发布时间：2022-08-13 05:44:59
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的协会工作报告样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
在新年即将来临之际，中国形象设计协会培训中心全体员工，向辛勤工作在各自岗位上的广大形象设计工作者祝贺节日快乐！向全国各基地的同事们、协会讲师团、顾问团、评委团的专家们说一声“你们辛苦了”！同时，也向常年支持中心工作的社会各界朋友、兄弟单位表示节日的问候！祝大家：
新年愉快，万事如意！
2008年度主要工作任务安排（上半部）
一、进一步普及形象设计的完整概念
1、形象设计——通过提升人的内在素养、协调和美化外在形象，使其更加具有独特魅力的工作统称为形象设计；
2、形象设计师——从事个人整体形象设计包装、并通过中国形象设计行业专业考试、取得形象设计师证书的专业人士；
3、学习形象设计的好处
“学习形象设计的第一受益者是自己”，世界形象大师Maer说，“忽然间变得丰姿绰约，光彩照人，他人赞许的眼神会让你的生活充满幸福和自信；第二受益者还是自己，在任何岗位上，幽雅得体、赏心悦目的形象总是机会的青睐者；第三是你周围的人，用你的神奇之手为他们扮靓更精彩的人生。形象设计师就是这样一个时尚的阳光职业，充满着神秘和高贵，让我们毕生追求并为其奋斗一生。”
二、认真推广形象设计师行为规范
1、行为正直、自尊自爱，平和友善、积极正面；
2、具备形象设计师的职业责任感，维护形象设计师的职业信誉；
3、不断学习与实践，不断提高自身的专业知识和专业技能；
4、了解并遵守国家的相关政策、法律、中国形象设计协会制定的行业规范和制度；
5、不得有意参与或协助任何违反法律、规范或制度的行动；
6、在经过培训和实践、具备相应的专业能力之后才能从事形象设计工作；
7、应如实正确表现个人资质、教育背景、工作经验，所有个人介绍不得有意夸大；
8、保持形象设计师应具备的专业化的外表，包括个人卫生、着装仪表、礼仪举止等，都能积极正面地体现形象设计师职业标准；
9、不得因经济、种族、、性别、年龄、身体条件或出生地的因素而歧视任何人；
10、未经允许，不得擅自使用他人课件、教学资料、原创的材料、客户名单实现商业目的；
11、保密同事同行所委托的业务信息、同行同事之间不得有相互诋毁和不正当竞争行为；
12、形象设计师是美的使者，职业高尚受人尊重。中国形象设计协会道德规范委员会有权依照标准处罚不规范行为。
三、进一步规范形象设计师资格考试
根据国务院关于进一步规范行业从业资格培训考试的统一要求，中国形象设计行业注册专业技术职务考试也将做部分调整：
1、对申请开展形象设计师资格培训考试的各地基地进行2007年度工作调查，符合要求的基地允许继续开展工作；对不具备开展培训考试条件的单位、违规违纪单位、工作业绩较差的单位将限期整改，整改后仍不符合要求的单位将停止相关培训工作；
2、自2008年1月1日起，各地闭卷考试将统一由协会培训中心评委团派遣主考官，负责考场管理；能力展示考试评委须具有中国形象设计协会颁发的《评委证》；
3、不选择闭卷考试的基地可以选择“在线考试”，由各考试单位提前一周统一提出在线考试申请，协会培训中心将考生上网（中国形象设计网）考试时间、考试密码统一发送给考试单位。该考试不用监考、不需要集中学员、考试时间相对灵活，考试时间结束时程序自动关闭。学员的能力展示考试与原办法相同。
四、实现各地区培训基地与协会培训中心共用招生和培训平台
1、协会培训中心积极推荐学员到各地培训基地学习，中国形象设计网免费为各地培训基地刊登招生广告，咨询和招生。由协会培训中心代招的学员，各地培训基地只需交纳学员学费的（）招生费用即可；
2、各地培训基地也可以推荐学员到协会培训中心学习，同样，协会培训中心按学员学费的（）返还给各基地；
3、协会培训中心毕业的学员，可以到各地培训实习基地实习；
4、协会培训中心从2008年开始，投入大量资金启动“历届学员、免费升造”计划。在各地培训基地培训后，取得形象设计师证书的历届学员，都将获得中国形象设计协会培训中心不定期安排的免费专业提升机会。
五、积极包装和推出本行业优秀人才
1、2008年3月隆重推出首届“十佳形象设计师”和“十佳讲师”，通过比赛等方式选拔出新的一批行业领军人物，详情请查看中国形象设计网。
2、在形象设计领域取得突出成就的专业工作人员，只要符合标准，均可申请登陆《中国形象设计大典》或者“形象人物榜”。
3、中国形象设计网将逐步推出各地专家的精彩教学、时尚活动等题材的专题视频，只要把你的精彩教学片段、重要活动录象剪辑成5-10分钟的专题片，中国形象设计网将按期播出，让全国的观众都能了解你的教学风格、参与你的活动。
4、有创新学说的各地专家可以申请到“形象中国”讲坛发表自己的学术思想。协会培训中心在北京开辟了“形象中国”行业讲坛，专供世界各地专家讲学和学术交流，如果你的学术自成体系，符合行业发展需要，“形象中国”将系统推出你的学说或课程。
六、加强国际交流、引进国际上先进的学术和考证体系
1、建立全球形象设计专家互访互通、形象设计企业相互合作的机制，定期互派代表观摩访问；
2、引进和推广包括AIS教学体系和国际认证体系，让中国形象设计师和发达国家的设计师站在同一起跑线上，享受共同的发展机遇和平等的选择权利；
七、上半年比赛任务
1、“十佳讲师”比赛——“2007年度全国十佳形象设计讲师”评选活动，由中国形象设计协会讲师团主办，全国各地培训基地协办，不断向国内外推介本领域优秀讲师，为中国形象设计培训事业作出应有的贡献，也为中外形象设计培训师资搭建交流平台。
2、全国十佳形象设计师选拔赛——新锐设计师走向成功的舞台！以推出新人、服务未来为主题的“全国十佳形象设计师评选”活动，由中国形象设计协会举办，在全国范围内发掘有才华的形象设计师，并通过一系列的宣传和包装，支持他们快速成长，成为行业新的中坚力量！
八、上半年培训任务
1、第二期AIS国际形象设计师培训班——中国形象设计协会与享誉全球的AIS国际形象机构合作，长期开设AIS形象设计国际课程，让中国设计师与发达国家设计师站在同一起跑线上，而不是去重复过时的时尚理念和笨拙的设计方法，结业可考取国际证书。开班时间4月份；
2、导购师课程班——当前，在各种服装品牌的激烈竞争中，已经不仅仅是的价格和产品品质的竞争。要想更有效地锁定客户、保持客户的忠诚度，服务终端的导购人员专业水平、服务意识、销售技巧显得至关重要。中国形象设计协会导购师职业开发组，引进发达国家的先进培训模式、结合我国导购市场的具体情况，经过多年的实践，推出了专业形象顾问式导购师培训课程，有效解决了服装公司、服装卖场的终端导购人员的综合素质，从而让每个导购人员成为专业导购师来服务于顾客。
提高导购人员的专业素质，更好地服务于终端客户已成为服装企业、销售卖场扭转局面的一个契机，是现代中国企业服务质量、企业竞争力不断提高的必由之路，是与国际市场接轨的重要环节。
3、讲师提升班——每年3月份例行开设的全国形象设计精英讲师班，是从事形象设计教学工作的各地精英的学习交流盛会。来自世界各地的专业人士将聚首北京，分享最新的学术思想、最前沿的时尚理念，结业考试及格将获得中国形象设计协会颁发的《讲师证》，并可就近安排教学任务，已经取得《讲师证》的历届学员免费参加学习。
一、有效促进党和政府科学民主依法决策
报告中谈到，一年来，政协常委会认真贯彻中央决策部署，把保持经济平稳较快发展作为履行职能的首要任务，密切关注国际金融危机发展态势和国内经济运行情况，加强动态研究，努力增强建言献策的主动性、预见性、针对性，有效地促进党和政府科学民主依法决策。
具体做法：围绕“着力扩大国内需求，保持经济平稳较快发展”、“加快发展方式转变和结构调整，提高可持续发展能力”等议题，召开专题议政性常委会议、专题协商会，多次举办经济形势分析会。
委员们提出，应充分发挥积极财政政策和适度宽松货币政策的综合效应，着力扩大内需和稳定外需，以政府投资带动社会投资，强化科技支撑，扶持中小企业发展，加快推进小城镇建设，创新发展中小金融体系，大力发展文化创意产业，积极培育战略性新兴产业。这些意见和建议，为党和政府完善宏观经济政策提供了重要参考。
成果：选取经济发展中的重大课题深入调查研究，积极议政建言。一年来，共开展专题调研53项，组织常委、委员视察、考察团13个，立案并交办提案1800多件。
关注促进民生改善维护社会和谐稳定
厚民生才能聚民心，顺民意才能保民安。人民政协心系国事、情牵民生，积极协助党和政府做好保障和改善民生的工作。一年来，人民政协高度关注和促进民生改善，维护社会和谐稳定。
具体做法：重点围绕高校毕业生和农民工就业、国际金融危机对职工权益影响等问题深入调研，提出将积极就业政策向乡镇和农村延伸，建立覆盖农民工的社会保障体系，建议吸纳就业容量大的劳动密集型产业园区等建议，许多转化为党和政府的决策。
二、积极引导政协委员中的非公有制经济人士不裁员、不减薪、不欠薪，为稳定就业作出贡献。
1、围绕制定社会事业协调发展政策措施，深化收入分配体制改革，加快保障性住房建设，发展文化产业和职业教育，完善基本医疗卫生制度，残疾人权益保障，汶川地震灾区灾后恢复重建等重要问题，提出了许多有见解、有分量的意见和建议。
2、着力协调关系、化解矛盾，开展建立健全非正常上访终结机制、志愿服务与和谐社会建设的调研，研讨新形势下的社会和谐与稳定问题，妥善处理政协委员、统一战线成员和各界群众来信来访。
3、围绕民族区域自治法贯彻实施，加快少数民族自治州发展，宗教教职人员生活和社会保障，散杂居和城市民族工作，藏医藏药事业和水利水电事业发展等问题，深入考察调研，为改善少数民族群众生产生活条件出实招、办实事。
成果：全年编报社情民意信息267期，反映意见和建议1435条，提出相关提案1900多件，为促进社会和谐稳定作出了积极努力。
三、发挥优势促进海内外同胞关系和谐发展
一年来，全国政协认真学习贯彻同志在纪念《告台湾同胞书》发表30周年座谈会上的重要讲话精神，把握两岸关系和平发展主题，发挥人民政协独特优势，推动两岸同胞大交流，促进两岸各界大合作。
具体做法：以政协委员为主体，以河洛文化、书画艺术、京昆艺术、妈祖文化、黄埔精神为纽带，赴台举办展览、演出、研讨等文化交流活动，开展与台湾有关团体互访活动，增进台湾同胞对中华民族和中华文化的认同。
1、在香港、澳门成功举办中国戏剧艺术传承与发展论坛、庆祝祖国十周年书画展、“人民政协成立60周年光辉历程和重要启示”讲座等活动。
2、开展加强粤港合作专题调研，所提建议受到有关方面高度重视。
3、支持港澳委员和有关社团在当地开展专项调研等活动，围绕更好地贯彻“一国两制”方针，保持港澳金融稳定、经济发展、民生改善，积极献计出力。
你们好！
2019年，我信息工程学院志愿者协会在团委的领导下，在校志愿者协会的指导下以及其他兄弟协会的积极合作下，在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下，以“暖风暖心”为口号，积极组织志愿者活动，兢兢业业地完成自己的各项工作，协会发展良好，圆满的完成了本学年的各项工作，取得了较大的成绩。全院青年志愿者注册率继续超过90%，领跑全校；志愿者义务工时累计达到4341小时；联合其他兄弟协会共向四川地震灾区和金红卫、吴菊芳两位患白血病的同学筹集善款近2万。我们的特色活动顺利开展，并取得了社会的肯定。我们的活动多次被长江商报、长江日报、新浪网、中国教育信息网、中国广播网等知名媒体报道；协会获得了第二届洪山地区大学生志愿服务“明星团队”荣誉称号，继“暖风”家电义务维修队之后，“暖心”招聘会志愿服务项目成为我院新的校级品牌。
这一年，大家凭着对志愿工作的热情和不凡的工作能力，出色的完成了工作任务。我们的志愿者服务队完善了领导班子和管理制度、壮大了志愿者队伍，开展了一些高质量的活动。总体来说，我们这学年的成绩是显着的，工作是具有开创性的。在所有志愿者的努力开拓下，服务站活动突出，与社区居民委员会和校就业指导中心取得了很好的合作。社区里有居民感激的微笑，招聘厅里有学长学姐们感激的目光；社区服务用爱心温暖了需要帮助的人们，义务维修用知识节约了匮乏的资源……
这一年，我们一道取得了不熟的成绩。在吐故纳新之际，我是很欣慰的。因为我们07级、08级的同学已经在过去的锻炼中成长起来了。我有理由相信：我们信息学院志愿者协会能够发展的更好！
当然，在坚持原有的优良传统的同时，我们也应该认识到过去我们的一些不足。希望新一届志愿者协会的同学们能够多动脑筋想想如何调动广大注册青年志愿者参与到志愿服务的积极性，把志愿者精神推广到班级中去；想想如何去把我们的品牌，特别是义务维修队做得更好。
各位代表：
现在，我代表学校向大会作学校工作报告，并请各位代表审议。
过去的一年中，在上级领导和社会各界的关心、帮助下，依靠全体启新人的共同努力，创造了启新办学历史上一次次辉煌与荣耀。学校牢固树立和全面落实科学发展观，努力构建平安和谐校园，大力弘扬社会主义荣辱观教育活动，促进学校各项工作，不断创新管理机制，全面提升管理水平和教育质量。学校办学质量进一步提升、社会声誉进一步提高，取得了令人鼓舞的成绩，提高了综合办学水平，扩大了学校在社会上的知名度，为启新学校办学品牌的发展壮大打下了扎实的基础。
一、教育质量形势喜人
一年来，学校整体教育质量继续高位运作。学校在教育局组织的2008年度学校发展性评价中获得综合考核全市第一。这也是我校连续第3年在教育局组织的学校发展性评价中获得优秀档次。
小学部一到六年级的整体成绩较上学年均有大幅度的提高。小学各学科教学质量稳定发展，语文、英语、科学教学质量步入全市先进行列，数学、音乐、美术、劳技、综合、信息技术等学科正在崛起。小学部语文、数学今年双双取得优质学校评选资格，最终获得了语文优质学校称号。初中部在教育教学上又取得较好成绩，各学科的优秀率、平均分、合格率均超过全市平均，各学科的后15%比例低于全市平均，2009年我校的初升高比例达到了98.3%，再次荣获招生工作一等奖。
学校先后接受《长三角教育》杂志社、《浙江日报》报社等新闻媒体记者的专访，及时报道了我校的办学成果。接待一大批省内外参观、访问团来访。2009年10月23日，嘉兴塘汇实验学校来我校参观交流，11月20日，浙江温州永嘉县枫林小学的50多位班主任老师来我校参观交流。11月4日，浙江大学省农村“领雁工程”骨干校长培训班一行80多人从杭州赶到了我校参观、考察，12月18日海盐德育骨干教师一行来校参观、考察，12月19日，杭州萧山区新湾小学来校参观学习。
二、继续抓好师资队伍建设
学校近年来办学规模发展很快，教师队伍也日益壮大，师资队伍建设关系到学校的可持续发展。2009年学校继续抓好师资队伍建设，努力锤炼一支师德高尚，业务素质过硬的教师队伍。
1．抓好教学行为规范。2009年2月，组织全体教师认真学习教研科研室下发的《教学管理指南及学科教学建议》，通过行政蹲点调研深入课堂、教育局领导专家多次深入初中部听课、调研分析，有效促进了课堂教学效率的提高。2009年10月15日，教育局谭炳法书记、陈爱秀副局长及和来自六中、七中、九中、石门、启新等五所桐乡市初中学段“轻负高质”行动研究课题的实验学校的校长、教科室主任前来我校，开展桐乡市初中学段“轻负高质”行动研究中期研讨活动。小学部通过写字教学调研、作业本展示活动、“迎六一”小学科成果展等措施，进一步规范教学行为。
2．做好校本教研工作。走教科研一体化的校本教研之路，增强校本教研的实效。加强对英语、科学、美术、信息技术、体育、音乐、品德、综合实践等学科的教育教学管理工作，全方位提高各学科的教学质量。继续开展“启新杯”课堂教学大比武活动，对在大比武中脱颖而出的教师，学校推荐参加上一级的课堂教学展示评比活动。
3．抓好教育科研工作。教科室组织对立项的课题进行了开题论证，确保了课题研究的正常开展，并邀请片兄弟学校领导、教师参加。本学年发表获奖论文、案例共82篇，教师在片级上公开课23节，在桐乡市及以上上公开课20节。学生在市级以上各类发表、获奖147人次。2009年，有4个课题被桐乡市级立项，有2个被嘉兴市级立项（其中一个为嘉兴市重点课题） 有5个桐乡市级课题结题。8月26日，四中片300多位教师参加了在我校举行的暑期学习会。市教育局谭炳法书记在报告中对提高教学质量提出建议，秀洲区教育局张刘祥副局长从几个方面阐述了教师读书的重要性，并结合实际列举了一些从普通教师成长为优秀教师的典型个案，为教师的专业成长提供了优秀的范例。
4．加强班主任队伍建设，学校政教处先后举办了四次班主任论坛，全校43名班主任参加，有20多位班主任老师进行交流探讨，共编印了四本启新学校班主任论坛资料，对提高班主任管理水平，促进班主任队伍的发展发挥了一定的作用。2009年4月22日，潘向明校长为来自两所结对学校的班主任和平湖行知中学的班主任、本校的青年班主任作了“如何做好班主任工作”的讲座。
5．积极承办活动，促进交流。小学部、初中部分别承办了梧桐南片、四中片教研活动，每学期与结对学校开展联谊教研活动。继续做好与河山、骑塘两校结对工作，邀请了结对学校分管校级领导、教导处领导来我校交流，承办了教学结对联谊活动，邀请结对学校有关教师来我校参加教育科研活动。
9月11日，桐乡市科学青年教师培训活动在我校进行。教研科研室邱武良老师带着全市2008年和2009年新分配的科学教师在我校进行培训活动，我校章毓波、蒋刘亮和河山中心学校的潘兴娥上了公开课。9月17日，桐乡市语文中心教研组的新学期首次活动在我校举行。我校陈霞梅执教了研讨课。9月18日，全市 “仿真机器人”教师培训活动在我校举行，我校陈潮烈老师就VJC1.5虚拟仿真版机器人作了基础培训和实例培训。11月23日，杭州上城区教育学院送教下乡教研活动在我校举行。教育学院的学科部主任缪华良作了《略读课文教学》的讲座，学院的兼职教研员、杭州市天地实验小学副校长尹瑾执教的展示课《大瀑布的葬礼》，我校顾玉珍老师也执教了研讨课。
三、办学特色进一步彰显
2008学年，学校办学特色继续得到保持和发扬。校园文化建设、体育、科技、未成年人思想道德建设等方面取得了丰硕的成果。陶冶了学生的情操，丰富了学生的体验，提高了学生的能力，促进了学生的全面发展。
1．体育特色再续辉煌
作为“桐乡市田径项目传统学校”，十分重视关注学生的身体素质。扎实做好学校体育工作，开足开好体育课、活动课，确保学生每日开展体育活动不少于1小时。我校的“体育、艺术2+1”项目作为全市四所代表性学校，迎接省了检查团的专项检查。
我校小学、初中田径队在桐乡市第45届田径运动会上分别荣获全市小学组第一名和初中组第三名的喜人成绩，并再次被大会组委会评为“道德风尚运动队”，取得精神文明和竞技成绩双丰收。
11月7日,我校小学部运动队作为全市小学唯一一所代表学校，参加了在嘉兴高中园区举行的“嘉兴市市属高中田径运动会暨特色项目学校田径比赛”。获得了团体总分第五名的佳绩。
2．才艺展示闻名全省
继续深入开展以校园“才艺三十分”为载体的校园文化建设。学生“才艺三十分”表演，已经成为我校校园文化特色拳头产品，今年“才艺表演”得到进一步规范，表演质量得到了提高。从今年下半年开始，初中部、小学部分校区隔周举办“才艺三十分”。“才艺三十分”真正成为学校素质教育的一大亮点，吸引了不少参观者，来自全国省、市各级领导、教育专家走进我校，听取我校的介绍，观看我校的“才艺三十分”活动。
校园文化建设，活跃了校园氛围，锻炼了学生的能力，全面推进素质教育向纵深发展，为实施“轻负担高质量”的教育指明了方向。
3．科技特色继续保持
今年我校取得了一系列的的科技类成果，科技活动在嘉兴市具有较大影响。在电脑机器人比赛中，我校的电脑机器人兴趣小组共获得嘉兴市一等奖1项、二等奖1项。代表嘉兴市参加浙江省比赛，获得三等奖一项。在全市青少年科技创新大赛中也获得佳绩，我校获桐乡市级二等奖2项，三等奖6项。
在今年12月举办的浙江省少先队“酷儿杯”车模比赛中，我校陈潮烈、汪一玮辅导的8位选手，作为桐乡市唯一的参赛队参加了此次比赛。“风能创意车模”获得嘉兴市一等奖，代表嘉兴市参加在杭州举行的浙江省车模比赛，获得三等奖。
四、重视学生思想道德教育
学校一直重视未成年人的思想道德建设，使我们今天的孩子在做人的道路上越走越宽，越走越远，真正使今天的学校教育成为促进社会和谐发展的重要阵地。无愧于学校被中央文明委授予的“全国委成年人思想道德工作先进单位”光荣称号。
1．学校完善德育领导小组机制，强化未成年人思想道德建设。学校经常开展适合青少年健康成长的系列活动，重在抓基础、抓细节，并将学生思想工作落到实处、抓到点子。通过广播、电视、班会课和班级黑板报等载体，多角度、全方位对学生进行思想教育，帮助学生逐步树立正确的人生观、价值观。学校一如既往有计划做好家访工作、查网吧工作，利用各种载体，引导学生告别娱乐场所。广大教师利用假期休息时间，深入到学生家庭，及时与家长沟通。组织好电影进校园活动，充分利用学校现有资源，在人民路校区报告厅先后共放映五场电影，一至九年级的学生观看了影片，受到了教育。
2．做好常规管理工作。政教处每学期初确定每月统一主题，并配合学校中心工作及时开展安全教育。每周确定一个规范学生日常行为的主题，比如：校园卫生周、胸卡重点检查周、外貌监督周等，促进学生良好行为习惯的养成教育。进一步加强教师值周、值周班学生值周的指导和检查力度，培养学生自我管理的能力和水平。
3．结合学校教育实际，开展了一系列活动。举办好一年一度的 “体育节、艺术节、科技节”表彰大会、桐乡新市民子女表彰大会等。学校政教处还组织开展了“十佳阳光少年”评比活动，小学部、初中部各评比出10名“十佳阳光少年”，开展了交通安全图片展、交通安全知识竞赛等活动。8月23日，初中部开展了暑期军训。在三天的军训中，锻炼了学生强健的体魄和顽强的毅力，培养严明的组织纪律性和团队精神，培养良好的行为习惯。
4．承办了全市性德育观摩活动。5月20日，在人民路校区报告厅隆重举行桐乡市未成年人“向国旗敬礼，做一个有道德的人”签名寄语启动仪式。桐乡市文明办、桐乡市教育局、共青团桐乡市委、桐乡市妇联等领导出席了本次启动仪式。6月3日，我校成功承办了“桐乡市少先队理想信念分层教育成果观摩会”，省团委宣传部、桐乡市教育局、共青团桐乡市委等领导和来自全市各学校的少先队辅导员参加了本次会议。会上我校作了“体验快乐”为主题的少先队工作经验介绍，学生方队进行了拉歌表演， 602班举行了“放飞理想”的主题班会。504班为与会的来宾呈现了一台精彩的“才艺三十分”表演。
5、我校张美婷荣同学获第六届浙江省“十佳少先队员”称号。603班张美婷光荣入选浙江省“十佳少先队员”，并作为嘉兴市唯一的少先队员代表，出席了由共青团浙江省委、浙江省教育厅、浙江省少工委、浙江电视台少儿频道在杭州联合举办的“浙江省纪念少先队建队60周年晚会暨第六届浙江省十佳少先队员表彰大会”。钱江晚报等多家媒体报道了张美婷同学的先进事迹。
五、营造和谐育人氛围
1．学校党支部工作开展有计划、讲规范。学校党支部被梧桐街道党委评为“先进党支部”。 2009年10月开始，学校党支部根据上级党委部署，举行深入学习实践科学发展观活动。全体党员用科学发展观指导自己的教育教学工作，立足于做好本职工作，充分发挥党员同志的先进性，追求自身和学校新的发展。12月19日省教育厅领导在嘉兴市、桐乡市领导的陪同下，来我校检查工作，对我校的教育工作给予高度评价。
2．学校工会积极发挥作用，努力营造和谐氛围。工会连续几年为每位过生日的教师送上一张生日蛋糕券,送上一句祝福。工会还积极鼓励教职工利用课余时间，进行多形式的教师体育锻炼，开展了“粉笔字、钢笔字、电脑打字”三项竞赛，并推荐优胜者代表学校参加市工会组织的比赛。学校篮球队多次与桐乡六中、河山中心学校进行比赛，既增进学校间友谊，又丰富了教职工的课余文化生活。
3．做好学校制度建设。2009年11月28日，学校召开了十一届工会换届选举大会，选举产生了新一届工会委员会。12月20日召开了十一届二次教代会，审议通过一系列的规章制度。学校工会将焕发出新的活力，更好地发挥出工会保障全体教职工权益的重要作用。
六、后勤保障再上新台阶
1．学校后勤保障有力，教学秩序良好。重视食堂安全卫生工作，全年无事故发生，食堂饭菜质量得到了全校师生的肯定。通过争创“五常法示范食堂”活动，在全体总务后勤人员的共同努力,我校食堂面貌焕然一新，食堂工作人员操作规范，12月份顺利通过了市卫生监督局和教育局的评估，被授予“五常法示范食堂”。
2．办学条件得到改善。随着人民路校区第二期工程全面竣工并投入使用，我校办学条件进一步得到改善。初中部、小学部校区分设、相对独立。今年暑假对环南路校区的教师办公室进行了装修，教师办公条件进一步得到改善。
3．重视退教工作，落实好退休教职工福利待遇，使他们安度幸福晚年。今年1月，在东方大酒店为退休的许传忠、严大森、钟云蛾三位教师举办隆重的欢送仪式。重阳节为退休教师祝寿，并为十多对退休教师夫妇庆祝金婚、银婚。
市十三届人大五次会议上，这些市政府工作报告、市人大常委会工作报告、市高级人民法院工作报告、市人民检察院工作报告中的“热词”也成了代表们审议中的“关键词”。
在各个分组审议的现场，代表们谈经济转型立足小企业发展，聊城市管理聚焦各部门的社会管理创新，谈改善民生则关注养老问题。
2012年，代表们的希望是：在敬畏法律的同时，积极履职，发挥人大监督作用，不枉“人大代表”一职。
【现场：政府工作报告审议】
关键词：小企业发展
2011年，本市经济平稳增长中质量和效益进一步提升，全市生产总值比上年增长8%以上，地方财政收入比上年增长19.4%。韩正市长在上海市人民政府记者招待会上表示，上海在新一年将继续坚持增值税改革、建设张江国家自主创新示范区等创新工作，使这座城市始终保持旺盛的活力。
审议中，代表讨论比较多的是，创新驱动，转型发展，中小企业可以为推进经济转型发挥较大作用。丁佐宏代表说：“这对上海四个中心建设，尤其是经济中心和国际贸易中心建设有很大的推动作用。”季晓东代表指出，上海民营企业发展“十二五”规划已经制定，且正进一步细化，政策的对应性有助于促进小企业发展。尹邦奇代表则认为，政府部门应摆正位置，“不是管理中小企业，是为中小企业服务”。
该扶持哪些中小企业，促进它们发展呢？代表们建议要厘清标准。丁佐宏代表认为，应引入评级机构，对小企业的诚信、品牌意识等进行评级。夏荣耀代表建议要把微小企业纳入到中小企业扶持的范围。“大企业来自于中企业，中企业来自于小企业，小企业来自于微型企业。”他认为，把这个标准定得过高，就有很大一批小企业无法纳入扶持范围。
其实，为促进中小企业发展，市人大常委会已表决通过《上海市促进中小企业发展条例》，并于去年6月1日正式实施。尹邦奇代表认为，政府、人大等各方面的共同努力，为中小企业发展、推进经济转型创造了良好的法制环境，中小企业要倍加珍惜这样的发展条件。
关键词：城市管理
韩正市长在政府工作报告中指出，去年本市城市管理和建设迈出新步伐。“经济转型过程既是社会结构深刻变动的过程，也是城市管理新情况新问题不断涌现的过程，必须加强和改进城市的建设管理。”
“城市管理定位要准确，要符合中国是发展中国家的国情。”审议中，沈国明代表认为，上海在不断加快城市化进程的过程中，会遇到其他地方不可复制的问题，例如外来人口大量涌入城市，随后产生的就业、住房乃至卫生习惯等问题，单纯依靠过去“赶”和“除”的管理方式，已鲜有效果。
改进社会管理，刘正东代表提交书面意见，建议公安部门结合实有人口管理，治理群租“顽疾”。“房屋出租后竟摇身变成了盒饭公司，吵闹不堪，影响居民的正常生活。”张雅玉代表在“两会”前走访了好几个社区，也发现了“群租”房屋随意改变使用性质是居民们反映最强烈的问题。她建议，本市房屋行政管理部门应全面排摸，为以后加大管理力度打好基础。
另外，2011年，市人大常委会审议并通过《上海市实施办法》，允许流动摊贩在指定区域和时段内经营。流动摊贩这一城市管理中的“顽疾”仍是代表关注的焦点。何勤华代表建议立足治理流动小贩管理，推进城市管理法律体系的完善。
何勤华表示，尽管小贩合理设摊可以尝试各种实践模式，但事实上要真正推进这种尝试会有许多阻力，其中一项就是法律上的阻力。因此，他建议制定配套的城市管理法律法规体系，包括完善城市管理的各项实施细则，健全城市建设规划前置程序等。
关键词：养老问题
曹道云代表给出一组数据：上海已进入老龄化社会，老年人占到全市人口比重的23.4%，80岁以上的老年人是59.8万，占到全市人口的10.2%，养老问题突出。韩正市长在政府工作报告中指出，去年一年，上海积极发展老龄事业，新增养老床位5030张，新建老年人日间服务中心23家，新设社区老年人助餐点46个，社区居家养老服务对象达到26.2万人。
对此，厉明代表感慨颇多。此前，他曾做过一个关于“老年人愿不愿意去养老院？”的调查，得到的结论是100%不愿意去养老院。“老人觉得去养老院就等于人生到了尽头，还是喜欢居家养老。”为此，厉明建议完善居家养老服务体系。
同时，厉明代表提出养老床位应合理布点。“养老院的建设也要纳入上海整体的规划当中，避免市区养老院挤不进，郊区养老院空床位的现象。”他建议，鼓励一些民营资本，在建设商品房的时候预留好养老的功能或者建设带有养老功能的商品房。
柏万青代表也心系养老问题，“要多关心老年人的生活，建议成立一个全市性的老年协会组织。”在书面意见现场办理的当天，她匆匆忙忙赶到民政局的办理处，向工作人员反映，目前本市已有89个街道成立了老年协会组织，民政部门应有所筹划，充分发挥这些组织的作用。市民政局局长马伊里当场回复柏万青代表，同意采纳意见，并承诺整合资源，拟设立全市性老年协会组织，且鼓励由社会人士担任老年协会组织的法人代表，政府部门则多予以指导、扶持。
关键词：文化大发展大繁荣
“将上海建成一个国际文化大都市。”这是代表们共同的期盼。今年，深化文化体制改革，推动文化大发展大繁荣将是政府部门的主要工作任务之一。
文化大发展大繁荣，首先要知道“文化”是什么。就这一问题，朱利民代表回答：文化是一种思想观念，也代表一种生活方式。杨捷代表的理解是：文化是一代代的传承，不仅有民族性，更有独立性。
其次，要找准定位。朱利民代表说：“海派文化必须要先定位，再列个发展的时间表。”他认为，若计划在2020年将上海建成国际文化大都市，相关部门必须全面统筹创新发展的详细计划。
证券业的权力机构是由全体会员组成的会员大会。会员大会有权决定协会的重大问题。这些重大问题包括制定和修改章程，选举理事会理事，审查理事会工作报告，确定会费的收取标准等。
理事会是证券业协会的常设机构，负责执行协会章程和会员大会的各项决议。
理事会成员一般为三人以上，具体数额由章程确定。
理事会理事的任期、职权及工作程序等均应由章程具体规定，以保证协会的正常运行。
全区“十五”人口和计划生育工作
总结表彰大会主持词
叶海波（20xx年5月31日）
同志们：
为了进一步贯彻落实中央关于“坚持稳定低生育水平、统筹解决人口问题”的指示精神，全面总结我区“十五”人口和计划生育工作，研究部署“十一五”人口和计划生育事业发展目标及20xx年工作任务，经区委、区政府研究，决定召开全区“十五”人口和计划生育工作总结表彰大会。
出席今天大会的有：区四套班子有关领导；区人口和计划生育工作领导小组成员；九龙镇、工业园区、各街道主要负责人、分管负责人、计生科长、计生协会会长，市级机关计生办负责人，市直系统计生专干，区各系统分管负责人、计生专干；以及被表彰的先进集体、先进个人代表。市人口计生委领导对今天的会议很重视，苏勤主任亲临会议并将作重要讲话，让我们以热烈的掌声对苏主任的到来表示欢迎。
今天会议的议程有6项：一是作工作报告；二是表彰颁奖；三是表态发言；四是递交目标责任书；五是市计生委领导讲话；最后区政府周区长讲话。
现在，进行第一项议程，请区政府张仁德副区长作工作报告。
……
现在，进行第二项议程，对“十五”期间人口和计划生育工作先进集体和先进个人进行表彰。我先宣读一下表彰决定。
……
下面，请工作人员宣读被表彰的先进集体和先进个人名单。
……
由于时间关系，今天只对部分先进集体代表和先进个人代表进行颁奖，其他被表彰的先进集体和先进个人会后按单位到区人口计生委领奖。
首先，颁发先进集体奖。请“十五”人口和计划生育工作先进集体代表九龙镇、城东街道办事处、城西街道办事处、城中街道办事处、区财政局、泰州市供电公司上台领奖。
……
下面，颁发先进个人奖。请先进个人代表严国秀、濮剑云、高永萍、朱以国、李恒凤、顾有梅上台领奖。
……
在5月25日召开的全市“十五”人口和计划生育工作总结表彰会议上，我区城东街道办事处被评为泰州市“十五”人口和计划生育工作示范乡镇（街道）。同时受到市表彰的还有，泰州市“十五”人口和计划生育工作先进集体：海陵区财政局和海陵区计划生育协会；泰州市人口和计划生育工作先进个人（享受市劳动模范待遇）：海陵区人口和计划生育委员会宣传法规科科长朱胜兴和城东街道办事处计划生育助理成龙华；全市“十五”人口和计划生育工作先进个人：区爱卫办副主任张奇、区文教局秘书田田、城中街道流动人口办副主任朱桂云。
让我们以热烈的掌声向以上受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺。
……
现在，进行第三项议程，大会表态发言：
先请城东街道办事处主任袁振新同志发言，大家欢迎！……
下面，请区文教局党委书记、局长季玉平同志发言，大家欢迎！
……
下面，请中百一店总经理张萍同志发言，大家欢迎！
……
现在，进行大会第四项议程，递交目标责任书。由于时间关系，会前各乡镇、街道、市区各系统主要负责同志已签好20xx年度人口与计划生育目标管理责任书，现在请他们向区政府周区长递交目标责任书。
递交目标责任书的顺序是：
1、乡镇、街道、园区
九龙镇、城东街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、泰山街道、京泰路街道、凤凰路街道、海陵工业园区
2、市级系统
市经贸委、市外经局、市卫生局、市文化局、市教育局、市建设局、市供电局、市民政局、市交通局、市粮食局、春兰集团、林海集团、市级机关计生办
3、区级系统
区经贸委、区文教局、区财政局、区人事局、区劳动局、区建设局、区农委、区外经局、区卫生局、区街道工作局、公安海陵分局、区司法局、区民政局、区供销合作总社、工商海陵分局
……
现在，进行大会第五项议程，请市计生委苏勤主任讲话，大家欢迎！
……
最后，请区政府周区长讲话，大家欢迎！
…… ……
一、组织全体人员参加业务技能大练兵活动。
二、开展医疗市场专项活动检查。
三、开展“文明市场”检查验收。
四、开展“诚信经纪人”推荐评比。
五、全面完成规费征收预算任务。
具体安排：
一、按照市局的统一安排，积极组织全体人员参加作风、业务技能大练兵活动。参加人员必须严格纪律、遵守规定、保质保量完成活动要求，树立直属局良好形象，取得优异成绩。（**副局长负责）
二、与企业监管科联合开展医疗市场专项执法活动大检查，组织三个检查组，采取明查暗访的形式对各县、市区进行督（检）查。检查的具体内容和要求见工商明电26号。（**局长负责 双生科落实 10月底完成）
三、组织省级“文明市场”初选和市级“文明市场”评比工作。开展“四乱”整治的督查和检查工作。（**副局长负责 市管科落实）
四、组织召开大排挡现场会议。具体时间根据市局安排。（赵阳副局长负责 市管科落实）
五、召开执业经纪人协会理事会会议，改选和做协会工作报告。研究成立二手车协会。（**会长负责 中介科落实 10月中旬完成）
六、做好省级“诚信经纪人”的推荐和市级“诚信经纪人”的评比工作。（9月15 日前做好推荐表的搜集 11月上旬组织验收。**副局长负责 中介科落实）
七、全面落实规费征收预算，争取超额完成20%（**局长负责 车管科落实 11月初完成）
八、组织召开全市直属局局长工作会议（**局长负责 综合科配合 ）
九、组织相关人员与工作协调单位外出考察，时间3-4天（综合科落实）
