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科学研究报告赏析八篇

发布时间:2022-06-28 23:13:49

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的科学研究报告样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

科学研究报告

第1篇

科学发展观是我党在新形势下提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的重大战略举措;也是按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的思想方法论。根据这一总体指导思想来处理发展与环境的关系,就是要按照遵从以人为本、全面发展、协调发展和可持续发展的战略发展思路。

环境影响评价制度指在某地区进行可能影响环境的工程建设,在规划或其他活动之前,对其活动可能造成的周围地区环境影响进行调查、预测和评价,并提出防治环境污染和破坏的对策,以及制定相应方案。

环境影响评价在进行建设活动之前,对建设项目的选址、设计和建成投产使用后可能对周围环境产生的不良影响进行调查、预测和评定,提出防治措施,并按照法定程序进行报批的法律制度。环境影响评价制度,是实现经济建设、城乡建设和环境建设同步发展的主要法律手段。建设项目不但要进行经济评价,而且要进行环境影响评价,科学地分析开发建设活动可能产生的环境问题,并提出防治措施。通过环境影响评价,可以为建设项目合理选址提供依据,防止由于布局不合理给环境带来难以消除的损害;通过环境影响评价,可以调查清楚周围环境的现状,预测建设项目对环境影响的范围、程度和趋势,提出有针对性的环境保护措施;环境影响评价还可以为建设项目的环境管理提供科学依据。

环境影响评价的目的就是要保证我们的经济发展是可持续的,发展是科学的,对人类生存环境不产生大的负责影响。作为环境影响评价机构和环评人员,在环境影响评价工作工程中必须按照科学发展观的要求去,科学、客观、公正地对建设项目进行环境影响评价,切实把好环境保护的第一道关口,防止环境影响评价工作的失误。

一、环境影响评价是科学发展观的体现

从科学发展观与环保的历史渊源看,几十年前的世界环保主义思潮产生了国际三大可持续发展理念,而国际可持续发展理念正是中国科学发展观的依据之一。

环境影响评价制度从最初的项目环评到区域环评,再到现阶段的规划环评和战略环评,充分体现了我国经济发展模式和环保意识的转变过程,从局部到区域,从近期到战略,从科学到更科学,环境影响评价制度已成功我国项目审批的一项目重要的和基本的依据。

中国的环境问题从一定程度来讲更是一个大结构和大布局问题。单个项目的工艺技术都比过去更先进、更环保,但挤在一起是否合理?生态环境是否承载得了?这是规划环评要回答的问题,而我们现在的单个项目环评没有这个能力。为了从国家发展战略上推行科学发展观,我们正在积极争取规划环评的法规。

科学发展观和环保的社会关系社会公平正义是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要保证。环境公平和社会公平密切相关,环境的不公平必然加重社会的不公平。马克思说:“物与物关系的背后从来就是人与人的关系。”用中国哲学来说,人与自然的和谐直接影响到人与人,人与社会的和谐。因此,环保事业是构建社会主义和谐社会的基础,是我国经济可持续发展的保障。

二、公众参与是环境科学决策的重要依据

我国环保领域第一部有关公众参与的规范性文件《环境影响评价公众参与暂行办法》(以下简称暂行办法),不仅从多个方面明确了公众参与环评的权利,而且规定了参与环评的具体范围、程序、方式和期限,这一制度的建立不仅充分体现了决策的民主性,更重要的是充分体现的决策的科学性,有利于保障公众的环境知情权和决策的正确性。

公众参与是建设项目在立项阶段或前期准备中的一项重要工作,我国目前已将之纳入建设项目环境影响评价中。公众参与程序可使环境影响评价制定的环保措施更具合理性、实用性和可操作性;公众参与过程也体现了环境影响评价工作和有关部门对公众利益和权利(如居住权)的尊重,有利于提高人民群众的环境意识。然而,尽管我国对响评价工作中公众参与一直在进行研究并不断实践,但对于具体操作却没有详细规定,使得公众参与在实践中存在一定的局限性。因此,如何有效实施公众参与,即提高环境影响评价中公众参与的有效性显得十分必要。

“公众参与”从社会学角度讲,是指社会群众、社会组织、单位或个人作为主体,在其权利义务范围内有目的的社会行动。环评中的公众参与是项目方或者环评工作组同公众之间的一种双向交流,其目的是使项目能够被公众充分认可并在项目实施过程中不对公众利益构成危害或威胁,以取得经济效益、社会效益、环境效益的协调统一。这里的公众系指一个或更多的自然人或法人。因此,境影响评价工作中,应充分考虑到:l、大多位于项目范围或位于项目的影响范围内直接受影响的人群,即预期要获得收益的人、承担风险的团体、利益相关团体;2、受影响团体的公共代表:国家和省政府的代表、地方官员、传统的当局人员、地方机构、私有行业代表;3、其他感兴趣的团体:环评中公众参与包括听取项目所在地区人民代表、政协委员、群众团体、学术团体或居委会代表。征询受影响他们的意见,采纳他们的合理建议,重视公众参与的质量,提高公众参与的有效性。

第2篇

一、课题研究的背景及意义:

(一)国内外研究现状:

课堂提问是老问题,从有教学开始,我们就开始用嘴,无论是最古老的教学模式,还是最现代的课堂,教师的嘴无一不成为课堂中最重要的组成部分之一,因此,也许这是老调,国内外就这一问题已取得相当的成绩,但,老调新弹的原因,是我们以一线教师的角度,重新审视这一问题,从一个新的角度来研究教师嘴上的这一问,以一线教师的实践研究,从我们的高度来解决我们实际工作中的问题。

(二)课题研究的意义:

1、学校工作的需要

朝阳七校新教师多,教师教学能力正在不断地进步当中,与学生一样,在教育教学工作的头几年,往往是教师教学能力,教学水平进步最快的几年,我们需要抓住这一时机,在教师个人专业素质发展方面,为教师提供一个良好的环境,让我们的新教师更快更好地进步起来。同时,我们的老教师虽然已工作多年,但在新课改的前提下,教育观念的快速更新,教育教学方法的不断进步,也在不停地考验着教师的专业技术水平和教学功底,因此,我们需要在教师培训方面再做些工作。新教师的课堂教学如何才能更快速的成长起来,我们的教师如何进步得更快,我们很需要一个切实可行的平台,恰逢十一五课题立项期间,结合我校科研兴校,科研兴教的工作,为教师发展搭建一个舞台,让教师的课堂精彩起来,也就会让学生的生命精彩起来,同样的,学校才有可能精彩起来。

对于教师的课堂教学来说,因素有很多,而其中重要的,应该是教师的语言,无论是任何辅助工作,都是在教师语言的基本上进行的,而教师语言中,最重中之重的,应该是这一“问”,引入教学内容需要问,激发学生思考需要问,引发学生情感需要问,唤起学生共鸣也需要问,甚至在教学评价中也会用到问,有时是提问,有时是设问,有时是追问,等等等等,因此,从问入手,是打开优质课大门的一把金钥匙,是教师成长的一把扶梯,我们选择精彩一问,选择更精彩的课堂。

2、教师个人发展的需要

从理论角度:著名教育学家夸美纽斯说:教师的嘴,就是一个源泉,从那里可以发出知识的溪流。现代认知理论认为:课堂教学过程应该是以不断地提出问题并解决问题的方式获取新知识的问题性思维过程.解决问题首先是要提出问题.有位教育家说过:"教学的艺术在于如何恰当地提出问题和巧妙的作答".问的艺术越高,对激发学生的求知欲和创造欲的效果就越好.因此,教师无论是在教学的整个过程,还是在教学过程中的某些微观环节,都应十分重视问的艺术.

从教学实践角度:许多教师尤其是新教师都会有这样的困惑:提出的问题不符合学生的思维特点,有的时候学生回答不清楚,或是一个问题没问到关键,又问一许多问题来解释这一个问题,浪费大量课堂时间又让学生更迷糊等等等等,交流是教学的本质,而提问又是构成课堂语言相互作用的必要的组成部分,教师教学的效果在很大程度上受制于提问的技巧。经过细致调查,发现相当多的教师在这一问题上有困惑,想研究,确实能够使教师的教学水平教学策略有更好更快的发展。于是,我们决定将这一问题从实践中拿出来,再放回实践中去研究,把这一“问”做细,做透,从而对教师的教学能力的提高有所帮助。

二、课题研究的理论基础和事实依据

现代认知理论认为:课堂教学过程应该是以不断地提出问题并解决问题的方式获取新知识的问题性思维过程.解决问题首先是要提出问题.有位教育家说过:"教学的艺术在于如何恰当地提出问题和巧妙的作答".问的艺术越高,对激发学生的求知欲和创造欲的效果就越好.因此,教师无论是在教学的整个过程,还是在教学过程中的某些微观环节,都应十分重视问的艺术.

许多教师尤其是新教师都会有这样的困惑:提出的问题不符合学生的思维特点,有的时候学生回答不清楚,或是一个问题没问到关键,又问一许多问题来解释这一个问题,浪费大量课堂时间又让学生更迷糊等等等等,交流是教学的本质,而提问又是构成课堂语言相互作用的必要的组成部分,教师教学的效果在很大程度上受制于提问的技巧。经过细致调查,发现相当多的教师在这一问题上有困惑,想研究,确实能够使教师的教学水平教学策略有更好更快的发展。于是,我们决定将这一问题从实践中拿出来,再放回实践中去研究,把这一“问”做细,做透,从而对教师的教学能力的提高有所帮助。

三、课题的研究内容

从广义上讲,是研究教师课堂中的“问”怎样更精彩,更有效。

从一个一线操作者的角度具体来说,包括以下内容:1、积累课堂教学中的精彩一问,在教学实践中加以应用。2、分析课堂教学中的精彩一问:为什么这样的问题学生爱答,为什么这样的问题在实施教学的过程中更有效,它究竟精彩在什么地方。3、反思课堂教学中的精彩一问:这个问题达到了什么效果,可以怎样改进能更精彩更有效。4、创造课堂教学中的精彩一问:如果要激发学生兴趣,我应该怎么问,如果有引导学生更深层次的思考我该怎样问等等。5、精彩一问的分类研究:如何提问,如何追问,如何反问等。6、精彩一问的辅助研究:配合精彩一问教师在语气、表情、体态等方面应起到什么样的辅助效果。四、课题的研究方法

1、积累法:积累在听课、讲课、研究课的过程中发现的精彩一问,让教师们首先能够分辨精彩一问,激发教师研究精彩一问的热情和信心。2、个案分析法:反复推敲名师的示范课及课题组教师自己的研讨课,研究每一个问题的来龙去脉,研究为什么这样问好?能不能更好?

3、文献资料法:查找阅读相关文献,并把研究者的积累编辑成册,边积累边研究,为研究提供材料,为积累提高层次。

4、行动研究法:将积累和研究中的精彩一问应用到课堂,反思所应用的问题和方法,并创造属于自己的精彩一问。

5、比较研究法:将同一时期不同教师的课做比较,寻找差距与不足,及同一教师不同时期的课做比较,证明研究的有效性,让教师更有动力和信心。

五、课题的研究步骤

(一)准备阶段(xx.9-xx.12)

建立方案,准备材料,学习相关理论,提高理论修养,明确人员分工,完成课题研究的各项物质准备。

(二)课题实施阶段(xx年.3-2010.6)

1、实施课题研究:

(1)课题组成员每人每周积累一个精彩的问题,要求有问题背影(提出过程)及入选原因(你为什么觉得这个问题好)

(2)每月四次集中研究,包括一次名师示范课研究讨,两次课题组成员课题课研讨,一次理论总结。

(3)每月将课题组成员积累的问题及研究过程中的成果装订成册,制成校刊,课题组成员人手一份,在第二个月对第一个月的精彩一问进行应用反思,并将反思内容以札记的形式书写于校刊笔记处。

(4)每学期将课题研究的阶段性成果进行小结,并形成自己的成果或论文。

(5)结合教学工作进行课题课展评工作。

2、做好反思总结工作,对课题研究过程中的问题进行不断地调整。

(三)成果形成阶段(2010.9-2010.12)

1、将所积累的“精彩一问”进行筛选,分科分内容整理,集结成册,编著《精彩一问》

2、总结研究成果,形成课题研究报告。

六、主要参加者的学术背景和研究经验、研究能力和组成结构

这是一支年轻的队伍,二十五位参与研究的教师中,80后就占到了十八位,年轻也许意味着学术背景和研究经验相对较弱,可是,这是一支有活力,有干劲,对教育教学水平的提高有着强烈渴望的队伍,他们可以更快地接受新事物,更快地进行学习,更新自己的观念,在理论与实践层面上进行双提升,而且,我们有像王金芝,齐艳丽,王晓斌这样的科研前辈,也有像潘明华老师这样的科研骨干,也有像孙晶,隋丽芳这样经验丰富的教学能手,这支队伍的科研能力会越来越强。

七、完成课题的保障条件

1、本课题参加人员想要提升教育教学能力的愿望强烈,队伍年轻,同时校领导骨干教师的加入,保证了课题研究的科学性,提高了课题研究的质量。

2、本课题研究资料文献部分学校大力保障,积累部分获取难度不大,且教师积极性高。

3、所需实验仪器设备能够保障,录像刻录等设备齐全,技术有力。

4、虽然学校经济并不富裕,但能做到首先满足科研需要。

第3篇

县委研究室

__,在改革开放30年中成就辉煌。到20__年,__已由行政区域面积居全市31位、户籍人口居全市28位、资源贫乏的农业小县,发展成为在全市40个区县中经济总量居18位、工业经济增加值居15位、地方财政收入居10位、农民人均纯收入居7位等主要经济指标位次十分靠前的特色郊区县。这些成绩的取得,得益于坚持改革开放,坚持科学发展,坚持大力发展城郊型经济,坚持实施工业强县战略。但是,如果把__的成绩同全市、全国先进地区比,同科学发展观的更高要求比,__的发展仍有差距,有的差距还很大。__已站在新的历史起点,推动__经济社会又好又快发展,必须正确审视过去,沉着应对未来,认真贯彻落实科学发展观,在经济济社会发展中,做到速度、结构、质量和效益相统一;做到城乡居民物质生活的改善和精神文化生活的需要相统一;做到产业协调发展与加强文化建设、改善生态环境相统一;做到局部和整体发展、当前和长远发展、经济发展和城市建设有机统一。

一、必须高度重视经济发展的速度、结构、质量和效益,全面贯彻落实发展是第一要务

㈠要始终保持较快的经济增长速度。进入20__年以来,__经济一直保持了两位数的增长速度,从而形成了改革开放30年年均增长12.5%的高增长,高于全国年均增长9.8%和__年均增长10.2%的速度。但我们仍然面临许多问题:一是经济总量偏小。成都郫县幅员面积437.5平方公里,总人口49万人,从区位优势和资源优势看与__有许多共同之处,但到20__年,郫县经济总量已达123亿元,地方财政总收入已达22亿元。二是追兵更快。20__年,开县经济总量比__少0.68亿元,但到20__年却超过__1个亿,__则由17位降为18位。铜梁、大足、荣昌经济总量到20__年也分别只比__少3亿元、5亿元、5.4亿元,__随时都有可能被赶超。三是就业压力较大。__虽然城镇登记失业率近年来都在3%以内,总体就业状况良好,但__净外出劳动力多达10万人左右。也就是说__经济发展并没有为__劳动力提供足够的就业空间。四是社会事业发展和城市建设欠帐大。以上这些问题的解决,只有坚持把发展放在第一位,只有保持较快的经济增长速度,切实做大做强产业,才能解决发展中的总量问题、就业问题、社会事业短腿等问题。

㈡要进一步优化经济结构。从产业上看,__经济结构较优,一二三产业分别占10%、61%、29%,典型的二三一产业结构,工业化程度相对较高。但从各个行业看,__经济结构还需大力优化。在农业领域,一是生产组织结构不优,“统分”结合的双层经营“分”多“统”少,农业龙头企业数量少、规模小,一家一户为主的农业生产经营,严重影响了农业生产力的提高;二是产品品种结构不优,传统产品多,名特优新产品少,一般产品多,高附加值精品少。三是产业链条结构不优,产供销链条少,产加链条更少。在工业领域,一是行业过于单一,造成地区经济抗风险能力弱。以汽车、摩托车配件生产为主的机械加工业,就超过全县工业经济的50%。二是终端产品少,企业驾驭市场能力弱。__工业生产活动单位近20__个,规模以上工业企业也近200家,但生产终端产品的企业不多,加工型企业占有较大比重,依附现象严重,现在列入国家统计目录的产品不到10个。三是名牌产品少,很少有自己的独立品牌占领消费市场。到20__年,鞋业产品仅有国家级品牌1个,市级品牌10个,机械制造业产品仅有国家级品牌1个。四是科技含量低,科技投入不足,研究开发费用占主营业务收入的比重仅有1.95%。在服务业领域,传统服务业发展较好,现代服务业发展较差。因此,分析研究__经济发展,不仅要高度重视量的大小,还要认真分析经济结构,从结构中分析经济发展的深层次问题和原因。

㈢要切实提高经济发展质量。__经济发展质量从总体上看比过去有较大提升,但只要深入分析就不难发现存在的问题。一是农业产出低。20__年__农业每亩播种面积平均产出1952元,虽然高于全市1508元的平均水平,但既低于荣昌2132元的水平,更大大低于九龙坡3720元的水平。二是农业规模化经营差。农业龙头企业做大做强少,要么规模难以扩大,档次难以提升,要么倒闭或转行。三是工业园区产出低。20__年__工业园区每平方公里总产值17.44亿元,而按市级特色工业园区的新要求,渝西地区要达到50亿元。四是工业企业资产负债率高。20__年__规模工业资产负债率达58.4%,居1小时经济圈第8位,比长寿区高14个百分点。五是工业财政贡献率低。20__年纳税总额占制造业57%的交通运输设备制造业,规模工业纳税率仅有3.4%,相当于全县规模工业的平均水平,而全市高达5.87%。六是城市建设“新城不新”现象较为突出,城市人口承载能力较弱。20__年__城镇化率仅有36.1%,大大低于全市48.3%的平均水平。从这些数据就不难看出,在做大经济总量的同时,要高度重视经济发展的质量,实现经济发展“又快又好”向“又好又快”的转变。

㈣要高度重视经济发展效益。__经济发展效益,不论从宏观层面、还是从微观层面,生产的粗放型较为严重,有不少方面值得分析研究。农业由于产品链条短,附加值低,因而总体效益都不够好,农村居民因农而富的较少。规模工业经济综合效益指数,较长时期低于全市平均水平,也低于1小时经济圈平均水平。规模工业应纳税率比全市平均水平低1.68个百分点,比渝西平均水平低1.26个百分点。工业企业纳税额上1000万元的仅有

5户。因此,要科学整合资源,把主要财力集中在发展潜力大,市场空间广,能耗低、污染少,附加值高的产业和产品上,真正使经济发展收到事半功倍的效果。二、必须着力提高城乡居民物质生活和精神生活水平,时刻体现以人为本

㈠始终把不断提高城乡居民收入放在第一位。__农村居民人均纯收入已连续10年保持在全市前10位,职工平均工资一直位居全市中上水平,但不断提高城乡居民收入仍时刻不能放松。一是农村居民人均纯收入与其他先进地区的差距越来越大。20__年__农民人均纯收入比全市第一位低894元,20__年却比全市第一位低1500元。二是职工平均工资差距在拉大,排位在下降。20__年__职工年平均工资居13位,比全市第一位低7038元,到20__年位居23位,比全市第一位低10756元。同时,__城镇居民人均可支配收入20__年比全市低75元,比全国低__6元。所以,我们不能作井底之蛙,要始终把不断提高城乡居民收入放在第一位,这既是科学发展观的要求,也是__发展的现实需要。

㈡努力增加城乡就业岗位。义乌市户籍人口仅有70余万人,却创造了400多亿的gdp,原因是什么?重要原因之一是因为有多达200多万的非义乌人为他们创造财富。__户籍人口62万人,但长期在__生产生活创造财富的人口却只有52万人,也就是说,__有多达10万的净外出人口在为他人创造财富。这就充分说明,__的经济发展,从量上看并没有为__劳动力提供足够的就业岗位,今后还应加快发展步伐,拓宽发展路径,创造更多的就业空间,提供更多的就业岗位,吸引更多的劳动力在__就业和创造财富,为繁荣__经济和城市发展凝聚更多的力量。

㈢高度重视城乡居民精神文化生活需要。由于历史原因,__文化历史沉淀不足,仅有的一点文化沉淀也开发不够。__城乡居民收入相对__各区县而言较高,20__年人均储蓄存款余额达到10569元,居全市11位,人均消费4641元,居全市10位。但在物质生活较高的前提下,__城乡居民的精神文化生活显得相对较弱。城镇居民精神文化生活场地少、条件差、内容单一。农村居民精神文化生活基本上主要依靠电视,主要是听和看,基本上难参与。因而,要进一步优化财政支出结构,加大对群众文化精神生活方面的投入和建设力度,既注重大力挖掘和弘扬传统文化,又不断拓宽现代文化,真正以健康高尚的精神食粮陶冶城乡居民的情操,共享发展带来的实惠。

三、必须切实加强教育卫生事业,不断改善生态环境,增强全面协调可持续发展能力

㈠高度重视教育卫生事业发展,不断提升__软实力。从有关资料表明,__人总体文化程度较高,在6周岁以上人口中,拥有大专及以上文化人口占1.78%,居渝西第3位。但一个地区人口的文化程度并不等同于一个地区的文化建设水平。文化建设还包括思想建设、道德修养、社会风气、精神风貌、丰富的文化生活内涵和载体。__在这方面还有较大差距。从教育卫生事业发展看,与广大人民群众的愿望有差距,与现实发展要求有差距。在20__年的一般预算支出中,教育支出占20.3%,居全市23位。卫生支出占6.5%,居全市19位。人均教育卫生支出居全市24位。由此而来的情况是优质师生大量外流,一些学校大班现象严重,特别是县城,教育事业发展与城镇化进程不适应、不协调。医疗水平总体不高,住院就医仍显困难,享受特医疗殊护理更困难。这些问题不但影响着__的教育医疗服务水平,更重要的是影响__经济社会发展竞争软实力。因此,必须把教育卫生事业的发展同经济发展同规划同建设同发展。

㈡切实保护和改善生态环境,不断增强经济社会发展的承载能力。__水资源严重不足,污水自净能力弱,要增强经济社会发展的承载能力,最根本的方法就是保护和改善生态环境。一是保护和改善城市生态,为建设宜居城市创造前提条件。加快县城东西两山绿化进程,提高绿化档次,建设和完善进山道路,把两山打造成为城市生态公园;规划建设龙梭山果品公园,打造都市农业生态基地;创新秀湖公园建设模式,政府租地建设城市花卉林园;提升璧南河整治标准,打造城市绿化景观长廊;大力实施绿化进社区进厂区工作。二是通过道路绿化、塘库绿化、山坡绿化和庭院绿化改善农村生态,打造城乡大绿化功能。三是加强农村污染源治理,关停并转污染企业,加快规模畜禽养殖业的污染集中整治,尽快取缔田塘堰肥水养鱼,加快垃圾集中治理进程。通过环境的治理和改善,切实增强__经济社会发展和人口的承载能力。

四、必须正确处理发展进程中的重要关系,坚持统筹兼顾这个根本方法

㈠以非均衡发展理念处理好局部与整体的关系。__有13个街道镇乡,各地经济发展可以说是一二三产业齐全。但事实上,由于各街道镇乡区位优势、资源优势的差异就必然存在发展上的差异,在全县经济总量中的地位悬殊。如工业,主要集聚在璧城、青杠两街道,20__年工业总产值分别占全县的45.8%和22.2%。其次是大路镇和丁家镇,分别占全县工业的10%和7%。这四个街镇工业经济共计占全县工业经济的85%。工业经济的集聚也带来财政税收的集聚。20__年,全县13个街道镇乡创造的工商税收入为58770万元,其中璧城街道创造了55.5%,青杠街道创造了25%,丁家镇创造了6.8%,大路镇创造了3.6%。四个街镇共计创造了13个街道镇乡90.9%的工商税收入。因此,__经济发展,一是坚持产业布局的非均衡,宜工则工,宜农则农,宜商则商,走区域特色产业之路;二是发展要求的非均衡,对不同条件的街道镇乡提出不同的发展目标,实施不同的考核内容,突出各自的工作重点;三是政策导向的非均衡,政府政策对各街道镇乡支持什么、反对什么、自我发展什么应该十分明确。只有这样,各街道镇乡才能形成全局意识、大局意识,才能站在全县经济社会发展的高度谋发展、思发展,才能把政府资源利用最大化、效益最大化。

㈡以确保今天的发展成绩非明天的发展成本的观念来处好理当前和长远的关系。发展是渐进的过程,是波浪式前进,螺旋式上升。在发展中难免有这样或那样的失误。但如果正确处理好了当前和长远的关系,那今天的发展成绩就会很少成为明天的发展成本。这就要求在发展过程中,坚持既要显绩,又要潜绩,能快则快,该慢则慢。要认真分析当前和长远的得与失,为了长远更多的“得”、更好的“得”,必须舍得当前的“失”。要有勇气把今天的发展机会,留给明天成为巨大的发展“潜力股”。如在个别条件不宜的地方发展工业,从今天来看可能增加了一点财政收入,缓解了一些财政压力,但从长远看就留下了隐患,加大了以后的发展成本,算经济帐、财政帐是严重的得不偿失,所带来的搬迁成本、环境治理成本、绿化成本等可能是所创造的税收收入的几倍。

第4篇

1.1 课题的核心概念 

1.1.1 科学素养 

OECD即国际经济合作组织做出这样的解释:利用前沿的理论来分析现实中的问题,并未解决方案提供支撑力量,从而可以使人类更加客观的理解自然的改变,并处理以自己的结论就是我们所说的科学素养。 

1.1.2 化学科学素养 

化学是一门以实验为基础的自然科学,在培养学生科学素养方面具有举足轻重的学科优势。利用化学课程特别是高中化学新课程培养学生的科学素养,让学生了解化学科学素养的内涵、并将科学素养的内容在高中化學课程中进行细化,是利用高中化学新课程培养学生科学素养的基础,也是高中化学教师进行教学设计的出发点。 

1.1.3 化学教学再设计 

是为了能够使得教学过程更加的合理,并且依据理论知识、合理的宣传手段,利用系统的思想处理遇到的问题、设置合理的目标,策划处理方案进行筛选,之后实施方案,依据所得结果对方案进行评估修改的一系列过程。 

1.2 课题界定 

基于科学素养教育的化学教学再设计研究,以提高中学生科学素养、促进教师教学方式和学生学习方式的转变为出发点和归宿,深入学习研究现代教育教学理论,准确解剖教学实践中存在的问题与不足,化学教学再设计科学渗透科学素养教育,探寻化学教学再设计实践操作的方法、原则和策略。 

2 本课题研究的价值 

我校是吴江区农村中学,学生的学习基础差异很大,本课题的研究是从我校及兄弟学校化学教学实际出发,以现代教育教学理论为指导,不断加强实证研究和理论分析,总结课例诊断的要素、方法、类型和化学教学再设计的方法、原则和策略。实现:(1)为高中阶段的科学素养教育的教学设计提供帮助,有助于学生科学素养的提升。(2)有助于激发高中生的学习兴趣,消除学生的厌学思想,促进学生科学精神、科学世界观、价值观、人生观的形成,从而使学生能更好地适应社会发展的要求。(3)有助于教师自身科学素养的提高并掌握基于科学素养的教学设计模式,培养出适应社会发展的,对国家、社会真正有用的创新性人才。 

3 研究的内容与重点 

3.1 研究内容 

本课题力求通过实验教学提高学生的思维能力、观察能力、动手能力。给学生一个空间,一个发挥创造能力的平台,让学生在掌握一定的理化生基础知识和基本技能的前提下,能运用所学知识解释生产、生活中的相关现象,能够对与生活有关的理化生问题做出合理的判断和正确的决策,用辩证的眼光看待科学技术对人类的利与弊,树立社会可持续发展的思想,体会到学习的乐趣和重要性,培养学生认真研究、勇于探索的科研精神,从而为将来有可能成为科研型人才奠定坚实的基础。 

3.2 研究重点 

通过对中学生科学素养的现状调查,分析原因,从科学素养教育与化学教学再设计的内在关系,基于科学素养教育的化学教学再设计的特征、要求和原则等方面,切实有效的提高中学生的科学素养。 

4 研究方法 

4.1 文献研究法 

根据研究目的或课题,通过调查文献来获得资料,从而全面地、正确地了解掌握所要研究的问题。其作用有:(1)能了解有关问题的历史和现状,帮助确定研究课题。(2)能形成关于研究对象的一般印象,有助于观察和访问。(3)能得到现实资料的比较资料。(4)有助于了解事物的全貌。 

4.2 问卷调查法 

是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法,即调查者就调查项目编制成表式,分发或邮寄给有关人员,请示填写答案,然后回收整理、统计和研究。 

4.3 行动研究法 

行动研究法:是指有计划、有步骤地由教师或与专家及研究人员合作,边研究边行动,以解决实际问题,提高教育教学质量为目的的一种科学研究方法。在研究过程中,把教师的行动与研究结合起来,切实关注课堂实践,关注教师课堂中的教学行为,筛选与研究采用课堂教学中的实践问题,以研究促行动,提高行动效益,加强行动改进。 

4.4 经验总结法 

第5篇

教师的备课方法。我们采用的是集体备课与教师个人二次备课相结合的方法。集体备课根据学期初确定的重点,设计内容要做好、做深、做精。教师个人二次备课是完善、细化过程,是根据学生的实际学情,修改教学方式,修改教学环节;是教学细节的备课。教学后写出反思。总的体验是教师掌握重点,了解教材,教学有方,提高了教学效果。

二、强化高效课堂的研究,浓厚教研氛围。

第一步,组织全体教师认真学习“高效课堂”的有关资料,明确了“高效课堂”是课堂教学的发展趋势之一。我们应该提高教学效率,改进教学方法,做到去粗取精。通过学习,全体教师一致认为,课堂的高效必须以学生的学来评价教师的教。能让学生学得进,学得会的教师才是好教师!能让学生学得好并快乐的课堂才是高效的课堂。

我们认为高效课堂应该具备以下条件:

1.教师备课一定要充分,每节课一定要目标明确,使学生学有所得。我们学校语数学科教师在备课上下了一番苦工,教师先进行第一次备课,研究单元教材分析,重难点的突破,知识点和能力点的训练等。然后回过头来再进行二次备课,二次备课是教学的重中之重,教师根据本班学生实际再进行教学细节设计与处理,通过勾画,删改,精心设计属于自己的教案。这样效果显著,创建了高效课堂。

2.课堂上一定要激发学生强烈的参与欲望和分秒必争的竞争意识,安排紧凑的课堂教学环节,教师适时引导,使学生真正做到“形动”、“心动”、“神动”,达到教学信息量最大化的交流,充分调动学生的思维,在适当的训练之中,最终提高学生的能力,而“训练”则是对学生学习的最好反馈和检查。

3.培养学生良好的学习习惯。为了鼓励学生学习,我校本学期准备制定小学生自己评价表格,让学生自己管理自己,培养学生良好的学习习惯

第二步,实施阶段。教师在明确了高效课堂研究的思路后,充分运用自己的教学实践活动认真进行高效课堂的研究。做到了人人上好一节专题研讨课,效果显著。具体体验是:

1、以有效的课前准备保障高效的课堂。

“台上一分钟,台下十年功”,要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫,备课不是单纯地写教案,而必须备教材、备学生,不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习。再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的教具或课件、学生操作的学具等。

2、优化时间安排,努力创建学习型课堂。

时间就是效率。抓紧时间,用好时间才能保证课堂的高效率。我们要改变观念,变教室为学室,变教时为学时;要树立责任感,摒弃我的课堂可以随意支配的观念。一堂课一般由学习、讲解和练习三部分构成。讲的时间不宜超过15分钟,练的时间不宜少于15分钟。这里的练包括教学过程中的训练。课堂上要少讲精讲,多学多练。教师要精心安排学、讲、练的内容,以保证各个环节的时间。教师要在课堂上惜时如金,同时还要学会节约时间上。教师要以自己的时间观念影响学生时间观念,帮助学生制订时间安排,反思时间利用情况,让学生学会经营课堂40分钟,让它产生最大的效益。

3、优化督促机制,保证学生全员高效参与。

课堂上要保证每个学生都高效参与。一是开展小组合作学习小组合作学习是一种富有成效的教学方式,通过营造浓厚的小组互助学习的氛围,构建自主互助型课堂,让课堂充满生命的灵动,使学生在自主探究、合作的课堂中生动活泼的成长。学生需要充分的学习时间和空间,需要我们教师给他们创造条件和机会,使我们的学生在和谐、轻松、愉快的环境中,可说、可演、可唱、可跳、可画、可做,真正成为学习的主人。二是重视课堂达标每个学生的课堂练习必须按时交,哪怕是交白卷,完成情况不好的要反思学习过程。在小组学习中,每位学生都必须参与,每位同学每天至少举手发言一次。课堂上各项活动必须在规定的时间内完成,不得拖沓。写错的作业必须更正,更正时要分析错误原因。每位教师可以依据自己的学科特点、教学风格制订相应可行措施,督促学生全员高效地参与到课堂学习中去。对缺课、不交作业的学生,任课教师要及时了解情况,找学生谈话,做好思想教育工作,决不让一个学生掉队。

第三步,“高效课堂的研究”交流与展示阶段。

本阶段通过听课、说课、评课活动,交流教师自己在“高效课堂的研究”中所取得的经验,为实现高效课堂的最终目的总结路子,为我校教学改革奠定坚实的基础。

三、精心设计作业是“高效课堂的研究”的重要举措

本学期,注重综合训练,数学每周一次综合性训练,语文按课题进行综合训练,注重知识点、能力点训练,提高课堂教学实效性,效果良好,使学生学到了所学知识。

第6篇

q1:你有喜欢的明星吗?

有 没有

q2:你是怎样知道ta的?

在杂志上看到的 在电视剧里知道的 在娱乐接节目上发现的 其他

q3:你为什么喜欢ta?

长的帅(漂亮) 演戏演的棒 其他

q4:你喜欢ta多长时间了?

( )

q5:你在什么时候了解ta的情况?

课余时间 任何时候

q6:如果ta要在杭州开个人演唱会,而那天又恰巧在学校,你会怎么办?

第7篇

教风是在教育实践中形成的一种稳定的、规律性的风格、作风和传统。因此教风应该是教师的思想文化素养和人格修养的综合表现,是教师的世界观、人生观、价值观、道德修养、知识水平以及精神面貌的体现,是教师德与才的统一。笔者认为,现时期高校教风的内涵可以从以下几个层次理解。

一、以责任心和敬业精神感染学生――爱岗敬业、甘为人梯

从事教育教学活动的教师最基本的职业道德要求就是要有责任心、事业心和爱岗敬业、甘为人梯的敬业精神。教师的这种敬业精神,要求教师不仅要对自己从事的事业负责,更要对自己从事的教育活动的对象――学生负责;要求教师不仅要立足本职的教书工作,做好“传经送宝”的“经师”,更要责无旁贷地承担起育人的历史使命,做一个真正意义上的“人师”。

教师的劳动不仅仅体现在课堂上或者所谓的工作时间上,这就决定了教师的工作在很大程度上要依靠教师自身的责任感、事业心、自觉性和敬业精神来约束自己。

二、以关心、爱心打动学生――热爱学生、师生平等

高校教师面对的是当代大学生。大学生走出父母羽翼的庇护,第一次独立地面对社会、独立地求学和生活,他们对未来充满了憧憬同时也心存迷茫;他们激情勃发同时也身存惰性;他们对一切充满了好奇同时也满怀疑虑;他们对自己充满自信同时又满心焦虑。对与他们接触最多、距离最近的教师来说,热爱学生,并把学生当成独立的主体,讲究教育民主和师生平等,已成为教师必须具备的一种职业情感,也是高校教风的独特内涵之一。

当今,作为教育受众主体的学生对教师提出了更高的要求。他们希望教师不仅是教师还要是朋友。这就需要教师能够亲近学生、关心学生、理解学生,从积极、发展的角度去看待学生,纠正学生的错误,弥补其不足,鼓励进步,让学生能够体会和感受到来自教师的关爱,从而为学生的成长创造良好的环境。

随着终身学习型社会和大众化教育时代的到来,传统教育体系下的教师权威和教师知识的优先地位受到了巨大挑战;再加上现代社会对人的主体性认识的加强,学生的主体意识和主动性、积极性也得到了较大程度的发挥,这也要求教师践行“教育民主、师生平等”原则,帮助和引导学生充分发挥学习的积极性和主动性,让学生在教育活动中更加活跃。

三、以渊博的学识、对真理和知识的追求引导学生――严谨治学、积极创新

教师是真理的追求者,是知识的传播者。教师只有自身具有渊博的学识和对真理和知识不懈追求的精神并以身作则,才能引导和带领学生执着地追求真理和知识,从而使自己成为激励学生奋发向上、锲而不舍的典范和榜样。

严谨治学是社会和教育发展的要求,也是提高教师自身素质的基本要求。[1]传授文化知识是教师的任务和使命,因此要求教师必须勤于学习、善于学习,及时更新自己的知识结构。对待学问和知识要“知之为知之,不知为不知”,不能满足于一知半解,更不能弄虚作假、以讹传讹;要虚怀若谷,勇于承认自己的不足,善于学习别人之所长;要用一丝不苟、严肃认真的态度追求知识和学问,在书本中、实践中不断获取新的知识以充实教学内容,同时不要拘泥于已有知识,要勇于在学习和实践的基础上创新。

对于教师而言,教学活动是教与学的双向活动,教学认识是一种有引导的认识,因此就要求教师在以身作则的基础上对学生严格要求,用自己良好的治学态度和职业精神引导学生的学习,培养学生对真理、知识不懈追求的精神。

四、以高尚的人格魅力感召学生――言传身教、为人师表

教师承担着教书育人的双重历史使命,人们也经常用蜡烛、人梯等词来形容教师“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献和牺牲精神,因此教师在各方面都要成为学生的表率和楷模,这是社会对教师提出的基本要求。

对于教师而言,教书并不是全部,育人才是根本。教育者是受教育者的一面镜子。高素质人才的培养,归根结底,不仅仅在于教师的言传,更为重要的是教师的“身教”和为人师表、润物无声、潜移默化地对学生产生的教育和示范作用。

在教学活动中,教师与学生的关系最为密切,教师对学生的影响最直接、最深刻。德才兼备的教师不仅对学生学识的提高产生重大作用,而且对学生人格的影响也是巨大的。教师只有具有高尚的人格,才能得到学生的尊敬和喜爱;而学生也会深受教师人格魅力的感召和熏陶,并会在自己人格形成的过程中深深地打上教师人格的烙印。

高校教风问题既是一个具有现实意义的理论问题,同时又是一个实践性的课题。教风是高校师资队伍建设的核心,关系到教学质量的提高、合格人才的培养等目标的实现。大学教师是高等教育活动的主体,是教育政策和教育活动的最终执行者和直接组织者,在教学工作中占主导地位。大学教师的整体素质如何不仅关系到教风的形成,而且将直接关系到高等教育的质量,直接影响着学风和校风的建设以及学校培养合格人才的目标的实现。

第8篇

我国拥有一支庞大的日常消费队伍,其扮演着无法磨灭的角色。日常消费在人们生活中占据了绝对比例。近年来,随着市场经济的不断发展,超市在市民日常生活中的地位已经越来越重要。其主要经营食品、副食及日用百货,如今的超市为了满足顾客越来越细化的需求,正在不断进行商品扩充及业态调整。其市场领域的巨大潜力也是无与伦比的。大学生作为人力资源、新兴消费市场,越来越获得市场的认可。

大学校园超市+大学生这一组合正逐渐成为校园消费领域中的最佳拍档。大学生这一特殊的经济团体和学术团体决定了这一组合的牢固性。购物的便利性和对金钱的弱敏感性使得校园超市的销售额在校园这一个相对比较封闭的环境内表现的相当可观。而且,校园超市间竞争的激烈程度无法与社会上的商业竞争相提并论。而目前现有的超市不仅规模较小,而且商品价格偏高,给学生及当地居民带来一定的不便。

“校园超市”的设立意义。本超市是由在校学生所设立,可以充分锻炼学生的各种能力。超市的设立可为大学城内同学及当地居民带来更大的方便和实惠。超市的工作人员是从当地下岗职工中选择,这对于当地居民的生活和街道办事处的工作有一定的意义。

市场现状调查。对现有超市的情况调查。目前,在临近大学各校园内各有一家校园超市,能够大体上满足学生的需求,但规模较小,由于学生数量较多,因此在购物高峰期,学生往往要排很长时间的队,供给无法完全满足现有的大量需求,同时也极大的浪费了学生们宝贵的学习的时间。之外,由于现有超市在学校内的唯一性,造成了一定程度上的寡头垄断。因此其商品价格的设置较高,对于没有固定收入的在校学生来说较为不利。另外,现有的超市都是设置在各校园内部,对于临近的当地居民来说,购物十分不便。

顾客需求调查。根据调查,在校大学生每月用于购买基本生活用品与学习用品的消费大概是:X元以下占X.X%;X-X元占X.X%;X-X元占X.X%;X元以上占X.X%,平平均消费大约是X元/月·人。在本大学城,在校学生总数约为X万人,那么,每月的基本购物消费大概是X万,这是一个潜在的巨大市场。最需要的商品是学习用品,其次是洗涤用品和饮料食品等。同时,学校附近的居民区所需的日常用品主要为洗涤用品和饮料食品。

市场预测。我们对农学院公寓超市的营业额进行了调查,其每天的营业额为X元左右,除去成本后其利润约为X元。而公寓超市不但地处位置不好,规模较小,而且物价较高。本超市一旦开业,将会占据非常大的优势。非常重要的一点就是,现在很多顾客时间不太方便,不愿花费精力和时间去购买商品,本超市针对这种现象提供的购满

X元“送货上门”服务,一定会倍受顾客的青睐。加之以现有超市的商品价位较高,本超市本着“薄利多销”的原则,全心为顾客服务,超市前景良好。考虑到各种情况,估计“校园超市”的日营业额大约为X元,利润约为X元。

“校园超市”的优劣势分析。场地及规模优势。“校园超市”位于津静公路X号,周边有天津农学院、天津城市建设学院、天津商业大学宝德学院等三所大学及部分当地居民,拥有极大数量的消费潜在群体。超市毗邻主干道,交通便利,大学城各大学学生及邻近居民均能方便到达;现已有的各校园超市规模均较小,无法完全满足需求。“校园超市”面积约X平方米,商品品类齐全,基础设施完备;政策优势“校园超市”店主为农学院在校学生,当地街道办事处为响应国家政策号召,支持大学生自主创业,特给予租金优惠。每年租金为X元,且考虑到各种情况,约定自合同生效期开始每满一年交付一年租金。价格优势。本超市为在校学生所设立,因此愿意以较优惠的价格出售商品,希望可以为同学们及当地居民带来更大的方便和实惠。雇员优势。超市与街道办事处约定,店内长期工作人员可雇用当地下岗职工,由街道办事处做担保。另超市位于大学城内,可雇用在校学生为临时雇员。服务优势。据调查,目前顾客购物一般为“上门购买”,我们将打破这种传统的校园超市购物方式,除正常营业以外,我们为顾客提供免费送货上门服务,以此可以更加有效地方便于顾客及提高超市的收益。本超市采用“会员制”,会员可享受八点五折优惠。

其他优势。开办者为农学院在校学生,更了解学生的需求;开办者拥有较好的人脉,以“朋友带动朋友”的模式更能提高收益。

劣势。超市开业初期,消费者对其不是特别了解,可能会出现客源的问题。各学校均有相应的学校超市,消费者可能更倾向于较近的本校超市。超市创建者为在校学生,不太懂得经营方式。

项目实施进度。超市并不需要大量的建设,只要进行少量装修即可。因此资金到位后,项目启动比较快。计划进度如下:X年X月进行主要筹备工作,包括对于经营商品的调查,资金准备等。X年X月底至X年X月底,定下店面,进行简单粉刷装修并购入货架、冰柜冰箱、空调等物品,开始联系供货商。X年X月初至X月底,开始进货,将超市布置整齐妥当。X年X月X日国庆节,超市开业!

费用及收益估算。预计前期费用。前期费用约X.X万元,其中:店面装修约X.X万元。包含:门头招牌X元,室内照明设备X元,普通Xp柜式空调一个X元,普通冰柜、冰箱各一个X元,货架X元,其他投入X元。首次进货费用,约

X万元。租金。超市与街道办事处约定,超市雇用当地下岗职工,街道办事处对超市给予一定的租金优惠,年租金为X元。日常费用。年日常总费用约X元,其中:进货费用。每天卖出货物成本约X元,年费用约X元(每年按七个月计,以下不再进行说明)。配备工作人员工资。考虑到各种情况,超市的人员配备如下:长期收银员两名,采购员两名,理货员一名,送货员五名,忙时雇用在校学生为临时工。其中长期工作人员基本月工资为X元,临时工工资为X元/小时。加上员工的各种奖金及福利,每年所需总数约为X元。水电费。每月所需费用约为X元,年费用约X元。其他费用。年所需约X元。

费用来源。由于超市创立者为在校学生,无固定资金收入,因此前期费用的解决可同时实施两种方案:家庭资助。本部分约三万元;前期部分投资的费用可与债权人商议,先支付一部分费用,待超市步入正轨再另行支付剩余部分。

收益。经市场调查及综合估算,超市日营业额约为X元,除去商品成本后的利润约为X元。加上节日及促销等活动的收益,每年营业额约X元,利润收益约X元。再除去包括工作人员的工资等开销,每年的纯利润约为X元。

X.推销战略、产品方案。经营定位根据超市所在位置及潜在消费客户的特殊性,经过特定的综合评估,确定“校园超市”的经营商品以食品、日化用品及小饰品为主,所占比例大致分别为

X%、X%、X%。推销战略充分利用超市与顾客之间,超市与超市之间的特点、环境和规模,同中有异。在促销媒介选择上,必须量化、细化、合理化。譬如,选定赠券这种促销工具时,必须对周围的顾客有一定的估量。除了考虑发放多少之外,还应注意顾客能否有效利用。借助广告促销的手段来实现销售量的增加。还应注意促销演示等,以小成本实现大利润,这些都应量化、细化、合理化。促销时机的选择是成功的开始,促销的时候要注意时间的长短。过长或者过短都会制约假日促销的顺利开展。一般以X周为宜,前X天为推动期,中间X天为期,最后X天为调整期,以保障促销的顺利的完成。另外值得注意的是,假日促销的对象多种多样,要根据各假日的性质采取相应的方式。因此,正确选择促销对象和方式是开展假日促销首要考虑的因素。我们应多考虑促销方式和效应,以实现销售的利润最大化。

推销手段超市开业期间的销售是极其重要的。一般来说,开业期间的营业额为日常营业额的X倍左右。同时,此时也是超市在消费者心中留下深刻印象的重要时机,对于超市日后的营业至关重要。因此,超市开业的前两个周可给予顾客八折的优惠,以此吸引顾客,扩大客源。在节日期间,比如圣诞、元旦、春节期间促销人员可分发宣传单、小礼物,以拉近与顾客的距离。而在渠道促销活动中,我们可以写上“×节促销仅还剩几日”等字样,或加大批量折扣。这往往决定了假日促销成功与否。新产品上市时可采取优惠几日的促销手段。

建立良好的反映机制顾客的意愿是建立良好的反映机制的前提。建立健全的的反映机制,全面、准确、及时地搜集、分析、研究、处理消费者的意见愿望、思想动态、心理情绪以及带倾向性的社会动态具有重要意义。因此,我们要以讲究时效、真实准确、注重质量、关注消费者为原则,以“顾客就是上帝”为经营理念,注重顾客的感受,及时高效的处理消费者的问题,不断推进和谐超市的进程。

特色商品的展示作为一个普通的超市,面临同业的竞争压力,要有一定时期或固定时期的销售新产品。我们可以跨区域购置一些异地的特色产品,这既吸引了消费者的眼球,又为超市销售业绩的增加提供了可能。既迎合了消费者的胃口,又增加了超市的竞争力,是一石二鸟之计。跨区域购置,需要超市有选择的购置。比如,可以购买新疆的特色大枣,桂林的糕点,诸如此类。我们走差别化战略,提供与众不同的产品和服务,满足顾客特殊的需求,形成竞争优势的战略。所谓差别化战略就是使企业在行业中别具一格,具有独特性,并且利用有意识形成的差别化,建立起差别竞争优势,以形成对“入侵者”的行业壁垒,并利用差别化带来的较高的边际利润补偿因追求差别化而增加的成本。企业形成这种战略主要是依靠产品和服务的特色。

X.人力资源及财务管理。X.X人力资源管理。所谓人力资源就是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟,等等。

我超市雇佣两个长期收银员,两个采购员一个理货员以及五个送货员,这些长期员工来自当地下岗员工,我超市为其提供岗位来谋生,使其再就业,有稳定的工作,稳定的收入,充分实现了与当地居民的和谐相处。另外,在忙时雇用在校学生不仅可以为部分学生提供兼职机会,也可以在一定程度上节约成本。

岗位责任制的明确可以使本超市运行高效且有序。我们根据各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的标准进行考核及奖惩。实行岗位责任制,有助于工作的科学化。建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面。而实施岗位责任制必须强调以下几个原则:⑴才能与岗位相统一的原则。根据办公室人员的不同才能及特长,分配与之相适应的岗位。⑵职责与权利相统一的原则。职、责、权、利四项是每个工作岗位不可或缺的因素。⑶考核与奖惩相一致的原则。考核必须作为奖惩的基本依据,这样才能使两者相一致,论功行赏,依过处罚,岗位责任制就能起到鼓励先进,激励后进,提高工作效率的作用。这样才能真正发挥作用。