《管理学季刊》自2006年创刊,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《管理学季刊》办刊宗旨是:(1)推动中国大陆和海外的管理学学术研究及学术交流,搭建一个更广泛的管理学学术研究平台,为海内外前沿的管理学学术研究提供发表窗口;(2)在中国大陆倡导严谨的学术作风,鼓励采用与国际学术惯例接轨的、规范的管理学研究方法。
杂志简介:《管理学季刊》杂志经新闻出版总署批准,自2006年创刊,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份季刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:名家专栏、“数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章、研究文章
《管理学季刊》自2006年创刊,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《管理学季刊》办刊宗旨是:(1)推动中国大陆和海外的管理学学术研究及学术交流,搭建一个更广泛的管理学学术研究平台,为海内外前沿的管理学学术研究提供发表窗口;(2)在中国大陆倡导严谨的学术作风,鼓励采用与国际学术惯例接轨的、规范的管理学研究方法。
《管理学季刊》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:
(一)实证研究;高层管理团队;企业;科研团队;文化
(二)家族企业;创业;家族成员;CEO;战略管理
(三)商业模式创新;创业;工商管理学科;创业研究;工商管理
(四)企业;产业集群;技术能力;技术创新;知识密集型服务业
(五)营商环境;省份;管理自主权;CEO;高管
(六)团队;组织承诺;中庸思维;中国情境;实证研究
(七)创业;创业者;企业;创业研究;实证研究
(八)家族企业;家族;实证研究;企业家;创业
(九)外商直接投资;企业;战略思维;海归;实证研究
(十)创业;创业者;创业行为;创业研究;商业模式
1、参考文献限于作者亲自阅读、本文明确引用、公开发表或有案可查。参考文献全部列于文后,按正文首次引用的先后次序编号,并在正文引用处右上角注明参考文献序号。
2、关键词:必须是意义明确的术语,一般应选取3~5个能准确反映研究方向、研究领域及研究地点的词。词与词之间用分号“;”分隔。
3、来稿应提供作者真实姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、职务、职称和工作单位、研究方向、通讯地址、邮政编码、电话和电子信箱等信息,并用单独一页纸打印,以便匿名审稿。
4、基金项目名称应按照国家有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,其间以分号隔开。
5、正文标题序号一般按照从大到小四级标题写作,即:“一、”“(一)”“1.”“(1)”。
立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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