发布时间：2022-10-12 18:23:59
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的精神文明建设工作思路样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
按照县委、政府“改革开放年”要求，建立和完善党委中心组理论学习计划，认真组织学习党的“十”精神、“中国梦”主题教育、中央“八项规定”和省十项规定、在党的群众路线教育实践活动上的讲话等专题内容，同时结合新形势、新任务，及时组织学习，将理论学习与贯彻落实县委、政府重要工作部署相结合。我乡党委中心组还根据实际情况，在特设产业发展、基础设施建设等方面形成新的工作思路，取得了新的成效。
二、加强精神文明建设
以提升公民素质为目标，重点加强公民思想道德建设和群众性精神文明创建工作，努力为全乡的经济发展营造良好的社会环境。一是积极开展群众性精神文明创建活动。今年，我乡围绕“新农村、新农民、新生活、新文化、新风尚”这一主题，提出本年度群众性精神文明建设工作思路。重点是在全乡范围内深入开展“五新”主题教育活动，充分发挥农村精神文化阵地作用，广泛开展精神文明创建活动，进一步强化全镇人民对社会主义新农村建设标准的认识，全面提升精神文明建设总体水平，增强全民整体素质，促进地区社会风气的根本好转，为本乡新农村建设创造良好发展环境。二是加强未成年人思想道德建设。利用“5.12”五周年、“六一儿童节”、“五四青年节”、“教师节”、“母亲节”等传统节日和纪念日，扎实进行未成年人思想道德教育，开展各类校园文化主题活动，引导广大未成年人认识中华民族的历史和传统，懂得感恩奋进、珍惜和平、关爱他人，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感，引导学生树立以热爱祖国，报效人民为最大光荣，以损害国家利益、人民利益和民族尊严为最大耻辱的荣辱观。加强未成年人心理健康教育，教育广大青少年学法、知法、懂法树立正确的法制观和人生观。三是根据不同时期干部职工的思想状况，我乡还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一起来，充分保持了我乡党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
三、营造良好舆论氛围
一是完善新闻发言人制度。针对社会舆论普遍关注的热点问题，我乡新闻发言人及时信息，主动接受新闻媒体采访，通报情况，分析形势，阐释政策，加强正面舆论引导。二是、规范信息内容。坚持与政务信息公开相结合，认真梳理对外公开事项，突出重大决策部署及重点工作进展情况，本着实事求是、及时主动的原则，公开，自觉接受社会公众监督和新闻媒体监督。三是加强对网络文化和管理工作，营造良好的网络环境。
四、积极开展文化宣传
这次省文明委全会的主要任务是，以党的十七大精神为指导，学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，总结2007年工作，分析当前形势，研究部署今年精神文明建设工作。前不久，中央召开了全国宣传思想工作会议，回顾总结了党的十六大以来的宣传思想工作和精神文明建设，研究部署了今后一个时期的宣传思想工作和精神文明建设，为我们开好今天这个会，总结去年全省精神文明建设工作，研究部署今年精神文明建设工作，指明了方向。
刚才，吟怡同志向大家汇报了省文明委去年的工作、今年的工作安排和其它一些事项，大家也进行了讨论，都谈得很好，提出了许多富有建设性的意见。当前正值年关当头，大家都很忙，一年一次会议很难得，也不容易。会后，文明办要很好吸纳、整理大家意见，做好有关文件的修改、完善工作。
过去的一年，在省委的正确领导下，经过全省人民的共同努力，全省精神文明建设呈现出良好的发展态势。思想道德建设取得新进展，以文明礼仪宣传教育、“迎奥运、讲文明、树新风”、文明出行、乡风评议等为载体的社会主义荣辱观主题实践活动蓬勃开展，“八荣八耻”的道德规范进一步深入人心；以评选表彰全国道德模范为契机，学习先进典型、关爱先进典型、崇尚先进典型、争当先进典型的良好氛围日益形成。群众性精神文明创建活动深入开展，文明城市、文明社区、文明风景区创建深度拓展。农村精神文明建设取得新成效，社会主义新农村主题教育广泛开展，农村环境整治、文化建设成绩明显。未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育得到了切实加强和改进，全社会关心青少年思想道德建设的环境日益改善。文化大省建设迈出了新步伐，文化、教育、科技、卫生、体育等事业发展都取得了重大成绩，为全面建设惠及全省人民的小康社会提供了强大的思想保证、精神动力和文化条件。过去一年全省精神文明建设成绩的取得，离不开省文明委各成员单位的积极努力和所作出的贡献。在此，我代表省文明委对各文明委成员单位的大力支持表示衷心的感谢。
在看到精神文明建设取得巨大成就的同时，也要清醒地看到当前精神文明建设还面临一些严峻的挑战，主要是精神文明建设在区域发展上不平衡，城乡差距、地区差距、社会各阶层群体差距比较大，统筹精神文明建设任务紧迫；随着人民群众物质生活水平的迅速提高，精神文明建设在满足人民群众日益增长的精神文化需求方面的压力在增大；面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念、思想活动的深刻变化，加强和改进思想道德建设的任务非常紧迫，等等。
我们必须从服务党和国家发展全局、保障人民基本文化权益的战略高度充分认识做好新形势下宣传思想工作和精神文明建设的重大意义，善于从中国特色社会主义事业总体布局中把握宣传思想工作和精神文明建设，更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣，大力加强社会主义精神文明建设，更好地提高人们的思想道德素质、满足人们的精神需求、丰富人们的精神世界、增强人们的精神力量，推动精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设、生态文明建设协调发展。
下面，我讲几点意见，供大家参考。
一、以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，提高对加强精神文明建设重要性的认识
党的十七大站在继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的战略高度，从全面建设小康社会对文化建设的新要求和各族人民对文化工作的新期待出发，强调要加强思想道德建设，把发展社会生产力同提高全民族文明素质结合起来，明显提高全民族文明素质；要培育社会主义核心价值体系，进一步弘扬良好思想道德风尚；要在全社会牢固树立生态文明观念，建设生态文明；要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民；要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上；要以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任；要动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境；要着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活；要深入开展群众性精神文明创建活动等等，所有这些，充分反映了我们党对当今国际国内发展大势和我国文化建设地位的准确把握，也对宣传思想工作和精神文明建设提出了新的更高要求。
前几天召开的全国宣传思想工作会议，是在全党全国各族人民深入学习贯彻党的十七大精神、全面推进中国特色社会主义事业的形势下召开的一次重要会议。中央高度重视这次会议，总书记和李长春同志出席会议并分别作重要讲话。会议回顾总结了党的十六大以来的宣传思想工作和精神文明建设，对取得的成绩给予了高度肯定，对积累的经验给予了精辟概括，科学分析了新形势新任务对宣传思想工作的新要求，深刻揭示了新形势下宣传思想工作的规律，对当前和今后一个时期的宣传思想工作和精神文明建设进行了研究部署。我们一定要以党的十七大精神为指导，结合我省实际，认真学习领会，切实提高对加强精神文明建设重要性的认识。
1、面对全面建设小康社会的新目标，切实提高对加强精神文明建设重要性的认识。
党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，从经济、政治、文化和社会等方面，对继续推进全面建设小康社会，加快实现社会主义现代化，作出了新的部署。省第十二次党代会，审时度势，提出了“创业富民，创新强省”发展战略，对我省坚持科学发展，促进社会和谐，全面建设惠及全省人民的小康社会作出了全面部署。动员和激励全省人民大力实施“创业富民、创新强省”总战略，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗，需要精神文明建设统一思想、凝聚人心，打牢全省人民团结奋斗的共同思想基础；需要精神文明建设提供强大精神动力，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，激发和释放全社会的活力；需要精神文明培育文明道德风尚，提高人的思想道德素质，创造良好的社会环境。这就要求我们更好地发挥精神文明建设的保证、动力和支持作用，着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好环境，营造居安思危、艰苦奋斗、埋头苦干、顾全大局的良好氛围，切实把全省人民的积极性引导到夺取全面建设小康社会新胜利上来。
2、面对当今世界文化与经济相互交融、文化软实力竞争日益激烈的趋势，切实提高对加强精神文明建设重要性的认识。
当今世界综合国力竞争的一个显著特点，就是文化的地位和作用更加凸现，经济较量中的文化因素日益突出，越来越多的国家把提高文化软实力作为重要发展战略.经过长期努力，我国国际地位和国际影响明显提高，文化软实力不断增强，我国发展道路和发展模式得到了越来越多国家的理解和认同，中华文化的作用和影响引起世界更大关注，国际社会更加重视我国的声音和作用，国际形势中的中国文化因素和国内形势中的国际文化因素都在增加.同时，世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁，国际思想文化领域斗争依然深刻复杂。加强精神文明建设，提高文化软实力，对内增强民族凝聚力和向心力，对外增强国家亲和力和影响力，是全面增强综合国力的必然要求，也是实现和平发展、持续发展、和谐发展的战略之举。我们必须从提高综合国力、掌握国际文化竞争和国际意识形态领域斗争主动权的战略高度充分认识做好宣传思想工作和精神文明建设的重大意义，善于在国内国际两个大局的互动联系中谋划宣传思想工作和精神文明建设，切实提高文化的软实力，增强精神文明的影响力。
3、面对人民群众日益增长的精神文化需求，切实提高对加强精神文明建设重要性的认识。
随着经济社会持续快速发展，特别是随着人民物质生活水平不断提高，我国进入了文化消费的快速增长期，人们精神文化需要更加旺盛，文化已成为衡量社会文明程度和人民生活质量的显著标志。人民群众文化消费多层次、多方面、多样化的特征更加明显，人们求知、求乐、求美的愿望更加强烈，越来越多的人不仅需要更多高品位、高质量、多姿多彩的优秀文化产品，还希望更加优质、满足个性化需求的文化服务；不仅需要获得更多感性的愉悦，还希望受到更多理性的启迪、情操的陶冶。近年来，我省的精神文明建设取得了长足发展，人民群众的精神文化生活日益丰富。但是，我省当前精神文明建设水平总体还不高，同经济社会发展不相适应，同人民日益增长的精神文化需要不相适应。我们一定要从满足人们日益增长的精神文化生活需求，提高人们生活质量的高度，加强精神文明建设。
4、面对社会矛盾日益复杂、社会思想多元多变的实际，切实提高对加强精神文明建设重要性的认识。
当前，我国我省正处于快速发展和改革攻坚的关键阶段，既是发展的机遇期，也是矛盾的凸现期。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，思想道德领域出现了一些不容忽视的现象，如一些人理想信念不坚定，思想政治领域中的杂音、噪音时有出现，一些腐朽落后的思想文化沉渣泛起，拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长，部分社会成员思想道德失范，有些人世界观、人生观、价值观发生扭曲，等等。这些现象的存在，使引领社会思潮、弘扬社会正气、培育文明风尚的任务更加繁重。这就需要我们高度重视精神文明建设，下大气力抓好精神文明建设。
二、突出重点，明确任务，抓好今年的精神文明建设
2008年是全面贯彻落实党的十七大精神和全面实施我省创业富民、创新强省总战略的重要一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，是我国改革开放30周年和北京奥运会举办年。做好2008年的精神文明建设工作，对于保持经济社会发展的良好势头、夺取全面建设小康社会的新胜利，意义十分重大。
1、着眼于建设社会主义核心价值体系，大力加强思想道德建设。
思想道德建设是精神文明建设的核心工作，建设社会主义核心价值体系是思想道德建设的中心环节。党的十七大和这次全国宣传思想工作会议，都十分重视加强思想道德建设和社会主义核心价值体系建设，把这项工作作为推动社会主义文化大发展大繁荣的首要任务来论述和强调。
社会主义核心价值体系的四个方面内容，即指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，既相互联系又各有侧重，鲜明回答了在社会思想日益多元、多样、多变的情况下，我们党用什么样的理论、信念、精神和道德来指导、团结、鼓舞和引领全国各族人民开拓前进的问题。加强思想道德建设，建设社会主义核心价值体系，就是要坚持不懈地用中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用民族精神和时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，努力在全社会形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量和基本的道德规范。
要结合实际，通过开展诸如十七大精神主题宣传教育、道德实践活动、道德模范评选、文明素质工程实施等形式多样的思想道德建设主题活动，把建设社会主义核心价值体系的任务落到实处。要从政策环境、体制环境、法制环境和社会环境等方面给予有力支撑，把社会主义核心价值体系的四方面内容融入到经济、政治、文化、社会建设各个领域和精神文明建设的各个方面。要发挥学校的主渠道作用，把社会主义核心价值体系的四个方面内容融入到国民教育的全过程，努力使社会主义核心价值体系进校园、进教材、进课堂、进学生头脑；要完善有关政策，制定得力措施，把社会主义核心价值体系的四个方面内容融入到理论武装、新闻出版、广播影视、思想道德、文学艺术、社会科学等宣传思想文化工作的实践中，以更好更多的精神文化产品鼓舞人、塑造人；要精心设计活动载体，广泛吸收群众参与，把社会主义核心价值体系四个方面内容融入到群众性精神文明创建活动中去，用社会主义核心价值体系引领思潮、陶冶情操。
2、着眼于提高公民素质和社会现代文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动。
形式多样的群众性精神文明创建活动是广大干部群众参与精神文明建设、实现自我教育、自我提高的有效途径，是把精神文明建设任务落到实处的有效载体。要按照党的十七大和全国宣传思想工作会议有关深入开展群众性精神文明创建活动的要求，以评选表彰第二届全国文明城市、文明村镇、文明单位为契机，突出群众创、群众评，紧紧围绕关注群众生活和文化权益的根本问题，进一步深化群众性精神文明创建活动。
文明城市创建活动要以解决社会反映强烈、与人民群众生活紧密相关的诸如交通秩序、公共场所市民的文明言行、社会治安等精神文明热点难点问题为重点，立足于制度建设和常态管理，突出针对性、实效性和经常性，通过修改完善文明城市测评体系和考核方式，深化创建主题，丰富思想内涵，健全工作机制，进一步巩固提高城市的现代文明程度和市民的文明素质。要围绕纪念改革开放30周年和北京举办奥运会等重大节日，发动和组织群众开展系列庆祝活动。要大力开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，引导人们支持奥运、参与奥运，为奥运会的成功举办贡献力量。完善志愿者服务机制，广泛开展社会志愿服务活动。文明行业、文明示范窗口和文明单位创建活动，要充分运用先进评比机制，调动广大单位，特别是窗口服务单位，根据群众反映的意见，着眼于方便群众办事，健全和完善信用制、承诺制等制度，简化办事程序，优化服务流程，改善服务态度，提高服务质量。要动员更多的民营企业参与文明单位创建活动，把关注民工文化生活、支持农村文化建设，作为民营企业创建文明单位的重要内容。文明村镇创建活动要着眼于良好社会风气的形成、人居环境的改善和农民精神文化生活的丰富，以乡风文明建设、环境整治和文化建设为主要内容，激发广大农民群众主动参与的热情，广泛动员农民群众参与。文明风景区的创建，要从优化景区管理、改善景区条件、提高景区员工素质入手，将《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》和《中国公民国内旅游文明行为公约》落到实处。
3、着眼于建设社会主义新农村，以培育有文化、懂技术、会经营的新型农民为目的，全力推进农村精神文明建设。
加强农村精神文明建设，既是社会主义新农村建设的题中之义，又是推动社会主义文化大发展大繁荣的重点和难点所在。要围绕建设社会主义新农村的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字总要求，着眼于提高农民的文明素质，大力加强农村精神文明建设。
以培育有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标，积极探索教育、活动、服务相结合的工作方式，在农村广泛深入地开展党的十七大精神主题教育活动，教育和引导农村干部群众确立与社会主义新农村要求相适应的思想观念，形成与新农村要求相适应的文明风尚，调动广大农民群众建设社会主义新农村的主动性、积极性和创造性。以推进农村垃圾集中处置、污水集中排放为重点，加大财政投入力度，深入实施“千村示范、万村整治”工程，努力推进农村人居环境改善。以广播电视“村村通”工程、镇(乡)文化站、村文化活动中心为重点，加强农村公共文化设施建设。引导宣传文化工作者深入农村基层，贴近农民群众，创作更好更多适应农民群众需求、为农民群众喜闻乐见的宣传文化产品。继续推进文化、科技、卫生“三下乡”活动，加大城市文化资源配送农村、服务农民的力度，形成理论政策、电影戏剧、图书报刊、文化工作者下农村基层的长效机制。着眼于丰富农民精神文化生活，提高农民思想道德素质，充分发挥农民在农村文化建设中的主体作用，认真总结近年来全省各地农村开展“种文化”活动经验，在全省农村开展“千镇万村种文化”活动，加大组织实施力度，广泛发动农民参与，努力扩大活动覆盖面。以巩固规模、拓展领域、提升水平、扩大成果为目标，深化双万结对共建文明活动，引导各级文明单位进一步从信息、资金、技术等方面，帮助结对村促进经济、政治、文化、社会协调发展。
4、着眼于形成良好的社会环境，加强和改进青少年思想道德建设。
青少年是社会的主群体，是民族的希望、祖国的未来，是精神文明建设的重要对象。紧紧围绕引导广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观这个重点，动员社会各方面共同做好未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育工作，是推动社会主义文化大发展大繁荣，加强精神文明建设的重要内容。要继续按照未成年人思想道德建设“3510”工作思路，进一步完善学校、家庭、社会三结合教育网络，大力实施净化未成年人成长社会环境的阵地、精品、绿网、净化、帮护等“五大工程”，积极引导和协调各类公共文化设施以及社会资源为青少年思想道德建设服务，动员社会各方力量，进一步健全和完善以学校为龙头，家庭为基础，社区为平台，各负其责、密切配合、三方联动的未成年人思想道德教育网络，为未成年人健康成长创造良好的社会环境。继续实施未成年人实事项目工程，进一步明确责任，落实实施方案，进一步健全为未成年人办好10件实事的考核机制，鼓励各地在完成省规定动作的前提下，因地制宜，结合当地实际，努力为未成年人多做好事、多办实事，形成全社会共同关注、关心、关爱未成年人的良好社会环境。要以课堂教学、社会实践、校园文化生活和形式多样的人文大讲堂为载体，全方位培训高校思想政治辅导员队伍，加强高校思想政治工作，提高大学生思想政治教育水平。
三、着眼于建立健全齐抓共管的领导体制和工作机制，加强精神文明建设工作的领导
坚持物质文明和精神文明两手抓、两手都要硬，是中国特色社会主义的显著特征。加强精神文明建设，关键在领导。各地各部门一定要按照总书记在这次全国宣传思想工作会议上提出的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”16字的总体要求，从提高党的执政能力和保持党的先进性的高度，切实加强和改善对精神文明建设的领导，努力建立健全“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，为精神文明建设提供有力的政治保障。
各级党委、政府要把加强精神文明建设作为贯彻落实党的十七大精神，实施“创业富民、创新强省”总战略，全面建设小康社会的重要内容，纳入当地经济社会发展的总体规划，摆上重要议事日程，真正做到经济、政治、文化和社会建设四位一体，物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展。党政主要领导要亲自抓精神文明建设，及时听取有关工作汇报，研究解决工作中的重大问题。党政各部门要进一步明确职责分工，各司其职、各负其责，加强协调、密切配合，形成工作合力。要进一步建立健全精神文明建设目标责任制、检查考评制、表彰激励制、财政投入制等工作机制，在制度上、财力上为加强精神文明建设提供保障。
一、2014年上半年行政工作情况
（一）公司生产形势安全稳定，取得良好经济效益
2014年1至5月份，我公司所属电厂累计完成发电量20.40亿千瓦时，上网电量19.55亿千瓦时。其中，丰电二期上网电量为17.85亿千瓦时，完成供电煤耗320.72克/千瓦时，比去年同期下降1.02克/千瓦时；综合厂用电率累计完成4.82%，比去年同期下降了0.12个百分点。居龙潭水电厂上网电量为0.99亿千瓦时；抱子石水电厂上网电量为0.71亿千瓦时。
我公司所属各电厂加强安全生产管理，未发生一般及以上事故，安全形势持续稳定。截止至2014年5月31日，丰电二期、抱电、居电保持长周期安全生产运行天数分别为1231天、2298天、1167天。
2014年1-3月，我公司实现营业收入5.18亿元，较去年同期增加15.36%；完成营业成本4.53亿元，较去年同期增加23.43%；完成管理费用0.1亿元，较去年同期减少5.07%；实现净利润0.091亿元，同比减少28.89%。
（二）积极努力，有序推进项目建设
我公司积极努力，重点推进四大项目建设。一是参股彭泽核电站项目。该项目一期工程总投资约350亿元，建设2台125万千瓦核电机组，资本金约70亿元。公司按项目公司首期注册资本金的20%出资比例计算，首期出资1.4545亿元已于元月份给付到位，目前有待获得国家发展和改革委员会核准，争取年底浇灌第一罐混凝土。二是履行投资人出资义务，积极配合中核核电公司推动万安烟家山核电厂项目的前期工作。三是继续推动丰电三期2×1000MW机组扩建工程的前期申报工作。四是继续推动高良坑水利枢纽工程前期工作进展。
（三）加强资本运作，积极开展公司再融资
在董事会的正确决策和部署下，我公司积极开展了以定向增发为主要努力方向的股权融资方式探讨，与部分券商、基金公司及战略投资者进行了初步接触，基本摸清了它们的投资意向及要求；公司指定了专人密切跟踪并积极推动拟投资项目的进展，为公司的再融资做好准备。
（四）创新管理思路、探索管理新模式
我公司创新管理思路、探索管理新模式，具体抓四项工作：一是全面实施公司水电产业管理升级工作，2014年初实行了财务统一管理；在第二季度，两个水电厂已经调整为综合部、安全保卫部、设备管理部、生产部等四个部门，相应调整各岗位实现了机构统一。二是在法人治理、信息披露、财务管理、人力资源管理、风险评估等方面建立健全了70多个内控制度，并落实到实际工作中。三是进一步推行全面预算管理工作。严格按照集团公司所下达的指标进行控制，进一步压缩成本，严格控制费用，确保各项指标实现，实现管理效益最大化。四是大兴学习之风。以“读书月”、“党员先进性教育月”和“创先争优”活动为载体，开展读书笔记竞赛，树立“团队学习”的理念，做到“学习工作化，工作学习化”，以此提高全公司员工的整体素质。
（五）加强精神文明建设，取得可喜成绩
我公司切实加强精神文明建设，做好文明单位帮建点工作，努力创建全国精神文明建设先进单位，取得可喜成绩，获得省第十二届文明单位光荣称号。
二、2014年上半年采取的主要工作措施与做法
（一）抓安全生产促经济效益
我公司牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，继续开展安全性评价工作，实现安全生产及盈利目标；抓住“发电是第一要务”，争取多发电、发好电；严格控制生产成本，特别抓好煤炭管理，抓好设备整治，不断提高机组的稳定性和可靠性，把实现丰电二期的盈利作为2014年工作的重中之重来抓，以此不断提高企业的经济效益。
（二）抓项目建设促持续发展
我公司以集团公司为依托，通过抓项目建设不断壮大公司规模，推动公司可持续发展。一是要继续完成丰电三期扩建2×100万千瓦机组项目前期工作，力争早日通过扩建项目的核准。二是要继续推进彭泽核电的前期工作，争取尽早获得国家的核准；同时积极做好万安核电的前期准备工作。三是继续跟踪赣州高良坑水电站项目。公司要制定短、中、长期发展目标，用战略眼光和世界视野进行前瞻性思维。要积极引进战略投资者，要跳出看赣能，眼睛向外，实施借船出海、靠大联大的战略，在全国谋求更大的发展，实现集团公司、战略投资者和赣能的三赢。
（三）抓资本运作促股权融资
在经济大局回暖的情况下，我公司从实际出发，针对公司目前权益性资产比重较小，资产负债率过高的现状，以“通过证券市场进行再融资”为突破口，比较各种资本市场融资方式及其发行条件，公司将依托资本市场以各种股权债权融资方式，尽快降低资产负债率、增厚净资产、破解公司发展所面临的资金“瓶颈”问题，切实增强公司的可持续发展能力和核心竞争力，促进公司进一步发展。
（四）抓精细管理促科学创新
精细化作为现代工业化时代的一个管理理念，以“精、准、细、严”为基本原则，要求对于管理工作要作到制度化、格式化、程式化，强调执行力，通过提升员工素质，加强企业内部控制，强化链接协作管理，从整体上提升企业整体效益。为此，我公司一是继续推动公司水电产业管理升级工作，全面实施《水电产业管理升级实施方案》；二是在建立健全内控体系的基础上，形成公司各部门、各级领导各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构，进一步规范公司经营管理工作，保证公司资产安全；三是进一步推行全面预算管理工作；四是创新绩效考核新思路。编制新的火电厂绩效考核办法，将丰电二期纳入公司绩效考核体系，为最终实现精细化管理而努力；五是坚持以人为本，狠抓学习培训；六是推进以高能效、低排放建设为目标，大力发展低碳经济，积极抢占新一轮发展机遇的先机和产业制高点，尽快向低碳经济发展方式转变。
淅川县金河信用社在主任麻林俊的带领下，紧紧抓住组织存款、盘活资金、营销贷款、规范化管理工作，不断开拓各项工作新局面，成为社会主义新农村建设中的一支主力军。止2005年底，该社各项存款余额达9184万元，较上年净增630万元；各项贷款8649万元，比上年净增610万元。
在长期的业务经营工作实践中，金河信用社的决策者们认为阻碍信用社健康发展的主要原因是各种业务结构不合理，不优化，要想得到大发展，必须不断审视度势，调好业务发展中的各种结构。首先是调好业绩管理结构。他们按照县联社的统一安排部署和要求，积极推行员工民主评议情况和奖分项目等5项内容，进行业绩管理，有力地推动了规范化管理和全社各项业务的顺利开展。第二是调整好资金结构，树立“存款立社”的新观念，及时调整增加资金总量的工作思路，不断优化资金结构，向组织存款要效益。第三是调好认资投向结构，做好市场营销工作，向新的贷款规模寻找新的效益增长点。由相对集中的垒大户贷款向千家万户的小额农贷转移。他们紧紧抓信住守信卡放贷工作，认真地反思了过去在守信卡放贷中经验、成绩和不足之处，全社小额农贷的贷款比例有了很大提高，新增贷款到期收回率和结息率达99％以上。
二
在全县组织开展的清收不良贷款和清理清收信贷资产工作中，他们抓弱点、攻难点、因势利导，不断组织盘活清收的新突破。按照宣传开道、分兵把口、集体攻坚、先易后难的工作思路，组织打好盘活收息的持久战，确定和制定不同业务不同时点的奖惩办法，特别是对调离退休人员形成的不良贷款，对不容易收的不良贷款，根据其收回的难度大小，分别研究制定了不同的奖励办法，调动同志们克难攻坚的收贷积极性。
利润是信用社追求的最终目标，没有效益无法生存。在做到应收尽收，千方百计增加收入的同时，他们采取“一活一压一联”的经营方略，加强财务管理，开源节流增效。“一活”，即将死滞贷款活起来；“一压”，即将各项费用压下来，控制在指标之内；“一联”，即将职工各项任务与工资联系起来，使无功者不受碌，在收入分配上拉开档次，克服了干多、干少、干好、干坏一个样的分配弊端，实现了效益的良性发展。
一、及时做好段前动员工作。分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。5月20日，县林业局召开了转段动员大会。会上，夏局长总结了学习调研阶段工作开展情况和所取得的阶段性成绩，部署了分析检查阶段工作，明确了目标任务、时间对象、方法形式和具体要求等。转段动员大会迅速统一了局机关全体党员、干部的思想和行动，为顺利开展第二阶段各项工作奠定了基础。
二、认真开展分析检查阶段的各项活动
县林业局班子切实加强对学习实践活动的领导，各班子成员率先垂范，组织和动员党员干部和局股站室负责人深入查找、认真剖析、广泛评议，取得了阶段性成果。
1.广泛征求意见，进一步查找突出问题。按照学习实践活动的要求，深入征求意见、查找问题。向农业局、水务局、畜牧局、森福公司、天华公司、南方木业、华星公司和各乡镇人民政府等单位和林业系统干部职工发放了征求意见表50份，收回41份，征求到意见和建议28条。通过认真梳理，切实查找我局在思想观念、工作作风建设等方面存在的突出问题:（1）理论学习不够扎实。由于忙于日常事务工作的处理，忽视了理论学习，学习抓得不够紧，学习态度不够端正，学习的自觉性和积极性不够高。当前有许多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果不深入系统地学习，就会如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要;（2）谦虚谨慎的思想作风坚持不够经常。主要表现在批评与自我批评不够，在开展民主生活会才自我批评，经常开展作自我批评的少，对同志的批评打不开情面，大胆不够，怕伤害同志间的感情，在一定程度上不利于工作的顺利开展;（3）精神文明建设工作不够。随着党建工作重点的转移，以经济建设为中心，存在着抓经济建设工作硬，而抓精神文明建设工作有所忽视，精神文明工作研究少，部署少，投入少。使我局精神文明建设发展有所滞后;（4）干部职工的组织纪律、管理教育工作还不够。由于管理不够严，督促检查力度不够，规章制度执行不够严，导致个别同志在有些时候出现纪律松弛，工作积极性不高，特别是出现职工借用公款不按期归回，私存私放和挪用边贸、国内育林基金等不良现象，严重违反了《行政单位财务规则》和《云南省边贸进口木材育林基金征收使用管理暂行办法》，给社会造成了不良影响，损害了局机关在群众中的形象。
通过深入征求意见、查找问题，为下一步抓好整改落实工作奠定了扎实基础。
2.切实开好两会，进一步达成了发展共识。在广泛听取各方意见，认真做好准备工作的基础上，6月8日，县林业局班子召开了学习实践科学发展观专题民主生活会，围绕贯彻落实科学发展观情况作了深入的对照检查，各班子成员本着“重在总结经验、重在分析问题、重在形成共识、重在明确方向、重在正面教育”的精神，开展了严肃认真、开诚布公的批评与自我批评。通过深刻、广泛、具体的交流思想、交换看法、沟通意见，局班子在林业工作取得成绩、存在问题、原因分析、发展方向、整改对策等方面进一步统一了思想，达成了共识。与此同时，认真组织召开了专题组织生活会，组织全体党员查找了自身不适应、不符合科学发展观要求的问题，分析了问题原因，明确了努力方向，谋划了工作思路，提出了改进措施。
3.精心撰写报告，进一步明确了工作思路。我们把形成高质量的分析检查报告作为本阶段的中心任务，由夏局长全程主持报告的撰写工作，多次组织讨论，反复征求意见，不断修改完善，确保问题查找得准，原因分析得透，措施制定得实。在此过程中，我们充分吸纳了学习调研和征求意见的成果，着力在找准问题和原因、理清发展思路、明确整改方向、制定工作举措上下工夫，使撰写分析检查报告的过程成为了深化科学发展认识、破解科学发展难题、提升科学发展水平的过程。
关键词：培训中心 精神文明 创建活动
近年来培训中心积极落实精神文明规划，高度重视“精神文明系列”创建活动，加大“精神文明系列”创建活动力度，进行了广泛深入的思想动员，结合中心实际，开展多种形式的学习和宣传教育活动，扎实全面推进精神文明系列创建活动，较好的发挥了文明创建活动的示范、激励和推动作用，有力的促进了中心各项工作任务的顺利完成。
1.党政重视，加强领导，准备充分
中心将创建活动列入重点工作目标，提出每年“有80%以上的部室（单位）、科室、教研室、班组达到文明部室（单位）、文明集体标准；有90%以上的职工达到文明职工标准；有80%以上的学生（学员）班级达到文明班级标准；有90%以上的学生（学员）达到文明学生（学员）标准；评选文明新风户20户，文明宿舍30个。评选文明部室（单位）标兵6—8个、文明集体标兵8—10个，文明职工标兵10名，文明学生（学员）标兵40名、文明班级标兵20个”的创建目标。
为此，党政领导高度重视，把创建活动纳入重要议事日程，作为一项重要任务来抓，实行主要领导负总责，分管领导具体负责，各党总支、党支部相互配合，齐抓共管的组织领导体系。一是成立了创建领导小组，负责创建工作的领导、组织、协调工作，领导小组下设办公室。根据工作需要，设立考核评选组、新闻宣传组、监督组三个工作小组。二是党政领导先后多次专题研究和讨论《精神文明系列创建活动管理办法（试行）》、《精神文明系列创建考核实施细则》、《精神文明系列创建活动启动通知》等相关配套文件。将创建活动融入到各项工作中，分阶段分步实施，做到同部署、同考核、同提高。
2.周密安排，精心组织，层层落实
创建活动领导小组周密安排，精心组织，结合实际，制定了创建活动的相关考核时间、内容和组织责任人，下发各类通知和资料。要求各党总支、党支部制定相应的计划安排，把任务工作落实到各个部门，责任落实到每个人，使创建活动环环紧扣，层层落实,纳入制度化、规范化轨道。
《精神文明系列创建活动管理办法（试行）》紧紧围绕建设一流培训中心目标，在文明创建活动的内容、形式和方法有所创新，实行动态管理，以创建文明部室、文明集体、文明职工和文明班级、文明学生（学员）为载体，通过开展评选创优活动，充分激励和推动广大教职员工和学生（学员）比先进、学先进、赶先进、超先进的工作热情和学习氛围。
在评选形式上，“文明职工标兵”评选过程较以往有所创新。文明职工标兵产生，首先至下而上采用基层评选、支部推荐、支部大会投票选举、领导小组差额投票确定候选人，再至上而下经党委会审定、在培训中心公示、由职工群众差额投票进行标兵确定。扎实做好创建工作，将为中心选拔出一支政治过硬、业务熟练、组织放心、群众满意的文明队伍和标兵队伍。也将进一步推动系列文明创建活动制度化、规范化建设，有力地提升中心文明创建工作整体水平。
3.明确要求，督促考核，确保效果
为扎实有效的推进创建活动的各项工作，办公室下发系列文明创建活动启动通知，对考评、评选和投票等相关工作进行细致明确的要求。同时对各党总支、直属党支部的月报、季报和文字材料进行检查和抽查，进行量化打分，特别是对在上报评选的系列文明创建活动标兵候选部室、单位和个人的材料，进行了详细认真地归纳整理和分类，确保数据材料真实有效，为较好的完成创建任务打下了坚实的基础。
4.大力宣传，典型引导，营造氛围
为保证活动有效开展，中心以宣传栏、广播、报纸、校园网为载体，采取师生员工喜闻乐见的形式，多渠道、多层次开展创建活动的宣传工作，在校园营造浓厚的创建氛围。在宣传报道过程中，还特别注重了典型示范引导，将15名“文明标兵职工候选人”的先进事迹，制作成展板，在本部、南区、灞桥和咸阳分部巡回展览，充分发挥宣传舆论工作在活动中的主阵地作用。
2009年，在县委、县政府和市交通局的正确领导下，交通系统全体干部职工，以科学发展观为统领，以作风整顿暨效能建设活动为契机，紧紧围绕***经济社会发展总体目标，按照“攻坚克难搞建设、创新机制强管理、服务全局保畅通”的工作思路，进一步强化建、管、养、运四项基本职能，求真务实、开拓进取，推进了全县交通事业又好又快发展。
一、2009年交通工作回顾
2009年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是全面总结改革开放30周年历史经验的关键一年，更是推进***交通逐步从传统交通向现代化交通业发展的重要一年。为切实抓住国家支持社会主义新农村建设的大好机遇，全局上下以交通基础设施建设为重点，交通运输行业管理，基层站所规范化建设，交通规费征收，水陆交通安全和精神文明建设均得到了长足发展。概括起来就是：
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在市委、市政府的正确领导下，在改革春风的吹拂下，我司在2003年2月8日开始动工筹建，于2004年5月20日建成投产。至今为止，已连续生产两年有余并取得了卓然的成绩。自投产以来，公司紧紧围绕市委、市政府“三化一园”的战略目标，努力实践“以人为本，追求卓越，威华，造福”的企业宗旨，和“与和诣共生，和社会发展共荣”的企业理念，坚持“林产一体化的经营方针”加快森林资源的开发利用与速生丰产林基地建设的协调发展，逐步形成了“龙头在市场，龙身在工厂，龙尾在山上”的经营格局，并取得良好效益。特别是在近年来，为创建一流生产、一流技术和一流环境的企业，公司不断深化企业文明建设，扎实推进企业文化进程，通过“抓改革促发展、抓安全促生产、抓服务树形象”为主题的劳动竞赛，各部门上下一条心，全厂一盘棋，内强素质，外树形象，取得良好的社会效益和经济效益，企业先后被省、市、县授予“绿化先进单位”、 “企业技术中心”和“二级计量企业”等荣誉称号，并于2004年五月被国家技术监督局下设质量认定权威机构质量网授于“全国质量信用企业”的称号，涌现出一大批的先进事迹和个人。04年度共生产中高密度纤维板7万m3 ，实现利税11935197.05元。尤其是在今年八、九月份，我厂实现产量突破17174.86万m3，比计划产量高出了37.40个百分点，至今为止共生产中高密度纤维板14万m3 。为创建一流化企业，共做如下工作：
一、加强制度化建设，确保公司有序运作。
依据生产、经营、管理上遗留或可能出现的，公司有针对性的继续完善和出台了一系列制度和管理规定。结合各同类企业的优点加以、提炼并加以利用，同时为使所订制度具有更高的实操性、合理性，公司组织员工进行了重复的讨论，博采众长，通过抓好制度建设，用严格的制度约束人、管好物、办好事。
二、打造企业文化，树“百年威华”形象
在企业文化建设方面。“企业文化是企业的灵魂，是企业核心竟争力之一；企业要发展就必须不断据推进企业文化的建设以凝聚全体员工的战斗力，让员工将个人利益融入集体奋斗之中，让员工深切领会威华文化是员工大家的文化，威华效益就是全体员工的效益”，清远威利邦自成立以来，地、系统地开展了一系列的编排，在工作中营造互指点、共同提高、团结协作的良好气氛，在生活上给予无微不至的关怀，全面了解员工的思想动态及生活所需，培养员工集体荣誉感，自豪感，充分发挥员工的创造性和积极性，树立爱厂如家的精神。使员工在思想上以企业发展为己任，以企业壮大为已求，从而在企业内部形成乐观向上，积极进取的良好工作氛围。
三、实施岗位责任制，全面完成好各项工作任务。
在组织协调方面，我厂坚持民主集中制原则，切实加强领导班子建设，提高科学管理和决策水平，充分发挥领导班子核心作用，坚持“能者上，庸者下”的干部任用原则，依据“年轻化、知识化、专业化”标准选拔新生力量充实到各级领导岗位和技术岗位，进行在岗培训，作为企业的后备力量。完善各部门的岗位职责，明确了各岗位和管理制度，健全了检查督促机制，做到季度有检查、年终有评比总结，从而做到 保证各项工作任务的完成。
四、保障员工福利，倡导员工爱心贡献。
在员工劳动和社会保障工作当中，专人负责社会保障基金的缴发和建立档案管理工作，严格执行国家、省市县的相关规定，按时足额缴交社保金，同时，公司按市委、市政府关于做好企业文明单位的部署，对外、对内提倡全体员工“互尊互敬、互帮互爱，一方有难、八方支援”的处世之本，在近两年的间里，共在抗洪赈灾、省十大民心工程、东南亚海啸及自身困难员工当中捐款逾百万元人民币。
五、齐抓共管重生产
公司依据安全管理要求，结合自身实际，成立了公司安全委员会，制定一系列安全规章制度，加大执行力度，对生产现场进行不定期安全检查，违章必究、违纪必罚，并在危险系数较高区域悬挂安全警示牌，配制完善配套的安全防护的用品及安全防护设施；严把饮食卫生关，认真贯彻《食品卫生法》针对食堂原材料的购进制定了“三拒收”的标准，验收人员层层把关，各负其一责，把不安全因素和隐患消除在萌芽状态。
六、继续坚持和完善文明建设运行机制。
1、目标机制。我们的文明建设活动既有长远规划，又有短期目标。目标确立后分解工作，保证目标的落实和执行，并把目标落实到每个部门、车间、班组、每个职工，在制定目标的同时还应制订出具体明了的可操作性强的实施方案和标准，作为衡量文明建设活动成果的尺度，使之真正落到实处。
2、管理机制。一是机构落实，建立专门的思想工作领导小组，由各部领导担任组长。二是制定制度，建立一整套完善的管理制度，具有精神文明建设具体的实施，真正能够约束每一个干部职工。
八、提升凝聚力，既抓硬件建设，又抓软件建设，全面开创精神文明建设的新局面。
