首页 优秀范文 理化生教研组工作计划

理化生教研组工作计划赏析八篇

发布时间:2022-02-07 05:45:49

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的理化生教研组工作计划样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

理化生教研组工作计划

第1篇

本学期,综合理科教研组工作以学校课程处工作计划为导向,本着“抓常规,重基础,讲规范,重实效”的工作思路,狠抓教学五认真,进一步深化课堂教学改革,大面积提高理化生教学质量为目标,结合理化生以实验为基础的学科特点,扎实有效地开展各种探究活动,将学科知识与生产、生活中的实际相联系,培养学生的学科兴趣;教师加强学科知识、教育教学理论学习,提高自身的专业素质;积极实施集体备课制度,充分发挥集体智慧;在合作中开展竞争,在竞争中创新发展,在发展中合作,以推动我校综合理科教学质量的提高。具体工作主要有以下几点:

一、学好理论,更新观念,提高素质

1、教研组每位成员应认真学习教育方针、教育科学理论、教学研究和教学改革的先进经验,树立以学生发展为本,培养学生的创新精神和实践能力的教育观和质量观,认真学习本学科的课程标准,端正思想,转变教育观念,认真落实学校、教研组工作计划,努力把素质教育落实到课堂教学中去。

2、提倡教研组每位成员阅订一份理、化报刊。平时,综合理科教师要坚持阅读理、化教学研究相关的刊物,及时了解理化教学的动态和理化教改趋向,开拓视野,拓宽理化改革思路;同时,结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的理化教学“内功”,从而更好地适应素质教育对理化教师所提出的更高要求。

二、狠抓常规,改革教学,提高效率

1、每学期开始,各学科备课组长都要按时制定工作计划,每位教师都按时提交个人课堂教学改进计划、并按计划实施完成任务。每学期每人都有四篇教学改进案例记载,并写好改进的反思和小结。

2、坚持每两周一次教研组活动,备课组确保每周至少一次活动,每次活动确定一名主讲人,然后通过说课、评课等环节,对课例进行分析、解剖。大家畅所欲言,共同切磋交流,提出对本节课的改进意见或建议,主讲教师最后还要完成一份高质量的教学设计。全组教研氛围浓,教学实效高。每个参评教师,都有不同程度的提高,达到了教学研究和共同发展的目的。

4、根据本学科特点,各备课组还要制定较详细的作业规范制度,教师严格按要求完成,控制作业量,切实减轻学生课业负担。

5、坚持以学生发展为本,做好分层教学,让不同层次的同学都能充分发展。每学期初三化学组重点抓好课堂10分钟的小练习。每位教师负责一个章节的题目,把最基础的知识,进行反复、强化训练,然后将完成不理想的学生再次一遍又一遍训练巩固,达到全面合格。以提高基础薄弱学生的知识水平。另外我们化学组以培养学生动手能力和提高学生学习兴趣为主,加强师生情感的沟通,营造探究型学习的氛围。

6、做好信息技术与课堂教学的整合,全面提高教学质量,在条件允许的情况下,尽可能多使用多媒体。近几年我们组的青年教师充分发挥信息技术优势,老教师利用自己多年的教学经验,整理试题给组内老师共享。

7、加强辅优补差工作的针对性和实效性。每班培养本学科的优秀生群体,结合学科竞赛,以赛促教和学,教学内容备课组负责统一备课,紧密联系教材和学生的实际,适当提高,循序渐进,有联系性和规律性;补差以防差和答疑为主,重点是帮助学生扫除学习障碍,消除害怕心理,提高学习兴趣。教学内容以教材为主,采用多种方法进行强化训练,但须防止单一和乏味。

三、做好青年教师的培养工作, 争创优秀教研组

1、充分调动每位教师的工作积极性、主动性。在提升自己教学能力的同时,为争创优秀教研组、备课组而努力。

2、充分发挥每个教师参加教研的积极性、主动性,在提升自己教学能力的同时为争创优秀教研组备课组而努力。本学期每位老师至少开一节校级公开课。

第2篇

一、    抓常规教学,提高课堂教学效率

本学期教务处继续抓好备、讲、批、辅、考五大教学环节的科学管理,做到严格要求,严格管理。

1、备课:备课是上好课的前提,本学期贯彻执行《辽源市中小学教学基本要求》的规定,坚持集体备课和个人特色备课相结合的方法,既发挥教研组集体备课的作用又兼顾个人特色,做到以人为本,强化备课的实用性,能将信息技术与学科教学有机整合,以提高课堂效率为出发点而不是走形式。同时要求教师在每一节备课内容中,明确对学生的德育渗透内容,寓德育教育于课堂教学之中。并采取三次定期检查(期初、期中、期末)与不定期检查相结合的方式,适当加大抽查的密度以督促教师完成教学的第一步。

2、授课:今年是全市课堂教学质量年。为此我们提出以下要求:在课堂中,要注重发挥学生主体作用,构建和谐的课堂氛围。培养学生的学习兴趣。调动学生学习的积极性,培养学生的自主性、主动性和创造性。注重学生主体性的培养。还要求教师充分利用教具和现代化教学手段辅助教学,提高课堂效率。希望教师按照集备中教研员所作辅导和要求改变落后的填鸭式教学,抛弃惰性和习惯性思维,多动脑,在激发兴趣、吸引参与、共同体验、愉快学习、分享成功上多下功夫。

同时要求教师严格执行候课制度。课堂上不做与教学无关的事情,本学期教务处经常性对教师的教学行为进行检查,坚持一日三查,对检查结果及时反馈,同时坚持听课制度,要求为⑴主管校长、教务主任每周3-4节⑵教研组长每周2节⑶新教师每周2-3节⑷其它教师每周2节。通过了解自然状态下的课堂教学实际情况以达到促进教师提高,促进教学改革的目的。

3、辅导:辅导是课堂教学的必要补充,是贯彻因材施教的重要途径,是实行分层教学、提优补差不可缺少的一环。因此要求教师根据学生的实际情况,有计划、有准备、有记载地进行集体或个别的辅导。对成绩优秀的学生可扩大知识面,发展特长。对于学困生,帮助他们树立信心,使之顺利完成初中学业。

4、作业的布置和批改:作业是课堂教学的延续,是巩固和检查教学效果的一个重要手段。本学期我们要改变以往重视讲授辅导轻视检查作业忽视学情反馈的做法。要用作业布置和检查有效地促进教学。因此布置作业内容必须精选,要符合学生的实际,难易适度。重视作业的阶段性、目的性、计划性和针对性。在作业批改上,要做到认真细致,评语实事求是,错误的地方,要提示学生改正。此外,用好作业批改记录本。对学生作业中独特见解和典型错误应及时讲评。教务处定期检查教师的作业批改记录本。

作业:根据《辽源市中小学教学基本要求》之规定,各学科作业:语文:大作文6个 四详2略小作文10次;数学:每周四次;英语:每周2次;物理:八年1次、九年2次;化学:2次。

理化生实验报告册全批全改;其它学科留2-3次开放性作业。

此外要用好作业批改记录本及时反馈学生学习情况。

对作业中的问题教师可在本中更正,若是共性问题可要求学生在讲解后重新写在该次作业的后面。教务处对作业定期普查三次和不定期抽查。

对于卷子的批改计入批改量,为不影响对学生的反馈,可以随时找我签批或在用过后一并收回。

5、考试:考试是对学生知识能力的综合检查,是教学评价的重要手段之一,也是教学控制系统的一个重要环节。因此本学期还要继续坚持周考、月考、期中、期末考试及部分学科的竞赛。对命题、监考、批卷、质量分析,教务处将全程把握。严肃考风考纪,认真开好质量分析会。

二、    抓毕业班工作管理,确保中考达到预期目标

本学期的重点工作是毕业年级的复习迎考工作,倾注着领导、老师、家长和学生心血的08中考已经迎面向我们走来。11年中考的结果备受社会和家长的关注。更是展现我校师资实力的一个重要平台。为此教务处将合力配合九年级搞好毕业班的迎考工作。为使11年中考再创佳绩,要求全体教师要有质量意识、危机意识、忧患意识、大局意识,体现奉献精神。九年级的全体教师要发挥团队的精神,取长补短。每一位教师要立足本学科,深入钻研课标和考纲,把握复习方向,抓住复习重点,认真制定复习计划,充分利用好每一节课,提高效率。在短短的百天时间里,系统复习,力求在中考中发挥最佳的水平。准时召开百天誓师会、质量分析会、中考动员会等。经常关注复习进展情况。力争升入五中学生的数量与去年持平,保证教学质量平稳过度。《1》

1、抓好九年级的结课工作,并制定好确切可行的复习计划,指导好复习。加强备课组教师间的合作交流,发挥集体智慧的作用。现在除英语和化学两科外其它学科已经开始复习,希望同学科的教师在集体备课的基础上至少要保证大的时间段上教学内容的统一。对待几轮复习要心中有数,对待学情要有的放矢,对待习题要有适当取舍,对待中考重难点和命题方向要有大致推测。不要因为自己的忽视和疏漏给学校的声誉以及下一年段的招生带来困难,也使自己心中有愧。

2、对重点学生进行摸底,作好跟踪指导。调动好教和学的两个积极性,做好思想工作。希望教师根据对准率将年组前五十名学生在本学科的情况了如指掌,不要因为自己的学科而使学生丧失人生的第一次机会。班主任要发挥协调科任教师,视生如己出,为其发展出谋划策。让更多的学生发挥优势学科,提高劣势学科。力争为更多的学生有更美好的未来贡献爱心。

3、加强学生、教师和学校之间的沟通,尽最大努力解决师生关心的问题。有针对性的疏导学生的畏难心理、暴躁情绪以及每次考试后可能出现的情绪波动,让学生健康快乐地度过中考,并继续邀请教科所有关领导作考前心理辅导讲座。

4、参加好英语、数、理、化奥林匹克竞赛。我校一向以扎实的基础教育为外人所知,面对新形势,我们要谋求新突破。打算在本学期力争在一到两门以上的学科竞赛上有所突破。

三、抓研培工作,激发教师主体研究的意识

建立“研培一体化”的教研和师培工作模式,以“三三制”的要求为引领,提高教师的职业技能,改善教师的教学行为,逐步培养教师的自主教研意识,发挥教师在教学研究中的主体能动作用,促进课堂教学质量的提高。 

1、建立行之有效的校本教研激励保障机制和基于“三三制”基础上的教师专业发展考核评价体系,充分发挥各级名师和骨干教师的引领示范作用,让引领者体验成功的快乐,被引领者渴望获得成功。

2、加强学习,更新观念。鼓励教师自觉主动地学习现代教育理论书籍--《有效教学》,并组织读书心得交流和专家辅导讲座。充分利用双周一次的业务学习时间组织教师学习《主体性教育》,对班主任进行“自塑教育”的培训,帮助教师“洗脑”,确立新的现代教育观。健全校内信息技术培训体系,3月份准备进行一次摸底测试,根据教师信息技术水平,确定新的培训方案。

3、深入研究,不断探讨。以教研组为基本活动单元进行沙龙式的反思、研讨,以学习提高讨论的理论水平,以讨论强化教师对学习的需要,促进同伴互助、提升认识。严格规范教研组活动管理制度,教研室定期检查执行情况,并及时总结经验,推动教研组工作开展。教研组活动要组织教师就有效教学和主体性教育方面的教学理论和学科专业知识进行研讨,促进教师素质的全面提高。教研组必须担负起组织本学科教师进行教学研究、教学改革、教学业务管理等职能部门的作用。特别注意研究课程改革与学业水平考试的关系、主体能动教育与常规教学的关系。加强教研组、备课组教研活动的开展和教学常规工作的落实,教研组必须制定学期工作计划。坚持和落实教研组、备课组活动,做到时间、地点、内容、中心发言人"四落实",并做好会议记录。此外,各教研组还要组织好学生的课外活动,以活动来展示学生的特长,提高学生对学习的兴趣,增强学生学习的主体意识。

4、活动体验,加深认识。为促进教师自主发展的能动性,本学期将在4月份组织新教师基本功过关考核,推荐参加上级活动。5月份组织40岁以下教师的技能考核,6月份开展一次"我对一节课的反思"研讨活动。7月份组织班主任基本功展示活动。做好教学新秀和能手的初选、推荐、报名和参评工作。

四、抓课题管理,发挥科研先导的作用

我校共承担七项“十一五”课题,目前都已进行到不同阶段。本学期将根据不同课题的不同进展程度进行分别的指导与检查,做好各课题资料的收集整理工作,规范和健全档案资料。做好市级课题《学校德育工作体系的构建与实践研究》的结题工作。具体工作流程为:期初召开课题领导小组成员会议,制定本学期课题组活动实施计划;期中进行阶段性的课题活动交流,及时调整活动内容;期末形成课题经验总结报告。

第3篇

2012年12月,随着铜川市耀州区、新区顺利通过省 “普实”复查评估验收,铜川市在全省率先通过“陕西省中小学实验教学普及市”复查验收。

1 “普实”的主要做法

“普实”以来,我们认真贯彻落实陕西省教育厅关于开展普及实验教学工作的各项要求,在各级政府财力非常困难的情况下,不断加大实验教学投入力度,积极探索实验教学新途径,细化管理办法,使全市中小学实验教学工作走在了全省前列。

2005年10月,省教育厅启动“普实”复查验收。铜川市积极响应,提早谋划,科学部署,力保各区县“普实”复验不落伍。

1.1 领导重视,扎实推进“普实”工作

市教育局把“普实”工作作为推进素质教育,提高教育质量的有力抓手和教学工作的重中之重狠抓落实,有关领导坚持每年深入学校专项检查实验教学,了解实验室建设及实验教学开展情况,协调有关部门解决实验室建设中遇到的困难,帮助学校改善办学条件,提高实验教学水平。

1.2 继续加大实验教学基础设施建设和装备投入力度

自启动“普实”复验以来,全市先后投入资金4.5亿元用于实验教学,其中2.9亿元用于中小学实验用房、部室建设,1.6亿元购置仪器设备,极大地改善了学校实验教学条件。铜川市中心小学以上学校实验室全部达到省颁一类标准。

1.3 认真开展实验教师在职培训

全市每年举办中小学实验员、实验管理人员和中小学理化生、科学课教师操作技能培训,先后培训人员8000余人次,使实验室的管理水平和实验学科教师的操作技能得到了极大的提高。

1.4 开展实验教学示范学校和标准化实验室创建活动

全市共评选出实验教学示范学校75所,标准化实验室学校16所。通过创建活动,进一步改善了实验教学条件,提升了实验室管理水平,促进了实验教学的有效开展。

1.5 进一步加强实验教学管理工作

全市中小学实验室统一按照“十有六规范”管理,实验教学实行“一单、一本、三表、三册”管理,使铜川市的实验教学工作走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。

1.6 认真开展实验操作考核

按照省教育厅的安排部署,2004年在全省率先开展了中考加试理化生实验操作考核工作,2008年,在普通高中学校开展了高中学业水平考试理化生实验操作考核工作,通过多年不断实践和探索,制定出了一套科学有效的实施办法,使实验操作考核做到了公平、公正,极大地调动了学校开展实验教学的主动性和学生实验操作的积极性。

2 今后“普实”的主要任务

完成“普实”及复验,在普及中小学实验教学上只迈出了第一步,只是完成了学校实验室从无到有的转变、仪器设备从数量很少到数量较多的转变、课堂教学从教师讲实验到学生亲自动手做实验的转变,真正意义上的实验教学才刚刚开始。我们必须面对现实,科学应对,迎接新一轮实验教学的挑战。

2.1 提高认识,进一步增强开展实验教学的主动性

党的十报告明确指出,要“全面实施素质教育,提高教育质量,培育学生的社会责任感、创新精神、实践能力”。要通过实验教学活动,不断培养学生实践能力、操作技能、创新思维和科学态度,促进教育理念更新,有效地实施素质教育。实验教学既是一种科学实践,又是一种教育实践。学生既要通过实验验证和深化理论知识,也要通过实验来培养实际工作能力、协作精神及民主讨论的学风。

抓好实验教学工作是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《纲要》)的有效措施。《纲要》指出:“坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,重点是面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。”实验教学的目的就是提高学生的学习能力、实践能力、创新能力,引导学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,促进学生主动适应社会,开创美好未来。

抓好实验教学活动是实现学生个性发展的有效途径。充分尊重学生个性发展是基础教育改革和发展的一项重要内容,只有改变长期以来形成的教师讲实验的实验教学怪圈,才能让学生自己在实验实践中去发现问题、学会知识,才能获得个性的发展。

2.2 细化管理,使实验教学更加科学规范

1)进一步制定科学规范的实验室管理办法。虽然我们在“普实”过程中制定了实验教学与管理的基本办法,但随着课改的深入开展,实验内容大量增加,实验几乎渗透到了每一节课的教学内容之中,课程已经没有严格意义上的理论课与实验课的划分,在这种大的课改背景下,对实验教学和管理提出了更高的要求,我们必须重新审视已有的管理制度,修改并制定出符合现实教学任务要求的实验室管理办法。

2)校长要成为实验教学的行家里手。好的校长会从全面提升学校办学竞争力,整体提高教学质量上重视实验教学。一个懂业务、会管理的校长一定能建设和管理出一流的实验室。校长要懂得实验课的教学规律、教学特点、教学方法以及怎样才能上好实验课,要经常深入实验教学一线帮助实验管理员解决实验室管理上的困难,要经常过问实验教学情况,了解实验教学现状,为实验教学有效开展提供强有力的支持和保障。

3)加强实验考核。实验考核应采取多种形式,首先,要进一步规范中考实验考核和高中学业水平考试实验考核,加强考试过程管理,真正做到公平、公正。其次,每学期或学年对实验科目要进行实验操作考核,确保学生能准确理解本期或本年所做实验的基本原理,懂得基本操作步骤和实验仪器的使用方法。第三,要对学生的创新性成果和探究性学习成果进行考核,鼓励学生参与日常的探究性实验。实验考核重在考查学生对实验原理的理解、操作的准确性和创新实验的能力上,且不可只进行笔试而忽视了学生动手能力的考查。

4)推进各级实验室标准化示范学校创建工作。加强实验室标准化建设工作是努力办好每一所学校的基础、是推进素质教育的需要、是支持课程改革深入发展的需要、是培养创新型人才的需要。积极创建中小学实验室标准化示范学校是加强实验教学骨干体系建设的一项重要内容。各级教育行政部门在创建的过程中一定要赋予实验室标准化示范学校一定的权利和义务,制定评估和管理细则,切实发挥好示范学校的带头和引领作用,通过创建一所实验室标准化示范学校,实现区域内先进管理理念和优质资源共享,带动周边所有学校实验教学水平的提升。

5)建立实验教学经费保障机制。教育行政部门要制定政策,明确每年学校公用经费用于实验教学的最低标准,确保实验教学经费落到实处,落实情况应作为年终对学校和校长考核的重要指标。加强实验教学经费督导检查,让实验教学经费真正用于购置新的教学仪器、补充损坏的仪器设备、添置药品和购买实验材料等。

2.3 完善机制,确保实验学科教师队伍稳定

1)加强教师在职培训,提高实验教师操作技能。现有的实验学科教师专业化程度比以前有了很大的提高,但不同学科有很大的差距,特别是生物学科很多教师非生物专业毕业,小学科学课教师很少有专业教师,这在很大程度上影响了实验教学任务的完成。“普实”时虽然对多数教师都进行了相关培训,但与教学要求相比还远远不够,实验学科教师必须走专业化教师发展之路,现任的专业教师要经常参加业务学习培训,掌握新的实验操作技能,用于改进和创新实验教学,非专业教师必须进行离岗专业培训,系统准确地掌握实验操作技能。

2)合理规划,有效补充教师,引导和激励教师积极开展实验教学。各区县和学校要建立完善的教师补充机制,合理补充实验学科专业教师,要坚决制止专业教师难以被录用的用人办法,使专业教师合理补充和流动。同时学校在安排任课教师时,要有计划地安排对实验教学有兴趣和热情的教师担任实验学科任课教师,并且长期任课,只有经过多年的教学和实践,才能很好地完成实验学科的教学任务。

3)积极开展实验教研活动。进一步明确实验教研组的目标任务,落实实验教研组工作计划。实验教研活动要区别于常规的教研活动,突出实验学科特点,重在实验教学过程、实验教学创新、教师规范操作、如何规避学生易犯错误、学生实验兴趣和实验能力培养的研讨上。通过教师实验操作技能竞赛、制作教具、撰写实验教学论文、开展实验教学课题研究等形式,深化实验教研活动。

4)规范实验学科教师教学奖励和激励机制。制定新课改情况下实验教师工作量标准,规范实验教学过程。年初对实验教学情况要有明确的目标和任务,教学过程中要进行详细的登记与考评,将实验教学开展情况作为实验教师年度考核的重要指标,以此来引导教师积极开展实验教学。给实验教学成绩突出的教师进行奖励,鼓励更多的教师参与实验教学,让实验教学成为教师的自觉行动。

2.4 强化应用,落实以能力培养为核心的实验教学观

1)规范实验教学。建立与理论教学有机结合,以能力培养为核心,分层次的实验教学体系,包括基本型实验、综合设计型实验、研究创新型实验等。实验初期,要让学生通过规范的操作,准确掌握基本仪器的原理、使用范围和使用方法,避免因仪器操作不当而使实验数据产生误差、实验结果无法显示、危险事件的发生等。

2)创造性地开展实验教学。创新实验教学,要以课标为依据,注重传统与现代的结合,注重与当地实际和学生年龄特点的结合,实验内容更加贴近学生生活实际,实验材料更加容易获取、成本更低,实验过程更加简便易行,从而很好地激发学生的参与热情。同时实验内容和实验材料不断改革创新,有利于学生创新思维和创新能力的培养。