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食品自我总结赏析八篇

发布时间:2022-11-23 06:55:48

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的食品自我总结样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

食品自我总结

第1篇

作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的个人简历的制作模板,以供大家参考。

个人简历的制作模板一:姓

名:

籍:中国

目前住地:深圳

族:汉族

户 籍 地:深圳

材:156 cm  kg

婚姻状况:未婚

龄:24

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:促销员/导购、医药销售人员、文秘/文员:

工作年限:2

称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:深圳

工作经历

公司名称:广东有限公司

起止年月:2011 ~ 2013

公司性质:私营企业

所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职务:区域经理

工作描述:负责全国各区域客户开发与服务,监督与管理商的业务开展,指导和规范商对终端用户的开发,协助商建立正确的销售渠道,促进其业务的发展。销售计划的制订与执行,及时收集销售情况,拓展客户群,完成预计销售目标。

教育背景

毕业院校:财税会计学校

最高学历:中专

毕业日期:2011-07-01

所学专业:行政管理

工作能力及其他专长

具有较强的组织能力和协调能力、表达能力,接收能力,能够迅速的适应并融合各种工作环境,不怕压力。工作认真负责,在之前的工作单位一致受到好评,因表现良好,曾调往各个重要工作岗位;现在想找一家有发展前景的企业发掘自身的最大潜力,职业定位于销售业务类。

语言能力

语:英语良好

国语水平:精通

粤语水平:精通

自我总结

本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣,善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解,愿意和大家一起分享思维的感受。

个人简历的制作模板二:姓

名:

籍:中国

目前住地:阳江

族:汉族

户 籍 地:阳江

材:172 cm 70 kg

婚姻状况:未婚

龄:22

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:销售代表/客户代表、医药销售人员、器械销售:

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:面谈

希望工作地区:阳江

工作经历

公司名称:阳江市地产

起止年月:2012-08~ 2013-01

公司性质:民营企业

所属行业:中介服务

担任职务:置业顾问

工作描述:房屋销售,过户

教育背景

毕业院校:CCC职业技术学院

最高学历:中专

毕业日期:2013-07-01

所学专业:制剂

自我鉴定

本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力,注重团队合作。

个人简历的制作模板三:姓

名:

籍:中国

目前住地:广州

族:汉族

户 籍 地:广州

材:170 cm 63 kg

婚姻状况:已婚

龄:26

教育背景

毕业院校:河南工业大学

最高学历:本科

获得学位: 工学学士

毕业日期:2010-07-01

所学专业:粮食工程

语言能力

语:英语优秀

国语水平:优秀

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:销售总监/经理、采购员/助理、化工:

工作年限:3

称:初级

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:8000--12000

希望工作地区:广州 东莞

工作能力及其他专长

- 了解面粉及烘焙的设备和生产工艺,动手能力强,会制作面包蛋糕馒头曲奇等食品.

- 对酶制剂,乳化剂和各类烘焙原辅料认识深刻,能对客户做全面详细介绍。

- 熟悉椰果,水果丁等在罐头果冻饮料行业的应用及销售模式。

工作经历

公司名称:宁波有限公司

起止年月:2010-02 ~ 2013-4

公司性质:外商独资

所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职务:销售部经理

工作描述:-- 根据公司市场战略与目标,制订蜂产品/植物提取物/保健茶料/食品添加剂等公司产品的销售方案,并带领一个销售团队执行及开展工作,完成公司的销售,回款与各项业绩指标;

-- 按照公司营运流程,接收客户订单,跟踪生产,计划,库存与发货执行,调查客户资信与回款;

-- 业务人员的日常管理,包括人员招聘,培训,绩效考核;业务工作的检查督导总结等;

-- 通过客户拜访,交流,推动客户意见/建议与投诉的处理,提高客户满意度,建立稳固良好的客情关系;

自我总结

工作中我不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.身为公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,我感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀,但更多的是对我的今后工作的鞭策,就要求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己,我所有的言行要符合特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.

第2篇

大家晚上好!我是来自工程系道桥0702班的xxx,今晚很荣幸可以站在这个讲台上与大家共享我这两年来的大学生活。在此,我首先要向一直以来默默支持和鼓励我的老师和同学们致以最诚挚的感谢和最亲切的问候。

泰戈尔曾说过:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而现在,我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。

当我拿到xxx林业职业技术学院录取通知书时,既兴奋又无奈,是去打工还是上学?打工,意味着从此失去了上大学的机会,我心不甘,情不愿。上学,想到年迈而无法从事体力劳动的父母,使本来就窘迫的家境将更加不堪重负,弟弟也将要面临辍学,我心不忍,更无奈。经过反复思索最后痛下决心,作出既上学又打工的举动,自己养活自己!虽然家境贫寒,但我相信:虽然无法选择来到这个世界的方式,但可以选择能为这个世界带来什么;虽然无法选择自己的家庭,但是可以选择自尊自强地生活,我相信知识可以改变命运,改变这贫穷的家庭。

既上学又打工,自己养活自己,谈何容易呀!记得去年暑假在南平打工, 我选择最辛苦但挣钱最多的岗位---空调安装工助理,最多时一天可以挣100元,记得一次在一栋住宅楼15楼安装空调时的经历,让我终身难忘:炎炎夏日,火焰一般的太阳直射得我睁不开眼,热烘烘的墙体烤得我汗如雨下,看到路上蚂蚁般的行人,突然头晕目眩,人就往下掉,把在场的人吓坏了,幸运的是掉到13楼就没下去了----因为身上绑了安全带。一年多来,我就是这样边上学边打工走过来的,一路走来虽然不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。从XX年9月迈出家门到xxx林业职业技术学院报到那一刻起,就没有向家里伸手要过一分钱,并承担起弟弟的部分生活费。

第3篇

16年后,同样在上海,张旭辉迎来了职业生涯的另一个系统工程,他告别服务多年的完美公司,走上他所说的“创业”之路。

2012年3月17日,康能公司举办了主题为“我们迈步向前走”的业务大会,这是张旭辉就任康能总经理以来筹备的第一场招商会。

雄壮的入场音乐响起,张旭辉沿着红地毯走向舞台,一个全新的舞台。

一小步 一大步

康能为了这场会议,花了不少精力来准备。因为康能公司班底刚搭建好,很多员工还没有举办招商会的经验,所以开会前,张旭辉还为员工打气,“不要怕犯错,出了错没关系,有尝试、有总结才有进步。”

事实上,首场招商会本可以在去年就召开,但张旭辉没有这样做,他就职这半年多以来,主要的精力都放在班底的组建以及公司的基础建设上,做好服务,不少企业客服热线的建立都是在成立几年之后,而康能公司在经营之前便已筹备完成。

“集团总部没有给我压力,他们希望公司健康发展,要求我们切莫为了求快而忽略了基础工作。在这方面业内一些企业都曾有过不少教训,当然也有很好的标杆,正如大家都很羡慕安利、完美、无限极所取得的成就,但有多少人注意到他们所花的时间,以及在基础建设上的投入呢?”张旭辉在外资企业工作多年,对“速度”有着自己的理解。

沉稳、务实,这是张旭辉为康能定下的基调,所以他给会议设定的主题叫做“我们迈步向前走”。“筹备的时候,大家坐在一起讨论本次会议的主题,不少同事纷纷提出‘腾飞’、‘跨越’、‘辉煌’等很气派的词语,但我觉得都不太合适。我们才刚刚起步,第一场招商会,行万里路的第一步。”

讨论到最后,张旭辉拍板定下“我们迈步向前走”这一平实的名字,“不用急着跑,就得一步一步走,重要的是‘我们’团结一心,朝着既定的目标‘向前进’,哪怕今天我们迈出的只是这一小步,但对于康能未来,那就是难能可贵的一大步。”

在会议的致辞中,张旭辉为在场的100多位经销商分享了自己早年服务安利华东地区总办事处时那令人难忘的经历,他勉励经销商:“安利上海分公司筹建时也是一片空白,就好像我们今天一样。今天现场只有一百多位朋友,但再过几个月,我们可以开五六百人的会议,明年会更多,大家一起努力,相信我们会有一天可以在体育场与我们的顾客一起联欢。”

市场利器

成功的直销企业都有独具竞争力的产品体系,正如安利的纽崔莱营养补充食品和完美的芦荟系列保健食品,康能的核心产品则是围绕“酵素”理念的健康食品。

酵素是酶的总称,是一种由氨基酸组成的具有生物活性的特殊物质,生物体内的化学变化,几乎都要在酵素的催化作用下进行,因此酵素对人的重要性不言而喻。

会场上,康能公司推出了拳头产品维生素E辅酶Q10软胶囊。这款产品与其他维生素产品相比,最大的不同便是融入了辅酶Q10。

康能公司产品与培训部高级经理闫明霞讲师为在场经销商做了详尽介绍:辅酶Q10是天然存在人体每个细胞,并相对集中于心、肝、肾、胰等部位的脂溶性抗氧化剂。作为人类生命不可或缺的重要元素之一,辅酶Q10能增强细胞自我修复和再生能力,强化人的心脑机能、延缓衰老。但是,随着年龄的增长,人体自我合成辅酶Q10的能力在30岁以后逐渐降低,因此康能维生素E辅酶Q10的推出,就是为了帮助广大消费者及时补充辅酶Q10,强化人体脏器功能。为保证产品质量,康能公司与国际顶级酵素公司美国国家酵素公司(National Enzyme Company)合作,为康能提供酵素原料和科研资源。

“目前国内的直销企业主推酵素系列健康食品还不多,对我们而言无疑是一个巨大的商机。我希望能将康能公司打造成中国直销酵素第一品牌,以后提到酵素首先联想到的便是康能公司。”市场总监于永鸿告诉记者,以酵素为核心,康能公司推出的系列产品涵盖美容养颜、呵护视力、保护肝脏和帮助睡眠等7大领域,适宜人群包含老中青三代。

除了酵素系列产品以外,康能公司还推出了纤姿态特膳食品,其主要成本包含乳清蛋白、胶原低聚肽、燕麦、山楂等等,诉求均衡营养、清脂排毒,突出“塑身”功效。

在现代社会,身体肥胖是十分常见的现象,常见的减肥方式包括节食、运动、甩脂、抽脂等等,但繁忙的工作让很多人没有时间健身,而以控制饮食的方式同样让很多减肥者气虚乏力。康能纤姿态健康食品组合既能保证均衡营养,又能维持塑身时的饱腹感。经销商陈跃森分享说:“坚持使用一个月内就能看到效果,有利于经销商进行市场推广,康能的产品会说话,不是所有的减脂都叫塑身。”

“随着市场发展,我们还会陆续推出其他系列产品,服务经销商,为今后的发展做好准备。”张旭辉表示。

徐图快进

资源整合是新兴企业快速发展壮大的常用方式。张旭辉在直销行业从业多年,积累了丰富的人脉资源,让人好奇的是他并没有急着利用。

“朋友愿意和我一起打拼,共同创业,我当然很开心,但是我总怕亏欠别人。经理人也好,经销商也罢,人家带着队伍过来加盟,是将事业前程托付给我,这份责任很重。现在康能还在打基础,我希望把平台搭建得更好一些,为愿意来和康能公司合作的伙伴们提供更好的环境。”张旭辉反复向记者谈到作为职业经理人的责任感。

坚持原则让张旭辉赢得了经销商们的赞誉,曾任完美公司总经理(法务部/公共事务)的他对此有着清醒的认识。王女士在加盟康能前曾为多家直销公司服务,作为一位老直销人,她曾经历许多坎坷,“做直销这几年来,我最大的感受就是行业缺少原则性,一切以业绩为导向。短视的企业行为让我们这样的基层直销人很受伤,我和团队都迫切的希望能找到一个稳定、踏实的平台。张旭辉先生对经销商负责的态度,是我们下定决心加盟康能的重要原因。”

面对经销商的期待,张旭辉不敢怠慢,“要做的工作还有很多,我将致力于生产基地的选址和产品引入等工作。当然市场也是我关注的重点,今天的招商会只是康能迈出的第一步。接下来,公司会出台一些市场激励政策,招商会的举办也会更为频繁,但我们必须同时强调对销售服务细节的完善。”

第4篇

关键词:食品理化检验;探索与实践;实验教学

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)12-0277-02

在人类进入21世纪之际,如何培养出更多适应时代要求,具有开拓创新能力的人才,是当前教学工作中面临的一个重要课题。我国中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)指出,高等教育要提高人才培养质量,应支持学生参与科学研究;要创新人才培养模式,应增强学生科学实验成效[1]。国家第十一个五年规划纲要中指出:应全面履行政府社会管理和公共服务的职责,加强食品药品监管设施建设,完善技术标准体系,大力提高检测技术水平,创新监管机制,规范监管行为,提升监管能力和水平,保障公众饮食用药安全。必须将食品药品安全监管的基层和基础工作作为重中之重,组织动员足够的资金、技术和人才充实到基层和基础工作,促使食品药品安全监管的基层建设和基础工作明显加强。而根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《中华人民共和国认证认可条例》等有关法律法规的规定,依法设立或者经批准,从事食品检验活动并向社会出具有证明作用的检验数据和结果的检验机构应进行资质认定评审。食品理化检验是一门强调实验技能的专业课程。卫生检验、食品质量与安全等专业的学生毕业后将面向食品检验相关岗位,因此掌握实验室资质认定相关内容,对于满足实验室资质认定的工作要求非常重要。目前限于时间及仪器设备的限制,医学院校本科生开设的实验教学大多仍为验证性实验,学生只参与整个实验的一小部分,缺乏自主设计的综合性实验,不能体现创新性[2]。虽然也有一些基础课实验作了一些改革试点[3],但也只是就一两个实验进行改革,总体而言绝大部分学生仍不具备独立实验能力。为了培养学生的能动性,调动学生的积极性,避免出现敷衍了事,甚至是袖手旁观的现象,我们对实验内容及教学方式进行了大的革新,提高学习效率,取得了明显的成效。

一、综合性实验的开展

1.实验内容安排:随着我国经济水平的不断提高,人们的生活水平也在不断提高。食品营养受到越来越多人的关注。食品企业为了宣传其产品的优势,在其商品标签上标示营养成分。为了规范标示,防止虚假宣传误导消费者,国家出台了《食品营养标签管理规范》。同时,随着三聚氰胺、染色馒头、双汇瘦肉精等食品安全事件的陆续出现,食品安全也同样受到广泛关注,食品检验监督尤其重要。为了学生能够适应将来工作的要求,同时结合教学计划,从实际出发,我们选定两类食品,从营养成分和化学污染物两方面的指标进行考虑,结合本实验室所具备的分析仪器等硬件条件,选择蛋白质、粗脂肪、蔗糖、铁、镁、总抗坏血酸、总砷、苯甲酸(钠)、山梨酸(钾)、已烯雌酚、铅、亚硝酸盐等十二个指标进行全面检测分析。

2.实验时间安排:由于实验内容涵盖了整个《食品理化检验》全部课程,同时为适应食品样品组成复杂、样品前处理时间长的特点,我们向教务处提出申请,将实验课时间安排在理论课全部结束后,统一集中连续几天进行。

3.实验过程安排:

①实验方法的确定:为了充分利用有限的实验课时间,我们在理论课中段就将实验目的和要求告之同学,同时为了培养同学养成团队合作精神,让学生自由组合,三人一组,根据分析指标的难易程度,将分析指标随机分配给每个小组负责。两个小组结合,相互辅助。学生在课余时间利用图书馆及网络资源,收集相关质量标准、卫生标准以及检测方法,并根据本学院实验中心现有条件,确定一种行之有效的分析方法上交。方法应满足检测实验室资质认定的要求,针对具体的检测指标,实验方法、实验原理、采样方法、所需试剂和仪器、试剂的配制方法、数据处理方法、结果报告、质量控制等应具体详细。在实验开始时利用半天时间,各组同学分别汇报准备的实验计划,全班在一起进行讨论其可行性和有效性,最后由带教老师进行总结。必要时进行重新检索。②样品采集:根据不同样品的特点,结合实验目的,由同学根据食品理化检验的不同样品采集的原则,自行按要求采集合适的样品。③样品前处理:各组同学根据其负责的检测指标对样品前处理的要求,分类组合,要求相同的小组可共同进行前处理,要求不同的则分别进行前处理,以提高工作效率。④检测过程:各组同学根据指标分析的要求,合理安排时间进行实验器皿的处理、洗涤、干燥,实验溶液的配制、储存及溶液标签的合理填写,实验测定液的配制,实验仪器的正确使用。⑤质量控制:了解质量控制的方法,选择适当的质控方法,如平行测定、加标回收率测定等。⑥数据处理:根据相关质量标准和卫生标准的要求,将仪器测定数据处理到相应结果,同时对样品进行评价。先对单一指标评价,再综合全班结果对相应样品的质量及卫生进行评价。⑦报告撰写:按检测实验室资质评定中对原始记录和结果报告的要求进行报告撰写。内容包括:所用标准或方法的识别、样品的状态描述和标识、样品接收日期和进行检测的日期、检测目的、主要的试剂和仪器、检测步骤、检测结果、讨论、检测人员签字等;报告要求使用法定计量单位。⑧课堂讨论:因为整个实验完全是由学生自主选择完成,教师在实验过程中起到的是提供实验所需及发现学生基本实验技能的错误并进行指正的角色。同时,因为每个同学在实验中主要负责其中的少数指标分析,而更多的指标测定并未亲自参与,所以最后的结果汇报尤其重要。在实验期间利用最后的半天时间,每组同学就其负责的指标测定当堂作全面的汇报,汇报内容包括方法如何选定,实验过程如何安排,结果如何分析和评价,也包括同学自己在整个实验过程中的体会以及自我总结需要注意的事项。期间,其他同学可随时提问。最后由带教老师进行总结,对汇报内容进行点评,指出其中不足和如何改进。

4.考核办法:实验课程结束后,每个同学要求提交一份结果报告和一份心得体会,其中心得体会全面真实地反映自己在整个实验过程中的收获和不足,对实验课程安排的意见和建议。

二、实施效果

全面的《食品理化检验》综合性实验的初步建立和实施、课堂的观察及学生的信息反馈,证明改革探索是成功的。同学都反映这门实验课是他们所上实验课中最有意义的一门,其中学到了许多非常基础但以前从未重视的基本实验技能。虽然在实验中也走了不少弯路,但学生因此对分析工作有了更为深刻的认识和掌握。同时,三人一组的分配也锻炼了同学的团队合作精神。自行确定分析方法、自行准备仪器和试剂,使得同学的主动性明显提高。大部分同学不约而同的总结的一句话是:整个实验过程是痛并快乐着。九成以上的同学都建议学校多多开设同类的实验。

三、问题与思考

经过二学年的实践,根据我们自己的观察和学生的反馈,我们也发现了一些问题。具体表现在以下几方面。

1.食品理化检验所分析的很多指标需要大型分析仪器。而学院实验中心此类仪器数量有限,大多只有1台。同时食品样品存在组成复杂,待测成分含量低的特点,前处理所需时间长。而学校安排时间有限。因此只能通过分组负责的方法进行,无法保证同学能亲手参与所有指标分析。

2.学生实验基础技能比较薄弱。由于以前缺乏同类实践,学生习惯了所有实验材料都已准备好,上课只需简单配制测定即可的实验方式。因此实验一开始,学生不知如何着手开始,显得手忙脚乱,不能合理安排时间,效率不高。这些都需要通过反复训练来提高其统筹安排能力。

3.指标选择和分组也不尽合理。有个别组工作量非常大,无法在规定的时间内完成相同数量样品的分析,而有些组则相对简单。这需要在以后的教学计划中进行适当调整。

4.检测实验室资质认定和食品检验机构资质认定评审准则中对检测工作有着非常具体和全面的要求。而目前的教学安排无法全面落实其中的要求,只能对其中的几个方面对照实施。如此,学生还是不能完全满足实际工作的要求,这就需要另行安排解决。

5.综合性实验对带教教师也提出了更高的要求。教师需要对所有的分析方法及相关仪器非常熟悉,对实验过程中学生出现的问题能及时发现,及时提出整改意见。在最后的总结汇报时能全面的评价学生的报告。这也促使所有教师加强自身的学习,以适应综合性实验的教学需求。

参考文献:

[1]国家中长期教育改革和发展规划纲要领导小组办公室.中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)[EB/OL].(2010-07-29)[2010-11-22].

http:///jrzg/2010-07-29/content.1667143.htm.

[2]陈道俊,操基玉.高校《环境卫生学》“设计性综合性实验”的建立与思考[J].中华疾病控制杂志,2011,15(3):254-255.

[3]陈文军,张海燕,郭智勇.卫生化学实验教学的改革与探索[J].人类工效学,2003,9(2):63-64.

第5篇

本次课程改革的重点之一是如何促进学生学习方式的变革,它关系到我们的教育质量,关系到师生的感情,关系到学生对学习的正确认识。所以我们今天必须倡导的新的学习方式:自主学习、合作学习、探究学习。着眼于学生潜能的唤醒,创新精神的培养,学生的全面发展,促进师生感情的培养,促进学生有特色地发展;关注学生的终身学习的愿望和能力的形成。

1 自主学习

自主学习是就学习的内在品质而言,相对的是“被动学习”、“机械学习”和“他主学习”。

根据国内外学者的研究成果,自主学习概括地说,就是“自我导向、自我激励、自我监控”的学习;行为注意心理学家认为:自主学习包括三个子过程:自我监控,自我指导,自我强化。如果学生在学习活动之前自己能够确定学习目标、制订学习计划,作为具体的学习准备,在学习活动中能够对学习进展、学习方法做出自我监控、自我反馈和自我调节,在学习活动后能够对学习结果进行自我检查、自我总结、自我评价和自我补救,那么他的学习就是自主的。要促进学生的自主发展,就必须最大可能地创设让学生参与到自主学习中来的情境与氛围。

我最近针对七年级学生在这方面做了一个问卷调查,在回答①“有没有自己的学习目标、学习计划”A有(占28%)B没有(占63%)C不明白什么意思(占20%)②在回答“觉得订一个学习计划重要吗?”A重要(占90%)B不重要(占3%)C不知道(占8%)由此可见,学生也知道学习目标和学习计划的重要性,就是没有这样概念,这一点必须由老师提出一定的合乎学生实际情况的要求。

在回答“如果一个人在书房里学习,你能集中精神不开小差吗?”A能(占2l%)B不能(占22%)C有时能有时不会旨(占56%)

说明七年级学生的自我监控能力根本不够,这时候应该由父母帮助孩子做好自我监控。

另外老师也应该做好有关的引导工作,例如预习前应该,明确目标,可以提出一两个争论的问题,不然学生在预习中根本不知道要学什么东西。比如:在第一章丰富的图形世界“§1.3展开与折叠”,完全可以让学生按照课本做好需要的折纸与正方体平面展开图。“§1.5生活中的平面图形”可以事先让学生在父母的帮助下找找生活中的平面图形,到课堂上再全班交流,这样既能让学生有一定的预习目标,也丰富了课堂教学形式,更深入地了解了数学在生活中无处不在,体现了数学的重要性。

2 合作学习

合作学习是针对教学条件下学习的组织形式而言的,相对的是“个体学习”。合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互学习。

在合作学习中由于有学习者的积极参与,高密度的交互作用和积极的自我概念,使教学过程远远不只是一个认知的过程,同时还是一个交往与审美的过程。更有效的促进学生的情感和社会意识方面的发育,而不是单纯集中力量猛抓他的学习。

在回答“你觉得开展合作学习小组讨论后,你的学习兴趣”A增加了(占74%)B减少了(占1%)C不增加也不减少(占25%)在回答“你感觉经过小组合作学习后,对你和同学或老师相处方面有帮助吗?”A有很大帮助(占80%)B有一点点帮助(占18%)C跟原来一样(占2%)

由此可见,学生非常希望、欢迎合作学习,并且要求经常开展课内外合作学习,合作学习能激发学生学习数学的兴趣,对学生学好数学知识有着很大的帮助,合作学习可以改善课堂气氛,促进学生形成良好的非认知心理品质等方面,美国教育评论家埃利斯和福茨断言:“合作学习如果不是当代最大的教育改革的话,那么它至少也是其中最大的之一。”因此数学课要重视开展、努力开展、精心组织好合作学习。

3 探究学习

探究学习即从学科领域或现实生活中选择和确定研究主题,在教学中,创设一种类似于学生(或科学)研究的情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、搜集与处理信息,表达与交流等探索活动,获得知识、技能、情感与态度的发展,特别是探索精神和创新能力的发展的学习方式和学习过程。

长期以来,学生学习似乎与探究(探索、研究)无关,因而我们的学生普遍缺乏独立性和创造性。其实,在我们的数学新教材中,蕴含着许多可以让学生进行研究的小课题,学生在完成小课题时,往往可以进行合作交流,是改善学生学习方式的一个重要方法。

进行数学小课题研究,在内容上要突出应用性和探索性。可以由教师提出与日常生活有关的数学问题,让学生用不同的思路去解决问题;教师可以提供活动情境,让学生试着发现、提出问题并加以研究;还可以提供一些开放性的素材,组织学生自己探索。选材要突出实践性、应用性、创新性和发展性。

小课题的研究内容应与生活密切联系。教师应该根据实际情况设计一些富有创意的小课题。例如:

3.1 查有关数据,比较坐公共汽车与坐出租车的优劣。

3.2 调查了解某项自己常用的食品(比如有色膨化食品)的成分,并估计它对身体的影响;

3.3 在正方体A点有一群蚂蚁,B点处有一块蜜糖,试问每只蚂蚁都按不同的路线往蜜糖B处爬行,试问哪只蚂蚁能够最先吃到蜜糖,请画出它的路线。

I、你能选择不同的几何模型设计几道相似的数学问题吗?并且做出解答;Ⅱ、你能不能得到这一类问题的解答规律吗?

第6篇

不知不觉大一已经结束了,说实话初入大学有太多新鲜的人和事,让我忙于其中,整个大一也没有真正踏进社会实践一下。在暑假快来临的时候,我和同学报名参加了学校提供的实践活动。希望在大一的这个暑假中能够与以往有所不同。

对于我们学生来讲,实践是很难得的机会。每天坐在敞亮的教室里学习理论知识,真正用到的却不是很多,所以我十分珍惜这次暑假的实践活动。

(二)工作基本情况介绍:

工作地点:xxxx食品有限公司

工作时间:20xx-7-11——2011-8-25,早7:00——11:00,12:00——18:00

工作内容:从事各种禽肉类食品加工

当然,在工作开始之前我已通过网络、报纸等媒体了解到xxxx的各种信息。提前知道我们的工作大致内容,公司的相关规章制度,并与公司领导签订了合同。

据了解,xxxx食品有限公司成立于1990年8月。公司产品包括四大版块:禽肉及深加工产品、面食产品、低温真空干燥果蔬、冷冻果蔬产品及宠物食品。其中,禽肉熟制品是公司的主打产品。产品主要销往日本、韩国、美国、瑞士、欧盟等国家和地区。公司是中国食品工业优秀龙头企业,全国首批10家禽内熟制品出口免检企业之一、山东家业产业化重点龙头企业,“潍一”牌禽肉熟制品是“山东名牌”产品。公司在开拓国际市场的同时,大力发展国内禽肉熟制品市场。公司建有3000多平方米的现代化车间专门用于国内禽肉熟制品生产,年产能达6000多吨。公司拥有技术力量雄厚的食品研究所,把国内外食品深加工的研制作为主要的工作职能,根据市场变化不断开发不同口味、不同风格的新产品向客户推介,供消费者选择。公司化验室获得了中国合格评定国家认可委员会(cnas)认可证书,对产品生产全过程实施有效的监控学和习检网验。

公司是挺有前景的,来看看我的工作吧!7月11号是我们第一天到公司的日子,上午安排好宿舍,下午相关工作人员带我们参观了厂区以及我们工作的车间,发下工作服。第一天算是过去了,还没开始工作呢,有的同学一开始喊累了。晚上躺在床上想,不知我能不能坚持下这四十多天,总之加油吧。

12号是我们正式进车间开始工作的时间,这一天我们六点半就早早的来到车间。第一天嘛,想给领导留个好印象。等我们穿上工作服都不由地笑了起来,一身粉色,全身只漏俩眼睛了。工作人员告诉我们,这是食品工作,不能马虎,需要每天检查我们身上的异物。等真正进入车间了,眼前一切真是新鲜,一片粉色的海洋,四五个人围着一张桌子在加工。班长为我们安排好工作台,开始交代我们工作。

四十多天下来我们总共干了不下十种产品吧。看起来不难做,但还真需要一番耐性才能学会。例如,茶巾包,需要你把年糕、香菇、鸡肉称好装进一个黄色的豆腐带内,最后再用干瓢系好。这最关键的就是系干瓢,系的角度长短都有讲究,刚开始系的很慢而且不准,后来就是又快又准了。还干了青椒面包粉、胸脯肉之类的,学了不少的手艺啊!

我们的工作算是整个产品生产的一个环节,而我们这个小环节也是分工完成的。五人一组,比如生产茶巾包时,一人称,一人装年糕,一人装肉和香菇,另外两人专门系,这样分工不仅提高效率,“术业专攻”而且还能有效的防止漏装、少装。当然,我们每干一个产品都会有一个这样的小分工来保质保量地完成工作。

(三)实践体会及感悟:

十分庆幸能利用假期参加这次有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。现在举例如下:

1.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。这样你才能进步,成长。

2.在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。就像刚开始时我到车间那样有一点胆怯,我总害怕我学不会该怎么办,但后来是自信给了我勇气,让我敢于尝试,每件工作都能出色完成。有自信使你更有活力更有精神。

在社会中要克服自己胆怯的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小,自己懦弱就这样表露出来。所以应该尝试着克服自己内心的恐惧。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。战胜自我,只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键,如某个名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。”

3.不管做什么工作,责任心是十分重要的。只有你抱着很强的责任感,才能把你的任务完成。没有责任心的人无论在哪都不会做出好成绩。

4.在工作中,合作意识与竞争意识是不可少的。首先你要学会与别人合作,提高你自己本身的效率,真诚与人交流,共同进步,获得双赢。另外竞争意识也必需要有,它不仅可以激发你的潜能,促使你不断进步;同时我们也要不断吸收别惹不得长处,从别人的失误中吸取教训。这样,你就离成功又近了一步!

此次社会实践,真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白,真正增长了我的社会交际经验。一个人可以没有渊博的知识,但绝对不能没有社会交际的经验和能力,这也是我此次实践体会最深的一份心得。

(四)自身经验总结:

在实践过程中,我也发现了自身存在的一些问题:

1.本人的人际交往的能力还欠佳,这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。

2.缺乏社会经验,在为人处事方面尚还不太成熟,处理事物的态度和方法往往有时不得当。

虽然在实践中存在着一些问题,但是我觉得仍有一些值得骄傲的闪光点的。本人参加社会实践有着不畏困难的精神,敢于实践,对工作充满热情,细心真诚,有责任心。

通过参加社会实践,我认识到,在生活中吸取周围人的经验和阅历,掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点,取长补短,总结经验,吸取教训,使自己对将来充满信心,也为以后真正融入社会奠定坚实的基础

(五)本次社会实践的问题和建议:

1.本次实践是在食品公司进行的,与我所学的英语专业关联不太密切,因此下次我会注意专业与工作的联系。

2.我觉得本公司的食品卫生工作做得相当严谨有序,但在水资源的利用上有些浪费,希望公司的技术人员能设计出节水节能的高效生产流程,为公司创造更高的效益。由于我不是这方面的专业人员,以上意见仅供参考。

3.既然本公司是中美日的合资企业,厂区内的标语就应用中美日三国语言,而不是有点地方是汉语和英语,有的是汉语和日语。

最后,很高兴能有这个实践的机会,虽然只是短短的四十几天,但我觉得挺充实的,至少让我的暑假过得有意义。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索,为自己的未来打好基础,在学校学会更多的书面专业知识,在实践中好好利用知识进行运作。真希望以后能再有这样的机会,也希望我们学校以后能有更多的同学有机会去参加这样的社会实践吧。

第7篇

但是,萨姆·希尔和格伦·里夫金在《激进营销》一书中,却向我们展示了另外一种有别于传统营销模式的方式,这些成功的、充满着创新精神的公司都有着区别于传统企业的做法:同客户建立亲密的关系、长远的发展眼光和善于利用现有资源。

传统营销学的鼻祖菲利普·科特勒在他最新版的《营销管理》一书中曾经这样评论过《激进营销》,他认为哈雷摩托、维真大西洋航空和波士顿啤酒等公司突破了营销的所有惯例,这些企业并没有委托进行昂贵的营销调研,也没有在大众广告上投入巨额的资金,甚至也没有设立庞大的营销部门。但是,他们充分利用了有限的资源,紧密地贴近顾客、针对顾客的需要创造出了令人满意的产品和解决之道。哈雷在财务出现困窘的时候还坚持在哈雷摩托俱乐部上加大投入,甚至,他们的总裁也会和哈雷摩托的爱好者一起,身穿黑色皮衣,头戴贝蕾帽行驶在路上。疯狂的维真帝国创始人理查德·布兰森,他不仅会驾驶坦克开进纽约时代广场,当他创建维真大西洋航空的时候,更是充分发挥了他的洞察能力和与顾客直接“亲密接触”的本事,在伦敦——美国这个繁忙的航班上,布兰森总是给顾客倒饮料,与他们握手,甚至有一次,乘客还发现他居然在亲自动手修理厕所。

在传统的营销学理论中,营销活动有三个阶段,第一是企业家的营销,这些营销大多通过直接销售渠道和基层公众关系来推销自己的产品,这个阶段的公司,大多靠企业家的聪明才智和对机会的洞察。第二个阶段是惯例化的营销,他们做广告、聘请调查公司进行复杂的市场调研。第三个阶段是协调式营销——但是科特勒在解说这个阶段的营销的时候,只是说,营销经理应该走出去,和顾客生活在一起,把那些能为其顾客的生活增加价值的新方法具体化。然而,真正能做到协调式营销的是很少的,大多数的CEO和营销经理们,都喜欢坐在办公室里看AC尼尔森的报告并把它视为了解消费者的最佳选择,他们喜欢勤奋地开会——但是尽管他们无比勤奋,却很少愿意花时间去真正地走入消费者中间,去了解他们,和他们融为一体——就像激进营销者一样。

激进营销者具有那种传道士的热情,并且和消费者融为一体。在阅读《激进营销》这本书的时候,我总想找到那些和书中所说的哈雷摩托、NBA、维真大西洋航空、“感恩而死”乐队一样的中国的激进营销者,然而很遗憾的是,我的记忆中并没有。我们大多数的公司目前的思维还是内向的而不是外向的,我们更看重我们有多好的产品,我们要如何去吸引消费者,我们要做哪些噱头、哪些策划或者是哪些宣传广告。我们绞尽脑汁,也永远都是站在自我的立场上,并没有把消费者真正视为上帝。

一般实业界的人士都这样想当然的认为,企业是“一种创造利润的组织”,惟有管理学大师彼得·德鲁克不这么认为,他在《组织的管理》一书中,认为这种观点“是典型的经济学家为了解释靠他们自己的静态均衡理论所无法解释的经济现实而发明的”。营利并非企业和企业行为的目的,而是企业或企业行为的一种制约因素,利润不是对企业行为和企业决策的注释,不是说明企业行为和企业决策理由,也不是证明企业行为和企业决策合理性的佐证,而是对企业行为和企业决策是否有效的一种检验。企业的目的只有一种合理的解释,那就是创造消费者。而激进营销者,也正是把这一条奉为了自己的圭臬。艾姆斯公司是美国排名前列的宠物食品公司,他们把自己看作传教士,认为自己来到这个世界上就是为了拯救小猫小狗的。这个公司的产品很贵,但是他们把宠物视为他们的客户,他们认为宠物也是需要高营养和高品质的食物的。这个公司的信念很简单:“如果宠物主人们能够确信,这种宠物食品对于自己喜爱的动物有好处,人们将会乐于付出更多的价钱来购买。”

正像大多数激进营销者所认为的那样,只要一个公司能够作出正确的决定,生产出优良产品,并了解用户,设法满足他们的需求,加上公司内部优秀的员工及和谐的组织,那么,这个企业就会持续地发展。激进营销者的目标也不仅局限于经济,当然他们也有经济目标,希望发展地越快越好,但那是为了更稳步地前进。激进营销者还必须突破视野的局限,放宽视界,只有这样,才能永远具备发展的后劲。

本书所涉及的书籍:

《激进营销》 萨姆·希尔、格伦·里夫金 著 华夏出版社2003年8月第1版

第8篇

从去年以来很多人都在谈大数据,甚至说有了大数据,消费洞察的工作就变成多余的了,甚至可以取消了。本人不太赞同这样的观点,我坚持认为大数据只能解决消费者的何时何地有什么行为的问题,但是解决不了为什么的问题。另外,我认为要获得创新的方向,无论是产品创新还是营销创新,大数据不一定能得到真正的趋势。在我看来,趋势是小众的潮流,要从大数据回归小数据,从大趋势到微趋势,要真正的发现存在于消费者生活中的细节,要更多用质化而非量化的方式去前瞻趋势,才能真正做到创新的差异化。

那么,在当下,有哪些新的消费趋势值得我们关注呢?我总结了8大趋势:

趋势1:绿领经济。人们对“安全”、“环保”、“绿色”愈加看重,并且消费者为此有极大的付钱愿望,这催生了城市人群中的“绿领”,典型的趋势表现如有机生鲜一族(专买有机蔬菜食品)、城市新农夫(在城市郊区租地自己种天然的蔬菜)、保健功能饮料(例如类似6个核桃)、大健康跨界快消品(例如普洱茶饮料等等)、产品/品牌的绿色环保化诉求(例如新能源汽车)等等。

趋势2:精众消费。越来越多消费者关注品牌或者产品背后的文化和精神,而不简单是奢侈符号的稀缺性占有;越来越多的消费者聚集在新的消费场所,从而形成新的精众族群,并在建构大众文化。大众市场是一个破碎的词语,精众才是市场的引擎,企业影响精众,一定要通过表现企业文化、特质、态度、精神的元素,以及品牌元素、品牌资产、品牌价值在更大范围的长远构建,才能建立强大的影响力。

趋势3:经典怀旧。2012年,《那些年我们一起追过的女孩》很火;2013年五一前后,赵薇的电影《致我们终将逝去的青春》上映,不到一周票房超过3个亿——人们在怀旧中缅怀青春、追忆经典、重拾记忆、找寻自我、思考人生,这个背景下,中国的老品牌有新生的机会,品牌利用经典重现的场景和故事营销可以很好的引起消费者共鸣。

趋势4:简单娱乐。城市生活压力加大,人们追求简单化娱乐,希望不要思考,而是放松。

泰囧的12亿票房充分说明这一点,没有爱情、没有美女、没有完整的故事,不需要思考,铸就了一个黑马电影。最近流行《找你妹》游戏,你会发现,成人儿童化是其根源,品牌一定要寻找与娱乐的最简单的链接。

趋势5:即刻存在。微信、微博等等火爆,“世界上最遥远的距离莫过于我们坐在一起,你却在玩手机”这句话中的趋势是,每个人都希望有存在感,而且希望随时告诉别人自己的存在感。这对于品牌而言,如何实时化与消费者沟通成为挑战,品牌必须洞察在社会化媒体上的消费者舆论,要学会倾听消费者,与消费者进行对话和互动,创造参与的机会。

趋势6:个人创造。消费者越来越注重个人体验,例如手机,小米手机仅依靠对安卓的改进而成就了一个新的品牌,罗永浩锤子手机说有74项重要改进,从而在创造一个新的市场。这都是消费者极客化趋势:改善微体验才有微创新,品牌要重视消费者体验细节,并提供消费者参与的机会;品牌要学会研究消费者的痛点,从痛点和抱怨中寻找新产品的机会。

趋势7:跨屏眼球。消费者看电视的时候在使用手机,消费者在没有屏幕的世界会怎样?今天所有的场景都是跨屏幕的场景,根据消费者场景转换与场景化内容需求进行创新,产品和应用都有机会,例如苹果手表、谷歌眼镜、小米盒子等等都在满足这样的需求。电视社交化、智能终端移动化等等正在塑造新的品牌营销平台,企业要思考如何在不同屏幕之间重新分配营销预算,以达到更高的投资回报率。