发布时间：2022-12-19 12:38:30
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的人生际遇样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、指标任务
1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、当年一孩出生放环率达100%;
5、独子子女领证率达100%;
6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%;
7、深入开展计划生育宣传教育人口与计划生育责任书2017年人口与计划生育责任书2017年。
二、双方责任
1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。
3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。
4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。
5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任
三、考核和奖励
为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。
1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元人口与计划生育责任书2017年百科。
2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。
3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，
四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。
Life went on without any wonder. I dare not to ask for more, just hoping to bring up two younger brothers. However, that's not an easy thing, for I can't afford their tuition even if I work from day to night withoutstopping, and much worse, I must take my sick mother into account… The present misery made me want to have another try, but it seems impractical,for I can't lose this job any more.
A thread of hope sparkled in those gloomy days suddenly. It was arainy dusk when I put myself in the rain and walked in the street.
Suddenly the rain stopped!To my bewilderment, I raised my head, andfound that "the sky" was in fact a dark blue umbrella. Then I heard a deepvoice. "Why not running without an umbrella?" a middle-aged man withone leg on crutch said to me, "If you run, you would get less drenched."I shook my head, but after a second I thought: Right, why not runningwithout an umbrella? His words shocked me deeply. Without my father'sprotection, could I only be a slave to the fate, and my dream in childhoodonly an illusion?
While walking together in the rain, I knew that he was a promoter from the city, and he received an order and paid much time on it. Facing this guy, I had no sympathy but admiration. I took the umbrella from his right I hand and he told me that he once had dreamed of being a policeman, but an accident ruined his dream. Though his present work was demanding and did not suit for his leg, every outing was a wonderful start to him. He wasglad that he didn't lose heart and still "ran" on the road of life...
It seems that everything is destined but not always. Enlightened bythe man's remarks, I went to a city in the south and became an assurance representative. After two years' "running", I got somewhere and my family turned better gradually. I came back to my senior high school for the dream in my childhood. The year before last summer, I eventually succeeded in my entrance to university.
Life is like this: when you are in rainy days in your life, if you couldn't find a way to prevent you from being drenched earlier, you would have been overwhelmed by it, but if you decide to get rid of it, you'll discover that the rainy days last not so long as you imagined.
Everything is so simple: to run without an umbrella! When you run out of the rainy season of your life, there will be bright sky ahead of you.
5年前的夏天,我的人生痛苦不堪。父亲因酗酒死于一场事故,撇下了我瘦弱的母亲和两个弟弟。那时,我正上高中。父亲葬礼后,全家人比以前的状态更加糟糕。作为长子,我别无选择,只好退学,到一家工厂打工。
日子就这样平淡无奇地过着。我不敢再有更多的奢求,只希望把两个弟弟抚养成人。然而,那不是轻而易举的事儿,因为即使我每天从早到晚不停工作,也难以支付他们的学费,更何况我必须考虑多病的母亲……眼前的困境使我想再努力一次,但又好像不切实际,因为我不能再丢掉这份工作。
一线希望突然照亮了那些阴暗的日子。那是一个雨天的黄昏,我置身雨中,走在街上。
雨突然停了!我感到迷惑,就抬起头,发现“天空”其实是一顶深蓝色的伞。随后,我听到一个深沉的声音。“没有伞,为什么不跑?”一位拄着拐杖的独腿中年人对我说。“如果跑,你就不会这么淋湿了。”我摇摇头,却转念又一想:没有伞,为什么不跑呢?他的话普通深深地震撼了我。没有了父亲的保护,我就只能做命运的奴隶,童年的梦想就只能是幻想吗?
雨中同行时,我知道了他是城里来的推销员。他接到了一份订单为此花费了很多时间。面对这个人,我没有怜悯,只有钦佩。我默默地从他的右手里接过伞。他告诉我说,他曾想做一名警察,但一次意外事故毁灭了他的梦想。尽管现在的工作非常苛刻,不适合他这腿,但每次出门对他来说都是一个奇妙的开始。他很高兴自己没有丧失勇气,仍然“跑”在人生的道路上……
一切都似乎是命中注定,但又不总是那样。那个人的话让我深受启发,我去了南方的一个城市,成了一名保险人。通过两年的“奔跑”,我取得了一些业绩,家境也渐渐好转。因为童年的梦想,我又回到了高中。前年夏天,我终于考上了大学。
生活就是这样:当你处在人生的雨季时,如果你无法尽快找到防止雨淋的方法,就要被雨水淋透,但如果你决定摆脱,你会发现,雨季并不会像你原来想的那样长。
一切都是那么简单:没有伞,就跑!跑出人生的雨季,你前面就会是一片晴朗的天空。
注释:
①emaciated adj.憔悴的;消瘦的;虚弱的
②quit vt.退出;结束
③tuition n.学费
④gloomy adj.黑暗的;阴暗的
⑤bewilderment n.困惑;迷乱
⑥crutch n.拐杖
⑦drench vt. 湿透;浸透
⑧illusion n.幻想
⑨promoter n.(企业等)发起人;推销者
⑩admiration n.赞美;钦佩;赞赏
11 demanding adj.过分要求的;苛求的
12 destine vi. (常与to,for连用)注定
13 enlighten vt. (常与on连用)开导;启发
曾经有个时尚设计师说过，一双好鞋能够带主人走向更美好的地方。那对于汉斯格雅来说，一场美好的卫浴享受能够给主人带来什么不同于其他产品的独特生活经历？
任先生：我们的广告语是“百年德国卫浴经典”，这是品牌的精华。首先，我们是个百年企业，专注龙头和花洒。其次，我们作为德国品牌，很注重品质，也专注创新。说到卫浴经典，体现在我们的卫浴博物馆中，那里记录了欧洲百年卫浴的发展，也可以看到汉斯格雅在其中的贡献。尤其是我们的雅生品牌，针对消费者的要求，有各种风格，不管你需要什么，我们都可以为客户提供选择和身心的享受。除了身体清洁外，心情上也可以带来愉悦。比如我们的飞雨花洒，从名字和产品都给人浪漫的体验。
现在家居领域都在做定制服务，汉斯格雅此次新推出的雅生布鲁克系列可以说是开创了卫浴DIY的先河。当初推出这样一个新的系列有何考虑？您觉得这对汉斯格雅有着怎样的意义？
任先生：这个产品其实在五六年前就开始研发和探讨。我们对于新产品开发一向很慎重，并且每隔几年就组织一次雅生设计之旅，各国的精英设计师汇聚在一起，探讨卫浴的未来发展。布鲁克系列就是探讨会的产物。它很超前，也是个创举，而它是否能让消费者接受，还需要一段时间来检验。我们希望通过它，走在卫浴潮流前面两三步。
当我们的居家面积逐渐增大，卫生间可能不止一间，一些消费者可能会重主卫轻次卫，汉斯格雅针对这样的现象是否有相应的策略？如何让消费者既能享受到好品质又保证了性价比？
任先生：对于一些业主和设计师来说，他们一般会在主卫用雅生系列产品，客卫用汉斯格雅品牌系列产品。针对中产阶级，我们也推出了一些套餐，其功能性可以满足客卫的需求。并且品质相同，价位更容易接受，价比更高一些。这个概念我们从2009年开始就一直在推动发展，并且取得了很不错的成绩。
有人认为，奢侈品就是高价位和高品质，但我觉得，更为奢侈的还是卫浴产品给人们精神层面带来的享受。您对这个问题是如何理解的？
任先生：我觉得奢侈更多的是表现在人性化的设计和享受。另外，像节水、健康等都要考虑进去。例如我们雅生的布鲁克系列、防缠绕软管等带来的健康与方便，可能只是很小的设计，但是会带来人性化的享受。
关于人生态度的名言语录精选
1) 泪水和汗水的成分相似， 但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢得成功。
2) 变老是人生的必修课。
3) 变成熟是选修课。
4) 当所有人都低调的时候，你可以选择高调，但不能跑调。
5) 以适应为本，学会生存。
6) 以锻炼为本，学会健康。
7) 学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。
8) 再烦：也别忘记微笑。
9) 再急：也要注意语气。
10) 再苦：也别忘坚持。
11) 再累：也要爱自己。
12) 低调做人，你会一次比一次稳健。
13) 高调做事，你会一次比一次优秀。
14) 成功的时候不要忘记过去。
15) 失败的时候不要忘记还有未来。
16) 有望得到的要努力;无望得到的不介意。
17) 无论输赢都要高姿态。
18) 生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。
19) 学会忘记是生活的技术。
20) 学会微笑是生活的艺术。
关于人生态度的名言语录集锦
1) 让梦想成真的最好方法就是醒来。
2) 哲人无忧、智者常乐。
3) 并不是因为所爱就要拥有，而是拥有的一切都爱。
4) 不能失去的东西：自制的力量、冷静的力量、希望和信心。
5) 吃亏是福，生意人要大方一点。
6) 善举带来人气，帮助别人就是帮助自己。
7) 胸怀有多广，人气就有多旺。
8) 无德必无财，尔虞我诈难长久。
9) 得人心者得天下，得人气者得财气。
10) 先赚人心后赚钱。
11) 万事以和为贵，不要轻易与人翻脸。
12) 心平气和，做生意要有好心态。
13) 让一步换来和气，争一步惹来晦气。
14) 留条生路给别人，留条财路给自己。
15) 气度就是风度，不骄不躁才和谐。
16) 有钱一起赚才是硬道理。
17) 和气生财，风物长宜放眼量。
18) 和气才能生财，竞争不是恶斗。
19) 做人要诚实，厚道一些不吃亏。
20) 最好的担保人就是自己。
关于人生态度的名言语录推荐
1) 诚信是立业之本。
2) 骗人一时，不能骗人一世。
3) 别拿自己的信誉开玩笑。
4) 诚实做人，诚信经商。
5) 讲诚信的人才能把事业做大。
6) 诚实是你最好的广告。
7) 骗子最终会被欺骗。
8) 坦诚相见，才能心心相印。
9) 有付出才有回报。
10) 尊重自己的员工。
11) 将心比心，多付出一点关爱。
12) 投之以桃，报之以李。
13) 对弱小者给予关怀和爱护。
14) 最直接的感情投资。
15) 有所失必有所得。
16) 人脉决定财脉，左右逢源好赚钱。
17) 累积你的“人脉存折”。
18) 良好的人际关系带来意外的财富。
19) 朋友多了好办事，利用朋友做生意。
20) 用别人的“水”，浇自己的“树”
看了关于人生态度的名言语录还会看：
1.关于人生态度的名人名言
2.关于人生态度的名言
3.关于生活态度名人名言
地 址：贵州某乡村的一户人家
人 物：王大明，男，35岁，转业军人现某镇计生干部
王大爹：男，70余岁，王大明之父
哑 妹：女，4岁，王大明养女
幕 启：(见台中有一张桌子，两张椅子，桌上有一部电话)
王大明：(身背哑妹，一手持扇，一手持货郎鼓，边扇边念，哄小哑妹睡觉)小哑妹，乖乖睡，明天早起去排队，排队去天津，看看你母亲……来、来、来，爸爸把你放下来睡舒服一点啊，(怀中哑妹一动)好好好，爸给你唱歌，(木叶在轻柔慢板中起，在木叶的伴奏下王大明唱起)“月牙儿，亮光光，照到哑妹的新衣裳，不幸的哑妹哟，生下来就失去亲爹娘，有道是灾难无情人有情，我会当好爹和娘，小哑妹别悲伤，你是生在阳光下，雨露滋润你成长，雨露滋润你——成——长……”(入睡)。
王大爹：(拄拐杖上，一看)哎!造孽哟，你看看，从部队转业回来，什么工作不好干，非要去干什么计划生育工作，这……这哪还像个家嘛，我怎么劝，怎么说，他就是听不进去，今天我得跟他再好好说说。(对着大明，用拐杖敲桌子)起来……! (大明、哑妹一惊)
王大明：爸，啥事啊?这孩子刚睡。
王大爹：啥事?你做的好事，今天咱爷俩把话说过透，你是跟他过，还是和我过。
王大明：爸，我给你讲过多少次，这哑孩子是咱们镇上计生办的山妹和田娃的遗孤，他们俩为了我们的计生事业不知吃了多少苦，受了多少罪，就在那次车祸事故中不幸夺去了他们的生命，哑妹也受到严重惊吓，从些再也没有开口说话了，我的好战友、好同志!你们留下的担子我会挑好的，你们的女儿我也会为你们养好的……”·。
王大爹：可、可、可人家有亲戚，人家都说知道哑女孩是负担、是拖累，养大了嫁都嫁不出去，难道你要养他一辈子吗?你算算这几年为这哑孩子治病，你、你、你花去了多少钱?你做计生工作不知得罪了谁，我们的牛、猪全都给别人药死了，许多亲戚朋友跟咱们家断绝来往，你妈就为这事活生生地……哎!
王大明：爸——是我对不起您，是我对不起这个家呀!……(跑在地上，哑妹也跑在地上)可山妹和田娃留下的这副计生工作的担子我还得挑起来，这哑孩子我养定了。(起，将哑妹抱定)
王大爹：这孩子你——你瞧一瞧，现在的后寨村就算咱们家最穷了，多少人家都住上了新房大屋，你看咱们家还是这两间土屋，你让我这脸往哪儿搁。
王大明：爸，我们村现在越来越多人家富起来，我打心眼里高兴呀，这不就是我们村计生工作搞得好的结果吗?是计划生育使我们的村民都富了起来，是啊，穷了我一个，富贵千万家嘛。(坐下)
王大爹：(摸王大明的头，话重心长地)孩子，这些爹都懂，乡亲们说你们搞计生工作是辉煌的、悲壮的、曲折的，后寨村的脱贫，你们建了奇功。可这哑孩子……哎，为了养这哑孩子，你刚过门不到一年的媳妇离家出走，到现在一点音信也没有。
王大明：爸，我媳妇不理解我就算了，人各有志嘛，可爸，我是您的儿子，你应该理解我呀——爸!
王大爹：孩子，你就别犯倔了，把这孩子送走，赶明儿把你媳妇找回来，你给我生一个大胖孙子，我都七十多的人那，我多么想听到有个孙子叫我一声爷爷咽……?
王大明：爸，这哑孩子不就是您的孙子吗?
王大爹：她不是，她能叫爷爷吗?她不能吧!你让她叫呀!(对哑妹)来，叫爷爷，哑妹，阿、阿，(撕哑着，着急状)你不会叫嘛是不是!(哑妹无语摇头)
王大明：爸爸!您就别难为她了，爸——我求您啦!
王大爹：你、你、你，大明，咱爷俩把话挑明了，你是要这个孩子还是要我这老爸?!
王大明：爸，你老和哑妹我都要。
王大爹：你、你、你!你怎么这么固执，我怎么养了这么一个傻儿子。这日子真是没法过了!(气急，府拐杖敲桌子)我、我、我打死你(举杖欲打，哑妹见状忙用身体护住大明的头)
哑 妹：爸——爸(大明、大爹一惊，哑妹用手捂住嘴发愣)
王大明：哑妹，是你在喊爸爸吗?是你在喊爸爸吗? (哑妹不知所向地点头)呀呀!我的哑妹说话了!(抱起哑妹转圈，放下，指大爹)快!快叫爷爷。
哑 妹：(扑向大爹怀里)爷——爷……!
王大爹：哎!孙女!(将拐杖一扔，紧紧地将哑妹搂在怀里)
王大明：(突然发现，惊奇地)爸，你看，咱们祖上留下的这棵铁树开花了!(大家同时一看)
王大爹：奇迹!我老汉活了七十多还真的看到了铁树开花。(电话铃响，大明接电话)喂!
你是? (大惊)爸，是我的媳妇春花!
(春花电话录音)：大明，我对不起你，也对不起咱爹!我反对你搞计划生育工作，不理解你，更不该嫌你捡了个小哑妹而离家出走，我错了，你和咱爹能原谅我?
王大明：
王大爹：能!能!能!你快点回来!
(春花电话录音)：大明，我离家出走到了中国的首富村，这里的计划生育工作抓得早、抓得好，人家把生娃娃和养娃娃的钱都投入到农业科技中，现在家家有洋楼，户户有轿车，这里的孩子又聪明又活泼，智商又高，从小就接受高层次教育，看到了这些，我才深深地体会到计划生育的重要性，要致富，计划生育第一步，这一步走不好又何谈致富，我们后寨村的计生工作任重道远，我很快回来和你一起做计生工作，孝敬年迈的老爸，带好我们的女儿—哑妹!
王大明：春花，告诉你一个好消息，我们的小哑妹会说话了!
春 花：大明，让她跟我说说话，让她喊我妈妈。
大 明：(将电话递给哑妹)喊，喊妈妈
哑 妹：(对电话喊到)妈——妈!
春 花：(泣不成声地)哎——我的好女儿，妈妈很快就回来，你能给妈妈唱支歌吗?(大 明、大爹用眼光支持哑妹唱)
关键词:胜任力模型 人才选拔 继任发展 人才测评
基于胜任力模型的人才选拔与继任发展已经成为组织赢得核心竞争力、保持竞争优势的需要。在人力资源管理中,胜任力的优势和价值主要在于为未来岗位工作提供高绩效的参考标准,能有效配置企业内部各种资源,可以实现企业发展与员工成长的统一,可以更多地激励及鼓舞人才的驱动力,真正实现拓展人才问题的思路。基于胜任力的研究为人力资源管理提供了确定人才标准,发现、培训及调配各种人才的新思维模式。胜任力模型的现代人才测评技术必将对企业人力资本产生现实的作用,对企业的战略发展产生深远的影响。
一、胜任力模型
胜任力(competency)这个概念最早是由哈佛大学教授戴维·麦克兰德(Daid.McClellland)于1973年正式提出来。胜任力被定义为一个人的潜在品质,这些品质能够让他们在特定的工作、职位或情境中表现出出众的绩效。胜任力可以分成知识与技能、能力、态度与意识三个层次,也可以按功能分为通用胜任力、企业特有胜任力和职能特有胜任力三大类型。
胜任力模型(Competency model)则是指担任某一特定的任务角色所必须具备的胜任特征的总和。它主要包括3个要素,即胜任力的名称、胜任力的定义和行为指标的等级。通过胜任力模型可以判断员工绩效高低差异,从而成为改进与提高员工绩效的根本,促进现代中小企业战略目标的实现和可持续经营。
胜任力模型的建构是基于胜任力的人力资源管理和开发应该模式的逻辑起点,在很多情况下,胜任力模型在人力资源规划中主要是作为一个比较准确的参照标准,贯穿于人力资源数量、质量和结构全过程。
胜任力建模方法源于30年前McClelland的研究工作。在此基础上,建模方法在各组织中得到进一步发展,从而衍生了许多方法。目前研究胜任力建模的主要思路有三种:第一种,战略导向法,确定与组织核心观念和价值观一致的胜任力。第二种,行为事件访谈法,根据以往的成功经验和事例预测将来能否胜任此项工作。第三种,标杆研究法,根据行业关键成功因素(KSF)开发胜任力模型。
根据实践证明,以行为事件访谈法为基础开发胜任力模型是相对较有效的模式,可使数据搜集的过程更加精确和全面,针对工作环境和岗位特点,可以保证胜任力结构的有效性和合理性。此种方法在国内外得到了大量应用,其具体步骤是:
第一步,预研究。主要目的是进行关键事件言谈方法的练习,具体包括言谈实施的技术、录音文本的编写等。第二步,选择正式受访者。根据研究确定的绩效标准,受访者的确定首先根据绩效标准来确定,选择部分公司总部负责人和分公司负责人,然后根据被访谈者的上级或下级员工的评价来确定最终的受访谈人名单。第三步,实施行为事件访谈,采集数据。访谈过程中,告诉所有参与访谈人员本研究的作用和目的,由他们自愿决定自己是否接受访谈和录音。对于接受访谈的人员,事先电话预约,并告知被试所在地点以及安排访谈时间。第四步,访谈录音文本编写。由访谈人转化他所访谈的人员的录音,在编写的过程中所有访谈都根据在访谈过程中所获得的信息,在尊重被访谈者具有实在意义的语义单元的前提下,把废话或者重复的话删除。然后对每个录音编写文本编号,并打印文本,最终产生提炼出概念性的胜任力原始数据。第五步,基于文本进行胜任力编码。运用主题分析和内容分析方法识别主题和进行编码。第六步,数据处理。统计访谈文本中关键事件中被试的行为和言语的编码结果。第七步,建立胜任力模型。根据优秀组和普通组每一胜任力平均等级分数和最高等级分数进行差异比较的结果,参照《员工胜任力核检表》中的频次统计结果,提出员工胜任力模型,包括优秀员工和一般员工共有的胜任力。第八步,验证胜任力模型。通过专家验证(焦点访谈法)及编制《员工行为自评问卷》,并对员工问卷调查来进一步验证。
二、基于胜任力模型的人才选拔优势
胜任力的提出,为企业的困惑提供了一个十分有价值的切入点,胜任力模型也在企业人力资源的各个领域发挥着巨大作用,尤其是人才选拔中应用较为普遍和容易,发展也比较成熟。基于胜任力的人才选拔模式不仅仅在标准方面较传统的模式更精确合理,而且评价应聘人员的技术手段也有所不同。过去行为面试法、工作样本、情景模拟、履历分析等技术被广泛采用,其中过去行为面试法是最具特色的面试技术。因为胜任力模型只是一种理论框架,其本身并不可能发挥独立的作用,只有将胜任力融入到招聘、选拔、培训、绩效管理等人力资源管理实践中,胜任力的价值才能得到体现。而相应的人力资源管理流程也就演变为基于胜任力的人力资源管理流程。组织可以通过雇用拥有这些胜任力的人提高组织的整体战斗力,也可以通过设计一些具有高针对性的培训计划来发展基本的胜任力,以帮助绩平者能够上升到高一层次水平。基于胜任力的人才选拔过程能够帮助组织在招聘、发展和提拔绩优者上提供一个稳定而有效的参考框架,避免组织在这些人力资源环节中遭受直接或者间接的损失。当在组织中实施基于胜任力的人力资源管理后,可以提升个体和团队的业绩,为中小企业建立起一支强劲和富有驱动力的员工队伍。
北京市朝阳区幸福村学区有着教育改革的传统。2009年1月，在北京教育科学研究院德育研究中心杨忠健教授的指导下，我学区开始了小学生涯教育的探索与实践。
下面结合实践，谈谈我们的具体做法和认识。
一、加强领导，健全组织机构
为了使生涯教育更加科学，学区聘请了以杨忠健老师为代表的专家顾问团，定期对生涯教育的目标、内容和方法进行指导。此外，学区成立了以书记为组长、学区德育干部为执行组长、各学校德育干部牵头落实的领导小组，负责组织和实施工作。在队伍建设方面，各校构建了以专兼职心理健康教育教师、骨干班主任为主的教师队伍，负责开展此项教育。与此同时，我们还建立和完善了生涯教育研究、实验、推进制度，为生涯教育在学区的全面开展奠定了坚实的组织基础。
二、提高认识，明确基本任务
小学开展生涯教育着眼于少年儿童学生的身心和谐发展，为学生的终身幸福奠定基础；着眼于学生自我认知、个好的健康发展，为提升学生对生命价值、生活意义的理解，关注自身发展奠定基础；着眼于增强学生学习和社会生活中的实践体验，为学会安排生活，摆正自己在生活中的位置，树立理想奠定基础。引导学生感悟生命、规划生涯，知道“我是谁”“我要到哪里去”“我该如何到达那里”，从小树立服务社会、发展自己的理想。因此，我们将小学开展生涯教育的基本任务确定为三项：构建完整人格、有效适应社会、达到自我实现。
、
近三年的实践证明，只有引导学生从小了解自我与社会，作出生涯规划，才能加强对学习重要性的认识。认识提高了，才能明确学习的目的，提高学习的主动性、自觉性，有力激发学生的学习兴趣与动机，从而为实现自己的理想目标更加努力学习，储备各种专业知识和技能。
三、明确思路，确定教育的原则和内容
我们认识到，生涯教育要想落到实处，单靠教师的说教是不行的，必须做到与学校日常教育教学有机结合与融合。必须坚持面向全体，实用性，尊重个体差异，体验与实践相结合，学校、家庭与社会相结合等原则。
小学生涯教育的思路是“以学校教育为主，家庭与社会为辅，实行优势互补、资源共享的生涯教育实施体系”。生涯教育的内容是：对小学生进行认识自我、认知社会、生涯探索教育，使学生正确认识自我，培养自己多方面的兴趣、爱好，健全人格；了解社会，提高对生命价值、生活意义的理解，提高对自身发展潜力与未来人生道路的关注；帮助学生把所学知识与理想追求建立联系，规划自己的人生，提高学习的主动性和自觉性；树立积极的人生态度；初步形成个体生涯发展的目标。
四、多种渠道，开展生涯教育
1.开设生涯教育课
我们本着边探索边实践的原则，在没有经验可以借鉴的基础上，认真研究已有的中学以及职业学校开展生涯教育的经验，研究小学生身心发展的特点，在有关专家的指导下，经过摸索，制定出《幸福村学区小学生涯教育指导纲要》，研发出适合小学每个年级学生使用的《小学生涯教育读本》六册，弥补了中国大陆没有小学生涯教育研究以及无教材的空白。2010年9月，利用我们研发的《小学生生涯教育读本》，在五个实验校实践的基础上，学区在辖区十一所学校全面推进生涯教育。
我们利用综合实践课、心理活动课等课时从生涯认知、认知社会、学习与生存、自我心理、社交与生活、创新与发展、规划与方向等几个方面对学生进行教育，每个单元都设置了“生涯茶座、生涯指南、生涯镜鉴、生涯实践、生涯感悟”的教学模式，通过游戏、实践体验、故事、角色扮演等教学形式引导学生认识自我、了解社会、关心他人、积极思考、明确学习目的、端正学习态度、提高学习效率、养成良好的行为习惯。
2.在学科教学中融入生涯教育
我们提出每位教师都要重视对学生进行生涯辅导，以课堂渗透为主渠道，在语、数、英、音、体、美、综合实践等各学科教学中运用渗透、挖掘、融合、引伸、扩展的方法，将生涯教育融入教学中。课堂上，让学生在学习文化知识的同时培养非智力因素。教师在学科教育中挖掘一些显性或隐性的生涯教育内容，潜移默化地对学生施加影响，推动全校生涯教育的开展，培养学生养成自我教育的良好品质，指导学生学会观察、分析、评价自已，逐步增强学生在学习和社会生活中的实践体验，学会安排生活，摆正自己在生活中的位置，树立远大理想，并为实现自己的职业理想而努力奋斗。学科教学渗透生涯教育，促进了学生的全面发展，以及在目标指导下的学习与生活。
3.参加校内外生涯实践活动
学校结合生涯教育，开展有目的、有计划的读书活动。读书不仅能使学生获得丰富的精神食粮，同时还能转化学生的人格品质和生活习性，使读书成为其丰富人生经历、思考未来规划和确立生涯目标的重要基础和保障。具体做法是，向学生推荐读书书目、指导学生阅读、定期交流展示等。通过建立健全的读书计划、读书管理等监控机制将阅读转化为学生自觉成长的生命课程，影响和促进学生人生观、世界观的形成和发展。
学校充分利用各级各类社会大课堂、青少年教育基地、职业体验基地、公共文化设施和幸福村社区辅导中心开展生涯教育活动，拓展学生的生活技能训练和体验。如组织学生们到职业体验基地，参加职业体验活动。学生们以“仿真”的形式体验了社会各行各业的工作，上了一堂生动、形象的生涯教育课。
4.向家长普及生涯教育知识
学校利用家长会和家长学校对家长进行生涯教育方面的宣传。提升家长的认识，使家长配合学校开展相关工作，共同提升学生对于生涯的认识，促进其学习行为的转变。
学校积极引导家长参与家庭生活指导，通过亲子沟通、青少年身心保健等方面的服务，帮助家长掌握家庭管理和人际沟通的知识与技能，提升家庭情趣，营造健康和谐的家庭氛围，为学生的幸福人生奠定基础。
5.发挥校园文化在生涯教育中的作用
学校管理者将生涯教育纳入学校整体管理和文化建设中，对学生进行有意识地引导，发挥校园环境、文化建设等方面的教育作用。全体教师参与帮助学生树立目标，掌握策略，初步进行生涯规划，从而帮助学生更加健康地成长。
我们认为在实施生涯教育的过程中，应该采取多样化且结合校内外资源的做法，相互沟通，相互协调，结合校内外的活动与计划一起进行，以达到充分利用校园资源，对学生进行生涯教育的目的。
五、我们的收获
完成了各个年级小学生涯教育的探索，经过努力，我们在去年完成《小学生涯教育读本》的基础上，再接再厉，完成了一到六年级生涯教材的编写，这就为不同年级的教师提供了生涯教育的内容和材料。
初步培养了一支较为成熟的生涯教育的教师队伍，提高了骨干心理教师及班主任的施教能力。生涯教育不仅锻炼了队伍，而且提高了施教能力，并初步总结出生涯教育的经验。
促进了教师对于开展生涯教育的思考，初步摸索出生涯教育的方法、规律，在生涯教育课的授课水平上实现了整体提升。
学生素质得到了提高，知道“我是谁”“我要到哪里去”“我该如何到达那里”。明白了自己的任务不是简单的学习、考试、作业，而是要创造性地去解决生活中的各种问题，并且能够落实到自己的实际行动中。
生涯教育得到了家长的支持与认可，实现了学校教育与家庭教育的有机配合。
六、问题及改进措施
1.问题
我们的工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在～些问题，主要有：生涯教育的课时如何有效落实?生涯教育与心理活动课如何实现有机衔接?教师，特别是班主任实施生涯教育的认识与能力如何进一步提高?班主任的授课水平如何提升?
2，改进措施
(1)在严格落实国家课程标准的基础上，与社会实践课和心理活动课相结合，妥善安排生涯教育的课时，保证一定的时间，提高教育效果。
(2)加强班主任培训，提升授课水平。我们要定期请专家对班主任进行生涯教育方面的培训，加强学区生涯教育核心组的研讨与交流，不断提升班主任对生涯教育的认识和施教能力。
这次情况通报会，时间虽短，但内容很丰富。会上通报了第二期信息交换平台的运行情况，对流动人口婚育证明的管理及相关基础工作进行了培训。大家通过学习、交流、通报工作情况，达到了总结经验、明确目标和部署作任务的目的。
去年十月份以来，经过全省上下共同努力，我省流动人口计划生育工作打开了新局面，取得了一定的成绩。
首先开展了全省流动人口计划生育管理和服务工作现状调研活动。这是我委专门的工作机构成立以后，首先抓的一件大事。过去很长一段时间，我省很多地方的流动人口计划生育工作处于无序状态，工作到底处于一个什么样的水平我们并不掌握。为此，省里从调查研究入手，于去年月日，下发了《关于开展全省流动人口计划生育管理与服务工作调研活动的通知》。加强调查研究的重要目的，是探寻和把握事物发展的客观规律。人口和计划生育工作是科学性、规律性很强的工作，要做好工作，必须尊重人口自身发展的规律，提高决策的科学化、民主化。随即，省流动人口管理处会同省流动人口管理站的同志开始调研。他们深入到吉林、延边、松原等地的社区、乡村，通过实地调查、现场座谈等方式，历时个月，掌握了大量、详实的第一手情况和数据。各地在接到调研通知后，能够高度重视，精心组织，周密部署，认真填写调研表、撰写调研报告。目前，全省流动人口计划生育管理和服务工作现状的调查报告已经形成，正在委党组传阅。整个报告问题反映准确，符合基层实际；分析深入，切中问题实质；对今后工作提出了科学并切实可行的建议和意见，充分体现了全省同志，实事求是、求真务实的工作作风。报告为今后做好全省流动人口计划生育工作，提供依据，奠定了重要的基础。
其次是规范和加强了基层基础工作。流动人口的规模和流动频繁决定了流动人口计划生育工作的方式。根据基层工作实际和流动人口需求，省人口计生委改变了过去把所有流动人口“胡子眉毛一把抓”的管理方式，按照分类指导、突出工作重点的原则实施分类管理和服务。一是规范了《婚育证明》管理。明确已婚育龄妇女是流动人口计划生育工作的重点对象，加强经常性、制度化的管理和服务，其他人员作为一般性管理，及时提供计划生育咨询、宣传教育、技术服务等。这样，不但大大减轻了基层的工作量和工作负担，而且提高了工作效率和工作质量。根据国家人口计生委《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》的相关要求，对于没有《婚育证明》的流入人员，流动人口现居住地，可为其办理在本地有效的临时《婚育证明》；对婚育信息完整版权所有准确的且符合一定条件的，可办理有效期为年或年的《婚育证明》，以便建档立册，纳入现居住地的日常管理和服务。这样做，一方面加强了管理，减少了漏洞；另一方面充分体现了以人为本的精神，流动人口可以有充分的时间回户籍地办理《婚育证明》。二是以突出重点，提高工作效率，切实减轻基层负担为主要目的，统一规范了流动人口表、单、卡、册的管理。增加了服务内容，强调了依法维护流出人口合法权益。流出人口因居住、就业等变化频繁，使我们的管理和服务工作难以到位，违法生育较为突出。在目前，以现居住地为主的管理和服务体制，还未很好建立的情况下，户籍地有必要也有责任加强管理，为现居住地实施管理创造一定的条件。要加强对《流出已婚育龄妇女计划生育信息登记卡》的管理，并增设“落实奖励优惠政策、金额”等服务项目。要求户籍地村级统一建立基础档案，记载每个流出育龄妇女的生育节育、外出时间、地点、办证和从业等基本情况，力求做到人头清、婚育清、措施清、去向清的动态管理。
第三，信息平台建设工作有新起色。全省流动人口计划生育信息交换平台的建立，作为实现流动人口计划生育管理机制创新的一个突破口，加快了户籍地与现居住地流动人口计划生育信息反馈的速度，提高了工作质量和工作效率，有助于从根本上解决跨省、跨地区流动人口计划生育信息交流难的问题。去年培训班以来，我省信息平台交换工作有很大起色。去年月日至今年月日，我省共提交信息条，反馈率为。今后，我们要继续大力推进流动人口计划生育信息交换平台的建设，实行定期通报制度，切实加强指导、培训和督查工作。
对下一步版权所有我省流动人口计划生育工作讲几点意见：
“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。今年，我省流动人口计划生育工作的总体思路和主要任务已经明确，关键是狠抓落实。
一、进一步落实省里下发的一系列文件。最近，省里对于流动人口计划生育工作下发的文件比较多，但不是文件多了，工作就做好了，关键是落实。一是落实省里于今年月日下发的《关于进一步加强流动人口计划生育管理和服务工作的意见》。《意见》指出，流动人口计划生育工作是新时期人口和计划生育工作的重要组成部分，也是目前人口和计划生育工作的难点和薄弱环节。要进一步统一认识，牢固树立全局观念，强化领导责任制，密切协作配合，创新流动人口计划生育工作思路和方法；要在各自的职责范围内，将计划生育管理服务制度与相关部门的改革举措结合起来，把工作着力点放在加强引导和提供服务上，寓管理于服务中，创新综合治理机制。各地要加强与相关部门的沟通，坚持“优势互补、资源共享、综合治理、优质服务”的新理念，如为流动人口搭建发展经济平台，把发展劳务输出经济和加强流动人口计划生育有机结合起来，不断拓宽计划生育服务领域，提高办证率。二是落实《关于加强流动人口计划生育信息交换平台推广应用工作的通知》精神，必须配备符合标准的设备，并要有专人管理网站。各级人口计生委都要建立相应的监控督促制度，每周至少登录一次交换平台，随时了解上级人口计生委的工作部署和要求，按规定及时处理和交换个案信息，同时各相关处、科、室也应分工负责，做好信息交换的监控和督促工作。市、州每周至少登录平台两次，及时掌握各地个案信息的交换情况，对长时间未发出查询信息和未按时反馈查询信息的县（市、区）进行督促。目前，各地推广使用平台工作发展不平衡。各级人口计生部门，要把加强信息交换平台建设作为加强流动人口计划生育一项基础性工作，与改进流动人口计划生育管理和服务方式有机结合起来，特别是流动人口较多的地方，要加快推广应用的步伐，以提高流动人口计划生育动态管理水平。各地要充分利用政府及相关部门信息网络，依托社区和行业信息管理载体，建立和完善流动人口计划生育管理和服务信息系统，做到资源、信息共享。流动人口计划生育信息交换平台是特定历史时期的产物，并由战时转入平时，由突击性转入经常性。对我们有的同志来说，信息交换平台是一种新鲜事物，一些基层在推广使用过程中，在思想上产生了波动，对平台的可靠性、信息的真实性、应用的持久性产生怀疑，对是否能全面推广缺乏信心。因而对在使用平台过程中遇到的问题产生畏难情绪，对经常性的反复操作产生厌倦情绪，对平台作为一项日常性工作采取应付态度。仍有少数县（区）工作不落实，与信息交换平台应用有关的管理工作跟不上，如：人口基础信息数据库尚未建立或不完整；对流动人口有关情况的询问、核查不认真；上网录入的信息不准确等。这其中除了领导重视不够外，主要原因是不少地方信息化工作基础较差，设备、网络资源缺乏，缺少具有相关知识的工作人员。反馈信息中查无此人的比例居高不下，严重影响交换信息质量，有的地区“查无此人”率竟高达。目前，一些地方平台运行的机构尚不健全，平台缺乏良好的运行环境，基础保障急需强化。对此，我省将平台的使用情况纳入了年终计划生育整体目标考核，在今年的考核方案中，明确了信息平台的考核内容和办法。三是明确《吉林省流动人口婚育证明管理规定》的要求，开展培训工作。培训工作要紧紧围绕《规定》中的新观点、新意见、新规定开展。要将村、社区工作人员作为重点培训对象，提高他们的素质，提高他们为管理对象提供服务的能力和水平。省里同志也要积极参与指导各地的培训工作。各地要在月底前完成培训业务。版权所有
二、认真落实中央五部委、九部委和国家人口计生委号令要求，切实维护流动人口的合法权益。目前，在我省，五部委联合下发的《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关问题的通知》没有得到很好的执行。许多地方没有合理核定用于流动人口计划生育管理和服务的支出成本，没有将涉及流动人口的计划生育经费纳入正常的财政预算支出范围。在一些流入地的流动人口管理办法中，没有充分体现公平对待的原则，流动人口没有依法免费享有国家规定的基本项目的计划生育技术服务，也未能与户籍人口享受同等的计划生育、生殖健康和妇幼保健宣传教育服务；而在流出地，特别是在一些基层基础工作薄弱的地方，为了减少计划外生育，还存在侵害流动人口的合法权益的现象。流入地作为人口流动的主要受益者，应该也必须为流动人口的生存和发展提供必要的条件，支付必要的成本。流入地要把流动人口的发展纳入本地的人口发展和经济社会发展总体规划中，保证流动人口计划生育管理和服务所必需的必要经费，逐步实现流动人口计划生育的现居住地管理，使流动人口尽快享受市民待遇和法律规定的基本项目的免费计划生育技术服务，并足额、按时拿到相应的各种计划生育奖励扶助费。各地流动人口计划生育管理和服务经费已经计入现居住地户籍人口经费需求总额，不存在没有流动人口服务经费的问题。要认真落实五部委《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关问题的通知》九部委《关于进一步做好流动人口计划生育工作的意见》、国家人口计生委《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，对流动人口计划生育工作提供必要的保障，加大人、财、物的投入。把应该用于流动人口的工作经费，真正用到管理和服务工作的“刀刃”上，绝不允许以任何借口拒绝为流动人口提供法律、法规、规章规定的各项服务。要积极争取各地党委、政府，在为流动人口计划生育管理服务工作提供必要的保障条件方面，要切实做到有机构、有人员、有经费，同宣传、同管理、同服务、同考核。对各地经费解决和落实情况，省里准备在适当的时机进行专项检查和考核。
