发布时间：2022-06-23 07:15:14
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的团总支工作计划样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、夯实管理基础，提高团干素质，身先士卒，做好表率作用。
1、结合党委开展的“三个一流”主题活动，夯实团支部各项管理基础，加强团组织建设，切实加强团干意识教育活动，深入学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进支部工作顺利进行。
2、结合支部08年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。
3、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。
二、深入开展各项培训，密切关注青工的思想、工作和学习，为青工创造条件。
1、召开大学生座谈会，及时了解团员青年心理变化，掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会，邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、提建议等多种方式，使新人融入到xx这个大集体中来，更快地适应新的岗位，也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。
2、发挥团组织作用，不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多，因此对于刚刚步入企业的团员青年而言，提高工作技能首当其冲。为此，团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，通过一系列活动，收到了一定效果。
3、关注青工思想动态，想青工所想，急青工所急。08年，由于车间工艺改革的不断深入，人员调动频繁，车间人员思想波动较大，尤其是青工，团总支及时组织力量，一方面积极做好宣传工作，引导青工正确理解工艺改革是必然趋势，另一方面深入青工当中，通过面对面、网络聊天、座谈会等方式，收集意见并及时向上级领导反映。
4、知识共享，充分珍惜各项培训机会，积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。
5、积极配合企业、车间文化发展需要，努力加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作，把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工，为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台，从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。
三、积极开展文体活动，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项生产任务。
支部始终以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解青工工作压力，放松心情，为更好地工作积蓄力量。
2、 5月6日，为增强青年职工的凝聚力、竞争力和创造力，展示青年职工的聪明才智，丰富自身的文化生活，xx团总支组织了手机短信创意大赛。
3、6月4日，为了让团员青年们在了解端午节的由来及意义的同时，更实在地感受这个中国传统节日的气氛，让现在的年轻人通过这样的活动关注到、体会到中华民族的传统文化，并将文化传承，团总支开展学包粽子趣味活动
4、8月2日，xx团总支以“为团旗争光添彩，迎奥运呐喊加油”为主题，组织车间团员青年一行80余人前往西海湾休闲、长墅源漂流一日游。通过丰富多彩的活动，让大家走进自然，陶冶情趣，增进沟通与交流，增强团的凝聚力、创新力和战斗力。
回眸xx年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的十精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，用心开展共青团的各项活动。
xx年工作回顾
一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
(一)xx年是“五四”运动xx周年，也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动xx周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动，成效显着。
1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和职责感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮忙灾区人民渡过难关，累计捐款61元。
(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。
(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。
(四)紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。
(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动，透过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。
二、加强组织建设，完善团的各项工作机制
(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。
(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。
三、存在的问题及推荐
回顾xx年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表此刻：一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识;
二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有到达预期效果。
推荐：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作用心性。
xx年工作计划
(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。
(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十会议精神，做到“团干带头学、团组织帮忙学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。
(三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。
(四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。
1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;
2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记;
3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理化推荐，改革创新。
(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。
1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是游戏又是比武，使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服务。
2、以“学过硬本领，练生产技术”为主题，开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点，选题立项，攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明，进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。
(六)规范基层团支部管理，更新健全团员档案。
1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平，xx年***总公司团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导潜力，工作方法，团的基础知识等方面进行培训，并结合贯彻学习团十精神进行座谈讨论，提高业务素质和政治素质。
一、 打造团建工作品牌
1、认真学习理论知识。结合项目部青年知识分子偏重理工学科，在技术上具有强劲优势，在政治理论学习上存在短板，今年项目部的团支部将加大学习力度，通过开展讲座、交流学习经验、书写学习心得等多种方式，提高青年知识分子的政治觉悟，密切同党支部的联系，增加递交入党申请书的人数。
2、组织学习专业技能。项目部党支部今年对青年知识分子工作重视程度加大，为配合党支部的培训锻炼工作，团支部组织青年知识分子充分发挥图书馆的作用，购买专业书籍，鼓励职工捐献图书，坚持学习，并将继续开发夜校功能，聘请优秀职工授业解惑，组织青年认真学习，鼓励青年报名参加各种资格认证考试，积极参与对外调研，学习兄弟单位的优秀做法。
3、加大宣传沟通力度。项目部现已建立“五四家族”qq群，用于项目部青年职工的日常交流沟通，反馈良好。今年团支部将加大力度，组织青年知识分子，在工作之余积极投稿，参与项目部精神文明建设的工作，在公司信息平台、《筑港报》、青年简报上曝光项目部建设成果。从而拓宽项目部宣传渠道。
二、创新活动形式内容
1、发挥青年突击队模范作用。今年项目部生产工期紧张，面临形势严峻，团支部将与负责重点工程的青年团员签订目标责任书，负责抢夺工期、保证质量、工程创优，发挥青年突击队在生产经营和管理中的积极作用。
2、开展安全生产无事故活动。在安全工作效果突出的岗位建立“青年安全示范岗”，结合项目部安全管理实际，开展“人人身边无违章”、“安全无小事”等活动，开展安全知识竞赛，对成绩优秀的，进行表彰。刺激青年团员对安全的重视和关注。
3、树立先进典型，开展评优活动。项目部工会开展的评选月度品牌员工活动，受到了广泛地好评。今年团支部将借鉴该活动，开展“评选优秀团员”活动，对日常工作中表现优异的，团建活动中表现积极地，进行表彰公示，并树立岗位典型，号召广大团员进行学习，保证团员学有所比，学有所得。
一、指导思想
本学期，将在校团委和系团总支的指导下，以"科学发展观"为指导，以学风为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。本学期学生会将以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标，积极发挥学生会的桥梁作用。配合校、系中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，一同关心、参与我系的建设成长，努力开创学生会工作的新局面。
二、工作目标
认真开展我系学生会工作,大力推动我系学风建设，提高我系学生的综合素质,配合校学生会高质量完成校里的各项活动，丰富同学的业余生活，培养学生会后备力量。
三、工作思路
(一)大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用
本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实晚自习制度,确保良好的晚自习环境,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合系里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种专业讲座、就业讲座，营造校园学术氛围。学生会利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个方向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，一同进步，齐手创造校风建设的新突破。
(二)提高学生干部素质，加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务
学生会是联系学生和系里的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持，就要求我们具有一定的综合素质和能力!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻谨记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头，并相应的开展“建工系学生干部素质提升工程”以提高我系学生干部各方面的素质和能力。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，继续实行《建工系团总支学生会规章制度》《建工系团总支学生会考核制度》，从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰，并继续按照上学期制定的定期考核制度，对学生会全体成员进行测评，对测评中同学们不满意的学生会成员进行调整，尽量做到学生会成员从学生中来，要走进学生中去的思想。
（三）加大检查力度，做好常规硬性工作
本学期我们还将继续加大对早操、晚自习、寝室的检查力度。对于违反《关于建工系早操、晚自习、寝室等日常行为规范》的同学按照《对于早操、晚自习、寝室规范处罚》给予相应的处罚，对于违反规范的学生干部将将加大处罚力度。
(四)全力打造特色品牌学生活动
本学期我们还将主要围绕学习、寝室、思想、文艺、体育等方面开展相关活动，例如“文明寝室评比”、“辩论赛”、“知识竞赛”、“篮球赛”、“趣味运动会”、“学雷锋”“5.12”“学生干部素质提升工程”等。此外部分活动将在上届的形式上加大改进，开展创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们建工系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。
四、具体工作部署（按照自然月的顺序）
三月份：
《学雷锋，献爱心》——思政部、社团部
《学风建设主题班会》——思政部、学习部
《3.12植树节》——思政部
《建工系第七届学生会启动仪式暨建工系第七届学生会授牌仪式》——团总支、主席团
《建工系学生干部素质提升工程——如何做好一名学生干部》——团总支书记
《建工系学生干部素质提升工程——文明礼仪、人际交往》——女工部、文艺部
《学生会成员群众测评》——常务办公室
《文明寝室评比》——公寓部、女工部
《学雷锋只愿小组动员大会》——思政部
四月份：
《辩论赛》——学习部
《建工系学生干部素质提升工程——常用办公软件与工作文件写作培训》——网络信息部、记者团
《建工系学生干部素质提升工程——心态调节、人生观与价值观的重要性和形成》——思政部、学习部
《篮球赛》——体育部
《诗朗诵比赛》——思政部、文艺部、网络信息部
五月份：
《5.12》——思政部
《文化艺术节》——根据校艺术节内容相应部门负责
《知识竞赛》——学习部
《建工系学生干部素质提升工程——素质拓展、建立友好关系》——体育部、生活部、社团
六月份：
《读一本好书》——读书协会
《读后感美文赏析》——记者团
时间活动内容
3月
举办我系团总支学生会换届选举大会。
进行新一届团总支学生会纳新活动。
组织队员参加学院“寻找春天”拔河比赛。（体育部）
新一届学生会日常工作开展。（纪检部、劳动卫生部、宣传部）
邀请XX年年考研初试成绩优秀的毕业生，举办考验经验交流论坛（学习部）
4月
组建教育系舞蹈表演队、礼仪队。(文艺部)
承办师范学院“青春飞扬”大学生辩论赛。（学习部）
配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)
举办教育系首届乒乓球比赛。（体育部）
举办教育系第二届“音乐森林”（文艺部）
整理教育系团总支学生会档案资料。（办公室）
5月
举办“母亲节”礼物设计大赛，选拔优秀作品展出。（宣传部、女生部）
举行教育系首届讲故事大赛。（学习部）
促进民族团结，开展民汉语言文化交流活动。（学习部）
开展“母亲节”影片展播及征文大赛。（女生部）
教育系第一届（舞蹈、相声、小品）大赛（文艺部）
配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)
6月
举办女生部首届“美的真谛”活动，并进行其标志图案的评选。（女生部）
开展普及法律知识教育影片展播活动。（纪检部）
配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。(学习部)
纪检部、劳动卫生部学期工作汇总。
深入开展教育系第二届宿舍“参观评议”活动（生活部）
7月
教育系团总支学生会各部门学期工作总结。
1、整理我系团总支学生分会XX年至今的活动图文资料，以每个活动建一个文件夹，有领导的照片中，职务必须标注清楚。
2、下周提出“西美环艺系团总支学生分会”新浪微博的可发展性意见及方案。
3、学生会相关部门要及时将每周的周工作计划公布于博客，与团总支工作相互促进，相互督促，共同发展。
4、物色并培养学生会下一届接班人，并进行全面考察。
团总支周工作计划：
1、对我系从XX年至今的活动图文资料进行整理，在09级学生写生之前整理出完整的电子版材料。
2、各班团支书要时刻了解本班学生在生活及学习中存在的问题，同时帮助其妥善处理。
3、将周工作计划公布于博客，与学生会工作相互促进，相互督促，共同发展。
高校基层团组织作为高校共青团工作的基础，与广大学生团员保持最直接、最广泛的联系，肩负团结教育青年学生，为国家培养青年建设人才的重任，是高等教育的重要育人基地。随着高等教育改革的不断深入和形势的不断变化，很多共青团的常规做法面临挑战，如何更有效推动团的基层组织建设和基层工作，增强对广大青年的吸引力和凝聚力？我认为开展特色团支部建设是一条行之有效之路。
2.实施背景
汽车学院是湖北职业技术学院新成立的二级学院，目的是扩大汽车专业在社会上的影响力，将汽车专业做大做强，为湖北职院的发展作贡献。作为汽车学院的一项重要工作――学生团总支工作，更应该做得有声有色，创出品牌，服务学生，让每一位生活在汽车学院的学子都以汽车学院为荣。但是，理想是美好的，现实是骨感的。汽车学院刚成立，学生人数少，有特长的学生人数不能与其他人数多的院系相提并论。要深入开展丰富的团组织活动，牢固树立育人思想，用特色团组织吸引学生参与，就要用不一样的方法，有不一样的思路，建设不一样的特色团支部。它决定汽车学院共青团的影响力、战斗力和生命力。高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，也是贯彻同志重要讲话精神的必然要求，是应对新挑战、克服薄弱环节的迫切需要。
为了做好这些工作，学院党委副书记、团总支书记和下面各部门的部长想了许多。最后，我们决心，别人做的我们要做，别人没做的我们也要做。
从开学时候起，各部门就讨论并决定了本工作计划、各项活动的活动细则、实施方案，上交后各部门讨论，共同协商实施，做到打有准备的仗。方案定下来，具体实施就要靠个部门的学生发挥自身能力了。这时，汽车学院的现状显露无遗，没有后备人才，太多事情依赖于个别有才能的学生，而许多学生有心而无力，干着急。要想让学生参与团总支活动，培养他们，最终在汽车学院形成团总支强大的凝聚力，就必须开展后备力量的培养，做好传帮带的工作。为让汽车学院团总支工作能够长期稳定地开展下去，我们决定开展全汽车学院有志青年文化素养的培养活动。该项工作由组织部、宣传部、文艺部、社会社团实践部共同实施，不间断地开展下去，在汽车学院形成一种制度。他们的主要工作是：（1）书法课堂；（2）绘画课堂；（3）黑板报板式与配色教学；（4）文艺团训练；（5）名家电影欣赏；（6）运动项目训练。各部门及时招募有志青年，学院特地划拨经费为他们提供训练场地，训练必需的物质，由有专长的学生上课，手把手教，共同学习，共同进步。给大家施展才华的机会，给大家学习进步的机会，培养学生高尚的兴趣，不受网吧、游戏等诱惑，努力让每一位汽车学院的学生都开心地生活和学习。
3.基层团组织特色建设案例
下面以汽车学院文艺团的建设为优秀案例介绍汽车学院共青团基层团组织特色建设。
汽车学院是2012年湖北职业技术学院新成立的二级学院，是一个充满活力与朝气的新学院。然而，由于新学院刚成立，班级少，学生管理队伍正在积极运作。通过团总支成员的一致认可，我院文艺部决定新建一个文艺团，由大一各班学生组成，大二的学生负责带着大一的学生学习。文艺团的意义在于网罗一切有才之士和培养一些对文艺有兴趣的人，为以后的以娱乐为主的各项活动的开展做好准备。这样的活动可以推动班级与班级的交流，人与人的交流，也可以学生认为大学无聊的看法。
3.1主要做法及流程
3.1.1宣传阶段。由大二的团总支干部在大一各班进行宣传，内容如下：由于我们汽车学院新成立，人才少，需要一批积极向上的同学加入我们的文艺团。无论你是否有功底，只要你有毅力和激情，我们都渴望你们的加入。目前，我们有各种舞蹈、唱歌和主持的培训，由学长中的人才带领你们，培养你们。舞蹈方面有爵士舞、机械舞等，只要你有兴趣，都可以报名参加。
3.1.2整理阶段。我们将报名学生根据他们的个人爱好分为不同组。爱好主持的交给文艺部部长负责培训，爱好男生舞蹈的交给副部长负责，爱好爵士舞蹈的交给副书记负责，等等。为了培养学生的不同情趣，我们还选出一部分有特色的学生学习搞笑舞蹈。
3.1.3实施阶段。在分组完成后，我们就开始了各组培训。由学院决定，把教学楼六楼楼顶的空地拿来当练舞的场地。时间定为每周一、周二、周三和周四下午课外时间。下午下课后，各组的学生以组为单位在六楼集合，然后由大二的学生教，因为这个事情需要较长时间和宽敞的地方练习，所以就由各队组长带队去各自的地方训练。我们决定，一个舞蹈或一个成绩出来后在大家面前展示一遍，让大家互相提意见和积极学习。
3.1.4总结阶段。这个活动本身是为了丰富学生业余生活及参加各种活动做准备，如校园卡拉OK大赛、元旦晚会等。我们也会严格要求各种节目的质量水平和文化水平，也会请别的院系给予建议和指导，并且会做好活动相关文字、视频、音像资料的整理保存工作，适时在学院开展宣传。
3.2创新点
学院的团总支各个部门都有实习生，人多了就会有删减，而删减的那部分学生有的是能力不足，有的是单方面的有才而不能留下，但是单方面有才确实也是个人才。这些学生在很多地方可以为我们服务。我们创建了一个文艺团，目的主要有：一是扩展我院的人才库，每次活动的时候不用太匆忙地排练节目。目的二是为了留住单方面的人才，因为他们可能不是最优秀的，但是他们肯定也是流过汗水、花过时间，为我院建设尽心尽力的。现在的学生普遍有个性，如果将他们从文艺部删减掉，那么他们大都不愿意再为学院的活动付出时间和汗水。因此，我们组建了一个文艺团，附属于文艺部，文艺部留下的是全能人才“诸葛亮”，文艺团留下的都是“臭皮匠”，“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，这样一看，所有人都是宝。一个文艺团，将学院的宝都留下，何乐而不为呢？
3.3实际工作效果
这样的一个工作团队，确实可以促进师生之间的交流，没有年龄差别，没有性别差别，没有尴尬，只有开心的笑容。任何一个活动，参与的每个人其实都要付出很多努力，克服很多困难。很多学生在半途想放弃，在学生干部劝说一遍又一遍后才继续参加。现在的高职学生很多都没有自信，他们恐惧困难，不敢勇于挑战困难。团总支要做的就是要鼓励他们，让他们克服恐惧，在活动中树立信心。通过文艺团的不懈努力，排出来的舞蹈也有质量。如：《士兵突击》这个舞蹈成功入选湖北职业技术学院“解放思想促跨越”的活动。事后询问大家有什么感受，他们都很开心，说没有白白花时间练习这个舞蹈，这个舞蹈为他们的大学生活增添了一笔亮彩，更让许多学生看到了自己身上的光芒。
4.结语
本学期内我系学生会主要分三个阶段开展活动:
第一阶段(10月~11月中旬)主要配合学院的学风检查和卫生检查,主要针对早晚自习的检查,早操以及宿舍卫生的检查,使大家养成一个良好的生活习惯,从而能更好的投入到学习工作中,在此期间举行一些像篮球赛等的体育活动,使同学们互相增进了解,营造一个良好的团结的学习生活氛围.
第二阶段(11月中旬~12月中下旬)联合其他系学生会开展一些大型心理讲座和文艺晚会,使一些不适应大学生活的同学尽快走出心理误区,使大家在学习的同时保持一个正常的心态.
第三阶段(期末考试前~放假)加强对学风,安全的检查和监督,使大家在期末考试中取得一个满意的成绩.
以上使我系学生会工作的一个纲要,具体工作分配给各个职能部门:
秘书部:首先，建立学生会规章制度，完善学生会体制，整理学生会成员档案，配合团总支工作。
其次，部长要认真准备主持每次学生会例会并做好记录备案，通知一些主席团通过的决定，安排活动的进行。
再次，管理保存我系学生会的会议记录档案，安排审核经费，每学期要协同老师做好有关学生会及各班的考核，配合老师的评优工作。
宣传部:进行内部的调整,将全部人员分为两个组,轮流工作.如遇到大工作量,全体工作人员一起工作.在即将开展的各项活动前,宣传部会提前做好宣传工作.
组织部:首先,组织部干事之间开“座谈会”,促进干事之间的感情，提高凝聚力和工作热情及积极主动性，同时进行内部的考核，赏罚分明，淘汰与吸收并举，每星期进行工作总结，向学生会积极反映相关情况。
其次，积极与其他部门合作沟通，密切配合，努力工作。协调其他部门组织体育活动和文艺晚会等等。
再次，对系学生会的经费花销做相关的记录，管理学生会的账目。
女生部：成立系学生会的啦啦队，人数定为20人左右，并在女生中开展一些针对女生的文体活动和知识讲座，为大学生活增光添彩。
实践部：为我系学生会的正常运作筹集经费，并可以联合其他部门开展一些活动，组织一些对外联系的活动，为各个活动拉赞助，提供经费支持，可以把学生会对外推广，扩大学生会的知名度。
生活部：定期对宿舍进行检查，并配合学院进行检查，开展一些活动，比如，宿舍评比大赛，卫生评优，食品卫生安全的检查和监督等等。
学习部：提倡“快乐学习，快乐生活，弥补遗憾”。首先，检查早晚自习，并上报各个辅导员，还会开展评优活动。
其次，计划在11月或者12月开展有关英语方面的活动，主题为“springthemoment”，将英语革命进行到底。
再次，针对大学生关心的话题和热点举办一场辩论赛，由学习部进行组织。还会组织一些有关学习的讲座，比如，计算机二级和英语四级等等。
文体部：首先，在文艺方面组织文艺晚会或者歌唱比赛等等，组织一些有文艺方面才艺的同学带领大家学习一些特长，组织本系学生参加全院性质的文艺活动等等。
