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优秀校长事迹材料赏析八篇

发布时间:2022-09-27 10:59:03

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的优秀校长事迹材料样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

优秀校长事迹材料

第1篇

5年前,他怀着五彩斑斓的梦迈出了__师专的大门,走进了__镇__小学。当他第一次面对几十个天真无邪的孩子,他就对自己说:这就是他所热爱的事业,他要做的,是一名优秀的小学教师,为这一平凡的事业贡献他毕生的力量,实现他的个人价值!自此,这成了他一生的追求。20__年11月踏上工作岗位后,年轻的他一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,他苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,他善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作,很快就成为了一名学校的骨干教师,成为了学校领导的得力助手。20__年,由于领导的信任,推为学校教导主任,新上任的他不断创新教育教学模式,改进教育教学方法,着力提倡学校以研促教,通过他不断的探索、不断的创新、不断的改革,为__小学寻出了一条适合于他们的教研之路,当年他们的毕业班测试成绩在全镇名列前茅。由于工作的认真、出色, 20__年,他走上了学校管理者的岗位。他深知,这是领导和同事们对我的无比信任。职务变了,他的压力更大了。但他的追求却始终没变,在一线,他要做一名好老师,在领导岗位上,他就要做一名好领导,使__小学得到更好的发展。5年的教学生涯中,他先后荣获过校级、镇级、市级优秀教师的荣誉称号。

学校管理无非是人、财、物的管理,而这其中人的管理又是占首位的。在对人的管理上,他确立“打造强势团队”的管理思路,在整个管理过程中,他树立人本主义思想,尊重大家的首创精神,不断调动积极性,增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神,他们提出了“在合作中竞争,在竞争中提高”的口号,并付诸行动。例如在他们学校组织的各种教研中,他们提倡在台上,大家是一决高下的竞争对手,而在台下,大家互相交流,互相指导,你帮我改教案,我帮你做教具,她帮我来伴奏,我给她出主意……大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励,相互的帮助,使大家在合作中取长补短,在竞争中发现自己的不足,找到前进的方向和目标,最终取得双赢的结果,获得共同提高。经过一年多的努力,学校的校研已呈现出了崭新的局面,取得了良好的效果。同时他还提出学校的学生是每一位老师的学生,我们每一位老师都有义务去教育他们、辅导他们、鼓励他们。在他们学校每个班的成绩不仅是班主任和科任教师的功劳,更是全校教师的共同努力的结果,正因这样他们学校的毕班测试成绩一直名列前茅。

没有最好,只有更好,不前进就要后退,这是他的信念。为了这一信念,工作再繁重,再劳累,他也没有停止过学习。工作着是美丽的,学习着也是美丽的,读书学习是他不断充实、提高、完善自我的有效方法。自任校长以来,他不断勉励自己,不仅要加强自身建设,更重要的是如何管理好这个团队,在教学中,他力所能及地帮助新来的教师,教他们如何在最短的时间内教出最好的学生来,合理的教学方法是关键,教师的个人魅力是补充。在生活中,他平易近人,时时不忘关心其他教师的衣食住行,这样即使是在艰苦山区上教学,他们也觉得幸福和快乐,无形中就增加了整个团队的凝聚力。

没有目标,就谈不上经营。想到才能做到,想不到更做不到。作为管理者,

他更多考虑的是要把学校办成什么样的学校?他头脑中时刻在考虑的是:学校总目标是什么?长期、中期、短期目标是什么?在他的带领下他们学校将学校目标确定为:

总体目标是:适应、一流、和谐。适应:培养人才与未来社会相适应。一流:管理水平一流;教学质量一流。和谐:校内人际关系和谐;师生关系和谐;家园关系和谐。

发展目标是:管理提质量;内涵提质量。

短期目标是:教师:轻松教学、愉快教学、有效教学。

学生:轻松学习、快乐生活、快乐成长。

第2篇

为庆祝全国第二十个教师节,展现我县专业发展成绩卓著的教师事迹,特别是长期为农村教育事业默默奉献着青春和智慧的广大乡村教师事迹,扩大优秀师资的辐射面和影响力,引导广大教师不断提高师德和专业水平,经研究,决定开展年度优秀教师事迹材料征集活动。现将有关事项通知如下:

一、征集对象

1、年度优秀教师风采展,征集对象包括:**年获得全国模范教师,省优秀教师、省师德楷模、省春蚕奖和省绿叶奖,市名师、市名校长、市模范班主任,市优秀教师、市优秀教育工作者、市优秀班主任、市园丁奖、市优秀德育工作者、市德育课优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人等荣誉的教师。

2、年度优秀教师事迹展,征集对象包括:**年获得全国模范教师,省优秀教师、省师德楷模、省春蚕奖等荣誉的教师。此外,各学区、直属学校可另推荐1-2名长期扎根农村、山区,事迹感人的优秀乡村教师(不一定要获得荣誉)。

3、优秀支教教师手记展,征集对象包括:2005、**、**年支教对象。

二、材料要求

1、年度优秀教师风采展,要求分两段,第一段按照姓名、性别、出生年月、最后学历、职称、工作单位、现任主要职务、任教学科、**年获取主要荣誉的顺序进行撰写,第二段撰写主要荣誉和成就。字数控制在200字以内。需配1张清晰度高的工作或生活照片(照片背后要署上名字、联系电话及所在学校名称)。

2、年度优秀教师事迹展,字数控制在1000至2000字之间,事迹材料采用第三人称撰写,要求所采用事例真实感人,能充分显示广大教师特别是在农村和边远地区教学一线工作的教师爱岗敬业、无私奉献的事迹。需配发5张以上照片,照片要求多元、生动、质朴、感人,能反映广大人民教师争当师德表率,育人模范,教学专家的精神面貌。

3、支教教师手记展,支教教师通过自荐方式,选择其中几则足够平凡、足够感人的日记或随笔,反映支教期间的亲历亲闻,字数控制在1000至2000字之间。同时配发1-5张反映支教期间工作、生活、学习的照片。

三、宣传形式

1、年度优秀教师风采展:县教育局将于教师节前在县城宣传窗及**教育网“教师节”专题上予以宣传。

2、年度优秀教师事迹展:县教育局将于教师节前通过**新闻网、**教育网、玉苍先锋等途径予以宣传。今日**报将选取其中优秀教师事迹刊登教师节专刊2期,**电视台将选择其中5个优秀事迹进行拍摄制作、展播。

3、支教教师手记展:县教育局将于教师节前通过**新闻网、**教育网等途径予以宣传。

四、报送时间

1、年度优秀教师风采展,请各有关教师于8月25日前将文字、照片材料发送电子邮件至联系人,电话

第3篇

第一条资金来源。由县政府每年拨款五万元,作为**县教育奖励资金。每年奖励优秀校长、优秀教职员工和优秀学生后,如有结余,则积转到下一年度。

第二条奖励对象类别、名额及标准

(一)优秀校长(在各乡镇中心小学校长、中学、县直学校校长、九年制学校校长、公办幼儿园园长中产生)5名,每人奖励1000元。

(二)优秀教师(优秀教育工作者)30名、优秀班主任20名,每人奖励300元。

被评为国家级优秀教师(含优秀教育工作者和优秀班主任),每人奖励1000元;被评为省级优秀教师(含优秀教育工作者和优秀班主任),每人奖励800元;被评为市级优秀教师(含优秀教育工作者和优秀班主任),每人奖励500元。

优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任均指获政府部门表彰的。

(三)“三好”学生(中学10名、小学10名);优秀学生干部(中学5名、小学5名),每人奖励100元。

(四)在高考中考入清华、北大和中国科技大学的学生,每人奖励2000元。

(五)在中招考试中总分进入全市前五名的学生,每人奖励300元。

(六)在国家级、省级和市级学科竞赛中成绩突出,并有重大影响的学生,每人奖励300元。

第三条评选的办法

(一)优秀校长的评选条件和评选办法,由县教育文化局另行制定。

(二)优秀教师(优秀教育工作者)、优秀班主任,由各校根据县“三制”改革实施方案,制定本校考核标准,在德、能、勤、绩、廉等方面考核的基础上,推选到县参加评选。

(三)“三好”学生和优秀学生干部,由各乡镇中心小学、中学、县直学校和九年制学校根据县教文局下达的名额,在校级“三好”学生和优秀学生干部的基础上产生,并把先进事迹材料上报到县教文局参评。

(四)在高考中考入清华、北大和中国科技大学的学生以录取通知书为准。

(五)在中招考试中总分进入全市前五名的学生以市中招办下发的成绩统计表为准。

(六)在国家级、省级和市级学科竞赛中成绩突出,并有重大影响的学生由县教研室根据竞赛成绩及其在省、市所产生影响而定。

第四条表彰和奖励

教育奖励每年评选一次,并由县政府举行表彰奖励大会,为受表彰的校长、教师(教育工作者)和学生颁发证书和奖金。

第五条其它

(一)优秀校长、优秀教师(优秀教育工作者)、优秀班主任的先进事迹记入本人档案,作为考核、晋升和聘任的主要依据之一,并通过适当的形式予以宣传,同时在组织参观、学习、考察活动时予以优先;

第4篇

闪耀在校园的每一处

“我愿用慈爱呵护纯真,用平等孕育成长,用双手默默耕耘,用心托起明天的太阳。学春蚕吐丝丝丝不断,做蜡烛照路路路通明,永远做书香少年的点灯人!”

这是河北省涿州市实验中学李海莲老师的一段话,她刚刚被评为学校的“十大师德楷模”。说起评选学校十大师德楷模的初衷,学校校长兼党委书记王国辉这样说:“学校的发展需要一支高水平的教师队伍,而师德建设是教师队伍建设的首要任务。通过评选学校的十大师德楷模,达到一种引领教风的良好效果。”

当我们漫步在涿州市实验中学校园的时候,感觉到“榜样文化”无处不在。校园里不仅有“实验中学十大师德楷模”宣传橱窗,还有宣传“感动实验中学十大学子”的文化长廊。这十名学生中,有全面发展,敢于负责的学生会干部;有多才多艺,活泼开朗的阳光少年;有自强不息,勇敢自立的留守儿童;有身残志坚,刻苦攻读的残障学生……学校为此还专门举行了隆重的颁奖仪式。

此外,学校每年还要评选“阳光女孩”、“责任男生”、“优秀班集体”、“优秀宿舍”等,每个班级每个学期都要评选出“三好学生”、“优秀班干部”、“优秀团员”、“优秀课代表”、“优秀小组长”等各种榜样。

在校园内采访,我们不时看到很多学生的胸前挂着不同的“胸牌”。这些都是各班自己的特色。例如代立然老师所带的八年级217班的“胸牌”有以下几种:班长、团支书、课代表、217之星、课堂之星、进步之星等。每天217班都有二十几名学生“挂牌”上学,红红的胸牌挂在胸前,既是本人的荣誉,也是对他人的“榜样激励”。

二、榜样的推出

基于一种系统性的思考

孔子在《论语》中说:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,指出了“榜样”(贤人)在人的精神成长中的重要作用。美国当代心理学家班杜拉的观察学习理论也已经证明:人类的大多数行为是通过榜样作用而习得的。个体通过观察他人行为会形成怎样从事某些新行为的观念,并在以后用这种编码信息指导行动。那么,什么是榜样呢?在校长王国辉的眼中,榜样是一个系统的有机体。

首先校长应在“知与行”方面做全校师生的榜样。走近王国辉校长,你会发现,他是一位激情澎湃痴迷于教育的追梦者;他是一位善于钻研、潜心研究的思考者;也是一位脚踏实地、务实求真的实干者。他稳健务实、身先士卒。这从他的作息时间表就可见一斑:早晨六点到校与学生一起晨练;七点转班查看学习早自习情况;每天听两节课,晚自习后到学生宿舍去转一转;住宿生入睡以后,他又回到办公室思考第二天的工作;等回到家时已是繁星满天。

班子成员要在“奉献与贡献”方面做全体教师的榜样。“觉悟高于他人,工作勤于他人,奉献多于他人,业绩优于他人。”这是学校领导班子的自律公约。班子不只是背后指挥的角色,更是扛旗领头冲锋的战士。班子坚持每周一例会制度。会上每名成员要讲上周的工作情况,做好本周的工作安排,要谈学习工作的体会,还要发现教师中优秀的典型。学校要求班子成员要积极兼课,参与年级组和教研组的管理。每位班子成员每天要听一节课。用王国辉校长的话来点评学校的领导班子,那就是“每位班子成员都是学校教育教学工作的一面旗帜”。

在教师中间树立“敬业爱生、务实创新”的榜样。“身教重于言教”,很多人在成长之后,总是能在自己身上找出当年所崇拜的老师的影子。这就深刻地点明了教师对学生的示范与引领作用。同时,优秀教师的工作热情与工作方法对其他教师的带动作用也是相当明显的。王国明老师是一位善于思考的省级优秀班主任,工作讲创新,勤于总结与积累,在他的带动之下,学校涌现出一大批骨干班主任。张素娟老师的班务工作从打造学生的阳光心态入手,用女性的细腻与爱心营建和谐班级。代立然老师富于激情,善于钻研,他所带的班级班风正,学生有思想,有理想。

在学生中间树立“勤学善思、追求进步”的榜样。最好的榜样莫过于同龄人的示范与带动。因此学校特别注重学生榜样的树立与推广。除常规的“三好学生”、“优秀班干部”、“优秀课代表”等,学校积极倡导各班适时根据班级实际推出各个层面的优秀学子作为本层面学生的“榜样”,发挥他们的教育作用。如康伟老师推出了班级“黑马奖”,以表彰那些取得重大进步的同学,借以引领全班的学风;郭建立老师的班级适时推出“入围奖”,以激励学困同学尽快努力,进入优秀的行列。

三、榜样的评选

注重过程的透明

教师也选秀!十大师德楷模的评选可谓花样迭出,感人心魄,其亮点之一就在于评选过程的透明性。

2010年寒假开学,在自写师德总结的基础上,全体教师分组述职,以教研组为单位,先进行师德楷模的推荐工作。然后经教代会表决,评选出20名师德楷模的候选人。第三步是网上公示阶段,学校将20名师德楷模候选人的事迹材料均在学校的网站上,把教师事迹材料的点击量和网上评论作为师德楷模评比的一个参考。最后是现场演讲阶段,学校请来市政协、教育局的相关领导和部分家长委员会代表等作为评委为候选人现场打分,最后评出“实验中学十大师德楷模”。整个评选过程可谓透明、公正。因为涿州实验中学认为,只有过程的透明和公正,才能保证榜样的公信度,才能切实地发挥出榜样的带动与引领作用。为此,涿州实验中学对榜样的评选特别强调以下两点。

一是榜样评选的参与度要广。例如学校要求每班的班长必须通过学生民主投票产生。在投票之前,要组织学生进行竞职演说。这个过程必须要注意参与度的问题,两个人参选班长与二十人参选的引领与带动作用是截然不同的。较高的参选率是选举成功的重要前提,是学生积极性主动性的重要体现。这就要求班主任在班长竞职之前要广泛激发学生的参与热情,确保有较多的人员参选。

二是要注意多元评判体系的建立。保证每个层面的“选民”都能真实的发表自己的意见。如学校优秀教师的评定,不仅要有教学成绩的评价,还要加入学校校委会、家长、学生的评分权重等。多元评价的实质是评价的真实性。在这一点上,学校认为选票就是信任,而信任才是内心真正的佩服。

四、榜样的力量

提升着学校的整体品味

如何才能提高一个人的品味?涿州实验中学用实践作出了回答。

身边具体可感的榜样激发着每名师生的进步欲望。在学校推出“十大师德楷模”之后,学校将这十名优秀教师的事迹精编做成展版张贴在每个教师办公室。面对同事的事迹,很多年轻老师都表示:一定要勤修师德,争取明年能够参加下一届师德楷模的评比。

“阳光女孩”教育与评选活动也是涿州实验中学通过榜样激励学生的典型做法。学校每个学期都要进行“阳光女孩”的主题教育活动,在全校范围内评选出“阳光女孩”,最后组织“阳光女孩”事迹报告会。学校通过这项活动激发女生的自爱自强意识。

榜样本身在荣誉的光环之下也会不断增加内在驱动力,不断进步。学校很多优秀的教师正在向研究型、专家型教师迅速转型。如学校的数学教师宋振东老师由于教学成绩突出,被评为“市十佳教师”,苏老师在荣誉面前,在领导与学生的期待面前,不断创新工作的思路与方法,很快又成为学校教学与管理的骨干。

学生同样如此。“感动实验中学十大学子”之一的178班的陈昕同学获奖后说:“我感谢身边的每一个人,老师、同学、父母,这些人都是我最亲最爱的人,他们信任的目光就是我前进的动力,我一定会更加努力,做最好的自己。”

第5篇

教坛新秀事迹材料

,女,年10月出生,年7月毕业于诸暨师范中师专业。年7月参加了中央广播电视大学小学教育专业函授学习,年7月毕业。同年8月浙江广播电视大学汉语言文学本科专业学习,今年即将毕业。自参加工作至今分别担任过音乐专职教师、数学教师、班主任、教研组长、完小教导主任、完小校长等工作。她始终坚信:春天,是播种的季节。播种的人,只有不怕雨不怕雾。那么她播下的希望的种子,都将渐渐发芽、茁壮成长……她,一名年轻的教师,她在教育园地辛勤地耕耘着,因为这是她钟爱的事业,这也是她无悔的追求。

一、敬业爱生,无私奉献

要成为一名优秀的教师,首先必须得具备崇高的、正确的思想道德和师德修养,因此,周老师积极参加学校的每一次的政治学习,认真学习“三个代表”的重要思想和党的“十六大”精神,将“十六大”精神贯穿于自己的教学工作中,勤奋工作,与时俱进。坚定了自己从事教育事业的决心,也深深的体会到作为教师的责任感和使命感的重要性。为此,她热爱她的学生,从不歧视任何一个孩子,用一颗平常心去教他们,不仅教会他们书本上的知识,还教会他们如何待人接物,如何尊重师长。同时她还学会如何去理解孩子的需要、如何去理解家长的需求,用自己严谨的工作态度去感染他们。

如果说作为数学老师孩子们都喜欢她,那么作为班主任,孩子们是信任她、爱她。年下年,因为学校工作的需要,她担任四(五)班班主任工作。在班主任工作中,认真参加每一次的班主任学习,虚心请教有经验的班主任,寻找管理班级的好方法。面对每一位有困难的学生,她都要仔细分析他们的情况,知道他们需要什么,然后,在考虑孩子们的自尊心不受到伤害的情况下给予帮助。她翻阅大量的书籍,课余做家访,及时与学生家长联系,争取家长的配合,让孩子在和谐的家庭中生活、学习。同时,在班级管理上大下功夫,在班会课上让孩子们自由组合成立合作小组,自己取组名、自己画队标、自己制定班级公约……充分发挥学生的民主性和创造性,在合作中,学会与人相处,知道自己的所作所为对集体的重要性,使孩子们的各方面能力都有了提高。

二、践言力行,争做表率

作为一名数学教师,老师热爱自己所任教的这门学科,数学不仅能活跃学生的思维,还能增强学生的逻辑性,所以在教学上她刻苦钻研,不断探索,力争教给学生最简单易懂的方法。结合课改,她积极认真参加每次活动,作好每一堂课的教学笔记,积极参加课后的评课研讨活动,将学到的先进教学理念和教学动态及时的带回学校,带进课堂。在教学工作中她始终牢记“学无止尽”这句话,不懂就及时请教有经验的老师,直到弄懂为止。每一节课,都精心备课,为了充分作好课前准备,花去大量的课余时间和休息日,翻阅资料,制作课件,在反复推敲下落实最佳的教学方案。用《新课程标准》正确评价每一位学生,使每个学生的潜能得到了充分的发挥,在课堂中学生通过说数学语言、摆数学学具、问数学问题,解数学疑问几个环节对数学有了很大的学习兴趣;在教学中,当学生叙述自己发现问题、思考问题、得出结论时,她绝不插嘴打断或表示出不耐烦的情绪。利用课余时间和学生多交流,及时帮差补缺,变“教育权威”为“教师朋友”,使学生处在民主、平等、宽容的教学环境中,确保他们拥有支配的时间和主动探究的心态,品尝成功的喜悦,从而使他们产生创新的欲望,勇于创新,敢于创新。所以,在周老师的课堂里我们看到的是:老师能够轻轻松松地教,学生能够快快乐乐地学!

-年担任镇音乐教研组长,-年担任学校教导主任,在这些年中她结合自身在教育教学方面的优势,在教研组中、在学校里,和老师们共同钻研,把自己在教学实践中积累起来的经验、方法以及一些较为成功的教学设计毫无保留地介绍给大家,与其他老师一起分享教学心得。并时常与老师们沟通、交流,与老师们一同探讨实践,直至完成优秀的教学方案,使教研组、学校形成了良好的互助共进的学术氛围,营造出轻松和谐的学习、工作环境。

第6篇

今天我们在这里举行新学期的第一次国旗下集会。首先我祝大家在新的学期里学习、生活、工作取得新的成就,通过自己的努力,创造人生的辉煌。

新的学期、新的希望、新的要求、新学期,全体同学都要思考、要计划、要奋斗、要拼搏,要增强紧迫感、责任感、使命感。新学期为进一步加强学校管理,提升办学质量,进一步深化“做发展时期优秀八中人”的主题活动,培养学生良好的基础道德素质,使我们学生进一步规范行为习惯、着力培养我们学生自我管理、自我约束的能力,展示我们八中学生崭新的形象。我们学校将在新学期中以抓“一日常规”为立足点,全面推进学校德育工作和教学工作。

在二、三月份学校将开展《学生一日常规》达标竞赛活动,通过对各班检查评比,来落实学习常规、早锻炼常规、集会两操常规、教室卫生常规、寝室纪律卫生常规(住校生常规)、文明礼仪常规等,届时进行表彰奖励常规达标竞赛优胜班级和班级常规达标积极分子。先进事迹材料在宣传窗内展示。当然,这些是硬的举措,是外在的要求、外在的约束、外在的引导。我想:要落实《一日常规》更主要的是靠我们学生自我的内在约束,自觉的行动。我们学生应多思考“我应该怎样做,这样做对我有什么益处”。我们将在学生中组织开展“一日常规”学习讨论活动,在高一、二年级中开展“学生是否应落实(学校是否应抓)'一日常规'的辩论赛,真正将落实一日常规内化为我们学生自觉的行为。

同学们,去年六月,东南大学一个学习成绩一直很优秀的毕业生在一家大型国有企业竞聘,却输给了成绩一贯不如自己的同班同学,原因很简单,他在上楼时无意吐了一口痰,正好使企业一个负责人观察到了。因此,我们平时应自觉养成良好的行为习惯,以起床、锻炼、集会、自修、就餐、就寝、进出校门等小事做起,规范自己的言行,认认真真做到排好队、唱好歌、扫好地、做好操、走好路、吃好饭、写好字、语言文明优雅,向不文明行为告别,培养良好的文明习惯。认真思考并做好这些并非小事的小事。为什么这么讲呢?“一屋不扫,何以扫天下”就是最好的说明。

第7篇

小学师德标兵先进事迹材料范文(一)

我是一名普普通通的教师。我忠诚于党的教育事业,热爱本职工作。在34年的教学生涯中,我时时以一个优秀教师的标准严格要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业,热爱学生团结同事,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生的喜爱,家长的信任,并赢得同事、领导的认可,多次被评为先进。

一、严于律己,追求工作、学习的高境界。

1.努力提高个人素养。

师者,传道授业解惑,为了能更优秀地担当这一重任,工作之余,我积极进修学习,参加继续教育培训。1999年参加了第一届普通话水平培训,我认真学习,发现问题,总结经验。顺利通过了当时严格的普通话测试,并获得了普通话水平二级甲等的好成绩,并且优于很多的年轻人。2007年,我参加了中小学教师信息技术高级考试的培训,因为家里没有电脑,平常又很少接触电脑,所以学起来非常困难。一节课下来,我几乎没听懂什么,但我不服输,课后不停地向年轻教师请教。回到学校,一有时间就练习操作,甚至晚上请学校的信息技术教师留在学校指导自己上机操作。最后,我顺利通过了中小学教师信息技术高级考试。

2.服从学校安排,认真搞好教学工作。

从教多年来,我从未拒绝学校领导安排给我的任何一项工作,并且能认真完成每一项工作。经常有人这样说:你这人也太老实了吧!其实,我这样做只是愿意换位思考,愿意替他人着想。上期开学时,我认为自己没有担任班主任工作,就主动提出负责学校报刊收发工作。每一天课余,我会把每一份报刊杂志及时送到每一个办公室,送到每一个教师手中。我想:大家都在辛苦着,我也应该多做一点。也许有人会想,这人真傻!那我就做一个傻瓜吧。

也许是父辈遗传给我做事踏实认真的缘故吧,我每一年、每一期,都认认真真工作着,备课、上课、批改作业,一切都那么顺理成章,日子平淡充实。学校教学常规考核中,有这么一条:教师批阅学生作业时,不允许替学生改作业。这种现象从不会在我身上发现。因为,当学生作业中出现问题时,我会严格要求学生更正。哪怕是一个小标点,我也会让学生补上。我这样做,不是怕学校检查时被扣分,而是我历来就认为,教师不应该替学生改作业。教师批阅作业时,替学生改下错题,批阅速度确实快些,但学生没有经历更正作业的过程,以后还会出现类似的问题。工作中,经常有同事对我说:这么认真做什么呢?又没有谁发你奖金。有时候,我发现,我确实太认真,让自己太辛苦。但这些想法,并没有改变我,因为我所做的一切,是为了我的良心。

因为工作过于认真,身体欠佳的我每天回家吃过晚餐,便不知不觉地躺在沙发上睡着了。很少有精力来关心我女儿的学习,以致学习能力欠佳的女儿,成绩一直赶不上来。我总认为,我是一个称职的老师,却不是一个称职的母亲。我觉得我亏欠了我的女儿,这也将是我心里永远的痛。但我从不曾后悔,我觉得我既然干了这一行,就得付出心血,就得努力工作。这样才能对得起教师这个崇高的称谓。我热爱我的工作。以前是,现在是,以后也永远是。

二、从爱出发,甘心奉献,取得教育教学最好成绩。

德为师之本,作为一名教师,自身的修养是最重要的,在平时的工作中,我都处处为人师表,用自己的人格魅力去打动人,感化人,把我对学生的爱,对事业的执着,化为自觉的行动。面对课堂上爱插嘴,但语言能力很强的学生,我没怒吼,也不曾采取粗暴强硬手段,而是尽量让他们在课堂发言,并针对他们的优点进行鼓励、表扬,让这些学生的优势得到发展。课后我又晓之以理,动之以情。这部分学生已有了良好的习惯。课堂上,他们心理有什么想法要说,一定会先举起手来。他们的口头表达能力越来越强。在他们的带动下,课堂上很多不愿意举手发言的同学,也积极举手发言了。同学们的学习劲头越来越足,整体成绩稳步上升。

我的工作格言是:我愿把爱洒向每一个孩子的心田。我是这样想的,我也是这样做的。课堂上、课余间,我都会关心每个学生,不会因为学生的成绩好坏而另眼相待。我相信,老师把对学生的爱,对事业的执着,倾注到工作的每个细节中,才是真正的成功。

三、遵守教师职业道德和社会公德,做合格人民教师。

早些年,很多学校乃至全国都存在着教师收费带学生的现象。我的身边也不乏其人。我从不曾为此动心。其实,我的家庭条件差,女儿上中学,我又身体不好,长年需要吃药。有增加收入的机会,我肯定会想抓住。但我认为这样做,是与教师职业道德相违背的。况且,我认为一个人的精力是有限的,如果把过多的心思放在收费带学生上了,势必会影响教学。我认为我应该做好我的本职工作,恪守着自己的职业道德。

教书育人是我人生的选择,做一名称职的教师,是我人生的目标,做一名优秀教师,是我一生的追求。

小学师德标兵先进事迹材料范文(二)

总觉得自己还很年轻,蓦然回首,为人师竟然有十六个年头了。十六年来,笔墨春秋,书写了我教书育人的喜怒哀乐;讲台岁月,浸透着我不懈追求的挚爱深情。我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的动人故事,我只是一名平凡的、普通的青年教师,一个名不见经传的小学班主任。我爱自己的事业,胜于爱自己的生命,我把自己的爱与责任,把自己的一切都倾注在了教育事业上,而且今后我愿一生享受平凡,扎根教育。

一、培养学生良好的习惯

1、培养学生良好的卫生习惯。

我们班以前存在一个卫生问题是,学生不能很好的保持地面的清洁。每天值日生辛苦清扫完教室,不久,地面就会出现碎纸片、包装袋等杂物。在班会课上,我苦口婆心地强调过,也想过多种方法制止这种现象。如:每人准备一个塑料袋装垃圾,甚至让值日生监督,发现谁地下有纸就罚做值日、擦玻璃等,但效果都不明显。后来,我有意无意的在他们面前,顺手捡起地上的杂物扔进垃圾箱里。过了一段时间,我惊喜的发现地上的杂物少了。不仅如此,连在走廊、楼梯、校园里看到垃圾,学生也能主动捡起。我抓住机会,对他们进行大力表扬,为其他学生树立典范。久而久之,学生渐渐养成了良好的卫生习惯。

2、培养学生良好的课堂行为习惯。

我们经常可以看到这样的事儿:上课铃已经响半天了,有的孩子还在忙着找上课用的课本、笔等学习用品;开始做练习或做作业了,有的孩子还没有拿出本子,结果别的同学可能已完成了一半的任务,他才刚刚开始;你请一位同学站起来读课文,他两手按在桌子上,低着头,弯着腰看到这样的情景,任谁都会在心里嘀咕:怎么这样啊?脾气不太好的,说不定还要发火。这样一来,整节课也甭想有个好心情了。针对这些情况,我有意识地加强训练:首先,要求学生在上课前摆放好上课要用的学习用品;其次,培养学生在课堂上的正确姿势(听课姿势、读书姿势、写字姿势);最后,下课后要求学生把自己的学习用具收好,把自己的桌椅摆放好,方可离开教室去玩耍。甭说,经过训练,学生们上课的表现就是不一样。

二、宽容学生苏霍姆林斯基曾经说过:有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。对此,我深有同感。

一次语文课上,我发现学生李龙龙正在一张纸上匆忙地写着什么,就走近他。他看到了我,赶忙将纸条揉成团捏紧往嘴里送,又觉不妥,复又捏紧在手上。把纸条给我。我和气地说。李龙龙犹豫了半天,才把纸团放在了我手上。我一看,只见上面写着:欣雨,上次我送你的笔好用吗旁边还画着一颗心,当然心上还插着一支丘比特之箭。我哑然失笑:这孩子怎么办?批评?责备?不过,男孩子跟女孩子之间本来就是相互吸引的,让他自生自灭吧正在思忖中,有人却在一旁喊着:老师,念给我们大家听听吧。好啊!我说,李龙龙写了一首诗:少壮不努力,老大徒伤悲。李龙龙满腹狐疑地看了我一眼。我继续说:李龙龙不惜花费课上时间来告诫自己要努力学习,这难道不是一种自相矛盾吗?我声音里表现出的责备让所有的学生沉默。但我还是看到了李龙龙感激的眼神。

第二天早晨,我收到了李龙龙的纸条:敬爱的茹老师,您读的诗我记住了,您说的话我也听明白了,我以后一定要好好学习,不让您失望

之后,李龙龙和欣雨同学之间再也没有什么异常,倒是李龙龙这孩子更愿意跟我接近了,也常把心事讲给我听。我常想:当时,我要是如实地读出他纸条上所写的内容,这个孩子说不定会恨我,他也必然会在很长一段时间里成为其他同学取笑的对象,说不定他会逆反,说不定会因此而自卑、堕落我庆幸我选择了另外一种方法并且获得了他的尊敬。

三、多样奖励郑渊洁说,教育的法宝就是把孩子往死里夸。我变着花样去表扬鼓励班里的孩子,让表扬鼓励经常地落到包括学习差、纪律差的每一个孩子身上,孩子们回报给我们的是学习的热情和能力的飞速提高。

四、爱岗敬业,无私奉献

一直以来,每天早晨踏进校门就感觉像是一个上足了发条的闹钟,总也有忙不完的事。每次复习,白天测试,辅导,没有批阅作业的时间,就在下午放学时带回家晚上批阅。上学前班的女儿总是不解地问:妈妈,咱们校长为什么总是给你留那么多的作业?我总是笑笑说:是呀。每天忙完已是晚上10点多,而第二天早晨7点不到又准时的踏进了学校的大门。

第8篇

文章标题:邮政局支局长优秀事迹材料

风吹兰花香自漫

提起__的名字,__市许多单位的人都知道:就是那个以自然亲切、有着非凡营销能力而著称的__市邮政局唯一是劳务工身份的城区女支局长。

笔者听人介绍说,她为人处事一贯内敛沉静,撒在美女如云的人堆里几乎找不到她。可只要走近,一个甜美、睿智的她便如阵阵清风拂面而来,就像生长在山林深处的兰花,清风过处,弥漫着幽幽的清香。笔者获知她又获得了今年的优秀劳务工和先进工作者荣誉称号的时候,特意将她从繁忙的工作中约了出来,想从这位看似平凡却在平凡岗位上干出了不平凡业绩的女子身上找到她闪光的人生轨迹。

她的声音甜甜的,笑容清清的,整个人传达出一种愉悦人心的气息,正如她的名字,有着兰花一样的品质和志向,有如暗香浮动,幽幽地沁人心脾。在两个小时的采访过程中,__说她很幸运,从一个下岗女工能走到现在,是赶上了邮政发展的好时代,她感谢日新月异正在变革中的邮政企业,感谢邮政所有的领导和同仁。直到此时,笔者才知道她不平凡的人生经历:1989年毕业于孝感财贸学校财会专业的她,参加工作后不甘落后,一直努力提高自身综合素质,于20xx年取得了经济管理专业本科学历,曾经在市、省两级税法知识竞赛中分别获得第一名和第三名,参加邮政工作五年来,先后从事过会计、三农中心营销经理、信息业务营销经理等工作。无论是在哪一个岗位,她都能够发挥自己各方面的优势,干出了一番非凡的业绩,也正因为此,从20xx年至20xx年连续五年荣获__市先进工作者、优秀劳务工荣誉称号。

幽香飘来人自识

20xx年5月,30岁的__来到__邮政应聘,成了一名邮政的劳务工。此前她在__市所辖的广水市供销社做过七八年的会计,在广水市土产公司担任过副经理,还做过红桃K集团广水总,因为单位改制等多种原因,20xx年,这位在广水非常有名的女能人居然步入了下岗女工的行列。这种突如其来的打击,也曾让她灰心、失望,甚至有了干脆在家做全职家庭主妇的打算。20xx年,她怀着对邮政的特殊感情来应聘,成为了__市邮政局物流分局的一名劳务工。

她刚来的时候,__邮政的农资配送业务和代办电信市场刚刚起步,发展非常困难。广大农民并不信任邮政所经营的农资产品,有时由于农村支局经办人员的失误和缺乏相关农资知识与经验,常常受到农民的指责和怒骂。支局解决不了这些问题,都请求她来解决,面对客户的咨询、质问甚至谩骂,她总是静心地聆听、反复地推介、耐心地解释,将内心的真诚和热情融入到工作中,用最甜美的声音、最优质的服务化解用户的怒气。为了加强用户和支局配送人员的融洽沟通,她用自己的实际行动作出了表率,利用自己过去在供销和土产部门多年和农民打交道的丰富经验,硬是探索出了一条邮政服务三农的新模式、新思路,从进货渠道、仓储管理、分销途径、售后服务等多方面为基层建立畅通的农资配送渠道,并主动深入到基层指导业务发展,帮助支局解决实际问题。通过四年多的不懈努力,使__局的农资配送业务实现了从无到有、从小到大的巨大变化,并连年超额完成市局下达的计划任务,保持了年均增幅21的优秀业绩,为目前__局三农业务发展的良好局面奠定了坚实的基础。当笔者问起她在和农民朋友打交道的经验时,她总结出了这样一套工作守则:“理由少一点,理解多一点,脾气小一点,肚量大一点,微笑露一点,嘴巴甜一点,行动快一点,效率高一点。”凭着这八“点”,她不仅找到了和客户沟通的结合点,也找到了自己人生的闪光点。

20xx年下半年,联通、移动公司瞄准了邮政在农村的广阔资源,提出要与邮政建立战略合作关系。为了代办电信类信息业务发展的需要,局里又成立了新的机构。但运行半年多,由于__局信息业务发展受制于手机终端无法保证供应的局面,业务发展举步维艰,迟迟不能推进,局领导是看在眼里,急在心里,多次召开会议研究方案,最终决定将__从农资配送中心抽调出来专门从事以代办联通、移动业务为主的信息业务部负责。为了不辜负领导的信任,她立下了“军令状”,一定要在三个月时间内收到成效。为了解手机用户市场的需求情况,她经常在各单位和大街小巷转悠,积极主动接触各种不同阶层的手机用户,从手机的话费、颜色、款式、价位、功能等方面面对面地和用户交流,搜集第一手资料,在制定新的发展方针之前进行全方位的市场调查摸底,对业务发展的每一项措施,她更是做到了精心策划、周密部署。然后,根据用户的不同需求,她又积极主动联系多家手机商,凭借过去多年在商海搏击的丰富经验,加之自身的信誉和对电信市场的全面了解,最终取得了手机经销商的全力支持,免费为__邮政提供手机终端,采取售后付款。既解决了__局的资金问题,又避免了因手机质量问题压货而造成的经营风险,同时也解决了阻碍邮政发展CDMA手机放号业 务的最大障碍,并以此为契机组建了__市内第一家邮政联通合作营业厅,极大地推动了__局信息业务的发展。

此后,在摸索市场的过程中,她又依据不同的市场情况,积极与联通公司和移动公司沟通磋商,签订了多项合作协议,上任仅两个月就销售移动永园卡1500多张,接着她又在40多天的时间里销售CDMA连机带号手机800多部,实现收入15万元。在启动市区信息业务的同时,她没有忘记自己肩上的担子,广大农村支局还等着取经呢!在城区市场取得成效的基础上,她又多次深入农村支局对如何发展农村信息业务进行耐心细致地指导,毫无保留地将真经传授给支局,回来后每天和支局联系,及时反馈市场信息,并组织支局之间相互进行经验交流,取长补短,组织支局长及营销人员培训,20xx年上半年全市农村支局全面完成了上半年放号任务。

也许是命运特别喜欢给这位女子崭新的挑战和考验,20xx年8月,一个更具有挑战的工作摆在她面前。清河路支局是__城区比较偏远的一个支局,多年来,职工队伍不稳定,在全市城区支局中业务发展一直上不去,基础管理工作和业务规模也一直滞后。在这样的情况下,局里于20xx年7月对该支局支局长进行公开招聘,__积极参与,想在这样一个具有挑战性的岗位磨炼自己,于是,她参加了全局的竞聘,并以非常明显的优势在众多的竞争者中脱颖而出,于20xx年8月成为清河路支局的支局长,也是目前__唯一一名劳务工支局长。

小荷才露尖尖角

她满怀热情走上了新的工作岗位,由于初来乍到,刚刚全方位接触邮政业务,她在工作中有些手忙脚乱,偶尔会受到用户的责难,可她没有灰心,她知道万事开头难。她更知道,支局是企业的一个窗口、一面镜子,而她是支局的领头者,更要作好表率。于是她暗下决心,一定要用自己的服务来换取用户更多、更真的微笑,用自己的行动在用户心中树立邮政良好的形象。在不到一个月的时间里,她每天晚上都认识学习了解各类业务办理程序,以惊人的耐心和毅力在一个月内全面进入了角色。工作中有个别职工“身在曹营心在汉”,人心思动,她就站在企业和职工的不同立场,认真了解职工的思想,以情感人,以理服人,为职工树立发展的信心。她深知清河路支局之难,难在发展,发展之难,源于重点业务增长缓慢,错过一个又一个发展机遇。20xx年年底,清河路支局的邮储余额只有1﹒05 亿元,储蓄结构严重不合理,活期比重只占7,是全市所有邮储网点中活期比重最低的网点。面对这种与其他支局相比悬殊如此巨大的落后局面,经过广泛的市场调研,她感觉到仗要换一种打法。20xx年最后100天,她紧急召开全体职工会议,要求大家沉着冷静,积极行动,确保余额稳步上升。会后,职工们迅速深入到大街小巷,开展上门营销,使城区50多家私营、个体店铺的经营者在短时间内成了她的邮储用户,从而有效遏制了邮储余额停止不前的趋势,同时,大力发展中间业务,余额结构也发生了巨大变化,活期比重上升了三倍,净增活期储户1400多户,累计余额达到1﹒28亿元,增长速度位居全局前列,比__上任之初上升了10个位次。领导感到这是一个难解的谜团!对此,唯有支局职工们心知肚明,大家开玩笑地说:我们的邢局长比来时更苗条了!

清河路支局发生着巨大的变化,__初到时强扮的笑容如今已经变成了会心的微笑。不管是在支局,还是在市局,说起__,大家都是满口赞誉。从整洁的局容局貌,到有序的生产现场,还有职工的统一着装、极富鼓动性的标语口号、职工的彬彬有礼,无不折射出一个女人的细致和企业的和谐。在采访中,职工们一致反映:她担任支局长不到半年,整个支局从精神面貌到硬件建设都发生了翻天覆地的变化,跟着这样的领头雁,我们感到幸福和自豪!

她在平时的工作中,不但要求每一位同志要文明待客、热情服务,还要体现高尚的职业道德和个人品质。当顾客把钱或物品遗忘在自己或同事的柜台上时,她总是千方百计地寻找失主,直到物品“找”到它的主人,以实际行动做职工的表率。12月28日上午,一位六旬老人到支局存款,在办理业务的时候,把两万元钱递给营业员王兰林,小王问他是不是两万元,他说“是”然后就埋头填写存单,由于当时正值业务发展高峰,旁边的用户急着要办业务,小王就让老人在一边填写,老人只写了一张一万五千元的单子递进来,小王以为他要做两笔存款,就先给他办了填写好的一笔,并把存单递给了老人,小王就又忙着为别的用户办理其他业务,等到小王忙完别的业务回头一看,才发现老人已经走了。看着多出来的五千元,小王立即向__进行了汇报。可是填写的资料上没有用户的详细电话和住址,怎么办?她决定先把这5000元开成活期存单放在支局等那位老人上门来找。可是等了三天,也没见用户来,她想,八成是用户自己不知道情况,怎么办?她打听了好几个人都说不认识这个人,晚上在家里她想了好久,突然想到了局里的优秀营销员魏昌贵对整个__情况特别熟悉,问问他看是不是能够找到线索?她马上打电话找到魏昌贵,一打听,这位老人果然是过去魏昌贵在做投递员时服务过的一位客户,可是去了两趟,家里都没有人。邻居说老人去走亲戚了,可能要好几天才能回家。于是,她又一个人第三次、第四次跑到老人的住处,当她终于找到老人时,老人硬是想不起来有这回事,她以为是自己搞错了,又通知营业员王兰林亲自到老人家里来辨认是不是当时那位老人,当小王非常肯定地确认并把另外的5000元存单交给老人时,老人还没反应过来。直到她们解释了半天,老人的老伴拿来存单看时才明白,当时老两口感动地说:邮政员工的职业道德真是好,没想到你们还给送上门来,真是太谢谢你们了!这件事过后,__和小王谁也没把它放在心上,在平时的工作中,她们遇上类似的事情太多了,每一次,他们都替用户着想,从来也没想过回报。可几天后当电视台和报社的记者扛着摄像机和话筒来到清河路支局采访她们时,她们才知道老人给他们送了一面锦旗,并一再要求弘扬她们高尚的品质!

__是个事事都想干到最好的人。她深知,要想在清河路支局出类拔萃,让职工真正心服口服,只有另辟蹊径,在营销上多下工夫,多创造效益。奔着这个目标,__在20xx年的企业拜年卡揽收中,凭着一股韧劲、一股钻劲,个人一举创下了揽收一万五千枚、收入四万元的销售业绩,成为全局个人揽收企业金卡收入最高的劳务工。

她不是专职营销员,平时支局大量的事务都需要她亲自过问,她只能利用休息时间去发展业务,难度可想而知。如何使营销工作有条不紊地展开,成了她急需解决的第一个难题。__是个有心人,在到市人寿财险公司营销时,她根据企业的反映,将整个__市保险行业制作金卡的可能性进行了大致的分析和估计,并参照保险行业内企业的宣传习性和行业特点策划制作出营销方案和样稿,在第二次去营销的同时,拿出了其他地区保险行业已经制作的设计方案和她所设计的方案,一下子以其独到的设计吸引了客户,签定了3000多元的制作协议。同时,根据已经获得的营销经验,市广电局、区组织部、区人武部也纳入了她的营销计划中,20多天下来,与这三家单位先后签订了制作协议,初战告捷。市烟草局的企业拜年卡是__在今年揽收工作中最难啃的一块硬骨头,这个单位与其他企业业务往来较少,对企业拜年卡不感兴趣。她在这家单位碰到了许多“钉子”,她采取了正职找不到找副职、副职找不到找办公室主任的办法,一次又一次上门营销,反复上门二十余趟,硬是感动了这个单位的领导。每次登门前,她都要把做好服务工作的“十六字方针”背上两遍:“人蛮我和,人傲我诚,人刚我柔,人怒我忍”,最终使这个单位有了做拜年卡的意向。可是样稿的设计又出了麻烦,该单位的几个负责人意见不统一,__又不厌其烦地反复修改方案,几易其稿,前前后后忙了一个多月才把制作协议签订下来。最后,市烟草局不仅制作了一万六千余元的企业拜年卡,该局领导还在烟草行业内会议上表扬她,号召烟草行业全体职工向邮政员工看齐,学习她的敬业精神和服务态度。欧阳修中学是她发展的一家校园客户,离市区有近十公里,上门营销耗时费力,来往不方便。__总结了在其他企业营销的经验,登门之前做足了“功课”,搜集了大量学校方面的信息和图片,对该校的特点和校园文化精髓进行深入了解,加了三个晚上的夜班,与设计人员一起制作了精美且极具创意的拜年卡样稿。为了显示对设计方案的信心和志在必得的决心,她带着方案样稿和制作协议直接走进该校校长的办公室。当时方案就吸引了正在校长办公室谈工作的其他领导和学校教师,他们对她精心准备的方案非常满意,样稿几乎无任何修改就签下了1500枚的制作协议。事后,她深有体会地说,方案和策划在营销工作中真是威力巨大,一个完美的设计方案,不仅可以使营销人员花费最少的时间和精力取得成果,也为企业节省了大量资源。

当笔者问到她下一步的打算时,她说:我到__邮政来了五年,只是做了我该做的工作,企业却给了我这么多荣誉和待遇。看着邮政的发展蒸蒸日上,全局上下团结一心,在这样的企业,就是做一辈子临时工,我也愿意!目前清河路支局各项工作已经步入正轨,经过半年的磨炼,我已经能够把握支局的发展大局,平衡各方面的关系。今后我的主要工作就是随时比较分析支局的发展态势,随时掌握员工在想些什么,干些什么,可能会出现哪些问题,怎样应对;如何与兄弟支局结成对子,互帮互学……因为一个支局再好不算好,能够带动一批支局都好,才能促进企业的全面发展。

__三十多年的人生经历,有成功有挫折,有遗憾有惊喜,有无数个难忘的抹不掉的记忆,也正是这些经历,丰富了她的人生阅历,增长了她的能力、见识,开阔了她的发展眼界。她说,今后的路还很长,她希望把现在每件事情做好,只要用功了、用心了、付出了、再回头看的时候,会发现那都是人生点点滴滴的黄金,那时她就可以很自豪地说自己无愧于人生,无愧于时代,无愧于企业,也无愧于自己!

__市邮政局办公室