发布时间：2023-03-13 11:14:48
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的农村环境垃圾清运样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、考核对象
各街道、村(居)，区街村专职督查员、保洁人员。
二、考核方式
农村环境长效管理考核由区农村环境管理综合整治办公室(以下简称整治办)负责，采取“日督查、周通报、月排名”的方式。每日由村兼职督查员负责本村范围内保洁督查，每月逢五、逢十由区、街道专职督查员分组对各街道、村居进行推磨式检查，及时在全区发出通报，根据整治办制定的《考核标准》进行检查，实行百分考核，每月对考核结果进行排名并公示。
三、考核细则
（一）对村（居）的考核
各村是农村环境长效管理的责任主体，必须明确专人具体负责农村环境整治的督查考核。按照“五位一体”的要求配齐配强保洁队伍，保洁员工资月均不低于1000元，保洁人员年龄不得超过65周岁。强化保洁队伍的日常管理、考勤考核，促进保洁责任的落实，保洁人员必须指纹签到，确保作息时间。村专兼职督查人员要跟踪管理，每日考核，确保作业质量和工作效率。围绕粪便直排不发生，落实生态健康养殖的各类举措。每有一例被区发现扣20分，被县发现月度考核为零分。对工作不力的村，区、街有权对村内环境进行突击整治，费用由村承担，并依据有关情况扣除相应分值。
（二）对街道的考核
各街道必须明确一名环境整治专职督查人员，负责街道保洁队伍管理和保洁效果的考核。各街道月度考核得分为所辖村月度考核得分的平均分值。各街道得分排名对接街村岗位责任制。
各街道负责所辖区域城区、集镇和工业园区的环境整治长效管理,保洁经费由区财政给予补贴。保洁内容包括集镇范围内居民小区、道路、绿化带、河道（沟塘）的保洁，生活、生产垃圾和建筑装潢垃圾的清运，垃圾桶（池）外的清洗干净，保洁设施的维修和更换等。保洁方式实行公司化运作，由各街道统一进行招标。财政补贴根据各街道年中和年终考核排名结果按比例拨付补贴经费，一年两次，此项工作单独进行考核，月度考核低于95分的，每低1分扣1000元，扣完为止。
（三）对督查人员的考核
1.所有督查员必须服从分工，每天到所分工的街村进行督查，每缺席或少一次扣20元。对督查发现的问题必须以整改通知书的方式及时下发到街道，每少一次扣10元。区整治办督查人员要对责任单位及责任人整改情况跟踪问效，发现的问题自动转入下轮督查必查内容。责任区域发生被县发现的问题，每有一处扣发责任区督查人员每人40元，区发现督查人员未发现的问题，每有一处扣街道督查员20元。每发生一起对区督查人员投诉且查证属实的扣200元。
2.街道督查人员负责辖区内保洁人员的安全培训、考勤考核，指导督促保洁人员按时保质完成保洁任务。对辖区内保洁人员在岗在位及工作质量巡查，每月不少于25次。每少一次扣20元。未能在规定的时限完成区交办的整治任务，每有一处扣10元。月度垃圾处置量，每少1个百分点扣10元。每月必须组织一次保洁安全和业务培训，每少一次扣50元。按时出席各类会议，上报督查考核记录，迟到、迟报一次扣50元。未能按区整改通知书要求整治到位的，每有一处扣20元，责任区域内发生被县发现的问题，每有一处扣40元。若属未按区整改通知要求整改到位且被县发现的每有一处的扣100元。因督查不力，造成未能按时完成村庄整改任务的，每有一村扣100元。每发生一起环境整治扣督查人员50元。严禁粪便直排，县督查发生粪便直排，除所在街村月度考核直接定为末位外，一次性扣发街村督查员200元。
(四)对保洁人员的考核
保洁人员必须服从区、街、村管理，熟悉保洁业务，按时到岗出勤。工作期间必须统一着装，河道保洁作业必须两人一同作业。每天到指定地点进行指纹签到，作业时间为上午6：00—10：00，下午14：00-17：00，每缺勤一次扣40元，一个月内缺勤3次的予以辞退。对照《开发区环境整治标准》不达标的，每有一处扣20元。缺席突击整治活动及相关会议的，每有一次扣30元，保洁员必须带头秸杆综合利用，未响应的扣300元。参与电捕鱼的，一次扣300元。
四、奖励措施
（一）对年终考核位列前3名的街道，分别奖励4万元、3万元、2万元。
（二）对通过省市县验收的村庄环境整治星级村，除县级以上财政安排的奖补资金外，开发区管委会依据各村所创的星级，安排配套资金给予一次性补助。
党工委、管委会：
一、基本情况
环境卫生整治工作是“创建全国文明城市”的重要组成部分，是助推“乡村振兴战略”的有力抓手，是事关村民福祉的实在民生。小坝镇占地面积40.8平方公里，辖9个村（社区）、107个村民小组，户籍人口 2.8 万余人。近年来，较大的人口生产生活压力和较快的经济发展，一度对该镇环境卫生状况带来不小冲击，特别是老集镇所在地及其周边村居的脏乱差现象尤为突出。为此，小坝镇镇将村镇环境卫生整治列为重要工作，深入发动、全民动员、以建促治，整体环境得到较大改善。
二、主要做法
（一）抓责任落实 把好“方向标”
一是根据《金海湖新区乡村环境卫生整治暨推进移风易俗培育文明乡风实施方案》，落实好“三个一元”“十户（护）联动” “暗访推动和挂牌督办”等相关工作的要求，小坝镇结合自身实际，制定了《小坝镇环境卫生整治工作实施方案》，成立了以镇党委书记为第一组长、镇长为组长、整脏治乱分管领导与五城同创各创建办公室主要负责人为副组长和村（社区）干部为成员的工作领导小组。二是全面压实责任。镇职能部门、村（社区）以及“十大员”、垃圾清运外包公司等各自明确责任，分段分片包保环境卫生，建立整治保洁信息台账。明确村委跟踪监督，镇督查问责。
（二）抓目标落实 点亮“探照灯”
扎实、有效的工作推进是做好农村环境卫生整治工作的根本。为此，小坝镇努力在工作推进上求突破。一是以基础设施建设为突破口，推进农村环境卫生整治，改变农村面貌。清理河道、堰渠白色垃圾 公里，硬化乡村公路 公里、人行便道 公里，为9个村安装路灯 盏。二是采取外包和内聘的方式，建立环卫专抓队伍，充分发挥好“十大员”的作用。在集镇聘请垃圾清运、“十大员”386名，各村民组落实1-2名环卫人员。先后投入 余万元，采购洒水车 辆、垃圾转运清运车 辆，安装果皮箱 个、垃圾箱134个，修建垃圾池 个。大力推进农村环境综合整治和管理，村居容貌焕然一新，脏、乱、差现象根本改观。
（三）抓督查落实 舞动“指挥棒”
按照每月三督查、一上报的方式，小坝镇每月对各村（社区）进行三次督查（明查暗访），督查时间分别是每月上旬、中旬和下旬。督查力度依次递增。第一次督查后采用和村（社区）口头交流督查存在问题整治的方式；第二次督查后采用下达书面提示整改通知方式；第三次督查后结合督查情况向党政联席会提交研究，下发督办、限期整改通知，并于当月月底进行复查，对整改不力的或未整改落实的将上报新区五创办并在镇内通报批评。
（四）抓清运落实 用好“传家宝”
小坝镇通过“户打扫、村收集、镇清运”的模式，对农村和集镇垃圾进行统一处理。
户打扫 各村民组包组负责人和村民组长利用院坝会、板凳会等形式，对环境卫生整治工作进行集中宣传，调动群众积极性，力争每一户、每一人都参与到环境卫生整治中来，形成“各人自扫门前雪”的良好局面。
村收集 将垃圾收集工作明确由村包组负责人和村民组长负责，各村民生监督委员会将垃圾集中收集工作作为民生监督的重要内容，逐步形成了垃圾收集以组为主的长效机制。目前，小坝镇每天大约产生垃圾15吨，做到对每个垃圾箱日产日清。
镇清运 一是小坝镇通过公开招标，将全镇垃圾清运承包给公司，对全镇范围内收集的垃圾，统一集中清运，每年清运费用约40.4万元。公司清运情况直接由镇党委、政府考核，视完成任务情况进行奖惩。二是组建环境卫生和垃圾收集劝导队，每月拿出3000元工作经费，对小坝人口比较集中、管理难度较大的小坝集镇、居二路街道进行劝导整治管理。由各村（社区）有较高威望、公益心强的老同志组建收集劝导队，每天定期巡逻和劝导，通过较长时间的工作，逐步纠正了乱堆乱放的行为。
三、存在问题
小坝镇在农村环境卫生整治上取得了一定成绩，但不断地探索中，也发现并面临着一些问题。
（一）基础设施滞后。据估算，全镇每日新产生垃圾15吨，垃圾中转站日均转运垃圾7.5吨，意味着全镇约50%的垃圾采取深埋或焚烧的方式进行处理，极易造成二次污染。
（二）群众意识薄弱。多数村（社区）群众对环境卫生整治工作缺乏主体意识，存在被动参与现象，导致工作开展不深入、不彻底，整体环境卫生达不到预期效果。
（二）缺乏长效机制。乡镇主要街道车辆乱停、广告残标、野广告、建筑材料乱堆等现象得不到彻底根治。小坝镇各村（社区）不同程度存在投入、奖惩、督查、保障等机制不完善，普遍存在缺乏责任感、紧迫感，大局意识不够强，对环境卫生整治工作重视力度有待加强，存在突击式处理现象。
四、下一步工作建议
通过实地调研，提出以下几点建议：
（一）以点带面，加速“增量崛起”。 以小坝镇环境卫生治理的做法为示范，各镇（乡、街道）因地制宜，突出重点，加快树立一批优秀典型，集中建设一批示范路、示范渠、示范小组、示范村，形成“样板效应”，在全区范围内营造比学赶超、争创先进的风气和氛围，并通过长久持续地宣传、教育、引导和管理逐步改变村民长期形成的不良习惯，着力培养良好的卫生习惯和文明健康的生活方式。
长春市是一个农业大市，但各乡村普遍存在财力不足，基础设施欠账太多等问题。“一条街，两排房，后面臭水塘，到处垃圾场”是多数村屯环境的真实写照。乡村环境差是顽疾，也是各级领导的一块心病。
长春市的乡容村貌综合整治活动于2007年全面展开，且力度一年比一年大，2010年力度最大。一是县城环境卫生质量显著提高。榆树的西部新城，九台的南部新城，街路平整宽阔，绿化新颖饱满，路灯新潮壮观，交通秩序井然，令人耳目一新，很有震撼力。农安龙府广场、人民公园和龙潭公园，德惠的德大广岛、德惠公园和植物园，新建、续建、扩建，上水平、上规模、上档次，白天绿树掩映、花团锦簇，夜晚霓虹闪烁、树影婆娑，为城市居民提供了游玩休闲纳凉的好去处，极大地提高城市的文化品位，让人们尽享安详和谐的城市生活乐趣；二是乡村道路建设步伐加快，农村变化最直观的就是道路明显好转；三是村屯卫生环境治理成效明显。到目前，该市县、乡两级共投入乡容村貌整治资金2亿元，清运垃圾310万立方米，整修道路9700公里，整修路边沟60万延长米，新建农户围墙76万延长米，搬迁柴草垛5.5万个，植树439万棵，新建文化广场200处，专兼职保洁员7221人，配备垃圾清运车2700台，村屯环境整治活动取得了明显的阶段性成果；四是农村环境治理配套项目进展顺利。安全饮水工程。近几年长春市先后投资2.6亿元，新打水源井336眼，新建集中供水工程493处，解决了农村35万多人的吃水问题；泥草房改造工程。两年来共改造农村泥草房28698户，建设面积221万平方米，完成投资14.3亿元；村屯绿化美化活动。长春市有120个村屯启动绿化美化试点活动，建成标准卫生厕所12288座，农村卫生知识加快普及，农民卫生习惯初步养成；可再生能源利用。共建成农村户用沼气池12668个，大型秸秆气化站6个，小型秸秆气化炉6000多个，节能炕50多万个，太阳能热水器12万多平方米。全市已建成标准化牧业小区860个；五是农民群众精神面貌发生了深刻变化。经过春秋两季大规模的乡村环境治理会战，长春市广大农村天更蓝了，水更绿了，路更平了，文化广场设施齐全，树木花草整齐美观，农民扭大秧歌、休闲纳凉，一片安乐祥和的景象。
2.快速反应，统一指挥调度
全市召开“奋战150天市容环境综合整治行动”动员大会后，长春市迅速成立了乡容村貌治理专项指挥部，由李树国副书记和陈巳副市长任总指挥，市农委、市委宣传部、市爱卫办、市水利局、市林业局、市牧业局为成员单位，统一指挥调度全市乡容村貌综合治理行动。
3.城乡联动，全面打响乡容村貌整治会战
硬仗当前，长春市各县（市）区高度重视，行动迅速，第一时间成立了分指挥部，及时召开了工作部署会、整治现场会等会议，进行了全面研究部署，发动乡村干部群众迅速掀起整治工作。
农安县投资1.2亿元实施道路工程建设，加快污水处理厂和垃圾处理场建设步伐，启动南部新城建设规划，开展乡镇村屯和县城“十大出口”垃圾清运会战，城乡的呼吸日渐清新，乡容村貌日益清秀。
九台市投资1.1亿元完善城市基础设施，改善农村生产生活环境，努力打造绿、亮、净、美的城乡环境。新增城市绿地32万平方米，安装LED节能路灯284盏。
榆树、双阳、德惠、二道、绿园……走进各县（市）区的村屯，到处可以看到干净整洁的街路，整齐划一的房舍，错落有致的树木，姹紫嫣红的花卉，交相辉映，与农民那一张张笑脸以及阵阵欢歌笑语一道，绘就了一幅幅新农村画卷。
4.农民欢迎，群众参与热情空前高涨
近年来，随着农民生活水平的逐步提高，改善村屯面貌、创建宜居环境，已成为广大农民的迫切需求。面对主战场就在家门口的乡容村貌综合整治会战，农民群众热情高涨，积极配合综合整治，共建美好家园。
德惠市五台乡治田村，地理位置偏，经济条件差。在整治过程中，需要拆除院墙、棚舍等路障，涉及农户528户，占全村总户数的87%。在村干部的带领下，农民主动参与，积极出工出力，甚至还自掏腰包。
除了分田到户、取消农业税、粮食直补外，目前最受农民欢迎的就属乡容村貌综合整治行动了。
5.积极探索，建立乡容村貌治理长效机制
对于农村来说，通过一次综合整治，干净一天、一阵子不难，难的是常年保持干净整洁。解决农村环境卫生“治理―反弹―再治理―再反弹”的问题，必须在建立长效管理机制上下功夫，实行常态化管理。长春市在这方面作了积极的探索。
在此次综合治理过程中，各地结合本地实际，积极创新工作，探索建立乡容村貌综合治理的长效机制。各县（市）区普遍下拨了乡容村貌整治资金，乡村配置了垃圾清运车，组建了保洁队，实行了“门前三包”制和义务清扫制，有关环境卫生的要求通过村规民约的形式已经制度化、规范化，长效机制初步形成。
绿园区专门成立了农村环境卫生管理服务指导中心，出台了《绿园区农村环境卫生长效管理实施意见》，并坚持每年投入240万元，作为农村环境卫生整治专项经费，各镇、开发区也投入160万元配套资金用于农村环境卫生治理。
目前，乡容村貌治理专项指挥部和各地的分指挥部，对建立乡村保洁队伍、行政执法队、垃圾处理厂等综合整治长效机制进行了深入探讨和研究，力图将整治工作逐步纳入常规化、法制化轨道，建立健全农村环境卫生整治和管理的长效机制，使乡容村貌综合整治成为农村干部群众的自觉行动，确保常抓常新，取得实效。
6.展望未来，乡容村貌再绘新画卷
一、日产日清职责分工
日产日清是指村（居）要将辖区内当日产生的垃圾在当日内清运完毕。
1、村（居）民按照“门前三包”责任，负责自己房前屋后范围内垃圾清扫及保洁，并在规定时间内将垃圾送至垃圾箱内。
2、村（居）清扫保洁员负责村（居）公共环境清扫保洁，并将垃圾送至垃圾箱内。
3、村（居）垃圾清运员负责将当日垃圾箱内垃圾运至中转房或直接送至镇垃圾中转站。
二、日产日清检查考核
由镇农村环境卫生长效管理机制建设领导小组负责，组织有关人员定期不定期到村（居）进行暗访抽查。抽查结果除参加镇日产日清评比外，还列入镇对各村（居）年度工作考核目标责任制内容。检查时发现没有达到考核要求的，第1次予以警告，第2次下发整改通知，第3次扣考核分0.2分，之后每次扣考核分0.5分，扣完为止。若被上级部门暗访抽查不合格的，加倍扣分。
三、日产日清评比
分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个档次。“优秀”指全年各级明查暗访没有发现垃圾当日没有清运完的现象；“合格”指全年各级明查暗访发现垃圾没有当日清运完毕现象少于3次；“基本合格”指全年各级明查暗访发现垃圾没有当日清运完毕现象少于5次；“不合格”指全年各级明查暗访发现垃圾没有当日清运完毕现象达到5次以上。
由领导小组办公室在年终根据检查组平时暗访抽查结果记录来评定。
一是实施“道路硬化、庭院硬美化、边沟围墙一体化、路灯亮化、街路美化、村屯绿化”工程，创建优美环境。在基础设施建设上，全县新建一体化围墙71.8万延长米，治理小流域砌筑浆砌石29.4万延长米，砌筑永久性边沟36.2万延长米，硬化庭院7940户。在村屯绿化美化上投资2000多万元购置苗木，栽种绿化树124.9万株，美化面积达到52.6万平方米。
二是建立农村垃圾清运体系。通过借鉴四川省罗江县农村垃圾生态处理模式，给合通化县以往农村环境整治经验，建立“户定点、屯分类、村集中、镇转运、县处理” 农村垃圾处理流程，按照“布局合理、方便群众、便于运转”的原则，建立69个村堆肥场和垃圾分类间，每个乡镇建立1个垃圾中转站，每个屯建1个垃圾分类池，屯内建若干个垃圾回收池，彻底实现垃圾分类无害化处理，减少垃圾废弃物的产生量，有效解决垃圾污染环境等问题。
三是建立健全清扫保洁队伍。要求配置乡（镇）所在地保洁人员，人员数量按照乡（镇）所在地常住人口千分之五配备，要求一天一清扫，全天保洁。要求配足公路沿线保洁人员，按照属地原则，各乡（镇）和交通运输局建立考核责任制，明确各自责任范围，配足清扫保洁人员，落实保洁措施，保证每日两次保洁。要求指导村组配齐保洁人员，由村组聘请保洁员，支付劳动报酬，县、乡（镇）、村予以补助，原则上每个屯至少设置1名保洁员，做好垃圾分类工作，要求垃圾池无垃圾外溢现象。
四是保障经费来源。农村户用垃圾回收池和屯分类池建设，由县财政予以补助，每个垃圾回收池补助500元，每个垃圾分类池补助1000元，乡（镇）垃圾中转站由县财政出资，统一建设。保洁人员经费按照“谁受益、谁承担”的原则，实行“县乡财政补一点，村民筹一点，企业集一点，社会捐一点”的多方筹措渠道筹集，设立农村环境综合整治奖补资金，奖励优秀乡（镇），所辖村每村3000元，每个乡（镇）4万元，人口数量浮动补助按每人4元补助。
五是出台农村环境综合整治暗查等级评定及曝光奖惩办法。检查方式采取不定期不通知的暗查方式，对乡镇结合部、村头、街道两侧、边沟、河道、巷道、途径交通沿线等进行重点检查，考核内容包括环境保洁、垃圾分类、垃圾处理、设施管理、长效机制5个方面21个小项，共计100分。考评分在65以下的，即被考评为“差”，按规定要扣除乡镇奖补资金50%，该乡（镇）主要领导向县委、县政府作出书面检查，在全县范围内通报批评，对乡（镇）主要领导和具体责任人诫勉谈话，乡（镇）主要领导在县电视台作检查，提出书面整改方案，限时整改。
1．卫生清扫：聘请4名环卫人员进行清扫、保洁、清除牛皮癣等工作，工资待遇分基本工资和考核工资两部分，基本工资650元/人?月，考核工资350元/人?月。镇区分为4个卫生区域：①林管站门口-农贸市场大门口，邮电所-政府门口。②市场大门口-水东坪路入口处。③水口村至柏树村路口-公厕（含公厕内）-市场内-蓼市村新村部。④老街区域，上新街-老街，矿上街-横板桥，米厂街，正街-工商所。上述4个卫生区域由4名环卫人员进行循环轮回。工作要求：⑴夏季早上7∶30前清扫完，冬季早上8∶00前清扫完，上午9∶00-11∶30进行巡逻保洁；下午2∶30-5∶00进行清扫一次，每次清扫时将商户门口垃圾筒内垃圾用斗车清运到垃圾池(供电所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，南头湾垃圾池等)。⑵完成临时交办工作。
2．垃圾清运：由清运人员每天上午10点前到7个垃圾池（政府院内垃圾池，供电所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，农贸市场垃圾池，南头湾垃圾池，邮政所垃圾池）进行垃圾清运，垃圾拖运费和装车费暂定70元/车。该垃圾清运方式先试行一个月，试用期由城管队工作人员和同治办工作人员共同负责核数。试用期完后根据垃圾量再定合同。
二、主干道卫生
1．村组、组-中学-村横冲组、直冲组及三都湾砖厂路段的卫生保洁工作要求，是每天上午、下午将池内垃圾用斗车清运到村和村沿线的垃圾池，并保持路面和道路两旁水沟及3米范围内干净整洁。该区域聘请壹人进行清扫、清运、保洁，月工资400元，考核工资200元。
2．省道213线宇字农贸市场门口至镇与七里交界路段路面和道路两旁水沟及3米范围内清扫、清运、保洁，每月拨付1000元工作经费至宇字社管中心，由社管中心聘请保洁员，负责保洁和垃圾清运，工作落实情况由社管中心派专人进行考核。
三、行政村（社区）城乡同治工作考核与经费
实行工作经费与城乡环境同治考核挂钩原则。
1．上半年工作经费于8月10日根据考核结果再兑现。
2．6个重点村每季度在原有基础上增加壹仟元考核经费（2013年的年初城乡同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作经费4000元，1500人以下的村每村每季工作经费3000元）。
3．非重点村拔付每人5元的工作经费用于清运历史垃圾。此项工作于8月10日前到位，经验收合格后，资金拔付到村。
4．各行政村考核内容与市对农村环境整治考核评分细则一致。
四、镇村干部实行风险责任金考核制度
1．镇干部：镇干部职工每人交1000元城乡同治工作责任金。
2．村干部：村支书、主任每人交500元城乡同治工作责任金；其他村干部每人交300元城乡同治工作责任金。
3．考核兑现
①市对镇、村三季度、四季度考核被抽到的村均进入了全市前8名，则该村的驻村镇干部、村干部给予各自所交责任金同等数额的奖励。
②市对镇、村考核被抽到的村未进入全市前8名，但考核分值达到了90分（含90分）以上的，则给予该村驻村镇干部、村干部各自所交责任金同等数额的奖励。考核分在80分以上（含80分）且与第④条不冲突的，则不奖不罚。考核分在75分-80分（不含80分）镇村干部所交责任金扣50%。考核分在75分以下，镇村干部所交责任金全部扣完。
③市对镇、村考核被抽到的村进入全市前3名的，则按责任金数额标准的双倍给予奖励。
④市对村考核被抽到的村在倒数1-5名内的，则该村的驻村镇干部、村干部所交责任金全部扣完；倒数6-10名内的，所交风险责任金扣80%；倒数10-15名内的，所交风险责任金扣70%。风险责任金扣后不足部分，各责任人必须立即补足。
⑤市对镇镇区考核名次在倒数1、2、3名城管工作人员和同治办工作人员所交责任金全部扣完，考核名次倒数4、5名所交责任金扣80%，考核名次倒数6、7名所交责任金扣70%。
⑥每季被市城乡环境同治办抽到的村，风险责任金考核以上述四条为标准，镇对村考核分数只作参考，没有被市城乡环境同治办抽到的村，以镇城乡环境同治办考核为准，考核分在92分（含92分）以上的给予该村驻村干部、村干部各自所交责任金同等数额的奖励，考核分在85-91分内（含85分）的不奖不罚，考核分在80-84分（含80分）的扣风险责任金的70%，80分以下的风险责任金全部扣除。
⑦整改督办函：镇同治办下达的督办函，一次督办未整改到位的则扣镇村干部所交的责任金30%，二次督办未整改到位的则扣镇村干部的所交的全部责任金。
五、督促考核工作
1．督促考核组长：由任组长，任副组长。日常考核组：由任组长，任副组长，成员，为资料员，为城乡同治专干。日常考核组每周对各村和镇区城乡环境同治工作进行督察考核，并将督察考核情况汇总交镇长，由镇长交办至驻村（社区）领导和各村的支部书记。
2．严格按镇城乡同治工作方案落实。
3.对市城乡环境同治办未抽到的村，由镇同治办进行考核，考核结果出来后，由书记、镇长亲自带队抽2-4个村复核，复核结果与考核结果分值上下不超过1分幅度就视为真实，上下超过1-3分对考核人员予以处罚200元/次，并将其城乡同治工作责任金转为罚金。上下超过3-6分对考核人员予以处罚400元/次，并将其城乡同治工作责任金转为罚金。
六、工作要求
1．各驻村干部引导各村对照市下发的农村级农村环境整治考核表将硬件设施整改到位、做到保洁常态化，同时将资料准备到位。
2．6个重点村村部所在地要有一个亮点，硬件设施（三桶一池）到位，教化到位，做到房前屋后干净整洁，水沟通畅，无杂草。无旱厕，无残垣断壁，无乱贴广告、牛皮癣等。
3．镇区及6个重点村全面推行卫生费收取工作
4．重点村要保障公共绿地有300㎡
5．重点村开展拆除残垣断壁工作于8月底全面完成。
6．老街清理，电线剪断、平整，本周内要搞到位，杂草除掉，整理整洁。
7．教化工作，集中1个月，对从黎家一直到南头湾及市场内所有商户进行教化，清理占道经营现象。
8．公路沿线两旁，村部所在地拆违（危）、拆旧工作于9月底前全面完成。
9．每个村至少有一条永久性宣传城乡环境同治工作标语，每个村民小组至少有2条以上宣传标语。
（脱稿汇报）
各位领导：
现在我就阎良区农村环境卫生整治情况做以汇报，自从去年12月19日我区召开城市精细化管理工作会提出建立“城区时尚典雅 村镇文明整洁”的新形象以来，我区农村环境卫生有恨大改变。在这期间王凤萍书记多次进村组指导工作，王育选区长多次在镇街调研，多次开车暗访，现场办公，在主要领导的高度重视下，我区的环境卫生有了很大进步。下面就我们的一些做法给领导简要汇报：
概括起来就两句话，四个字。一句叫转变，一句叫成效。
转变有三点：
一是转变农村卫生整治由政府要求变成政府指导，群众自觉参与。
二是转变督查通报批评变为鼓励表扬指导，形成村与村、镇街相互自赶的气氛。
三是转变农村居民的认识。过去他们认为房前屋后是在家的，现在认为大全村大家共同的。
二句话长效有四点：
第一点是大家看到各家门前都有每家同村上签定的三包责任书长效机制。
第二点是建立清扫队伍机制、歌词各镇都有清扫队伍。
第三点是建立稳定农村经费保障长效机制。将各市区的人均20元／年纳入财政专户管理。
在调查中感受到了农村环境整治工作取得了一定的成绩，特别在推进新农村建设过程中，自来水入户工程、饮水安全工程、路面硬化绿化工程等一系列措施的实施，都明显地改善了农村现有的生活环境。但因农村集体资金匮乏，农村生态环境建设没有得到足够的重视，一定程度上制约了农村的经济发展，农村经济快速发展与农村环境之间的矛盾日益突出，农村环境整治形势十分严峻。
1、调研的三个村庄都无生活污水处理措施，农村生活污水直接流入街道，虽然三个村全部建有垃圾池，但还是有两个村庄都存在垃圾乱堆的现象，生活垃圾随处堆放，导致农村群众生活环境受到影响。
2、畜禽养殖污染防治进展缓慢。办事处各个村都有养殖户，养殖户均为分散小型养殖户，以养殖鸡、猪、羊为主，粪便自然排放，没有污染防治设施，经一段时间堆放后施用于农田。
3、环保经费短缺，工作难以维持。三个调研村都没有成立专门的环卫队，原因是没有环保工作经费，只能隔一段时间进行一次垃圾清运，不能做到日产日清，导致垃圾堆放严重，甚至占用道路，安全隐患严重。
农村环境整治工作是一项长期任务，是一个系统工程。当前的农村环境工作，决不是一个部门能做好的，应着力在强化基础设施、完善机制、加大投入、加强农村环保力量等几个方面进行：
1、完善农村环境基础设施，着力解决农村环境热点、难点问题。推进农村产业结构和生产方式的调整，完善农村污水、垃圾处理等环境基础设施，认真做好农村饮水安全、畜禽养殖污染防治，加快推进农村生活污水、垃圾、畜禽养殖污染无害化处理技术，建立健全农村环境保护长效机制。
2、强化责任，密切配合，完善农村经济发展与环境整治综合决策机制。各村要编制生态环境规划，把环境保护和建设纳入农村社会发展的长远规划和年度计划，不能搞一阵风运动。
