发布时间：2023-03-13 11:16:42
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的电网建设专业技术工作样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、继电保护定值整定工作（10kv及以下）
96年9月至97年担负分公司10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作
96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
三、电网规划的编制工作
98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998-XX年电网发展规划及2010年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、2010年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。
四、电网建设与改造工作
96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kv变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kv真空开关工作，参加了贯庄35kv变电站（96年底送电）、东丽湖35kv变电站（98年12月送电）、小马场35kv变电站（99年11月送电），易地新建工作，新建大毕庄35kv变电站（99年12月送电、XX年4月带负荷）、先锋路35kv变电站（XX年8月送电）。目前作为专业负责开展么六桥110kv变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kv线路大修改造工作，主持了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。
五、专业运行管理
参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理办法； 固定资产管理办法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步管理及奖励办法；科技进步及合理化建议管理制度；计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。
积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。
这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。
六、科技管理工作
96年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市
技改统计程序完成技术改造（含重措、一般技措项目）的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库，并用autocad绘制分公司地理图，在地理图上标注线路的实际走向，所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出，该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器（112#线路）试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。四是XX年9月主持完成分公司web网页浏览工作，制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划，制定科技管理办法，发挥了青年科技人员应发挥的作用。
96年9月至97年担负分公司10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作
96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
三、电网规划的编制工作
98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998-2000年电网发展规划及2010年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、2010年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。
四、电网建设与改造工作
96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kv变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kv真空开关工作，参加了贯庄35kv变电站（96年底送电）、东丽湖35kv变电站（98年12月送电）、小马场35kv变电站（99年11月送电），易地新建工作，新建大毕庄35kv变电站（99年12月送电、2000年4月带负荷）、先锋路35kv变电站（2000年8月送电）。目前作为专业负责开展么六桥110kv变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kv线路大修改造工作，主持了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。
五、专业运行管理
参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理办法；固定资产管理办法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步管理及奖励办法；科技进步及合理化建议管理制度；计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。
六、科技管理工作
“安全第一，预防为主”的指导方针明确了培训工作的重要性。作为一名工程技术人员，提高工人理论知识水平、提高他们的人身安全系数进而创造更多的劳动价值是我们义不容辞的义务。亲爱的读者，小编为您准备了一些技术员年终总结，请笑纳!
技术员年终总结1已悄然过去，回顾这一年的工作经历，是我个人职业生涯的重要一年。在这一年里，得益于领导的悉心指导和同事的照顾关怀，工作能力得到了较大的进步，积累了更加丰富的工作经验。以下将今年工作的主要情况向在座的领导和同事做以下汇报，请领导和同事们多多指正。
一、思想进步情况
在科学技术不断改革创新的今天，只有与时俱进，才能适应发展需要。因此，在工作中加强学习，努力学习实践科学发展观;在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习先进理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平有所提升。我始终以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准则，做到自尊、自重、自律。时刻以公民道德规范要求自己，工作兢兢业业，乐于奉献;关心同事，为人正派，办事公道，凡是要求遵守的规章制度，我自觉遵守;凡是我职责范围内的工作，我积极参与。
二、年度主要工作成绩
采气工程日常的工作，以解决现场采气工程方面的问题为主。针对套压高、油套内气体含硫化氢、油套环空保护液不合格等情况，深入分析并提出措施建议，使套管压力得到有效控制。对普光气田气井套管进行监测，共安排套管取样285次，实际完成套管取样247井次，实际完成取样计划的87%，为解决气井套管异常问题提供了可靠的依据。为避免套管腐蚀，加强环空保护液对套管的保护作用，共对10口井进行了环空保护液的加注施工，有效改善了套管异常情况，取得较为明显的治理效果。针对普光1井压力异常现象，对普光1井进行了泄压及压力恢复实验，证实技套压力来源于技套内部本身，油套压力来源于陆相层位渗漏，风险在可靠范围内。针对p102-3井筒堵塞造成不能正常生产的问题，参与对该井的注热水解堵施工和连续油管施工，使p102-3井恢复正常生产。参与对p303-3井采气树壁厚检测施工，对前期确定的采气树腐蚀速度较快的部位进行检测，重点监控采气树各检测点腐蚀速率，是否出现坑蚀、冲击异常腐蚀、敷焊层是否出现脱落(气泡)等异常腐蚀情况，以了解采气树内腔腐蚀状况。对井下压力计进行升级改造，实现了井下压力计接入scada系统进行数据远程传输查看，并达到数据自动记录并保存在中控室的服务器上。对p104-1井下压力计出现两次数据异常情况进行维护，保障了井下压力计正常使用。参与申报并获批专利一项，获得普光分公司qc成果三等奖一次。
三、存在的不足
在工作中，我也还存在很多不足，首先是工作经验仍很欠缺，工作上很多时候考虑不够周全，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机，为此还需要虚心向领导和同事认真学习和借鉴经验。
二是工作中吃苦和钻研精神不够，对工作中存在的问题有时不能够及时跟进、解决，导致工作滞后。
三是综合协调能力较差，在与领导和同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，在协调各同事配合的时候没能做好沟通，很多时候把握不住沟通的重点，导致在与其他同事配合上存在漏洞。
四是工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作，还需要加强政治学习，努力提高个人修养。五是业务水平仍显不足，有待进一步提高，往后还需要加强工作基础知识和专业技术知识学习。
四、工作目标
普光气田开发进入新的篇章。在这一年里，作为采气工程技术员，切须加强井况问题分析研究及采气工程难题攻关，加强新技术的引进，及时解决井况问题，为气井安全、平稳生产作出努力。普光气田作为国内首个“三高”气田，是个出成果、创新技术的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一项。针对自身不足，还需要努力学习和全面提高综合素质，加快自身成长，力求成为普光气田一名优秀的技术员。
技术员年终总结2一、强化全局意识，一切工作服从服务于安全生产
工作中，我没有因为是而远离一线工作，而是积极的为安全生产一线服务，认真完成“五定三率”任务，积极参加大型施工，充分发挥党员先锋模范作用，工作上吃苦耐劳，业务上勤于钻研、大胆创新。二五年夏天，在桥涵限界架施工中，不顾高温酷暑，与职工一起吃住在工地，认真勘察地形地貌、反复测量，和主任一道制定出了科学、有效的施工方案，为高质量顺利完成施工任务打下了良好的基础。同时，我先后参加了安全标准线建设、更换曲磨轨、应力调整等重点工作。12月21、22日，武九附属线K105～K106、K121～K122更换曲磨轨，时间紧、任务重，且施工期间又遇上阴雨寒冷天气，在现场，我结合实际，提出了自己的建议，得到了段现场指挥人员的认可并采用，事后证明效果良好。
二、强化标准管理，全面推行零误差要求
工作中，我有意识的大力推进作业标准化，在下班组检查工作时，经常向职工强调作业标准化的重要性，要求几何尺寸实现零误差。自己检查线路时，都认真做好记录，对病害、隐患做到有检查、有分析、有消灭。到现场跟班作业时高标准严要求，做到“一点都不差、差一点都不行”，认真落实好回检制度，坚决杜绝返工现象的发生。发现职工作业不标准、不规范时，我还要亲自示范，手把手的教，直到职工弄通弄懂为止。
三、加强业务教育，努力提高职工技术素质
工作中，我特别注重对职工业务技能的培养，只要有时间，我就主动向职工传授线路业务知识，同时，还根据自己的实践，写出技术总结，供领导和职工参考、学习。特别是利用武九扩能提速这次契机，对新设备、新环境、新技术，进行了系统学习、研究，业务上有了全面的认识，技术上有很大提高。我积极深入一线，深入现场，解决问题，做到脑勤、腿勤、口勤，尽量用最短的时间把自己掌握的新知识、新经验，传授给职工。
总之，一年来的工作是充满艰辛而又十分值得回味的，更换无缝线路、曲线调整超高、道岔无缝化、建线施工等工作的一步步推进直至顺利完成，这当中倾注了我的心血，也使我收获了成功的喜悦、磨练了意志、学到了新知识，为二五年各项工作划上了圆满的句号，同时也为二六年的工作奠定了坚实的基础。
展望新一年的工作，我必须倍加努力，自我加压，勇挑重担。
一是加强学习，不断提高自身业务技能和管理水平。
二是强化现场管理，夯实安全基础，全面提高设备质量。
三是加强职工教育，提高职工整体素质，为铁路跨越式发展和第六次大提速培养骨干。
技术员年终总结3本人95年7月毕业于，所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落，96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍：
一、继电保护定值整定工作(10kV及以下)
96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作
96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kV、10kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“__”降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
三、电网规划的编制工作
98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998-20__年电网发展规划及20__年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20__年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。
四、电网建设与改造工作
96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作，参加了贯庄35kV变电站(96年底送电)、东丽湖35kV变电站(98年12月送电)、小马场35kV变电站(99年11月送电)，易地新建工作，新建大毕庄35kV变电站(99年12月送电、20__年4月带负荷)、先锋路35kV变电站(20__年8月送电)。目前作为专业负责开展么六桥110kV变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kV线路大修改造工作，主持了农网10kV线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。
五、专业运行管理
参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。
积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。
这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。
六、科技管理工作
96年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库，并用AUTOCAD绘制分公司地理图，在地理图上标注线路的实际走向，所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出，该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。四是20__年9月主持完成分公司WEB网页浏览工作，制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划，制定科技管理办法，发挥了青年科技人员应发挥的作用。
总之，在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。
技术员年终总结4除了正常的教育教学外，还经常主动加班加点做好学校的其他工作。为人师表、教书育人，以自己的教育教学效果和人格魅力赢得了广大师生的赞誉。在思想上要求进步，行动上严于律己，使自己从一个普通教师成长为校党支部副书记、副校长。
作为分管党务工作和后勤工作的校级领导，注重教师的师德师风教育，全面推行素质教育，积极创设学校精神文化，利用多种形式在师生中开展“八荣八耻”和“学会做人，学会学习、学习做事，学会锻炼”等励志教育和各种安全教育。依法治校，校园文明洁净，从未有过吸毒现象，无人员参与活动，未发生过校园恶性事故，也没有乱收费现象。学校先后被评为县“综合治安治理”先进单位，区“安全文明小区”。
专业技术工作方面
本人毕业于师大本科中文专业，具有较高教学理论水平和扎实的教学基本功，胜任高中语文大循环教学。多年的教育教学实践形成了自己的一整套教育教学方法和独特教学风格。博览群书，记忆力强，熟悉各种语词掌故，被学校校长、语文高级教师李世琛以及荔浦文史类教学资深人士等同志誉为“修中的活典”。又因对中国古诗文、对联较有研究，被学校领导老师称为“夫子”，并成为荔浦教行对本人的昵称。
尽管本人在业务上相对比较出色，但仍主动参加种业务培训，大量自费订阅各种业务及相关学科书刊，坚持自学，不断提高，不断超越自我。无论是集中培训还是自学均超额完成规定的继续教育学分。
本人知识面丰富，语词人物风情典故，顺手拈来，皆为佐料;旁征博引，尽成妙趣，因而上起课来总能左右逢源，颇受欢迎。为了加深学生对某一知识点的理解，本人常从旁类学科找些佐证，并上升为一种规律性的东西，以增强学生的印象和记忆，从而收到触类旁通，举一反三之效。如在讲析古文时，用英语的“for”来解释介词“为”，用none来解释代词“莫”，这时，学生便不再坚持“为”是动词、“莫”是副词这类的错误看法了。而在介绍朱自清先生写作《荷塘月色》时“心里像一团火，又像一团麻”的心情时，用沈雁冰先生第一次用“矛盾”笔名写作《幻灭》，后经叶圣陶建议改“矛”为《百家姓》中的“茅”的典故，来解释朱自清当时是同茅盾等大多数知识分子一样正处于理想《幻灭》的“矛盾”之中。这样，不但讲请楚了朱自清的迷茫，而且让学生了解了当时那一代知识分子的心迹。
以一种高度的社会责任感和献身农村高中教育的精神，根植修仁中学，二十年如一日，对学校分给的各项任务毫无怨言并按质按量主动完成，绝少因个人原因而请假误课。
技术员年终总结5我叫，20__年8月我来到8矿工作，在8矿的三年多，我学会了很多书本上没有的经验，掌握了很多实践技能，这三年我的进步与成长与领导的关爱、同事的团结协作是分不开的。这次对我来说，是一个积极反省自身的不足和接受领导的批评指正的机会，是一个可以与同事们一起讨论瓦斯防治业务的机会，更是我提高技术水平的一次机会。
回顾在近一年的工作，我发现了自身的很多不足，借此机会，希望领导和同志们给予批评与指正
第一，学习态度不端正，作为技术员，理论技术是我的长项，可是我没有抱着谦虚的态度去继续学习，理论知识掌握不精进，没有更深层次的去钻研。对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。
第二，工作方法上，有很多需要提高，比如，与职工群众的交流不够，没有及时深入职工之间了解所需所求。工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。
第三，思想认识不到位，转变观念不及时，不能积极地适应新形势的变化。
面对新的形势，我必须深刻认识到自身的不足，认真的改正，降低姿态，审时度势，脚踏实地应对“区域瓦斯治理三年规划”的发展要求。
我们__矿区地质条件复杂，瓦斯治理难度大，瓦斯问题已成为严重制约__矿安全高效发展的核心问题和重要瓶颈。学习淮南、更新观念、痛下决心、完善机制，确保在低瓦斯条件下开采，实现安全生产良性循环，可持续发展，切实夯实企业安全发展的根基，已成为河南煤业化工集团全体干部员工的共同意识和自觉行动。
20__年，是集团公司“三年瓦斯区域治理规划”的开篇之年，也是__矿调整转型的一年，这些目标对我来说是振奋，更是责任与鞭策。九里山的事故，至今仍然警醒着我们，我相信，这血的教训必将时时刻刻提醒我们，瓦斯防治的重要性和紧迫性，做不好瓦斯防治，我们将被钉在历史的耻辱柱上，对不起党，对不起人民，对不起关心我们的家人。
瓦斯治理技术是保证，作为技术工程人员，应当敢于挑战重担。
关键词：农村；低压电网；保护措施
中图分类号：TM564.8 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）04-0173-01
在我国社会经济以及科学信息技术水平不断发展的带动和影响下，我国农村地区的电力供应网络建设事业也得到了显著的发展。农村地区居民的用电水平得到了显著的提升。但由于农村地理位置较为偏远，在以往的供电传输过程中，因保护措施不当引起用电故障的现象时有发生。怎样才能制定更加有效的保护方式，改善农村低压电网的供电传输现状，成为了相关工作人员的重点研究内容。
1 我国农村地区低压电网络建设的发展现状
在当前社会的发展阶段，我国农村大部分地区采取的都是运城输变电架空线路的供电传输方式。供电分叉较多，每一个供电分叉线路上都有多个电流供应传输的连接T点。传输电流无论是在信号的强度还是在电流供应量上，都不能更好的满足社会居民的基本用电需求。常常出现因电流负荷超标而产生低压电网供电线短路的现象，严重影响了农村居民的正常用电生活。与此同时，农村低压网络建设电力的供应传输上，大部分供应线路采取的是以串联方式为主、并联方式为辅的T点链接方式。在串联供电线路的连接方式下，因低压电网故障检修工作效率的低下，农村地区大面积停电的现象也时有发生[1]。
2 提升r村低压电网保护力度的有效途径
2.1 制定科学系统的用电管理机制
科学完善的供电管理制度，是我国相关供电企业能够有效保障农村地区低压供电网络传输的重要前提保障。供电单位要建立健全相关供电工作流程，及时检测农村地区供电的低压供电线路。针对现今社会从村供电用户中普遍存在的故障检修意识薄弱的社会发展现状，相关供电单位应该制定更加完善的表后管理工作水平。让相应农村地区供电用户的设备漏电或者线路短路现象时，能够有相关部门的专业技术人员进行技术的故障检测和维修。必要时，相关电力企业的工作人员，还可以通过依靠政府的政策支持，最大限度的提升供电内线在农村地区的安装和防雷水平。相应安装防护技术水平的提升，也能在一定程度上对我国农村地区的低压电网保护起到显著的促进作用。
2.2 提升农村供电用户的安全用电意识
在制定系统化规范化的供电管理制度的基础上，相关供电单位的工作人员还要通过各种信息宣传手段，最大限度的提升我国农村地区供电用户的安全用电意识。我国城镇乡村的文化教育发展水平不均，农村地区的大部分供电用户无论是在用电还是在电力传输的认识上，与城镇供电用户具备的用电知识量相比都存在着明显的差距。虽然因供电用户本身安全用电意识淡薄而产生的供电故障发生的频率较小，但有效提升农村供电用户的安全用电意识，依然是相关部门工作人员需要重点关注的工作内容[2]。
必要时，相关工作人员还可以积极走进农村地区，相应供电用户居民的家中。向供电用户大力推广使用新型安全环保的现代化假装设施。现代化的假装设备往往自带供电短路或者机器运行故障提醒的现代化功能。新型家电设备的使用，也能在一定程度上减少农村远程低压网络出现用电故障的频率。供电企业以及单位的相关工作人员要深刻了解到，对农村地区供电用户安全用电意识的普及和宣传工作，是一个需要长时间坚持的工作内容。
2.3 加强农村地区低压供电的技术管理手段
有效加强相关供电企业和单位在农村地区低压供电传输工作上的技术水平，是有效提升我国农村低压供电保护力度最主要的途径之一。对于农村地区低压供电网络传输的保护，还要从根本上以高水平的技术管理手段作为最终依托。相关供电企业以及单位的工作人员，可以通过有效提升总部电力传输系统保障远程监控的管理水平，来提升农村地区低压电网建设保护工作的保护力度。利用现代化高科技信息处理手段，在农村地区低压电网远程电能输送的过程中，适当的安装智能总保系统，将对最终提高我国农村低压电网接线的电力传输水平，起到巨大的促进和保障作用。
3 提升农村低压电网供电保护力度的意义
从我国建国以来，农村地区经济、文化以及科学技术水平的发展，一直是备受社会关注的重点研究话题。偏远地区地区低压电网成功建设，成功促进了我国农村经济的进步和发展。有效提升农村低压电网的保护力度，改善农村供电用户的用电现状。在一定程度上也为更好的促进我国电网建设水平的提升，提供了强有力的保障。
4 结语
总之，在我国现今社会的发展阶段，农村低压电网接线以及供电传输的保护工作无论是保护的方式还是相应的技能水平，都正处于并将长期处于需要相关技术工作人员不断学习和探索的初期阶段。只有我国电力企业以及供电单位的相关工作人员，结合实际供电发展现状，制定科学合理的保护措施，才能最终进一步完善供电管理工作的保护力度，保障农村地区电力传输工作的有序进行。
参考文献
未来行业人力资源的特性未来新形势下，电力行业对人力资源总体素质提出了新的要求，要求人力资源具有：（1）可竞争性。未来社会充满竞争，电力行业也不例外。职工作为企业财富，能通过他们的智慧、技能和创造性的活动使电力行业各企业获得抵御外来风险的力量以及源源不断地获取利润的驱动力。（2）可挖掘性。人的潜力是无限的，电力行业的人力资源同样蕴含着丰富的智慧和潜能。现代企业要求领导者善于挖掘人才的潜能，通过建立激励和价值导向对人力资源进行开发和挖掘。（3）可学习性。要求未来人力资源具有可塑性、延展性，其知识和技能具有可拓展和延伸性，具有自我学习、自我提高获取新知识及新技能的能力。（4）可变革性。能觉察适应外界环境的变化和组织内部的各种变化，并能根据环境变化的需要不断调整自己的思想观念、知识结构、思维方式和行为模式，能够始终跟上时代和企业发展的步伐。（5）可凝聚性。能在共同的价值观念下形成一个统一的战斗的整体。具有顾全大局、服从组织、团结协作的素质，能支持配合企业的文化氛围，具有向心力、内聚力，具有集体荣誉感和归属感。（6）可延续性。企业竞争要求未来人力资源要处于不断地流动调整和再配置之中。人力资源适当合理的流动要求对不同层次的岗位及时进行补缺，以保持工作的延续性和正常秩序，从而要求企业人员具备适时补位的素质，随时能适应新岗位的工作。对人力资源的个体素质提出要求未来新形势下，对人力资源的个体素质与群体素质有着不同的具体要求。（1）思想素质。强烈的事业心和责任感，为企业献身的精神，有服从大局实事求是的作风和正确贯彻、落实企业经营宗旨，发展战略和方针政策的能力。（2）道德品质。大公无私，克己奉公的精神，谦虚诚实，与人合作，胸襟坦荡，宽待他人。遵纪守法，服从组织。（3）文化素质。具备一定的法律知识。了解党和国家的路线方针政策及一系列法律法令规定条例。既要熟悉国内有关情况，又要掌握国际上通用的法则。并懂得一定的经济学、管理学、社会学等方面的知识。尤其从事的工作涉及到的专业技能和知识要精通。（4）实际能力。除本岗位及专业要求的专业能力外，还要具有技术创新能力，能够运用专业技术知识，解决实际问题，善于与人交往沟通。（5）身体素质。适应快节奏、高负荷，具有轻松应付日常工作的良好的身体状况。国家及行业相关部门对未来人力资源的素质提出要求在《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出要实现“人才资源总量稳步增长，队伍规模不断壮大。人才资源总量从现在的1.14亿人增加到1.8亿人，增长58%，人才资源占人力资源总量的比重提高到16%，基本满足经济社会发展需要。”同时，“人才素质大幅度提高，结构进一步优化”，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例要达到20%，高技能人才占技能劳动者的比例要达到28%。专业技术人才队伍方面，要打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍，到2020年，专业技术人才总量达到7500万人，占从业人员的10%左右，高级、中级、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。国家电网公司2010年9月制定的《“十二五”发展规划之人力资源规划》中提出全网队伍素质要大幅提高，结构进一步优化，其中供电单位电力专业教育背景人员达到50.31%；本科以上人员占职工总数38.2%，其中管理、专业技术岗位本科以上人员达到63.48%；技师、高级技师占生产技能人员比例达到14.03%，年均递增2.5%。
2解决办法与途径
教育培训是提高人力资源素质的必由之路如何达到未来电力行业对企业职工的素质要求？一是要增加高素质的人力资源，要在新招聘员工时严把入口关，不唯亲、不唯关系，招聘真正高素质高学历的人才，但单一的依靠增加高素质的人力资源无法快速解决问题，第二个有效的解决办法就是对于现有的人力资源进行再教育再培训。作为电力行业的领导决策层已充分意识到这一点，并采取有效的措施，通过加大教育培训的力度来弥补人力资源素质上的差距。对电力行业职工进行教育培训，就是要舍得投资电力行业人力资源开发，提高电力行业人力资本的价值含量。据专家研究，在增加生产的诸要素中，教育培训所起的作用远超过增加固定资本和就业人员的作用。固定资产每增加1%，生产只增加0.76%，而增加1%经过教育训练的管理人员，生产就会增加1.8%。企业教育水平每提高1%，劳动生产率就可以提高1.4%。据测算，美国经济增长部分有33%是由于教育投资而获得的。在这一理念影响下，电力行业企业如国家电网公司，已组成了三级培训中心：国家电网公司高级培训中心、各省公司培训中心、基层企业培训中心，对职工有计划有步骤开展各级各类培训，并利用电力行业内部运行良好的教育培训机构，将职工教育培训与学历教育有机结合，使职工教育培训上了一个新台阶。同时，《国家电网公司“十二五”发展规划之人力资源规划》中就培训开发机制建设也做了具体指导：通过推进培训标准化建设、加强培训基地建设、健全培训师资管理体系、强化培训过程管理等措施促进企业的教育培训工作。提高电力行业人力资源素质的主要途径一是岗位培训。岗位培训是指在一定的政治、文化基础上，按岗位规范和企业的要求进行的提高职工本职工作能力的教育培训活动。岗位培训大致分为任职资格培训和适应性培训、工商管理培训，培养技术能手都可以说是适应性培训。开展岗位培训要遵循一定的原则，即基于岗位进行工作分析，开发并完善各类人员的能力培训标准，研究制定各级各类人员能力素质标准，将岗位所需知识、能力作为培训主要内容，推行能力培训新模式，提升各类人员的岗位工作能力和职业素养，干什么学什么，缺什么补什么，发展什么就培什么。二是继续教育。
关键词：电力工程；质量管理；问题与对策
中图分类号：F407文献标识码： A
引言
近年来，由于社会上各行各业对电能需求量的增加，有效的推动了电力行业的快速发展。在当前电网建设速度不断加快的前提下，电力工程企业在电网建设中的重要性得以突显出现。电力工程由于涉及的内容较多，对施工要求较高，而且在施工过程中还会受到许多外部因素的影响，这都对电力工程管理提出了更高的要求，只有电力工程管理人员具有较高的综合素质，才能在电力工程实施过程中及时发现问题并解决问题，加快电力工程的顺利进行。
一、电力项目建设中质量控制的重要性
伴随国家经济水平的不断提高，电力工程建设也取得不小成绩，电网系统的覆盖面越来越广泛，地区较为偏远的地区的用电问题也都得到解决。电力行业作为国家最重要的能源行业，肩负着生产、生活的电力供应。电力工程的建设是电力行业的基石，不断完善和建设电力基础设施，才能为国家电力系统和电力行业的进步打下牢固基础。建设、制造电力设备必须以完善的管理和成熟的技术为依据，不仅是工程进度延误的问题，质量关不能守好，还会带来生命、经济损失。因此，控制电力工程质量刻不容缓，只有全过程地对电力工程施工进行严格监管，才能确保工程质量达标。
二、电力工程存在的问题
1、决策的不合理
决策水平的高低直接影响着电力工程的成败。电力工程由于涉及面广、投资金额大，对社会以及居民生活有较大的影响，同时因决策不合理导致工程停滞的事件也时有发生，因此施工前，决策者应考虑各个方面的因素，对施工环境进行充分的实地考查和调研，结合集体的智慧做出最佳的决定。
2、合同的未规范执行
在电力工程的施工管理中，由于施工合同的执行力不够规范，常常会妨碍合同的法律效力。众所周知，大部分的电力工程都在系统内进行，其涉及的部门、单位往往也都在系统内，这时，建设单位作为合同的履行者，在施工过程中存在各种困难，很难按照合同条款一一执行，从而影响合同的执行力，对工程施工质量也产生更大的挑战。
3、工程施工部门之间的不协调
在电力工程的施工过程中，与电力工程相关的部门主要为工程管理部门、安全检验部门及施工单位。工程管理部门是整个施工过程中的核心环节，起着承上启下的重要作用；安全监察部门的岗位职责是在电力工程施工的过程中对安全的全面监督和管理，确保整个施工过程中的安全问题；施工单位主要是在工程施工的各个环节承担具体的施工任务，担当主要的职责。这样各部门就会从工程的施工开始到工程的结束，在各个环节中出现多次交接，导致部门之间的衔接不够顺利，有时甚至会影响整个施工过程的进度。
4、施工人员复杂
目前在电力工程施工企业往往在接到工程项目后，临时进行施工队伍的组建，而外雇人员也多为外来务工的农民，这部分人员由于文化素质较低，再加之缺乏相关的经验，在施工过程中安全意识缺乏，不能采取主动的安全措施进行防范，导致现场安全隐患增加，施工质量也无法保证。
5、工程监管的难度大
电力工程的施工过程中，由于工序繁杂往往存在一定的隐患。尤其是在工程材料的供应商较多时，施工过程中工序的交接、工程的材料质量、隐蔽的工程建设就变成更为复杂的问题。因此，相关人员要在工程的每一个阶段，严把每一道工序和产品质量，做好交接工作以及质量的检查和评定，确保施工过程安全有效的运行。
三、影响电力工程施工质量的主要因素
1、电力工程管理人员素质偏低
电力工程企业的管理人员在选拔过程中，并没有严格的条件和标准，这就导致管理人员素质较低，而且管理经验较为缺乏，质量管理和控制都不能很好的进行掌握，现场管理人员人为失误较多，极易导致重大工程事故发生。
2、电力工程的施工技术有待提高
近年来，随着电网建设速度的加快，电力工程项目无论是在数量上还是在规模上都得以进一步的扩大，但电力工程施工水平还没有与之相匹配，这就导致工期及工程质量得不到有效的保障。同时很大一部分施工企业还存在着施工技术落后的问题，施工技术水平无法满足施工设计的要求，施工中存在着许多不规范的地方。
3、电力工程施工管理流程不够完善
电力工程施工管理不仅包括质量管理、安全管理，对资金的管理也极为重要。在实际施工管理中，经常在这方面出现问题，进行违规操作。整工程施工结束，要在验收合格后，对整个工程进行核算与审核，之后再向用户征收工程费用，随之支付施工单位以及材料和设备的供应商各类款项。
4、管理工作中的安全意识不足
保证电力工程施工的安全性是确保整个电力工程质量的前提条件，但是由于各种因素的影响，管理人员缺乏应有的安全责任意识，这就导致施工现场常有安全事故发生，此外，电力企业也未指定好完善的管理制度，管理工作较为混乱，工作流程中也常常出现各类问题，这也制约着电力企业竞争力的全面提升。
四、提高电力工程管理工作的改进措施
1、提高管理人员的专业素质和技术水平
电力工程管理中一个很重要的问题就是技术管理人员的思想和技术普遍落后，因此第一步对策就是应该加强对管理人员综合技能的培训，可以利用国内外的实践锻炼机会，鼓励管理人员多学习和借鉴，招纳各类人才，提高管理人员整体的专业素质。无论是文化道德还是业务技术，都应该是管理人员培训的内容，责任意识提高上来就能一定程度的避免因疏忽大意、敷衍了事而造成的工程事故。
2、完善责任制度
在电力工程建设的过程中，要全面的提升电力工程的管理工作效果，就要在实际的工作过程中落实责任管理制度，将电力工程管理的各项工作全部落实到人，制定好完善的奖惩制度，保证工程管理的效率以及工程建设的质量。为此，电力企业可以从内部的分配机制、用人机制以及服务机制来落实责任制度，让每一位员工均能够意识到自己需要承担的责任，保证整个电力工程能够得到安全有序的进行。与此同时，电力企业还要完善考核制度，对电力工程管理工作中的各项指标进行严格的考核，保证电力工程项目能够得到顺利的进行。
3、加强安全管理
安全作为电力工程施工过程中极为重要的管理内容，在整个施工过程中不仅需要做好监督和调度工作，而且还要强化施工现场的指挥工作，只有严格依据调度方的安排来进行开工和停工，才能确保施工企业在施工过程中的安全性。而且在施工过程中，还要加强对施工人员的安全教育工程，及时发现施工中存在的安全隐患，并采取切实有效的措施进行解决，避免安全事故的发生。在电力工程施工过程中，为了确保安全，还需要在施工区域内悬挂必要的安全警示标志，这样不仅能够严禁外来人员进入到施工区域，而且还能够对施工人员起到一定的指示作用，避免误操作的发生。
4、加强对电力工程施工进度的管理
在电力工程管理中，其中非常重要的一部分即是施工进度的管理。为了确保施工进度的顺利进行，则需要在施工前缺乏完善的工程进度管理计划，在制定计划时需要针对各种可能发生的情况进行充分的考虑，对一些重点影响因素进行管控。而且在施工过程中，需要指派专人来对施工进度的进行情况进行汇报，根据汇总分析来对工程进度计划进行及时的整改，确保工程进度的顺利实施。
5、严格技术管理
要求每个工程技术人员明确自己的职责和权限，分工明确、各司其职，便于做好各自分工的技术工作；每道工序前进行技术交底，使参与施工任务的专业技术人员和工人全面的了解所负担工程任务的特点、技术要求、施工工艺等，做到心中有数；在施工全过程中，对每项技术工作的实施，要有各专人进行复核，防止偏差，纠正错误，避免人为工程质量事故；施工工地所用的类材料，都应抽样检查，以确保施工质量；在每一个工程的各部位单项，尤其是隐蔽工程，完成一项验收一项，验收合格后方可进行下一道工序或部位的施工。
6、做好工程设备的管理工作
工程设备作为电力工程施工过程中不可或缺的重要组成部分，只有在工程实施过程中加强对其进行管理，对设备运行情况进行监控，才能将设备的功效有效的发挥出来，加快工程进度的提升，提高设备的使用效率。
结束语
综上所述，电力工程管理作为专业的一门科学，对电力行业的发展至关重要，只有在电力工程管理中不断的进行探索和研究，借鉴先进的管理技术，对管理标准进行不断的完善，才能确保电力工程施工质量的高效和优质。
参考文献
[1]高飞.电力工程质量管理的问题与对策[J].《科技资讯》,2013,(23).
[2]尹建军.电力工程质量管理存在的问题与对策探索[J].《产业与科技论坛》,2014,(9).
[3]宋新利.电力工程质量管理探究[J].《中国电力教育》,2013,(33).
【关键词】提高；10KV配电网；可靠性；分析
一、提高10KV配电网质量的重要意义
配电网在电力输送中占有重要的地位，配电网的可靠性将直接影响国民经济的稳定发展。有数据表示，在我国，用户停电的主要原因百分之八十来源于电网故障，10KV配电网的可靠性发展具有重要的实践意义。配电系统用户可靠性是衡量供电系统完善与否的重要标准，它指的是在统计期间内10KV配电网对用户有效供电时间总计小时数与统计期间小时数的比值。
现今，配电系统的问题有较为突出。其中，网架薄弱、电力设备陈旧在建设中都有非常明显的表现。变电站的步点较少，大多数实行一回进线，不能双电源供电。10KV电网线路都是单电源树木状结构，线路开关数量较少且布局并不合理，供电企业处于经济方面的考虑，设备更新不及时，技术含量较低，这些都给提高10KV配电系统供电的可靠性造成了不小的困难。改善以上问题对电力事业的提高具有重要的意义。
二、改善10KV配电网质量的几项策略
10KV配电网一般都采用架空线或是以架空线为主的混合结构，形成方式为放射形供电。10KV配电线路所处的地理条件比较复杂，受环境影响，线路绝缘水平较低，是造成线路故障频发的主要原因。并且应用10kv配电网的用户比较多，一旦出现故障，所造成的损失也就更大。提高10KV配电生产可靠性可谓是电网建设和施工的核心所在。
（一）计划责任，制定完善规章制度
供电可靠性管理作为整个电网治理工作的关键，要建立系统化的可靠性管理机制。在人事人员的方面，要组织严格的责任分配，制定《供电可靠性治理规定》明确各部门在日常管理中的职责，以确保可靠性目标的实现。
加强电网可靠性运行需要专业的培训，管理人员要做好电力设备分析和检查，将各项数据进行整理，如计划检修、协调停电、故障检修等相关数据，同时也为电网的检修积累经验。
加强资料的积累和完善，应该制定详实准确的决策依据，为电网可靠性评估提供依据。加强专业配合，将配电网可靠性治理融入配电治理、城网建造等各项工作中去。加强停电计划的合理性和周密性，要在供电单位安排设计生产时，坚持实施“计划供电”和“计划停电”。组织有关单位召开检修计划，进行协调、合并，最大限度的减少重复停电，缩短停电检修的时间，同时对重复性的检修进行反复的考核，上述举措大大了加强10KV配电网的供电可靠性。为配电生产配备必要设备，实现快速、稳妥的最佳运行。
（二）明确故障性质，实施最佳防护
10KV配电接线方式共有两种类型，一种是公用网，另外一种是专用网。其中，公用网的问题较为突出。公用网的基础接线方式有树枝网、分段隔离树枝网、干线联络树枝网和全联络树枝网。影响10KV配电网供电可靠性有配电线率故障、技术修复、作业停电、用户分布等因素，在此之上，电力设施部门要认真实施和考虑确保有备无患。
线路故障的修复需要熟练的专业技术，为确保电网的可靠性，要在线路故障的处理上多下功夫。线路故障原因有很多，其中绝缘损坏、雷电灾害、自然风化损害占有多数。其中，绝缘损坏的情况也有所不同。比如，高空坠物破坏、树木与线路相互干扰，都与外界干扰和地理环境有关，绝缘损坏率的高低与线路的长度有直接联系。
自然灾害如雷击、暴风、骤雨所造成的危害也非常常见，它取决于避雷针的的运行状态，自然灾害的故障率与避雷针有着重要的关系。自然老化会引起电网的故障，由于设备、材料的更新换代迅速，如果企业不能及时更换，那么会造成故障频发。此外，还要注重外力破坏、人为事故等故障的出现。故障修复时间与运行水平、电网管理及电网的可靠性运行有所牵绊。技术人员应该正确迅速的判别故障的事故点，大大缩短故障的停电时间。
（三）加强技术更新，提高装备水平
技术工作人员要根据供电可靠性的要求，着手解决环网的供电问题。现今，35KV及以上变电所和城区主要10KV线路已经实现环网供电，电力各个部门都要打起精神立，足自身城区的实际情况，围绕生产中的重大技术问题，将责任部门与科研部门相互结合，实现电网调度的自动化，保证带电作业技术的开发和应用，为供电可靠性提供技术支持。为了改善电网的装备水平，要积极采用新型科学技术，更新设备，比如真空断路器、SF6断路器、柱上真空开关、金属氧化物避雷器、交联电缆等，为了减少设备质量的问题所造成的故障停电，避免用户不必要的断电，要对变电所进行无油化管理和改造。
为了加大电网的改造力度，改善城区10KV线路的网络结构，逐步实现全面的供电，技术人员要注意线路供电半径尺度是否适中、遵循供电负荷的基本原理，并且逐步实现配电网自动化项目的实验点。
全面更新科学技术，通过检测、带电测温、油务监督等先进的测试手段和科学评估方法，充分把握设备性能，注意对电设备的防护，刷涂RTV，从而使得设备清洁的周期延长。设置与配备相适应的带电作业班，在安全有效的前提条件下，尽量实现带电作业，有效减少线路的停电时间。
（四）采取有效措施、增加事故处理能力
此外，在提高10KV的配电可靠性中，还要采取有效的措施，逐步增强事故的处理能力。比如，在针对树线矛盾突出的地方，要不断更换绝缘的导线。在变电所装设小电流时，安全装置接地选线装置，加强线路控制，安装故障指示器，缩短故障的查找和处理。
积极进行职工的技术素质培训，提高电力工作人员对事故处理的能力。对用电用户方面，要加强对用电人员的安全治理，指导用户进行安全用电，向用户普及用电安全知识及新技术的应用，最大程度的减少因用户原因所造成的系统故障。大力加强社会宣传，提高全社会对电力公共设施的保护意识，减少电路故障所造成的停电事故。改善电力结构，10KV相邻相邻树枝状结构线路要在考虑事故的情况下互为备用运行方式，经过电网建设改造，加大线路干线的截面面积，以满足当前电压负荷。
三、总结
除此之外，在提高10KV配电网的供电可靠性过程中，还要注意以下几点：首先是对计划停电的审批制度，只有把全年可靠性指标分解到各运行班组中，按允许的停电时户数申请计划限时停电的数目。减少停电工作的盲目性，严格控制支线、干线的停电次数和停电时间才能进一步确保电力事业的安全运行。
其次，要对10KV配电电网可靠性月度分析预测制度，由专业人员召开月度的可靠性预测制度分析会，定时分析，科学安排，对本月可考虑的完成情况制定目标。现行的管理模式是供电局下设供电站的一对一模式。供电站对辖区的10KV线路负责检修，实行运行、检修分离制度，只有电力管理人员加强工作监督，才能逐步减少事故的发生。广大工作人员对电力事业的安全性加大重视，才能使10KV配电网的可靠性有所保障。
参考文献
关键词：广电网络 接地 设备管理
网络机房内安装有服务器、核心交换机、监控与安防设备等，对供电系统有极高的要求，我校网络机房按B类机房考虑，分区分类供电，目的是既满足需求又降低费用。此供电系统采用了分区分类供电供电系统，提高了系统可靠性、可用性，降低了供电成本。 本文以广播电视机房设备工艺接地方法以及机房内保护地线与工艺地线混接引起的干扰为例，提出广电网络设备的管理要点，为广电信息的安全可靠，无干扰和不间断高质量的播出提供理论方案。
1、 广播电视机房设备接地要点分析
广电网络机房设备接地是一个独立系统。要求很是严格，接地质量的好坏直接影响到信息的播出质量和效率，其要点总结如下：
1.1 广电设备接地的技术要求
广电设备的接地是保证广电信息高质，高效，稳定可靠地传送的重要技术工作，然而专用工艺地线作为系统零电位基准点和为干扰信号提供低阻抗的通路在整个接地系统，不同机房，不同楼层和导播室的接地中有着重要的位置。以上系统中工艺地线必须要有相同的接地点，同时各技术用房的工艺地线绝缘电缆必须布放在金属桥架内加以屏蔽，以防止外界强电磁干扰。工艺地线接地电阻，混合设备过渡到今后全数字化设备的需求，其接地电阻最好≤0.4Ω。工艺地线与电力动力零线（N）间的阻抗
1.2 设备接地方法
机柜或控制台，桌接上工艺地线后，不等于里面各种设备都接地了。为使设备与工艺地线牢固连接，有两种连通途径。一是在机柜，桌，台内部再布设15×2平方毫米紫铜皮条作为设备接地的汇流铜条，再于接地铜排连接。二是把设备单相三线制供电电源插座排的节三的接地端与工艺地线连接。因它与设备机壳内部是相通的。具体方法，把机房内三相四线制（TN-C）供电配电盘内引入工艺地线变成单相三线制电源向设备供电。上述设备接工艺地线方法，可以同时采用，确保广播电视机房设备牢固接地。
2、 调制器和解调器设备管理探讨
2.1 有计划地测试各频道输出信号电平，作好维护检查记录并与设计值相比较，如有变化，调整其输出的大小，使之等于设计值。
2.2 测试各频道的伴音、图像载波功率比的分贝值，使之在-23～-17dB之间，防止伴音干扰图像。
2.3 调制度太深图像会泛白、刺眼，而调制度太浅图像就会灰暗，一般应调到约85%。在无相关辅助仪器时，可通过电视画面的信息传输效果，以作为判断调制度的高低的标准，如不合适，可以调整视频调制度电位器以达到眼睛感觉到最佳的图像效果为止。
3、 光前端设备的管理维护
光前端设备包括光发射机、光放大器、光分路器以及光纤配线等。光发射机一般应每月检测一次，维护内容有：
3.1 输入光发射机的RF过低，会使调制度过小，造成C/N不足，RF信号过高，易造成激光器过载，甚至损坏激光器。所以检测射频驱动电平是否正常是管理维护的重点之一。
3.2 有时即使光发射机输出功率稳定正常，但连接器端面不清洁所引起的光回波损耗也会导致C/N、CTB和CSO劣化，活动接头、激光输出口不用时必须戴上防尘帽。
3.3 为了保证输出稳定的光功率，在设备维护时要经常用酒精棉球清理法兰盘和尾纤接头，在清理法兰盘时不要直视法兰盘，以防激光灼伤人眼。对光纤放大器、光分路器以及光纤配线部分的维护应做到：（1）测量光功率时，禁止用带酒精的棉球擦拭有高功率输出的尾纤，否则易造成光端设备和光分路器的损坏。（2）检查和整理光纤配线柜，检查尾纤是否受压、受牵引和过弯曲等。（3）定期检测光纤放大器，包括机内泵浦温度、工作电流、输入输出光功率等各项参数。
4 、本地节目自动化设备的管理维护
在本地节目自动化播出系统中，其可靠性、稳定性以及出现故障的应急措施是首要考虑的问题。电视节目播出对安全性的要求很高，自动化播出系统应采取必要的维护和应急措施来保证播出系统的稳定可靠。
4.1 网络的维护。整个系统网络的核心是交换机，所有的控制命令、数据等都要通过交换机进连接。系统采用两台交换机进行连接，为整个系统提供网络服务，它们互为主备，其中一台交换机出现故障，另一台交换机可以马上接替工作。为避免交换机因外部因素而发生故障，工作人员应注重检查交换机的工作环境，比如机房内的温度与湿度、机房使用电压的范围、机房的环境卫生等。
4.2 播出服务器的维护。播出服务器是播出系统的重要组成部分，直接影响整个系统的性能，在这个方面，播出视频服务器提供了非常可靠的应急措施：首先，两台播出服务器为节目播出提供互为主备的播出机制，当主播出服务器出现故障时，节目播出可由备播出服务器接管；其次，定期对播出服务器进行重启维护并做好服务器的系统备份；再次，两台播出服务器应当交替播出，使两台机器都保持良好的播出状态。
4.3 素材迁移站的维护。上载服务器的素材拷贝到素材迁移站后，应定期及时删除，以保证上载服务器有足够的可用空间以便存储新的素材资料。
5、电源设备的维护
广电网络机房电流供给问题大多是因为接触松动或脱节而造成，因此，在各电源设备的管理维护中要仔细检测各部分接点是否接触良好，以及打火现象和主要器件温度是否正常。除此之外，广电设备机房建设之时应当充分考虑防静电、防雷、防潮以及适当的温湿度以及洁净程度等。在设备管理中设备应该抬离地面有一定距离以防潮，铺设防静电活动地板等。更重要的一点是，广电机房应装有良好的避雷装置，对机房前端设备的交流、直流、机架、绝缘、安全保护等优化接地方式，使各接地之间保持等电位。防雷器是避免感应电流随电力线进入机房的基础设施，在管理过程中也不容忽视。UPS、开关电源等动力设备应当按照规程做好基础维护工作，在附属设备的维护中要特别注意蓄电池组等不常注意的设备做好更换和管理，蓄电池是市电停电后的重要备用电源，其化学方式的放电充电可靠性与集成电路相比完全不是一个层面上的问题，有事由于缺乏日常维护，蓄电池组的放电性能会严重下降，从而广电设备在停电是的政策运行，以及对其他设备的损坏。因此，在日常管理维护中，电源设备的管理及维护也是应当值得注重的关键环节。
总之，要想在广电网络机房设备的管理维护中取得很好的成绩，使广电系统正常无干扰地工作。相关工作者应该要制定一个高效而系统的管理方法和维护计划措施。广电系统有牵一发而动全身的连锁反应，如果一个点的运行状态不佳，会使整个系统都不正常乃至全盘瘫痪。一台设备运行状态不好，就会影响到一整套系统的运行，引发信息传输问题的严重程度难以测算，一个健康完整的系统管理维护不仅是对信息传送的基础，也是对工作人员人身安全的保障。但无论如何，良好的设备系统，正确的管理方法是广电技术工作者永远的追求，是提高企业效益的基石。
参考文献：
[1]庆祖辽.广播电视大厦的地线设计和使用，[J]有线电视技术. 2010.09
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