发布时间:2023-03-10 14:52:45
序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的银行党建总结样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。
会议指出,着力实施“三大工程”建设,既是长白山农商银行积极应对市场挑战的内在要求,也是自身生存发展的需要。“扎根工程”——金融服务进村入社区:要通过推动服务网络多元化、手段多样化,使金融服务触角延伸到乡村、社区。“温暖工程”——推行阳光信贷:通过全面实行信贷过程公开化管理,提高信贷业务透明度,提升贷款公平性。“生命工程”——富民惠农金融创新:通过建立全面的创新体制,推进农村金融产品创新、服务创新,以顺应市场变化和“三农”需求。切实将强农、惠农、富农落到实处。
长白山农商银行“五项措施”贯彻落实省联社半年工作会议精神
张世琳
为深入贯彻落实省联社半年工作会议精神,全面推进长白山农商银行各项工作扎实有序地开展,圆满完成全年各项经营目标。7月27日至28日,长白山农商银行召开了贯彻落实省联社2012年半年工作会议精神暨长白山农商银行半年工作会议。班子成员、全体党员、机关全体人员、基层支行负责人、职工代表、优秀大学生代表等共计110余人参加了会议。
本次会议为期两天,旨在切实传达好省联社会议精神、落实好下半年工作安排,坚决不走过场、务求实效。会议内容包括:传达省联社会议精神、上半年经营管理工作总结、下半年重点工作部署安排、先进经验交流、分组讨论、董事长做总结讲话等六大环节。会议以“坚持、坚守、创新、转型”为指导方针,提出“五项措施”切实抓好贯彻落实,推进下半年工作开展。
一是树立存款立行理念,夯实业务发展基础。
二是强化风险管控能力,加大不良贷款清收力度。
三是以企业文化建设为载体,加强员工队伍建设。
财务所业务种类繁多,我主要负责出纳和绩效一职,以及财务所的部分临时工作。我的职责是现金收支,出纳账登记和账务核对,开具支票,工资及奖金的核对和发放,个人所得税申报,公积金社保的缴纳,绩效录入及监控工作。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,坚守岗位,以对待每件工作负责的态度,按时完成各项工作,积极帮助同事,解决疑难问题,保证业务的完成率。现将上半年工作总结如下:
一、上半年工作总结
1.社区绩效的发放工作
截止2021年6月30日,共完成2021年1月-6月(第一、二季度)三个片区、一个社区共计65人绩效的发放工作,和党建对接及时沟通了解社区人员工作考核结果,在考核完成资料齐全之后两日之内及时将社区绩效支付到位。及时跟党建核对人数和金额,确保不多发、漏发、错发一人,及时做好沟通解释工作,及时收取、核实卡号。
2.工资社保公积金等缴纳工作
新招录事业编人员信息及时录入工资系统,及时补发公积金,社保医保,转入单位人员公务员公积金、社保、及时转入,和原单位做好交接工作,及时将公积金等转入系统,截止6月工资共有执行石油企业工资制度(98前)公务员3人,执行公务员工资制度(98后)公务员8人,执行事业单位工资制度(98前)事业编14人,其他执行事业单位工资制度(98后)事业编18人,共计43人,除去产假1人,实拿工资42人。
每月及时与人事沟通,确保晋级晋档兑现不延后,确保病事假及往来款项(公积金社保等)扣除金额正确。每月根据制度工作日不同,98前事业编公务员工资中的交通补贴、误餐补贴以及保健费(3个工资款项)金额每月不同,98后事业编公务员工资中的保健费(1个工资款项)金额每月不同,确保每月在发工资系统录入正确,确保每月系统上的工资表和人事那块出具的工资核对表金额正确。由于发工资新系统更加严格规范,4类人员工资款项都有所不同,所以和以前手动录入的工资表相比较更加费时,更加需要提前录系统,反复核对,及时做出无误的工资表,每月要在发工资前提前1~2天做好送银行烤盘文件送至银行,将工资付款的直接支付凭证送至财政局,确保工资发放不延后。
3.出纳账的录入,账表、账账、账实核对工作
根据审计意见,补录2018--2020年出纳账,由于以前人员变动大,出纳人员都是新手,没有严格规范出纳工作,所以没有建立支票专用台账,也未录入出纳账,所以现在根据审计意见开始补录3年的出纳账,现已根据(凭证类型,凭证号,摘要,对方科目,借方,贷方,结算方式,结算日期,结算单据号等)录入2018年200余笔出纳账,还在持续录入中。
4.支票台账的录入,支票、电汇单的开具工作
根据审计意见,支票专用台账也已建立,并已及时录入支票购买、使用、作废、以及月末年末结存支票的种类、份数、起止号码,确保每一张支票使用规范,使用日期及作废日期有记录。及时知晓每日支票的使用数量和结存数量,确保能够及时购买支票,资金支付及时,规范。
核对每一笔财政授权支付凭证的打款商家,金额,是否和报销资料开具一致,守好资金支付的最后一道关卡,核对无误后再进行资金支付的支票、电汇单开具,和会计相互监督,严格规范报销流程。
月末及时催促商家入账,保证资金在月底前支出,以确保报销前台系统没有未达账项,及时清算,确保资金支付不跨月,以便在绩效监控节点时资金支付执行率不滞后于实际支出进度。
5.其他出纳日常工作
完成每月固定工作,包括社保公积金的缴纳,个人所得税的申报工作,及时新增和变动职工专项附加扣除项,进行个人所得税申报;工资发放,支票的开具和审核工作;无债务申报工作等等。
按时打印工商银行零余额账户,基本户,中国银行的工会账户一共3个账户的银行对账单,回单,以确保会计报表按时完成,每月及时完成中行网银对账工作。
6.绩效工作
年初完成2020年以及在6月9月监控节点绩效监控工作的完成。7个年初项目绩效的录入,其中5个本级项目,2个上级项目,截止6月绩效监控节点(5月31日前)共有9个项目,年中追加1个本级项目,1个上级项目。
及时和会计报表核对,了解每个项目的支付情况,在监控节点时及时知晓每个项目的支付进度,以便顺利完成绩效。和各部门做好沟通,及时补录新增项目绩效目标表,监控表,对于偏差超过20%的项目交偏差情况说明。了解各部门资金执行偏差情况,督促各部门尽快支付资金。
二、存在的问题和反思:
由于了解经费具体情况,导致绩效监控只能根据会计报表来知晓各个项目经费具体为几月追加,故知晓有所滞后,二级项目也不了解,导致年中追加绩效项目没有及时补录绩效目标,绩效监控工作效率低,不及时,只能在监控节点在匆匆完成任务。今后会加强跟会计的沟通,梳理好工作思路再有条理的完成,提高工作效率和工作质量。
三、下半年工作计划
1.针对审计意见,整改落实各项工作,规范使用支票专用台账,继续补录2019-2020年出纳账,提高工作效率的同时改进工作质量,同时给自己敲响警钟,今后会按照各项制度严格规范出纳工作,确保工作有条理,科学化精细化,提升自己业务能力水平。
2.持续做好出纳和会计工作的承接,及时登出纳账,保证出纳账和会计报表相符,账实相符,账账相符,账表相符。认真审核原始凭证保证会计凭证报销手续齐全,认真学习会计报销单据相关会计制度,在资金支付时把好关。
3.每月和人事做好沟通及时了解人员晋级晋档情况和人员增减工资变动情况,尽早做好录入工资系统工作,尽早做好工资表,确保临时通知提前发工资时不用手忙脚乱。
4.及时了解经费情况,出纳账和绩效都与会计报表核实正确。票据管理合格合规,不断提高自身业务能力水平,使工作更加顺利高效地进行。为领导决策提供有效及时的数据支持。
xx(支行党组成员、纪检组长)
xx(副科级监管员) 成员:xx。 领导小组下设办公室,办公室主任:xx。 三、标准化建设的主要内容 要制定服务类业务的五个基础专业标准化实施细则。业务标准化建设要以落实全区会计、国库、发行、保卫、科技等五个专业标准为主要内容,结合支行各专业工作实际,通过制定细则、自查、整改、完善、提高等阶段工作,积极稳步推进支行标准化管理建设,主要包括以下几个方面: 一是适应人民银行职能调整需要,正确及时组织会计核算,提供真实、准确的会计信息,为辖区金融机构提供高效、快速、便捷、优质的资金清算及其它各项金融服务;严格履行职责,有效实施会计监督管理职能,最终实现会计工作制度化、目标化、规范化、科学化的管理目标。 二是按照财政国库管理制度、政策和国库支付清算业务发展的要求,建立和完善科学、统一、规范的国库核算体系,增强国库监督管理力度和效果,全面高质地履行中央银行经理国库的职能。 三是结合发行库封闭式管理的具体要求,创新工作理念,完善管理机制,从内控制度、库务管理、会计核算、人民币管理、现金管理、发行队伍建设、档案管理等方面入手,全面实施标准化管理,努力实现零差错、零案件、零事故、零风险,最终达到零缺憾的工作目标。 四是从制度规范、日常工作、武装押运、枪支弹药管理、对突发事件处置、安全检查、内部管理、档案管理等方面,实施标准化管理,坚持“以人为本”的方针,创新安全保卫工作管理新理念,切实提高人员素质,积极防范事故案件,有效地遏制违章违规行为,为支行整体工作质量和工作效率的提高提供安全的工作环境。 五是按照上级行《金融电子化信息管理办法》的要求,从制度建设、软硬件管理、计算机安全、网络管理、计算机培训、档案管理等方面入手,大力推进科技工作标准化进程,切实提高员工的科技素质,提高支行的科技应用水平,有效防范金融计算机犯罪,为支行的各项业务工作提供优质的科技支持和服务,推动整体工作质量和工作效率的进一步提高。 四、标准化建设的目标任务 通过标准化建设工作的开展,要在四个方面取得实效。一是对“标准化”建设的内涵和实质要有一个深刻理解和把握;二是对开展“标准化”建设的重大意义的认识必须达到新的高度;三是各部门、各专业在“标准化”建设过程中,要通过严格的对照检查,使业务工作中存在的一些实际问题得到整改和提高;四是鄂温克旗支行对五个专业的标准化建设要高起点、高标准、严要求,要有一定的超越性、前瞻性和广泛性,力争在全市树立起一面旗帜;五是通过五个专业的标准化建设,以点带面,研究、探索和尝试金融管理、调查统计及其它专业领域的标准化建设工作思路,提高支行整体工作标准化建设水平。 五、方法步骤 按照上级行的有关要求,结合我支行标准化建设工作实际,我支行的金融服务业务标准化建设分为以下三个阶段: (一)对照检查阶段(9月1日——9月15日) 各部门要认真学习赵志华行长、额尔德尼副行长讲话精神,深刻理解“标准化”的内涵;充分认识职能调整后,基层人民银行开展“标准化”建设的重大意义;将支行各部门自行制定的标准化方案与“全区金融服务业务标准”相对照,查遗补漏、完善补充。 (二)组织落实阶段(9月16日——11月16日) 各部门要结合本专业业务标准化实施方案,强化对各项标准的检查落实,要通过部门内部日常管理,外部业务标准检查,结合支行“责任目标考核”、“五零”工程考核等方式,推动各部门内部职责进一步明确,规章制度进一步落实,服务业务进一步规范,服务质量进一步提高。 (三)总结提高阶段(11月17日——11月30日) 支行将开展一次标准化建设“回头看”活动,抽调纪检、内审、事后监督等部门相关人员组成检查组,对标准化建设实施情况进行全面检查。对标准化建设方案制定中存在问题的,要修改方案;方案落实中存在问题的,要查明原因,落实整改措施,追究相关人员责任。同时,要求会计、国库、发行、科技、保卫五个专业在11月30日前将实施标准化建设情况进行深入、细致的总结,为下一年度标准化建设工作更深层次开展打下坚实基础。 六、具体要求 (一)加强领导,分工协作,专项推进,五个专业要同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩。 (二)各部门各专业要充分认识标准化建设的现实和长远意义,切实树立标准化管理意识和责任意识。 (三)领导小组成员要深入到专业股室中去,深入了解和掌握其标准化建设中存在的问题,帮助其完善、整改和提高。 (四)要把标准化建设与“五零工程”的实施,与“学习型支行”创建,与“责任目标考核”、“文明单位”创建活动结合起来,统筹兼顾、相互推进、全面实施。 (五)不断拓展标准化工作领域,研究、探索和尝试调查统计、金融管理、党建群工等其它专业领域基础工作的标准化建设,将我支行标准化建设深入、持久地开展下去。 (六)涉及到的五个专业要按支行制定的标准化建设实施方案的内容、任务、步骤、时间结合自身专业实际制定本专业的实施方案,并按支行制定的统一标准化分解落实流程表进行操作。
人行xxx支行金融业务标准化建设
专项工作推进领导小组办公室
2005年营业部在支行党委的正确领导,89位员工共同努力下,业务经营保持良好的发展态势,精神文明建设力度不断加大。
截止2005年11月底,我部各项存款余额**万元,比年初净増**万元,完成支行下达任务的**%。我部各项贷款余额**万元,不良贷款余额**万元,占比**%,比年初下降**个百分点。不良贷款主要是**公司、**集团、**公司等企业风险暴露。表内收息率为**%。2005年营业部主要工作有:
一、加大组织存款力度,增强资金实力,巩固存款开门红成果。
第一,我部对存款工作早部署、早安排,强化竞争意识和拼抢意识,敢于和善于竞争,确保存款工作顺利展开。
第二,行党委的正确领导,机关的密切配合和营业部全体员工的共同努力是存款稳定增长的基础。通过开展对公通存系统、储蓄代收学费系统和储蓄对公联网系统等大量工作,我部一方面保证了原有存款户的稳定性,另一方面也通过网络优势吸引了一些系统性行业存款。在行长带领下,在客户部、信贷科等部门配合下,我部加大系统的公关力度,抓系统、抓大户,巩固老户、拓展新户,使存款呈现稳步增长态势。财政、医改、烟草、建筑、能源、交通和学校、医院等单位、系统是我部公关的重中之重。截止2005年末,这些系统客户占我部存款总量三分之二强。
第三,提高服务档次,以优取胜,树立我部良好社会形象。全部要树立文优服务出效益、出精品的思想,文优服务常抓不懈。结合市分行、支行的文明优质服务规范化要求,我部狠抓柜面服务,文优水平显著提高。针对不同客户群体的要求,我部还采取个性化服务措施,配备专门的送单人员(即客户经理)上门服务,既延伸了柜台,拉近了与客户的距离,又捕捉了客户信息,为领导决策提供重要依据。
第四,完善激励机制,加大考核力度,实行工效挂钩,对揽储揽存能手给予一定的物质和精神奖励,充分调动员工组织存款积极性。
二、加强信贷结构调整,全面落实双优战略。
信贷资产是银行生存与发展的生命线。我部要结合上级行的要求,进一步加强信贷结构调整,有进有退,有所为,有所不为。
第一,加大市场开发力度,拓展双优客户,加强对优势产业和优良客户的竞争,积极推行对双优客户的承诺授信。今年贷款投向为烟草、学校、交通、煤炭、农业养殖等优势产业领域及国家基础设施项目等。今年投放贷款**亿元,主要有龙岩卷烟厂投放**亿元,**公司**万元**学院**万元,**实业**万元,***万元。
第二,建立淘汰机制,坚决淘汰劣质客户。坚决退出国家政策限制和禁止的产业、行业和产品领域,特别是国家明令禁止的五小产业等。结合清非工作要求,我部及时召开外勤会议,明确清非重点。对赖债户,经综合排队,依法,力争诉一笔、胜一笔、收一笔。
三、坚持从严治行,经营与管理并重,确保各项业务健康发展。我部狠抓基本制度落实,落实基层主任十亲自和坐班主任八个一。柜面工作人员和坐班主任,严格按规章制度,确实按《会计法》和会计出纳达标规范要求处理每一笔业务。我部顺利通过会计规范化检查和会计电脑系统的升级工作。信贷管理上,我部坚持按章办事,规范信贷决策行为,防范化解信贷风险,顺利完成信贷系统升级及五级分类认定前期工作。我部切实加强三防一保工作,牢固树立安全就是效益的思想,确保了业务稳健发展和安全无事故目标的实现。
四、大力推进党建工作和精神文明建设。
第一,加强和完善系统党建工作,围绕业务抓党建,抓好党建促经营。我部在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下工夫,使营业部增添内在活力,进一步发挥好整体功能。营业部党支部成立后,认真履行好一岗双责,抓好党员教育管理、、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的落实,力争以红坊党支部为学习榜样,争创先进党支部。第二,把创建文明单位、创文明行业,建满意窗口和争创全国级青年文明号等活动引向深入,加强行风建设,提高我部文明优质服务水平和知名度,赢得客户和信誉,拓展新业务经营。第三,切实加强和改进思想政治工作,继续深入开展向**、**、**学习活动,争取物质明、精神文明双丰收。
我部在保持农总行级青年文明号荣誉的同时,积极争创全国级青年文明号荣誉称号,通过内强素质、外树形象,文明优质服务水平进一步得到提高。12月底市分行组织的微服私访中,我部被评为满分,但文明优质服务水平离我们自己的要求尚有差距,如员工素质离综合柜员制要求有差距,信贷员达不到客户经理要求等。我部将更加努力工作,力争素质进一步提高,促进文优服务水平更上新台阶。
以下就是我社区的经济现状和经济发展情况详细工作总结。
**年国际国内环境发生重大变化,受金融风暴危机影响,世界经济下滑,企业出现倒闭潮,加上许多历史遗留问题如:集资款问题、银行借贷、土地抵押等,社区经济发展面临着严峻考验。
社区工业主要分为百利工业区和百达工业城,有企业厂房、间,企业厂房每月收入约X万元;社区有商业铺位、间,每月收入约X万元。至09年1月底,社区有5间企业厂房关闭(松扬、盈丰、威达、鑫圣祥、安利厂),经济损失约X万,并且造成社区经济收入下跌,收入为X万元,同比下降了11%。同时剩余企业、商铺出现经营困难,纷纷要求减低厂租、铺租,大量应收未收款不能及时追回。综合各项经济指标,我社区被评为经济欠发达社区。
抱着不放弃,不抛弃的态度,我社区虽然被评为经济欠发达社区,但我社区积极正视不足,找出社区经济现状出现问题原因,制定许多具体经济改善措施。同时在管理体制及政策支撑上作出积极的努力。具体措施如下:
(一)明确指导思想、完善社区党建
我社区经济发展的主要预期目标为:摆脱经济欠发达村,解决经济困难,实现社区经济正常化。
社区在镇委、镇政府的领导下,切实转变工作作风,完善社区管理制度,细化各项工作,明确各人的工作任务,成立督查小组。
同时完善社区的党建工作,制定关心党员干部工作制度,根据“六必访”要求定出慰问时间表,并在三月份开展了慰问工作,共慰问了2位老党员,得到了党员的肯定,增加了党的凝聚力;规范驻队领导干部走访群众的日期,定于每月15号进行,通过走访,深入了解群众,广泛听取群众意见,得到群众的赞扬和肯定。
在组织纪律方面,制定社区干部职工管理制度(试行),分别有考核制度、会议制度、学习制度、财务管理制度、文件收文分发处理制度、办公室岗位责任制、两委干部守则,并召开干部会议通过以上制度决定。成立了督查小组,监督社区各部门工作进展和制度的执行。
(二)、全力发展社区工商业、科学管理社区财务
工业、商业是实现我社区经济社会发展历史性跨越的重要支撑。所以在全力发展社区工业和商业上,我们采取具体的改善经济措施时,要求加大投入的力度。作为重点来抓。具体制定方案如下:
深入开展“感恩商家,帮扶企业”活动。制定社区干部职工责任制度,要求每人挂靠企业三间以上,定期每星期走访企业,详细了解企业经营状况和需要,传达政府优惠政策,帮助企业转型升级,稳住现有企业。
加大招商力度。社区画出空置厂房平面图,记录详细厂房情况,分发到每位干部职工,实行全民招商,甚见成效,到三月份中旬已经有三间厂房租赁出去,剩下一间也正在洽谈中。大力追收应收未收款,稳定社区经济。成立了外资企业风险预警小组,定人、定时、定点进行追收厂租、铺租,实现长效管理,08年的应收未收款全部追回。
加快新城广场停车场建设。落实镇委、镇政府“五整治”工作,整治乱停乱放现象,合理利用空置用地,并根据市物价局的收费标准,停车场于4月1日正式收费,每月约能增加XXXX元收入。
在科学管理社区财务上,社区规定所有支出先由财务预算可行,报书记或主任审核方能支出,有效地控制了各项费用的开支,盘活了社区的现金流,有利于社区经济的发展。加快了对银行转贷工作,根据“两改”方案,社区积极与各大银行磋商,进行分段转贷,转贷完后省下每月约4.16万元的利息。社区将制定费用支出警戒线,严格控制各项支出。
(三)改良社区经济现状除了狠抓工商业和财务外,更是积极开展村民就业、优化社区大环境、抓好计划生育。具体努力如下:
1、大力推广“村民车间”建设。
厂“村民车间”目前共解决了社区的50多名本村村民和其他村村民就业,市委对我社区积极主动推动村民就业给予高度评价,认为“村民车间”在解决村民就业同时,转变了村民的思想观念,对农村稳定和社会风气好转都有很大的好处。同时社区组织失业人员15人参加劳动局举行的招聘会,帮助其找到适合自己的岗位。
2、优化社区大环境
严格监管,以明确的检查考评制度进行巡查,提高环卫清扫保洁工作市场化运作的质量;组织工作人员对社区的市场和商铺进行签订《门前三包责任书》,现已签订了277份;由社区干部带领,出动治安队、户管队、环卫监督员等50人次,顺利通过了市检查组第一季度的综合检查。
同时社区警务区联合派出所开展治安防范大清查行动,清查出租屋54间,商铺35间,缴获“”4台,起草治安队管理制度,加强队伍建设。另外,新成立安全生产办公室,明确分工责任,建立健全规章制度,构建了安全生产管理长效机制,认真落实“两畅一会”以及镇安监分局要求,开展了对企业安全生产大检查,共检查企业21间,发出整改指令书5份。农贸市场办公室与安全办联合对社区“五小”场所检查,共查93间场所,发现有37间无证经营,立即发出整改通知。
3、抓好计划生育
科学发展观心得体会2009年终工作总结上半年工作总结十七大专题解放思想大讨论社会实践报告讲党性重品行入党思想汇报国旗下讲话毕业生自我鉴定元旦春节元宵节七一建党节八一建军节中秋节教师节国庆节五一劳动节五四六一情人节三八妇女节
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面对国际金融危机的严重冲击,企业发展遇到了比以往更多的困难,当前正值企业的“寒冬”时期。保持经济平稳较快发展,最根本的就是要支持企业发展、激发企业活力,帮助企业危中寻机,化危为机。因此,我们要牢固树立保企业就是保增长、保民生、保稳定的理念,把切实提高服务企业发展水平作为学习实践科学发展观的重要任务,一切为了企业,一切服企业,尽心竭力为企业排忧解难,联手帮扶企业共渡难关。从工作实践来看,必须在以下几个方面下功夫。
一、引导企业完善思路,着力增强发展后劲
思路决定出路,在当前较为严峻的经济形势之下,企业如何顺利过“冬”,是应对危机、走出困境的现实选择;而如何科学规划,则是决定企业持续生存与长远发展的关键。作为政府,既要积极有效开展帮扶,与企业“抱团过冬”,更要引导企业找准自身定位,科学谋划出路。一是要引导企业选准产业发展路径,使之更加符合区域经济产业发展规划。从娄底来看,要紧紧围绕全市十大产业集群发展规划,围绕建设“三基地一中心一枢纽”战略发展规划,引导企业进行产业策划与调整。使企业结合自身实际,找准产业发展的主攻方向,把国家、地方的产业激励政策与措施和企业自身的技术、基础优势相结合,向政策鼓励的产业寻求新的发展机遇,着力在新材料、新能源、先进制造、电子信息、生物医药等新兴产业领域寻求新的发展空间,培植新的效益增长点。二是要引导企业找准市场发展定位,使之顺应市场经济规律,适应市场发展的要求。引导企业按市场规律办事,加强市场调查和分析研究,根据市场形势的发展变化及时调整和修正市场拓展战略,调整企业发展方向,以务实、客观的态度和方法,去认识市场、开拓市场,既合理地控制市场风险,又及时发现、适应和把握新的市场机会,真正做到以开放的视野、开放的思维、开放的观念去迎接和应对开放的市场,保持企业高速、持久的发展。三是要引导企业做大做强。
要着力发展配套产业,围绕主导产业和核心企业延伸产业链,拓展产业谱,搞好产业的深加工、精加工,壮大产业发展规模,增强企业综合实力。要加大招商引资力度,引导企业加快引进战略合作伙伴,积极承接沿海产业转移,加强与央企对接合作,引进世界500强企业、国内大型民营企业、上市公司等战略投资者,着力培育壮大龙头企业和骨干企业,辐射带动中小企业发展,增强企业的整体竞争力。
二、加快推进技术改造,着力增强竞争实力
实践证明,有发展潜力、保持较快增长的企业都是技术创新的结果。越是困难时刻,越要加快技术改造,推进技术创新,运用新技术,开发新产品,创造新需求,开拓新市场,不断提高企业的核心竞争力。一是要鼓励抢抓政策机遇,使企业的发展更加符合科学发展的时代要求。鼓励企业抓住当前国家大范围实施调整振兴产业规划、扩大国内市场、增值税转型、安排技术进步和技术改造专项资金的有利时机,充分利用当前政策和市场“倒逼”机制,加大技术改造投入力度。要引导企业搞好项目申报和资金争取,重点支持钢铁、有色、化工、装备制造、农产品深加工、电子陶瓷、现代物流等产业领域的企业,充分利用专项资金,积极引进先进技术和生产设备,加快技术改造步伐,促进传统产业优化升级,以技术改造推动企业创新发展。二是要鼓励开发新产品,使企业发展更加符合市场竞争的现实要求。市场千变万化,适者才能生存。要充分利用当前原材料丰富、材料和设备价格下降、企业生产任务不重的时机,引导涟钢、冷钢、闪星锑业等骨干企业适应市场变化,加强产品开发设计,加快调整产品结构,努力做到人无我有、人有我优、人优我变,不断增加适销对路的新产品,聚集更多的服务对象,开拓更大的产品市场。要继续大力实施品牌带动战略,鼓励引导企业主动争创品牌,增加产品的科技含量和附加值,提高产品的市场知名度和美誉度,抢占发展先机,赢得竞争主动。三是要鼓励运用新技术,使企业发展更加符合新型工业化的内在要求。按照“资源消耗低、环境污染少、经济效益好”的要求,着力发展循环经济,鼓励企业推进产业循环、资源综合开发和能源综合利用,支持发展和采用深加工技术、新能源、新材料技术和节能、节水、节材等降耗技术和工艺,提高资源利用效率和企业效益水平。要把当前金融危机转化为加快优化企业结构的契机,加大结构调整力度,淘汰落后的产能,让那些高污染、高能耗的产品和技术落后、不符合产业政策的中小企业在危机中逐步退出市场,使符合新型工业化发展要求的企业在危机中脱颖而出,发展壮大,真正实现“促一批企业上水平、保一批企业渡难关、上一批企业添后劲、调一批企业优结构”。
三、切实减轻企业负担,着力激发发展活力
在金融危机影响下,降低企业成本,提高利润空间是激化企业活力,推动企业向前发展的有效途径。一是指导企业提高管理水平降低运营成本。经验表明,外部环境严峻的时
候,往往是企业苦练内功、脱胎换骨的最佳时期。鼓励企业坚定信心,眼睛向内,练好内功,增强素质。引导企业建立和完善现代企业制度,引进先进的管理理念和方法,加强企业管理,优化治理结构,不断提高企业的劳动生产率。积极培育和引进企业经营管理人才,加强企业员工的学习和培训,切实依靠科技进步、劳动者素质和管理创新来提升企业发展软实力。二是坚持还
利于企降低税费成本。切实加大减负工作力度,坚决贯彻执行国家、省里减少和取消相关收费的各项政策,扎实落实好增值税转型抵扣政策,为企业的发展输血、造血,运用所得税并轨政策为企业松绑、减负,逐步实行餐饮、住宿业与工业用电、用水同价政策,支持餐饮、住宿业降低经营成本。严格落实刚性收费,深入开展各类收费项目和收费标准的清理整顿,对企业的不合理收费坚决取消,对困难行业企业的法定缴费暂时缓交,让企业集中资金用于投入发展。加强对行政机关行政行为的监督,禁止利用监督检查向企业乱收费,规范行政机关检验、检测收费,严禁涉企摊派行为,让企业有更多精力谋发展。三是切实帮扶企业降低综合成本。针对部分产品价格严重下滑,建立大宗农产品收储制度和有色金属产品临时收储制度,保护企业利益。鼓励企业之间加强相互配合和沟通,实现信息和经营渠道的共享,对于产品链相关和相邻的企业,支持企业相互使用对方产品,实现企业间的“抱团取暖”。
四、全力协调银企合作,着力畅通融资渠道
企业要在“危”中抢“机”,加快发展,资金投入是关键。一是搭建好银企合作平台。建立健全信息沟通和工作磋商制度,定期召开银企座谈会、交流会,及时向银行推介一批优质项目,加强信贷政策与产业政策的协调,为高效配置金融资源牵线搭桥,创造条件,提供服务。要把政府搭台、银企合作这项工作制度化、经常化、规范化,形成必要的工作机制,逐步建立银政、银企合作的长效机制,努力实现银政、银企互利共赢。二是全力搞好银企对接。引导银行对有市场、有效益的产业和企业以及需要加强的薄弱环节加大投入,搞好基础设施、生态环境、节能减排、特色经济、优势产业等重点项目与银行的衔接,促进银行为重大项目投资提供资金支持。落实好支持中小企业发展信贷与融资政策,进一步完善中小企业融资担保体系和中小企业融资风险补偿机制,拓宽中小企业融资渠道,使域内银行业金融机构新吸收的存款更多投向中小企业,切实缓解中小企业融资难。三是营造良好金融环境。继续深入持久地开展金融安全区创建工作,进一步净化金融生态环境,坚决打击金融犯罪和恶意逃废银行债务行为,保护金融机构的合法权益。引导企业讲诚信、守合同,与银行形成良性互动的合作关系。加大政府担保力度,拓宽政府各类投资公司融资渠道,用好各项财政专项资金,搞好贷款贴息和担保机构风险补偿。引导金融机构适应新形势,推动金融产品创新,加大对企业的支持力度,有效化解企业贷款难,确保企业资金不断链。
一、省政府农村信用社改革工作座谈会的主要精神
9月3日,省政府召开全省农村信用社改革工作座谈会。会议传达了国务院深化农村信用社改革试点工作会议精神,在回顾总结前阶段工作的基础上,提出了今年全省农村信用社改革工作的主要任务,对今后一个时期全省深化农村信用社改革工作进行了部署。**、绍兴、金华三市分别介绍了改革工作的经验和作法。
章猛进常务副省长在座谈会上通报了前阶段我省农村信用社改革工作的开展情况,充分肯定了改革工作成绩,并指出了工作中存在的差距与不足,要求各地、各部门增强紧迫感和责任感,按照省政府的统一部署,扎实工作,不断巩固改革成果,加快改革步伐,确保全省农村信用社改革顺利推进。各试点地区要在总结经验的基础上,把工作重心转移到深化管理体制改革、深化产权制度改革和扶持政策落实上来,转移到落实责任、转换机制和改善服务上来,进一步把深化农村信用社改革推向深入。
二、我市农村信用社改革试点工作取得了阶段性成果
1.产权制度改革取得了实质性进展。我市农村信用社改革工作,可以用五个“第一”来概括:3月初我市5家信用联社率先一次性通过发行人民银行专项票据的省级会审,在全省是第一;3月31日总额3.65亿元的专项票据第一个全额发行,占全省首批发行总额的91%;4月30日德清联社统一法人改革经省银监局审核,在全省6个先期试点单位中第一个获准筹建;5月中下旬,南浔联社筹建农村合作银行,经省银监局审核并转报中国银监会,作为非先期试点单位在全省是第一家;8月26日浙江南浔农村合作银行与萧山农村合作银行同时挂牌成立,成为全省首批两家农村合作银行之一。
2.信用社历史包袱得到了初步化解。一是专项票据顺利发行。5家联社总额3.65亿元的专项票据已获准发行,并完成票据置换工作,共置换不良贷款2.98亿元,置换历史亏损挂帐6700万元。二是税收、财政等优惠政策开始到位,已退减税收1196万元。三是县区政府扶持政策基本落实。这些政策的实施,有效地化解了信用社的历史包袱,改善了信用社资产质量,为深化改革奠定了基础。
3.信用社业务经营实现了稳定发展。进一步统一了农村信用社思想认识,端正了为农服务的经营方向,加快了信贷结构调整步伐。信贷有效投入加大,农村信用社地位逐步上升,各项业务快速发展,自身风险程度明显降低,盈利能力逐步增强,实现了社农“双赢”,促进了农村经济及自身的持续发展。
三、进一步统一思想,增加信用社改革的紧迫感和责任感
首先,中央对深化农村信用社改革提出了更高的要求。国务院办公厅《关于进一步深化农村信用社改革试点的意见》(〔2004〕66号)文件,以及国务院农村信用社改革试点工作会议,都明确深化农村信用社改革要“围绕不断改善农村金融服务,加大金融支农力度这一首要目标,逐步推进和完善管理体制和产权制度改革,促进农村信用社加强内部控制,转换经营机制,使农村信用社真正成为自主经营、自我约束、自我发展和自担风险的市场主体,真正成为服务农民、农业和农村经济的社区性地方金融企业”。因此,我们要从全局和战略的高度,把信用社改革作为实践科学发展观,促进城乡统筹发展的关键环节;作为支持农村经济发展,全面建设小康社会的战略举措;作为完善农村金融服务体系,改善农村金融服务,加强地方金融薄弱环节的难得机遇,抓实抓好。
其次,我们要正视信用社改革工作中的不足与差距。深化农村信用社改革试点工作,政策性强,涉及面广,是一个复杂的系统工程,要持之以恒,切忌浮躁。当前,我市信用社改革进度不平衡、工作进展缓慢等问题突出,这要引起深刻反思,并切实加以改进。目前,这项改革又在全国21个省市推开,如我们不能按期完成改革工作,不仅会失去改革的先发优势,而且将影响中央扶持政策的及时兑现,失去农村信用社发展的有利时机。今年改革目标不能实现,明年又要重新再搞清产核资等工作,势必加大改革的成本和难度。因此,要正视存在的不足与差距,充分认识改革的艰巨性、复杂性和紧迫性,采取更加有力的措施,把农村信用社改革不断推向深入。
第三,要积极应对加强宏观调控的新形势和严峻的风险、案件防范形势。银行业金融机构是宏观调控的重要微观基础和传导中介,要服从于国家宏观调控的大局,不折不扣地贯彻国家宏观调控政策,注重以创新的思路和方式来解决经营中出现的新矛盾和新风险,促进宏观调控目标的实现。当前,我市存贷款增幅大幅度回落,企业还贷能力下降,资金外流情况普遍,资金供应紧张状况加剧,金融潜在风险显现,不稳定因素增大。因此,既要抢抓机遇,按照现代企业制度的要求,完善法人治理结构,积极调整信贷结构,促进农村信用社在改革中实现更快的发展;又要积极应对挑战,更加注重防范信贷风险和各类经济案件,保持信用社稳健经营,为信用社改革创造良好的环境。农村信用社是地方小法人金融机构,地方党委、政府和各有关部门要强化管理,积极扶持,加快改革发展,确保农村金融安全稳健运行,完成深化改革的目标和任务。
四、明确职责,落实责任,推动信用社改革工作向纵深发展
今年我市深化农村信用社改革试点工作的目标是:南浔农村合作银行要巩固改革成果,进一步完善法人治理结构,切实转换经营管理机制;要加快吴兴农村合作银行筹建申请工作,确保年内向中国银监会上报开业申请,力争年内成立开业;要加快德清联社、长兴联社统一法人改革的组建工作,德清联社统一法人改革力争在9月底前向省银监局上报开业申请,确保10月份完成挂牌开业,长兴联社统一法人改革力争在9月底、10月初向省银监局上报筹建申请,确保年内成立开业;基本完成安吉县信用社两级法人的合作制规范工作。当前,要着重抓好四个方面的工作:
1.明确管理职责,落实风险责任。从既落实国务院提出的省级政府管理责任,又注重发挥市、县政府积极性,共同营造农村信用社发展环境的角度出发,市县政府必须履行相关责任,承担应尽的义务,在坚持不下放管理权的前提下,明确了市县政府受省政府委托做好支农指导、打击逃废债、协助风险防范、负责党建等六项工作任务。指出了两方面的重点:一是继续做好产权制度改革工作,遵照中央和省政府的政策规定,股权设置、净资产处理、扶持政策等由市、县政府决策,并监督落实到位;二是参与信用社的班子建设,省联社和市县党委、政府对信用社班子建设都负有责任,要共同配合。因此,各级政府必须明确职责,落实责任,切实加强组织领导,主要领导要亲自过问,分管领导要具体负责,确保我市信用社改革目标的实现。
2.深化产权改革,完善法人治理。要通过改革,理顺管理体制,建立起中央部门监管、省级政府管理、信用社自主经营的监督管理体制;明晰产权关系,落实出资人责任,完善法人治理结构,建立健全内控制度;化解金融风险,建立有效防范风险的机制,从而使农村信用社规模进一步扩大、经济效益进一步改善、资产质量进一步提高,为农服务的作用进一步发挥。要牢牢把握“产权制度改革、转换经营机制”这个切入点,无论是组建农村合作银行,还是实行县级统一法人,或者进行合作制规范的两级法人联社,实质在于能否将机制真正转换到位。围绕这个要求,工作要锁定在“产权制度改革”、“转换经营机制”和“完善‘三会一层’法人治理”上。
3.改善金融服务,严防经营风险。针对当前我市一些农村信用社存在明显的风险隐患,改革期间务必要强化管理,改进服务,严防风险,确保稳定。要在大力推行农户小额信用贷款和联保贷款,创新金融产品,开拓业务领域,增强服务功能,改进金融服务的同时,通过完善各项内控制度,特别是健全完善贷款管理问责制度、内部审计稽核制度,规范自身的经营行为。监管部门要依法加强监管,严肃法纪,对违法违规经营行为及时采取监管措施,对农村信用社发生的各类经济案件,有关部门要加大查处力度,依法加大清收力度,打击逃废债行为,切实控制和防范农村信用社经营和管理风险。
4.巩固改革成果,扎实稳妥推进。农村信用社改革涉及农村经济社会发展的各个方面,责任重、任务紧、难度大,政策性、敏感性极强,如清产核资、老股金清理、新股金募集、筹建以及开业申报的程序等工作,因此情况必须充分掌握,举措必须科学有效,基础工作必须扎实牢靠,把握好改革的节奏和力度,降低改革的成本和风险。当前,各联社要按照市统一部署和要求,明确目标,扎实基础,加快进程,努力实现“三年构筑全市农村合作银行体系”的目标。
Abstract: Research on extending Ohlson model, using multivariate regression analysis methods, choose the period that Chinese stock market sharply changing from 2005 to 2009, discusses the relevance between commercial bank stock price and main factors which affect the investment value (such as GDP, the RMB exchange rate, Net interest margin and the rate of bad loans). Findings: Joining the macroscopic factors, the model fit is strengthened, but isn't checked with the micro factors. Add the GDP growth rate into the Ohlson model, the model fit achieves to 77.94%; Add RMB exchange rate, the correlation between appreciation of the RMB and the commercial bank investment value is negative, which is opposite to the investment market generally views, at this stage China's commercial banks still can not reasonably respond to the opportunities and challenges of the RMB exchange rate changes.
关键词: Feltham-Ohlson估值模型;商业银行;价值评估
Key words: ohlson model;commercial banks;evaluation
中图分类号:F83 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)11-0155-03
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基金项目:江苏省教育厅2011年度高校哲学社会科学研究项目,项目编号2011SJD630026。
作者简介:王强(1979-),男,江苏淮安人,讲师,东南大学硕士研究生,主要研究方向为投资价值研究,信息化管理。
0 引言
奥尔森与Feltham合作,在上世纪90年代提出了Feltham-Ohlson估值模型,该模型对“盈利是如何与收益相关的、盈利作为收益的主要信息变量的原因”等问题进行说明,直接将公司投资价值与会计盈余想关联。
针对该模型,国内外的专家学者都进行了研究。Bernard[1]证实Feltham-Ohlson估值模型得出的理论价值能解释股价的68%~80%,在检验了Feltham-Ohlson模型有效性的同时,揭示了会计收益和净资产与股票价格之间的关系。中国学者陆宇峰[2]利用中国股市1993~1997年的数据对Feltham-Ohlson模型进行了研究,发现中国上市公司会计收益、净资产对股票价格具有一定的解释能力和增量解释能力。
国内外的学者将主要精力放在介绍奥尔森估值模型和研究适用性上[3][4],结合具体行业进行研究的很少;同时我国商业银行作为关乎国计民生的特殊行业,有许多影响其投资价值的因素[5][6][7][8]。本文根据Feltham-Ohlson股权估值理论与经验性模型,结合中国上市商业银行行业特征进行拓展研究,构建新的股票价格经验性模型,并用会计报表和对应的股票价格予以检验,研究影响中国上市商业银行股票价格的因素。
1 Feltham-Ohlson估值模型及拓展
奥尔森估值模型认为,公司内在价值等于目前账面价值加上未来各期剩余收益的现值。结合到证券市场上,账面价值可由每股净资产描述,剩余收益是指超出市场平均水平(或投资者期望的收益水平)的收益,剩余收益的现值是将剩余收益折现到当前,剩余收益与公司每股盈余相关。
为考察商业银行的投资价值与每股会计盈余、净资产的价值相关性,所以采用奥尔森在1995年提出的公司价值公式[9]:
V=α1+α2E+α3bv+ε
变量定义:V为每股股票价格;E为每股会计盈余;BV为每股净资产。
但是由于经验性模型没有考虑商业银行的行业特点,所以结合上市商业银行的行业特点,本文将就影响商业银行的微观因素(净息差JXC、不良贷款率BLDKL)和宏观因素(GDP增速、人民币对美元汇率HL)逐个进行拓展。所以做如下设计。
①加入净息差的解释力度R■■:V1=a1+b1E+c1BV+d1JXC+ε;
②加入不良贷款率的解释力度R■■:V2=a2+b2E+c2BV+d2BLDKL+ε;
③加入GDP增速的解释力度R■■:V3=a3+b3E+c3BV+d3GDP+ε;
④加入人民币对美元汇率的解释力度R■■:V4=a4+b4E+c4BV+d4HL+ε。
2 拓展研究
2.1 研究假设 我国商业银行投资价值中企业层面的微观因素已体现在每股净资产和收益上,只有加入影响商业银行投资价值的宏观因素,才能提高模型对股价的解释力度。所以有以下假设。
假设一:增加宏观因素,如人民币对美元汇率、GDP增速都能增加解释力度。
假设二:增加微观因素,如不良贷款率、净息差存在多重共线性的可能。
2.2 研究样本、样本期间与数据描述
①研究样本选自在上海证券交易所与深圳证券交易所上市的所有商业银行。
②为使研究更具代表性,样本期间为2004-2008会计年度,由于各上市公司年报公布的截止时间是次年的4月份,那么对应的股市运行时间为2005-2009年,在这五年中,我国股市风云变幻,经历了大熊市、大牛市和各种震荡行情,商业银行股的股价也随之大幅波动。
③研究样本取自沪深股市相关数据,公司财务数据来源于各公司财务报表,公司股价数据则来自于国泰君安的市场交易数据库,人民币汇率和GDP增速来自央行网站。其中人民币汇率(对美元)这5年分别是8.2765、8.0702、7.8087、7.3046、6.8346;GDP增速是10.1%、10.4%、11.1%、11.4%、10.1%。
2.3 研究结果及分析
2.3.1 加入净息差的模型 在表2中,t值为1.183702、2.635385、1.543307和-1.3272,其中有2个t值的绝对值不能大于置信区间为85%的t分布值;p值为0.257724、0.020576、0.146742和0.207282,说明分析结论犯错误的风险约在26%、2%、15%和21%;不能通过t校验。由于每股净资产、每股收益和不良贷款率存在较强的相关性,很难把每个变量对因变量的影响区分开,存在多重共线性的可能,符合假设二。
2.3.2 加入不良贷款率的模型 在表3中,t值为0.162324、1.939227、1.627783和0.552896,其中有2个t值的绝对值不能大于置信区间为85%的t分布值;p值为0.871889、0.059733、0.111624和0.58349,说明分析结论犯错误的风险约在87%、6%、11%和58%;不能通过t校验。由于不良贷款率和每股净资产、每股收益存在较强的相关性,很难把每个变量对因变量的影响区分开,存在多重共线性的可能,符合假设二。
2.3.3 加入GDP增速后的模型
①表4中,模型的解释力度(R■■)为77.94%,说明引入“GDP增速”这个变量后,模型的解释力度得到了加强,符合假设一。
②表5中的t值为-6.03706、3.531118、1.644287和6.163925,除每股盈余外,t的绝对值均大于置信区间为99%的t分布值2.75;p值为3.51E-07、0.001019、0.107583和2.31E-07,说明以上分析结论中,除每股盈余外,犯错误的风险显著小于1%;每股盈余的t值大于置信区间为90%的t分布值,p值说明犯错误的风险显著小于8%,均在可以接受的范围内。“每股净资产”、“每股盈余”、“GDP增速”三个变量的系数均大于零,说明三个因素和股价存在正相关性,符合理论预期。
③结果分析:商业银行的投资价值与基本经济状况高度相关,经济周期的兴衰循环影响商业银行绩效。在经济的低谷期,实体经济增长率低,企业破产加剧,银行有效贷款减少,呆坏账情况更加严重,投资业务也由于经济的下滑而使得投资的账面价格下跌很多,导致银行绩效与经济运行呈现同向下跌变动;在经济高涨时期,实体经济增长迅速,银行贷款增长迅速,贷款质量较高,银行投资业务开展也比较顺利,中间业务快速增长,银行绩效与经济运行呈现同向上升变动。
2.3.4 加入人民币对美元汇率后的模型
①表6中的模型的解释力度(R■■)为61.15%,说明引入“人民币对美元汇率”这个变量,模型的解释力度得到了加强,符合假设一。
②表7中的t值为-1.76641、2.498785、1.641147和1.850605,t的绝对值均大于或接近置信区间为90%的t分布值1.684;p值为0.084594、0.016459、0.108236和0.071268,说明以上分析结论中犯错误的风险小于11%,均在可以接受的范围内。
“每股净资产”、“每股盈余”系数均大于零,说明“每股净资产”、“每股盈余”和股价存在正相关性,符合理论预期;由于本次统计数据采用1美元可兑换的人民币,“人民币对美元汇率”系数大于零,说明可兑换的人民币越多(即人民币贬值),股价越高,这与理论预期相反。
③结果分析:商业银行投资价值与人民币汇率有一定的负相关性,这与普遍的市场分析相反。笔者分析认为:人民币升值给银行系统带来了更大的流动性,同时导致人民币资产最为集中的银行股权价值大大增加。此外,人民币升值还将极大地促进国内银行海外扩张的规模与速度。以上因素虽有利于商业银行投资价值提升。
但是由于在我国,制造业是重要的支柱产业,也是商业银行贷款的主要对象,人民币升值导致制造业行业景气度下降,必然导致商业银行绩效降低。近年来,虽然我国部分银行进行海外扩张,但是目前,我国商业银行的绝大多数业务范围都在国内,且许多海外扩张的案例都以失败告终,所以人民币升值对我国商业银行在海外扩张的促进力有限。
综合以上分析,人民币升值是把双刃剑,把握住机会、合理避免其危害,才能有利于提升商业银行价值,反之则降低商业银行价值。根据以上实证分析说明,现阶段我国商业银行尚不能合理应对人民币汇率变化带来的机遇和挑战。
3 总结
本文根据Ohlson股权估值理论与经验性模型,结合中国上市商业银行行业特征构建新的股票价格经验性模型(GDP增速、人民币汇率、净息差和不良贷款率),并用中国上市商业银行2004~2008年会计报表数据和对应的2005~2009年股票价格数据予以检验,研究影响中国上市商业银行股票价格的因素。
研究发现:在加入宏观因素后,模型的解释力度得到加强,加入微观因素却不能通过校验;在奥尔森模型中加入GDP增速后,模型的拟合优度达到了77.94%;在加入人民币汇率后发现,人民币升值与商业银行投资价值负相关,这与投资市场的普遍观点相反;实证分析说明,现阶段我国商业银行尚不能合理应对人民币汇率变化带来的机遇和挑战。
参考文献:
[1]Bernard,V.L.“The Felthem―ohlson Framework: Implications for Empiricists.”Contemporary Accounting Research 1995,V11,733-747.
[2]陆宇峰.费森-奥尔森估值模型和P/B,P/E实证研究[M].上海:上海三联书店,2000.
[3]郭艳霞,徐文学.基于会计信息的企业内在价值评佑方法[J].财会通讯,2004,(8).
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