发布时间:2023-01-09 02:35:41
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(一)困惑一:接力棒该交接么?———教育者的变化工学结合模式下,高职院校的学生一般是前两年集中在学校学习,最后一年在工厂、企业实习,或者没有严格的时间限制,一边在学校学习,一边在工厂、企业学习技能。传统的学院式教育模式下,思想政治教育的教育者一般是思政课教师、辅导员、相关行政人员等。部分思政课教师的困惑是学生一旦走出学校,到了企业,思想政治教育的教育者是不是该完全发生变化,由企业或者工厂的培训机构承担,由实习指导教师承担,这个接力棒可以交接么?甚至有思政课教师认为,思政课一般在新生中开设,大一结束了,课程也就结束了,后面学生顶岗实习和思政课教师完全没关系。学生顶岗实习期间,思想政治教育和管理工作到底是由企业还是由学校承担,思政课老师是不是可以撒手不管。殊不知,对于很多企业来说,培训时往往注重技能的培训,指导往往注重业务的指导,企业更注重的是经济效益和产品质量,更注重的是员工可以为企业带来哪些收益,可能导致对学生的思想政治教育“双不管”,学校不管,企业不管。
(二)困惑二:学生还是上班族?———受教育者的变化工学结合模式下,思想政治教育的受教育者不再是单纯地过着“三点一线”生活的学生,他们的身份变成了“准员工”,有些学生可能已经把自己当成上班族。在学校,学生的主要任务是学习,除此之外参加一些活动,结交一些朋友,等等,相对来说是单纯的。学生到企业顶岗实习之后,到了一个完全不一样的环境,会像员工一样关注自己的业绩,会和别人竞争,会加班、考核、受到奖惩,他们也要学会和同事、上司等不同对象相处,有些刚刚到企业的学生因为不适应相对复杂的人际交往,不能承受相对繁重的业务工作,出现了精神压力,甚至有了心理问题。此时,怎样定位学生的角色,怎样根据角色的变化调整教育的方法和内容,成了一些教师的困惑。
(三)困惑三:教什么,怎么教?———教育介体的变化教育介体包括教学内容和教学方法,在高职院校传统的学院式思想政治理论课有《思想道德修养与法律基础》、《思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势与政策》等课程,主要涉及道德和法律、社会经济、政治、文化制度等内容。工学结合模式下是不是要有所变化,怎么变化?有些思政课教师困惑了,还有一些老师有这样的疑问,工学结合模式下,思政教学需要针对不同的专业调整教学内容,还是每个专业都一样,流水线式地教学生。在教学方法上,传统学院式模式下,思政教育一般以课堂集中教育为主,老师综合运用各种教学方法,便可以完成教学任务,而工学结合模式下,强调理论和实践结合,强调“在做中学,在学中做”,思政课教师怎样在这一理念的指导下,转变教学观念,更新教学方法成了一些教师犯难的问题。一些教师提出,学生到企业顶岗实习,原有的班级建制被打乱,学生分散在不同的工厂和不同的车间,该怎样集中进行教学活动成了问题和挑战。(四)困惑四:环境改变我们?还是我们改变环境?———教育环体的变化教育环体,即教育环境,教育环境既作用于教育者(施教主体),又作用于教育对象(受教主体),共同制约着教育者和受教育者,反过来它又被教育者和受教育者所认识、利用和改造,成为人们(主体)共同面对的客体[3]。学院式教育模式下,学生身处单纯的校园,接受校园文化熏陶,经过优化的校园环境,一草一木都能起到“润物细无声”的作用。工学结合模式下,学生要处在校园、企业和社会等多种环境中,有些学生初别校园,甚至会觉得到了另外一个不同的世界,没有了校园的温馨、宁静,却多了冷漠和残酷的竞争。出了校园,开始真正接触社会,复杂多样的企业文化、思想观念、社会思潮、交往理念都会对学生的思想意识、心理观念、行为特征产生深远的影响。环境的变化给思政教育带来了难度。
二、路在脚下:工学结合模式下高职院校思政课教师该采取的对策
(一)转变思政教育观念,做学生的人生导师和知心朋友
高职院校的思政课按照教学计划在大一开设,有些思政课教师课程结束了,便不再和学生联系了,思想政治教育不是某一阶段通过某些课程就能完全达到效果的,区别于其他专业教学,思想政治教育是长期的,思政课教师应该做到“一日为师,终身为师”。平时教学中,下课了、放学了,不意味着教学的结束,学生在学习、生活、感情上遇到问题时,思政课教师应该认真聆听他们的倾诉,为他们答疑解惑,做他们的人生导师。思政课教师应该在第一节课时就将自己的各种联系方式告诉学生,延伸课堂。如果学生去企业实习实训了,思政课教师就应该帮助他们解决在企业中遇到的一些困惑和问题,做他们的知心朋友。通常,人们认为一个好的辅导员要努力成为学生的人生导师和知心朋友,其实,一个好的思政课教师也应该努力成为学生的人生导师和知心朋友。
(二)更新思政教育内容,突出职业教育,注重与专业结合
目前,高职院校思政课采用的教材是全国通用的,从重点院校到专科高职,一本书通用,这要求高职思政课教师在教学过程中一定要将教材体系转化为教学体系,在转化过程中除了基本的内容之外,必须突出职业教育。因为高职院校培养的是为生产一线服务的高素质、高技能的人才。高技能是专业课承担的培养任务,高素质则是思政课必须承担的培养任务,学生除了必须具备较强的动手实践能力之外,还要有良好的职业道德,树立爱岗敬业、乐于奉献的精神品格;要有较强的纪律观念,工作后能严格遵守企业的规章制度;使学生树立能到基层到一线去的吃苦耐劳精神;使学生具备良好的职业心理素质,面对工作中的困难不放弃。
(三)借用新媒体,综合运用各种教学手段、方法
新媒体指的是相对于传统的报刊、户外、广播、电视之外的新出现的如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。“90后”的大学生成长于新媒体时代,新媒体在大学生中的运用和影响普遍而深远,随着智能手机的普及,有些学生甚至认为“一手机,一世界”,在这样的新媒体时代,思政课教师应该运用诸如微博、QQ、电子邮件等方式和学生加强交流。新媒体不受时间和空间影响,超时空性使空间无障碍,无论原来的学生分散在天南海北实习实训,均可以通过如QQ群,微博等方式取得联系;新媒体的及时性为思政教育的素材积累提供了便利,偏于师生针对热点问题发表看法和观点,工学结合过程中,学生在企业遇到问题便于企业管理者或者学生干部第一时间传达给教师;新媒体的互动性有利于“工学结合”中学生和老师的全面沟通,互动性打破了单项灌输问题,可以互动交流,更重要的是一些平台的交流还可以让受教育者互助解决思想问题;新媒体的匿名性有助于学生心理、情感问题的解决,学生的一些问题是涉及隐私的,新媒体时代可以让心理咨询不再面对面,相比传统的方式学生更能毫无顾忌,这也便于问题的解决;新媒体的超文本性,也就是多媒体性能丰富课堂教学内容,较之传统的文字,图片、视频冲击力更大,能强化教学效果。总之,思政课教师应该灵活运用各种新的媒体手段,提高教学的实效性。
(四)加强与辅导员、企业管理人员之间的联系,形成育人合力
由于具体职业的利益和要求各异决定了职业道德具有鲜明的职业特性,并通过其职业性体现出特定职业的职责或价值。在全部课程中,技校生对实习课程最感兴趣,实习指导教师要在专业技能讲解中抓住时机有意识有目的地进行职业道德教育,让学生把对职业道德的理性认识转化为自己的实际行动,并逐步养成良好的职业习惯。实习中技校生直接从事职业活动,把自己在课堂所学习到的专业知识运用于解决实际问题,也会逐步形成诚实守信、爱岗敬业的职业责任心,从而获得一种职业满足感。
(二)在工学结合中提高心理素质
工学结合不仅可以培养技校生专业技能、提高自己的理论水平、而且对于技校生适应社会的能力和心理素质的锻炼也是一个重要的过程。在工学结合中对技校生进行职业生涯教育有利于纠正学生在理论学习中表现出来的学习动机缺乏、学习针对性不强、期望值过高、责任感缺乏等问题。通过工学结合,一方面能促进技校生对职业进行准确心理定位,树立自信心和忧患意识,促进健全人格的完善。在实习活动中促进技校生对未来职业发展的合理规划。实习活动可以强化技校生的职业生涯教育,真实地指导技校生对特定行为真切体验以及对错误认知的矫正,促进学生形成正确自我概念,从而能够理性面对激烈的市场竞争,有利于学生对自我潜能的挖掘,为形成积极乐观的心理状态打下良好基础[3]。
(三)重视高尚师德对技校生的示范作用
技校生德育的执行主体是教师。“学高为师,德高为范”这句至理名言告诉我们,培养高尚的师德不仅是教师自身修养的需要,而且是对技校生进行德育的需要。在生产实习中选择企业中的典型模范人物、技能高手做指导教师,能够实现师生之间思想的交流、情感的影响和心灵的共振。比如,笔者所在学校的毕业生陈刚毅是“全国交通工程技术人员的楷模”,也是承德技师学院特聘辅导员。教师高尚的道德思想对学生有着积极的导向作用,它能帮助技校生提高道德认识,引导学生形成科学的道德意识。教师高尚的道德行为对技校生有直接的示范作用,能指导学生选择正确的道德行为,培养学生良好的道德习惯[4]。
以学生为核心的教学颠覆了以往教学中教师讲、学生听的单调方式,在这种新型方式下,学生与教师关系融洽、地位平等。这种方式强调学生独立解决问题,老师只是对关键问题提醒和引导,并最终检验学习目标是否实现。例如,在讲授资产时,针对当前在学生中比较熟悉的快餐———肯德基,让学生假想自己是快餐店的服务生,由学生自己归纳、概括这一特定主体———肯德基快餐店所具有的资产。学生提出:有快餐店面———房屋;店面标牌———KDF;食品加工的机器设备———炸鸡的设备;加工的原料———鸡肉、土豆……;加工后的食品———炸鸡、汉堡、薯条……这样教师可以进一步引导概括企业具有的资产:固定资产(厂房、机器设备)、无形资产(商标)、原材料、产成品。并且针对服务生本身这一人的因素是否作为一项资产作出界定———由于资产的一个特性是能够以货币计量,而人是不能以货币进行计量的特殊个体,所以尽管他符合资产的定义———企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源,但人不属于企业资产。由于以学生为中心,由他们来亲身体会和讲解基础会计中的这一概念,使学生对资产的理解更加透彻深入。
2行动导向的学习
在教学过程中,教师往往注重每堂课知识点的理解掌握。在工学结合一体化课程中则更为强调学生综合素质的培养,不仅掌握每个知识点、每科课程,更要求将各种知识技能融会贯通,这样就会拓宽学生的就业领域,达到职业生涯的顺利发展。这一教学过程简单概括为目的决定行动。教师和学生共同明确教学的一项目的意图,然后学生通过行动来达成目标。学生可以通过分组讨论的形式确定几个行动方案,再比较、分析、判断,选择最优方案付诸行动。可以说这一行动是为达到既定目标而进行的有意识的行为,行动分前期、中期、后期几个阶段。学生通过前期的预测,中期的判断、分析、调整,后期的完成几个关键环节的行动达到最终目标。行动导向教学的教学内容是结构较为复杂的综合性问题。处理解决这些问题,一方面要按照工作过程系统化的原则进行,另一方面需要跨学科的学习。应尽量让学生参加所有学习活动的计划工作,甚至包括确定教学目标和教学内容,应照顾学生的兴趣和已有经验,如文化知识和技能基础、心理特征和社会发展状况等。在行动导向教学中教师在教学中不仅注意学生的外部活动,更要注意学生的内部活动,注意促进学生思维、想象和创造能力的发展。如引导课文教学法就是典型的行动导向教学法,它通过表面看似松散的组织形式,却为培养学生的创造能力和独立工作能力提供了操作性极强的工具。在讲授“财产清查———银行存款余额调节表的编制”一章节时就可运用这一学习方法。此章节位于学习了复式记账、凭证、账簿之后,所以学生对银行存款日记账有了大致的了解掌握。此时,教师可以提出问题———银行存款日记账和银行对账单的余额不一致,为什么?怎样达到一致?如果使其达到一致说明什么?针对问题,学生可各抒己见,并努力为达到“余额一致”这一目标设计方案,最后通过分组讨论,教师引导归纳,从而顺其自然地编写出银行存款余额调节表,达到基础会计中银行存款这一货币资产的清查盘点。
3整体综合学习
多目标达成是指通过一个事件达到多个目的,追求1+1>2的效果。有条件的,应该在该项目中追求实现更多的目标,例如项目的真实性、客户的真实性、工作中突发问题的不确定性等,使学生能够和真实的客户面对面沟通、能锻炼解决突发问题的应变能力等。多目标达成的关键在于不将教学目标仅限于单一的技能或知识学习,而是通过使教学单元更接近职业环境中问题的复杂性和多样性,从人才培养的角度综合培养和锻炼学生的职业素养。
二、室内设计人才培养实施工学结合的要点
基于上述指导思想,装潢艺术设计专业在工学结合人才培养的实施层面,进行了多种尝试。其中最为有效的可归纳为以下两点:
(一)以设计师职业规划引导工学结合人才培养1.以职业规划引导人才培养的必要性从职业培养的角度,相比于从小学阶段就实施职前普及教育的国家,现在中国的职业教育在人生规划中起步很晚。这种情况直接导致很多大学生在选择专业时对职业情况了解不足。在这样的职业理想下,大部分的课程将被学生判断为不符合自己的需求而影响学习效果。所以,在人才培养过程中全程引入设计师职业规划,引领学生认识行业、企业和岗位,制定发展目标,然后通过课程学习与专业实践,一步一步实现目标,并且及时发现学生的偏差进行及时调整,才能确保学生在高职学习阶段,顺利完成职业准备。2.以职业规划引导人才培养的实施方法装潢艺术设计专业根据室内设计师的职业特点,开设了《设计师职业规划》课程。通过此课程,统领学生的职业学习、职业实践和职业发展规划。课程在三年内完成,贯穿整个高职人才培养阶段。第一学期侧重介绍职业总体情况和学习情况,引导学生规划三年的学习;第二学期根据学生的学习情况调整推进,及时给出改善学习的建议;第三学期侧重介绍入职准备和岗位的具体情况,引导学生做好实习单位面试准备;第四学期重点回顾整理两年的学习情况,对知识和技能补缺强化;第五学期重点协助学生解决实习遇到的问题;第六学期根据学生实习情况,与学生共同调整和细化毕业后的短期、中期和长期发展规划。每学期的课程安排在开学、期中与期末进行,对学生进行及时指导与监控。课程教学由多位老师共同完成,包括专业负责人、由专业老师担当的兼职班主任、来自企业的兼职教师、来自企业的校友等。课程的实施形式多样化,包括课堂讲课、个别辅导、讲座、论坛、活动等方式。通过课程的形式,结合课外实训项目的布置,引导学生和职业结合、和行业结合、和企业结合、和专业项目结合。使学生在此课程引导下,通过各种类型的实践,完成从学生向职业人士的转变。
(二)以服务社区作为工学结合实施的突破点1.以服务社区实现工学结合的优势长期以来,工学结合一直强调与企业的合作。但并不是所有专业都适合这种方式。以室内设计行业为例,存在几个问题:一是几乎没有企业能具有接收整班学生进行实践的规模;二是几乎没有企业能提供轮岗实践的条件;三是设计师与客户的独特关系使企业防备并非长期工作的实习生带走客户;四是设计原创难受保护使企业在合作中处处设限。因此,和企业合作开展的工学结合很难同时满足企业经营和学生学习的需求。而室内设计专业通过社区服务实现工学结合,则具有更多的优势:(1)通过社区所获得的实训项目具有直接性。学生可以直接接触客户,和客户面对面沟通,获得宝贵的和客户沟通的经验,锻炼待人处事的能力,锻炼表达与说服的技巧。(2)通过社区获得的实训项目具有全程性。学生可以直接接触到项目的全过程,了解到项目运作的各个环节,学生能够全面检验自己所学的知识和技能。(3)通过社区获得的经验积累更具优势。社区所获得的实训项目相当于学生获得自己的客户,并独立完成一个完整的项目。所以对于学生来说这是相当难得的经验,也是企业招聘所看重的经验。2.通过课程实训服务社区的实施方法通过服务社区实现工学结合,主要依托课程的实训来开展。根据每次活动对应的不同课程组合,设定与之对应的社区专业服务内容。(1)开设《专业社区服务与实践》课程作为装潢艺术设计专业服务社区的平台,实现宣传、组织、策划等工作。(2)活动由社区安排活动场地,并提供桌椅等必须设备。课程组织整个活动的实施,包括前期动员、学生组织与分工、制作宣传资料、布置活动现场、开展活动等。在学生与社区居民达成项目的合作意向后,《专业社区服务与实践》课程的任务完结,后续学生开展的相关设计服务由对应专业课程承担。(3)挑选合适的专业课程开展社区服务。专业社区服务根据不同社区的情况可选择不同的课程与《专业社区服务与实践》课程开展联合实训。另外,根据学期不同,同时结合对应的专业技能基础课程如《识图与ACAD制图》《手绘效果图》或《电脑效果图与3dsmax》。然后通过《居住空间设计》课程的实训在教师指导下为社区居民完成家居设计,然后配合《电脑效果图与3dsmax》课程的实训,在老师的指导下完成设计方案的效果图并提交给客户。
(三)以推动课外自主实践作为工学结合人才培养的重点1.通过课程管理和引导学生课外实践。通过课程的开展,布置课外实训项目,主要包含考察调研类项目和实践操作类项目。例如《家居空间设计》课程开展设计实训项目,分为两个课外实践部分:一是要求学生自组团队利用课外时间对周边地区住宅小区的样板房进行考察,完成设计分析报告;二是在课外时间完成实训项目的设计方案,相当于课外作业。利用课程在课外的延伸,对学生的课外时间进行规划和管理,引导学生在专业和职业的道路上前进。2.建立课程体系外的自主实践引导体系。充分创造条件让学生自主实践。通过举办校内专业讲座;带领和引导学生参与校外讲座、论坛、研讨、展览、年会等专业活动;组织和指导学生参加专业竞赛;协助创建学生实践团队;创建专业工作室为学生提供创业、兼职条件等多种多样的方式。让学生在课外、校外参与专业实践没有障碍,且有足够的引导、支持和保障。教师、学生的相关信息和需求,都可以直接或通过学习委员汇总到专业负责人处,再通过学习委员传递到各班每个同学。
三、室内设计人才培养实施工学结合的成效
1.职业技工学校物理教学的实践性
物理学科是一门应用性很强的学科,即“学源于生活,用之于生活”。职业技工学校的教学目标是对学生实践操作和专业技术的培养,而物理教学应该要更加注重实践操作。实践既是学生探索发现的过程,也是学生主动学习的过程,只有实践才能让学生将学习的理论知识运用到实际中,熟悉技术学习和操作原理。这是职业技工学校物理教学的实践性。
2.职业技工学校物理教学的创新性
与传统物理教学不同,职业技工学校物理教学没有较多的教学计划。所以,教学方法和手段可以更加到位和细致,例如采用多媒体教学;以实验室、实验车间或者实验厂房为教学场地,不但可以巩固学生的知识理论认识,也可以提高学生的动手能力和思考能力。这是职业技工学校物理教学的创新性。
3.职业技工学校物理教学的灵活性
传统高等教育注重的是学生的全方面能力素质的发展,而职业技工学校的物理教学具有不同的侧重点,灵活性很强。例如:针对机械操作以及仪表类专业的学生,应该加强自动控制原理和力学方面的教学,而其他无关的教学内容可以忽略或者带过。这样既节省了教学时间,又让学生充分学习到了本专业的知识和技能,这是职业技工学校物理教学的灵活性体现。
二、改进措施
1.情景教学模拟,注重学生兴趣培养
爱因斯坦认为,“兴趣是最好的老师”。职业院校的学生学习基础和学习热情都不高,所以,教师教学要优先注重培养学生的学习兴趣,以兴趣带动学生养成勤学探究的学习习惯。教学方面的手段可以采用多媒体情景教学,由于物理知识概念通过书本传递给学生比较抽象,同时学生学习的难度较大,而教师可以采用多媒体情景教学,将物理理论和概念以图形的形式形象地展示给学生,吸引学生去理解和吸收,以达到学习的目的。例如,在教学《摩擦力》这一内容时,教师可以通过多媒体设备播放模拟人走路和汽车行驶的动画,让学生通过这些正常的生活现象感受到摩擦力的存在,然后让学生用黑板擦进行简单实验,体会摩擦力的存在和意义。注重学生兴趣的培养,将会让学生学习从被动转化为主动,为后期实践教学提供基础。
2.教会学生勤学“好问”,提高学生探索和观察力
“学问”是“学”和“问”的结合体现,即“学”中带“问”,不断探索发现;“问”中带“学”不断学习成长。而问的实施者不应该完全是教师,因为教师提问是对学生学习效果的评估,而教会学生“好问”是学生对自身的反思、对学习的求知以及探索的过程,“问”的方式有自问和反问。自问。学习《电压、电流和电阻的关系》时,教师可以让学生对自己提出问题并且解答,即“电路中,电压、电流和电阻呈现怎样的关系”等,而学生可以对自己的问题进行思考,并采用公式的形式,说明电压、电路和电阻之间的关系,最后达到学习效果;反问。在学习《电压表测量电压》这一章节中,教师可以鼓励学生反问,即“串联电路的电压处处相等,如果将电压表串联到电路中,能否测到电路中其他元件的电压”,通过实验演示对比,告诉学生电压表内部电阻很大,串联相当于电路断路,最后学生得出结论:电压表串联将不能测试出电路中其他元器件的电压。教会学生勤学“好问”,将会培养学生不断发现和不断进取的钻研精神。
3.注意“因材施教”,巩固学生专业理论知识
由于职业院校的教学内容不多,并且教学任务并不是特别繁重,教师应该灵活利用这一特点,特别注意“因材施教”。根据学生学习的方向确定学习重点,也是为了避免出现一些传统教育会出现的情况,即学习的知识多而杂、学习的技能不专业,同时也不能保证教学的深度,这都是教学的大忌。例如,对电路电焊专业的学生进行教学时,应该注重电路电焊方面的知识说明,即电路原理、电路焊接保护措施和注意事项等,对于力学、自动化等方面可以阐述一些理论,而实践教学则以电路设计、电路故障维修和电路焊接为主,其他方面的课程可以采用选择性学习或者不学。
4.开展技能比赛,培养学生实践创新
教学成功的关键在于教师对构成教学系统的组成要素的合理组合。这种组合方式是教学模式的核心问题,因此一种教学模式,必有一套成型的教学操作程序、规则和方法,可以在教学实践中具体运用。“工学结合”既是教学指导思想,同时也可以作为教学活动结构的框架。在课程的教学中,我们可以把“工学结合”中的“学”理解为“教与学”“,工”理解为做,因此工学结合的市场营销教学模式应该做到的是“教、学和做合一”,因此我们可以设计出一套完整的市场营销学教学模式,基本结构包括了教学模式的六个基本要素:教学指导思想,教学目标,教学结构及活动程序,师生交往系统,反馈方式,支持条件。教学模式的六个要素各有不同的地位,起着不同的作用,它们之间既有区别,又彼此联系,相互依存,相互制约,缺一不可,构成完整的教学模式。
2目前高职院校市场营销学教学模式的不足
2.1教师间沟通不够,教学上各自为政
市场营销学目前在高职院校的工商管理系基本上都是属于专业基础课,是每个专业的必修课程。一般都是有两位以上的老师担任该课程。由于没有统一备课,也没有统一的市场营销学课程设计,教师在进行市场营销教学的时候基本上是各上各的。除了期末的考核的方式统一之外,教学结构、教学内容、教学方法和教学进度等方面都存在很大的差异。同时也没有办法用统一的标准去衡量教学的效果究竟如何。
2.2没有一套完整的教学模式
这一方面是由于客观原因造成的,高职院校教师很大一部分本身并不是从师范院校毕业的,所以对于教学模式的理解不深。另一方面主观上高职院校也容易忽视市场营销教学模式的总结和提高。其实许多高职院校在市场营销学教学模式的探索方面做了非常多的工作,比如课程内容的调整、课程结构的整合和考核方式的改革,但是没有去归纳和总结出来一套完整的教学模式,因此只能算是教师个人的教学经验,无法被其他老师模仿或者使用。因此如何把市场营销学中形成的各种有效的教学经验总结出来,形成一套完整的教学模式,就是一件有重大意义的事情。
2.3课程教学随意性比较强
实际上这是第二个问题的衍生问题,因为没有一套完整的教学模式可以遵循或者学习,因此每个上这门课的老师只能够按照自己的教学经验进行课程的设计和教学。教学目标不清晰,教学结构、教学内容、教学方法等方面的设计都存在问题。因此教学的效果无法得到保证,效果也无法得到有效的评估。
3《市场营销学》教学模式的重新设计
3.1教学指导思想
在“工学结合”教育模式的指导下,运用多种媒体等现代教育信息技术,优化设计课程的教学结构、活动程序等要素,在教学方面,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,对学生的团体学习进行指导,进一步实现市场营销学的教学目标,同时达到相应的质量要求。
3.2教学目标
对于市场营销学的基本理论、基本知识和基本方法等,要使学生进行全面、系统地掌握,在经济条件下,充分认识企业和其他组织对市场营销加强管理的重要性,通过对营销环境进行分析,研究市场购买行为,进一步制定科学合理的营销策略,同时组织和控制市场营销活动的基本程序和方法,在分析、解决市场营销管理能力方面,进行重点培养和提升。
3.3教学结构及活动程序
传统的教学结构基本上就是理论+例子或者案例,这种教学结构已经不能够满足现代化教学的要求,因为都是教师一个人的表演,学生参与性不强,学生的主体地位没有从根本上被发挥出来,自然教学效果也有限。“工学结合”强调“教学做合一”,实际上就是对教学结构及活动程序提出了具体的要求。按照“教学做合一”对市场营销教学结构进行深入的改造,把理论知识的教学和实践能力的培养紧密结合起来,形成有特色的市场营销课程教学模式。市场营销理论与方法大都来自于企业实践经验的总结和概括,因此,需要改革市场营销课教学模式,由于市场营销课是一门具有很强实践性的课程,不能只教不做,更不能只学不做,在做中学才能达到良好的教学效果。同时,市场营销学具有较强的创新性。在营销理念、营销策略、营销方法方面,进行不断的创新,为企业市场营销活动持续发展奠定基础和提供保证。因此,我们强调在教学结构的设计中既要对课堂教学结构进行设计,也要对课外的教学实践活动进行设计。按照“工学结合”教育模式的要求,我们把理论学习和实践的比例控制在4比6,注重培养学生的动手能力。以我校为例,市场营销学一个学期总课时为64课时,实践课安排要求至少不低于24课时。同时在理论课的课堂教学上,讲授与分析讨论的比例控制在6比4这个比例上,这样就从时间上保证了学生动手实践能力的培养。一节理论课的教学结构设计及时间分配:问题导入(3分钟)———阐述理论内涵(20分钟)———案例提出(3分钟)———分组讨论(12分钟)———案例总结(7分钟)。当然时间控制不是一成不变的,根据具体的教学内容教师可以进行适当的调整。实践教学活动主要采用项目式的教学方法,教师在开学初就应该针对市场营销学课程内容的特点,有选择性的事先安排好几个可以让学生自己去实践的项目,比如市场细分理论、产品和促销手段都可以设计实践项目让学生自己去进行市场调研。具体的操作程序:布置调研项目———设计调研方式方法———项目实施及检查监督———项目总结。市场营销课的主要活动程序包括以下几个部分,老师根据每个章节的特点来选择不同的教学方法、方式,或者把几种教学方法结合起来。
3.3.1理论知识教学理论知识的教学,也就是“教和学”。
教有两个问题,教什么和如何教;学同样有两个问题,学什么和如何学。当然这里的学可以是狭义的也可以是广义的,狭义的“学”是相对于教师的“教”而言,广义的“学”就是指学生在校内校外的学习行为了。下面我们主要讨论的是“教”的方法。多媒体与网络资源并用,帮助学生树立参与意识,提高互动效果。第一根据讲授的内容,教师需要事先作好课件,借助多媒体课件讲授理论知识,激发学生学习理论知识的积极性。第二利用网络指导学生搜索相关的信息,开阔学生的视野,丰富教学内容;第三利用微博等工具,解决学生的疑难问题;第四利用案例进行分组讨论。在理论知识教学过程中,可以参考以下方法:①探究式的学习。理论知识的学习相对枯燥,我们可以采用探究式的学习来引起学生的注意。在进行教学设计的过程中,需要根据教学内容设计好相应的问题,让学生带着问题学习。设计问题时应注意,首先要紧密结合所要讲授的教学内容,然后问题要有一定的趣味性,最后还要有一定的难度,不能让学生感觉枯燥或一眼就看穿答案。②案例教学。本校在讲授市场营销学的过程中,普遍采用案例教学法,这种授课方法受到同学们的普遍欢迎,取得了较好的教学效果。一般来说,教师在选择案例的时候要注意:一是选择日常生活中的热点问题和现象。二是选取与大学生生活相关的或同学感兴趣的。我们在具体教学过程中,主要是选取珠三角范围内的中小企业案例。三案例最好是真实的,有真实的情境可以进行对照。案例教学是以学生为中心的教学方式,教师在操作过程中要注重引导和鼓励同学积极参与。在案例教学中,教师起引导作用,自己的观点不要直接暴露,避免对学生的思维造成影响。通过创造自由讨论的环境氛围,让学生真正成为案例教学的主体,进而充分阐述自己的观点。
3.3.2实践教学环节实践教学环节,也就是“工学结合”中的“工”的环节。
“在做中学”,学生才能够真正掌握市场营销学理论知识的精髓,实现市场营销理论与实践的相结合。“在做中学”也是学生学习的主要的方法和手段。①课堂讨论。课堂讨论是必不可少的一个教学环节,也可以说是课堂上的实践环节。但是现在的大学生参与感不强,令许多教师在组织课堂讨论的时候都碰到不少问题,比如学生们不主动发言,甚至很多学生根本不愿意表达自己对某件事情的想法,因此也就无法展开课堂讨论;或者学生更愿意讨论与课程无关的话题,根本没把注意力集中到课程上来。如果真的发生这样的情况,教师恐怕要自己检讨一下,是自己的方法不对,还是自己找的话题让学生不感兴趣?我把课堂讨论分成四个阶段:第一个阶段是教师的铺垫阶段,这个阶段是教师要运用各种方法和手段让学生对讨论的话题产生兴趣。第二阶段是分组讨论阶段,让同学自行组成小组进行,由组长分配任务,组织成员讨论和发言。第三个阶段是汇报阶段,各小组根据讨论的结果向全班汇报并把结果写到黑板上;第四个阶段是评价阶段,分成两个部分,学生评价和教师评价。学生评价是让学生对各个小组的讨论结果进行投票,得票最多的小组为优胜队伍,可以获得教师的奖励。教师评价就是教师根据自己的理解和学生讨论的结果对讨论的话题进行更加深入的分析和概括。这种课堂讨论一方面便于进行分工协作,另一方面有利于培养团队精神,在进度和时间方面需要教师进行科学的控制。对于教师来说,需要将相关的资料和要求,提前一节课发给学生,在课前要求同学仔细阅读,查找相关资料,然后进行小组讨论,并进行总结,便于课堂发言。②模拟经营。这个环节主要包括:一是在假期安排课外实际企业的模拟实习。同学们通过学校组织或自行联系的方式,进入企业的营销部门进行实习,在主题方面,由教师布置或者自行确定,教师进行指导;二是利用营销实践模拟平台的软件,通过计算机对实际进行模拟,进一步提高学生的动手能力。③第二课堂活动,组织所有市场营销专业的学生参加市场营销策划大赛和创业策划大赛。大赛以市场营销知识为基础,以企业营销策划方案设计和大学生创业策划大赛为具体的操作形式,选出优秀的作品参加全国市场营销案例策划大赛。大赛的策划、组织和实施都由学生自主进行,教师的作用是动员、指导学生收集、分析、整合资料以及营销策划方案的制作。比赛分为几个阶段:第一个阶段是筹备阶段,老师把学生一起制定比赛的规则并组织参赛者组队报名参加大赛;第二个阶段是培训阶段,老师对参赛队伍进行规则和策划案写作的培训;第三阶段是撰写策划案阶段,由教师初评并给出入围作品的修改意见;第四阶段为答辩阶段,学生修改后组织决赛答辩。组成教研室教师作为评委进行评议,最终产生选拔出优秀的作品。学生可以在学到知识的同时,提高营销企划方案的设计能力,锻炼增强组织管理的能力。
3.3.3考核形式的改革。
考核形式与营销策划大赛紧密结合起来。考核内容为撰写营销策划案,成绩由三个部分构成:一是营销策划书成绩,占60%,现场答辩各个评委给出的平均分为最终成绩;二是课堂发言成绩,占20%,考察同学综合表达能力。三是团队配合得分,占20%。此项成绩先由教师根据团队的整体表现给出一个分数,然后由组长组织组内同学根据各自贡献大小进行分配,例如某小组成绩为80分,该小组共有4名同学,则小组总分为80×4=320分,组长根据各自贡献的大小来分配这320分。
3.3.4教学助教制度及反馈。
结合市场营销课的特点,我们把教学模式当中的交往方式定义为教学助教制度。教师在教学过程中选择一些热爱本专业,学习认真,工作主动活跃的学生为教学助教,组成教学组教团。教学助教团主要做三件事情:一是事先熟悉教师每节课的教学内容和教学形式,并积极通过各种方式查找与课程相关的资料;二是在课堂教学和实践中带动其他的同学积极参与到讨论和实践中来,帮助和指导其他的同学进行学习。三是让助教团成为教师和其他学生当中的纽带。助教团及时地向教师反馈其他同学的学习动机、学习态度和学习效果等情况。
3.3.5教学支持条件。
1.学校方面
学校对学生思想品德方面的教育重视不够,教师对养成教育认识不足,班主任对学生的行为习惯抓之甚少,对学生平时的言谈举止没有及时进行纠正,认为这些都是小毛病,没有大碍。任课教师往往只注重以“学习成绩论学生”,不太注重学生的品德行为,认为只要保持一个稳定的校园环境,保证学生的安全即可。
2.社会方面
在这个多元文化并存的今天,学生可以通过报纸、杂志、网络等媒体接受到新鲜事物,其中一些不健康的思想直接影响到学生的成长。一些贪图享乐、拜金主义等思想直接渗透到学生脑海当中,若任其发展,将导致学生整体素质越来越差,学生将来走向社会,很难适应社会的需要。
二、开展养成教育的措施
1.规范各项制度
新生一入校,我们就开始对学生进行职业教育,这些学生刚结束义务教育,基本上还没有意识到自己已经走上一条职业之路,相应就会带来一些不良的习惯和产生对职业教育认识的偏差,所以在新生军训的同时我们就给学生灌输企业思想,讲解《学生手册》里的各项在校规章制度。例如:(1)学生请假,一定要得到家长的同意。假条一式三份(学生处、班主任、保安室各一份)。(2)食堂就餐后自行把餐盘放到餐盘回收处。(3)每个教室门口都有打卡机,学生上课如上班,课前课后都要打卡。(4)学生的日常行为规范都将记入操行成绩,每月一报,该项成绩将成为评优评先的依据。
2.打造校园文化
学校秉承用企业文化打造校园文化,引入企业管理手段,使学生在校就能体验到企业氛围。例如:(1)引入企业6S管理,无论是办公室、教室还是宿舍,都有标准可依。(2)班级文化,每个班级都有班风、班歌、班训,并且适时进行评比,积极传递班级正能量。(3)宿舍文化,让学生发挥聪明才智,打造具有各自特色的宿舍文化。(4)三自教育(自我服务、自我管理、自我教育),每个班级每个学期都用一周的时间在校内进行三自教育,主要包括分布在校园内的各个值勤岗位、接待来人、维护校园卫生、检查学生仪容仪表等工作。(5)社团活动,学校有近30个学生社团,全部由学生自己组织、自己管理,比如,舞蹈社、书法社、音乐社、礼仪社、心理社等。通过开展社团活动,使学生都有施展才华的平台。(6)学生义工队,笔者学校活跃着一支“红马甲”队伍。学生义务维护校园秩序、清理垃圾死角,为师生开展各项服务活动。
3.学习传统文化
学校用传统文化塑造学生的行为习惯,自编《弟子规》教材走进课堂,积极开展《弟子规》诵读比赛、演讲比赛、情景剧表演,在校园的墙壁上张贴“弟子规”,每周三早上全校师生晨读《弟子规》等等。通过丰富多彩的活动使弟子规深入人心,最后由家长、用人单位来评判其效果。同时,制定“五讲五爱”行为标准(五讲:讲文明、讲卫生、讲纪律、讲信用、讲学习;五爱:爱锻炼、爱团队、爱学校、爱亲人、爱自己),以此来规范学生的日常言行。另外,学校每年都让全校师生共同参与“感动校园人物”评选活动,以此来宣传典型事迹、典型人物,让“正能量”充满校园。
4.社会见习
学校每个专业每个学年,都用一个月的时间到对口实习单位进行社会见习。在这短暂的一个月中,学生将体验到企业的规章制度、人际关系、劳动强度等方方面面,并可以接受挫折教育等。
三、开展养成教育应注意的问题
1.常抓不懈
良好行为习惯的养成,是要靠一点一滴培养起来的。人的日常言行举止的所作所为,在大多数情况下并非对错,更多的是习惯而为之。正所谓“习惯成自然”,要想让一个好习惯代替一个坏习惯,即改掉坏习惯,养成好习惯,需要常抓不懈,持之以恒。
2.家校配合
1、开发工学结合特色教材,组织岗位课程教学在教学内容不断改革的情况下,教材的建设也要同步,适用于会计专业工学结合模式的特色教材应该是由学校和企业合作开发的。编写的特色教以任务驱动为写作思路,引导学生步步深入。选择的教材内容,也应当尽可能满足岗位需求和能力的形成。按活动项目进行教材的编排,每个活动项目对应具体的教学目标和学习内容。新的教材应该表现出能充分发挥学生主体作用,将“教、学、做”巧妙融合的特点。让学生在项目引导和任务驱动下产生求知欲,提高职业技能。
2、建立实训实习基地,加强职业技能训练高职会计专业培养目标实现一方面要考系统的理论知识学习,更重要的是提供给学生大量的实训机会。首先,院校要加大校内实训基地的建设力度。在校内建立仿真实训基地,并根据会计专业分别设置会计主管、会计、出纳等岗位,创造高度逼真的职业环境。学生在此情境下,轮流担任不同角色,教学过程体现了工学结合的思想。学生在角色替换扮演中,既明白了岗位所需要的具体技能,同时获得了大量的实训经验,独立工作能力大大提升。第二,开展校企合作,努力拓展校外实训基地。校内的实训虽然也有一定作用,但毕竟是一种模仿,与真实的就业环境还有一定差别。因此,高职院校应加强与企业的交流合作,将学生的实习基地逐步拓宽倒金融、服务、工业等各个领域。学生在真实的工作环境中,掌握了正确的工作过程,为今后从业做好充足准备。由此可见,建立实训基地能帮助工学结合模式的有效落实。
3、创新课程课堂教学方法,改革课程考核方法采用创新性的教学方法和考核方法,也是推行工学结合模式的有效举措。教学方法的改革应改变过去讲授法为主的教学传统,工学结合模式倡导的是理论与实践相结合的方法,提倡启发式教学法、任务驱动法、案例分析法、情景模拟法、问题引导法等新的教学方法,充分调动了学生学习的主动性。课程考核方面,传统教学以笔试方式进行总结性评价,工学结合模式下,学生的动手操作能力是教学内容的重要组成部分,因此考核的内容应该关注技能的掌握,考核方式采用过程性评价。考核的方式也应该更加多元化,引导学生发展多方面的能力。
4、加强教师在职锻炼,提高专业教师素质工学结合模式的有效实施还需要一支高素质的教学团队。学院要加强教师培训,建立完善的单位挂职锻炼制度,鼓励教师参加多种技能培训和实践活动,帮助教师提高教学能力和实践能力,从而提高教学质量。同时,还可以开展与外校的合作,借鉴外校名师、专家的教学经验,优化教学团队。加强政、校、企三方合作,深化高职会计专业工学结合人才培养模式改革高职院校的教学离不开政府的支持、企业的合作、学校的教育,工学结合人才培养模式的实施更离不开三方的合作。政府要加强对校企合作的支持;学校要加强与企业的交流,拓宽合作领域;企业也要从社会发展角度认识校企合作的意义,担负起自身在人才培养中所应担负的责任。校企合作中,学校应当把以企业为中心是作为准则,寻找互利互惠点,实现校企紧密合作。学校可设立合作资金,支持合作开展。学校还要主动指出校企合作给企业带来的好处,如政府给予的政策优惠、企业知名度的提高,吸引企业主动参与到合作中来。在课程教学和课程评价中,还可以邀请企业的参与,给予企业人才培训和选拔的机会,企业通过对学生实训课程表现的观察和学生素质的综合评价,从中为企业选拔出最优秀的人才。这既满足了企业对人才的需求,又解决了学生的就业问题。因此,高职会计专业工学结合的实施离不开政府、企业的支持,应加强三方合作。
二、结论
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