发布时间：2023-02-28 15:50:03
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的民族团结进步创建总结样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
今天我们把创建民族团结进步示范县动员会和公民科学素质先进县动员会合起来开，主要目的是为了对相关工作作统一安排部署，搞好统筹推进，强化协调发展，等一会，田部长还要作工作要求，大家会后要认真组织，抓好贯彻落实。下面，我就开展好创建民族团结进步示范县和公民科学素质先进县谈4点意见。
按照市级要求，我区__年要完成民族团结进步示范县县级单位申报创建100%、县级以下单位申报创建50%，2015年完成县级以下单位申报创建全覆盖，__年我区GDP、公共财政预算收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到29.1亿元、1.8亿元、19375元、5713元。到2015年实现我区公民具备基本科学素质的比例达到3%，公民科学素质服务能力大幅提升，建设机制逐步完善。
我区已制定印发了《__区创建全市民族团结进步示范县工作实施方案》和《__区创建贵州省公民科学素质先进县实施方案》，创建民族团结进步示范县时间安排为从现在开始到2015年底，创建对象为全区机关、学校、军营、规模以上企业、乡（镇、街道）、村（居）。创建工作分5个阶段实施，其中今年5月为创建启动阶段，主要完成前期工作准备；今年6月到明年10月为创建实施阶段，由各创建单位按照方案创建标准具体组织实施；今年10月至明年10月为模范申报阶段，各创建单位向区创建办提出申请，并上报申报资料；今年11月至明年11月为检查考核阶段，由区创建办对提出申报的单位进行考核验收，同时向市创建办推荐申报市级模范单位；2015年12月为总结深化阶段，对全区创建工作进行总结，命名挂牌和表彰等工作。创建公民科学素质先进县工作，大家要围绕方案明确的各项任务抓好贯彻落实，确保2015年实现我区公民具备基本科学素质的比例达到3%的目标，并顺利通过上级验收。
（一）强化宣传，逐步形成全社会共同参与的浓厚氛围
要以现代文化为引领，以科教兴区和可持续发展为主题，积极宣传创建工作，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为特征的时代精神，大力普及科学技术知识，努力形成推进创建工作的强大声势和良好氛围。要紧密结合实际，积极探索，开展多种形式的教育活动，通过组织民族团结进步宣讲、文化下乡、民族团结教育宣传月活动，开展好“四项教育”、“六进活动”，即民族理论、民族政策、民族知识和民族法律法规进机关、村寨、社区、企业、学校、部队。要深入开展群众性、社会性和经常性科普活动，围绕生态环保、低碳经济与低碳生活等主题，结合居民需求举办身边科学应用展示、培训等科普宣传教育活动。积极做好“全国科普日”活动安排部署，选定一个乡（镇、街道）作为“全国科普日”活动的启动点，扩大科普工作在社会的知名度与影响力。同时，充分利用我区政府门户网站、__新闻网、宣传栏、电视台等媒体，大力宣传各乡（镇、街道）、各部门和广大干部群众在创建工作中的先进经验、先进事迹和新成果，广泛宣传民族文化和科普知识，动员全社会关心、支持、参与民族团结进步先进县和公民科学素质示范县创建活动，引导全区创建工作的深入开展。
（二）精心组织，统筹推进创建工作深入开展
创建工作具体目标任务，我在这就不再作一一安排，《实施方案》已作了详细明确，请各牵头单位和配合单位认真抓好贯彻落实。各乡（镇、街道）、各有关部门会后要认真研究，进一步细化实施方案，组建组织机构，对照责任分解表，进一步细化责任，落实任务到人。要探索将创建工作融入到日常工作中，增加民族和科普元素，统筹推进，确保创建工作顺利实施。在创建民族团结进步示范区工作中，要围绕组织领导、宣传教育、民族宗教政策法律法规落实、社会和谐稳定巩固、民族群众合法权益保障、民族团结创建成效和创建机制7个方面，结合我区实际，组织开展创建工作。按照“属地管理”原则和“谁主管、谁负责”的原则，模范村寨（社区）创建由各乡（镇、街道）负责组织动员，学校等教育机构由区教育局负责，企业由区工贸局负责。在创建公民科学素质先进县工作中，要突出青少年、农民、城镇劳动者、社区居民、干部职工5类人群，围绕科学教育与培训、科普资源的开发与共享、大众传媒科技传播能力、科普基础设施建设、科普人才建设5大基础工程建设，以开展科普教育和科技培训为抓手，以开展科技示范推广为纽带，加强科普能力建设，不断提高全民科普素质，为科普工作的全面铺开打下坚实基础。
（三）加强教育培训，努力提高创建工作发展后劲
要加大对青少
年创新能力的培养，积极开展科普讲座、青少年科普夏令营等活动，继续举办好“__区第三届青少年科技创新大赛”活动，选送优秀作品参加上级举办的比赛项目。各乡（镇、街道）中小学校要建立科技活动室，并配有活动器材和科普资料。同时，把学校作为民族团结教育的主阵地，进行多样性的教育引导。依托区党校建立民族团结培训基地，探索发挥党校民族团结教育新途径，不断加强对少数民族、民族团结创建工作的研究和探讨，努力提升民族团结进步创建工作水平。要组织农村党员、基层干部、城镇劳动人口和社区居民参加以实用技术为主的现代远程教育、农村劳动力转移培训阳光工程、农村劳动力技能就业计划、雨露计划培训等，学员结业率达80%以上，每个学员至少掌握1—2门实用技术，不断增强科技致富本领。要加强对各级领导干部的科普知识培训，通过开展“百万公众网络学习工程”活动和开展科普讲座等形式，帮助了解和掌握科技发展现状和趋势，全面提高领导干部科技意识、科学素质和科学决策能力。要培育选树一批创建工作示范点，选择一批贯彻落实党的民族宗教政策好、民族宗教领域和谐稳定或科普知识水平较高、思想观念前卫，创建工作基础扎实、亮点突出的模范集体，包括单位、乡（镇、街道）、村（社区）、学校、企业等作为示范点，突出抓好创建成果转化运用，总结、提炼、推广好的经验做法，以点带面，为全区创建工作发挥指导和示范带动作用。（四）需要抓好的其他工作
加强科普基础设施建设。各乡（镇、街道）、各有关部门要把科普设施建设摆在创建活动的重要位置作，统筹安排。在城区内要建立1座20米的科普画廊、各乡（镇、街道）建立1座10米科普宣传栏，各单位建立1个立架式或壁挂式科普宣传栏。同时，各科普成员单位要协助支持所帮扶的联系村，修建1个科普宣传栏。抓好基层科普组织网络建设。要抓好各级科协组织的班子建设、队伍建设、思想建设和工作制度建设，进一步加强区级学会、协会组织建设，结合各地的产业优势及发展方向，积极建立乡（镇、街道）农村专业技术协会。要加强各乡（镇、街道）科普阵地建设，乡（镇、街道）要建有科普活动站，村（社区）要有科普宣传栏和科普宣传员，并能积极开展工作，在创建工作中发挥作用。逐步形成以区、乡（镇、街道）科协为枢纽，区级学会（协会）为依托，村委会为科普分会，自然村民小组为科普小组，农村专业技术协会为基础的科普网络体系。加强示范体系建设。要围绕我区精准扶贫、“三个万元”工程、农业产业化发展以及“四在农家·美丽乡村”六项行动计划，大力推广新技术，开发新产品，不断完善农村基础设施建设，改善城乡生产生活条件，促进民族团结、人民幸福。着力抓好我区油茶示范基地、葡萄示范基地、枣子示范基地、食用菌种植基地等科普示范基地的建设，通过建立科普示范基地，引导科技示范户发展，激发群众学科技、用科技的热情，逐步建立起以科普示范基地为主体的先进实用技术示范推广体系。加强社会和谐稳定维护工作。创建民族团结示范区，必须坚持把维护民族团结稳定作为重要的政治任务来抓。要进一步健全综治、和维稳工作机制，推进社会治安立体防控体系建设，严密防范和依法打击各种违法犯罪活动，集中化解积案。要加强矛盾纠纷排查调处工作，依法维护少数民族合法权益，妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷，确保民族团结和社会稳定。建立健全“民情快车”等网络问政机制，开通服务热线，认真处理人民群众来信来访。要进一步探索建立社会稳定风险评估机制，定期开展民族团结稳定形势分析研判和矛盾隐患排查，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，为我区转型发展营造民族领域和谐稳定的环境。
自古以来，新疆就是一个多民族聚居的地区,多年来各族人民互相团结、互相帮助、同舟共济、和睦相处，但2009年7.5烧严重暴力犯罪事件以来，一系列暴力恐怖事件对新疆的民族团结大好局面造成严重创伤。正如在新疆工作座谈会上强调的，社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标，新疆的问题最长远的还是民族团结问题，民族团结是各族人民的生命线，民族分裂势力越是企图破坏民族团结，我们越要加强民族团结，筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。
二、社区如何做好民族团结工作
把民族团结工作延伸到社区，就是在新形势下进一步做好全市民族团结工作的一条新路子。做好社区民族工作，是增强民族团结、增进民族文化交流、防范涉及少数民族突发事件的发生、维护社会稳定、促进各民族共同繁荣和发展的重要举措。我们要充分认识做好社区民族工作的意义，把社区民族工作作为全市民族团结工作的重要内容和基础工作来抓紧抓实，并努力实践和探索民族工作进社区的各种措施、途径和方法。具体而言，应从以下几方面入手：
提高思想认识。社区委员们，要把社区内的少数民族群众视为自己的亲人，为他们多办实事、多办好事。在执行相关政策时，要切实保障社区内少数民族的平等权益。要从促进本社区、街道乃至全市社会稳定、经济发展和民族团结的角度出发，坚持各民族一律平等和各民族共同繁荣进步的原则，巩固和发展社会主义新型的民族关系，不断把社区民族团结工作推向前进。
加强宣传教育。要通过多种形式的宣传教育活动，促进民族团结进步事业。在开展社区民族团结工作时，要始终把增进团结、促进发展和维护稳定作为做好这项工作的根本目的；把民族政策法规和民族团结进步以及改革开放、社会主义现代化建设的宣传教育，作为开展社区民族团结工作的重要内容。对社区居民进行民族团结进步和全面建设小康社会的形势教育，使大家对“三个离不开”有更为深刻的认识，更加珍惜各民族的团结与友谊。
认真抓好矛盾纠纷调解工作。街道党工委坚持以团结和谐为目的，建立街道、社区和居民小区“三位一体”的社区纠纷处理网络，推选各族群众担任调解员负责调解纠纷，形成上下责任明确、运转灵活协调的良性工作机制。在协调处理矛盾纠纷中，要坚持3个原则：一是实事求是，准确定性，坚持是什么问题就按什么问题处理的原则；二是法律面前人人平等的原则；三是处理纠纷时要做到及时、稳妥，力求把矛盾化解在萌芽状态，解决在当地。
开展民族团结进步创建活动。开展民族团结进步创建活动，是贯彻党的民族政策，加强民族团结，促进各民族共同繁荣进步的重要举措，是做好社区民族团结工作的重要载体。各级党委、政府要高度重视，加强领导，把创建活动列入重要议事日程，动员社区所在地的单位和个人积极参与，共同推进民族团结进步创建活动深入发展。在开展民族团结进步创建活动中，要牢固树立和落实科学发展观，通过“民族团结进步宣传月”、“创建民族团结进步模范社区”等活动，使各族群众得到实惠，并及时总结推广先进经验，充分发挥模范典型的示范作用。
三、工作组发挥各单位资源优势，促进民族团结
民族团结工作说到底是群众工作，是争取人心、调动人心、凝聚人心的工作。在下基层工作期间，我们更需要认真倾听群众呼声，深入了解民生疾苦，扎实解决民生难题，千方百计为各族群众办实事、办好事。工作组只有和群众打成一片，让群众感受到党和政府的关怀，感受到祖国大家庭的温暖，我们的工作才能始终拥有强大的感召力、旺盛的生命力。
协助社区做好宣传教育工作。
油龙社区工作组成员充分发挥各自特点，结合走访入户加强对各民族居民的宣传教育工作，使“访聚惠”活动精神深入人心；结合群众教育实践活动召开社区党员、积极分子参加的座谈会，宣传党的富民惠民政策；结合维稳工作请政府各部门专家给少数民族妇女办健康知识、民族宗教知识讲座，鼓励少数民族妇女走出家门参与社区活动；利用暑期给社区少数民族儿童举办双语学习班、安全法律知识讲座等，通过多种多样的形式使社区的不同民族、不同群体受到宣传教育，消除居民思想上的盲区，增进融合了居民之间、居民与居委会工作组之间的感情，真正在社区工作中体现出“一家人”的理念。
协助社区解决居民纠纷。
油龙社区地处偏远，基础设施老旧破损严重，少数民族居民约占居民总数的30%，大部分生活比较困难，住在平房区的周围环境卫生比较差。针对社区情况复杂，民生突出问题多的情况，工作组成员充分调动原单位（企业）各自不同的工作性质和业务特长与居委会以解决社区及各族居民群众的具体问题为出发点，共同为居民分忧解难。一是针对社区少数民族老年人多、独居、空巢老人多的情况，社区与工作组共同制定了“关爱夕阳”活动计划，将社区60岁以上的独居和空巢老人，按照身体状况进行了分类，由工作组按照分类情况，为老人提供上门聊天、陪读和户外锻炼等力所能及的服务。二是积极发动工作组成员及所在单位为少数民族困难户家庭捐款捐物，个人先后捐助衣物三百余件、现金四百元，发动石化公司工会捐助毛巾被、被罩二百三十条，发动克石化公司检维修中心、“爱心妈妈”组织为民族团结模范高哈尔家庭捐款两万余元。三是针对油龙社区独居老人多、残疾人多问题，为八十岁以上各族居民和残疾人楼栋安装扶手62个；四是在少数民族传统节日慰问少数民族老人、残疾人及低保户。工作组和居委会通过千方百计为各族群众办实事、办好事。与各族居民打成一片，让居民朋友们感受到党和政府的关怀，同时也更支持我们各项工作，达到了民族团结一家人的境界。
发挥特长做好排忧解难工作。
工作组充分发挥民族同志多，检察院协调能力强，党政工青妇工作经验丰富的特点，在社区大力宣传党的民族宗教政策、“三个离不开”、“四个认同”思想，工作组成员发挥带头作用，利用每天晨会时间与居委会人员学习维吾尔语，主动与少数民族居民结对子、交朋友，想方设法帮助他们解决生活工作困难，送寒问暖，极大的拉近了与少数民族居民的距离，工作组成为他们主动诉说困难、寻求帮助、解开思想疙瘩的好朋友和贴心人；加强与社区宗教人士的沟通交流，充分发挥宗教人士在穆斯林群众中的地位和威信,积极宣传党的宗教政策，引导穆斯林群众树立正确的宗教观、民族观，树立各民族和谐共处、共同生活的中华民族一家亲的历史观；尊重少数民族风俗习惯，加强对与他们相邻的汉族居民、商户的引导说服工作，妥善处理纠纷，使工作组的工作得到极大的信任和支持。
四、发挥国有企业在民族团结中的作用
社区的民族团结工作不能只是居委会一个部门去做，我们积极发挥驻区企业、联点共建企业和本市爱心企业的社会职能，协助社区做好民族团结事业。结合本社区的实际情况，油龙社区各族居民最关系的问题主要集中在生活环境和困难户、低保户人员就业问题。
一是工作组进入社区后，针对居民周围平房区生活环境比较差的问题，首先联系本社区企业三叶管道公司管理人员，利用企业自身资源，清理了三叶管道公司周边垃圾2车40方；其次与共建单位市城司协商，组织党工团近30名工作人员，调用了一台装载机，三辆翻斗车，清运垃圾9车180余方。通过这些相关企业的帮助，将小区常年堆积成山的垃圾清理干净，使各族居民的生活环境有了很大的改观。
二是针对油龙社区幼儿园门口道路年久失修、路面损坏严重的问题，在工作组与社区委员的共同努力下，积极联系多家企业，皓泰公司了解情况后表示愿意响应 “访惠聚”活动的号召，利用自身施工便利，为油龙社区老百姓免费维修这段道路，使这个提了多年的民生问题得到了彻底解决。
三是针对居民反映油龙路西支路路面破损严重,公交车经过这一路段时颠簸不堪,而且夜晚路灯不亮问题,工作组与该路的产权单位油气储运公司取得了联系，该公司表示愿意承担该路改造大修的费用。工作组督促并配合油气储运公司完成完善了道路、路灯的施工方案,并解决了后期道路移交管理的后顾之忧，促进双龙西支路道路和路灯完成了改造。
关键词：“民族团结进步繁荣发展示范区”；民族文化；民族高校图书馆信息化保障
1 建设“民族团结进步繁荣发展示范区”的背景
2012年1月，国务院出台《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2012〕2号），将贵州经济社会发展上升到国家战略，它意味着贵州的建设发展不仅仅是贵州自己的事情。对贵州省发展具有划时代的里程碑意义。国发2号文件中提绲墓笾荨拔宕笳铰远ㄎ弧逼渲兄一就是要在全国率先建设“民族团结进步繁荣发展示范区”，这标志着贵州站在了一个新的历史时期。按照中央部署，我省把示范区建设作为当前和未来更长时期推动民族工作、促M民族团结进步事业繁荣发展的目标和方向。[1]
建设“民族团结进步繁荣发展示范区”，既要求各民族在政治上体现团结和进步，又包含着各民族在经济上实现科学发展，还包含着各民族在文化上呈现繁荣进步。文化是一个民族的灵魂和精神，也是民族振兴和区域发展的强大力量。
2 民族地区高校图书馆在建设“民族团结进步繁荣发展示范区”中推进民族文化信息化保障的必要性和意义
在党的十会议上把传承和弘扬中华优秀传统文化提升到中国的发展特色和发展道路，提升到增强文化自信和道路自信的层面。体现了党对于中华优秀传统文化的极高肯定。
作为国家重要文化服务机构的民族地区高校图书馆不仅承担着国家和社会赋予普通公共图书馆的职能，而且承担着服务不同民族群体的文化需求、精神需要等重要职能。民族地区高校图书馆是我国图书馆事业发展中别具特色的一类图书馆。它们既是中华民族文化事业发展的重要组成部分，又是展现我们多民族国家各民族文化的重要窗口，也是体现民族文化大发展大繁荣的重要载体，民族地区高校图书馆是天然的开展多元文化服务的重要保障。把少数民族地区图书馆丰富的馆藏资源和人力资源转变为发展的动力，图书馆必须大力开展社会服务。国家教委颁布的《普通高等学校图书馆规程（修订）》第二十一条指出：“有条件的高等学校图书馆应尽可能向社会读者和社区读者开放”。[2]黔东南苗族侗族自治州是贵州省少数民族人口最多的自治州。作为黔东南苗族侗族自治州最高学府，国家重要的文化教育机构。尤其在开展“两学一做”学习教育中，凯里学院图书馆党支部被评为黔东南州委教育工委“两学一做”示范点支部。我们责无旁贷理应担当起为少数民族地区文化服务的责任和使命。积极探索出本地区在贵州特色的创新与实践。
3 民族地区高校图书馆在建设“民族团结进步繁荣发展示范区”中推进民族文化信息化保障的探索与实践
（一）提供文献信息化保障。
1. 民族文献是民族地区经济建设与文化发展的信息资源保障。党的十七大报告指出：“加强对各民族文化的挖掘和保护，重视文物和非物质文化遗产的保护，做好文化典籍的整理工作。”切实保护好中华民族文化瑰宝，使之代代相传、荫泽后人。作为具有搜集和保存人类文化遗产职能的图书馆，应该不断挖掘和弘扬地方传统文化中的精华，使民族优秀传统文化得以传承。民族高校图书馆的文献信息化保障、建设，正是对少数民族文化最好的诠释和传承。[2]凯里学院图书馆通过对地区经济文化建设发展状况的分析，通过需求调研，结合本地的资源特点，确立了以苗、侗等民族文献及黔东南地方文献为重点的特色馆藏建设目标，以服务教学科研和社会为目的，开展资源的搜集、整理和信息化开发利用。收藏的2万余册各种载体的黔东南地方文献、苗侗文献已形成了特色馆藏，服务地方的同时还吸引了国内外读者前来查阅，并依托internet为CALIS成员馆读者提供特色文献传递服务，图书馆特色文献资源在促进本民族文化繁荣与推广上得到了进一步彰显。成为我校乃至本地区极具特色之亮点。
2. 民族高校图书馆文化建设与少数民族文化保护工作是互相促进、相辅相成的。我校图书馆将大量苗侗文献数字化，旨在保存和保护民族文化，同时以纸质和数字资源形式全面提供保障。自建有《凯里学院特色馆藏数字化服务平台》、《清水江文书数据库》、《苗族侗族文化专题数据库》、《苗族侗族研究论文资料全文数据库》、《苗族侗族研究论文篇目数据库》等特色资源数据库。
（二）构建多元载体的民族文化信息化资源馆藏。
民族高校图书馆构建馆藏文献资源除汉语、英语等主流语言外，还应包括少数民族语言的文献资源。
少数民族文化遗产形式有物质及非物质等多种形式，以此我馆构建了多元载体的少数民族文化信息资源库。凯里学院图书馆 “苗侗文化博物馆”。这些承载非物质文化遗产的物化载体改变了传统的地方民族文献静态、纸质存储方式，体现了非物质文化遗产在民族文献中的活态遗存，极大促进了民族文化的保护。在2016年教育部主办的“第二届全国高校图书馆服务创新案例大赛”中，以我校图书馆馆中馆“苗侗文化博物馆”申报的《特色与深度――凯里学院图书馆少数民族文化传承特色延伸服务》案例在全国总决赛中荣获了二等奖。在总结会上专家评委指出：“我馆的理念与经验值得推荐与推广。赛前他们对于凯里这个地区是不听闻不了解的。赛后，通过凯里学院图书馆在本区域开展的少数民族文化传承与创新延伸服务，让外界认识了解到这个地区以及民族，震撼于这个古朴而原生态的民族。感动于中小型图书馆在本地区民族文化传承与保护，推广与利用上的不懈努力和积极贡献。为其它欠发达地区和民族的文化推广、经济发展指出了创新特色的发展思路和推广平台。”
（三）发挥对民族教育的教学辅助作用。2008年贵州省教育厅、省民委联合下发了《关于大力推进各级各类学校民族民间文化教育的意见》，指出：民族高等院校要坚持办好民族文化、民族体育、民族语言、民族医药、民族艺术等相关专业，积极为全省民族民间文化教育培养专门人才。凯里学院图书馆创建申报成为“民族文化知识科普教育基地”，旨在通过建设专门的平台传播和弘扬民族文化。
（四）逐步开展面向民族地区政府机构和社会公众的信息服务，缩小民族地区的信息差距。
1. 面向基层单位，开展各种信息推广、技术指导活动。高校图书馆部分承担起公共图书馆的社会服务职能，加强扶持与协作，实现资源共享。同时派出专家对民族地区基层图书馆、中小学图书馆开展业务管理和信息技术的培训指导工作。这样既为政府节省经费投入，又能使群众更多地融入到信息化知识经济发展的大潮中。
2. 面向政府部门和科研机构，制作发放热点信息简报提供决策咨询。民族团结进步文化繁荣发展离不开整合本土文化与外来文化，离不开引进和培植新的文化要素和文化精神。因此，我校图书馆将视角投向本地区发展中最紧迫最需要的，把目光放在全国各种媒体信息上广泛收集，整理。如：一期期《传统村落与非物质文化遗产保护信息简报》的推出，为本地区发展提供了系统全面的信息化服务和保障。
3. 面向社会，充分研究本地区信息需求，选择那些具有社会效益和经济效益的项目在力所能及的领域多途径全方位地开展信息化服务。[3]如：为当地科技基地建立、民族医药研发、民族旅游发展，以及当地的文化馆、博物馆建设，非遗申请等项目提供信息服务保障。不断的探索与实践使我校图书馆逐渐成为了带动黔东南地区民族团结进步繁荣发展的中坚力量和坚实基础，成为本地区民族发展、进步、创新的智力保障。[4]
4. 面向偏远乡村民众，开展有针对性的活动。高校图书馆利用寒暑假与大学生志愿者开展支乡支教活动，到少数民族群体中开展信息技术培训、生活信息宣传、为农村生产发展提供专题信息服务。针对农村留守儿童开展文化展览、阅读兴趣培养等阅读推广活动，并建立重点扶持联系点形成长效机制。少数民族群众对政策新闻的理解，对社会信息、教育信息、健康信息的需求与满足不仅关系到少数民族地区团结进步繁荣发展，更关系到社会主义社会的稳定发展和国家的长治久安。
5. 面向民族地区大学生，提供广阔的信息空间。凯里学院图书馆利用馆藏资源以及网络信息资源，为少数民族大学生拓展课堂知识、完善知识结构、开阔视野、激发灵感提供信息资源保障。每年_展“好书伴我行”读书月宣传活动营造浓厚的阅读氛围。图书馆《“好书伴我行”读书月活动――凯里学院图书馆阅读推广案例》，在2015年“首届贵州省高校图书馆阅读推广案例大赛”中荣获第一名佳绩，并代表贵州省参加 “全国高校图书馆阅读推广案例大赛” 获华南赛区三等奖。比赛肯定了民族地区高校图书馆在新媒体信息环境下阅读推广理念、定位、组织形式及方法等方面的做法与贡献。激励了图书馆不断创新开展文化服务，继续引导大学生阅读优秀民族文献，培育和践行社会主义核心价值观，使他们认识、认同本民族的文化。深刻意识文献信息化在促进民族团结进步繁荣发展上的重要意义，从而将所学到的知识用于建设家园、造福民族、乃至强盛国家的伟大事业中。[5]
参考文献
[1]何选高，钟海萁.建设民族团结进步繁荣发展示范区的构想―以贵州省黔东南苗族侗族自治州为例.宁夏农林科技，2013（4） ：（75）
[2]左方.民族高校图书馆服务的新亮点：地方性知识服务―以民族医药文化为例.图书馆论坛，2009（4） ：（135）.
[3]殷黎.民族地区高校图书馆为社会服务的思考.图书馆学刊，2005（2）：（9）.
[4]龚剑.全民共享目标下的高校图书馆社会化服务――谈我国民族地区高校图书馆的角色塑造和职能延伸.贵图学刊，2009（4） ：（8）.
[5]马凌云.发挥民族高校图书馆在少数民族文化保护中的作用.内蒙古科技与经济，2013（4） ：（147）.
作者简介
今年以来，市民委紧密联系民族工作实际，切实履行合治理成员单位工作职责，以维护民族领域的和谐稳定为目标，以加强和创新民族事务管理为手段，全面贯彻落实市委、市治委关于社会治安合治理工作的各项要求，为促进全市民族团结、和顺、社会和谐做出了积极贡献。
一、加强组织领导，强化责任意识
委（局）领导高度重视治维稳定工作，主要负责同志认真履行治工作第一责任人职责，治领导小组经常定期和不定期召开会议，安排部署治工作任务，抓好工作督办落实；每逢重大节日、重大活动，严格按照“谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则,及时进行部署，把责任细化到分管领导和相关科室，制定和落实相应的具体措施，强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制,防止各类影响稳定问题的发生。同时，加强对各县（市）区民族局、各团体治维稳工作的指导，做到长期有规划、年度有计划、年中有督查、年底有总结。
委（局）还注重抓好社会治安合治理和维护社会稳定的宣传工作。一方面，积极参与市治委组织开展的治集中宣传活动，面向社会各界群众进行有关社会治安管理的法律法规、活动的组织管理、场所的消防、安防知识等内容的宣传、教育和普及；另一方面，利用各类民族工作会议和活动场所负责人会议，加强对民族干部、活动场所负责人履行治维稳工作责任的宣传，并在全市各活动场所张贴、发放治宣传资料，对人士、群众和游客进行宣传教育。
二、健全工作制度，建立长效机制
根据市治委有关文件要求，认真履行职责，充分发挥民族工作在维护稳定工作中的重要作用，进一步健全和完善各项规章制度，建立长效工作机制，推动各项工作任务落实到位。
1、加强干部职工的思想道德、法制教育。经常性地开展治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全委干部都清楚地认识到社会治安合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部参与社会治安合治理工作的自觉性。
2、加强单位内部的治安防范。积极完善安全设施，认真落实各项治工作制度，建立健全内部安全保卫、车辆安全行驶、财务资金保管、保密工作、防火、防盗、防自然灾害等各项管理规章制度和机制，做到重要时期及重要部位的人防、物防、技防措施到位。年内没有发生任何刑事案件、治安案件和群体性上访、失窃、失密等不良情况。
3、积极开展治共建活动。认真落实联系点工作制度，委（局）领导多次到西夏区兴泾镇、宁华路街道办事处两个联系点开展督查调研工作，及时了解两个联系点的社会治安和社会稳定情况，指导联系点落实工作措施，总结推广典型经验，帮助解决治工作中的困难和问题，推动联系点治工作上新台阶。
4、认真抓好治情况信息通报工作。对本单位、本系统开展社会治安合治理和平安建设工作情况进行总结，对重要经验、重大情况和重点难点问题及时编发信息上报，无迟报、漏报和瞒报的情况。定期或不定期对各县（市）区社会治安合治理和平安建设工作进行检查督导，按照市治委的要求对有关重点工作和专项整治活动进行督查。
5、建立完善民族工作维稳机制。落实民族宣传工作协作审查机制、民族信息及时沟通和信息定期通报制度、定期会商制度、重大问题和突发事件处置协作制度，修订和完善全市民族领域维护稳定应急处置工作方案，切实加强对涉及民族方面重大问题的研究、协调和处置，形成了信息资源共享、相关情况畅通、重要工作协作的良好运行机制，为加强民族事务的管理工作奠定了坚实的基础。
三、合运用措施，抓好工作落实
1、加强和创新民族事务管理。以民族团结月为抓手，创新开展民族团结进步宣传教育和创建活动，结合“开斋节”和“古尔邦节”两大重要节庆，策划了四项主体活动和十六个小项活动，通过邀请市领导发表民族团结月电视动员讲话、召开民族团结月暨两节慰问贺节系列活动新闻会、组织处级以上干部听取国家民委副主任吴仕民的专题报告、开展广场民族政策宣传咨询、风俗文化展示、民族文艺演出、民族风情摄影展、清真食品用品展示展销、为少数民族办实事办好事等形式多样、内涵丰富的民族团结宣传教育形式，在全社会营造了隆重热烈、欢乐喜庆、团结奋进的浓厚氛围，切实增强了各族群众同心同德、和谐共进，维护安定团结局面的凝聚力和向心力。以召开全市民族团结进步表彰大会为契机，广泛开展民族团结进步模范乡村、社区、机关、企业、军营、学校创建活动，评选命名表彰了一大批民族团结进步先进集体和个人，以典型示范激励各族人民自觉维护民族团结，积极投身和谐建设。
2、加强和创新清真食品行业管理。严把准入关、年审关，突出抓好重大节日重大活动的专项整治工作。全市各级民族部门开展清真食品经常性检查2517家（次），开展专项检查1257家（次），限期整改342家（次），取缔339家，处理群众投诉74起，没有发生因清真食品问题引发的，全面保障了清真食品市场的安全。开展清真食品法律法规进企业、进商场、进餐厅、进学校、进医院、进机关的“六进”活动，提高了清真食品行业从业人员依法经营的能力。对30余家在经营过程中出现的违规行为的清真食品生产经营企业（个体工商户）进步了约谈教育，为企业依法经营打好预防针。创新管理服务手段，建立外来清真肉食品和调味品信息库和网上公示制度，为群众就餐消费、依法监督提供更加便利的条件。
3、加强和创新事务管理。重点做好3项工作：
一是把规范管理事务与落实治维稳各项工作任务相结合，从开展加强和创新事务管理专题调研入手，就加强场所管理、活动管理以及教职人员队伍建设提出具体意见和建议，被列入市委《关于加强和创新社会管理的若干意见》的内容，为规范引导工作健康有序发展打下坚实基础；从加强事务管理入手，制定出台《市民主管理若干规定（试行）》和《市开学阿訇聘任若干规定（试行）》，为规范开学阿訇聘任工作和开展民主管理工作奠定了法制基础；从狠抓两个专项工作的落实入手，在活动场所推行设立集体银行帐户，做好场所和教职人员登记备案工作，促进了活动场所内部管理的规范有序；从加强活动场所建设审批及管理工作入手，对县区申报翻迁建的场所进行认真审核、严格把关，全面启动重新修定海宝塔寺文物保护规划工作，编制完成《市海宝塔文物保护规划（征求意见稿）》。高度重视城市化建设、移民搬迁过程中的新建、迁建活动场所问题，妥善解决了新市区、北塔寺、东环路、海宝塔寺塔林等活动场所的迁建问题，维护了场所的合法权益，满足了群众的合理诉求，促进了社会安定团结。根据自治区的部署和要求，我们又进一步加强对生态移民地区的工作调研，提前介入，及早谋划，合理安排场所的布局，做到既满足移民的活动需求，又有效防范乱建寺观教堂问题的发生；从全面推进创建活动入手，细化创建标准，完善达标考评办法，命名表彰县级108座、市级60座，切实发挥了场所宣传、教育、引导、服务的合平台作用；从抓好团体和教职人员队伍建设入手，协调解决了市级团体的办公用房问题，委托经学院代培大专班达到4个，在校学生160名，培训工作稳步推进；从解决教职人员生活保障问题入手，积极推动开学阿訇发放生活补贴试点工作，发放范围由金凤区扩大兴庆区和西夏区，稳定了教职人员队伍；从引导与社会主义相适应入手，在成功举办第三届“卧尔兹”巡回演讲比赛，在界深入开展“提升素质、促进和谐、为两宜城市建设做贡献”主题教育活动、“讲和谐、促发展、做贡献”评比活动和“同心同行”等各类主题宣传教育活动，教育引导界人士和广大群众积极参与和谐建设，争做文明市民；从发挥场所宣传、教育、引导、服务的合平台作用，进一步落实法律知识进寺院、文化图书进寺院、党报党刊进寺院以及铁路护路联防宣传进寺院和交通安全宣传进寺院等活动，配合卫生部门在兴庆区、金凤区、西夏区的20座场所开展控烟健康教育基地创建活动，通过教职人员讲解和宣传，劝阻烟民在公共场所、工作场所和家庭吸烟，得到了联合国专家验收组的一致好评。市事务局还被自治区治委铁路护路工作领导小组授予全区铁路护路联防工作先进集体称号。
二是把场所安全监督等日常管理工作和落实治维稳各项工作任务相结合，多次召集各县（市）区和各团体负责人召开会议，研究部署活动场所的消防、治安等项安全工作。在春节、五一节、国庆节等重大节日和开斋节和圣诞节重要节日来临之际，及时向各县（市）区、各团体下发通知，就切实做好场所安全工作作出安排部署，提出工作要求。同时，还根据市安全生产管理委员会的有关安排，认真开展“百日消防安全大检查”活动，积极会同文物、公安、消防等部门对部分活动场所和重点文物保护单位进行治安和消防安全隐患的检查和整治工作，做到“查细、查深、查透”，不走过场，不留死角，不留隐患，有效防范重大安全事故的发生。特别是做好国家“重点文物保护单位”、自治区最大的佛教活动场所——海宝塔寺“盂兰盆”法会期间的各项安全管理工作。通过扎扎实实做好治安、消防安全、饮食安全等各项工作，保证了法会如法如律地有序开展，实现了多年举办、多年无重大事故的良好局面，得到了市委、政府主要领导的高度表扬。
三是把坚持依法管理活动与落实治维稳各项工作任务相结合，做好朝觐事务的服务和管理工作，认真落实网上报名排队制度，细致深入地做好培训、统送统接等工作，今年我市共有650名顺利前往麦加朝觐，无零散朝觐发生。健全协调机制，加强有效管理，制定出台了《市跨地区大型活动管理规定》，全市跨地区活动安全有序。坚决制止和打击各类非法活动，维护了全市现有格局，维护了领域的和谐稳定。
4、深入开展矛盾纠纷排查调处工作,切实消除各种不稳定因素。从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发，充分认识做好民族领域维稳工作的极端重要性和必要性，在全国“两会”、春节和“五一”节期间以及清真美食旅游节、（国际）企业家峰会、宁洽会、中阿经贸论坛等重要敏感时段，认真开展全市不稳定因素摸底排查工作，分析原因，确定有关责任县区和责任人，提出化解矛盾纠纷的具体要求，做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，问题不解决不放过，切实把各种矛盾纠纷解决在基层，化解在内部，消除在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。特别是宁洽会和中阿经贸论坛期间，下发通知，要求各县（市）区高度重视、加强领导、落实责任，切实做好涉外活动的管理和接待服务等工作，为活动的圆满成功、节庆活动的安全有序进行提供了保证。
2012年，我委（局）将进一步落实社会治安合治理工作责任制，认真贯彻执行市委、市政府关于加强和改进社会管理工作的文件要求，采取有效手段，切实加强民族事务的管理和创新，进一步巩固全市民族领域和谐稳定的良好局面，为构建“和谐”、“平安”做出应有的贡献。
1、进一步加强对社会治安合治理工作的领导，提高思想认识，突出工作重点，细化工作任务，抓好工作落实。
2、广泛开展民族团结进步、爱国主义、法制宣传等教育，进一步提高广大人民群众对治及平安建设的知晓率和参与率，特别是有效地调动广大界人士和群众参与“平安”建设的积极性和主动性，营造人人共建、人人共享平安的良好氛围。
3、结合创建活动，采取多种措施，教育引导广大少数民族群众、界人士和群众积极参与各项活动，推动界“三个文明”建设，为“和谐”、“平安”建设贡献力量。
【关键词】少数民族；大学生；思想政治；教育；民族团结
一、完善在民族政策和法律方面的教育缺失
我们的思想教育工作者要全面把握国家的民族宗教政策，加强对少数民族大学生进行民族观和党的宗教政策的宣传教育，要充分了解各民族的本民族文化，，民族习惯等，以维护民族团结稳定的高度来提升少数民族学生安定工作。重点学习的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观。加强对少数民族大学生对祖国的认同感、对中华民族的认同，对社会主义道路认同感以及对中华文化的良好认知。
二、加强民族团结教育
在加强少数民族学生民族团结教育的过程中，教育他们自觉维护我国各民族平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，自觉树立反对民族分裂的决心、维护民族团结的信念、培养维护祖国统一的责任感等。通过定期组织学生进行丰富多彩的少数民族民风民俗展览、民族知识答题竞赛、以及各民族的文艺演出等各种民族主题活动，增强各民族学生对五十六个民族的了解，对中华民族的整体客观认同，也促进他们对中华民族悠久的历史和灿烂的文化的了解，使各民族文化传统在最大范围内得到更好的交流与分享，促进各民族的共同进步，建立早日实现中华民族伟大复兴的共同理想。
三、加大理想信念教育
要着力加大对少数民族大学生理想信念的教育，培养他们树立正确的“三观”。学校要有规划的制定少数民族学生思想政治工作计划，定期总结工作的开展情况并做有效的工作分析，总结经验，解决在实际工作中容易产生的特殊问题。学生院长和辅导员要扎下心来深入学习相关的理论知识，以“耐心、爱心、真心、悉心、责任心”的“五心”原则，做他们的知心朋友，帮助他们解决在生活学习中产生的各种各样的问题。
四、加深心理健康教育
由于升学的需要，少数民族大学生从本民族文化环境来到非本民族文化环境，这使得他们产生了很大的心理落差，并出现孤独感、压抑感、无归属感等不良的情感体验。所以，各类高校心理咨询中心除需开展常规的心理咨询工作，对少数民族大学生进行正常的心理卫生普及教育之外，还要系统的研究分析少数民族大学生心理特点，与辅导员老师保持密切联系，共同努力针对有特殊问题的少数民族学生进行分层规划，逐步教会他们掌握自我调节和驾驭自己心理的知识，增强自身抵抗能力。
五、拓宽创业和就业教育
少数民族地区社会经济发展依赖于该地区高素质人才队伍的建设，因此，对少数民族大学生创业就业的教育就显得尤为重要。那就要求我们少数民族学生占一定比例的二级学院，要以学校就业指导中心的统筹计划为依托，加大少数民族学生就业信息的搜集和归纳，建立畅通的信息传输渠道，使及时准确的就业信息第一时间传递到少数民族学生处；提前做好少数民族学生个性化的职业生涯规划，使学生能遵循自身特点，提早培养职业责任感，有助于毕业后顺利就业；积极探索各种教育模式，例如讲座、报告会、专场招聘等形式，多角度的实现对少数民族大学生就业帮扶。
六、强化舆情激化事件中的思想教育
高校少数民族大学生尤其是具有自己本民族语言的少数民族大学生，由于他们对所见所闻的一些不理解或误解，因而导致了一定范围内的群体性情绪波动以及较为激烈的言行反应，使原本的小矛盾扩大，进而导致非理发生的事件，我们将其定义为少数民族大学生的舆情激化事件。舆情激化事件的应急对待是目前少数民族大学生思想政治教育中的一个重点难题，这就要求作为少数民族大学生思想教育工作者的我们要遵循以下三项基本原则：第一，发挥思想政治教育的价值导向作用，消除舆情激化事件的根本原因。第二，灵活选择政治教育的载体，积极消除舆情激化事件的现实因素。第三，创建较为科学的思想政治教育实践平台，分析舆情激化事件存在的内在因素，做到防微杜渐、未雨绸缪，从根本上预防、杜绝、消除各类突发事件的隐患。
七、提升校园文化渗透教育、加强校园文化建设
加强校园文化设施建设，加强校园文化中的精神内涵建设，将国家对于大学生在思想教育方面的理念与校园文化活动的宗旨彼此渗透结合，营造出适合民族精神培养的文化氛围，创造适合大学生积极向上的学习生活环境。根据少数民族学生的民族特点，积极利用各种学生活动平台，尤其是文艺活动，让少数民族学生更好的发挥自己在音乐、舞蹈方面的特长，自信的融入到集体之中，更好的加强各民族学生之间的团结，做到真正意义上的民族大融合。
八、加强生活中的人文关怀
开展劳动节活动是为了弘扬中华民族的优良传统。劳动不仅可以提高我们的身体素质，还是我们的精神体现，可以使我们得到更多人的尊重。下面是小编为大家整理的2021五一劳动节个人活动总结范文的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！
五一劳动节个人活动总结1
4月30日下午，我系组织了大二的党员和大一的青年志愿者到社区慰问老人，出劳动节黑板报和打扫卫生。活动中，我们本着服务社会、奉献爱心的宗旨，为社区居民带去我们节日的问候。
青年志愿者们有的认真地在社区黑板报栏上书写着对居民们的热情祝福，有的打扫社区的卫生。尽管当时天气炎热，火辣辣的太阳烤着大家，但同学们任劳任怨，没有一个人叫苦喊累的。还有的同学去慰问了社区的孤寡老人。由于语言不好沟通，青年志愿者们加上一切能想到的手势来和老人沟通，问候了他们后，大家一起与老人合照相片。老人们觉的很开心，他们还说我们就是在为人民服务，这说明我们的活动达到了目的，在这次活动中大家发扬了雷锋不怕累，不怕脏的精神，把为人民服务作为自己的宗旨，从劳动中获得快乐。
五一劳动节又为我们提供了一次发扬雷锋精神，做好事的机会。时间是短暂的，生命也同样如此。做好事不难，难得是一辈子做好事。我们希望全体同学在以后的日子中，也能够继续发扬雷锋精神。因为我们把雷锋精神这颗种子深深埋在了各自心中。我们会时刻用实际行动去哺育它，让它生根发芽。
五一劳动节个人活动总结2
为庆祝“五一”国际劳动节的到来，__乡工会根据县总工会《关于开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动的通知》的文件要求，结合我乡工会工作实际，在“五一”前后开展了一系列丰富多彩的活动，进一步活跃了全乡机关干部职工的业余文化生活，增强了广大干部职工的凝聚力和向心力。现将活动情况总结如下：
一、计划详细，措施到位
为热烈庆祝“五一”国际劳动节的到来，同时，为进一步丰富我乡干部职工的业余生活，乡工会把庆“五一”系列活动摆在乡工会的重要议事日程，制定详细的活动方案和计划，并采取有效措施做到活动有计划、有安排，能落实。
二、加强领导，经费到位
在乡党委、政府的大力领导下，乡工会按照活动方案，进一步明确机关、站所及中小学的主要负责人为活动具体承办者，并下发通知确保活动在全乡的知晓率。同时，为切实保障各项活动有序开展，乡工会在乡党委、政府的大力支持下，确保了活动经费的落实，增添了全乡的活动氛围。
三、活动丰富，取得实效
一是4月10日，乡工会在乡机关会议室隆重举办以“歌唱祖国、欢庆五一”为主题的大合唱比赛，乡机关、站所共97人2支合唱队参加了比赛。二是为响应县总工会关于“五一”前夕走访困难职工的号召，乡工会主席于4月30日前往我乡3户困难职工家庭进行了走访慰问，并为每户家庭带去了大米、粮油等生活用品，充分发挥了乡工会在帮扶困难职工方面应有的作用。三是乡工会利用“五一”、“五四”节日期间，举办形式多样、内容丰富的文体娱乐活动。活动分为乒乓球比赛、拔河比赛等13项活动，全乡机关、站所共90余名职工参加了比赛，极大丰富了干部的业余文化生活。四是5月6日，乡工会在乡党委、政府的大力指导下，与乡团委、妇联、计生办等部门联合对第27个民族团结宣传月活动进行了广泛宣传，进一步提高了全乡各族干部群众对民族团结重要性的认识，增强了全体干部职工及群众的民族意识。
通过开展此次活动，既为“五一”国际劳动节献上了一份厚礼，也为全乡广大干部职工奉献了一顿精神文化大餐，并进一步增强了全乡干部职工之间的相互凝聚力和向心力。
五一劳动节个人活动总结3
通过开展丰富多彩的五一节活动，同学们充分展示了自己的精神风貌，热情很高，收获很大，更加明确了自己的奋斗方向。现总结如下：
1、学生了解了五一节的由来、意义；了解了世界各国劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这是五一劳动节的精髓所在。
2、学生了解并关爱中国各年代的劳模，懂得了“劳动光荣，奉献最美”，并树立了向他们学习的思想，立下了自己的誓言。
3、学生通过关爱自己身边无私奉献的劳动者，懂得正是他们创造了美好的生活，产生了由衷的敬意。
4、培养了学生热爱劳动的良好品质，从现在做起，从我做起，用积极劳动、关爱他人的实际行动，弘扬中华民族的优良传统，表达我们创建文明校园、构建和谐社会的热情，展示新世纪中学生良好的精神风貌。
国网新疆电力公司是国家电网公司在新疆注册的全资子公司，现有员工3.1万人，其中，少数民族员工占比29.1%，南疆四地州少数民族员工占比达52.4%以上。近年来，新疆公司按照国家电网公司统一部署和要求，紧密围绕全面建成“三集五大”体系，结合电网建设、安全生产、营销服务等中心工作，以精益思维强化企业文化建设管理，强调“五化”（强化统筹、具化要素、标化工具、固化模板、量化考评），抓好“四落”（落细路径、落小方法、落准过程、落实闭环），夯实“三支队伍”（企业文化内训师、企业文化双语内训师、核心价值观双语宣讲员），持续推进“五统一”企业文化在公司传播落地和价值转化。
精密统筹落实
让企业文化建设“树得准”
面对企业文化建设“虚功实做”的难题，新疆公司将企业文化建设作为长期的系统工程来抓，精密组织，建立健全了以党组书记任组长的企业文化建设组织领导机构。自2011年以来，公司结合实际，对接专业管理，明确细化企业文化建设融入要求和规范，建立了以项目化管理为抓手、以企业文化建设示范点为支撑、以立体式文化培训为牵引、以虚拟化团队协同为保障、以全过程量化评价为驱动的企业文化建设机制，强化了“路径、节点、载体”的一致性，实现了“目标、责任、考核”的一体化，逐步形成了“一根主线穿、全疆一盘棋、年年有重点、各地呈异彩”的生动局面。
在企I文化建设推进落实中，如何切实有效地发挥省公司统筹作用，是新疆公司长期关注、着力解决的难题。为此，公司一是统筹抓“三评”，通过开展竞标会、推进会、会，切实做好企业文化建设各项工作的预前评审、动态评估、成果评价；二是统筹抓问题，通过对企业文化建设共性、个性问题调研诊断、聚类分流，强化了分类对策和分层整改；三是统筹抓推广，通过规范案例萃取、组织经验分享、汇编优秀成果，强化了传导推广效应；四是统筹抓队伍专业化，2011年以来，公司每年围绕企业文化建设重点工作，统一组织开展企业文化建设专题培训，有效提升了专业化能力水平。
精实双语传播
让核心价值理念“扎得深”
按照“民族团结、从我做起”的要求，开展企业文化双语传播，推进社会主义核心价值观、国网卓越企业文化在基层的落地深植。
一是实施分类双语培训。结合地广面多、各族员工大杂居、小聚居的新疆特点，公司建立“领导带头宣贯、内训师常态宣贯、主题培训宣贯、双语宣教”的网格化培训模式，实现企业文化全员培训率100%；面向企业文化专业岗位、基层班组，培育企业文化内训师、企业文化双语内训师、核心价值观双语宣讲员三支双语宣教团队，利用省公司培训中心师资力量开发制作双语培训学习课件，深入基层开展核心价值观双语宣贯。
二是开展分众双语传播。面向全员，公司编印《践行核心价值观――企业文化故事集》和《员工道德规范手册》口袋书，让员工学有模范、做有标尺；结合南疆少数民族员工居多的实际，编印《核心价值观双语通》《民族团结知识100问》；面向基层班组，开设“每日一学双语角”，将双语宣教植入日常工作流程，开展双语口语竞赛活动，强化日常工作中的双语能力；针对“90后”新员工的差异化特质，统一培训内容、课件、培训考核和工作要求，提高培训质量和效果，增强新员工荣誉感、认同感和归属感。同时，公司面向员工和社会，通过企业文化双语内训师、民族团结宣讲员两支队伍，深入学校宣传安全知识；以“文化疆电”为主题，改版公司网站企业文化专栏，进一步强化网页各模块功能，开设“跟我学双语”栏目，开发涉及企业文化、工作场景、新疆地名、文化传统节日等系列双语微课，广受欢迎。
三是创新双语载体抓手。公司发挥新疆“歌舞之乡”优势，创新打造“琴弦传文化”特色载体，以先进典型为原型，推出《一带一路上的最美国网人》《电力花儿赞》等双语歌曲，在员工中广为传唱；将公司核心价值理念和维吾尔族古典文学名著《福乐智慧》中的通俗谚语有效融入，进一步帮助少数民族员工理解、认同公司基本价值理念内涵；以南疆喀什、和田、克州、阿克苏等少数民族员工居多的地州公司为重心，从基层采集、筛选双语宣教重点项目、储备项目，在省公司层面集成孵化双语宣教项目精品成果，推广、促进精品项目成果应用于相关领域，推动综合质效提升。
精准示范带动
让卓越文化载体“立得住”
围绕“四个融入”，搭建落地平台，强调标准先行，统一路径方法，强化示范带动，推进卓越企业文化进专业、进重点领域、进基层班组站所。
一是以项目化为抓手，推进基层文化落地实践。公司制定《企业文化建设重点项目评审细则》，并通过几年实践形成年初统一申报审批、年中督导过程管控、年底集中评审展示等工作流程，有效解决了基层单位企业文化建设的实践难题。近年来，公司组织各单位实施了183个企业文化重点建设项目，并及时总结交流工作经验，形成层次丰富、方法科学、实效显著的企业文化案例库，推进实践应用转化。
二是以模板化为基础，强化基层落地方法指引。公司充分整合各单位企业文化实践经验、落地成果，采取“具化落地要素、标化工具模板”的思路，形成了《乡镇供电所企业文化落地实践指南》手册，提供了40多种规范方法和20多个实践模板工具，增强了企业文化在乡镇供电所落地实践的专业性、规范性和便利性，实现了“规定动作不变形，自选动作有规矩”，企业文化“五统一”在乡镇供电所的覆盖率达到了100%。
三是以具象化为载体，增强制度标准的执行力。按照“工作沉淀文化、文化服务工作”的定位，利用企业文化建设的具象化、柔性化、可视化管理方式，立足基层和班组，着力组织开展基层岗位工作中的经验总结和显化推广，推出全国劳模秦忠“16553”工作法、姜淑华抄表工作“三步法”、安全生产“二到三勤四要巡视法”等特色工作方法，构建起看得见、用得上的基层优秀工作法“资源池”，弥补了刚性制度管理的不足，增强了制度标准的执行力，收到了“计小效大”的良性效益。在推动企业文化长廊建设中，规范、引导基层单位因地制宜建设“文化+管理”双重可视化、动态化的企业文化长廊，实现了让文化长廊“动起来、用起来、美起来”，提升了“文化长廊服务管理实践、管理实践丰富文化长廊”综合效用。
四是以示范点为标杆，深化辐射带动推广效应。立足新疆地域广、站所散的实际，公司自2012年起，率先开展企业文化示范点分层建设工作，并在2013年结合自身经验，制定了《企业文化示范点分类建O管理办法（试行版）》，统筹推进各级各类示范点创建“有套路、无俗套”，经过两年多实践，逐步建立起省、地（市）、县公司“三级联动”和分类、分层、分级的企业文化建设示范点创建常态机制。在示范点创建过程中，公司不断优化流程，建立“先竞标答辩、再实施创建、最后严格审查”的示范点创建流程，近年来共命名县级供电公司、乡镇供电所及生产班组共91个省级企业文化建设示范点，其中，1个县供及2个供电所被评为国网公司企业文化建设示范点。公司培育打造的“顾世锋创新工作室”、达坂城供电所等一批典型示范点已成为当地政府、社区、客户参观交流的“培训基地”。
精细对标评价
让企业文化管理“管得牢”
公司坚持指标更精细、机制更简捷、流程更高效的原则，建立了量化完善、闭环管控的企业文化对标评价体系。
一是建立全过程对标指标体系，力求全面科学。汲取其他专业评价工作经验，以分层量化考评为原则，公司建立企业文化卓越指数模型，细化形成包括企业文化建设能力、过程、创新和成效四个维度的对标指标体系，编制《企业文化对标工作导则》，明确了企业文化对标的组织、流程、方式、周期、结果应用和改进要求等，指导各单位开展企业文化建设对标评价。
二是完善三级评价对标机制，推动实时改进。公司建立省-市-县三层、专业和综合两类对标测评工作机制，规范内部测评、专家测评等多种测评方式，先后组织了2015年和2016年度企业文化试对标工作，确立各层级企业文化对标标杆，分别选树出企业文化建设综合标杆、专项标杆和进步单位，引导各单位相互对标学习，提出针对性改进策略和举措，实现企业文化建设工作全过程闭环管理和持续改进。
加强思想政治教育，组织统战成员认真学习中国特色社会主义理论体系，培育和践行社会主义核心价值观，引导统战成员统一思想和行动。广泛开展“同心”主题教育实践活动，以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为基本标准，实施“同心”工程，打造“同心”品牌，凝聚发展合力。
完善协商制度，发挥民主优势。进一步完善民主协商会、专题座谈会等协商议事机制，突出决策前协商和协商实效性，保障党外人士参政议政和民主监督权利，为镇党委决策提供建议参考，充分发挥民主协商的制度优势。
完善服务引导，助推企业发展。实施领导干部联系非公有制经济代表人士制度，定期走访，帮助非公经济人士解决具体困难；依托镇级就业平台，组织商会企业参加招聘活动，引进各类人才，帮助企业建设一支高素质的人才队伍；以“民营经济发展评价指标体系”成果运用为抓手，优化非公有制经济发展环境；开展会员体检、商务考察等活动，加强商会企业之间的沟通，拓宽商会会员的视野。
完善制度建设，规范商会管理。制定商会的各项工作制度，做到年初有计划、年末有总结、会议有制度、活动有纪录。及时做好会员数据库信息的更新工作，进一步加强非公有制经济代表人士队伍建设。
完善活动平台，促进光彩事业。积极引导非公经济人士致富回报家乡、回报社会，树立“致富思源，富而思进”的思想观念，树立起新时期非公经济人士的新形象。
加强少数民族事务依法管理。贯彻党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的战略部署，进一步健全涉民族事务依法管理机制，包括服务引导机制、涉民族矛盾纠纷调处机制、突发事件处置应急预案等。开展新一轮“民族团结进步镇”的创建工作。
加强宗教事务依法管理。增强对宗教界代表人士的团结引领，深化宗教场所公共安全事务管理协调试点工作；引导宗教界人士加强与社会的交流、交往和交融；依法整治基督教私设活动点等；配合完成新区宗教场所布局调整和优化工作，密切关注净心庵修缮工程。
做好侨益维护工作。深入开展侨法宣传月活动，大力宣传《归侨侨眷权益保护法》及其《实施办法》，以“侨之家”为服务平台，帮助侨眷解决各类生活保障问题，定期开展侨情调查，挖掘侨务工作新资源；组织开展中秋、春节等重大节日的各界人士大联欢活动。
