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思想汇报材料赏析八篇

发布时间:2023-01-04 01:19:54

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的思想汇报材料样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

思想汇报材料

第1篇

一、“脑勤多想”要关心

随着社会的发展和时代的进步,现在战士的思想状况与以往有了很大程度上的不同,出现了独生兵多、单亲兵多、关系兵多、学生兵多和城镇兵多等“五多”现象。为此,带兵人要做到“脑勤多想”,要以关心爱护战士、促进战士健康成长进步为落脚点和出发点,针对兵“源”出现的新情况和新特点,勤研究、多思考,教育、管理、训练工作要符合当前战士特点和贴近思想实际,决不能照搬照套以往的模式。

二、“手勤多教”要耐心

有些刚入伍的新战士往往在训练和生活中动作反应慢,跟不上节奏,再加上随着人们生活水平的提高,当前入伍的新战士中独生子女且家庭经济宽裕的较多,这些战士在家时衣来伸手、饭来张口,家长宠爱、娇生惯养,自理能力较弱,适应能力较差。为此,带兵人要做到“手勤多教”,在教育训练和日常生活中要有耐心,要通过手把手地教,一对一地帮,营造部队“大家庭”的温暖,消除战士的畏惧心理。要防止出现一些管理教育“忌语”,盲目追求训练进度急于求成,而忽略了战士身体条件的差异、接受能力的强弱和文化程度的高低,采取“一棍子”或“一刀切”的做法。否则,容易引发战士擅离部队等问题。

三、“口勤多问”要热心

各消防战士为了一个共同的目标,分别从天南地北、五湖四海相聚在一起,对部队生活充满着憧憬,同时还带着自己儿时的抱负、家乡父老的期望和家人朋友的嘱托。只有深入了解战士的所思所愿,才能有的放矢地开展教育训练。为此,带兵人要做到“口勤多问”,问一问战士本人入伍动机和特长爱好,问一问新兵家庭情况和是否恋爱,问一问战士文化程度和入伍前简历,在谈心过程中还要注意方法,不增加战士的思想负担。

四、“眼勤多看”要细心

战士入伍后,有的是第一次远离家人,有的是第一次来到外地,有的是第一次自理自立。他们有的舍弃了较好的工作岗位,有的抛下了热恋的女友,有的还丢下了病重的亲人。来到部队后,班内同志不能相互了解,方言不能相互交流,有很多不适应,心理会产生很大的波动期。为此,部队管理人员要做到“眼勤多看”,通过训练看热情高低,吃饭看胃口大小,收信看表情变化,说话看语气语调,就寝看睡眠状态等,从战士的一言一行和一举一动中细心发现他们的喜怒哀乐和所思所想,有针对性、前瞻性和敏锐性地做好战士思想工作。:

第2篇

一、认清形势,转变观念,责任明确,落实到人

市场经济飞速发展,不破不立,立而求新,这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下,个人的思想要跟得上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。

因此,我们党支部一接到“大讨论”文件,就召开了支委会和班组长骨干会,向大祖传达了文件精神,大家经过讨论,达成了共叫,以为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变,其他各项工作都直接受到制约和影响。

二、上下一心,团结一致,努力转变,力求更好

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的条件,是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记万满珍在原来开展“大讨论”的基础上,狠抓落实,务求实效。在她的领导下,我们党支部更着重地夸大“团队精神”。经过学习,大家思想更新了,也充分熟悉到了实际工作中团结的重要性。并且,支部各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的财政精神,把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。

同道们在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。

对于干部,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展练习”,进步了个人解决题目的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作。

而干部在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与单位的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的财政观念。愿意努力往学习新的东西,自我充实,自我进步,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对社会有所贡献的人。

三、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面

为了使干部的思想从根本上改变,而不是流于形式,支部结合“学习型组织”的活动,对职工进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让干部观念的改变成为自身的一种本能。为了让干部易于接受,支部采用了多种方式进行工作。为此,先后组织了写心得,参加“科学发展放光芒”演讲比赛和“解放思想,更新观念”问卷调查等活动。在活动中,演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份,问卷调查78份。最后,支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总分析,正是通过这些活动,支部把握了职工对“大讨论”活动的熟悉水平,知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的题目,及时调整教育内容,以便让思想工作做到实处,能更有效地发挥作用。

党支部在这些活动的基础上,还组织开展了学习“工作中的三个标点符号”、“尽力而为和全力以赴”、《没有任何借口》和《细节决定成败》等书籍内容。以期进步职工的思想理念和文化品位,增强自主解决题目的能力。

四、以人为本,促进干部的全面发展

人是一切活动的主体,所有的一切终极还得通过干部自身的工作起作用。因此,在工作中我们支部坚持了以人为本的方式,从几个方面加强了工作。

1、感情的含量。就是要有包容性,善解人意,以理服人,以情感人,让干部感到可亲可信,这样所讲的道理才易让他们接受。

2、民主的含量。即是在民主氛围上下功夫,努力形成既有民主又有集中,既有同一意至又有个人心情愉快生动活泼的局面,不能用粗暴的方式对待干部。

3、素质教育的含量。干部要全面发展,就要不断进步职工的素质,从多方面进手,终极实现质的奔腾。

五、用事业同一思想,用工作同一行动

针对干部中可能存在的陈旧的思想观念,如:“混日子”,滥竽充数,不愿、甚至害怕承担责任,更不愿付出,得过且过,缺乏竞争意识和团队精神等等。支部和领导班子成员在日常工作中留意思想的渗透性,随时进行“解放思想,更新观念”的教育。让干部领悟到竞争与团队精神两者不是相互矛盾的,一个部分需要有竞争意识和激励机制,才能不断地发现人才,激励人才为部分实现个人价值的同时为社会创造更大的效益。在实际操纵中,思想的转变要从工作出发,工作能力的进步要从思想进手。同时,支部和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间,向干部阐述“用事业同一思想,用工作同一行动”的文化理念。努力让干部理解其内涵,用财政的发展这一事业往同一干部的思想。

第3篇

省政府作出在全省县以上政府全面实施阳光政府四项制度的决定以来,分局根据省、市、区局的安排部署,通过学习理解,我们认识到:推行阳光政府四项制度,是为了增加政府行政行为的透明度,进一步扩大和保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权,是继法制政府、责任政府之后加强政府自身建设的又一项重要举措。工商分局作为政府监管市场的基层行政执法部门,其执法活动与人民群众的权益息息相关。贯彻落实阳光政府四项制度,打造阳光工商,是加强分局自身建设,推进工商职能到位,提高分局执行力和公信力的需要,有利于进一步拉近我们与广大人民群众之间的距离,增进相互了解和信任;有利于最大程度地提升和争取社会的认知、理解和支持;有利于实现省局“三个到位”、“六个好”的工作目标。基于以上认识,我们结合分局地处城郊结合部、农贸市场多、旧城改造面积大的实际,从与人民群众利益最密切的地方入手,从老百姓最关注的事项着手,从经营户反映最突出的问题下手,通过探索长效保障机制,打造阳光工商,将实施阳光政府四项制度落到实处。现将具体情况汇报如下。

一、从与人民群众利益最密切的地方入手,抓好重大决策听证制度的落实

通过问卷调查和分析,我们将行政许可、行政处罚和市场监管三大类*小项涉及人民群众日常生活、环境卫生等如小区内餐饮、娱乐业的登记注册;农贸市场内畜禽、水产品宰杀销售活动的监管以及假冒伪劣案件的查处等与人民群众利益最密切的事项,确定为分局重大决策听证内容,依据群众要求,采取以法制部门为主,业务部门为辅的方式组织实施,认真抓好重大决策听证制度的落实。如今年*月初,针对土堆白马市场活禽宰杀经营户较多,血水污染路面和过道,造成市场内环境卫生状况差、消费者害怕暴发禽流感的问题,根据群众要求,分局及时组织市场开办方代表、活禽经营户*户和市场周边住户代表*人,召开听证会。通过听取各方意见,作出更换摊点、分流经营的决策,随后督促市场业主及时整改,彻底解决这一问题,实现市场业主、经营户和人民群众共赢的局面。通过落实重大决策听证制度,问需于民、问计于民,决策获得广泛的社会认同和理解,我们自身管理行为的公正性与合法性也得到体现。

二、从老百姓最关注的事项着手,抓好重要事项公示制度的落实

分局将监管人员状况、日常监管工作情况、规章制度和办事程序四大类*小项,包括服务承诺兑现情况、食品安全监测、食品重大案件查处情况、企业信用和市场信用建设等老百姓最关注的事项作为分局主要公示内容,采用多种有效载体,予以公示,以保障人民群众的知情权和监督权,增强分局行政活动的透明度,目前,分局已向社会公示重要事项*余条。我们的具体做法:一是在*个责任片区主要街道、市场、写字楼等场所,将片区编号、范围、片区责任人、职责、联系电话、监督电话等,制作成公示牌,予以公示,方便广大人民群众了解、联系和监督。二是在分局办照大厅制作公示通报栏,及时将监管情况予以公示,一目了然。在*月中旬,分局针对辖区旧城改造面积大,市场拆迁后有些经营户一时找不到经营摊位的问题,将其他市场空闲摊位情况在公示通报栏内予以公示,让其了解,帮助其尽快解决问题。此内容公示以来,已有近*户经营户通过我们的公示顺利找到新的经营摊位,并办理了执照变更手续。三是在辖区各个农贸市场内,以蔬菜农残检测、市场信用等级评定情况为主要内容,制作公示牌,不仅有利地满足了广大人民群众放心消费的需求,而且有利于老百姓对我们监管食品安全工作情况进行监督。四是在分局办照大厅设置专用电脑,利用网络,将分局确定的重大事项快速推送到红盾网及政府网站予以公示,亮出工作,接受全社会监督。通过落实重要事项公示制度,不仅提高了分局行政监管活动的透明度,提升了老百姓对工商工作的信任度,而且使工商监管服务职能得以向前延伸

三、从经营户反映最突出的问题下手,确实抓好重点工作通报制度的落实

分局将政府重点工作部署中需要工商部门贯彻落实的事项和落实情况,以及上级确定的年度重点工作六大类*小项可能影响经营户正常经营,极易引起误解和矛盾的诸如“七小行业”整治、市场创卫、折迁,年检验照、无照查处等工作作为核心内容,通过公示通报栏、市场公示牌、网络、电话、信函、手机短信等形式,及时予以通报。目前,分局已通报*农贸市场拆迁、“七小行业”整治中无照经营查处情况、大观建材市场河道疏通工程情况等重点工作*项。在这些通报的重点工作中,不仅通报工作目标、方式,同时通报工作程序、进度等,让广大经营户及时了解和监督。落实重点工作通报制度以来,前来了解咨询、主动说明情况和办理变更的人次明显增多,不仅利于推进各项工作任务的完成,更有利于我们有针对性地开展服务工作,将党和政府对广大经营户的关怀及时送到他们之中。辖区个体工商户*,*多岁,由于儿子早逝,留下一孙子,靠小店维持生计,其营业执照*年已到期无效,且已列入吊销名单。当他在办证厅看到我们的通报,知道自己属无照经营后,着急的直流泪。我们了解实情后,依据有关法律、法规和“首查不罚”的规定,对其免于处罚,并在较短的时间内为其解决了问题。老人很感动,一再感谢并表示不辜负党和政府的关心和支持,保证合法经营,抚养好孙子,报效国家。

四、畅通渠道,抓好政务信息查询服务制度的落实

分局本着便民、利民的原则,利用网络、公告栏、电话、传真、信函、电子邮件、现场解答等多种有效途径,对能够公开、公示的内容提供直接查询服务。我们的主要办法:一是在分局办照大厅设置专用政务信息查询电脑、显示屏,方便广大经营户和人民群众及时查询和了解相关政务信息。二是设置登记注册填表样式公示台,为前来办理登记注册事项的经营户提供详尽的样表,利于查询和对照使用。三是根据各种群体的不同需求,实行行政事务办理引导员制度,从咨询、填表到领取营业执照,努力做到疑问有人答,办事有人帮,实现“*工商欢迎您,找我办事无障碍”的工作目标。落实政务信息查询服务制度以来,分局已提供各类政务信息查询服务*余条次,并通过对查询服务反馈意见(问卷调查表)的整理和分析,不断充实内容,畅通渠道,进一步为社会提供更好的服务。

第4篇

日前从“区解放办”获悉,根据区委解放思想学习讨论活动实施方案,我区解放思想学习讨论活动已从学习宣传阶段全面转入第二阶段,即讨论调研阶段。

自开展解放思想学习讨论活动以来,我区大力抓好组织发动,加强学习和宣传,迅速在全区掀起学习讨论活动的热潮,以新一轮思想大解放推动新一轮大发展的氛围日益浓厚。区领导干部带头学习,充分发挥示范表率作用,形成上下联动,整体推进解放思想学习讨论活动的格局。组织了领导班子专题座谈会、区委全会、区委理论学习中心组解放思想专题学习会、全区解放思想专题辅导报告会,广泛开展了思想发动和宣传造势。认真制订印发了开展学习讨论活动的实施方案,细化各阶段工作,进行明确分工明晰推进计划,确保学习讨论活动扎实稳步进行,不走过场。同时,逐级建立了学习讨论活动的组织领导机构和党政领导学习讨论活动联系点。区16名党政领导按照学习讨论活动三个阶段的不同工作要求,到联系点开展调研,指导联系点深化学习讨论活动。积极组织各级学习活动,全区共召开和举行各类学习会、座谈会、辅导讲座42场次。成立宣讲团,积极开展学习宣讲活动,在全区各单位和系统进行宣讲报告27场次。

在讨论调研阶段,全区各单位要按照省委和市委提出重在明确主题联系实际、重在抓好领导干部、重在破解影响科学发展的难题、重在激发科学发展的原则有序展开的原则和区委的统一部署,在继续巩固成果、保持良好舆论态势、深化思想认识的基础上,围绕我区通过改革创新实现科学发展开展调查研究和讨论交流。按照市委和区委开展解放思想学习讨论活动方案的工作分工,我区将组织巡回检查督导组,到全区各镇(街)和区属各单位,开展学习讨论活动检查督导。

各镇(街)、各部门要广泛征求本系统、本单位干部职工和社会各界的意见,仔细查找各镇(街)、各部门工作中不适应科学发展、不符合人民群众要求的突出问题,深入剖析产生问题的根源。组织开展“我为花都科学发展建言献策”活动,通过报刊征文、网民讨论、座谈研讨等形式,发动社会各界分析矛盾、查摆问题、建言献策。深入研究当前我区经济社会发展中的重大现实问题和突出矛盾,列出专题,深入实际调查研究,广泛听取群众意见,研究解决问题的对策,推出一批质量较高、操作性较强的研究成果。

据了解,我区解放思想大讨论活动从1月开始至5月底结束,分三个阶段进行。4月至5月底为第三阶段决策部署阶段。

第5篇

检查组的各位领导:大家好!

我代表______资金管理公司对各位的到来表示热烈的欢迎,对各位长期以来对我们工作的关心和支持表示衷心的感谢。______资金管理工作是一项较为复杂的社会管理工程,直接关系到社会稳定的大局,为使资金的管理、运作更加科学、更加规范,切实保障广大业益,根据长政办发[20__]21号、长财公产[20__]91号文件确定的各项要求,结合我公司资金管理工作的实际,对历年来的资金管理工作做了认真的自我检查,现将情况汇报如下:

一、______资金管理制度的发展历程

20__年12月30日,__*人民政府颁布了《______办法》(____[20__]48号),于20__年3月1日开始实施。《办法》规定:由我局负责本市住宅区______资金的指导和监督工作,__*资金由业主缴纳,属业主所有。______资金专项用于__*管理区域共用部位、共用设施设备保修期满后大中修和更新改造。通过学习借鉴外地的成功经验,并结合我市本地实际,我局于20__年4月28日会同财政局、物价局、税务局、审计局、住房制度改革领导小组办公室六部门下发了《关于贯彻〈______办法〉有关工作的通知》(长房政发[20__]044号文件),并出台了《______*办法》(长房政发[20__]48号),进一步明确了有关部门职责,并对______资金的票据使用管理、__*资金各项管理制度建立、监督管理,首期______资金缴存程序等方面做出了具体规定,从政策上确保了首期______资金在归集、建帐、日常管理、使用、审核、划拔、增值管理、财务管理等各个工作环节符合管理科学、使用规范、保障安全的要求。

自《______*办法》颁布以来,为深入贯彻实施该《办法》,我局__*资金管理工作在政府各部门支持配合下,依据“专户储存,业主决策、专款专用,政府监管、按栋建帐、核算到户”的管理原则,积极稳妥建立完善各项管理制度,取得了较大成绩,到目前为止我市______资金归集总额已达____亿元,支付使用__*万元。

二、______资金管理的基本情况

(一)拓宽归缴渠道,加大归缴力度

为了切实维护业主的权益,保障资金的安全。今年9月,我公司进一步完善了新建房屋首期______资金归缴制度和措施,将资金归集环节前置至预售备案阶段,开发建设单位在办理商品房预售备案同时到资金窗口办理缴存手续,有效督促开发商将代收资金及时归集,自实行归集前置以来,归集资金额达__*亿元,其中追缴资金为__*亿元。为了拓宽归集渠道,我们还对全市住宅小区和已建房屋的______资金缴交情况进行一次全面调查摸底,针对成立了业主委员会对尚未归缴______资金的小区逐个上门做工作,争取补缴率达30%,另外准备在条件成熟时实施二手房交易补缴______资金的措施。

(二)健全规章制度,创新管理模式

为了使资金管理工作符合管理科学、使用规范、保障安全的要求。我公司实行独立封闭运行的资金管理模式,与委托银行(__*商业银行)签订了委托合同,拟定了资金专户银行操作管理办法,明确了______资金存取的各项规定。同时,我公司还建立健全了各项规章制度,印制了《________*资金代收代缴临时收款凭证》、《______资金缴款申报单》和《______资金缴款明细表》,规范售房单位代收代缴______资金的行为,对内,我们拟定了《______资金财务管理制度》、《______资金票据交接制度》等,保证资金运行规范、高效、安全。

(三)、科学规范支取管理,确保资金合理使用

为维护__*产权人和使用人的合法权益,为______提供保障机制,我们制定了科学合理的支取制度,强化支取和使用审批管理,采取业主签名确认、上门公示的方法,确保业主能够正常按政策支取和使用。此外严格规范支取程序,加强对使用情况的追踪监管。还利用微机对______资金的支取、分摊、续筹等环节进行实时动态管理。

(四)、广泛接受监督,保障资金安全

我市______资金的管理和运作受到全方位、全过程、多层次、多形式的监管,资金安全高效运作、广大业主广泛受益。主要监督机制有:

1、领导小组监督

根据______号文件的规定成立了领导小组。领导小组定期召开全体委员会议听取工作汇报,审议相关重大决策议案,检查本市__*资金运作管理中存在的问题,提出具体的工作目标和要求。领导小组监督是__*资金监督中日常的、规范的监督方式。

2、审计监督

我公司根据市政府及____号文件对______资金公司财务每年需进行二次审计的规定,积极配合审计部门的审计监督。近期审计结果表明,近年来本市______资金缴存继续保持增长势头,______资金管理状况总体较好。目前我们正在接受市审计局下半年财务审计,审计工作于今天完成,审计

报告正在整理之中。3、社会监督

为让__*资金管理成为业主的放心工程,政府的民心工程、形象工程,我办积极推行政务公开,不仅在产权交易大厅设立了__*资金查询系统,还在政务公开网上设立了__*资金余额及支取记录网上查询,进一步增加了__*资金工作的透明度,使业主能随时对自己的__*资金缴纳和使用情况进行查询和监督。

(五)、加大宣传力度,营造良好社会氛围

为促进__*资金的顺利归集,实现归集工作的平稳过度,让广大市民充分理解______资金归集的重要性和必要性,一是我局在房地产交易大厅设置了______资金缴交窗口,并制作了流程图,印制了______资金缴交指南,使业主缴纳__*资金时一目了然;二是利用电台、电视台、报纸、网站等媒体进行大量的政策宣传;三是召开了全市的售房单位__*资金归集的动员大会,宣讲______资金的政策;四是在房交会上设立__*资金宣传台,进行宣传咨询,发放宣传资料;五是对业主的来电、来访做了认真的宣传解释工作。通过上述努力,广大业主逐渐从缺乏认识到提高认识,从不理解到充分理解,从不愿意交纳到主动上门交纳______资金。形成了积极交纳______资金的良好社会氛围。

(六)、强化资金软件开发,提高科学管理水平

第6篇

省法院:针对查找出的问题,从五个方面加大整改力度。一是强化宗旨观念,改进司法作风。春节后,在全省法院系统组织开展一次“人民法院为人民,人民法官为人民”主题教育活动。二是强化大局意识,创新服务举措。立即着手制定《关于充分发挥审判职能,为实现我省经济社会又好又快发展提供有力司法保障和服务的指导意见》。三是强化领导责任,加强队伍建设。将于近期制定下发《关于进一步加强法院领导班子建设的决定》,强化领导班子和领导干部政治责任、管理责任、审判责任,以一流的班子带出一流的队伍。四是强化对下指导,夯实基层基础。坚持一手抓办案、一手抓指导。近期,将组织一次关于基层建设的调研活动,有针对性地提出进一步加强我省法院基层建设的意见,促进全省法院整体工作水平的提高。五是强化组织领导,确保整改实效。将各项整改措施逐项落实到具体领导、责任部门和责任人,明确了整改时限和要求。

省科技厅:针对我省科技工作存在的不足,制订了加强工作的整改措施。一是创新管理方法,改进科技管理。进一步明确科技工作新的战略定位:把促进全省经济又好又快发展作为科技工作的重中之重,把增强自主创新能力作为科技工作的首要任务,把改善民生作为科技工作的出发点和落脚点,为全面建设小康社会做出新的贡献。二是推进重点产业领域的技术创新,实施一批重大专项和重点项目。谋划一批对我省经济有重大推动作用的大项目,大力发展节能降耗技术,推进一县一业一园富民强县科技示范工程和太行山星火产业带建设,加强物流与商贸企业信息化建设。三是建设以企业为主体的技术创新体系,提高企业的自主创新能力。加强企业研发中心建设,形成支撑我省产业发展的中介服务体系,积极推动重大科研设备的共享共用。四是加强科技开放与合作,促进重大科技成果转化。加大与中央大院大所大企业的合作力度,抓好河北省与国家科技部会商制度,积极探索科技融资新机制,建立我省创业风险投资引导资金,推动与国家开发银行联合科技融资新机制。五是优化科技创新创业环境,加强科技人才队伍建设。大力发展科技中介服务机构,构建“项目、人才、基地”三位一体创新人才培养模式,积极落实有关人才引进的各项政策,实现省、市、县科技资源和社会科技资源的有效整合,形成以科技创新为基础的产业竞争新优势。

省人事厅:通过对照检查,实施整改,努力实现“四个突破”。一要在深化改革上取得新突破。健全公务员法配套法规体系,研究推进事业单位分类改革的有关措施,深化机关事业单位工资收入分配制度改革,逐步建立健全社会化的人才评价机制等。二要在创新管理上实现新突破。进一步优化人才结构,大力实施领军人才和创新团队开发计划,深化人事行政审批制度改革,加强人才市场监管,研究建立科学合理、简便易行的政府绩效评估指标体系框架。三要在完善服务上实现新突破。强化服务理念,淡化权力意识,切实变“管”人才为服务人才,变被动服务为主动服务。制定人事公共服务总体规划,逐步建立人事人才公共服务保障机制。完善人才市场体系,健全人事争议仲裁制度,强化人事考试管理,大力推行电子政务。四要在优化环境上实现新突破。畅通引进人才智力的“绿色通道”,建立多元化的人才投入制度,加强与高层次人才的联系,加快人事法制化建设步伐。

第7篇

一、指导思想

坚持以理论、江总书记重要思想和党的xx大精神为指导,积极学生党员、积极极分子和其他同学深入学习实践重要思想,进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,为学校及系上各项工作的开展作出应有的贡献。

二、主要工作

(一)新生工作

做好入校新生的入党启蒙教育工作。针对入校新生对入党程序不甚明了的实际情况,学生党支部将采取以下措施有针对性的开展工作:(9月至10月)

1、召开迎接新生动员大会,要求党员同志在迎接新生的过程中必须挂牌,在迎接新生的过程中要发挥先锋模范作用,起到带头作用。

2、安排党员同志到各班讲解党的基本知识、入党程序、入党申请书的写法及注意事项、递交程序、地点等,鼓励新生积极向党递交申请书,同时登记递交申请书同学花名册,制定个人档案。

3、 了解新生政治面貌,统计在高中时参加过党校培训并结业的名单并存档。

4、在各班安排党员同志作为以后的联络员。

5、通过新生中入党积极分子参加党校培训,进一步掌握党的宗旨、性质,入党申请书及思想汇报的书写规范,入党的程序以及怎样做一名合格的员等。

(二)继续开展学生党员联系入党积极分子活动,按照“保证质量、慎重发展”的原则,做好我系学生党员的培养发展工作。

1、 以学生党支部为单位,各支部书记负责并指导该支部成员的工作,党支部成员担任其联系班级的入党积极分子的入党联系人和培养人,负责收集整理该班级的入党积极分子及重点培养对象的入党材料。

2、明确各支部及具体入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每月召开一次生活会,每名党员都要结合自己的工作实际,开展批评与自我批评,找出努力的方向。

3、建立每周一次党支部书记例会。其主要目的是加强党支部之间的联系,交流本周的工作经验。

4、每月召开一次生活会,各联系党员在会上将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部会议讨论。通过每月的汇总,支部也能及时的了解入党积极分子的动态,听取各党支部书记的意见,并及时安排下个月的活动。

5、建立思想汇报反馈组。在支部工作中,支部在本学期建立入党积极分子思想汇报反馈小组,定期阅读思想汇报,并针对提出的问题采用书面形式或面谈形式与入党积极分子进行交流、沟通。

(三)加强现有学生党员的教育管理

1、间周召开一次生活会,开展批评与自我批评,及时学习党的重要文件。现拟定若干主题活动如下:

(1)深入学习党的xx大精神和精神,加强思想建设,全面提高学生党员的思想认识和理论修养。

(2)讨论:学生党员如何落实重要思想。

(3)学生党员观看具有教育意义的记录片。

2、通过各种活动加强学生党员的教育管理

(1)在学生党员内部开展读毛选、学邓论,评选优秀读书笔记活动。

(2)在学生党员内部开展党的知识竞赛活动。

(3)在学生党员内部开展我为评估做贡献演讲比赛活动。

(4)开展xxxx纪念活动。

(5)开展每月一次的“党员奉献日”活动和“最佳党日”活动。

(6)开展学生党员先锋工程和形象工程活动。成立学生党员先锋工程活动小组,开展学生党员联系新生寝室和党员“一帮一”和“一帮多”活动。

3、在系网页增设宣传栏,宣传党的思想,宣传学生党支部的先进事迹,教育现有学生党员和入党积极分子。

第8篇

一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件,加强对社区服刑人员管理和监督。做好对社区矫正对象的日常监督管理,日常报到、汇报、请销假等,进一步规范电话汇报制度,加强电话联系沟通,以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动,坚持周汇报、月报到制度,积极组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时,根据矫正对象的不同情况,具体问题具体对待,例如公益劳动和每月的交思想汇报表,如有个别矫正对象有特殊情况未及时来,可以根据具体情况个别考虑,在给予机会的同时,也能从另一方面强化改造的思想。

二、采取多种形式,对社区服刑人员进行思想教育、法制教育和道德教育,矫正其不良心理和行为,促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式,对社区服刑人员进行认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式,对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育,这样能为以后的矫正打下坚实的基础。

三、继续广泛搜集各方面信息资料,帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位,为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息,为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障,为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前招聘信息很多,但是没有工作的矫正对象也很多,平时继续多多观察留心,有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象,即使他们没有找到工作,也会心存感激,也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。