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学生会舍务部工作总结赏析八篇

发布时间:2022-11-18 12:26:22

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的学生会舍务部工作总结样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

学生会舍务部工作总结

第1篇

现我将我系的纪检安全工作做一总结现担任我系学生会纪检部部长,时刻牢记自纪检部干事20**年度工作总结己是一名学生干部,工作勤恳,认真对待老师学长交给我的每一项工作,努力把每一件工作做好,做不好的及时请教他人,改进工作方法,具体的有一:纪检部常规工作

1每天坚持点操,早上7:30安排学生干部对学生进行点名和组织跑操,并每周通知值周领导检操,

2各项会议,活动考勤工作。

3每周三次会同我系生活部对学生宿舍进行检查,排查安全隐患,对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收,及夜不归宿同学的调查,并对违反校纪校规的同学给予通报。

二:纳新工作

此次共有****等**名新生加入为我们纪检部,为学生工作集体注入了新鲜的血液,在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的激情与活力,和他们在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与责任,这学期共有***名新生干部通过考察被确定为学生会正式新生干部。

一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理,并增强了对服从、信任、团结等意识的认知,这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。

三:院学生会安全委员会工作1每两周参加院安委会例会, 同各个系的部长交流工作经验,相互学习,并认真做好院安委会交给我系的安全工作。

2张贴安全小常识并定期更换

四:其他工作由于冬季甲型h1n1流感的爆发,我部又承担了我系的甲型h1n1流感的防控工作,具体的。

1我部每天对各班的感冒发烧的同学进行统计。

2每天向河西学院甲型h1n1流感防控办公室报送我系的甲型h1n1流感防控日报表。

3每天向教务处报送学生考勤情况表。报告我系学生的上课考勤情况。

4在12月底还帮助组织各个班接种甲型h1n1流感疫苗。

5在十六周和生活部,团总支合作组织安全知识竞赛,活动圆满成功,达到预期效果。

未来工作展望

1各成员多与其他干事进行沟通交流,学习他们的长处和优点,弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成,学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作,并给予相应的支持和重视。、

2进一步的完善纪检部的量化考核制度, 以制度规范成员的行为,以热情的态度对待工作,更好的服务本组织,让本组织有章可循、有纪可依。

3多开展部门间的活动,定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

4所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视,多多支持纪检部的工作。

5纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎地做好量化考核。

第2篇

一、新成员的招收、考核与培训

 这一学期初,电子与信息学院团委学生会纳入新的成员并进行相关的面试及考核,让他们逐渐融入并适应本部门的具体工作。

二、正常值班

在这一学期纪察部进行了日常的值班。值班期间早晨在c栋门口进行白色污染检查,杜绝白色污染。

三、升旗活动

在这一学期的升旗活动中,纪察部配合并参与。同时将对学生会成员进行点到,对缺席人员进行统计并上交给分管。

四、晚自习查到

纪察部在这一学期每晚对本学院班级进行查到。同时将查到情况做成纸质表与电子表发至学院学工处。

五、检查晨读晨练

纪察部在这一学期安排成员检查大一的晨读晨练情况,并将其做成表格进行统计并上交于书记。

六、维持学生会秩序

纪察部作为一个监督部门维持学生会秩序,以确保学生会有一个更加良好的环境进行日常的工作。

七、学生会人员考核情况

纪察部对学生会人员在这一学期的考核情况(如:升旗情况、部门值班情况、晚自习查到课率情况等)进行记录。并在每个月末进行统计并上交给分管。

八、班级会议情况统计

纪察部定时地去统计每项班级会议活动的签到情况,并做出总表向分管主席汇报。

九、召开纪察委员会议

纪察部召开了各班纪检委员会议,对各班晚自习、晨读晨练、各项活动会议的纪律进行强调。

十、部门例会

纪察部在这一学期进行每周的部门例会,在例会中对本周的工作进行总结,对下周的工作任务进行了计划与下达,并且将会议事务与本部门其他成员交代。

十、本部门会议

纪察部每周全体成员召开会议,对本周本部门工作进行总结,强调日常纪律,对良好的地方进行表扬,欠缺的问题进行批评并改进,并对下周工作进行规划

十一、配合其他部门工作

(1) 配合学习部开展辩论赛。

(2) 配合宿管部检查宿舍。

(3) 配合文艺部的红歌会。

(4) 配合体育部的拔河比赛。

(5) 配合体育部的篮球赛。

(6) 配合组织部的党团知识竞赛。

(7) 配合宿管部的寝室文化节。

(8) 配合体育部的航天杯运动会。

(9) 配合元旦晚会。

十二、志愿者活动

协助学校保卫处查验进校车辆人员形成轨迹信息。

十三、趣味活动的承办

为了丰富学生会成员的课余生活,加强内部的配合与团结增强内部的感情,纪检部承办了一场趣味活动。

十四、团委学生会新成员笔试、面试

团委学生会本学期在C栋505与团委学生会办公室分别进行了新一届副部提拔的笔试与面试,此次笔试与面试对新一届副部的提拔有着良好的参考价值。

十五、红头文件

纪察部对违反学生会纪律、旷到三次及以上的学生会成员进行统计并上报,并张贴出已打印的红头文件。

十六、月总结与月计划

纪察部在每个月末对该月的工作进行总结及对下月的工作进行统筹计划,并写成文档上交至分管主席。

十七、工作欠缺之处

(1)部员协调性不足。

(2)工作时较马虎,不能仔细慎重。

(3)下达的任务喜欢拖欠,不能及时解决。

在这一年坚持不懈的努力下,纪检部的工作得到很大的成绩,这一学年即将过去,我们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学年的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习环境!

电子与信息学院

第3篇

学生会干部是沟通学校与学生之间关系的桥梁和纽带,无论在学生自我教育、自我管理、自我服务方面,还是在学生日常教育管理方面都能起到教师所不可替代的作用。今天小编给大家整理了学生会学习部部长期末工作总结,希望对大家有所帮助。

学生会学习部部长期末工作总结范文一20__-20__年,我担任年级学习部长。转眼,这一年就过去了,到了快要换届选举的日子了。回首我这一年的工作,确实有很多要说的。 当初去竞选年级的学习部长是本着锻炼自己的能力,

20__年,我担任年级学生会学习部长。转眼,这一年就过去了,到了快要换届选举的日子了。回首我这一年的工作,确实有很多要说的。

当初去竞选年级的学习部长是本着锻炼自己的能力,为年级的同学服务的心思的。其实学习部注定是一个默默无闻的部门。在学习部工作就不要指望有什么

学习部部长工作总结(2) 风头可以出,不过我也并不想出风头。

我觉得在学习部工作需要:

1.细心,学习部工作很多都是关乎个人的报名、核对之类的。

如果没有足够的细心这中间是很容易出现错误的。比如:计算机、四六级报名及其信息的核对,核对银行卡号等等。

2.耐心,一个年级三百多号人,一点点小事乘以三百那就是大事了。

如果没有足够的耐心的话,那怎么做得下来呢?

3.要懂得如何安排工作。

以正部的位置来说,学习部的人基本上都是看正部的,有什么事情正部要懂得安排下去,要及时、高效、清楚,否则的话,不仅正部会很累,连累到学委们都会很累。因为有些事情有时间的限制,如果不及时通知下去的话到了期限就会很赶,学委们有可能就做不出来了,正部往往也会招致恶骂。所以,当正部的一定在这一方面上的能力要强。要跟两委副部搞好关系,跟学委们搞好关系,还要时时关注学习部主群,有什么事情及时通知下去。

4.沟通能力要加强。

在学习部难免会有一些事情要承办的,在做事的时候可能会出现一些状况,此时就要做好沟通工作,让别人能够明白你的意思,进行协商。要注意语气,不要一味地抱怨。抱怨只会令人更加厌烦。

5.要有自己的想法。

学习部虽然做的是常规工作,但是如果有自己的想法的话,有自己的处事方式的话,往往会事半功倍,干起活来会觉得很轻松很快乐。别人跟你一起工作的话也会觉得很舒服。

6.做好宣传工作,学习部会负责通知很多的事情,比如一些比赛之类的。

我觉得做好宣传工作很重要,因为这可以提高参与度,使得更多的同学参与其中,一方面锻炼了同学,另一方面也支持主办方的工作。

7.学习要好一点。

虽然当学习部长不一定要学习很好。但是如果学习太差的话,别人不一定能够信服于你。所以要搞好学习。

草草列出以上总结的几点。那几点是我觉得在学习部要做好的,也是我自己将来工作取得进步的突破点。

我在学习部的工作总体上还可以,与两委副部,各班学委及副班长合作得挺愉快的。但是,如果可以的话,我相信我确实可以做的更好!现在我要做的就是好好读书,认真复习,把期末考试考好了!

学生会学习部部长期末工作总结范文二6月份已经过去了,在这一个月的时间中,我通过努力的学习,有一定的收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己也有信心和实力能把工作做得更好,更完美。在学生会学习部中发挥出自己应有的一份贡献,我也更加深刻的认识到了学习的意义和责任,受益匪浅。现将这个学期个人工作总结如下:

我是上学期末最后2个月进入的学生会,在原学习部部长,现学生会副主席的感召下进入学生会的。在过去的几个月,虽然每月的工作相对来说比较少一点,但是我用全力去完成,不敢丝毫松懈,秉承“为同学服务,提升自我”的根本总之,开展自我教育,自我管理的活动,协助部长与学校一起给软件专业一个良好的教学秩序和学习氛围,务求把幸小勇部长布置下来的各项工作精益求精,做得更好。

一、工作总体回顾

(1)立足常规,做好本分工作

稳定是一切创新的基础,各项布置下来的活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是我们工作的常识,因此,我们始终坚持立足本分工作,在工作中找出不足,更在工作前把一切可能发生的事故做好准备,按质按量地完成幸部长与学校交代下来的任务。

(2)做好换届纳新工作,为学习部注入新鲜血液

马上就又到下学期新同学来到我们学校了,不到一个月的时间,我们学生会现在人数虽然比较多,但是能做到管理好自己,每次都参加学习部组织的活动,晚自习的人非常少,基本就只有我们几个组长,副部长和部长。这有待改进与整治。该于撤退的就撤退,绝不手软。在新学期来临之际做好招生准备,秉着公平、公开、公正的原则,择优录取。那些不服从管理与参加活动的一律不要。

(3)完善内部管理机制,促进学生会学习部不断发展

事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时展的要求!特别是我们软件专业,每年都会有新的知识出来。我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,使学习部的每位成员都觉得自己是有用的,参加进来是有事可做,能表现自己的。充分发挥各成员的潜力,使大家在工作过程中既感到充实又美欧负担,同时大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。

(4)举办特色活动,增加成员感情

学校各社团活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,而且丰富多彩。这才使得各个社团更加团结,更加有干劲,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化。给同学们提供了一个展示自我的平台,使自我得到自信,从而更加有信心与激情来干好学习部的工作。为广大同学更好地学习、工作、生活提供了全面保障。

(5)保持优异成绩,为同学服务

在学习部中不仅仅是工作与学习。更主要的是提升自我。如果自己在课堂上的学习都没搞好,又怎么来服务广大同学。所以成绩在班上没能靠前的同学,需更加努力。达到标准后再来学期部,为同学们出一份力。

二、本月工作总结

在6分月,有许多事情,如北京校区的同学来到我们校区就读,八周年校庆,每周一、三、四的晚自习等等。在北京校区同学来临我们学校的时候,我们学生会学习部,在部长幸小勇的带领下,一起帮助北京校区的女同学搬运行李包到她们宿舍去,充分展示了我们校区的友好,与我们部门的工作能力和态度;在八周年校庆中,身为部长的幸小勇在舞台上潇洒的舞姿深深打动与影响着我们成员的心;每周一、三、四的晚自习,就有点不足,不是每一位成员都能严格要求自己,按时按地的到达学校为我们专门空出的空调教室,在这武汉炎热的夏天能在有空调的教室里,安静的,大家一起努力的学习,也是非常享受,感动的一件事,要想想以前老师们的生活条件,能有风扇,能有安静的地方就很满足了。我们要像以前的老师们学习,我们就是少了这份拼劲!在以后的工作,学习中一定要努力拼搏,让我们学习部成为学校不可或缺,同学们不可忽视的团体!

三、工作经验的不足

在回顾工作的同时,我们也看到自身的不足,如有畏难情绪,看见有困难的任务,不能挺身而出,这是一个重要的也是普遍的问题,在以后的工作中需要进一步的改进与学习。并且在和其他部门与社团需要更好的交流与学习,让我们学习部成为所有部门中最重要的部门之一。

四、工作展望

(1)马上就要新学期了,新同学即将来临,目前最重要的工作就是在新生交流会上那非常重要与神圣的30-40分钟,学校专门、独自教与我们学习部负责展示。我们一定拿出百分之一百二的激情与干劲,把它做到最好,最完美。使新来的同学对自己的学习充满激情与期待。

(2)加大力度提升学生会干部的自身素质与技术硬件实力,以保证能把每次发配下来任务,活动做到最好,最完美。

(3)加强与各部门、社团的联系、交流与合作,吸取宝贵经验来提升自我,纳精去糟。

成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“为同学服务,提升自我”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自己最大的一份努力。

学生会学习部部长期末工作总结范文三一直不愿意动笔写总结,总觉得写了后就好像真的划断了与这个组织最后的联系。现在静下心来仔细回忆我在学生会的日子,发现我所做的依然有许多的遗憾。

从第一天成为负责人起就了解了我所肩负的责任,这与做班委的感觉完全不同,做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里,几乎每根神经都是紧绷的,第一天我就牢记了要守时和保持健康。招新后我接到的第一个大任务就是分系召集学习委员和教务部的老师在一起开会,一连6天基本上都在重复同样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题,我学会了调解与沟通,我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者,要想配合老师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习,比如查课形式、教学月卡的整理、学风建设开展的方式等等,这些都可以改进的更好。

这之后就紧接着是运动会,在运动会上我负责的是宣传稿这块。当信息部的同事出去拍照、收集资料后我所要做的就是根据赛场形式来宣扬我们学院,在这过程中就发现了许多的漏洞。由于事先的疏忽,等开幕式完了后在我们的驻地里依然没有用于写宣传稿的桌椅,班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽,大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言,运动会是我们第三届学生会的第一次对外亮相,我们都尽着最大的努力,反映也还不错。

紧接着就是举办的两期读书工程,第一期举办时是属于摸着石头过河,当时的借鉴意味也很重具体的活动包括读书王的评比,书法大赛、知识竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来,读书工程这个活动的提出是应该建立在有浓厚书卷氛围的基础上的,但是当时我们学院在这点上有着很明显的欠缺。虽然老师给予了充分的支持,但是当时正赶上学校迎接本科教学评估不能放宣传板所以外在的宣传力度太小了,这也是我们当时不成功的一个因素。

我觉得,我们办读书工程不可能要求起到立竿见影的效果即不可能让大家马上都热爱看书,我们的目的是起到潜移默化的作用,让大家在一个大氛围下习惯性的走进图书馆而不是电脑、游戏前。那么在举办过程中就不可避免的要加进一些以书籍知识为主的趣味性质的知识竞赛,还有读书王的评比等等,并且知识竞赛的参与方式可以以班级或专业的集体参加,任何事情只要涉及到集体大家都会因为共同的荣誉感而积极参加的。这样无形中也扩大了影响力,也就能够从避免活动人数不够时内?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽贝盏那榭觥5比唬槎亮司捅囟ɑ崃粝率粲谧约旱亩髯约旱南敕ǎ庋?a href='//xuexila.com/dushubiji/' target='_blank'>读书笔记、读后感也就很简单了,读书工程活动下有征文比赛就理所当然了。但是我想说的是,在这个征文比赛四处泛滥的校园里,无论是学生会还是社团只要是活动就必定有征文,这让许多同学甚至一说到征文就有一种厌恶感和排斥感。其实只要有感情就一定会有感想,写文章也就应该很简单只是我们所要做的工作就是让他们分辨哪些是能够锻炼自己的平台,哪些活动能够让他们有更大的挑战,更值得参与。

这样就又会有一个配合的问题,我觉得我们都属于学生会,都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死,不能说08级办一个活动07、06级就不能参加,一则是这样影响力有限可能会导致很多人到活动完了后都不知道曾经有过或者是不知道其内容,二则是这样浪费太严重也会让大家觉得眼花缭乱,同样是学生会的征文或是演讲比赛挤在一起,导致很多参赛选手都不知晓自己参加的到底是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以3个学生会齐心协力一起办好,即使活动少但质量一定要精,办出品牌活动。不要很多的活动挤在一起但最后一直都没有很拿的出手很响亮的活动。

第二期读书工程也是如此,存在着很多的问题,并没有保存第一期效果好的活动反而是新瓶装老酒的新开了两个活动,效果一直不理想,依然在摸石头过河。甚至有点丧失了“读书工程”号召的“读书”的本意,所以在整个活动过程中虽然我们都尽力了但效果依然不理想。因此我觉得以后再办读书工程的时候可以和班级团支部建设上所要求的内容结合起来,鼓励大家多读书、多看书;并且多举行以班级或专业为基础的比赛诸如辩论赛、知识竞赛、演讲比赛等等;对于征文可以进行一个长期性的活动,可以在院刊《学艺园》上建立一块读者感悟专栏专门刊登大家的优秀文章,只要大家坚持写,看到自己的文字变成铅字就是一个很大的鼓励很好的宣传效应。这样就起到了读书工程所倡导的意义,我也一直认为我们学院有很多优秀的人才,只是我们没能提供足够的舞台给他们,所以我们只能每次用固定的人,我们每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力,但是由于各种欠缺不能达到十分的效果,这就仍然需要我们的继续努力。

以上这些就是我大致的总结了,更细致的各项活动总结则在学习部文档里,请查阅!

第4篇

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。总结你想好怎么写了吗?小编为大家准备了学生会文艺部工作总结范文参考,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会文艺部工作总结范文参考一

我院于10月16日举办了“迎新晚会”,这是我们院比较大型的晚会。为了欢迎大一新生,我们吸取以往晚会成功的经验,做好每一个细节。这为我们本次迎新晚会的成功举办奠定了基础。当然,其中也出现了不少问题,但是通过协调和大家的一致努力,最后终于成功举办了本次晚会,基本上实现了构思迎新晚会的最初设想,提供展示新老生才艺的舞台,另一方面也是为了设置一方没有距离的新老生交流平台,创造一个温馨融合的氛围,让新生们都感受到我们食品与生物工程学院大家庭的温暖和多姿多彩。

在晚会之前我们做了大量的工作,其中对节目的筛选以及彩排对晚会是至关重要的。为了构造一个新老生共同展现才艺的舞台,我们认认真真的对新老生节目进行了严格的筛选,选出了13个节目,并利用课余时间对其进行训练。在彩排时,节目已经基本成型,因为大一学生经验不足,所以进程稍微慢一些。但经过我们的指导他们逐渐步入正轨,不论是在歌唱还是演技方面都有较大的提高。在彩排过程中,我们发现一些不足,通过大家的努力和对节目的调整并进行了更替,致使在正式举办晚会时不负众望,赢得观众一片喝彩。

在10月16日晚六点三十五分我院正式举办迎新晚会。我们邀请了院系领导以及学生会的主要干事。本次晚会节目丰富多彩,有唱歌、小品、相声、交谊舞、街舞、乐器、书法等。晚会以街舞《唯我独尊》开场,激情四射;小品《感恩》令人深思;相声《掉下巴》逗得全场笑声不断;歌曲《年轻的战场》悦耳动听;《秋日炫舞》深受新生喜爱……晚会以一曲《相亲相爱一家人》结束,充分的证明了食工学院的老师和学生是和谐幸福的一家人。

整个晚会学生会起了重要的作用。学生会成员以为同学服务为宗旨,大家严格遵守纪律,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率。文艺部作为本次晚会的重要部门,发挥了很大的作用,各个部员积极配合,节目开展积极有序。在学生会其他部门的配合和共同的努力下,食工学院迎新晚会在一个紧张,热烈的环境中开展。迎新晚会开展过程中,各部门分工协作。组织演员彩排,负责演员服装、道具的取送,节目的排练与整合。各个部员积极配合部长完成工作,任劳任怨,发挥了良好的团结协作精神。力争把工作做到最好,让学生会满意,让同学们满意。在迎新晚会的准备工作中,都能看见学生会同学忙碌的身影,抬板,抬桌子,抬器材,布置、打扫会场,组织纪律……每个人都默默无闻,每个人都任劳任怨,冲在前面。

虽然这次晚会取得了圆满的成功,但是还有很多地方我们做得不足。比如说在节目的筛选方面,由于晚会演出的时间比较紧所以有些节目的质量不高。在以后的迎新晚会我们一定会注意,提前筛选节目,抓紧时间排练,丰富节目的种类、提高节目的质量。在以后我们一定会吸取教训,弥补不足,再接再厉。相信在以后的迎新晚会中我们会做的更好的!

在大家的共同努力下,我们为11级新生献上了一场精彩的晚会。这次迎新晚会也是11级学生第一次参与的工作,他们的工作热情让我们看到了他们的积极与热情。回顾整个工作过程,从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持,也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。这次晚会成功举办的同时,也为我们今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训,我们会积极听取大家意见争取在下次举办

晚会中获得突破并让大家再一次为我们学院骄傲!

学生会文艺部工作总结范文参考二

回顾我们学生会文艺部这一学期的表现,进步中存有不足,收获中留有遗憾,细数这一学期的工作,特总结汇报如下:

1、9月下旬的迎新晚会

虽然由于种种原因,晚会并没有呈现在大家眼前,但为了这一次迎新晚会,我们部也确实努力了,我们积极与各个班级的班委以及13级新生协调、联系,努力去排练节目,最终因为新生事务太多而没有举办,确实感觉很遗憾。对于晚会取消举办这件事,我曾经很不理解,而且感觉很委屈,我甚至认为我的努力得不到老师的认可,是因为老师不喜欢我,可是却又找不出一个合适的理由来说明。事后自己想想,确实是自己存在很大的问题。

首先,办一场晚会,会场布置要求要贴合主题,在整个晚会准备过程中,我忽视了舞台的成本,总认为只要把会场布置的大气、漂亮就会有好的效果,结果预算出的成本令我大吃一惊。

其次,晚会最总要的,也就是彩头部分在于晚会内容,即节目。在节目上,我确实有做的不足的地方,院系里面没有特别能拿的出手的节目,也没有专门的人去组织去指导,这是个很致命的问题,没有节目哪来的晚会呢?

既然发现了问题,那么就该有解决的方法,在舞台设计方面,我会继续学习,多学多看多想,把各个方面都考虑周全,使我们院活动的舞台与众不同。在节目上,我确实很头疼,因为任何一个节目都不是说有就有的,节目需要用心学,用心练,很浪费时间,并且有时候并不是有时间就能出效果,还得靠素质靠感觉,我会努力去做,不管是否会成功。

2、*年10月14日 院级红歌赛

在准备此场比赛时,我们部和其他部室密切配合,从班级彩排到场地布置,维持秩序,直至比赛眼满结束都很顺利,虽然其中还存在失误,但总的来说,本次后动的初衷和目的都基本达到了,现将本次活动不足总结如下:

(1)12及班级对此次比赛的重视程度不够,合唱效果不很理想。

(2)时间紧迫,流程安排不到位,与主席团联系脱节,这是我们自身的问题。

(3)对于细节上的处理,有点粗糙,如:指挥、领唱等的基本礼仪以及站位等都不很到位。

3、*年10月24日 校级啦啦操比赛

在啦啦操比赛中,我院荣获了校级“一等奖”和“优秀组织奖”的好成绩,这是一个值得欣喜的结果,当然,任何成绩背后都会有一段故事,啦啦操的训练很辛苦也很紧迫,不过功夫不负有心人,大家的辛苦在比赛结束的一瞬间被得到了充分的肯定,即便是好成绩倒也存在缺陷,次活动的不足有以下两点:

(1)训练时间短,即使加大训练强度,却依旧存在对动作熟悉不够的问题,而且,由于时间紧迫,队员们的身体或多或少都会有些吃不消。

(2)训练时细节注意的不够,对于队形的变换显得有些杂乱,动作定位不是很标准,而且动作还缺乏力度。

4、*年11月4日 校级红歌合唱节

红歌可以说是这一学期所有活动中训练时间最长,也是付出最多的一项,但结果却不是很理想,最终拿了“二等奖”的成绩,失望肯定是有的,但经验教训更值得珍惜,不足之处总结如下:

(1)本次采用班级推荐制,但还存在有浑水摸鱼的现象,这个问题主要出在我的身上,我的思想过于理想化,总认为所有的事情都是良性的,所有人都有积极的心态,却忽视了学生的惰性和投机取巧的心态。

(2)训练时间太长,训练强度也太大,导致学生都坚持不住,在时间安排上存在很大的问题。

(3)参赛曲目选取过于仓促,没有经过仔细的斟酌,更没有请专业的人士知道,导致给训练参赛曲目的过程增加了难度。

(4)队形和造型动作没有花样,缺乏创新

5、*年11月16日 校级健美操比赛

健美操一直是我们院的一种优势,但却缺乏亮点,动作创新不够,在今年的比赛中获得了校级团体的“亚军”主要问题有:

(1)沿用传统的动作套路,整个过程没有新意,但这个跟时间有很大的关系。

(2)新干事与队员的交流太少,导致干事们都是英雄无用武之地,帮不上忙。

(3)训练力度不够,动作不够熟练,因为比赛时间比往年提前了近20 天。

本学期本部室之内的所有活动就是这些,我们会尽职尽责争取把各项工作做到最好。

学生会文艺部工作总结范文参考三

时光飞逝,一学期的工作已经结束了。在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,本着“快乐文艺,快乐人文”的工作宗旨,在学院领导和老师的亲切关怀和指导下,在主席团的领导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,我们较成功的完成了这学期的工作。但因为经验不足,在活动中也出现了一些问题。这半年,成绩是有的,经验是有的,教训更是有的。下面就本学期的工作做以总结:

一,纳新活动,在学期的开始根据同学们的特长我们进行了纳新活动,为文艺部大换‘血’,并对有能力的同学进行

了培养,使其能独当一面。

二,专业队伍的建设,经过选拔,我们学院的礼仪队,舞蹈队已初步建立,并参加了学院举行的各项活动。

由于对同学们的特长不了解,所以古乐器队没有建立起来,这是我们工作的不足。

三,组织啦啦操表演,,配合体育部组织啦啦操表演,为人文加油,为体育活动添加色彩。

四,秀20xx’英文歌曲大赛,在高校中英语学习是学习的主要内容之一,通过英文歌曲的学习可以提高我们的学习积极性,从而达到娱乐与学习的和谐。文艺部本着“全心全意为同学服务”的原则,响应人文院“厚得博采—和谐人文”学生活动月的号召,以公开化、透明化、个性化为宗旨,举办了此次英文歌曲大赛。 本次比赛从20xx年11月6日持续到20xx年11月17日,分为海选、复赛和决赛,是面向全校学生举办的大型文艺类活动,报名人数多达70多人,其中人文院学生居多。海选于6日晚在C303举行,选手自选曲目清唱一分钟,由于人员分工明确,工作效率很高,比赛在90分钟内就结束了。将评委的打分排名,我们从中选取了18名选手进入复赛。复赛同样由选手自选曲目,但要求有伴奏,时间也延长到了三分钟。此次比赛采用抽签的方式确定比赛顺序,在音乐声中选手们很快进入了状态,用歌声诠释了歌曲的内容,在这次比赛中有9名选手脱颖而出,进入了决赛。在决赛中除了对选手歌曲演唱的要求,我们还增加了才艺展示的环节,在这一环节中,选手们积极表现,武术表演、街舞表演、英文话剧等表演把比赛一次次推向。另外,亲友团的热情助威和响亮的口号也为比赛添色不少。在比赛的结尾,我们分别评出了一、二、三等奖,选手们发表了获奖感言,有的甚者流下了激动的泪水。到此,英文歌曲比赛圆满结束。

在这次活动中我们认识到做活动起要加大宣传力度,与各学院做好沟通的重要性.我们下学期的工作重点将放在与外沟通与人员培训上.

培养自己的主持人和晚会专业人员,利用活动充分的挖掘人才,合理利用人才,把目光放的长远.

五,主办人文学院20xx年元旦联欢晚会暨“厚德博采——和谐人文”学生活动月颁奖礼。晚会分成两个部分。第一部分为回顾过去——活动月颁奖典礼,第二部分则为展望未来——20xx年元旦晚会。文艺部主要负责元旦晚会节目的选拔和现场表演,在这次活动中我们合理分工,团结协作。同学们表演的节目多种多样,有:唱歌、吉他演奏、现代舞、街舞、快板、京剧等。充分体现了当代大学生的多才多艺。晚会中间穿插的互动游戏,更是将整场晚会的活跃气氛提高到极点。最后,晚会在美妙的音乐声中结束。嘉宾、

主持人、演员、工作人员齐聚在舞台上,合影留念,气氛和谐温暖。最后虽然仍然有一些细节做的不够好,可是这个活动还是收到了很好的效果,是非常成功的。我们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。

一年了,文艺部经历了很多很多事情。这一年,我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无经验的尴尬,有过力不从心的苦闷,有过彻底失败的绝望,可我们最后得到了成功的欣慰。我想文艺部的'每一员都会觉得在文艺部干这一年,值!

学生会文艺部工作总结范文参考四

随着期末的逐渐临近,我院系团委学生会本学期的工作也暂时告一段落,至此对本学期文艺部的相关工作做出如下总结,以便对下学期相关工作的开展作以指导意义。

一、部门建设:

长久以来,我部一直致力于构建起一只快乐的团队,一个团结、活跃、具有执行力的团队,一个勇于开展批评、积极总结经验的团队。在下学期的各项工作中,我部一直坚持这一原则加强自身组织作风建设,保证各项任务的圆满高效率完成,认真开展工作的同时积极配合各部门做好协调沟通。

1,和谐的内部交流学习体制:常规情况下,每两周一次的部门值班是我部门成员之间进行直接交流的最有效方式之一。在布置好近期活动及安排之后,各成员发表各自对于工作的相关看法,之后由大家进行集中讨论。想法不一而同,天马行空,却能很大程度上发掘新思路新创意。

2,重视沟通,营造团结一致的工作氛围:除了思想动员会、工作总结会之外,我部门一向重视其他方式的沟通。轻松的环境、多元的话题在促进部门感情的同时提升团队凝聚力、培养部门认同感,归属感。

3,人性化的任务分配与科学化的工作部署:由于个人特质不尽相同,为了充分调动所有成员的积极性和主观能动性,我部门争取做到充分发挥个人的能力和特长,以个人兴趣带动个人发展,以个人进步带动共同进步,以共同进步带动部门发展,加强团队合作精神,各尽其责,也便于工作的优化落实与开展。

4,重视外部交流与部门合作:文艺部属于团委学生会之一份子,为了更好完成整体工作的开展、也是为了扩宽我部门成员多方面的工作能力,我部一直坚持多部门合作,多部门发展的发展原则。在协同其他部门完成共同任务的同时团结整体加强整体作战能力与效率,实现文艺部小家与团委学生会大家的融合,已达到共同发展。

二、工作开展:

(1)4、5月份 歌手大赛

一年一度的歌手大赛是文艺部工作的重要一环,也是深受大家喜爱的文艺活动之一。早在四月初接到校会相关通知之后我部便积极开展了相关工作的准备,直到五月底校歌手大赛决赛的圆满落幕所有的工作才宣告结束。

首先是院系的初选,因为时间关系,本已做好相关策划的院系歌手大赛未能得以实现。但初选依然按照校文艺部的相关安排有计划有效率的进行。活动前期我部借助宿舍走访的契机对歌手大赛进行了广泛到位的宣传之后引起了10级、09级同学的广泛关注,在经过激烈的初赛及复赛之后,共选拔出08级胡洁琨、江鑫,09级张易、10级李琳代表我院系参加校决赛。

本次歌手大赛的赛制较以往作出了很大的改动,在复赛及半决赛环节首次引进了团队赛的赛制,并偏向红色主题。在召集四位选手进行了几次讨论之后,两经修改方案最终舍弃大众化的歌曲联唱,而确定使用一首歌曲,采用分声部的方式进行演唱。在复赛当天由于独创性的演绎与近乎完美的现场表演使得评委老师眼前一亮得以直接晋级半决赛。

但很遗憾的是,由于选手个人的演唱功底等实力差距,我院系虽然有两位选手得以进入半决赛争夺决赛的资格,却都饮恨止步。但是复赛的成功给予了我们极大的信心,这是一次团队伟大的胜利。

(2)5月份啦啦操大赛

啦啦操大赛也是我校精品活动之一,每年均是在足球联赛之间穿插举行。由于时间仓促,在意识到重新排练参赛的可能性过小之后,经过和女生部的认真仔细讨论,我部确定采用去年在我院系运动会上使用的啦啦操代表我院系参加比赛。和校园歌手大赛一样,本届比赛的赛制较以往也做出了相应的调整,比如场地由室内换到室外,取消半决赛,由复赛直接推举队伍进入决赛环节等。由于参赛队员及曲目变化不大,我部门主要采取适当排练,“调整状态、完善动作”的方法及思路进行备战,在头几次排练之中,一位队员意外伤病,我们又及时更换了队形,修正了动作,确保整套动作的完整顺利进行。尽管在排练过程中困难重重,但是在女生部的全力帮助与共同协作下,最终达到最好状态的啦啦队站到了比赛的场地上。

学生会文艺部工作总结范文参考五

对于刚进入大学校园的我们来说,加入学生会是件值得骄傲的事。很荣幸的是我进入了我们法政系的文艺部,并在学长和学姐的帮助与指导下,稍渐熟悉了文艺部的日常工作---主要是举办系级的各种晚会并积极配合院里的相关工作。同时主办各种娱乐兼趣味性的活动,如中秋晚会,不仅如此,为了提高我们大一新生的素养,我们还举办了朗诵比赛和主持人大赛,并选拔了一部分优秀的学生参加院里的比赛,也取得了骄人的成绩,在各种各样的活动中全方位的展示了我们法政系的良好风貌。时光如白驹过隙,转瞬间一学期就要过去了。但是,不管怎样,我们都应对自己做些总结,“日参省乎已为不愚笨”,从过往中吸取教训获得经验为智。

摆脱一类烦恼,陷入新一轮困惑,我们都会有同感吧,在一轮轮新旧交替中,我们能不断解惑答疑,得以提升,这是我们的积累阶段。而我们正处下于这弥足珍贵的厚积阶段——大学。

有一种力量,叫做团结。

这是在学生会中获得的最深刻的体会。就自己而言,举办一次活动,非一己之力所能完成。文艺部是一个集体,每个成员都是重要角色,一场活动按模块合理地分配给各个干事,各干事在充分发挥自己作用的同时又能相互交流沟通。因为这样,活动还未开始,已成功一半!有一种能力,叫做交际 。大学是半个社会,我们必须要锻炼好自己的交际能力。在未加入文艺部前,自己的想法很是幼稚—每天能做自己喜欢的事,看喜欢的书,足矣。这样的生活是在高考阶段畸形的压迫下的想法,以致在刚入学时有些不适应大学的这种轻松的氛围。只是固守一片小角落,简简单单的生活着。真正的加入学生会这个大家庭后发现,现在所做的一切是自己多么热爱的!在这里,认识这么多来自各地的朋友,一个朋友就是一种精神生活,在不断地了解中,获得了比书更贴切的感受。文艺部——我的家。 一件事,会影响自己很深 它使自己认识到什么是可以涉足的并继续发展,遇到什么事时果断止步。我会承认“天赋”这东西,我们需冷静对待别人在某些方面确实强于自己。,但,冷静处之,我们也有自己施展的舞台。

第5篇

2.以校、院团委活动为抓手,引导成人成才之路除积极参与省委、校团委组织的各项活动外,我院还将开展“我的大学,我做主”主题班会,畅谈个人大学四年的初步规划和个人理想,在此基础上引导学生开展初步职业生涯规划工作,可认真学开复的《大学四年该这样度过》,使其对大学生活有进一步了解,明确个人目标。

3.以德育专题讲座为平台,促进思想意识提高通过专家专题讲座,促进思想政治方面的引领工作。计划在团委学生会各部门开展“深入学习实践科学发展观活动”,组织院团委学生会成员学习“理学院团委学生会制度总汇”,并开展有关公共礼仪讲座

4.组织开展五月母亲节,六月父亲节主题活动。弘扬中华传统美德,鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母,并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。

进一步加强思想教育,营造校园良好成才氛围。继续服务于我校“四能”人才的培养战略。团委学生会要为大学生的全面成长、成才服务,为同学们提供更多的机会,要为树立优良学风,良好院风,文明班风做更多的工作,争取更大的成效。

二、加强组织建设,提高学生干部素质。一个组织的优劣,关键在于成员的素质高低。学生会要想蓬勃发展,必须将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。1.我们将进一步要求学生干部提升综合素质,完善和执行学生会内部的各项规章制度。2.继续加强专业技术为核心竞争力的发展战略,以常委为核心、宣传为向导,科技文化活动为载体,大力发展社会实践、素质拓展工作,定期举办干部培训,培养一支高效务实的学生干部队伍。3.加强学生干部的服务精神,大力倡导学生干部身先士卒、亲力亲为的作风,防治“学生官”现象。在每两周的例会前,学生干部们都将有一次素质拓展小训练。4.推行大部门体制改革,精兵简政,增强效率意识。计划将科技组与通讯组合并,组建成为“网络通讯部”,负责本学院的简报制作、通讯稿发放、活动成果展示等。5.在远团委学生会内部启动“主题素质活动月”,其主要内容则涵盖了以下五种意识:全局意识、服务意识、效率意识、创新意识、团队意识。

三、进一步发挥桥梁和纽带作用,提高学生的主人翁精神和参与意识。学生会作为学生利益最忠实的代表,要更好的发挥在学院和同学之间的桥梁和纽带作用。积极引导同学自管自教,增强同学的主人翁精神和参与意识。1.设立意见箱,及时发现问题,反映问题,以便解决问题。2.成立监督服务岗。每天的值班人员要担负起当天的监督、服务任务,并做好记录。3.着力探索学生会的管理模式,使学生会的工作触角延伸到每一名同学,让他们感受到学生会的温暖与关爱。4.将全方位的重要信息及时的反映给同学们。例如在我院的宣传栏内,设置“温馨小提示”、天气预报栏等。5.开展“清洁卫生进我家,严谨纪律进我家,优良学风进我家,风韵人文进我家”的“四进我家”学生寝室基础、文化建设活动。每两周进行一次检查评比,并在学期末协助院党委举办“十佳文明寝室”评比活动。以此增强宿舍同学的责任感和合作精神,促进宿舍人际关系的合谐。6.为使同学能够掌握更多的技能,学生会还将采取业务培训、专题讲座、集体学习、经验交流和实践参观等多种形式,全面提升同学们的业务素质。将在以前的文艺部下属组外,组织公文写作培训、POP手绘技法培训、社交礼仪培训、灯光音响及计算机应用技能培训等。

四、坚持品牌文化与经典活动相结合,为提高校园文化品位和层次做贡献。在**大学实现跨越式发展的大好历史机遇面前,校园文化活动,也应按照“211”学校的标准,逐步实现精品化、学术化、大众化、品牌化。1.在今后的中作中,学生会将继续通过大学生辩论赛、女子三人篮球赛、演讲比赛等经典活动,增强对广大同学的教育和引导。2.打造品牌活动,进一步提升文化品位和层次,为校园文化营造良好和谐的氛围。——“学生基本素质‘八个一’工程”?学好一门专业强调专业课程的学习,有助于加强学风建设。本学期将开展学科特色活动之“数学无所不在”。?说好一门外语a根据实际情况与同学们的兴趣,将开展英语情景短剧比赛。(可与外国语学院合作,共同组织)练好一副口才口才如何,关系到一个人的人际交往,是当代大学生必不可少的基本素质。a开展“讲好一个故事”活动;四月的辩论赛;b邀请相关专家举办“口才与交际”讲座?用好一台电脑a.学生会将定期举办计算机应用技能培训,办公自动化训练b.结合学校相关活动,举办网页制作大赛,幻灯片制作大赛等…抓好一项技能学生会下全国公务员共同的天地-尽在()设许多兴趣小组,同学们可自行报名参加。(歌曲组、语言组、舞蹈组、乐器组、POP组、绘画组、海报组、礼仪组、科技组、通讯组)?写好一手文章a.本学期我院将编制“理学院团委学生会工作简报”,内容涉及我院参与、组织、发起的各项活动,以及各班的优秀组织事迹等。除学院学生会成员外,其他有兴趣的同学可积极投稿。b.在活动的宣传期间,还需制作一些活动简介。c.毕业晚会时,主持人的串词;各种重大会议的发言稿;活动的通讯稿。d.“我与团旗共成长”主题征文活动?炼好一副身体身体是革命的本钱。没有好的身体,还怎样去谈建功立业?a三月下旬,将举办“女子三人篮球赛”b.五月下旬,组织参加校体育节预选赛,民族体育比赛。c.院队调整,重新组建排球队、足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、田径队。找好一个位置每个人都有属于自己的位置,找准它,才能更好的把握自己的人生。a.通过开展素质训练,来正确引导同学们

五、加强外联和实践工作,引导同学在实践中锻炼成才。理论的学习离不开时间的检验。

要真正成才,仅有书本知识是远远不够的,学生会要在这方面加大力度,不断为同学创造实践锻炼的机会,同时也可以为同学们解决一些实际困难。1.认真组织多种形式的日常社会实践,可要求各班团支部组织一些义务劳动、志愿服务以及日常社会实践。2.与商家联系,提供一些兼职工作,例如:现代女子医院,新大陆电脑城等。3.,以"青春与世博同行"为主题,开展学生社会实践活动.以20**年北京奥运会的召开和2010年上海世博会三年倒计时为契机,开展"青春与世博同行"为主题的社会实践活动,让学生广泛了解世博,宣传世博,参与世博.结合奥运会的召开,以"志愿中国·人文奥运"为主题在各团支部成立以奥运宣传,交通文明,护绿环保,敬老爱幼,对外交流为主要内容志愿者服务队,通过节假日参与社区志愿服务和谐行动,展示大学生良好形象.4.学期末,认真组织好同学们的暑期社会实践活动,并做好相关的策划及动员。要扩大理学院的影响,使各项活动顺利开展,必须加强外联工作,增进我院学生会与校学生会、各兄弟学院学生会之间的交流与沟通,不断开拓工作思路,推动学生会工作的顺利开展。(1)学院组织各项大型活动前,实践部的同学需跟此项活动的负责部门共同完成赞助策划书,与商家沟通,争取商家赞助。(2)本学期的重点活动项目有:“学生基本素质‘八个一’工程”;女子三人篮球赛;毕业生晚会;辩论赛。

六、增强自身素质,促进就业、创业1.暑期社会实践中的职业探索。可开展个人或团队形式的调研实践活动。2.在“职业规划”一课中,发表个人看法,与同学相互交流。3.此类专题的讲座、研讨会。4.“书送希望——毕业生捐书捐物活动”

七、注意1.加大活动覆盖面,避免只限于精英学生。2.打造精品活动,制造品牌效应。3.避免形式主义,做实事,做好事。4.注意不断加强全局意识、服务意识、效率意识、创新意识和团队意识。

上半年工作要点

三月1.**大学第三届大学生课外学术科技作品收集(初赛)2.第二周收集整理“**大学寒假社会实践”总结3.“志愿服务统一行动周”-——志愿者进社区社会实践方案、开展及总结4.上学期有关团组织生活的素拓认证5.筹备**大学理学院团委学生会**年第一次全委会6.组织各团支部学习“**大学20**年上半年团组织生活安排”7.第八期团校的推优、报名及组织学习8.全院的主要学生干部培训之理论学习9.完善团干部档案,整理团员档案10.(化学系)团关系的转出,(电科、电计)团关系的转入11.审核“理学院团委学生会制度总汇”,并装订成册12.制定欢送晚会方案13.草拟“书送希望——毕业生捐书捐书活动”方案14.制定“**年干部培训方案”15.设立网络通讯部,健全部门职能16.参加校园文化节开幕式的歌舞剧彩排工作17.“大学生素质拓展计划”宣传18.素质拓展活动日常审批、认证(全年)19.资信证书的申报、审核、统计、领取及颁发(全年)20.20**—20**学年第二学期素质拓展课程开设21.着力做好素质拓展内容及形式的创新工作22.全院学生寝室信息核实与统计23.学生寝室卫生日常检查(全年)24.制定“学生会全国公务员共同的天地-尽在()办公室布局规划方案”25.设立“工作意见箱”26.“精神文明建设”宣传栏的规划27.对办公室职能的重新定位及工作指导28.各部开展“深入学习实践科学发展观活动”29.组织各部学习“理学院团委学生会制度总汇”,并贯彻执行30.团委学生会通讯录、班级通讯录的更新31.院队招新,“院队管理办法”的草拟32.执行“文档管理办法”33.各部提交本学期部门工作计划34.团费的收缴35.“女子三人篮球赛”的前期策划与准备36.开展“我的大学,我做主”主题班会37.推行部门体制改革,准确把握部门工作职责38.在宣传栏内设立“温馨提示牌”“天气预报点”等39.“学生基本素质‘八个一’工程”启动40.全委会的召开41.辩论队的重新招新及辩论赛策划42.寒假社会实践推优,优秀集体,优秀服务队,先进个人43.在本月,将贯彻团委学生会工作始终的是全局意识和服务意识,我们将有针对性的进行学习

四月1.评选优秀团员、优秀团干部、优秀团务工者、优秀团支部2.推选**大学第五届十佳大学生,第三届九类十佳学生3.申报、推选优秀团组织生活4.各部开展“深入学习实践科学发展观活动”情况统计及评比5.第二期干部培训之素质拓展训练6.开展“书送希望——毕业生捐书捐物活动”7.组织开展辩论赛8策划暑期社会实践活动9.开展公共礼仪讲座10.发行理学院团委学生会第一期工作简报11.重新设立兴趣小组12.办公自动化培训方案启动13.制定“欢送晚会舞台设计方案”14.制定“关于组建志愿者服务队的意见”15.开展“学习经验交流会”16.公寓文化展17.第一次财务报账18.意见箱汇总及反馈19.制作及发放工作证20.英语情景短剧比赛21.启动“为学生会献礼”,制作历届学生工作辅导员的风采展22.本月主题为效率意识和创新意识

第6篇

我决定在今后的工作中,根据办公室自身职能特点,吸取前几届的经验教训,团结进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注重工作效率,注意工作方法,协调各部。

下面就本学年的办公室工作总结及活动成果总结如下:

一、加强内部建设

1. 基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。

2. .办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,我决定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。

二、以人为本,强化管理

1. 在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。让每一个成员都能切身体会到紧张中工作的乐趣。

2. 为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排成员的课余时间。争取做到可以让每个干事有工作,有任务,有兴趣。

3. 并且我们办公室还负责其他部室的整体规划,争取做到新老部长与干事之间零距离交流,使我们的大家庭更具有凝聚力。立志让我们学生会内部无矛盾、无距离、无分歧,永远团结在一起。

三、明确分工,细化责任,做到出事、入事有详单、有记录,并下设专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。

为使我们学生会更进一步的落实其整体的领导地位与能力,我们每个人都应纳为其中,并有责任坚持到底。

1. 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。

能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。所以在本学期开始,办公室开始紧罗密布的进行全体成员联系方式的收集,立志做到零错误率,并及时建立档案保存。

2. 备品管理是学生会工作的后勤保障。学生会仓库钥匙由我办公室备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。这学期我们对学生会内部储备品进行整体核对,并对学生会现有可用备品进行登记。以便各部室活动时方便使用。

3. 档案管理是办公室的一项日常工作,主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。对于这方面的工作,本学期我办公室进行针对性调整,对大部分遗留的档案进行整体规划,依然对我们学生会有建设性的文件进行分批保存,争取做到有据可查、有法可依。到目前为止,存档方面的工作已基本结束。

4. 办公室主任职责重大,负责是否决定将要进行的工作和议案方向,副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关,出现问题直接对主席团负责。以上是我对本学年制度工作的简要提点,希望主席审阅后提出宝贵意见。

学年伊始,我们学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。但针对我们办公室主要举办的活动却不是那么多,可能是因为部室职能的原因吧,总是要努力协调各个部室以保证他们的活动能够顺利进行,所以只能“牺牲小我,成就大我”了,不过我很欣慰干事们没有什么意见。在办公室主任刘翠翠的带领下我们还是有了自己办活动的经历与经验了。

以下将是我对办公室的活动总结:

一、工作性质活动的安排

1.组织全体例会,学期内的校学生会内部例会都会定期举行,主要活动内容和会议流程是由我们办公室全权负责。每个学期都有大概安排三次全体例会,都是由我们办公室负责向主席团提出申请。我认为定期进行例会制度是非常有必要的,大家可以坐到一起或是交流经验或是共同探讨,都是大有裨益的。

2.优秀学生分会的评选,主要由我部与自律部两个部室负责。此次活动是由团委要求,我们校学生会负责评选。目的是加强各系学生会的整体能力,并对各系去年的工作给予相应的肯定。所以,办公室和自律部在上一段时间进行紧张的评选,通过各方面的数据公平、公正地审核。

3.还有一些特定时期的特定活动都是由办公室人员负责安排工作,比如定期的干部培训班、学期开始的慰问新生、评选优秀学生分会、优秀部室等活动。办公室每天基本上都在工作,而且都是一些十分琐碎的事情,但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。

二、文娱趣味性活动

1. xx年年4月,办公室主办了学生会内部联谊趣味篮球赛。此次活动重在参与,由男女混合进行比赛,分为05级和06级两支队伍,比赛一开始真是打得火热,球场上队员们奋力拼搏,球场下观众们加油呐喊,这是一派热闹非凡呢。其实这就是我们的目的,在体现了趣味的同时又加强了两个年级的联系,起到了一个磨合的效果,增加了他们之间的默契,会使我们今后的开展工作提供了便利条件。在本月我们办公室又主办了一次别开生面的“老部长送别会”,经过紧张激烈的换届流程,我们迎来了新的一批既热情又实干的部长和干事。同样我们也要用非凡的热情与不舍送走曾经为我们整日奔波辛苦的老部长们。那天晚上,大家畅所欲言,谈笑风生,这是一场欢乐的盛宴,也是一场充满期望与寄托的交流会,还是一场离别与感伤的送别会。本次活动举办的相当成功,受到主席与广大老部长们的赞同。

2. xx年年5月,被校定为“感恩”的月份。我们办公室不仅成功地协调各部门活动的展开,同时也推出了办公室特色的感恩活动----“准妈妈座谈会”。主题是通过几位准妈妈女教师进行演讲和与同学们的互动交流,让同学们切身体会到母爱的伟大和如何去感恩母亲,如何去感恩身边的人,又如何去感恩这个世界。感恩是一个永恒的话题,我们要通过不同的学习渠道,让它的意义更加人性化,更加平民化。我们的目的都是让大家学会感恩,将感恩挚情赋予行动。本次活动十分具有创意性,同时邀请的还有主管我们校学生会的戚老师。

3. xx年年6月,本部室与主席团协商,组织了首次内部大型的“素质拓展赛”,地点定在了校外的一个稍大的公园,非常有气氛。上午空气比较清爽,我们进行了几项很有意思的游戏,但每个游戏不仅仅是玩过了就没事,通过游戏让同学们知道团结、默契、能力的重要性,一个人不管力量是多么的强大,如果没有坚实的后盾是不行的。所以,我们的干事需要锻炼的各方面能力还是十分必需的。后来同学们又一起划船,寓教于乐十分和谐,充分体现了活动主题。团结不管放在什么样的组织里都是很重要的,我们今后在这方面还要加强工作力度。

4.xx年年10月,本学年的校学生会已经和各系基本达成共识,初步形成了一个大家庭。所以,办公室策划了一次“学生会公开日”活动。邀请来各系主席共同莅临指导,地点在我校书山广场。为了使更多的大一新生了解学生会,走进学生会,让更多的贤才加入我们。下旬,又主办了“走进校学生会”的见面会,向同学们介绍我们十部一室的具体情况及校学生会有别于系学生会的几大要点问题。让更多的人知道我们、了解我们、加入我们。

以上是我对办公室近一年来的总结。或许会有些不足,但我相信我不会让干事们的辛苦白白浪费的,是啊,办公室就是这样,几乎每天都有做不完的事,写不完的策划,我知道我们每一个干事都非常辛苦,我不可能会把每件事,每个人都写进去。

但我会尽我最大的努力,把每个人的成果都汇报出来。人文的管理需要内部成员彼此互动,双向的关怀,它不仅体现在工作中,而且要体现在日常的学习,生活等各方面。只有彼此贴心的关怀,通过交流达到工作上的默契才能为我们的团结做好有力的积淀。相互的关怀,齐心的团结,高效的工作,升华的友情,这才是我们学生会工作的理念,服务于全体的师生的强大动力。

第7篇

——XX年年(上)学生会工作总结 

学生会的成长历程,是学生干部的成长历程。学生干部要成长,就要有一定的付出。我们的付出是学院发展被滞缓、学生成长受影响的代价。 ——题记 

成长 

起草这份总结之先,想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话:“别人是否愿意选你,不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈,而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展,给学院的发展带来助推力。” 

于是,又想到了在竞选之初自己的豪言:“自己是有一点聪明的,凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历,应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为,我不会因为我的碌碌无为而汗颜,我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧,我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来,在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难,但是我从未想过“放弃”之类的词,为学生会的事务而备的词典中,未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子,我敢说,半年来我的大半精力交给了学生工作,交给了新生指导工作,我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔,而遗憾。 

校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中,我耗费了大量的时间和精力,为了熟悉工作流程,为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础,为了解体育部长,我事必躬亲,除了恰逢上课之外,我每场赛事必到。几项活动过去,半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间,换来了丰富的工作经验,我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上,我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念,丰富了部员在部门内的生活,提高了部员对部门的自信度和依赖度。 

接下来工作的顺利展开,似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑,部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题,大一同学电脑的使用情况等,“初生牛犊不怕虎”,部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化,从而节省大量的人力,让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间,提高学生会各部门的创新力,进而让学生会能够受过去活动的羁绊,更多地思考学生会存在的目的,加入学生会的目的,以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。 

当然,不能忘记的是,谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开,我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的,他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一,因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波,也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上,想着出操已经停止,我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想,在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁:一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼:不是基建部工作有条不紊让我有此感,而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候,我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中,我看到了我们几位部长的能力,也看到我们学院建设的前景。有此部长,夫复何求? 

成长中的苦与痛 

犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长,我们也面对着一系列的苦与痛。 

苦痛之一:古语有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。半年以来,在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此,在校女子排球赛的各场激烈的比赛中,忙碌的身影总是部长和我,观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员,却缺少其他部长及主席团成员的关注;也正因此,在我们获得女排冠军之后的几天,学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中,到场的仍然只是体育部部长和我,缺少其他部长和主席的“关怀”;……于是,我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算,我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境,还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩,实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实,疏于与其他部门的联络,少了其他各部门的配合,我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然,但也是半年来我做得最不成功的事情之一。 

苦痛之二:既然我们主要是负责学院的基础文明建设,那么,何妨让我们越权些,再越权些,也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。 

例会写真:《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事,虽在同一殿堂,但从不同世界来,又各有所终。也来看看我们的部长例会写真:有人低头沉思状,有人手持手机发信息状,有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态,无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是,我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常,部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了,但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真,没有责任心。确实,这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神,很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台,进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们,而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台,给各部长以发挥自己最大想象力的空间。 

但是,部长例会的低效,又是人所共知的。既然如此,那为什么没人提出来呢?有人说话了:之所以没能提出来,进而改正,客观因素是,我们的时间有限,部长和部长,部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流,也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是,现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑,解决方案,与主席交流过,与老师交流过,但是无果而终。也许是我提的方式存在问题,如果是,那我会改变我的谏言方式,还各位一个好的舞台,让你们善舞的长袖有可舞的空间,有施展的舞台。 

苦痛之三:“机会成本”看学生干部的去留——广泛意义上说,不但学生干部中,有老好人,就是学院的老师中,也会有老好人。但现实的情况是,好人谁来当,多少人当,什么时候当,是很值得思考的问题。亲身经历的是我们学院老师的“仁慈”。也与其他学院的学生干部进行过交流。让我很感汗颜的是他们(她们)中学生领导的“宽容”。部长们犯错,不作为,主席团的成员会有足够的耐性,去与他们进行交流,进而取得进步。但是相比于我们的指导老师,他们学院的老师也是应该“汗颜”的。他们的老师对主席团如是说:“部长不行的就换!”义正辞严,毫无回旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压,没有做出一点服人的成绩,自有有能之士来替代,去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下,没有人不抱着负责的态度,创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的情况则是:部长的态度有问题,主席团的“抗议无效”,无奈之下联名上诉,“义正辞严”,强烈要求,拳拳之心可见。而老师则十分耐心地开导我们——如果就如此将他(她)辞去,那么他(她)往后在同学们面前如何抬得起头? 于是事件也就在一个“比较严肃”的教育结果中平息。也所以,会有这样的结局产生:在学生会例会上,部长叫嚣:“某些人‘告密’,小人,有本事在老子面前挑,背后指人,算什么好汉!”也难怪,老师都发话了,保你们,怎不落得个此种结果? 

于是,就涉及到了一个机会成本的问题:若选a同学为学生干部,可以促进组织10%的发展,但是需要付出2%的代价,这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价;若留着b干部,促进组织-2%的发展,但是b干部得到了留任,对b干部的成长,也许有1%的帮助。最后的结果不消说,谁都看得出来。但是做出的决策就似乎不是那么让人明白了。 

两点建议 

第8篇

基本流程:报名(报名表,设点报名,现场报名),海报,初赛,复赛,决赛。

时间安排:

华东交大理工学院学生会年招新流程

/P> 日期

时间

内容

9月XX日(周X)至 9月XX日(周X)

11:45——13:00

16:45——18:00

9月XX日(周X)

11:45——13:00

9月XX日 (周X)

13:00

报名表提交截止

9月XX日(周X)起

面试通知 方式:电话

9月XX日(周X)至9月XX日(周X)

18:00—21:00

招新面试 地点:学生会办公室

9月X日(周X)

录取通知 方式:电话,公告

9月X日(周X)至9月X日(周X)

招新工作总结

9月X日(周X)

18:30-20:00

全体干部大会

一:报名:

(一):报名表,

在开学新生军训到开课期间,学工部下发文件到分院到班级。由办公室主要负责复印报名表,原则下每个班15张。报名表为学生报名初试的资料。

报名表样式如下:

院学生会报名表

姓名: 性别:

分院: 籍贯:

专业班级:

竞选部门:

(办公室,宣传部,文艺部,体育部,学习部,女生部,纪检部,组织部,青协)

特长:

备注:

联系方式,移动电话:

宿舍电话:

宿舍号:

备注:

1.请同学填完以上表格后于 9月x号之前投入三号教学楼大厅右侧院学生会信箱

或者交给各班负责人,或者交给现场报名点工作人员。

2.具体联系电话:0791-xxxxxxx,

3.本报名表复印有效。

4.请您仔细阅读背面内容,再填此表。

——院学生会监制

报名表背面:(院学生会简介)

1.院学生会宗旨口号:自强 厚德 求实 创新

2.院学生主要工作职责:在院学工部的带领下,负责主要的学生工作,是华东交通大学

理工学院最大的学生机构。

3.隶属部门,

办公室:是院学生会的核心机构,是院学生会的核心机构,办公室作为学生会的中枢机构负责处理学生会日常事务

主要负责:日常的财务管理。

。包括对上级任务,指示做到上通下达;协助督促各部之间,校院之间正常工作的开展;负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;与各部部长配合负责对委员的工作量化考评,配合主席团对各部长,副部长进行工作考评;管理学生会的一切财产,包括档案,办公用品,用具及报刊。杂志和对外借物品等;负责记录,整理全委会,部长会,主席团扩大会,院系主席联谊会和团委对学生会召开的一切会议等;搞好与兄弟院校的联系与信息交流。

要求:

所需人员:

宣传部:是学校活动的前沿整地,它是学生会摄取外界信息的窗口,是同学施展才华的舞台。在这里能锻炼人的组织,交际能力,树立守时、务实、高效的工作作风。

主要负责:它开展活动主要有:书画、征文、舞台设计、宣传栏、黑板报、日常的海报以及配合其他各部开展一些活动。

要求:有绘画或书法功底,富有创造力、组织纪律性强、有书法(硬笔,软笔)、绘画、舞台设计、特长写作美工、语言表达力强、有持之以恒精神者优先考虑。

所需人员:

文艺部:不仅是组织全院同学文娱工作的中间力量,还是推动全院同学提高艺术涵养的动力火车!

主要负责:负责组织周末舞会、各类文艺晚会、卡拉OK比赛、交谊舞比赛、舞台调音、音响配备以及举办一些学生们喜闻乐见的文娱活动等。

要求:爱好文艺、有文艺特长、擅长主持、音乐、舞蹈、表演、乐器、会使用音响器材、时间观念强、有一定的组织能力者优先考虑。

所需人员:

联系方式:

体育部,它是以丰富同学们的课余生活的根本任务,以提高同学们的体育运动水平为目的,校园竞技活动增强集体观念和团体观念。本着“友谊第一,比赛第二”的精神,增强格系部的联系和同学们之间的友谊,进而使我院学生更加团结奋进!

主要负责:开展:拔河、篮球、足球、排球、乒乓球、

要求:热心积极、爱好体育工作、有较强组织能力,时间观念强,有体育特长或可做篮球、足球、排球等体育裁判者优先考虑。

所需人员:

联系方式:

学习部,是为学生学习服务的舞台,它围绕我院学生学习的特点,努力提高我院学生文化的素质,精心打造“学习长才”的乐园。。

主要负责:其主要活动由征文比赛、学习座谈会、家教应聘、诗歌、演讲、辩论赛、各类学习讲座及谈心话题等

要求:有组织策划能力、时间观念强、对谈心话题的制作,模拟应聘的组织感兴趣;工作积极、认真、有责任心、敬业精神、有独特的创新思维。那么你将是我们的最佳盟友。

所需人员:

联系方式:

女生部,丰富女生生活,活跃女生思想,建设有大学特色的女生文化,女生部力图打动每一个人以真诚换取所有人的信赖和支持,定期开展各类娱乐活动及礼仪大赛等多项活动〖您正浏览的文章由第一'kt250.com整理,版权归原作者、原出处所有。〗

主要负责:1.丰富校园女生的生活,提高女生思想修养。.维护女生权益, 要求:

所需人员:

联系方式:

纪检部,最强纪律性的,在各部中以严肃、认真着称。

主要负责:其主要职责是负责全院学生早晨出勤、上课的检查,学生会各类活动次序的维持等治安工作。

要求:要求监察部每位成员都要有较强的纪律性,责任感和守时的观念。

所需人员:

联系方式:

组织部, 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能

部门

主要负责:全院团员团费的收缴 ,团证注册 ,团关系转接 团籍管理 负责业余团校、学生干部培训班的组织工作

要求:

所需人员:

联系方式:

青协,

主要负责:

要求:

所需人员:

联系方式:

生活部,它是与同学们学习、生活息息相关的部门,它包罗万象,监督集宿舍、食堂、医院、教室、图书馆、澡堂等为一体的服务部门。它来自于同学们,服务于同学们!伙管会是其下属部门,

主要负责:主要负责学生伙食问题、住宿问题的协调。其主要活动有:组织同学们每月对宿舍、教室、卫生区进行大扫除,并对结果进行检查负责监督食堂的卫生;负责同学们对宿舍、食堂、澡堂、医院等意见的反馈;举办有关宿舍联谊的活动:周末影片的放映;生活常识的介绍;进行疾病预防宣传等。

要求:工作认真、仔细、文笔好、时间观念强、有创新意识语言表达力强善于和同学们交际、能真正从同学中来,服务于同学们;能够竭力维护广大同学的利益;有较强组织能力者优先考虑。

所需人员:

联系方式:

4.院学生会的优势:(具体内容请参考《学生手册》)

(二):设点报名,

在初选期间,为方便学生报名及宣传院学生会,分别在三号教学楼,二食堂,一食堂门口开设报名点,

时间为周一至周五(9月x号-9月x号)每天中午12:00-12:30 下午4:15-15:00

由各部门人员及部门相关主席轮流在报名点负责。

主要是分发收集报名表,及解答同学问题。于当日将报名表交给办公室人员。

宣传部出一张大型海报,三张大的以“院学生会招新”为字样的通知。

(三):

招新宣传口号:

招新宗旨:

为学生会吸收新的、优秀的人力资源,精选学生会骨干,加强学生会的号召力和影响力,提升学生会自身组织形象。

招新部门:

办公室,宣传部,文艺部,体育部,学习部,女生部,纪检部,组织部,青协.

发放报名表张贴海报3张、展板2张、网络宣传同步展出展板(干部风采展、品牌活动展),提供申请表格下载,完整填写

回收报名表,接受现场报名

上交统计表给团委