发布时间：2022-05-15 17:33:08
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的驻村交流材料样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
大家上午好！我是某镇某村的第一书记某某，根据会议安排，由我做交流发言，不对之处还望谅解。
今天已经是1月22日，距离迎检的时间仅有半个多月的时间。在迎检过程中，我们村着重做了以下几方面工作：
一、对标补短，使扶贫问题清零。
按照贫困户“一超六有”退出标准，对贫困户和五类人员逐户核实，汇总未达标问题。按照文件要求的硬件问题七天解决，软件问题三天解决的期限，依照第一书记和支部书记为统揽，各社社长负责社辖区内贫困户问题整改的方式，逐户清理对标产生的问题。针对村内无法解决的问题，上报镇政府相关部门，协助相关部门逐户解决，比如房屋等问题。
二、摸清家底，为迎检提供依据。
当前工作中，我们村再次全覆盖摸排了贫困户和五类人员家中情况，对其进行分类，为之后迎检工作提供依据。在摸排过程中，我们将贫困户和五类人员分为了可迎检户、环境卫生差户、不配合迎检户和房屋存在问题户。针对环境卫生差户，平时由帮扶干部和村干部督促其进行整改。如果一旦抽到该户，我们又组织了一支卫生清洁小组，对该户家中卫生进行彻底打扫，保证顺利迎检；对于不配合迎检户，专门安排村干部和帮扶干部对其进行劝导，转变其思想观念；而房屋存在问题户，我们驻村工作队深入了解家中情况后，如果确实存在问题，立即整改，如果该房屋并非其唯一安全住房，我们又安排专人到相关部门查找佐证资料，为顺利迎检提供保障。
三、完善软件资料，为迎检提供保障。
脱贫攻坚软件资料载述了所有帮扶力量扎实开展帮扶工作的成效，是迎检中关键的一环。当前帮扶手册的正确填写是我村工作的重心，所以就该项工作和大家交流学习。我村的帮扶手册均由帮扶干部填写，为了便于帮扶干部填写、减轻帮扶干部填写的压力，同时使填写的内容达到标准，符合逻辑，可信度较高，尽量不出大的差错。一是梳理贫困户享受的所有扶贫政策。在我们驻村工作队队员和村干部的共同努力下，先将贫困户自2014年到2018年享受的所有的政策内容梳理出来，然后以户为单位，依次罗列其享受的扶贫政策，制作成贫困户享受政策明细表。二是制作帮扶手册“模型”。由村干部将贫困户的基础信息（和国扶系统信息一致）填写在帮扶手册的“模型”上。由我制作帮扶工作记录和成效表，按照开展帮扶工作内容逐条记录，并打印出来。待上述两项工作完成后，再将帮扶干部集中起来，拿给帮扶干部抄写。抄写完毕后，再由贫困户签字。如此一来，帮扶手册的内容较为合理，符合逻辑关系，同时帮扶干部填写起来比较容易，贫困户也认可帮扶成效。
四、提升群众满意度，为迎检打基础。
群众的满意度是考核中的一项关键指标。但做好群众工作并不容易。在当前工作中，我村主要从以下几方面开展工作：一是遍访农户，开展“大诉求、大排查”工作。按照组织要求，我村驻村工作队坚持每天走访农户，听取群众诉求。如果是合理诉求，我们会积极解决诉求中的问题，比如12月份，在走访过程中，一户贫困户家属突发脑出血，儿女均不在身边，我们驻村工作队第一时间送其住院治疗。出院后，其又想通过临时救助的方式缓解经济压力，我们将其情况上报镇上，帮助其解决。如果诉求不合理，我们也会耐心解答，从政策层面到享受范围逐一向其解释，动之以情晓之以理。二是张贴政策明细表，宣讲扶贫政策。由于我村贫困户居住比较分散，为了使贫困户能够掌握扶贫政策，我们在做帮扶手册时就将贫困户享受的政策明细表制作出来，梳理贫困户享受的政策，将政策明细表张贴在家门口或送到家中，并对其享受的政策逐一解释，使他们了解政策、知晓政策，提升群众的满意度。三是开展慰问和评比活动，拉近干群关系。近来正是返乡农民工回家过年的时候，也是提高群众满意度的最佳时机。我们驻村工作队和村干部借机到农民工家中聊家常、问情况，掌握返乡农民工的心理状态。同时，我村开展了“五星文明户”活动，开展范围包含了在家所有农户，从各社党员代表、村民代表中选出专门的评委会，对推荐的农户进行评比，获奖农户获得了相应的物质奖励和相关标识。一方面宣导了乡村新风貌，改善了农户家中清洁环境；另一方面拉近了干群关系，缓解了干群矛盾。
月日，我们*镇工作组驻村以后，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，按照“解决问题与长远发展两步走”的总体思路，从解决热点、难点问题入手，牢牢抓住土地调整、社会稳定、计划生育三项工作，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深入细致的工作，使东纪二村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素质逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。
一、抓班子强队伍、夯实村级基层组织
我们认为，“治软治散先治人，治人先治带头人”，从根本上改变东纪二村的落后面貌，关键是建立一个团结实干、富有战斗力的党支部班子。第一，配套健全基层组织。我们了解到东二村班子涣散，主要原因在于村两委成员不团结，以武力论权势，工作组把这一情况汇报党委，并请示了由一名经验丰富的镇工作人员挂职东纪二村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由两委成员交叉任职，以培养后备干部使村两委拧成一股绳。第二，加强制度建设。我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证，按照“五个好”要求，协助村里建立健全了“”制度、党员活动日制度、党员教育培训、发展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。并教育引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，促使东纪二村逐渐步入了制度化、规范化轨道。第三，加强阵地建设。为积极发挥党员活动室的载体作用，我们帮助村两委建起了党员活动室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准，完善内部设施，加强硬件建设。第四，加强党员干部的培训。我们多次召开两委会，党员代表会，教育党员干部提高思想政治素质，统一干部思想。七一期间，我们利用三天的时间举办党员干部培训班。在宣传党的方针政策的同时，与他们一道协商发展规划及开展工作的方式方法。通过教育整顿，东纪二村的班子问题得到了有效的解决。
二、强措施解难题、确保重点工作的开展
我们工作组把群众的呼声作为第一信号，把群众关心的热点、难点问题作为当务之急，强化措施、狠抓落实，按照“以点带面、以整体工作化解局部矛盾”的思路推动工作的开展。此文来源于文秘家园
（一）多措并举，创建平安村庄。由于多年来该村各项工作混乱，治安状况差，群众缺乏安全感，加之塌陷地补偿等问题，村民多次*，已成为闻名的“问题村”、“钉子村”、“*村”。我们工作组针对这一情况首先组织开展了矛盾纠纷定期排查活动。联合镇司法、派出所等部门，印制《矛盾纠纷排查表》，深入到户做好思想工作，及时疏理矛盾纠纷，力争将问题化解在萌芽状态。第二，建立完善村级治安联防制度。我们协助村两委制定了夜间巡逻值班表、十户联防轮流制度，工作组与村两委成员交叉轮流巡逻值班，并要求所有成员小时手机开机，办公室小时轮流值守，随时接待来访群众，消除隐患。第三，大力推进村务、财务公开，提高村务管理的透明度。财务不清是每个后进村的焦点问题，我们邀请镇审计办、经管站的人员参加，理清了村的财务，并成立民主理财小组，把债权、债务等开支帐目摆放桌面，及时张榜公布，让干部清白了，群众明白了。在处理群众的来访问题上，我们做到小事不出村，大事不出镇，为群众提供一个安定祥和的生产、生活环境。目前，群众的安全感普遍增强，共化解矛盾纠纷起。
（二）集思广益，搞好土地调整。由于该村近年没有调整土地，造成了人地矛盾突出，成为全村的矛盾焦点。为解决土地问题，我们广泛征求党员干部及群众意见，相继召开了两委会、党员会、村民代表会，印发了《致东纪二村全体村民的一封信》，户均一份，阐明了工作组的思路，动员全体群众以实际行动参与到土地调整工作中来。制定了《〈东纪二村年土地调整方案〉征求意见稿》，为方便群众反映情况，设立了个意见箱，并公开了村情民意举报电话（***），在经全体党员干部和村民代表一致同意的基础上，制定了《土地调整方案》，帮助各经营组也制定了《实施细则》。方案确定后，为确保东纪二村的所有村民都能平均分配到土地，我们工作组的全体同志同村两委一道，冒着度以上的烈日连续奋斗了多天的时间，对各经营组的土地进行实地丈量。我们先从遗留问题多、工作难度大的第八经营组入手，逐组调整，做到第八经营组土地已经调整完毕，分地到户；第十二、十三、十五经营组在调整之中。目前，东纪二村的土地调整工作已基本结束。
（三）深入细致，推进计划生育。工作组驻村以来，我们认真分析总结了该村过去计划生育工作经验教训，从夯实计生工作基础入手，下大力气，做好计生工作。一是加大计划生育政策宣传力度，我们工作组结合计生办的工作，利用广播、发放明白纸、举办培训班等形式讲解宣传计生知识。二是建设了高标准的人口文化大院，维修粉刷门、窗、墙壁，制作了高标准制度匾牌，并上墙。三是调整计划生育工作专职队伍。四是组织计生办站人员多人先后两次对东纪二村展开了一次“拉网式”的排查，彻底清除了计划外怀孕、手术、持证流引产等六项底子。五是对岁以下的已婚育龄妇女从新建档立卡，确保档案簿的清晰规范。通过春、夏两次的健康查体，目前，没有发现违反计划生育现象的发生，为确保年底跳出重点管理的范围奠定了坚实的基础。
三、找路子促发展、千方百计富群众
我的一年来的工作情况总结如下：
一、完成户档、党建的档案整理工作
一年来，经过夜以继日的加班加点，对全村139户建档立卡户的户档按照户档清单分门别类来的进行了大整理，使得户档得以完善。党建也按星级化的要求，把党建按照工作思路、责任落实、组织建设、班子建设、队伍建设、制度建设、保障建设、活动开展、工作业绩、群众反映等十卷进行整理排放，使党建档案整理能够按时按量的完成。
二、产业验收
一年来，我与村委、包村组对申请产业验收的贫困户进行产业初验、核验工作全面协调，积极跟进，第一时间为贫困户验收,所有产业的请款工作，能落实发放，让贫困户收到产业补助款。
三、改厨改厕验收并完成户档
验收并收集改厨改厕相关相关材料，整理贫困户与非贫困户申请表、审批表、验收表等，截至12月底，已经完成112户改厕、14户改厨的验收和档案工作。
四、完成“双认定”工作
按上级要求、指示，严格按照相关流程，部署“双认定”工作，山贝村在11月份配合其他村开展此项工作，山贝村完成62户260人脱贫摘帽。目前贫困发生率为3.5%。
五、迎接“四合一”检查的相关工作
为做好年底迎接自治区“四合一”检查，全面围绕“两不愁三保障”、“十一有一低于”脱贫指标。有特色产业、有住房保障、有基本医疗保障、有义务教育保障、有安全饮水、有路通村屯、有电用、有基本公共服务等指标完成情况，分别部署工作，深入基层了解农户生产、生活情况，推进每一项工作，掌握建档立卡贫困户“八有一超”情况并做好档案归档工作。危房改造类作为重点工作，我们重点进行跟踪，督促改造进度以及请款、监督工程质量等。根据上级要求目录归档材料，配合村支书整理包括集体经济、党建等档案。与帮扶人一同整理户档要求的材料等。此外，按照镇里要求，山贝村与其他村完成交叉模拟自治区检查，及时发现不少问题并进行了整改。
另外，分别于2018年12月24日、26日到寿局、上洞村实战学习如何迎接自治区“四合一”检查工作。
六、推进异地搬迁户入住工作
山贝村经过调整，共计15户申请到异地搬迁名额，包括康欣、融城、长锌三个小区，在我们的催促和积极推进下，现已经全部完成入住。
七、推进危房改造户入住工作
经调整后，山贝村共有29户危房改造户，按照上级要求，我们工作队经过积极的入户催促，于12月底已经全部完成入住。
八、不足之处
由于刚考入公务员不久，首先是对新的工作尚缺乏经验，特别是在抓细节和抓重点方面缺乏正确的认识，做事马虎。其次，在人际交往方面也做得不到位，不敢开口去问去交流是一大缺陷。再次，思想高度尚待提高，政治面貌有待提高。
驻村扶贫送温暖
2014年6月，为贯彻落实省委组织部和辽宁省扶贫开发领导小组联合下发的《关于向贫困村选派驻村工作队的实施意见》，省林业厅先后4次派人深入到所包村――彰武县大冷镇大冷村进行踩点，党组先后召开3次会议研究选派方案，发动党员干部踊跃报名。经过层层选拔、认真筛选，组成了由吴永君任队长的3人驻村工作队。在驻村工作队派驻动员大会上，省林业厅党组要求驻村工作队要紧紧依靠县、镇两级党委、政府，深入调研，积极主动，以主人翁的姿态做好扶贫开发工作。要因地制宜，统筹兼顾，把扶贫工作与基础设施建设、新农村建设，扶持林业种苗产业与保护环境相结合，制定和落实好各项帮扶措施，争取用3年时间，带动村民脱贫致富，让此次扶贫工作成为“造血式扶贫”，不脱贫就不脱钩。工作队3名同志换下西装，穿上便服，深入到农村，用脚丈量民情，用心化解民忧……
沉下心思访民情
7月25日，工作队一行3人进驻大冷镇大冷村。工作队从做好贫困户的排查摸底入手，编制了“大冷镇大冷村扶贫对象农户登记表”和“驻大冷村工作联系卡”。每天伴着初升的旭日，工作队员开始了一天繁忙的工作，进村入户实地走访。每到一户，都对居民的致贫原因、亟待解决的问题等进行详细的登记，收集群众关心的农民增收、民生低保、社会维稳、产业发展等热点、难点问题，从群众关心什么、需要什么中找路子，想办法，与群众“零距离”接触，心连心交流。他们将联系卡发放到每一户居民手中，联系卡上面详细登记每个人的职务、电话、意见、有何需求等。晚上，工作队员对白天调查了解到的情况进行整理归类，仔细分析和研究各户致贫原因，掌握好第一手材料，有针对性地制定帮扶计划。截至目前，工作队已完成大冷村6个居民小组、110户贫困户的走访工作，登记了每户的基本情况，发放联系卡120余份，筛选出45户生活困难的贫困户。工作队员对贫困户情况进行认真梳理，归纳出大冷村居民导致贫困的原因有4类：因病致贫，当地农村高血压、心脏病及糖尿病发病人口较多；陋习致贫，主要是儿女出嫁后，老人要负担债务；思想致贫，少数农户安于贫困的生活，养成了惰性；上学致贫，有个别家庭由于孩子上学，造成家庭负债累累。结合各自家庭不同的致贫原因，工作队已着手制订有针对性的帮扶计划……
扑下身子解民忧
驻村工作队员在工作日记中这样写道：“下乡驻村的收获、感受是从文件、材料和汇报中得不到的，只有面对面才能心贴心，只有‘身入’基层、‘心入’群众，才能听到群众心声、摸到基层实情，才能制定符合民意、顺应民心、促进民生的政策措施。”在走访调研的基础上，工作队从改善贫困居民的生活状况着眼，从调整农业产业结构布局和大冷村长远发展考虑，着手研究制订切实可行的帮扶计划。
对于因病致贫的农户，工作队及时向厅里反映，与省内几家大医院协调，进行有针对性的治疗；对于因学致贫的家庭，由厅领导分别与贫困家庭结成“助学对子”，进行帮扶；对于摸不着致富门路的贫困户，工作队协调专业技术团队，对他们进行栽植、种植、驾驶、月嫂等专业技术培训。截至目前，工作队已筹集资金5万元，为3户房屋破损严重的贫困户维修了住房，其他帮扶工作也在有序推进中。
结合大冷村种植结构单一，种植一般粮食作物占全村总耕地95%以上的情况，工作队从调整种植结构着手，大力发展经济作物。结合林业发展需求，建设苗木生产基地。现已完成苗木、果树专业合作社的申报工作。
目前，工作队正抓紧编制一年工作计划和三年发展规划。一年工作计划将以“庭院模式”为主，利用农户房前屋后的空闲地，计划发展苗木种植500亩至2000亩。三年发展规划将紧紧围绕沈阜现代农业示范带建设，着重发展滴灌节水工程，规划发展5800亩；加强美丽乡村建设，解决400户居民出行难问题；调整种植业结构，发展经济作物，大幅增加农民收入。
我是今年月日被分配到镇的大学生村官，现任村村支部书记助理。转眼间已经任职半年有余了，转瞬即逝的半年时光，让我对村干部工作的认识更加深刻。对于我个人而言，大学生村官这个工作已经不再陌生。毕业前就已经对这个角色有一定的了解，另外，生在农村、长在农村的我也算熟悉农村生活的基本情况，因此上任
初期并没有很大的负担。8月2日正式入村工作，直到一周后都未感觉到多大的工作难度的压力，都是些日常的、最简单的工作。对于这样的情况度的压力我也略显不解，因此在工作空闲之余我和我们镇组织上进行了沟通，说了说自己最近的工作情况和内心想法。经过交流，我才明白，不是村干部不愿意委以重任，而是村工作是细活，得先知根知底才能更快捷的做好村务工作。回去自己这么一琢磨吧，还真是这个理，自己虽然生于并成长于农村，但是对村委、村党支部工作几乎是一无所知，譬如村里的婚丧嫁娶等类似的活动，村干部应该承担什么角色和义务，我可是一头雾水。自己明白了目前工作安排的合理性和必要性，自己就顺利接受目前的情况并专心做好基本工作。
随着工作的渐渐开展，我慢慢对村内的基本情况有大概的了解。不久，新农村社会保险参保工作就开始了，这应该是上半年村内最大的事情了。随着上级具体会议精神的传达，正式的村级参保工作全面展开。我们村是本镇为数不多的几个大村之一，符合参保条件的人数众多，且分散，有些身体条件不方便且居住偏远的。村委举行了简单的参保工作会议，具体工作落实到具体人员。但是考虑的某些村民的实际情况，我们决定按照大队分组做工作。我们决定按照大队分组做工作。我和一名年轻的村委会成员自愿选择去最远的队里发放参保材料，进行参保统计工作。我所选的区队老人多，且身体不便的较多，就拿照片这件事来说，我以前认为照片谁还不得有个七八张，可是一些老人翻找半天也没见一张。可是时间紧迫，既不能耽误集体参保进度，也不能落下任何一位符合条件的参保人员，我们便租借一台相机。能走动的便集体到村委进行拍照，不宜行走的则需要个区队负责人前往其住处进行拍照。由于老人习惯早起、早睡，同时工作时间紧迫，大家一致决定，临时更改村委会上班时间，一切从简，把主要时间投入到参保工作中，一早便深入各家各户做工作(有些老人不理解，有时候讲解政策需要半天)，把具体的政策以最简单的话讲清楚。对于空巢老人，村委会全权负责老人资源参保工作的办理;对于持本地户口但不在本地居住要及时进行通知;对于不符合条件的坚决不予参保。参保工作紧密进行十天顺利完成任务，这期间村委会的灯总是十二点之后熄灭，老干部们却每次都会让我早点回去。这次参保工作量巨大，可以说是我驻村以来最大的事情了，走访期间对一定区域的村民的基本情况有了一定的了解，学习了很多适合农村工作处理的方式方法，活学活用才能使工作进展顺利。对于村官这个特殊的角色，我认为做好村务工作是最基本的事情。所谓知己知彼百战不疲，只有了解村民的基本情况、村民的实际所需，再结合村落实际情况才能做出最合适的决策。
由于驻村时间较短，对村务工作及其他情况知之甚少，所以要主动跟村民沟通、与干部交流才能更好更充分做好村官。农村的工作是艰苦的，我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是广大农民对我们的信任和期待。在以后的日子里坚持踏实工作，虚心学习的态度，将一名大学生村官的工作做到尽善尽美。
记者从2012年北京CBD商务节“双十工程”展览和十大基地推介会上获悉，为进一步拓展区域发展空间，朝阳区推出包括东坝国际商贸中心等十大发展基地，以点带面，实现产业提升和飞跃。
朝阳区相关负责人介绍，十大发展基地是在现有六大功能区的基础上进一步谋划的十个重点建设区域，将成为朝阳区未来5-10年新的增长极。
“十大发展基地”分别为奥林匹克公园核心区、电子城北扩区、垡头环渤海总部商务基地、温榆河生态绿色休闲区、CBD—定福庄国际传媒走廊、金盏金融服务园区、大望京科技商务创新区和东坝国际商贸中心等。
据介绍，十大基地的开发时序不同，因此各基地处在不同发展阶段。目前，大望京科技商务创新区、奥林匹克公园核心区处在全面建设阶段；金盏金融服务园区、电子城北扩区处在一级开发阶段；东坝国际商贸中心、温榆河绿色生态休闲区、CBD—定福庄国际传媒走廊等处在规划编制和项目建设同步推进阶段。
重大项目相继落户
在推介会上，记者还获悉，近期将有一批重大项目相继落户“十大发展基地”。其中，国内首家好莱坞影视动漫原创项目投资及代工制作的大型基地——北京意菲克国际职业学校将落户CBD—定福庄传媒走廊，打造国内首家符合国际产业标准的动漫特效设计制作与人才培训基地，成为国际化的知识产权项目的拥有者和中国动漫职业、创意设计教育及实训的领导品牌；东坝地区将新增一家国际化医院，打造国际高端医疗产业；电子城北区新增一家集生产、销售、仓储物流为一体的综合性的新材料企业集团，2020年预计实现产值400亿；弘康人寿保险将工商注册及税务登记均设在朝阳，注册资本拟增至5亿元。
奥园打造国家级文化聚集区
奥林匹克公园中心区正蓄势待发。未来几年，国家级文化设施将聚集于此，打造一个全国最重要的文化聚集区、向世界展示中华文化的舞台。国家美术馆、中国工艺美术馆·中国非物质文化遗产展示馆和中国国学中心确定落户这里，预计将于2015年建成。
奥林匹克公园管委会有关负责人介绍，该地区整个文化综合区占地25公顷，总建筑面积将达30万平方米。其中，中国国学中心将致力于中华传统文化的普及、教育和研究，是国家级、标志性、开放性的新型公益文化设施。中国工艺美术馆·中国非物质文化遗产展示馆将由原来坐落在复兴门桥东北角的中国工艺美术馆和筹备中的中国非物质文化遗产展示馆共同组成，总建筑面积10万平方米。中国国家美术馆的面积将是现在位于沙滩的中国美术馆的10倍，长期存在地库里的10万件美术珍品将在此“重见天日”。此外，该区域还聚集了中国科技馆、奥运博物馆等重量级文化设施。“从未有过如此众多的国家级文化机构的大集聚，”朝阳区有关负责人说，“再加上CBD-定福庄国际传媒产业走廊打造的国际信息传媒枢纽，将为朝阳区文化产业的发展提供巨大推动力。”
东坝新添国际商贸中心
除了经济、文化，朝阳区的商贸也将得到全新发展。第四使馆区以北，今后将崛起一座占地6平方公里的高端商务功能区——东坝国际商贸中心，集高端商业娱乐、总部商务办公和国际交流服务功能于一体，国内外顶级高端产品将在这里集散，成为首都国际化的窗口。
据介绍，商贸中心将由国际商品交易中心、国际会展中心、世界文化交流中心和高品质国际社区等部分组成，其中包括一条专门吸引国际奢侈品牌设立地区总部的街区，以及国际化学校和医院。
东坝国际商贸中心位于朝阳区东坝、金盏、将台3个东部地区交界处，是连接首都机场与市区的必经之路，北小河、坝河将其一分为二。具体范围西起东五环、东邻机场二通道、南侧毗邻坝河及第四使馆区、北至规划东坝路，规划用地面积约6.21平方公里，其中地上建筑面积约810万平方米。
建成后的东坝国际商贸中心将集高端商业娱乐、总部商务办公和国际交流服务功能于一体，其中，国际商品交易中心将重点吸引国际贸易组织在此进行国际进出口商品交易，同时规划一条国际顶级品牌总部街区，引入类似于LV、GUCCI等国际名牌设立企业总部，定期国际时尚流行趋势，为全球消费者提供高端定制服务；国际会展中心包括一座可一次性容纳5000人与会的大型国际会议中心和拥有7000间客房的国际名牌酒店集群，为游客提供包括商务会议、购物、住宿等在内的“一站式”服务。除了商业设施，东坝国际商贸中心还将建设10余个不同类型的剧场，形成以百老汇风格为代表的世界文化交流中心，满足多个国家游客需求。
大望京将成为
北京首个高端科技商务中心
作为本市推进城乡一体化改革的试点村之一——大望京村，自2009年启动改造工程以来，原来低矮破旧的平房院落“十二五”期间将变身高端写字楼、公寓和住宅，其中包括一座高达260米的地标性建筑，重点吸引知名企业总部、研发中心和结算中心聚集，大望京总占地面积97.47公顷，将成为北京市首个高端科技商务中心。入驻企业除了可以享受国家优惠政策之外，还能享受到北京市、朝阳区以及中关村的优惠政策。
大望京国际科技商务中心区共分为6个地块。其中，1号地总建筑规模23.2万平方米，主要建设公馆级的高端公寓，预计2014年1月全部竣工；2号地建筑规模57.2万平米，将建成高端科技商务中心、高档写字楼，今年年底开工，2015年年底竣工；3号地总建筑规模51.5万平米，主要建设5A级智能化高端写字楼，同时包括一座260米高的地标性建筑；4、5号地建筑规模39万平米，主要建设国家化社区和钻石级高档写字楼；6号地为崔各庄乡产业用地，建筑面积5万平米，将为整个中心区提供高档配套设施。目前工程尚未全部开工，已有众多知名企业争相入驻。据介绍，浦项建设、绿地京华等公司已经完成注册，大宇集团、韩国钢铁研究所、绿地能源公司、绿地北方总部、辽宁锦州银行等国际国内知名企业也将于近期入驻。
金盏金融服务园区有序推进
6月底，省失业保险经办制度建设情况调研小组深入福州、福清、龙岩、永定等地开展失业保险经办制度建设情况实地调研，调研小组成员实地视察了各地失业保险业务窗口，向工作人员详细询问失业保险经办业务流程信息化建设情况，并参观了当地的资料公示宣传栏就业信息滚动电子屏信息查询一体机等便民服务设施。
此次调研活动共召开了4场失业保险工作座谈会，调研小组认真听取了各地失业保险基本情况、机构设置业务办理人员配备内部管理制度及业务系统使用等情况，重点了解了失业保险稳岗补贴工作开展情况及失业保险费率降低对各地失业保险基金结余情况的影响，座谈会上，大家还进行了面对面交流讨论，各地经办机构人员向调研小组详细介绍了业务经办过程中存在的主要问题及风险点，并对进一步完善失业保险申领发放政策规定、就业失业登记业务工作流程、提交材料、失业保险管理信息系统建设提出了合理化建议，会后，调研小组肯定了各地失业保险业务经办工作的认真细致、高效周全，并对各地在服务群众、为民办事上提出了几条工作要求。
此次专题调研及时掌握了全省失业保险工作的第一手基础性资料，为进一步推动失业保险业务规范化便利化、信息化等方面的建设进行了积极探索，积累了更多可供借鉴、复制推广的经验做法。
（黄欣陈惠敏）
福建省劳动就业服务局深入南平市上际村调研驻村帮扶工作
6月29日，福建省劳动就业服务局局长谢竞忠一行三人深入南平市上际村走访慰问服务局驻村蹲点干部李琦材同志，实地了解地方帮扶工作情况，指导帮扶工作推进。
在上际村，谢竞忠一行在驻村干部和村支两委班子成员的陪同下，先后参观了上际村水渠修建、村民休闲亭选址等，对驻村干部扎根基层、帮扶工作开展迅速，做了大量打基础利长远的工作，办了一批得民心、惠民生、顺民意的实事表示肯定，对当地政府和村支两委给予驻村干部工作、生活等方面大力支持表示感谢。而后，谢竞忠与村两委班子成员村民代表和驻村干部进行座谈，详细了解贫困人口、产业结构、村民收入、基础设施建设、自然资源等情况，重点围绕基础设施建设产业发展等方面存在的问题进行了探讨，认真分析致贫原因，并对落实精准扶贫、开发当地特色产业等提出了意见和建议。
最后，谢竞忠表示，开展驻村帮扶工作是实现困难群众脱贫致富的重要举措，驻村干部思想认识一定要到位，进一步改进作风，践行群众路线，服务群众，在帮扶过程中锻炼自己，与此同时，还要抓住精准扶贫的良机，从村情实际和村民愿望出发，积极带动当地发展，提高群众收入。
（周朝强陈惠敏）
福建就业统计首次实现信息化汇编
6月30日，省劳动就业服务局信息统计科组织各设区市就业再就业综合统计员在霞浦县召开2016年上半年全省就业统计汇编会。
此次汇编最大特点是首次实现信息化汇编，即通过“福建省就业与失业在线统计软件”对就业数据进行采集审核汇总，在提高了数据的真实性和准确性，进一步保证了数据的质量的同时，大幅度减少统计工作量，得到各设区市的肯定。
“福建省就业与失业在线统计软件”是我局致力于推动统计信息化与无纸化，提高基层统计工作效率，避免错报、漏报、未及时上报以及数据参差不齐、逻辑偏差的阶段性成果，其依托“劳动99”三版主体架构，设立省、市、县（市、因三级模块，其中县级模块用于数据采集；省、市两级模块用于数据上报进度查看及数据汇总一上报流程实行“前置审核”，数据审核校验均在县级模块完成，同时，依托现有金保专网与vPN网络，在保证数据安全的前提下，实现了内、外网在线上报，
“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛（以下简称“‘春晖杯’创业大赛”）自2006年以来连续举办了7届，产生了1184个项目，其中300多个在国内落地孵化的产业化技术，成功地树立了自己的品牌形象，在海外学人中拥有独特的号召力。2012年冬季，“春晖杯”创业大赛组委会派团来到旧金山，就历年“春晖杯”创业大赛成果进行巡展，旧金山湾区的广大留学人员踊跃参观，反响热烈。随着中国经济的持续发展，海外学子回国创业、实现自己梦想和抱负的热情再次被点燃。中国驻旧金山总领事馆教育组顺应形势，体察广大留学人员的热切愿望，在认真研判、综合分析领区中国留学人员现状基础上，向教育部郑重提出了在旧金山举办“春晖杯”创业大赛的建议。教育部国际合作与交流司以放眼全球的战略视野很快批复同意了建议，自此，第八届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛旧金山赛区的工作正式拉开了帷幕。
本届的旧金山赛区是“春晖杯”创业大赛历史上首次走出国门，直接在留学人员集中的地区就近设立赛区。驻旧金山总领事馆非常重视，教育组作为具体承办单位，与协办单位美中高层次人才交流协会、中关村瀚海硅谷科技园一道，对大赛的举办制定了详细周密的工作计划。
2013年4月19日，第八届“春晖杯”创业大赛旧金山赛区启动仪式暨新闻会在驻旧金山总领事馆开幕。同一时间，大赛组委会全球新闻会在北京举行，旧金山—北京两地通过视频连线同步向全球了第八届“春晖杯”创业大赛旧金山赛区设立的消息。总领事馆招待大厅座无虚席，驻旧金山总领事袁南生，美国国家工程院院士、著名网络安全技术专家、留学人员在美创业的成功典范谢青，斯坦福大学亚太中心主任谢德菘，知名投资家华山资本总经理余军，Facebook技术总监魏小亮等120余名来自旧金山湾区的知名学者、成功企业家、投资人、留学生社团和专业团体代表与10多家媒体记者参加了开幕式。
袁南生总领事在致辞中寄语美西地区广大留学人员：“幅员辽阔、日新月异的伟大祖国为广大留学人员实现自己人生理想、实现中国梦提供了施展才华、报效祖国、成就人生的广阔舞台……希望你们充分调动广大留学人员回国创新创业的积极性，掀起领区留学人员回国创新创业的新。”谢青博士以自己的切身体会和感受，鼓励大家发挥自己的知识优势，用大家的技术和经验，借助中国经济强劲发展的东风，勇敢追求自己的创业梦想，报效曾经养育过自己的祖国。
“春晖杯”创业大赛旧金山赛区设立的消息通过报纸、广播、电视、网络及留学人员社团、专业团体传遍了美西，引起广大留学人员的极大关注。驻旧金山总领事馆教育组作为承办单位，在教育部国际合作与交流司、大赛组委会、中国留学服务中心的指导、协调、帮助下，展开了有条不紊的赛事宣传、项目征集。
5月14日，教育组与协办单位召开了联席会议，详细制定了大赛各个环节的工作计划；5月25日、6月15日，教育组与协办单位中关村瀚海硅谷科技园面向参赛者，举办了两期“春晖杯”创业大赛参赛项目商业计划书培训班；6月7日，中国留学服务中心与旧金山赛区联合举办了第八届“春晖杯”创业大赛在线访谈；7月10日，旧金山赛区评审委员会正式成立，谢青任评委会主任，26名评委均为旧金山湾区知名的大学教授、投资人、著名公司高管和成功的创业人士。
驻旧金山总领事馆教育组广泛宣传，深度动员，先后召开9次工作协调会，发送电子邮件3000余封，不仅保证了大赛如期成功举办，也大大提高了“春晖杯”创业大赛在海外的知名度，更保证了参赛项目的数量、质量和参与人数规模。全球352个报名参赛项目中，旧金山赛区147个，占全球报名参赛项目总数的42%，这充分证明了旧金山赛区设立的意义和效果。更重要的是，通过大赛各环节的工作，深度宣传了我国创新型国家建设战略及人才吸引政策，营造了强大的鼓励海外学子为国服务及回国参与祖国建设、通过创新创业实现自己“中国梦”的社会氛围。
在承办、协办单位的努力和社会各界的积极支持帮助下，旧金山赛区符合参赛资格的项目有120个，占全球参赛项目总数的42%。参赛者涵盖了几代海外留学人员，年龄最大的68岁，73%的参赛者生于上世纪60-80年代，年富力强，是正值创新创业黄金期的专业人士。第一参赛人中，69人拥有博士学位，41人为硕士学位，4人大学本科毕业。84个项目是创业团队参赛，36个为创业者个人独立参赛。
依参赛项目实际，评委会将所有项目分成软件组，移动互联网组，生物医药组和硬件、系统、新能源组，经组委会资格审查、评委会分组初评、专家组会评，从120个项目中产生了48个入选项目，经过又一轮评审小组组长会议讨论，最后确定40个优胜项目参加旧金山赛区的现场决赛。
9月15日，第八届“春晖杯”创业大赛旧金山赛区现场决赛在硅谷腹地圣塔克拉拉市会议中心开幕。1000余名社会各界人士、50多个中国高校在美校友会、留学人员社团、专业协会及13个中国留学生联谊会与13家媒体记者一道见证了这一历史时刻。教育部国际合作与交流司对旧金山赛区竞赛的成功举办表示了热烈祝贺，高度评价了旧金山赛区的工作：“参评项目占大赛全部项目的三分之一以上，成为第八届‘春晖杯’创业大赛的一大亮点，进一步提升了‘春晖杯’创业大赛的国际影响力。”新华社、中新社、《侨报》、《星岛日报》、美国ICN电视台、旧金山26电视台等国内外各大媒体，以及新浪、网易、搜狐等各大门户网站，对大赛进行了深度报道。驻旧金山总领事馆教育组徐永吉参赞接受美国ICN电视台、旧金山26电视台等媒体专访，传递了在旧金山举办本届大赛的意义和目的，他希望广大海外留学人员，抓住中国经济持续发展带来的历史机遇，以自己的知识和技术，勇于接受挑战，实现自己的创业梦想。
现场决赛依照严格的比赛程序，遵循公开、公正原则，产生了本赛区一等奖项目20个，二等奖项目20个。驻旧金山副总领事宋如安在颁奖典礼上致辞：“中国驻旧金山总领事馆将持续关注所有参加本次大赛的创新创业项目，力争使更多的项目有机会参加国内各种项目洽谈对接活动。我们将为此持续提供全方位的支持与服务。”
旧金山赛区40个获奖项目全部入围本届大赛，又经大赛组委会国内专家评审，评选出另外36个优秀参赛项目入围，最后，旧金山赛区全部入围项目达到76个，占全球192个总入围项目的40%。本届大赛在美国西部的中国留学人员社区引起强烈反响，成为近几年当地华人创业界规模最大的一次盛会。