管理学报杂志收录论文类型主要包括: 管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评、等。
杂志论文要求:
1、本刊只接受word版电子文本。文稿须包括题目、提要、关键词、正文及作者简介。
2、引言言简意赅,突出重点。不应过多叙述同行熟知及教科书中的常识性内容,引言作为论文的开端,主要回答“为什么研究”这一问题。
3、标题简明扼要,中文标题一般不宜超过18个字,英文标题一般不宜超过10个实词。如果标题语意未尽,则可用副标题。
4、参考文献。参考文献按在正文中出现的先后次序列于文后,排在注释之后。参考文献的序号用数字加方括号表示,如[1]、[2]、[3]…,与正文中的指示序号格式一致。
5、如文章是基金资助项目,请注明基金项目名称,并用圆括号注明项目编号。
管理学报杂志 是由中华人民共和国教育部主管, 华中科技大学主办的 CSSCI南大期刊, 影响因子为:2.45。 顺应社会的发展,杂志获得了多项荣誉:Caj-cd规范获奖期刊、中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国科技期刊优秀期刊、北大图书馆收录期刊、等。
杂志往期论文摘录展示
企业-顾客身份分化与商业生态圈形成——基于海尔集团创新创业的多案例研究
本土管理的理论贡献:基于中文研究成果的诠释
UACC时代的管理理论研究与探索——“管理学在中国”2018年会(第11届)述评
中国企业逆向跨国并购整合组态与并购整合绩效关系研究
股东网络对控股股东私利行为的影响研究