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单位工会工作总结赏析八篇

发布时间:2022-06-07 23:04:37

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的单位工会工作总结样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

单位工会工作总结

第1篇

   时间飞逝,我来到xx医院工作竟有两年之久了,这份工作是我毕业以来的第一份工作,我想也会是我今后会为之一直奉献的一份工作,因为是这份工作让我逐渐的成长,懂得人情冷暖,工作能力也是得到了相当大的锻炼,经过两年工作磨练的我,早就跟刚从大学出来的懵懂少女不一样了,我现在是医院的一个工作能力全面、业务能力熟练、责任心强的财务会计。

   在这两年的工作当中,我有幸被医院领导关照,给我分配了一个师父,教我日常工作当中的一些技能,虽然医院的给她的任务就是如此,但是我工作上的琐事、遇到问题了,她都会以她丰富的工作经验帮我解答,可以说她就是职业生涯当中的灯塔,帮我驱散了所有问题。我对她的敬佩可以说是无人能及的,我也不是不上进的人,在工作当中,我从来都不会懈怠,我不会身在福中不知福,既然有人愿意这么帮我,我没有理由不拼命的去学,这就是我这么快可以独当一面的秘诀。

   我最开始的工作就是医院门诊的收费人员,后来因为工作表现优异,先后被提拔到,住院部的费用结算人员,医院财务室的审核人员,现在我的岗位就是医院财务室的一员,我的基本功非常的扎实,经过医院的各个工作岗位,一步步磨练走过来的,所以我在工作当中从来都不会犯什么低级错误,我无论是被分配到医院的哪个工作岗位,都是尽职尽责的完成自己的分内工作,绝对不会有任何不满的情绪,也不会有任何偷懒的迹象,因为我知道我无论在哪个岗位,都有值得我去学习的东西,不仅可以帮医院做出贡献,我自身的能力也能得到加强,何乐而不为。我在前段时间被分配到医院财务室工作,我是既开心又恐慌的,开始是因为我得到了领导的赏识,给了我一份高薪的工作,恐慌是因为这份工作非常的艰巨重要,不容得一点差错,我怕我自己给搞砸了,但是这段时间的工作下来,我发现是我多虑了,我现在只要到了岗位上,我就能全身心的投入到他的工作,冷静沉着的做好自己手上的每一份工作,我在师父那里继承了一个习惯,做好的财务工作,我会分类摆放,这个习惯让我在工作事半功倍,提升我很多的工作效率。

   我在医院的这两年时间里面,虽然说没有做出什么特别值得领导拿出来说的事情,但是我的工作成绩早就得到部门同事以及校长的认可,我觉得这就是心满意足的感觉不,对于一个发誓要做好自己在医院工作的人,两年的时间还早的很,我会在接下来的时间里,继续在自己的会计岗位上发光发亮,继续在医院财务室实现自己的价值。

    2021年事业单位会计工作年度总结范文

   20XX年,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

   一、完成的主要工作:

   1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。

   2、及时准确地编报了各月会计报表,每月1份、每份7种,并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。

   3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。

   4、完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。

   5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账,并及时跟进和更新数据。

   6、配合中心各科室完成政府采购17次,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的.时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。

   7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

   8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺利进行。

   9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重,基本上每天都得在电脑前坐6—8小时,在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。

   10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

   11、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

   12、其它日常事务性工作。

   二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

   1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

   2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;

   3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

   4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

   三、存在的不足

   尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

   1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

   2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

   3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

   四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

   1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代进步的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新。

   2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类。按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。

   3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。

    2021年事业单位会计工作年度总结范文

   时间飞逝,我来到xx医院工作竟有两年之久了,这份工作是我毕业以来的第一份工作,我想也会是我今后会为之一直奉献的一份工作,因为是这份工作让我逐渐的成长,懂得人情冷暖,工作能力也是得到了相当大的锻炼,经过两年工作磨练的我,早就跟刚从大学出来的懵懂少女不一样了,我现在是医院的一个工作能力全面、业务能力熟练、责任心强的财务会计。

   在这两年的工作当中,我有幸被医院领导关照,给我分配了一个师父,教我日常工作当中的一些技能,虽然医院的给她的任务就是如此,但是我工作上的琐事、遇到问题了,她都会以她丰富的工作经验帮我解答,可以说她就是职业生涯当中的灯塔,帮我驱散了所有问题。我对她的敬佩可以说是无人能及的,我也不是不上进的人,在工作当中,我从来都不会懈怠,我不会身在福中不知福,既然有人愿意这么帮我,我没有理由不拼命的去学,这就是我这么快可以独当一面的秘诀。

   我最开始的工作就是医院门诊的收费人员,后来因为工作表现优异,先后被提拔到,住院部的费用结算人员,医院财务室的审核人员,现在我的岗位就是医院财务室的一员,我的基本功非常的扎实,经过医院的各个工作岗位,一步步磨练走过来的,所以我在工作当中从来都不会犯什么低级错误,我无论是被分配到医院的哪个工作岗位,都是尽职尽责的完成自己的分内工作,绝对不会有任何不满的情绪,也不会有任何偷懒的迹象,因为我知道我无论在哪个岗位,都有值得我去学习的东西,不仅可以帮医院做出贡献,我自身的能力也能得到加强,何乐而不为。我在前段时间被分配到医院财务室工作,我是既开心又恐慌的,开始是因为我得到了领导的赏识,给了我一份高薪的工作,恐慌是因为这份工作非常的艰巨重要,不容得一点差错,我怕我自己给搞砸了,但是这段时间的工作下来,我发现是我多虑了,我现在只要到了岗位上,我就能全身心的投入到他的工作,冷静沉着的做好自己手上的每一份工作,我在师父那里继承了一个习惯,做好的财务工作,我会分类摆放,这个习惯让我在工作事半功倍,提升我很多的工作效率。

   我在医院的这两年时间里面,虽然说没有做出什么特别值得领导拿出来说的事情,但是我的工作成绩早就得到部门同事以及校长的认可,我觉得这就是心满意足的感觉不,对于一个发誓要做好自己在医院工作的人,两年的时间还早的很,我会在接下来的时间里,继续在自己的会计岗位上发光发亮,继续在医院财务室实现自己的价值。

  2021年事业单位会计工作年度总结范文    回首20xx年工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与xx的财务分账、物业公司模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。具体工作如下:

   一、物业公司与xx的财务分账

   从xx年1月份开始,根据集团财务中心的要求,完成xx与物业管理公司的分账处理工作,开设xx金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。5月份,又把该账套移交给集团会计核算部。

   二、物业公司管理台账体系的建立

   根据xx集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及世家轩)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。

   三、物业公司财务制度的制定

   在xx集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《xx物业财务制度》、《xx物业管理台账核算》、《xx物业财务付款管理办法》、《xx物业付款审批权限的规定》、《xx物业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。

   规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。

   四、物业公司财务管理模式的转变

   物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。

   物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。

   五、完成目标工作

   配合客服中心完成了二期的收楼工作,加强管理费的收缴工作。从1月份开始,共收楼140户,收楼费用149.33万;从30月份开始,重点加强管理费的催缴工作,4—5月共追缴了管理费10.59万,收费率比去年大大的提高。

   六、完成xx财务部门的数据录入

   一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导,进行催缴工作。

   监控xx的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训,并且于3月份开始增设了收银机,使收银工作更加规范,大大提高了工作效率。

   七、xx年财务部工作思路

   1、建立物业公司的成本库。

   根据物业公司和xx的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。

   2、进一步加强对收费的管理力度,彻底欠费情况,把一期的收费率提高到70%,二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分,包括水费、有线电视开通费的返还部分,代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。

   3、从管理的角度,对xx的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算,对于一些经营费用也应该合理的分摊,真实的反映世家轩的经营成果。

   4、新的财务制度的实施,财务部要财务部门要监督把关。

   对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程,采购的审批流程,与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。

第2篇

一、成立专项小组,加强工作领导

接县人力资源和社会保障局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检的通知后,我镇高度重视,成立了由委办主任任组长、人社所相关工作人员为成员的专项行动领导小组。召开会议研究制定专项行动方案,确定了目标任务、检点、工作要求、日程安排和主要措施,做到思想统一、步调一致、分工明确。

二、加大舆论宣传,确保行动取得实效

专项行动领导小组抓住春节后农民工集中返城就业和开展“春风行动”等就业援助活动等时机,在流动人口集散地和人才交流市场采取拉宣传横幅、发放宣传资料、安排专人解答群众咨询等形式开展相关劳动保障法律法规的宣传和指导,普及法律常识,提高劳动者防范各种“黑职介”的意识和依法维护自身权益的能力。期间共计发放宣传资料5000多份,解答群众咨询500余人次,为劳动者维权排忧解难,受到了劳动者的普遍欢迎。同时公布了举报投诉电话,加强来访接待,畅通维权渠道。为专项行动顺利开展打下良好基础。

三、部门密切配合,实施综合整治

镇人社所和工商所对清理整顿人力资源市场秩序专项行动共同研究制定了工作措施,建立执法联动机制,统一行动、联合执法,对我镇人力资源服务机构、劳务派遣单位等进行摸底排查并及时更新完善用人单位基本信息。

通过此次专项行动检查,我镇未发现重大违法行为,有力地维护了我镇人力资源市场秩序健康发展,促进了劳动关系和谐。清理整顿人力资源市场秩序事关国家经济社会发展稳定大局,是一项长期而艰巨的任务。下步工作中我们将着重做好以下两点:

第3篇

   工会工作总结范文通用2022

  xx年,工程二部工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业***管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,作出了应有贡献。

  xx年,我工会以改革的精神,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下,在各部门的关心和支持下,经过全体工会干部和会员的共同努力,较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务,取得了必须的成绩。现将一年来的主要工作总结如下:

  一、加强组织建设和工作信息化建设,提高工会工作水平

  工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务,我工会十分重视自身建设。

  (一)我工会以《漳泽电力报》、公司网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作本事;经过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

  (二)开展经常性思想政治教育,加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定在职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,培养“四有”职工队伍,调动一切进取因素,保证行业整合重组稳定有序地进行。

  二、加强工会自身建设推进工作技能提高

  (一)我工会以群众化、***化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提***部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改善不足,创造性地开展工作。职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入车间、班组的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对生病职工和[家中困难的长补户,进行了调整,保证有限的资金,用在最需要的户上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。

  (二)针对企业整合、重组、改革中出现的“热点、难点”问题,加大企业改革、改制的宣传力度,切实维护职工队伍的稳定。由于职工收入和各公司在运作上的一些差距,在职工中造成许多各种各样的想法,再加上内退职工对资产出售后对工资保障问题的担心,涉及职工根本利益的矛盾越来越突出,产生的热点、难点问题越来越多。经过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,最大限度地保护好职工的既得利益,同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距,处理好眼前利益和长远利益的关系,动员广大干部职工坚定发展的信心,进取支持改革,参与整合。

  三、深化企务公开工作促进工程部管理

  职代会是深化企务公开工作、加强企业***管理的有效手段。上半年,我工会以加强制度化、规范化建设为抓手,充分发挥职代会***管理、***监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽***参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的进取性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工团体智慧搭建坚实平台,推动公司***管理。

  四、开展职工培训工作提高企业竞争本事

  为增强职工市场适应本事和企业核心竞争力,我工会结合

  行风建设工作,加大职工培训力度,在精心调研、听取各方意见的基础上,出台xx年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训资料、培训要求等方面进行规范、健全工程部职工培训工作,使培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职工学技术、钻业务的进取性,激励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;加大力度培训工作本事强、业务水平好、年纪轻的优秀人才,为公司发展储备高素质后备人才。根据实际情景,经过黑板报、专题研究等形式,开展职工读书活动,增强职工学习意识。配合管理行风建设、多种文艺有体育健身竞赛活动,提高了员工素质,树立了公司品牌形象。同时多次举办了多次竞赛活动,弘扬先进,加强协作;调动了职工进取性。

  五、做好扶贫帮困工作,解除职工后顾之忧,关心职工生活,把工会建成温馨的职工之家

  (一)今年,我工会共帮困和慰问患病职工==人次,发放帮困金====多元;帮忙困难职工子女看病,解除职工后顾之忧;做好“三八”妇女节的节日慰问工作,将组织的温暖送到职工心坎。

  关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工,工会都组织人员前去慰问和看望,把工程部领导的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工==人次。同时,启动送生日贺卡表爱心活动,对每一位过生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示关爱和祝贺。真挚的关怀使职工们感到了温暖,使他们得以全身心地投入到工作中,为电力事业的发展作贡献。

  六、进取组织开展健康向上的文体活动

  精神礼貌建设是工会工作的重要资料之一。进取开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化的需要,增进职工身心健康,使职工以饱满的热情和充沛的体力,完成工作任务是工会工作的一项主要职责,也是工会开展工作,联系职工、凝聚人心的重要方式。

  七、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。

  为活跃职工的文化生活,提高职工们的审美情趣,我工会在年初就制定了一系列文艺活动计划,组织广大职工参加。职工们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使工程部的精神礼貌建设又上了一个新的台阶。我们在在资金短缺的情景下,先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了及庆“三八”、职工排球、乒乓球、跳棋、三人蓝球、跳绳比赛等多种喜闻乐见的文体活动,用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地,筑起抵制的防线。

  与此同时,我工会充分发扬强身健体优良传统,与公司团委联办了体育周活动,开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让职工既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了团队精神。

  总之,====年,我工会在公司教育工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为公司发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

  八、抓好女工工作,半边天作用成果显著

  我们检修公司工作性质决定,女工人数,占工程部总人数三分之一,多数分布在班组重要岗位,女工队伍的好与坏直接关系到工程部的发展。为了做好女工工作,我们在依照《劳动法》《妇女保***》《中国妇女发展纲要》等法律的同时,认真做好女工自尊、自重、自爱教育,关爱女工,今年“三八妇女节”庆功会,同时在漳电,河津,阳城三地举行。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功、创最佳礼貌女工,经过一系列富有成效的措施、活动,充分调动了广大女工的进取性,圆满地完成了全年的各项工作。

  九、工作中存在的不足

  一年来,我们虽然做了很多的工作,取得了必须的成绩,可是,按照公司领导的要求和职工的期望,仍有需努力之处:

  1、工作还缺乏系统性、针对性,未能及时结合公司的发展和职工关注的热点问题开展工作,如职工的生活和福利待遇问题等。

  2、受工作等原因的影响,今年工会干部的培训、考察计划未能实现。

  一是工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地为职工群众职务。

  二是车间、班组缺乏独立活动本事,存在等待、观望现象。

  3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设,完善各项规章制度。

  4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有必须的差距。异常是在提高职工的整体素质,更好地引导和发挥大家的参政议政本事和信息报道方面有待于进一步加强。

  这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

  回顾一年的工会工作,会有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,迎接新的一年新的挑战。总之,工会工作离不开党委的领导,离不开广大工会干部的热情奉献,更离不开全体职工的进取参与和支持。在此,我们向公司领导、向全体工会干部和全工程部职工表示衷心的感激!

  我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

  工会工作总结范文通用2022

  物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求,认真贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神,按照“...x”和科学发展观要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。

  一、加强职工思想学习,提高职工安全意识。

  今年根据我单位的生产发展要求,结合我单位的实际情景,开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全学习日”、班前会,组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识,经过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安本事。

  二、加强民主管理、坚持民主监督,坚持厂务公开。

  不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度,包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能,构成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布单位经营状况,资金使用情景,资金福利费用开支等重大事项。

  三、坚持走群众路线,及时解决职工困难。

  一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,坚持深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,及时分析、化解职工矛盾,避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次,合理采用职工提议21条,救济救助特困职工15人,发放救济金21000元。同时,我们还利用节假日慰问退休老职工,帮忙他们解决生活中的实际困难,并到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。

第4篇

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结如下:

一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学28名,捐助就学资金8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将××花炮厂等家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

二、突出重点,在提高质量上下功夫。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。

年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。

2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了2005年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。

3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。

三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。

1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。

2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。

回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。

下半年工作重点

1、进一步加大非公有制企业工会组建力度,实现8人以上企业工会组建率达到100%,实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时,进一步创新和完善维权机制,25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%,力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金达到100%。

第5篇

一、xx年工作情况

(一)主要工作

1、年初,召开了工会工作会议,传达了县总工会会议精神,安排了xx年工作,与各工会委员会签订了年度目标责任书。

2、认真履行第一责任人的职责,积极帮扶弱势职工群体。一是实施送温暖工程,春节、中秋节走访慰问了下岗及特困职工、单亲困难女职工及劳动模范。二是建立健全困难企业及特困职工档案,并成立乡困难职工帮扶组,承担起工会对特困职工第一责任人的职责。

3、组织开展健康有益的文体活动,推动我乡职工队伍综合素质的提高。

4、紧紧围绕党委、政府的中心工作,组织全乡广大职工,开展社会主义劳动竞赛活动,促进了职工队伍劳动技能的提高,调动了广大职工为全面建设小康社会建功立业的积极性和创造性。

5、积极参与劳动关系的协调,切实维护职工群众合法权益。协调劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展,实现职工群众和企业“双赢”。召开了全县非公有制企业推行签订集体合同现场观摩会,在全乡非公有制企业全面开展签订集体合同活动,签订率达到--%。组织了企业主及工会主席--位参加了“县非公经济企业主、工会主席培训班”,学习了《工会法》、《劳动法》等内容。

6、xx年新建会-家,职工总数---人,新增会员总数---人,入会率达--%。

7、全力投入“职工医疗互助活动”。一是对各基层工会进行宣传和业务指导;二是成立了专门的工作领导小组;三是按县总工会的要求,建立了“职工医疗互助”代办员,负责对站所、学校、医院等各单位经费的收交;四是统计我乡范围内符合参加此项活动的职工人数;五是将任务分解到各站所及单位,并签订目标责任书,确保任务的完成。全乡应参加互助职工---人,实际参加---人,参加率达--%。已有-位患病职工,得到互助金----余元。

8、对全乡的--个非公企业及个体经营户进行了保护农民工合法权益专项执法大检查,对存在的问题制定了限期整改意见,对依法经营的给予了肯定和表扬,杜绝了侵害农民工合法权益事件的再发生。

9、认真做好了职工群众的来信来访工作。随着全乡改革改制的不断深入,下岗分流职工也在逐渐增多,因下岗分流的经济补偿标准不一和其它随之而带来的各种矛盾,致使部分职工在利益上受到损失,造成了上访职工的增加。今年上半年乡工会联合会共接待来信来访职工-人(次),反映的问题有经济补偿、工伤保险、工资纠纷等,对每件上访案件,乡工会联合会热情接待,认真调查处理,做到了事事有落实,件件有回音。

10、配合县总工会完成一法三卡试点工作。

11、组织退离休干部--人外出参观考察。

12、配合市县总工会完成地方工会组织建设调研工作。

13、组织工会干部全方位调查了xx年度基层工会各方面的情况。

14、配合县总对劳模进行了走访慰问。

15、配合县总完成了乡(街道)工作经验交流现场会。

16、全面完成上解经费任务。

17、全面完成了财务互审工作。

(二)主要工作经验:

1、全体干部和工作人员,齐心协力,团结奉献,形成了一个坚强有力的整体。

2、各项工作早计划,早布置有序地开展。年初,乡工会联合会就制定了工作计划,并把目标任务布置了下去。

3、加强了对基层工会委员会工作的督促检查,促使各工会委员会认真开展了工作。

(三)存在的问题,一是与有关方面的联系、沟通、争取社会各方面的支持还不够。二是各工会委员会工作发展不平衡。三是在创新工会工作上需进一步强化。

二、xx年工作要点

第6篇

时光总是那么快,好像就是一眨眼的功夫。又到年底了,这一年来,在各级领导和同事们的关心帮助下,我圆满的完成了之职责内的各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。现将一年来的工作做一总结,并汇报如下:

1、按照公司统一部署,积极学习集团公司、市公司有关文件,提高认识,理清思路,准确把握发展方向。按照集团公司“一年起好步,三年打基础,五年大发展”的工作要求,紧紧围绕公司整合改扩建项目重点,积极开展技术科工作。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

3、因办理矿井基建手续工作需要,为办理各项基建手续搜集、提供资料。具体协助技术科长办理《水文地质类型划分》、《矿产资源储量核查报告》。在准备资料期间工作严谨、加班加点、尽自己最大努力完成相关前期准备资料,资料不明确的地方与多方有资质单位配合搜集、联系、提供办理,快速、详实地为办理矿井基建手续前期资料做了充分工作。

4、协助技术科长做好了各类文件的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好,给大家查阅文件提供了很大方便。

5、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结了一年的工作,自己有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。如有创造性的思路不足和个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,随着矿井基建技改工程的不断推进,努力学习煤矿先进技术知识,通过问领导、师傅、同事间的互帮互学等形式,不断掌握煤矿先进技术知识,理论与实践相结合,融汇贯通,不断创新、不懈努力、坚决完成上级领导交给的各项工作,为矿井早日投产贡献自己的一份力量。

工作总结范文二

近年来,我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,一方面自身认真学习、贯彻党的xx大精神,另一方面紧紧围绕学校的中心工作,切实行使工会教育、建设、参与和维护四大职能,团结广大教工努力进取,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现将本期学校工会工作简要总结如下:

一、主要工作内容小结

1、春节期间组织老教师过春节,这已成为我校的一个传统。每年春节前都把离退休的老教师组织到一起,吃了一个便饭,在慰问声****同庆祝新年的到来,让老教师们充分感受到学校的关怀。

2、“三八”节期间,组织女教职工到城里水厂开展了活动,中午和晚上进行了聚餐,在杯箸交晃中开扩了女教职工的眼界,增长了见识,陶冶了情操。通过组织“三八”活动,增强了女职工的活力,培养了在岗奉献精神。(用于活动的经费达1800多元)

3、落实了上级工会布置的有关活动,如统计留守学生名册和总结关爱留守学生的具体措施。

4、举行了趣味盎然的工会活动,乒乓球双打比赛和篮球投分趣味赛。活动的开展重过程,重参与面,轻结果,营造一种积极参与的氛围,从而培养职工的集体观和积极向上的精神风貌。通过丰富多彩的活动,丰富了职工的业余生活,增强了教职工的身心健康,也增强了学校的凝聚力,促进了学校的精神风貌建设。(用于奖励发放的金额达800多元)5、协助协助学校做好了维稳工作。当退休教师有具体问题找到学校时,学校都尽力地帮助他们完成了心愿;当他们有情绪和不满时,细致而有耐心地解释,直到他们心平气和为止。

6、关心生病的退休教师——周音传老师,并送去了100元慰问金。

7、四川汶川发生大地震后,工会积极倡议全校师生向灾区人民捐款。老师们各尽所能,献出了一份爱心。捐款活动净化了师生的心灵,凝聚了师生的力量,向地震重灾区人民伸出了真挚的援助的双手。全校28余名教职员工共捐款3850元(教师中徐俊熙、龚伟、胡兴华捐款达到了200元,在此代表灾区人民对他们表示感谢),400余名学生共捐款2876.5元,累计达6726.5元。

8、对于学校的贫困教职工,学校都真诚地予以了关心和考虑。如申请了贫困支助。

9、协助学校行政班子,顺利有效地开展了各项工作,如师德师风建设、学校各项考核和反商业贿赂等。

二、工作中的一些不成熟的体会

1.学校的工会工作要得到保障,离不开党、政的支持,工会要积极向党、政领导汇报、请示,保持谦虚的作风,创造性的开展工作。

(在此要感谢学校领导对工会工作的大力支持)

2.依靠群众,信任老师,是工会工作的力量基础,也使工会工作作风正派,不偏离方向。(在此也要感谢学校全体教师的积极参与和配合)

3.积极组织开展工会活动,是提高工会组织的地位、影响力的重要途径,也是活跃职工思想,团结职工的重要方法。(希望下学期工会活动的开展会百尺竿头,更进一步)

三、工作中还存在的一些不足

1. 工会组织的学习不够,领导水平不高,艺术性不强,推不出工会组织内部的重大举措,过于依赖于党、政的支持。

第7篇

我站工会工作在20__年度,得到上级工会和主管局领导的好评,也受到了全站干部职工的拥护和支持。这一年工作成绩的取得,我们回忆总结,主要抓了以下的几项工作:注重了以企业经济建设为中心,为职工谋利益为目的,稳中求进抓重点。行政支持,工会实办,营造了企业的良好形象。

一、行政支持,精心规划。

我们按照县、局工会领导的指导,在新形式下,对工会工作提出的新要求,充分认识到能得到站行政的大力支持,是开展好工会工作的重要保障,有了行政的帮助,工会工作如顺风扬舟。站总支把全年工会工作纳入了工作目标,年初的工作安排,站总支都会对工会工作提出明确的目标和要求。20__年度把全站整体工作以建设好干部职工三家工程为重点,即:增加投入除隐患,有个生产安全家;干部职工待遇100到位,有个信赖可靠的家;改善生活生产条件,有个环境舒适的家。从具体的工作上,在人财物方面大力支持工会的各项活动,并协调组织落实。工会委员会普遍听取多方意见,集思广益,认真讨论,制定了详细的全年工作规划,根据大家的建议和工作规划,结合本站实际情况,逐一得到了落实。

二、围绕电站满发多供,节约创收这一生产中心,全力推进各项活动。

企业的生产与发展是各项工作的主题,围绕水电站的生产建设这一个中心工作,站工会为企业经济建设推波助澜。[文秘站网文章-找范文,到文秘站网]

1、提高职工素质。人是最可贵的,也是生产力的决定因素。站工会通过组织职工的专业技术培训,强化岗位技能过关考试来提高职工的技术素质。我们有专门的授课教室,环境条件优良,我们有优秀的各类技术人员,足以引导职工共同进步。全年上下半年的大规模轮训与考核,让每一个职工成为合格的岗位能手。站工会通过一系列措施,使大家树立忧患意识,竞争意识和爱岗敬业意识,引导大家远离低级的趣味,参与健康的活动,以提高职工们的思想道德素质。

2、鼓励职工自学充电

站工会十分注重职工,特别是青年职工们的自学成材。对于有自学意愿的职工们,提供假期等方面措施给予帮助。在职工队伍中,各种考证,考级蔚然成风,形成一股良好的学习氛围。

三、实施温暖工程,成为职工信赖的娘家

工会是我们党联系群众的桥梁和纽带。站工会积极发挥桥梁纽带的作用,努力实施送温暖活动。

1、帮助困难职工,化解各类矛盾。

在XX水电站,只要职工住院,工会人员就会带上现金和慰问品前往看望。在今年,有两同志因打篮球发生挤撞,出现较大伤情。工会人员及时前往探望,并尽最大努力化解双方矛盾,尽到了自己的职责。

2、组织职工献爱心

XX水电站工会积极参加我县各项社会公益活动。通过发动宣传,为甘溪河坝职工有一位病患子女筹得善款800多元,我们响应县妇联的号召,今年为4名贫困学生送去现金1000元。

3、办实事送温暖

站工会切实维护女职工的特殊权益,关心爱护好女职工,在每年我们规定的四次查环查孕中,组织督促女职工进行身体检查。每年慰问、看望内退、离退人员。这些措施,起到了很好的人心凝聚作用。

4、开展文体活动,完善职工之家。

在今年,电站工会在站总支的大力支持下,完善了功能较为齐全的职工之家。根据职工们的爱好和要求,设置了篮球、羽毛球、乒乓球、棋艺类、卡拉OK和舞会。花钱添置了大批的新书。今年五一期间,站工会组织了上规模的群众职工体育竞赛活动,参加人数之广,设奖项目之多,都是历年来较好的。活动期间,站区鼎沸,极大地体现了荣桓水电站广大干部职工良好的精神面貌和团结协作的团队精神。现在职工之家每晚开放,给职工们提供了一个很好的业余休闲场所。

第8篇

会发展的新局面。现将工作总结如下:

一、进一步明确工会工作围绕中心、服务大局的工作思路

全面贯彻党的十七届四中全会、中国工会十五大精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步找准工会工作的突破口和切入点,积极探索工会工作更好地服务大局的新思路、新途径、新载体,尤其是在提高广大职工队伍的整体素质、保护和激发广大职工的积极性和创造性。加快经济发展方式转变,促进国土资源事业向前发展中充分发挥作用。

二、增强做好新形势下工会工作的自觉性主动性

1、进一步提高推动科学发展、服务职工群众的能力和水平,实现好、维护好、发展好职工群众根本利益,把广大职工紧密团结在党的周围,不断增强党的阶级性基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。

2、继续抓好工会组织建设和新会员发展工作,坚持以党建带动工建、工建服务党建;工会委员会认真做好调进调出我局的会员登记工作,积极发展我局招聘进城务工人员为工会员。

3、当好党联系职工群众的桥梁纽带,为职工服务是工会工作的职责,围绕局中心工作开展服务,按规定为全局职工办理第七期职工医疗互助,已经百分之百完成任务。坚持职工生日庆贺方式和由工会牵头看望生病住院职工形成制度。2010年为全局105名职工订购了生日贺品,上半年由工会牵头分别与局领导、机关书记、科室领导和工会委员一道前往省、县医院看望生病职工十多人次。通过以上温暖工程体现了我局党政领导关爱职工,落实以人为本的具体现,

三、围绕中心中工作开展各项活动

1、今年我局保县域经济发展、保土地供应,全系统工作十分繁忙。工会按局领导的要求,组织会员参加县上组织迎新春元旦长跑比赛,参赛职工团结拼搏。充分体现国土人为发展宜良经济奋勇拼搏的精神风貌。

2、今年春节前局党组决定在春节收假的第一天举行宜良县国土资源局首届职工趣味运动会,交由工会组织本届运动会,在局党组书记的领导下,局妇女、共青团等部门的配合下,工会利用春节放假期间制定了关于组织开展国土系统职工开展趣味运的实、施方案和奖励办法。春节收假的第一天全系统105名职工(含退休职工、临时聘用人员),迎集赛场参加三个大项的比赛,即篮球、拔河、双扣比赛。通过一整天的比赛,结出获奖单位如下:

拔河:女队第一队获得一等奖;女队第二队获得二等奖。

男子第三队获得一等奖;男子第一队获得二等奖;男子第四队获得三等奖;男子第二队获得鼓励奖。

篮球:执法监察大队获得一等奖;各所联合队获得二等奖;机关队获得鼓励奖。

双扣:匡远国土所获得一等奖;耕保科获得二等奖;九乡国土所获得三等奖。工会组织了现场颁奖仪式,局领导分别为荣获奖励的单位颁发了奖金。本届运动会的成功举行,充分展示国土人是能战胜一切困难的,充分体现局领导班子的坚强领导,干部职工团结拼搏。充分体现国土人为发展宜良经济奋勇拼搏的精神风貌。

3、工会协助局相关科室下乡和上省市上报批件。协助局办组织人员参加县上安排的卫生扫除活动。服从局领导安排,抽调到县口普查人办工作,做到了口普查人工作、我局的中心工作和工会工作三不误。

四、存在问题

1、工会机制建设有待进一步加强。

2、关心职工、关爱职工,为职工做实事好事还不够。