发布时间:2023-02-05 06:48:02
序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的党员个人工作总结样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。
今年是奋斗的一年,也是成长的一年,更是收获的一年!从西山到思源,从科任教师再回到班主任,其中的劳累和辛酸,陪伴了多少星月,守护了几多灯光!但回首2020,心中却满是暖流荡漾……
2020,我更加注重党性修养。思想上积极上进,政治上立场坚定;始终以党员教师的标准严格要求自己,解放思想,实事求是,不断提高思想觉悟;深入学习政治理论,将党的一言一行贯彻落实到自己的教育教学中,讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,不断提升自己的党性修养!
2020,我更加注重专业素养。学高为师,身正为范。我深刻认识到,教师除了专业过硬,有自己独特的风格外,还得博采众长,更要常学常新。汤之《盘铭》曰:“苟日新,日日新,又日新。”只有如此,教师才能有号召力和引领力,才能“桃李不言,下自成蹊”。因此,这一年来,我看了近二十本书,写了近五万字的读书笔记,拜了两位名师,听了近三十堂专业课……力争让自己尽快成长成熟起来!
2020,我更加注重师者情怀。作为教师,应该要有大的格局和情怀,并起到示范引领作用。进入XX学校以后,我担任X年级X班的班主任。开学伊始,我便和孩子们一起定下了总目标(让优秀成为一种习惯)和具体目标(学习勤奋有上进心,言行礼貌有感恩心,做事勤恳有职责心,做人踏实有自信心)。由此,让全体同学树立明确的学习目标,构成良好的学习风气,力争让我们X年级X班成为思源学校一道亮丽的风景。为此,我坚持每周写班主任工作总结,时时关注孩子们的成长,也经常反思自己的教育教学行为。此举旨在勉励学生和自己:目光长远,坚持可贵!
告别2020,拥抱新年,胸有师者情怀,心藏师匠追求,关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄!
自2020年11月来到设备科,到今为止已经快满一年。这一年来,在科长和各位老师们的帮助下,工作从不熟悉到逐渐上手,可以更好的熟悉科室的业务流程与运转。更好的投入到工作中。同时面对医院各项政策规定,积极参加医院岗前培训,疫情防控会等。在日常业务工作中,按时出色地完成了各项工作任务及迎接大型医院巡查工作,自己在在思想、工作、学习方面都有了很大的提高。
一、思想方面
加强理论学习,努力提高自身的的政治思想觉悟。认真学习医院下发的各种文件与参加医院和科室的各种会议,了解医院运行状况,同时认真努力工作,不迟到、不早退。爱岗敬业,遵纪守法。积极落实医院防控要求,每周一次核酸检测,进出门扫健康码,出入院戴口罩。同时认真整理档案,并积极做好为临床科室和工程师查询档案的需要。使他们的需求得到最大限度的满足。同时认真完成科长交代的其他工作。把精神文明建设同业务工作有机结合起来。
二、工作方面
自己的岗位是档案管理,医疗设备档案收集了设备的论证材料、购买合同、技术资料等重要信息,它为设备的购买、使用与维修提供了必要的支持和保证。
因此自己日常工作是整理设备采购流程产生的各种档案资料,从预算填报、科室填写请购单、论证设备参数、院外招标、验收这一流程涉及到的资料进行整理归档,提交院档案室以及满足科室和临床查询服务的需要。在这一年里,对五万元以上的设备档案每一台设备为一盒进行整理。每一份档案整理成一正一副两套,正本移交档案室保存,副本设备科留存。同时由于科室档案柜数量较少,还对2014年到2015年的档案进行合并腾出空间。这一年里按期向医院档案室移交了五万元以上的设备档案共计132份。
xx年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新服务为抓手,大胆管理,求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点 万元,比年初净增 万元,日均存款 万元,储蓄存款净增 万元。现就一年来的工作小结如下:
一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍
思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范,正人先正己\主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。
2、充分发挥党员的模范带头作用 营业部现有员工29名,其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。
二、服务创优、运筹制胜千里
服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。省行网讯进行转载。
1、抓好员工职业道德教育 主任室以创建“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰。