发布时间：2023-03-08 15:27:24
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的竞争上岗发言稿样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
尊敬的各位领导、各位同事：sO100
我竞争的岗位是法警大队队长职位。我生于XXX年，XXX年参军入伍，XXX年入党，在部队曾任排长、连长、营长职务，1995年底转业到法院工作，1999年5月至2002年4月，先后在XXX法庭和执行庭任副庭长，今年5月负责法警队工作,学历大专。
近几年来，在院党组的领导下，在全院干警的大力支持和帮助下，较好的完成了院领导交办的各项工作任务，使自己在思想政治、业务知识、工作能力等方面，有了较大提高，在所承办的民事案件和执行案件中，均无错案和执法过错案。负责法警队期间，通过全队干警齐心协力、共同奋斗，及时有力的保障了各项审判工作和执行工作的顺利进行，比较圆满的完成了押解、看管人犯、值庭、执行死刑以及协助执行、送达等项任务，杜绝了一切事故，维护了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近几年年终考核均为“称职”，去年被评为优秀公务员。
人民法院司法警察是人民警察中的一个警种，是隶属于人民法院直接管理的一支武装性质的司法力量，肩负着与审判工作密切相关的特定的司法任务，对保证审判工作顺利进行，维护国家法律的统一实施和法律的尊严，为人民法院完成国家和人民赋予的各项使命发挥着重要的作用。竞争法警队队长这个职位，我认为我具备一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。首先，有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律；其次，能够掌握基本的法律法规知识，熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够掌握基本的法警专业知识和专业技能，并具备一定的实践经验；再次，有一定的军事素质、带兵经验和组织指挥能力，有较强健的体魄，能掌握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。如果我能竞争上这一职位，我将同全队同志一起，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高两个素质，逐渐完善各项规章制度，狠抓业务训练，通过训练，提高司法警察队伍素质，增强法警工作效率，改善法警工作质量，不断提高法警队伍规范化程度，“向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量”，不断充实司法警察的业务知识量，扩大司法警察的业务知识面，改善司法警察的业务知识结构，增强司法警察的业务技能，提高司法警察人员的执法水平。依法治警，从严治警，圆满完成押解、看管、值庭、执行死刑、送达、协助参与执行、警卫及院领导交办的其他工作任务，坚决杜绝一切事故的发生，建设一支高素质的法警队伍。如果竞争不成，找出差距，克服不足，当好普通一兵。希望大家支持，谢谢。
一、指导思想
管理人员的选拔，以管理队伍“四化”方针和德才兼备为标准，树立正确的用人导向，开阔用人视野，拓宽选人渠道，着眼于建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人机制，本着公平、公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试、考核相结合的办法，把素质好、文化水平高、领导能力强、成绩突出，群众公认的员工选拔到管理人员行列中来，逐步建立起富有生机和活力的企业用人机制，激励公司员工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上，培养一支精干、高效、富有创新精神的企业人才队伍。
二、成立竞争上岗领导小组
为配合竞争上岗的需要，公司将专门成立竞争上岗领导小组。领导小组组长由公司总经理XXX担任，副组长由公司副总经理XXX、XX、XXX担任，成员包括各部门经理。领导小组下设竞争上岗工作小组，组长由主管人事副总经理XX担任，副组长由综合人事部经理XXX及收费管理部经理XX担任，组员包括 。开展竞争上岗必须切实加强组织领导。
三、基本程序及方法步骤
1、公告，大会动员
为使广大员工积极支持、踊跃参与公开竞争，公司将竞岗公告到各收费站，由各收费站组织召开动员大会，有关部门派员参加，宣传竞争上岗的目的、意义，统一思想，提高认识。
2、公布职位，组织报名
公司将实际工作的需要，公布竞争的职位、资格条件和竞争上岗的方法步骤等。由个人自愿向本单位报名，也可采取个人报名、群众举荐和组织推荐相结合的办法报名。
3、资格审查
资格审查由竞争上岗工作小组对各收费站报名员工逐个进行审查，凡符合条件参加竞岗的，经收费站初审后，报竞争上岗工作小组审核。
4、命题考试5、演讲答辩竞争上岗工作小组将组织由公司、人事部、收费部及其他部门领导组成的5-9人的评委对竞岗者进行评分，每位评委采取独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分作为竞争者演讲的得分。
5、民主测评
根据笔试和演讲答辩的结果，对岗位候选人进行民主测评。在本公司内，对竞争人选平时的德才表现、工作实绩、业务能力和职位要求进行民主测评，充分发扬民主，广泛听取各方面意见。参加测评的人员一般应包括竞岗者原单位员工及领导。民主测评结果实行表格量化计分，对拟任职位设“胜任” （100-81分）、“基本胜任” （80-60分）和“不胜任”（60分以下）三种评议让群众选择。群众评价得分为收回有效的记名打分表的平均分，无记名打分表现为作废，参加群众评价打分的人数应不少于本收费站人数的60%。群众评价成绩量化为分值，满分为100分，按10%计入总成绩。
6、组织考察7、人选初定
组织考察完毕之后，竞争上岗领导小组根据竞争者的总成绩从高到底，按与竞争职位1：1的比例确定任职人数，并根据竞争者的实际情况和职位的要求确定具体职位的任职人选。
8、任前公示
任职人选在公司（包括收费站）进行公示，听取全体员工的意见。公示时应一并公布竞争上岗的成绩。公示时间为一个星期。公示期间，对当面向竞争上岗工作小组反映被公示管理人员的问题或署真名检举揭发的材料，竞争上岗工作小组要认真组织力量调查核实，对反映不具体的匿名材料，一概不予受理。
9、试用与任命
公示选拔的管理人员实行试用期制，试用期为三个月，期间享受的待遇，为新岗位的津贴和原岗位的工资构成。试用期满后，考核合格者，按有关规定办理转正手续，签订正式合同。不合格者，按原职别回各自的工作岗位。
四、工作要求
1、加强领导，严密组织。
这次公开竞争上岗的工作涉及面较广，为了保证这项工作的顺利进行，公司各个部门，各收费站要高度重视，加强领导，严密组织。公司应成立竞争上岗小组及工作小组，领导小组由管理处领导、公司人事部相关业务部门领导组成，工作小组由公司各部门代表组成。
2、加强监督，严肃纪律。
要严格遵守工作纪律和有关规定，坚决防止和抵制措竞争上岗之机拉帮结派、排斥异己、搞“小动作”等不正之风。要做好命题、考试等环节的安全保密工作。竞争上岗要接受群众的监督。对竞争上岗中出现的违纪行为要严肃处理，并追究有关人等的责任。
3、加强思想政治工作，确保竞争上顺利进行。开展竞争上岗需要广大干部的积极参与和支持，要结合实际，搞好广泛动员，深入细致地做好思想教育工作，引导广大员工正确理解、讲清目的意义、明确工作要求，积极转变观念、提高认识，增强参与意识和心理承受能力，削除不利于竞争上岗的思想障碍，努力营造良好的环境和氛围，确保竞争上岗工作平稳推进，有序展开，取得实效。
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大家上午好！前段时间，我有幸代表学校参加了“爱国主义”为主题的演讲比赛，并收获了三等奖。虽然成绩并不算很出色，但此次比赛让我感触很深，收获颇丰。古语云：独乐乐不如众乐乐。所以今天我将在这里跟大家一起分享，今天我演讲的题目是人生如比赛。
我是一个土生土长的农村女孩，外表不是那么出众，家庭也不是那么富裕。也许是幸运牌方便面吃多了，我居然能代表学校参加演讲比赛。初得知此消息，我内心很是激动，充满感激，感激学校能给我这个机会。但也很是紧张，我代表的不仅是个人，更是班级，是学校呀！接下来的几天，陪伴我的除了正常的学习，便是一遍一遍的背稿子。时间如流水般飞逝，转瞬间，演讲比赛的日子如期而至。承载着学校的希望，我满怀信心地踏进了演讲场地。哇塞！我在心中大喊，这正是与我梦中一样美好，演讲台，帷幕，人山人海的观众。这一刻，我仿佛看见了我的梦想即将远航，载着我到达胜利的彼岸。看着一个个走上演讲台的对手们，他们是如此的娴熟，如此落落大方，我突然觉得很是有压力，非常的紧张，心里甚至有点忐忑。“10号选手龙紫薇同学”，终于轮到我出场了。在大家注视下，我勇敢地走上了演讲台。我觉得我身后有我的同学，我的老师在为我鼓掌，为我加油，还有之前曾经努力付出过，我有所何惧，突然所有的压力，紧张都被驱散，热血沸腾的演讲让我陶醉其中。结果出来了，虽然没有达到预期的目标，但“三等奖”也是来之不易的，也是很棒的，我胜利了。
没有竞争，哪儿来的进取动力，没有竞争，哪儿来的成功喜悦。站在数台摄影机前的我，捧着证书，傻傻地咧开嘴笑了，我笑很很灿烂，很开心。因为这都是我汗水与付出，努力竞争来的结果。
总忘不了国际赛场上旋卷的精灵——关颖珊，她是一位花样滑冰运动员，曾赢得了9次美国冠军，5次世界锦标赛金牌，两次奥运会奖牌。也许你们看到的只是她表面的鲜花和荣誉，可是那背后的付出又有谁看得见呢？台上一分钟，台下十年功。为了祖国的荣誉，为证明自己，他们义无反顾的参加了竞技。
其实，竞争无处不在。国与国之间有综合国力的竞争，学校与学校之间有学生成绩更好、校风更纯的竞争，班级与班级之间也有学习上的竞争，虽说人生是美好的，是五彩的，是有意思的，但是又何尝不是充满竞争呢？上学要竞争成绩好，运动场上要竞争谁跳得高，跑得快，跳得远，好的职位要竞争上岗，好的生活也要努力竞争获得。而要想在竞争中成功胜出，就必须努力付出。一分耕耘，一分收获。朋友们，当你的人生不尽如人意的时候，请积极参加竞争吧，你会发现成功就是需要赌一把，而你的筹码就是要努力！当你的人生看似很美好，请您也尝试竞争吧，你会发现，竞争的人生会更有趣，会更丰富多彩，会更辉煌！
同学们，明天我们将要期末考试了，这也是一场比赛，也是不小的竞争呀！送你们四个字：全力以赴。只要我们曾经努力付出过，我们就都是胜利者。
