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传媒工作要点赏析八篇

发布时间:2023-03-10 14:53:30

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的传媒工作要点样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

传媒工作要点

第1篇

一、班级建设思想

本学期在上一学期抓好常规的基础上,结合年级的综合素质评价,严管和引导相结合,注重导的方式和方法,培养学生自我管理意识,培养学生主动学习、自觉学习的学习习惯和学生的行为、活动变为自我管理,努力建设出一个优秀的班集体。

二、本学期的工作要点

初一是初中阶段的起步时期,是学生的世界观、人生观、价值观的形成时期,[莲山 课~件]同时这个时期的学生明辨是非的能力较差,容易受年龄比他们大的孩子和传媒的不良影响,而且初一下学期学生熟悉了环境和同学,学习紧任务重,故制定这个学期的工作要点如下:

1、继续对学生进行行为习惯的养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的文明人。

2、多读好书,以古今中外的名人为榜样,结合学生身边的事例,使学生学有榜样,做人做事的观念摆正,提高学生辨是非的能力。

3、鼓励学生勤于思考,勇于探索,大胆创新,以适应我校的课堂改革和生活。

4、积极开展、组织各项活动,使学生在活动中受到教育。

5、继续加强班委建设,明确分工,提高学生的自主管理能力,我自己重点帮助个别学生的思想问题,形成良好的班风学风。

三、具体措施

(一)端正思想

1、端正思想 树正气、读名着、树班内名人,以正面教育为主。关心爱护学生,再利用班会对他们进行思想教育,教育他们如何做人、做事,负有正义感、责任感。营造一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

2、及时客观对学生进行量化考核

按照综合素质评价的要求对学生进行量化打分,班干部轮流做好记录,把它作为期末评优评先的重要条件,从而起到强化行为规范的作用,提高学生思想素质。

(二)狠抓班委班风建设

1、培养班干部 教育班干部树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。对班委的工作召开说明会,让学生们理解并在综合素质评价中予以体现,注意经常给予具体指导和帮助。而对班干部的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

2、培养小组合作,增强班级凝聚力 组织互帮互学活动,使同学们在学习上互相促进,纪律上互相提醒,劳动生活上互相帮助。

(三)班风、学风建设

1、在学生中培养竞争意识,使之有“你追我赶”的比学风格;

2、抓两头促中间,把重点学生分给各科教师和自己,重点抓好。

(四)个别生转化

1、多谈话、多教育。平时多观察这些学生,在发现有不良苗头时,进行反复教育。在谈话教育时,做到以情动人,以理服人,从而使之转化。

2、多检查、多督促、多跟进。在学习上、纪律上、思想品德上、[莲山 课~件]行为习惯上严格要求这些学生,并时时检查他们是否按要求做,并加以督促,同时多利用飞信和家长联系,跟进情况。

第2篇

步增强,为促进全市经济又好又快发展营造了和谐平安的法制环境。

虽然我局推进依法治市工作取得了一定成效,但也存在一些不足。需在下半年工作努力改进完善。

(一)深入开展依法治市各项活动。一是认真开展防灾减灾主题宣传月活动,组织村、社区开展好应急演练工作。同时配合国土、水务抓好广泛深入地宣传防灾减灾法治知识及相关法律法规,不断提升广大群众法治意识,提高领导干部法治观念,培育社会主义法治文化,弘扬社会主义法治精神。二是积极协助指导开展依法治村示范村创建工作。

二)继续加强领导干部法制宣传教育。领导干部要带头学法用法,树立社会主义法治理念,提高依法管 理经济和社会事务的能力,规范决策、管理和服务行为。大力推进领导法制教育制度化、规范化,进一步完善理论学习中心组集体学习制度,领导干部法制讲座制度。要继续推进干部职工年度法制学习培训工作,大力开展法制教育培训活动,培养干部职工树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。

第3篇

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届四中全会、中央和全省经济工作会议、全国和全省政法工作会议精神,紧紧围绕省委省政府和省委教育工委省教育厅的中心工作,紧密贴近广大师生的现实需求,深入推进教育系统普法教育工作,大力弘扬社会主义法治理念,全面落实教育系统“五五”普法规划任务,全面推进依法行政,依法治教和依法治校,为办人民满意的教育营造良好的法治环境。

二、主要任务

1、围绕实现进位赶超、跨越发展的目标,精心安排法制宣传内容。

2、紧扣普法主题,全面推进“五五”普法规划的实施,精心做好“五五”普法检查验收工作,着手部署“六五”普法。

3、注重法治舆论氛围的营造,努力创新法制宣传的方式方法。

4、立足普法依法治理工作自身的发展,不断健全和完善工作机制,大力推进依法治教、依法治校活动,积极创建依法治校示范学校。

三、工作要点

1.始终把宪法的学习宣传作为普法教育工作的首要任务。广泛开展以“一学三讲”即“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的宪法宣讲活动,切实解决一些师生中存在的权利意识与义务意识不匹配、民主意识和法治意识不对称的问题。今年12月4日是第十个“12.4”全国法制宣传日,各地教育行政部门、各级各类学校要加强活动策划,丰富活动载体,创新活动形式,组织开展一系列主题普法宣传活动。

2.加强社会主义法治理念和新颁布的重要法律法规的普及。2011年在教育系统中重点宣传普及“五法一理念”,即社会主义法治理念和教育法、侵权责任法、统计法、食品安全法、可再生能源法。各地教育行政部门、各级各类学校要采取安排自学、集中培训、举办讲座、组织考试和开展竞赛等多种形式,重点宣传普及“五法一理念”,教育和引导广大师生特别是学校领导、公职人员学习和践行社会主义法治理念,培养公民意识,形成自觉学法守法用法的良好习惯。

3.配合有关部门做好与经济社会发展相关法律法规宣传普及的力度。围绕服务和推进鄱阳湖生态经济区建设,重点宣传生态文明、环境保护、节能减排、城乡规划、市场规范、维护稳定等相关法律法规。围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,深入开展“法律六进”活动,重点宣传社会保障、社会管理、社会和谐稳定等相关法律法规。

4.积极推进社会主义法治文化的研究、培育和传播。坚持把培育和传播社会主义法治文化作为深化普法教育工作的重要内容和价值追求,积极研究和探讨普法依法治理工作对法治文化培育和形成的作用,对实现依法治国、推进科学发展、促进社会和谐的贡献。坚持把法制宣传渗透到形式多样的文化艺术作品当中,倡导和鼓励各地教育行政部门、各级各类学校创作出更多更好的法治文化作品。积极组织推选优秀法制文艺、法制书画、法制漫画、法制新闻等作品参加全国、全省征集评选活动,促进法治文化的繁荣发展。

5.做好“五五”普法检查验收工作。准确把握检查验收内容,重点检查考核“五五”普法宣传发动、普法组织领导和保障机制、普法重点内容和重点对象、普法阵地建设和队伍建设、“法律六进”、法治文化、依法治理等工作落实情况。研究制定检查验收方案,细化和分解考核验收具体操作工作标准;各地教育行政部门可有针对性地选择好试点单位,合理设定考核验收的试点规模,适时召开试点总结推广现场会或动员会,为科学指导和全面推开考核验收工作探索和积累经验。组织指导查漏补缺,按照检查验收方案和标准,认真组织指导各地、各校开展“五五”普法规划实施情况的自查自评,总结经验和成绩,查找问题和不足,并及时进行整改、补课。在此基础上,组织对所属学校进行全面检查验收,做好迎接全省、全国普法办检查验收的准备工作。同时,要认真总结、积极推广“五五”普法先进经验和先进典型,指导做好“五五”普法先进单位和先进个人的评选表彰以及向全省、全国推荐表彰的工作。

6.配合有关部门做好“五五”普法教育成果展示活动。广泛宣传教育系统“五五”普法和依法治理工作成果,宣传普法依法治理工作在办人民满意教育、服务社会主义和谐社会建设、服务崛起新跨越中的重要作用和有效作为,争取社会各界更加重视、继续支持和积极参与普法依法治理工作。

7.做好教育系统“五五”普法基本信息收集工作。通过“五五”普法自查自评和总结验收,认真细致地收集和掌握“五五”普法规划任务落实情况、特色和亮点工作、存在的问题及根源等基本信息,特别是要掌握青少年学生这一重点对象普法现状、各种专兼职普法队伍构成、各种普法宣传阵地建设等相关基本数据,为今后改进和创新普法教育工作提供依据。

8.加强教育系统“六五”普法理论研究工作。认真总结“五五”普法经验,分析“五五”普法得失,把握普法工作发展规律,结合新时期普法工作面临的新形势、新要求,切实加强“六五”普法理论研究工作,为“六五”普法规划的制定提供理论支撑。年内,配合有关部门积极开展专题调研活动并组织征集相关理论文章。

9.积极开展依法治校示范校创建工作。广泛宣传依法治校理念,研究制定依法治校示范校创建指导标准,开展依法治校示范校的评估和考核,建立一批在依法治校工作方面成绩突出的示范学校,推动各级各类学校自觉开展依法治校工作,增强学校校长、教师、学生的法制观念和依法办事的能力,提高学校依法决策、民主管理和监督的水平,形成符合法治精神的育人环境,维护学生、教师和学校的合法权益,保证国家教育方针的贯彻落实。

10.继续强化普法办规范化建设。各级普法办要通过加强自身建设,不断提高组织、协调、指导、检查普法教育工作的水平,切实做到全年普法依法治理工作有计划、有重点、有督查、有调研、有创新、有典型。每年编发和报送的普法简报不少于4期,配备和及时更新必要的宣传设备,确保普法专项经费的专款专用,不断提升普法教育工作的作用和地位。

第4篇

(二)做好“台长”的策划和联络、宣传等前期准备工作。

(三)收集和整理好申请专业硕士点所需材料,随时准备接受上级部门的检查与评审。

(四)做好暑期值班安排,实行定时定人负责制,保持工作的延续性与稳定性。

二、下学期工作重点(一)突出重点工作

召开全校科研工作会议。拟定于10月21日召开科研工作会议,对科研工作进行全面的回顾、总结经验、分析不足,明确努力方向,并修订审议相关规章制度。

2.组织全国台长。为了扩大我校的影响,加强我校与外校的科研沟通与交流,拟定于11月27日至28日举办“台长”。

3.继续推进专业硕士点申报工作。组织相关二级学院、部门召开申硕工作会议,认真领会《硕士专业学位设置与授权审核办法》文件精神,掌握了解申报专业硕士的相关政策及注意事项,认真准备申报材料,迎接上级的评审。组织相关部门和人员到相关和高校调研考察,学取优秀经验。结合各自专业特色,整合学科力量,发挥合力优势,确保申硕工作顺利进行。

4.加强重点学科建设。对现有的三个省级重点学科加强指导和检查,延伸其学科优势,形成“品牌学科”;认真组织有实力的学科积极申报浙江省第六批重点学科。对现有的校级重点学科加强学术骨干的培养,加大政策、资金的投入。

5.培育学术力量。巩固现有的学术力量,对有条件的专家、教授的相关成果加强包装和成果推广,扩大其在社会上的学术影响力。培育有潜力的中青年教师,为其学术科研提供良好环境。根据学校统一计划,引进相关领域的博士、专家等人才,为学校科研力量增添新活力。

(二)抓好日常工作

做好本阶段科研立项宣传、统计、申报工作。抓好国家社科基金等国家级项目、省自然科学基金等省部级项目、省科技厅等厅局级项目和校级项目的科研立项工作。

2.做好本阶段科研成果的统计和整理工作。根据上级相关部门的时间安排做好各级科研奖励的申报、推荐工作。及时做好本阶段应完成项目的结题工作和未完成项目的延迟结题工作。根据学校相关科研奖励管理规定,定期做好科研成果统计和奖励工作。

3.做好研究基地、重点学科、创新团队等学术科研团队的管理工作。目前,我校正在形成以学术研究基地、重点学科、创新团队为发展平台的学术队伍和科研力量。现有研究基地15个,有重点学科11个,有创新团队9个,并且其力量正在不断壮大。本年度以来,我们从制度、人事、考核等方面加强了对这些学术团队的管理,下一阶段将继续完善相关制度,优化管理,提升水平。

4.继续举办品牌学术活动。“博士讲坛”、“现代传媒学术大讲堂”等学术讲座活动已举办多期,在师生中具有广泛影响,我们将继续推进并加强这些活动的建设。同时,在条件成熟的情况下,我们将与社会上相关单位、企业联合举办大型学术活动。

(三)抓好制度建设

完善科研部门内部管理制度。认真执行《科研处行风建设公开承诺》,并对其中不合理之处加以修订,切实提高科研管理和服务水平。加强对二级学院科研秘书的管理,制定相关的管理和奖励制度。

2.制定对研究基地等学术团队的管理办法。缕清科研处与各研究基地、重点学科、创新团队等的关系,从立项、结题、考核、评估、经费等方面着手制定详细的管理规定,优化管理,充分调动各个学术团队的积极性。

第5篇

明确工作职责,细化目标任务,不断加强组织领导,禁毒宣传工作关系到社会稳定、人民安康,关系到社会的可持续发展。今年我局要进一步认识到加强禁毒宣传工作的重要性和紧迫性,继续将禁毒宣传工作纳入文化工作重要议事日程。为加强禁毒宣传工作的领导,成立文化广播影视新闻出版局禁毒宣传工作领导小组,由刘红局长任组长,李彪副局长为副组长,各股室及下属单位负责人为领导小组成员。领导小组对文化系统禁毒宣传工作进行全面部署,对工作进展情况进行定期或不定期的督促检查,形成领导分工明确,干部职责清晰的良好工作局面。使禁毒宣传工作做到早安排、早布置、有章可循、有序开展。并认真抓好禁毒宣传工作的检查督促和考评,积极主动地了解禁毒宣传工作方面存在的困难和问题,及时给予帮助和 解决。

媒体是禁毒宣传工作最主要的平台和媒介。电视台要充分利用广播、电视、报纸等大众传媒的宣传作用,对群众进行禁毒知识的宣传,充分营造良好的舆论氛围,使群众认识到对人的危害,自觉抵制种植和吸食。

我局在禁毒日期间开展禁毒宣传活动外,不定期开展各种宣传活动。采用各种形式,宣传禁毒知识,把禁毒宣传工作纳入文化工作内容,把禁毒宣传工作与普法教育相结合,广泛深入地开展宣传教育工作,使全县市民禁毒意识普遍提高,参与禁毒斗争的积极性、主动性明显增强,提高群众、学生的拒毒、防毒、反毒意识,做到禁毒宣传深入人心、家喻户晓,使全县形成全社会参与和支持禁毒工作的格局。

今年,我局将加大禁毒宣传工作力度,将责任落实到人,建立健全工作机制,增强禁毒宣传工作的主动性,有力地推动禁毒宣传工作的全面发展。

建立信息员联络网络,单位成立信息工作联系平台,确立一名信息联络人员,及时掌握单位内部或周边禁毒信息,提高禁毒宣传效率。

对本单位、县直文化事业单位、文化经营单位进行排查,对排查出来的涉毒人员,帮助其树立正确的人生观、价值观和道德观;建立干部一帮一结对子,开展思想教育,定期谈话、交心、谈心,帮助其解决生活实际困难,支持引导再就业。

最大限度地使广大市民认知毒 品,远离,号召广大市民积极参与禁毒斗争,加强面向吸毒高危人群的禁毒预防宣传教育,有针对性地开展外来务 工人员、无业闲散人员和娱乐场所从业人员的禁毒宣传教 育。

把预防冰毒、、k粉等新型作为禁毒预防宣传教育的重要内容,直观地宣传新型的相关知识,提高广大市民特别是青少年对新型的自觉抵御能力。

第6篇

关键词:新媒体环境;电视新闻编辑;多样化

一、引言

新媒体环境是相对于传统媒体的对新传媒方式的统称。传统媒体由纸媒、广播、电视为主要构成部分,而新媒体则是借由互联网的普及发展起来的传媒渠道。一切能够通过互联网进行信息传播和交换的媒介,都可以称作是新媒体。新媒体的发展对传统媒体发起挑战,电视新闻作为传统媒体的代表,需要从编辑方面入手,寻求发展创新的途径。

二、新媒体环境对电视新闻编辑的挑战

(一)新媒体环境改变了电视新闻编辑的方法

传统的电视新闻编辑工作方法非常明确,因此产生了一套固定的新闻编辑工作的有效方法。例如,对新闻评论撰写的用词有着日常新闻、国内国际大事新闻的区分,对新闻报道整理的条理以及播报顺序等则因新闻内容和对象的不同而有所区别。但是,新媒体的信息传播者为大众,公众对信息处理的方式并没有统一的章程,来源于大众的新闻更容易在网络范围内传播开,公众对这类新闻的理解和接受程度更高,这使得传统的电视新闻编辑工作方法受到了挑战。

(二)新媒体环境改变了电视新闻编辑的工作进程

新媒体环境的另一个特点是信息传播的速度与广度都优于传统媒体。传统媒体的信息编辑以及传播都有其固定的模式,尤其对于电视新闻而言,需要经历新闻内容发现、采集、编辑、节目制作以及播报等几个阶段。而在新媒体环境中的信息传播,由于并不受某类新闻编辑工作模式的限制,可以进行新闻信息的自由编辑,而且在信息传播的过程中,新闻信息可以被再次编辑,消息本身的多变性也使得新闻更具有吸引力。电视新闻编辑的工作进程需要进行一系列的改进,以更符合目前受众的信息接收特征。

(三)新媒体环境为电视新闻编辑指出了新的重点

由于新媒体环境下新闻的发出者、传播者和受众属于同一个群体,因此无论是任何一个社会角色,都可以拥有新闻的“话语权”,而电视媒体并不能做到这一点。这使得电视新闻编辑制作与新闻观众之间存在着由新闻话语权造成的隔阂,也阻断了新闻发出者与受众之间的交流。当今社会,人们更倾向于从网络上获取新闻也是因为网络新闻可以给人们提供广阔的评论空间。从这个角度来看,电视新闻编辑必须体现出与受众互动的一面,这是电视新闻编辑发展的重点方向。

新媒体环境不仅要求电视新闻编辑要具有针对性、实用性和美学,同时还要具备吸引力。因此,电视新闻编辑工作者在编辑新闻时,要根据不同的特点进行创新,另辟蹊径,要区别于传统的新闻电视类节目,带给观众不一样的视听盛宴。电视新闻编辑工作者还要以观众的视角理性地看待新闻,给予其更加权威的解释。例如,电视新闻的标题要新颖独特,突破传统的思维模式,这样才能增加艺术魅力,吸引更多的观众。那些能够引起受众兴趣的日常新闻话题,应该以更有吸引力的疑问句、反问句等句式进行编辑;涉及民生、法制宣传等主题的新闻,可以将稿件撰写成新闻故事进行播报;新闻节目的主题设置应与其视听特点紧密结合,用清晰的视频和音频表达新闻的内容,其主题要尽量集中、脉络清晰地进行展示,这需要视频和音频编辑工作人员与采编人员的共同努力;而一些关注社会公德问题的新闻,则适合以新闻评论作为主题,这样更能引发受众的思考。

(二)新闻采编工作方式的多样化

传统的新闻采编活动由电视台记者进行蹲点式或者发现式、追踪式的采访,将采访的内容整理成新闻稿件和资料,发回电视台,再进行新闻节目的制作处理,整个过程较为繁琐,需要花费大量时间。并且,由于新闻角度不同,不同的记者对新闻处理的能力不一样,有些有价值的新闻内容和后续的采访切入点被忽略了。为了使电视新闻在新媒体环境下实现新闻编辑效率方面的提高,促进电视新闻传播速度和广度与新媒体相匹敌,建议电视台进行新闻采编工作的精细化安排,通过以往对记者、新闻编辑之间的配合度以及各档新闻节目的播报实效分析,将新闻类型与记者进行严格的匹配,在新闻采编这一专业团队的工作模式下进行进一步的“精致化”。例如,安排特殊的记者进行路面采访或者网络跟踪,要求新闻采编工作人员对某一类的新闻负责等。这样一来,新闻采编工作的精度大幅度提升,顺畅的采编工作模式建立,会使得整个采编工作更为流畅,节省时间,并且有利于新闻素材的开发。

(三)新闻节目类型的多样化

在新媒体环境背景下,电视新闻编辑要实现重点的转移以及升华,就必须从新闻节目类型的多样化设计方面入手,以更多的与观众实现互动的新闻节目类型赋予公众更多的话语权,从而解决电视新闻评论与受众之间的隔阂问题,实现受众对新闻节目的参与需求。例如,新闻内容和主题与当地民生有关,而新闻采编人员没有得到与新闻内容有关的视频,则可以邀请群众演员来“演新闻”,使新闻播报以情景剧的形式出现在观众面前。这样一来,民生新闻的重点内容以及所要传达的思想就更容易被受众理解和接受。又如,一些教育类新闻可以邀请教育工作者、家长和学生共同作为新闻嘉宾,直接在新闻播报现场对新闻内容发表评论,同时在微信公众号和微博上进行在线评论,使受众充分参与到新闻的编辑和当中。

四、结语

新媒体环境给电视新闻的发展提出了一系列的挑战,同时也给电视新闻的多样化发展提供了空间。电视新闻采编的多样化是传统媒体与新媒体融合、共同发展的基础,也是新闻媒体人工作的努力方向。

参考文献:

[1]李丽娜.新时期如何提高广播新闻采编人员的综合素质[J].科技传播,2014(12):104-105.

[2]李梅.新媒体时代电视新闻采编的工作要点及创新途径[J].新媒体研究,2015(04):108-109.

[3]华炜.新媒体环境下电视新闻编辑的多样化研究[J].西部广播电视,2015(09):105-106.

第7篇

一、工会及各集团(板块)分会(小组)工作要点

(一)强化工会组织建设与会员队伍管理。以“抓基层、打基础、强机制、增活力”为着力点,强化工会组织与会员队伍管理。

1、根据公司的实际情况,摸清各单位工会会员底数,及时建立、完善、健全各集团(板块)的工会组织,确保各级工会组织发挥好桥梁纽带作用。

2、做好新会员发展工作。积极组织发展新分配到公司的员工入会,使入会率达98%以上,并认真做好工会组织关系转接和新会员的办证工作。

3、积极开展建家活动。在各单位广泛开展创建“职工小家”和“模范职工之家”的活动,按照有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案的要求规范创建工作。以建家活动为载体,不断提升工会服务员工、维护员工、凝聚员工的能力。

4、举办工会干部理论知识培训班,不断提高工会工作管理水平。

5、加强会员队伍管理,切实发挥工会的作用。以培养技能型人才为目标,以强化员工的思想政治教育和专业知识为抓手,进一步把“创建学习型组织,争当知识型员工”活动引向深入,不断提升员工队伍的综合素质。

(二)、抓好会员队伍稳定,维护好员工合法权益。

一是维护员工的生命健康权益,深入开展“安康杯”劳动竞赛活动。增强员工安全生产意识,提高员工安全生产技能,最大限度地减少职业危害和重大事故。

二是维护员工民主政治权益,抓好职代会建设。根据公司的具体实际,在四月份对职代会代表进行重新换届选举。抓好职代会的标准化建设,使职代会内容、形式、程序规范化、制度化,力争达到上级组织的要求与目标。

三是发挥妇女组织作用,维护女工的合法权益。督导女工委员会,引导女工树立“四自”与“创新”精神,充分调动女工积极性和创造性,提高女工综合素质,做好女工服务保障工作,维护好女工的专项保护合法权益。

四是加强工作,倾听员工呼声。重点关注涉及员工切身利益的热点问题,员工在生产生活、学习工作中存在的困难和关系到员工队伍稳定的思想动态与倾向性的问题等。尊重员工劳动,维护员工尊严,倾听员工呼声,切实维护好员工的合法权利,确保员工队伍的稳定。

(三)积极开展有益于员工身心健康的思想宣传教育活动。

1、积极开展“双爱双促”活动。以创建和谐劳动关系、和谐企业为主题,认真开展好“企业关爱员工,员工热爱企业;促企业健康发展,促员工队伍稳定”的活动。激励、引导企业员工创新发展形式,查漏补缺,通过开展“双爱双促”的活动,进一步规范本单位和谐创建工作,提升和谐创建工作的水平和绩效(实施方案另行通知)。

2、抓好工会宣传教育工作,营造健康向上的思想氛围。宣传教育工作是工会工作的重要组成部分,各集团(板块)工会组织要坚持党的正确宣传舆论导向,发挥工会宣传的桥梁、纽带、参谋、服务作用。紧紧围绕公司工作全局和党委中心工作任务,充分利用各种宣传媒体和文化阵地,全面、准确及时地反映工会工作动态和实践经验,为企业的创新发展、和谐发展,营造健康向上的良好氛围。

3、做好重大节假日的庆典活动。在“三.八”、“五.一”、“十.一”、“春节”等重大节假日,广泛组织员工开展爱党、爱国、爱企业的歌咏、征文、书画、摄影、诗歌朗诵、卡拉OK等文化活动和乒乓球、象棋等文体活动。

(四)扎扎实实地为员工做几件实事。

(一)加大困难员工的帮扶力度。对各单位的困难员工进行一次全面的摸底建档,对特困员工采取多渠道,开展“一帮一”的结对帮扶活动。

(二)组织开展好“救助困难职工一日捐”的活动,按照省市总工会对此项活动的安排要求,做好宣传发动工作,圆满完成好上级工会组织分配的救助捐款指标任务(活动安排另行通知)。

(三)继续抓好工会会员重大疾病医疗互助活动。做好宣传,提高认识,力争员工参保率达到60%以上。

(四)做好扶贫帮困、送温暖活动。按照上级工会组织的要求,依托市总帮扶中心,争取行政支持,积极做好对弱势群体和困难员工的救助,并面向其子女深化“金秋助学”行动,在重大节日里积极为贫困和伤病残员工进行走访慰问,送温暖。

(五)加强工会组织自身建设。

1、加强各级工会干部的思想、组织和作风建设,切实做好工会干部队伍建设,提升工会干部的落实实践科学发展观的综合素质和管理水平。

2、继续深化民主管理、民主监督和厂务公开的活动。在实践中不断总结经验,树立典型,拓展创新厂务公开的形式、内容和渠道,完善健全各项制度,充分听取会员与员工对企业创新发展的合理化建议和意见,维护好员工的民主政治权利,对员工普遍关心的重点、热点事项要及时公开,使各项工作落到实处,确保企业的和谐健康发展。

3、做好工会经费、会费的收缴使用工作。依照《工会法》和《工会章程》相关规定,管好用好工会的经费和财物,发挥经费委员会作用,做好年度审查监督等工作。

二、建设集团分会组织还要抓好以下工作

建设集团(所属分会、小组)在全面落实上述工作要点的同时,还必须抓好以下几项重点工作:

(一)维护员工劳动经济权益,开展好劳动合同与工资集体协商工作。以《劳动合同法》和《河北省企业职工工资集体协商条例》等法律法规为依据,按照省市总工会与人力资源和社会保障厅(局)等五部门开展的“工资集体协商百日行动”安排要求,与行政领导沟通、协商签订劳动、工资集体协商要约书,帮助、指导员工修改、签订劳动合同,着力解决员工反映的“有劳动无合同,有合同不履行”等焦点、热点问题,并把推进工资集体协商作为落实科学发展观,改善民生,维护员工合法权益的重要措施,建立健全公司工资集体协商、专项劳动合同机制。新晨

(二)维护员工的精神文化权益,深化企业文化建设。以丰富员工精神文化生活,大力塑造中太特色企业文化为目标,发挥“职工之家”、工地板墙报、宣传橱窗、中太建设报、中太网站等文化阵地作风,加大企业文化建设的力度、深度和广度,不断满足员工日益增长的物质与精神文化需求。

(三)深化“关爱农民工”活动的内涵。在“六个一样”的基础上,积极引导帮助农民工参加工伤、大病医疗、养老等保险和签订劳动合同,配合相关部门搞好清理欠薪,改善生产、生活环境等工作。在上级组织的支持下,开展好“送法律、送文化、送健康、送温情、送岗位、送技能”的活动,通过各种途径丰富农民兄弟的业余文化生活。

第8篇

随着传媒力量的不断强大和信息传播范围的不断扩大化,信息传媒作为舆论的力量,为了更好的服务于人类的信息文化需求,起到更好的精神补足作用,更加重视信息传播服务的质量和信息传递的控制时间了效果。目前,新闻采访报道的时间性受到更多的重视和关注,对于新闻采访和报道的及时性以及适时性的合理把握和控制是新闻媒体进行信息传播的一个重要工作,合理的进行适时性的新闻采访及时性的报道是现代信息传媒的重要管理工作之一,也是提高传媒力量的引导性和影响力的重要保证,是新闻采访和报道应当遵循的行业规范和准则。

1 新闻采访报道的及时性

1.1 新闻采访报道的及时性概述

新闻采访报道的及时性,顾名思义,从字面来讲就是能够在新闻事件发生的第一时间赶赴现场,对于事件的过程进行跟踪、记录和及时的报道。新闻的“新”字这正包含着及时性的意思,也指内容的新鲜性,新闻工作者都要求有敏锐的观察力和触觉,能够及时反映新闻的发生并随时记录下来,这是一个优秀的新闻工作者应当具备的能力。新闻工作者敏锐的观察能力和信息的洞悉能力是为了保证新闻信息能够在第一时间呈现在人们的眼前,可以吸引大家的眼球,给广大受众带来新的信息,抢得受众,抢得先机。抢新闻,新鲜出炉的新闻抢占头版头条增加新闻的关注度成为新闻工作者的日常奋斗目标。挖新闻,挖掘有价值的信息并及时报道出来成为新闻工作者的看家本领。新闻采访和报道的及时性就是指媒体机构将“新”的趣闻第一时间呈现于受众面前的一项以生产和挖掘信息为主要工作的特殊社会组织为了增强信息价值而进行的努力活动。

1.2 新闻采访报道及时性意义

现在社会这种对新闻的“新”的追求体现的不仅仅是新闻工作者的职业精神和能力,同时也是一家媒体公司综合实力的具体体现,拥有优秀的新闻记者、工作人员以及先进的新闻采制设备是作为一家先进新闻媒体公司的必备条件。同样,新闻的及时性也体现了一家新闻媒体机构的管理水平,例如某家媒体在同一新闻正在发生的第一时间进行报道,领先于同行业其他媒体机构,那么人们就会从其处进行新闻信息的阅读和了解,其他媒体机构的同样新闻内容都将成为过时新闻,不能够引起大众的关注,失去了其新闻“新”的意义,缺少及时性导致新闻的价值大打折扣。对新闻信息进行及时采制和播报的媒体机构不仅抢占了市场,还竖立了行业权威性,拥有号召力和影响力,所以从某种意义上来说新闻的及时性就是新闻人的价值体现。

不同新闻采访和报道的及时性具有不同的意义。例如战争爆发时常采取战况直播的形式将战争实况呈现于人们眼前,满足人们视觉冲击的同时起到了很好的记录作用,通过对时事的报道和记录可以帮助国家和人民对战争进行记忆,更多的是对战争进程和情况进行了解和分析,并得到相关的预测和判断,达到精神层面上的满足。在例如对于2008年的一场地震,本人亲身体会,在接到单位消息并于第一时间赶赴地震现场,对灾区人民进行救援并及时将震灾情况进行播报,让外界了解到灾区情况,连同外部,得到更多的关心和支援。让更多的人得到帮助,这本身就是一件有意义的事情,也让我深刻体会到了新闻播报的及时性以及新闻价值的意义。新闻内容本身就是一种新的不被人们所了解和认真的信息和文化领域,对于新闻的渴望和了解可以实现什么精神思想上的满足,这是新闻及时性更深层次上的意义,除了新颖的猎奇心态的需求,也同时是人类成长和进步的精神文明上的需求。

当然受众对新闻采访和报道的及时性的追求是远远跟不上新闻从业人员的,一般受众很难及时了解到新闻信息,一般会在自己需要时进行信息的搜索,早几天晚几天知道这些新闻对受众来说区别并不大,只有极少的新闻需要及时了解的,大部分新闻的及时性对于受众和新闻从业者而言,概念和意义是完全不一样的,新闻采制和报道的及时性是新闻从业者的工作和职业追求,在需要的时间了解到想了解的新闻信息就是受众的及时性。

1.3 新闻采访报道及时性注意事项

新闻采访报道的及时性盲目追求及时性的名和利,抢占市场先机,成为行业的领军人物,追求新闻的时效性已经成为很多新闻媒体机构的首要工作原则,很多媒体机构甚至为了抢新闻,忽略了新闻的真实性,伪造新闻和错误新闻层出不穷,例如在某某新闻的报道中,夸大事实,将事情具体情况和细节信息夸大,甚至出现很多不同媒体对于同一新闻进行了不同的细节报道,导致人们对于同一件事情看到几个不同的版本,新闻的夸大和虚造导致受众无法了解新闻的真实内容,会降低受众新闻内容的信任感。新闻的及时性是新闻从业者对新闻能力的一种追求,但是为了追求新闻的时效性而进行新闻的虚造和失实报道是十分不明智的,不仅会影响到媒体机构自身的信誉度,降低受众的信任度,而且虚假新闻也会给人们的生活带来不好的影响和干扰,对于不确定的新闻信息宁愿慢一拍,因为,保证新闻的真实性是新闻工作者的职业操守和行业准则,是新闻行业应当遵守的基本原则,不应当为了求快而破坏原则性。

新闻采访和报道的另一个值得注意的问题是新闻的价值,即能够引起人们关注的受关注度较高的或者出乎意料之外的新闻内容是较为有价值的新闻信息。当然,新闻也分为很多类型,社科类、财经类等等的很多方面的新闻报道,其作用和意义都不一样,价值也不同,视其关注度和独特性以及贡献程度等进行综合评价才能确定新闻的价值和内涵。其中最值得一提的就是娱乐类的新闻报道,很多是娱乐圈内人为了提高自身的关注度而可以制造的绯闻和新闻,主要目的一般是宣传和造势,虽然关注度不低,但是实际价值意义并不高,主要是为了满足广大受众的好奇心理和娱乐心理,满足市场需求增加媒体自身的收入而进行的新闻采访和报道。进行更多有价值的新闻的挖掘和跟踪才应当是媒体从业者的真正工作意义和工作方向。

2 新闻采访报道的适时性

2.1 新闻采访报道适时性概念

新闻采访报道的时间性的另一个重要实践性概念是指新闻报道的适时性,所谓的适时性原则,则是为了实现某些新闻报道更好的传播效果而进行的人为上的时间的安排,例如我 们常见的各电视频道的固定时间的电视栏目,这些都是为了达到预期的更好的效果进行的事先的安排的,保证了新闻采访报道传播的适时性。新闻采访报道的适时性相对于新闻采访传播的及时性而言,是新闻时间性管理的另一项选择和政策,具有更多的抽象性和难控制性。对于新闻采访和报道的适时性选择一般根据新闻内容的性质进行判定,对于政治、经济类的新闻内容和可能造成的恐慌和不良影响可能性较大,一般应当对新闻内容进行相关的时间性的选择,在适时的时间进行适当的新闻报道。

2.2 新闻采访报道适时性意义

新闻的内容主要是从政治、经济和社会文化和见闻几类为基础而出发,新闻的传播除了要保证其自身的及时性和真实性,还应当在保证大局不影响社会稳定和国家安全的情况下进行传播,有些新闻过早的进行播报会造成不良的影响,带来不好的暗示形成不积极向上的整体氛围,是有可能影响到社会的和谐稳定的,对于这类的具有不良影响性的新闻应当进行实时性的播报,该慢的时候要慢下来,该压的时候要压住,这种时间上的控制是新闻的一种选择手段,也是新闻相关政策。如一些实况转播的情况,如果出现了有损国家利益和国家形象的画面和片段会被很快的剪切或者跳过。对于现场直播的新闻一般也会提前做好准备,确保一切准备就绪的情况下,如果遇到突发状况,导致新闻内容与安排出现出入,也会有相应的应急措施,对于不良新闻进行广告插入或者直接切断等方式保证新闻的适时性,新闻的及时性固然重要,但是要以适时为前提和基础,不然也属于价值不高的新闻。总而言之,新闻采访报道的适时性管理能力也是一国新闻传媒管理能力和整体管理水平高低的体现。新闻采访报道的适时性的判断是抽象十分难抉择的,这一直是新闻采访报道的管理重点也是难点之一。

3 新闻采访报道的时间性原则

信息作为时代的象征,信息传播速度的快慢不仅体现了新闻传媒的力量,也体现了一国的综合发展水平。随时掌握前沿的信息和资料是保持一国先进性的重要表现,因此新闻传媒行业作为我国信息传播的主流行业,肩负的历史使命是巨大的,对于新闻采访报道的时间性控制的合理性是十分重要也是十分难以把握的。新闻采访报道的时间性主要包括及时性和适时性两种,对于新闻时间性管理的判断和控制应当遵循“该抢则抢,该慢则慢,该压则压”的原则。对于新闻的性质应当进行相应的分析和判定,不同类型的新闻和不同重要程度的新闻要进行不同级别的处理对待,对于一般的娱乐性新闻一般采取及时性为主的原则,对于国家政策性的新闻以及国际上的一些重要新闻则要经过认真核实,确保新闻内容的严谨性和真实性,并坚持适时性的原则,在不会造成负面影响的情况下进行新闻信息的传播。同样,经济性的、技术性的、社会性的新闻也是保证适时性的基础上尽量以及时性为主。总而言之,新闻传媒机构是信息搜集和播报的专门机构,对于这个传递信息的通道要进行更加科学全面的管理,设立完善的保护制度,要求新闻采访报道能够坚持时间性原则,并保证新闻信息的质量,实现我国新闻传媒事业能力的全面提升。

这里特别提到的还有针对一切具有煽动性的会导致社会混乱和治安不稳的不良新闻和不实新闻应当发挥新闻媒体的甄别能力,新闻传媒作为舆论的力量,为的是满足人类生活的精神进步的需求,应当是以挖掘有价值、有意义、有贡献、有进步性的新闻为最终目的。新闻从业人员要更好的遵循新闻采访报道的时间性原则,树立正确的职业观和价值观是很有必要的。

4 结论

新闻采访报道的时间性一直是新闻报道的重要原则之一,在目前被越来越多的提及和关注。要对新闻采访和报道进行良好的实践性控制,首先要了解到新闻的及时性和适时性的内涵和意义,对新闻性质做出正确的判断,选择正确的新闻报道时间性质,让新闻的传播更好的遵循时间性原则,并且新闻采访报道在保证及时性和适时性的情况下要遵循新闻信息和内容的真实性和有价值性的基本原则,通过更好的时间性管理和控制实现新闻采访报道以及相关媒体机构和行业的整体市场次序的和谐有序和良性竞争。

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