发布时间：2023-03-10 14:53:22
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的信息社会学样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支。个体社会心理现象指受他人和群体制约的个人的思想、感情和行为，如人际知觉、人际吸引、社会促进和社会抑制、顺从等。群体社会心理现象指群体本身特有的心理特征，如群体凝聚力、社会心理气氛、群体决策等。
社会心理学是心理学和社会学之间的一门边缘学科，受到来自两个学科的影响。在社会心理学内部一开始就存在着两种理论观点不同的研究方向，即所谓社会学方向的社会心理学和心理学方向的社会心理学。在解释社会心理现象上的不同理论观点，并不妨碍社会心理学作为一门独立学科应具备的基本特点。
一般来说，普通心理学是研究主体与客体之间的一般关系客体包括自然客体与社会客体。社会心理学则主要研究主体与社会客体之间的特殊关系，即人与人、人与群体之间的关系。普通心理学研究主体与客体之间的一般关系所获得的规律可以应用于社会心理学，社会心理学研究主体与社会客体之间的关系所获的规律也可以丰富普通心理学。普通心理学传统上着重于研究个体、个人与物之间的关系，而社会心理学则着重于研究群体中的个体、群体、人与人、人与群体的关系。
社会心理学与个性心理学的关系更加密切、更加复杂。美国心理学会迄今仍把个性与社会心理学放在一个分支里。一般说来个性心理学是研究个性特质形成和发展的规律，涉及自然和教化的关系、涉及较稳定的心理特质，而社会心理学则主要研究直接社会情境对个人的影响以及个人对这个情境的解释的作用。社会心理学的一个重要发现表明，直接社会情境的作用往往被低估了。
社会心理学的专题研究，开始于19世纪下半期。1860年出现了拉察鲁斯和斯坦塔尔关于民族心理学的系列论文。此后，塔尔德的《模仿律》西格尔的《犯罪的群众》、勒邦的《群众心理学》等著作陆续出版，为社会心理学的形成奠定了基础。1908年英国心理学家麦独孤和美国社会学家罗斯分别出版了社会心理学专著。这标志着社会心理学已成为一门独立的学科。
第一次世界大战以后，美国心理学家奥尔波特和德国心理学家默德开创了实验社会心理学方向。虽然用实验方法研究社会心理学问题，可以上溯到1898年特里普利特关于社会促进的实验研究，但真正开创、推广这个方向的是奥尔波特和默德。在他们之后，实验社会心理学才开始在西方特别是在美国成了社会心理学研究的主流。
奥尔波特的著作《社会心理学》问世以后，社会心理学进入一个快速发展时期。1928年瑟斯顿提出了态度测量法，把由托马斯和兹纳涅茨基开始并成为当时社会心理学研究中心的态度研究，提高了一步。1934年莫雷诺提出了社会测量法，用以测量群体内人际吸引和排斥问题。1938年勒温把场论引进社会心理学，提出了个人生活空间或场的概念，认为行为是个人特点和情境因素相互作用的函数。20世纪40～50年代，在第二次世界大战和勒温的影响下，社会心理学主要研究群体影响和态度问题。
50年代，阿施等人开展顺从的研究。以霍夫兰为首的耶鲁学派发表了一系列有关说服的研究。费斯廷格提出了认知失调理论，这个理论成为60年代的研究中心。到了70年代，由海德的《人际关系心理学》一书奠定了基础的归因理论成了研究重点。80年代以来，认知社会心理学和应用社会心理学日益受到重视。
中国社会心理学在50年代以前作为一门独立学科而存在过。早在清末民初，已有人介绍过作为心理学重要分支学科的社会心理学。20年代出版了勒邦的《群众心理学》、麦独孤的《社会心理学导论》以及奥尔波特的《社会心理学》等重要著作的译本，中国学者自己也编写了一些社会心理学著作。
社会心理学研究的主要课题随着时代的演变而有所不同。早期的社会心理学侧重于研究大型群体和群众的心理现象，如拉察鲁斯、斯坦塔尔、冯特关于民族心理学的研究；塔尔德、西格尔和勒邦关于群众心理的研究。这些研究者所提出的某些思想直至今天还有影响，如塔尔德的模仿律、勒邦的群体极端化和个性消失的思想等。20世纪初态度的研究成为中心。实验社会心理学方向出现以后，社会促进的研究成为中心。以后，群体过程、说服、顺从、认知失调、归因等分别成为某一时期的研究中心。
美国是研究社会心理学最多且最有影响的国家，它的研究课题具有一定的代表性，往往影响到其他国家。1980年，美国心理学家斯密斯等人对1979年美国主要社会心理学刊物发表的文章作过一项调查。这项调查表明，研究最多的是归因及态度和态度改变，论文达50篇以上；其次是社会和人格发展以及认知过程，达40篇以上。
宽容，就是心胸宽阔有气量，能容人容物，不斤斤计较。惟宽可以容人，惟厚可以载物。宽容是衡量一个人品德修养的重要标志。一个具有宽容之心的人，往往能够正确对待社会中的矛盾和前进中的困难，变冲突为祥和，化干戈为玉帛，使摩擦减少到最低限度，产生巨大的感召力、吸引力和凝聚力。《论语》中的“宽则得众”，《尚书》中的“必有忍，其乃有济；有容，德乃大”，林则徐的“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”等，讲的就是这个道理。
宽宏大量成大事，小肚鸡肠难成事。纵观古往今来那些成就大事的人，他们无不具有包容天下的广阔胸怀，无不善于在“不同”中谋统一、在和谐中聚力量。春秋战国之时，齐桓公不记恨管仲的一箭之仇，任其为相并尊为仲父，终于得其辅佐，使齐国成为五霸之首；廉颇知错能改、负荆请罪，蔺相如胸怀全局、宽容大度，换来了难得的“将相和”，共保了赵国的安宁。相反，西楚霸王项羽虽武功盖世，却因“自矜功伐，奋其私智”，最终兵败垓下、自刎乌江；《三国演义》中的周瑜才智过人，但心胸狭窄，结果抱憾而终、壮志难酬。可见，宽容方能和谐，宽容利人利己。
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，各种矛盾逐步凸显，利益关系更加复杂，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强。在这样的条件下，要实现全面建设小康社会的奋斗目标，不断推进中国特色社会主义事业，就必须正确处理各种社会矛盾，妥善协调各种利益关系，不断促进社会公平和正义，从而最广泛最充分地调动一切积极因素，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。构建社会主义和谐社会的过程，就是不断消除不和谐因素、不断增进和谐因素的过程。在这一过程中，如果每个人都能以宽阔的胸襟对待社会，以平和的心态对待他人，多一份沟通少一些误解，多一份信任少一份猜疑，我们的社会就能更加温馨、更加和谐。
当然，我们讲的宽容，不是无原则的退让和妥协，更不能以损害党和人民的利益为代价，而是在根本利益一致的前提下、实现共赢。大千世界，茫茫人海，矛盾是普遍的，差别是必然的。一个人能不能做到宽容，关键就在于能不能容人之短、容人之长、容人之过。
容人之短。俗话说：尺有所短，寸有所长。人有其长，必有其短；有其智，必有其愚。一个人只有多看自己的短处，容得下别人的短处，才能彼此包容、和平共处。特别是领导者，更不能拿自己的长处与别人的短处比，或者只盯着别人的短处，而应对每一个同志多引导、少呵斥，多理解、少指责，多帮助、少挑剔，积极营造宽松的环境、融洽的关系、团结的氛围。
【关键词】信息化建设；学会；NGO
1、学会信息化建设的意义
1.1学会自身发展的需要 随着计算机技术和信息技术的迅猛发展，信息化成为推动学会工作发展的助力器。信息化建设帮助学会优化流程、明晰职责、协同办公，最终达到信息共享、提高效率，提高学会自身能力建设，促进学会各项事业全面协调可持续发展。
1.2我国社会发展的需要 我国面临着政府职能转变、服务型政府建设的关键时期，政府能否向社会力量购买到高质量服务，学会能否顺利承接政府转移职能，信息化建设显得至关重要。高效、安全、便捷的服务需要信息化建设的大力保障。
1.3经济全球化发展的需要 在经济全球化发展历程中，掌握了核心科技就掌握了发言权。学会对于最新科技动态的把握往往位于行业、专业前沿，能及时反映国际领先科学技术，对于全球科技文化交流及我国科技引领起到重要作用，而信息化建设是其有力的支撑。
2、制约学会信息化建设的原因
信息化建设不仅是购买计算机设备和建立网站，信息化建设的最终目的是降低成本、提高效率、增强学会核心竞争力。信息化也不仅指信息技术，信息技术是手段，更重要的是导入学会科学的管理理念。目前我国学会总体上信息化水平不高，与发达国家的NGO相比存在较大差距，除了我国学会机制体制原因，还有其他原因如下所述。
2.1信息化建设起步晚 在中国科协网站“全国学会”栏目中可以看到有理工农医、交叉学科、受委托管理的学会共199个，少数学会的信息化建设走在前列，大部分仍处于起步阶段。这199个学会基本都建立了网站，但网站只起到信息的作用，浏览者被动接受信息，缺乏互动性。有的学会建立了一些应用平台，但信息化程度低。还有的学会数据库未共享，造成信息孤岛现象，在工作时必要的信息无法共享。
2.2缺少资金 信息化建设需要大力资金支持，对于学会这样的非盈利性组织，资金缺口是信息化建设最大的障碍。缺少资金使得软硬件等基础设施无法部署，软件系统的持续开发无法实现，信息化建设成为空谈。
2.3缺少专业技术人才 学会一般没有专门的信息中心进行软件开发，信息化建设多采用外包方式。由于缺乏专业技术人才的带动，信息化建设步履缓慢。相当一部分学会工作人员年龄偏大，计算机应用水平相对不高，缺乏信息化建设意识。另外由于工作人员可能是兼职，平时工作繁忙，无暇顾及信息化建设的思考。
2.4缺乏稳定的团队和制度约束 学会由机制体制原因以及出于考虑用工成本，有相当一部分工作人员属于社会聘任，这部分员工流动性大，对于周期较长的信息化建设是不利因素。另外，由于上述种种制约条件，学会信息化建设热情不高，相关制度缺乏，使得信息化建设缺少制度保障。
3、学会信息化建设要点
信息化建设是一个长期过程，需要建立制度、多方筹措资金、逐步完善。信息化建设要注意几个要点。
（1）制度保障。要建立起完整的信息化建设制度，明确信息化建设目的、目标、时间节点和资金支持情况，明确责任落实。工作中严格依制度办事，保证信息化建设顺利进行。
（2）顶层设计。凡事预则立，不预则废。信息化建设也是如此，必须在前期充分调研、咨询的基础上，设计出科学合理的总体架构，在这个架构的基础上再逐步推进。其好处是，第一，统一数据和数据交换标准，建立学会信息资源元数据、主数据和主要代码标准，按照统一标准、协同共享原则，实施数据库及数据仓库的建设和管理，构建学会数据交换与传输平台。第二，优化业务流程，规范技术组件，实现标准组件复用，节约开发时间和资金。第三，便于各应用平台集成，便于系统功能扩展。
（3）运作实施。在信息化建设总体规划之后，提交信息建设项目的优先级顺序，紧急使用的应用系统优先安排开发。外包应用系统的参与者有公司开发人员和学会员工，双方必须在充分、反复沟通的基础上，明确需求和软件的功能要求。员工应积极主动提出业务需求，在系统测试阶段应配合开发人员做好软件测试，同时员工应注重提高自身计算机水平。对软件开发方，学会应做好质量控制，防止出现偏差。
（4）利用新媒体发掘学会信息化建设新途径。充分利用微博、博客、论坛等媒体以及移动互联网应用，在其平台扩大学会舆论宣传，密切与会员、广大科技工作者、社会公众的联系，营造学会“科技大家庭”的氛围。
4、学会信息化建设总体架构
信息化总体架构在发达国家的企业和政府中相当成熟，形成了一套完整的理论、方法、标准和工具，欧美一些国家还颁布了法令以行政手段支持。我国可以借鉴欧美的成功经验，根据国情，总结出适合我国的信息化总体架构。
下面给出学会信息化建设总体架构，此架构包括六个部分：基础设施、数据存储与管理、应用系统、业务战略、标准与规范、安全与维护。基础设施是基本的软硬件及网络环境；数据存储与管理包括数据存储、各个业务数据库、共享数据库、数据标准、数据交换、数据管理等；应用系统是以业务为基础的各个应用系统；业务战略是在各应用系统、共享数据基础上，进行数据挖掘和专家分析得出的对于学会未来业务发展战略指导。
5、结语
学会信息化建设就是建立起这样一个信息管理平台，它融合学会业务，整合学会资源，通过使用这个平台，学会各项工作进行顺畅，资源利用率提高，人力资源得到有效发挥，对内使学会自身能力建设大幅度提高，对外使服务能力得到较大改善和提高。
从辩证角度看，我国社会主义建设事业正处在难得的重要战略机遇期，同时也处在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发的时期。人民内部矛盾以及由此引发的一些各类群体性事件，已成为影响社会稳定的突出问题。尽快提高化解社会矛盾的能力，妥善调处不同利益主体间的利益纠纷，成为政法机关日益迫切的一项任务。社会管理、经济管理等领域的新情况新问题不断出现，滋生和诱发违法犯罪的因素的客观存在，都提醒我们，政法机关防范、打击违法犯罪、维护社会治安的任务长期而艰巨。与此同时，随着人民群众民主法治意识的不断提高，通过司法程序维护自身合法权益的需求日益增强，对政法机关公正执法的能力和水平也提出了新的更高要求。
随着我国综合国力明显增强，国际地位明显提高，人民生活明显改善，社会主义市场经济深入发展，我国社会各阶层的利益结构发生了深刻变化。在我国经济充满生机活力的同时，市场经济利益法则也影响着人们的人生观、价值观。在这种情况下，政法队伍难免受到影响。政法干警思想上的任何偏差和动摇，都可能使执法目标和方向发生错误，手中的执法权力都可能被错用和扭曲，给党和人民的事业造成损失。
总体来说，改革开放以来，经过坚持不懈地狠抓队伍建设，政法队伍的总体素质不断提高，政法干警为维护社会稳定和经济发展作出了重要贡献。但是，也应当看到，政法队伍中还不同程度地存在执法不严格、不公正、不文明、不作为，甚至执法犯法的现象。这些问题的存在，往往与一些干警执法理念出现偏差有直接关系。应对新挑战、适应新要求，需要用科学、先进、正确的法治理念武装干警头脑。
多年来，同国外法律制度和思想的接触，一方面使我们有效地借鉴吸收了其有益的部分，促进了我国立法和执法水平的提高。但另一方面，西方各种法治思想给我们的法治观念带来的消极影响也不可忽视。在执法实践中，有的简单套用西方的一些“法律术语”，造成执法思想和执法活动的混乱；有的片面崇尚西方的法律思想和法律制度，不从我国国情出发，主张全盘照搬照用，甚至对一些建立在资本主义本质基础上的基本法律制度和思想，如“三权分立”、“政治中立”等，也丧失了起码的政治鉴别力。还有一些别有用心的人，企图打着依法治国的幌子否定党对政法工作的领导，打着司法改革的旗号否定社会主义制度，利用个案炒作诋毁政法机关和政法队伍形象，企图在政法意识形态领域制造混乱和影响，以实现其政治图谋。
进大学校门，就接受了这份新鲜而有挑战性的社会实践活动，感觉到很能锻炼自己的能力和增强自己的勇气，毕竟己经开始尝试着用天真的思想去触摸这个社会。尽管有些思想和观点还比较稚嫩和单纯，但毕竟已经迈出了第一步。
进法院实习后，我虚心地向法官们学习，并与他们建立了良好的关系，积累了一些社会经验，这是在学校和课本上学不到的，让我终生受益。与此同时，我也看了许多实际案例和一些专业书籍与杂志，让我初步地进入了角色。
一开始实习的时候，我就旁听了庭审，了解到法庭审判的大致流程；通过整理卷宗、翻阅案例、合议庭笔录等都让我逐渐熟悉了法院的实务操作。通过实习，让我了解了本专业在实际中的应用，将理论用于实践中，这样才能使我今后更好地掌握基础理论知识，加深对本行业的了解，为以后的学习和工作打下较好的基础。不久我还很幸运的有机会同法官去豫章监狱处理一起离婚案的调解，第一次走进高墙之内，仅仅一道铁栏之隔，却是两个不同的世界，看着他们眺望远方的眼神，那是一群向往自由的灵魂。
而实习中整理卷宗是我们一项很重要的工作，这个是我在以前的学习中没有接触过的，鉴于卷宗将成为永久性的档案，在整理前我都问得很仔细，然后做得很认真，整理完后觉得自己很有成就感。尽管做的事情都比较微小、繁杂，而且第一次上手，但每一件看似平凡琐碎的小事都蕴藏着丰富而深刻的学问，特别对于法律这门彰显公平与正义的学科，每一个细微的环节都事关当事人的切身利益，因此我在处理每个细节时都抱着“处处小心，时时留意”的态度，虚心地向法官们请教，他们也不厌其烦地对我进行传帮带，使我从中受益匪浅，同时我也深深地明白了作为一名法律人身上所肩负的崇高使命与社会责任，我为将来能成为其中的一员而感到无比地骄傲和自豪，但更感到重任在肩，任重而道远……
旁听庭审也是一个学习的好方法，庄严的国徽下，现实中并非我们想象的那样严肃，因为民一庭处理的很多案件是婚姻家庭案，而当事人也基本上是第一次参与庭审，有时双方会Ji烈的争吵，这时总要法官一遍遍讲诉法庭纪律。甚至有当事人因为不肯离婚差点在庭上服敌敌畏自杀。而法官就必须马上控制局面，安抚当事人。
为了使孩子能在平安中成长，教师在设计教学情境与教学环节时，要把握好每一项教学活动内容，在完成教学任务的同时，要充分渗透生活常识、学习交通法规，增进孩子们的安全保护意识，灵活运动知识为生活服务。
为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护少年儿童的人身安全，教师在教学中渗透交通安全知识是势在必行的义务。大连理工出版的小学《信息技术》四年级下册，WPS演示中“自选图形”的学习内容，可以利用“自选图形”中的各种形状进行重新组合编辑，改变颜色和线条的宽度等功能，绘制出交通安全标志图形。使学生即了解到了交通道路安全标志，加强学生的安全意识，为学生平安成长起到一定作用。
四年级小学生具有特定的心理特征：好动、好玩、好奇、好问！他们对于理论性强的知识点不容易理解，对具体的操作较容易接受；对老师的一步一步讲解不能集中精力，却对自我探索发现问题解决问题欲望很强烈。针对孩子这一特点，教师应该挖掘孩子感兴趣的东西进行引入学习情境，创设贴近生活的题材，来完成教学内容，做到所学所用。交通标志，恰好能增进孩子交通法规常识。各种交通标志在马路中随处可见，学生要亲手绘制标志，会很好地提高学习兴趣，增强成就感。
一、导入课程
导入新课时，我是这样设计的。老师想问大家一个问题，你们上学和放学有人接送吗？为什么不自己走呢？生回答：有的说害怕，有的说不安全……
今天老师带来一段关于安全方面的小视频，你们想看吗？请观看动画片《让我们在安全中成长》，接下来播放视频学习几个交通安全标志。
进行完《安全之旅》之后，小明和小丽要组织《交通安全知识竞赛》活动，同学们想参加吗？大家想知道竞赛的内容吗？教师给大家透露一些消息。竞赛的内容分为网上答题和操作两部分内容，今天这节课教师就带领大家搞一次参赛之前的热身运动。为竞赛活动做好充分的准备。大家说好不好？让我们快快行动吧！
二、教W内容采用四个活动模块的方法
活动一：（PPT显示活动内容）
1.浏览常见交通标志（打开学生机桌面学习文件包1）
2.打开WPS演示，新建一张空白幻灯片。
3.找到“形状”工具栏；
4.尝试画出各种形状。
5.怎么改变线条的颜色和宽度？又怎样改变填充色？（学生上机尝试操作）
6.尝试着绘制其中之一交通标志。有能力的同学可选二个做。如果在闯关中遇到困难了，可以去查看学习文件包。（学生操作，由小组长记录小组成员完成情况，完成发一棵“红星”小帖贴）
（小提示：请参考“学习文件包1中的微视频）
第二关：（PPT解决知识点：1.改变形状的颜色（填充色，线条颜色）；2.改变线形的宽度及线长的形状。
活动二：（PPt显示活动内容）
1.请说出交通标志是什么含义？（请学生回答）
2.请仔细观察，标志是怎么组成的？（请同学生回答）
3.如何在图形中插入文字？（由学生上前台教师机演示）
4.请同学在幻灯片中，任选其一，制作标志：慢、让、停。（学生操作。由小组长记录小组成员完成情况，完成发一棵“红星”小帖贴）
（小提示：请参考“学习文件包2”）
解决知识点：在形状中插入文字
活动三：（教师演示）
绘制信号指示灯。
老师看同学们准备的积极主动，也学着做信号灯，但是老师遇到点小麻烦。
1.怎样让红、黄、绿灯的圆形大小一样呢？
2.为什么放到黑色棒槌形里的灯会不见了？
3.怎么让图形变成一体，拖走呢？
解决知识点：1.复制图形；2.置于顶层（置于底层）；3.图形组合。
活动四：
打开“优教助手”――输入同学们的帐号和密码。
进入“同步互动”――“网上作业”――信息技术――答题。
三、知识拓展
同学们认识以下标志吗？交通标志很多，一节课是学不完的。这就希望同学们，在课后能多观察、多学习，做一个生活中的有心人！让我们更多地掌握交通安全知识，做一个遵守交通规则的好少年！
本节课我尝试着用与我们生活息息相关的实例进行设计教学内容，即完成了教学任务，又增进学生的生活常识，对少年儿童的健康成长有一定的帮助。
当前，正值农村信用社改革发展的关键时期，我们必须坚持以科学发展观为指导，全面把握科学发展发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力改变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高自身的业务素质，使改革发展与农信社发展整体推进，使农信社发展与自身发展和谐一致，让科学发展观在农信社完美演绎，从学发展、从讲发展、从实践做起、从基础做起、从我做起。
对科学发展观的学习必须特别提倡学以致用的学风，真正落实于实践，贯彻于实践，指导于实践，作为一名信合员工，我决心做到以下几点：
一、深入学习各项业务知识，用专业的知识武装头脑，并贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，有思考，不管学什么，都要与推动自身工作结合起来，在实践中加以利用，以便解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不够明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
二、提高业务创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，信用社面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。面对这样的新情况、新问题，就需要提高创新能力。结合科学发展观新的要求，我们要顺应形势进行不断的总结、巩固、升华。要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、苦干实干，把心思用在工作和事业上。
一、信用社内控制度建设
众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使农村信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统─——内控制度建设，以保证农村信用社的稳健发展。
回顾以往的工作，不难发现在基层工作中对内控制度的认识不到位，很多人有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生。因此，由于内控制度过于形式化，造成了很多潜在的隐患。
农村信用社要建立怎样的内部控制呢？
首先我本人认为：增强自律意识是根本。一切活动离不开人，人是生产力中最活的因素，内部控制不能例外。良好的内部控制既是经营管理者设计构造的产物，也是其遵循维护的结果。如果说设计构造不易，那么有颜色遵循维护则更难。因为，需要持之以恒，孜孜不倦，一以贯之。从这一意义上说，自律意识牢固树立之日，才是内部控制运行完全到位之时。增强自律意识，从基本面来看，就是要增强全员的自律意识。即：每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。
其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。增强自律意识，从重点对象看，就是要增强两级经营管理班子的自律意识，真正做到经营与管理两手抓，业务发展与内控建设两手抓，效益与守规两手抓，做自律的表率。增强自律意识可以从学习教育、剖析典型、调整人员等三方面入手。
二、信用社信贷管理与营销
近年来，随着商业银行纷纷从农村乡镇退出，尤其是从中小城市逐步淡出市场，支持县域经济的重担全部落在信用社的肩上。农村信用社不负众望，先后实行了客户经理制、全员营销等新举措，创新贷款产品，以及农村信用工程的创建和小额农户信用贷款的推广，信用社投放贷款的规模不断加大，贷款面不断提升，质量不断提高。但是因内控制度、管理水平、员工水平及外部经营环境诸多因素的影响，也存在一些潜在的风险，在一定程度上制约了信用社的稳健发展。
如何建立一种适应农村信用社发展的贷款管理及营销体制呢？我认为可以从加强新增贷款管理和完善信贷管理制度两个方面入手：
（一）加强新增贷款管理，控制不良贷款源头
1、加强信贷人员管理，强化信贷客户经理发展意识、风险意识、责任意识、法纪意识。
2、是深化客户经理等级管理。根据客户经理放到期贷款收回率、贷款利息收回率、贷款利息收入额等指标的完成情况；评定为一级、二级、三级三个等级，在新放到期贷款收回率等级指标的核定上，不同的信贷员等级，享受不同的等级工资。
3、是建立贷款管理与风险防范奖惩机制。对贷款营销额大，且贷款到期收回率达100%的客户经理，可按营销贷款的一定比例奖励，对到期收回率低于95%的客户经理，按未收回逾期贷款的一定比例对客户经理进行处罚。
（二）完善信贷管理制度，建立“四种”制约机制
1、是建立法纪制约机制，制订违章违纪处罚办法和标准，并严格执行，对违章违纪人员必须按照规定严肃处理。
2、是明确岗位责任，建立岗位现任机制。农村信用社要设立客户经理调查岗、主任审查决策岗、审贷小组评审决策岗、互相监督和制约，各司其职。
3、是实行贷款责任人、贷款损失赔偿和贷款终身负责制，建立责任制约机制。
4、是落实贷款的“三查”制度和审贷分离制度，建立程序制约机制。贷款必须严格坚持贷前调查、贷时审查和贷后检查等管理程序。
三、信用社领导者应具备的素质
美国普林斯顿大学的有关教授认为企业领导者须有十大素质：合作精神、决策才能、组织能力、恰当地授权、善于应变、勇于负责、敢于创新、敢于冒险、尊重他人、品德超人。通过这段时间的学习，我认为作为一个农村信用社基层主任应重点具备四种精神（意识）和六种能力：
（一）四种精神（意识）
1、公仆精神。所有领导干部都应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想的要求，坚持做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。吃苦在前、享受在后，廉洁从政，淡泊名利，保持艰苦奋斗的政治本色，支持国家“三农”建设。
2、实干精神。“空谈误国、实干兴邦”，事业的成功离不开实干，领导干部更应以强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，以单位建设为己任，以事业发展为目标，任劳任怨、踏踏实实，敢于克服困难，真正做到“堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事”。
3、自省精神。作为领导干部应具备严于律己的自省精神，从严要求自己，大事不糊涂，小事不马虎，遵守各项规章制度，防微杜渐。同时力争做到“吾日三省吾身”，不断进行自我反思，自我批评。对于自己的缺点和错误，敢于承认，改正；对于别人的批评意见，做到有则改之，无则加勉。领导干部要勇于承担责任，切忌推过揽功，有了成绩是自己的，有了问题是别人的。
4、大局意识。要树立大局意识，强化“一盘棋”思想。任何一个局部都不能脱离大局而孤立存在，否则就会成为无源之水、无本之木。因此，我们在处理具体问题时，要善于从大局着眼，把具体事务置于全局背景下运筹，这样才能保证具体工作和全局工作部门发展同社会进步方向一致、运行同步、协调发展。
（二）六种能力
1、科学决策能力。决策是领导者的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。
2、贯彻执行能力。基层领导要善于贯彻执行国家法律法规和上级联社的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
3、组织管理能力。每个单位的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把单位的目标同干部职工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
4、综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全社干部职工的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种社会因素都能为本单位的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
5、处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
