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政工科工作总结赏析八篇

发布时间:2022-03-12 00:37:39

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的政工科工作总结样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

政工科工作总结

第1篇

一、全力以赴迎国检,路域环境有大改观

(一)、健全机构,稳步推进迎检工作开展。在省、市召开了迎国检动员大会后,县政府及时印发了信府办字〔2010〕108号《关于印发县迎接2010年全国干线公路养护与管理检查实施意见的通知》,成立了由黄金龙县长为组长,有关单位和沿线乡(镇)政府、工业园区负责人为成员的迎检专项工作领导小组,明确了各自工作职责,对工作任务实行分解责任制,有效推动了迎国检工作的扎实开展。

(二)、广泛宣传,营造良好的迎国检氛围。为使2010年全国干线公路养护与管理检查活动家喻户晓、人人皆知,切实得到沿线群众和交通参与人的支持与配合,县迎国检办印制张贴《县人民政府关于对公路环境进行集中整治的通告》300份,散发法律宣传单3000余份,散发公路环境整治宣传册200份,出动宣传车37次/2台。采取进企入户、进村入店等形式开展宣传,有效地增强了群众爱路护路意识和遵守公路法律法规的自觉性,为迎国检全面整治路域环境创造了良好的外部环境。

(三)、形成合力,全面进行集中整治提升效果。各成员单位实行主要领导负总责,分管领导亲自挂帅,实现路域环境整治人人头上有压力、个个身上有重担,切实组织精兵强将抓好路域环境整治工作的实施。严格履行政府主导职能,对沿线违法违章行为全面进行调查摸底,及时下发整改通知书进行了告知,耐心细致做好思想工作,动之以情、晓之以理,取得了各违法违章行为人对整治工作的积极配合,县迎国检办牵头组织公安、交通、交管、公路和各乡镇政府参与,出动装载机和切割设备的联合路域环境整治4次,片区执法2次。

(四)、强化督查,整治任务全面落实到位。根椐迎国检路线的变动,在时间紧、任务重的情况下,分局领导及时向县领导汇报,多次召开领导小组会议,分管县领导现场调度解决难点问题。交通、交管、公安、城管、石油等部门齐心配合,各乡镇政府、有关单位把“迎国检”工作作为一项中心工作来抓,切实承担起了部署、协调、落实的责任,全力以赴推动落实迎国检各项工作。县政府作为迎国检工作责任主体,明确要求分局作为领导小组办公室每日对路域环境整治情况进行随机督查,分局坚持每日晚上工作调度会制度,对存在的问题和工作任务进行布置,及时对整治不到位的下发督办件,共印发迎检快报8期和下发督办件3件。切实使成员单位感到有责任和压力,全力配合完成好“迎国检”的各项冲刺任务,在迎检路线105、金分线落实路段和责任人,严防死守,使迎国检按照省局路域环境整治的要求不折不扣得到全面落实到位,在市局的几次迎检评比中,我局路政内外全部都在前两名之列,展示了公路的良好形象。

二、形式多样开展《条例》宣传力度,群众爱路护路意识得到增强

为认真做好《公路安全保护条例》的宣传贯彻工作,切实为7月1日正式实施营造良好的执法环境,分局从6月初开始开展了形式多样的《条例》宣传,促进了《条例》“宣传月”活动效果。

(一)强化学习,不断增强执法人员的学习理解执行能力。执法人员学习能力、理解能力的和执行能力的好坏,直接影响《条例》在日常路政执法活动的有效实施。为此,分局狠抓了路政人员《条例》的学习,提高路政执法人员熟悉应用《条例》的本领,使之能尽快在日常执法中得到应用。一是坚持自学和集中学习,熟悉《条例》各条款。二是及时交流学习心得,结合《公路法》、《省公路路政管理条例》法律法规进行深入探讨。三是组织考试,检验学习效果。对分局领导,各路政执法人员统一进行了闭卷考试,通过学习,切实增强了路政人员对《条例》的理解认识,为日常执法打下了坚实的基础。

(二)加大投入,形式多样开展宣传。为使《条例》“宣传月”达到效果,分局采取多形式全方位进行宣传,确实达到《条例》家喻户晓、人人皆知的目的。一是在105线、金分线租用5块高炮宣传牌和大型宣传牌进行宣传。二是在县城繁华路段租用彩虹门开展《条例》宣传“咨询日”活动。三是轮番在沿线乡镇逢圩日人口较为集中时开展“送法下乡”活动17次(天)。四是取得广电部门的大力支持,免费在电视台播放《条例》宣传内容。五是充分利用LED显示屏进行24小时滚动宣传。六是在沿线乡镇、厂矿、学校张贴《条例》,发放宣传册、宣传单计1000余份,加强流动宣传力度,做到不留盲区死角。加大了对乡镇规划、土管等部门的宣传和深入到工业园区大型水泥企业、煤炭工矿企业进行宣传,做到宣传有针对性,切实使宣传达到良效。

三、精心抓好“三项活动”,促进执法水平新提高

加大“样板路政大队”和“提升执法素质年”活动创建的成效,不断创新和探索新的工作方法,切实提高新形势下路政管理手段。

(一)抓素质提升,路政人员能力明显提高。为了巩固创建成效,路政科结合路政管理的工作实际推出了“五心”级服务:一是用心查看;二是细心调查;三是诚心动手;四是热心宣传;五是专心记录。通过全体路政人员的努力不仅提高了路政巡查质量,更有效地保护了公路的路产路权。全面落实“一周一学习、一季-考试”措施,抓好路政人员军训活动,切实使路政人员养成雷厉风行、令行禁止的优良作风。在日常执法中做到规范执法,依法行政。

(二)抓硬件建设,样板大队创建有声有色。在提前路政素质软实力的同时,分局在样板路政大队创建中不断提高硬件建设,年内投入4万多元新装修了路政服务窗口,购置了电子触摸屏和LED屏,使管理相对人办理业务更加方便便捷。

四、片区联合执法形成机制,切实消除难点热点

一年来,按照市局要求,片区联合执法坚持每季开展一次,针对105线车载货物漏撒污染公路的现象,路政科加大了法律宣传力度,强化对企业业主、违章行为人的教育整改,针对这一难点问题,几次片区执法都将污染整治列入重点内容,在执法中切实做到“以人为本、以车为本”的人性化执法,在整治中对违章行为人实行消除违法行为后放行,不罚款、不收费,达到了一定效果。

五、积极做好各项路政基础工作

第2篇

一、全力以赴,千方百计实现收入任务全面完成

组织收入是财政部门的一项核心工作,也是我们着力抓的一项中心工作。2005年在市内重点税源大户上缴财政收入大幅减收以及下岗职工再就业等政策性减收和特大涝灾、旱灾等诸多不利因素影响下,我科把完成和超额完成财政收入任务作为第一工作目标,以组织收入为工作的中心,以均衡入库为重点,以提高收入质量为核心,咬定全年目标不动摇,积极应对,迎难而上,做了大量扎实而有效的工作。归结起来主要有:

    1、 进一步完善收入增长考核办法。年初,对县市2004年财税收入完成情况进行了认真细致的核对、算账,兑现了各县市2004财税目标奖励,并结合近几年来市政府对县市财税收入考核情况,修改、完善了《2005年财税收入增长考核奖励办法》,并及时按考核办法进行了核对、算账和奖励兑现,调动了各级各部门组织收入的积极性。

2、进一步加强税务、金库等部门的协作与联系。逐步建立了信息相互沟通、数据相互交流、情况相互通报的工作机制,随时掌握税收入库动态,及时协调征管中存在的问题,疏通税款流通渠道,实现税收“颗粒归仓”,为全年任务的完成奠定了坚实基础。 

3、进一步加大重点税源的督查和催缴。针对税源严重下滑、本级收入大幅短收的情况,我科多次随有关领导深入公司以及国税、地税进行调研,与他们一起分析研究税收入库形势,及时掌握企业产销动态,积极帮助协调企业缴税中存在的具体问题。同时,我们还加大了对主体税种和县市税收入库的督查、监控和催缴力度。  

4、坚持“大”“小”税源并重,确保应收尽收。在抓好市本级主体税种和税收大户的同时,我们还配合税务部门充分挖掘面上税收潜力,促进收入的及时、足额入库。11月底,我科针对全市收入严重滞后的局面,以《  关于抓紧做好2005年财税收入入库工作的紧急通知》文件在全市发动了一场收入攻坚战,增强了县市完成或超额完成全年收入任务的信心,扭转了税收入库的被动局面。

由于措施得力,全市各项财政收入任务全面超额完成预算目标,取得了骄人成绩。2007年全市实现财税总收入89209万元,为年初预算的96.02%,比上年增长12.31%,同时,全市上划中央“两税”、上划所得税均完成任务,保住了市既得利益。 

二、锱铢必较,千方百计实现“三个确保”

今年,我科在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则,优化支出结构,严格控制支出,实现了“三个确保”:一是优先保证工资性支出。一年来,始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标,不断强化工资专户管理,同时加大对县市工资发放特别是有欠发工资现象的县的重点督查,并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况,加强指导,巩固了工资统发成果。2005年,全市继续做到了不拖欠全年工资,受到社会及上级部门一致好评。二是基本保证了政府运转和各项建设事业的资金需求。在保证工资支出的同时,还在保证维护社会稳定、不断促进各项建设事业发展等重点支出上给予了充分保证。2005年,全市财政支出共完成240384万元,为预算的96.53%,比上年同期增长13.63%,三是优先保证重点项目支出需要。如科学、医疗卫生、抚恤救济等支出分别同比增长23.38%、35.92%、89.64%. 三、精心测算,千方百计实现资金合理调度

及时做好上下级财政资金测算、妥善调度国库资金是我科工作的重要职责之一,也是确保工资按时发放和政权正常运转的重要保证,但在收支矛盾异常突出的2005年中,这也是难度最大的一项工作之一。为此,我们做好了以下工作:一是积极争取省财政厅对我市的资金均衡调度政策。为了争取上级资金调度更多的支持,我科加大了向上协调联系力度,不仅多次采取电话、口头、文字等多种方式、多种途径向省厅国库处反映我市的特殊困难,还多次与局领导赴省汇报,得到了省厅对我市的调度资金的照顾和倾斜,极大地缓解了我市财政支出的资金压力。二是不断完善对县市资金调度办法。2005年,在对县市继续实行月均衡调度资金的基础上,我们还结合防汛抗灾等特殊情况,加大了特殊时期对县市资金的调度力度;并通过设立专户等办法,保证了工资、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。资金的合理调度对2005年各县市保工资、保稳定、保重点起了重要作用。

四、与时俱进,不断改革国库资金管理制度

科学、严谨的制度和强有力的管理手段是我们做好一项工作的重要保障。2005年,我科在加大改革力度、完善国库资金管理制度上狠下了功夫。一是严格专项资金管理。为了进一步规范财政专项资金管理,根据局党组的具体布置,我科起草了《市财政局科室专户资金内部审批拨付暂行办法》,并经过反复讨论修改于8月1日起正式出台实施。这是我局在专项资金管理上采取的又一举措。实施几个月以来,运行情况良好,不仅做到了资金及时拨付,还有效地提高专户资金的使用效益,防范和化解了财政风险。二是加大了国库资金拨付制度。为了规范国库资金拨付行为,下半年,我科制定了《市财政局国库资金拨付制度》,对办理预算内拨款、预算外拨款、科室专户资金拨款的原则、程序等分别作出了明确规定,并及时告知了各相关拨款单位,树立财政部门良好的窗口形象。三是加快了国库管理制度改革的步伐。2005年,市本级会计集中核算通过一年多的运行已逐步规范,县市会计集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他内部控制制度。先后在科内实行规范了《市财政局国库科印鉴管理及使用办法》、岗位责任制等。在9月省厅召开的国库工作经验交流会上,我科的以上制度和做法得到了省厅和其他地区的一致认同。

五、规范管理,有条不紊做好各项日常基础工作

随着公共财政的逐步建立和发展,特别是部门预算和国库集中收付管理制度改革的即将实施,对我科日常各项大量基础性工作如办理财政预算内外各项收支、进行会计帐务核算等提出了更高的要求。2005年,我科全体成员勇于创新,不断学习,全面夯实了各项基础工作。一是以较高质量完成了2004市本级和全市财政总决算、预算外收支决算报表的具体布置、编报、审核汇总、上报等工作,其中预算内总决算获省一等奖。同时,我科还召开了2005年财政决算布置会议,总结表彰了2004全市财政决算报表工作,并对2005年决算表格进行了具体布置。二是认真做好了财政收支旬、月报和预算执行情况分析,做到了报送及时、数据准确,较为透彻地分析预算执行情况中存在的问题并提出相应的措施,为领导决策提供详细信息。三是认真办理了市本级预算内、外资金和专户资金拨款、记账、对账,及时进行了会计核算和账务处理,确保了会计核算真实、准确、可靠。四是积极开展财政调研活动,并参与了局各种汇报材料的起草和汇报工作,较好地完成了局领导交办的其他任务。

第3篇

20__年上半年以来,行政科紧紧围绕公司中心开展工作,通过全科员工发扬务实苦干,开拓奉献的精神,我单位圆满完成各项目标任务,为一线员工真诚服务,真正把后勤服务工作摆到重要位置,赢得了上级领导和广大员工的一致称赞,现结合我单位的工作实际,将上半年来的工作总结如下:

1、今年以来我们行政科始终把安全工作作为全科的重点工作来抓,认真贯彻集团公司、双龙公司安全一号文,做到安全有保障,服务跟得上。并从严制定防火、防盗、防食物中毒、防洗澡水烫伤人、防幼儿摔伤和防机电事故等规章制度,在实际工作中坚持每月定期对辖区内的防火安全检查、环境卫生综合大检查,做到发现问题及时解决处理,让隐患消灭在萌芽状态。同时教育员工搞好自保、互保、联保,确保安全水平不断攀升。上半年以来,全科未发生一例安全事故。

2、行政科二队在上半年成绩突出,圆满地完成了各项工作任务。全队职工能够在各自的岗位上,尽职尽则,埋头苦干,保证了员工的洗浴、茶水供应以及公司工业广场卫生整洁,并顺利地迎接了多次的检查,另外,上半年在公司领导的大力支持下,行政科对茶炉房进行了改造,安装了两台烧气式的新型锅炉,经过两个月的试用,效果很好,该茶炉的使用不仅为公司年节约资金约5万元,又为环境保护做出了贡献,省时省力省钱,方便了员工喝开水,结束了40多年茶炉烧煤的历史。

双龙公司员工餐厅经过改造以后,在今年元月一日正式启用。改造后的员工餐厅窗明地净,环境干净,整洁,饭菜品种繁多,服务态度热情周到,彻底改变了原有大食堂的“三差”现象。使用就餐卡刷卡就餐,这对我们的管理是一种新的考验,经过培训,我们食堂员工在较短的时间内掌握了刷卡的工作流程,为了方便广大职工在开业初期能正常就餐,每天早上4点多便来到食堂售饭卡,一直跟班到晚上11点多才能回去,可是她们不叫苦不叫累,在经营过程中未出现差错,受到了领导和职工的好评。员工餐厅在食堂所有员工的努力下,从开业至今,一直得到较高的职工满意度,我们以实际行动实践了“您的满意,我的标准”的服务理念。

单身宿舍始终保持室内外卫生整洁,茶水供应正常,制定切实可行的管理制度,加强劳动纪律,分工明确,责任到人,针对人员少的情况,及时调整人员,加大工作量,加强现场管理,发现问题及时处理,定期为员工拆洗被褥,保持了住宿员工的居住质量,控制用电用水,防止浪费现象,发现有乱接电现象及时处理,杜绝电炉和大功率用电器的使用,加强员工安全教育,提高员工的自主保安意识,上半年以来未发生任何安全事故,同时严格宿舍门岗的管理,防止了闲杂人等入内,发现可疑人员及时询问,保证了住宿员工的安全。

幼儿园,在全体教师的齐心努力下,实行民主管理,开展合理化建议活动,上半年以优质的服务,科学的教育,得到了家长和领导的一致认可。今年上半学期,幼儿园共招收了九个班级,在教学中教师们充分丰富教学内容,调动幼儿的学习兴趣,培养幼儿的自信心,同时举办了各种活动,为幼儿们充分展现自我搭建了平台,受到了家长们的称赞,特别是在今年手足口病的传染期,幼儿园积极开展手足口病防治工作,成立了以园长为组长的防控工作领导机构,采取有效措施,明确职责和任务,落实专人负责,将防控工作真正落到实处,认真对教室环境、玩具、桌椅以及厕所进行重点打扫,消毒浓度加倍,每个教室还配备了温度计,可以随时掌握孩子的身体状况,切实保障幼儿的健康。。

4、关于计生、青工、关工委、综合治理方面的工作:我们单位始终把计划生育工作列入议事日程,不断加强对适龄青年的晚婚晚育教育和育龄妇女的避孕知识的教育,建立人口档案,加强信息反馈,按时发放药具,截止到目前,全科无一例违反计划

生育的人和事。

我们根据关工委的安排,在全科范围内,开展了五心教育,教育员工要关心他人,搞好窗口和岗位服务,重点放在幼儿园,要求我们教师除了抓好教学,还重点培养孩子的能力,有的放矢地开展多项活动,举办了家长学校,与家长一起做好幼儿的教育工作。

综合治理至关重要,在年初我们就制定了综合治理计划,在全科员工中加强综合治理的宣传教育,做到人人守法,超前防范,科、队、班实行“军令状”,层层把关,未出现火灾等事故,综合治理工作得到了加强和巩固。

第4篇

一、工作完成情况:

截止二五年底,路政科上路巡查43450公里,查处各类路政事案420起,查处率、结案率均达到98.5%以上。清理路障4500m3,拆除违法建筑240m2/15处、非公路标牌92块,收回路赔费50余万元,配合市稽查支队查处超限车辆80台次。

二、工作措施:

1、内强素质,外树形象;改善服务,加强沟通。

为进一步提高分局全体路政人员业务素质及综合业务技能,路政科在分局领导的关怀和支持下,上半年有针对性地对《公路法》、《路政管理规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》及廉洁自律建设等相关法律法规进行了集中学习,并进行了相关业务知识考试;配合市局路政科有针对性地对大部分路政人员进行了各项军事化培训及有关法律法规、业务知识培训,通过各项培训与学习,切实提高了全体路政人员的为民服务意识,进一步树立了良好的路政执法形象。执行公务,做到着装整齐、持证挂牌上岗,严格按《公路路政许可管理办法(试行)》等制度规定办理事案,并做到取证完善、文书齐全;日常工作,坚持“教育为主,处罚为辅”的原则;在执法过程中做到文明执法、有情执法;严格落实各项规章制度、收费标准上墙制度;完善落实文明服务承诺制度;进一步加强路政人员“强化五项意识、争创五个模范”活动,实行了“青年文明号”信用卡和服务监督卡制度,有效地促进了服务行为的规范,保证了服务质量的提高。

2、健全制度,落实到位;责任明确,严于管理。

今年我局在不断总结以前工作经验的基础上,结合自身实际,不断调整各项路政管理办法,先后制定和完善了《路政目标考核办法》、《路政科考勤规定》、《公路站管理考核办法》等管理规定,进一步明确了科长、巡查队长、统计员、路政员各自的岗位职责,并做到责任到人。在处理路政事案时,严格按各自的职责、权限办案,并做到文书整理齐全,取证完善。严格按《山东省公路及其附属设施损坏(占用)收费规定》及《公路法》规定收取路赔费及罚款,切实杜绝了乱收费、乱罚款现象的发生。自觉履行票据的领取、使用及缴销手续,杜绝了公款私存及挪用等现象的发生。

3、加大宣传力度,加强部门协调,创造良好的执法环境。

为进一步加强“路政管理宣传月”活动,分局专门成立以分局主要、领导分管领导为正副组长,路政科长、政工科长及全体路政人员为成员的活动小组,通过电视、广播等新闻媒体大力宣传《公路法》、《路政管理规定》及《超限运输车辆行驶公路管理规定》等法律法规,并制作电视专题片,对整个宣传活动、路容路貌、路政执法队伍建设等进行电视宣传,并连续十天在xx电视播放;印制了五千余份路政管理法律法规宣传材料,在分局路政大厅、乡镇驻地、集市贸易及公路沿线进行了广泛的宣传散发;在此基础上,继续加强与乡镇政府、派出所、交警事故处理部门的联系,进一步稳固与土管、城建部门的联合审批制度,同时积极同市稽查支队取得联系,共同对超限运输车辆进行了专项治理。通过以上工作,较好地创造了一个良好的执法氛围。

4、加强麦收期间的打场晒粮治理工作,确保公路安全畅通。

为做好禁止在公路上打场晒粮工作,营造良好的路域环境,分局路政科抓住麦收前的有利时机,积极组织人员,利用广播及宣传车的方式,深入到公路沿线乡镇、村庄及人口集中的地方进行专项宣传,使公路沿线的广大人民群众充分认识到在公路上打场晒粮的危害性和危险性,从而基本上杜绝了打场晒粮现象的发生。

5、加大路域治理力度,确保全国公路大检查活动中取得好的成绩。

为加大路域治理力度,确保干线公路畅、洁、绿、美的路域环境,2005年xx县人民政府加大了整个路域环境的整治力度,分局路政科积极配合沿线乡镇政府,加大整治成果,并在具体的工作中,充分发挥好牵头协调作用,从目前的情况来看效果非常显著;并在此基础上,分局通过县政府以红头文件的方式通过了《省道xx段管理办法》及xx县人民政府《关于城区及城乡道路两侧违法违章建筑查处治理工作实行分工负责制的通知》的文件,为分局路政工作的顺利开展打下了良好的基础。

6、结合全国公路大检查的有利时机,分局路政科按照市局标准要求,组织路政相关人员对各类路政内业资料及时进行了整理归档,使各项内业资料达到齐全、完整、规范。各种报表及文书资料上报及时、数字准确,无任何漏报和延误现象;事案处理做到规范标准,归档及时。

7、加强非公路标志牌的清理整顿工作,按照省、市局工作部署,我局积极落实各项清理整顿工作,成立了有分局主要领导任组长的清理整顿小组,通过电视及发放宣传材料等形式进行了广泛宣传,基本达到了预期的整顿效果。

8、加强行风、廉政建设,杜绝公路三乱行为发生。

全体路政人员牢牢树立“服务人民,奉献社会”的宗旨,大力建设服务型行业;将行风建设落到实处,坚决杜绝了公路三乱现象的发生。

三、2006年工作任务目标

2006年,xx分局路政大队将继续以创建文明行业统领各项工作,根据市局及分局2006年经济考核管理办法开展各项工作。

1、继续加强队伍建设,从思想上、作风上、业务上全面提高队伍素质。

2、继续深入开展文明创建活动,以此来提升路政扶品味和文明形象,保持好“省级青年文明号”。

3、继续为济青南线高速路建设做好服务,在确保路产路权不受侵害的前提下,保证工程建设顺利进行。

第5篇

一、整改工作方面

今年二月份,省公路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的实施方案》,我们在接到通知后,立即将文件精神贯彻到每个人,同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案,根据《全省路政执法人员五条禁令》结合实际,对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理,并认真做好总结。通过此次整顿工作,我们路政执法队伍的整体素质有了显著提高。我们具体从以下几个方面做起:

1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正,不断提高为人民服务的本领,牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念,确保办案质量、法律效果与社会效果相统一;

2、在执法作风方面,工作态度认真,对路政案件当事人或群众提出的问题,能够细致、耐心地给予解答;

3、在工作作风方面,不断提高工作质量和效率,以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实;

4、在办案纪律方面,纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。

二、宣传工作方面

在县政府举办的“创建平安某某,构建和谐社会”法制宣传一条街活动中,我们积极参与了此项活动,利用板报、宣传单等多种宣传方式,向广大人民群众宣传讲解《公路法》、《某某省公路管理条例》、《交通部路政管理规定》的内容,从而使公路法规家喻户晓,提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。

在平时的路巡过程中,我们对沿线各个乡镇张贴公告,发放宣传单二千余份,营造浓烈的舆论氛围,让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用,即“公路通,百业兴”。

三、注重实效,保护路产路权

为了更好地维护路产路权不受侵害,路政执法人员每天坚持实行路巡制度,严格执法,对违反公路法律法规的行为坚决取缔,按章办事、秉公执法,不徇私情。截至目前,共处理违章道口5处(其中1处已拆除,4处正在处理中),清理违章板房1处,清除路障50余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任,令其赔偿损失,并协调当地这政府出台了公路确权文件。

第6篇

 

一、整改工作方面

 

今年二月份,省公路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的实施方案》,我们在接到通知后,立即将文件精神贯彻到每个人,同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案,根据《全省路政执法人员五条禁令》结合实际,对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理,并认真做好总结。通过此次整顿工作,我们路政执法队伍的整体素质有了显著提高。我们具体从以下几个方面做起:

1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正,不断提高为人民服务的本领,牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念,确保办案质量、法律效果与社会效果相统一;

2、在执法作风方面,工作态度认真,对路政案件当事人或群众提出的问题,能够细致、耐心地给予解答;

3、在工作作风方面,不断提高工作质量和效率,以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实;

4、在办案纪律方面,纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。

 

二、宣传工作方面

 

在县政府举办的“创建平安某某,构建和谐社会”法制宣传一条街活动中,我们积极参与了此项活动,利用板报、宣传单等多种宣传方式,向广大人民群众宣传讲解《公路法》、《某某省公路管理条例》、《交通部路政管理规定》的内容,从而使公路法规家喻户晓,提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。

在平时的路巡过程中,我们对沿线各个乡镇张贴公告,发放宣传单二千余份,营造浓烈的舆论氛围,让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用,即“公路通,百业兴”。

 

三、注重实效,保护路产路权

 

为了更好地维护路产路权不受侵害,路政执法人员每天坚持实行路巡制度,严格执法,对违反公路法律法规的行为坚决取缔,按章办事、秉公执法,不徇私情。截至目前,共处理违章道口5处(其中1处已拆除,4处正在处理中),清理违章板房1处,清除路障50余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任,令其赔偿损失,并协调当地这政府出台了公路确权文件。

第7篇

一. 较好地完成了公司领导交给的各项文字起草及全公司的文件,合同打印,文件复印工作,有力地确保了公司经营管理的需要。今年以来,我科室共为公司打印文件、经济合同约xxx份,复印文件及经济合同约为xxxx份。

二. 严格按照公司《关于加强劳动纪律的若干规定》办法精神,认真负责地统计好每月职工的出勤情况,并严格按出勤情况核算工资的扣发,以此通知计财部门,保证每月职工工资顺利发放。及时办理了公司干部的任免,职工的退休,调动手续。今年年初和年底分别及时办理了xxxx,xxxx两同志的调动手续。。平时工作中也能加强与省、市社会劳动保障局的联系,处理好各项事宜。今年_月,根据社会劳动保障局的《关于xxxx年社会保险费征缴基数申报审查调动的通知》要求,我科经过认真细致地统计公司每位职工的收入情况,较准确地完成了今年的社会保险费征缴基数的申报工作。并且,在市社会劳动保障局处理各项工作的过程中,发现了一些问题,及时与之交涉予以纠正。如:在今年参加社会保险费年审时,发现:我公司去年已退休的xx同志和已调出公司的xxx同志,公司仍在为其交纳失业保险金,已死亡的xxx同志,仍在享受医疗保险待遇,已召进公司的两位新职工xxxx未办理失业保险手续。因此,我科室及时与社会保障局联系,补办了有关手续,为公司挽回一定损失。今年_月,有根据省医疗保障局的要求,为公司全体职工办理了医疗芙蓉卡的换发工作,保证了医疗保险工作的顺利进行。

三. 为提高公司职工的业务水平,今年_月份,根据省人事厅《关于做xxx年度全国经济专业技术资格考试考务工作的通知》要求,组织了我公司符合条件的在职职工参加了今年度的全国经济师初中级职称的考试。并积极支持各科室的同志参加与工作有关的职称考试。

四. 能随时关注上级机关的有关政策,为职工解决问题。今年年初,根据《xxxx年企业离休人员执行机关事业单位政策调整养老金的通知》精神,为离休老干办理了基本养老金的审批工作。并根据老干文件精神,xxxx同志今年已年满__可以享受健康护理费的待遇,及时为其办理此项待遇的审批。今年_月,根据湘人发〔xxxx〕__号文件精神,为我公司两位退休军转干部xxxx同志办理了退休军转干部生活困难补助的审批。

第8篇

一、社会救助和帮困工作

一是本着“低标准,广覆盖”的原则,在节日期间广泛开展“帮困送温暖”活动,切实保障困难群众基本生活。据统计,在元旦、春节的期间,对本街道低保家庭发放临时补助694户,补助金额为104100元;对1318名低收入人员进行了节日一次生活补贴,补贴金额464800元;医疗救助136人次,救助金额66500元。此外,在一月底的灾害性天气中紧急启动抗灾救灾送温暖活动,通过发放各类实物、御寒用品和电费补贴的形式让辖区内困难人员安然度过寒冬,其中电费补贴1429户,71450元;“五一”节日临时性生活补贴发放1794人,救助金额为89700元。二是做好支内退休回沪人员帮困补助。截止到二季度为止合计对本街道内1164名支援外地建设人员进行了分档、生活及节日补贴,共发放金额为1368040元,另外1-5月共计新增340人,申请享受补助总人数已达1219人。另总工会对这些人员中的大重病及70岁以上人员进行了一次性补贴,共补贴了179人次,金额为39400元。三是继续做好各类帮困救助。上半年城镇低保对象总计发放8005人次,金额1814922.50元,市、区医疗救助累计为260人次,160931.1元;对大重病患者各类救助后自费医疗费用仍较大的困难家庭实施社区综合帮扶4人次,11000元;办理居民副补转移等变动手续472人次,发放过期补发、帮困补差金__60元;发放08年上半年副补现金2930户,3947人次,177747元;发放助学券86张(小学和初中阶段),高中和大学阶段的助学帮困总计20人次,18220元。四是廉租房救助工作。低保家庭廉租房受理15户,实际通过审批6户;低收入家庭廉租房受理24户,实际经过房地部门核查录入20户,实际收入核对并审批通过的有9户。

二、双拥工作

今年上半年,我们按照年初计划和市、区关于元旦、春节期间大力开展拥军优属活动的部署,紧密结合社区特点,广泛开展双拥活动,形成了军地双方互动的新局面。一是做好春节优抚关心工作,普遍走访慰问社区395户烈军属、张贴“光荣之家”、每户按60元标准对社区优抚对象进行慰问,总金额22700元;配合区委、区府党政领导走访慰问7家驻地部队子弟兵,送去慰问品和慰问金,共计金额31000元。二是为支持部队现代化建设,党政领导上门慰问,送去壹万元现金为消防中队购买照相机、传真打印扫描一体机等。三是坚持春节军地领导走访制度。圆满举办军地领导迎春团拜会(在云峰大饭店),九家驻地部队领导和警备区直工处、群密处和区有关部队领导参加;举办烈军属、军休干部、新兵家长年夜饭,共投入经费2.1万元。四是加大对大重病患者补助慰问力度,节日期间慰问社区19户重点优抚对象,金额16600元,让特困优抚对象安心过年。五是驻地部队关心社区困难群众、孤寡老人。据统计,一季度以来,警备区机关门诊部为19位孤老送去大米、油等食品,价值1900元;云峰中心为社区孤老每人增200元节日慰问金,共计1600元,同时警备区通信站、静安消防中队在雪灾情况下,派出官兵为社区居民和主要道路扫雪、清理路障。六是当四川发生特大地震灾害后,我们主动了解驻社区部队官兵是否有家中受到灾害,得知有4位战士家在主震区并受到不同程度的灾害后,立即向街道领导汇报情况,并从帮困基金中拿出10000元慰问受灾的子弟兵,帮助他们度过难关。另外,我们还关心好驻地部队中前往灾区支援的官兵,经排摸,驻区部队和消防中队共有12位官兵到灾区参加抗震救灾,同时还有4位从我们社区入伍的战士到一线参加了抗震救灾,街道主要党政领导对以上16名官兵及其家属逐个上门进行慰问,并送上慰问金和鲜花,慰问金额共计16000元。

三、老龄工作

今年,区政府继续把为老服务工作作为实事项目,不断深化和拓展“保基本、全覆盖”的社会化居家养老服务体系。我们根据区老龄办的要求,分解目标,突出重点,按照时间节点推进为老服务工作。一是推进硬件建设。为缓解街道现有敬老院床位少的压力,我们在富民路22弄10号甲设立了街道敬老院外设服务区,新增了30张床位,目前已完成装修正式投入使用。另外,我们还完成了一个位于景华小区的助老服务站的选址。二是调整服务补贴。我们及时按照市政府出台的新的居家养老服务政策的标准和要求进行相应的调整

。完成了对39名政府购买服务的困难老人的养老补贴调整,4月起,按照新的养老服务标准开展居家养老服务,其中享受每月300元服务补贴的有21人,400元补贴的有12人,500元补贴的有6人。从二季度起将户籍在本社区的百岁老人的营养补贴上调至每人每月400元(其中市补贴300元,区补贴100元)。完成了社区内80周岁及以上、独居或纯老家庭,本人月养老金低于全市城镇企业月平均养老金(1232元)老人的排摸工作,目前正在开展上门评估工作。三是完善制度建设。街道居家养老管理服务分中心按照标准化管理,规范化运作,多元化服务的要求,制定了《工作人员福利待遇及目标考核奖励制度》,《__街道乐龄家园助老服务站财务制度》、《__街道乐龄家园助老服务站考核评估表》,以此推进为老服务制度规范化建设。四是深化为老服务。继续依托4个乐龄家园助老服务站为社区老人提供助餐、助洁、助浴、助急、助困等多样化套餐服务。1-5月,4个站点共计为社区老年人提供就餐服务48082人次,助洁服务4154人次(包括沐浴、理发、扦脚、洗衣被、居室打扫等),助医服务7392人次(包括陪医、量血压、按摩、医疗讲座、医疗咨询等),助聊1181人次,助急115次,助游40人次,助乐912人次。青凤老年生活护理服务社接受政府委托为困难老人提供低偿或无偿服务1467人次,为社区有需求的老年人提供自费居家养老入户服务2960人次。五是做好常规工作。1、开展元旦、春节期间老年人特别是高龄、病残、特困老人走访慰问工作。2、做好“静安区老龄工作信息管理系统”的数据更新和维护工作。3月份完成了今年新增60周岁的老人(1948年出生)的信息录入工作,共计录入信息637条。3、组织社区老年人参加了上海市第八届老年人运动会的5个比赛项目,取得了较好的成绩。4、承办“乐龄讲坛”时事热点系列讲座10场,听讲人员达1500人次。5、组织40名社区困难老人免费旅游,获得老人好评。四、残联工作

上半年,街道残联开展助残“送温暖”活动,慰问132人,走访特困户6人。医疗救助大重病残疾人10人,累计金额7320元;发放助学金11人,累计金额10900元。开展了以“牵手残疾人,走进残奥会”为主题的“全国助残日”暨“上海助残周”活动,组织全体助残员和部分社区残疾人与街道“阳光之家”学员一起走近奥运、走近残奥,在景华社区开展体育项目比赛,充分展示了残疾人的风采。组织100名社区残疾人参加免费体检。制定了助残员工作职责,细化了考核内容,明确了工作要求,做到工作有计划,考核有内容,检查有台账等。并做到每月召开2次例会。4月份组织“阳光之家”学员到浙江南北湖外出活动。做好街道无障碍设施全覆盖,同时做好离休干部、老年人无障碍设施进家庭工作。建立了14个社区残疾人停车位。四川特大地震发生后,全体助残员为四川灾区进行了募捐。聋协在李公博主席的带领下,19位聋哑人踊跃捐款达1340元,献上聋哑人的爱心。

五、社区服务

1、上半年共计受理来沪人员申领临时居住证1016张,续办279张,补办59张,退证559张,受理居住证186张。

2、拍摄社会保障卡587张,发放社保卡950张。

3、申领学籍卡253张,发放605张。

4、为70岁以上老年人办理乘车卡4222张。

5、慈善超市共接受捐款9900元,慈善物品义卖得1880元,发放大米172袋、油179桶、棉被5条。

6、协助区社团局做好20__年度民间组织的年检工作。

六、抗震救灾募捐工作

5.12四川汶川强烈地震发生后,为支援地震灾区做好抗震救灾工作,民政科根据区民政局相关要求,积极组织开展救灾捐赠工作。在街道以及各居民区设立捐赠款物接收工作站14个,认真部署社区救灾捐赠发动和接收工作,并及时对外公布捐赠接收站的地点、工作时间以及捐赠热线。同时在街道、各居民区、商务楼宇组织开展各项形式的募捐活动,截止5月31日,民政科共募集到捐款1906029.76元。