出国与就业杂志收录论文类型主要包括： 特别关注、成才就业、专家视点、就业指导 、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究、等。

杂志论文要求：

1、论文要求选题新颖，观点明确，论据充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映科技进步和自主创新的新成果。

2、中文题名须简明确切，并能反映主题，不宜过长，以25个汉字以内为宜，不要副题。避免使用非公知公用的缩写或符号等。

3、参考文献按国家标准最新版《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录。

4、摘要直接概括论文的学术观点和结论，一般不超过300字。

5、每次投稿必须附有作者简介，内容包括姓名、出生年、性别、职称、学位简历及研究方向。

出国与就业杂志 是由中国国际贸易促进委员会主管， 中国四达国际经济技术合作公司主办的 部级期刊， 影响因子为：0.07。 顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、等。

杂志往期论文摘录展示

关注家庭困难毕业生,建立帮扶和服务的长效机制

试论贫困大学生就业困难的政府因素

新建地方本科院校学生就业竞争力影响要素三维分析

高校共青团组织服务大学生就业工作研究

高校个性化就业指导策略研究