发布时间：2023-08-14 17:08:24
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的群众路线交流发言样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
袁贵仁指出，全面推进党的群众路线理论研究和创新发展，是全党重大而紧迫的战略任务，是包括高校在内的广大理论工作者的责任担当和历史使命，是时代的要求、实践的需要。他强调，深入开展党的群众路线理论研究，要以系列重要讲话为指导，坚持问题导向、突出研究重点，服务党和国家战略，聚焦时代课题、回答重大问题、回应群众关切，提供高质量成果，发挥解疑释惑、凝聚人心、咨政育人的重要作用。要运用科学方法、着力提升质量，把党的思想路线贯穿于党的群众路线理论研究全过程，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的思想、观点和方法，在历史与现实、国内与国外、总结经验与反思教训的比较研究中拓展视野，深化对党的群众路线的规律性认识，不断取得新的理论成果。他要求，教育系统要巩固教育实践活动成果，深化改革发展，推进理论创新，在研究贯彻党的群众路线上走在前面，为全面推进全国高校党的群众路线理论研究、推动党的理论创新发展和实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
傅思和指出，开展党的群众路线理论研究，要着眼于我们党在新形势下党要管党、从严治党的新实践，以系列重要讲话精神为指导，结合教育实践活动的实际，加大重大课题攻关力度，深入阐释党的群众路线发展历程、基本内涵、时代特征和价值所在，加紧推出高质量的理论研究成果，为党的理论创新和丰富党的理论做出新贡献。
会议要求，教育系统要紧密结合当前正在全面开展的第二批教育实践活动以及第一批活动整改工作，紧紧围绕“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”这一教育系统教育实践活动的主题，坚持立德树人，破解发展难题，深入推进改革，加强作风建设，用理论创新成果更好地指导和推动教育实践活动取得更加丰富的实践成果、制度成果。
为深入贯彻中央、省、市、县委党的群众路线教育实践活动工作会议精神，镇采取多种形式传达学习活动精神，加强学习教育，促进教育实践活动全面推进。一是落实学习内容安排表。结合工作实际，采取集中学、个人学、撰写心得、讨论交流等多种形式，确保学习活动取得实效。二是成立“专题学习日”。将每周五设定为“专题学习日”，组织镇内党员干部认真学习党的群众路线实践活动一系列决策部署，强化党员干部贯彻落实群众路线的责任感和使命感；三是制定支部学习计划。各支部制定专门学习计划，做好《基本知识》、《论群众路线》相关书籍的系统学习工作，对外出务工党员，将书籍邮寄到务工地，确保每位党员学习成效。截至目前，全镇、各支部召开学习会议20余次，发放学习资料400余册。
二、加强调查研究，促进教育实践活动整改到位。
在教育实践活动中，镇本着“边学、边做、边改”的目标要求，广泛征求意见建议，以促进教育实践活动整改到位。一是下发调查问卷。向全镇党员、群众代表征求对镇班子成员作风建设等方面意见以及教育实践活动开展等方面意见建议。二是开展谈话谈心活动。通过交流谈心，了解工作中的弱点、群众反映的热点、社会关注的焦点。三是开展征求意见座谈会。通过座谈会，与会的各站、所、学校以及政府干部分别结合自身工作实际和基层工作体会，围绕党员干部作风，以及群众的诉求、期盼等方面，展开积极踊跃的发言。截止目前，共梳理意见建议8条，其中包括机关干部慵懒散拖、无故离岗、执行力差等问题。针对梳理意见，镇制定了“正风肃纪”九条禁令，下发到各村、办所；进一步完善请假、学习等各项制度；在镇政府一楼设立去向告知板，要求党员干部离岗时写明去向告知群众。
高校图书馆读者服务工作应当以群众路线为指导，密切联系读者，通过研究新形势下读者的新需求、大数据时代图书馆的新使命来提高信息服务能力，从而有效开展读者服务工作，提升读者服务质量，成为网读时代的指导者和信息社会的推动者。
一、当前图书书馆读者服务工作面临的问题
通过2007年至今近7年来对某些高校图书馆入馆人数、书刊借阅量进行统计比较发现，图书馆的入馆人数、书刊借阅量等均呈现下降趋势。随着时展，在网络时代的冲击及学生学习风气的影响下，学生热衷于电脑、手机和各种社会活动，对图书馆缺乏兴趣，使得高校图书馆的发展以及发挥服务职能等呈现出一种窘态。
二、高校读者服务工作走群众路线的必要性
1.群众路线是读者服务工作的理论指导
群众路线在高校图书馆读者服务工作中具有指导作用，高校图书馆的服务对象是学生，服务宗旨是“全心全意为读者服务”，并坚持“以读者为本”，所以群众路线也是从事高校图书馆读者服务工作的指导理论，完全可以将其运用到具体的读者日常服务工作当中去，用“全心全意为读者服务”来指导读者服务工作。
2.开展党的群众路线是读者服务工作的迫切需要
高校图书馆的服务对象主要是广大青年学生和教师，这些青年读者具有创新潜力，只要我们在服务工作中运用群众路线，坚持“为读者服务，向读者学习，想读者之所想，急读者之所急”，就一定能够完善服务工作、提高服务质量、丰富服务内容、创新服务方式，取得读者服务工作的新突破。
将党的群众路线运用于高校图书馆服务工作中是必要的，必将大力改善高校图书馆的读者服务工作。
3.开展党的群众路线是推进图书馆事业发展的需要
高校图书馆具有教育和服务双重职能，面对时代进步手机和网络所带来的入馆人数减少和借阅量下降的问题，图书馆应从实际出发，争取学校加大对图书馆的投入力度，加强自身服务队伍素质建设，加强学生阅读道德教育工作，在改善环境、增加设施、提高技术、丰富馆藏方面下工夫的基础上，以群众路线为指导，倾听读者心声、以读者需求为出发点，建设读者满意的图书馆，引导读者走入图书馆学习，充分发挥图书馆传递信息、开启智力、 训练技能的作用，使图书馆服务育人职能在高校发展中发挥出更大作用，使高校学生获得全面发展。
三、群众路线在高校图书馆服务中的实践
一要身入读者，关注读者。就是要走出办公室，走近学生，主动到学生及院系老师中去。读者是图书馆服务的对象，对图书馆的服务感受最深切，也最有发言权，反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。图书馆工作人员要发挥主观能动性，通过与读者，特别是喜欢进图书馆、热爱阅读的读者面对面接触、交流，及时了解他们潜在的服务要求，急读者之所急，把读者需求作为工作的重点，购买读者感兴趣的书刊和数据库，建读者喜爱的图书馆。定期不定期开展读者满意度问卷调查、大学生阅读情况调查，听取他们对图书馆服务的意见和建议，掌握最真实情况，拉近馆员与读者距离。针对不同读者群所反映最普遍、最强烈的问题，集中力量，努力满足数字化背景下的读者需求并千方百计为读者办实事、办好事，从而强化图书馆服务的开放性和交互性。
二要深入读者，解决读者困难。就是要想读者之所想，急读者之所急，想方设法为他们解决困难。读者是希望图书馆能根据他们学习、生活中的合理需要，设身处地地为他们解决实际问题，而不是做些形式上的东西。个别读者的事情，对于全局来说可能很小，而对读者本人则是大事，有的还是急事、难事。如果这些问题得不到及时有效地解决，就会牵动他们的情绪，降低图书馆在他们心中的位置，影响他们的学习和生活。这就要求图书馆员要认真征集意见，深入思考、分析读者反映的各种问题，并有针对性地采取措施改进，同时拓宽服务方式、创新服务模式、采购读者喜爱的书刊，尽量满足读者需要，解决读者实际困难。如做好馆际互借及原文传递工作，以满足读者需要而本馆没有的资料；充分利用电话、E-mail、QQ、微博、微信等互动工具的平台和送书上门，通过移动图书馆阅读等方式来拓宽服务范围，满足读者需求。
三要心入读者，维护读者权利。就是要带着深厚的感情，真心实意地同读者交朋友，时刻把读者的所需挂在心上。要做好读者服务工作就必须维护读者利益、为读者提供优质服务。在服务工作中，要时刻牢记“全心全意为读者服务”的宗旨，坚持“以读者为本”服务好每一位读者，对读者在图书馆借阅过程中出现的错误行为给予耐心批评教育和正确引导。只有植根读者、服务读者，图书馆才有存在的价值，图书馆事业才能取得进一步发展。
参考文献：
[1]马克思，恩格斯.马克思恩格斯选集 （2）[M].北京：人民出版社，1957：104.
[2].选集（3） [M].北京：人民出版社，1997：103.
[3]石新岩.对村干部如何做好服务村民工作的思考[N].昌吉日报（汉），2012-04-24006.
党的群众路线实践教育活动以来，我认真学习了党的领导对群众路线的讲话摘编，深深感觉到党的群众路线实践教育的必要性，并对如何实践党的群众路线作了一些思考。现将我的一些学习心得体会作战交流，与大家共勉。
一、党的群众路线教育实践活动在公路行业面临的紧迫性和必要性
中央决定开展党的群众路线实践教育活动，把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病作为总要求，切实开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。活动开展后，不少人说群众路线，那是高层领导的事，与我们基层干部没有多大关系。通过学习，我认识到党的群众路线教育不仅在全党是必要的，在云南公路行业乃至我们总段也是非常有必要的。
一是干部队伍结构的变化导致群众观点的缺失与淡化。我总段建段之初及到八十年代，我们总是把最能吃苦最有办法最能替群众解决问题的一线工人选做班长，把班长当中最有经验的选做段长，把段长书记中最能集中职工优点的人选做总段领导，我们的领导都是从一线职工中层层选拨上来的。然而，从九十年代开始，我们的干部来源主要靠大中专毕业生，有的在一线锻炼过，有的直接就分配在段机关、甚至总段机关工作，与一线职工的接触比较少，感情培养得不够、办法学习得不多、生活体验还不够深透，脱离群众在所难免，这是我们官僚主义产生的一个方面。
二是干部队伍的长期固化，使干部队伍的群众观点不断淡化。就算我们从一线一步步走上来的领导干部，由于干部制度能上不能下的实际原因，我们的领导干部从一线选拨上来后，就再也没有重新回到过一线岗位，屁股指挥脑袋，长期的角色定位使这部分干部队伍逐步淡化了群众观点，从一线群众的角度想问题的少了。这是我们官僚主义产生的另一个方面。
三是当前的社会风气是的主要根源。我们置身于当前的社会大环境，我们没有能力改变环境，就只能适应环境，而这种适应就必然造成方面的问题。如形式主义的问题，谁都知道形式主义害人，但层层效仿，形式主义、奢糜之风就难以避免。如一些形式主义的工作，明知道是形式主义，但大家都这样，上级的要求是这样，社会风气这样，也是上级做，其他单位做，我们也就只有跟着做。奢糜之风的问题主要来源于我们的面子问题，无论公家的事，还是个人的事，只要是对外的事就觉得要大操大办，接待要有档次才觉得有面子，形成个人与单位之间相互攀比。我简单地说一个小孩结婚的事，明明男女结婚最本质的就是使婚姻合法化，得到大家的认可，并在结婚的过程当中享受幸福，但我们有时常用形式代替本质，十年前婚车只要是个颜色的就可以，现在却要青一色的宝马奔驰。如果哪天有一家首开先河，开直升机结婚的话，我想马上大家就要效仿了。弄得结婚的人很累，结婚之后新郎打针，新娘病倒，而这分部费用又转嫁到客人头上，所以结婚往往是新婚夫妻没有幸福可言，而只是累。我最不可思意的是结婚照，现在的化装师好像只会一个脸谱，化出来的新娘子就像是一个模子出来的，甚至发生有的新人因为没有认出自己把结婚照拿错的情况，然后还是一对又一对的新人去影楼照结婚照，我们何不少花点钱，照一张真实的相片呢?单位上的许多形式主义原理其实都是和青年人结婚是同样的道理。
二、克服“”重在从自我开始
我个人认为，任何事情，如果想应付的话，都可以应付，而任何事情如果想认真做好的话，都可以成为机遇。党的群众路线也是这样，采取应付还是实实在在去抓，其效果是不一样的，我们应该借这次机会把群众路线认真贯彻到我们的工作和学习中。其关键的就是要从自身做起。
一是带头从小事做起。领导干部身处于群众的关注之中，任何一件小事的示范作用都成倍地放大，而群众往往是从领导的一言一行这些小事来看领导干部的，如骆家辉自己拎包这样一件小事，因为他的行为与中国同级官员的行为不一样，成为民众关注的焦点。如奥巴马总统淋雨演讲，本也不是什么大事，一个四十多岁的大男人淋一场雨不会得什么大病，但因为与我们通常所见许多中国官员的养尊处优相比，不可思议，成了中国民众的热议。在我总段，我深知自己无论是好的还是坏的行为都会受到大家的关注，所以我要严格要求自己，特别从小事做起，严格要求自己。
二是带头做好作风建设的表率。对照中央提出的要求，反省自己的言行，自己身上也或多或少存在一些方面的表现，而其中最突出的就是形式主义的问题，由于一些社会风气的原因，明知是空话还要说，明知是无用功却还要做，形成了许多形式主义东西。从自己的工作经历来看，虽然自己从事过多个岗位，但总体来说长期还是在管理岗位，虽然自己也出身农村贫困家庭，但毕竟已经离开那个家庭多年，屁股决定脑袋思维，在说话办事时对基层群众的考虑还不是太多。这些原因造成自己将或多或少地存在问题，只有切实改变作风，才能在职工群众当中树立我总段良好的干部队伍形像。小平同志说：“解决形式主义、官僚主义的问题，要从领导机关和领导干部抓起。一些地方和部门形式主义、官僚主义严重，与某些上级领导机关和领导干部存在的形式主义、官僚主义作风有直接关系。正像有些党员和群众所说的那样，上级的形式主义、官僚主义催生了下级的形式主义、官僚主义，下级的形式主义、官僚主义则是用来糊弄上级的形式主义、官僚主义的。摆花架子的人自然有责任，但关键还是有人看、有人欣赏，甚至搞这套东西的人还得到提拔。如果没有人看，如果搞这套东西的人不但得不到重用还要受到严肃处理，他就不敢去搞。”带头改变作风，就是要带头将上面形式主义的一些东西能落到实处的尽力落到实处，对下面决不搞形式主义，也不赞赏不欣赏基层搞形式主义，我们的作风建设才能落到实处，才会取得实效。
三是想办法为职工办一批好事、实事。将当前群众盼望解决、急需解决的事按轻重缓急，根据单位的能力排出顺序，切实地为职工解决一些困难，办一些实事，让基层群众切实感受到，虽然单位的能力有限，但我们依然把群众放在心里。只有这样，才能取信于民，得到广大群众的认可。
四是多深入群众，把群众路线切实落到实处。小平同志说：“党的正确的路线、政策是从群众中来的，是反映群众的要求的，是合乎群众的实际的，是实事求是的，是能够为群众所接受、能够动员起群众的，同时又是反过来领导群众的，这就叫群众路线。”有时我们不深入群众，高高在上，不了解群众的需求，就会好心办坏事，好事没办好，我们的努力得不到群众的认可。如七一时我们慰问困难党员，因为我们没有建立职工困难档案，我们把一些党员作为困难党员慰问，感觉伤了个别党员的自尊心，说自己还至于困难到需要组织上来慰问。这就是好事没办好，没有了解职工的需求。
五是要让群众有发言权，能听得到群众的声音。小平同志说：“群众有气就要出，我们的办法就是使群众有出气的地方，有说话的地方，有申诉的地方。群众的意见，不外是几种情况。有合理的，合理的就接受，就去做，不做不对，不做就是官僚主义。有一部分基本合理，合理的部分就做，办不到的要解释。有一部分是不合理的，要去做工作，进行说服。”理解了小平同志的这句话，我认识到有的时候群众上访甚至发生群体性事件，往往都是因为我们没有给群众说话的平台。群众有话不能跟你讲，他就要对外讲，对上讲;他一个人讲了无人听，就要邀约其他人讲，慢慢地就形成了群体性事件。对于群众提出的需要解决的问题，我们有的领导干部对不想去解决，不想去努力的事，群众的要求有一小部分不对的，就以此为借口，不去落实，不去办。有的合理的，不想办的，就找各种借口去推诿，使群众的诉求得不到实现。
【关键词】 群众路线；思政工作模式；探讨
一直以来我国政府一直非常重视党内的思想工作，却忽略了人民群众的思想教育工作，我们只认识到党内团结和高尚的思想意识对党和国家发展的重要性，却没有清醒的认识到人民群众的思想教育工作才是整个思政工作的根基。正是由于思想观念认识上的错误，导致我国人民群众思想教育工作薄弱的现象，因此我们必须要纠正这种错误的意识，积极践行人民群众的思政工作。只有通过实施群众思想政治教育，才能保证我国人民积极向上的工作和生活，才能提升我国的经济发展和政治稳定，人民群众的思政工作关系到整个国家和整个民族的发展，我们必须给予高度重视。由于人民群众包括的社会群体成分比较复杂，所以工作难度和方法都不同于党内的思政工作，笔者针对群众路线的思政工作模式进行探究。
一、新时期践行群众路线思政工作的特点
1、群众思政工作对象多元化
随着经济的不断发展和经济发展模式的转变，我国人民群众的成分日益多元化，人们的职业种类越来越多，群众身份和关系越来越复杂，致使人民群众的主体呈多元化趋势发展。比如白领工作者、技术工人、小时工、兼职人员、建筑工人、商人、个体户等等，都随着经济发展促使群众职业种类不断增多。导致群众主体多元化的因素还有很多比如教育的发展导致留学生、博士生、研究生、大学生、高中生等等，受教育群体在层次和专业种类上也日趋复杂。同时随着科学技术的发展出现了IT人员、微生物研究人员、宇航员等等。总之随着我国政治、经济、文化科技等多方面因素的不断发展，我国的群众主体已经呈现多元化特点并且会不断发展和壮大。
2、群众思政内容的复杂化
在传统的群众思想政治教育工作中，主要是针对人民群众展开政治意识、政治觉悟以及政治常识的教育，随着社会的不断进步，这种单纯的政治教育内容已经跟不上时代潮流，一方面单纯的政治内容教育已经不能适应时代对人民群众思想意识的要求，另一方面单一的政治内容教育不能满足人民群众个体的发展需要。我国当前的社会发展是以经济为发展中心，经济利益是人民群众的利益，我们需要在群众思想政治工作中融入经济方面的内容，才能为人民群众发展经济、创造经济利益更好的服务。政治制度是经济发展的保障，没有稳定的政治就没有稳定的国家，因此政治教育是思想政治工作中永远不可忽略的内容，是思政工作的根本。同时随着人们物质生活的不断丰富，人民对精神生活的追求也越来越高，所以我们需要在群众的思政工作中融入文明、文化、精神等方面的教育，这样才能不断满足人们对精神食粮的渴求，另一面有利于提高群众的综合素质，有利于构建社会主义和谐社会。
3、群众思政工作的艰难性
近几年来，我国经济以迅猛的速度不断增长，但是这种过快的经济增长遗留许多社会问题。随着我国改革开放的不断发展，许多官员趁机利用职权之便为个别人开绿灯，产生了的现象，由于我国对经济的过度重视，忽略了在经济增长的同时也应该提升政府官员的公仆意识，导致经济发展与思想意识出现了断层，人们的思想意识无法与物质文明同步发展。因此产生了政府官员、、公款私用等不良现象，致使人民群众对政府和我党产生了质疑和不信任，导致人民群众的思政工作难度不断加大。
二、我国当前群众思政工作的现状
1、没有深入群众进行思政工作
正所谓“水能载舟，亦能覆舟”，这句话生动的说明了人民群众和政府的关系，人民群众是政府的依托，是基础；群众是官员的衣食父母，政府是为人民服务的。而当前的群众思想政治工作完全忽视了这一点，把政府和官员凌驾于群众之上，没有深入到群众中间去真正了解人民群众所想的、所做的，而是一味的按照政府的“想当然，所以然”的思政工作方式，这种思政工作只是形式主义，不能切实地为老百姓解决问题。
2、享乐思想漫延
少数党员干部整日坐在机关，日晒不到、雨淋不着，衣不沾尘、鞋不挨泥，不愿与群众面对面。同时，随着网络化、信息化进程的日益加快，机关办公条件不断改善，现代化程度越来越高。借助电话、电脑和电子政务平台，不出户，即可顺畅实现领导和群众之间的双向交流和沟通。这一方面为做好新形势下的群众工作提供了极大便利；另一方面却又养成了部分党员干部的懒惰和懈怠心理，使他们丧失了俯下身去深入基层、深入群众，与群众进行面对面接触的动力。
3、工作本领欠缺
少数干部做群众工作没有硬功夫，缺乏真本事，不了解新时期群众工作的新特点、新规律，对群众工作心有余而力不足。一是对有关政策、法律法规理解不透彻，界限把握不准确。在与群众对话时，政策依据性不强，道理阐述不清晰，说话缺乏力道。二是方式和语言不合时宜。说话官腔十足，给自己和群众之间筑起了一道“心墙”；而对群众耳熟能详、喜闻乐见，浅显易懂、容易沟通的方言俚语知之甚少，影响群众工作效果。三是不善于寻找群众工作的切入点和突破口。不会通过拉家常、嘘寒问暖、关心生活等方式来感化群众，进而晓之以理，动之以情，来达到说服教育、化解矛盾的目的。
三、践行群众路线的思政工作的有效途径
1、强化群众工作意识，加强从事思政工作人员的队伍建设
要想从根本上改善群众路线的思政工作效率，首先应该从工作者自身的改变做起。第一，我们应该提升思想工作人员的文化素质，以往的思政工作人员在文化和学历上相对于其他政府部门来说都不高，我们应该在文化素质上提高思政工作人员的选拔门槛，同时加深再教育。不仅要对思想政治工作有一定的研究，同时要在心理学、行政学、法律学、社会学等多方面知识进行严格的要求和培训，这样才能做好当前复杂形势下的群众思政工作。第二，应该提升思政工作人员的社会调研能力，在工作当中或者工作之余善于进行社会情况调查，能真正的深入到基层了解人民群众生活的真实状态和真实想法，不能完全依赖下级的汇报或者是书面文字，只有用自己的眼睛去看、用心去聆听才能得到最真实的信息。
2、提高思政人员的素质，丰富思政工作的方法
（1）以理服人。这种方式要求思政工作者综合运用知识、感情逻辑、语言的力量，采取典型例证、假言反证、启迪透导、纵横比较等方法讲清道理，形成共识。
（2）以事实服人。就是要在调查研究的基础上依照事实、政策和法律公正地处理问题。这种方法重调查、重证据，严格依法办事。没有调查就没有发言权，也就没有领导权。调查研究，分析了解情况、找准问题的症结是做好群众工作的重要一环。
（3）转化矛盾。就一个群体而言，必然会出现意见分歧和矛盾。做工作，就是要善于积极做好这些矛盾的转化工作，使其团结一致地为着共同目标而奋斗。
（4）典型示范。就是以典型事例来引导和启发群众。榜样的力量是无穷的。开展一项工作，先搞试点做出样子，从中摸索做法和经验，再全面推开。
四、结语
总之，我们要秉承“实事求是”的精神，切实深入群众，了解情况，对人民群众的工作、生活和思想获得一个客观、真实的信息，同时加强队伍素质提升和讲究工作方法，只要将三者紧紧结合到一起，一定能做好群众路线的思政工作。
【参考文献】
[1] 王永凤.新时期群众工作的新特点新要求[J].思想政治工作研究，2010（12）.
作为一名社区的基层工作人员，对于坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民这句话，有深刻领悟和体会，我们不但要有服务群众的意识，还要有付出的行动。
众所周知，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是我们党长期坚持的群众观点、群众路线和工作方法。
在平时的工作中，我们要把居民群众最关心的问题作为日常工作的重点，眼望居民，想着居民，心里装着居民，倾听居民关心什么，知道群众在想什么，找准工作的目标，努力做到在思想上领先一步，在工作上抢先一步，不断提升居民区的生活质量。
我们应该把自己的位置摆正，我们社区工作者只是为群众服务的普通一员，所以我们对待每一位来办事的居民都应该热情地接待，耐心地讲解政策，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。
1、就业再就业工作进展顺利。全市城镇新增就业人员6075人，完成目标任务的75%；城镇失业人员再就业1924人，完成目标任务的74%；就业困难人员再就业866人，完成目标任务的76%；农村劳动力转移就业7878人，完成目标任务的78%；城镇登记失业率降为2.78%。
2、抓好企业用工服务。深入实施企业人才“百千万”聚培工程。一是开展供需调查。组织10个专班，对全市264家规模企业开展用工需求调查，回访企业73家。同时，做好全市城乡可开发人力资源调查，登记入库3358人。二是加强信息。通过电视台、信息广场、手机短信等形式，为企业招聘信息近20__条，累计信息4100余条，与市电视办“就业风采”栏目，展示企业在招、用工方面的先进经验和做法。三是搭建招聘平台。在市人力资源市场举办专场招聘会3场，镇处“三送”招聘会3场，带领欣兴广大饲料到华中师范大学参加高校毕业生供需洽谈会1场，组织葛洲坝水泥、三峡新材等20家企业到三峡人才市场参加“县市联动·当阳名企进宜昌”专场招聘会1场。今年以来，累计举办招聘会21场，为企业招聘员工6723人。
3、组织各类培训。一是组织城乡劳动者职业技能培训1514人，其中“志·能”激发培训2期134人，企业岗前技能培训2期95人。二是完成了职称计算机、英语、教育高级水平能力测试等报名考试工作；审核二级建造师、审计师、统计师等执业资格考试报名236人。三是组织公务员网上培训报名1704人，专业技术人员公需科目培训报名5619人。
4、推进创业带动就业。上半年，共举办创业培训班4期，培训280人。累计为218名创业人员发放小额担保贷款1082万元，协助相关部门为符合条件的创业人员累计减免税费410万元，先后帮助291名城乡劳动者成功创业，带动了1296人就业。完成了163户农家乐申报审核工作。
5、落实相关待遇。上半年共为1361名公益性岗位人员支出岗位补贴860.67万元，社会保险补贴156.71万元。为468名符合条件的失业人员落实失业补贴148万元，缴纳医保金45万元。
6、其他工作。一是完成了全市__—__年度就业专项资金管理使用情况自查工作。二是协助光明村开展农村网格化建设工作，做好信息采集和录入。三是扎实推进党的群众路线教育实践活动。
二、养老保险局
1、做好养老金发放工作。完成了企业退休人员养老待遇第十次调整，人均增资 171元/月。上半年累计发放企业养老保险待遇31012人24216万元，发放机关事业养老保险待遇1079人1391万元。发放老农保待遇897人38万元。为5.9万名符合条件的城乡居民发放养老金2319万元，各项待遇发放率100%。
2、推进城乡居民养老保险工作。城乡居保管理信息系统正式上线运行，实现城乡居保信息化全覆盖。检查规范城乡居保远程服务点，对布局不合理、群众不满意的服务点进行了调整或更换，另新增了服务点4个，全市城乡居民养老金代办点达到170个。全市适龄居民续保缴费152899人，续保率达94.3%，新增扩面1608人，扩面率1%，收缴保费2317万元，全市城乡居保人均缴费154元。
3、做好退休审核和退管服务工作。上半年，办理企业退休891人，办理企业退休人员丧葬抚恤71人。办理机关事业单位退休37人，办理机关事业退休人员丧葬抚恤23人。组织专班上门开展待遇资格认证68人，通过人脸识别系统认证24941人。
4、推进群众路线教育实践活动。做到“两个结合”：群教活动与党建品牌创建相结合，在全市企事业单位党支部书记群众路线教育专题培训班上作了《践行群众路线，抓好品牌创建》交流发言。 征求意见与查摆问题相结合，查找“”问题4条。
三、医疗保险局
1、完成医疗、工伤、生育保险日常待遇支付工作。上半年，城镇职工个人帐户刷卡30.15万人次,刷卡金额2215万元；城镇居民普通门诊即时结算19894人次，医保基金支付875万元。城镇职工医保参保住院3822人次，医保基金支付2050万元；城镇居民医保参保住院3290人次，医保基金支付908万元。工伤门诊、住院168人次，工伤保险基金支付862万元。生育保险职工住院117人次，生育保险基金支付92万元。
2、落实各项医保政策。一是落实特殊人群医疗待遇，上半年，特殊人群享待251人263万元。二是第十次调整我市工伤保险待遇，伤残津贴月人均增加179元，护理费和供养亲属抚恤金月人均分别上调127元、53元。三是返还宜昌市外异地定居人员个人账户335人55万元。四是将192名符合条件人员纳入慢性病门诊。
3、加强医疗监管。完成了__年定点医疗机构服务协议兑现和__年度《医疗服务协议》签订工作。查处并拒付三例不符规定的意外伤害，查处冒名顶替住院报销医药费1起；查处贺厚新诊所、谢爱青诊所两家定点机构违规刷卡行为2起。
4、其他工作。一是完成_ _-__年度医保基金收支分析调研报告、居民医保财政补助资金到位及使用情况自查报告、__年社保基金预算编制工作。二是做好企业职工养老保险和医疗保险政策执行及基金管理专项检查。三是抓好艾滋病防治工作，成立包保责任专班对艾滋病患者实施定向关爱和帮助。三是抓好群众路线教育实践活动，组织开展“三进三结”活动、青年干部“一线体验”活动、交心谈话活动，查摆“”问题。
四、社保基金征稽局
1、全市社会保险扩面新增6356人次，完成目标任务的71%。其中企业养老保险1821人，完成目标任务的80%；医疗保险1800人，完成目标任务的73%；失业保险673人，完成目标任务84%；工伤保险1282人，完成目标任务的56.2%；生育保险780人，完成目标任务的67.2%。
2、全市征收社会保险费27467万元，完成目标任务的56%。其中企业养老保险费征收17733万元，完成目标任务的54%；机关事业养老保险费征收1532万元，完成目标任务的56%；失业保险费征收1072万元，完成目标任务的62%；医疗保险费征收5964万元，完成目/，！/标任务的58%；工伤保险费征收863万元，完成目标任务的69%；生育保险费征收303万元，完成目标任务的56%。
3、全市五项社会保险参保人数达323040人次，完成目标任务的101%。其中养老保险97915人，完成目标任务的101%；失业保险30123人，完成目标任务的101%；医疗保险134661人，完成目标任务的101%；工伤保险33164人，完成目标任务的99%；生育保险27177人，完成目标任务的101%。
4、办理养老保险关系转移458人，开具参保缴费凭证57份、基本养老保险关系联系函348份。
5、上半年实地稽核用人单位26家，督促5家参保单位据实申报、补缴社会保险费82万元。
6、其他工作。一是开展党的群众路线教育实践活动。二是回复件37件，办理政协提案1件。
五、劳动保障监察局
1、开展劳动保障年检。上半年，年检用人单位500余家。
2、受理举报投诉案件。上半年，共受理举报投诉案件138件，帮助1672名农民工追讨欠薪790.6万元。办理件23件。妥善处理了大地陶瓷因未按时缴纳社保引发的突发性事件和九峰陶瓷、当枝一级公路工地等欠薪案件。
3、加强劳动保障日常巡查。上半年巡查用人单位81家，指导用人单位规范劳动合同、执行国家标准工时10起。
5、落实农民工工资支付保证金制度。上半年共收取63个项目工资保证金275.2万元。
六、仲裁院
1、受理劳动人事争议案件。上半年，受理各类劳动人事争议案件98件，已调处64件，到期结案率100%。
2、做好工作。上半年共接待群众来电来访700余人次。
3、抓好基层调解组织建设。下发了《关于进一步加强基层劳动人事争议调解组织建设的意见》。举办劳动人事争议调解员培训班4期。
七、信息中心
1、推进社保卡制发工作。全市累计发放城乡居民社保卡18.98万张，完成目标任务的76.85 %。完成社保卡数据上传8.6万人，10月份可发放。
2、做好“两定机构”联网结算服务。加强设备日常管理和线路巡检，实现医保刷卡24小时不间断。全市联网结算的两定机构已达145家,通过一卡通平台结算的单位达30家。
3、优化离退休人员认证系统。对异地网络远程认证系统进行升级，优化了认证操作步骤,使离退休人员生存资格认证更加便捷。
4、加强基金监管。按省厅的要求,每月将五保数据上传到省厅,每周进行一次基金监控,及时处理预警信息。
八、档案中心
1、加强档案管理利用。接收并整理归档人事档案散材料3976份；接收人事档案1973册。转出人事档案1189册。查借阅各类人事档案902人次。
一、计划要求
1、个人自学。全体党员干部要联系岗位工作实际和个人思想实际，边学习边思考，每个专题要形成个人学习成果，以心得体会方式记录。2、科室讨论。各科室围绕专题，安排专门时间开展集中讨论，每名成员都要围绕专题进行发言，并在讨论基础上形成支部学习成果，以书面形式上报活动专班。3、中心组学习交流。中心组成员要在自学和调研基础上，事先准备发言提纲，交流时要紧紧围绕讨论的专题，紧密联系本人的思想和工作实际，注重思考，提出解决问题的办法。4、全体党员集中研讨。组织召开全体党员专题研讨会，开展集中交流。并邀请工作对象、服务对象、基层群众代表参加。分局讨论形成的成果，要在专题研讨会上作交流。
二、检查情况
好的方面：一是组织严密。各科室及时召开科务会，传达学习4号文件及计划要求。在工作之余，专门安排时间组织科室讨论，针对业务科室实际工作情况，对照专题认真分析了存在问题，提出了具体解决办法，明确了工作规章制度。二是态度端正。在讨论活动中，每名党员干部都能思想重视，积极参与，结合自己工作中的实际情况，自我反省，查找差距，每个专题都撰写了个人学习体会。三是材料齐全。科室在组织讨论过程中，记录了详细的会议讨论记录，上报了科室讨论成果材料。大部分党员干部按照要求撰写了质量较高的心得体会。组织讨论较好的科室：办公室、法规科。
二、存在的主要问题
通过检查，我们也发现存在一些问题。一是个别党员的认识不到位。个别党员参与活动的自觉性不强，参加讨论态度不端正，具体表现在笔记记录随意、参与科室讨论发言有走过场的现象。二是成果材料和心得体会质量不高。主要表现在内容篇幅较短、不结合工作实际、不按照专题讨论，有重形式轻实效的倾向，成果材料质量不高。三是讨论内容落实不全。有的科室和个人没有按照计划要求，而是选择其中内容组织了讨论，在规定时间内没有落实完学习讨论内容。
三、下步工作要求
1、继续完成“6个专题”讨论内容。未完成六个专题讨论的科室和个人按照要求继续完成讨论内容，成果材料收集整理好上报活动专班。
