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科室工作思路赏析八篇

发布时间:2023-03-14 15:09:35

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的科室工作思路样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

科室工作思路

第1篇

一、2014年工作目标

1.安全生产工作确保“双零”的目标;

2.要加强高层建筑消防安全;

3.物业小区、直管公房的防汛、防火工作不出任何任何安全隐患;

4.加强拆迁工地施工安全及城市房屋安全监管工作;

5.依法查处房地产行业及物业服务企业的违规行为;

6.处理城市房屋的装修投诉处理率100%。

二、2014年思路

主要做好以下10项工作:

(一)进一步强化安全生产责任制,开展好安全生产工作

继续开展好“百日安全生产活动”,严格实行“一岗双责”制,落实到每个职能科室,落实到每个企业,每季度组织召开安全生产相关会议,进一步明确安全生产相关责任,切实贯彻落实安全生产责任制度,涉及安全生产的相关科室按职责分工,进一步完善和优化安全生产监管体系,充分发挥监管体系的作用。1—2月份为防火,防烟花爆竹引起火灾的宣传和自查阶段,3月初为安全生产工作宣传阶段,组织街道对城市房屋安全工作、农村自建房屋的协管员工作,玻璃幕墙的统计、排查工作、安全社区创建工作进行宣传和培训,并下发宣传资料,在积极做好安全生产检查和治理工作的同时,加大宣传力度,不断丰富内涵,面向社会、面向行业、面向群众,通过多种渠道,广泛深入地开展了宣传教育活动,努力营造安全生产良好氛围。

(二)增强消防意识,抓好高层建筑的消防安全工作

3月中旬重点做好消防安全的宣传工作,邀请区消防大队专业人员对物业服务企业、直管公房项目负责人进行培训,下发宣传海报,宣传资料,房屋装修宣传手册,并有针对性的选择1个高层建筑小区和一个多层物业小区进行消防演练,对物业服务企业的消防预案,各种消防器材的使用、更换、补充情况进行检查。

(三)推进农村自建房屋安全协管员组建工作,确保农村房屋安全

推进农村自建房屋协管员工作的开展,按市局房安办的要求,指导涉农街道建立安全协管员工作,增强农村自建房屋的安防意识,今年7月份前,完成四个涉农街道中除西华街道办事处外的三个街道办事处农村自建房屋协管员的组建设工作,计划于3月初为宣传、培训、组建阶段,4月份分别对四个涉农街道进行组建情况进行检查督促,8月30日前向市局上报协管员工作总结情况,确保农村房屋不出安全问题。

(四)未雨绸缪,扎实做好防汛工作

针对地区天气变化特点,4月初进行防汛预案的制定,并向物业服务企业等所管辖单位下发防汛工作的通知,5月中旬并对我区地势较地,容易引起水涝、引起水灾的物业小区分别进行一次防汛演练,检查防汛预案,7—9月份督促物业服务企业自查防汛工作,及时上报防汛工作自查表,确保本年度防汛工作无隐患。

(五)构建联合排查机制,做好玻璃幕墙排查工作,

按照市局对玻璃幕墙的排查、排危、统计工作的要求,计划于5月初对新增的建筑群体进行检查,并进一步进行统计,对存在安全隐患未整改的,进行督促检查,并下发整改通知,对问题较多,粘胶部位脱落明显,有安全隐患的,及时要求整改,并组织人员进行复查,9月30号前向市局上报2013年玻璃幕墙工作开展情况及统计表。

(六)深化创建成果,继续做好《安全社区建工作》

按照《开展创建全国安全社区工作》要求,3月初为宣传培训阶段,对物业小区的志愿队伍组建情况,无障碍设施的建设情况进行督促检查,4月份向全区物业服务企业下发《开展创建全国安全社区工作》的通知,督促物业服务企业配合街道办事处、社区,做好创建工作。

(七)增强工作责任心,做好投诉查处工作

梳理工作要点,明确职责分工,牢固树立“执法为民、服务群众”的意识,进一步增强对群众的热情和感情,着力解决接待群众不耐心,解决问题不用心,对待群众诉求不关心的问题,杜绝群众投诉执法人员的现象。对外公开投诉电话上班时间安排相关人员进行值守,对反映问题或投诉业主做到态度和蔼,语气平和,认真记录,现场查处,及时回复,保证投诉处理率达到100%。

(八)加强房屋使用管理工作,建立健全房屋使用安全应急机制

在做好日常公房监管和我区房屋结构安全检查的基础上,建立健全房屋使用安全应急机制,今年主要关注通锦桥26号院房屋地基下陷的排危处理工作,及时进行政策宣讲,协调街道办事处按照属地管理的原则做好排查,巡查工作;对观音阁前街27号的维修事宜进行协调相关部门进行处理;对解放路217号新建楼盘造成附近居民院落墙体裂隙的安全鉴定和排危处理;及时做好对城市房屋的安全监管和应急处置工作。

(九)狠抓扬尘治理工作,加强拆迁房屋拆除施工的安全监管措施

继续抓好拆迁工地规范化管理,要求各单位必须按照房屋拆迁相关程序施工,做到文明施工。对旧房拆除必须打围、保洁,采取湿法作业法,拆除旧房的建筑垃圾必须在规定的期限内采用密闭式运输车辆清运;对待建工地必须实行硬围打筑,达到围墙景观化。建立“扬尘”管理工作联络制度,层层签订拆迁工地“扬尘”管理责任书,明确责任和要求。对部分扬尘污染较重的拆迁工地,组织开展了扬尘污染集中整治专项行动,有效地改善了城区环境和空气污染质量,确保拆迁工地不发生安全事故和扬尘污染事故。

(十)规范行业监管、加大执法力度,确保执法工作的落实

第2篇

1、提升医疗服务及公共卫生能力。依托街道社区卫生服务中心医疗服务网络,加大硬件基础建设投入、提升软件内涵建设,提高辖区群众满意度和美誉度。目前中心科室设置基本齐全,承担公共卫生职能到位。按照“先急后缓、科学合理”布局原则,一至六楼分别设置为门诊服务大厅及急诊区域、检查区域、门诊区域、中医及专家门诊区域、预防保健区域、行政办公区域。另单设住院部康复病区、开放床位36张。综合性医院定位及运作模式已基本形成,与市医院紧密合作的心血管内科、内分泌科、消化内科及中医科等项目特色明显,受到了辖区群众的高度认可。今年预计门诊总人次约13.9万(比去年同期减少6.7%)、业务总收入达近1334万(比去年同期增加6.6%);整合优化下延服务站资源,目前共有14个社区服务站,其中__、__为五星级社区卫生服务站,__、__为四星级社区卫生服务站,其余10家都为三星级社区卫生服务站;加强健康防控职能,规范居民健康建档率(高血压患者管理人数9108人、糖尿病患者管理人数2392人),重点加强对妇幼保健、高血压等慢病重病管理,做好传染病防控特别是高危人群的干预工作,传染病情报告率100%、儿童计划免疫建证率100%、孕产妇健康管理率达96%以上。启动契约式家庭医生服务工作,组团认领服务区域。

2、扩大爱国卫生工作实效。做实做强无偿献血工作,今年集中组织两次大型献血活动,成功献血307人,献血量达近10万毫升,完成全年献血任务的106%,组织26人集中采集血小板,捐献成功8人,完成计划的200%,街道2014年度团体无偿献血工作名列全区第一;完成新一轮“除四害”招投标项目,扎实开展病媒生物防控工作,做好春夏秋各季虫控消杀工作,完成半年度病媒生物防治综合评估;稳步推进新农合参合期的补保及体检工作,2015年参保人员15570人,应参保人员参保率达到98.9%,参合期补报人数45名;正常开展红十字会工作,组织“红十字博爱送万家”活动,共对30户困难家庭给予财物慰问救助,开展两期红十字应急救护员培训达138人,完成率为115%;大力开展健康教育活动,开展村、社区健康教育讲座49次,学校、托幼机构健康讲座8次,企业宣教活动5次,各类上街及外来集居地宣教活动7次,分发资料10000余份、画报864余份,卫生宣传展板3次,受教人数上万。

3、提高环境卫生管理水平。紧扣主题、深化督查,以“净美乡村和美__”建设为宗旨和目标,加大农村环境卫生管理和督查,做好每月对村、社区等保洁主体的检查、考核、反馈、整改等工作、并对保洁公司日常督查工作进行多方评估;巩固创建、有效拓展,今年14个村、13个单位参加市区级卫生复评,8个单位参加无烟单位复评;抓住重点、把握进度,做好与区发改局、建工局、自来水公司等相关单位对接,协助完成__片区农村二次水改工程前期老管网检测、检漏、装表等工作。

1、实施“强基提质”工程。街道年初制订出台2015年度计划生育目标管理考核文件及流动人口管理考核细则,与38个村、8个社区、100余家规模以上企业签订人口计生目标管理责任书;加强对计生管理员、计生协管员、计生专管员、计生联络员等几支队伍的培训、考核和管理,目前街道有46名村级计生管理员、34名女性专管员、112名男性协管员;完善村、社区、企业计生小组(计生协会)、片区计生联合会(指导站)、街道计生办等层级计生网络布点,坚持每月一次计生管理员工作例会、每季度一次女性专管员和男性协管员工作例会。

2、完善利益导向机制。扩大独生子女家庭关怀基金帮扶项目拓面,实现独生子女家庭因大病医疗(3—5万)补助帮扶政策,今年共慰问计生困难户34户、发放补助款共30800元,结对帮扶18户共计补助13600元,独生子女生育关怀基金11万元(8户);做好今年独生子女家庭奖励扶助对象审核工作,新增一般奖

扶对象648名、特殊扶助对象3名,退出37人,目前共有3496人享受每年1200元奖扶金,95个特殊扶助对象(45人属失独,60周岁及以上9600/年、49—59周岁6000/年)。3、深化优质人。加大孕前夫妇计生宣教工作力度,提高婚检、孕检覆盖率,1—6月结婚登记458对,婚检人数284人,孕检人数235对,婚检率62%、孕检覆盖率82%、随访率100%;深化避孕药具管理、生殖健康服务、青春期教育、幸福讲堂等各项优质人,今年上半年共举办婚育课堂6期、青春健康家长沙龙4期、女性健康讲座5期,约1500名妇女完成健康检查两癌筛查工作,5472名已婚育龄妇女进行孕环情检查;完善计生宣教网络,营造计生宣教氛围,目前已有34个村或社区设立了阳光计生宣传窗、在__幼儿园建立了“三优指导中心”,今年共组织了4次大型广场宣传活动,发放宣传折页5000余份,并在__村广场、学苑社区广场举行了“5.29”计生文艺专场演出和知识竞赛。

4、依法行政规范操作。从严控制再生育审批、严格征收社会抚养费,今年1-6月符合一胎生育审批137例、再生育审批53例(含符合单独政策27例),出生193人(含不符合政策2人),计划生育符合率为99%,自去年10月到今年6月不符合政策出生9例,一例已结案,一例移交法院,2015年1-6月征收社会抚养费120790元;外来人口出生符合政策456人、不符合政策(包括程序性违法)出生134人,居住6个月以上流动人口出生政策符合率85%以上;重拳出击,全面开展性别比整治和“两非”打击行动活动,对违法怀孕对象发放《告知书》223份,至目前共劝返超生重点对象62名。

1、拓宽文体阵地建设平台。深化__文化宣传长廊布展,上半年开展了剪纸女红、绘画、诗香等4期专题展览;完成学苑社区、烟墩村、庐山村、金泉社区健身路径安装和杜家村的篮球架安装,并对各村、社区已安装的健身路径和篮球场进行了全面的安全检查,发现破损及时报修或更换;与辖区各学校和社区对接,助力学校体育资源对外开放管理工作;完成__街道国民体质监测站内部设备安装和人员内训工作,预计将于7月底投入使用,届时将向市民免费提供个性化的体质监测,实现老百姓在家门口就能“轻轻松松测体质,明明白白去锻炼”的目的,实现健康锻炼、科学锻炼。

2、深化文体服务内容举措。着力惠民,上半年在__村、__文化宫固定电影放映点共放映了64场电影;为给居民提供更温馨的阅读环境,重新整装布局的__图书馆焕然一新,上半年,举办了“环保卫士”早教亲子活动,__《乐在其中》剪纸女红作品集会,“回味__文化”赠书活动等读书活动共12次,选送选手参加“五水共治 两美__”故事大赛获小学组一等奖。依托文化加油站,坚持开展各种文体培训,全年各类培训活动进社区、村进行共14次;为提升__群众的书法鉴赏水平和创作水平,引进国内书法界知名教授__做客__,并在__文化宫开设“__工作室”。

3、凸显文体活动开展成果。品牌项目持续推进,上半年与街道团工委、妇联联合举办第四届“天籁琴行杯“明日之星少儿才艺大赛,共吸引近300名选手参赛,社会反响热烈,不仅展现了__少年儿童良好的精神面貌,而且为__风艺术团注入了新力量;惠民活动力度加大,全年共开展送戏下乡30场、蛟川走书50场、海享舞台19场、开展文化走亲活动2次,文化惠民辐射、覆盖更多更广;体育赛事持久升温,上半年举办__街道第老年人运动会,涉及飞镖、中国象棋、围棋、乒乓球、气排球等6大项目的比赛,参赛选手热情高涨。组队参加__省第二届海运会海钓比赛和沙滩太极拳/剑比赛,分获团体二等奖和一等奖的佳绩。

4、传承非物文化遗产。做好文物保护日常管理,进一步完善业余责任文保员的队伍建设,加强巡查。目前,__有区级文保单位一处,区级文保点13处,有责任文保员11名,落实相应的工作责任,规定每月按时上报文物巡查表,每个文保点每月检查不少于2次;__“虎头鞋制作”通过了__市第四批非物质文化遗产名录,协助做好__非物质文化遗产传承人__、__、__收徒工作,开设“非遗传承课堂”培训班之“女红篇”和“端午香囊篇”两堂课。

1、科学布局学前教育。目前__两个中心(中心和__)均衡发展、各有千秋,分级引领和辅导到位,东西片区幼教资源分布相对合理;幼教资源不断优质提升,随着街道星级幼儿园创建奖励机制的实施,激发民办幼儿园的创建热情,__幼儿园已通过省级一星幼儿园创建;幼教资源布点顺利推进,__幼儿园如期开园,去年9月已招收2班暂托管在中心幼儿园的迁回派舍园区,并做好周边俞王等无证幼儿园取缔后的幼儿安置。配合建筑工务局做好__幼儿园项目前期工作和周边道路及停车场等配套工程,并已着手该园主体工程建设、预计于9月底完成主体工程施工。保税南区幼儿园已初步完成内部设计工作、为取缔无证园计划建设的过渡性幼儿园目前已完成内部设计和设计评审、进入装修工程招投标阶段。

2、均衡发展义务教育。做好义务段外来务工子女资格验审和“积分制”双轨实施工作,今年办理新生资格验审并积分792人。顺利完成各小学择校生、申请地段生录取工作,今年__四个公办小学招收地段生448名、申请地段生生17名、借读生224名,外来子弟学校向阳小学接纳160名借读生,初中段地段生201名,申请地段生11名,借读生209名。

3、统筹保障教育服务。组织交警、城管、卫督等部门开展校园周边环境及交通秩序整治、校园安全检查等,确保学生安全上学,上半年对辖区内的学校、幼儿园进行安全大检查2次,召开大小安全会议3次,还在__中学召开食品安全专题现场会议;安排好各个学校

暑期校舍维修、设备更换和添置及校园文化提升工程,计划支出480万元;做好辖区内民办幼儿园各园经费补助资金共50万元和辖区内包括民办幼儿园自聘教师工资补差180万元;按照“孩子开心、家长称心、社会放心”目标,做好与辖区12个“假日学校”牵头、协调和指导工作,按照区“千百万”工程有关要求,组织好教师志愿者队伍参与到各个假日学校,做到“不摘星、确保星、争提星”。下半年,以党的十精神为指导,在街道党工委、办事处和上级有关部门业务指导下,社会事务科将统筹卫计文教各块工作,与时俱进,全面提升工作能力和水平,继续做好“服务”,实现“惠民”。简要思路提纲如下:

1、(卫生):攻克好提升公共卫生服务和环境卫生保洁两大难题。为深化医疗卫生服务,扩大辖区居民医疗服务覆盖深度和广度,积极争取明确定位,将街道社区卫生服务中心增挂__医院牌子,承担起辖区医疗服务、社区卫生、公共卫生等职能,通过探索建立高血压、糖尿病等慢性病重点人群健康管理机制,制定考核量化标准等,配合推进契约式家庭医生制服务工作开展;以街道出台2015年行政村专职工作人员考核文件为契机,将农村保洁工作纳入考核范畴,开展“净美乡村 环保先锋”评选活动,加大日常环境卫生督查和考评组不定期督查力度,提升农村人居环境。

2、(计生):驾驶好计生人性关怀和依法行政两辆马车。一方面从完善利益导向机制、深化优质服务、创建“幸福家庭”、构建“和谐计生”入手,特别是对计生困难户(失独家庭)走访,深化生育关怀行动;另一方面依法办理“再生育证”、“生殖健康服务证”、“独生子女证”、“流动人口婚育证”等,加大流动人口服务管理、对重点对象进行说服劝返,做好计划外生育对象社会抚养费征收力度,提高婚检孕检知晓率和覆盖率。

第3篇

关键词:互联网;互联网思维;科普惠农;对策;思路

一、互联网思维及其核心理念

互联网思维虽然源于互联网,但其形成和发展却更多借助移动互联、云计算、大数据、物联网等新技术的推动。这些新技术虽然植根于互联网,却可以借助互联网技术及其派生出来的数据挖掘、移动互联等新形式,随时随地为用户提供更加便捷、贴心、个性化、精准等高附加值的服务。正是用户对这种新型服务的需求和技术的不断进步,催生了互联网思维这一新事物的形成和发展。

互联网思维的核心是“用户至上、体验为王”,要求在平等、开放基础之上,对市场、用户、产品乃至整个商业生态重新审视,并借助互联网技术及互联网思维改造传统行业以及传统的思维。

互联网思维不仅是一种技术思维,一种商业思维,更是一种系统思维。不仅适用于互联网企业,更是适合于所有的企业和行业。

二、当前农村科普工作存在的问题

基于互联网思维的视角来审视当前的农村科普工作,会发现目前农村科普工作至少存在以下一些问题。

(一)农村科普教育对象的结构性缺少

随着我国城乡一体化建设的进程,目前已经有很多农村人口离开农村进城务工,这些人已经基本脱离农村,很少从事农业生产。他们不但主观上对传统的科普内容不太关注,客观条件也使他们无法接受农村科技长廊等科普产品的教育和影响。

广大青少年科学素养的养成和提高本应该是农村科普工作的一项重要内容,但目前青少年普遍更习惯于无纸化阅读、碎片化阅读等。同时,农村青少年较少承担农业生产的主要任务,所以,他们很难对目前农村科普的各种内容产生兴趣,所以农村科普的工作其实很难惠及广大农村青少年。

(二)农村科普工作的内容需重新定位

传统的农村科普工作以农业科学技术知识为普及内容,以服务农业生产、提高农民科学文化素养、提高农民科技致富的能力为主要目的。可以说“科普富农”是农村科普的主要目标,也是“科普惠农兴村计划”的主要考核评价依据。

近年来,不少地区特别是平原地区农民已经逐步实现脱贫,走向小康,这些地方农民对农村科普工作的需求已经不仅仅局限于“科普富农”,不仅仅需要覆盖农村养殖业、种植业、加工业等生产领域,更需要涉及到农村生产之外的日常生活、健康、家庭、情感、养老、教育、服务业等领域。但目前的科普工作还很少涉及这些领域。

(三)农村科普产品的表现形式有待改进

目前,农村科普的表现形式主要有科技长廊、图书馆、科普网站、科技下乡讲座等。这些科普活动对提高农民科学素养,提升农民科技致富的能力,建立科学、文明、健康的生产和生活方式,曾经做出过重要的贡献。

同时,我们必须看到,在移动互联时代,这些科普形式已经开始逐渐不适应时代的发展需求。科技长廊、图书馆、科普网站等内容更新慢、无法惠及外地务工人员、无法解决广大农村人口真正关心的问题、无法为广大农村人口提供个性化服务等缺点已经表现得越来越突出。

三、思路和对策

基于互联网思维的“民主、开放、平等”特点,以及用户思维、大数据思维、跨界思维等思维核心,用互联网思维来观察和思考农村科普工作,会有新的思路和对策。

(一)改进农村科普的传播途径和形式

农村科普工作现有科技长廊、图书馆、科普网站、科技讲座等形式,有些地区还开发了短信群发等形式。在充分利用这些科普形式的同时,要积极开发利用微信公众号、微官网等新媒体进行科普宣传,有效克服时空、地域限制,既有助于农村科普受众的全覆盖,又充分满足广大新农民的阅读习惯、学习条件。

科普工作者要更多地站在广大农民的角度去分析问题,要分析各类科普对象的真实需求、个人爱好、学习习惯、学习条件等,这其实就是用户思维的典型表现。

(二)改进科普作品的创作和生产

专业的工作应该交给专业的人员去做,科普作品的创作和生产应该更多利用社会资源如专业的科研机构和社会力量。科普工作者一般有某一领域(如生产、生活等)的丰富知识,而专业的制作公司擅长于将专家的知识以更恰当的形式表现出来,以更合理便捷的渠道,有效呈现给最终用户。科普工作者要主动和专业的制作公司合作,共同开发高质量的科普产品。这其实是平台思维和跨界思维的典型表现。

(三)充分利用大数据的优势

广大农村人口因地、因时、因人等各种因素,会有千变万化的科普需求。也会因地、因时、因人等各种因素,有形形的学习习惯、学习条件等。农村科普工作者应该主动利用大数据的功能,充分了解更多科普对象的需求、爱好、习惯、实际条件等,借助移动互联、大数据、云计算等技术,根据不同受众人群的学习方式、阅读习惯、接受能力、关注领域等,开展个性化的、精细化、准确定位的科普服务。

(四)充分发挥先进集体和个人的示范作用

在今天这个“自媒体”时代,人人都可以是一个中心,可以发出自己的声音。农村科普工作者不仅要利用自身的劳动来开展科普惠农工作,还要善于利用先进的农村专业技术协会、科普示范基地、农村科普带头人、少数民族科普工作队等先进集体和个人的示范效应,鼓励他们主动利用新技术、新媒体宣传自己,引导更多农民参与农村科普,提高科W文化素养。

结语

百度公司创始人李彦宏在 2011 年百度联盟峰会上指出:“企业家们今后要有互联网思维,可能你做的事情不是互联网,但你的思维方式要逐渐像互联网的方式去想问题。”农村科普工作的实质是服务农村经济发展、服务农民生产生活。基于互联网思维的角度来研究农村科普工作的未来发展,我们能及时发现以往工作中存在的问题和不足,及时改变思路、创新方法,从而使农村科普工作不断适应技术发展和社会进步的新形势,推动农村科普工作事业的蓬勃发展。

参考文献:

第4篇

关键词:民办;应用型本科;特点;渐进式;学生工作思路

中图分类号:G4

文献标识码:A

文章编号:16723198(2015)17014902

每个时代的青年身上都打上了深刻的时代烙印,呈现出不同的特点,研究其特点,有利于提高对大学生进行思想政治教育和“以德为行,以学为上”教育的针对性和实效性,以更好的教育和引导应用型本科院校大学生的健康成长。广州工商学院作为一所刚从高职高专技术职业类院校升格为本科的普通高等院校,主客观条件都决定了其发展道路不可能是重复传统本科院校的教育模式,而是在满足社会发展的需求,尤其是适应地方性经济发展的需求。应用型本科院校培养的是各行业中从事专门技术的应用型人才,直接面向社会第一线,所以应用型本科院校人才培养目标应具体到行业,针对行业特点培养大学生综合运用理论知识解决实际问题的能力、技术创新能力和良好的道德素养。无论是公办还是民办应用型本科院校的人才培养目标都是一致的,但不同性质,不同地区的学校本科学生的特点不尽相同,因此提高大学生思想政治教育工作的针对性和实效性必须从本校学生实际出发,本文以广州工商学院本科学生为例,结合自身的教育实践经验和体会,在研究应用型院校本科学生特点的基础上,提出了“渐进式”学生工作思路。

1民办应用型院校本科学生的特点

民办应用型院校本科学生是一个特殊的大学生群体,横向上不同于公立的、研究型院校的本科大学生,纵向上看又有别于本院的专科学生,且不同地域、不同专业、不同家庭背景等,又呈现不同的特点,通过一个学期的教育教学和管理,以及通过对广东白云学院、广东培正学院本科学生进行调查,进行了解和分析,总体上归纳出民办应用型院校本科学生的主要特点。

(1)学习方面。本科学生的求知欲与专科学生相比明显增强,学习目的明确,态度端正,出勤率高,自主性强,较多地关注所学的内容和所练习的专业技能是否与社会对口行业要求接轨,关注就业前景,部分同学有考研的想法,很多学生都能主动走进图书馆学习。但存在眼高手低现象,比专科学生有优越感,大部分学生认为教材的知识和专业技能训练的深度不够,为此,对教师的教学和引导重视不够,而自身的实际专业水平并不高,期末总成绩不理想,专业实操能力提高的幅度不大。

(2)思想方面。善于接受新思想,新事物,但理想信念不坚定,尤其广东地区学生政治敏感度不高,是非观不强,容易被腐朽思想所迷惑,爱国爱校情愫低于内地同等学历的大学生。通过对广州工商学院2015级1077名本科学生录取资料的分析,发现来自珠江三角洲地区的学生有535人,达总录取人数的一半,尤其以广州和佛山为主,这一地区学生的特点是重利轻义现象比较严重。

(3)心理方面。自尊心强,遵守纪律,个性张扬但不乐于表现,选择学生组织和社团比较理性,参加的积极性不高,追求平等和维权,自我意识较强,团队意识淡薄。典型的是珠三角地区的学生,占总录取人数三成以上的潮汕地区的学生,虽然相比较而言较团结,纪律性稍差,但近年来受经济发展,家庭环境和从小接受的教育等客观因素的影响,自我意识也比较严重。心智不成熟,意志力薄弱,遇到挫折和困难喜欢放弃或逃避,容易走极端,缺乏战胜困难的勇气。不善于人际交往,同学矛盾时有发生,以女生为甚,因此,调解学生宿舍矛盾成为了高校辅导员的一大工作难题。

(4)内涵方面。综合素质明显高过专科生,对起哄闹事问题基本都表示强烈反对。礼貌方面虽然好过专科学生,但依然缺乏基本礼仪和对他人的尊重,不太顾及他人的感受或换位思考,不懂感恩或是不会感恩。“一日为师,终身为父”思想在大部分学生头脑中已经淡化。

(5)生活方面。贫困的学生的数量高于专科学生。贫困学生中有相当一部分自卑感较强,是学校和辅导员重点关注的群体之一。从学生使用的手机、电脑的品牌、型号及欠缴学费的统计方面就可看出。

(6)就业方面。缺乏就业的基本技能,比如简历的制作,求职的技巧等。就业的观念不正确,想一步到位、进大企业有面子、工资待遇、工作环境和地点等要求都不低,有的同学对学校和老师介绍的工作不信任,宁可找不到工作。

2“渐进式”学生工作思路

文章中的“渐进式”是在分析应用型同类院校、本校其他系本科学生和财金系专科学生特点的基础上形成的,分年级、分层次、有重点的和循序渐进的对本科学生进行教育和引导,以提高学生综合素质为目的,更好地为学生的成长和成才服务。“渐进式”学生工作思路以年级为单位,抓住三个关口,教育内容分三个阶段进行。

2.1新生入学教育

新生入学教育以开学的第一个月为主,贯穿于整个大一的全过程。初步安排五方面的内容,教育的形式有讲座、咨询会、场景模拟、班级素质拓展等。

(1)内涵教育。我曾经看到过一条标语“一个人在街上的言行代表了你的修养”。所以,提高修养的第一步要从最基础的文明礼貌抓起。具体操作由辅导员指导,班委和团支部策划,以场景模拟的形式来完成,让同学们切身体验礼貌和不礼貌对比表演的真实感受,活动完后,班级的文明礼仪工作由团支部负责监督和定期组织自检,直至同学们形成习惯。此项教育活动重在教会学生文明礼仪知识,让学生深刻理解讲文明,懂礼貌是大学生最基本的素质,同时对建立和谐的同学关系具有积极的作用。

(2)学习生涯规划。新生入校后,每人发一张学习生涯明信片,封面内容为“大一的你是一张白纸,未来美好的大学生活需要你去涂鸦和创造,给现在一个期许,给未来一份回忆,致大一的自己”。指导学生制定好四年大学生活的总目标和每一年的阶段性目标,然后填写大一的目标和实现目标的途径。每学期开学初都召开一个自我评估的班会,总结经验和教训,以期更大的进步。此项教育工作重在引导学生尽快适应大学生活,走出迷茫,树立目标,走进图书馆,教室,实验实训室,用知识充实自己,夯实人生的基础。

(3)组织班级在校内进行素质拓展训练。此项活动由心理辅导站负责,以班为单位,其目的是提高学生的心理素质,增强学生的团队意识。

(4)校史和专业教育会。此项工作主要通过讲座和咨询的方式来完成,目的是让学生了解学校,了解专业的前景和优势,引导学生爱校如爱家,帮助学生树立校荣我荣的正确观念。

(5)人际交往能力培养。举办沟通技巧讲座,《同在屋檐下》人际关系拓展训练。此项工作由心理辅导站完成,引导学生学会人际交往的方式方法,减少宿舍人际矛盾,学会与人相处,愉快渡过四年的大学时光,给未来一份美好的回忆。

2.2二、三年级专业和学习生涯教育

(1)继续进行学习生涯规划引导。稳固唯有“以德为行,以学为上”才有更好发展的观念。

(2)理想信念教育。党总支与学生工作联合举办唱红歌,参观爱国主义教育基地,观看视频等“红色”经典系列活动。帮助学生坚定理想信念,激发学生的爱国热情,深刻理解祖国与个人命运息息相关,并将其内化于心,外化于行。

(3)以学校的科技文化艺术节为契机,以普遍提高学生的专业技能为目标,举办专业技能培训班和专业技能大赛,选拔优秀学生参加省和国家级比赛。

(4)强化“五进”教育,即“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”。引导学生学习的同时,利用业余时间走进社会,参加社会实践和志愿服务,提升服务意识、服务能力和社会实践能力。

(5)组织好贫困学生“诚信感恩”系列活动。帮助学生树立诚信和感恩意识,教会学生懂感恩,会感恩,提搞学生的自信心,用心播撒爱的种子,用爱点燃心的力量。用我们的爱心、耐心和热心,温暖每一位学生的心灵。

2.3毕业生教育

(1)强化就业观教育。引导学生树立先就业、后择业的观念,一步步实现预期的目标。开展就业创业成功事迹报告会、举办就业服务活动月、成才经验分享会、优秀校友专题讲座等主题活动,对学生进行职业生涯规划教育和职业道德教育,提高学生社会适应能力和市场竞争能力。

(2)就业技能培训。举办简历制作大赛,模拟招聘会、组织学生进行职业测评,职业生涯规划大赛。提高学生的就业能力,引导学生对未来有清晰的目标和规划,减少就业的盲目性,减缓就业压力。

(3)继续做好毕业生返校“四个一”教育工作,一次“忆过去,展未来”主题班会,一次离别赠言,一次爱心捐赠,一张毕业留言明信片。在即将离开母校之际让毕业生再一次接受“以德为行,以学为上”的教育,再一次感受到母校和老师的期许,再一次感恩母校,感恩老师,感恩同学和朋友……

总之,应用型本科院校是着重为地方经济的发展,为一线生产、管理与服务培养高素质的应用型人才,在经济社会的发展中具有独特的地位和优势。教育有法而无定法,教育工作应因地制宜、因材施教、与时俱进,不断地研究和更新教育理念、内容、形式和方法。广州工商学院邝邦洪教授提出了“以德为行,以学为上”的教育思想,蒙牛集团老总牛根生也说:“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。”培养人才的标准和单位用人的标准是一致的“德才兼备”。应用型本科院校作为应用型人才培养的主要阵地,要以育人为主,德育为先,培养“有理想、有文化、有道德、有纪律”四有新人。为社会经济的发展输送品行端正、爱岗敬业、基础知识扎实、实践技能优良,具有创新创业意识的高级专门人才。

参考文献

[1]左海静.试析地方本科院校学生的特点及德育教育对策[J].职业时空,2012,(11):180184.

第5篇

论文摘要:士官教育的根本目的是培养适应部队岗位需求的人才,对比目前职业化特别明显的部队岗位工作,传统的课程体系已经不能满足实际的需求。结合地方职业教育的先进理念和教学经验,建立工作过程系统化的课程体系,具有重要意义。本文以我校开展的在士官教学中构建工作过程系统化课程体系为例,说明如何在士官院校中开发工作过程系统化课程。 

1 士官教育的特征 

士官教育是军事教育的组成部分,培养的是适应部队需要的军事人才,因此具有鲜明的军队特色。就军械士官而言,他们既是专业分队的战斗员,又是武器装备的使用、维修和管理者,还是基层分队日常管理、思想工作的领导和骨干。因此,军械士官教育必须在坚持职业教育共性特点的同时,坚持突出军队特色,注重满足部队需要。 

从人才培养目标看,士官教育为非学科型教育,培养能够熟练掌握某一职业要求的知识、技能,能将成熟的技术、工艺应用到部队建设第一线的技能型、管理型人才。从教育内容看,士官教育以部队实际需求为原则,通过必要的基础理论教育和充分的职业训练,培养某一领域具有独立从事职业活动能力的人才。从教育效果看,士官教育强调学用结合、急用先学,要求最大限度地贴近工作岗位,重视学习成果直接、快速转化为现实生产力(战斗力、保障力)。从对师资队伍的要求看,都需要建立一支实践经验丰富,既能传授必备的专业技术知识,又能够推广实用科学技术和进行职业指导的“双师型”师资队伍。从教育体系的发展看,士官教员必将随着军队作战思想、作战样式、编制体制、武器装备和技术的发展而逐步演进成与生长军官学历教育、任职教育“特性不同、层次对应、功能互补”的格局。 

 

2 士官学员的学习需求 

通过在实际教学过程中的问卷调查发现,士官学员结合自己在部队的实际工作经验和具体岗位的任职需求,对教学过程中的需求主要反应在以下几个方面。 

(1)学员的课程较为繁多,课程安排不尽合理。一学期十几个科目,只能对课程学到一些毛皮,对课程知识还学得不深不透,并且给学员的压力较大。 

(2)士官学校太过于注重基础理论的学习,而对于专业课,特别是专业实践及专业操作的学习时间太短。毕业后学员都觉得对于专业没有学到太多的东西,学到的多是些基础知识和理论,回到连队都会有一种“光会说、不会操作”的通病,理论知识很扎实,而一谈到操作和维修,基本上是不会。不应该先抓理论知识,再抓实践动手能力,效果不好,学员学起来也很吃力。理论知识和实践相互穿插,而且对所学的理论知识也能运用到实践当中,加深了学员的理解。 

(3)多给学员一些动手操作的时间,尤其是在实践课上要加大力度,使学员能够更好地贴近部队、贴近实际。 

(4)专业课教员应加强与基础部教员的沟通,多讲一些与学员主学装备有关的理论知识,以提高学员对专业学习的力度;同时学员自己也要多与教员沟通,相互促进、共同进步。 

 

3 士官教育中开发工作过程系统化课程的基本步骤 

基于工作过程系统化的士官课程开发要组建课程小组,按照“具体岗位分析——确定行动领域——确定学习领域——设计学习情境——教学实施”的路径推进,将方法能力、专业能力和部队任职能力的培养贯穿在学习领域中。 

(1)具体岗位分析。 

通过实际部队调研确定具体岗位分析,主要从社会经济分析、部队需求分析和任职岗位分析三个方面进行。社会经济分析包括国家层面的国家经济发展情况、国家经济政策、职业教育体系等方面;部队需求分析主要包括部队装备发展趋势,新形势下的相关要求等方面;任职岗位分析主要从学员毕业后的分配方向、任职岗位、专业人才培养目标及岗位能力需求等方面进行。 

(2)确定行动领域。 

明确让学员掌握必备的专业知识及基本技能,可以从容胜任相应的工作岗位的人才培养目标。所以,在编写教材时在内容的编排上以循序渐进的方式,将专业技术知识与技能训练相结合,相应地分配在各个章节中。 

(3)确定学习领域。 

在课程教学设计中以学员实际工作岗位需求为目标,将学员实际岗位任务整合成一个个“学习单元”,知识点体现“够用”、技术点体现“实用”,知识点和技术点“融合”在单元中,用技能训练实例驱动知识点的自主学习。 

(4)设计学习情境。 

在课堂教学设计和实施中强调“学中做,做中学”的职业培训模式,将专修室(实训室)作为教学实施的主战场,在教学实施中采用“四阶段教学法”:我说你听(精讲组成、功用与基本工作原理)-我做你看(各装置的分解结合)-你练我看(学员逐个练习分解结合技能并理解构造与工作原理)-你练我评(在练习中随机提问与纠正错误)。单元教学结束时再进行一次讨论式总结。真正体现学员学习主体地位,教员的功夫下在备课阶段,做好“学习单元计划”和“学习工作单”,课堂授课时除示范讲解外巡查于各学习小组间行使指导者的职责即可。 

(5)教学实施。 

通过任务引领、项目驱动的方式促使学员主动获取知识和解决问题;通过学员之间、师生之问交流、讨论、演示、模拟等多种方式激发学员的学习热情,拓展获得知识的途径,提高掌握知识的效率。 

 

4 士官教育中开发工作过程系统化课程的实践意义 

(1)完善教学结构体系。 

在采用全系统的“工作过程系统化”课程体系后,基础课程和专业课程将融为一体,最终服务于某一具体的“工作环境”,这样必然带来教学结构体制的调整,有弱化基础课程的趋势。 

(2)改革课程体系。 

目前的课程体系主要还是以学科体系为主,没有充分结合部队真实的实际需求,更没能有效突出任职教育这一特点,因此,基于“工作过程系统化”的课程体系设计将全面取代传统课程系统。 

(3)提升教员全面素质。 

授课教员必须全面掌握“工作过程系统化”课程体系中的每一个工作环境课程,包括相应的基础理论知识、专业基础知识和核心的专业知识,同时能将这些知识融会贯通地运用到某一具体的实践环节中。 

 

参考文献 

[1] 姜大源.关于工作过程系统化课程结构的理论基础[j].理论研究,2006(1). 

[2] 张虹.培养应用型人才课程改革是关键——兼论工作过程系统化课程[j].北京联合大学学报,2008(6). 

[3] 袁玫,周海燕,马楠.基于工作过程系统化的课程开发探讨[j].中国职业技术教育,2008(10). 

[4] 李学锋.工作过程系统化高职课程建设的研究与实践[j].成都航空职业技术学院学报,2008(9). 

第6篇

2019年,在县委、县政府的关心下、在县卫健委的大力支持下,新组建的院领导班子团结带领全院广大职工励精图治、爬坡上坎,攻坚克难,负重拼搏。在转变服务理念和工作作风、改善就医环境、提高医护质量、培育专科能力建设等方面成绩斐然。这些成绩的取得,中层干部发挥了重要作用。为了进一步理清科室管理工作思路,提炼科室工作亮点,强化中层干部能力建设和廉政建设,按照卫健委要求部署,经院支委会会议决定召开中层干部述职述廉会。具体安排如下:

一、举办时间

2020年1月15号下午2:00点(星期三)

二、地点

服务中心二楼会议室

三、 述职述廉人员

1.业务科室:妇产科、儿科、儿保科、中医科、功能科、检验科科主任及中医科、药房负责人

2.行后职能科室:党政综合办、医务科、护理部、总务科、财务科、群体保健部、安全保卫科、收费室科室负责人

四、参会人员

院班子、中层干部、全体行后人员、业务科室除值班人员全部参加。

五、述职述廉形式及时间要求

采用PPT形式进行述职述廉,时间控制在5--8分钟。

六、述职述廉内容要求

1.业务科室:(1)本年度工作开展情况:在业务开展、业务学习、科室管理、医疗安全防控、医疗质量提高、医德医风及服务能力建设等方面进行总结,要有数据有实例有图片。(2)工作中的亮点,专科特色方面进行提炼总结。(3)存在的不足及原因分析。(4)来年工作思路及谋划。

2.行后职能科室:(1)围绕本年度如何为临床业务科室做好保障服务,强化监督管理,信息支撑,提升保障水平等方面进行总结。有实例,有数据,有图片。(2)工作中不足及原因分析(3)下一步工作打算。

七、述职述廉顺序确定

分类抽签,按抽签号数确定汇报次序。

八、主持、点评、评委、评分及结果运用

主持:XXX

点评:逐一点评和集中点评。

曾国峰:述职完毕进行综合点评。

师明媚点评:妇产科、功能科、医务科、收费室。

张晓梅点评:儿科、护理部、总务科、安全保卫科。

黄宗宣点评:儿保科、中医科、党政综合办。

唐勤熔点评:检验科、财务科、群体保健部、药房。

评委:

业务科室:XXX、XXX 随机抽取行后科室人员5名。

行后科室:XXX、XXX随机抽取业务科室人员5名

评分及结果运用:采取百分制进行评分,评分规则及标准见附件,本次评分占年度评先评优综合考评分的百分之五十。

九:会议前期工作安排、具体分工

党政综合办作为本次会议牵头科室,其它科室积极配合。具体安排:

1、党政综合办:会议通知、收集参会人员回执、PPT收集、评分统分表制作打印、会场准备(会标、投影仪音响、桌牌、会议桌、座次表)

2、医务科:统分、计分(两名)

3、财务科:计时(一名)

4、总务科:负责抽签排序,饮用水、计时器准备。

十:相关要求:

1.各科室要高度重视本次述职述廉会,充分认识到是对我们一年辛勤工作的回顾展示和肯定,充分做好会前工作梳理,积极思考,认真准备,充分展现工作实绩。

2.各业务科室会前一日将当日的值班表报党政综合办,以便核实参会人员。

3.为保证汇报质量,各汇报人要精心准备材料,医院给以PPT制作200元补助,PPT电子件于1月9日前交黄莉玲处。

4.院班子成员对所负责点评科室汇报人的材料进行前期审核

附:评分细则及规则

XXX妇幼保健计划生育服务中心

2020年1月3日

附件:

评分规则

项目

评分标准

得分

仪容仪表 10分

第一印象

要求着正装、发饰整洁(女同志化淡妆)。5分

站姿或坐姿端正。2分

汇报过程中神情动作自然。3分

语言表达 及时间要求 20分

语音8分

普通话汇报5分

发音标准、吐字清晰。3分

语速 5分

语速适当。3分 汇报流畅有适时停顿。2分

表情2分

表情自然、自信微笑有目光交流。 2分

时间要求5分

规定时间(5-8分钟)内汇报完则为满分,每超时一分钟扣1分,扣完为止。

PPT制作及演示20分

科室特色 5分

具有新颖性,特点鲜明。5分

排版 5分

整体风格(包括模板设计、版式安排、色彩搭配等)合理美观。5分

文字 3分

文稿中段落主次分明、文字清晰,字体设计恰当。3分

表现工具 5分

作品使用了数据、图片、实例、表格、音频、视频等表现工具。5分

演示 2分

整个文稿演示流畅,运行稳定,无故障。2分

汇报内容50分

工作开展基本情况20分

内容阐述全面、完整,条理清晰,内容与章节相关有连贯性。20分

工作成效提炼总结10分

亮点、特色、特点突出。10分

不足及原因分析 10分

总结不足认识到位实事求是,分析到位。 10分

来年工作思路及谋划10分

来年工作计划安排详细,思路清晰具体,切合实际。对科室发展建设与管理有实质性的提升。 10分

总分

100分

第7篇

大家好!很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作,并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人能力、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。

市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室,在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位,我相信我能胜任。

第一、我长期从事土地管理的基础性工作,多次在大学进行业务学习和培训,在局领导的指导和同志们的帮助下,经过长期的工作实践,增强了自己的工作和业务水平,提高了管理经验和领导能力。自己所带领的部门也取得了良好的工作成绩。期间,参加过建局以来的首次土地详查、首次基本农田保护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查的确权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作;并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参与的这些工作中,我取得和掌握了丰富的业务知识和工作经验。

第二、任评估所所长期间,在局领导的大力支持、帮助和同志们的刻苦努力下,我能按照领导要求,服从领导安排,严格要求自己,认真参加业务学习,积极谋划本科室工作思路,带领大家努力和按质完成领导交办的工作,在工作能力和思想、协调和管理能力方面有了进一步的提高,我所领导的科室也取得了很好的工作成绩。

第三、我能在工作中做到高标准严要求,把工作放在心上,责任担在肩上,尽职尽责。无论是在业务学习和管理上,我走到哪里学到哪里,向领导学习,向老同志学习,在生活和工作中坦坦荡荡,老老实实做事,诚诚恳恳、实实在在待人,尊重领导,团结同志,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。通过多年的学习和实践,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了分析能力,组织协调和领导能力。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可,多次取得先进工作者荣誉称号。

如果这次能得到领导们的信任和同志们的支持,我将积极努力的去工作,找准位置,摆正关系,认真履行职责,并将做好以下几点:

一、发挥我的优势,起到先锋带头作用

在工作中,继续向领导和老同志请教,团结和带领科室同志不断提高业务水平和业务能力,认真调查研究,,积极为领导提供第一手资料和建议,抓好落实,提高工作效率,保证有良好的工作思想和作风,工作中有了失误,主动承担责任,开展批评与自我批评。继续加强自己的协调和工作能力,培养和树立责任意识,强化服务意识,全面提高工作水平,为科室人员做出示范,,发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位赋予的任务。

二、在局班子的领导下,抓好市场科业务工作

第8篇

现在开会。

参加今天会议的有:县长××、县交通局局长××*同志,县公路局领导班子全体成员,局机关全体人员,各科室、单位副科级以上中层干部,各公路站站长、统计员,路政大队、收费站中队长,一线职工代表和受表彰的先进个人共计160余人。

首先,让我们以热烈的掌声欢迎谢局长前来指导工作。今天会议的议程共四项:第一项,由副局长××*同志宣读《关于表彰××*等机械操作能手的通报》、《关于表彰2009年先进集体和先进个人的决定》、《关于对在2009年度创建文明行业竞赛活动中做出贡献的个人给予经济奖励的决定》、《关于表彰2009年安全生产管理先进单位、先进集体和先进个人的决定》。第二项,颁奖;第三项,由局党总委书记、局长××*同志作《站在新起点,实现新突破,为全面完成“十一五”规划开好局、起好步》的工作报告;第四项,由县长××××作重要讲话。

下面进行第一项,请××*宣读《关于表彰2009年先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰2009年安全生产管理先进集体和先进个人的决定》。

会议进行第二项,颁奖。

请第一组上台领奖。

请第二组上台领奖。

请第三组上台领奖。

请第四组上台领奖。

会议进行第三项,请××*作《站在新起点,实现新突破,为全面完成“十一五”规划开好局、起好步》的工作报告。

会议进行第四项,请县长××*同志讲话。

同志们,今天这次会议开的很好,非常成功,会议时间虽短,但主题突出、内容丰富、任务明确、措施得力,是一次振奋精神、催人奋进的大会,是一次站在新起点、瞄准新目标、实现新发展的大会。会上对2009年度公路工作作出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰,××*代表县委、县政府作了重要讲话,对我们2009年度公路工作给予了充分肯定和高度评价,同时对我们今年的工作提出了很高的要求。*县长的讲话,对全面做好今年的公路工作有很强的指导作用,希望在座同志们认真领会,深刻理解。*局长代表公路局作的工作报告,全面具体,思路清晰,目标明确,措施有力,完全符合我县公路工作实际。对2009年度公路工作总结的“十大亮点”,是对在座的同志们及全县公路工作者一年来工作成绩的充分肯定;对存在的问题和薄弱环节不护短、不避丑,问题找的准,说的到位,对促进今年的各项工作再上新水平,有着十分重要的意义;对今年和今后一个时期的工作安排和打算,提出了九个方面的任务目标和“六个加强”、“六个不放松”的工作措施,突出了以科学发展观统领公路工作的指导思想和坚持“以人为本”的服务理念,为高标准、高质量、全面完成今年各项工作任务,理清了思路,明确了奋斗目标,指出了努力方向。希望与会的同志们认真学习和领会会议精神,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。

为认真贯彻落实好这次会议精神,下面,我再强调几点:

一、加强领导,提高认识。为全面完成会议确定的各项任务目标,再创一流的工作业绩,保证各项工作上新水平,必须从思想上提高认识,要从深度和广度上全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势,找准奋斗方向,创造性的开展工作。成绩只能代表过去,不能说明将来,如果思想认识不到位,思想就没压力,工作就没目标,保持荣誉就很困难。

二、强化责任,狠抓落实。工作干好干不好,关键是看我们的责任心强不强,抓落实够不够,有了责任心,困难就能克服,问题就能解决,工作就会有起色。要狠抓工作的落实,上面千条线,下面一根针,在座的同志们都长年工作在公路建设第一线,是贯彻落实各项政策的具体实施者,尤其是中层以上管理人员,更要明确自己的职责,进一步落实责任,强化措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,样样工作有人抓,件件事情有落实,确保工作干一项成一项。

三、不断创新工作思路。创新是一个行业保持可持续发展的不竭动力。我们在积极推进科技创新的同时,也要不断创新工作思路,增强工作的主动性和问题的预见性。在工程建设、公路养护、规费征收、路政管理等工作中,要主动加强与有关部门的沟通,积极争取各级党委、政府和社会各界的理解、配合和支持,把部门工作提升为政府工作,把行业行为转化为社会行为,充分调动一切可以调动的力量,凝聚共识,形成合力,为公路发展展营造和谐的外部环境。

会议结束以后,各科室、单位要抓紧召开会议,将会议精神层层传达到各基层单位和每一名职工,真正形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的浓厚氛围。同时,要抓紧研究落实意见,紧密结合本单位实际,认真分析形势,理清工作思路,分解细化各项目标任务,制定出详细可行的贯彻落实意见,把会议确定的各项工作真正落到实处。会议贯彻落实情况,各单位于*月28日前报局办公室。

下面通知几个事情:

1、会后获奖单位和个人留下合影;

2、个人奖品会后到局财务科领取;