发布时间：2023-03-06 16:01:09
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的民营党建总结样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、2017年度工作总结
年初以来，在市委、市政府的正确领导下，在省厅大力支持和指导下，我们坚决贯彻年初制定的工作要点，盯住“重点工作抓突破、常规工作抓规范”精准发力，党建工作、业务工作、项目建设齐头并进，较好地完成了目标任务。社会组织党建、安全生产、抓党建促扶贫等项业务工作在市级工作经验交流会上作典型发言。在全市举办的各项文体活动中，都取得了良好佳绩。5月份，乔恒厅长首次来XXX调研，更是给予了我们工作极大的肯定和认可。
（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用进一步发挥
一是积极助力脱贫攻坚。我们在脱贫攻坚战役中主动作为，按照“两线合一”要求，农村低保标准调整到3200元/年。财政列支1000万元的贫困人口医疗兜底救助专项资金，为贫困户极大地解决了医疗困扰。发放兜底医疗救助资金158.26万元。其中2016年发放68.26万元，2017年发放90万元。驻村工作队在宣传扶贫政策、实现“一村一品”庭院经营模式、市级帮扶落地、申报村级幸福院、协调打抗旱井等多方面发挥积极作用，受到包保乡党委和政府以及村干部和村民的好评。
二是社会救助力度不断加大。城乡低保保障28685户，42980人，累计发放资金10700万元。其中，城市低保保障8800户，13200人，发放资金4900万元，人均补助水平309.3元/月；农村低保保障19885户，29780人，发放资金5800万元，人均补助水平550元/季。救助“急难”家庭3000户，3900人，发放资金550万元。城乡医疗共救助11000人次，支出资金970万元。资助城乡低保对象参保参合拨付资金404.18万元，其中参保资金44.16万元，参合资金360.02万元。保障农村“五保对象”、城市“三无对象”共计1747人，发放资金695.88万元。其中：农村“五保对象”1607人，发放资金578.28万元。城市“三无对象”140人，发放资金117.6万元。
三是防灾减灾救灾能力显著加强。年初下拨冬春灾民救助资金344万元，用于灾民口粮救助。“8?4洪涝”严重损坏房屋53户99间，一般损坏房屋249户437间，有效实施重建和维修工作，冬底前将全部完成。计划投资256万元、建筑面积800平方米的救灾物资储备库新建项目开工建设。
（二）加强和创新社会治理，民政的导向作用进一步发挥
一是加强基层政权和社区建设工作。年初开展了基层民主和社区建设调研，形成调研报告，对影响和制约基层民主和社区建设的因素研究制定工作措施办法。组织城乡社区参与全省城乡社区建设典型评选，并推荐2个城市社区和3个农村社区为建设典型上报到省民政厅。11-12月份顺利完成了社区居委会第十次换届选举工作。
二是深化社会组织管理制度改革。根据编办批准，成立社会组织党建工作办公室，安排2名专职人员从事社会组织党建工作。指导社会组织成立党支部29个。支持XXX市道路运输协会成立党建办公室开展党建活动，为其购买2万元的健身康复器材和办公设备。
三是积极开展基层民主协商工作。按照年初工作计划，我们选择3个城乡社区开展民主协商试点，指导社区建立议事协商委员会，建立各项民主管理制度及基层民主协商制度。
（三）双拥模范城创建成果持续深化，民政的支持作用进一步发挥
一是妥善落实优抚对象待遇。发放抚恤定补金、护理费、生活补助金合计975万元，到位率100%。为1-6级伤残军人办理城镇职工基本医疗保险，其他重点优抚对象办理城镇居民基本医疗保险，合计支出医疗保险费20.7万元。为1-6级伤残军人核销住院和门诊药费29.5万元。
二是认真执行国家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就业161人，符合安置条件的9人。发放义务兵优待金505.32万元，发放自主就业金212.99万元。组织退役士兵技能培训82人次，支付培训费16.4万元。
三是积极开展双拥共建活动。两节和“八一”期间分别对XXX市驻军部队、本市驻军部队、XXX市光荣院进行了走访，慰问物品折合人民币20余万元。投入资金4.3万元，开展为革命功臣送医送药活动。9月30日，组织全市党政机关、中小学校、社会团体参与开展的“烈士纪念日公祭”活动，活动人数达千余人。
（四）提供和强化社会服务，民政的原属职能进一步发挥
一是稳步推进养老服务事业。发放养老服务资金264万元，完善4个社区老人日间照料中心和36个农村幸福院建设，探索开展面向居家养老的康复服务。完成2017年农村幸福院建设项目的申报工作。以市社会福利服务中心资源为依托积极申报医养结合试点项目。
二是福利事业取得长足进步。福彩销售2930万元，居XXX各市（县）首位，福利企业安排残疾人就业31人；实施慈善救助，累计支出资金20.5万元。与吉林省人民医院合作对我市600人完成白内障免费复明手术；为5800名重度残疾人发放护理补贴535万元，为6400名困难残疾人发放护理补贴近540万元；救助孤儿51人，月人均发放孤儿基本生活费补贴700元。
三是专项社会事务服务进一步强化。完成第二次全国地名普查成果整理、汇总上报和省级审核验收，合格率达到96.9%，符合规定95%的标准，地名普查成果转化工作已全面展开；组织起草了关于加强农村留守儿童及困境儿童保障工作的实施意见，完成2017年度农村留守儿童数据统计上报工作；计划投资4150万元、改扩建21000平方米的XXX殡仪馆扩建工程项目已完成主体建设和附属设施建设，正在进行调试阶段。全市共火化遗体2000具，其中为900余名城乡低保对象减免了基本殡葬服务费用，减免资金75余万元；救助流浪乞讨人员602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力残疾人12人，投入救助资金12万余元；办理结婚登记2213对，离婚登记2250对；补领结婚证1986对，补领离婚证280对群众满意率达到100%。
（五）综合能力建设水平不断强化，民政为民宗旨得以进一步发挥
一是严格贯彻落实“两个责任”。局党组和纪检组持续压实两个责任，年初党组书记与党组成员普遍谈心，各副职领导对分管单位领导班子进行集体谈话。各副职领导于7月初听取了分管单位的党风廉政建设专题汇报。局纪检组和机关纪委主动作为，组织开展了长白山先锋e支部启动仪式、“书香民政·阅读人生”读书月、软环境建设、“七一”演讲比赛等一系列载体活动，推进了党建和纪检工作有效落实。
二是压实安全生产管理监督指导。组织召开安全生产工作部署会议，逐级签订安全生产责任书。与消防部门协作定期开展民办养老院安全整治。对8所存在取暖隐患的农村福利中心进行安全改造。完成11所福利中心室内线路加装防火套管改造。
三是强化综治维稳工作。成立领导组织，局主要领导与机关科（办）、基层单位负责人鉴定责任状。按照上级部署要求，积极做好期间维稳工作，认真制定预案，做好矛盾排查和纠纷化解，落实24小时值班值宿制度，工作到岗，责任到人。
回顾2017年总体工作，虽然我们取得了一些成绩，工作效能不断提升，作风越来越扎实，但仍然存在诸多问题和不足之处，主要表现在以下方面。一是村级工作力量薄弱，随着城市社区建设不断完善，工作力量日趋增强，完成社会救助工作难度不大。工作力量存在难度的重点在村级，村一级干部劳动报酬对有志有为青壮年没有吸引力，现任村文书普遍年龄偏大，工作质量很难保证。二是农村福利服务中心一乡一所，先天不足，基础薄弱，床位利用率不高，资源浪费问题突出，而且彻底杜绝安全隐患难度较大。三是解决非法民办养老机构问题任重道远。目前，我市市区内不具备消防条件的未经许可的民办养老机构有16家(这还不包括隐性的分布在各个住宅小区内家庭式的养老机构)，收养老人229人，有的已经非法经营20多年。由于这些养老机构不具备消防改造验收条件，均存在重XXX全隐患。因入住老人较多，造成强制取缔和行政许可存在双重难度。
二、2018年重点工作安排
2018年，我们将在巩固加强常规工作基础上，围绕重点工作找准“发力点”，精准发力，重点突破民办养老机构整治，农村福利中心整合等难点问题。努力向上争取资金，申报项目，完成“两线合一”、城乡低保提标、农村幸福院建设、基层基础设施维修改造等一系列民生实事。积极协助市委、市政府抓好各项惠民政策落实，保民生、保稳定，为我市经济发展贡献民政力量。
一是积极落实脱贫攻坚政策。按照上级要求，根据农村居民收入可支配水平，精准测算农村低保保障标准，实施完成“两线合一”目标。加强与农合、人寿等部门沟通协调，落实好我市精准扶贫医疗兜底政策。
二是稳步提升社会救助工作。完成农村低保按户施保，“补差式救助”工作。加强医疗救助定点医疗机构管理，提高“一站式”即时结算效能。扎实推进社会救助联席会议工作机制，切实发挥“急难”救助积极作用。
三是扎实推进项目建设。一方面，大力推进XXX殡仪馆和救灾物资储备库工程项目，抢工期抓进度，争取时间完成工期及验收并投入使用。另一方面，积极申请省级财政社会保障金和省级彩票公益金支持安广殡仪馆扩建维修和购置设备等项目，争取2018年实施项目工程。
四是多措并举尽早完成农村福利服务中心整合。借助省里推进农村社会福利中心改革的XX，我们积极谋划，摸清底数，合理布局，制定我市农村社会福利中心三年整合改造规划。拟在交通便利、基础设施齐全的区位新建3--4个区域性、公益性社会福利服务中心。一方面通过争取中央预算内投资和争取省级福彩公益金，采取公建公办或公建民营的方式解决；另一方面通过招商引资，采取民建民营的方式解决。推进集中供养+社会化养老的进程，探索将单一福利性养老拓展为福利性、公益性、社会性、盈利性一体的养老模式，彻底解决农村福利服务中心安全难管理、管理难的问题。
在这生机盎然的阳春三月，我们欢聚一堂，庆祝“三八”国际劳动妇女节，总结表彰先进。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协，向全区广大妇女致以节日的问候！向全区各级妇联干部和妇女工作者表示崇高的敬意！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
近年来，全区各级妇联紧紧围绕中心，服务大局，坚持“党政关注、妇女所需、妇联所能”的工作定位，自觉肩负起团结妇女、教育妇女、服务妇女的神圣使命，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”主体创建活动，着力构建社会化、制度化的维权工作格局，走出了一条符合楼区实际、贴近妇女需求、具有时代特色的妇女工作新路子。全区广大妇女以自强不息、开拓进取的精神风貌，积极投身“富民强区”的伟大实践，在各条战线上发挥自己的聪明才智，创造了一流的业绩，今天受表彰的先进个人就是其中的杰出代表，是全区学习的榜样。下面，我提几点希望：
一、希望全区广大妇女胸怀大局，奋发有为，努力创造科学发展新业绩。妇女是一支伟大的人力资源，也是推进我区经济社会发展的重要力量。希望广大妇女以发展为己任，紧紧围绕区委、区政府的战略决策和工作部署，立足岗位、勤勉敬业、奋勇争先，积极参与“巾帼建功”等活动，争当创新的先锋、创业的模范、创优的能手，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
二、希望全区广大妇女传承文明，弘扬美德，努力倡导和谐社会新风尚。中国妇女历来有着优良传统美德。木兰从军，是尊老之德；岳母刺字，是爱国之德；孟母三迁，是教子之德。广大妇女要大力发扬传统，勇做先进文化的建设者、传统美德的宣扬者、社会新风尚的倡导者和道德规范的实践者。要积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，特别要发挥在家庭美德建设中不可替代的特殊作用，大力倡导“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以平安家、以廉守家”的家庭建设新理念，以家庭的文明进步推动社会的文明进步，以家庭和谐带动社会和谐。
三、希望全区广大妇女与时俱进，自强不息，努力塑造时代女性新形象。加强自身建设是妇女进步的内在动力，是妇联发展的必然要求。要加强妇联组织建设，坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，不断完善区、街道、社区三级妇联组织网络，大力培育民营企业、社会组织和流动妇女群体等妇联组织，提高妇女工作的影响力。全区广大妇女要适应时展和建设学习型社会的需要，树立终身学习的理念，努力提高自身素质，以素质树地位，以素质求平等，以素质做贡献，着力打造学习型、知识型、创新型的新女性，切实增强服务发展的能力。
区委、区政府将一如既往高度重视妇女工作，大力支持妇联组织依据法律和章程独立自主地开展工作。各级妇联组织要紧紧围绕全区发展大局，不断开创妇女工作新局面。各级各部门都要关心、支持妇联工作，为妇女的进步与发展创造良好的社会环境，形成全社会尊重和保护妇女、支持妇联和妇女工作的良好氛围。
同志们！“巾帼不让须眉”，在富民强区科学跨越的伟大征程中，广大妇女大有可为，妇联组织大有作为。希望全区各级妇联组织和广大妇女，继续发挥聪明才智，争创一流业绩，为开创楼区更加美好的明天而努力奋斗！
---博兴县人民检察院公诉科科长刘孟田事迹材料
他用多年的执着坚守，呵护着法律的公平正义；他用法律硕士的知识储备，对每一名犯罪嫌疑人果断“亮剑”，震慑不法之徒，保障民生发展；他用一连串无声的数据，诠释着一名人民检察官的高尚情怀。他，就是博兴县人民检察院公诉科科长刘孟田。
倾情公诉，坚守检察使命
2004年5月，27岁的刘孟田从博兴县司法局公证处考入博兴县检察院，开始了检察生涯。多年来，他始终激情不减、干劲不松，承担起了指控犯罪和法律监督的神圣职责，先后承办了一大批大案要案，使犯罪嫌疑人受到了法律的严惩，维护了法律的尊严和社会的稳定。
“办案就要办铁案，精心方能出精品”多年的公诉生涯中，刘孟田始终遵循这一原则，每起案件都认真审查，准确定性，有力指控，并注重法律监督，取得了较好的法律效果和社会效果。
头顶神圣检徽，不辱检察使命，是刘孟田多年如一日的执著坚守。2004年底，一起过失致人死亡案件，摆在了刘孟田的案头。这起案件在全县影响重大，而刘孟田却刚刚接触公诉工作不到半年，还是个名符其实的“小字辈”。但刘孟田却知难勇进，一头扎进了厚厚的案卷里，耐心梳理每个环节，终于使犯罪嫌疑人低首认罪，此案的准确审查取得了良好的效果，得到了山东省检察院公诉部门的充分肯定。2007年8月，在办理户某破坏电力设备案过程中，刘孟田顶着炎炎酷暑，远赴几百公里调查取证，最终纠正了犯罪嫌疑人的年龄错误，挽救了一个孩子的未来，赢得了较好的社会反响。后来，以该案为原型创作的小品《真情》，在全省检察机关文艺汇演中取得第二名的好成绩。2009年9月至2010年4月，为办好全市有重大影响的张某等30余人黑社会性质犯罪案件，他作为主办检察官，连续六个月没过双休日，一直加班到年三十晚上；连续九天的开庭，他出色的庭审水平，赢得了社会各界的赞誉。
关注民生，服务发展大局
关注民生，打击犯罪，才能更好地保障发展，服务大局。在刘孟田的《办案札记》扉页上，这行朴实的话语，彰显出了一名人民检察官对职责使命的生动解读。投身检察事业以来，刘孟田秉承高度的社会责任感，强化服务民生的意识，奋战在法律监督和指控犯罪的一线；服从安排，任劳任怨，为博兴社会的发展奉献了青春和汗水。
立足本职岗位，服务社会稳定，在特殊时期更能显示其重要作用。2008年北京奥运会期间，刘孟田坚持从严从快方针，重点打击影响社会稳定犯罪，使重大案件不在公诉阶段贻误战机，并提前介入公安机关侦查，指导侦办大要案件，为奥运安全保卫做出了突出贡献。2009年，根据县委安排，他积极参与县里的落后党建村帮扶工作，全身心投入，多方协调，使被帮扶村的党建工作有了较大改观。2012年，刘孟田任侦查监督科长期间，通过办案发现兴福镇的民营企业、个体经营者被骗事件多次发生，而且被骗数额巨大。针对此情况，他进行了调查研究，根据诈骗罪的成因、特点及当前形势而撰写科学、可操作性的调研报告，后与同事一起专门为兴福镇的经营者上了一堂法制课，取得良好的社会效果。
“运用正义之剑，关注民生疾苦，助力经济发展，保障社会稳定”，这是刘孟田身体力行的不二准则，更是他多年如一日的行动铁律。多年来，刘孟田始终坚守出色的大局意识、超强的担当意识，用较真务实的点滴行动，赢得了党和政府及社会各界的赞誉。
聚焦创新，淡看名利得失
一、 民营经济组织档案的概念
对民营经济组织档案的界定，是做好民营经济组织档案工作的前提。依据国家档案局、国家经贸委、国家计委2002年7月22日联合印发的《企业档案管理规定》，结合民营经济组织调研的实际，我们对民营经济组织档案进行了界定。所谓民营经济组织档案，也就是民营经济组织在其生产、经营和管理活动中所形成的对国家、社会和企业本身具有保存价值的各种形式的文件材料。它主要包括：国家、省、市及地方政府规范民营经济组织发展的方针、政策、法规等；企业法人的资产、产权、资信等方面的材料；企业为规范自身发展所制定的各种内部规章、制度；企业生产、经营方面的各种技术材料、业务合同等；企业用人方面的劳资合同、保险等方面的材料；地方政府在企业开展党建、工会工作等方面的材料。
二、 民营经济组织档案的特点
了解民营经济组织档案的特点，是做好民营经济组织档案工作的基础。通过调研，我们发现民营经济组织档案除了具备档案学理论描述的各种特性外，还突出表现出了以下几个方面的特性。
1．档案所有制形式方面的“私有”性较强。这是由民营经济组织法人性质及法人主观意识所决定的。在对全县80家民营企业法人的访谈中，认为他们所保管的各种形式的材料，是属于他们个人所有的占到96％，可以任意处置，忽略了对国家、社会及他人的作用，表现出了较强的“私有”观念。
2．档案内容形式的单一性。在我们所翻阅的民营经济组织的档案里，很少发现红头、白头文件，即使有，也多为国家行政机关的行文，约占3％左右，绝大部分为格式合同或契约，占全部档案的80％以上，档案内容形式较为单一。
3．档案载体形式的多样性。从调研的情况看，民营经济组织所形成档案的载体形式有纸质、光盘、软盘、照片、录音、录像带、实物等，呈现出了载体形式的多样性。
4．档案利用的原始性。在我们调研较好的80家民营企业中，要么企业法人档案意识淡漠，要么档案管理原始，在有些企业里，还存在着不知档案为何物的现象，更谈不上档案的利用了，即使有所利用，也停留在就档案用档案的程度。他们重视档案的现实价值，原始地利用档案，忽视档案为企业文化、企业形象、企业精神等方面服务的二次及深层次开发。
三、 民营经济组织档案管理方法
民营经济组织作为独立法人，他们自主经营，自我发展，具有很强的独立性，这种特殊性质决定了政府只对其负有引导、服务、监控的义务和照章收税的权利，行政干预在逐步减少，针对这种特殊性，档案行政管理部门作为政府职能机构，也要适时改变传统的工作模式，对民营经济组织不能用对机关、事业、国有企业档案管理的那一套，要坚持企业自愿、档案行政管理主动的原则，在服务引导上大做文章，从宣传入手，少用行政干预，多做宏观指导。具体来说应注意：
1．加大对民营经济组织档案的宣传力度。从调研中，我们了解到大部分民营经济组织档案意识淡漠，对档案知之甚少，少部分具有档案意识的企业法人，也有意愿得到档案部门的专业指导，可是对档案行政管理部门的情况不甚了解，这完全是档案部门自身宣传不够，影响了对民营企业档案业务指导的服务。怎样让更多的民营企业自愿接受或上门求教业务，就要在档案宣传上狠下工夫。具体做法是：一要充分利用广播、电视、网络等现代传媒手段，系统宣传档案法规、档案行政管理部门职能、档案工作的重要性等，使民营经济组织树立档案意识，关注档案工作。二是抓重点，出典型，示范宣传。三是积极协调与民营企业组织联系较多的国家行政部门，如工商、税务、经贸委、民政、统战等单位，借力宣传。四是要深入调研，广泛收集总结民营经济组织档案利用效益事例，利用事例宣传。实践证明，这是最具说服力的一种宣传形式，往往会收到事半功倍的效果。
2．强化档案行政管理部门教育培训职能，举办民营企业组织档案培训班。充分发挥档案行政管理部门业务精的优势，深入开展调查研究，有针对性地组织专门培训材料，为民营经济组织培训档案管理人才。这可以说是档案行政管理部门，深入实践“三个代表”，服务经济中心工作，服务群众，为社会做贡献的一种具体体现。
2010年卫生工作的总体思路是：坚持以党的十七大、十七届四中全会和区委八届六次全会精神为指导，紧紧围绕建设生活品质新示范区的总体目标，以推进城乡社区卫生服务优质、均衡、普惠化发展为主线，注重创新、突出重点、全面推进，深化医药卫生体制改革，加快卫生设施布局调整，积极争创省级卫生强区，着力推动全区卫生事业内涵发展和科学发展。
根据上述总体思路，在2010年的工作中将着重把握三个原则，协调均衡的推进各项工作。一是更加注重建管并重。围绕卫生设施建设三年行动计划收官之年，全面启动人才队伍建设三年行动计划，做到硬设施件建设与队伍、制度、内涵和行风等软件建设同步协调推进。二是更加注重基层基础。围绕省级卫生强区创建之年，狠抓基层基础，切实加强人员基本能力建设，巩固提升社区卫生基本网底，加快推进基本医疗卫生服务均等化。三是更加注重整合融合。围绕医药卫生体制改革攻坚之年，深化卫生信息化、数字化建设，加快推进区级医院资源整合和公共卫生大楼改造；坚持不求所有、只求所在、更求所用，积极推进与省市大医院、高等院校、科研院所全方位合作，全面提升社区卫生服务能力。
根据上述总体思路和三个工作原则，明年主要是在五个方面下功夫、求提升，即：深化一项改革，推进四大建设。
（一）深化医药卫生体制改革，着力在科学管理上求提升。
积极履行部门职责，突出关键环节，稳步实施医药卫生体制四项改革，充分调动卫生工作者积极性，体现医疗卫生服务公益性。一是稳步推进医疗资源整合。以省、市医改精神为指引，创新基层医疗卫生管理新模式，加大区域医疗卫生资源整合力度。年底前完成*区人民医院与*区笕桥医院的整合重组，实现优势互补、强强联合，着力打造区域基本医疗服务龙头；同时，大力发展烧伤业务，凸显市级强科特色，为全区社区卫生服务提供更有力的技术指导与支撑。二是稳步实施基本药品制度。在充分调研、仔细测算的基础上稳步推进社区卫生服务中心采购基本药物工作，稳步实施基本药品零差率销售制度，采取多种方式逐步扩大基本药物的使用量，逐步引导居民改变就医、用药习惯，为全面实施基本药物制度做好前期准备。三是稳步推进公共卫生均等化。在服务项目上，重点实现儿童免疫规划、结核病规范管理、流动产妇管理、重点传染病监测、健康档案管理等工作的均等化；在服务对象上，努力实现城市居民、农村农民、外来民工等三大人群的全覆盖，确保老、幼、妇、残等重点人群预防保健工作的均等化；在应急能力上，通过健全应急处置机制、龙头带动机制和资源整合机制，努力提升全区公共卫生工作整体水平。四是稳步实施绩效考核改革。建立健全绩效评价激励机制，突出“医防并重，寓医于防”的理念，建立以服务数量、服务质量、资源利用率、医疗安全、患者评价和劳动效率为核心指标，科学设计绩效考核指标体系，适当拉开人员收入差距，稳步推进卫生事业单位绩效工资改革。
（二）推进卫生基础设施建设，着力在健全体系上求提升。
切实加大区域卫生规划推进力度，促进资源合理配置，提升医疗卫生机构标准化、规范化水平。一是加快推进卫生设施标准化建设。落实卫生设施建设三年行动计划，继续推进*、丁桥、九堡3个社区卫生服务（分）中心的建设工程，扎实推进社区卫生服务站达标工程，新建社区卫生服务站2个，改、迁建社区卫生服务站4个，规范达标率力争达到95%以上，进一步健全社区卫生服务网络，做到站点建设全省领先。二是加快推进卫生机构规范化建设。重点实施笕桥医院病房大楼和区公共卫生大楼改造工程。同时，加强医疗机构的内部布局调整与设备更新，进一步优化内部服务流程，营造良好诊疗环境，真正为百姓提供优质、均衡、普惠的健康服务。三是加快推进卫生信息化平台建设。坚持以信息化带动工作的标准化、规范化，以建立居民健康档案为重点，以健康信息管理为核心，以远程会诊系统建设为突破口，以网络化管理为手段，提升数字化管理与服务水平，进一步提高工作效能。
（三）推进卫生人才队伍建设，着力在能力素质上求提升。
全面启动人才队伍建设三年行动计划，加快改革、加大培训、加强培养，分层分类强化人才队伍建设，整体提升队伍素质。一是健全两项机制。根据“总量控制、适度增加”的原则，充分利用省市人才网络平台，重点引进中医、烧伤等重点学科建设所需的高层次人才和影像、卫生管理等紧缺专业人才。加快推进学科带头人、业务骨干和优秀卫生管理人才培养，加强岗位管理，实行评聘分开，着力提高人力资源使用效率。二是开展三大活动。开展“大培训”活动，紧紧依托“*卫生人才培训中心”基地和邵逸夫医院培训实习基地，分别采取市区联合办班、省区联动合作的形式，引入上海复旦大学和省、市大医院高年资专家及美国密西根大学师资力量，分卫生管理、全科诊疗、公共卫生管理三个班次，积极培养高素质骨干全科医生，进行为期三年的培训。开展“大比武”活动，在系统内继续全面深入开展“一月一比武”、“一月一主题”的岗位技能大比武，通过大比武提高医护人员的整体技术水平。开展“大考试”活动，深入开展以“基本理论、基本知识、基本技能”为主要内容的三基知识考试，努力做到“一季一考，人人过关考”。三是深化名医强科。按照“选准优势、错位发展”的思路，坚持名医带动、强科拉动，大力扶持培育特色专科和责任医师团队，力争培育市级名中医和市级强科各1个，对获评的名医强科，继续给予资金资助、独立设置“名医工作室”的物质激励和精神激励。坚持科研促动，认真承办完成与社区卫生服务密切相关的“代谢综合症诊断标准”、“中医药烧伤救治”、“中医药救治糖尿病足”等3项部、省级科研课题，扎实推进其它3项市级科研课题和23项区级科研课题，努力实现创立一批特色专科、服务专科，培养一批学科带头人，造就一批名医的工作目标。
（四）推进省级卫生强区创建，着力在服务内涵上求提升。
通过创建活动，夯实工作基础，完善工作机制，提升服务内涵，带动卫生工作整体提升。一是健全四全服务理念。全面推行“全人、全程、全面、全科”的社区卫生服务新理念，不断提升社区责任医生团队广度与深度。在运作上，进一步深化社区责任团队“动态式、网格式、契约式、定制式”的四式化管理模式，切实提升服务品质；在内容上，以创建“全国中医药特色社区卫生服务示范区”活动为载体，大力推进“名老中医+地道药材”进社区工作，合理规划中医网点，积极培育中医药特色站点，推广中医适宜技术，深化中草药配送机制，让居民群众享受到便捷、优质、价廉的中医药服务。二是推进卫生项目管理。总结*街道社区卫生服务中心慢性病项目化管理经验，在全区范围内逐步推开对高血压、糖尿病等重点慢性病的项目化管理新模式。建立“家庭、站点、中心和上级医院”的“四站式”慢性病服务链，实施慢性病管理服务规范流程，变专家坐诊为专家会诊，努力提高高血压和糖尿病人的有效控制率，切实提高居民群众对社区卫生服务的认可度和满意度。三是优化医疗质量管理。以管理促规范、扩内涵、增品质，继续深入开展医疗管理年活动，严把人员资质与医疗技术“准入关”，加强民营医疗机构监管，大力推行“临床路径”管理，全面实施医疗质量持续改进计划，严格落实各项规章制度和操作规范，加强医患沟通，确保医疗安全，提升服务质量。四是实施健康促进行动。全面深化重点慢性病预防控制三年行动计划，力争实现35-55岁年龄段高血压、糖尿病控制和建档率50%。结合“亿万农民健康促进行动”和“相约社区健康行”活动，继续深化“一坛一台”健康宣教平台，促进城乡居民群众的健康素质全面发展。全面提升农村二次改水和改厕质量，新增二次改水受益18000人次，新增三格式无害化户厕所1500座，比例达86%以上；力争新创4个区级改厕示范村，继续保持全市领先水平。以“一镇一街一品”精品亮点培育为载体，扎实推进健康社区（村）、健康街区和健康单位建设，力争新创省级卫生镇街2个、省级卫生单位（社区、村）15个、市级卫生单位（社区、村）12个。
家具行业的领头羊
八益集团总裁王学茂进入家居这个行业比较早。早在改革开放之初，王学茂就在成都开始办厂了，从1980年的个体家具厂，到1985年的集体企业，到八益家具厂，八益公司、到今天的八益家具集团。八益在那时整个成都不到20家（家具）企业。今天的八益是以家具生产和卖场为主，其八益家具城已成西部家具商贸之都的主体市场，全国四大家居商贸之都中占有重要地位。八益家具城是在90年代建起来的，可以说很大程度上八益家具城的崛起对整个四川家居的发展起到了不可磨灭的作用。1990年以前，全国家居行业不到20家，发展到现在3000多家；1990年往前，四川家居总产值不到20个亿，今年可以达到700个亿，这是整个全国家居市场的状况。八益家具城作为中国家居西部集散中心，是家居产业的一个聚集地，同时也是四川家居企业的摇篮。八益现有七大产业，家具流通产业，家具生产产业，高科技化工产业，金融产业，旅游房地产产业，红色餐饮产业，生态农业产业，文化产业。七个产业一共有十三个下属子公司。可以说，在整个家居行业中八益是佼佼者，也成为了四川家具的龙头企业，行业地位的奠定，这使得成都八益集团总裁王学茂成为了四川省家具行业商会会长。
收藏文化与企业精神
在做企业的同时，王学茂热爱收藏，在以大财力为支撑的前提下，王学茂的收藏范围十分宽广。近现代名家书画，明清瓷器，国家重要事件藏品等，比如奥运、建党建国纪念，纪念等纪念性质的。王学茂的藏品数量也十分庞大，在他的家中，到处随意摆放着名家书画和瓷器。
收藏行为本身是通过对传统文化的保护和展示，丰富了人们对传统文化的一个认识，同时提升了企业对外的影响和知名度，搭建了企业向外拓展的平台。“‘文化搭台，企业唱戏’，这是收藏对企业文化最显著的一个作用。”王学茂如是说。一方面搞收藏，一方面做企业，这使得八益的企业文化显得与众不同。
自1985年创办以来，八益始终坚持“以发展为中心，以社会效益和经济效益并重，以对国家、社会、职工三个负责”的经营理念，发扬“和谐诚信、求实大为”的企业精神。王学茂总结八益的企业文化，一方面是企业的经营理念，包括企业的精神、经营理念，各种阶段提出的经营方向，方式方法。另一个就是收藏文化，它是中国传统文化跟企业文化的一个结合，挖掘古人遗留下来的（文化遗产），比如瓷器、陶器、玉器、青铜器、书画等。
做收藏，做拍卖，做文化产业
在王学茂个人爱好收藏的影响下，成都八益最早是成立了梦缘博物馆，在博物馆的基础上，又成立了四海画院，现在已经有来自全国的加盟书画家200多人。
在此基础上，最后成立了拍卖公司，专门拍卖书画艺术品，每年要举行三五场书画拍卖，王学茂收藏的一些名家字画正是通过八益拍卖这个平台出手。八益也进行古家具拍卖和红木家具拍卖。福建仙游，是全国红木的生产基地，仙游红木的材质，采种都十分讲究，工艺在全国也是最好的，纯手工制作。八益与仙游通力合作，由仙游制作产品，打八益的品牌，由八益进行拍卖，到目前为止，已经搞了两场，拍卖的东西也比较有收藏价值。
目前成都八益拍卖公司重视推广和展示企业的形象和文化，传承和传播中国的传统文化，以对四川的文化产业发展尽一份力。八益拍卖现在承担着四川文化产业向前推进的一个重任。省文化系统中比如作协主席、美协主席、英文家协会主席，舞蹈家协会主席……几乎都是八益评展中心的委员。八益拍卖每年要在文化公司展出全川文化艺术家的作品，通过省文联进行评比，比如十大国画家，十大油画家，十大美术家，十大音乐家，八益和省文联联手，用“官办民助”方式推动四川省文化发展，把四川文化推进全国，甚至全世界的更大的展台。
其实八益所做的，不正是基于一种社会责任感和企业的使命感么？
前景与展望
结合当前工作需要，的会员“蚂蚁DV”为你整理了这篇司法局先进个人典型事迹范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一个在司法行政工作岗位上默默工作了20多年的调解能手，一个从基层到机关始终兢兢业业为民服务的法治铺路人。她就是蓬江区司法局的吴雪芬。20多年，她始终恪尽职守，以人民群众满意检验工作成效，在平凡的司法行政岗位中，不断总结、不断思考，不断提升，以政法队伍党员先锋模范以及为人民服务的宗旨要求自己，脚踏实地，发挥优势做好每一件事，守护一方平安。
一、尽心尽责，在多元化解矛盾纠纷上下功夫
疫情以来，我区企业面临着招工难、融资成本高等矛盾问题，且随着经济社会发展，涉及经济和劳资领域的纠纷日益增多，各企业亟需一个具有法律效力的平台及时妥善处理矛盾纠纷。她认真思考，主动作为，积极与区工商联（总商会）、区人社局共同探讨，揭牌成立了蓬江区总商会人民调解委员会。不断推进建立民营企业、商会、劳动争议、涉侨、知识产权等行业性、专业性调委会的建设、个人品牌调解工作室建设。不断完善“检调对接”“访调对接”“诉调对接”，邻里矛盾纠纷入格“党建+N综合网格”平台，“小事不出村（社区），大事不出镇（街），矛盾不上交，就地化解”的“枫桥经验”在蓬江得到了不断的传承和发扬。多年来，吴雪芬同志共参与、成功调处矛盾纠纷近900多宗，其中化解重大、疑难纠纷100多宗。每一次纠纷调解，她都争取做到以法育人，以理服人，以情动人，用自己的责任心和实际行动，去获取当事人的信任，从而消除分歧化解纠纷，获司法部通报表扬为2020年度“大排查 早调解 护稳定 迎国庆”专项活动表现突出个人称号。
二、用心用情，在帮助刑满释放人员回归社会上出实招
除了法律专业知识和调解技巧外，她更用心用情为特殊群体重新融入社会搭建起一座“连心桥”。其实，每年都会有不少刑满释放人员因身份经历比较特殊，会为找工作而担忧，但事实上绝大部分的刑释人员都已经悔改自身，并且与普通人一样也需要赡养父母、需要养妻活儿。为了让更多的刑满释放人员顺利找到工作，她随时收集企业的招工信息，经常向企业宣传教育，希望能给刑满释放人员一个平等的机会，让他们更好地投入社会、重获新生。很多刑满释放人员都因此得到了工作的机会。在基层司法所，相比吴所长这个称呼，群众、同事们更愿意亲切地叫她一声“芬姐”。
三、创新争先，在动员社会力量壮大人民调解上见实效
一、自主创新能力有新突破
1、实施科技专项。重点在热带生物、生物技术、新医药、新材料、电子信息、生态环保、新能源、循环经济等领域组织科技攻关，力求取得突破。
2、多渠道增加自主创新投入。争取国家和省财政更大支持。组织科技项目，争取国家和省级财政研发投入超亿元，其中国家财政拨款8000万元，省本级财政2500万元。加大激励企业增加研发投入力度，企业R&D投入比上年增长10%以上，超13亿元。争取落实省科技型中小企业创新专项资金，争取国家科技型中小企业创新基金更大支持。
3、加强工程技术研究中心和重点实验室等研发平台建设，提高自主研发能力。组织编制可研报告，争取基本建设投资项目扶持。推动中石化、武钢等一批大型企业建设研发中心，并争取有1家以上成为国家认定企业技术中心。争取建立国家热带作物种质改良工程技术研究中心。
4、加强科研基础条件平台建设。建立海南省大型科学仪器网络共享平台。指导国家级灵长类海南猕猴实验动物种源基地项目建设。整合资源，筹建海南实验动物研究中心。
5、做强林科所、工科所，逐步向科学研究院发展。加强高等院校科技工作，发挥其基础、骨干作用。
6、加强科技园区的指导建设。完善政策，推动海口高新区二次创业，加快发展。建设海南儋州国家农业科技园区，争取通过国家验收。进一步完善园区管理体制和运行机制，建设园区核心区科技成果示范及产业化基地。指导和推动中国三亚农业科学城建设。实施科技项目，建设公共服务平台。
7、完善科技项目评价机制，加强跟踪检查、统计分析和总结宣传，发挥科技项目的作用和效益。
8、组织开展“双大互动”，加强专利技术的引进和再创新。
9、加强国际科技合作。推动与东盟科技合作平台建设。组织参加第三届中国—东盟博览会，申办中国—东盟药用植物保护、研究和利用研讨会，筹备在海口举办的泰国食品技术展览，开展海南与东盟区域科技合作中专利战略研究，加强海南与东盟科技合作基地建设，接待泰国国家研究委员会代表团。协助中国科学院举办第三届中日科技政策与战略高层论坛和世界光学大会。协助海南大学举办亚太力学国际会议。此外，组织实施对外科技合作项目。继续实施、跟踪管理中泰、中巴、中欧等国际科技合作项目。加强对外科技培训，邀请中外科技外交官来琼开展科技交流。
10、加强国内科技合作。积极推动泛珠三角、长三角区域科技合作。具体落实我厅与广东省科技厅签订的科技合作框架协议；加强与清华大学、中国科学院广州分院等科技合作。
二、科技产业发展有新突破
11、实施火炬计划，发展高新技术产业。力争全省高新技术产业总产值突破200亿元，加强指导高新科技园区建设，培育和壮大高新技术龙头企业。做好高新技术企业、项目、产品的认定和考核工作。做好高新技术企业接待日工作。举办海南省高新技术产业发展高层论坛。发挥省高新技术企业发展促进会作用，组织企业与金融机构开展对接活动。落实高新技术企业、项目、产品优惠政策。做好高新技术企业进行监测统计分析。开展创建节约型高新技术企业标兵活动。
12、实施星火计划，发展农业科技产业。争取20个以上项目列入国家星火计划。建立和完善冯家湾虾苗星火产业带、澄迈福山热带水果星火产业带、乐东-东方香蕉星火产业带和三亚-乐东热带兰花星火产业示范带等，构筑具有我省区域特色的农业科技产业带。
13、建设省南药现代化科技产业化基地，推动我省南药科技产业发展。
14、加大浆纸林高产、抗风品种的培育、引进和推广，推动浆纸林科技产业发展。
15、加强对全省科技招商的统筹组织、动态分析和跟踪落实。做好深圳高交会、北京科博会等科技招商工作。
16、发挥省科技成果转化专项资金的引导作用。突出重点，提高效益。
17、积极争取国家农业科技成果转化资金更大支持，力争超过1000万元。做好项目跟踪、检查。做好省科技成果转化专项资金的组织落实。
18、实施省十大科技成果示范推广工程项目。加强跟踪管理，指导示范点工作，编发工作简报，及时通报宣传。
19、做好省科技奖励工作。争取改革完善省科技奖励办法。
20、建设技术交易市场，加快科技成果转化。
三、推进农业科技服务“110”建设有新突破
21、落实全省农业科技服务“110”现场会精神。加快服务站点建设，扩大覆盖面。
22、加强已建站点的标准化和规范化建设，争取全省建设100个标准服务站。
23、完善指挥管理、智能网络、技术服务和基础设施四大系统，扩大视频站点50个以上，实现指挥中心、服务站和专家服务团之间的联通。
24、开展土壤营养诊断与施肥工程，建立数据库，完善充实863智能农业专家系统。
25、加强服务站点的动态管理，做好信息及分析统计工作
26、建设琼海、儋州农业科技服务“110”区域指挥中心。
27、落实国债项目资金。积极推动市县政府将专项经费列入财政预算。
28、争取企业加盟，筹建省农业科技服务“110”集团公司，逐步实现连锁经营。
四、服务新农村建设有新突破
29、开展市县科技进步考核工作。推动市县建立科技进步目标责任制，指导市县推动科技进步，加大科技投入。
30、做好与澄迈、万宁、琼中等市县共建全国科技进步先进县(市)工作。
31、实施国家和省科技富民强县(市)行动计划。指导琼海、儋州开展国家科技进步试点市工作。
32、建设科技示范村。积极探讨和推动农业科技服务“110”与创建文明生态村有机结合，建设100个科技示范村，促进农村科技水平提高。
33、推进科技联结活动。总结推广陵水、保亭等县经验，抓好东方市大田乡联手扶贫工作，促进贫困地区和民族地区科技工作。
34、加大农村科技培训力度。组织科技下乡，多渠道多层次开展农村实用技术和转移劳动力技能培训20万人次。
35、加大对海南省农村十大科技致富能人宣传力度，促进农村科技人才脱颖而出，形成崇尚科技致富的社会氛围。
五、科普工作有新突破
36、办好第二届海南省科技活动月。
37、完善海南虚拟科技馆首期工程，建设二期工程。充分网站内容，完善网站版面，增强网站美感、趣味性。新建工业馆、交通馆、航天馆、信息馆、能源馆。充分利用各种资源，建设海南虚拟科学馆展示中心，扩大影响面。
38、充分利用农业科技服务“110”平台开展农村科普活动。
39、充分利用发挥国家和省科普基地的作用，加强指导管理，提高水平，使其逐步成为科普工作的重要载体。
40、与新闻媒体加强沟通与合作，创办科普专栏（题），加大科普宣传力度。
41、办好《大科技》等科普刊物，扩大科普宣传阵地。
六、专利工作有新突破
42、加大专利申请资助和宣传培训力度，力争全省专利申请量比上年增长20%，发明专利申请量继续保持快速增长势头。
43、做好知识产权宣传和培训工作。组织举办大型知识产权宣传周、知识产权文艺会演等活动。举办培训班，指导企业、高校开展知识产权工作。建立全省专利信息采编队伍，加强省知识产权局网站建设和专利政务信息工作。办好中国知识产权报海南联通站。
44、做好专利行政执法。落实《关于加强专利行政执法工作的若干意见》，规范执法管理。在商品流通领域开展查处冒充和假冒专利执法行动，评选10家无假冒专利商品商场。
45、大力引进专利。完善省专利技术交易市场，筹建全国专利技术市场海口中心。筹备*年中国（海南）新科技成果、专利技术和产品博览会。收集、编印、专利技术信息，举办专利技术推介会。
46、强化专利实施，提高专利产业化水平。组织实施“专利技术产业化示范工程”，争取引进一批有较大影响的专利技术项目。做好第三批全国企事业单位知识产权试点、示范工作和省*专利试点工作。
47、组织举办第二届海南省十大专利发明人评选活动和全国发明人峰会。
七、科技体制创新有新突破
48、制订具体实施管理办法，实施扶持非公有制科技企业发展科技专项。
49、贯彻落实《关于促进民营科技机构发展的若干意见》。开展民营科技企业的认定或备案工作，做好科技类民办非企业单位的审查工作。做好民营科技机构的统计分析和调研工作。
50、协调推进省属科研院所改革。推动和指导科研单位建立有效的人事、分配制度，增强活力，提高自主创新能力。
51、继续开展科研体制创新奖评选活动。
八、科技创新环境建设有新突破
52、全面落实国家关于鼓励自主创新的政策措施。
53、研究提出省委省政府贯彻落实国家鼓励自主创新的政策措施的具体实施意见。并切实组织落实，主动做好全省科技大会的准备工作。
54、争取《海南省高新技术产业发展条例》列入省政府立法计划并通过审定。
55、制订实施《海南省“十一五”科技发展规划》。
56、加大科技宣传。加强海南科技在线网站建设，发展壮大全省科技信息员队伍。在海南日报等新闻媒体组织专栏，宣传先进典型。办好《海南科技》，完成《海南省科技志》编制。
