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国培计划赏析八篇

发布时间:2022-10-24 03:41:17

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的国培计划样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

国培计划

第1篇

关键词:广西省 “国培计划” 培训策略

中图分类号:G807 文献标识码:A 文章编号:1004―5643(2013)07―0019―03

1

项目团队专业化

1.1加强培训团队建设,不断提升培训层次

加强培训团队的专业培训,着力提升培训层次。首先,建立合理的培训项目团队结构;其次,加强培训团队的能力提升,通过选派人员到北京教育学院体育与艺术学院,参加“国培计划(2012)”――培训团队研修项目北京教育学院体育与健康班(高校教师)培训项目。

学习和了解国内外体育教师培训者培训的趋势动态,掌握体育学科前沿知识、培训理论与实践研究行动,拓宽了培训领域的新视野;并从多方面借鉴国培计划项目实施成功模式与先进经验,提高整团队项目实施能力和管理水平。

1.2制定科学、实用的培训学员手册

进一步优化学员手册的内容,增加研修记录内容,包括课程内容、交流内容、反思与梳理、及对每门课程的评价,学员可对每一天,每一节课的课程、活动都有详尽的、规范的记录,使培训手册更加科学、实用,并对学员起到引导、督促学习的功效。

1.3管理团队的模式化管理

由参加培训的学员、授课教师及学员领导小组组成的对“国培计划”工作执行小组的教务组、管理组、科研组、简报编辑组、后勤组、摄影组工作进行多维度的评价反馈机制,使培训团队的管理模式化(见图1)。为整管理团队的项目组织实施能力的不断提高及逐步专业化提供可能和保障,切实为培训增效,切实为培训工作保驾护航。

2

课程设置科学化、系统化

培训课程的设置是关系到培训成效的核心要素,只有在开放与动态中打造出富有生命活力的系统化培训课程才能使学员受益,才能为培训增效。

2.1基于培训需求分析的课程设置

培训课程设置不能脱离培训需求分析。社会需求、组织需求、岗位需求和学员体需求等方面的培训需求分析,是课程设置的重要依据。基于培训需求分析基础上的课程设置,才能使培训课程有效的回应教师的需求,增加培训课程的针对性与时效性,提高培训效果,实现预期的培训目标。

本次培训中有69.2%的学员在需求分析中希望学习地区特色项目:如气排球、开发的广西民族传统体育项目。在培训中设置了气排球与民族体育类教学技能与课例分析两门课程,有效回应了教师对体育技能类课程的需求,取得了较好的培训效果。气排球实践课满意率100%,民族体育类教学技能与课例分析实践课满意率达95.8%。

2.2优化课程结构

课程结构是指:“课程内部各要素、各成分的内在联系和相互结合的组织形式。”“国培计划”培训课程结构也即“国培计划”培训课程内部各要素的配合与组织方式,对课程结构进行设计,就是为了深入分析并准确把握培训课程功能得以发挥的内部机制,以有效实现培训课程的目标期望。

将拓展课程置于培训的最前期或第一节课。

拓展项目的功能能够满足培训工作的需要。拓展训练形式独特、效果良好,它利用户外自然环境,通过精心设计的活动项目,使学员在解决问题、应对挑战的过程中达到磨练意志、挖掘潜能、完善心理、熔炼团队的目的。由于参训学员来自不同的地方,互相之间感到陌生,陌生是人际心理距离,人与人越陌生,人际心理距离就越大。

有了心理距离,彼此之间沟通将变得困难,因此骨干教师培训中非常重要的一任务,就是让相互之间从很陌生的学员变为互相合作、互相信任的培训伙伴,甚至是以后一生的朋友,并为以后培训生活的进行及组织管理奠定基础。

同时,拓展项目本身作为一项新兴的体育项目,已经逐步被引入学校体育教学中。

2.3课程评价量化、具体化

课程评价具有鉴定功能、导向功能、激励功能、诊断功能、调节功能和管理功能等。课程评价从整体的模糊的到具体的、精细的评价,课程评价具体到对每门课程,每位教师的评价。对每门课程的评价一目了然,(见表1、表2)这为课程调整、优化提供最直接、最精确的依据。对于那些评价好的、教学效果显著的课程逐步打造成为培训精品课程。对于评价不好的课程,进行调整、改进、提高等方式以适应国培计划的高品质课程标准要求,逐步在开放与动态中打造出富有生命活力的科学系统的培训课程结构体系。

3

坚持以人为本,科学管理

由专业教师和硕士研究生共同组成的管理小组,全面、全程、全方位地负责学员的学习与生活安排,充分体现培训的规范性和专业性。

常规教学管理严谨有序,坚持每天考勤制度,认真收集学员每天的学习、管理、生活等方面的意见和建议,充分掌握学员的思想动态,不断调整和改进管理方法。通过班级管理形式提升培训执行效果。组成临时班级管理团队,真正实现自上而下的管理模式,不仅有利于教学管理,而且有利于生活及各方面的信息传达和问题解决。

4 结论与建议

4.1结论

(1)加强培训团队建设,不断提升培训层次;制定科学、实用的培训学员手册。

(2)管理团队的模式化管理等对于提高整培训团队的层次具有重要意义。

(3)基于培训需求分析,不断优化课程结构,培训课程评价量化、具体化是实现课程设置科学化、系统化的保证。

4.2建议

(1)搭建骨干教师、培训专家、培训教师、培训的组织者、管理者共同参与的多维度、多渠道、多方式的沟通交流平台,使培训效能得到有效延伸。

(2)加强对培训师资的管理。在培训前培训教师沟通联系,明确培训的背景和任务,避免培训教学与需求脱节;培训中,对培训教师的教学进行监督;培训后及时将课程效果及改进因素反馈给培训教师,为培训质量的稳步提高奠定基础。

第2篇

这次的培训,使得我又重新坐到了教室里,睁大眼睛,开动思维做起了学生,在这难忘的二十天里,给了我最大的收获就是“思索”,它打破了我禁闭的思维,使我重新思索教育的实质和教学改革的未来,反思自己的教学态度,探索自己的专业成长之路,培训中重新认识了自己,结交了新的朋友,不仅学到了创新思维,还学到了同伴间的信任、责任和关爱。

我的专业课老师不仅让我在思想碰撞的火花中思索我们的课堂教学方式,引领我从更高的层次来看待我们的专业成长,还从他们身上感受到了深深扎根于幼儿园教学中的坚持和热情,以及对教育深深的热爱、对幼儿深厚的情感。

精彩的教学活动不仅使我的理论知识得到提高,更多的是让我有了一种学习的动力、专业的成长,让我印象最深的是,任伟涛教授的学术报告会《关注教师自己》,他的两句“我的学识水平就像我的个子一样矮(低)”、“幸好有你们的支持,使我有了许多自信”,让我真正领略了大家风范、谦虚的美德,他在报告中指出,一名合格的教师,他的素质与修养要不断的提升,教师的“尊严”也相对的发展,一个好老师缺的不是能力,而是态度,教师是人类灵魂的工程师,塑造着学生的精神世界,教师的生命应该是在学生获取知识的每个季节里,生存,本身就是一种压力,看你如何面对,既然我们选择了教师——就珍惜教师职业吧!这是他在报告中对教师的呼吁!

第3篇

有幸参加教育部组织的“国培计划——农村中小学教师远程培训项目”活动的地理学科的学习,深感机会难得,所以在八天的学习中,每天顾不上天气炎热,早早地赶到学校,认认真真地聆听各位专家精彩的讲评,有如涓涓细流,滋润心田。心中对教育部的精心安排充满了无言的感激。

通过八天的学习,对我既是观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,收获颇丰。

一、要有“爱”

一名优秀的地理教师,不仅要热爱地理学科,深入细致地钻研教材内容、分析教学目标、教学重难点,更要热爱自己的学生,心中有了爱,才能够想方设法地探索各种教法、学法,设计更合理的教学流程,让学生乐学、善学。真正达到教学的目的。

二、要“善”变

新课标与旧教材相比,无论是从教材内容还是教学方法,变化比较大。所以一名优秀的地理教师一定要善“变”。根据不同的教学内容和不同的学生,探索不同的教法和学法。做到因地制宜、共同提高

三、要善“动”

新课标里很多内容都要求老师和学生要动起来。包括眼、身、口、手、脑,可以说是全方位的。这个动不仅要出现在课堂上,还要出现在课前准备和课后的拓展中。

第4篇

网络培训是一种以网络为载体开展学习和研究的新方式。它依托网络,不受时空和人员限制,为广大教师提供了技术先进、理念新颖、内容丰富、便捷实用的优秀学习资源,创设了教师与教师、教师与专业人员之间的及时交流、平等对话与合作探讨的平台和环境,促进了课程改革实验的决策者、设计者、研究者与实施者之间的多元对话,发挥了教师在教研活动中的主体作用,使城乡学校和教师能够平等获取信息资源,弥补了传统教研模式的不足。开展基于网络的培训学习,是提高教师素质和教育理念、创新教研形式、拓宽教研途径、缩小城乡教育资源差别、实现教育均衡发展的有效途径。

由此可见,网络是实施“国培计划”的有效载体和途径。

一、通过网络实施“国培计划”的优势思考

1.网络资源丰富,易于教师理论的学习和问题的探讨

网络资源的丰富程度和使用效率,是无需赘言的,但凡承担“国培计划”的网站平台,均为研修教师提供了方便快捷的服务。以省略/和省略/为例,其拥有和涵盖的各类资源,从小学到高中,足以满足当前教师的学习与研讨活动。同时,随着成千上万名教师的参与,使得这一资源不断充实、扩大、提升。因此,它不仅适用于教师对教育理论的学习,更适用于群体对教育教学具体问题进行深入探讨和研究。

2.学习形式自由,易于教师时间的安排和身心的调节

教师的工作是繁忙的,业余时间是有限的,所以,在工作、学习、生活等方面的时间调配上,具有一定的困难。而利用网络进行研修,在时间的利用和安排上相对于其他的学习方式,具有一定的自由度。这样,教师就可以根据自己的实际情况,科学规划学习时间,合理安排好工作与生活,调节好自己的身心健康,既达到研修提高的学习目的,又不至于因繁忙而影响身体和工作。

3.研修氛围宽松,易于教师思想的交流和视野的开阔

此次“国培计划”所选择的网络平台,均为研修者开设了个人空间,使学习者既有自己的一方天地,又能轻松自如地参与集体讨论与交流。可贵之处在于教师的交流可以达到无拘无束、有感而发、细致入微的境地。在集体研讨的灵感刺激之下,学习者的思维会空前活跃,思想灵感层出不穷,并且可以畅所欲言,而不必拘泥于细节的谨慎和言不达意的顾虑。在交流中,教师可以尽情阐述自己的观点,在激烈的讨论中,不时会产生闪光的教学灵感和思想火花,教师的思维和视野也在学习与交流中得到拓展延伸。

4.培训形式经济,易于培训规模的扩大和效能的提升

网络培训的“低成本、高效益”特点,是其他形式的培训模式所无法比拟的。网络培训物尽其用,人尽其才,经济实惠,可以面对更多的教育需求,使得更多的教师参与到培训中来,从而提高网络学习的实际效能与社会效益。

5.提供个人空间,易于教师的长足发展和效益的长期发挥

网络研修平台的长期存在,使参加研修的教师能长期拥有一个自己的办公、学习空间。大家除了在这里学习、交流,还可以进行长期的教学研究活动,不仅有利于教师素质的不断提升,有利于网络资源的不断充实、更新和效益的持续发挥,更有利于教师的终身学习和持续发展,这是一个良性的、不断循环的提升过程,是教师发展与网络效益的双重提升。

二、通过网络实施“国培计划”的成效思考

“国培计划”虽始于2010年,但有计划、有目的的网络培训已经有多年的经验。纵观这几年的网络培训,成效是显著的。

1.通过网络培训,教师综合素质有明显提高

在网络学习过程中,教师的新课改理念在交流中一次又一次被刷新,教育教学思想在学理论、看课堂、听点评等相互结合的研修方式中,得到了更新;教师的已有经验在学习与实践相结合的培训中,得到了提升;网络学习与课堂实践相结合,教师的课堂教学水平和教育教学素养也得到了相应的提高。

2.通过网络学习,教师的学习方式与研究思路有了新的发展

在网络上,教师的学习不再是被动的,研修不再是应付的,氛围不再是压抑的,环境不再是沉闷的。通过学习,教师的眼界开阔了,认识提高了,思维灵活了,心情舒畅了,动力增强了,尤其是“终身教育”和“持续自我发展”的意识提升了。也就是说,我们的教师,从内心、从意识、从行动,都有了新的认识与提高。

3.通过网络学习,教师的学习意识与合作精神有很大的提升

纵观网络研修,教师的学习是积极的、主动的、努力的,在高质量完成学习任务的同时,能够依附团队,及时探求合作之路,参与集体讨论与作业点评,提高学习时效。尤其是班级指导团队的积极引领与突出表现,使我们看到了这种学习方式的发展方向和动力所在――团队合作精神是网络研修的核心和动力。学会合作,积极主动寻求合作,提高合作的能力与艺术,是教师在网络研修中的另一大收获!

4.通过网络研修,结识了许许多多的专家和学友,这是教师参加网修最大的收益

从专家教师到研修学员,学习无限,交流无限,情谊无限,资源无限,快乐无限,所以,这种学习方式的动力与前途也是无限的。

从教师对网络研修学习方式的认可程度,从教师对合作交流研究氛围的喜爱程度,从教师对网络学习交流的尊重程度,应该给我们包括“国培计划”在内的教师培训模式一个启迪,应该给我们当前的教育改革,尤其是教师队伍建设一个深刻的启示。

三、通过网络实施“国培计划”问题思考

从已经实施的网络培训看,由于地域的不同,在培训的具体实施上,过程的严格管理上,效益的细致落实上都存在着差异。地方教育行政部门管理方式与具体要求的不一致,学校重视程度与具体实施的不一致,参与教师的思想认识与参与态度的不一致,使得“国培计划”在不同的地区之间、不同的学员之间存在着实施上、管理上、效益上的差距。

1.注重过程管理,将“国培计划”落到实处

从国家到地方,从地方到学校,从学校到教师,对“国培计划”的实施与管理,都有具体的方案与措施,那么,就应该将方案与措施落到实处,理到细处。在培训过程中,教师报名而没有参加学习的,班级缺乏管理的,学习效益不高的,作业复制粘贴的,都需要有一定的机制和制度来加强管理。

2.注重团队建设,提升“国培计划”实施效益

基于网络的“国培计划”应该有四大团队:管理团队,技术团队,专家团队,班辅团队。团队,其核心是合作,而合作的核心则是沟通与协调。注重团队内部的沟通与协调,让其了解分工,明确职责,掌握方法,高效工作,是很重要的。但当前我们做得并不是很好(不论是专家团队,还是班辅团队)。对于班辅团队,他们的作用是极其重要的,所以,之前的培训就显得更加的必要了――学会网络班级管理,学会组织与引导,学会素材收集与简报制作,提高沟通与合作的技能等。

3.注重制度建设,加强“国培计划”实施的细节管理

细节决定成败,让管理者明确职责和权利,让学习者明确任务和要求。完善管理者与参与者的评价体系与激励机制(或奖惩机制),让学习过程的每一个管理细节有据可依,让学习过程更加实在,学习效益更加突出,彻底整治文章抄袭、作业剽窃等现象。

第5篇

GP1503029094 岳阳县第二中学 闫梦霞

2015年国培计划之培训心得

两个星期前刚接到培训的通知时,有种天上掉馅饼的感觉。两周后的今天,我仍然庆幸能有这么好的机会来这里学习。

十天前,独自来到了山水之甲——桂林。刚来到这里的第一天,就见到了两个班助——非常可爱热心的姑娘,还有接下来同在一个屋檐下的卢老师——一位有着三十多年教学经验的老师,和蔼可亲,虽然已过了知天命的年纪,精神却比我们这些8090后好得多。

随后,在开学典礼上见到了同一班的同学们,才发现自己是年纪最轻的那个,身边都是些教学成果累累的教研员和经验丰富的一线教师,一瞬间有种走错教室的错觉,不知何德何能,才能与这些前辈成为同学,坐在同一个教室学习。所以,从培训开始的第一天,我就暗下决心一定要多向专家前辈们请教,好好珍惜这次机会,好好学习。

接下来的课程确实让我收获满满:第一天的户外拓展培训,是学得最累的一天,但也是学得最开心的一天,它让我们形成了一个集体,让我们意识到,来到这以后,我们就不再是一个人的学习,而是一群人的共同进步,只有团结起来,我们才能为了共同的理想和目标奋斗,这一天的活动也为我们接下来的学习开了一个好头。在顾震亚的课堂上,他通过对商业培训理论和实践的经验介绍,把教育理论融于商业培训中,让我们认识到确立正确的教学目标和要求的重要性,后来还通过"红方黑方"的游戏,让我们看到商业社会的残酷和信任的重要,相信一个人容易,但是信任一个群体就没那么简单了。而信任的缺失会对利益双方都造成巨大的损失。把这点放到教学上来说,教育者和教育对象之间的相互信任,无论是对于教师的教学效果,还是学生的学习效率都有极大的提升作用,反之亦然。在吴老师的高三复习的课堂上,让我不禁感叹他们学生的高素质和教师的高水平。这堂课上,吴老师使用的传统教学媒体——粉笔和黑板,这一点真心让我觉得自愧不如,我现在过于依赖多媒体,有时多媒体出了点状况不能使用的话,整节课都感觉乱套了,吴老师的这节课不仅让我学到了一些高三一轮复习教学时的一些技巧,也让我开始反思,教学媒体都是课堂教学的辅助工具,不能过度依赖,多媒体教出来不一定都能取好的教学效果,传统教学媒体也能提高学生的学习效率,所以在课堂中应该有的放矢。周群老师的课程真是让我大开眼界,她从一个全新的视角——评分细则和评价规则来看教育改革,评分细则和评价规则我一直都有关注,但是只是把它当成成绩成绩判断的标准,从没把它跟教育改革趋势联系起来,更未曾想过中学思想政治学业评价的改革能对教学的作用如此之大,听完周群老师的课,让我再一次意识到自己的无知,也让我学会了用新的视角来看高考、看教学、看教育,政治答案不再是那个"言之有理,酌情给分"或"多多益善"的温柔女子了,它的评分有了更科学的依据,它的改革也将带来整个政治课程的改变……

从这次培训中,我认识了很多经验丰富的老师和言辞犀利的教研员,看到了教育园地更广阔的天地,见识了到之前从到过的高度,也从中学到了很多教学相关的理论和实践案例。这次参加的是教研员班,所以班上有不少的教研员,通过这次的学习,我发现教研员真是教育事业上最可爱的人:他们跟我们教师非亲非故,却能对从始至终跟我们直言不讳,虽然这些话里以批评的话居多,但是我们都知道他们的评论无论多么犀利,都是真心为了改进我们的教学而说的,有点类似于明朝的言官,值得我们敬佩。

除此之外,对我来说,我在国培计划最大的收获就是让我意识到了自己的无知,爱因斯坦曾经描绘过有知与无知的关系:如果让我们来画一个圈,一个人所知道的东西就好比是圈里的里面,一个人不知道的东西就在圈子的外面,一个人知道的东西越多,那么这个圈子也就越大,那么这个圈子的外面也就越大也就是说,一个人知道的越多,那么他所认识到自己的无知也就越多。国培就是在我的知识圈里不断填充的内容,它让我的知识圈不断地在扩大,扩大的同时也让我意识到自己越来越无知。而正是这种对无知的恐惧和斗争,会让我在未来的教学之路上更加充满斗志。要想战胜自己的无知,就必须不断地学习,人外有人,天外有天,只有不停下前行的步伐,才不会被自己的无知打败!你只管努力,上天自有安排。

GP1503029095 株洲市教科院 张曼平

学习心得

时光飞逝,岁月流转,转眼间,10天的国培学习就要结束了。喜悦伴着汗水,成功连着艰辛。两个月弹指一挥间,来不及驻足就已飞逝而过,然而,却在这短短10天的时间里,通过国培提供了一个学习、交流的平台,它跨越地区间的时空距离,神奇般地让我们得以和同行与专家共同交流、探讨、合作、学习。专家老师的精彩讲座以及与好多课程专家和一线教师的现场交流研讨,使我获益匪浅,提高了自身的专业水平与知识素养,完善了教学理念。通过研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者实践探索的脚步声;让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩讨论和交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的博怀与执着无悔!

回顾10天的学习,感觉自己有很多收获。

目前全方位的新课程改革很多时候让我们无所适从,我们很多时候感到茫然,感到束手无策,但这10天里,让我感受到了一个全新的教研舞台,这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。虽然只有短短的10天,但每天都能听到不同类型的讲座。期间 总共听了8场专题讲座,2节案例教学,3个专题报告,4个参与式培训,3次互动交流。

无论是这些报告还是授课,都让人耳目一新。印象特别深的是广东吴兴松老师的报告《思想政治课教学论》中,提到教师教学中需要转变观念的问题,以前感觉这些理念很空洞,但在吴松涛老师的报告中,觉得是那样的触手可及。他说要因材施教就是要了解每一个孩子,每一个人都是不同的,不是所有的孩子都能成才,而是所有的孩子都要成长。而且我们的教育不是要把每一个孩子都培养成才,社会需要各种各样的合格公民。他提出政治育重点是教育,以知识为载体,促进人的发展。

吴国英老师的讲座《上好接地气的政治课》让我对教师的专业发展有了全新的定位。吴老师说:名师不一定是好老师。是的,好老师一定是品德高尚,平易近人,研究型的教师,一定是业务精湛,愿意为学生多花时间,多花力气的教师。大部分教师已达到 "教学设计"第二阶段,但课堂缺乏的是生成空间,没有给学生独立思考的空间,需要使"教学设计"达到最优境地,还有很长一段路要走。吴老师课堂讲座中的幽默、诙谐、风趣,让我更深刻地体会到肢体语言在课堂中起到点睛的作用。

杨建老师在交流中提到有效教学,使我对有效教学有了全新的认识和理解。他说,有效的数学教学活动不需通过有效的教学方式来实现。因此他认为教师、学生及政治课堂教学都必须进行角色转换,教师是教学活动的组织者,引导者与合作者,学生在教学活动中真正成为学习的主人,而政治课堂必须成为政治学习和交流的重要场所,教学有效与否,要通过学习来体现,有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想。

罗松涛老师在专题报告《思想政治课教学》中提到了评价方式的智慧。在教学中评价学生应运用激励性、引导性、灵活性、角度多元化等评价方式,运用常识、表扬的语言,对学生进行积极的暗示,看到学生的闪光点并一一加以肯定,学生可能会因为教师的一句表扬而使阴霾的心情云收雨霁,使平淡无奇的日子绚烂缤纷,甚至可以 发迹他的一生,所以我们不要吝啬表扬赞美之词。

聆听讲座,在学习中提高,在思考中前进。听了专家们讲课后,被专家们独到的教育理论所吸引。"书到用时方恨少",此时深刻体会到了这句话的精髓,自己的思想真可谓是豁然开朗,许多困扰了自己很长时间的教育教研问题也迎刃而解。以前常常以为自己在工作中把事做完就行了,从未认真去深思过什么才是好。"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越".我将以得益于本次国培研修的巨大进步为契机,"爱心铸师魂,真诚育桃李",在教育生涯的轨道上阔步向前,付出汗水和执着,努力成为一名爱心无限、技能超群的研究型教研员。

GP1503029096 江苏省沛县教研室 朱征

胜过桂林山水的浓浓师生情

—2015国培计划高中政治教研员班学习感悟

难忘的十天培训—2015"国培计划"中小学国家级骨干教师培训高中思想政治教研员班的学习,让我在业务中获得极大收获的同时,激起了我深厚的情感,这种情感既是教育教学方面的师生情感,也有培训期间对广西师大及我的同学们即培训学员的情感。

一、广西师范大学的校容校貌让我心生出深深的情感

广西师范大学是广西壮族自治区重点大学,坐落在世界著名山水旅游名城、国家首批历史文化名城桂林市。学校现有王城、育才和雁山三个校区,占地面积4100多亩。中华人民共和国教育部来华留学示范基地高校,"中西部高校基础能力建设工程入选高校,广西具有博士学位授予权的6所高校之一。

学校荣获"全国学校艺术教育工作先进单位""全国聘请外国文教专家工作先进单位""教育部依法治校示范校""国家级语言文字规范化示范校""安全文明校园""绿色大学"等称号。学校教务处连续3次被评为"全国普通高校优秀教务处",学校高教研究室连续3次获"全国优秀高等教育研究机构"称号。科研处被评为"全国高校科技管理先进单位""‘全国普通高校科研管理(自然科学类、人文社会科学类)先进集体""全国高校科技管理先进团队".学校连续三年获得全区高校"三对创新行动计划"先进集体称号,是广西实施"人文强桂"建设工程主体单位和广西中小学师资队伍建设"21世纪园丁工程"的技术支撑单位。全国大学生心理健康教育工作先进单位、全国群众体育先进单位。

广西师大人—领导、老师、学生们给我深深的印象,尊师重道,敬业乐群。也就是,自尊、自理、自立、自强。

二、广西师范大学国培团队的老师们让我产生依依不舍的情感

为期十天的高中政治教研员班培训结束了,心里有种说不出的滋味。既有恋恋的不舍,又有沉沉的思索。向往已久的国培生活,到底带给我什么样的感受呢?思绪万千,却不知如何下笔。说说我的感受吧。

(一)专家引领,理念提升

经历了十天的培训,才知道国家为了让我们能真正的学到知识,可谓是用心良苦,考虑周到。培训计划科学、专业、合理,既有理论也有实践;既有拓展训练,又有讲座报告,既有课堂观摩又有实地考察(爱国主义教育基地)。胡兴松老师的报告,让我看到了一个专家学者的风采和精神本质,让我受到了一次深刻的观念洗礼和思想撞击。忘不了培训在线名师团高级讲师顾震亚的讲座;忘不了广西师大附属外国语学校高三吴华老师的政治复习课;忘不了湘江战役烈士纪念碑园;忘不了兴安中学高三政治文冬玲老师关于思想政治课本土资源的开发与运用的报告;忘不了钟瑞添副校长主持的师德沙龙,三位嘉宾唐凌教授、石兴松老师、李红勤老师,受人尊敬的学者、默默奉献的教育工作者。忘不了我们全体学员是如何陶醉于周群老师的《中学思想政治学业评价改革趋势》。这一切的一切怎能用一个终生受益能表达出我此时内心的感受呢?

(二)同伴交流,学习经验

近50名国培学员,来自全国二十多个省市。我为能结识这些骨干教师和教研员而高兴。我们经常私下交流,相互询问我们高中政治的课程设置,了解招生政策,生源质量,学生管理等热点问题。在课堂上的小组交流中大家各抒己见,彼此开阔了视野。有我们小组讨论中的一幕幕……

总之,每一个国培同学—教研员、骨干教师都是一个个重要的学习资源,我们教研员班的全体老师,个个是我学习的榜样,不管是为人师,还是当学生,都让我从他们身上潜移默化的懂得了许多。

(三)、自我反思,完善提高

感谢广西师大给我们提供了良好的学习环境,使我在这十天里真的学了不少东西。不仅在课堂上学到了不少知识,在实践中、在课下,也同样自学了不少。说实在,在平时的教学中,我们也有闲暇时光,但没这个环境。在这里我改变了许多,充实了许多。终于,我明白了该用什么来奠基自己的人生,那就是:学习、实践、反思!

三、国培驱使我把师生情、同学情溶入了桂林山水之中

我们读小学的时候就知道,桂林山水甲天下。尽管培训很紧张,没有组织我们去领略桂林的山水风光,但我们早起床或者吃过晚饭,还是领略了桂林的山水。培训结束了,我们一想起桂林山水,两江四湖,就自然想起钟瑞添副校长的沙龙主持人的风采,等等。人,都是有感情的,短短十天,我们对培训团队的老师们产生了依依不舍的深情。想起了贺敬之的诗句:桂林的山来漓江的水,祖国的笑容这样美。从广西师大,我也能体会到这句诗的情感。"云中的神啊雾中的仙,神姿仙态桂林的山;情一样深啊梦一样美,如情似梦漓江的水。"这样的情感,我深深地溶入了我们教研员班的国培行动地—广西师范大学!别了桂林,别了学员同学们,别了培训团队的老师朋友们,别了广西师大,我不一定会再来,但我会想起你们!

GP1503029097 鼓楼区教师发展中心 杨健

培训心得

台上台下思想交锋 课前课后情谊交融

因为热爱,所以我很珍惜。担任多年教研员,没有静下心来接受过长时间、系统性的培训,面对一张"国培"报名表,我也曾犹豫——报还是不报,学习促进自我成长的念想督促我不能停止,要珍惜这一来之不易的学习机会,我报了,我来了。正式报到的日子,领到的资料袋中有一份制作精美的"国培计划(2015)"一线优秀教师培训技能提升研修项目(教研员)班简报,其卷首语写道:

你有一个苹果,我有一个苹果,交换后我们每人拥有一个苹果;你有一个思想,我有一个思想,交换后我们每人拥有两种思想!让我们在研修中,在专家和同行引领下成就自己,一起畅想教育的现在和未来!

简练的语言发人深省,我来到广西师大参加国培,绝不是为了获取和分享"苹果",而是为了心灵的转变,学习和分享专家与同行的思想。十天培训里,台上台下的思想交锋,带给我的不是文人相轻的远离,而是赢得尊重和点赞,促进彼此间更多的交流与分享,课前课后聚谈甚欢,情谊互动其乐融融。这样的培训,从内容到形式让我越发喜欢。

一、互动——主题对话促转变

子曰:"学而时习之,不亦说乎;有朋自远方来,不亦乐乎;人不知而不愠,不亦君子乎。"此正验证学习的意义所在,不单单是知识的积累,通过培训我们可以再造自身;通过培训我们可以开发自身潜能,去做从前不能做的事;通过培训我们可以重新认识世界,重新认识我们与世界的关联,认识我们与周围人群的关系,学会与人分享经验与智慧;通过培训拓展我们的创新能力,明确培训学习不应是"生存性",而是"生成性",使学习成为生命成长的一部分。培训的每一天,我都在汲取着培训方面的知识和技能,生成着我该怎么做的点点滴滴,记忆犹新的是穿插在授课过程中的主题互动式对话。例如聆听兴安中学政治学科组组长文冬玲老师讲述在高中政治教学中如何开发和利用乡土资源,我由此产生思考,在与其对话中建议学校依托《乡土课程资源在高中思想政治课教学中的实践和运用研究》课题突出"乡土课程"建设,明确乡土课程的"综合性"特征,从多方面、多层面发掘可资利用的本土资源,如以灵渠为例,可从地理、人文、经济、政治、文化等方面建构,形成系统;抓住"实践性"课程特征,引导学生带着探究性问题以小组合作学习形式进入实地考察,或调研访谈、或问卷调查,而不仅仅通过互联网收集素材;落脚在"思想性"方面,通过构建乡土课程,不仅拓展了学生知识面,突出高中思想政治课理论联系实际教学原则,更在于发展学生发现问题、探究问题能力,增强"家乡美、爱家乡、我为家乡做贡献"信念。再如围绕"红与黑"话题,我在对话中提醒同学首先应该清晰认知"交易伙伴"而非"竞争对手";学会利用规则,通过谈判寻求企业双方的利润最大化。总而言之,培训中的对话促使我的心灵转变,实践着"己欲立而立人,己欲达而达人"信念,在学习中把付出作为优先选择,而非静默下的索取。

二、点评——真情实感重成效

在广西师大附属外国语学校,我认真观察该校政治教研组长吴华老师教学。吴老师的教学是一堂聚焦主观题解题能力提升的复习课,主要引导学生学会反思、注重联系材料生成答案。总体来看,吴老师的本节课教学是真实有效的,吴老师对本节课教学的反思很有见地,我也有感而发,结合吴老师教学从四个关键词展开说明,即复习课、脑力劳动、课堂教学、解题训练。复习课的本质特征是整合和运用,要在充分掌握基础知识基础上,运用知识解决问题;明确脑力劳动的四大特质——即传递知识、整合知识、创造知识和运用知识解决问题;抓住课堂教学三要素——主体、媒体、载体,促进三位统一,统一到教学目标的达成上;主观题解题训练时,应明确解题导向——信息点、考点和观点一致性,信息点是基础,必须剖析清楚,建议采用"读、找、定、现"基本路径,有效提升解题质量。点评让自己受益良多,一方面加深了对现实问题的思考,另一方面,系统性提炼如何进一步提升课堂教学效益。

第6篇

“国培计划——xx农村义务教育远程教师培训”是我期盼已久的学术盛宴,是基础教育阶段教师朝圣的殿堂。xx年*月*日,“国培计划”远程培训项目正式启动,我有幸成为“朝圣”的一员,随之也开始了小学语文“国培计划”农远教育培训。我非常珍惜难得的“充电”机会,兴奋地坐在电脑前,观看专家精彩的讲座,与专家和全国的学员虽“远隔千里”,却“近在咫尺”地交流着,切磋着,在教育科研的方法、课堂教学的艺术、教研活动的形式方面都获益匪浅。

本次培训为我们设计了灵活多样的培训方式,使我们农村教师有幸聆听了专家对我们的理论指导。主要结合小学语文课程的特点、课程改革的方向及教学的一些环节,选择了六个主题作为培训的内容,它们是:口语交际,让学生“动”起来,“多认少写”背景下的识字教学,阅读教学要用好教材,阅读教学要促进学生发展,让学生快乐有效地作文,农村小学怎样开展语文综合性学习。主要通过对案例的分析与探讨,对新课程实施有更直接的认识。

专家们在教育科学理论方面的阐述简要而精辟,为我们的教育科学理论注入了源头活水。教育名家的讲座给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高品质的“文化大餐”。一位名师的专题讲座《口语交际,让学生“动”起来》,让我走出以往口语交际教学的误区,让我也明白:口语交际教学不仅要激发学生交际的兴趣、选择合适的交际话题、营造交际的氛围,还要让学生“能”交际(也就是要创设交际情景和形成交际共体),创设交际情景需要做到模拟真实情景、提供典型案例、设计问题情景等。为我今后可以交际的教学指出了方向。另一位老师的《让学生快乐有效的习作》为我们的作文教学指明了方向,我想听了张老师的作文课,我今后的作文课也不会再是枯燥乏味的了,而是会让孩子们在快乐中习作。本次培训我最关注的是沈老师的《农村小学怎样开展语文综合性学习》,因为作为一名农村教师,怎样开展语文综合性学习一直是困扰我的难题。农村学生知识面狭窄,教学资源匮乏,有的时候干脆把综合性学习当做阅读课或习作课来教。听了沈老师的课我才知道怎样挖掘本土资源和创造性地用好教材资源来开展综合实践活动。

我觉得这次培训是最有效的,是一次对自己“教育潜意识结构”的深层改造,专家们的讲座中有不少经典课例,或大气磅礴或幽默风趣或诗意洒脱或智慧灵动或清新自然或朴实无华或巧夺天工或行云流水或浑然天成。课堂上的摇曳多姿,精彩纷呈,其实源于他们各自不同的个性魅力。点点滴滴的细节传达出他们对课程深刻醇正的解读、对学生博大人文的关怀。所以,从专家们的讲座里我读出了自己的“故事”,整理着自己的思绪,想着自己的课堂。他们的讲座对我来说最大的价值不是眼前意义上的“学来一点招数,解决我的教学问题”,而是以理论指导来提升自己的教学实践,反思自己的日常教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶,使我更自信地走在路上……

这十天,是我人生中一段高度浓缩的旅程,让我体验到成长的满足。感谢 “国培计划”——如果没有遇见“你”,我怎么会如此坚定地走在“朝圣”的路上?

第7篇

关键词:"国培计划";农村英语骨干教师;培训模式

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1006-5962(2013)08-0008-01

1 引言

农村地区基层教育条件比较艰苦,教师的教育教学心态深受影响,对外教育交流缺乏,信息相对闭塞,这些不利因素严重阻碍着农村地方的教育发展。因此,农村英语教师专业素养和教育教学能力相较城市教师来说比较薄弱。对贵州师范学院来说,作为高等师范院校,积极实施"国培计划",提高农村英语教师的教学能力和专业能力,已成为我们义不容辞的社会责任。近年来,我院外国语学院注重农村实际,培训方式侧重实践性与参与性,实现了教育理论和教学实践的融合互动,在培训模式方面积累了一些经验,取得了一定的培训成效。

2 主要培训模式

2013年,我院承担了小学英语60人,初中英语100人的置换脱产研修培训任务和小学英语150人,初中英语100人的特岗短期集中培训任务,在校国培办的领导下,在学科专家和一线教师的大力支持和配合下,经我院共同努力,项目实施顺利,培训效果良好,这主要源于我院采取了有效的培训模式。

2.1 严格管理。

为防止培训流于形式,真正落实培训工作,我院多次召开国培工作会议,统一国培小组成员的思想、把任务和责任落实到个人,分工合作。我们要求班主任认真履行职责,全程跟进,密切关注,实时反馈,关心学员;号召参训学员把握机遇,担当责任,专心听讲,认真学习。结合工作实际,我院采用三级项目管理模式。首先是分班建立在线交流平台--国培群,将项目涉及的各方加入群中,搭建互动研修平台。其次,培训进行到新阶段时,要求项目组成员总结个人工作情况,理清工作思路,及时解决培训中的突发事件。最后是定期召开例会进行工作情况的梳理,反思存在问题,明确下一步的工作任务和重心。正是严格的管理确保了我院整个培训工作高效而平稳地进行,使国培计划落到了实处。

2.2 因需施训。

为使培训能真正解决学员在教育教学实践中的问题,我院充分考虑农村学校的现实和学员的实际需求,要求学科专家和一线老师聚焦农村课堂实际,引导农村教师进行自我反思,指导他们的教学实践。如:由于条件所限,农村学校具备多媒体进行教学的只有少数,大部分老师只能采用粉笔加黑板的传统教学方式。学员反映更想听的是常态课,而不是所谓的优质课。因此,我们要求进行教学设计与实践这块培训的专家专注于常态课的案例解析,并将观摩课安排成多媒体与常态课两种,多次组织上观摩示范课的老师磨课,以确保学员听到的每一堂课有所收获。这样,既更新了学员理念,也紧密结合实际,令学员有融入感。基于理论指引、因需施训的指导思想,培训中的讲座质量得到一定保证,学员普遍表示满意。

2.3 注重实践。

根据教育部要求,结合英语学科特殊性,本阶段情境性和操作性强的模块均采用参与式实践的理念进行研修,强调"我要学"与" 从做中学",实践性课程达到60%左右。基于农村英语教师教学实践能力和英语专业素养迫切需要提升的现状,结合前期培训需求调研,课程主要包含备课、说课、观课和评课教学实践及一些英语学科的基本技能训练,如口语、语音等。根据访谈和问卷反馈,大部分学员非常欢迎此类课程,希望多增加此类课程。

3 存在问题和培训模式改进探索

3.1 学员课后反思不足。

置换项目培训中学员出现了培训时很激动、培训后很迷茫的状态。30天的密集培训,每周仅休息一天,学员普遍反映强度太大。每天充斥在大脑里的都是各种理念和实践方式,却没有足够的时间进行反思和系统梳理,变成自己的东西。我们考虑在以后的培训中,要求主持专家熟悉整个培训课程体系,清楚各个专题间的联系,引导学员在讲座开始前半个小时进行反思研讨,理清上一个专题对此专题的启示,明确针对此专题自己将会怎么做,并对比专家的做法,以帮助学员逐步形成一种积极的学习态度和一种独立思考的学习习惯。

3.2 学员程度参差不齐。

置换项目有初中英语学员100人,根据教育部小班培训要求,我院将其分为两个班进行小班授课。针对培训效果进行问卷调查时发现绝大部分学员表示满意,然而也有少数学员对培训专家和一线教师提出了更高要求。经座谈,发现这源于学员层次参差不齐,学科专业素养两极分化较严重。本次培训学员中,有部分学员所在地区重视提高英语教师素质,已进行过一些相关培训,少数学员英语基本技能和教学实践能力较强,认为深受大部分学员欢迎的实践类课程对其提升帮助不大,希望多开理论性课程,从而提升专业理念,了解前沿理论。这和大部分学员要求弱化理论的反馈产生了极大的矛盾,并对培训提出了巨大的挑战,因为,我院在设计培训课程时考虑的是大部分学员的需求,没有设置专门的分层培训。针对这一问题,我们考虑在以后的培训中,如果参训学员人数众多,可进行训前英语教师专业素养和教学实践能力测试,在进行某些培训课程对学员按能力进行分班,以真正达到分层培训、因需施培、培有所获的目的。

4 结语

我院外国语学院这几年实施的"国培计划"把新课改下的教学理念、教学方法与技能传递给了农村英语骨干教师,并在教育教学能力方面,帮助他们在

一定程度上提高了课程资源开发能力、应用现代教育信息技术教学的能力和教学科研能力;与此同时,学科专家和一线教师在培训的过程中也获得了思想和专业的提高,有利于进一步探索适合农村英语骨干教师的培训模式。"国培计划"为城乡教师距离拉近和城乡教师在不同领域获益搭建了良好平台,真正实现"双赢",推动了农村基础教育改革进程。

参考文献

[1] 屈爱平,许德华. 改变农村英语教学滞后现状的几点对策[J]. 通化师范学院学报,2008 ( 11).

第8篇

[关键词]国培计划;农远工程;培训;融合

[中图分类号]G420 [文献标识码]A [论文编号]1009-8097(2013)05-9084-04 [DOI]10.3969/j.issn.1009-8097.2013.05.017

一、引言

随着我国经济的飞速发展,我国教育事业也取得了长足进步,但由于经济发展不平衡,造成教育资源配置不平衡,中西部农村地区教育基础薄弱,师资短缺,教学手段、教学方法落后,为此,国家开展了农村中小学现代远程教育工程(简称“农远工程”),该工程通过将优质的教学资源输送到农村,促进农村地区教育改革,提高农村教育水平。但由于农村地区中小学教育思想观念落后,培训工作不够到位,加上农村教师信息技术能力欠缺,使得资源现状、设备现状与教师需求、教学需求之间存在诸多矛盾,严重影响了“农远工程”的使用效益和可持续发展。为了提高中小学教师教育教学能力和整体素质,国家开展了中小学教师国家级培训计划(简称“国培计划”),“国培计划”的开展,拓宽了教师视野,促进了基础教育改革与发展,在取得成绩的同时,很多受训教师也感到培训内容针对性不强,联系基础教育实际的教学技能培训明显感到不足。如果我们在“国培计划”中增加一些“农远工程”应用的培训,就能提高教师运用现代教育技术手段进行教育教学活动的能力,这不仅能为“农远工程”带来巨大收益,同时也能满足“国培计划”受训教师的培训需求,促进我国教育均衡发展。

二、“国培计划”与“农远工程”培训需求调查分析

1.对“国培计划”学员调查分析

为了准确把握培训目标和培训内容,就需要掌握教师培训须求。只有这样才能增加培训的针对性与有效性,教育部要求参加国家培训计划的项目学校,对本地区教师培训须求进行调查。2010年安庆师范学院对安徽省340所农村中小学的867名骨干教师进行了问卷调查。以下抽取了有关信息技术能力与培训需求方面的调查数据:

(1)计算机及网络操作能力

计算机网络在现代教育中有着重要的作用,也是人们进行自主学习和探索知识的有力工具,另外,“农远工程”的使用需要教师具备一定的计算机及网络操作能力。调查结果显示,农村学校教师信息技术能力薄弱。能够熟练掌握计算机多媒体、网络等操作的教师只有4.6%,基本熟练的人有32.2%,不熟练的教师有51.7%,不会的教师有11.5%。上述数据统计表明中小学教师在应对“农远工程”使用中所需的计算机及网络操作能力尚显不足。

(2)教师希望获得培训的类型

通过对教师的调查表明,教师教育理论知识普遍与时代的需要脱节,教师认为需要学习新的教育理论,转换教育思想和观念。同时教师感到教学技能不高,授课模式比较呆板,新课标积极倡导的“自主、合作、探究”的学习方式难以落实到位。教师认为需要提高自身的教学技能,尤其是希望掌握有关现代教育技术方面的知识。多数教师对信息技术培训和提高教育教学技巧培训的需求比较强烈,希望参加提高教学技能、技巧的培训,特别希望参加信息技术培训。41.2%的教师需要现代教育理论的培训,76.9%的教师则希望能学习新课程基本理论,而63.1%的教师认为在教学方法上需要提高,67.1%的教师则希望通过培训提高自己信息技术能力。

2.对“农远工程”项目学校的调查分析

笔者2010年承担了全国教育科学规划项目《“农远工程”背景下农村中小学教学质量提升的策略研究》,为了了解“农远工程”在农村中小学应用与培训情况,项目组成员对安徽省安庆地区18所“农远工程”项目学校167名教师进行了问卷调查,调查问卷也对农村教师掌握计算机及相关的软件知识与参加培训情况进行了调查。

(1)计算机及相关的软件知识

“农远工程”是利用现代教学媒体传递知识,“农远工程”的有效利用就需要教师具备一定的现代教育技术能力,特别是需要教师具有一定的计算机及相关的软件知识。但农村地区经济发展相对落后,加上农村教师年龄偏大,接触信息技术的机会少,因此信息技术能力普遍较低。调查发现,有不少教师对计算机及相关的软件知识不熟悉,对计算机及相关的软件知识熟练掌握的占4.2%,基本熟练20.5%,不熟练66.9%,不会的8.4%,这在一定程度上限制了“农远工程”的有效应用。

(2)“农远工程”培训

农村中小学教师普遍缺乏“农远工程”应用能力,主要是相应的培训没能跟进,为了提高农村教师应用“农远工程”的能力,我国针对“农远工程”开展了各级培训,包括国家级、省级、市县级的培训。但普及面还不够,一般只有“农远管理员”及少数优秀教师才有机会参加培训。调查发现,只有13.3%的教师参加校外的农远培训,大多数教师只能参加校内的“农远工程”使用的研讨会,更多的教师则没有机会参加培训,目前只有34%的教师参加过相关培训,这其中多数教师参加的是校本培训,57%的教师未参加过培训且希望参加培训,9%的教师未参加且不愿参加培训。教师最想接受的培训内容是先进行的教育思想,信息技术与课程整合理论与方法,信息化教学环境下的教学设计和教学资源使用技巧。

通过上述调查可以发现,教师对“国培计划”与“农远工程”培训须求是一致的。“农远工程”是信息化时代下,应用新型教学模式传递知识信息,由于农村地区大多教师现代教育技术知识掌握不够,造成国家投资100亿元的“农远工程”项目得不到有效发挥。因此在“国培计划”中增加现代教育技术理论与知识的培训是促进基础教育发展的需要。

三、“农远工程”与“国培计划”的融合必要性

1.“农远工程”发展的现状

2003年9月,国务院召开了全国农村教育工作会议,明确指出“实施农村中小学现代远程教育工作,促进城乡优质教育资源共享,提高农村教育质量和效益”,工程规划用5年左右时间,投资110亿元资金,为全国约11万个农村小学教育点配备教学光盘播放设备和成套光盘,为全国38.4万所农村小学建成卫星教学收视点,为全国3.75万所农村初中配计算教室,共享优质教育教学资源。经过5年多的建设,工程已基本建成,工程的实施与完成改变了农村地区教师教育思想,教育观念,教育方式,提高了农村地区教育质量,使农村地区的孩子也能向城市的孩子一样享受到优质的教育资源,“农远工程”在农村教育发展中发挥了很大作用的同时,也存在着一些不能忽视的问题,如运行经费问题、管理问题,教师培训问题,特别是教师培训问题,“农远工程”能否有效应用,重点是教师,教师会不会用,能不能用好,直接影响着“农远工程”作用的发挥。但由于农村地区大多数学校教师信息技术应用水平低,缺乏先进的教育思想与教育观念,不能很好地掌握信息技术与课程整合的理论与方法。这就造成了“农远工程”使用效率低的问题,要充分发挥好“农远工程”的作用,就要加强对农村地区中小学教师信息技术应用能力的培训。

2.“农远工程”与“国培计划”的融合必要性

为了进一步加大中小学教师培训力度,重点加强农村教师培训,提高教师队伍的整体素质和教育教学能力,促进基础教育改革和发展,教育部组织实施国家级培训计划,中西部地区中小学骨干教师培训是“国培计划”项目之一,2010年中央财政安排专项经费5.5亿元,2010年共培训中小学教师115万人,其中农村教师110万名,“国培计划”主要是培养一批“种子教师”,有力促进教师教育模式创新,重点支持中西部农村教师培训,推动教师教育改革,因此要求积极创新培训模式,不断优化培训内容,努力改进培训方式、方法,以达到示范引邻,雪中送炭和促进改革作用,从而全面提高农村中小学教师教育教学水平,促进城乡教育均衡发展。

“国培计划”的开展给农村教师提供了难得的学习机会,取得了很好的效果。不过在培训过程中,人们也发现“国培计划”缺乏针对性,规范性和有效性。在“国培计划”实施过程中,各培训领域的具体课程结构,目标和内容,均由各培训机构自主制定,课程设计缺乏统一的标准和要求,绝大多数培训机构设计了专家讲座,案例分析,自主学习,互动交流,现场观摩等多种方式,但对“国培计划”实施的目标,任务,模式等方面还缺乏理论的研究与实践。特别是缺少把教育理论知识与教师自己的教学结合起来的培训。要想充分发挥“国培计划”培训作用,必须将提高教师教育思想与教师教学能力结合起来培训。在“国培计划”中增加教师教育技术能力培训,不仅能提高教师教育思想、教育观念与教学技能,同时也能更好的发挥“农远工程”在农村中小学教学中的应用,因为教师只有掌握了现代教育技术知识,才能更好地应用“农远工程”开展教学活动。国家投资100多亿的“农远工程”项目,由于缺乏有效培训,造成应用效率低下。目前国家又在加大资金投入,对农村中小学教师进行培训,如果不将培训与“农远工程”在教育教学中的应用结合起来,不仅造成资金浪费,同时也将造成我国教育规划前后脱接,缺乏可持续发展,因此有必要在“国培计划”中增加针对“农远工程”应用的培训。

四、“农远工程”与“国培计划”融合的方式

1.“国培计划”培训引入“农远工程”应用培训内容

“农远工程”是用现代教育媒体开展教育教学活动,因此教师必须掌握现代教育技术理论与知识,在“国培计划”中增加有关现代教育技术知识培训目标应是:使教师掌握教育技术的基本理论与技术,树立现代教育思想和观念,提高教师信息素养和应用教育技术的能力,即要求教师在教学设计、教学实施,教学评价过程中充分利用信息技术和信息环境将教育技术整合到学校教学活动中。根据此目标,有必要进行以下两个方面的培训。

(1)信息技术培训:教师信息技术能力直接影响教师教学技能。信息技术能力包括信息获取能力、传递能力、处理能力、认知能力、决策和施用能力,具体则是要求人们掌握信息技术的基本原理:如计算机、网络、多媒体等技术,进而熟练使用各种信息技术硬件设备,掌握常用软件的使用,掌握网络资源学习的搜集方法,懂得常用软件的开发与应用。计算机与网络是现代人们获取信息并对获得的信息进行加工的重要工具,但由于计算机技术特别是各种教学应用软件种类繁多,教师要在很短的“国培计划”中得到充分培训是不可能的。不过计算机与网络是人们实现“自主与探索”性学习的有力工具,同时由于现代信息技术飞速发展,要求人们不断进行知识更新,因此人们必须要掌握自主学习的理论与方法,只有这样才能实现自我发展的需要。

“农远工程”使用的是现代远程教育,它强调的是自主学习,合作学习,这就要求教师自己必须掌握自主学习的方法。所以有关计算机知识的培训,重点是培训如何利用计算机与网络技术对相关的教学资源进行收集,然后学会如何利用所收集的教学资源进行自主性学习,教师只有掌握了自主性学习方法,才能更好地把信息技术应用到教学中去。教师只有自主学习能力增强了,才能得到专业知识的发展,才能更好地指导学生掌握学习方法,帮助学生形成有效的认识策略。由于计算机与网络技术日新月异飞速发展,大多数信息技术教师本身就是通过自主学习实现知识更新换代,因此信息技术教师在培训信息技术时应根据现代教育理论,同时结合自身的学习经验,重点培训获取、处理、认知信息技术知识的方法而不是信息技术具体知识内容,这样就可以在短时间内实现信息技术知识培训最优化。

(2)现代教育理论、现代教育思想、现代教育方式培训:,在现代教育环境下,教师是以“启发,引导,协助”的方式组织课堂教学,教师的教学重点是启发式的教学方式和利用先进的教学手段,帮助学生进行自主意义的知识建构,学生的学习方式,也从单一,被动的学习方式向多样化的学习方式转变。“农远工程”三种教学模式都是用现代教育媒体传授教学知识,它是根据现代教育思想和理论,应用现代教育模式和多样的策略,从而形成新的教学方式和学习方式。在“农远工程”教育资源环境下,教师要想上好一节课,就须掌握教学设计的系统方法,教学设计有效地将信息技术、教育理论、教学实践联系起来。教学设计为教师提供了学会全面地对教学目标,教学内容,学习者的特征,教学策略,教学评价等教学中的各要素进行分析,然后,设计出教学方案。教学设计成为有效应用教学资源于课堂教学实践,提高课堂教学效率,改变传统教与学的主要的基本方法。“农远工程”教育资源中有各种学科不同年级课程的教案,以及如何进行教学设计的教学案例,因此在培训时重点是选取一些教学案例进行分析点评。通过对“农远工程”三种模式教学案例分析,让教师了解“农远工程”三种模式设备的特点和所能实现的教学功能,因为每一种教学媒体都有一定的特点和功能,因此只有掌握“三种模式”设备的特点和教学功能,才能根据教学目标和教学内容以及教学对象,创设一定的教学情境,使用最佳教学方案,达到教学最优化,如果教师通过“农远工程”三种模式教学案例学习掌握了教学设计的系统方法,也就是掌握了现代教育理论与现代教育方法,从而满足农村教师对现代教育理论与现代教育方法等方面知识的需求。

2.利用“顶岗置换”发挥大学生主动性和创造性,开展“农远工程”的应用