发布时间：2023-03-14 15:11:16
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的职业道德建设样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
在社会主义社会里，越是发展市场经济，就越要大力加强职业道德建设。
第一，加强职业道德建设，能够从根本上提高公民的基本素质。职业道德是公民基本素质的一个重要方面，一个人的基本素质如何，主要体现在他的职业活动中。我们通过加强职业道德建设，使每个人都能够立足本职工作，不断提高自己的修养，将爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等职业道德规范自觉地贯彻到职业实践中去，确立起正确的职业观念、崇高的职业理想、深厚的职业感情、坚强的职业意志，培养和形成良好的职业行为、职业习惯和职业技能，这就从根本上提高了公民的基本素质，并为全面提高公民素质和道德水平打下了良好的基础。
第二，加强职业道德建设，能够促进社会风气的根本好转。社会风气是一个地区道德文明程度的重要体现。而社会风气的好坏又与职业道德有着密切的联系。特别是在发展社会主义市场经济的今天，职业道德如何，更在一定程度上决定着社会风气的好坏。比如，市场经济要求按价值规律办事，讲利润，如不加强职业道德建设，给以正确的引导，就容易诱发“商品拜物论”和拜金主义，导致权力商品化，滋长见利忘义、、权钱交易的腐败现象。又如，市场经济提倡竞争，优胜劣汰，如不注意加强职业道德和法制建设，也容易使一些人不择手段，坑蒙拐骗，掺杂使假，偷税漏税，危害国家和人民利益。因此只有通过加强职业道德建设，使人们非常清楚地明了是非、荣辱、善恶的界限，规范职业行为，增强人们的遵纪守法意识和职业责任感，才能从根本上实现社会风气的好转，维护安定团结的大好局面。
第三，加强职业道德建设，能够把社会主义精神文明建设的目标任务落到实处。党的十四届六中全会《决议》和党的十五大都明确提出了我国社会主义精神文明建设的目标任务。并指出：“当前要以加强职业道德建设、纠正行业不正之风为重点。”我国各行各业的职业道德建设是社会主义思想道德建设的重要组成部分，是社会主义精神文明建设总体目标的分枝和细化。职业道德建设加强了，人们树立了坚定的职业理想，增强了职业责任感，提高了职业素质，就为在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质的提高奠定了基础，从而把社会主义精神文明建设的目标任务落到了实处。
二、社会主义职业道德的主要规范
第一，爱岗敬业。爱岗敬业是职业道德的基础与核心，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。爱岗就是热爱本职工作，安心岗位。敬业就是敬重自己从事的职业，专心致力于自己从事的职业，就是有一丝不苟的态度、认真负责的精神来对待自己的职业和工作，勤勤恳恳、忠于职守、尽职尽责。一个人只有爱岗，他才具备了合格劳动者的基本条件。而敬业是爱岗情感的升华和体现，一个人只有热爱自己所从事的事业，具有敬业精神，才能主动地学习本职工作需要的知识、技能，才能下功夫去培养锻炼从事本职工作的本领，努力把本职工作做好。
第二，诚实守信。这是做人的基本原则，是职业活动中最基本的道德规范，也是职业道德建设的基本要求。在现代社会中，人与人之间的各种交往越来越多，交际面也会越来越宽。无论相识与不相识的人，所以彼此能够合作，靠的就是诚实守信。不管从事何种职业，在交往中都要自觉做老实人、说老实话、办老实事，用诚实劳动获取合法权益。试想，如果我们生活在一个不讲信用，不守诺言，弄虚作假，坑蒙拐骗，人人自危的环境中，何以谈稳定、何以谈发展、何以谈安居乐业？所以，我们要讲诚实守信，以信为本，以信立业。
第三，办事公道。办事公道是一切从业者在职业活动中所要遵守的道德规范，它要求人们按照本职工作岗位所制定的行为准则办事，坚持原则，不徇私情。在职业活动中，以坚持公平、公正、公开的原则，秉公办事；处理问题要出于公心，合乎政策，结果公允；要主持公道，伸张正义，保护弱者；要清正廉洁，克己奉公，反对，假公济私。
本文作者：黄朝实 查字典原创投稿
每一个职业，都各有各的道德。为官要有“官德”：公正廉洁、勤政爱民；行医要有“医德”：悬壶济世、救死扶伤；经商要有“商德”：公平交易、童叟无欺，等等。由此可见，职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的具有自身职业特征的道德准则、规范的总和。
司法警察作为一种独立的职业，其职业道德概括而言是指司法警察在依法履行其职务时所应遵循的职业行为规范的总和。职业行为规范是社会道德规范在职业行为上的具体反映。职业行为是职业道德载体，一言一行都可以映射出职业道德的情操。司法警察职业道德是遵循司法警察特殊职业道德规范和准则要求，概括和总结司法警察特殊功能和主要作用以及职业实践这个基础上产生的，它的职业活动受法律制约，受社会主义职业道德制约，并有其特定的调整对象，即司法警察与当事人、行为参与人、犯罪分子以及与公诉人、律师、法官及法院内部其他工作人员之间都有特定的联系与道德关系调整。加强司法警察职业道德建设，正是基于要调整好与上述各调整对象之间的关系与联系，以明晰在依法履行职务时应该怎么做，如何去做，什么能做，什么不能做。
人民法院司法警察是人民法院直接领导和管理的一支准军事化武装力量，是人民警察一个独立警种。其兼负着维护国家法律的实施和尊严，维护审判秩序，保障审判工作顺利进行的特殊司法职能。由于司法警察职能和身份的特殊性，加强法院司法警察的职业道德建设，铸就一支高素质的法警队伍，对于提高法院执法能力，维护法院的司法形象至关重要。然而，在实际工作中，由于法警的工作分散、多为协工作等原因，对法警队员的培养、教育和监督工作被有所忽视，致使个别法警职业道德素质不高，或在权势和利益方面打过败仗，或见异思迁，不安分本职工作，或嫌法警工作艰苦、清贫等。这些情况有害于队伍建设，有害于特定重要作用的发挥。
古今中外，历代统治者都十分重视道德的作用，把道德作为巩固其权力的一种手段，认识到“治国就是治吏”，治吏就要从“德”抓起。孔子讲过“为政以德”，“其身正，不令而行！其身不正，虽令不行”。步入新的历史时期，随着依法治国理念的确定，司法警察职业道德内容更为广泛。
忠于职守、服务审判、公正执法。就是要爱岗敬业，增强责任感和使命感，认真履行职责，严格职业操守。要具备不怕艰险、勇于献身的精神。要具有服务意识和大局观念。要忠实于宪法和法律，维护法院的公正和权威。规范执勤、保障诉讼、注重效率。就是必须具备一定的法律素质，熟悉与警务工作有关的法律、法规，严格按操作规程办事，并使之形成一种职业修养和职业习惯。应注意在诉讼程序上与法官协调配合，完成送达、提押、值庭、执行等工作，应在确保安全的前提下注重效率，按照程序法的规定和法官安排，及时、有效、审慎、适当地完成保障工作。
严明纪律、服从指挥、团结协作。就是必须有高度的依法办事意识和很强的组织纪律观念，做到有令必行、有禁必止；特别是执行重要警务或者遇到重大情况，必须听从指挥，不可擅自行事；在处置突发性事件中，要注意协调配合，发扬团队精神。
注重仪表、文明礼貌、方便群众。就是要注意警容严整，按照规定着装并佩戴警种、警号、警衔标志，保持良好的精神状态，仪表端庄、举止文明；接待旁听人员和来访群众时应谦虚热情、慎重处事，防止简单粗暴、推诿搪塞、敷衍了事；即使遇到一些不讲道理、不听劝阻的人和事，也要态度冷静，保持有理有节，依据有关规定予以处理。司法警察为审判工作提供服务和保障，必须按照司法理念和有关规定的要求，充分尊重当事人和其他参与人的诉权，并保障其人权，以维护人民法院公正、文明的形象。
关键词:会计人员 职业道德 行为准则
职业道德是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。会计职业道德是指会计在工作中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业行为的准则，它既是对会计人员在职业活动中行为规范，同时又是会计行业对社会所负的道德责任。当前会计信息失真问题已成为我国经济生活中函待克服的顽症。笔者认为，正是与会计人员的职业道德严重缺失相关。为了适应社会主义市场经济的快速发展，规范会计职业行为，净化社会风气，扼制腐败现象，我们必需加强会计职业道德建设。
一、会计职业道德规范的内容
(一)爱岗敬业
这是会计职业道德规范的首要前提。它要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，兢兢业业的做好本职工作。
(二)遵纪守法
这是会计人员职业道德规范的重要基础。会计工作是一项政策性很强的工作，这就要求会计人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性。
(三)依法办事
这是会计人员职业道德规范的重中之重。会计人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，当一名合格的经济卫士。为此，要求会计人员必须具备高度的政治责任感，增强财经法制意识，严格按法律法规办事。
(四)客观公正
这是会计人员职业道德规范的灵魂。财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映。这就要求会计人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重与一切为最高原则，廉洁奉公，忠于职守。
(五)搞好服务
这是会计人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快，会计工作的服务功能日益受到人们的普遍关注。会计人员如何用“会计”这一工具为经济和社会事业的发展提供积极有效的服务，是新时期会计工作者必须研究探索和实践的一个重大课题。
二、会计职业道德的现状
财会工作涉及社会经济生活的方方面面，经济与社会事业越发展，财会工作越重要，作为“反映、监督与控制”财务运行的主体――财务人员责任重大，会计人员职业道德建设在当前社会主义市场经就是条件下显得尤为重要。而根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今天，会计信息失真、财务管理混乱、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。究其原因，主要有以下几个方面：
(一)会计人员职业道德意识簿弱，法制观念不强
“享乐观”。这几年由于社会变革及市场经济对价值观念的冲击，一些会计人员个利用职务之便监守自盗，贪污、挪用公款，最终走向犯罪的道路；“依附观”。随着会计人员与企业的关系由过去的半独立型转为依附关系，有些财务人员无视国家的法律法规，没有按财务制度对经营活动进行监督，私自设立账外账，截留或隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，造假账、偷漏税，造成会计信息失真。
(二)会计法规不健全，制度不完善，道德环境欠佳
由于有些会计行为在法规中没有明确的定义，有些规定存在责任主体不明确或者责任主体过多，发生责任人之间互相推委的现象，造成无法追究责任，使得不法分子有了可趁之机。
(三)会计教育存在着弊端
长期以来，我国形成了以应试为核心的教育模式，学校较注重的是学生的智育，德育教育相对来说抓得不够，于是学生的人格缺陷愈来愈明显，一旦走上社会，便形成了一个“专而不红”的群体，进入财会领域后，相当部分不但全无职业道德可言，而且会运用专业知识现代操作技能，更加隐蔽地扮演着助纣为虐的不光彩角色。
(四)责任心差，人浮于事现象严重
目前在机关事业单位，由于没有健全的考核体系，很多人吃大锅饭思想依然存在，会计人员对自己要求不严，理论水平低，业务能力差，工作没有责任心，敷衍了事，服务意识淡薄。
(五)监管部门对财会工作监督不力
由于监管部门监督检查缺乏有利的手段和措施，甚至有的在执法过程中掺杂了部门和个人的私利，没有遵守客观、公正的职业道德，对于错误和故意造假行为不予指明，还出具虚假的审计报告，所以直接导致了会计信息严重失真，使国家和单位遭受了损失。
三、会计职业道德的建设
财会人员的职业道德虽然属于意识形态的范畴，但它更是社会主义精神文明建设的重要内容之一。当前左右财会工作质量和市场经济秩序的关键因素是会计职业道德建设的好与坏，因此加强会计职业道德建设是大力发展社会主义市场经济，促进人类社会发展的必然趋势。如何强化会计人员的职业道德建设，笔者认为主要有以下几个方面：
广泛营造会计职业道德建设的环境。即通过一定的手段和方式系统地传播、阐释财会人员职业道德规范。
树立先进典型，起到以点带面的模范带头作用。即通过先进典型的宣传来影响财会领域从业人员的职业道德行为。
建立健全法律制度，让法治与德治相结合。即要运用《会计法》等对会计从业人员的行为进行强制约束，同时要运用职业道德规范对从业人员的思想、行为进行引导和启迪，只有这样，才能收到事半功倍的效果。
建立健全单位内部监督机制，保证会计工作质量。即经常对会计人员进行职业道德情况的检查和督导，促进会计人员严格遵守职业道德，促进单位会计管理水平的整体提高。
加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识，增强会计人员的使命感、责任感。即要求会计人员认真学习党和国家的方针政策，学习《会计法》，牢固树立正确的职业道德观，树立全心全意为人民服务的思想，加强责任心，讲求对事业的献身精神。
[关键词]会计 职业道德 道德建设
一、引言
改革开放30年来,随着经济建设的深入开展,会计信息质量在国民经济增长和社会发展领域中的作用非常显著,对经济发展和社会秩序稳定起到了不可忽视的作用。对于会计职业道德,也备受人们关注。会计人员作为企业的核心层责无旁贷的担负起为企业管理当局提供经济信息的重任,为企业当家理财,而这项工作是一项专业性很强的综合管理活动。会计职业道德的建设,需要与管理机制实现同步,并不断完善。在社会发展和经济改革推进的过程中,出现了许多新问题。对于会计人员来说,职业道德理念也需要进一步提升,需要迎接新的机遇和新的挑战。本文试图通过相关问题的分析,探讨会计人员整体职业道德素质的提升,进而促进会计信息质量的改进和经济社会的发展。
二、会计职业道德建设存在的主要问题
1.会计人员职业道德观念淡薄。近几十年来,在市场经济大潮的冲击下,我国会计领域出现了普遍的会计造假以及由此导致的会计信息严重失真。究其原因,虽有制度不完善,法律不健全的影响,更重要的是会计人员在多元化利益驱动下,道德观念淡薄,道德意志薄弱,缺乏足够的职业道德意识。一些会计人员往往难以坚持原则,经不起金钱、名利的诱惑,个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,甚至直接或间接的参与伪造、变造和篡改会计资料,通过虚假的会计账簿和会计报表等向外虚假会计信息,这些不道德的行为不仅损害了信息使用者的利益,严重影响了相关部门的决策,进而破坏了整个社会的风气,妨碍了市场经济的正常运行。
2.会计人员专业技能薄弱。一些会计人员往往不具备对职业道德的认识,同时也不具备足够的专业技能。在知识经济时代,随着技术的日新月异,会计人员必须通过不断的学习和钻研,方能紧跟时代步伐。会计人员在经济运行和发展中起着举足轻重的作用,是知识经济时代最重要的因素之一,可是目前我国相当多的会计人员不具备足够的职业理想、敬业精神,对于新知识、新法规、新准则、新制度缺乏了解。很多情况下还是根据过去的方式和方法去处理经济业务,另外,会计人员在业务水平方面低下,以及技术方面的不过硬,还会引发会计核算的错误。这些问题的存在都会给企业、社会造成很大的损失。
3.会计人员缺乏对遵守职业准则的重视。我们知道,实事求是、客观公正是会计职业道德中最基础的道德规范,但该规范方面存在的问题具有较高的普遍性并会导致大面积的会计信息失真,甚至会导致上市公司公布虚假的财务信息。在单位负责人授意会计人员报告虚假信息时,会计人员往往难以坚持实事求是、客观公正的职业道德。即便存在外部监督,一些会计人员也会极力掩盖存在的问题。对于这些会计职业道德缺失的现象,其原因来自多个层面,不仅有主观上的原因,也有客观因素。主观上体现在会计人员的道德素质偏低,很大一部分的会计人员不具备会计职业道德知识,道德意识非常薄弱,对于遵守职业道德缺乏清晰判断,也缺乏应有的重视,难以实现良好的自我控制能力。从客观层面看,也在很大程度上受到了不良社会风气的影响,诸多有违诚信的不良现象,导致会计人员在心理上失衡,进而从事弄虚作假的工作。当前在会计职业道德方面,法律规范尚不完善,对于缺乏职业道德的行为,难以具备惩治措施。在坚持原则和职业道德方面,会计人员忽略了法律保障和奖励制度的作用,进而促使会计人员在单位领导的胁迫下从事会计造假。
三、增进会计职业道德建设的举措
1.完善法律法规,加强法制监管。为强化会计职业道德规范,尽管在《会计法》中强调了会计职业道德的内容,并对会计信息的管制和会计造假加强了打击力度,但该法律仍具有不完善之处,有不少条文只是罗列“不得”有这样或那样的行为,却没有做出“违反了怎么处理的后文”,导致可操作性和约束性的缺乏,使得会计人员具有了某些造假操纵的空间,从而实施违背会计职业道德的行为。因此,对于国家和各级部门来说,必须加快会计职业道德的法制化,积极完善相关会计法律法规,通过完备的法制监管,使得会计人员在思想上获得转变,增强法律意识,从而能够更好的贯彻和运用会计职业道德基本规范。
2.培育良好的会计职业从业环境。良好的会计职业从业环境,是会计人员培养良好的道德情操,坚持诚信用人原则,充分发挥诚信示范作用的保障基础。在改革开放、经济转型进程中,不可避免的会出现弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、等一些违背诚信的不良社会现象,会计人员工作其中,必然受其影响,所以对于会计人员的执业环境要齐抓共管,严惩违反职业道德的行为,保障和保护坚持原则、严格遵守职业道德的会计人员的工作、学习和生活环境,形成全社会重视会计职业道德的良好环境。
3.加强会计人员队伍建设,全面提高会计人员素质。首先,提高会计人员的法律意识和思想道德品质。会计职业的特性要求会计人员必须具备良好的职业道德修养,以德服人,因为财务人员整天和金钱打交道,要做好本职工作,必须讲究职业道德操守。财务人员只有具备了良好的职业道德品质,才能为企业理好财,才能为人民服好务。如果一个财务工作者没有良好的道德修养,那他的业务水平越高,就越可能给企业、国家造成更大的损失。其次,在建立一套系统的职业道德规范的同时,特别要加大对违反职业道德规范行为的处罚力度,以此来约束和管制会计人员的职业行为。第三,完善会计人员从业资格制度,严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作,具备哪些条件才能担任总会计师。第四,健全专业资格确认制度,在坚持目前专业资格“考评”结合制度的基础上,应该相应提高资格考试的入门条件,重视品德因素在“考评”中的作用。第五,加强会计人员的继续教育制度,提倡会计人员终身教育的观念,切实帮助他们提高素质,积累经验,更新知识。
会计职业道德建设是一项复杂的系统工程,要抓好会计职业道德建设,关键在于加强和改善会计职业道德建设组织和领导,并得到切实贯彻和实施。在社会经济发展的过程中,新问题的出现必须依靠全社会各部门、各单位的积极参与,营造会计人员良好的内外部环境,通过监控力度提高,实现会计人员遵守职业道德的自觉性,形成良好的职业风气以及社会经济秩序的良性发展。
参考文献:
[1]郑大喜, 加强会计诚信和会计职业道德建设的若干探讨[J]. 山东商业会计,2004,(1)
[2]张华丽, 浅谈加强会计人员职业道德建设[J]. 潍坊高等职业教育,2006,(3)
关键词:会计 职业道德建设 内容 含义
随着市场经济体制的建设和完善,会计行业作为市场经济活动中的一个重要组成部分,在经济社会生活中的地位也日益增重，社会对会计信息真实性的要求也越来越高。然而,会计行业中出现的一些不良、、贪污等违法违纪现象屡见不鲜，折射出当前的会计职业道德建设存在着严重的问题，因此，我们必须重新审视在形势下加强会计职业道德建设的新途径及进一步加强会计职业道德建设的重要性。
一、职业道德的含义
道德行为是由人们的道德意识支配下,自觉选择而发生的社会行为。职业道德同人们的职业活动紧密联系，不同的职业其职业道德也各不相同，都有各自职业特征的道德准则、规范，都各自具备不同的权利、责任、利益和义务，从而影响着人们的道德信念以及道德标准和人们的兴趣和行为方式，进而影响到从业者不同的职业道德。职业道德的含义有广义和狭义之分，狭义的职业道德仅指在特定职业活动中应遵循的、调整特定职业关系的、体现特定职业特征的职业行为准则。而广义上的职业道德涵盖了所有从业者与不同的职业之间及所服务的对象职业之间的关系，是从业者在工作过程中应当遵循的行为规范。因此，从这两个层面上来看，职业道德既是对社会承担的道德责任和义务，也是人们在开展工作时应遵循的行为准则。会计职业道德是调整会计活动利益关系的手段,是指从事会计工作的人员在办理会计业务过程中体现会计职业特征的、树立和遵循的、基本道德意识规范和行为的总和。它体现着会计业界各成员之间、成员与其相关的当事人之间的社会经济关系。
二、会计职业道德规范的内容
1.诚实守信
要求会计从业人员保密守信,不为利益所诱惑，不私自向外界提供或者泄露单位的会计信息；不搞虚假，做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上。
2.爱岗敬业
要求会计从业人员正确认识会计职业,树立爱岗敬业的精神，会计人员只有为自己建立了正确的目标，才能努力钻研业务，热爱会计工作。同时，还要求会计人员在工作中安心工作,任劳任怨; 忠于职守,尽职尽责，使自己的知识和技能适应工作的要求，在自已平凡的岗位上做出不平凡的成就。
3.依法办事
即会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。使单位外部的与本单位有直接或间接经济利害关系的单位都能依照法定程序得到真实可靠的会计信息。
4.廉洁自律
廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件，要计从业人员树立正确的人生观和价值观，遵纪守法,尽职尽责。实事求是、客观公正。要求从业者端正态度，保持独立性，依法办事。
5.熟悉法规
要求会计从业人员熟悉熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度; 处理经济业务时做到知法依法、坚持准则，依法办事，并结合会计工作进行广泛宣传。为单位领导把好财务关，充分发挥参谋和助手的作用。
6.做好服务
会计工作是管理工作的一部分，会计从业人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，强化服务意识,提高服务质量，从而改善单位的内部管理、提高经济效益，这也正是会计人员的责任所在。
三、我国会计职业道德的现状分析
1.会计人员职业道德意识薄弱
在现实生活中，少数会计人员职业道德素质较低，缺乏客观公正的工作态度，缺乏职业理想和敬业精神。在工作中不能坚持准则，面对各种诱惑往往难以抵挡，贪图金钱、追求物质享受，以致为违法违纪活动出谋划策，甚至协同作弊，参与伪造、毁损会计资料，对会计凭证、会计账簿、会计报表造假，为换取局部利益乃至个人利益来牺牲国家利益，给国家财产造成了损失，使会计行为偏离了既定的会计目标。由于我国目前只有适用于注册会计师而没有适用于其他会计人员的具体的职业道德准则，会计人员遵纪守法的意识也日益淡薄，这使现实中会计职业道德思想基础出现严重扭曲。
2.会计人员缺乏会计职业道德
会计职业道德中最主要的道德规范是实事求是、客观公正，而现在会计信息失真成为最普遍性的问题。大至上市公司公布虚假财务信息，小至中小企业贷款经营。会计人员不能坚持实事求是、客观公正的职业道德规范，被单位负责人授意而提供虚假的会计信息。还有一些会计人员善于掩盖问题，即使在外部监督、稽查时，善于与外部监督稽查人员沟通和配合，运用高超的技术处理能力使监督弱化以致流于形式。还有少数注册会计师明知有假而报假 ，出具不恰当的审计报告，偏离了独立执行、客观公正的职业道德标准 。
3.法律监督机制不完备
虽然我们建立了较为完备的会计监督体系与制度，当企事业单位的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往在实际执行上放松了对违纪违规行为的监督。内部审计代表着国家利益，是国家监督体系的组成部分之一，为保证国家财经法规的贯彻执行，对企事业单位经济活动进行监督和控制。迫于各种压力有些单位领导设立了内部审计部门，但是基本上起不到监督的作用，往往不能被企事业单位真正接纳。在很多情况下， 会计造假的产生往往是因为微观利益与宏观利益的差异而引发各方利益冲突诱发的。而我们国家对处罚违反会计职业道德的力度不大，使得违反会计法规的成本远远低于带来的利益，在一定程度上使造假的气焰得到了助长。另外，会计外部行为环境的消极影响也干扰到会计人员的职业道德建设，由于尚未完备得社会审计监督和会计咨询、服务体系，以及法律的不健全、制度的不完善等，使得会计人员常常是“人在江湖，身不由己”。 同时，我们的监督缺乏经常性、常态的监督，往往是事后监督。
四、加强会计职业道德建设的构想
1.从会计人员的思想观念、行为规范方面加强会计职业道德教育
提高公民道德素质，教育是基础，要在思想观念上加强会计人员的职业道德教育，增强财会人员的使命感。提高他们对会计职业道德建设重要性的认识，要能深刻认识到要使职业生活更有意义、更有价值，就要树立正确的职业道德观，对事业要有献身精神，通过自觉提高专业品德修养，遵循会计职业道德规范，增强热爱本职工作的意识，保持良好的社会形象，维护会计职业的尊严。在行为规范上，要求会计人员有强烈的敬业精神，无私的奉献精神，工作作风节俭，具有求实创新意识。只有热爱自己的本职工作，才能把会计工作不仅作为谋生的手段，才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求，才能真正热爱会计事业，才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。会计职业道德的规范只有经过逐步的提炼、升华，人们才会自然而然地指导和约束自身的行为，从而形成良好的道德品质和道德水平。
2.加大对违反会计职业道德行为的打击力度
要加大处罚违法乱纪、恶意造假者的力度,除按规定予以一定的行政处罚外,还应当从立法,执法上追究其经济责任和刑事责任,使人们认识到若不注重职业道德,因做假付出的代价将远远大于其所得到的利益。建立和完善市场退出机制,对企业或个人不用职业道德规范自己行为,不遵守行业规则,不守信用的,将会受到法律制裁。一旦受到假信息侵害时,会计信息使用者可以依照有关条款向司法机关提讼,取得民事赔偿。
3.加强会计监管制度
建立严格的会计内部控制制度和内部审计制度，是现代企业管理的一项重要制度。一套完善规范的内部体系，可以约束会计人员的职业道德，保证会计资料的真实、合法及企业资产的安全完整。会计法规和会计制度的约束性和强制性虽然是会计职业道德虽然不具备的，但对于做好会计工作却有着无可比拟的有效性。具有较高会计职业道德的会计人员，从事会计工作能够按照会计法规和会计制度实事求是地反映本单位经济活动。但是，做好会计工作不能仅仅依靠会计人员自身的约束能力，为避免出现问题，还必须从加强内部控制和内部审计制度入手，科学的对会计业务处理到会计档案的管理的每一个环节进行分工，时刻不能放松警惕，明确职责，形成相互协作、相互制约的机制，严格按照会计制度办事，更好地遵守会计职业道德、执行会计制度。
参考文献:
［1］朱晓.自议会计职业道德与诚信.经济师［J］，2008，(1)
［2］沈晓晔.如何提高会计从业人员的职业素养［J］.企业研究,2010
［3］许绍双.会计职业道德在校教育的目标与模式［J］.现代会计,2009,(4)
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业内部管理制度不完善，因为管理会计很多方法的应用需要建立在较高管理水平基础上。国内有些上市公司和外商投资企业公司治理结构比较完善，内部机制比较健全，就是因为这些企业去改善经营管理和提高经济效益具有内在驱动力。增强企业的竞争优势正是通过这种驱动力来使机制创新、产品创新。而管理会计正好满足了企业的这一需求，它是一种专门为现代企业进行决策服务的管理信息系统。
三、对我国企业实施战略管理会计的几点建议
1.企业要为应用战略管理会计做好准备
战略管理会计是一种注重企业全局、未来发展，并能主动适应环境的新的管理形式。企业战略成本管理只有做好充分的基础准备，才能想获得良好效果。一方面，战略成本管理所需要的组织保证是改进企业的组织结构。企业要注重沟通和合作，组织形式应当扁平化发展，设计学习型组织并以有效的激励机制为基础，为使涉及到各部门和人员协调、有效地进行战略成本管理，组建动态的项目团队。另一方面，企业战略成本管理的实施，领导和员工要自觉地为战略管理的目标做出贡献，要具有较强的成本意识和更新成本观念，企业获得竞争优势的战略目标的保障就是人人树立成本的意识。
2.改变企业经营者的价值取向
企业经营者的决策关乎整个企业的命运，在企业经营中起着总领的作用。怎样激发企业经营者创新意识和潜能，提高企业经营者的管理热情，就应当使企业利益与企业经营者的价值取向和相挂钩，那么企业的经营责任就需要企业经营者来负担，这样让企业的管理者不由自主地去探究战略管理会计，去研究经营管理学在企业中的应用。
3.重视对战略成本管理模式的选择
正确的选择战略成本管理模式，可以有效实施战略成本管理工具。其中，主要问题的诊断以及方案的选择是战略成本管理工具的运用，通过成本效益分析，进行评估和规划方案，然后在不断学习的过程中，进行新一轮的循环，还要通过作业分析与成本动因分析企业价值链，进行有效的识别竞争对手的价值链，来确定企业的竞争态势。
4.建立健全企业内部会计控制制度
要健全企业内部会计控制制度，现代企业首先要做到以制度管人、管事，建立健全企业内部完善的会计控制制度。完善的组织机构，完整的控制制度是企业内部控制首要的必须有的。企业的控制活动的整体框架必须有从计划、执行到控制、监督。首先，参照会计法规各项内控制度制定准确到位，组织机构具有适当性，内控制度要保证切实可行，成本与费用的控制制度、货币资金、采购与付款、销售与收款是中小企业尤其要重视。
5.加强战略管理会计人才的培养
随着知识经济时代的到来，应当把人才当作是内生变量加以组合，而不再是战略管理的外生变量。战略管理会计要求的是具有现代会计意识和能力的会计管理人员，要重视信息的价值，强调知识对其保持持续竞争力的重要意义，充分认识到人才、知识和科技在企业生存和发展中的决定性作用，企业通过咨询、学习、培训各途径使全体员工认识到实施战略成本会计的重要性，并加强企业的高级管理与会计人员的培训。挑选具备专业能力的管理会计人员，加强企业在软件和硬件的管理和运用， 发挥其在战略管理中组织和协调的作用，来适应企业管理思想的发展、管理方法的变革和经营管理环境的变迁。
参考文献:
［1］李杨.我国战略管理会计研究动态分析［J］.财会通讯，2010，（6）
作为教师的根本职责在于“传道、授业、解惑”，更重要的是注重青少年灵魂的塑造，因此作为教师因该做好以下方面的工作：
一、教书育人，因势利导。
好胜是青少年学生的天性，特别是后进生，当他们不被重视的时候，这种打击是难以忍受的，这时他们便会另辟新的途径，以释同学的白眼，老师的轻视，做些违犯常规的事情，以适应其心理的随意性，做到好胜方面暂时的宽慰和平衡。作为老师我每接一个班，总是认真地家访，及时了解学生的秉性特长，对学生进行有的放失的教育。特别是当前，形势日心月异的发展，经济条件日益改善，独生子女尤其优越，自然娇纵他们，难以放任自流，无拘无束。作为教师含着应抓住每一个可以教育学生和感化学生的机会，使他们踏上正途。
二、让课堂成为流动美。
作为一名教师必须有过硬的专业的本领，在教学中勇于改革创新，让课堂成为流动美。
关键词：会计从业人员 职业道德 道德建设
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）11-107-02
会计职业道德建设是一项重要的社会工程， 也是会计从业人员职业教育的一项重要任务。会计职业道德是一种高标准的责任，在具体的工作实践中体现了它的价值和重要性。会计人员作为市场经济秩序的重要维护者除了必须将本职工作置于法律、法规的约束和规范之下， 还必须具备与其职能相适应的职业道德水准，保障提供的会计信息真实可靠，维护好经营者、投资人和社会公共利益， 建立良好的市场经济秩序。
一、会计从业人员职业道德的涵义
会计职业道德是指会计在本职活动中应遵循的、体现会计本职特征的、调整会计业务关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是社会道德在会计本职活动中的具体表现，由会计本职活动的具体内容、方式、所涉及的权力、责任、义务等决定。一方面，会计职业道德对会计法律制度起着重要补充的作用。会计法只能对会计从业人员的违法行为做出制约和惩治，不能对他们如何爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、提高技能、强化服务等提出具体要求，会计职业道德可以对此起到很重要的补充作用；另一方面，会计职业道德对调整会计本职活动利益关系、维护正常的经济秩序起着重要的作用。会计职业道德可以配合国家法律法规，调整本职业务关系中的经济利益关系，创造良好的会计从业环境，促进经济社会健康快速的发展。
二、会计从业人员职业道德建设存在的问题
在我国经济的快速发展过程中，会计法制和会计职业道德建设取得了显著的成效。广大会计从业人员坚持原则、与时俱进、恪尽职守、爱岗敬业，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，体现了本职工作的价值所在，为我国的改革与发展做出了重大贡献，促进了社会主义市场经济的快速发展。但在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到我国会计职业道德建设还有一些问题亟待改进。
1.法制教育方面有待加强。对法制宣传教育工作重视不够，对触犯法律的危害性认识不足，执法不严，有法不依，违法不究。我们不得不承认，在工作中作风和“官官相护”的劣根性都还存在，加之一些人为了“明哲保身”，即便对领导的错误决定不认可，也不敢违背，使得法律形同虚设。另外，会计从业人数的不断增加也使得同行业人员之间形成一定的竞争，他们要寻求发展，一定会倍加珍惜工作机会，生存问题是他们考虑的首要问题，工作中的执业质量和职业道德却不能成为他们考虑的第一要素。
2.管理机制方面有待改革。与其他经济大国完善的管理机制相比，我国会计管理机制对从业人员的约束力明显不足，我国现行的管理机制是政府和企业双重管理。会计人员的管理大都以单位自我管理为主，会计机构的设立和会计人员的任用都由单位自已决定，自己监督自己，会计人员对单位负责人存在着利益依赖，不能独立履行职能，不能对经营者进行必要的监督。在这样的机制下，纵使会计从业人员具有较高的自我修养，对于像万福生科做假账、虚增销售收入之事恐怕也只能抵制一时却无力杜绝此事件的发生。
3.职业道德方面缺乏自我约束。随着公私合资企业、私营企业的不断增加，会计人员的需求数量也随之加大。一些私营企业、公私合资企业的法人代表、经理人其本身的文化素质偏低、法律意识不强，对会计人员的任用不是以有良好的业务素质、较强的政策观念和职业道德水平为标准，而是以企业利益为重，只要能按自己的意图办事就行，将国家的法律和利益置之不顾，致使雇佣的会计人员素质偏低，自身道德修养的程度不高，对遵守职业道德没有清醒的认识，或者是没有足够的重视，不能把握好是非的界限，缺乏自我约束能力。
三、对于构建会计从业人员职业道德体系的思考
经过前文的分析和探讨，笔者认为应该按照“自上而下的三个层次”，即法律、管理体制和道德三个层次对会计职业道德进行建设：
1.法律是坚决不能逾越的底线。曾有西方学者指出，“道德是法律的哨兵，而法律是最低限度的道德”，随着世界经济和文化的进步，两者的界限在不断地重合。会计法律制度是通过以国家强制力为保障的行为规范来维护国家正常的经济秩序，是通过国家机器强制执行，具有很强的他律性，会计法律制度是约束和调整会计从业人员的最基本要求。这就要求会计职员严格遵守财经法律、法规以及国家统一会计制度，学会用法律标准衡量个人行为，用法律手段维护国家及自身权益。只有这样，从业人员才会切实履行其责任和义务，才能杜绝等现象的发生，从而保证自身及所服务的企业未来长盛不衰。因此，法律是会计从业人员坚决不能触碰的底线。
2.管理体制的创新是调整好各方利益关系的重要保障。会计人员管理体制改革必须紧跟我国经济体制改革的步伐。创新的管理体制会使会计从业人员既能为企业或单位改善生产经营管理、提高经济效益出谋划策、维护所有者权益，又能对经营者进行必要的监督，避免会计人员对单位负责人的利益依赖，削弱会计人员独立监督的作用。这样才能确保不损害各方利益，保障全社会经济有序地运转。
3.道德层面会计从业人员要自我完善。会计从业人员在工作中要不断提高、完善自身的职业道德修养。近年来，我国出现的编制虚假财务报告、伪造会计账簿、虚增企业利润、协助偷税漏税、国有资产大量流失等现象，充分说明光依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝一切弊端的发生，必须辅以职业道德规范来提高会计从业者的素质，不断加强自身修养，通过自我监督、自我反思、自我批评，把职业道德转化为自己的职业道德品质，在工作中才能忠于职守、求真务实、客观公正、扎扎实实做好每项工作，实现自己的职业理想。
四、对于完善会计从业人员职业道德建设的建议
1.贯彻执行法律法规避免违法违规事件发生。会计工作是专业性、政策性很强的工作，新《会计规则》规定了会计人员在会计工作中的法律责任。会计法、公司法、证券法、经济法等法律法规是会计职业道德中带有强制性的最基本的部分，因此积极宣传和自觉接受相关法规的教育和学习对会计从业人员尤为重要。只有不断提高理论水平，增强政策观念才能在工作中把握原则正确处理相关业务、维护会计法规的严肃性，才能保证会计资料的合法、真实和完整，切实履行会计职业道德。
2.加快改革管理体制提高会计人员职业道德。在新经济环境下，现行的经济管理体制已无法适应经济发展的需要，改革势在必行。客观地说，严谨、科学的新型管理体制正处于讨论时期，我们必须深入开展新型管理体制的理论研究。在进行会计人员管理体制改革时，必须考虑到会计从业人员既要为企业经营管理提供真实、准确的信息，也要为国家宏观调控提供真实、准确的会计信息，在改革中一方面要强化会计人员的监督工作，避免会计成为管理层操纵、利用的工具，另一方面要加强会计人员的服务意识，为企业的经济发展出谋划策，这就需要我们尽快制订、出台新体制的配套制度，处理好会计从业人员与经营者的关系。再者企业内部控制必须纳入管理制度，企业应设置内部审计机构，加强对本企业内部控制制度的建设，有效防范舞弊和经营风险。会计从业人员在监督、服务、被监督的过程中促进了他们职业道德水准的不断提高。
3.培养会计人员慎独精神完善会计职业道德规范。慎独是一种很高的道德境界，它强调道德修养必须在“隐”和“微”上下功夫。认为在隐蔽的言行上能看出一个人的思想，在微小的事件上能显示一个人的品质，即在无人监督、无人知道的情况下，也能严格按道德原则办事，强调在社会公利和个人私利的对抗中要自我教育、自我监督、自我克制、自我完善。自我教育对会计人员道德品质的形成起着决定性的作用，它是继续教育的一种主要表现形式。在自我教育中要正确认识自己，学会反思、对比、兼听。严格要求自己，正确认识自己的工作性质，把握好是非界限，关注正反两方面的典型，吸取经验教训。要坚持自觉性，坚持高标准、严要求，持之以恒地进行修养锻炼。从点滴做起，以职业道德规范指导自己的行为，保持“慎独”的坚定性和自觉性，构筑牢固的思想防线。在具体工作中除了会计从业人员自我约束外，管理部门要建立一套科学有效的职业道德评价体系，定期检查从业人员遵守职业道德标准的情况，将其列为会计从业人员审验、晋升、晋级、技术职务的聘任以及表彰奖励的重要依据，建立会计人员诚信档案， 对认真执法、坚持原则、在工作中做出突出成绩的从业人员给予精神的或物质的奖励。另外，单位负责人首先要做到坚持原则、遵纪守法，在任用人员时选择业务素质高、职业道德好的从业人员，在工作中支持会计人员依法开展工作。
五、结语
我们对当前会计职业道德建设状况要有清醒的认识，明确方向，多方共同努力，继续加强会计法规建设，加大监管力度，改善会计管理机制，降低会计与各方的利益关系，同时，增强会计人员的荣辱感和使命感，激发从业人员自身内在的精神力量，心中常有一个道德标杆，自发抵制外界侵蚀，自觉遵守和维护职业道德。
参考文献：
[1] 徐宏，常龙.中英会计从业人员职业道德建设的比较及思考[J].吉林师范大学学报（人文社会科学版），2012（11）
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[5] 尉少庚.强化行业自律规范会计职业道德[J].河北经济日报，2005.3.4
[6] 张海林.浅论会计职业道德建设[J].商业经济，2009（1）
（作者单位：吉林师范大学管理学院 吉林四平 136000）
关键词：教师；职业道德；建设
随着经济的发展，我国的精神文明建设取得了很大的发展，教师作为人类灵魂的工程师，提高教师的职业道德对深化教育教学改革，尤其是加强师资队伍建设，进而提高整个国民素质，具有深刻的理论和实践意义。
一、教师职业道德的含义
教师职业道德，就是指教师在其职业活动中应当遵循的行为规范，应当具备的道德品质，以及调整各种社会关系的规范的总和。教师职业道德素质主要包括：道德理想、道德品质及道德修养等。所谓道德理想，就是指人们依据并结合社会或阶级的道德原则和道德规范的要求，激励人们向往、追求并力求实现的完美人格的高尚品德；所谓道德品质，是指体现一定社会或阶级的道德原则和规范，并具有稳定性和一贯性倾向的个人道德意识和道德行为总体的根本属性，主要包括：道德认识、道德情感、道德意志、道德信念、道德为；所谓道德修养，主要是指个人在道德意识和道德行为方面，自觉按照一定社会或阶级的道德要求所进行的自我锻炼、自我改造和自我提高等行为活动，以及教师自身的道德情操和道德境界。对于教师来说，是指按照教师职业道德的要求所进行的锻炼、改造和提高，以及由此所形成的道德情操以及所要达到的道德境界
二、教师职业道德的现状
随着改革开放的深入和发展，我国经济、政治等各个方面都发生了很大的变化，人们的伦理道德观念也相应地发生了变化。总的来说，经济的发展促进了道德的进步和发展。在教育领域，广大教师在工作中，把自己的学识、能力、宝贵时间无私地奉献给了教育事业，为教育事业作出了很大贡献，同时，也涌现出了一批忠于党的教育事业，致力于教育教学改革，无私奉献的好教师。但是，也有一些教师的行为与教师的基本道德大相径庭。
首先，缺乏学术诚信，剽窃别人科研成果，学术腐败。一些教师缺乏严谨治学的态度，缺少求真务实的学风，为了评职称，出成果，窃取别人的科研成果，滥造学术论文，这些剽窃别人劳动成果的行为，是当前教师职业道德缺失的表现之一。如原浙江大学药学院副教授贺海波，论文造假、抄袭他人实验数据。
其次，以教谋私，搞“有偿家教”。有些教师利用本专业的优势开办各样的辅导班，此举本应无可厚非，但关键是本是课堂上完成的内容，却变成了教师课外辅导获取经济收入的手段，影响了正常的教学。
再次，乱收费，接受贿赂。有些教师自编讲义、自拟习题、试卷，高价向学生出售，增加额外收入。还有甚者，利用工作之便向学生索要贿赂，如在奖学金的评定中存在不公平的现象等。
第四，缺乏爱岗敬业，进取之心，得过且过。在市场经济大潮影响下，“跳槽热”“第二职业热”冲击着校园，教师不认真教学，教学成了次要的事。
第五，不尊重学生。有的教师高傲自大，目空一切，对犯有错误的学生，批评不顾场合，损害学生人格，伤害学生自尊心，不易被学生接受。
诸如此类教师的行为，极大影响了教师队伍的形象，给教师光荣的职业蒙上了阴影，如果这些问题得不到很好的解决，势必影响教育事业的发展，影响社会主义精神文明建设。因此，在社会主义市场经济条件下，加强教师职业道德建设显得尤为重要。
三、加强教师思想道德建设的途径
教育是根本，教师在育人的过程中起着非常重要的作用。因此，加强教师的道德建设尤为重要。
第一，加强制度建设，把师德师风建设纳入法制化轨道。在师德师风建设过程中，思想工作固然重要，但必须与科学的法制化管理相结合，要有一套行之有效的机制作保证。建立和完善激励机制，对教书育人成绩突出者予以表彰和奖励，并在教师年度考核、职务晋升等方面加以体现。建立和完善考核机制，把师德师风建设作为各单位和部分精神文明建设及教育教学工作考核的重要内容，落实到师资管理的政策导向中。建立和完善监控机制，制定规范的教学管理制度，对违反师德师风的教师要进行必要的批评和相应的处罚，对情节严重并造成恶劣影响的要坚决实行“一票否决制”。
第二，师德建设还应取得社会的支持。新闻媒体要积极报道教师师德的先进事迹，形成尊师重德的社会舆论，批评教师中不良的道德行为，并建立社会监督机制，扬善惩恶，形成师德风范与文化氛围，提高教师的育人水平。
第三，建立抑恶扬善机制，创造良好的职业道德环境。教师的道德状况，是教师行为的反映和表现。在教师职业活动和生活中，如果善行得不到及时和应有的褒扬，违反教师职业道德的行为由于缺乏有效的监督机制而逍遥自在，不受谴责，那么违规者会越来越放肆，还会引起其他一些职业道德自律意识不强的人起而仿效，以致恶性循环，污染社会风气。因此，建立抑恶扬善机制，创造良好的职业道德环境，对教师职业道德建设，对我国社会道德风气的根本好转至关重要。
第四，树立典型，以点带面，全面推进师德师风建设。榜样的力量是无穷的，在师德师风建设中，要注意归纳、挖掘、提炼师德师风建设中的真人、真事、真心、真情的典型材料，大力宣传师德师风先进典型的好思想、好作风、好经验、好方法，努力营造尊重先进、学习先进、追赶先进、争当先进的校园氛围，进而带动校风学风的建设。要树立典型，表彰先进，把树立典型与培育优秀的教师群体的工作紧密结合起来，做到既抓典型又抓群体，以典型带群体，以群体育典型，形成良好的互动局面，达到宣传一个人，带动一大片的效果，从而树立正气、凝聚人心，使整个教师队伍形成了昂扬向上的精神风貌。
第五，完善职业道德的载体建设。职业道德教育要通过一定的载体来实现，没有一定的载体，活动难以开展，教育难于落实。这种载体包括场所、设施和器材等方面。如教师不准打麻将，应开展健康向上的文娱活动，就必须有教工俱乐部、歌舞厅等活动场所；不随地吐痰、乱抛乱扔，就应设痰盂和垃圾通道等。载体建设要从实际出发，因地制宜，为大家喜闻乐见，容易收到实效，避免形式主义。
第六，加强职业道德教育，引导教师自觉进行道德修养。《公民道德建设实施纲要》中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。这就清楚地告诉我们，加强职业道德教育，对担负着“振兴教育希望”的教师进行职业道德教育显得更加重要。我们一方面要加大宣传普及力度，利用一切可以利用的手段（会议、板报、墙报、广播等），大力宣传教师职业道德知识，像扫除文盲、法盲那样扫除“道德盲”；另一方面，要对初登讲坛的新教师进行必要的职业道德教育。通过开展讲座、介绍先进人物的师德经验、专题演讲等活动，倡导职业道德新风，使教师职业道德规范深入人心，自觉成为广大教师行动的指南。
参考文献：
[1]马健华.谈高校师德师风建设[J].六盘水师范高等专科学校学报,2006(18).
