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初中教育培训赏析八篇

发布时间:2023-06-25 16:11:07

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的初中教育培训样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

初中教育培训

第1篇

英语 教学 语感

【中图分类号】G623.31文献标识码:B文章编号:1673-8005(2013)02-0140-02

当我们学语文的时候,经常会提到要注意文章的语感、语境,其实学英语一样,也要注意其语感,初中生注重培养与训练他们的英语语感,对他们学好英语大有帮助。那有人会问:语感到底是什么呢?语感是人们对于语言的领悟感应的综合直觉能力,包括对语音、语调、词汇、词组、语法、语义、语用等许多方面的敏感的直觉能力,是随着语言学习过程中不断培养获得积累和加强的一种能力。所谓熟能生巧,在语言上也是一样,这样表现出来的就是语感,对某种语言语感强的人,则对该语言的听、说、读、写能力也强。所以在英语学习过程中,培养好了学生的语感,对学生运用英语的听、说、读、写能力大有帮助,反之听、说、读、写能力的提高也有助于语感培养与训练。

要想学好英语,初中英语教学中应该怎样培养和提高学生的语感呢?笔者经过多年教学尝试发现,分别从听、说、读、写四个方面去培养与训练学生的英语语感,从而提高英语应用能力。

1听力训练培养语感

初中英语通常没有安排专门的听力课,但是初中教材每个单元中都安排了一定的听力训练内容,在课堂上,学生通过听老师同学之间的说或者磁带读,去感知英语语音和词句。刚开始,学生对英语的听说能力可能较差,存在听不懂的现象,但是随着一边看教材一边听,反复多次听,达到从听不懂到听懂,从部分理解到全部理解,逐步产生对外语的良好感觉。在听的过程中,我们也得注意首先要让他们听准确的发音,反复模仿标准的发音,然后学习掌握标准的英语语调,最后还要让学生在学习中注意英语句子的意群停顿,把握好英语优美的抑扬顿挫的节奏。这也就是防止学生形成中国式英语发音的毛病,这就要求从一开始就做到发音标准,否则形成了语言习惯就很难更改。所以教师要把教材录音带作为听说训练的第一材料,听之前注意提醒学生注意语音语调,掌握标准的发音。其次,教师要有计划地安排好听力课,听力内容从易到难,循序渐进,可以让学生在课上边听边看,逐步提高听力。再次,在训练听力的同时,注意内容的理解和把握,提高语言的感知能力和反应能力,有利于语感的形成。

2让学生大胆的说,接受语感

听和说是相辅相成、互相促进、不可分割的。听是说的基础,说是听的提高,我们加强听的同时,也要加强说的能力,也就是口语表达能力。通常我们可以从以下几个方面去培养和训练:1、复述。复述是以言语重复刚识记的材料,以巩固记忆的心理操作过程。是英语听说训练中的有效手段。它包括重复性复述和改造性复述两大类。不管是哪种复述都要抓住中心,取舍合理,结构完整,这也就要求理解和把握原文,包括原文的语言表达特点。复述最重要的意义是能培养语言的系统性和连贯性,也就在复述的过程中逐渐的接受语感。2、问答。问答属交流型的说话训练。它运用一问一答的形式锻炼学生快速的反应能力和对语言的接收能力与组织能力。通过问答,把探讨的问题引向深入,使语言和思维的训练达到预期的目的。问答的过程,也是训练的主体答者抓住问题、分析问题、考虑答案、组织语言的过程。问答过程要充分发挥联想和想象,运用判断和推理,也是接受语感的能力的过程。3、讨论。讨论是围绕一定的中心议题,大家各抒己见求得观点一致的交流方式。选择学生感兴趣的、普遍关心的、符合学生生理和心理特征的话题,通过学生分析话题、总结材料、陈述观点、然后组织语言发言,来判断学生的语言掌握和组织能力,看观点是否清晰明朗,语言是否自然、连贯、果断,对培养学生的英语口语表达能力,思辨能力很有作用。4、课堂活动。学习英语需要相应的语言环境,让学生自编、自演英语短剧,用英语讲述短小精彩的故事,通过集体交流,会有效地增强语感。

3记忆朗读与阅读结合,提高语感

学好英语不得不读,这就包含两个层次,一个是记忆朗读也就是我们常说的背诵,有人会疑问,那不就是应试教育么?其实也不然,因为“语言教学要抓语感,语感要抓背诵”。“背诵”是培养和提高语感素质的重要途径。通过记忆朗读不仅能够加深对学习内容的理解感悟,还能够培养他们正确的语言学习思维和感知能力。通过记忆朗读,一方面,能够充分调动学生的多种学习感官,便于培养他们的学习思维;另一方面,能够激活他们的语言思维,增强他们的语言感知能力和学习效果。英语学习,词汇是基础,语法是关键,不朗读记忆理解,谈何掌握充足的词汇量,谈何学好英语的基础。英语学习,不朗读记忆理解,谈何熟练众多语法。对于教材课文的记忆朗读,也是掌握理解课文内容的重要方法,有助于学生掌握全文大意,有助于学生关注文章的结构特点,有助于学生学习语法特点。记忆朗读过程中,教师适当指点阅读技巧,包括怎样猜测词意,怎样推理判断,怎样提高阅读速度等,使整篇课文不断在学生头脑中复现,从而使学生由理解课文、掌握课文到运用课文,不断提高阅读能力。另外一个层次就是阅读,这个渗透在我们平时上课对课文的理解上,也表现在我们对课外材料的阅读上。阅读一方面扩大学生的阅读面,另一方面掌握语法技巧和写作的重要手段。人脑就像一个用来容纳知识的容器,输入的语言信息越多,经过大量的积累和巩固,输出的语言就会越来越顺利,水平也会越来越高。因此,教师可适当要求学生阅读好课文,掌握必须的词汇、语法,另外阅读一些文学名著,了解英美国家的背景知识、风俗习惯等,扩大学生知识面,培养学生用英语思考的习惯和能力,为实际交流奠定基础。

4从翻译句子到写作文,发展语感

第2篇

——初中语文骨干教师培训学习心得

在春暖花开的时节,我有幸参加了我市教育局举行的初中语文骨干教师培训活动。本次活动以课堂教学和语文教师专业成长为核心,以理论学习、案例分析与研究、行动实践与问题解决为主要形式,采取集中培训与专家引领相结合的方式,着力在教育教学改革、课堂教学艺术、专业能力提升及职业心理疏导等方面进行培训。我知道这是一次难得的学习机会,所以分外珍惜。每天我都提前到校做好准备,每节课我都认真听讲用心记笔记,每晚我都结合所学所悟总结反思自己,每次都有“听君一席话,胜读十年书”的由衷感叹!聆听专家,感叹于他们思维的缜密敏捷,观点的新颖独特,语言的风趣丰满,知识的渊博精深,经验的丰富老到,人生的洒脱从容……

“先有认识,然后才有作为。”“高效课堂是学科课程实施中落实课程目标、完成教学任务、实现教育目的的手段。”北京师范大学教授马卫东的讲座让我对新课改和课堂教学改革以及高效课堂模式有了更科学更准确地认识和把握!

“‘骨’即硬朗、风骨、风气、风趣、风格,意味着承担;‘干’指自我完善、专业精进、讲究实效,意味着创新”,教育专家梁捷对“骨干”的解释让我明确了做骨干教师的方向与途径!

“‘智’就是‘日知’,每天学习一点知识;‘慧’就是‘彗心’,经常打扫心灵。智商是父母给的,智慧是可以学习的。知识专用,智慧通用。知识不是力量,智慧才是力量。”李进成专家的讲座《教师的智慧沟通艺术》教会了我如何智慧地表达如何有效地沟通。

“教师的成长意味着,一是慢慢长大即由青涩走向从容,二是走向成熟即由从容走向个性,三是走向智慧即由充实走向快乐与智慧”,优秀教师李波用切身经历告诉我们教师如何在教研的熔炉中成长!

四川大学教授游永恒的讲座《教师的教学素养与教学方法》及《教师的职业心态与调整》既引导我们用国际视野思考中国教育,又引领我们要做一个真正优秀与幸福的语文教师!

这些教育界的专家、学者、优秀教师的渊博的学识、独到的见解和闪光的人格魅力令我无比钦佩!他们对教育的前沿的思考、精辟的理论,对生活、工作、学生的独特的感悟,无不拨动着我的心弦,无不触及到我的思想!我禁不住一遍遍问自己:我是一个什么样的教师?我要成为一个什么样的老师?我现在应该怎样做?反复追问中,我在这些专家学者优秀教师的话语里找到了问题的答案!

第一,教师应该读书修身,读书致远

苏霍姆林斯基说:“学校应该成为书籍的王国。”“要天天看书,终身以书籍为友,这是一天也不断流的潺潺小溪,它充实着思想的江河。”爱好读书应该是教师尤其是语文教师的职业素养与习惯!读读教育经典,读读教育报刊,读读人文书籍,读读学科书籍,读读中学生写的和为中学生写的书籍,读读网络文学,“开卷有益”,语文教师应该是生活在书籍里的人,应该是“百科全书式”的人!

第二,教师应该立足课堂立足教学

“课堂是教育教学的主阵地,也是教师成长发展的主舞台。”正如李波老师所言,“普通教师成长为优秀的教师须经过磨砺,在学识、理念、修养、心理、实践等诸方面缺一不可。如果要抽出一个具体点将这些因素统领起来,课堂教学是最合适的。课堂教学对教师的磨砺是全方位的,因为教学素质、教学理念、教材把握、教材处理、教学机智、课堂调控、教学个性、教学艺术都包含在内了。毫不起眼的课堂细节中,真实反映了教师的修养。”所以立足课堂立足教学,通过课堂教学诊断、改进、提高,应该成为我们教师专业成长的有效途径。

第三,教师应该乐于动笔乐于写作

写作是教师特别是语文教师的一项基本能力。一个擅长写作的老师往往能点燃学生的写作兴趣之火、成为其动力之源。我们教师要经常自觉写工作日记教育随笔,语文教师还要经常与学生一起动笔写作,师生同读同写才能有效地指导引领学生,同时自己和学生互相鼓励互相启发共同进步共同提高。

第四,教师应该锻炼口才智慧沟通

口才是人的第一能力,谈吐是人的第二外貌。教师这个教书育人的职业更应该注重口才与谈吐。良好的口才与高超的沟通能力更有助于做好教学教育工作!我们教师应该注意锻炼自己的口才,提高自己的沟通能力!

第五,教师应该自我总结自我反思

米兰昆德拉在《智慧是什么》中提到:“现代的傻不是意味着无知,而是对既成思想的不思考。”我们教师应该具有总结能力和反思意识,时时刻刻总结反思自己,时时刻刻总结反思教学,时时刻刻总结反思教育,在总结反思中提高自己完善自己!

第六,教师应该调整心态追求快乐

第3篇

一、在学习中反思。

“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”当我听了几位专家的讲座,真是受益匪浅。激起我心中的许多感想,让我树立了新的正确的教育观,感悟到要善待学生,尊重生命。学到了自信,学到了方法,感悟至深。作为一名教师,我认为这种观念的构成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽

作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而务必是课堂实践的自觉反思者。必须要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不一样,各有千秋,要针对学生,因材施教。教学有法,教无定法,贵在得法;构成自我的教法,构成自我的特色,构成自我的风格,教出自我的风采。教师务必要有开发课程和整合课程资料的潜力。仅有这样才能用好教材、活用教材。还就应不断的学习,不断的增加、更新自我的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

二、在反思中提高、成长

透过学习,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”,是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参加教育教学潜力提升提升工程省级培训的教师,要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学潜力,做一个智慧型的教师。所以,要做好以下几个方面:

1、促进自我向专业化的发展

社会在发展,科技在提高,也就要求教育的不断更新,需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。仅有透过在教育中不断学习,在学生实际状况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。教育将更进一步注重对学生创新和实践潜力的培养,进一步理解以人为本的理念;听了专家的报告,使我明白每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的学生和未来社会的成员。“教师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了”。所以,教师就应着力于将经验资料转化为学生容易理解和理解的资料与形式。专家的讲座,让我认识到教师应由经验型向专业型转化,传统型的教师已不适合新形势的需要。所以我们要不断提高自身素质,不断地用知识来充实自我,并逐步向专业化教师转化。

2、努力转变好主角

新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的潜力、获取新知识的潜力、分析和解决问题的潜力以及交流与合作潜力。它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。要使学生的学习从以要我学,到我要学的这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是最好的教师。教师的引导和鼓励让他们在学习中获得欢乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重学生欢乐的学习,不强迫学生去被动的理解,而是满足学生的需求。学生不但主动欢乐的学习了知识,努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到用心的应答的环境,学生在交往中,在生活中交流和表达,不仅仅语言得到发展,其他各方面的潜力也得到发展。为此,教师务必转变自我的主角地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的可让氛围。在这种简单的氛围里真正地引导学生们用心、主动地学习,鼓励学生大胆去学,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。仅有这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用

(1)用心去热爱自我学生。

教师就应是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自我的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。所以,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。教师要心胸宽广,能够听取各种不一样意见,要严于律己,宽以待人,要多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的提高,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点;冰心曾说过:“爱是教育的基础,是教师教育的源泉,有爱便有一切。”要想成为一名优秀的人民教师,我们首先要爱学生。因为,我们每一天应对的是一个个有着鲜活生活,一个个正在茁壮成长的学生,我们要把他当作一个能动的人,给他们一个自由的空间,尊重平等地对待他们、关心他们,和他们成为无话不说的好朋友;从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,让学生感到温暖,增强自信,这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃,更会使教学效果收到事半功倍的作用。

(2)用自我的言行去感染学生

第4篇

对是否培养交际策略的问题,不少教学者曾存在分歧。但我们在课堂上组织过从自我介绍、复述、简短对话、讨论到角色扮演、自由表达、辩论、演讲等多项活动,观察到许多学生讲话流利度不够,语言形式单一,重复过多,语间停顿时间过长,甚至会有冷场。由此可见,尽管高中学生通过几年的英语学习,已具备了相当的词汇量,但许多同学英语口语还是不尽人意。

另一方面,基于教学实践,根据我校学生实际情况,从我们调查问卷的反馈信息中,我们发现几乎没有学生在课外使用英语和同学交流,只有极少数学生在交际中遵循讲英语国家的文化背景知识,并借助手势、表情及语调的变化提高交际效果。可见,在高中学生之间没有用英语交际的氛围,更不知道如何运用交际策略。但只要有机会交际,学生还是有一定的交际能力的。有38%的学生表示他们想不出某个单词时,用它的同义词或其他词组代替,设法继续交际。比如外籍教师上口语课,学生们热情高涨,踊跃与他们交流,有些学生尽管认识单词不多,还是用一个词,甚至一个字和老师交流。我们由此可以得出结论:相当大一部分学生因为缺乏交际策略而影响了他们的交际,正是这种现状充分论证了交际策略的必要性。

交际策略的重要性体现在它能帮助学习者保证交际的持续进行和交际渠道的畅通。高中英语学习者在交际中难免会碰到问题,这时如何利用适当的交际策略,避免陷入沉默或慌乱就显得尤为重要。

二、高中生英语学习中交际策略的培养与训练

1.交际策略的明晰呈现和课堂运用情境

在高中英语口语学习的交际策略中,以下五种策略是在遇到困难和障碍时常用的实用性策略。

(1)转述和迂回策略

转述和迂回策略是降低对话难度,确认信息的过程。转述和迂回策略在成功交际中被认为是最有效的,如概括、复述、描述、举例、交际困难时使用替换等。

转述和迂回策略在课堂上是口语训练的常见形式,它可以提高学生综合运用语言知识的能力。老师可以按着故事的情节为线索,把重点词句投影到黑板上,或以时间顺序、类别等为线索画成表格,引导学生复述。复述者在对文章进行重新讲述时难免会遇到记忆或表达上的障碍,老师便可以引导其从被动到主动地合理使用转述和迂回策略。

再如在课堂上组织一项描述性活动:课前准备一些画有各种物体的图片,学生两人一组,学生A通过描述、说明等方法让学生B猜出物体的名称。这样的活动可以充分利用转述和迂回策略。这样做既可以增强学生的交际信心和对语言的驾驭能力,还可以增进师生感情和信任感,创设和谐共进的课堂氛围。

(2)回避策略

回避策略就是在用英语进行口语交际受挫时,对语言表达的内容作出避难就易、避繁就简的选择,或者用更简单或更熟悉的词语或结构来代替自己不熟悉、无把握的或较复杂的语言或结构,如回避不能直接回答的信息,避免说话被打断等。它有助于学习者把谈话内容控制在有利于自己表达的范围之内,增加自信,消除紧张的心理状态。如:

T:How old are you?

S:Well, I''m afraid it is not a polite question, because it''s a private affair. I started my school in 1996, and last year, I was in Senior 2, you know.

(3)求助策略

用英语交际的过程中,因为噪音或其他别的原因不能听清对方的声音,在自身无法解决的情况下,只能从交际对象那里寻求直接的帮助(如:Could you explain this to me?或How should I pronounce this word, please?等)。这在我们母语学习中也是经常发生的,同时求助策略也可以更广泛应用于师生、生生互动的英语课堂中。当复述者请求帮助时,教师可以亲自或代为向课堂内的其他学生求助,这可以提升课堂内每个学生的参与热情,有助于他们集中精力,也有利于提高课堂效率。

(4)停顿或犹豫策略

停顿或策略是在暂时无法进行对话时,需要运用的。在停顿时,可以用某个单词,如:well, anyway, 也可以用短语,如:in fact, as a matter of fact, I mean等,有时候也可以用句子,如:I see what you mean. 这些填空可以赢得思考时间。

(5)形体语言策略

形体语言策略即在交际过程中遇到表达障碍时,借助形体语言或模仿来帮助交流,维持交际,因为讲话者的面部表情和形体动作也同样传递着大量丰富的信息。比如在学习模块四Unit4 Body Language中,学生谈到日本人鞠躬行礼时,不会用bow这个单词来表达,能借助模仿和手势语来维持交际。

2.利用任务型教学优化课堂,创建有效的学习氛围。

创建有效的学习氛围需要建立融洽的师生关系,优化课堂教学过程,促使教学形式的灵活多样化。如我们可以利用课前几分钟让学生进行口语训练;也可以利用教材Warming Up、Pre-reading以及Reading、Listening等,在任务型教学中创设情境,给学生发挥的舞台。甚至采用游戏教学,用语言描绘情景,运用动作演示情景等。另外,在课堂上合理运用小组合作,鼓励同学们利用各种交际策略,增强有效的教学参与,给予学生成功的机会,以激发学生浓厚的学习兴趣。

总之,交际策略培训对培养学生交际能力,促进高中英语教学有积极的意义。因此在教学中我们要充分利用教材,以任务型教学为主线,提倡合作、体验、自主的学习方式,尽可能为学生提供使用英语交际的环境,指导与训练学生在英语学习中使用交际策略,为他们的终身学习和发展打下良好的基础。

参考文献

[1]《普通高中英语课程标准(实验)》 人民教育出版社 2004年7月第2版

[2]《高中英语教学中的交际策略可操作性探论》曹春宏《新华教育导刊》2009年第5期

第5篇

美国著名心理学教育工作者罗杰斯曾经指出,成功的教学是建立在一种和谐的课堂氛围的基础上的,依靠的是那种彼此信任的师生关系。在口语交际教学过程当中,教学工作者首先就应当尊重学生、认同学生、支持学生、鼓励学生,在不断的激励过程当中,学生才更有自信和激情投入到语文口语交际教学当中。在应试教育大背景下往往忽略了对于口语交际能力方面的培养,造成现在的学生在口语交际方面存在一定的不足,甚至部分内向的学生不敢在公共场合讲话,这也不利于学生日后的工作和生活。因此,在日常的教学活动中,教师改变传统的教学观念,努力营造良好的课堂氛围,为学生提供更多“说话”的机会。在此过程当中,教师应以欣赏和鼓励的态度去对待学生,不能因为声音不够大、表述不太准确等等去批评打击学生,这样才能更好地保护学生参与口语交际能力教学的热情和积极性。

比如说吧,班级内较内向的学生可能不愿意或者不敢在集体表面表达自己。在口语交际教学过程中,应首先鼓励这部分学生大胆走向讲台,展示自己。无论这部分学生讲的好或是不好,最起码他有了去在大众面前“说话”的机会和“说话”的勇气,再循序渐进慢慢提升他们的口语交际能力。不仅教师应当尊重和认同学生,还应当要求其他同学尊重演讲者,认真听演讲者的叙述,不能因为说话中结巴或者描述错误而去嘲笑演讲者,待演讲结束应当报以热烈的掌声。这样才能创造出一种更加欢快的“说话”氛围。在班级内部多组织一些辩论赛、自我介绍、演讲比赛等活动,创造出更多的“说话”机会,鼓励每个学生都要积极参与进来,在课堂上训练和提高自身的口语交际能力。从“要我说”的状态转变成“我要说”的状态,学生的口语交际能力自然得到不断提高。

二、鼓励课外阅读,让学生有话可“说”

问渠那得清如许,为有源头活水来。学生的口语交际能力和知识面有着密不可分的关系,课外阅读就是口语交际的源头活水。而今大部分学生两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,知识面非常狭隘。因此在教学过程当中,教师应多鼓励学生参与课外阅读。在班级内组织一些如“读书周”、“名著欣赏”、“佳句分享”、“读书竞赛”等小活动,以此来引导学生参与课外阅读,鼓励学生间相互交流、相互分享,将自己的读书有感分享给班级内的同学。这种形式不仅拓宽了学生的知识面和眼界,同时潜移默化当中学生的口语交际能力和表达能力得到提升。交流的过程当中学生能学到其他人身上的优点,分析别人说话中的重点内容,提升自我交际能力。在大量课外阅读之后,学生自然胸有成竹、言之有物,也真正从“我要说”的状态转变成“我能说”的状态,学生也更乐于参与到口语交际能力提升教学当中来。

三、开展实践活动,让学生有话会“说”

第6篇

 

成人教育服务培训肩负着将社会成人群体培养成高素质人才的重任,与社会当前劳动就业、人与自然的关系等都有密切关联,对和谐社会的构建具有重要影响。因而成人教育服务培训应得到社会各界的重视,我国也应将其融入和谐社会的构建之中,从而充分发挥成人教育服务培训的作用,为社会输送更多的高素质人才,促进社会和谐发展。

 

一、成人教育服务培训在和谐社会构建中的作用

 

(一)成人教育服务培训有助于劳动市场的和谐发展

 

我国成人教育服务培训的目的之一是为一些需要更换工作岗位或是重新就业的成人提供教育培训。当前社会中,各领域知识技术更新速度较快,在一定因素下未能顺利就业的人员或是想从事新职业的人员,并没有与其预期岗位相匹配的知识水平,而成人教育服务培训,则能够对其进行针对性教育,帮助其补充专业知识,更新知识技能结构,从而获得与岗位相匹配的技能水平。在成人教育服务培训的作用下,高素质实用型人才大大增加,社会劳动力不足的情况得以缓解,劳动者也能够找到合适的工作,有效实现社会就业的优化和劳动市场的和谐发展,从而为社会安全和谐提供了保障。

 

(二)成人教育服务培训有助于社会文化和谐发展

 

成人教育服务培训实质上是一种文化活动,能够实现对文化的传播与创新。在和谐文化的构建中,成人教育服务培训向成人渗透和谐文化内涵,使其在潜移默化中得到熏陶,自身文化精神逐渐与和谐文化精神相统一。同时,成人服务教育培训能够充分发挥自身的文化创新功能,促使参与培训人员对和谐文化进行深入思考和创新,实现社会文化的和谐发展,为和谐社会构建营造良好的文化氛围。

 

(三)成人教育服务培训有助于人与自然的关系和谐发展

 

人与自然关系的和谐,是和谐社会的重要特点。成人教育服务培训能够实现公民素质的提升,使其用更加理智的思想看待事物,运用科学知识解决问题,充分认识到社会可持续发展的重要性以及人与自然关系的重要性,从而有意识地在生活中关注人与自然的关系。同时,成人教育服务培训将人与自然和谐相处的思想渗透在教育的方方面面,成人在这一思想的影响下,也能够自觉规范自身行为,注重与自然的和谐相处。

 

(四)成人教育服务培训有助于政治的和谐发展

 

成人教育能够使成人看到社会的公平性,提升公民法律意识和纪律意识,并在学习专业技能的过程中,获得职业道德教育,实现职业素养的提升。成人教育服务培训中,重点向成人宣传了公平正义、爱国等道德精神,能够有效提升其道德素养,对我国民主法治建设、良好政治风气的形成,都有重要意义。

 

因而,我国应将成人教育服务培训融入对和谐社会的建设中,使其充分发挥对和谐社会构建的推动作用,促进我国社会的和谐发展。

 

二、成人教育服务培训在和谐社会发展中的融入对策

 

(一)提供个性化教育服务培训

 

和谐社会的发展中,各学科知识结构不断更新,对人才素质的要求随之提升,成人教育服务培训在和谐社会发展中的融入,应针对这一情况,实现功能创新,遵循“以人为本”思想和“以生为本”的教育理念,提供个性化的教育服务培训。针对成人在工作、学习等方面的不同需求,为其补充相应的知识技能,并对其内在潜能进行充分开发。建立灵活的教育体系,实现不同学历层次、不同工作性质等的差异化教育培训,运用现代化教育手段,降低空间、时间限制,实现个性化服务和教育权利的公平化享受,从而为社会公平发展奠定基础。

 

(二)优化成人教育服务培训运作模式

 

成人教育服务培训应积极争取国家政策上的支持,打造优秀培训品牌,建立高素质教师管理人员队伍。在教育教学中,重点培养成人的技术应用能力。组织成人参加相应的资格考试,例如计算机等级考试等,并强调人文素质的培养。从而使成人成为和谐社会建设中迫切需要的具备创新能力、实践能力、道德素养、健全人格的高素质人才。

 

社会主义和谐社会的构建是一项长期的工程,成人教育服务培训在其中发挥着十分重要的作用。因而,我国应充分意识到其重要性,将成人教育服务培训融入和谐社会的构建及发展中,从而推动社会的和谐建设进程,实现我国各领域的可持续健康发展。

第7篇

关键词:小学教师;继续教育;校本培训;问题;对策

我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦,国人素质的提升无疑是关键所在,而提升国人素质的有效手段,教育是首当其冲的,惟其如此,教师队伍综合素质能力的提高就显得至关重要。教师继续教育校本培训作为教育的重要一环,不止是教师提升自我、实现终身教育的有效手段,还关乎着学生的前途、国家的未来。但在对小学教师进行培训的过程中,也出现了一些问题。

一、小学教师继续教育校本培训中出现的问题及原因

(一)小学教师在参加继续教育校本培训时积极性不高

校本培训无疑是很好的提升自我的手段,每一位教师理应积极参加。但笔者发现,至今仍有一部分教师在继续教育校本培训时,热情度不够,培训对他们来讲只是流于形式以应付学校领导,于是乎,迟到、早退、旷课、请假、打游戏、抄袭作业、说空话假话现象时有发生。再加上它往往选在周末、假期进行,因此参加继续教育校本培训简直成了某些教师的累赘。

究其原因,笔者发现,小学教师参加继续教育校本培训时的不良行为,与他们对培训的思想态度有关。很多小学教师参加继续教育校本培训的热情度不高,他们认为自己从教多年,已经积累了相当多的教学经验,教科书每年变化不大知识都快背下来了,学生跟往年状况差不多,即使不拿课本备课,空着两手都可以潇洒地走进课堂去上课,何必再去学习?也有的老师认为“唱的曲教不得”,每一科、每个班、每个学生都有个体差异,别人的经验所得不一定适合自己的,实践出真知,自己只要在自己的教育实践中摸索就行了,没必要在跟别人学习。而崇尚民主自由的教师认为周末假期是属于私人的时间,学校不应占用私人时间在让教师进行工作,这种思想也使得部分教师进行培训时热情度不高。

(二)教育领导对继续教育校本培训应付成分严重

在实际的继续教育教学培训中,笔者还发现,有的领导培训时间只是开个会,讲上几句空话,提出几项要求,拍上几张照片而已。教育部颁布的《中小学教师继续教育规定》旗帜鲜明地指出,教师进行继续教育应当“以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点。”并指出“在职培训的价值最终是通过对学生学习成绩的影响来体现的。”而对于某些领导来讲,教师是否认真进行了培训,其成效如何,他们不是去认真地调查了解,而是仅仅以交份学习心得,做份试卷就草草结束了事。

笔者认为,这与某些教育领导思想落后,对继续教育校本培训的重视度不够有关。他们并未意识到对小学教师适时进行继续教育的重要意义,只是把校本培训当做上级要求的、不得不做的一件普普通通的事来应付。正所谓上梁不正下梁歪,在这种应付领导的“模范带头作用”下,参训教师的应付功夫自然不言而喻。

(三)继续教育校本培训师资力量薄弱,培训模式单一落后

培训教师培训能力的高下,直接决定着被培训的小学教师的培训效果好坏。但在现实的校本培训中,培训教师的师资力量较为薄弱。培训教师往往不是专门接受过相关培训的专业教师,而是学科带头人、学校教学骨干或者信息教师等,由于忙于教学一线,他们常常是临时抱佛脚来为教师传授学科知识和教学经验,但在教学理论知识上缺乏应有的完整的系统性,而缺乏理论架构的知识是常常如散沙,难以给接受培训的教师以高屋建瓴的领会。

另外,很多培训教师往往沿袭之前“传、帮、带”的单一培训模式,认为领导让自己培训其他教师就表明自己是对的,自己直接把自己的教学经验一五一十地讲述给老师们就让他们照做就可以了,于是把培训变成了“个人事迹报告会”;也有的培训师让大家你说说你的经验,我说说我的经验,于是把培训变成了“经验交流会”。他们并没有制定科学合理的校本培训规划与实施步骤,这也导致培训效果不佳。

(四)培训设施不够完备

教学设施、培训设施落后一直是制约学校教育,尤其是农村学校前进的顽症。学校培训设施不够完备使很多学校的教师因此不能够用现代化的设备进行现代化继续教育校本培训,体验高科技、现代化的教育成果。有的学校电子设备极为有限,备课不能用电脑,而是要在备课本上手写备课;有的学校虽有电脑但能上网的往往只是校长办公室的那台,查资料很不方便;要上节多媒体课需要排队申请;有的教师电脑知识匮乏,接受远程教育培训更是难上难。

众所周知,中小学是个清水衙门,唯一的经济来源就是上级拨款,但由于上级又有着这样那样的困难,致使教育经费紧张,不能满足学校健康发展需求,教师的培训设施设备落后也就自然。

二、小学教师继续教育校本培训中出现问题的应对策略

(一)小学教师更新观念,树立终身学习思想

终身学习思想是每一位新时代公民的生存理念,学校不只是学生学习的摇篮,也是教师不断学习获得专业成长的场所。作为一名新世纪的小学教育工作者,必须改变思想,与时俱进,充分认识学习的学习的重要性,牢固树立终身学习的思想,珍惜每一次继续教育校本培训的机会,通过继续教育孜孜不倦地学习,提高自己的业务水平和教育教学能力,实现自己的专业成长之路。

(二)学校领导要充分重视,为校本培训保驾护航

作为一名学校领导,更应该认识到继续教育学习校本培训的重要意义,以校为本、因校制宜,为学校顺利实施教师继续教育校本培训保驾护航。学校领导应下大力气充实进行教师培训的师资力量,选拨教育精英出去学习深造,使其获取更多的培训教师的营养技能,并给予其更多的展示平台,充分发挥其主观能动性。为提高教师加入培训的热情,可实施一些知识问答竞赛、发放津贴、团队展示等激励政策。为保证每位教师学有所成,学校领导要建立完备的教师培训考核系统,通过科学严格的考核,从教师的教育实施中,从学生的学习反馈中去寻找答案。

(三)完善设施建设,保证小学教师继续教育校本培训顺利进行

“巧妇难为无米之炊”,必要的培训设施是保障教师校本培训顺利进行的重要因素。各级领导要本着教育优先发展的原则,尽力完善继续教育校本培训的各项设施建设,彻底改善教学设施的落后面貌,使学校成为现代化的教育基地,是教师和学生享受高科技带来的便利。惟其如此,学校才谈得上是培养高素质人才的摇篮。

教育专家熊焰指出:所谓校本培训,是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力。新的时代、新的契机对每一位教育工作者提出了更为高远的教育要求。“问渠那得清如许,为有源头活水来”这就意味着教师若要给予学生一杯水,自己首先要有一溪潺潺流淌的活水。这要求每一位小学教师更新观念,树立终身学习意识;学校领导也要充分重视,为校本培训保驾护航;政府也应本着教育优先发展的原则完善设施建设,来保证小学教师继续教育校本培顺利进行。教育兴则国兴,小学教师进行继续教育校本培训利在当代,功在千秋,相信在我们的共同努力下,我们的中国梦指日可待。

参考文献

[1] 李君玉.校本培训――教师专业发展的优质平台[J].中国校外教育中旬刊.2011,(06).

第8篇

关键词:国家级;初中体育教师;同课异构;研修方式

中图分类号:G633.96 文献标识码:A 文章编号:1005-2410(2013)09-0031-02

2012年10月至11月中旬,北京教育学院体育与艺术学院举办了两期“2012年国培计划——示范性集中培训项目-紧缺薄弱学科-初中体育教师”培训。本次培训结合2011版“体育与健康课程”标准,以“课例研究与问题诊断”主题,以一线教师教学中的问题为突破口,针对热点、聚焦难点问题,设计“同课异构”深入课堂的培训环节,提升初中教师解决问题的能力,以适应新一轮体育与健康课程改革的需要。

一、“同课异构”研修设计的初衷

本次教学观摩研讨中的一个重要环节是采用多人“同课异构”的研修方式:即多位教师在共同研读教材的基础上,针对共同的问题确定教学内容,由每一位教师据自己对教材的理解,选择不同的方案、策略、教学资源等,进行教学设计,形成自己独特的教学风格,进行交流展示。

针对教师们的困惑和问题进行“同课异构”,寻求解决问题的答案、激发教师对体育教学问题的深度思考;在同行之间研讨、交流,并在专家引领与指导下,提升实践能力与理论水平,使培训更具实效性、指导性、针对性,促进初中体育教师的专业发展与技能提升。

二、“同课异构”研修的准备

多人“同课异构”是在集体研究教材的基础上,个人教学设计、研修团队集体备课、教学现场实践、即时反馈、反思研讨、反思报告的撰写等环节的基础上,碰撞问题、激发智慧、达成共识,解决教学问题及教学困惑,提升初中体育教师的教学技能、专业水平、综合素养及培养体育教师的问题意识。

(一)“同课异构”教学观摩场所的选择

1.选择北京市普通中学初中体育教学班;

2.“同课异构”研修培训不打乱北京市学校的教学秩序,不影响学校正常的教学进度;使培训常态、真实,既碰撞课堂中的问题,又使学习交流自然、实效、不做作;

3.根据北京市初中体育教学进度确定教学内容(初中体育教学采用过程性考核评价的方式),选定年级和时间,内容即确定。

(二)“同课异构”教学观摩活动准备

1.问题的研讨与碰撞

为强化教师的问题意识,项目组通过多种形式的交流,如:无主题交流问题的研讨针对性小组论坛主题发言等聚焦问题,以便教师在“同课异构”教学观摩活动中有针对性的思考问题、探讨问题、聚焦问题,提高问题意识及解决问题的能力。通过各种形式的交流、研讨,梳理老师们关注的主要问题。

2.“同课异构”教学内容的确定

针对参加培训老师们的问题、困惑及结合北京市教学进度,研修团队选择了初三年级的体育课为“同课异构”的教学内容。根据北京市初中教学内容安排,内容确定为女生—耐久跑,男生—篮球运球过障碍。

3.“同课异构”教学活动准备

(1)选择和确定学校后,提前3天通知授课教师(国培学员)上课时间、授课年级及授课内容、授课学校学生的基本情况、学校教学资源情况等。国培班的学员以班级为单位(2个班),在充分研讨的基础上,利用业余时间、晚上的休息时间集体备课形成教学构想,经班级集体研讨修改、形成教学设计;然后确定参加“同课异构”的教师,班级核心小组进一步完善教学设计和教案。

(2)培训团队负责组织国培学员明确“同课异构”的意义、价值及通过“同课异构”将达到培训的预期效果。

(3)被观摩学校安排接待,随班授课及教学观摩场地、教学研讨的会议室、学校体育工作开展情况介绍及体育组工作情况介绍等,使教师明确以“国培”为平台进行“同课异构”培训的意义。

三、“同课异构”研修的实施

通过“同课异构”实践交流,有效解决教学实际问题。

1.相互交流学习,碰撞问题

2012年10月24日上午,国培一期学员们到北京石油附中观摩体育课并与特级教师交流;下午学员们来到北京市育英中学,观摩了4节初三年级“同课异构”教学课,分别由国培1班江苏二十七初级中学孙银花老师、北京育英中学青年教师陈光老师上女生“耐久跑”;国培2班长沙市明德天心中学董飞舞老师、北京育英中学青年教师田希伟老师上男生“篮球运球过障碍”。老师们一致认为,北京市的初中体育课堂教学规范,学生的身体素质好,运动技术技能强,授课教师驾驭课堂的能力强;国培学员异地授课虽难度大,但老师们能非常游刃有余的进行教学内容安排、教学过程实践、教学针对性指导,并能很好的调动学生的学习兴趣,把控课堂节奏,教学效果好。国培班的学员在与专家、学者、教研员、特级教师、一线教师的交流互动中,就解决当前新课改中存在的困惑及问题,如:教法的创新、教学手段的合理运用、教学效果的评价、课外体育活动的安排等等畅所欲言。通过观摩、交流、研讨学员们茅塞顿开,受益匪浅。这种形式的培训得到学员们的好评,老师们遗憾时间太短。

2.国培学员、一线教师是“资源和财富”

在“同课异构”课后即时研讨过程中,老师们结合女生“耐久跑”、男生“篮球运球过障碍”四节课,从学习目标的制定到重难点的解决;从教材的定位到教学内容的安排;从学生参与学习的积极性到学生学习兴趣的有效激发;从准备及结束部分的安排到教学组织形式的运用;从体育课的密度到学生运动负荷大小的合理性安排;从体育场地的安排到器械的合理运用;从教师的教学基本功到教师的应变能力等,就具体教学情境中的问题进行细致深入的研讨。如:本次篮球教学课学生持球的时间应该是多少更合理,学生过障碍撞杆的解决方法及纠正策略,教学难点的定位问题;耐久跑课中的途中跑的距离应为多少合理;示范的次数问题;结束部分如何使学生身心放松,以及使学生达到身心放松的手段等等,通过教师间的互动、专家引领,大家集思广益,有效解决了教师们的问题;最大限度的发挥了培训教师的自身资源,国培学员、一线教师就是“资源和财富”。

四、“同课异构”研修方式的思考

(一)“同课异构”凝聚了教师智慧,构建了培训学员的文化氛围

1.“同课异构”凝聚智慧、解决教学中的问题

“同课异构”这一环节的培训为教师搭建了交流、发展的平台,通过集体备课、“同课异构”交流、课后即时反思凝聚了老师们的智慧,部分解决了教学中的问题和困惑。

2.“同课异构”构建了培训学员的文化氛围,建立了友谊

“国培”一期的培训是来自14个省市、自治区的初中体育骨干教师,可以说从南到北、从东到西,有沿海、有内陆;有青藏高原和新疆兵团,也有中原河南;老师们有一个共同的目标就是“提升能力、转化思想、创新体育教学”。通过备课、说课、集体研讨、教学展示课及教学资源的准备、“同课异构”交流及教学研讨等过程,构建了培训学员的学习文化氛围,建立了友谊,促进了教师的专业成熟和成长。

“同课异构”使参加培训学员们的研讨从课上到课下,从课堂到寝室,从教学现场到休息时间,针对问题有感而发、有思而想;有时是热烈的讨论、有时是激烈的争论……在真实的情境中、真实的讨论中,流露着老师们真挚的情感、对体育教育事业的执著、对体育教育事业的爱、对学生的负责、对这份职业的崇敬。

(二)“同课异构”提升了体育教师的地位,促进学校校本研修的实现

北京市承担“国培”教学观摩的学校,对“国培”项目和“同课异构”研修活动非常重视,他们同样抓住机会对本校的教师们进行校本培训。学校以“同课异构”为切入点,锻炼教师队伍,通过与国培班学员的切磋、交流,推进校本培训,为学校体育教师的专业成长搭建学习的平台、实践的平台、发挥特长的平台、挑战的平台;对关注体育教师的发展、提高体育教师的地位,同时对理解体育教师工作的复杂性有积极的作用,通过“同课异构”交流平台进一步促进了学校体育教学质量的提升、体育教学研究、学校体育文化交流活动的开展。

五、完善“同课异构”研修方式的思考

1.增加“同课异构”交流的时间

下校观摩环节深受“国培学员”和一线教师的欢迎,从组织“同课异构”的培训经验看,教师们交流的时间相对不足;如果再增加1天研讨的时间,“同课异构”培训环节中对问题的深度分析、问题解决方式效果可能会更好。

2.结合“同课异构”分层次研讨

由于培训的时间短,对有些需要深入研究的问题没有展开充分研讨,如:对教材的理解、解决技术技能教学与学生兴趣的关系的策略等都需要进一步深度研讨。

建议在今后的培训中,针对一线骨干教师教学中的问题结合“同课异构”的培训方式,进行“专题研讨”、“现场研讨”和“深度分析”相结合。“专题研讨”关注“面”(相对较宏观的),即一线教师在教学中遇到的普遍性问题;“现场研讨”关注“点”,即在教学观摩现场(针对课例)老师们关注的具体问题的研讨;“深度分析”关注“点”与“面”的结合,分析问题的本质、提出解决问题的科学、合理的策略。同时应增加下校观摩及针对性研讨的时间和和次数,避免研讨“蜻蜓点水”。