发布时间：2022-03-16 12:34:44
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的财务人员春节样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
1.强化现代化技术手段的应用
21世纪是信息技术迅猛发展的时代，电子计算机及网络技术已经广泛运用于各行各业，企业的财务数据以及账务处理也大都实现了电算化，愈来愈多的会计事项已经自动化数据处理。财务分析所需的数据绝大部分可来自计算机或网络，因而也可直接利用电子计算机对庞大的数据进行快速及时地收集、整理、计算、分类、分析。电子计算机的运用使财务分析的技术手段已经从过去的手工进行收集整理分类向电子计算机转变，不仅提高了财务分析的效率和质量，而且还能解决成本高、时效性差、无法处理特殊事项或偶然事项的缺陷。所以通信企业本来就属于信息产业，应该强化现代化技术手段在财务分析中的应用。
2.拓展财务分析的内容和深度
固然财务分析与会计报表紧密联系，但是现代的财务分析不能仅仅的局限于财务报表的分析，应该把财务分析更多的与企业的业务活动相结合，并且嵌入到具体的业务活动中，分析深层次的原因。比如移动每年在年底春节附近搞的团圆卡或者返乡卡活动，不能仅仅的分析使用了多少资源，与去年同比增加了多少，应该更多的结合营销案，分析投入的资源带来多少客户、收入，以及这些客户的MOU、ARPU和离网率，对一个营销活动进行总体的效益评估，总结经验和教训，为明年搞类似的活动提供借鉴意义。
3.重视企业营销案分析
随着市场竞争的日趋白热化，企业的各种营销活动层出不穷。某种营销手段的推出，其效果到底如何，能否达到预期的目标，是继续做下去还是就此下马，这是经营者关心的另一个重点，他们希望通过财务分析得出较为可信的答案。对贡献利润、新增客户、市场占有率、客户份额、营销资本投放等指标进行分析都是比较备选营销方案的有用工具。
4.建立公司统一的综合统计分析数据库
分析离不开数据，离开了数据的分析会使分析变得空洞甚至不准确。企业应该建立一个综合统计数据分析库，比如移动公司可以建立一个综合统计数据系统，内容涵盖网络、市场、政企、综合、财务等。此数据库能够及时的收集公司的各类数据，并且使这些数据共享于公司的分析人员，使公司的各类分析人员能够及时的获取自己想要的数据，改变过去的数据只存放于各部门的数据库，这样有利于分析人员能够缩短获取信息的时间，把精力更多的用于研究和分析这些数据，提高分析的质量，为企业的管理者提供有用的财务分析。
5.组建财务分析团队
财务分析是财务管理的一个重要内容，财务部一般都设有财务分析岗，由专人负责。随着分工越来越精细化，财务分析人员不可能的对所有的业务都熟悉，为了提高财务分析质量，组建财务分析团队就是很好的办法之一。财务分析团队可以是财务的内部人员，包括收入管理、成本管理、资金资产管理、存货管理、sox和财务检查管理人员。最好是包括公司的各个部门的分析人员。财务分析人员就经营中存在的热点和突出问题进行选题，撰写分析提纲，由财务人员和涉及到相关人员共同分析，完成财务分析。
6.加强对财务分析人员的培训
通过培训是提高财务人员分析能力的有效途径之一。通过培训可以使财务人员及时的掌握最新的财务分析方法，并且可以开拓分析人员的视角。使财务人员人员在分析中能综合的运用各种分析方法，比如趋势分析法、因素分析法、对标分析法、结构分析法、关联分析法、效益分析法等，提升财务分析的质量，使财务分析在企业的经营管理中发挥重要的作用。
二、结语
二月份，针对**指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
三月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
四月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率100%，而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。
根据**公司财[20**]1**号文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先入党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办2008年奥运会，通过FLASH动画制作软件，分别自制了MTV影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈**公司二00一年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合**指自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、材料部门;另外，加强了会计电算化的学习风气。六月份上中旬，正值菏日复线全线交验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。六月下旬，为二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。
总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。**指挥部半年来，资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面，积极、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。
在经济效益方面从而取得了较好的成绩。下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：
1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。
1、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。
2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
3、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
存在的不足及整改措施：
你们好！
非常感谢这么多年来，你们在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们在工作上给我的鼓励和对我的信任。我在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！
11年前的9月，我幸运的通过考核，成为了公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算成本时也必须一个一个品种的算；以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。
而我对我的家人也万分的歉疚，三年前，我的父亲在瘫痪了十年之后去世了，作为子女，我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲，我万分的内疚，而我却没能学到母亲的万分之一，作为母亲的我，同样没有尽到应尽的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”！作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢？
虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，这一切的一切都让我万分的歉疚，为了让我的内心安宁，我只能选择离开！虽然我在公司工作了11年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！（2013年会计报表已经一个昼夜的工作，已经完成了，主要经济指标快报也按照领导的要求在今晨5：43提交，虽然还是晚了几个小时，但我相信不会影响领导阅读，因为领导一般应当在8：00以后才打开电脑！）
此致
敬礼！
关键词：太原市；民营中小企业；财务管理
一、调查基本情况
1.调查背景与目的
在2014年世界经济复苏存在诸多不确定因素的情况下，我市民营中小企业发展面临的问题突出。本次调研首先根据本地民营中小企业的经营状况进行调查问卷，以发现其存在的财务管理问题，并对其问题进行分析，借鉴国内主流的关于中小企业发展的理论研究，为改善民营中小企业财务管理的现状，提高其财务管理水平，扫除民营中小企业发展的障碍，实现我市经济的长期增长。
2.调查范围介绍
此次调查针对太原市中小企业的企业财务管理现状，共调查企业20家，范围涉及太原市行业代表性较明显的零售业、餐饮业、建材业、批发业等。
3.调查问卷设计与分析
此次调查问卷分为三部分，分别针对企业的管理环境、财务人员和财务管理制度，共20题。发放问卷210份，调查结束后收回有效问卷170份。与此同时，访问企业财务人员50人。本次调查时间是在春节，收集的收据具有一定可信度。
4.被调查企业基本情况
在二十家民营中小企业中：设立独立的财务机构的10家，占调查户数的50%；会计、出纳岗位分设的5家，占调查用户的25%；财务会计人员中本科以上的不到50%，取得中级会计职称的财务人员占全部财务人员的5%，取得高级会计职称的只有1%，35周岁以下具有硕士以上学位的财务人员只有5%；资金需求量的预测方法均采用定性预测法；收账政策均采用积极催收；有明确内部控制制度的有1家；账物分管，有明确分管制度的1家，占调查用户的5%；进行财务预算的1家，占调查用户的5%；运用会计信息软件的有4家，占调查用户的20%；进行纳税筹划的1家，占调查用户的5%。
二、太原市民营中小企业财务管理中存在的问题及原因分析
1.太原市民营中小企业财务管理中存在的主要问题
从以上调查结果，可以看出中小企业财务管理状况不容乐观。由于企业财务主管对财务管理内容的模糊理解和界定，导致企业财务管理方面不完善。主要存在以下几个问题：
（1）营运资金管理问题
①存货管理问题。对于批发类、零售类、建材类等有存货的企业，对存货的控制和管理不是很理想，没有充分调动存货在资金运营过程中应有的作用，有些企业对买卖存货没有计划，以至于不能确保生产经营过程的持续性。
②企业资金管理体制不完善。调查的大部分企业使用粗放的资金管理制度，不能全面的统筹和管理资金的来源和使用。企业在增加库存的同时，不能兼顾资金占用，并且在对外投资建设时，不考虑资金成本，缺乏资金运营的基本策略。
（2）筹融资能力不强
目前大部分企业还是主要通过银行进行融资，而取得银行借款是很困难的。因为其自身局限，即资产实力不强，可作为担保物的资产不能完全满足银行条件，银行不愿意大额贷款给他们，对于迫切需要资金以求发展的他们造成了一大难题。
2.存在问题的主要原因分析
（1）外部原因
外部环境对企业的发展来说至关重要。外部环境因素包括国内外经济形势，通货膨胀、技术革新、以及宏观经济政策等。比如政府支持方面的原因，政府政策的倾向性给民营中小企业带来的影响主要有两个方面：一会影响一些地方性的融资，使其难以涉及民营中小企业；二是国家出台的许多金融政策也都是严重倾向于国有大型企业，具体到融资领域，各种所有制形式的金融机构对民营中小企业都有融资服务的各项限制，从而降低了融资额度，限制了其融资范围，使企业在融资方面更加艰难。
（2）内部原因
①缺乏先进的管理理念
很多民营中小企业管理者就是其自身经营者，并且这些企业一般缺乏管理专业人员，财务管理观念淡薄，不重视财务管理，管理手段落后，没有在企业建立健全的规章制度。最重要的是没有科学管理理念的指导，会因为利润最大化的短期目光，缩减经营成本，造成企业管理方式老旧而懒于创新体制发展生产，一旦市场经济出现动荡，或是企业自身发生紧急危机，不规范的财务管理会给企业带来致命一击。
②财务管理人员素质较低
在调查的20家企业中财务人员的素质高低不一，但大多都在本科以下，从而业务水平受到一定制约。即使有本科以上的人员，但是由于部分人员缺乏实际工作经验，短期内不能符合目前企业的实际需要。要让他们担任财务管理的工作，还需要进一步培训。即便具有多年实际工作经验的会计，能够驾轻就熟的梳理具体性财务问题，但是由于缺乏现代化财务管理理念，科学而系统的财务管理思路与模式不能形成。
③财务管理制度不完善
对于大多数民营中小企业来说，财务管理存在诸多问题的根本原因是其典型的所有权与经营权的高度统一。企业内无法实现有效的约束机制，管理人员无法意识到制度的严肃性和强制性，尽管有财务制度，也不能有效执行。另外，大多民营中小企业忽视了财务管理制度对企业可持续发展的重要性，财务管理制度不健全甚至缺失的现象不在少数，而最严重的是资金运营过程中财务控制薄弱财务内部控制差，主要表现在对现金管理不严、应收账款周转缓慢、存货控制薄弱、重钱不重物等方面。
三、提高民营中小企业财务管理水平的若干对策
1.提高财务人员整体素质
民营中小企业管理者在聘用人员时要唯才是举，任人唯贤，学会适当放权，采用待遇留人，给予高端财务管理人员充分信任与职权；针对普通水平的财务人员，除了从外部引进之外还要注意内部培养，还可以聘请财务管理专家来企业实地讲学，针对企业财务管理中发生的实际问题，进行分析和解决，企业财务管理人员在此过程中得到解决同类问题的思路与方法、企业可进行财务业务培训与考核，定期召开一次财务专题的例会。
2.加强企业财务管理制度建设
民营中小企业必须结合自身的发展状况，更新经营管理理念，不断完善内部控制管理体系，弥补企业管理不足，来提高企业财务管理的质量。民营中小企业要建立和健全各项财务管理基础的工作体制，包括原始记录管理、计量验收制度、财产物资管理和清查盘点制度、价格管理制度、财务预算制度和分析制度；建立和改善企业所需的各项财务管理制度，如资金管理制度，定额管理制度，财务预算制度等，对于资金管理体系，不仅要有合格的机构还需要明确划分职能，合理控制、计划和监督资金，将资金管理职责明确到个人。
3.改善民营中小企业信用制度建设
鉴于民营中小企业投融资难的困境，要从银行融资，必须加强信用制度建设。首先要加强信用意识，营造信用第一的管理理念。建立诚信教育制度，注重创新机制和人才培养，完善企业治理结构，规范企业的监督约束机制。决策机制以及绩效考核机制。其次建立统一的信用评价体系，而人才建设是其比不可少的因素，高素质的信用人才队伍建设是信用评价体系中的关键；政府要激励企业建设信用制度，建立激励机制。
4.要多角度考虑投融资方式
除了向银行进行融资，增强自身资信程度外，民营中小企业还可采取融资租赁方式、民间金融、应收账款抵押、内源性融资和政策性融资方式。融资租赁不需要进行相关的担保和抵押，因此会更加适合民营中小企业；应收账款抵押可以向银行借款，还可以向企业和个人借款，较为灵活；内源性融资可以依靠企业内部留存收益与计提折旧形成现金来源，以降低分红为手段没有减少企业的现金流也没有增加任何成本费用，提高了民营中小企业的竞争力；优惠的政策性融资可降低民营中小企业融资成本，为企业发展带来持续资金支持。
四、调研体会
财务管理问题是我国民营中小企业发展中普遍存在的问题，本次调研分别从财务管理环境，财务管理人员及其制度入手展开调查，并具体分析原因，提出改进建议以备民营中小企业采纳从而提高其财务管理水平。鉴于本人理论功底不够深，所以本次调研有不足之处不能更深层次挖掘私营中小企业财务管理的原因，有待于在以后的学习与工作中完善。
参考文献：
[1]邱敏.私营中小企业财务管理问题研究[D].上海外国语大学，2014.
[2]刘蕊.中小企业财务管理信息系统的设计与实现[D].厦门大学，2014.
[3]李婧垠.中小企业财务管理系统的设计与实现[D].厦门大学，2014.
[4]刘洋.中小企业财务管理相关问题研究[D].天津大学，2009.
亲爱的财政部长：
您好!我是财务部的会计刘亮。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职报告。
我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
汇报人：
2017年xx月xx日
会计专业辞职报告范文大全篇【二】
尊敬公司领导、财务总监：
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说再见，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，(经过X光确认)经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说再见。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲，我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班!作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢?
虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开。
虽然我在公司工作了11年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只井底之蛙，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请离职，希望领导批准为谢!(2006年会计报表已经一个昼夜的工作，已经完成了，主要经济指标快报也按照领导的要求在今晨5：43提交，虽然还是晚了几个小时，但我相信不会影响领导阅读，因为领导一般应当在8：00以后才打开电脑!)
汇报人：
2017年xx月xx日
会计专业辞职报告范文大全篇【三】
敬爱的xxx/xxx：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。 在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
震动国内银行界的中国银行黑龙江分行双鸭山四马路支行盗用承兑汇票案（相关报道详见本刊2006年第5期“2006银行第一大案”），至3月14日，已经有了初步的官方结论。
当日，新华社消息称，双鸭山市警方已经查明，中行双鸭山四马路支行原行长胡伟东、原副行长王林以及业务员沈洪泽、杨晓平、赵伟泽等五人，未经任何审批程序，从2005年8月至12月，先后为犯罪嫌疑人黑龙江省集贤县富强粮油贸易有限公司经理权（又名全）开具空白银行承兑汇票45张；朱在没有足额保证金的情况下，在山东四家银行陆续将45张承兑汇票贴现，票面金额合计4.325亿元。目前，六名涉案的犯罪嫌疑人已被批准逮捕。
报道同时测算了资金流向和损失情况，称权在京沪等地炒作棉花、豆粕、大豆、铜等期货，赚少赔多；朱相继在北京损失1.2亿元，在其他城市损失8000万，共计损失2亿元左右。目前，警方已在权的期货账号、保证金账号等处冻结8000余万元，扣押汽车五台，房产三处，尚有1亿多元正在调查、追缴中。
此前曾有媒体引述中行有关人士的说法称，中行及公安机关已经控制了3.6亿元，敞口风险只有六七千万元。显然，事实并没有如此乐观。
至此，案情脉络已相当清晰。今年2月7日，中国建设银行山东省莱芜市钢城支行（下称莱钢建行）在兑付到期的五张总计4890万元的承兑汇票时，四马路中行称账上并无相应的出票纪录，由此案发。
《财经》获悉，案发的另一个背景在于，2005年12月，原四马路中行副行长王林因轮岗离开了该行；此前，原四马路中行行长胡伟东亦调至中国银行双鸭山分行任零售业务部主任，并拟在今年春节后调任中国银行黑龙江分行七台河市勃利县支行行长。
莱钢建行的票据贴现人是当地一家钢材企业，票据则是由权以旗下济宁市梁山水浒面粉有限公司背书转让而来，其贸易背景是水浒面粉厂向其购买设备款。
《财经》获悉，2月15日，山东省济宁市公安局向当地各银行预警信息，称上述中行宣布作废的34张银行承兑汇票中，有27张由建行济宁分行贴现，总计2.57亿元；另外七张在农行济宁分行下属某支行贴现，涉及金额6790万元。建行和农行济宁分行合计贴现3.25亿元。
据悉，农行的相关票据由济宁分行下属的鱼台支行贴现。由于票据还没有到期，农行并没有中行。“现在看来，当事人还没有问题。济宁分行在今年春节前刚让八个支行的行长轮岗，出事之后就没有换人。”农行济宁分行的一位知情人士称。
以上票据开出时最初的贸易背景，名义上主要是发生在富强粮油与水浒面粉厂之间。不过，水浒面粉厂财务负责人对《财经》记者明确表示，该厂购买原粮和出售加工面粉都是以现金交易，账上并没有汇票，甚至根本没有办理过汇票业务。
“财务人员只是记账，公章不在我们手中，权在外面有人专门帮他做汇票。”她表示，黑龙江公安人员已经把账本带走，现在工厂已经停产。
从目前情况看，贴现这些汇票的各银行山东分支机构究竟有哪些过失、需承担何等责任，尚难以界定。不过，若严格核查，权的拙劣做法是很容易露出马脚的。据3月14日的新华社报道称，四马路中行非法出具承兑汇票后，在到期时，由权而不是出票行向贴现行还款，这本身违反了汇票托收的正常程序。
另据消息人士称，双鸭山警方已经对权进行调查，并进一步了解其是否涉嫌向贴现行行贿。以专业解释，“贴现行”系指对承兑汇票进行贴现的银行，在此案中包括建行和农行；“承兑行”系指开具承兑汇票的银行，此案中为中行。
“假使贴现行人员涉嫌受贿，只要做足了向承兑行的核查工作，也只是个人承担法律责任，造成的损失也应该全部由承兑行承担，否则承兑行就会丧失信用。”山东省银监局的一位官员认为。
“我们怎么会想到刚经过整肃的黑龙江中行现在还存在账外经营问题？而且这种操作都是十多年前的手法，在各项专项检查之后早就该杜绝的，简直令人不可思议。”济宁建行的一位人士称。
四马路中行案也凸现了票据业务问题，这是值得警惕的信号。一位票据界人士称，现在票据市场已经形成了“资金洼地”：各基层行之间很多是“光票操作”，即不审核相关资料即出票和贴现，东北地区的县级支行在贴现市场上尤为活跃。
张吉春是怎样开始用公款赌博的?又是怎样被查出来的呢?
案中查出大案:取款集中澳门
2008年初,西城区检察院反贪局在查处某拆迁服务公司经理陈某等3人的贪污案中,办案人员了解到,该拆迁服务公司与西城区的房管部门、拆迁公司、建筑公司都有业务往来。为了进一步深挖罪犯,办案人员对该公司的财务账目作了进一步的审核,发现有一张1万多元的记账凭证,上写“购买手机”。办案人员追问手机去向,结果陈某说,是给张吉春买的一部手机。
又是张吉春!
办案中,承办人员已经多次听到这个名字了。张吉春51岁,时任什刹海房管所所长。职业的敏感性使得承办人员对张吉春进行了“特别关注”。
就在2008年年初,区纪委也相继收到了几封对张吉春的举报信,并且均在举报中提到,张吉春作风有问题,很有钱,常去澳门赌博。
“秘密调查张吉春的财产情况。”检察长果断指示。
很快,就在2008年春节后上班的第一天,银行的查询结果出来了,根据银行对账单显示:从2005年10月开始,每隔很短一段时间,张吉春的一张银行卡上便有几十万元的大额款项进出,存款总额达400余万元人民币。数额大、次数多、存取频繁,且取款地点都指向一个地方:澳门。
出入境记录也显示,张吉春往返最频繁的地点只有澳门。
双边正面交锋:沉默对抗调查
案件承办人员用了近一个月时间,调取了张吉春在工商银行所有存取款的交易凭证,发现向张吉春卡中存钱的人集中于博某和陈某两个人。而博某是什刹海房管所财务主管,陈某则是出纳。
这些钱为何要由该二人存入张的个人银行卡?莫非是房管所的公款?这些钱又为何同时去往澳门?
“同时传讯张吉春、博某、陈某!”带着这些疑问,检察长迅速做出指示,决定与三者进行正面交锋。
就在行动当天,办案组了解到张吉春正在门头沟开会。会议刚散,他就被侦查员“请”回了检察院,接受调查。
但每一句讯问之后,等来的却都是张吉春的沉默。
与此同时,对博某和陈某的讯问,也由另外两组承办人员分别进行。
“张所长带领下的我们什刹海房管所每年都是创收先进,张所长他一心为公,绝不会有经济问题!”在讯问中,博某信誓旦旦地坚持称。
但当侦查人员明确指出,张吉春银行卡中一笔笔巨额存款均是博某安排存入,并问其是否知道钱的去向时,博某却沉默了。
在对陈某进行讯问的一组,侦查人员却很快打开了案件缺口。
“这事儿跟我没关系,都是博某让我去存的。”陈某面对为什么张吉春银行卡中的钱大部分由她存入的问题,急迫地回应说。
“博某让你存的都是什么钱?”承办人员马上追问道。
“是……是所里的钱。”陈某结结巴巴地回答。
在接下来的讯问中,陈某还详细交代,每次都是张吉春给博某打电话,具体说明需要向他的卡里打多少钱,然后博某让陈某从公款账户中取出相应数额的现金存入张的卡中,有时则是博某去存钱。而且,博某还让陈某将每次存钱的时间和金额,都偷偷地记在了一个小本子上,说万一将来出事儿了好说清楚!
起获神秘小本子:突破案件缺口
小本!小本在哪里?
经验丰富的侦查员第一反应就是――这将是突破张吉春案件的重要证据。
侦查人员立即赶往陈某家中。可就在一分钟前,陈某的丈夫却因得知妻子被检察院带走,便将她所说的存款记录本撕了。不过,幸亏侦查员及时赶到,账本还没有完全被毁,经过仔细处理,记载着把公款存入张吉春个人账户的记录被完全恢复了。
可是,面对证据,张吉春和博某却还是拒不交代。
检察长果断决定:立即对张吉春三人予以立案。
立案后,在看守所内,张吉春要么闭口不言,要么胡言乱语。一会儿说自己认识人多肯定会保他出去,一会儿又说什么都记不起来了。
在突破张吉春和博某口供无果的情况下,承办人员决定,对什刹海房管所的账目材料进行筛选,寻找证据。但由于张吉春在所内账户取款后,都是日后让博某等人用找来的发票平账,所以很难发现问题。
于是,承办人员把主攻的方向再次转向了博某的口供,通过多次与博某推心置腹的谈话后,博某逐渐消除了对抗心理,承认什刹海房管所的财务账户把关不严,张吉春经常以白条冲账领走现金,事后再拿发票抵账。可对公款存入张吉春个人账户之事,博某起初仍不愿回答。
但当承办人员把相关银行凭证一一摆在博某面前并告诉她,张吉春将这些钱都花在了澳门赌场时,博某大为惊讶!她表示,一开始认为张吉春所需要的花费全是为工作,都是为了单位业务在外边请客吃饭,但后来随着存钱频率越来越高、且数目逐渐大到每次几十万元时,她也开始害怕起来,所以才让出纳把取款情况悄悄做了记录。
另外,从博某的交代中,承办人员还得到了另一个重要线索――一个叫李劲松的人和张吉春关系密切。
李劲松是张吉春职大的学友,和张同岁。
1983年,张吉春从西城职工大学毕业后,事业上可谓是平步青云。
1997年,张吉春顺利地晋升为厂桥房管所工程所长。
而在此期间,李劲松于2000年在西城区注册成立了北京市凯嘉顺装饰工程有限公司,基于“同窗之谊”,时任新街口房管所所长的张吉春帮李劲松找了一间公房作为办公地。
2003年,由于“非典”的蔓延,负责张吉春房管所一项改造工程的合作单位干了一半后突然“撂挑子”走人了,火烧眉毛的张吉春赶忙找到李劲松帮忙。
李劲松二话没说,接下了这项任务,由此奠定了两人业务上的长期合作关系。
因为张吉春所在的什刹海房管所属于自负盈亏的国有事业单位,其主要的任务就是负责园林的修缮、街道的改造等相关工作。所以,在此后的旧鼓楼大街改造、德内大街改造、环湖工程还有花枝胡同和刘海胡同的精品四合院改造工程中,张吉春统统把工程交给李劲松承办。据检察机关后来掌握的情况,单以上几个项目的工程款总额就在3000万至4000万元。
为了感谢张吉春对自己生意上的照顾,2005年上半年,李劲松邀请张吉春和其他一些房管所的领导去香港、澳门玩,还带着张吉春逛遍了澳门所有的赌场和娱乐场所。
尽管在此次的澳门之行中,张吉春只是把赌场作为一个景点进行了参观,但是,面对着澳门这个声色世界,首次开了“洋荤”的张吉春回来之后,再也没法安心工作,他一心想着再去澳门,想着自己有机会也体验一把“赌神”的瘾……
祸起澳门赌债:走向人生深渊
机会来了,2006年年初,什刹海房管所准备办一个典当行,但却没有这方面的经验,张吉春当即决定带队到典当行业比较发达的澳门进行考察学习,顺便自己也可以重游澳门赌场。
当再次走进赌场时,张吉春再也控制不住自己的好奇心,上手赌了起来,但没有想到的是,在这次出于好奇心的驱动而进行的赌博中,张吉春竟然吉星高照,赢了2万多元现金,也就是这次赢钱,使得张吉春对赌博产生了浓厚的兴趣,以至于发展到后来,连老婆为此与之打架都无法挡住他去澳门赌博的脚步。
就在张吉春初次赌博后不久,他又结识了做房地产开发生意的桂总,桂总请他到澳门赌博。
张吉春在赌场里玩起了,这一次他一下就输掉了180万元。赌场操盘小姐当即表示“不还钱就找张吉春的领导”。
在此情况下,张吉春首先想到找李劲松。他打电话向李劲松要钱,并表示可以折算在日后双方业务的工程款中。
李劲松带着钱,欣然前往,帮张吉春还上了此次赌债。
从那以后,张吉春索性带着李劲松一同前往澳门。但是,随着张吉春赌得越来越大,李劲松也逐渐不愿支付这些钱了。
此间,一个经常和张吉春在赌场玩的人了解到张是内地一房管所所长后,便主动提出想承揽一部分建筑、装修工程。因为对该公司不了解,张吉春没有答应。结果,对方就在赌桌上安排其他人设局,让张吉春一次输掉了300万元。
此次,李劲松也已经无法再为其承担这么大一笔赌债了。迫于澳门讨债者的步步紧逼,张吉春打起了房管所的主意。
他开始让房管所的财务人员,向其个人卡上大额地打钱,每隔一段时间打一次,然后,他就去赌场赌一次,希望能够翻盘,把300万元赢回来。但结果却是越赌越输,越输越多。
就这样,从2005年开始直到2008年年初案发,张吉春在李劲松的陪同下,先后六十多次前往澳门赌博,一开始几个月去一次,后来干脆周五晚上登机前往澳门,周一赶回,几乎每周必去。
伴随着张吉春在无底的“股海”中陷得越来越深,李劲松的功能也发挥得越来越全面。他除了陪张吉春到澳门赌博,负责两人每次4000多元的食宿开支外,还奉命四处寻找“平账发票”,以便张吉春将公款从单位取出。
为了掩人耳目,李劲松还“善解人意”地交出了自己的银行卡,以便张吉春可以方便地用于打入房管所的公款赌博。
巨贪终于认罪:没有守住底线
在确凿的证据面前,张吉春仍拒不承认贪污公款赌博的犯罪事实。不但如此,他甚至还叫嚣,自己为什刹海房管所做出了那么多贡献,给职工谋了那么多福利,也算是西城区的功臣了。房管所的钱就是自己的钱,两者没什么分别!而且一再强调自己请客吃饭甚至找小姐都是为了工作。
由于张吉春拒不配合,检察长决定亲自对其进行提审。
经过深入的政策宣讲,张吉春说:“我知道有些事情我做得不妥,特别是作为领导干部更不能多次前往澳门赌博。”
“你去赌博的确是错了,但更大的错误在于用公款去赌博。”检察长回击说。
“没有,我在澳门赌博一部分是用的李劲松的钱,另一部分是我自己的钱,真的没用公款。”张吉春还企图狡辩。
“检察机关办案一定一查到底,你在澳门的澳门币兑换记录我们都调取了!”
经过几轮交锋,面对铁证,张吉春最后只好交代。
这个嚣张的巨贪终于还是认罪了!
据查,张吉春利用职务之便贪污公款共计人民币730.69万元;收受贿赂共计人民币27.4万元。
案件侦结后,检察机关总结了张吉春贪污公款的三个主要手段:一是利用主管财务工作的职务便利,以借款的名义由单位财务人员将单位公款存入他本人或借用的李劲松名下银行卡内,用于到澳门赌博,后指使财务人员,分别用李劲松等人找来的发票平账,总金额达210万元。二是从单位财务以借款的名义取得现金,用于挥霍,后指使博某用李劲松找来的发票平账,总额达人民币200余万元。三是将应属于管理所的拆迁补偿款、工程腾退款300余万元直接用于归还自己的赌债。
试问其中缘由:监督缺失为祸
张吉春从19岁进入房管所直至案发,在这个行业整整工作了33年。任所长之初,他工作得力,成绩突出,不几年的时间就使得房管所的资金由原来的4000多万元猛增至2个多亿,大大改善了职工的福利待遇,深得职工的好评。
张吉春早年是从不赌博的,连单位同事之间玩几块钱的小麻将他都坚决反对,但是,就是这样一个平时和赌字根本不沾边的人,最终却在赌场上一掷万金。
这固然与张吉春当上所长后,不拘小节,放松了对自己的要求,最终使自己毁在了赌博上有关。但从张吉春贪污犯罪的手段来分析,单位相关制度对权力监督的缺失无疑也是张吉春贪污得逞和走向犯罪的重要客观原因。
原本根据房管所的相关制度,财务上的事情,必须由所务会集体研究决定,并且由多名相关班子成员联合签字才可以用所里的每一分钱,但是,在张吉春当上所长后,所务会几乎成了张吉春自己的一言堂,财务制度也成了他手中的“一支笔”。这样一来,对于张吉春手中权力的一切制衡和监督就都变成了一纸空文,从而才使得他的贪污行为能够轻易得逞。
张吉春在否认自己犯罪时狡辩说:“我再笨,也不会用这种办法贪污!我卖一套房子,或者少算点钱,就几百万进来了。比如一套四合院我们2000万元买的,我可以卖5000万元,我也可以卖4500万元,卖多少钱,我说了算,我有这个权力。”
“房管所的权力不大,无非就是修修房子,或者是对房屋进行检修,再就是遇到城区改造或拆迁时,配合拆迁部门进行房屋拆迁工作,但是别小瞧了这些不起眼的工作,因为做这些工作每天都在和钱打交道,并且这些钱往往都是在财务账目上审查不出来的。”一位曾经多年在房管所工作的老领导给出了答案。
张吉春贪污公款用于赌博后,在每年一度的账目审计中,房管所的上级部门没有发现账目中的问题,除了是因为张吉春从所里的账上取钱后,往往让人找来发票抵平账目这一原因外,似乎也从一个侧面为这位老领导的话提供了一个支撑。因为在什刹海房管所中,除了张吉春外,最终还有四名工作人员也因贪污罪而分别获刑。其中什刹海房管所原副所长王振池因和贪污罪,判处有期徒刑12年;工作人员刘玉鸿和博某、陈某,分别构成贪污罪,判处有期徒刑10年至缓刑不等。
一个小小的房管所竟然有两位所长、三个工作人员同时因贪污罪而获刑,其单位监督的缺失和乏力,由此也可见一斑。
司法追赃太难:十赌九输定律
2018年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学、发展的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部、班子成员、全体教师的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，大家都取得了喜人的成绩。下面，我代表学校工会对本年度工会工作做如下总结:
一、所做工作
1、抓好了基础建设
（1）进一步加强了工会财务工作，严把工会经费报销环节，“谁经办谁报销谁填写单据”，财务人员审核，然后在签字，做到了工会经费不挪用，不乱花，合理的使用了工会经费，真正的将经费用在了刀刃上。
（2）按照宁夏总工会【2018】49号文件，收缴了工会会费工作,48名会员，共计收缴会费10187元。
（2）完善了会员档案和资料及计划生育资料的工作。
2、加强民主管理和推进校务公开工作
工会始终参与并监督学校的决策。2018年，工会参与到学校工程建设、校园文化建设、班级文化建设等工程的招标工作。监督学校支付各种款项并在公示栏公示。对教职工评优、评先、职称评定、晋级、年终考核、先进个人等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。
3、关心女教职工的工作
2018年，在“三八”期间学校组织开展了庆“三八”国际妇女节演讲比赛活动，活动中，各位组长的激情演讲赢得老师们额阵阵掌声，有的赞美了女同志的辛苦，有的赞美了女教师的无私奉献，总之，都是赞美了她们在家、在学校、的各种“美”，愉悦了女教工的身心健康，丰富了女教工的业余生活。
4、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
四月份举行的第四届春季运动会设置了教工组比赛项目（集体项目和个人项目）; 九月份在学校食堂组织进行了第34个教师节庆祝活动，老师饱餐了一顿，组织教师观看了《沙坡头盛典》魔幻情景剧；十月份学校工会组织举行了教职工排球、乒乓球、象棋、跳棋比赛；十二月份举行了庆元旦教职工趣味体育活动。教职工积极性高，参与面广。通过比赛，既丰富了教师业余生活，又锻炼了身体，还促进了教师之间的相互了解、相互交流和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动更活跃了校园文化。
5、关心教职工生活，营造和谐氛围
一直以来，坚持慰问制度，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同学校领导一起慰问和祝贺，对教职工直系家属病故的进行了安抚，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，在2018年春节时组织慰问了退休老教师。
6、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。比如，计划生育表册，办理工会会员卡表册等。
二、存在问题
总之一年来，学校工会在上级工会、学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到由于自己的经验不足，一些事情上存在许多不足，许多地方仍须改进，比如对宁夏总工会【2018】49号文件精神领悟不够，工会经费少在国家规定的9个法定节假日里，没有组织教师参与活动，没有发放慰问品。
三、下一步工作
1.1月17日组织教师到银川安康国宾体检中心体检。
2.筹措资金，努力让大家过一个舒心愉快的春节。
