发布时间：2022-12-24 08:38:26
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了1篇的农机管理工作的问题及对策样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
1.1缺乏相应的保障机制
当前，在我国一些基层地区，农机管理工作缺乏政策以及资金方面的保障，地方政府部门对这项工作的开展不够重视，这导致农机管理工作存在了许多问题。也正是因为农机管理工作缺乏资金支持，导致农机管理工作人员的薪资待遇较低，严重影响了他们的工作积极性，使他们在工作过程中不够认真负责，影响了农机管理工作的效率。
1.2缺乏完善的管理制度
农机管理工作要想得到有效的开展，就需要有一个完善的管理制度为支撑。然而，在我国基层农机管理部门，缺乏一个完善的管理制度，这导致各部门对自己的职责义务不够了解，导致各工作人员对自己的工作范围不够熟悉，不利于后期农机管理工作的开展。此外，有一些农机管理部门虽然能够制定一个完善的管理制度，对各部门的工作范围进行了明确的规定，但是由于缺乏监督，导致这些制度措施得不到贯彻落实，仅仅是流于形式而已。
1.3工作人员的专业水平有待提升
农机管理工作的开展好坏，与农机管理人员的专业水平有着密切的联系，要想使农机管理工作更好的为我国农业的生产提供优质而又高效的服务，就需要农机管理部门加强对工作人员的专业培训，尽可能的提升他们的专业化水平。然而，在我国一些基层农机管理部门中，工作人员呈老龄化的现象，他们的知识结构体系未能得到更新，他们的计算机水平较低，难以在网上学习最新的农机管理知识，不能够适应现代化的工作方式，这影响了农机管理工作的开展。
2解决对策
随着科学技术的不断发展，我国的农业生产逐渐朝着机械化、规模化的方向发展。因此，在农业生产过程中，就需要对农业机械进行有效的运用，要重视农机推广工作，重视农机宣传与教育工作，使农民能够认识到新农机对农业生产的意义，进而为农民提供优质、高效的服务，以促进我国农业经济的可持续发展。
2.1加强对农机管理工作的支持力度
一项工作的开展离不开资金以及政策的支持，所以要想提高农机管理工作的效率，就需要当地政府部门重视这项工作，要制定相应的政策来配合农机管理工作的开展，要投入足够的资金来支撑这项工作的开展。为此，当地政府要将农机管理工作的资金用度纳入到当地财政之中，积极争取上级财政部门对这项工作的资金支持，并且改善农机管理工作人员的薪资待遇，以激发他们的工作积极性。此外，当地政府部门还需要根据本地区的实际情况，适当制定一些优惠政策来配合农机管理工作。如，对于购买新农机的农户，可以由国家承担一部分的资金。因此，便能够吸引更多的农户前来购买新农机，从而是新农机能够快速的运用到农业生产之中。
2.2制定一个完善的农机管理制度
在我国农业发展过程中，完善农机管理工作制度是其中的一项重要任务，这项工作涉及许多个领域，其工作较为复杂，任务量也较大，所以如果缺乏一个完善的管理制度，势必难以有效的进行。一项工作要想得到更好的开展，就需要一个完善的管理制度为支撑，当前我国一些基层地区的农机管理部门缺乏一个完善的管理制度，这影响了农机管理工作的开展。为此，在今后的工作开展中，农机管理部门需要制定一个完善的农机管理制度，在制度中明确各部门、各工作人员的工作职责。并制定奖惩措施，对于工作表现优秀的员工，要给予相应的奖励，为其提供晋升渠道；对于工作态度不够端正，任务完成较差的员工，要给予一定的惩罚。此外，还需要制定培训机制，对工作人员进行专业化的培训。通过这种将培训工作、奖惩措施纳入到管理体制之中，就会使这项工作的开展有据可依。不过值得注意的是，农机管理部门的领导者要以身作则，为底层员工树立模范榜样的作用，要加强对管理制度的督查，对于违反规章制度的员工，要进行严厉的惩罚。这样就能够使这项管理制度得到贯彻实施，就能够防止管理制度流于形式的现象发生。
2.3重视对工作人员的专业化培训
当前，在我国一些基层地区中，农机管理部门工作人员的技术水平较低，不能很好的适应农机管理工作的开展。故此，在今后的发展过程中，农机管理部门需要引进一些专业人士，要引进一些年轻的人才，改变部门内工作人员老龄化的现象。可以通过与高校部门合作的方法，吸引高校一些年轻化的专业人才。另外，要定期组织专业化培训，更新工作人员的知识体系，使他们能够接受最新的农机知识，还可以让一些表现优秀的员工前往外地进行参观学习，这能够提高他们的专业化水平，使他们更好的适应接下来的农机服务工作。
综上所述，在我国一些基层地区，农机管理工作中还存在着较大的问题，这影响了我国农业生产的发展。故此，在今后的发展过程中，当地政府部门要加强对农机管理工作的支持力度；农机管理部门要制定一个完善的农机管理制度；要重视对工作人员的专业化培训，提升他们的专业技术水平。这样一来，就能够使农机管理工作得到有效的开展，从而为我国农业生产提供高效、优质的服务
