管理@人杂志社论文格式要求：

1、本刊实行三审定稿制，取舍稿件重在学术水平。

2、题目、内容提要、关键词来稿题目限20个字以内，副标题不超过18个字；内容提要字数在300字以内；关键词一般为3至5个，以分号隔开。英文标题需注意大小写问题，英文关键词统一小写（本当大写的单词除外）。

3、参考文献著录格式：执行GB／T7714—2005《文后参考文献著录规则》。采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出，并将序号置于方括号中，排列于文后。

4、摘要应简洁、明了，尽量用最少的文字表达最多的信息，给出本文的主要结果和结论。

5、作者姓名、单位、职务、职称、研究方向、教育背景、通信地址、电子邮箱及联系电话等

管理@人杂志简介

杂志自2005年创刊， 现任主编李超平（执行）， 由吉林省社会科学院主办的 经济类期刊，刊物质量不断提高，个性特色逐渐明显，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

杂志近年来立即指数以及总被引频次是多少？