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考研经验交流赏析八篇

发布时间:2022-08-31 00:22:43

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的考研经验交流样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

考研经验交流

第1篇

——电海附中中考工作经验交流材料

2018年,我校中考工作在区教育局的关心和指导下,经过师生们的共同努力,取得了可喜的成绩:总分超过681分以上11人,总分超过592分以上133人。超额完成上重点线的任务。

下面就我校在中考备考工作中的一些粗浅的做法与兄弟学校探讨、交流,请大家批评指正。

一、荣辱与共 打造团队

(一)坚实的领导团队

为了实现2018的中考奋斗目标,加强中考备考管理工作,学校成立了中考备考领导小组。由唐振琦校长亲自挂帅担任组长,直接部署和指导中考备考工作;副校长梁智繁担任副组长,负责中考全面工作及跟进各组组员工作的执行情况,确保备考工作落实到位;年级主任及班主任为组员;小组成员分工明确、责任到人。同时,我们还落实了中层领导跟班制度,每位领导的业绩与所跟班级中考成绩挂钩,跟班领导每周要向中考备考小组汇报。这样,调动全体领导班子共同参与到中考工作中来,荣辱与共,风雨同舟。

(二)齐心协力的教师团队

我校把精通教学业务、工作责任心强的优秀教师安排担任初三教学。精心打造了一支敬业奉献、务实创新的优秀中考备考团。在备考中,我们对教师教育教学工作严格要求,方法上耐心指导。如开展“新老搭配‘一帮一’和‘多帮一’”活动,经常组织备课组的中心成员进行听课和评课,对年轻教师在备考工作过程中的备课、课堂教学的“讲练结合”等工作进行方法指导,帮助年轻教师尽快成熟起来。

(三)积极向上的班级团队

1、做好尖子生的辅导,确保完成重点线的任务。我们将年级前500名学生作为“目标生”培养,争取使他们考取区重点高中。以初二时期末考试成绩为依据,通过初三教学,力争提高一个档次,设定奋斗目标,分配包干到每个教学班。2、强化中坚,加强中等生的优化工作。3、牵引指导,加强后进生的转化工作。首先班主任对“目标生”的每次年级性考试进行对比分析,找出薄弱学科或薄弱知识点,然后针对性地进行补缺补差辅导,加强优等生的再提高工作。再由任课教师对本班后进生进行学科专门辅导,对后进生的辅导,我们采用低起点、小步子、快反馈、勤纠正的训练方法。

(四)高效的备课组团队

我校备课组内每周进行一次教研会,加强集体备课,会上大家研究教法,分析中考趋向,明确学科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,筛选有用信息,制订切实可行的学习、复习计划。同时各备课组每月要组织二至三次研讨课(包括复习课)。再在相互听课的基础上,组织备课组共同评课,充分发挥集体的智慧和力量,共同提高课堂教学水平。同时领导分工分学科到相应备课组中参加教研,这样既能给予指导,又能加以监督,确保了我校备课组教研活动扎实、有效的开展。

二、明确目标,把握中考命题方向,提高备考效率

(一)确定中考奋斗目标,明确责任,调动师生备考的积极性

我校在开学第一周即召开了中考总结大会,客观总结上一届中考的经验教训,深刻剖析备考工作中存在的不足,并确定2019年中考备考思路,统一思想,明确任务。会上,我校以电白区中考考试成绩为依据,再结合本校初三级各班实际把中考的奋斗目标分为“单科目标”、“奋斗目标”、“任务目标”分配到各班中,让任务引领教学,用目标激励斗志,使整个初三年级及早进入备考状态,营造你追我赶的学习氛围。

(二)把握中考备考方向,做到有的放矢

《中考考试说明》源于《课程标准》。中考命题是遵纲守本的,近年来,中考试卷结构出现相对稳定性,板块日趋相近的趋势。如语文科中考大体分为 “积累与运用”“阅读理解”“写作”“名著阅读”四大板块。因此我校要求科任教师须认真研读近几年《中考考试说明》,明确命题变化和复习方向,弄清楚这几年中考考什么,怎样考。哪些是新增加的考点,哪些考点的要求变化了,试卷的结构模式将发生怎样的变化,我们都做到心中有数。对新考纲的细微变化,我校教师都作了细致的研究,杜绝了中考备考的盲目性,使中考具有针对性、有效性和科学性。

(三)开辟信息渠道、加强信息收集

我校非常重视教学软件的投入,每年都付费为教师开通优秀教学资源网的使用权,中考备课组就利用《中考资源网》《21世纪校园网》收集各科中考信息,及时了解各学科考试范围、考试题型等方面的动态,结合近年《中考考试说明》,把握命题变化和复习方向,调整复习计划和训练重点。另一方面,学校还派出相关学科的科任教师参加省、市、县等地召开的中考研讨会等,获取中考改革的有效信息,及时反馈给初三全体师生,以提高中考复习的准确性和有效性。古人云,知己知彼百战不殆。打有准备的仗,胜算自然高。

三、精细教学管理,科学备考,提高教学质量

(一)强化集体备课制,充分发挥集体智慧的优势

我校非常重视集体备课、资源共享、实行整体优化,领导班子以及中层干部全面分到各个备课组参加集体备课活动。为确保教学案的质量,执行“轮流主备,集体研讨,组长把关,教研室审核,师生共用”的方案。教案必须提前一周备好,在上课前一周的校内教研活动时间,全体组员一起审阅。每次的集体备课程序为:中心发言人介绍自己备课具体案例:案例按温故知新——情景导入——设置疑问——精讲点拨——巩固训练——拓展延伸的思路开展。然后备课组全体成员分析讨论,达成共识,再由中心发言人根据大家的意见修改、定稿,教师个人二次备课后运用。教案再由教研室定期定时验收、评估。

(二)建高效课堂,创特色教学

我校坚持以教学带教研,以教研促教学。大力实行课堂教学改革,大胆创设高效课堂教学改革,构建“设疑-释疑-质疑”课堂教学模式。通过教师正确的激励、组织、点拔、启发和引导,让学生参与合作学习,使各个层次的学生都能在课堂上很好地发挥他们在学习活动中的能力和才干,从而建立起有序的课堂自主学习体系,真正做到让学生的学习素养在教与学的过程中得到全面提升。

(三)抓好周测、月测出题质量,为提高教学质量打好基础

1、抓好出题关。各备课组根据教学进度,定好各周测试的内容范围、命题人、审题人,并要求提前出题,题目按难易程度A、B、C三个档次,经集体备课讨论后打印使用。

2、抓好月考评关。周测、月测严格执行考试制度,周测教师每周抽一组批改,其他则由学习小组成员互相评卷,教师再综合点评,力争考后一百分。

3、抓好考后辅导关。利用每周一的自修时间,对上周周测中成绩差的学生实行“分层次验收”,使差生基本知识点全部过关。

(四)科学规划复习,逐点落实基础

为了搞好本届初三的中考备考工作,我们要求教师认真研究学生的学习实际,认真研究《2018年中考考试大纲》,各备课组制定出行之有效的复习教学计划,统一实行5轮复习方法。五个阶段复习的具体思路是:

第一阶段(2018年2月——2019年3月30日):授完新课、各科组制好备考计划。

第二阶段(2018年4月1日——2018年4月21日):双基训练。

第三阶段(2018年4月22日——2018年5月15日):分类训练。

第四阶段(2018年5月16日——2018年6月8日):综合训练。

第五阶段(2018年6月9日——中考):模拟考试。

四、营造备考氛围,狠抓考风、学风与学生心理素质,为中考保驾护航

1、定期召开中考备考领导小组会议,总结反馈阶段性备考管理情况,研究备考措施,解决备考工作中遇到的难题。

2、定期召开初三级全体教师会议,总结反馈教学、测试和学生学习情况,研究重点线学生和临界生的跟踪辅导问题。

3、召开“中考百日冲刺誓师大会”等主题励志大会,敲响了出征的战鼓,激发学生扬起了拼搏的长鞭。

4、加强中考文化建设,如学校张贴中考励志标语,拟定班级的中考宣誓名言,悬挂中考倒计时牌等。

5、加强家校合作,让家长和学生共同制定适当、合理的目标,发挥家长的激励与督促作用。

6、加强学生的心理辅导,特别是加强学生考前心理辅导,使学生克服恐惧,卸下包袱,轻松应考。

五、今后努力方向

第2篇

一、突出重点、力求精简,增强考核目标设置的合理性。该县在考核班子、评价干部时,始终把发展作为重要的衡量标准,把工作实绩作为突出的考核指标,坚持“围绕中心、突出重点、尽量精简、力求考实”的原则,合理设置考核目标。今年,根据全县“三线富民、八业强县”的总体目标和经济建设、社会发展、精神文明建设、党的建设等方面的实际情况重新修定的乡镇领导班子考核目标,由原来的20项精简为11项,包括财政收入、三线农业、项目建设、基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、计划生育工作、工作、社会治安综合治理工作、反工作、安全生产工作,其中财政收入、三线农业、项目建设为重点考核目标,占考核目标总分值的三分之二。通过合理设置考核目标、加大重点目标考核力度,树立了干部考核的正确导向,营造了一种“重实干、创实绩、争一流”的竞争氛围。

二、量化计分、位次管理,增强干部考核的科学性。针对以往实绩考核刚性不强、标准不细的现象,制定了一套可操作性强、准确性高的实绩考核评价体系和实用有效的量化、细化标准。将乡镇领导班子考核赋分内容分为两大类,17项,总分150分,包括考核目标90分、综合评价60分。其中考核目标分为重点目标(财政收入、三线农业、项目建设)60分、常规目标(基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设)14分、否决目标(计划生育工作、工作、社会治安综合治理工作、反工作、安全生产工作)16分;综合评价分为民主测评15分、县直单位评价15分、县级领导评价10分、考核组评价20分。领导干部考核赋分内容分为4项,总分100分,包括民主测评20分、工作实绩40分、领导评价20分、考核组评价20分。考核评价结束后,根据既定的计分办法(考核目标按排位折分,综合评价按档次比例折分)和评价标准进行综合计分排位和档次评定。考核结果实行位次管理法,领导干部的位次分为三种,分别是同级位次,将同一乡镇的副职领导干部进行排序,看其在本单位的位次情况;同职位次,将所有乡镇同一职务领导干部进行排序,看其在同职中的位次情况;综合位次,将所有乡镇领导干部进行总体排序,看其在全县的位次情况。通过位次管理法,可以比较任何两名领导干部位次高低,由此也形成了乡镇科级干部考核数据库,增强了考核结果的连续性和可比性。

三、扩大民主、注重公论,增强干部考核的准确性。一是扩大民主测评范围。乡镇包括机关全体工作人员,所属企、事业单位和派驻乡镇的工商、税务、法庭、派出所等机关、事业单位负责人,部分老干部,县级以上人大代表、政协委员,村书记、村主任。县直单位包括本单位全体干部职工,部分老干部,县级以上人大代表、政协委员和直属单位主要负责人。二是扩大个别谈话范围。做到“三个必须、两个不少”,即必须与领导班子所有成员进行座谈,必须与上级主管领导进行座谈,必须与考核单位所属的县级以上党代表、人大代表、政协委员进行座谈;中层干部座谈面不少于80%,一般干部不少于20%。三是扩大征求意见范围。变单一评价为多点评价,充分发挥人大代表、政协委员、老干部、行风监督员等各方面的作用;组织乡镇对县直部门的服务质量、执法水平、办事效率满意程度进行评价,组织县直部门对乡镇的对口业务工作完成情况进行评价;在此基础上,广泛征求县委、县政府分管领导、上一级对口部门、主管部门的评价意见,建立了“上评下、下评上、横向评、纵向评”的全方位、立体式、多视角评价体系,使考核结果的群众公认程度得到了较大的提高。

第3篇

尊敬的各位领导,亲爱的同仁们大家好!

紧紧张张的前半期工作因期中考试的结束落下帷幕,在本次期中考试中,我所带的八年级物理成绩略高于联校平均,蒙领导不弃,让我在此做经验交流,深感荣幸。回想自己平时的工作,点点滴滴却并并无特别突出之处,为提高成绩,求得发展与进步,现将自己在本期在教学中的一些认识做法从三个方面大家交流,疏漏与不当之处,望同仁们不吝赐教。

一。转变思想、积极对待。本学期以来,通过阅读和写作,外加对周边事物的思考,我的思想有了很大的转变。回想起来教书三年,我向别人谈及工作的时候谈的最多的应该是一个字:累。说明在自己的思想深处惰性仍然占据了最主要阵地。因此,在面对好多工作时,我总是边干边抱怨,最终事情一样没拉的都做了,却只落得自己一肚子不愉快,工作上也逐渐失去了那份动力。今年,酷暑炎热的假期,我一身清凉的坐在树下乘凉,反而闲的慌,开着车四处钓鱼,早起、晚归、风吹、日晒、雨淋有时甚至通宵达旦,虽可说闲情逸致但期间辛苦绝不比工作少多少,而我却乐此不疲。静下心来慢慢的去想自己经历的这些事,我发现做任何一件事情最终能够收获什么关键是看一人的心态,而心态又是由思想决定的。就像没有人会为了应付而愉快的去钓鱼一样,也绝对没有人会因为应付而真正的去努力工作。工作中,你抱着应付的态度,时刻想图个轻松闲适,于是你一定会觉得作业是堆积如山的、学生是冥顽不化的、各项任务都是无聊琐碎的,于是你整天整天收获着身心疲累的感觉。但是,如果你换一种思路,你会发现作业中孩子们的进步,课堂上学生们的出色,学校的一些事情漂亮完成和你和大家的努力有着牵连,即便是累但一定也是内心充实的。

二。立足学情、稳中求进。有了上面的思想做支撑,工作上我开始细致思考,认真行动,从学情出发,稳中求进。八年级两个班学生各有特色,二班活,理科底子厚,但学习习惯较差,一班学生听话,但基础略薄,学习方法欠灵活,由此引发的抄作业现象尤为严重。针对这种情况,我对两个班实施了不同的教学策略,在二班着力于学习习惯的养成,对于课前不翻书,课堂不记笔记,作业迟交,书写不公正等现象进行了公开强调、严格要求和个例惩罚。至目前,已基本和学生达成有效沟通,师生之间也较为默契,二班成绩高于联校8分。在一班,我决定放活课堂,前半学期的课堂教学内容基本没有涉及过难知识,每节课均以问题的形式督促、鼓励他们思考、发言、并做出评价,逐步养成运用理科思维解决问题的习惯,并重点加大作业的检查力度,抓住了一部分抄作业的典型,针对抄作业的问题进行了严厉的思想教育,采取适当减轻作业量、适当推迟交作业时间、充分保证晚自习做作业时间、尖子生免做不同种作业(拔除抄袭根源)等措施,一段时间以后,抄作业现象得到极大遏制,有了明显的改观。仅仅只有半学期,我对学生的了解还不够深入,在新课教学的过程中发现了这些问题严重影响到了教学质量,于是选择放缓进度,在不影响学生学习积极性和良好师生关系的前提下,逐一改善,稳中求进。

三。实践探索、保持情怀。我始终认为:成绩只能反映一个学生的部分水平。同样我也认为:教学成绩只能反映一个教师的部分素质。我最最崇拜的那些课上的学生非常喜爱,教学成绩也不错的老师,这是我的发展目标,而且,我一直在努力的实践着。物理有很多实验探究和思考交流板块,每遇到实验,我都尽力克服困难,创造条件去做,提前两天用冰箱冻冰,找猪油、买蜡烛、借化学实验器材等,一个实验得准备好长时间,但想到学生们看到,发现了,总结出来,讲起来也不直白尴尬了,学习物理也不那么枯燥乏味了,一切也都值了。

诸如此类的常规教学工作,我不敢说自己做的有多么好,但是,我始终铭记着李校长告诉我们的那就话"教育,是个良心活",时代在不断进步,我深刻感受到了职业上的种种危机,也认同了王校长那句:"成长,是自己的事",肖川老师在《乘着思想的翅膀》一文中,不仅让我明白了,自己对于教育的实践还缺乏深刻的反思,还没有成为真正的"有思想的教师",更让我懂得了源自一位母亲的追问:"学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育?今天清晨,我交给你一个欢心诚实又颖悟的小男孩,多年以后,你将还我一个怎样的青年?"

第4篇

一、现行的工资政策有阻于专业技术职称的提高

现员工的工资主要有岗位工资、津补贴、效益工资构成。其中津补贴中的能力津贴主要为职称津贴、学历津贴,二者就高择一。在现实生活中,学历和职称相比学历更容易取得证书,对专业技术职称考取积极性不高,不利于员工综合素质的提高。

二、近年学历教育得到较大的发展和提高

*前,专业技术职称作为对金融工作人员专业理论和专业技能的认证,员工取得职称证书费用低、学习灵活,员工报考国家职称考试积极性很高。通过考试,取得劳动部门颁发的证书后,与工资待遇挂钩,营造了良好的学习氛围,促进了员工积极求学上进,增强了员工的专业理论知识,并在工作中得到实践。后,联社大办特办各种成人学历继续教育班,学费高、占用工作时间长、易毕业,联社创造了良好的教学环境,学员学费报销90%甚至100%。联社人事劳动部成为函授站,员工入学方便,授课简单,考试走形式,毕业证书易取得。几年间,员工纷纷报考联社组织的各种学历继续教育班,入学员工顺利取得了学历证书。

三、提高职称人数占比的几点建议

省联社开展的“五提”活动和“横下决心、冲出困境”大讨论活动,多次提到坚持以人为本,加强学习,努力提高员工队伍的综合素质,尤其在“五提”活动中强调“提素质”是提“提效率、提质量、提水平、提形象”的前提和基础,“二次创业”活动把提高素质作为一项工程来抓,几次活动的目的就是通过员工队伍整体素质的提高,带动和实现效率、质量、水平和形象的提高,实现三年规划中构建学习型企业目标。加强员工经济金融理论知识和业务的学习是时代的要求、是现实的要求,也是员工自身发展的要求。我们应有危机感和紧迫感。为了加强农村信用社的竞争力,提升员工的综合素质,营造一个良好的环境,改变职称占比低的情况,提出以下建议:

1、现行的工资政策向专业技术职称倾斜。

工资中津补贴的能力津贴向职称津贴倾斜,适当拉开档次。如大专学历津贴、初级职称津贴均为80元,将初级职称津贴调高为100元;本科学历津贴、中级职称津贴均为120元,将中级职称津贴调高为140元。这样,有利于促进获得学历的员工进一步加强专业知识学习,提高业务综合能力。

2、再次掀起学习专业知识。

“素质”二字就字义理解,是指事物的本来性质,就“素”字讲是白色的。该联社办的多期大专班、两期本科班,我作为学员,参加过第一期大专班学习和考试,作为工作人员,曾多次监考学员的各种考试,也曾替大专班、本科班的学员参加考试,对学员的学习和考试情况深有感触,深知其中奥妙。毕业证书非常容易取得,主要是因为学校一方以盈利为目的,该发的书不发,该授的课不授,喜欢说空话、大话、假话;单位又十分热衷于搞形式主义,做表面文章;学员浅尝辄止,满足于一知半解,甚至出现考不过的拿钱买、毕业论文找人写等不良现象。学习真正的目的是为了学习新知识,掌握新技能,开拓新视野,提高业务能力,把所学知识在工作中得到实践并发扬光大。建议单位要搞好动员,营造氛围,正向激励,在员工中再次掀起一个学习的热潮,让扭曲的事实得到纠正,树立起良好的学术学风。超级秘书网

3、以鼓励员工积极参与职称考试为“突破口”,努力提高员工的整体素质。

提高该农村信用社整体素质是一个老问题,学习培训已成为经常谈起的问题,员工整体素质并没有达到令人满意的程度,学习培训搞了很多次,但在工作实践中收效甚微,究其原因当然是多方面的,但主要原因是:单位缺乏正确的组织指导;员工学习能动性差,学习处于被动状态。我们不能总是抱怨信用社的历史原因和旧的用工制度,在邯郸辖区该联社本科、大专占比很高。然而,事实充分证明:前几年办的各种学历继续教育班效果并没有达到理想。省联社理事长李志国同志在一季度业务运行分析视频会上讲到“我们不要这个虚假的东西,不要这种花了钱买来的虚假荣誉。拿单位和职工的血汗钱交这个成本,买这个虚假的完成任务,这有什么意义?!这不是实实在在做企业。”武安联社领导也充分地认识到了这一点,并多次强调学习的重要性和必要性,员工在“二次创业”活动中也身有体会。鼓励员工职称考试,工资向专业技术职称倾斜,以此促进没有真正学到知识的员工们学习、学习、再学习,进一步提高自己的知识水平,造就一批又红又专的专业队伍,努力为该联社的再次腾飞插上翅膀。

第5篇

高三英语复习备考经验交流

马继海

一、取得的成绩

2019年6月24日高考放榜了,我校在2019年的高考中取得了可喜的成绩,再次创造了新的辉煌。今年高考英语试卷整体难度增加,但我校英语学科仍然取得了非常优异的成绩,在今年的高考中,我校英语成绩在140分以上的共有4人,其中李佳慧同学以142分的成绩夺得了2019年高考博州英语单科状元,李卓昕、刘逸博同学英语都考了141分,韩凌霄同学英语140分。第一层次黄尖班高三(15)班平均分125分,第二层次两个黄冈班平均分106。四个实验班平均分在80分左右,理科平行班平均分70分左右,文科实验班平均分90分左右,文科平行班68分左右。

二、具体做法

回顾过去一年的备考工作,我们主要做到以下几点:

1、制定好三轮复习计划。第一轮以基础知识为主,抓单词的拼写、词汇、句型的积累和活用以及重要语法的掌握。第一轮复习对于全年级各个层次班级的学生来说都非常重要,通过这些年的教学和学生的实际情况,我认为步步高系列全国版的一轮资料比较适合我们的学生,从基础词汇、重点短语、重点句型都和我们的教材同步,配套练习里,每单元还有一个要求运用以本单元所学内容进行微作文的写作练习,不仅使学生进一步巩固了已学词汇,而且很好的练习了书面表达能力。第二轮则以专项指导和训练为主,其中阅读和写作为重中之重。我个人认为,二轮专题中的大部分内容其实在一轮复习时,已经穿插复习了,包括阅读和写作在一轮复习中已经花费了大量时间去练习。因此,二轮复习时,主要是结合专题练习进行查巩固加强。最后,第三轮是以综合模拟试卷类为主,主要以高考模式为主,不仅要训练学生的答题能力,还要注重答题技巧的培养和高考试卷答题规范性的要求和强调。以今年高考阅卷的情况为例,在写作、短文改错、语法填空题作答时,仍然有学生不能够严格按照试卷要求进行答题。在三轮复习中还要注意查漏补缺,根据学生的实际复习备考情况再对训练的内容进行调整。即使是尖子班的学生在高考前夕仍然会有需要强调和巩固的复习盲点。例如在几年高考前的最后一次综合模拟卷中,有一道语法填空题考查的是基数词变序数词,而这道题当时有很多同学都写错了,15班也很有一部分同学都错了,因此,我专门准备了一个基数词变序数词的简短课件带着学生又复习了一遍。在今年的高考中,果然又考到了一道基数词变序数词的语法填空。

2、精选复习资料。这一届高三,我们使用的资料比较多样,我们使用的资料有步步高系列、完型阅读专练、小题大做、纠错卷、衡水测试卷、衡水金卷、衡水押题卷、考前三个月等。我们的资料非常充足,但是盲目地让学生把所有习题都做完也是不明智的。所以,不同层次的班级,教师要根据所教班级的实际情况,对复习资料要做出必要的挑选,再去使用。一轮复习时,三个黄冈班都集中使用了纠错卷、小题大做和衡水卷。纠错卷对平行班学生来说有一定难度,但对黄冈班学生来说还是非常有针对性的一本资料。

3、加强监督,提高练习的实效。众所周知,英语应该是所有学科里最容易应付的一门科目。进入高三复习阶段,学生各科的复习任务都比较繁重,因此在复习备考中,各个学科都会出现学生应付完成任务的现象。英语学科也一样,对于平行班那些英语基础较差的同学来说是经常发生的事情。然而对于实验班、甚至黄冈班同学来说也是有很多应付现象。因此,作为英语老师,在复习备考中就必须适时调整复习备考策略,首先要提高课堂40分钟的使用效率,其次要给学生灌输做一道题就要有一道题的收获的思想,要精选精练、集中训练,避免让学生在课后疲于应付海量的课后作业。坚持每周一小测,根据年级的统一安排,每个星期六下午1、2节课时间是英语科的小测时间。小测时间各班也可以根据实际课程安排,灵活调整。我们认为,这是一个很好的安排。我们正好利用这样的一个时间,每个星期进行阅读理解专项训练。每一次英语小测,小测内容我们有统一也有区别,黄冈班根据自己复习进度,具体调整。

4、善用早读。我们每个星期有两次英语早读,而在早读前,我们都会布置早读任务,让学生不至于在早读时无所事事。在第一轮复习时,早读任务一般是以单词和词组为主,每次早读都会有听写任务。而在第二轮复习阶段,我们往往要求他们熟记或背诵一些优秀范文。早读的善用所起的作用也是挺大的,它能激发学生学习的热情,同时能培养他们的英语语感,从而强化他们对于知识的记忆和掌握。如果还能有晚读,相信学习效果就更有保证了。

5、关爱学生。高三这一年,不论是成绩优秀的学生还是成绩平平的学生,他们的心理负担都很大。对于优秀的学生,我们当然要关注,还有适时地和他们闲聊,或鼓励或开导或给予压力。对于落后的学生,我们也要关心,持不放弃的态度,只要有机会都要尽量表扬或鼓励他们,让他们不至于产生放弃的念头,这对于全班的学习气氛是很有帮助的。再者,关爱学生,让学生看到老师的热情,他们学习该科目的热情也会不自觉的高涨。

三、2019年高考阅卷,几点心得和体会分享

今年高考结束后,我有幸被选派去参加2019年新疆维吾尔自治区高考阅卷工作,本次阅卷工作,我主要参加了作文评卷工作。有几点体会和心得和大家一起分享。

1、今年高考评卷,写作、语法填空、短文改错都采用双评+三评(仲裁)方式。

2、高考作文仲裁的分数误差为3分。

3、评卷要求:高考作文总分25分,每5分一个区间,共5个分数段。要求评卷首先以内容为主,如果所要求的的信息点都全,定位在15~16分,然后根据学生的表达内容,依次递增或递减。基本句型正确,信息完,表达错误较少,得分一般为17~18分;句型表达准确,信息完整,使用了高级句式和亮点词汇,得分19~20分;信息完整、表达准确、高级句式和亮点词汇使用都恰到好处,再加上有非常漂亮的书写,得分21~25分。如果考生只写正确了2~3个句型,基本信息点也出来了,得分在11~14分之间;没什么正确的句式表达,只是有几个与写作相关的信息词汇,得分6~10分;只写了开头的一句自我介绍或结尾的一个表达期盼的句式,其他什么内容都没有,得分1~5分;完全照搬照抄,或者写的内容与考试要求毫无关系的文章,可以直接给0分;考生在作文中如果引用和套用了试卷中的个别句式,只要表达得当,恰到好处,应给与一定的分值,不能按照抄袭,给0分来处理。

特别注意的是,对于18分以上的作文来说,书写的规范和漂亮程度就显得尤为重要了,对于高考的尖子生来说,他们英语成绩的PK一定是写作上的PK,因为对于尖子生来说,书面表达的准确性和规范性都差不多,因此他们的分差就在毫厘之间,而这个所谓的毫厘也许就体现在学生的书写上。

第6篇

日前,北大校长实名推荐、六校联考等2011年高考自主招生政策陆续公布。对考生而言,想获得自己理想高校的通知书,并非只有高考这一条路,除了自主招生,还有其他一些特殊类型招生“捷径”。本期,我们盘点一下高三这一年期间需要经历的“重要关卡”,考生们可以根据自己的实际条件进行选择。

途径一:自主招生

7校联招可同时申请3校

考试方式:每年11月,试点高校开始公布自主选拔录取的招生简章。高校依据自主录取对象条件对报名考生进行初审。寒假前后组织笔试和面试,有的高校还会进行心理测试。入选考生参加全国统一高考,在高考录取时是可以享受优惠政策的,但考生的高考成绩须高于其所在省(区市)试点高校同批次录取控制分数线。

针对人群:高校的自主选拔录取一般要求考生在某些方面具备突出的能力,如具有突出的创新和实践能力,在文学、艺术、体育等方面有特殊才能,学科竞赛获奖,综合素质名列前茅等。

建议:耐心分解知识点

据悉,自主招生出题继续游离高考之外,对考生的综合能力和平时积累提出更高要求。广州市越秀外国语学校校长、特级语文教师赵卫平表示,自主招生的语文题目对考生提出了要求,首先是要对常识涉猎多,阅读面宽泛;其次要有好的思考能力、思维活跃,很强的功底和能力;另外还要关心社会,关心时事,多参加社会活动。

途径二:保送生

省级奥赛一等奖保送资格取消

保送生是由中学推荐,直接保送到高校就读。经省级招办审核录取的保送生免于参加普通高校招生全国统一考试。据悉,如今的保送生早不是过去免考就进大学的政策,不仅保送资格有很多项“硬指标”,学生还得参加各个高校自己设定的文化测试和相关考核。

针对人群:高中被评为省级优秀学生的应届毕业生、高中在全国中学生学科奥赛全国决赛中获得一、二、三等奖的应届生。值得关注的是,今年获得该赛事省级一等奖的学生,不再具备高校招生保送资格和高考加分资格。

途径三:小语种

考虑学校专业勿盲目报考

小语种招生全名为非通用语种提前单独招生。在2012年之前,多为在提前批次之前,所以即使没有被录取,也不影响其他批次的报考情况,良好的就业前景使得小语种近年备受关注。

考试方式:2012年小语种招生进行了一次大改革,取消提前单独招生形式,大部分高校不再自行组织命题考试和单独录取,面向全国统考生源在本科批次录取。为适应广东省志愿填报方式的改革,广东外语外贸大学小语种专业在普通高考中的招生批次与该校其他专业一样,均安排在普通类的第一批本科录取。

针对人群:教育部批准的具有推荐外语类保送生资格的外国语学校中具备外语类保送生资格、综合素质优秀、品学兼优、热爱外语专业、身体健康的应届高中毕业生;部分省级重点中学品行优良、学习成绩优异、外语能力较强、热爱小语种学习的应届高中毕业生;面向已参加广东当年普通高考报名的考生。

广州广外附设与广州外国语学校有推荐资格。

专家建议:对小语种有兴趣才报

广外招办负责人建议要学习语言类的考生,需要敢说、肯张嘴,另外要有兴趣。不要因为小语种招生在统招前,因为想多一次机会就盲目报考小语种,仍然需要考虑学校和专业。

途径四:港澳高校招生

要求具备良好英语能力

考试方式:香港中文大学、香港城市大学列入计划内招生,随高考志愿填报,在提前批录取。香港大学、香港理工大学、澳门大学等院校则是独立招生,需要参考考生高考成绩和面试成绩等综合评定录取。每年4月起,港澳高校陆续接受内地考生网上报名,6月~7月,港澳高校组织笔试、面试。

针对人群:报考港中大、港城大的考生高考成绩达到考生所在地的一本线。考生需具备良好的英语能力以便适应大学的学习环境。此外,家庭经济条件较好,能够支付港澳高校较高的学费和生活费。

专家建议:知识考查非重点

港大招生负责人曾表示,面试主要考查考生英文表达能力、思维方式和群体讨论中的表现。至于对题目所涉知识了解多少,并不是考查的重点。问题更贴近生活,也是为了让考生可以在读书之外更多地思考人生。

途径五:文体特长生

高考和术科考试一个不能少

部分普通高校为活跃校园文化生活,每年都会按教育部政策规定和有关条件录取一些高考成绩达到一定要求,又有艺术专长的考生。另外,一些高校每年面向全国招收高水平运动员。985、211院校都具有招收高水平运动员的资格,如中大、华工等等。

考试方式:艺术特长生不仅要参加高考,还要参加艺术测试。寒假后高校组织艺术特长生测试。而体育特长生参加由当地省招办统一组织体育术科考试,后参加高考。在高考录取时,考生享受一定的优惠。

针对人群:艺术特长生一般具有音乐、舞蹈、戏剧、书画等特长。高校每年的招生项目不同,测试内容不同,对考生的要求也不同。 体育特长生年龄不超过22周岁;高级中等教育学校毕业,或具有高级中等教育毕业同等学力,获得国家、或国际,个人或集体项目成绩。

专家建议:对文化课成绩心中有数

考生首要对自己文化课成绩要做到心中有数,此类招生对文化课有一定的要求,各招生院校会根据考生专业成绩,划定不同的文化成绩录取分数线。

途径六:高职单招

录取后不再参加高考

2012年,有73所高职院校被教育部授权,可以进行单独招生(也叫自主招生)。这些学校可以自主制定招生政策,自主命题,自主组织考试,自主招生录取。广东可单独招生的高职院校达到4所:深圳职业技术学院、番禺职业技术学院、广东轻工职业技术学院和广州民航职业技术学院。

考试方式:高职院校的单招程序对考生设有笔试和面试两方面考察,录取办法按考生考试的成绩排名从高分到低分依次录取,取满计划为止。以番禺职院为例,该院2012年单招规定普通高中学业水平考试科目三门均达到B级及以上等级的考生,可免综合考试笔试,直接进入面试。

针对人群:已参加当年高考报名;具有招生院校生源范围所在地的正式户口;应届普通高中毕业生和中职(中专、职高、技校)毕业生。有的专业对考生有特殊要求,如服装表演、旅游管理等专业对考生的身高有要求,航空保安专业只招男生。

第7篇

在如今这个竞争日益激烈的社会,大学生就业面临很大的压力。对于毕业后如何找到适合自己的工作,大部分大学生处于迷茫状态。艳阳高照,激情似火,这个季节的流逝让即将毕业的大四学长开始了匆忙的脚步。他们的工作实践经验,值得我们伫足、品味和学习。通过专业老师、学长和学姐的介绍,让本专业的同学更好地了解就业方向和人才需求情况,根据自身情况调整个人的规划,为以后走进社会大好基础。

二、活动目的

本次交流会将会邀请电商和物流专业大四学生,老师为辅对本专业的发展、就业等问题进行分析,使同学对自己专业有明确的了解,以便更有方向性地学习。在准备过程中各年级同学相互交流,相互解开环境带来的迷茫和困惑,找到更适合自己的学习方法,更好的对于自己的学业甚至是人生进行规划。

三、活动主题

交心相传,流源各届,你我共享。

四、活动对象

商学院物流管理和电子商务专业09~11级全体同学。

五、活动时间

5月中旬(待定)。

六、活动地点

三教报告厅。

七、活动嘉宾

八、活动开展

1、前期策划准备

(1)邀请专业老师(于史老师商量负责通知)

(2)邀请学生代表,搜集个人信息,与之确定演讲形式和时间;调查问卷设置;就业信息收集、分析制作;ppt制作;(方便做ppt和交流)

(3)通知各年级同学(海报)

(4)教室申请

(5)当日会场布置横幅、水布置会场(讨论如何装饰)

(6)照相、新闻撰写

2、活动流程(各个环节时间待定)

活动

嘉宾

内容

时间

主持人开场白

主持人

介绍嘉宾,说明目的

3min

嘉宾开场白

史烽

回顾去年,说明意义

3-5

电商求职经验交流

凌洁

介绍求职经验

15

物流求职经验交流

杜娜

介绍求职经验

15

学习与实践经验交流

莫林

介绍淘宝实习和求职经历

15

物流考研经验交流

雷婷

介绍考研经验

15

电商考研经验交流

罗思

介绍考研经验

15

对话与交流

30

总结

隋智勇

总结

5

总结

主持人

点评

5

九、注意事项

1、为防止在自由提问环节冷场,部门人员要准备好相应问题

2、安排人员进行拍照

3、主持人要合理控制整个过程,保证各个环节紧促、顺畅进行。

4、安排人员回访同学,收集大家的建议

5、进行活动总结

十、活动预算(元)

海报

矿泉水(11瓶)

总计

3

第8篇

利用在中国拥有几千年文化的诗词能够有效提高主持词的感染力。在当今中国社会,司仪等是很多场合都需要的角色,那么你知道主持词如何写吗?以下是小编精心收集整理的关于经验交流会最新精彩主持词,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

经验交流会最新精彩主持词1亲爱的家长、老师、亲爱的学生们:

大家晚上好!

首先,请允许我代表你们的老师和可爱的学生,对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。感谢您在百忙之中参加本次学习交流会。感谢您来到这里近距离了解我们的孩子,体验他们的成长和收获!我相信今天坐在这里的家长一定很关心孩子的成长。谢谢你对孩子的爱。

交流会有五个主要环节:

特色课程发展现状

我是我的站点的主人(孩子和老师都是特殊的,介绍中有老师和孩子的身份,有孩子的话,有家长的话)

联系你我他(孩子家长老师一起玩亲子游戏)

快乐抽奖

家庭和学校之间的密切沟通

如你所见,今天我们分为两个团队,学生团队和家长团队。让我们比较一下,看看今天的交流会哪个队最好。

孩子们,你们是——,的小主人,先给家长们做个榜样,大家调整一下坐姿,看看谁做的最好!

孩子们过得很好,我们的父母不能示弱。然后我们也调整一下坐姿,同时关掉手机,震动一下,这样我们的交流就可以顺利学习了

好了,大家都做的不错,给自己一个掌声吧。

现在,有请我们的创始人王总裁给我们一个精彩的分享。掌声有请!

经验交流会最新精彩主持词2尊敬的领导,尊敬的来宾,亲爱的老师和同学们:

大家晚上好!

首先感谢大家百忙之中抽出时间参加我们系调查专业优秀毕业生就业经验交流会。我是主持人钟镇涛。

现在是五月中旬,等待骄傲的儿子回忆过去。嗅着夏日的芬芳,二级学长们将捕捉最后一片云彩,结束多彩的大学生活。努力学习,年少轻狂,成了美好的回忆。

他们即将告别辛勤工作的大学老师和朝夕相处的大学同学。他们即将走向社会,踏上新的征程,创造新的辉煌。而且他们也不忘为我们留下足迹,与我们分享过去三年的所有点滴,给我们留下最宝贵的建议和最真诚的祝福。今天,让我们利用这次优秀毕业生交流大会,与各位学长学姐们畅谈武术的岁月,共同期待更美好的未来!

接下来,请允许我向出席今晚交流会的来宾介绍如下:

三年的大学生活即将结束。走上求职之路的毕业生准备好了吗?想听听大学毕业生的大学生活经历,以及他们如何面对未来的人生规划?

首先,让我们为今晚的`第一位演讲者鼓掌。

谢谢你精彩的演讲。熬过寒冬的人最懂得阳光的温暖,走过沙漠的人最懂得水的甘甜。再来听听我的实习经历。说来听听!

谢谢你的毕业演讲。不经历风雨怎么看彩虹?如果我们享受这个过程,我们可以痛苦,也可以快乐。让我们欢迎高年级学生。说来听听!

听了学长们带来的丰富经验,似乎实习真的是一个磨砺人的意志和耐心的过程。接下来请大家分享一下她的武功岁月!谢谢你。我认为每个人都从前辈那里学到了很多,所以每个人都必须非常

期待学长们给我们看什么宝贝?给学长们听听。

除了传统的专业方向,各大高校也衍生出了很多新的方向,让测量专业更好的服务于我们的生活。我们来看看——高年级学生是如何找到另一条路的。请发言!

成为一名学生是我们学校建筑工程系许多学生的梦想。正如苏格拉底曾经说过的,世界上最幸福的事情就是为理想而奋斗。但是,我们在斗争中要注意方法。今天,我们荣幸地邀请到成功录取的学长与我们分享他的经历。说来听听!

优秀其实是一种习惯。学姐不仅学习成绩和学习成绩都很优秀,还积极参加学校活动。作为一个弟弟,我不得不为你的出色表现而折服。感谢您与我们分享您的经验。让我们以热烈的掌声再次感谢他们精彩的演讲。接下来是我们的互动环节。在这个环节中,你可以向优秀的学生代表提出关于你所学专业的问题,你在学习、生活和工作中遇到的一些问题,以及你将来可能遇到的一些难题。有问题的同学可以踊跃提问。互动环节现在开始。

同学们都很热情,但是因为时间关系,我们的互动环节结束了。有问题的同学可以留下来,会后继续和优秀的学生代表交流。

请欢迎某某某

感谢某某

也感谢学长学姐们精彩的演讲和积极的配合。

本次学习交流会即将结束。我觉得优秀学长学姐和我们专业老师的经验,一定会对我们以后的学习、生活、工作有所帮助,让我们在以后的学习、生活、工作中树立学习的榜样。通过大家的学习,我们知识的广度和深度都会大大增加。当然,我们需要大力弘扬学长学姐的主动性和创造性,广泛涉猎相关知识,掌握科学的学习方法,培养独立学习和独立思考的能力,分析和解决问题,确定自己的目标,过上更好的大学生活。让我们放飞青春的理想,想象青春的旋律,追逐成功的喜悦,把握明天不后悔!测量专业优秀毕业生工作经验交流会到此结束。感谢学长学姐们精彩的演讲和积极的配合。感谢所有的学生和客人,请有序离开!谢谢你

经验交流会最新精彩主持词3请保持安静,我们的活动将立即开始。为了保持会场秩序,请将手机切换到振动或关机状态。谢谢合作。

亲爱的来宾和新生们,晚上好。欢迎参加我校工商管理学院“大学航向”新生学习经历交流会。

希望这次活动能让我院大一新生了解大学学习的重要性,尽快投入到大学课程的学习中,掌握相应的学习方法,初步了解专业学习和工作的方向;并引导学生树立正确的学习观、天赋观和价值观,为学生树立榜样,为未来的学习提供动力,设定目标,立足当下规划未来,把握自我成功之路。

接下来,我宣布工商管理学院“大学航向”新生学习经历交流会正式开始。首先,请允许我介绍一下来参加这次会议的客人。他们是工商管理学院团委书记、77k辅导员王华,79k辅导员老师,大四在—,姐姐唐晓梅,姐姐张琰琰,77k研究生。

有人说高考是一场没有硝烟的战争,在场的同学都经历过这种残酷的竞争。最后,沈瑶成为学院的一员,大学的第一堂课是军训。军训结束后,无论是体能还是思想,肯定都发生了很多变化。两个星期短暂而难忘,痛苦而快乐。然后我们一起回顾美好的时光,听听可爱的导师们的祝福和鼓励。请看大屏幕。

看完这个DV,大家一定要回忆一下军训期间的风风雨雨。军训结束,新的生活即将开始。对于大学,我想每个人一定都充满了尴尬。这个时候我想大家都想听听学长学姐们的经历,看看别人是怎么度过自己的大学生的。

活下去,让自己的学习成绩更好。现在请77k的张琰琰姐姐和我们分享她的学习方法。

感谢张琰琰修女的演讲。我相信你从刚才的分享中获益匪浅。来到宏伟的大学大厅,我们的视野开阔了,我们有了更多的选择。这里肯定有想考研的同学,但是对考研了解的很少。下面请优秀研究生唐晓梅给大家讲一下考研的方向和准备。

感谢唐小妹的发言。听了唐小妹的话,我觉得大家对自己的未来都会有一些规划。现在我们休息一下,换个心情玩个互动游戏。下面我来介绍一下游戏规则—

感谢您的积极参与。继续我们的话题。考研之后,还是关注就业吧。如今,每个大学生都面临着巨大的就业压力。相信大家对我们未来将面临怎样的考验都有些迷茫。为了让大家更多地了解我们毕业生的就业情况和求职经历,我们特意邀请了正在工作的高年级学生。让我们邀请高年级学生给我们讲一些关于工作的事情。掌声欢迎。

谢谢各位前辈的分享。听了三位学长学姐的故事,相信大家都会收获很多,心中也有很多疑问。现在有机会和学长学姐面对面交流。现在,请欢迎我们的三位嘉宾上台与您面对面交流。让我们再来一次热烈的掌声——学长,唐小美姐姐,张琰琰姐姐。那么,谁来问第一个问题呢?

非常感谢大家的正面提问。作为医院的一员,以后一定会走向社会。

要发挥自己的才能,实现自己的理想,那么与人交流就是一种基本能力,每个人也一定很想提高这种能力。现在,请79k教官Ta先生带我们玩一个小游戏,让我们体验一下沟通技巧。

感谢Ta老师,相信同学们从这个游戏中学到了很多。在这里,我们的活动即将结束。下面有请团委书记王华对本次活动进行总结和点评。

感谢王老师精彩的点评,一个人的大学应该是这样度过的:回忆起大学,他不会因为浪费时间而后悔,也不会因为不作为而羞愧;希望你毕业的时候可以骄傲的说“我的大学生活充实多彩”。相信你已经掌握了大学的策略,已经能够从容的迎接接下来的四年生活。希望同学们能充分利用这来之不易的四年,用自己的努力取得成功。接下来我宣布《大学航向》大一新生学习经历交流会圆满结束!感谢您的参与。请带客人先出去。

经验交流会最新精彩主持词4l:各位领导老师:

z:各位同学!

大家下午好!

z:欢迎参加自动化系学习生活经验交流会。我很高兴在这样一个美丽的下午和你在一起。

首先,我要对那些在百忙之中前来参加这次交流会议的老师和学生表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

z:“金风吐智慧,提示与探索”是我们想在这次交流会上向大家呈现的理念。我希望这次活动能为学生提供一个与老师和前辈交流的机会,了解他们的学习和生活经历。

l:这样可以激发学习的动力,解决学习与工作关系的处理问题,建立合理的大学定位。正如苏格拉底曾经说过的,世界上最幸福的事情就是为理想而奋斗。

z:嗯,是这样的。理想是大学生不可缺少的东西。大一新生刚作为新生进入大学校园,对大学的方方面面都不熟悉。通过这次的经验交流会,希望06级的大一新生能够吸收很多宝贵的学习和生活经验,明确自己的目标,制定合理的学习计划。

l:经历大一,进入大二,是心理问题频发的阶段。学习、恋爱、人际交往都成为问题的来源。各种及格考试接踵而至,繁重的课业负担让他们呼吸困难。人际关系也有很多问题。

z:大三的时候,学生经常感到压力,这是专业课深入的结果。大多数学生开始思考自己未来的职业发展和考研,对自己的未来感到茫然。

l:所以今天我们邀请了很多高层人士给你指路。让我们抓住机会。首先,我们来介绍一下今天到场的嘉宾。他们是。

l:好的。接下来请…教授给我们指导一下大学的定位。

赵:感谢…教授精彩的演讲。听了他的演讲,相信大家都会从中有所收获。

l:苏轼曾说:“富而薄。”然后,为了让大家从各个角度体验大学生活,我们还邀请了优秀的学生代表。那我们就一个一个介绍吧。

学生和嘉宾介绍自己的学习和生活经历。

(说话)L:听了同学们的嘉宾带来的丰富体验,可以看出他们都有一个“勤而不乐”的信念,都有自己明确的目标,这可能是他们优秀的原因。

(不说话)L:我相信他们都有“勤奋胜于休闲”的信念,他们都有自己明确的目标,这可能是他们优秀的原因。

z:学生在学习和生活中会遇到很多问题,大家留时间吧。学生可以自由地向学生和客人(以及老师)提问

l:由于时间限制,很遗憾大家的问题无法回答。

z:就是这样。爱因斯坦说:学习知识,要善于思考,思考,再思考。希望同学们认真思考一下这些问题。

接下来,请——带领老师做总结发言。

z:让我们热烈鼓掌。

l:谢谢——老师对这次交流会的总结。我们可以看到,这次会议的老师和优秀的学长们对如何成功实现从高中生到大学生的过渡,合理控制和利用时间,处理好学习和工作的关系等问题进行了深入的分析和回答。

z:这一刻,相信大家都受益匪浅。就像我开头说的“金风吐真言,招数探索”,相信今天有这么多招数总会有适合你的方案。

l:诸葛亮曾经说过:不学,学不来。然后,从现在开始,明确自己的目标,制定合理的学习计划,确定自己努力的方向,充实自己的大学生活,为未来而奋斗!

赵:再次感谢您的光临。这次经验交流结束了。再见!女士们先生们,请退席。

经验交流会最新精彩主持词5同志们:

~~~~~教师培训工作经验交流会,现在开会。

出席本次大会的有:各学区中心校、区直初中、小学、幼儿园校长(园长)及教导主任、区直高中业务副校长。赤峰市教育局副局长马玉昆同志,~~~峰市教育局师资科科长崔洪学同志亲临会议指导,让我们以热烈的掌声欢迎市局二位领导的光临。

本次会议共有七项议程,下面逐项进行:

(一)进行会议第一项议程------请教师进修校校长~~~~~同志总结2004-2008年全区教师培训工作。(大家欢迎)

……

(二)进行会议第二项议程-------表奖

1.我宣读《~~~~~~~教育局关于表彰新一轮中小学教师培训工作先进集体的决定》。

……

2.:颁奖

请:第二中学、第四中学、地区中学、地区中学、第一小学、第二小学、第四小学、第六小学、第八小学、学区中心校、学区中心校、学区中心校、学区中心校、小学上台领奖。

……

让我们以热烈的掌声向以上获得表彰的单位表示祝贺。

(三)进行会议第三项议程------大会经验交流。请领导们到会场前排就座。

1.请~~~~小学做经验介绍,题目是《刷新现在升级未来》。

(大家欢迎)松山一小做准备

2.请一小做经验介绍,题目是《一路走来花开有声》。

(大家欢迎)大庙地区中学做准备

3.请大庙地区中学做经验介绍,题目是《聚焦课堂促进教师专业成长》。

(大家欢迎)穆家营学区中心校做准备

4.请~~~~~学区中心校做经验介绍,题目是《加强教师培训工作增强质量提升后劲》。

(大家欢迎)松山二中做准备

5.请~~~~二中做经验介绍,题目是《重专业引领促教师发展》。

(大家欢迎)

……

(四)进行会议第四项议程------请师资股股长邢立国同志安排部署2009年教师培训工作。(大家欢迎)

……

(五)进行会议第五项议程------请区教育局副局长剪绍民同志讲话。(大家欢迎)

……

(六)进行会议第六项议程------请区教育局局长丛日霖同志讲话。(大家欢迎)

……

(七)进行会议第七项议程------请市教育局同志讲话。(大家欢迎)

同志们!本次会议议程全部结束。刚才,赵校长对2004-2008年全区教师培训工作进行了全面总结,既肯定了五年来在教师培训工作中取得的成绩,也指出了存在的不足,并明确了下一步努力的方向;五个受奖学校代表从不同角度展示了在教师培训工作中的成功做法,具有可借鉴性和可操作性;邢股长结合市教育局教师培训工作要点和我区教师实际,对2009年全区教师培训工作进行了详细部署,明确了工作目标;剪局长对2009年教师培训工作从等个方面提出了具体要求;丛局长结合我区教育实际,就如何有效开展教师培训工作从认清形势、突出重点、加强领导等方面谈了三点意见。市教育局ⅹⅹⅹ。下面我就落实本次会议精神简单谈两点意见:

1.认真学习,狠抓落实。

各校会后要组织教职工认真学习网上下发的教师培训文件,及时传达会议精神,准确掌握文件和讲话的精神实质,学习借鉴兄弟学校好的做法,精心研究制定下一步的工作措施,尽快让本次会议精神落实到实际工作中去。

2.结合实际,创新培训。