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新员工演讲稿赏析八篇

发布时间:2023-03-01 16:24:25

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的新员工演讲稿样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

新员工演讲稿

第1篇

大家好,

我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司.

发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司.来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.

第2篇

今天,我们xx软件技术有限公司南京分公司的应届毕业生秋季联谊会在XX酒店举行,首先,请允许我代表CSP定制部,向各位同事的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向来参加我们联谊会的各位领导表示深深的敬意!

虽说走出校园满怀激情和信心奔向社会,人生轨迹各不相同。而如今,我们不约而同的相聚在xx这个大家庭里。并且也融入到了这个美满的大家庭里。在工作中我们在一起互帮互学,研究探讨,交流思想,共同提高;我们朝夕相伴,情同手足。

我相信在坐的各位从踏出校门的第一步都曾经历了人生的喜怒哀乐;体会了生存的艰辛与磨难;尝遍了生活的酸甜苦辣;有过向命运挑战的体验……风雨人生路上,既有成功的喜悦,亦有失败的苦涩。我们仍在苦苦奋争……同志们,无论生活怎样具有戏剧性,但目前有一点是不变的,因为我们是同事。机遇和缘分可以把我们生存的空间和职业改变,但同事间这种天然的缘分,是生活永远也不可重新选择和改变的。让我们相互关心,相互支持,相互帮助,在浓浓的同事情谊中,去寻找和发现自我的位置,去实现自己人生的价值。

时间一晃而过,转眼间我到公司马上就满一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,我相信:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段,我相信今后还将更加辉煌。

xx员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一直以来保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

作为一个新员工,在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。丰富的专业技能,在今后工作中,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。

我们要把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

岁月易老,友谊永存。同事们,今天的相聚是为了让我们珍视过去,拥有未来。让我们为拥有一个共同的经历而刻骨铭心,愿这短暂的瞬间弥留在你我的心里;愿大家通过今天的相聚,相互沟通,加深了解,互助互爱;愿同事之间的友情更加深厚,万古长青。同志们,让我们在今后的岁月里,共同期盼着在xx这个大家庭里我们有个很好的发展。

相信我们在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩,为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献。

第3篇

大家好!

我今天演讲的题目是“矫正心态奉献青春”。

我是200×年通过激烈的竞争进入信用社的。当年招工考试时的场景,记忆犹新。记得当时我只身从拥挤的公共汽车下来步行去济南大学东校区考试,看到校区外舜耕路上排着轿车长龙足有两公里,其中不乏宝马、奔驰这样的名贵轿车。我当时心里直打鼓。我能考的上吗?我虽然对我主观条件有一定信心,但我来自农村,客观条件却很不容乐观。但出乎意料的,我被录取了。当接到录取通知书时,我就下定了决心,既然信合选择了我,我就一定要对得起信合事业。

200×年3月份,我进入信用社,成了一个名符其实的信合人,我从最基本的出纳工作做起,一年前又做会计至今。在这短短的两年时间里,给我感触最大的有两点,一是,心态问题。二是,责任意识问题。作为一名年轻的信合人,谈论这两个问题,好像是有点自不量力。但既然是信合人,在当今竞争日趋激烈的金融环境下,不应该一味的粉饰太平、报喜不报忧,应该找出问题解决问题。这样才对得起信合事业,我就认为这两个问题关乎信合事业的兴衰成败。姑且来就让我品头论足一下吧!

首先,是心态问题。在同事当中,有许多人存在着得过且过消极应付的思想。他们的口头禅就是“当一天和尚撞一天钟,稀里糊涂度春秋”等。对任何事情都漠不关心。跟他们讲道理。他们就反唇相讥“你才来几天,教训我?我在信用社干了这么多年,什么不知道?信用社就这样,咱们是“农”字辈银行,怎能和专业银行相比那?”他们就是整天这样抱着事事无所谓、自甘堕落、不思进取的心态。我想这种心态是阻碍信用社发展进步的严重症结之一,是真真要不得的。同志们请想一想,我们每个人从二十几岁参加工作一直到退休,在单位度过的时间有近四十年,对于这样一个我们用大半生时间和心血为之奋斗的地方,我们对它应该持有一种什么心态?我认为,这很关键。我们人是理性动物,心态决定命运,决定着兴衰成败。我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业,改变我们的人生。

记的有一则这样的寓言,三个瓦工都在砌一堵墙。有人过来问:”你们在干什么?”第一个没好气地说:“没看见吗?砌墙。”第二个抬头笑了笑,说:“我们在盖一幢高楼。”第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂:“我们正在建设一个新城市。”10年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,是前两个人的老板。看这三个瓦工,由于心态的不同,而导致他们后来命运的差异多么的大啊!同样,我们的工作也是如此。我们不能单单的为工作而工作,我们要跳出自己狭隘的小圈子,让自己的心胸宽广崇高起来。当我们看到农民兄弟用咱信用社的支农贷款发家致富了,脸上露出那憨厚的笑容后,当我们看到因拿不起学费而即将面临失学的大学生,在咱信用社助学贷款的帮助下重获得上学机会,脸上露出的灿烂笑容后。难道我们不应该把自己的工作当作一项造福于民的事业吗?而仅仅是每个月痴痴的等待着发工资,把好端端的信合事业仅当作养家糊口的手段?

其次,是责任意识问题。这一点,在我认为它也有心态方面的原因,但它还在于责任意识不仅要在于思,更在于行。我们在日常工作中,在业务事故发生之后,或某笔贷款形成不良后,我们听到的最多的话就是:“这是谁的责任?“这是谁的问题?”“这是谁造成的?”这几乎成为了一些信合人面对问题时的第一反应。逃避责任是几乎成为了一些员工的第一本能。为了自己免受牵连,同事们逃避责任。为了不受到惩罚,第一责任人逃避责任。有许多人都有这样的恶习,一旦有功劳,就往自己的身上揽;一旦出现问题,就竭力把责任往别人身上推。也许我们有无数的理由和借口来给自己辩护,但是,我们有没有想过,问题出现的根本是什么,我们有没有在问题发生之前就想到过如何去避免问题的发生?问题出现之后,有没有到如何去解决问题,而不是一味的推脱、抱怨和拖延。我想所有这些问题的核心就在于完全缺乏责任意识!因为没有责任意识,总认为是别人的错,与自己无关;因为没有责任意识,面对问题总是能躲则躲,明哲保身;因为没有责任意识,我们总是对身边的任何隐患都漠不关心。

面对责任问题,我觉得有必要树立这样的思想:“信合兴亡,我的责任”。我们中国人不是常说:天下兴亡,匹夫有责吗?但我觉得这样平均分配责任,在当今这样的社会环境下,已经不合时宜。就像高考一样,给每个人加十分,和不加没什么区别吗。现在这句话应该这样讲:天下兴亡,我的责任!具体到我们信合人身上,就是“信合兴亡我的责任”。也就是说,我们要做一个有责任意识的人,时刻都把责任装在心中,无论做什么事情,都认真负责,做到最好!一旦出现问题,多想自己的过失,主动把责任揽下来,而不是一味的推脱。尤其是我们信合事业的年轻一辈,肩负着信合的明天。我们更应该有担当一些,把自己的青春和信合的命运紧密地结合在一起,把信合的发展维系于自身。为信合的未来,奉献自己的青春。

第4篇

我要重点讲讲做好人的问题。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。斯大林说过:罪莫过于背叛自己的祖国。背叛并不等于叛国出逃,那种背叛是最大的背叛。你在工作岗位上,不好好工作,不为国家效力,不为国家奉献,那也是一种背叛。我在讲“三心”中的责任心的时候,讲了责任心的三个层次:即我们作为一个国家的公民,要为国家承担责任,作为集体中的一员,要为集体承担责任,作为一个家庭成员,要为家庭承担责任。因为国家是由每一个公民组成的,如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任,都来奉献爱心,都来做贡献,那我们的国家才会不断走向强盛。孔夫子几千年前就讲过,修己以敬,修己以安人,修己以安百姓(论语.宪问)。就是说,我们要时刻想着老百姓的利益,把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是从农村来的,尽管我们都是生在新社会,长在红旗下,但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子,哪会想到有今天这么好的生活?你们从基层来,感受基层的困难,也了解农民的辛苦,千万不能忘记过去、忘记老百姓,不然,就是背叛。如果一个人忘记了,关键时刻就会丧失人格、国格,如果多数人忘记,我们的党和国家就很危险,老百姓就会遭殃。所以任何时候,都要把国家利益放在首位,把人民利益放在心里。要对得起国家,对得起人民,对得起家人,也对得起自己。

其次要有良好的品格。英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过:“良好的品格是一切力量的源泉。”什么是良好的品格呢?就是要勤劳、正直、自律、诚实。我们每一个人不一定要成为伟人、富人,这毕竟是少数,但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。即使你做了富人、做了大官,如果没有良好的品格来支撑,那也是不行的,也不会受到别人尊重。华盛顿曾讲过,一切伟人都必须有良好的品格,没有良好的品格作支撑,算不上伟人。就拿xx来说,他当过所谓的“总统”,也算个大人物,但是他没有良好人品,贪污、受贿、搞xx,无论在岛内还是在岛外,对他评价就是一个流氓、无赖,他能算一个伟人吗?

第三,要有自信心。在任何时候大家都应该对未来充满信心。世界是色彩斑斓的,赤橙黄绿青蓝紫。人生不会一帆风顺,会有喜悦也会有悲痛。我以为命运不可预测,但是命运可以把握。面对复杂环境或者形形的诱-惑,如果能把握自己,那么命运就会向好的方向发展;如果不能把握自己,那么你就可能被命运残酷的抛弃。有一次,美国著名的小提琴演奏家帕尔曼在纽约举办音乐会,刚刚开始几秒钟,四根琴弦就断了一根,这时指挥家示意停止,但他充满自信地坚持演奏下去。让听众意想不到的是,他凭着自己娴熟的技艺,用三根琴弦同样演奏了美妙的乐章,演奏结束后,感动了所有的人,全场响起了经久不息的掌声。他说:无论命运给了我什么,我都要演奏出美妙的乐曲。你们刚刚从基层来,到省直机关工作,可能会出现多种情况;一种情况是因为你们有一定的基层工作经验,是优秀大学生,到了财政厅后可能对分配的工作不在乎,或者自认为能够完全胜任,过于自信,甚至认为自己从山村来到长沙,从基层到省直机关,特别是到财政厅工作,因而沾沾自喜,忘乎所以,得意忘形,丢掉了勤劳的本色,丧失了进取的精神;还有一种情况是有人觉得自己刚从基层来,对财政业务不熟悉,感觉压力大,从而信心不足,畏步不前。这都是不好的。我们既不能妄自尊大,也不能妄自菲保无论遇到什么困难,遭遇什么挫折,任何时候都要充满激-情,充满自信,把握好命运,追求事业的成功和美好的人生。「1 「2 「3

第四,要讲良心,讲感情。讲良心是做人的底线,如果你讲良心了,必然会讲感情。刚刚不少同志的发言中,讲到了父母、兄弟、姐妹的支持,讲到了过去领导和同事的关心。这都说明大家是讲感情的,我要提醒大家的是,希望大家不要今天讲了,来到省厅后又忘记了。我们要怀着感恩之心记着他们、想着他们。我一生当中也遇到过很多关心、支持过我的人,我从不敢忘记他们。我所说的关心、支持,前提是不能违反法律法规的。讲感情不等于不讲原则,讲原则不等于不讲感情。这里有一个方法问题,在面试的时候,不是有一道题目,说大家在过去的工作中,得到过许多人的帮助,现在你到财政厅工作,有人要你帮助解决项目、资金问题,你怎么办?多数同志都回答的很好:一是要讲清政策;二是不能解决的要耐心说服解释;三是能解决的尽力解决。这就是既讲感情,又讲原则。

第5篇

当离开***,第一次迈入芜杂纷繁的社会。**银行,我便与你结缘。在这里,英明果敢的领导班子、团结拼搏的员工队伍、求实创新的发展战略、客户第一的服务理念、整洁明亮的办公环境、积极向上的企业文化、无时无刻不感染、激励着我。在这里,浇灌夏的繁荣、收获秋的果实、分享冬的喜悦。在这里,我们紧紧抓住手中的机遇,打造出骄人的业绩,面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里,我学到了业务知识、掌握了操作技能,经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐,看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖。

**行带给了我与众不同的人生,经历了不同的工作岗位,对工作的感悟也就更加深厚。也许生活的意义,不仅仅是为了生存,而是将个人的生活赋予意义,将自己的生命赋予光彩。半年前,我的职业生涯面临着新的选择,新的岗位,新的环境,一切对我来说都是陌生的,同时又是充满挑战的。在我努力学习、不断提升自我的同时,也深深体会到了工作的压力和艰辛,但是身边领导、同事和朋友的鼓励和帮助,让我变得更加坚强,让我明白,这种工作阅历带给我的人生财富是无法用金钱来衡量的。坦然的接受工作带给我的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐——这就是工作的意义...**行带给了我耕耘的艰辛和收获的喜悦,使我的人生更加丰富多彩,使我在生活的历练中变得更加成熟和睿智。面对收获,面对成功,我感受到了自身价值的实现;面对困难,面对压抑和不愉快……

不求最大,但求最好。努力为**、为**、为**不断创造更大的价值是我们**始终不渝的追求。我们将以更加饱满的精神状态,“内强管理,外塑形象”,积极推行国际化、现代化、***型银行的经营战略,构建***经营模式,努力实现从**发展向**的转变,从主要依靠**与**增长并重转,从相对粗放的经营管理向规范的集约化经营管理转变,坚持高质量发展,打造精品**银行。以诚信立行、以信誉为重、以品质取胜,用心服务。我们将继续完善以**为中心的市场化经营模式,完善客户服务体系,进一步推进**的市场战略,科技兴行战略,提高产品和服务的科技含量,改进服务手段,优化服务结构,改善服务环境,提高服务质量,努力提高**银行的服务竞争能力。坚持“以人为本”,建设“人本化银行”。我们将坚持把“以人为本”作为核心的企业价值观,积极推动“人本化银行”建设,努力通过企业文化建设凝聚企业精神支柱,塑造企业良好形象,训练员工职业道德,培育造就优秀人才。对内创造以人为中心的企业管理模式,提倡为了人,关心人,理解人,重视人,依靠人,尊重人,培养人的人本文化;对外从服务人的个性化入手开拓市场,服务市场,创新市场;深化人人为我、我为人人的传统理念,升华员工的思想境界;在拓展业务中,倡导以市场为导向,以**为中心,努力为**提供一流产品和服务。进一步发挥全体**的积极性,不断完善各项**管理制度,努力创造全体员工共同参与日常经营管理的环境,为员工的职业发展创造条件,让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干,展现自我价值,与**银行共同成长。

斗转星移,**的发展的接力棒交在了我们**的手中。**作为***,没有理由不担任起这个重任,想想你的家庭,同样我们应该像热爱家庭一样热爱自己的事业,那是我们的选择,与我们相伴的事业。

相信在未来的日子里,**银行将继续携手*强强联合,为***银行健康、持续发展作出不懈的努力!

第6篇

亲爱的同学们大家好,我是来自交通工程系的***。今天我演讲的题目是《胸怀荣辱之心,成就未来之士》。

时代的年轮已划过二十一世纪,中国人民底气十足,意气风发,中华民族的伟大复兴大业指日可待。时代为当代大学生的成长成才提供了广阔的舞台,也对当代大学生的能力和素质提出来了更高的要求。德才兼备,以德为先,已成为社会先人,用人,评价人的基本尺度。因此,大学生要造应时代的要求。肩负起新的历史使命,既要着力提高科学文化知识和专业能力,又需要提高思想道德和法律素质。而学习和实践社会主义荣辱观,是大学生提高思想道德素质和法律素质的根本要求。

什么是光荣,什么是耻辱不同的历史时期有不同的标准,不同的人也都有着自己的认识,为什么有的人流芳百世,有的人遗臭万年那是因为他们对荣与耻的不同认识。所以正确认识荣与耻是十分必要的。年代,高唱"人生自古谁无死,留取丹心照汗青"的无数革命先烈是我们心目中的英雄,让我们感到无比光荣和骄傲;而那些打着"曲线救国,和平抗战"的汉奸们,受到的是永远是唾骂和鄙视。大学生是中国特色社会主义事业的建设者和接班人,也是社会文明道德风尚的重要体现者和传承者,大学生的思想道德素质和法律如何,事关祖国的前途命运。说到这儿,也许会有人不以为然,我们大学生有这么重要吗其实,这话要严密起来讲,应该是:荣辱观念强的大学生,才能担此重任。智者有云:"一屋不扫,何以扫天下!"

在纷繁复杂的时代里,如何观察身外的世界,如何体验宝贵的人生,如何审视过往的历史,又如何创造美好的未来,都与荣辱息息相关。我们的前辈们也常常使用"以小见大"的处事方式今天我们也来效仿:从我们自己身边的荣与耻开始说起。深受胡主席智慧的启迪,我努力总结了一个"小八荣小八耻":以求真务实为荣,以不思进取为耻,以团结同学为荣,以捉弄同学为耻,以勤俭节约为荣,以奢侈浪费为耻,以谦虚谨慎为荣,以骄傲急躁为耻,以胸襟宽广为荣,以小鸡肚肠为耻,以迎难而上为荣,以知难而退为耻,以心系集体为荣,以损害集体为耻,以刻苦创新为苛,以懒惰守旧为耻。

既然是自己辛苦的成果,我决不让它付诸东流!在以后的学习与实践中我必以此为标准,时时处处对照检查自己的言行举止,在实践中领悟荣与耻的含义,自省自警,自珍自爱,在长期的实践积累中逐步把荣辱观转化为品德操守,成为安身立命,为人处世的准则。

第7篇

你们好,在这秋冬交季,红枫飘落的美好季节。通过我临商银行基建办所举办的这次演讲活动,进一步的激励了我行员工对于自身所在的服务工作的积极性,引领了我行员工对于服务工作的责任体会。而作为临商银行基建办的一名工作人员的我,也主动地加入了此次的演讲活动之中,通过自身的工作经验,和总结自己队伍服务工作的切身体会进一步加强自身的对于工作的积极性。

时光荏苒,斗转星移,转眼间我踏入临商银行基建办已有一段时间(时间可随客户自行修改),自进入临商银行基建办以来,我深深体会到基建办工作的本质性质,那就是“以服务为基准,创建临商优质水平。”在实际工作中,人们常常将服务归结为态度,即为态度好就是服务好,但其实通过几年的工作经验,我发现,服务尤着其更加深刻的含义,并与银行的规章制度密切相关。因此在工作中,我时时以行业制度为基本准则,严格要求自己认真执行临商银行基建办的规章制度,为服务工作创建牢固地基石。

作为一名脸上银行基建办普通员工的我来说,在日常生活中的主要工作就是为临商客户办理各项施工审批工作,如:徒弟,规划,施工许可等。这就需要我具有耐心,细心地工作作风。在办理绿环验收、环保验收、消防验收、规划验收、室内环境验收、气象防雷验收,综合验收等相关分项验收手续时我要认真而又仔细的为客户办理好每一项手续,以最负责的工作态度进行相关的手续办理工作,以确保验收手续的完整性。在实际的工作中,有关于主体工程、内部装饰、外部装饰、消防空调、智能化、绿化等工程的进度监督,以及如龙骨、瓦棱板、桥架、母线、镀锌管、风机盘管、岩棉、橡塑等材料的质量检查和工程检查也包括在我的工作范围之内。对于以上的几项工作,作为基建办员工的我来说。这要求我具有足够的服务意识。对于服务又具有感知性,通过自身的努力将无形的服务以最细微,最优异的形式展现在客户的面前,以确保客户的满意度。

第8篇

青春是人生之中最宝贵的,也是最耀眼夺目的。当我进入信合这支队伍的第一天起,我就告诉自己——我要让自己的青春在信合事业中闪光。

记得刚参加工作的时候,我对信用社的一切都充满了好奇,对业务的不熟悉使我连接一个普通客户的电话都觉得不知所措。渐渐地,我意识到我要做好信用社的工作,光有奉献的决心还不够,更要掌握奉献的本领。为此,我一次次虚心向老员工请教、向书请教,像海绵一样贪婪地吸收一切对自己有益的知识。通过学习,不断提高自己的理论素养和业务技能,努力做到爱岗敬业、诚信服务,使自己尽快向一名合格的信合员工靠拢。

在信用社工作是辛苦的,做一名优秀的信合人更不容易,但是每次当我看到农民朋友从怀里掏出裹了一层一层的钱让你帮他们存起来,那放心的模样,临走时笑着跟你说再见的时候,一切烦恼都烟消云散了。正是有了像农村信用社一样根植于广大农村的服务机构,才有了农村经济的稳定发展。我为自己是一名信合人感到由衷的自豪!