发布时间：2022-03-31 04:36:53
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的人社局人大履职报告样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一是认真研究，精心部署。下发《关于对全区安全生产监督管理部门履行职责情况进行检查的通知》，明确检查的目的、对象和主要内容，制定了具体的工作步骤和时间安排。召开由各有关单位安全监管职责科室负责人参加的动员大会，对检查工作提出了具体的操作要求。为提高履职检查的效果，把此次检查情况纳入到本年度全区安全生产责任目标考核体系。
二是明确重点，细化任务。履职检查工作以部门“三定”和《淄川区生产监督管理职责》为依据，重点检查各镇（街道、开发区）基层安监机构建设规定的机构、编制、职责等落实情况；区政府安委会成员单位主要职责履行情况和涉及部门职责调整相关文件的落实情况；了解各部门（单位）是否存在职责边界不清、关系不顺、权责不一致和监管交叉或空白等问题，对安全生产监管机构设置、编制配备和队伍建设存在的问题及意见建议。
三是创新形式，提高成效。为提高检查的针对性，在部门自查阶段，制定了调研提纲，对自查的重点细化为各单位安全生产制度建设、安全措施和装备落实情况等11个方面的内容，进一步规范了自查工作。在实地检查阶段，会同区监察局和区安办组成检查组分片到片区进行实地检查。采取听取履行职责情况介绍、核查有关文件资料、查验群众反映问题和安全生产事件处置情况、走访监管对象、访谈部分人大代表和政协委员、开展社会问卷调查等方式，认真了解部门单位履职自查情况。淄川区编办侯婷 E：CWK
潍坊市编办推进政府部门机构编制评估工作
一是确立任务目标。在认真学习鲁编〔2013〕4号文件精神的基础上，及时出台了贯彻落实意见，并把组织开展市政府工作部门机构编制评估作为市编办年度重点工作进行立项，精心制定工作推进计划，从目标定位、标准范围、目标要求和目标时限等方面提出了具体要求。
二是明确工作团队。市编办加强组织领导，建立专门工作团队，实行主要领导亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，责任科室及有关人员具体抓，建立起责任明确、分工协调、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。
三是落实推进机制。为推动机构编制评估工作稳妥开展，实行“调研推动、科室联动、定期点评”的推进机制，即：把机构编制评估列入全办2013年度调研课题之一，列出调研计划，明确课题人员；明确牵头科室和配合科室，联动配合推进；实行一周一报告、一月一调度、一季一点评的督查督办机制。
四是建立考核体系。把评估工作进展完成情况纳入全办年度科室目标管理考核体系，形成评估开展效果与工作实绩挂钩的管理模式，努力提高评估工作的质量和水平。潍坊市编办监督检查科 E：ZY
龙口市编办“四个着力”加强监督检查工作
一是着力领导干部机构编制法律意识培养。把机构编制管理内容列入领导干部年度教育培训的必修课程，加快培训制度的建立与创新。
二是着力协调配合机制的建立。从建立健全机构编制与纪检监察、组织、人社、财政等部门的协调配合和相互约束机制入手，充分发挥各部门的职能优势，建立完善定期或不定期联合督查机制，并畅通各种监督渠道，形成全方位的监督机制。
三是着力考核评估制度健全完善。定期对机构编制管理和运行情况进行考核和评估，严格按照“谁说话、谁签字、谁负责”的原则，对违反机构编制纪律的人和事启动行政问责，情节严重的，给予相应的党纪政纪处分。
四是着力机构编制干部自身监督检查水平的提高。从机构编制干部日常管理入手，将机构编制干部纳入监督检查范围，凡是不按规定受理机构编制申请事项的、不按规定审核控编申请的、重大审批事项不请示领导私自审批的、上报机构编制统计数据不真实弄虚作假等事项，造成严重后果的，除严格按照相关法规处理外，年终考核不得晋级、评优等。龙口市编办刘波 E：YWJ
东营市东营区开展事业单位信用等级评定工作
一是精心部署，讲求一个“早”字。结合东营区实际，及时下发关于2012年度信用登记评定工作的通知，对于评定范围、评定程序、提交材料和相关要求做了明确的要求。为按时保质完成信用等级评定工作，尽早安排了专门人员负责材料的收集和整理工作。
二是规范程序，务求一个“真”字。印发了《东营区事业单位法人信用等级评定标准》、《东营区事业单位法人信用等级评定申报表填写说明》具体程序为事业单位法人对照评价指标自查自评，联席会议成员单位信用信息征集，事业单位监督管理局汇总各事业单位法人的信用评价成绩并提出初步评定意见，报联席会议确定信用等级并备案公示。
三是严格把关，确保一个“准”字。监督管理机关要对事业单位申报材料严格把关，按照程序规定对各个项目逐一核对，将不符合要求的材料一律退回，并向申报单位耐心解释说明申报材料的标准和要求，确保信用等级评定原始数据的真实有效。同时联席会议成员要严格按照程序，对照申报材料及征集的信用信息进行评分，确保评定过程和结果的公平公正。
四是多管齐下，追求一个“合”字。建立事业单位监督管理机关与财政、人事、物价、工商、税务、质量技术监督等部门相互协作、密切配合、联合管理的工作机制，规范约束事业单位法人信用行为，相互通报有关情况，建立事业单位法人监督管理联动协调机制，研究解决事业单位法人信用等级评定等在对事业单位法人监管中的问题，发挥相关职能部门的联动作用，共同做好对事业单位法人的监督管理工作。东营市东营区编办 E：CWK
聊城市东昌府区完成2012年度基层医疗卫生机构绩效考核
近日，聊城市东昌府区考核委员会办公室联合卫生局、财政局等单位，对全区18家医疗卫生系统事业单位2012年度工作绩效进行了现场考核。考核指标由6个一级指标、17个二级指标组成，考核内容包含基本医疗服务、公共卫生服务、乡村服务一体化管理、满意度等，从依法执业、诊疗规范、健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、妇幼及老年人保健、乡村卫生室建设、医院管理等层面全面考核基层医疗卫生机构的服务质量、服务效率、服务对象满意度。
本次考核成立了一个16人组成的考核小组，成员涵盖了财务、公共卫生、妇幼保健等医疗卫生专业人员，保证了考核的科学性、严谨性。采用现场考核、现场打分、现场反馈、奖优罚劣的方式，考核结果与办公经费及财政专项扶持资金挂钩。组织形式严密可行，考核程序严谨透明，考核结果公开公正，奖惩措施及时有效，得到了被考核单位的高度认可。聊城市东昌府区编办王志华 E：LDQ
惠民县“三结合”提升机构编制监管水平
惠民县编办坚持把机构编制监督检查作为一项重要的常规工作来抓，通过各项工作的有机结合，有力推动了机构编制监督检查工作的系统化、规范化、制度化。
一是监督管理与全年工作结合。在全年工作计划中，惠民县编办突出了机构编制监督管理的重要意义，着力整合机构编制管理资源，通过编制实名制管理、事业单位年检等中心工作与机构编制监督管理的密切结合，扎实提高机构编制监督管理的实效。
二是常规核查与深入调研结合。为了将机构编制监督检查落实到实处，惠民编办在积极开展常规性监督检查的基础上，广泛开展机构职能、人员编制方面的调研，2013年以来对全县进行了自用人员使用情况调研、事业单位改革调研等活动，掌握一手材料，有效弥补了硬性检查存在的不足。
三年来，在省委、市委的正确领导下，我和区委班子成员一起，团结带领全区广大干部群众，以科学发展观为指导，抢抓中原经济区建设重大机遇，围绕______工作思路，忠诚履职，扎实工作，较好地完成了各项任务，推动了全区经济社会又好又快发展。现将三年来的工作情况简要汇报如下：
一、注重学习，努力提升素质
我始终把学习作为一种生活常态，使自己在学习中不断提高理论素养和工作水平。一是加强理论学习。除积极参加省、市组织的培训班和区委中心组集体学习外，坚持每天至少挤出一个小时的时间进行自学，认真学习党的十精神和科学发展观的理论著作，学习市场经济、社会管理、政策法规等业务知识，通过学习增强自己理解政策、把握政策、结合工作实际落实政策和分析解决问题的能力。二是加强实践学习。我坚持每年用三分之一的时间深入基层调查研究，和基层干部群众座谈交流，学习干部群众在实践中积累的经验和知识。注重向先进地区、兄弟单位学习，利用外出考察、参加项目洽谈活动等机会，借鉴和消化吸收先进发达地区创新的思维、开放的思路、发展的措施和成功的经验。撰写的______等______文章先后被《______》、《______》等刊物刊发。三是加强实践积累。及时对各项工作进行总结、反思，在推进工作中不断积累经验，提高自身把握运用市场经济规律、自然规律和社会发展规律的能力，提高科学决策、民主决策的能力，努力使自己成为领导经济工作的行家里手。
二、精心谋事，努力推动发展
作为______书记，主要的是出思路、管干部。为此，每到岁末年初，我都带领区委一班人，深入办事处、企业调查研究，吃透上情，把握下情，找准长远发展的方向和工作的着力点。在总结历届区委班子发展经验的基础上，逐步完善了“以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，以科学求进、转型提升为总基调，坚持项目支撑，坚持科技创新，坚持产业集聚，坚持城乡统筹，着力建设特色鲜明、产业集聚、结构优化、效益显著的西部工业城，打造生态靓丽、功能完善、宜居宜游的北部后花园，构建经济充满活力、社会安定有序、人民安居乐业城乡一体的和谐新______”的发展思路，明确了加快推进思想转型、工业转型、三产转型和城市转型的工作措施。在全区深入开展了“______”实践讨论活动，引导广大干部真正用心想事、用心谋事、用心干事，做到工作任务责任化、工作安排秩序化、工作标准亮点化、工作推进时效化、工作落实足迹化。这些思路和措施，成为全区上下的共识，凝聚了促进经济社会发展的强大合力，推动______经济社会保持了平稳较快发展。20__—20__年，全区地区生产总值年均增长16.1%，全社会固定资产投资年均增长24.6%，社会消费品零售总额年均增长17.7%，公共财政预算收入年均增长18.6%，城镇居民人均可支配收入年均增长16.1%，农民人均纯收入年均增长16%。今年第一季度，全区地区生产总值完成8.48亿元，同比增长13%。元至4月份，固定资产投资完成9.2亿元，同比增长25.5%；公共财政预算收入完成1.07亿元，同比增长6.8%；社会消费品零售总额完成1.88亿元，同比增长12.6%。
三、突出重点，努力做好工作
始终坚持把加快发展作为自己的工作重心，在推动经济社会又好又快发展中做到亲临一线，靠前指挥，积极发挥抓重点、促落实的作用。重点抓了六个方面的工作：一是强力推进集聚区建设。坚持把西部产业集聚区作为______发展的重要平台，全面加快集聚区建设，推动产业集聚区实现整体突破、加速发展。按照“三规合一”的要求，修订了集聚区总体规划和控制性详规，并率先通过了省级总体环评、安评。全面加快基础设施建设，初步形成了“六纵六横”的道路框架，供水、供电、供气、供暖和排污设施日益完善，综合承载力不断提升。积极稳妥推进群众安置，建成了投资______小区，安置群众______余人，投资______亿元的______安置楼主体基本完工，为集聚区推进整村搬迁、拉大发展空间奠定了坚实基础。着力加快产业集聚，围绕______大产业链条和高新技术产业发展，初步形成了______大产业园区”，累计入驻企业116家，其中规模以上企业27家。20__年，产业集聚区完成主营业务收入______亿元。二是强力推进工业转型。始终把工业转型作为加快发展的基础，努力推动工业经济结构优化、效益提升。坚持以科技创新提升核心竞争力，完善激励政策，鼓励企业加强产学研合作，培育了国家级高新技术企业3家，国家认可实验室、国家认定企业技术中心、院士工作站各1个，博士后研发基地3个，辖区企业主持或参与制订（修订）国家、行业标准______项。坚持以培优扶强壮大龙头企业，促进产业集群发展，______跃居世界轮胎行业20强，______被评为“河南省化工行业20强”企业，______进入全省“百强百高”企业。坚持以企业上市提升产业层次、优化产业结构，上市企业达到4家，______等 家企业成功入选省定上市预备队企业。坚持以循环经济提升发展水平，重新规划设计了现代化工循环经济产业园区，打造了______等高端化的化工产业循环发展链。三年来，规模以上工业增加值、利税总额和利润总额年均增长分别达______%。三是强力推进招商引资和项目建设。引导广大干部转变招商理念，优化招商方式，积极推进产业链招商、园区招商和行业协会招商，三年来共引进项目______个，其中亿元以上项目______个，10亿元以上项目______个。坚持通过领导分包、联审联批、观摩点评、现场办公等有效措施，加快推进项目落地开工、达产达效，重点项目建设进展顺利， 三年来共实施重点项目______个，完成投资______亿元，竣工项目______个。对重大项目，我坚持亲上一线，亲自洽谈，在______等大项目的引进建设中起到了积极的推动作用。四是强力推进三产转型。我结合______实际，提出了围绕山区抓三产、围绕工业抓三产、围绕文化抓三产的思路，全面加快第三产业发展。组织编制了山区旅游综合开发总体规划，扎实开展山区环境综合治理，完成了______公园一期工程，建成了______等旅游服务设施，启动了______项目运作，北部后花园建设实现破题。依托集聚区建设，大力发展仓储物流配送，______等大型现代物流港项目相继落户我区。积极发展文化产业，______集的原创动画片《______》，荣获华夏文化传承精品金奖，已在央视11频道正式播出，______旅游干线等重点项目即将开工建设。五是强力推进城乡一体化发展。坚持以工业化、城市化促进城乡融合、一体发展。统筹城乡基础设施，积极推进城区基础设施向农村延伸，先后修建了______城乡道路，实施了热力管网工程、排水管网改造工程，完成了投资______的污水管网项目建设，城乡基础设施明显改善。统筹城乡安居，全面推进______等安居工程项目建设，安嘉公园绿洲、紫云华庭等商住项目加快推进，______等棚户区改造项目主体完工，群众居住条件明显改善。统筹城乡社会管理，建立了全市首家数字化城市管理系统，建立了社会管理网格，完善了城乡环境卫生长效管理机制，有效提高了社会管理能力和水平，城市管理和城乡环境卫生综合评比连续5年保持全市第一。六是强力推进民生改善。坚持以人为本，注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高广大群众的幸福指数。坚持每年向群众承诺办理实事制度，三年共办理群众关心的实事34件。优先发展教育事业，率先在全市实现“班班通”全覆盖，教育工作荣获全市教育发展综合一等奖。积极改善群众就医条件，村（社区）卫生室、农村医疗保险实现全覆盖，投资2400余万元的区人民医院病房楼项目主体基本完工。全力提升社会保障水平，在全市率先实现村级（社区）人社服务站全覆盖，养老服务工作走在了全市前列。积极开展领导接访、干部下访活动，充分发挥三级民情信息网络的作用，把矛盾和纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，社会大局保持和谐稳定。