发布时间：2023-01-25 19:37:16
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的提案工作报告样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
我受政协__县第八届委员会常务委员会的委托，向大会报告八届二次会议以来的提案工作情况，请予审议。
一
县政协八届二次会议以来，提案委员会共收到提案73件，其中以专委会名义提案1件，委员联名提案11件，共有委员直接或参与联名方式提出提案86人次。经提案委员会初审和闭会后复审，确定立案50件，占总数的68.5%；其余23件转为委员来信处理。在立案的50件提案中，有关经济建设方面10件，占20%；有关社会保障、环保、交通、食品安全方面的提案14件，占28%；有关城市建设与管理方面的提案15件，占30%；有关科教文卫方面的提案9件，占18%；其它方面的提案2件，占4%。截至2013年12月底，所有提案均已办复，办复率100%。这些提案大都是委员经过精心准备、深入调研、科学论证后提出的，提案内容翔实具体，可操作性强，充分反映了委员们较强的参政议政能力，为县委、县政府在促进经济社会科学发展、改善民生、提升城市建设、管理水平等方面科学决策提供了依据。
（一）围绕发展经济建睿智之言
委员们立足我县经济发展战略，围绕主导产业、优势产业发展，从发展方式转变、产业结构调整等方面提出提案。提案《关于全面调整我县红枣种植和管理模式的建议》，引起县委、县政府的高度重视，县委、政府及时组织相关部门召开专题会议，研究出台了相关扶持政策。县林业局积极行动，落实建议措施。一是在双庙乡和高杰村镇等乡镇试行“企业（协会）+基地+林户”模式和高坪洼红枣专业合作社经营模式，使红枣加工企业参与红枣基地管理，保障了技术和资金投入。鼓励扶持新型经营主体参与红枣基地管理，缓解农村劳动力不足的问题。二是推行以枣为主的多种经营经济发展模式，建设种养殖一体化基地，鼓励推广枣粮间作、枣药间作、林下养鸡等经营模式，降低红枣产业因灾所致的风险。三是要求各乡镇督促辖区内红枣基地的日常管护，对撂荒枣园停止兑现相关补助资金，并调整下达的红枣低产园改造任务。《关于建设现代休闲观光农业基地的建议》、《关于扶持粉条专业合作社发展的建议》、《关于种养结合发展羊子产业的建议》，县农业局、林业局、畜牧局都能全力办理落实，积极向上争取资金和技术支持，在完善配套基础设施等方面，逐步加大了扶持力度，取得了良好的办理效果。
（二）关注改善民生献务实之策
2
许多委员关注社会保障、弱势群体救助、文化教育、就医用药、食品安全等民生问题，在这些方面提出不少提案。《关于完善社会化养老服务体系的建议》、《关于大力推进农村互助幸福院建设的建议》，县人社局认真落实相关建议，目前，全县城乡居民养老保险实现了从制度全覆盖迈向人群全覆盖，截至2013年8月低，全县养老保险总参保116062人，参保率达99.2%，其中待遇领取人员24193人，领取率达100%。为了切实解决农村老年人养老问题，县民政局多措并举，逐步解决面临问题。一是不断健全县中心敬老院硬件设施，完善服务功能，提升服务水平。二是主动向上级部门申报养老服务设施项目，2013年成功申报5个农村幸福院项目，其中解家沟镇区域敬老院有望2014年建成并投入使用。三是立足县情，探索适合我县农村养老的新模式，构建政府扶持、村级主办、社会参与的新型模式。县食品药品监督管理局十分重视《关于加强我县食品安全监管的建议》，一方面加强“运动式”执法，另一方面建立健全长效监管机制。一是强化日常巡查力度，开展了全县餐饮食品安全隐患大排查，规范餐饮企业经营行为，着力整改小饭馆、早点铺等“脏乱差”现状。二是开展各类餐饮环节食品安全专项整治，治理食用油、肉类制品、乳制品等重点品种，强化学校、企事业食堂的监管。三是建立健全了餐饮企业监管信用信息档案，实施经营者“黑名单”制度。四是推进实施餐饮服务量化分级管理，对不同等级餐饮单位实施相应动态管理。五是组织餐饮单位从业人员进行食品安全知识培训，强化安全守法经营意识。《关于解决我县广场活动场所“缩水”问题的建议》、《关于加强农贸市场建设与管理的建议》等关乎群众日常生活的提案，县
城管局制定了广场管理制度，明确经营位置，并对违规摆摊行为进行了坚决取缔，扭转了广场“缩水”的不良现象。农贸市场建设管理方面，城管局在环城南路南门桥底下新建了50间彩钢房，优化商户经营环境，并在彩钢房对面划分临时经营摊位，使农贸市场布局和管理更趋合理规范。
（三）聚焦提升城市建设和管理水平谋前瞻之计
城市建设和管理是人民群众关注的热点问题之一，为此不少委员在调查研究的基础上，提出了较好的可行性建议。《关于加大棚户区改造力度的建议》，县住建局高度重视，加大投入，先后实施了旧车站、旧体委教研室家属院、岔口三角坪、公路段家属院和饮料公司棚户区改造项目。该局还制定了2014年——2017年棚户区改造规划，涉及近10个项目。《关于解决南门桥至西沟砭广场出行安全隐患的建议》，委员们在两次全会期间连续提出这一提案，因此县委县政府非常重视，去年责成住建局会同宽州镇政府实施兴建西沟砭过路天桥项目。该项目是__第一座过路天桥，投资165万元，总体规划高5米，宽4米，两边“内八字”人行道宽2米，于2013年9月12日开工， 10月底竣工并投入使用，天桥的建成大大降低了该路段的交通安全隐患，赢得了社会各界的一致好评。提案《关于巩固我县创卫成果的建议》，主办和协办单位各司其职，积极办理，落实相关措施。县城管局将创卫期间的工作措施常态化，要求环卫人员不降标准，不减力度，使县城更整洁、更卫生。爱卫办根据《__县创建国家卫生城市实施方案》和《__县创建国家卫生县城目标责任分解表》，细化后续创卫工作任务，逐步扎实推进各项工作。文广局责成电视台开设《创卫你我他》专栏，向公众宣传环保知识和公共卫生知识，让市民知荣辱、辩是非，自觉加入到创卫工作中来。教育局要求各学校在开学第一课上，将巩固创卫成果作为重要内容，结合到法制教育、德育教育、文明礼仪教育，引导学生树立保护环境、热爱家乡的良好风尚。
二
一年来，县政协常委会以科学发展观为指导，坚持“质量为基础、办理求实效、服务上水平”的工作思路，创新工作方式，提案工作水平有了新提高。
（一）多措并举，努力提高提案质量
质量是提案的生命，也是提案发挥作用取得实效的基础。因此我们始终把提案质量摆在提案工作的突出位置，不断探索提高提案整体质量的新途径。一是加强委员学习培训，着力增强委员的提案撰写能力。在去年年初，县政协常委扩大会议上，我们专门就如何撰写出高质量的提案，邀请提案委负责人举办了专题知识讲座，通过培训有效提升了委员撰写提案的能力。二是树立精品意识，引导委员提好提案。为指导委员写好提案，我们在全会前夕，向全体政协委员印发了《关于征集县政协八届二次会议提案的通知》，对委员撰写提案提出明确具体的要求，引导委员树立精品意识，多提案，提好案。三是注重调查研究，促进形成高质量的提案。我们每年利用重点提案督查、调研视察等活动，引导委员结合各自的工作实践，广泛开展调查研究，为提出高质量的提案奠定基础。四是创新提案提缴形式，规范交办程序。去年我们对委员的提案提缴形式进行了改革，要求委员提案提缴打印件和电子版，改变以往字迹良莠不齐、不易辨认的状况。同时交办提案附有委员提案复印件，即尊重委员提案原意，又规范了操作程序。这些新举措，激发和调动了委员提案的积极性，使提案数量比上年度增加17%，质量也有明显提高。
（二）齐抓共管，着力提高办理实效
提案重在落实。在提高提案办理的实效方面，县政协积极争取县委、县政府的重视和支持，调动各方面积极因素，力求形成齐抓共管的工作合力。一是争取各方支持配合，营造社会各界重视关心提案工作的良好氛围。政协全会闭幕后，我们及时对所有提案进行了整理、审查、立案，并迅速召开提案交办会议，将提案交给县委、县政府分管领导和有关单位，以便各方步调一致，通力协作，促进提案办理取得实效。二是发挥职能作用，在政协内部形成提案工作合力。我们坚持把提案工作纳入主席会议的重要议程，定期研究讨论和部署安排提案工作。日常工作中，主席、副主席将提案督办作为政协工作的重要工作内容，常抓不懈。三是提案委联合有关方面加强提案督办工作。去年11月份，县政协提案委联合县政府督查室，深入10多个委员提案重点承办单位，开展了为期两周的督办活动，收到了良好的督办效果。
（三）立足主动，全面提升服务质量
提案服务工作是提高提案工作质量的重要保障。为此我们探索新形式，实践新方法，尽力提高新形势下的提案服务水平。一是主动加强与“两办”的联系。提案委员会经常与县委办、政府办进行联系，积极推进委员和承办单位之间、承办单位与协办单位之间的沟通交流，为提案工作提供全程服务。二是积极为委员知情明政创造条件。县政协主动邀请部分委员参加相关界别的视察调研活动，以便委员了解县委、县政府中心工作和各部门重点工作，为委员知情明政搭建平台。三是不断健全提案工作制度。去年县政协全面修订20__年颁布的《提案工作条例》，将近年来在提案工作中的一些成熟经验和做法以条例的形式固定下来。同时还完善了提案征集、跟踪反馈、立卷归档等 规章制度，使政协提案工作步入规范化、制度化的轨道。四是抓好评比表彰工作。为更好的激发委员撰写提案的热情，我们连续开展评优树模工作。本次会议我们还要对6件优秀提案和6个提案办理先进单位进行表彰。
过去的一年，全体政协委员以提案的形式参政议政，为我县经济社会发展作出了积极贡献；各承办单位为提案办理做了大量卓有成效的工作，借此机会，我代表县政协八届常委会向各位委员、各提案办理单位表示衷心的感谢！
一年来，提案工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和差距。一是少数提案内容空泛，选的题很大，但一般只是原则性地提几条意见；二是少数承办单位对提案的重视程度不够，与委员沟通不多，重答复、轻落实，文来文往的现象依然存在；三是提案办理合力有待进一步增强。这些问题，我们将在今后的工作中认真加以改进。
三
2014年是贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。提案工作要继续坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲究实效”的工作方针，努力探索新时期提案工作的特点和规律，大力推进提案工作的制度化、规范化、程序化、信息化建设，使提案工作在发扬民主、强化监督、建言献策、议政为民等方面发挥更大作用，为我县经济社会发展作出更大贡献。
（一）强化提案征集工作，不断提高提案质量
高质量的提案是全部提案工作的基础。因此，要通过强化提案征集等措施，不断提高提案质量。一是要有侧重地征集提案。要结合县委、县政府所开展的重点、重要工作，充分发挥委员界别特点和优势，约请部分委员选择一部分重点题目，在调研和分析论证的基础上，以提案的形式向县委、县政府提出有价值的意见、建议。二是要继续加强对委员的学习培训工作。要组织多种形式的委员培训活动，提高委员撰写提案的业务能力，并引导委员树立精品意识，提出高质量的提案。三是要协助委员知情明政，提高提案的针对性。要通过召开政情通报会、社会热点难点问题调研、参观考察、发送学习资料等多种形式，帮助委员拓宽思路，扩大视野，进而为撰写出具有针对性、前瞻性、可行性的提案提供服务。
（二）强化协调沟通工作，不断提高提案办理质量
提案办理质量的高低，直接决定着提案工作的实效。在新的一年里，我们要通过加强协调配合、创新督办形式等措施，强化提案办理工作。一是要进一步强化交办工作。提案委要进一步加强与“两办”沟通协调，就提案的审查立案、承办单位确定、领导领办提案、提案督办等事项共同协商，全程跟踪各单位提案办理工作，及时指导和督促检查，力促提案办理落实。二是要进一步创新提案的督办形式。要组织委员对承办单位的提案办理情况进行走访视察、座谈讨论，以便承办单位听取办理意见，改进办理措施，提高办理实效。
（三）强化自身建设，不断提高服务质量
关键词：高校 安保
随着社会和经济的高速发展，高校所面临的各种环境呈复杂化趋势，高校安保工作任务越来越复杂，越来越重。为保证师生有一个良好的生活、学习条件，各高校陆续开展创建平安、和谐校园活动，组织、协调学校各部门力量，努力打造平安、和谐的校园氛围。当前，高校安保工作还存在很多主观和客观问题，导致安保工作的发展有一定阻碍，解决当前存在的安保问题，有利于积极探索转型发展的安保工作，为建设平安、和谐校园提供有力保障，为学校建设安保工作标准化、科学化奠定基础。
1、 高校安保工作现状及存在问题
1.1 后勤人员复杂化
面对高校逐年扩大招生的趋势，高校不得不投入更大的资金来进行基础设施建设，再加上后勤物业、水电的日常维修，食堂人员的流动，都夹杂着大量的外来人员，这些外来人员流动性大，而且分别来源于不同的部门，外来人员信息不及时更新问题一直存在，导致了管理难度加大、管理数据库的准确度不高。外来人员的流动性大，管理不到位，使得校园潜在不安全因素增多，外来人员之间、外来人员与学生之间的矛盾时有发生，安保问题日益严峻。如何加强外来人员的协作管理是安保工作面临的一个重要问题。
1.2 安保队伍水平不高
高校安保队伍的素质、水平均不高，一直存在着招聘困难、来源复杂、学历层次低、年龄偏大等问题，要组建一直高素质、高水平的安保队伍存在一定难度。安保队伍的水平，影响着学校安保服务水平，对做好校园环境的管理、应急事件的处理、安保服务评估等方面都有着重要意义。在面对校园日益复杂、多变的环境下，安保队伍的素质建设，不仅有利于稳定校园环境，而且有利于创造一个长期、稳定的校园安保体系，确保在工作中能快速、有效的完成安保任务。
1.3 生源水平不一出现的内部作案问题
高校近几年一直在扩大招生，而扩大招生的后果是生源的数量扩大、水平不一，学生素质参差不齐，导致学生的内部环境受到不小的影响。很多高校经常发生学生之间因各种矛盾引发的打架、斗殴、校园盗窃行为，这是安保工作的严重考验，不仅需要安保人员需要过硬的专业素养来分析、侦查，还需要具备相当的思想指导能力加强意识指引、宣传，减少校园事故的发生。再加上在校学生的自我防范意识还不强，容易被虚假信息欺骗，使得安保工作日益复杂。
1.4 外部环境复杂化
当前我国大部分高校的周边环境较为复杂，网吧、游戏厅、夜市街、KTV等场所林立，周边的人员情况十分复杂，往往容易出现很多经济、社会问题，严重的影响着学生的身心健康。这些场所的存在，对学生产生很大的诱惑力，学生可能会花费很多的时间、精力和金钱在这些方面，学生的自控能力较弱的话，会引起很多经济、学业等相关问题。
2 、 安保工作解决对策
2.1 加强安全教育，提高防范意识
首先，保卫部门要加强对师生的安全教育，从电子媒体、平面媒体、网络途径来宣传安全教育，通过举办讲座、实例分析等活动加深对安全教育的理解与认识，从各方面渗透安全意识。其次，加强自我防范意识：保卫部门积极联合教学院系做好自我防范意识的宣传教育活动，从思想认识上加深防范意识，不给不法分子可乘之机，守住人身、财产安全。安全教育仅仅是从思想意识层面加深学生的安全理念，最重要的是学生在遇到安全问题时有应对和处理事情的能力，高校还需要从实践中加强防范建设。
2.2 加强队伍建设，提高服务水平
针对安保队伍年龄偏大、学历偏低、专业素养不强等问题，保卫部门需要从以下几个方面来加强队伍建设：第一，安保队伍对安保工作业务的认识不深，要定期举办业务培训及交流来提高业务水平，从正面、积极、全面的态度来提高业务水平、服务意识。第二，适量引进具有消防、安保工作相关学历及经验的专业人员，以专业带动业余，逐渐打造高素质的专业队伍。
2.3 综合整治周边环境
校园周边环境的整治，涉及校外多个部门，学校应积极与相关的城管、公安、工商等部门协调联系，加强对周边环境的检查与管理：第一，学校保卫部门加强对重点路段、重点部位的巡逻与检查，积极应对突发事件，第二，对周边的娱乐场所、休闲场所等进行定期、不定期的检查，促进场所自身的管理，把不稳定的因素及时清除，第三，学校各院系加强学生晚归情况的检查，规范管理，提高学生的自控力。
2.4 投入信息化建设，加强校园综合管理
大部分高校越来越注重科技设备的投入，利用科学、自动化、信息化的方法加强工作管理，能减轻工作量，提高办公效率。而保卫部门投入较多的是校园网络监控建设项目，可以实时监控校园内发生的事情，发现问题能及时处理、解决。但是，在校园的综合管理上还没有信息化的投入，比如，建立校园人口信息管理系统等。建立这样一个管理系统，有利于校园各单位对师生、外来流动人员的信息管理，并能对人员的相关情况进行统计、分析，对于一直用手工书写、电子文档保存来说，具有系统性及全面性，有很高的使用价值，对校园人员的管理及档案保存、查询有很大作用。
2.5 建设一支学生安保队伍
有部分学校开始建设学生自己的安保队伍，让学生自己参与到学校的安保工作中去，依靠学生的力量，促进校园的环境建设。安保队伍主要是以安保工作的干事作为指导老师，在各院系中组织自愿的、有意向的同学加入学生安保队伍，主要集中在晚上的时间段对校园周边及校园内进行巡逻、检查，督促晚归同学回校。该队伍与保卫部门紧密联系，发现问题及时报告，从学生的视角进行监督、管理。
3、 结束语
高校面临着越来越复杂的社会环境，使得安保工作的难度进一步加大，这就要求高校在日常工作中加强安保队伍的建设，协同各部门积极处理潜在问题，不断在在工作中发现问题，解决问题，改进工作作风，探索出适合本校安保工作实际情况的道路，为建设平安、和谐校园添砖加瓦。
参考文献
1. 贺晓飞 詹曜.高校安保工作分析与对策[J].科学大众，2009，（4）：110
一、社区治安问题情况介绍
1、社区居住人口结构发生变化，使得社区治安更加复杂化。近年来，随着社会经济的迅猛发展及城市发展进程的加快，大量的农村人口涌入城市，流动人口急剧增加，给社区治安管理带来新的问题。由于流入人口的居住不稳定，给治安管理增加了一定的难度。
2、城市中无业人员闲散于社会，增加了社会不稳定因素。这类人群以青少年为主体，也有部分下岗人员，人数逐年呈上升趋势，部分人终日无所事事，收入无着落，就干起犯罪勾当。还有些浪迹社会的青少年，本身思想意识有偏差，再加上受外来腐朽思想的侵袭，为追求享受，没钱花就去偷去抢，有些甚至结本文来源：文秘站 成团伙，犯科作案，危害群众，破坏社会稳定。
3、群众居住格局改变，给盗窃作案有更多的可乘之机。当前城市居民大多以居住商品楼房为主，且大多没有实行封闭式管理，同一楼层或同一楼道居住的人大多是门一关，互不相干，彼此联系和交流甚少，这就给不法之徒提供了犯罪得手的机会。
4、社会防范体系不完善，不能及时有效遏止犯罪事件的发生。首先是认识上有偏差，有些部门、有些人认为抓治安是公安机关和居委会的事，因此参与齐抓共管的主动性和积极性不够。其次是管理力量不足，就派出所来说，目前1名民警负责联系1至2个居委会，其单枪匹马要承担起指导一个社区的治安工作，在时间和精力上显得不足。
二、社区治安处理办法
1、建立完善的社区治安防范体系。首先，解决好思想认识问题，通过宣传动员，使社区所辖的每一个单位、每一户居民、每个人都达成共识，即管好社区治安，确保社会稳定，人人都有责任和义务，进而更加积极主动地参与治安共建活动。其次，是充分发挥社区警务室的作用，整合好社区治安力量，形成相关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、群众广泛参与的治安工作格局。
2、构筑坚实的治安工作基础，努力营造良好的社区法制环境。运用多种形式，积极组织开展群众性的法制教育和法律咨询，社区居委会要与上级相关部门紧密配合，经常性开展这类宣教活动，以提高社区居民的法律意识和依法维护自身权益的能力。
3、积极开展民事调解工作，消除社会矛盾，改善人际关系。社区居委会要选拔思想好、责任心强，而且善于做群众工作的同志担任调解干部，同时上级要加强对基层干部的培训，提高调解干部的综合素质。调委会在开展民事调解工作外，应特别注意抓苗头抓动态，及时化解矛盾，努力提高调解率，严防民转刑案发生，维护社区安定团结。
4、依靠社会的力量，成立有居委会干部、离退休人员和居民积极分子参加的帮教小组，建立并落实帮教工作责任制，积极有效地做好两劳释放人员的帮教和安置工作。同时大力加强外来人口的管理，加强对重点人口的监控。
一、加强沟通，配合到位
在办案时及时与自侦部门协调沟通，及时掌握自侦部门用警需求，根据需求迅速制定出警计划，制定行动负责人、明确分工、准备警用器械装备。承担出警任务的法警提前与自侦部门办案人员协调沟通，提前一步了解涉案人员身体、情绪等方面的情况，做好相应的应急预案。与涉案对象正面接触后，出警人员积极与办案人员配合，始终把涉案人员至于可随时控制的范围之内，防止涉案对象自杀、自残、逃跑、跳窗、撞墙等意外事件的发生。
当前是社会矛盾多发期，暴力抗法等突发事件随时可能发生，在办案过程中嫌疑人中逃跑、自杀以及造成办案人员人身伤害等意外事件也有可能会发生，要求司法警察要时刻保持清醒的头脑，要把保障办案安全作为第一位的任务抓紧抓好，任何时候、任何情况下都不能有丝毫放松。认真贯彻“明确责任、落实制度、教育在先、预防为主”方针，高度重视学习培训，认清安全工作的重要性，掌握严格依法办案；强化执行任务过程中的安全教育，确保在任何情况下都保持高度警觉。严格实行检警分离，各司其职，与办案检察官形成监督制约机制，防止违法违纪，保证公正执法。履行职责过程中摆好自己的位置，全力做好服务与保障，在自己的职权范围内做好助手工作。《人民检察院司法警察执行职务细则》规定，人民检察院司法警察在检察官的指挥下履行职责。这充分说明了司法警察在履行职责过程中要摆正好自己的位置，积极配合检察官的工作，听从检察官的指挥，为办案工作服务好、保障好。
二、实施安全检查，完全到位
自侦部门承办案件的涉案人员，一般受过较高的文化教育，有一定的社会地位，但突然面对办案工作区的环境，普遍存在抵触情绪，所以安全告知与安全检查就显得十分必要，所以要求对涉案人员进行认真细致的安全检查，不放过任何一个安全隐患，做到万无一失。按照高检院《人民检察院办案工作区设置和适用管理规定》和该院制定的《被讯（询）问人进入办案区登记表》，对进入办案工作区的涉案人员都按照要求，采取仪器检查和徒手检查相结合的方式，进行全面的检查和登记。凡是需要在检察院询问证人或需要在监管场所以外讯问犯罪嫌疑人都必须在办案区进行，法警负责统一管理，不经允许无关人员不得入内，法警负责维护办案区的秩序，保护检察人员人身安全，保证证人及犯罪嫌疑人不发生意外。在提讯、押解过程中，执行任务时必须携带相应的警械具。每个细节都落实到位，责任到人，具体到法律手续的办理、警械具的使用、警务区监视器的使用等，都指定专人负责，确保提讯安全。在办案区讯问犯罪嫌疑人，在犯罪嫌疑人吃饭、休息、上厕所、签字时，必须保证两名干警在场，安排一名法警随时做好替换准备，不能出现空岗、漏岗，在执行看管任务时，应当注意犯罪嫌疑人的思想动态、情绪变化和健康状况，随时注意涉案人员的变化，发现异常的及时向队长报告，同时报告案件承办人，及时采取有效措施。四是对警务区的监控设施、录音录像设备和所有警械具定期进行全面检查，有问题及时处理，不留死角，消除一切不安全因素。
三、加强看管，控制到位
按照高检院对法警工作“分秒不脱，寸步不离”的要求，应详细制定了办案安全流程规范。涉案人员被带入办案工作区后，立即严格按照看管规定，从安全检查到暂扣随身物品，从贴身看管到监督就餐、如厕，当班执勤法警都始终将看管对象处于视线和行动范围内。在分配警力时始终坚持两名法警看管一名涉案对象的硬性规定，坚持“二看一”“零距离”贴身看管原则。坚持谁看管谁负责地原则，进一步强化承担看管任务法警的责任心，明确看管职责。坚持法警和办案人员无缝链接，在时间上和空间上不给看管对象任何可乘之机。坚持四个严谨：严禁为涉案人员提供金属等硬性餐具；严禁给涉案人员饮用热开水；严禁为涉案人员提供带骨（刺）的菜肴；严禁桌面上放置玻璃器皿等硬性物品。坚持五个保证：保证法警随时在岗；保证充足警力储备；保证一台警务车辆处于可用状态；保证办案工作区秩序井然，工作有序；保证发现隐患在第一时间予以排除。在办案过程中与办案检察官、书记员相互协调配合，做到检警分工明确，不以警代检。法警换班时严格交接手续，上岗和离岗法警都要向办案检察人员适时提醒，确保沟通联系正常。同时加强与医院等部门的联系，建立办案绿色通道，对在讯问犯罪嫌疑人和讯问证人时如遇突发疾病及其他意外应及时送诊。为了严格依法保障职务犯罪案件侦查工作的顺利进行，做好安全防范工作，应认真组织法警定期学习上级院关于加强办案安全防范的有关规定和办案安全工作制度，重点学习了《检察机关执法工作基本规范》中有关于办案安全防范的相关规定。结合学习内容，定期开展办案安全事故警示教育，进一步强化法警的办案安全防范意识。
四、规范履职，责任到位
大家好
回顾过去的一个学期，我根据学校的工作安排，能认真的完成好各项工作，现就一学期来的安全工作以及体育教学工作述职如下：
一、防疫工作
本学期，是一个特殊的学期，因为疫情原因，完全打乱了学校原有的运行模式。原计划二月底开学，因为疫情拖到了四月。导致学校整整放了一个有史以来最长的寒假。虽然放假时间长，我却并没有过多的休息。从大年初二开始，学校领导组织全体行政到校参加防疫工作紧急会议，会议上领导对各行政人员分配了任务，我作为学校的安办主任，在各位领导的正确领导下，为防疫工作贡献了一点微不足道的力量。
1.学生追踪与报告
通过和班主任的密切配合，精准掌握全校学生的动向，并及时将身处中、高风险地区的学生以及家长信息及时上报上级。身为学校的疫情报告人，我从疫情爆发以来直至现在，每天都在省疫情填报系统以及教育局上报我校师生的防疫基本情况。
2.制定开学防疫演练
开学前，我根据教育主管部门以及学校领导的安排，制定了一整套防疫演练方案，从入校到出校每个流程都做了详细安排，在这里我要感谢学校领导以及每一位老师，因为你们的建议和意见，使我在制定本次演练时，注意到了我原本忽视的细节给予了我更多创新的想法。
3.坚持每日对校园防疫工作做检查
从开学以来，我坚持每天早上7.20深入到各班检查老师到位情况以及学生体温登记情况。放学后，我每周不定时对全校消杀工作做检查。每月对我校教师体温检测以及登记情况做检查。
4.防疫知识培训
开学以来，我本人参加了市教育局组织的防疫卫生员培训，并通过考试取得了卫生员合格证书。我根据国家的防疫工作指南和学校领导的指导下，我对全校教职工进行了三次防疫知识培训。并通过广播、演练等形式对我校全体学生进行了两次防疫知识培训。坚持每周礼拜四对我校食堂人员进行安全以及防疫知识培训。
5.接待上级领导的检查和指导
本学期，因为疫情呈现反复的情况，我校接待了多次上级领导对我校防疫工作以及安全工作的检查。针对防疫工作中出现的一些问题，我能根据上级领导以及我校领导的要求，及时、快速的解决好问题，确保了我校的防疫工作稳定、有序。
通过本学期的防疫工作，使我快速成长，在这里我要由衷的感谢我校领导对我的严格要求以及谆谆教导。同时，我也通过防疫工作发现了自身存在的问题，如工作中不够仔细，不善于创新，不能主动积极的发现问题，对自己的想法迷之自信等。
二、安全工作
1.坚持每月一演练
从开学以来，我校一共进行了四次安全演练。每次演练都是经过学校领导们周密部署，认真研究后进行的。四次演练分别为：防疫演练、防地质灾害演练、防溺水演练、防爆反恐演练。四次演练，我本人全部亲身参与部署，并在演练后对演练效果和情况做了总结。
2.多走多看多发现
安全工作是一份常态化工作，本学期以来，经过领导对我的谈话以及自我反省，我从思想上转变了对安全工作的态度和想法，安全工作是要把危险扼杀在摇篮中，而不是出了问题后再去处理。要预防为主，补救为辅。本学期，我汲取教训，经常对我校的各个场所进行了检查，通过检查发现安全隐患，并对我校出现的安全隐患问题，及时处理。
3.及时落实教育主管部门安排的各项任务
本学期，我认真的完成了教育局安办对我校安办的安全任务要求，主动积极的对上级领导下发的任务进行研究准备，通过社会各界对我校的安全大检查，使我校安全工作有了显著的提升。得到了各级领导对我校安全工作的认可。
三、教学工作
1.体育课
本学期我担任一至四年级的体育课，在体育课中，我能做到每次上课清点人数，每日上课前对学生做一分钟安全教育，每日下课后督促学生按时回到教室。但在体育课教学中我存在很多的不足，首先我的教学模式不够新颖，没有针对各年级学生的身心发展制定详细周密的教学计划，其次在体育课教学中用语不够规范，有时存在四川话教学的情况。最后自身的精气神不够，没有树立一个体育老师应有的气质和气场的榜样形象。在以后的教育教学中，我需要提高的部分有:组织好课堂教育教学，关注全体学生，注意信息反馈。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，努力克服语言重复的毛病，提升自己的专业知识水平和素养，课堂上讲练结合，最后自身也要保持一个良好的身材！
2.两操工作
本学期，我对我所教授的低年级学生进行了广播体操教学工作，由于学生以前从未接触过系统的广播操，对动作、方向没有丝毫了解，导致用时过多，动作不够准确等情况发生。我主要是通过以下几点对广播体操进行教学的。第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生认真做操的良好习惯。第二，口令洪亮、清楚、准确。第三，讲解少而精，我在广播体操教学时，主要是结合我的示范动作配合口令来讲解。第四，体育老师正确示范，示范是体育老师的主要教学方法之一，因此，需要教师做动作时要准确、优美、规范。在这一点上，我做的不够好。希望利用暑期，我自身认真研究学校广播体操，在下学期的体育教学中，真正做到标准的示范动作。
转眼之间，一学期就接近尾声。待下学期开学来临之际，我校的安全和体育工作又将面临一个崭新的开始，所有的一切都要求着我一如既往的加倍努力，针对本学期所存在的问题，我将利用暑期认真总结，不断提升自己，使工作更上一层楼。
关于我区拆迁安置工作中重点难点问题的调研报告近几年来，我区的省、市重点工程项目众多，拆迁安置过程出现了不少问题，由此引起的民间纠纷和群体上访呈上升趋势，严重影响我区社会稳定，成为当前我区经济发展不容忽视的障碍。因此认真研究我区拆迁安置工作中的热点难点问题，规范政府行为，使之在以后的拆迁安置工作中真正做到依法行政，执政为民，切实维护拆迁群众在城市化进程中的实际利益，成为一个具有现实意义的研究课题。我们通过下发调查问卷、召开座谈会、下村入户实地调查等方式，对这一课题进行了研究和探讨，现将我们一些肤浅的意见汇报如下，供领导们参考。一、基本情况**总面积***平方公里，其中农村面积***平方公里，农业人口约占总人口的**，是城乡并存区。近年来，我区牢牢抓住***、***建设全面启动等机遇，围绕市委、市政府提出的“******”的奋斗目标，确立了“**************”的发展战略，在全区抛起了新一轮大规模城市建设热潮。从20xx年至今，全区共有省、市、区重点工程建设项目**个，共投入资金***亿元。全区**个街道、乡、镇均有城建开发任务，共开发征用土地***多亩，累计拆除房屋约**万平方米，拆迁群众**户，其中农民**户***人，农村拆迁安置量大任务重。我区拆迁安置工作在各级各部门的高度重视下，在广大拆迁户的理解支持下，总的来说进展顺利，并创造了、“****”和“****”这样的好典型。二、我区开展拆迁安置工作中主要经验拆迁安置工作情况复杂、矛盾突出、任务繁重。在工作中，我区克服种种困难，冲破重重阻挠，取得了一些成绩，积累了一些经验。1、领导重视是搞好拆迁安置工作的保证。拆迁安置工作牵涉面广，情况错综复杂，没有强有力的领导组织作保障，工作很难开展，为加强领导力量，强化保障措施，一是建立了领导联系项目制。按照“一个项目、一位领导、一套班子、一种模式”的工作思路，由一位区级领导联系一个具体项目、一在严格执行政策的前提下，对该项目的拆迁安置全权负责，形成了对拆迁安置工作齐抓共管的领导格局。二是建立了领导联系街道制。由于街道的拆迁安置任务较重，压力较大，矛盾较多，为减轻街道的压力，区委向每个街道派出了2至3名区级领导协调指导拆迁安置工作，及时化解矛盾，解决问题，收到了很好的效果。三是成立了处理拆迁安置遗留问题领导小组。区委、区政府成立了拆迁安置遗留问题领导小组，负责对全区拆迁安置遗留问题进行全面处理，并明确了责任领导、责任人，提出了处理意见，确定了交办时间。我区大部分拆迁安置遗留问题的处理都有了较大的进展，为以后的开发建设和拆迁安置工作扫清了障碍，夯实了基础。3、宣传到位是搞好拆迁安置工作的基础。拆迁安置工作是一项政策性很强的工作，加大有关法律、法规和政策的宣传力度，引导群众正确认识和掌握拆迁安置工作有关政策，正确对待拆迁安置中的矛盾和问题十分必要。在工作中，我区注重多途径、多形式、多方位做好有关政策法律和宣传工作和拆迁户的思想工作。4、依法办事是搞好拆迁安置工作的关键。拆迁安置工作事关每一位拆迁群众的切身利益，稍有不慎，就会引起矛盾，造成不稳定因素，只有严格依法律办事，才能将矛盾消除在萌萌芽状态。一是严格按政策补偿，二是严格坚持“三公开”原则三是严格坚持“三带三包”政策，即带感情、带政策、带拆迁方案，包协议签订、包过渡、包稳定。5、妥善安置是搞好拆迁安置工作的重点。我区积极主动与相关部门衔接，全力促进农民安置用地的落实和农民安置房的落实。全区共核定“两安”用地总指标18255亩，已办理红线的安置用地**亩，另有***亩正在办理之中，目前，已搬进拆迁户的农民安置小区达**个，正在建设的农民安置小区的**个。在几年的拆迁安置工作中，我区创造了地“***”和“***”等成功的安置模式，存在的主要问题（一）在我区实际拆迁过程中存在几个突出问题，主要表现在以下几个方面：1、少数干部群众对拆迁安置的政策了解不够、理解不透，或者误解了拆迁安置政策。由于缺乏拆迁主体和被拆迁人之间的对话交流的渠道，作为拆迁主体一方的干部对群众的疑问不能正确解答，甚至有的干部对群众反映的问题敷衍塞责，上推下压，引起群众的不满。2、在拆迁调查工作中，对补偿标准的尺度掌握出现偏差。尽管政府部门按照拆迁政策，制定了统一补偿标准，但由于对同类房屋的结构、装修、价格等问题的认同上存在差异；对居民建在集体土地上与国有土地上的房屋估价混同；甚至存在个别讲人情、论亲疏，对拆迁地面积的丈量、拆迁标的物的估价不统一，出现个别超面积丈量、超值估价等现象，致使被拆迁人之间相互攀比，引发矛盾。3、由于现行的有关拆迁安置法律规定的原则性强，实际可操作性较差，有些村组制定的村规民约，有部分违反现行法律政策的规定，且在发放拆迁安置补偿过程中缺乏透明度，侵犯了被拆迁群众的合法权益。（二）拆迁安置工作较为滞 后，超期过渡现象严重。1、拆迁安置工作体制理顺不畅。街道、乡（镇）对拆迁安置工作重视不够，思想不够统一;相当多的干部对政策理解不透彻，执行政策存在较大的偏差；部分项目管理人员责任心欠佳，导致很多项目前期工作难以落实；部分拆迁单位及拆迁户对拆迁工作不配合，漫天要价，导致有些项目的拆迁工作难以推进。2、农民安置工作落实欠佳，超期过渡现象严重。由于近年来大开发、大建设，特别是一些省、市重点工程建设的需要，农民拆迁大多是先拆迁后安置或边拆迁边安置的情况下开展的，加之部分安置用地、安置资金难以到位，导致大批拆迁农民住户安置难以到位，长期处于过渡状态。目前全区尚有3892户12739人在外过渡，占总拆迁人数的60。22，且大部分是超期过渡。（三）失地农民的生活出路问题难以解决。被拆迁后，农民失去了赖以生存的土地，且绝大部分农民除农活外无别的一技之长，较难找到工作，安置补偿费又十分有限，缺乏足够的资本开展经营活动，社会保障、子女入学等一系列问题得不到妥善解决，必然给社会带来不稳定因素。三、对策和建议1、加大拆迁安置法律政策宣传的力度
在多年来的拆迁安置工作中，我们积累了一些成功的经验，其中重要的一点就是对拆迁安置法律政策的宣传。在每项重点工程建设的拆迁征用地之前，首先召开动员大会，向被拆迁村组和拆迁户发放大量的宣传资料，是一项有益的必不可少的工作。但是，从调查了解的情况看，主要存在的问题是对相关法律政策宣传的广度和深度不够。为此，在进行重点工程拆迁工作的时候，我们除了开好动员会外，要加强相关法律政策宣传工作。对参与拆迁安置工作的干部要进行相关法律政策的学习和培训，尤其对被拆迁范围内的村组党员和干部进行更深层次安置补偿法律政策的学习和宣传，利用他们的幅射作用，教育和提高全体被拆迁安置群众的政策法律素质。对可能出现和已经出现的问题，特别是对基层党员干部发现和提出的政策问题，有针对性地加以认真负责地解释和说明。如*****乡镇（街道）拆迁户两年两次搬迁，安置无着落，其反映强烈。据了解，该安置地已在规划建设中，政府巳按时足额发放了过渡费，这是政府拆迁安置工作中的一项政策规定，通过政策宣传，这些拆迁户很快消除了怨愤。实践证明，只要我们及时做好拆迁安置相关法律政策的宣传工作，就能够得到广大群众的理解和支持，许多矛盾都可得到预防和解决。
2、坚持拆迁调查、安置中公开、公平、公正原则
由于当前重点工程的拆迁工作任务繁重，特别是拆迁安置工作时间紧，且工作量大，为了追求工作效率，政府在拆迁调查工作中实行大兵团作战，这往往是要以牺牲公正为代价的，也成为产生安置拆迁纠纷的原因之一。为此建议主管部门，要切实把握好公正与效率的关系，坚持公开、公平、公正的原则，以公开促公正，以公平保稳定。在拆迁安置补偿过程中，主管部门对土地征用要公开进行，把征用地批准机关、批准文号和征用土地用途、范围、面积、补偿依据以及农业人员安置办法、办理征地补偿登记地点、期限等，在被征用拆迁地予以公告；对拆迁补偿要公开进行，把征用地拆迁数量、补偿依据、补偿费数额、被安置农业人员数量、农业人员安置方式、房屋安置方式、征地补偿安置方案及其具体实施的步骤等，在被征用拆迁地予以公布，接受被拆迁地群众的监督，防止被拆迁人的合法利益受到侵犯。特别是安置对象和房屋拆迁等补偿安置到人到户的，更要十分注重公开、公平、公正的原则。同时成立核查组，掌握统一补偿标准，对群众提出的异议进行复核调查，对存在的问题进行纠正，确保重点工程拆迁安置工作在公平、公正、公开的原则下进行，最大限度地减少因拆迁安置不公而引发矛盾。
3、完善拆迁安置工作中可操作性的法律规范
目前，我区安置拆迁补偿依据主要是《**市征地补偿安置条例》，但该条例原则性强，在实际操作中仍有许多困难，由此引发的各类矛盾纠纷较多。在我国法制不断健全的今天，人民群众的法律素质不断提高，依法维权意识不断增强。为了进一步规范我区安置拆迁补偿工作，使安置拆迁补偿工作做到有法可依，制定相应的操作性较强的《安置拆迁补偿办法》已经迫在眉睫。根据宪法精神和民法通则、婚姻法、妇女儿童权益保护法、计划生育法以及《**市征地补偿安置条例》的有关规定，结合工作实际，现提出以下具体意见：
（一）农业人口数的统计应严守政府通告之日的底线，对前不溯及，对后不顺延。
（二）服义务兵役（含超期服役的）的现役军人应参与安置分配；未随军迁出、其户口在拆迁地的军人家属（包括其配偶和子女），应同等参与安置补偿分配。
（三）拆迁地的在校大、中专学生，其户口虽已迁出，但未分配安排正式工作的，凭在读学校证明和学生证，应同等参与安置补偿分配。
（四）具有拆迁地户口，正在劳改劳教的人员，应同等参与安置补偿分配。
（五）享受五保优待的人员，应同等参与安置补偿分配，其补偿费由村组代管。
（六）拆迁地已出嫁妇女，离婚后因生活无着落而回迁的人员（含已回村落户、法定抚养的小孩，）和婚嫁到拆迁地妇女而离婚后其户口仍在拆迁地的人员（含再婚随迁、法定抚养的小孩），应当同等参与安置补偿分配；婚嫁农村的出嫁女，其户口未迁出的人员，只能一次性享受一方安置补偿，已在男方参与安置补偿的人员，不参与本地安置补偿分配；未参与男方所在地安置的人员，应当参加户口所在地的安置补偿分配。如户口回迁或者未迁出的上述人员与村组另有书面协议的，可按协议执行。男到女方落户的可参照执行。
（七）婚嫁城镇、未随迁的拆迁地半边户及其子女，应同等参与安置分配；但一方已享有国家福利分房的，可不考虑宅基地和住房的政策性优待。
（八）原籍在拆迁地，因生活所迫或历史上的政治原因被迫外迁，后其户口又回迁原籍，并分有责任田土的人员，应同等参与安置补偿分配，外地回迁户与村组另有协议的，可按协议执行。
（九）返乡居住的离退休人员，不参与安置补偿分配。其配偶系再婚的农村户口，经村组集体研究和村民会议通过，准许其迁入的，应当给予安置补偿，但与村组有协议的，可按协议执行。
（十）违反计划生育政策法律，未处罚到位的计划外生育子女，不参与安置补偿分配。农村独生子女可享受安置补偿有关政策性优待，按相关政策执行。
（十一）无正当理由迁入的农业人口（含空挂户），不参与安置补偿分配。
（十二）欠有国家税费、集体公益事业折价款以及其他集体欠款的人员，其安置补偿可以折扣欠款后按实发放。
根据《关于推动整治安全生产领域形式主义官僚主义问题的通知》要求，公司党委高度重视，结合工作实际，制订了《 2021年开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查工作活动方案分解落实表》，依照方案落实表认真开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作，报告如下：
一、精心组织学习
公司党委将《通知》及关于安全生产领域形式主义官僚主义典型问题通报内容列入2021年中心组学习之中，组织全体领导干部、党支部书记进行了学习。同时，安全环保部组织部门全体人员进行了两次专题学习，使广大党员干部认清了安全生产领域形式主义官僚主义的各种表现和危害，深化认识，为问题查摆打牢思想基础。
二、自查自纠情况
1.发现问题。本次开展安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作主要结合“百日安全无事故”、专项行动检查、及公司“四不两直”等检查中的问题整改情况是否有形式主义官僚主义问题。在公司“四不两直”中发现，标识不清；库标线模糊不清等问题。公司领导多次强调要规范采购、存放、使用、处置全流程，各个环节均要做好台账管理， 但仍然还在“四不两直”中发现该问题，这说明现存在部分管理人员全安工作流于形式，工作不严不细不实，应付了事走过场。主原因是责任心不强，工作自我要求低，不求“过得硬”，只求“过得去”。其次部分管理管理人员安全生产制度执行力差，有规不遵，有章不循。其原因是规矩意识差，侥幸心理作祟。
2.整改措施
公司组织相关业务部门立即整改，一是对产成品库标线年久失修问题，马上安排作业人员及时标线，合规合理使用库房位置。二是制作标识牌，摆放至货物前方，做到标识规范。同时由公司纪委牵头，由相关部门组成的专项检查小组对“百日安全无事故”、专项行动、“四不两直”等查出问题的整改落实情况进行“回头看”抽查，检查是否整改措施都落实到位，是否有问题反复，未整改到位的问题要明确整改时间点，纪委随时抽查。“回头看”结束纪委对问题部门的基层领导干部进行提醒谈话强化执纪问责。
三、下一步工作
首先感到政府工作报告写得更切合实际了。
这次看政府工作报告的一个明显感觉，调子比以前低了些，但让人增添了一种信赖之感，我看了这样的报告，心里是觉得更踏实的。空话少了，吹政绩的文字少了，回顾一年来的成绩，字数减少了好些，而写出来的这些成绩确实都是有目共睹的，是实实在在能看到的。反映问题的文字有些增多，而且更实在、更具体了，我记得往年写问题的不到一百字，蜻蜓点水，轻描淡写，给人留下回避问题的不良印象；现在呢，已经超过三百字了，把存在的几方面问题都基本上如实地反映出来，这就让人感到，政府是敢于正视这些问题的，也有信心去解决这些问题的。只有让问题充分暴露，才能加深对问题的严重性的认识，才能引起更多关注，才能更广泛地吸纳民智，更广泛地接受监督，才能增强解决问题的紧迫感，才能达到最终解决问题的目的。
还有，对新的一年所制定的目标，感到更切合实际了，而提出的措施给人的感觉也是切实可行的，可操作性更强了。措施更具体，更实在，那种虚晃一枪的感觉，比起以前来是大有减弱。这是好事，是政府开始求真务实的一个标志，一个先声。要说我还有什么意见呢，就是希望说的跟做的一样，写在纸上的东西，毕竟要靠做，才能变成现实的。
我个人认为，这得益于中央所大力倡导的求真务实之风。地方政府把这样的精神贯彻落实到实际工作中去，就出现了不同于以往的新气象。因为在这次“两会”召开之前，政府工作报告提前送达人大代表和政协委员预先审议过了，报告中一些文字表述，受到过代表委员的质疑，其疏漏之处也通过代表委员发表的意见建议得以弥补，所以满意度有了很大提高。
其次是感觉到去年提案的办理质量有了提高。
凡是群众普遍关注的热点难点问题，承办部门投入了足够的精力，认真办理好，群众反映良好。有些提案限于客观因素而暂无能力付诸实施的，也给予了诚恳认真的答复，获得了提案者的理解。总的来说，是有了进步。但也仅是进步了一些而已，离总体上对提案办理结果的满意度，还有一段不短的距离。我想寄希望于新的一年，进步得更快些，让我们的满意度提升到一个新的水平。
再次是今年“两会”期间，委员们踊跃发言的多了，敢于诤诤直言的多了，空话套话少了，表态性的话少了。好些委员提意见建议是痛痛快快，单刀直入，直言不讳，听了真是耳目一新啊，呵呵。这样，会议的效率也提高了，讨论的问题更广泛，更深入，更透彻，这是多年来没有体验到的痛快！这一点我的感受尤其深刻，精神都为之一振埃对那些在讨论会上敢于坦陈己见的委员，我心里充满了敬意。