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农村民政干部述职报告赏析八篇

发布时间:2022-08-19 04:13:23

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农村民政干部述职报告

第1篇

一、抓住一个关键点,在加强领导、健全机制上狠下功夫

抓好村务公开民主管理工作,领导重视是关键,规范运作是重点。领导干部的认识程度,决定着抓工作的力度。近年来,为全面落实村务公开民主管理工作,该区利用多种形式教育引导各级干部尤其是农村干部,从维护广大农民的根本利益、实践“三个代表”重要思想的高度,从巩固党在农村的执政基础、维护农村社会稳定、促进农村发展、全面建设和谐社会的高度,去认识和把握村务公开民主管理工作,切实提高思想认识,明确工作思路,健全机制,深入扎实地推进村务公开民主管理工作。一是加强组织领导。专门成立了由区长任组长,分管副书记、副区长任副组长,区直相关部门和乡镇(街道)主要负责同志为成员的村务公开民主管理工作领导小组,并进一步明确了纪检监察牵头协调,民政部门负总责,财政、农业、经管、司法、计生等部门负责具体业务指导的工作职责。各镇(街)、村也都成立了相应的工作机构,明确责任,落实人员,形成了区、乡镇、村三级联动,职能部门协调配合,上下齐抓共管的工作格局。二是健全工作运行机制。近年来,*区委、区政府先后制发了《*区村务公开和民主管理工作实施方案》、《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的具体意见》,区纪检、组织、农业、民政等有关部门也都下发专门文件,指导和规范村务公开民主管理工作健康开展。区村务公开民主管理领导小组还建立了联系会议制度,每月通报一次情况,每季度召开一次例会,每半年进行小结,年底进行考核总评,切实加强协调和指导。三是健全督查机制。在督查范围上,实行点面结合,每月15日前每个镇(街)随机抽查三分之一的村,每季度组织一次全面普查,推动村务公开全面开展;在督查方式上,坚持明查与暗访相结合,普查时,组织专门人员进行明查,抽查时,采取不打招呼、不提前预约、不用基层人员陪同,督查人员直接进村入户暗访的方式,保证了督查工作情况真实可靠;在工作力量上,坚持专兼职相结合,除从区纪检、组织、民政等部门抽调专门督查人员外,还从社会上聘请了30余名各级人大代表、政协委员作为兼职督查员,实行划片管理、交叉督查。四是健全考核奖惩机制。*区委、区政府建立了村务公开民主管理工作目标责任制,区级领导、区直部门、镇街干部与乡村帮包联系点,同目标、同责任、同奖惩,实行党的建设、经济发展、社会稳定、村务公开民主管理、计划生育等捆绑式帮包、一体化考核。同时,还建立实施了村务公开民主管理责任追究制度。对村务公开民主管理出现严重问题的,实行“一票否决”,镇、村集体当年不予评先树优,主要负责人、分管负责人当年不予提拔重用,直接责任人进行诫勉或免职,进一步增强了各级干部抓好村务公开民主管理的责任意识。

二、抓住一个根本点,在公开到位、提高群众满意度上狠下功夫

村务公开民主管理是农村一项长期的工作。为此,该区始终坚持与时俱进,不断丰富内容,改进形式,拓宽渠道,确保做到全公开、真公开、群众满意,有力地推动了村务公开工作向纵深发展。

首先,在公开内容上,由侧重财务公开向政务、事务、财务、计划生育和村民点题“五位一体”拓展。政务公开内容主要是农村政策落实情况、社会救助情况以及宅基地审批情况;事务公开内容主要是工作安排情况、村干部管理情况以及集体资产管理情况;财务公开内容统一按省农业厅制发的财务公开表格内容公开;计划生育公开内容按计生部门规定的统一格式公开;村民点题公开指公开栏未涉及到或村民要求公开的其他内容。其次,在公开方式上,按照“统一时间、统一版面、统一格式”的要求,由公开办事结果向公开办事全过程拓展。本着节省、实用的原则,在村部及群众居住集中、醒目的地方统一设置固定、永久的公开栏。为使村务公开真正成为“阳光工程”,还要求各村把政策依据、规章制度、办事方式、审核程序及办事结果等内容如实告知群众,把村务公开由事后公开调整为事前、事中、事后全过程公开。第三,在公开范围上,由单纯村级公开向乡镇(街)、村、户三级联动公开拓展。除规定必须对群众普遍关注的饮水、用电、宅基地审批、计生指标、道路建设等10余项内容定期公开外,还印制了村务公开表,由村填报,镇(街)审核。村务公开表镇(街)、村各1份,公开内容“一表定死”。村级公开的同时,镇(街)同步公开,使群众不论是从乡镇(街)了解到的,还是村委会了解到的内容都一样真实可靠。区、乡镇(街)根据村务公开表的内容定期抽查或普查,发现内容不实的,及时予以通报整改,避免了公开内容不真实、假公开、不公开现象的发生。同时,针对行政村规模调整后村级规模较大的实际,选取了部分村实行入户公开试点。即在公开栏公开村务的同时,村干部把村务公开表直接送到各自然村的村民代表、驻村各级人大代表、政协委员家里,由这些同志入户进行讲解宣传,让广大群众即便坐在家里也能及时了解到村务公开的情况。

三、抓住一个切入点,在完善决策、扩大民主管理制度上狠下功夫

为落实好群众对村务工作的决策权、参与权和监督权,*区结合第六届村(居)委会换届后建章立制的机会,重点规范了三项制度,有效提高了民主管理质量。一是规范村级重大事务决策制度。按照先党内后党外的原则,规范了村党支部的决策组织权,发挥核心作用,保证决策活动的正确方向;规范了村民会议的决策表决权,使表决结果充分体现全体村民的意志;规范了村委会决策执行权,维护村委会在村民自治中的法律地位;规范了村民议事组织的决策监督权,让群众参与决策的整个过程。同时,在镇、村两级推行了重大事务民主听证制。对产业结构调整、重点项目建设等涉及群众切身利益的重大事项,召开由党员代表、群众代表、人大代表、政协委员等参加的民主听证会,广泛征求意见,增加工作透明度,减少或避免决策失误。二是规范财务管理制度。村级财务收支情况是农民群众关注的一个焦点问题,也是村级管理的一个难点。为此,该区建立健全了村级财务“双代管”和民主理财制度。村级财务“双代管”即将村级财务、帐务全部纳入镇(街)代管,各村不再单独设立财务帐目。民主理财即村里的每笔支出单据,都必须有村支部书记、村主任和经办人的签名方可支出;所有支出单据,必须由民主理财小组审核通过并加盖民主理财专用章后才能入帐。通过强化监督管理,有效地堵住了村级财务管理上的漏洞。三是规范监督制度。建立健全了民主评议制度和村干部经济责任审计制度。民主评议制度。即:每年对村班子、村干部进行一次评议,评议时,村党支部和村委会班子成员都要作述职报告,并接受党员、群众的质询,由评议者评出称职或不称职,由镇(街)党委、政府考核认定。两次被评为不称职的村党支部班子成员和村委会班子成员,要进行组织调整或通过法定程序进行罢免。村干部经济责任审计制度:每年底由各镇街抽调经管站、审计站、财政所的同志,对全区107个行政村、18个居委会进行交叉审计,形成审计报告,在村务公开栏进行公开,接受群众监督。

第2篇

一、三年来村级主要工作开展情况

三年来,在镇党委、政府的正确领导下,我村紧紧抓住上级各项惠民、利民政策机遇,始终把强组织、真富民作为各项工作的主抓手,我村的各项工作取得了一定的成绩。

一是切实加强村级组织建设,强化组织促发展。

三年来,村党总支始终坚持把加强村级组织建设放在第一位,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想。一是抓好学习实践科学发展观、创先争优活动,增添活力显生机。通过开展学习实践科学发展观活动,村两委班子的理论水平、科学领导水平、为民服务水平等各方面都有了很大的提升。村两委班子的推动科学发展的能力也得到进一步增强,活动取得了实实在在的效果。自创先争优活动开展以来,村党总支始终将“创先争优”作为村级党建工作的主抓手。通过召开动员会、成立领导组、制定实施方案等措施切实强化对此项工作的组织领导与宣传。同时,还大力开展党员、村干部走访调研活动。通过调研,梳理问题、意见300余条,在此基础上,村党总支结合两年发展规划和年度工作计划、党员结合自身实际情况及时开展了承诺活动。通过承诺活动已经解决实际问题200余件。与此同时,我村还努力创新活动载体、不断丰富活动内容,以此确保各项党建工作不掉链子、抓出实效。二是抓好村级班子建设,发挥作用树形象。班子建设是农村党建的关键与核心,强有力的班子是各项工作上台阶、出成效的重要保证。一方面,建立健全村班子学习制度。规定每月集中学习不少于2次,每次不少于2小时,做到学习有记录、学习有所获。通过学习,村班子成员的政治理论水平和业务素质都有了明显提高。另一方面,过好组织生活会。通过组织生活会,村班子各个成员认真开展批评和自我批评,真正使民主生活会成了我们的交心会、团结会和鼓劲会。此外,强化制度建设。我村先后建立和完善了党员干部学习制度、党支部生活制度、党员民主评议制度、干部政绩考核制度等。三是抓好干部队伍建设,强基固本提素质。一方面,落实制度建机制。经村党总支研究,出台了S家河村干部学习、值班、请假等一系列管理制度,大大提高了村干部的工作效率,真正形成了以严格的制度管事,以严密的纪律管人的格局,为“党员经常受教育,群众长期得实惠”提供了制度保证。另一方面,强化培训打基础。严格按照镇党委制定的党员干部年度教育培训计划,充分发挥党员远教的平台作用,积极组织村党员干部参加远程教育学习,切实做到“有计划、有培训、有收获”,确保培出人才、训出实效。三年来,我村已经组织党员集中学习培训10余次,参训党员70余名。再者,壮大队伍提素质。认真做好党员发展工作,严格按照发展党员“十六字”方针,做到慎重发展,“成熟一个发展一个”。三年来,村党总支经过严格考查与把关,共发展了5名党员,先后培养了优秀青年10余人。

二是大力发展村级经济,富民增收显实效。

立足S家河村实际,村两委确立了以做大茶叶经济、做强林业经济的发展思路。一方面,坚持茶叶强村之路。三年来,我村通过各种途径,新发展茶园、改良茶园共约1000余亩,受益群众达2000余人。另一方面,坚持林业富民之路。大力发展沙树林抚育既能带动群众致富,又能保护我村的生态环境,可以说是一举两得。三年来,村两委通过鼓励引导、带头实践等多种形式,使我村沙树种植面积达到8000余亩,户均增收1000多元。2010年全年,新增杉树苗林150亩,毛竹园近100亩,带动参与群众户均增收100元,而且随着时间的推移其规模和带动效应将不断增强。2011年,在村两委的积极鼓励下,邵文杰同志和金桂林同志,他们又带头发展高山反季节蔬菜茭白近300亩,同时还带动周边群众参与进来共同致富。

三是加大基础设施建设力度,多办实事得民心。

S家河村得不到发展,或者说发展慢的原因很大一方面要归结于村级道路交通条件差,虽然有东太路贯穿全境,但村内各组道路皆机耕路,有的组还没有通路。因此,切实改变村级道路交通面貌、为群众办几件看到见摸得着的事实成了村两委各项工作的重中之重。三年来,我们通过自筹或向上争取的办法,先后实施了尚家园、S家河、东岳庙、槐树畈、汪神庙等几座大桥的维修加固工程,新建了任家湾过河桥;成功实施了农村安全饮水工程,改变了我村没有自来水的历史;对S家河小学实施了危改,确保了学校师生的教学安全;对村部进行了维修改造,切实强化了我村党员的阵地建设;通过积极争取,新建了村卫生室,方便了我村群众的就医,也大大改善了群众就医条件;2010年,村两委还立足村级规划的长远需要,紧紧抓住我县东太路升级改造的机遇,力争实施对通村道路的二次罩面项目。去年8月底,由县政府出资成功实施了该段道路的二次罩面,该项目的实施为我村节约资金近10万元,同时,大大改变了我村的道路交通面貌,对今后我村的新农村建设起到了推动作用;2010年,通过努力,我们成功实施了S大路维修,大大改善了该路段的交通状况。三年来,村两委一班人,克难攻坚,抢抓机遇,趁势而上,我村共实施新建、维修道路近50公里,新建、加固桥涵60余座。今年,我们还将实施汪神庙路的维修加固工程,目前各项前期准备工作正在有条不紊的推进。

另外,在做好以上工作的同时,我们还积极、及时地为农民“充电”,大力培育新型农民,不断提高群众的生产技能。为此,我们邀请专家在我村举办了10余期培训班,培养新型农民200余人,实际受益2000余人。同时,我们坚持抓好维稳和计生工作。

三年来,在镇党委、政府的坚强领导下,在全村2600余名党员、群众的大力支持下,S家河村两委班子团结务实,攻坚克难,村级各项工作取得了一定的成绩。在每年全镇年终考评时,我村在综合考评、农组建设、综治维稳等重点工作中均荣获过全镇先进,受到了镇党委、政府的表彰奖励。2011年,村党总支又荣获全县迎驾基石工程先进集体称号。

二、存在的问题与差距

在看到成绩的同时,我们更应该清醒地认识到我们所存在的问题与不足。一是我们的进步是低起点的进步,成绩是相对的,问题与不足、差距和落后是客观存在的;二是整体工作仍存在短板现象,与兄弟村之间,各个村民组之间也存在着发展不平衡的现象;三是思想解放程度还不够,工作作风、工作效能还有待进一步改进和提高,部分同志还存在懈怠、麻皮大意的思想。

珍惜荣誉,献身使命,我们倍感肩上责任的重大。2011年,我村的奋斗目标是,在创先争优中努力实现保先进位。为此,我们要在以下几方面下功夫:

一是狠抓党建工作不放松。

牢记“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”六句话的目标要求,扎实开展创先争优活动,不断深化活动内容,提升活动实效,努力把村党总支建设成战斗力强、凝聚力强、汇聚人心的“五好”党支部。

二是狠抓项目工作不放松。

在吸取2010年项目工作经验的基础上,全力抓好今年的项目工作,积极做好水轮河路、汪神庙路、东风路、小岭沟路等路段建设的项目申报工作。

三是狠抓计生、综治工作不放松。

2010年,我村的计生工作位居全镇第三,全县名列84位,综治工作全镇第一。2011年村两委将继续强化这两项重点工作,为实现磨子潭镇“加快发展,进位争先”的目标做贡献。