发布时间:2023-06-02 15:11:24
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【关键词】水利工程监理行业;财务管理;重要性
财务管理是所有企业工作中都占有举足轻重的地位,企业只有做好了财务管理工作,才能在激烈的市场竞争中站稳脚步,当然水利工程监理行业的财务管理也不例外。
水利工程项目监理指的是水利工程项目负责人向监理单位发出委托,根据国家相关水利工程项目的制度、规范、法律、法规等批准的项目监理合同、项目工程合同以及相关的项目工程文件等,对水利工程项目进行的监督与管理。企业的财务管理更多的是将企业的运营与发展相结合,从而保证企业经济效益的最大化。因此水利工程监理行业财务管理就是在水利工程项目建设过程中,业主单位根据整个水利工程的具体状况,对整个项目做出的总体指挥决策、组织协调、质量监督与规划,监理单位应该在业主授权的范围内认真的做好监理的工作,并且监理单位除了应该做好自身的监理工作外,还应该协调自身与其他部门之间的关系,为水利工程建设项目的顺利进行奠定良好的基础。财务管理过程是通过制定相应的管理方案,实行企业资金的集中化管理,促进财务有关的活动顺利进行,也就是说,企业的财务管理如果做得好,不但能够保证且资金流通的顺畅,还能促进企业的在发展,因此,财务管理应该以数据为依据,并通过分析相应的数据制定相应可靠、可行性的方案,然后组织企业的各项活动,尽量避免企业盲目性的发展。水利工程监理行为的财务管理在水利工程项目建设中也扮演着重要的角色,其不但需要有计划的会计核算,还需要制定相应的内部控制制度、会计制度以及可行性的财务制度,大力抓企业的预算管理、收入管理以及资金管理。
二、水利工程监理行业财务管理存在的问题
1.监理行业人员技术水平低,监管力度不足。水利工程监理行业的财务管理是一项工程量大、复杂、专业技能强的工作,因此监理行业的财务管理人员不仅需要敏锐的市场观察力,还需要具有较强的专业技能水平,然后根据水利工程建设项目的实际墙宽,制定出科学、合理的财务计划。目前,我国水利工程监理行业财务管理还处在发展的初级阶段,相关的工作人员的技术水平参差不齐,文化素质较低,专业素质不高,并且对于监理行业这陌生的工作环境,导致财务会计管理人员不能够满足水利工程发展的需求。这主要是由于两方面的原因造成的,一方面,水利工程监理行业内部的管理松懈,致使一些企业的财务管理人员常常违反规范与制度,起不到相应的监理职责;另一方面,我国尚未制定相应的监理行业的规范制度,并且政府对水利工程监理行业的重视程度不足,这两方面的原因严重的阻碍了整个监理行业的健康、可持续发展。
2.重视程度低,权责不明确。水利工程监理行业财务管理的各级管理人员,并没有充分的认识到财务管理对整个水利工程建设项目的作用,因此对其也没有予以一定的重视,致使其常常的被忽视。目前,许多水利工程监理汗液在日常的工作中,只重视工程建设的速度与质量,缺乏对水利工程财务管理的认识,并且在工程建设过程中,各单位之间的协调程度不高,再加上内部管理人员工作意识不强,这样长期的发展下去,会导致企业财务管理人员在没有了解现场的具体情况时,,致使整个水利工程监理行业的财务管理出现混乱的状况。
3.水利工程监理行业财务管理制度不完善。根据调查显示,我国的水利工程监理行业财务管理还没有建立完善的财务管理制度,或者有的水利工程监理行业虽然建立了相应的财务管理制度,但是在实际的工作中形同虚设,并没有采取相应的强制性措施,保证其能够真正的贯彻落实到水利工程监理的实际工作中,这样导致水利工程监理行业的财务管理始终处于低级阶段。如果监理行业的财务管理始终无法提高,长期下去,水利工程监理行业很容易出现工程质量问题、成本消耗大、资金流失等问题。总之,不完善的财务管理制度,严重的阻碍了整个水利工程项目监理行业财务管理的发展。
三、强化水利工程监理行业财务管理的措施
1.水利工程监理行业的财务分析。财务分析时财务管理的重要方面,其是财务报表以及其他资料的起点与依据。财务分析的方法有许多,采用准们的方法,系统的对水利工程监理行业财务管理的财务状况、经营成果进行评价和分析,能够比较准确的评价过去、了解现在、预测未来,财务分析的主要包括下面几个方面:其一,财务分析的内容,监理行业财务分析的重要经济指标有:资产净利率、营业收入毛利率、营业收入净利率以及净资产收益率等;其二,监理行业的财务分析必须具备一定的办公装备以及技术装备,因为水利工程监理工作具有具备一定的运输设备、测量仪器等,因此监理行业在发展的过程中,应该重视分析发展较好的同行其占实收资本的比例、占净资产的比例、占总资产的比例,然后根据自身的具体状况有计划的进行固定资产的配置;其三,水利工程监理行业具备极强的专业性,但是其对资金的要求不高,长期发展下去,随着资金的累积,必定会引起资金的冗杂,因此,水利工程监理行业财务分析应该突出监理企业的资产特点,充分的利用好闲置资金,发挥资产利润的最大化;其四,水利工程监理行业的财务分析应该按照企业的实际情况,准确、真实的报告企业的年度收支状况,当出资按权责问题时,及时的采取相应的措施进行改正。
2.水利工程监理行业的成本管理。水利工程监理行业的成本管理是财务管理的核心,如果不抓好成本管理,企业会走向亏损,即使再好的市场环境也会被市场淘汰,因此,水利工程监理行业的成本管理应该做好下面几个方面:其一,预算的编制,监理行业成立初期,项目预算的编制应该根据企业的历史实际状况,然后根据同行业先进企业的构成状况与成分情况,再结合实际水利工程的合同量的大小编制自身行业的定额成本,额定成本是项目预算成本的根据,但是实际成本应该根据预算,再结合实际情况作出相应的调整,保证预算编制的科学性与严谨性;其二,成本控制,水利工程监理行业的成本控制是企业盈利最主要的途径,其是企业发展的基础,是抵抗内外力,保证企业发展的根据保证,因此,水利工程监理企业应该创建属于自身的成本控制系统,成本控制系统包括:奖励制度、考核制度、信息系统、组织系统四个部分,监理行业的成本控制系统应该按照组织结构进行合理的责任划分,这也是成本控制系统得以实现的前提,监理行业还应该根据划分的各个项目的范围和责任,在保证完成对水利工程监理各项工作质量的基础上,尽可能的降低成本,提高自身企业的经济效益;其三,成本核算,水利工程监理行业中的成本核算有很多方法,并且监理行业的生产机构广泛的分布在水利工程现场,公司在进行为水利工程提供服务的同时,还紧抓企业的日常管理工作,准确的反应监理行业各个部门的支出状况,从而为水利工程监理行业的发展奠定良好的基础。
3.水利工程监理行业的收入管理。水利工程监理行业的收入管理直接影响企业的利润,因此作为监理行业应该严格的按照已定的规范标准,对社会中介、政府以及投资者关心的企业营业收入进行收入管理。水利工程监理行业的收入管理分为两个部分:其一,发票管理,监理行业的发票开具受到业主的制约,并且为了简化管理,并保证与日常收款的一致性以及财务部门稽核的方便性,应该将发票记账进行分类管理,年底应该将会计凭证进行装订;其二,财务管理,水利工程监理企业在收款后,应该根据预收账款进行处理,当确认收入量高于预收入账款时,应收账款应该按项目进行核算,然后通过按完成百分比确认收入。
四、结束语
总之,我国的水利工程监理行业还处在发展的初级阶段,只有正确的认识自身存在的问题,并采取相应的措施强化自身的财务管理,促进我国水利工程监理行业的健康、可持续的发展。
参考文献:
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[关键词]内控;中小企业;税务风险;中小企业管理
中小企业是我国数量最大、最具创新活力的企业群体,在促进我国经济增长、增加财政税收、缓解就业问题等方面都具有不可替代的作用,为我国经济社会的和谐发展做出了重要贡献。但是不容忽视的是,在许多中小企业管理过程中税务风险已经成为一个不容回避的问题,由于中小企业大多规模小、发展时间短,企业内部管理控制机制建立往往不够完善,对于税务风险的防范和承受能力都比较差,而且大多中小企业通常在管理中不够重视税务风险管理,因而一旦税务风险触及税收法律,必将给企业带来重大损失。因此,本文结合中小企业的特点以及税务风险管理的实际情况,对中小企业税务风险产生原因从内部控制角度进行分析,并为加强中小企业税务风险内部管理提出合理建议。
1税务风险管理的定义及现实意义
企业税务风险是指企业的涉税行为因未能正确有效地遵守税法规定,而导致企业未来利益的可能损失。企业税务风险主要包括两方面:一方面是企业的纳税行为不符合税收法律法规的规定,应纳税而未纳税、少纳税,从而面临补税、罚款、加收滞纳金、刑罚处罚以及声誉损害等风险;另一方面是企业经营行为适用税法不准确,没有用足有关优惠政策,多缴纳了税款,承担了不必要的税收负担。相比第一种情况,第二种情况更为隐蔽。而企业税务风险管理是企业在兼顾经营目标的前提下,通过系统、有效的管理,避免或减少其遭受法律制裁、财务损失、声誉损害、承担不必要的税收负担和机会成本的管理过程。①近年来,在国际经济持续低迷,国内经济下行压力较大的经济背景下,广大中小企业经营困难重重,面临市场竞争压力增大、利润空间缩小的现状,在这种经济形势下中小企业税务风险管理的重要性更是大为提高,中小企业只有通过税务风险管理才能减少税务风险,使企业损失最小化,保证生产经营环境的安全,促进企业决策的科学化、合理化,使中小企业经营目标得以顺利实现。
2基于内控视角的我国中小企业税务风险形成原因分析
现有研究认为中小企业税务风险形成原因既有税收立法制度不完善、税收相关政策多变、税收执法不够规范等外部原因,也有企业税务风险意识不强、缺乏税务方面的内部控制体系、纳税专业水平不够等内部原因,本文主要通过分析企业内部税务风险产生的原因,将造成中小企业税务风险的主要根源分为如下三项。
2.1中小企业管理层普遍缺乏税务风险意识
在调查中发现,中小企业管理层普遍能够意识到企业税务风险的存在,但相较于税务管理专家,甚至大企业的管理层,中小企业管理层普遍对税务风险意识淡薄,往往低估企业所存在的重大税务风险,对税务风险管理的重要性认识不足,只有很少的中小企业管理层主张进行系统的税务风险管理,而其他大部分管理者都是打算等到税务风险暴露时再通过关系人脉来解决,消极守法意识严重。因而中小企业管理层通常没有形成研究国家税收相关政策和企业税务风险的习惯,更无法在经营中对涉税事项处理做到制度化、程序化和标准化,缺乏主动研究国家相关税收法规政策及防范税务风险的意识、动机和积极性。管理层对待税务风险的这种态度在管理中表现为对企业税务风险相对比较忽视,在企业日常经营管理中不重视对企业各部门人员税务常识的普及,更不会将税负成本的高低纳入绩效考核的内容中,因而在不知不觉间企业的税务风险就形成了。
2.2税务相关认识存在误区
大多数中小企业普遍存在一个认识上的误区,认为既然企业税款是在财务部门核算时产生的,那么税务风险必然就来自财务部门,而忽视对其他业务部门的税务管理。而实际上企业的纳税义务产生在企业各个部门、各个生产环节中,而非产生于财务部门,企业在经营过程中的各项经营管理都对企业纳税产生直接或间接的影响。例如,企业生产是企业经营生产的核心环节,企业生产过程中在降低生产成本、提高产生质量方面往往都建立了相应的管理制度,但对企业的税务风险管理则很少有中小企业设置专门的管理制度,以至于企业在生产过程中往往只考虑生产成本、产品质量,而不考虑在生产过程中因不同生产工艺和材料构成对企业税负的影响,甚至出现为了降低企业生产成本,不惜以提高企业税负为代价,无形中增加了企业税负。又如在企业签订各类合同过程中,很多中小企业已经有意识聘请法律人士审核合同以规避法律风险,但很少有企业有意识在合同签订前请税务人士审核合同以规避税务风险,因为他们根本没有认识到合同内容涉及的合同性质、交易价格和付款方式等因素都直接会对企业税负造成影响,一旦处理不当就会增大企业税务风 险。还有在企业对各部门、各环节的绩效考核中,往往没有对税务费用因素的考核,例如对销售部门大多只考核销售量,那么销售人员在开展营销活动时,往往只考虑这一行为对销售业绩的影响,而不关注该行为对企业整体税负的影响,而实际上不同的营销模式和促销方式的选择都会给企业带来不同的税负,不当的营销模式和促销方式的选择必然给企业带来税务风险。中小企业在各经营管理环节中如果忽视了税务风险,必然直接导致企业税务风险的产生,一旦处理不当,就可能给企业带来惨痛的教训。
2.3中小企业内部相关管理制度不完善
大多中小企业因为成立时间短、规模小,普遍存在管理制度体系不健全的问题。在企业日常经营管理中,大多存在财务管理混乱、责任不明确、财税不分家的问题。由于对税务管理专业性和重要性的认识不足,在组织设计中通常没有设立专门的部门和岗位进行税务风险管理,只是以财务管理代替税务管理,而中小企业的财务人员通常素质较低、工作繁忙,认识不到税务风险管理的重要性,因而无法在企业日常经营管理中合理评估生产、采购、销售和筹资等环节税务风险的大小,更谈不到分析、评价和管理。而事实上,税务管理要求较强的专业性和一定的经验累积,尤其是税务风险管理,只有专业的高素质人士投入相当的精力去识别、预测、评估、分析税务风险,才能真正有效地开展税务风险管理工作。另外,大多数中小企业目前尚未建立起有效的双向沟通机制和完善的信息系统,因而在企业的生产经营过程中,上下级和平级沟通都存在一定的障碍,无法确保重要信息的正确传递和及时反馈,税务风险管理相关措施和政策难以落实,税务管理难度较大,企业税务风险管理目标难以实现。
3加强中小企业税务风险内部管理的建议
3.1建立包含税务风险管理文化的企业文化
首先要求中小企业的主要负责人(通常是企业老板)重视企业税务风险,认识到企业税务风险发生对企业的危害性,理解企业税务风险管理的重要性及对企业健康发展的意义。而在调查中也发现,经营时间较长的中小企业较经营时间较短的企业对税收风险的认识提高一些,尤其是一些中小企业在经营过程中已经在税务问题上“吃过亏”,随着经营年限的增加,很多中小企业管理层已经通过经营实践认识到税务风险的危害性。只有管理层真正重视税务风险管理,才有可能在企业内部进行系统的税务风险管理,营造良好的税务管理气氛,在制定企业经营目标时制定与企业相适应的税务风险管理目标,在企业日常经济管理中将税务风险管理贯穿于企业的各个部门、各个生产环节中,对涉税事项的处理做到制度化、程序化和标准化。要实现这样的税务管理目标,首先就是要将企业税务管理目标传达到企业各个部门和各层级,使企业全体员工都要充分认识到税务风险管理的重要性及实现该目标对企业的重要意义,从而在工作中严格落实税务风险管理的制度和措施。加强对与涉税事项相关人员的税务风险管理知识与技能的培训,培养其形成研究国家税收相关政策和企业税务风险的习惯,同时在管理中要将税负成本的高低纳入绩效考核的内容中,从制度上激励其在各项工作计划执行过程中,都要考虑对企业整体税负的影响。
3.2建立高效的税务风险管理组织
完善中小企业的治理结构,明确企业治理结构各层面的税务风险管理责任。对于已经具有一定规模的中型企业,在组织设计中就要设立专门的税务风险管理部门和岗位,赋予对应的权限和职责,负责整合管理企业的税务风险,落实各项税务风险管理制度,统筹管理各个业务部门的生产经营的涉税事宜,尤其对于合同签订过程、生产营销过程、筹资投资过程等重要的生产经营环节要特别注意防范税务风险。对于小型企业和新办企业,因企业规模较小,业务较为单一,企业涉税相关事宜较少,没必要设立专门的部门岗位进行税务风险管理,更适宜外聘税务人员担任企业税务顾问,对企业各项业务进行专项的税务风险评估并随时提供税务咨询帮助。
3.3构建中小企业信息沟通机制
为顺利开展企业税务风险管理,各中小企业必须结合自身特点,在经营中建立起迅捷高效的信息管理与沟通制度,构建企业税务风险管理的信息沟通制度。首先,建立企业的税务风险管理信息沟通制度,对企业相关的税务风险管理信息沟通内容、方式、负责部门及人员、沟通流程等都要做出明确的制度规定,并依规定认真落实执行。其次,在企业内部设立内部信息反馈系统,各部门凡是在日常工作中涉及与购进、耗用、损失、销售及库存的有关日常生产经营情况,都要定时进行信息反馈,尤其与企业资产负债、重大计划和决策等相关的税务风险信息要按规定进行反馈。同时设立外部信息获取系统,企业生产经营的各个部门在开展业务时,要经常与客户、供应商、税务机关及其他相关部门进行沟通交流,及时获取税务风险管理信息并按规定反馈。通过对内外涉税信息的及时收集掌握,才能使企业在分析内部的生产经营活动时及时发现并应对税务风险,并能使企业最大限度地享受税收优惠政策,根据税收政策变化及时调整经营策略,有效防范税务风险的产生。综上所述,中小企业内部产生税务风险的原因很多,各企业只有针对自身特点,认真分析税务风险的特性及产生的根源,才能探索出一套适合本企业的、切实可行的税务风险管理方法和风险应对措施,从根源上对税务风险进行控制与管理,保证企业生产经营环境的安全,推动企业稳健发展,实现企业的经营目标。
参考文献:
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关键词:集团企业;税务管理;改革;创新
中图分类号:F23 文献标识码:A 文章编号:16723198(2012)14011101
企业税务管理是企业经营管理的一项重要内容。目前我国的税收管理政策处于不断的变化和完善中,集团企业作为拥有多家子公司的团体企业,应根据国家的政策不断调整自身的税收管理方式。只有及时的对税务管理方式进行改革与创新,集团企业才能结合自身制定出适合自己的税务缴纳方式,有效地降低税负并且规避涉税风险,提高整个企业的竞争力。
1 集团企业税务管理方式概述
(1)企业税务管理概念。企业税务管理是指企业在法律允许的范围内,充分利用税收的优惠政策来减少企业纳税,进而提高企业利益。企业税务管理是一种合理合法的避税行为,不同于法律严禁的偷税、漏税行为。集团企业是企业发展到一定规模后形成的具有多家子公司的团体企业,集团企业每年单是赋税就是一个特别庞大的数字。因此,拥有一个完整而全面的税务管理体系,在企业的整个发展过程中对于企业纳税进行全面的规划,制定出符合企业投资、纳税的方案。
(2)企业税务管理的重要性。许多企业一味追求低税负而选择偷税、漏税,这不仅要担负相当大的财务风险,也会降低企业的信用等级。企业税务管理拥有和偷税、漏税手段同样的功能,但是企业税务管理是法律许可的方式。企业税务管理具有非常重要的作用。首先,企业税务管理是现代企业财务管理的要求,税收的减少会直接降低企业的成本,进而增加企业的利润。其次,集团企业财会管理人员通过对企业进行税务管理,可以在明确我国财税法的业务流程和财务规定的基础上提高企业财务管理水平,同时提高纳税人纳税意识。此外,集团企业人员通过对企业税务的管理,明确了税收优惠以及纳税的控制,有利于优化产业结构和合理配置资源。集团企业下属有多个小的企业,只有克服当前管理方式上存在的问题,有效的进行税务管理,才能在集团企业的改制重组中赢得有利地位。
2 集团企业税收管理现状
尽管许多集团企业都把税收管理放在非常重要的位置上,但由于经济发展过程中的种种问题,我国集团企业税务管理并没有在现代集团企业中取得其应有的位置,集团企业多混淆了资金管理和税务管理。企业税务管理现状不容乐观。
(1)缺乏全面的税务管理认识。有些企业税务管理人员观念落后,并没有认识到税务管理在现代企业财务管理中的作用。税务管理人员没有认识到企业税务管理的重要性,自然也不会研究我国税法、经济法中新的规定。集团企业税务管理脱离了法律、政策的约束,势必制定不出符合法律而又可以降低税负的缴税方式。更可怕的是,税务管理人法律意识淡薄,有时为了完成企业税务管理的目标而不得不采取偷税、漏税手段,损害了企业的利益。
(2)缺乏有效的税务管理手段。企业税务管理不仅是简单的税务筹划,有效的企业税收管理既包括通过合理规避法律来减少企业应纳税收,还包括尽量的减少税收处罚成本。在很多情况下,集团企业的财会人员都把税务管理等同于税务筹划,单方面进行减少税收的筹划,忽视了税务管理的作用。
(3)缺乏税务风险管理意识。由于集团企业规模庞大,资金流动量大,税务管理本来就具有一定的困难。此外,有些企业税务管理人员的法律意识不高,自上而下有没有一个完整的税务管理系统,企业缺乏统一的调度和管辖。特别是在目前经济环境与国家政策都不稳定的情况下,企业更会由于管理政策来不及调整而被国家认定为偷税、漏税,得不偿失,付出较大代价。
3 集团企业税收管理方式的改革与创新
集团企业结构庞大,公司繁多,地域分布比较广,这就决定了集团企业的税务管理必须向多层次化方向发展,建立一个全面的税务管理体系。在企业生产的各个环节都要贯穿税务管理,实行现代化的管理手段。
(1)设置专门的税务管理机构。我国多数企业在资金的管理运营中,只是简单地设立财务管理部门,这个部门统一负责公司资金的支出、公司工资的发放和公司税务的缴纳。集团企业子公司庞大,资金运转量比较大,因此集团企业要设置专门的税务管理机构。这个机构要在集团企业总公司的支配下对整个企业的税务状况进行管理,使母公司和子公司保持高度集中一体化,以保障公司战略目标的实现,实现企业纳税利益最大化。
(2)提高税务管理水平。集团企业在设立专门的税收管理部门后,要对税收管理部门的人员进行定期培训。税收管理人员要时刻关注我国法律、政策的新动向,严格按税法办事,维护法律的严肃性。同时,企业税收管理人员要增强自身的业务水平,对企业的纳税行为进行统一的筹划和管理,尽量在合法的范围内减少企业的税负。
关键词:税务管理;存在问题;对策探析
企业的快速发展需要不断的从各个环节来降低其运营成本,而税务管理就是其中关键的环节。企业已经逐渐意识到税务管理与控制在企业中的地位,要想在市场竞争愈加激烈的环境中稳健发展,就必须要提高税务管理的专业化与高效率,此举能够保证税负降低、有效控制税务风险。所以加强税务管理的建设对企业有着极大的意义。
一、企业税务管理现状
企业税务管理目前只是停留在浅层次,并没有对其进行深入的探究。只是进行简单的税务缴纳与核算,并没有结合国家的税收优惠政策来制定出降低企业税负的税务筹划。因此,有必要加强对税务管理水平的提升,从更加深层次来进行税务管理是十分有必要的。企业税务管理是根据国家多种规章制度构建的税收政策进行企业相关的税务筹划等问题的管理。税务成本同样也是企业中重要的外在成本,只有通过合理的税务管理来控制税务成本,才能够有效的控制税务风险。企业的运营重心主要是放在经济效益上,而忽略了其他管理方面的重要性,税务管理逐渐受到重视的原因也正是由于税收成本逐渐加大,企业不得不加深对税收政策的研究,来进一步通过管理降低税收成本,从而达到企业利润最大化的目的。而企业税务管理通常需要精通财务会计及税收法律、法规和政策的人员,只有将两者有效结合才能提升企业的税务管理。由于企业重视税务管理起步较晚,因此提升税务管理的专业化与高效率方面还需要做很多工作。
二、企业税务管理中所面临的问题
(一)税务管理理念存在严重的滞后性
我国的企业在进行税务管理时并没有一个十分规范的制度。由于税务管理的过程繁冗复杂,同时所涉及的相关规章制度制定起来也需要花费大量精力。企业的税务管理工作人员多数是从财务会计专业出身,其具有一定的特殊性,而且由于税务管理发展的时间较短,许多企业并不能使得这些财务会计人员进行转型,使其更好的为税务管理工作服务。其中深层次的原因就是企业的管理层并没有从心底上重视税务管理工作,只是简单的认为税务管理仅是对企业税务进行筹划,但是并不能为企业带来更大的经济效益,因此就不愿意花费时间与成本进行研究管理。因此多数的情况下,企业税务管理其实就是向税务部门缴纳相关税费,并没有更多的策略去对税务问题进行处理。可以看出企业的税务管理理念存在严重的滞后性,也是提升企业税务管理的专业化与高效率的思想上面临的问题。
(二)缺乏税务法律意识
我国依法治国,企业在进行税务管理时同样也需要依法纳税,依法纳税是纳税人作为国家公民必须具备的传统美德之一,只有自觉的遵守税务法律,税务管理才不会脱离法律轨道,不会产生偷税、漏税等违法行为。但是企业在缴纳税收的环节中,总有些企业会违法缴税,其通常采取的是偷税、漏税的方式来降低税务成本,但是其要面临着更大的法律风险,对企业来说是极为不明智的。可能是由于我国税法违法成本较低,就算是被查到之后,最多就是罚款并没有相应的刑事责任。因此,许多企业就敢于顶着法律来进行相关税务的筹划,这样就为税务管理营造了不好的“生存土壤”。而且该环境下诞生的税务管理充满了违规的气息。企业通常注重自身的商业信用,而偷税、漏税的企业必定发展不长久,也会被商界所耻笑。从长远来看,企业缺乏对税务管理法律的认识,就极易产生漏税的违法行为,尽管获得短期的不正当利益,但是不利于其长期战略目标的实现。
(三)缺乏与税收部门深层次交流
当前企业在进行税务管理时只是根据正常的税收政策进行税务筹划与缴纳,并没有参考国家税务部门所颁布的税收优惠政策,同样也就没有办法制定出企业最优的税务筹划方案。税务部门通常第一手掌握国家相关税务政策,只有企业的税务管理部门加强与税务部门的联系,同时加深两者之间的交流,企业的税务管理才能够把握住企业相关的优惠政策,再根据这些优惠政策制定出符合企业税务筹划需要的方案,此举才能够最大限度的发挥出税务管理的优势,从而为企业最大程度的降低企业的税负问题。
(四)税务管理专业人才的匮乏
前文已经提到税务管理人员多数是由财务会计人才担任的,其缺乏对税收理论的学习,自然在进行税务管理工作时肯定会有所欠缺,其税收方案多数都是从财务会计出发,就不能够从税务的角度出发,不利于税务管理工作的开展。
三、企业税务管理中税务弊端的优化路径
(一)构建税务管理制度
任何管理都需要一套切实有效的管理制度,同样税务管理也需要相应的管理制度。税务管理负责人应该主动学习税务相关知识,再结合企业的管理制度构建出符合企业税务管理的制度。税务管理制度中应该涵盖了税务筹划、方案等具体的操作方式,以及税务管理人员的选拔制度等等。而且税务管理制度应该为企业的展露目标进行服务,同时要紧密联系当前国家税务政策,避免与国家税务政策出现冲突,损害企业利益。而其在构建税务管理制度后要不断对其进行完善与更新,跟上时代的步伐。
(二)加强对国家税务法规的了解
国家尽管对税务管理制定了一系列的政策,但是在企业进行税务管理的过程中要主动的去对相关税务法规进行了解,国家不可能给你进行科普。企业税务管理部门应该定期对相关税务法规进行了解,寻找其中的差异,从而制定出适合企业的税务筹划方案;同时应该组织税务管理人员对新的税务法规进行学习,一旦出现法律问题也能够通过相应的措施进行解决,而不是一旦违法后不知道如何进行处理,这样就会极大的损害企业的利益。
(三)加强与税务部门的联系
应当着重让税务管理人员了解国家实时的有关政策,并根据不同的政策制定不同的经营投资方向。降低风险,做好每一步的筹划。了解企业的不足和问题。企业应该重视税务管理的重要性,不断优化解决问题的对策,促进企业的税务管理水平,增加企业发展步伐,得到最大的经济效益。税务部门作为国家税收政策的执行者,其必定比企业更加了解税收相关优惠政策,企业税务管理部门只有加紧与税务部门联系才能够更好的把握住企业的税收优惠政策。企业税务管理部门可以与税务部门进行税务活动的宣传,通过联合承办活动来加深与税收部门的联系,这样向社会公众宣传了税收相关知识,承担了一定的社会责任,同时也加深了税务部门的联系;税务管理部门还可以与国家税收部门商讨进行税务上的学习与交流,促使企业税务管理部门更好的掌握相关税收优惠政策,而国家税收部门也能够了解企业的税收需求,从而更好的落实税务政策。
(四)提升税收管理人员的业务素养
税收管理专业人员的匮乏是必须要解决的问题。首先企业在已经成型的税务管理人员中选择能够接受新的税务理念的人员进行培养,这部分人思想活跃,能够接受新的思想理论,更值得培养为税收管理中的专业人才;其次就是通过招聘的方式招聘税收管理的专业人才,可以通过猎头公司进行人才挑选,为企业挑选到经验丰富的税收管理人才。最后就是通过与高校合作培养税收管理专业人才,尽管此方法较为繁冗复杂,但是培养出来的税收管理人才是极为符合企业的需求。
四、结束语
在市场竞争如此激烈的背景下,企业要想更好的立足并且获得胜利,加强企业税收管理也就显得尤为重要。强化税务管理工作不止是降低企业运营成本,更重要的是能够有效加强纳税风险,提升企业的运营价值。税务管理的过程中要认清税务管理,要对其目标与原则有所把握,这样才能够合理的解决企业发展过程中所遭遇的一系列税务问题。希望本文的建议能够对企业税务管理人员有所启示.
参考文献:
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一、我国大企业税务风险管理存在的问题
当前我国大企业在税务风险管理方面存在一定的问题,主要表现为如下几个方面:
(一)大企业内部没有建立特定的税务风险管理部门
我国想当部分的大企业没有根据业务的需要建立专门的税务风险管理部门,虽然随着对税务风险管理重要性认识的提高,大部分大企业都建立了税务岗位,但是部分管理层对税务风险管理认识不足,仅仅将税务岗位看做企业一个组织,没有发挥管理部门应有的作用。相关科室的主要业务局限在常规的税收、报销等范畴,没有对其赋予税务风险管理的具体职能,限制了税务风险管理职能的发挥。从事税务管理工作的从业人员,大部分是企业财务部门的人员,没有经过专业的业务素质训练和培养,在实际业务操作中,对税务政策的把握往往出现偏差,造成企业税务风的发生。
(二)未能建立高效的沟通协调机制
1、大企业的税务管理机构与其它机构缺乏高效信息沟通许多大企业的税务管理机构只是税务政策的执行者,很少直接参加大企业经营决策的制定,对于政策的出台缺乏必要的了解,更多的只是执行企业的税务政策。和其它相关部门缺少足够的税务方面的信息交流。大企业中的其它部门由于不直接参与税务管理,不能以最快的速度将税务信息反馈给税务管理部门,这样往往造成税务管理部门的信息滞后和税务政策的被动。
2、大企业的税务管理机构与税务机构缺乏顺畅的协调由于我国的大企业缺乏有效的渠道同税务机构进行有效沟通,又由于当前的税收制度不完善,税务政策的变化对于企业产生的影响无法在第一时间反馈给税务部门,造成大企业经营和税收政策变化的不同步。在我国当前的税收体制下,税收政策存在较大的不确定性和不可持续性,如果税务从业者不能准确把握税收政策,往往会产生执行过程中的偏差,这样就造成税务风险的发生。
(三)我国大企业税务风险管理体系尚未完全建立
1、对大企业所处的税务风险环境缺乏足够的分析,企业税务风险管理目标不够明确大企业由于没有建立专门的税务风险管理部门,对可能产生税务风险的因素缺乏足够的识别,对产生的税务风险原因分析不到位,因此难以形成明确的税务风险管理目标。由于缺乏明确的管理目标,无法有效指导税务风险管理工作的有序开展,也不便于大企业对发生的税务风险进行客观评估和有效规避。
2、大企业尚未建立完整的税务风险管理动态监测系统由于对税务风险管理工作缺乏足够的重视,大企业在生产经营活动中无法准确预测税务风险,也就无法动税务风险进行动态监测和有效分析,难以有效规避潜在的税务风险。
3、大企业缺乏税务风险评估和监控体系由于缺乏税务风险的事前监测,也就无法建立有效的税务风险评估体系,对于企业经营过程中可能的税务风险也无法进行有效监控,当税务风险真正发生时,大企业也不能准确做出判断和相应决策。由于缺乏完整的税务风险监控体系,因此在实际经营生产过程中无法对涉税的各种环境进行及时有效监控。
4、大企业缺乏常态化的税务风险机制当前我国大企业面对税务风险时,更多的是被动的承受,不能及时采取维权措施,主动应对税务风险的机制尚未建立,对于税务风险预防和应对缺乏足够的对策。对于税务风险的事后处理主要限于对发生的税务风险进行公关处理和风险承担,缺乏科学客观的评价体系,对于如何构建风险规避模式缺乏统一的科学方法,对于如何避免发生类似的风险没有形成常态化的风险规避模式。
二、构建我国大企业税务风险管理体系对策分析
(一)培养先进的税务风险管理理念
大企业税务风险管理水平的高低很大程度上取决于管理层对税务风险的意识和税务风险管理理念的深化与否,所以要想提升大企业税务风险管理水平,首先要在企业范围内培育先进的税务风险管理理念。大企业的管理者要具备企业发展的战略思维,用战略发展眼光去审视大企业税务风险管理问题。根据《大企业税务风险管理指引(试行)》的相关管理规定,大企业的决策者应该对税务政策具有敏锐的把握能力,发挥战略发展眼光,根据变化的税收政策和制度,立足于企业发展的长远目标,从大企业发展实际出发,建立完整的税务风险内部管理制度,制定符合企业发展实际的税务风险应急体制,并对企业税务风险运行情况进行及时跟踪和调整,不断提高大企业的市场竞争力。在大企业范围内宣传税务风险管理重要性,在全员范围内建立税务风险防范意识。大企业应该做好广泛的动员工作,使全体成员认识到税务风险防范的重要性和必要性,将税务风险管理提升到企业发展战略的高度,将其视为企业发展重要组成部分,使大企业税务风险管理理念深入到每位员工心中,内化为员工的日常工作动力。通过培训等手段不断提高税务从业人员的业务素质。大企业要不断按照税收政策,对税务部门相关人员进行不定期的专业培训和新税法的政策宣贯,使税务从业人员的业务素质不断提升,使税务政策内化为企业员工的日常行为,在人员素质提升过程中不断提高员工税务风险管理必要性的认识、不断完善大企业税务风险防范体系、不断提高企业税务风险管理规避能力,从而促使大企业税务风险管理朝着健康良性的方向发展。
(二)建立专门的税务风险管理机构
大企业在建立税务管理部门的同时应该不断完善税务风险管理机构,同时在人员配置方面应该配备具有较高业务素质的人员从事企业税务风险管理工作。企业在税目申报、发票报销、税务内部检查、税务评估等方面应该设置专门的人员进行实际操作,这些岗位人员应该加强对国家税务政策的研究,结合企业自身情况,发挥好政策的引导作用,对企业经营行为进行集中管理和规划,最大限度减少大企业在生产过程中的财务损失。大企业自身发展要求税务部门人员具有较高的工作效率、能够准确掌控税务政策的内涵,严格遵守税务制度和企业相关规定,在规定的时间内依照相关程序进行税务风险管理,充分利用大企业的系统化分工,提高体系内部运行效率、最大限度减少企业税务风险。
(三)建立完善的大企业税务风险管理体系
1、合理配置大企业税务风险管理人员大企业由于涉税项目较多,企业需要设置专门的税务管理部门,并配备业务较为熟练、专业水平相对较高的税务人员。这些部门的人员在企业重大决策或者方案制定时要积极参与,以便了解企业税务政策出台的背景,从而更好的执行税务制度,彻底改变以往只参与执行不参与政策制定的局面。由于税务人员参与了政策的制定,在执行过程中也会增加和相关部门的沟通,从而有利于税务风险管理的高效有序开展。
2、建立大企业完善的税务风险管理组织架构大企业由于类型不同,涉及产业不同,税务风险管理组织架构也应该有所差异。具体建立何种税务风险管理的组织机构,首先取决于企业类型,再次和大企业管理层对税务风险意识的认识程度密不可分。虽然税务风险管理组织机构有所差异,但是对众多大企业进行调研发现,一个完整的税务风险管理组织架构一般都包括几个相同的部分。大企业税务风险组织架构中各种部门之间相互联系,方便相关部门之间税务信息的交流,这样既保证了税务风险管理的有序进行,又方便大企业随时查找潜在的风险,方便企业做好风险的事前预测,可以有效规避企业税务风险。
一、国内企业税务风险管理的情况分析
(一)国内企业税务风险管理情况总结
国内企业在经营发展的过程中,受到国内经济市场变动因素的影响,增加了企业在税务管理中的风险系数和复杂程度。从另一方面,企业在寻求自身发展建设的过程中,在增加投资扩建项目的情况下,加剧了企业在税务征收缴纳过程中的风险难度,而需要具备专业技能、透彻研究税法的财务人员对企业的税务缴纳行为进行总体管理。从国内目前的企业税务风险管理情况来看,很多企业仍然没有意识到企业税务监督管理的重要性和意义所在,没哟在企业内部建立科学合理的税务风险监督管理机制,从思想上没有形成税务风险管理意识,造成企业承担着过多的税务风险隐患。
(二)企业税务风险管理的功能体现
由于国内多数企业在内部税务风险监督管理环节的薄弱和不足,从一定程度上阻碍了企业的正常生产经营与运作管理活动,也不利于企业实现经济效益,影响了企业拓展发展空间和抓住发展机遇,甚至给企业的诚信形象造成了负面影响。企业的税务风险管理功能将保证企业遵守法律法规的规定,不让企业因为在税务申报、核算、缴纳等一系列行为中产生违法行为或者重复纳税行为给企业带来经济损失,避免企业的不规范纳税行为导致企业在经济收益、信誉诚信、违法违规等方面受到的影响和制裁。
二、国内企业税务风险管理中的问题分析
(一)国内企业税务风险管理问题形成的外部原因
我国税法制度监督管理的行为,包括有权机关依据国家税法法律规范相关规定,对国内企业全部的税务行为及其行为之间形成的相互关系进行的税收调整。我国正在进行法制社会的全面建设,税务征收缴纳是其中的重要部分,依法纳税是所有企业应当主动承担和履行的义务,为了保证和维护税法的有效实施,为了建立公正、合理、有序的社会税收征收缴纳体系,维护国家的经济利益,国内企业应当做好自身的税务风险管理工作。但是,我们应当看到我国的税法法律法规中仍然有需要改进和提高的部分,法律规范的不健全和经济市场的迅速发展变化之间形成了税法管理的漏洞,为了有效降低企业税务管理中的风险隐患,提高国家的税务征收质量,应当建立科学的税法法律体系。
(二)国内企业税务风险管理问题形成的内部原因
国内企业学习、接受、应用税务风险管理理论和方法的时间还不长,因此国内企业对税务风险管理的实践操作经验尚且不足,在管理过程中的需要学习的内容还有很多。从现阶段国内企业的税务管理情况来看,大部分企业对税收风险管理的概念认识不够清晰,还没有正确认识到税务风险监督管理工作对企业发展的重要性和实践意义,而仅仅将财务管理工作停留在简单记录和控制费用支出等方面。在企业的生产经营过程中,税务风险处处存在,企业的税务风险监督管理工作应当全面应用贯穿与企业经营管理的方方面面,建立综合税务风险监督管理体系,规范企业的财务管理行为和税务缴纳计算行为,不断提高企业负责决策人和财务管理人员对税务风险监督管理的认识,构建完善的财务管理内控机制辅助税务风险管理工作,将企业的税务风险管理工作彻底落实。
三、国内企业税务风险管理的优化建议
(一)建立企业税务风险管理目标
据上文的分析可知,国内企业税务风险产生的原因十分复杂,大企业税务风险管理是一项企业各个纳税环节相结合而得出结论的工作。因此,大企业必须将税务风险和自身情况相结合,建立一系列税务风险管理制度,确立明确的目标,以便于从整体上控制税务风险对企业自身的不利影响。建立企业税务风险管理目标,主要是指建立合规性目标、战略性目标以及效率性目标。合规性目标是指企业在税法允许的范围内进行各种涉税活动,这是可以有效地使企业在规避风险时免除税务部门的处罚,因此合规性目标是企业税务风险管理的首要目标。这就要求企业要建立完善的监管制度,避免超出税法范围。战略性目标是指企业的税务风险管理必须围绕公司发展的整体战略来进行,树立企业良好的市场形象,与政府建立和谐的关系。这就要求企业结合自身发展规律制定出适合自己的发展方案。效率性目标是指企业的税务风险管理要争取降低税务成本,创造税收价值,从而达到股东权益最大化的目标。企业应该建立起完善的企业管理机制,有效地处理好成本和效益的关系。
(二)建立基础信息系统
作为一个拥有完善税务制度的企业,建立税务风险管理的信息与沟通制度是极其有必要的,企业通过对税务相关信息的收集、处理和传递的过程,建立一个能完善税法的收集与更新的系统,及时汇聚整理出企业适用的税法并定期进行更新检查。企业还可以通过计算机系统和网络工具建立内外的信息管理系统,确保企业内、外部信息的通畅,将信息技术应用于税务风险管理的各个部分,建立包含风险管理基本流程和内部控制系统各环节的风险管理信息系统,实现企业日常管理与税务风险管理的信息共享。
(三)着重关注企业的重大事项
【关键词】国有企业 税务筹划 重要性 特点 方法
由于我国特殊的国情和经济形式,国有企业是我国的经济结构中不可替代的组成部分。国有企业为国家与社会的发展做出了巨大的贡献,创造了庞大的财富,同时也为国家上缴了丰厚的利润,充分体现了国有企业的支柱作用。但是,国有企业作为企业,有权利也有义务提升自身的竞争力,获取更高的经济收益。国企在常规的做好成本控制与技术提升的同时,还应当认识到税收筹划对企业利润提升的重要作用。国有企业是国家的企业,其税收也是国家财政的重要来源,然而做好国企的税收筹划,并不违背国家的利益,而是在保证企业上缴充足的税收的前提下,对纳税的形式、纳税的类型等进行合理的规划,从而实现企业自身利润的提高。
一、国有企业税务筹划的重要性
国有企业应当做好税务的筹划,更应当认识税务筹划对企业自身的重要意义。国有企业在激烈的市场竞争中,与民营企业相比具有天然的优势,国家政策扶持,银行贷款优先,企业规模庞大,这也使得国有企业在生产经营中往往实行粗狂式的管理,只求完成国家规定的任务,而不顾及企业自身的经济效益。除了先进的技术,高水平的人才,对成本的良好控制之外,实现企业经济效益提升的重要手段还应当包括对企业税务的合理规划。国有企业承担着推动国家经济发展的重任,也为国家财政上缴了规模庞大的税收,而企业如果对缴纳的巨额税款进行更为合理的筹划,选择更为合适的纳税方式,选择更为有利的纳税时间,则可以无形之中为企业经济效益的提升做出巨大的帮助。所以,国有企业做好税务筹划,既是提升企业自身竞争力的需要,也是企业提升自身收益的必然选择。
二、税务筹划的特点分析
(一)税务筹划具有合法性
税务筹划具有合法性,国有企业在承担纳税责任的基础上,可以按照企业的经营状况,从多种纳税方案中进行选择,从而降低企业的税负,减少企业的经济压力,从而使企业经济效益提升。需要强调的是,某些企业通过钻营法律上的漏洞,对自身的财务状况进行伪造或者瞒报,进而少缴税,以此降低企业的税负,这种行为是违法的,与合理合法的税务筹划是有着本质不同的,必须对这种行为予以坚决的抵制。
(二)税务筹划具有筹划性
税务筹划的关键在于筹划,即对纳税的各种方案、纳税的具体时间、纳税的对象以及纳税的性质等进行统一的筹划,通过合理的安排,选择最有利于企业自身的缴税方式,从而实现增加企业收益的目标。例如,企业的纳税通常是在交易之后,具有一定的时间延迟,如果在此期间对应缴的税款进行合理的利用,则可以增加一定的利润;但是一定要注意纳税的具体时间,不能拖欠税款。
(三)税务筹划的目的性
税务筹划的最终目标就是为了降低企业缴纳的税款,或者在合乎法律规定的前提下延缓纳税的时间,两者的目的是统一的,都使企业的运营成本得到了补偿。减少税负可以通过对多种纳税方案进行对比分析,挑选出最适合国企自身的方案,从而使缴纳的税负最低,相应的企业收益也随之提高;而延缓纳税时间不是有意的拖欠税款,而是在法律规定的时限内,对税款进行合理的利用,从而降低税负带来的成本。
三、国有企业税务筹划现状分析
由于国有企业固有的管理体制,使得企业在经营过程中,对于精细化的税务筹划工作并不重视,甚至某些传统古板的领导还会认为税务筹划是变相的与国家讨价还价,谋取国家的利益,根源都在于企业领导缺乏市场竞争的意识以及市场管理的理念。除此之外,国企的税务筹划工作并没有取得预期的良好效果,与国企内部税务筹划人员的工作能力欠缺也有着很大的关系。国企僵化的管理模式,使得国企在纳税时,仅仅是简单的按照固有的纳税方式进行缴税,而不去关注纳税的方式以及纳税的时间等重要问题,而且企业的财务人员对于新兴的税务筹划的概念并不了解,虽然国家对国企等推出了许多的纳税优惠政策,但是财务人员对这些政策并不关注,这就使得实际的税务筹划无从下手,不能找到合适的角度对纳税方案等进行对比,从而使企业赋税成本降低。国有企业管理者缺乏市场精细管理的意识,以及企业财务人员缺乏税务筹划的能力,共同导致了现阶段国企税务筹划效果不理想。
四、国有企业做好税务筹划工作的提升方法
(一)全面把控税务筹划工作
国有企业要做好税务筹划工作,首先就要求管理者对这项工作给予充分的关注,而且企业要制定税务筹划的目标,在实际的工作中,要对其全面把控,当具体的工作与税务缴纳等工作产生联系时,就必须要求财务人员对该项工作进行专业的规划,从而按照税务筹划的内容展开工作。管理者要做好各部门之间的协调,将税务筹划工作放在一定的高度,通过企业的通力合作,共同实现纳税的优化选择,实现企业经济效益与竞争力的全面提升。
(二)做好投资中的税务筹划
投资是国有企业获取利润,取得经济收益的重要方式,所以,国有企业为了获取更大的收益,更要做好投资过程中的税务筹划。由于当前国家对于投资行为持鼓励支持的态度,所以对于企业的投资行为给予了很大的优惠,尤其是纳税的优惠,更是与企业的利润息息相关。所以,企业投资过程中,除了注重投资的回报之外,还要注重利用税收优惠政策降低企业赋税成本。
(三)科学有效的进行税务筹划
税务筹划对综合能力的要求很高,不仅要求规划人员对国家的税收政策充分的了解,而且筹划人员还要具有足够的管理经验,对企业的运行状况有着充分的了解,这样才能针对具体问题采取最合适的方式选择纳税方案,降低企业赋税成本。要进行科学有效的税务筹划,依赖于专业化的筹划人员,而现阶段这种复合型人才是极其稀有的,所以,企业要加强对该方向人才的培训,尤其是具有丰富管理经验的企业财务人员,要培养其税务筹划的意识,要针对性的加强其对税收优惠的关注,要规定其对税收政策法律法规等进行熟悉,从而使其在对企业的管理过程中,能够结合税务筹划的工作更好的实行管理。
五、总结
税务筹划是企业利用合理的纳税方案规划以及纳税时间延缓等方式,减少企业赋税成本,增加企业收益的行为,对于提高企业竞争力,提升企业经济效益,实现企业的精细化管理具有重要意义。国有企业应当加强对税务筹划的关注,管理人员要改变传统的纳税观念,更加合理的纳税,规划人员等则要加强自身的税务筹划能力,利用税务筹划的内容对企业的生产经营活动进行指导,提高企业纳税的合理性,使企业更好地纳税,同时也使自身利益得到保障。
关键词:建安企业 税务风险 防范与管控
企业税务风险管理的目标是在防范税务风险的同时为企业创造最大利润。随着我国税收制度的不断完善,面对当前社会主义初级阶段市场经济的竞争环境,建安大型企业如何进行税务风险管理,以期达到最大限度地降低税收成本,提高效益的目的,就成为摆在企业各级领导及财务人员面前的一件大事。建安大型企业税务管理面临的突出矛盾是,一方面大型建安企业组织结构庞大,经营业务多样,经营活动复杂,管理难度大;另一方面税务管理力量相对薄弱,管理资源缺乏,管理环节滞后。目前许多大型建安企业还没有建立起有效的内部控制和风险管理体系,一些企业尽管在不同程度上建立了内部控制或风险管理制度,但都偏重财务报表目标,而不太重视涉税合规目标。《中央企业全面风险管理指引》及《企业内部控制规范》,重点关注的也是企业经营目标和财务报告方面的目标,税务合规方面的内容比较缺乏或单薄。要解决这些问题必须有新的思路和新的方法。而建安大型企业点多面广,税务风险防范与管控的任务异常复杂而艰巨。
一、当前大型建安企业税务风险管理现状及分析
1.建安企业产品施工的特殊性给建安企业税务风险管理带来难度
建安企业具有经营分布点多、面广,在其提供劳务和建造产品上具有跨区域、工程项目周期长和成本核算程序复杂,各施工地纳税环境差异大,税务风险管理难度高。多数大型建安企业跨省、跨国经营,企业需要面对世界各地层级不同的税务机关及国外税制的管束。而不同管辖区域的税务机关对税法关于建安企业政策规定的理解和执行差异很大,这就额外增加了建安企业担负税务风险的系数,给企业内部税务风险管理带来难度。
2.税收行政执法不规范以及税企信息沟通不及时,不可避免地增加建安企业的涉税风险
税收政策执行偏差的可能性在我国是客观存在的,这就大大增加了企业的税务风险。国家对建安企业外地施工实行施工地和注册地税务机关双重管理的税收政策,各地方税务局都采取“以票管税”、强化税源管理等征管措施,导致企业执行难度大,税企争端多。南京、广州等地方税务局按建安企业营业收入的1%加征个人所得税;四川等地方税务局按2%预征企业所得税,以解决机构所在地和施工地主管税务机关对外出经营建筑企业争抢所得税或都不管所得税的问题。这就要求建安企业每到一地施工都应事前到机构所在地和施工地的地方税务机关详细了解相关的税收管理政策,以减少税务风险。
3.大型建安企业的税务风险通常与做假账或者简单的账面差错关系不大,主要来源于企业管理层的纳税意识和观念不够正确,相关内部风险防范制度缺失或不够健全,经营目标和经营环境异常压力等诸多方面
在施工企业的各项经营活动中,从投标决策开始到竣工结算很容易忽视税务因素,加上施工企业层层转包分包,对项目管理的税务风险意识又比较淡薄,这样就可能增加涉税风险。建安企业是完全市场竞争下的微利企业,我公司一年完成了近30亿的施工产值,完成的营业利润也只有近2500万元, 仅占施工产值的8.3%。如果因税务风险意识淡薄导致税务稽查处罚,企业的税务风险很容易转化为直接利益损失,这样不仅会吞噬企业利润,阻碍商业目标的实现,还会给企业形象带来负面影响。
4.建安企业税务管理力量相对薄弱,管理资源缺乏,管理环节滞后,企业税务管理人员的专业素质有待提高
大型建安企业点多面广,有的只是在总部设置专门的税务管理机构,有的甚至连总部都没有专门的税务管理机构,只是象征性地配置了税务管理岗位。各个施工地点更谈不上配置专门的税务管理人员,相关的税务管理工作一般都由各项目经理部或分公司财务人员兼任,他们面对我国税法及其相关法规的不断变化,缺少涉税辅导及税法后续教育,对税法的理解、认同和把握有一定的偏差,这从某种意义上说也在增加企业的税收负担。
二、大型建安企业防范税务风险的管控应对措施
1.提高对税务风险管理的认识,加强税务风险管理文化建设
企业应倡导合法纳税、诚信纳税的税务风险管理理念,按照《征管法》及其《实施细则》规定,办理税务登记,准确计算税金,按时申报、足额缴纳税款,规范纳税公平参与市场竞争。在企业内部营造税务风险管理环境,增强员工的税务风险管理意识,将税务风险管理的工作成效与相关人员的业绩考核相结合,建立有效的激励约束机制,并把税务风险管理制度与企业的其他内部风险控制和管理制度结合起来,将其作为企业文化建设的一个重
要组成部分,形成全面有效的企业内部风险管理体系。企业的税务风险管理与防范是一个系统的工程,构建企业税务风险管理的长效机制建立税务风险管理机制,把税务风险管理意识融入到企业的战略管理过程中,以形成既拥有风险管理防御能力,又有战略管理规划,使税务风险管理和战略管理有效地融合。税务风险管理由企业管理层负责督导并参与决策,管理层应将防范和控制税务风险作为企业经营的一项重要内容,促进企业内部管理与外部监管的有效互动。
2.管理环节前移,变事后管理为事前管理和事中监督,提前发现和预防税务风险,做好日常风险处置预案
税务风险管理是公司税务管理的基本和首要任务。加强对建安企业各项目经理部或分公司税务风险因素的识别和应对,重在事前防范,做好“曲突徙薪”式的工作,这不仅有利于控制风险,也为公司经营提供了通过税务筹划创造价值的可能性和空间。建安企业应全面、系统、持续地收集内部和外部以及各施工地点的相关信息,查找企业经营活动及其业务流程中的税务风险、分析和描述风险发生的可能性和条件,评估风险对企业实现税务管理目标的影响程度,从而确定风险管理的优先顺序和策略。对于监控和分析到的风险,应仔细分析原因并加以解决。这是一项长期的日常性工作,要实行动态管理。可根据需要在各项目经理部或分公司设立税务管理岗位。
3.强化企业信息管理建设,制定税务风险管理控制流程,明确风险控制点
企业应建立税务风险管理的信息与沟通制度,明确税务相关信息的收集、处理和传递程序;建立和完善税法的收集和更新系统,及时汇编本企业适用的税法并定期更新;企业应根据业务特点和成本效益原则,将信息技术应用于税务风险管理的各项工作,建立涵盖风险管理基本流程和内部控制系统各环节的风险管理信息系统。企业可以利用计算机系统和网络技术建立内、外部及各施工地点的信息管理系统,有效的信息系统能确保企业内、外部及各施工地点信息通畅,能确保企业税务管理部门与其他部门、企业税务部门与企业管理层的沟通和反馈,发现税务风险先兆和实际问题均能得到及时的关注和妥善的处理。企业内部完整的制度体系是企业防范税务风险的基础。企业内部管理制度是否健全、是否合理与科学,从根本上制约着企业防范税务风险的程度。如果企业缺乏完整系统的内部管理制度,就不能从源头上控制防范税务风险,也就无法有效地提高防范税务风险的效益。大型建安企业应结合内控管理体系建设,不断完善企业税务风险管理制度。一是加强内部控制,即“不相容岗位相互分离、制约和监督”;二是“利用计算机系统和网络技术,对具有重复性、规律性的涉税事项进行自动控制”;三是制度流程不是一成不变的,建安公司业务和税收规定都是不断变化的,制度流程也要及时进行修订完善。
4.配备专业的税务人员
由于税务管理的专业性、政策性和复杂性,税务管理工作对人员的素质和能力要求较高,配备合理的岗位和人员,是公司有效管理税务风险的必要条件,要让专业的人,做专业的事。企业应定期对负责涉税业务的员工进行培训,不断提高其业务素质和职业道德水平。一般来说,税务管理人员首先需要深刻理解税收法规,这是最基本的专业能力;其次要熟悉建安企业财务、会计处理,因为纳税处理基本以会计处理为基础;最后,还要熟悉建安企业业务以及整体经营战略,不熟悉业务就无法深刻理解某些相关的税收规定, 不把握经营战略则难以发挥税务的事前筹划、规划作用。另外,这些人员还必须具有很强的学习能力,税收政策不断变动,要求税务管理人员不断提高学习、思考和研究的能力,确切说税务管理部门要成为“学习型部门”。
5.利用纳税评估降低税务风险
纳税评估是由税务机关运用数据信息比对分析的方法,对纳税人报送纳税申报资料及提供的相关涉税信息的真实性、准确性、合法性进行系统的综合分析评定、核实,从而做出定性、定量判断,进一步对纳税人实施管理和服务的行为。目前很多企业及其财务人员缺乏税务风险防范意识和能力,因不熟悉税法规定或无意之失而造成的税收违法行为时有发生,从而导致企业被税务违法处罚风险增大。因此企业应借鉴税务机关的纳税评估方法,通过分析财务部门各月、季、年申报和上缴的税款情况,财务报表和企业所得税汇算清缴主附表之间的逻辑关系等方面的情况,进行内部自检。从故意税务违法风险、非故意行为导致结果违法的税务风险、税收政策调整或主管税务机关责任带来的税务风险、客观上少缴税款的无责任税务风险等方面,采取手工和计算机软件相结合的办法,深入开展宏观税负分析活动。充分利用纳税评估活动,详细剖析容易形成税务违法风险的不同风险点,分别采取相应措施,降低企业纳税风险。
6.建立良好的税企关系,进行有效的信息沟通
在现代市场经济条件下, 税收具有财
政收入职能和经济调控职能。政府为了鼓励纳税人按自己的意图行事, 已经把实施税收差别政策作为调整产业结构, 扩大就业机会, 刺激国民经济增长的重要手段。由于我国人多面广,国家的宏观税收政策具有较大的弹性空间,对政策法规的不同理解及地域差异造成了各地的税收征管模式各不相同,各地税务执法机关也就拥有了一定的自由裁量权。因此, 企业要注重对税务机关工作程序的了解, 加强联系和沟通, 争取在税法的理解上与税务机关取得一致, 特别在某些模糊和新生事物上的处理得到税务机关的认可,减少涉税风险。
7.加强税收法规学习,准确把握税收政策
我国税制建设还不完善,税收政策变化较快,许多税收优惠政策具有一定的时效性和区域性,这就要求企业在准确把握现行税收政策精神的同时关注税收优惠政策对企业经营效益的影响。通过税收政策的学习,掌握税收法律政策变动的情况,审时度势,用足用准国家税收政策,降低不必要的纳税成本和其他成本。综上所述,大型建安企业产品施工的特殊性决定了税务风险控制的艰巨性,企业管理层应充分认识到建安企业税务风险管理的重要性,不断增强员工的税务风险管理意识,对税务风险进行科学合理的控制,使企业随着税务风险管理体系的不断完善,在防范税务风险的同时降低企业整体风险,从根本上解决税务风险问题,从而降低纳税遵从成本,为企业创造最大利润。
参考文献:
[1]刘芳,高雅杰,新形势下建安施工企业税务风险,价值工程,2010,(1)
[2]梁露松,企业税务风险防范,企业税务,2010,(6)