发布时间：2023-08-02 16:37:01
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的财务会计要求样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、加强现代企业财务管理对高级会计人才的重要性
在现代企业经营发展中，会计工作主要是对经济活动进行确认和计量，根据已掌握的资料和发展规律做出相关测评与预测，将监督工作落实到实处，帮助企业创造更大的经济效益和社会效益。为了更快的将这个目标实现，高级会计人员需有较强的职业道德素养以及较高的专业知识水平，以便能更好的发挥高级会计人才的创新作用，大幅度提升我国现代企业财务管理的水平，为各领域企业的发展提供强有力的人才保障。所以，加强现代企业财务管理对高级会计人才的素质要求是极其重要的。
二、高级会计人才需要良好的职业道德素养
（一）遵纪守法
作为一个高级的会计人员仅仅只是具备专业能力是不够的，还要具备一些基本的素质，如积极了解国家的法律法规，首先了解相关会计制度及企业规章制度，只有将这些基础工作做到位，才能成为一名合格的会计人员。其次，明确自身作为一名专业会计人员在工作中的责任，结合自身实际，在工作中认真履行自身职责并严格要求自己，避免工作中出现违背法律法规的行为，避免危害到集体企业和国家的切身利益。会计人员要明确自己是会计制度的践行者、是财经法律法规的积极维护者，所以，这更要求高级会计人才在工作中应该保持自身公正的态度。
（二）诚实守信
“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”这是原总理同志对我们会计人员最基本的要求。诚实守信是一个人的立身之本，也是我们会计人员的执业之本。然而，在社会主义市场经济体制逐步完善的今天，会计信息的失真，假账的案例不断发生，直接影响和损害了公众利益。因此，诚信道德的体现显得尤为重要，只有真正从道德上做到诚实守信，才能保证会计市场经济有秩序发展。
所以，一名高级会计人才必须要拥有代表自己和企业的职业信誉，如实的反映企业经济情况，在工作的各个阶段和财务管理中及时且准确、完整的反映、记录、经济活动。向领导向税务机关等对内对外数据保持一致，不得弄虚作假，确保会计信息的真实性。
（三）爱岗敬业
高级会计人才在自己的工作岗位上，必须明确自己的职责，珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，这是会计工作的本质要求，要做到“干一行、专一行、爱一行”，相信即使再小的行业也会创造很大的社会价值。将严肃认真、一丝不苟的职业作风贯穿于会计工作的始终。要求每个高级会计人员在各种情况下能够抵制诱惑，忠实履行岗位职责，积极承担责任和义务。在自己的岗位上积极出力，为现代企业的发展积极献言献策。
三、提高现代企业财务管理对高级会计人才的素质措施
（一）不断完善自身的知识结构体系
现代经济的飞速发展，社会各方面的日益进步，对高级会计人才知识体系结构的完善要求越来越高，这也是推动我国会计事业改革的重要一步。首先高级会计人才应该系统掌握最新财经法规，掌握社会经济方面的变动方向并分析其对企业的影响，这就要求高级会计人员在工作中不断充实自身的财政、金融、投资、税务和法律知识，熟悉并能正确组织执行财经法律制度，使得企业的经营能够稳步快速的发展。其次，高级会计人才在工作中应该掌握先进的信息技术手段，熟悉掌握对各种财务软件的运用，并对财务信息能够进行高度的整合和集中，把握当前经济发展的宏观方向，集中且高效的利用工作时间，提高专业和财务管理能力，力争事半功倍。再次，高级会计人才面对的多是大中型企业，应当能?蚨懒⒘斓己妥橹?开展本单位财务会计工作，参与单位经营管理，能够对单位重大财务事项进行独立合理的职业判断，协助单位负责人完成单位财务会计等相关工作。
（二）职业判断能力
在当今经济全球化，文化多元化的发展潮流下，每天应对各种复杂的社会经济问题，这要求高级会计人员具备准确的职业判断能力来推动企业更好的发展。会计职业的判断能力在一定程度上可以说是整个会计过程的前提。而随着在运算的各个步骤上，会计职业环境的不断变化、一些未知经济事件的发生，会计制度和准则的、具体的规定等就要因时而定，这就要求会计人员，特别是高级会计人才必须具有果断而准确的职业判断和分析能力，分析问题要透过现象看到本质，并如实地快速的预测当前企业的财务状况，不断提高企业的会计信息质量水平，来促进企业和社会的经济发展。
（三）创新能力
关键词：财务会计目标；财务会计职能；财务会计信息质量
财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分，即期望会计达到的目的或境界。会计目标既是一个理论问题，又是一个实践问题。
会计目标虽然是人们主观认识的结果，但它并不是一个纯主观的范畴，会受到特定历史条件下客观存在的经济、法律、政治和社会环境的影响并随环境的变化而不断变化，具有主观见之于客观的性质。研究会计目标对会计的实践工作以及会计准则的制定既有重大的指导意义，又有较大的实践价值。目前在我国会计理论界对财务会计目标的研究仍处于见仁见智的状态。笔者认为，必须在财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辩证认识财务会计目标。财务会计目标作为一种主观愿望，其实现范围取决于财务会计的客观职能，而其实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。
一、财务会计目标的内涵
对于财务会计目标的内涵，在会计理论界并没有形成一个权威的、可为学术界普遍认同的观点，财务会计目标的研究在目前仍然处于各抒己见、尚未有定论的局面。纵观会计理论界对财务会计目标的研究，归纳起来主要有两大流派，即“受托责任派”和“决策有用派”。受托责任学派认为，会计的目标就是以适当的方式有效反映受托人的受托责任及其履行情况。换言之，会计应向委托人报告受托人的经营活动及其成果并以反映经营业绩及其评价为中心。其依据是，资源所有者将资源的经营管理权授予受托人，同时通过相关的法规、合约和惯例等来激励和约束受托人的行为，受托人接受委托，对资源进行有效管理和经营并通过向资源提供者如实报告资源的受托情况来解除其受托责任。受托责任学派更强调信息的可靠性，它在重视资产负债表的基础上格外重视损益表。决策有用学派认为，会计的目标就是向会计信息使用者提供对其决策有用的信息。换言之，会计应当为现时的和潜在的投资者、信贷者和其他信息使用者提供有利于其投资和信贷决策及其他决策的信息。其依据是，资源的所有权和经营权分离后，在资本市场介入的条件下，资源所有者对受托资源有效管理的关注程度会降低，转而更为关注所投资的企业在资本市场上的风险与报酬。决策有用学派更强调会计信息的相关性，即要求信息具有预测价值、反馈价值和及时性，更关注与企业未来现金流量有关的信息。笔者认为，决策有用和受托责任是互有关联的会计目标，受托责任是实质，决策有用是形式。受托责任是会计产生和发展的根本动因，提供反映受托责任的信息是会计的根本目标。考虑我国的现实国情，笔者认为，我国会计目标的现实选择应定位于决策有用。
二、财务会计目标是财务会计职能与会计信息使用者需求的辩证统一
目前无论是受托责任观的财务会计目标还是决策有用观的财务会计目标，其对财务会计目标的要求，主要都是从会计信息使用者的角度来考虑的。由于财务会计信息的有用性是建立在财务会计（会计信息系统）提供会计信息的可能性和会计信息使用者对会计信息的企盼性基础之上，单从会计信息使用者的角度来讨论财务会计目标或会计信息的有用性是不够的。笔者认为，对财务会计目标的认识，除了要从会计信息使用者要求的角度来分析以外，还应从会计信息系统职能的角度来进行论证，即财务会计目标的认定既要考虑会计信息使用者的主观愿望，也要考虑会计信息系统的客观能力。
第一，会计信息使用者是多元的，有些是现有的，有些是潜在的。由于会计信息使用者是多元的，不同的会计信息使用者对财务会计信息的有用性必然有不同的需要，即使是同一个会计信息使用者，在不同时期出于对不同利益的追求，其对会计信息的有用性也会有不同的要求。而财务会计作为加工、生产会计信息的系统，其所提供的“产品”只有一种，即会计信息。所以这里就存在一个众口难调的问题。由于财务会计信息系统所生产的“产品”无可替代，从经济学的角度看，财务会计必须是在考虑会计信息使用者需求的情况下尽可能地提供质量高、成本低的会计信息。
第二，不同的会计信息使用者由于其对财务会计信息的理解程度和驾驭能力的不同，其对财务会计信息的有用性也会有不同的评价。财务会计信息对会计信息使用者而言具有不对称的特点，而且会计信息使用者也会由于其对会计信息的理解程度和驾驭能力的不同，失去或部分失去财务会计信息原本就有的有用性。
第三，随着社会的不断发展，会计信息使用者对财务会计信息有用性的要求也会不断变化和发展。而财务会计作为人为的信息系统，却有其运行的固有规律及相对固定的要素、结构与功能。从系统论的观点看，一个系统如果其要素、结构没有改变，则其功能一般也不会改变，而功能没有改变，则该系统满足人们需求的能力也不会改变。当然系统的要素、结构是可以改变的，但这需要时间和过程，在系统的要素、结构和功能尚未发生变化之前，不能仅从会计信息使用者的主观愿望出发，对财务会计信息系统提出不切合实际的要求。
基于以上原因，在考虑财务会计目标的时候，除了要从会计信息使用者的角度来分析、考虑以外，还要从财务会计作为会计信息系统的角度来加以考虑，力求实现财务会计信息系统职能与会计信息使用者需求的有机结合。
三、财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能
财务会计作为一个信息系统，在考虑会计信息使用者的需求情况下，只能从力所能及的范围方面来探讨会计信息的有用性或财务会计目标。脱离财务会计信息系统力所能及的范围来讨论会计信息的有用性或会计目标，在财务会计信息系统没有相关职能的情况下追求会计信息的有用性，其最终结果只能是使财务会计信息系统成为会计信息使用者遭受的金融风险、投资风险、决策风险的替罪羊。影响投资和决策的因素是众多的，会计信息只是其中之一，而且也不一定是决定性的因素。在某种程度上，即使是财务会计信息系统正常运转，得出的财务会计信息也真实、可靠，但债权人和投资者等会计信息使用者也可能由于其他因素的综合影响而蒙受损失，使原本为有用的财务会计信息成为无用。
财务会计作为一个信息系统，具有反映、控制、评价、预测、决策等5项职能。会计信息系统的反映职能，是指财务会计通过其一系列程序和方法，把已经发生或已经完成的经济活动的数据记录下来，经过必要的计算、分析、综合，加工成为全面、系统的财务信息。这些财务信息主要反映企业已经形成的财务状况、财务状况的变化和经营成果。财务会计信息系统的控制职能，则表现为会计信息系统对经济活动的控制，其目的主要在于引导经济活动按照预定的计划和要求进行，以实现既定的目标。会计信息系统的控制职能主要体现于财务会计监督方面，会计监督通常是通过会计确认来实现的。在我国，国家财经政策、法规和企业财务会计制度、计划或预算等，是实施会计监督的依据。财务会计通过对企业经济活动有关数据进行会计确认，把符合会计确认标准的数据进行加工处理，提供反映计划或预算实际执行情况的财务信息。会计信息系统的评价、预测、决策等职能，由于都要在财务会计信息系统提供的会计信息基础上，通过会计信息使用者对会计信息的分析、比较以及综合运用，才能进行。这实际上是涉及到会计信息使用者对会计信息的理解、运用和驾驭能力问题。笔者认为，财务会计信息系统的基本职能就是反映和控制，财务会计作为一个信息系统，对已发生或已完成的经济活动实施或执行反映和监督职能，将已发生或已完成的经济活动数据加工成会计信息提供给会计信息使用者。
四、财务会计目标的实现程度取决于财务会计信息质量特征的具备程度
关键词：财务会计；会计目标；财务会计职能；财务会计信息质量
abstract: financial inventory accounting the goal is expected accountant achieves goal or boundary. must in the understanding financial inventory accounting's objective function and in the accounting information user's willful demands foundation, identification financial inventory accounting the goal. financial inventory accounting the goal realizes the scope to be decided by financial inventory accounting's objective function, but financial inventory accounting the goal realizes the degree to be decided in financial inventory accounting the information quality character has the degree.
key word: financial inventory accounting; accountant goal; financial inventory accounting function; financial inventory accounting information quality
前言
财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分，即期望会计达到的目的或境界。会计目标既是一个理论问题，又是一个实践问题。会计目标虽然是人们主观认识的结果，但它并不是一个纯主观的范畴，会受到特定历史条件下客观存在的经济、法律、政治和社会环境的影响并随环境的变化而不断变化，具有主观见之于客观的性质。研究会计目标对会计的实践工作以及会计准则的制定既有重大的指导意义，又有较大的实践价值。目前在我国会计理论界对财务会计目标的研究仍处于见仁见智的状态。笔者认为，必须在财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辩证认识财务会计目标。财务会计目标作为一种主观愿望，其实现范围取决于财务会计的客观职能，而其实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。
一、财务会计目标的内涵
对于财务会计目标的内涵，在会计理论界并没有形成一个权威的、可为学术界普遍认同的观点，财务会计目标的研究在目前仍然处于各抒己见、尚未有定论的局面。纵观会计理论界对财务会计目标的研究，归纳起来主要有两大流派，即“受托责任派”和“决策有用派”。受托责任学派认为，会计的目标就是以适当的方式有效反映受托人的受托责任及其履行情况。换言之，会计应向委托人报告受托人的经营活动及其成果并以反映经营业绩及其评价为中心。其依据是，资源所有者将资源的经营管理权授予受托人，同时通过相关的法规、合约和惯例等来激励和约束受托人的行为，受托人接受委托，对资源进行有效管理和经营并通过向资源提供者如实报告资源的受托情况来解除其受托责任。受托责任学派更强调信息的可靠性，它在重视资产负债表的基础上格外重视损益表。决策有用学派认为，会计的目标就是向会计信息使用者提供对其决策有用的信息。换言之，会计应当为现时的和潜在的投资者、信贷者和其他信息使用者提供有利于其投资和信贷决策及其他决策的信息。其依据是，资源的所有权和经营权分离后，在资本市场介入的条件下，资源所有者对受托资源有效管理的关注程度会降低，转而更为关注所投资的企业在资本市场上的风险与报酬。决策有用学派更强调会计信息的相关性，即要求信息具有预测价值、反馈价值和及时性，更关注与企业未来现金流量有关的信息。笔者认为，决策有用和受托责任是互有关联的会计目标，受托责任是实质，决策有用是形式。受托责任是会计产生和发展的根本动因，提供反映受托责任的信息是会计的根本目标。考虑我国的现实国情，笔者认为，我国会计目标的现实选择应定位于决策有用。
二、财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能
财务会计作为一个信息系统，在考虑会计信息使用者的需求情况下，只能从力所能及的范围方面来探讨会计信息的有用性或财务会计目标。脱离财务会计信息系统力所能及的范围来讨论会计信息的有用性或会计目标，在财务会计信息系统没有相关职能的情况下追求会计信息的有用性，其最终结果只能是使财务会计信息系统成为会计信息使用者遭受的金融风险、投资风险、决策风险的替罪羊。影响投资和决策的因素是众多的，会计信息只是其中之一，而且也不一定是决定性的因素。在某种程度上，即使是财务会计信息系统正常运转，得出的财务会计信息也真实、可靠，但债权人和投资者等会计信息使用者也可能由于其他因素的综合影响而蒙受损失，使原本为有用的财务会计信息成为无用。
财务会计作为一个信息系统，具有反映、控制、评价、预测、决策等5项职能。会计信息系统的反映职能，是指财务会计通过其一系列程序和方法，把已经发生或已经完成的经济活动的数据记录下来，经过必要的计算、分析、综合，加工成为全面、系统的财务信息。这些财务信息主要反映企业已经形成的财务状况、财务状况的变化和经营成果。财务会计信息系统的控制职能，则表现为会计信息系统对经济活动的控制，其目的主要在于引导经济活动按照预定的计划和要求进行，以实现既定的目标。会计信息系统的控制职能主要体现于财务会计监督方面，会计监督通常是通过会计确认来实现的。在我国，国家财经政策、法规和企业财务会计制度、计划或预算等，是实施会计监督的依据。财务会计通过对企业经济活动有关数据进行会计确认，把符合会计确认标准的数据进行加工处理，提供反映计划或预算实际执行情况的财务信息。会计信息系统的评价、预测、决策等职能，由于都要在财务会计信息系统提供的会计信息基础上，通过会计信息使用者对会计信息的分析、比较以及综合运用，才能进行。这实际上是涉及到会计信息使用者对会计信息的理解、运用和驾驭能力问题。笔者认为，财务会计信息系统的基本职能就是反映和控制，财务会计作为一个信息系统，对已发生或已完成的经济活动实施或执行反映和监督职能，将已发生或已完成的经济活动数据加工成会计信息提供给会计信息使用者。
三、财务会计目标是财务会计职能与会计信息使用者需求的辩证统一
目前无论是受托责任观的财务会计目标还是决策有用观的财务会计目标，其对财务会计目标的要求，主要都是从会计信息使用者的角度来考虑的。由于财务会计信息的有用性是建立在财务会计（会计信息系统）提供会计信息的可能性和会计信息使用者对会计信息的企盼性基础之上，单从会计信息使用者的角度来讨论财务会计目标或会计信息的有用性是不够的。笔者认为，对财务会计目标的认识，除了要从会计信息使用者要求的角度来分析以外，还应从会计信息系统职能的角度来进行论证，即财务会计目标的认定既要考虑会计信息使用者的主观愿望，也要考虑会计信息系统的客观能力。
第一，会计信息使用者是多元的，有些是现有的，有些是潜在的。由于会计信息使用者是多元的，不同的会计信息使用者对财务会计信息的有用性必然有不同的需要，即使是同一个会计信息使用者，在不同时期出于对不同利益的追求，其对会计信息的有用性也会有不同的要求。而财务会计作为加工、生产会计信息的系统，其所提供的“产品”只有一种，即会计信息。所以这里就存在一个众口难调的问题。由于财务会计信息系统所生产的“产品”无可替代，从经济学的角度看，财务会计必须是在考虑会计信息使用者需求的情况下尽可能地提供质量高、成本低的会计信息。
第二，随着社会的不断发展，会计信息使用者对财务会计信息有用性的要求也会不断变化和发展。而财务会计作为人为的信息系统，却有其运行的固有规律及相对固定的要素、结构与功能。从系统论的观点看，一个系统如果其要素、结构没有改变，则其功能一般也不会改变，而功能没有改变，则该系统满足人们需求的能力也不会改变。当然系统的要素、结构是可以改变的，但这需要时间和过程，在系统的要素、结构和功能尚未发生变化之前，不能仅从会计信息使用者的主观愿望出发，对财务会计信息系统提出不切合实际的要求。
第三，不同的会计信息使用者由于其对财务会计信息的理解程度和驾驭能力的不同，其对财务会计信息的有用性也会有不同的评价。财务会计信息对会计信息使用者而言具有不对称的特点，而且会计信息使用者也会由于其对会计信息的理解程度和驾驭能力的不同，失去或部分失去财务会计信息原本就有的有用性。
基于以上原因，在考虑财务会计目标的时候，除了要从会计信息使用者的角度来分析、考虑以外，还要从财务会计作为会计信息系统的角度来加以考虑，力求实现财务会计信息系统职能与会计信息使用者需求的有机结合。
四、财务会计目标的实现程度取决于财务会计信息质量特征的具备程度
关键词：企业 财务会计目标 创新
一、企业财务会计目标的基本内容
企业财务会计目标这一术语的具体内容，到今天来说，尚没有一个定论。但就目前而言，企业财务会计目标的问题，在会计理论界并没有形成一个普遍认同的观点，甚至可以说，财务会计目标的研究在目前仍然处于百花齐放、各抒己见的局面。
笔者认为，简单来说，企业财务会计目标就是给企业提供有价值的财务会计的信息，是企业财务会计所要制订的具体目的或者要求。企业财务会计目标包括两方面具体内容，一是财务会计向哪些人提供信息，而是财务会计具体提供什么样的信息。一个良好的企业财务会计目标，应当同时具备系统性、稳定性、实用性和先进性等特点。系统性是指财务会计目标具有层次性，包括基本财务会计目标和具体财务会计目标，只有两者紧密结合起来，完整的企业财务会计目标体系才能构成。所谓稳定性，是指企业财务会计目标具有相对稳定的特点、不会经常变动。实用性，即一定时期内，此财务会计目标能够适用于该段时期的财务会计工作具体情况和当前的财务会计环境。先进性，是财务会计目标切实为财务会计工作发挥作用的必要保证。了解企业会计目标的基本内容和相应的特点，对研究财务会计目标有着必要的指导作用，能够更有效地对财务会计目标作出准确的定位。
二、企业财务会计目标的创新
（一）企业财务会计目标的划分
基本财务会计目标和具体财务会计目标是企业财务会计目标的两个层次。基本财务会计目标是财务会计研究的出发点和起点，是财务会计系统运行的最终目的，基本目标在财务会计目标的整个体系中占据主导地位，并直接制约着具体财务会计目标，同时也体现经济运行管理的客观要求和客观条件。基本财务会计目标建立在财务会计一般环境假设的基础上，运用演绎法推导出财务会计的基本准则和具体准则，为提供具体信息以满足对财务会计信息的需求，它适用于历史发展的任何阶段，不受特定的时空所限制。具体财务会计目标，是指对基本财务会计目标的具体表现，是在财务会计基本目标的指导下，从事财务会计管理活动所要达到的目标和要求。
（二）企业财务会计目标创新方式
随着信息化社会的发展，企业财务会计目标越来越具有技术性和社会性，因此，在探讨企业财务会计目标时，应结合信息全球化，现代科技发展的背景来作出分析，故可以从以下方面着手对企业财务会计的目标进行创新：
（1）优化财务会计环境是目标创新的客观外在条件。企业财务会计环境是指与企业财务会计产生、发展密切相关，并决定着会计思想、会计理论、会计组织、会计法制、会计方法以及会计工作水平的客观历史条件及其他特殊情况。会计的基本职能是会计本身所具有的，是会计的外在表现形式；会计的具体职能则会跟随着会计环境的变化而变化。一般意义来说，会计的基本职能是不容易跟随外界发生变化的，但这不是说不能改变的。在不同的会计环境下，人们对会计所具备的职能产生了不同认识，然后因为认识的不同，从而产生不同的会计目标。从对会计的认识发展来看，经历了以下的过程――从起初的簿记，到后来的核算工具、管理工具，到现在的服务活动、管理活动。
（2）从技术上进行改良和创新，提高办公自动化系统的硬件设备，优化财务会计的操作系统，及时披露有价值企业财务会计信息，这有助于企业对企业的风险和投资作出快速有效的反应，加快企业的发展。
（3）会计信息披露方面，对现行的计价方式逐步作出改变。.在现行的以历史成本计价的基础上，披露以公允价值计价的会计信息，其优势在于是可以满足国民经济核算以及整体投资者和债权人的共同需要。在信息技术时代，随着金融行业快速发展，随着金融工具的不断更新，随着金融衍生工具的变化，正在为公允价值会计信息的公布创造出客观的外部发展环境。因此，现阶段会计信息披露中应该有计划地采用多种计量属性并存的模式，提高会计信息公布的效率。随着计算机技术的进一步发展和变化，还可以使公允价值取代已沿用了几百年的历史成本模式，最终成为会计最主要的计价基础。
（4）培养企业财务会计人员具有良好的创新和开拓能力，也是企业会计目标创新的重要方法之一。企业的发展需要人才，更需要创新型的人才，这有助于企业的整体创新，有创新型的财务会计人员更有助于财务会计目标的整体创新。如果企业现代化程度低，人员素质层次低，在这样的条件下，如果以企业决策有效和有用作为其会计目标，显然很难达到目标和要求。发挥企业会计人员的主观能动性，让会计人员的创新能力提高，力求实现财务会计信息系统职能与会计信息使用者需求的有机结合。
三、结语
对企业来说，企业财务会计目标的创新是一个任重道远的过程，是多种因素综合作用的结果。因此，在研究企业财务会计目标时，必须要结合现实环境作出具体的分析和总结，在这个基础上，更需要具备前瞻性的眼光进行创新，让企业的财务会计发展充满活力。随着现代经济社会和科技社会的进一步发展，对企业财务会计目标进行变革性的创新更是时代之必然需要。
参考文献：
[1]杨博.试论当前我国的会计目标[ J ]. 财会通讯, 2006 ( 8)
[2]孟灵霞.浅析我国会计目标的定位[ J ]. 市场周刊, 2006 ( 1)
[3]王勇志.试论财务会计目标的定位，东北财经大学学报[ J ]，2005（05）
[4]曹伟.论中国财务会计的目标，财经研究[ J ]，2003 (03)
关键词：财务会计；内部控制；优化
中图分类号：F234文献标识码： A
引言
在社会不断进步和发展的过程中出现了各种各样的新鲜事物，这些新鲜事物对于其他传统事物来说既是机遇，也是挑战。财务会计的内部控制作为一个传统事物，在新时代背景下需要进行一系列的改革，这样才能更好地适应时展的要求，促进财务会计内部控制的效用得到最大限度的发挥。
一、新时期完善财务会计内部控制的意义
（一）完善财务会计内部控制是防止经济腐败的有力支撑。财务会计内部控制的不断完善，有助于规范财务会计人员及管理人员的财务行为。这在很大程度上，有效地防止企业单位人员出现经济犯罪，特别是在防治腐败、贪污等问题上，起到十分重要的作用。以此同时，财务会计内部控制机制的不断完善，有助于提高事业单位干部的警惕性，树立良好的榜样，不断地强化自身素质，从源头上减少或杜绝事业单位经济腐败问题的发生。
（二）完善财务会计内部控制是进一步深化行政体制改革的需求。行政体制改革已成为我国政府可持续发展的重要内容，而企业单位财务会计内部控制的不断完善，是提高行政效益、社会效益和经济效益的迫切需求。通过不断地完善财务会计内部控制，推动企业单位机构的深化改革，进而促使企业单位在财务管理上，实现透明化、公开化，让企业单位财务会计控制有效开展。
（三）完善财务会计内部控制是提高财务管理水平的重要表现。完善财务会计内部控制工作，有助于提高企业单位财务会计的工作效率，特别是对于财务会计的信息质量，起到良好的促进作用。以此同时，财务会计内部控制工作全面而有效的开展，可有效地避免财务会计工作出现数据造假、等行为的发生，进而在很大程度上，提高了事业单位财务会计工作的工作效率。
二、财务会计内部控制中存在的问题
在社会发展过程中，无论是对于企业还是对于其他单位，财务会计都是十分重要的部分。财务会计的内部控制工作能够直接影响企业和其他单位的发展。在新时代背景下，财务会计的内部控制显现出一定的弊端，影响了财务会计的内部控制发展。因此，要想切实促进财务会计内部控制与时代背景的结合，就必须对现存财务会计内部控制中存在的问题进行深入的分析。新时代背景下，财务会计的内部控制主要存在如下问题。
（一）国内外文化冲击严重
我国参与国际环境的程度明显加深，在新时代背景下，许多企业在进行财务会计内部控制的过程中，都积极地借鉴国外一些财务会计内部控制的文化，如果运用不当则会造成两种文化的冲击。在文化因素的影响下，我国财务会计内部控制工作出现了一定的问题。我国一直以来都在崇尚一种集体主义精神和团队文化意识，这样的文化理念使得我国在财务会计内部控制的过程中积极调动了集体的力量，力求通过集体的力量来进一步进行优化和改革。但是，外国文化的流入打破了我国传统的文化底蕴，文化的冲突在很大程度上影响了财务会计的内部控制。
（二）缺乏独立的财务会计内部控制管理理念
对于我国的财务会计内部控制工作而言，财务会计内部管理理念注重管理、忽视制度，没有形成完善的制度理念。传统的财务会计内部控制管理理念影响了我国相关的财务会计内部控制系统，导致我国的财务会计内部控制与新时代不符。因此，新时期，财务会计内部控制需要结合时代要求，对我国现行的财务会计内部控制理念进行改革，使财务会计管理理念能够得到深化，带动财务会计管理理念的发展。
（三）缺乏人才的支持
在当今社会，人才战略是一种较强的战略。在我国财务会计内部控制中，人才的支持是十分必要的。但是，在我国的财务会计内部控制参与人员素质高低不齐，影响了财务会计内部控制的发展，尤其是在新时代背景下，参差不齐的财务会计内部控制人才素质影响了我国财务会计内部控制的发展。例如，我国的基层财务会计人员来源不同，具有不同的来源文化底蕴和基本素质，没有接受过统一的培训。要想最大限度地发挥财务会计人员的能力，就必须进行统一的培训和管理，使高素质、专业化人才参与新时期的财务会计内部控制。
（四）信息机制不健全
在财务会计内部控制过程中，完善、健全信息机制是十分必要的，这样才能更好地促进财务会计内部控制的发展和优化。在财务会计内部控制过程中，需要在不同的部门之间进行沟通，使有效的信息能够在一个流畅的环境中运行，这样才能更好地发挥优势作用。但是，在我国的财务会计内部控制中，对于信息的重视程度不高，导致了信息的利用率也不高，信息机制呈现出不健全的状态。例如，我国的诸多企业没有形成一种有效的沟通机制，在不同部门和相同部门的不同员工之间没有形成一种有效的信息协调模式。这种状态严重影响了我国财务会计内部控制的发展。
（五）缺乏战略化的指导
所谓战略化的指导就是指将财务会计的内部控制工作作为一个长期的战略，以财务会计内部控制的实际情况为基础进行战略化的部署，从而促进财务会计管理工作能够更好地发挥优势，提升财务会计内部控制的效力。但是，在我国的财务会计内部控制中，这种战略化的指导一片空白，许多财务会计部门只是根据近期的财务情况进行内部控制，缺乏长期、有效的指导方案。
二、新时期财务会计内部控制的优化
随着社会的不断发展和进步，财务会计内部控制面临的挑战也越发增多。要想积极地应对挑战，将压力转化为动力，就必须从自身找原因，从根本上转变财务会计内部控制机制，从各个方面进行改进，使财务会计的内部控制与时展相适应。从目前来看，我国财务会计内部控制需要进行如下优化。
（一）协调文化因素
随着时代的发展，我国的财务会计内部控制不可避免地会触碰到西方文化。在中西方文化的交流过程中，要积极地进行协调，避免文化冲击影响财务会计内部控制的优化。例如，COSO框架下的“授权、监督、法治”文化，同我国的“集权、人性本善、人治”思想之间的冲突，必须处理好。协调文化因素是我国的财务会计内部控制对中西方文化进行充分利用的基础环节，从我国财务会计内部控制对西方文化的不适应性来看，需要建立一种中西方文化的协调机制，在不改变我国现有传统优秀文化的基础上充分发挥西方文化的支持作用，使中西方文化能够形成一种和谐发展的局面。
（二）创新理念
我国传统的财务会计内部控制指导理念与新时代背景之间存在着一定的差距，这种差距在很大程度上影响了我国的财务会计内部控制，如传统的重实体轻程序、重结果轻过程的惯性思维等。因此，要以时展的整体情况为背景，对财务会计内部控制进行理念创新，在保留传统集体理念和团队理念的基础上进行改革，从领导层和管理层理念更新出发，以领导层的理念更新为基础带动其他参与人员的理念更新，从而更好地促进财务会计内部控制理念的整体创新。
（三）建立人才机制
建立完善的人才机制是新时代对财务会计内部控制提出的一个新要求。在人才竞争日趋激烈的当今社会，财务会计内部控制需要更加专业化的人才支持。首先，要有针对性地进行人才的引进，即引进符合财务会计内部控制要求的专业化人才。这样能够充分地展现出人才的重要性，使更多的新型人才融入财务会计内部控制体系。其次，要定期开展人才培训。这样能更好地促进老员工与新信息的对接，使员工的综合素质得到提升，最终促进财务会计内部控制的发展。
（四）完善信息机制
信息机制的建立是信息化时代重要要求。在信息化时代，信息的重要性不言而喻，因此财务会计内部控制需要以信息为基础进行多元化的创新，建立完善的信息机制。在我国社会的发展过程中，信息时代是一个崭新的时代，财务会计内部控制需要在这样一个崭新的时代获得更多发展的机会。建立完善的信息机制能够帮助财务会计内部控制充分利用现代化信息机制，发挥信息的优势，进而更好地带动信息的发展和进步，使信息化成为财务会计的一个重要推动力。
（五）加强战略化指导
在财务会计内部控制的过程中，需要结合财务会计内部控制的实际情况进行改革和创新，制定战略化部署，使财务会计内部控制在一定战略化部署的基础上开展，从而使财务会计内部控制成为一个全局的事情，促进财务会计内部控制的战略化发展。
（六）提高财务会计的素质
首先应提高财务会计工作者的自身素质，使其对专业知识做熟悉掌握并灵活运用，以免在工作时出现失误，同时，也应对其法制意识进行强化，使工作人员了解相关法律法规对本行业的规定和要求，严格按照法律规定办事，积极履行应有的义务，承担相应的责任。会计工作人员必须经过正规培训，考核通过后持证上岗，还需定期组织相关培训考核工作，提高其理论水平，加强内部岗位的轮换工作，促进各行业会计人员之间的交流，丰富其实践经验，培养其独立操作能力。此外，还需培养其创新能力，以适应不断变化的市场需求。
（七）避免存货，做好销售
对所有涉及到的方面，包括货物数量、销售渠道等，都应提前进行仔细考虑，做好预算工作，相关部门在审核时，要本着负责认真的态度，把好审核质量关，合理利用资源，以免造成浪费。避免存货过多，存货应有专门的地点和专门的人员管理，并做好详细记录，管理部门定期对存货进行盘点，认真总结报告，报损应按规定程序报批。
（八）加强以人为本的观念
人是观念创新的灵魂，企业强调以人为本，即在内部控制中应充分发挥人的作用，挖掘财务会计人员的主动性和创造性，其控制意识和行为对内部控制有着决定性的影响，领导层应尊重其心理需求，加强沟通，减少交流隔阂，从而达到最佳的控制效果。
结束语
总之，在新时代背景下，财务会计内部控制所面临的挑战是复杂多变的，要想使财务会计内部控制的效能得到充分的发挥，就必须积极应对挑战，从客观的角度对财务会计的内部控制工作进行改革和创新，进而充分发挥企业的内部优势，促进财务会计的内部控制取得质的飞跃。
参考文献
关键词：财务会计；受托责任；财务会计目标创新
一、 财务会计目标发展历程及基本内涵
1969年美国财务会计学会发表的《基本财务会计理论说明书》，将财务会计定义为一个信息系统。既然是信息系统，那就一定有目标。1940年，佩顿和利特尔顿合著的《公司财务会计准则绪论》这样定义财务会计目标：提供关于某一企业的财务数据，加以汇集整理，以满足管理当局、投资人和社会公众的要求。美国财务会计准则委员会第一号概念公告的财务会计目标是：为现有的和潜在的投资者、债务人及其使用者提供出合理的投资、信贷及类似决策所需的有用信息。英国财务会计准则委员会对财务会计目标的定义为：像广泛的使用者提供关于一个企业财务状况、业绩和财务适应性的信息，以及评价管理当局的受托责任和制定经济决策的效果。国际财务会计准则委员会制定的目标：为更广泛的报告使用者提供经济决策所需的企业经营状况和业绩及财务状况变动等方面的信息。上述财务会计的目标主要是“决策有用学派”的观点，同时也兼顾“受托责任学派”的观点。美国的财务会计目标主要强调对投资人、债权人（包括潜在的投资人和债权人）决策有用的信息，英国的财务会计目标则兼顾了受托责任，国际财务会计准则委员会制定的目标，基本上和美国的一致。美国、英国、加拿大、澳大利亚等的财务会计目标基本一致，相差不大。原因在于，财务会计信息系统是建立在具体的经济环境之上的，经济环境的特征必然影响甚至决定了财务会计信息的特征，包括财务会计的目标。
财务会计目标是期望财务会计达到的目的，是构建财务会计理论结构的起点，是关于财务会计系统所应达到境地的抽象范畴。它是沟通财务会计信息与财务会计环境的桥梁，是连接财务会计理论与财务会计实践的纽带。它是财务会计信息系统运行所期望达到的目的或境界，研究的是要解决财务会计向哪些人服务、怎样服务的问题。财务会计目标是随财务会计环境的变化而不断发展变化的，由于财务会计目标来源于财务会计实践，因而能够把外部环境与财务会计系统有机协调起来。不仅如此，财务会计目标还是财务会计研究的起点，是财务会计理论的最高层次，财务会计系统内部的一切机制都围绕财务会计目标而发挥作用，通过优化财务会计行为来实现财务会计目标。
财务会计目标包括两方面内容，即财务会计向哪些人提供信息，以及提供什么样的信息。前者涉及到财务会计的具体目标，后者涉及到财务会计信息质量。一个构建良好的财务会计目标，应当具有系统性、稳定性、实用性和先进性的特点。系统性，也即财务会计目标具有层次性，应当包括基本财务会计目标和具体财务会计目标，前者是对财务会计目标的高度概括和一般性描述，后者是前者的细化，基本财务会计目标和具体财务会计目标紧密结合才能构成完整的财务会计目标体系。稳定性，也即财务会计目标应具有相对稳定性，不会经常变动。实用性，即一定时期内，此财务会计目标能够适用于该段时期的财务会计工作具体情况和当前的财务会计环境。先进性，是财务会计目标切实为财务会计工作发挥作用的必要保证。
二、 我国企业财务会计目标定位现状
1． 财务会计目标应分为两个层次：基本财务会计目标和具体财务会计目标。基本财务会计目标是财务会计研究的出发点，是财务会计系统运行的最终目的，它在财务会计目标体系中占主导地位并直接制约着具体财务会计目标，同时也体现经济管理的客观要求。具体财务会计目标是对基本财务会计目标的具体表达和实现，是在基本目标的指导下，从事财务会计管理活动所要达到的目标。基本财务会计目标建立在财务会计一般环境假设的基础上，运用规范方法中的演绎法推导出财务会计的基本准则和具体准则，以求达到对财务会计实践的规范，满足社会对财务会计信息质量的需求。基本财务会计目标适用于一切历史发展的阶段，是从不同历史环境下具体财务会计目标抽象出来的共性；具体财务会计目标则因历史背景、时代特征不同而不同。
2．财务会计基本目标应为提供信息以满足对财务会计信息的需求，受托责任观和决策有用观则是两个具体财务会计目标。基本财务会计目标适用于一切历史发展的阶段，是从不同历史环境下具体财务会计目标抽象出来的共性—提供信息以满足对财务会计信息需求。受托责任观认为提供信息是为委托人（已经的投资者）评价受托责任的履行情况，从而作出是否继续维持委托—受托责任关系的决策；决策有用观认为提供信息是为了满足投资者、债权人等（包括现有的和潜在的）进行投资、信贷等决策的需要。可见，二者是有共性的，即都是提供信息以满足信息需求者的需求。二者的区别是主要的信息需求者有所不同。受托责任观的主要信息需求者为已经的投资者—委托人；决策有用观的信息需求者为现有和潜在的投资者。处于不同历史时期，财务会计信息的使用者不同。可见，两者适用不同的历史环境，是不同历史环境下的产物，因此，它们属于具体的财务会计目标。在当时的历史环境下具备一定程度的合理性。然而从历史发展的角度去考察，则由于历史环境的改变而都存在一定的局限性。所以，我们不能盲目地批判这两个观点，也不能盲目地去协调二者的关系。二者不是对立的，是财务会计目标发展的两个具体阶段。由于历史环境的延续性和继起性特征，二者在某个历史发展时期交替和重叠，表现为二者的融合。
三、 企业财务会计目标创新
伴随着知识经济时代的到来，财务会计目标系统将发生如下变化：
1． 财务会计信息需求主体的多元化。我国的资本市场尚处于发育时期，财务会计信息需求者群体与资本市场发达国家有显著差别。在我国目前条件下，财务会计信息需求者群体可按与资本市场的关系最直观地划分为两大部分，既上市公司财务会计信息需求者群体和非上市公司财务会计信息需求者群体。在这两大群体中，还可以按照企业资本规模大小、产权结构、企业组织形式、公司治理结构、经营行业特点等细分为若干层次的财务会计信息需求者群体。这些群体对财务会计信息的要求各有其特点且在企业发展的不同时期有其侧重点。只有这样，才能满足我国目前条件下财务会计信息需求者多元化、多层次的财务会计信息需求。
2． 财务会计报告内容的拓展。随着社会经济的发展，财务会计报告的内容不再只是企业的财务状况、经营情况和现金流量。为了满足用户了解企业面临的机会和风险以及企业现状和发展前景，应尽可能广泛地披露表外信息，包括企业背景信息、未来信息、知识资本信息、社会责任信息、公允价值信息、分部信息、衍生金融工具信息等。有助于信息使用者做出经营决策。另外，知识经济时代对企业员工的素质要求不断提高，所以还要提供公司员工受教育状况、技术素质、业务能力、熟练程度、敬业精神等人力资源价值及公司管理者的受教育状况、组织协调与交流能力、企业文化等组织管理方面的信息。
3． 改革财务会计报告的编排形式与内容。传统的财务会计报告突出了有形资产这个重点，随着无形资产在企业价值中占的比重越来越大，传统报表的弊端也越来越明显。因此我们可以提出这样一个设想，编排报表的顺序由按流动性排列改为按重要性排列，即按资产内含价值的高低排列。对于内含价值高的包括人力资源和知识产权在内的知识型资产，不仅要优先报告，而且内容要尽可能详尽。
4． 财务会计信息的及时处理与。投资者和债权人当然希望财务会计信息的披露越快越好，这能使他们对企业的风险和报酬作出及时反应。国家统计部门也对财务会计信息披露的及时性于以高度重视。财务会计信息披露的不及时，使统计部门每年要花大量的人力物力，进行各种统计调查，并对调查结果进行匡核算、估计。这不仅可能降低核算数据的精确度，还可能延误国家宏观经济决策。所以，应提高财务会计信息的及时性，加快发展企业的财务会计电算化工作并形成全国性的财务会计信息收集、分析和检索网络。
摘 要 《财务会计》是一门业务性很强的会计学核心课程，但在现实教学环节中普遍缺乏实际案例的剖析，到头来学生学到的基本上是空洞的理论，实践能力却得不到提升。在《财务会计》课程中引入案例教学法则能很好的解决这一现实问题。本文结合实践试就案例教学法在《财务会计》课程中的运用谈几点粗浅的看法。
关键词 财务会计 案例教学 创新实践
《财务会计》是会计学的核心课程之一，课程中有关的理论和实践技能是企事业财务人员所必须该掌握的。但是该课程很多理论比较抽象，若在教学中缺乏实际案例分析实践，学生往往难以理解，很容易产生理论都懂了但工作中却无从下手。为提高《财务会计》课程教学的有效性,应该及时对传统的电大面授模式进行改革。本人多年的实践证明，在《财务会计》的教学中引入案例教学法是行之有效的。
一、案例教学模式的优越性
（一）案例教学模式可以克服传统教学模式的弊端
在基层电大,《财务会计》教学模式一直以来“重理论、轻实践”、“重知识，轻能力”、“重灌输、轻互动”，导致课堂中多抽象性而少形象性，多理论性少实践性，导致学生理解起来累，用起来难，一学期下来头脑中有的只是理论知识。而案例教学则以学生为主体，通过模拟真实的、有案情的、有场景的财务会计环境，让学生身临其境，通过对身边案例的剖析，大家共同参与讨论，在潜移默化中提高了分析问题和解决问题的能力。
（二）案例教学模式有利于复合型人才的培养
随着时代的发展，企事业单位对财务会计人员提出的要求更加高了，他们面临的工作环境、工作方式、工作内容都发生了变化，一个合格的财务会计人员除了常规的会计知识还要懂税法、金融、证券、计算机等相关知识。此外，还应具有敏锐的职业判断能力和综合分析能力。这一切都对电大财务会计人才的培养提出了更高的要求。而案例教学法正是重实践能力、重创新能力、重多学科综合运用的一种顺应时代要求的教学方法。
（三）案例教学模式是实施素质教育的有效途径
21世纪教育委员会提出的高校培养人才的素质标准特别强调积极进取的开拓精神，较强的适应能力和创新能力，广泛联系实际、解决问题的能力，终身学习的本领以及与他人协调和交往的能力。传统教学方法不仅不利于培养学生的上述能力，反而磨灭了上述能力的培养。开展案例教学法，学生自行对案例进行分析，提出自己的见解，并参与辩论，撰写报告，是实现素质教育的有效途径。
（四）案例教学模式促使教师不断提高业务水平
案例教学模式要求授课教师不仅要胜任理论内容的讲授，还要有较强的辨别力和判断力；不但能选择或设计出适用的财务会计案例，合理地安排教学环节，而且能在案例教学中正确引导，案例分析结束后进行恰当总结，为学生提出有价值的指导意见。这些都会促使着教师不断学习，提高自身的业务素质。
二、案例教学在《财务会计》教学中的创新模式
为有效发挥案例教学的教学效果，在案例教学过程中，笔者进行了积极的教学实践，针对不同教学内容及教学要求，分别采用了相应的教学策略。
（一）课堂讲授方式
第一种是在《财务会计》课程内容讲解过程中，以理论讲述为主，结合理论分析财务会计案例。在讲解理论知识时，一方面从理论上讲清其定义、特征、确定方法及其在财务会计过程中的应用等内容；另一方面从一些形象生动的事例予以说明，这样对照起来，让学生对抽象的知识有了感性的认识，学习效果十分明显。另外在引用案例时，注意联系，让学生感受到身边就有财务会计，以激发学生学习的积极性。例如在课程初始向学生讲解“公允价值和历史成本”的概念及区别时，可以举出目前流行的3D电影《泰坦尼克号》中的主人公，回忆中的女主角是历史成本，那个老妪是目前的公允价值。
第二种是以财务会计案例讲述为主，将财务会计理论融入财务会计案例之中，通过财务会计案例，分析、总结归纳出财务会计理论。如在讲解“原材料核算”内容时，事先准备好一系列关于原材料采购——入库——出库的很多案例，让学生凭借在基础会计中所学的一些知识去处理，然后再进行总结，归纳得出财务会计中的原材料核算的科目、实务处理、以及在基础会计学科中的加深和区别。
第三种是以学生为讲授主体，教师进行总结。例如在财务会计理论课之后开设的财务会计案例分析课程中，教师提供国内外发生的或者当地知名企业一些典型财务会计案件，让学生以课程小组为单位，选取某个案例，查找相关资料，小组内进行讨论、分工协作，并推选代表在课堂上进行案例分析。教师对整个分析过程及问题进行概括总结，帮助学生将财务会计理论与财务会计实践有机地结合起来，培养和提高学生的综合分析问题和解决问题的能力。
（二）课堂讨论方式
该种教学形式主要运用于财务会计实务部分的课程讲授。为使学生充分领会及掌握会计报表财务会计及财务会计意见出具类型等知识点，教师根据教学要求编制不同的财务会计案例。可以根据课程内容，分别编制采购与付款循环、销售与收款循环、生产循环、筹资与投资循环、货币资金及会计报表财务会计等综合性财务会计实务案例。在案例编写过程中，力求既与课程知识点相结合，又贴近实际的财务会计工作，并在教学实践中不断进行修正。在教学使用时，为节约时间，可以将财务会计案例提前发到学生手上，让课程小组先进行课下讨论。课堂上再组织案例讨论，然后教师抽选某个小组进行课堂发言，其他小组进行提问。在这个过程中教师要注意引导，可以就关键问题或容易产生混淆的问题让小组之间展开辩论。教师最后对整个过程进行讲评，对案例分析结果进行总结，并就学生们在分析中存在的问题及注意事项进行讲评。
1．1高职实训指导教师要转变教学思路在课堂上培养财务会计专业学生的岗位职业判断能力，对会计专业的实训教师提出了更高的要求，提高会计专业判断能力是会计专业实训教师面临的一个必须完成的课题。“学校不能指望教员们用过时的知识和技能去帮助学生适应多变的世界”。高职会计实训教育改革创新的基础是教师素质的提高。高职会计专业的实训教师要在经济学、管理学、金融学和税收知识、票证管理等方面加强积累，强化实训教师的实践能力，经常到财务会计工作实践中锻炼，丰富实训教师的会计岗位职业经验。建立财务会计社会工作实践和校内模拟实践教学相结合的教学环节。一方面，按财务会计课程教学顺序分章节、按会计工作程序综合进行课程实训；另一方面，按财务会计岗位工作职责分工要求，还可以在学生中分组，循环扮演财务会计岗位中的不同角色，以满足学生对不同岗位职责的认识和掌握，实现身临其境的效果。
1．2改进人才能力结构评价体系传统的财务会计实训教学考核测评内容及形式过于单一，对参与会计实训的学生大多数按完成的财务会计实训资料为依据进行实训考核评价，基本符合目前传统的会计实训课程要求。创建财务会计分岗位实训教学体系后，要重新构建符合社会需要的会计专业毕业生的评价体系，从评价内容上看，会计分岗位实训教学效果测评体系应包括，会计岗位职业胜任知识和能力的效果测评，以及会计岗位职业经验的评价效果测评两个部分，从根本上强调会计专业学生财务会计岗位职业判断能力的重要性，强化会计岗位职业技能和会计岗位职业技巧的培养，全面提高学生的会计岗位职业素养。
2财务会计分岗位实训教学改革的成果
“财务会计分岗位实训”课程的教学实际意义在于，通过划分会计岗位进行财务会计专业模拟实践，使学生进一步熟悉会计岗位规范的内容与会计岗位工作程序，遵循并运用会计分岗位工作循环的要求进行会计原始凭证的描述、审核和分析，掌握各岗位会计处理的基本知识技能和方法，正确出具会计账簿、凭证和报表，培养了学生群体合作能力、业务分析能力、职业判断能力、调查研究能力和文字表达能力，体现了培养应用型人才的特色。
