发布时间：2023-03-01 16:25:29
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的法制工作总结样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、领导重视，组织保障有力
为了抓好今年的普法依法治理工作，镇党委及时制定了镇2013年法制建设工作意见，将我镇普法依法治理工作纳入议事日程，列入目标管理。使我镇普法依法治理工作有了强有力的组织保障。
二、深化“法治”建设，提高全社会法治化管理水平
1．继续深化“法治”创建活动，推进省级“法治区县”创建活动深入进行。坚持法制教育与法治实践相结合，努力探索完善依法治理的新形式和新的工作机制，深入开展多层次多领域依法治理工作，丰富创建载体，狠抓落实，把各项重大决策和重大活动纳入法制化轨道，提高全社会法治化管理水平。
2．总结推广基层创建工作经验，不断提高基层组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平，不断加强部门行业依法治理工作。
3．深入推进依法治理工作，围绕镇党委和政府工作大局，针对人民群众关注的热点、难点问题，积极开展专项依法治理活动。开展专项执法检查，专项整治活动，加大对机关干部执法水平的考核力度，进一步健全执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议等制度，不断提高依法行政水平。
三、狠抓重点对象的学法用法工作
1．坚持中心组学法制度。镇党委中心组集中学习了新修改的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》、《社会保险法》、《宪法》。并要求领导干部利用工作之余挤时间加强法律知识学习，以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策的能力，
2．抓好机关干部和村（社区）干部的学法工作。我镇坚持每月召集镇机关干部和村社干部集中学法，将学政治理论、业务知识和法律知识结合起来，并使之制度化，以提高机关干部和村社干部为人民群众依法办事的能力。
3．加强学校青少年法制教育。充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用，坚持法制教育常规化、制度化，充分发挥学校法制教育基地的作用，今年分别到中学、金竹中学上法制课两次，为学生讲解了《犯罪的自我防范》和《青少年假期法制安全》，使学生受到警示教育，以增强青少年守法意识，预防和减少青少年违法犯罪。
4．加强对企业职工法律知识培训工作。切实加强工业园区内企业职工的法制教育工作，主动到企业发放法律知识读本，解答职工法律咨询，开展法制讲座。提高职工法律意识，依法维权能力。
四、积极开展“法律服务六深入、促进和谐保稳定”活动
1．深入开展法律进社区活动。上半年，以社区为重点，我们确立重要节气期间保稳定、“3.15”消费者权益日维权等节日活动主题，组织机关各部门、街道、举办图片展览、展出宣传板报、发放宣传资料。
2．继续深化法律进农村活动。为加大农村普法力度，我们以农村干部和党员骨干为重点，深入推进送法进农村。举办农村“两委”干部和农民党员法制培训班，参加人数达300余人次。并向农民群众赠送各类手册150余册，免费发送法制宣传资料500份，提供法律咨询服务100人次，解决疑难问题3个。
五、积极探索“社会管理创新”
2020年法制科在大队的正确领导下、中队的配合帮助和法制全体工作人员团结努力下，认真履行职责，进一步改进工作作风、增强服务意识，有力地推动行政执法各项工作的开展，圆满的完成了上半年各项工作任务。现将2020年全年工作总结汇报如下：
一、2020年工作回顾
（一）认真做好案件立案、处罚审核把关工作。为了确保严格执法、做到行政处罚地公正、公平，法制科对每一起案件都认真审核把关，真正做到事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。全大队2020年共立案、处罚审批一般程序案件50起。
（二）积极参与镇区违法建设整顿工作。与住建、国土等相关部门建立协调机制和函告制度。和相关部门做好案件移交，移交案件1起。与住建部门搞好沟通协调，相互函告10余次，涉及案件1件，违法建设拆除工作奠定了法律基础。
（三）认真完成执法数据的统计工作。全年审核案件32起，罚款金额1640元，简易处罚程序案件32起。
（四）做好“行风热线”上线工作。今年，我大队共一次上线，接听热线电话20个，每个问题都得到认真落实和回复。
（五）做好行政案件的复议和应诉工作。随着人民群众法律意识的增强，我大队的复议和公诉案件也日益增多，今年以来，我大队接到复议案件1起，经法制科审核把关，案件还在进行当中。
（六）制定并实行了案卷调查制度，定期对中队案卷和案件办理情况组织评查，通过评查和相互的交流学习，有效的提高了各中队科室的办案质量。
（七）结合工作实际，对当前使用的法律文书进行完善与补充。对存在的问题及时发现纠正。
（八）完成了对新进人员的培训。
（九）建立健全了案件审理委员会制度，案件审核制度，将一般程序案件中重大复杂案件及时提交案件审理委员会审理，并督促相关科室中队按照决议按照决议进行落实。
（十）完成其他各项工作任务。完成重大行政处罚案件审核和备案工作。研究学习相关法律、法规，加强业务学习，为一线中队提供法律咨询及服务。积极参加各项集中整治活动，深入执法实践，及时发现执法中存在的问题，开展执法调研，提出合理化建议，当好参谋与助手。
二、存在问题
1、工作思路、工作方法有效待改善和提高，工作需要进一步细化。
2、缺乏系统性、全面性业务理论知识，需要加强法律、法规的研究与学习。
3、工作有时不够积极主动，工作效率不高。
三、2021年工作计划与思路
2021年法制科将根据工作实际，逐步完善各项工作机制，加强执法实践，总结经验指导实际执法工作。
1、结合城市管理综合执法中存在的问题，认真分析论证、结合执法重心下移工作探讨合适我旗执法工作的新模式和长效机制。
2、进一步分析当前违法建设存在的问题，研究制定相应的管理机制。
3、加强自身业务学习，努力提高相关理论知识和执法技能。抓好普法学习教育工作。加强对执法队员业务知识培训，提高执法人员的办案技能。
4、积极开展案卷评查活动，提高案件办理质量。总之，在2021年里，我们将面临新的机遇和挑战，我们一定要在大队的正确领导下。与时俱进，振奋精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，圆满完成2021年度各项工作任务，为全面开创城管执法工作新局面而努力奋斗。
1、以“四五”普法为契机，进一步推动统计普法工作
法制建设的根本问题是教育问题，搞好统计普法工作，增强全社会的统计法律意识，是促进依法行政和依法统计的一项基础性工作。我局为了做好这项工作，根据省统计局和县法制局的统一部署，结合我局实际，抓住“四五”普法的时机，使统计普法搞得有声有色，我们针对这几年来人事制度改革和企业经营机制转换后，作为统计普法重点对象的各级领导和统计人员发生很大变化的情况，认真扎实地开展了“四五”统计普法的查漏补缺工作，到12月止参加统计普法合格人员达210人次。
2、强化基础建设，保障统计法律、法规的全面实施
进一步强化统计基础建设，是统计法律、法规得以全面实施的重要保证。一年来，为提高基层统计人员的法制意识，县统计局先后举办规模以上工业企业统计人员培训班、村会计培训班、新统计人员上岗培训班和统计证年检培训班等，着重在统计法律、法规方面开展培训，参加人员多达700余人。
3、认真开展各种纪念活动，纪念《统计法》颁布二十周年
今年12月8日，是《统计法》颁布20周年纪念日。以此为契机，我局开展了一系列声势浩大的纪念宣传活动，主要内容如下：版权所有
一是邀请县人大副主任陈志强同志在xx电视台发表了题为《不出假数、真实可信》的电视讲话。二是召开一次由常务副县长宋志恒出席、有关部门领导和统计专业人员参加的《统计法颁布20周年》座谈会；三是在《莫干山报》上刊登有关宣传《统计法》及统计知识的正版文章。四是向社会发放了一本介绍统计常识、专用语和统计法宣传的小册子；五是在全县各乡镇主要街道悬挂宣传标语横幅，全县共计悬挂100余条。
通过这一系列活动，有效的加强了人民群众对《统计法》的认知程度，进一步确保统计对象的知法、守法，从而为各项统计工作的推进和开展打下了扎实的基础。
4、认真开展统计专项执法检查，查处各类统计违法案件
根据上级机关的统一部署，今年我局联合县监察局、县政府法制办、县计经委等有关单位于今年7月上旬开始在全县范围内开展了统计执法专项检查。由县统计局、监察局、政府法制办联合制定下发了《关于开展全县统计执法专项检查的通知》。为了搞好这次大检查，成立了以县政府办公室副主任任组长，县统计局、县监察局、县政府法制办和县计经委等单位的有关负责人任副组长的“执法专项检查领导小组”。各乡镇和主要部门也相应成立了专项检查领导小组。从相关部门共抽调15人，组成了5个执法检查小组。其间共检查了16个乡镇，各种类型部门42家，其中工业企业11家，商业企业6家，房地产企业16家，机关事业单位9家。这次检查，全县共查处统计违法案件8起，其中因涉及统计违法行为而受到行政警告处罚的单位5个，受到行政罚款处罚的单位3个。
对规范性文件的审核把关，事关市政府文件的质量和效力，事关政府行为的公信力和确定力，能够从源头上保证政府行为的合法规范。为进一步对加强规范性文件的管理，我市政府于今年7月份出台了《市规范性文件管理办法》，对规范性文件的制定、备案和监督管理工作作了更加明确具体的规定。今年，我市共制发政府规范性文件3件，法制办参与、指导部门起草政策性文件28起，审核以市政府名义作出的决定18起,在文件下发前全部经过政府法制部门合法性审核，重点审查了文件制定依据、行政执法主体资格、部门职权交叉等问题，确保了市政府规范性文件的合法性和实效性。文件下发后，及时上报市政府和市人大常委会备案，并按《政府信息公开条例》规定，通过市政府政务公开栏、市政府网站等向社会公开,为我市在政府行政管理和改善民生为重点的社会管理和公共服务方面提供了有效的制度保障。
积极办理行政复议案件，妥善化解社会矛盾纠纷
行政复议是行政机关内部实施层级监督的一种法定职责，对保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，都有着十分重要的意义。我市今年共受理行政复议案件10件，现已办结9件，法定期限内办结率100%。在办理行政复议案件时，坚持严格依法办案，在个案处理中注意加强共性问题研究，积极运用居中调解方式力争“案结事了”，重点加大对事实争议不大的案件的调解力度，既着眼于矛盾化解又注意节约行政资源，所有当事人申请撤回的行政复议案件均经过我办协调，及时有效地化解了矛盾纠纷。努力做到“两个确保”，即确保把每一件行政复议案件都办成经得起法律和历史考验的铁案，确保法律效果和社会效果的有机统一。
强化行政执法监督检查，全面提升行政执法水平
加强行政执法监督，是规范行政执法、促进依法行政的重要保证。一方面，抓好日常监督检查和开展专项法律法规贯彻实施情况检查。今年，我办会同市纪委（监察局）组织对部分行政执法部门的案例进行专项评估，不仅要查阅案卷，还对行政相对人进行问卷调查，评估结果在全市范围内通报，并纳入全市“效率”建设考核内容。抓住《行政强制法》正式施行的契机，对全市各行政执法部门的行政强制权进行了全面清理，我市共有18个行政执法部门具有163项行政强制权，对因《行政强制法》的实施而引起的行政强制权的变动及时在“三合一”网络平台上作了调整，各相关执法部门也都按要求组织了系统的学习培训。市政府还邀请人大、法院的领导一起对我市的公安、工商、安监等8个行政执法部门贯彻执行《行政强制法》的情况进行了专题检查调研，市政府还将于今年12月就我市贯彻执行《行政强制法》的情况向市人大常委会作专题汇报。另一方面，实施重点行政执法专项检查制度，对重点行政执法部门开展专项执法检查监督。对以市政府名义作出的重大行政处罚等行政执法行为进行全程跟踪，专项执法检查和重大行政处罚案件跟踪的开展，进一步规范了我市重点部门的行政执法行为，获得了行政相对人的好评。
推进行政与司法良性互动，积极化解行政争议
进一步加大行政调解工作力度，努力引导人民群众以理性合法的方式表达诉求，依法采取一切可能的方式和有效措施平衡各方利益，尽量通过行政调解、和解方式处理行政案件，力争把行政争议化解在初发阶段、化解在基层、化解在行政系统内部。认真落实《进一步完善化解行政争议互动联动机制的实施意见》，在原有的以接受当事人投诉、而解决行政纠纷的基础上，进一步加强与法院的沟通与衔接，完善化解行政争议互动联动机制。全面落实行政机关负责人出庭应诉制度，每一件行政诉讼案件在开庭前，我办都电话提醒和督促行政机关负责人出庭应诉，并逐步建立起行政机关负责人出庭应诉的长效机制。
作为政府法律事务部门，县法制办积极从服务大局的角度出发，建立完善重大决策法制参与制度，具体在为领导决策提供法律意见、受政府委托处理法律事务以及协调或参与处理群体性、突发性事件等方面发挥了积极的作用。如，依法处理网上舆情曝光的教育用房改建“别墅”案件，妥善解决市政工程新工艺价格争议引发的工程延误问题，平稳处置城中村农民住宅产权过户问题；又如，统一审批规范，制止违反规划用途的商业经营行为；针对企业经营者欠薪逃匿和欠薪企业关停事件引发的突发性群体劳资纠纷，和参与处置“突发性群体劳资纠纷事件应急预案”和“非正常上访应对预案”制定，并在《政府法制》上刊出相关内容，指导对非正常上访、的处理。
二、创新机制，规范性文件监督管理工作取得新进展
《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》后，县法制办结合实际，起草了新的《规范性文件管理办法》，对县政府的规范性文件实行“三审制”。“一审”，即要求相关部门在起草时，其内设法制机构要出具法制初审意见，并通过座谈会、论证会、听证会等形式广泛征求社会各界意见，尤其是听取曾就相关事项有过争议、提出不同意见或提起过行政复议、行政诉讼的相对人的意见；“二审”，即在县法制办审查时先提出修改意见，再将修改稿以网上和书面形式向社会各界和政府法律顾问团成员征求意见，在此基础上召集相关单位和人员，对规范性文件的合法性、合理性及可操作性进行审查、论证、修改；“三审”，即对县法制办审查通过的规范性文件，一律报县政府常务会议集体审议。对审议通过的规范性文件，县法制办按规定报上级政府和同级人大常委会备案，并按月汇编，刊发《象山县人民政府公报》，主动向社会公开。
三、定纷止争，行政复议在预防化解行政争议中的作用进一步发挥
2009年，县政府共接到行政复议申请11起，依法受理10起，审理后作出维持决定6起，责令履行决定1起，因当事人双方达成和解申请人撤回复议申请而终止3起。从被申请人情况看，涉及规划、劳动保障、 以往各部门对重大具体行政行为的报备工作没有引起足够的重视，未报、漏报现象严重，对此，县法制办通过考核扣分、与部门负责人沟通、发送执法监督通知书等形式，督促部门建立健全重大具体行政行为报备机制，并落实专人负责。到目前为止，各部门报备比较顺畅，不仅对报备的重大具体行政行为定性相当准确，而且基本上做到了按时报备、月月报备；四是执法投诉问题解决取得实效。一段时间，法制办接到数起关于制止城区违规建房不力的投诉，反映执法部门虽然数次进行现场检查、制止，但违规建房者在被检查后或利用部门休息放假的时间里，加紧施工，周而复始，投诉者和执法部门一筹莫展，问题始终得不到解决。经调查，出现此类现象的原因在于职能部门执法人手缺少，与辖区镇乡、街道分工不明确，日常监管出现空隙。法制办与相关单位沟通后，要求对违规建房者在整改不力的情况下，坚决采取行政处罚措施。此类事件的解决，不仅投诉群众非常满意，相关长效执法机制也得以确立。
五、夯实基础，法制队伍建设得到积极推进
随着依法治国基本方略的深入实施，政府法制工作的内容越来越丰富，任务越来越繁重，碰到的困难和问题也越来越多，新形势对法制队伍建设提出了新的要求。面对各地法制队伍总体力量比较薄弱，并且发展极不均匀的情况，法制办从我县实际出发，一方面抓法制办自身队伍建设，在县领导的支持下，配置了法制办专职副主任，并增设了复议应诉科；另一方面抓政府部门法制队伍建设，指导执法任务重的部门努力创造条件设立法制科室，其他部门和乡镇、街道明确相关内设机构为法制工作机构，并确定专人负责。目前，全县法制工作网络已初步形成，各行政机关均确立了法制分管领导、工作机构、专职人员，全面推进依法行政工作有了一定的组织保障。此外，由法制办牵头组建的县政府法律顾问团，发挥自身专业优势当好领导决策参谋，很好地弥补了政府法制在民事、经济、刑事方面法律业务的薄弱环节。
一、提高认识，加强组织领导。
根据党的十、十八届三中全会精神要求，以三月法制宣传活动为载体，继续搞好普法教育和依法治理工作。在新的一年中，粮食工作面临新的机遇和挑战，做好新形势下的粮食工作，需要进一步提高系统内职工以及全民的法制意识，需要进一步健全法制监督制约机制，以促各项工作顺利开展。我局将此工作纳入重要议程，为加强宣传活动的组织领导，成立了以分管业务的副局长为组长、各股室负责人和粮油公司经理为成员的法制宣传工作领导小组，统一宣传方式，明确宣传内容，并由加强同依法治县办的衔接，保证宣传工作按照安排统一有序进行。
二、我局通过组织干部职工学习，做好系统内部法制教育工作。
本月以来，我局结合开展党的群众路线教育实践活动，多次组织全局职工深入学习贯彻党的十、十八届三中全会精神，加强学习《粮食流通管理条例》《粮食流通监督检查暂行办法》《省粮食流通行政执法处罚程序暂行规定》等，使大家熟悉粮食政策，依法行政，依法治粮，促进粮食流通有序开展。我局紧紧围绕经济社会发展和国家粮食规划的目标任务，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，全面落实科学发展观，不断推进粮食流通行业依法治理。我局坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德相结合，为构建适应和谐社会和全面小康的粮食流通体制营造良好的内部法制环境。
三、大力开展法制宣传。
我局通过各种形式组织开展粮食执法宣传活动，活动主要对《粮食流通管理条例》和相关惠农政策对群众进行宣传。根据实际，制作宣传标语，大力宣传粮食流通管理条例，发放依法经营粮食的宣传资料、宣传画、宣传品；加强对政府最低收购价等惠农政策的宣传力度；同时，还以宣传粮食执法为契机，向农民介绍了科技储粮方法，现场讲解科技储粮知识，接受农民现场咨询，促进新农村建设。通过宣传，增强粮食经营者依法经营的自觉性和宣传了农民科学储粮知识，提高对科学储粮认识，为推广科学储粮小粮仓建设，保证储粮安全打下基础，有力地推进灾后重建工作。
今年法制办共参与行政诉讼案件X起（其中经一、二审法院审理的X起，只经一审法院审理的X起），经法院依法审理后判决维持行政机关原决定的X起，有X起法院驳回原告的诉讼请求。其中原告诉区执法局具体行政行为不当的有X起，诉区人民政府批复行为违法的X起。我区法制办公室对每一起诉讼案均高度重视，认真与相关执法单位沟通，对案情进行分析、讨论研究，收集有力证据，以制定出最有力的答辩意见，由我区法制办工作人员、执法部门法制工作人员甚至执法部门行政首长共同出庭应诉，更好的维护政府的合法权益。
近年来，我区行政执法部门的行政诉讼案件呈上升态势，行政诉讼案件数量的上升，一方面表明群众依法维权意识的不断加强，另一方面也反映了一些执法部门权力使用不当，侵犯了管理相对人的合法权益。依法行政的核心和实质是制约和规范行政权力，而行政诉讼是人民法院依照法律规定对行政机关实施监督的一种主要形式，按照全面推进依法行政，建设法治政府的要求，行政机关应当自觉接受法院监督，积极参与应诉答辩，促进行政行为的规范，提高依法行政的质量和水平。
在工作当中，我区通过不断实践，摸索出一套切实有效的措施努力降低行政诉讼案件的立案数和败诉率。一是通过案卷评查制度，重点加强对涉及民生的执法单位的督查，不断纠正行政执法中的不规范现象。二是重视行政执法案件的备案和上报，以便主管部门及时了解情况，掌握全局。三是制发了《行政首长出庭应诉工作办法》，严格落实，组织协助我区部门行政首长出庭应诉，要求行政首长对每年的第一起行政诉讼案件、有较大影响的行政诉讼案件亲自督办处理，听取汇报、研究案情、审查把关。四是落实执法责任追究制度，加强执法人员的责任意识。
法制办认真履行行政诉讼职责，严格按照法定程序和职责，积极运用行政协调手段，努力使行政诉讼工作在化解行政争议方面发挥更大的作用。
一、加强领导，确保普法及“法制”创建工作有序开展。
年初，县社对2013年普法和创建“法制”工作进行了安排，明确了指导思想，建立完善了由县社主要领导任组长，其他领导任副组长，各科室负责人为成员的普法及“法制”创建领导小组，领导小组下设办公室，有两名同志具体负责此项工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他社领导配合抓，办公室做好日常工作，其他科室做好协调工作的良好格局。
二、扎实地开展了普法学法。
坚持每月至少一次党组中心学习组和机关职工一道集中学习有关法律、法规。上半年集中学习12次，学时不少于45小时。先后学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《国家赔偿法》、《安全生产法》、《消防法》、《突发事件应对法》、《农民专业合作社法》、《农产品质量安全法》、《食品卫生法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《节约能源法》、《水土保持法》、《可再生能源法》、《环境行政处罚法》和《个体工商户条例》、《招投标实施条例》、《发票管理办法》等法律法规达25部。同时县社领导和机关职工坚持了自学与集中学习相结合，据初步统计上半年每人自学时间均在50学时以上。
三、深入开展了法制宣传和“法制”创建活动。
上半年，组织发动干部、职工进专合组织、进社区、进院落农户、进农贸市场、进学校、进企业开展“法律六进”活动，促进了“法制宣传进万家”活动的有效开展。并在重要时段节点举办学法专栏、张贴宣传标语、发放宣传资料、播放教育音像制品、搭设宣传站等活动，推进了法制宣传教育工作的有力开展。
四、着力开展了依法治理工作。
上半年，对县社以前文件、合同、规章制度等合法性进行了认真清理、整改、废止工作，建立完善机关规章制度，做到了依法管理。并按照国家法律法规处理化解协调机关内外各种矛盾，维护了机关内外稳定，确保了机关未发生违法犯罪的人和事。同时开展了“学法用法示范机关”创建活动，依法履行职责、义务，依法办事、依法决策，社务公开，依法维护机关和职工权益，接受各方面监督，为“法制”创建工作打下了坚实基础。
