首页 优秀范文 法律最新动态

法律最新动态赏析八篇

发布时间:2023-06-14 16:21:08

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的法律最新动态样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

法律最新动态

第1篇

关键词:美对华贸易政策;现状;趋势;文献综述

中美两国现已成为影响全球经济的战略组合之一。多年来美国对华政策时冷时热,软硬兼施,对我国经济产生绝对性影响。在研究中美贸易的时候,有必要将美国对中国的贸易政策进行研究。

本文将近几年关于美国对华贸易政策问题的研究成果总结,分析其发展历程,并预测未来趋势。

一、卢荣忠.孙忠《美国对华贸易政策变化的特点、原因及其影响》

八十年代末期以来,由于世界政治经济格局的巨变,美国对华政策渗透着强烈的政治因素,日益表现为:第一,加强单边行动,双边谈判强硬;第二,以贸易立法为武器,日益突出歧视性;第三,加强非关税壁垒的作用;第四,有多边主义转向双边主义和区域主义;第五,贸易优惠制度的地区化倾向。

美国对华的战略已经转变为:对经济迅速增长的中国予以支持,加强"和平演变"攻势。

二、商务部研究院梅新育《分析美中贸易政策评估报告》

三项对华贸易核心原则,即推动日益开放、以规则为基础的国际贸易体系;为美国人民赢得该体系的经济利益;追求更平等、更持久、具有平衡的机会、能够为美国创造对称的出口部门就业机会的贸易关系。

具体政策:第一,美国即将针对美中贸易采取一些行动,包括强化美国贸易代表署执法能力,以便更好地确保中国履行贸易义务;第二,强化美国贸易代表署获得中国贸易体制和实践的信息的能力;强化对华贸易谈判能力;就对华贸易增强与其他贸易伙伴的协调等;第三,为保护本国跨国公司的利益,美国政府采取经济外交手段为本国跨国公司进入他国市场提供服务支持,同时采取歧视性贸易政策即通过“出口自愿限制”和针对性的反倾销措施等,把具有竞争力的产品拒之门外,以确保美国跨国公司产品在国内市场销售;第四,对中国商品连连设限和反倾销;美国把经济问题上升到政治问题来认识,寻找各种借口对中国的发展设置障碍,除了向中国施加人民币汇率升值压力之外,在贸易政策上实施歧视性待遇是实现牵制中国的有效工具;第五,美国对中国实施歧视性贸易政策,更能刺激美国的贸易伙伴积极寻求与美国签订自由贸易协定。近年来,美国加紧与其他国家建立FTA,一方面是美国政治经济的需要,另一方面就是与中国有竞争关系的那些国家要维持或增加在美国市场中的地位,并且那些国家的出口产品也都集中在纺织品和服装方面,而美国用更大优惠的市场准入换取那些国家非经济方面的承诺,如柬埔寨承诺实施劳工标准,中美洲五国承诺与贸易开战、促进民主和环境保护,与摩洛哥、巴林建立FTA有利于美国在中东的影响。

三、余利红.刘海云《对外反补贴的最新动态、发展趋势与因应对策》

(一)最新动态

多国运用其国内法对华反补贴:

1.加拿大和美国是对华反补贴的先行者好主力军:美国2006年对原产于中国的铜版纸发起的“双反”调查,是1991年以来首次对所谓非市场经济国家发起反补贴调查。虽然该案最终因无损害而以无措施结案,但美国却扫除了对华实施反补贴的法律障碍,到今年3月底共对华发起13起“双反”调查。

2.反补贴和反倾销双管齐下,对中国涉案出口产品造成双重救济:对于“双反”调查,尤其是美国的“双反”调查,中国在多次抗辩后,发现抗辩并不能起到实质作用,中国产品的出口仍然面临双重救济的风险。

3.对华反补贴已经蔓延到其他一些重要的贸易伙伴:就在加拿大、美国对我国紧锣密鼓进行反补贴之后,澳大利亚,南非和印度从2008年开始也拿起了反补贴大棒。

(二)将中国补贴问题诉诸WTO争端解决机制

未来趋势:在未来几年中,对华“双反”调查仍将在高位运行,但随着世界经济的好转以及中国补贴制度的规范和相关立法的健全和实以及反补贴应诉能力的提高,对华“双反”调查将逐步回落。

四、《中国加入WTO以来的美国对华贸易政策》

相互依赖、相互受益的经贸合作模式决定了中美两国在可预见的未来,将继续在总体上保持互惠互利的经贸关系,美国对华贸易政策也将保持稳定的、开放的格局。但无论如何,巨额贸易顺差在政治上仍然是相当敏感的,并常常被联系到国家竞争力这类有煽动性的概念上。美国受到影响的利益集团、国会和政府,都十分关注这一问题,并进而在上述诸多贸易政策议题上对中国采取日益强硬的立场。

五、美对华现行贸易政策

(一)美国的出口管制政策

(二)美国的农业补贴政策

(三)贸易制裁与贸易补救措施:特别301条款;“非市场经济国家条款”; 特保条款与保障措施;“337条款”

(四)歧视性政策

六、结束语

上述研究成果说明,美对华贸易政策,在中国加入WTO前后,发生了很大变化。现在美对华贸易政策基本上都是保护性和歧视性的,并手段多样。在几年后相当长一段时间内,美对华贸易政策会更加强硬,至少不会放软,将对中国经济产生绝对性影响。

参考文献:

[1]卢荣忠,孙忠.美国对华贸易政策变化的特点、原因及其影响[J].国际经贸研究,1995.

第2篇

为进一步落实总部、分公司融资融券相关文件精神,加大对融资融券开户客户的后续服务力度,增强营业部的客户服务水平,加强与客户的信息沟通与交流,及时了解客户需求,依法合规服务客户,进一步提高服务质量,特制订本方案。

一、建立完善的客户后续回访体系

客户后续回访是公司根据客户服务和监管部门要求,主动与客户进行交流沟通获得反馈信息的一种形式。营业部利用统一的电话回访管理系统,来完成客户回访语音和文字记录、回访过程管理、统计分析等。

1、回访方式

客户后续回访采用电话、现场、走访、信函、电子邮件等形式。采用电子邮件形式回访的,在公司网站建立本营业部专门回访邮箱,并通过该邮箱进行回访。

(1)通过电话方式回访的,应通过客户管理系统进行,要认真填写回访记录表,同时做好电话录音。

(2)通过现场、走访方式回访时,要认真填写回访记录表,并要求客户在回访记录表上签字,同时注明回访地点。

(3)通过信函方式回访时,要在给客户发函时将回访记录表附于信函内,在客户回函后将客户填写的回访记录表整理归档,同时留存信函的收发记录。

(4)通过网站上本营业部专门回访邮箱进行电子邮件方式

回访时,要在给客户发送邮件时附回访记录表,在客户回复后将客户填写的回访记录表整理归档,同时留存电子邮件的收发记录。

2、回访内容:

(1)新开户回访:客户开立融资融券信用账户之日起两周内

进行首次客户回访。回访内容包括:核对客户基本情况、财务状况、投资经验、风险偏好、风险承受能力是否与申请材料一致。此项有融资融券岗专人负责。

(2)日常回访:每一个月至少进行一次客户回访,根据客户

账户情况了解客户对业务规则和业务风险的理解情况,征询客户意见和建议;就融资融券从业人员服务质量与服务态度征求客户意见。

(3)客户后续回访总结分析。回访人应做好客户回访分析,每月撰写回访报告,针对客户回访中发现的问题,提出切实可行的改进措施,解决工作中存在的问题。对客户回访中发现违法违规行为的,应及时书面上报经纪业务总部或融资融券部,并通过合规管理平台向合规管理总部报备。

二、后续教育工作

融资融券业务投资者后续教育工作以保护投资者为出发点,通过让投资者知晓与衡量自身经济实力及风险承受能力与融资融券业务的匹配程度,引导投资者树立“知晓风险、理性投资”的观念。

包括有计划地组织融资融券投资者教育报告会、股民学校、投资理财座谈会等投资理财专业活动,与客户进行现场互动交流,向客户宣传业务知识,提示业务风险。每月至少二期,讲解融资融券业务最新变动、政策变化等最新动态。市场、热点分析由李晓海、宋亮主讲,交易软件使用、融资融券业务规则及业务变动由屈敬祖主讲。在讲座中发放由公司统一印制的宣传折页、投资者教育手册、融资融券相关法律法规、常见问题解答等相关宣传资料,免费供客户参考学习。

对于具备业务资格但尚未开展业务的客户,每月也举办以业务流程介绍和风险解读为重点的业务推广讲座,解答客户涉及融资融券业务的各种疑问,提高客户融资融券业务的熟悉程度,增强客户的风险意识。

三、跟踪负责制

客户融资融券业务服务实行员工跟踪负责制,基础客户服务由客服部、营运部负责,后续业务开展的亲情化服务由拓展员工负责。

四、建立客户信息管理体系

(1)QQ号:与员工个人QQ号建立好友关系,盘中与客户进行及时交流和沟通。

(2)投资属性:根据客户的资产状况、风险偏好和收益预期,为客户提供相应的服务,并对客户的投资过程进行全程跟踪、反馈。来保证服务的质量。

(3)邮箱:每天发送相关股票的研究报告、投资参考。

(4)手机号:单独建立文本文档,用于发送短信。以及在特殊情况下能够第一时间联系到客户。

(5)为客户定制自动发送短信,包括个股最新动向以及持仓公告等。

(6)完善CSM里融资融券客户的资料,完善其特征属性,尽量多的了解客户的详细资料、特性,并在特征属性中做记录。

(7)建立客户持仓股票监控制度

定期跟踪客户重点持仓品种,了解持仓情况,避免因客户不了解融资融券交易规则而出现问题,同时搜集个股研究分析报告等相关资料,做充分研究了解后,与客户进行交流沟通。

(8)开通融易汇

通过电话沟通方式,使客户开通融易汇,在充分享受融易汇所提供的支持和服务下,及时得到相关个股的资讯信息。

(9)、网络服务

通过营业部子网站每日提供最新资讯信息,关于融资融券业务的最新动态。

第3篇

英文名称:The Urban Construction Archives Magazine

主管单位:中华人民共和国住房和城乡建设部

主办单位:中国城市科学研究会城建档案信息专业委员会

出版周期:月刊

出版地址:北京市

种:中文

本:大16开

国际刊号:1674-0289

国内刊号:11-3484/TU

邮发代号:

发行范围:

创刊时间:1993

期刊收录:

核心期刊:

期刊荣誉:

联系方式

期刊简介

第4篇

1、证券法的教学目的在于通过证券法的学习,要求学生掌握证券法学的基本概念和原理;了解我国证券市场的基本特点,能够运用证券法基本原理解决实施问题。这就很好地说明了证券法的实践性,在教学中必须注重其实践性的教学。

2、证券法课程内容多,课时少,如何在短时间内让没有证券知识背景的学生更好地掌握证券法学的内容,教学内容的选择和教学方法的运用成为一个重要的因素。

二、证券法授课对象的特点

1、作为金融工程专业大三的学生,由于课程设置的缘故,学生专业基础薄弱,不具备证券投资学的知识背景。

对于股票、债券等有价证券的认识仅仅停留于表面,甚至部分学生是无认识的。加之是师范类院校,平时对于证券的关注很少,炒股的同学几乎没有,大部分同学对于股票、债券都知之甚少。

2、现在的大学普遍存在一种浮躁情绪,对于理论的学习欲望不强,学习兴趣不高。

大三的学生面临各种考证的压力和就业的压力,对理论性的学习缺乏兴趣,更加愿意在考证的科目上付出时间和精力。

3、学生没有记笔记的习惯。

由于互联网的普及,学生习惯在网络上下载资料,而不愿意动手记笔记;另外,教师上课一般都使用多媒体,因此学生宁愿直接问老师要课件而不愿自己动手记笔记。

4、学生上课时注意力不集中。

随着智能手机的普及以及通讯网络的发达,大学生携带手机进课堂已经很普遍,学生课堂上利用手机上网聊天、看小说、玩游戏等,都大大分散了其注意力。

三、改善证券法教学的建议

基于以上的分析可知,对于非法学专业的学生而言,证券法的教学要更加注重实用性,让学生领悟到证券法对自身的重要性,本着实用的目的去主动学习证券法。因此,笔者提出了几点教学建议:

1、紧紧围绕证券法的法条,合理安排讲义。

证券法在日常法律适用中,都是直接适用法律条文。因此紧紧围绕法条来安排讲义和授课重点,更能体现教学的实务性。此外,在教学过程中,应当关注国内外证券法学的前沿动态,引导学生对新问题进行理解和分析,以此激发学生的学习兴趣。

2、注重案例教学,激发学生学习兴趣。

证券法是一门实践性很强的学科,在教学过程中,将理论教学与案例教学紧密结合,对于提高学生学习兴趣尤为重要。尤其通过选取恰当的案例,可以弥补学习专业知识的盲点,同时还能引导学生积极地讨论、分析问题。如果能够在案例讲解中穿插知识点,将能大大提高学生对于知识点的掌握程度。这要求教师选择典型案例,并且案例不能太拘泥于法律条框,应尽量贴近现实,最为重要的,所选的案例的前沿性很重要。

3、互动教学,提高学生的课堂参与程度。

在这一环节的教学中,笔者将股票发行上市和债券发行上市作为小组作业,每个小组围绕这两个内容搜集案例,整理资料后完成PPT。利用讨论课每个小组在规定时间内演示案例,然后底下其余同学针对案例进行提问和讨论,台上学生即时回答。在讨论中,学生自由交流、积极讨论、踊跃表达,完全由学生充当主角,有利于学生综合素质的提高。

4、多渠道多方法引导学生学习。

第5篇

1加强护士自我保护意识和法律教育

护士长要不断强化护士的法律意识,不仅要学法、知法、懂法,而且还要学会用法律的武器来保护自己,组织护士学习国家颁布的法律规范,如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》、《护理安全管理办法》等相关文件,及时通报其他医院有关安全信息,组织医疗、护理纠纷的个案分析会等,使其充分认识到严格执行法律、法规、规章、常规就是在履行法律职责,针对易发生差错事故的薄弱环节对照学习,并进行检查督促,使护理人员自觉用规章制度约束自己,保证医疗护理安全。

2提高护士业务素质

杜绝护理差错事故的发生,仅有为病人服务的优良态度还不够,还必须要有扎实的医学基础和护理学的专业知识以及熟练的护理技术操作。护士长应力求自身业务基础知识扎实、经验丰富、思路宽广,同时要求护士不断学习新业务、新技能、新知识,掌握国内外护理的最新动态,熟悉一切新的仪器设备及新开展的手术护理,使她们工作起来得心应手,特别是对新上岗的同志和实习生落实好带教计划,做好传、帮、带工作,定期组织护理教学查房,使护理人员能够理论联系实际,做到定期考核以及在职培训,努力提高护士的业务水平和知识更新,避免工作中由于知识贫乏而出现护理差错的发生。

3加强管理,增加责任心

在预防护理差错发生的过程中,护士长起着至关重要的作用,护士长应不断地提高自身素质、以身作则、率先垂范、无私奉献,以榜样的力量影响周围的护士,要有全心全意为病人服务的思想,培养一丝不苟的工作作风,要求护士做到的,自己要做得更好。注意了解护士的思想动态、心理活动、生活困难,及时给予支持、教育、疏导、帮助等,把预防差错事故的思想工作落到实处。特别是对年轻的护士更要加强培养她们拥有敬业、爱业、精业、乐业的良好职业道德,增强工作的自觉性和责任感,端正工作态度,这样才能较好地杜绝护理差错事故的发生。

4加强环节质量管理,预防护理差错发生

加强环节质量管理是减少和杜绝护理差错的重要举措,护士长的质量管理工作要有计划,对其科室的护理工作进行循环的自查、自评,做到质控指标人人心中有数,达到全员参与质量控制[1]。我院结合临床实际和检查情况,对护理工作中容易出现问题的关键环节,如配药、用药、输血,交接班、医嘱查对、危重病人的抢救与手术病人护理等进行了质量改进,提高了护理工作安全系数,将护理差错事故消灭在萌芽状态。

4.1建立健全查对制度

查对制度是护士工作中重要的一个制度,严格执行以岗位责任制为中心的各班查对制度,做到班班两人核对,做好严格的查对登记制度,护士长必须检查当天医嘱执行情况,并参加每周大查对,强调护士在执行医嘱时应有意识检查医嘱的准确性,有疑问及时与医生核对,避免差错。

4.2严格执行交接班制度

护士长对科室的护理工作每天都要“四看、五查、一巡视”,即看医嘱本、交接班报告本、体温单、各种护理文书,查新入院病人病情处理情况、查手术病人准备情况、查危重病人基础护理落实情况、查大小便失禁病人皮肤、查手术后病人切口敷料及引流情况,对上述病人护士长应与交接班护士共同巡视,重点病人应床旁交接,并责任包干到人。

4.3对危重病人及手术病人严密观察

第6篇

关键词:劳动管理 劳动合同法 风险防范 合同文本

劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止以及解除劳动义务和权利的协议,不仅是维护两者的合法权益的重要媒介,而且有效地稳定了劳动关系,从而为社会主义市场经济的发展注入了更多稳定的因素。在时代以及市场经济飞速发展的今天,关于劳动合同的纠纷呈现出日益严峻的趋势,严重影响了劳动关系的和谐与平衡。企业只有在审时度势的前提下,不断地规范劳动合同管理,做好防范风险的举措,才能促使劳动合同真正地发挥作用。以下几点将对此作出比较具体性的说明。

一、加强《劳动合同法》的宣传和学习

企业要想方设法通过各种形式,强化企业员工对《劳动合同法》的认识和领悟,促使他们在日常工作中潜移默化的受到影响,从而不断地规范自己的工作细节。详细一点来讲,企业要充分运用各种有效地途径,诸如专题会议、专家讲座、员工手册以及合同问题处理小活动等多种形式,不断地加强宣传和教育工作,引导企业所有员工特别是管理层能够更加深入性的了解和掌握《劳动合同法》的内容和含义,避免不必要的合同纠纷的发生。还有,要尽可能多地给员工锻炼自己处理合同问题的机会,企业有关合同方面的重要决策,要积极地鼓励员工大胆地说出自己的看法和建议,在集思广益的基础上促使合同法真正地为企业的发展而服务,同时在潜移默化中使得员工的日常工作得到了更大程度上的规范和细化。与此同时,企业要加强同相关的政府部门或者行政部门进行沟通和交流,多多了解最新的市场发展走向和政府的要求,不断地根据企业发展的现实情况补充和完善合同的规定和内容,进一步保证合同的真实有效性。还有,要多向其他企业借鉴与学习,认真地总结其他企业有关合同管理的优秀经验,在取其精华、去其糟粕的基础上为合同管理提供更为扎实的基础。总而言之,《劳动合同法》的宣传和学习,可以有效地督促企业的合同管理走向更加正规化的道路,也在一定程度上避免了不必要的合同风险的发生。

二、建立健全合同法律风险防范体系

科学合理的风险规范体系的确立和完善,能够促使企业在未雨绸缪的情况下进一步做好合同管理工作,也为企业其他管理工作的开展提供了良好的典范说明。具体来说,首先,要依据企业合同管理的流程,仔细对有可能引起法律风险的源头进行分析、统计和归纳,将所涉及的出体罗列出来,并且在“事前预防、事中控制、时候补救”的原则的践行过程中,将风险划分为不同的类型和不同的级别,对不同的风险采取不同的适宜解决方案,将相应的法制文号、法律后果以及相应的法律依据都详细的以文字的形式体现出来,做到防患于未然。其次,在建立了具备相应效益的法律风险应急预案制度之后,要不断地补充和完善风险防范体系的内容,尽可能多地充实预防和解决的方式和途径,以便在突发状况中能够应对自如。再者,可以尝试借鉴其他大型企业在构建法律风险防范体系的成功经验,将企业内部的各个法律风险点都标注出来,将责任制度分摊到企业的各个部门,并且形成一个合理、有序的防范体系,使得整个法律风险防范体系能够在企业各个部门的有力配合下,沿着既定的轨道顺利进展。还有,众所周知,随着时代的发展,信息技术在各行各业中的运用逐渐成为炙手可热的事实,因此在建立健全法律风险防范体系的过程中,要派遣专业性的人员构建信息化的防御体系,运用网络的强大力量分析企业所面临的潜在风险,并且通过资源共享、信息库存的形式,保证企业各部门及时掌握合同管理发展的最新动态,不断地改进各项工作。

三、强化和完善合同文本管理

从目前的发展情况分析来看,大多数企业所使用的劳动合同文本都是根据当地劳动部门依据《劳动法》多制定的标准文本,但是由于用人单位的情况千差万别,标准文本所包含的工作内容、合同解除和劳动报酬不可能符合所有单位的实际情况,这就要求企业根据自身发展的特点,完善和强化合同文本管理。比如标准文本上的“严重失职,,对用人单位利益造成重大损害的”,这一类型的话,都没有具体性的量化标准,因此单位可以根据单位实际进行具体的说明,诸如对“违反劳动纪律多少次、旷工多少天”等内容进行量化说明,在标准文本的基础上作进一步的细化工作。还有,合同条款以及相应的补充条款是劳动合同的执行情况的重要凭证,因此,企业单位要根据自身发展的实际情况以及最新的市场经济发展的要求,在遵循《劳动合同法》的相关规定的前提下,不断地补充和修改相应的合同条款,使得合同双方当事人能够顺利地履行合同中所规定的义务和责任,享受应有的权利,避免甚至剔除不必要的劳动纠纷。

四、结束语

《劳动法》颁布以来,大多数的企业都实行了全员劳动合同制,而且相继获得了比较卓越的合同成效,促进了企业经济效益和社会效益的不断提升。但毕竟合同管理是一项长期性的宏伟工程,企业要不断地总结实践经验和借鉴精华,探索更多的良好途径,促进合同管理水平的提高和风险防范措施的增强,为企业的长足发展提供更多的活力。

参考文献:

第7篇

【关键词】企业税收筹划;涉税风险;成因;规避

税收筹划是指纳税人根据相关的国家政策,提前策划纳税事项,帮助企业在经营和建设过程中减轻税务负担,从而增加企业的收益。现代企业越来越重视税收筹划,而且税收筹划所要求的专业性高、操作过程复杂,在给纳税人带来收益的同时也伴随着一定的风险,这需要纳税人做好税收筹划过程中涉税风险的规避。涉税风险是指企业经营因为违反相关政策和法规,给企业造成的负面影响。企业在进行税收筹划中可能面临的有法律风险、行政执法风险、经济风险、信誉诚信风险、心理风险等几方面的风险。合理有效规避税收筹划中的涉税风险,有助于企业良性发展,增加企业的收益。

一、企业税收筹划中涉税风险成因

(一)对于税收政策适应缓慢目前,我国的税收法律体系还不够完善,税收优惠政策、会计与税法核算差异等以暂行条例、部门规章等形式出现,这些文件往往不够明晰,企业可能因为对税法精神理解错误而导致税收筹划失败。另外,很多税收政策是有时效性的,也就是说国家的税收政策会根据经济发展的状况不断的调整,这既给企业提供了筹划空间,又给企业带来纳税风险。

(二)税收政策宣传不到位相关部门对于新的税收政策宣传力度不够,宣传的途径也比较少,税收优惠政策一般都有明确的条件上、地域上的限定,企业如果不能及时的了解税收政策的最新动态,就可能会导致在进行税收筹划中错误的运用了以前的政策和法规,这样企业也就无法享受国家的税收政策上的优惠,给企业带来相应的税负,同时也不利于国家新的税收政策的施行。

(三)企业缺乏涉税风险的防范意识财务人员的专业知识薄弱也是造成企业税收筹划中涉税风险的重要因素之一。很多企业内部机构的人员配置是不完善的,没有设立专门的办税人员,对财务和税务的区分不明确,很容易将企业的财务工作和税务工作混淆,缺乏涉税风险意识。企业管理者也不够了解国家的税务政策,所以在进行税收筹划时,不能充分利用国家的相关政策,为企业税收带来负担。有的公司的财务人员不能单独进行决策,在进行税收筹划过程中要采纳管理层的一些建议,但是管理层的涉税风险意识又不高,可能会为了利益而采取一些不正当的手段,丧失了享受税收优惠的机会,也损失了税收利益。

(四)会计工作不规范会计工作不规范是税收筹划中涉税风险的重要影响因素。很多企业不能合理的设置会计科目和会计账簿,提供的会计信息不够完整、不够客观,真实性和可靠性有待考量,在进行税收筹划时缺乏涉税资料、在对收入、成本费用等进行核算时缺乏原始凭证等,这些都会影响财务工作的开展,财务核算出现错误,税务工作的准确性得不到保障,从而影响企业的涉税工作。

(五)财务管理体制不规范企业内部管理制度不完善也是影响税收筹划中涉税风险的因素。很多企业会出现管理制度不健全、内部管理不到位的情况,公司的财务工作流程相对简单,这些都会给企业税收筹划工作带来涉税风险。例如,一些公司会将采购、生产、销售、财务等都由一人或几人负责,而这些人员又缺乏足够的专业知识和专业素养,这就会影响到企业财务工作的开展,税费核算也缺乏足够的支撑,为企业的税收筹划工作带来风险。此外,一些企业内部缺乏财务相关信息的交流,财务工作也只在财务部展开,这就容易造成财务信息传达不一致,不利于企业的业务往来,税收筹划中的涉税信息也不够准确、可靠。

二、税收筹划中涉税风险的规避措施

(一)加强对税收政策的学习规避税收筹划中的涉税风险需要办税人员加强对国家税收政策的学习。税收筹划是企业合理、合法的运用和遵从税收法律、法规的行为,如果没有完善的税收体系,企业也很难开展税收筹划工作。国家的税收政策会随着经济发展状况和国家的实际情况相应的发生变化,不仅可以减轻税负,为企业争取经济利益,也有利于国家产业政策的贯彻执行。办税人员应当不断的学习,更新税收政策方面的相关知识,了解我国最新的税收政策和税收法律、行业法规,利用最新的政策进行税费核算工作,减少税收筹划中的风险,帮助企业减轻税务负担,增加企业的收益,避免误用造成的涉税风险。

(二)做好相关政策的宣传做好相关政策的宣传,促使纳税人更加了解国家的税收政策,有助于企业在税收筹划中更加合理的利用国家税收优惠政策,也能够减少税收申报中的错误的出现,有效规避税收筹划中的涉税风险。这需要相关部门增加对税收政策的宣传力度,通过官方微博、微信、官方网站、信息推送、广告宣传和活动宣传等多种宣传方式和途径,促使纳税人关注税收政策的最新动态。

(三)提高财务人员业务素质提高财务人员的业务素质,强化纳税人的风险意识也能够规避企业税收筹划中的涉税风险。提高企业财务人员的风险意识,可以通过企业文化的传递,在企业文化中渗透涉税风险防范的意识。通过对企业文化的学习增强企业整体的税务风险意识。此外,企业的财务人员要形成正确的税收观念,提高自身的专业素质和道德素养,在开展财务工作时,遵守会计准则和税法的规定,增强职业道德,合理、合法的进行税收筹划。

(四)规范企业财务管理体制规范企业财务管理制度,加强企业内部财税体制的管理能够有效的规避企业税收筹划中的涉税风险。一是,企业需要强化公司财务部门的设置,设立专门的办税人员,并对部门间的职能做出明确的规定。二是,加强企业的内部控制,不断的完善企业的财务制度。三是,加强企业收税筹划工作中的程序的建设,防治程序过于简单造成税费核算不全面等情况的发生。

(五)完善企业涉税风险监督机制完善企业对于涉税风险的监督有助于企业规避税收筹划过程中的涉税风险。企业加强内部对于涉税风险的监督,有助于企业对于涉税事项进行定期的核查,及时发现并改正不符合本企业政策、税收筹划方法不合理等错误。企业还可以聘请专业的税收从业者参与企业的税收筹划,通过听取专业的人员的一些建议和方法,强化对企业的税务监督审计,这样有助于为企业的税收筹划提供更加科学的和可靠的方法,也能避免企业不了解税收政策和办税人员水平低造成的的一些影响,从而降低了企业税收筹划中的涉税风险。企业在进行内部管理时,还要重视企业内部各部门间的财务信息交流和沟通,不能仅仅只在财务部展开涉税管理工作,应加强部门间信息横向和纵向都发展。此外,企业应该不断的根据国家的税收政策的变化来调整税收筹划的方式,加强与税务机关的联系。

第8篇

[关键词]院系资料室 图书馆 专业特色 信息资料中心

高校的院系资料室是全校图书资料信息系统的组成部分和有效补充,在馆藏上,它具有自己的专业特色,更有针对性。它的服务对象主要是本院的教师、科研人员、研究生和高年级的本科生,是本专业人员获得所需信息的首选途径。随着高校教学科研改革的不断深入,师生对文献信息的需求日益增多,需要的服务也日益多元化。本文旨在探讨院系资料室怎样发挥自己的特点和优势,为本专业的教学科研提供较好的服务平台。同时,在保证本专业使用的基础上,转向整个网络用户,在网上建立自己的特色资源体系,成为信息资料中心。

一.与学校图书馆的联系和互补

在我校,资料室的纸质文献资料在购买回来后,都由图书馆的采编部严格按照文献著录标准对其进行统一分类和编目。再由资料室上架摆放,这样,既保证了图书馆与资料室文献分编的统一性,也有利于建立起全校统一的目录。而且,这部分图书也放在了校园网上可在全校自动化公共检索系统中检索到,可供查询,并清楚的标示出所查询的文献目前所在位置,是否在可借状态。这样,对其他院系的师生,采取“只阅览、可复印、不外借”的原则,适时对他们开放,实现了校内的资源共享,提高了文献资料的利用。

在数字资源方面,目前由图书馆统一购买,院系资料室有几十台电脑与校图书馆网相连,使本院师生可检索到图书馆购买的专业数据库、国内外网上文献信息资料,查阅有关中外文电子图书及期刊,如:超星图书馆、CNKI中国期刊网、维普中文科技期刊、万方数字期刊、SDOS:Business,mgmt&Accounting、Kluwer:Business Administration等,以及其他经济管理类相关数据库:中宏数据库、国研网、道琼斯全球资讯教育平台。未来,基于一些重点学科的需要,有些数字资源可由图书馆和资料室联合采购,或者交叉学科的资料室之间联合购买。为本院教学、科研的开展、重点学科的建设以及学生论文写作、科技发明、社会调查报告等的顺利实施提供充足的信息。

二.不断创新,建立先进的管理模式

作为本单位的信息资料中心,资料室比较注重搜集积累本单位研究成果,特别是重点学科的研究成果,将教研人员长期致力研究的成果、专著以及各种教学、科研论文、科研报告、毕业论文等文献资料,相关会议、学术交流资料、专家讲学捐赠的文献等都编辑成册,进行收藏,今后准备利用图书馆的数据库软件和分配给我们的代码建立具有专业特色的数据库,方便与其他数据库联网共享。既实现本单位文献资源自动化管理,又可为全校师生提供全面的网上检索。也可以成为一个展示本单位的平台。

作为信息中心的资料室,还应注重职能的转变,不断创新服务内容,可以根据师生的特殊需求不定期地开展专题讲座;根据对口学科的建设与科研需要开展参考咨询、代查代检、定题服务等。

三. 及时充实更新图书资料,形成合理的文献保障协作网络

在网上数字资源日益普及的今天,纸质文献依然占有很大比重。为了使有限的经费发挥最大的效用,避免重复、浪费,应严格协调和控制图书馆和资料室采集图书文献资料的不同侧重点,加强校内文献资料的统筹协调和规范化控制。明确划分图书馆和资料室各自的收藏范围和重点,图书馆可收集那些范围广、内容覆盖面大、面向全校各专业、具有综合性、广泛性特点的书刊,院系资料室则收藏专、深的本专业书刊,使资料室收藏的是本学科领域最高水平或最新动向的资料。并请本专业的学科带头人、专家教授参与资料的选购和收集,因为他们专业知识丰富,对教学、科研领域的新知识、新成果吸收能力强,最能掌握本专业教学、科研的最新动态,由他们对图书资料的重点和方向进行把关,能确保文献的有用性。

充实图书资料,确保文献的价值,并不只是买新,也应该适当的剔旧。各学科发展日新月异,随时会有新的动态、新观点,也随时会有落后被淘汰的知识、信息。比如,对于商学院的各种专业来说,和现实联系十分紧密。会计、国际贸易、金融等专业的图书,都有可能随着相关会计准则、法律法规的变化而变得不再适用,这些图书此时只有账面价值,却不再具有使用价值,所以,应定期组织本专业教师对此类图书进行挑选剔除。

四.加强与外界的联系,注重信息的交流

院系资料室不但与本校图书馆之间有着从属和延伸的关系。在本校的不同院系资料室之间也存在着相互联系、相互协作的关系,由于新兴学科、边缘学科的不断涌现,文理科相互渗透,许多课程趋于综合化,学校要培养宽口径、复合型的新型人才,需要各院系资料室配合协作,为师生提供丰富的综合信息资源。

此外,院系资料室要成为专业的信息资料中心,也不能脱离开高校所处的地区,资料室应与本地区的专业资料单位、地方图书馆保持密切的联系,互相交流文献资料,了解本地区经济建设的最新动态,既可为教学科研提供信息资源,又可发挥本专业的资源优势,运用信息高速公路,为地方建设输送新信息,提供咨询服务。

与此同时,我们也不能忽略与各高校同类专业资料室、全国各对口情报资料单位的横向合作,结合本专业的特点,根据各自的资源优势,分别承担相应的专题,对此进行专业化的搜集、整理、加工,建立专题数据库,再此基础上相互交流信息,实现资源共享。

参考文献:

[1] 孙巧稚.如何提高高校资料室的利用率.科技情报开发与经济,2008;7