发布时间：2022-06-22 02:21:48
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【关键词】实践取向 教师教育课程 小学语文教学设计 课程建设
【中图分类号】 G 【文献标识码】 A
【文章编号】0450-9889（2015）11C-0066-03
“小学语文教学设计”是高等师范院校小学教育专业的专业基础课程，它以小学语文“教什么”、“怎样教”和“为什么这样教”为研究对象，具有教学理论学习与教学实践能力培养相结合的学科特点。多年来，广西师范学院小学语文教学设计课程教学团队在教学实践中，努力践行“实践取向”的教学理念，以学生实践能力培养和提高作为课程目标，大力推进教学方式方法改革，形成了独具特色的课堂教学模式，在学生教学实践能力的培养方面取得了显著的成绩。本文从课程理念、课程设置、教学团队建设、教学方法改革、课程资源网站构建等方面对小学语文教学设计课程建设中的一些具体做法加以介绍。
一、认真践行“实践取向”的基本理念
教师是履行教育教学的专业人员，是反思性实践者，教师的教学能力需要在反复的实践和反思中培养和提高，教师的专业发展需要在研究教育教学经验和改进教育教学行为的过程中得以实现。
近年来，国际教师教育开始了一系列改革运动，教学实践能力的培养成为世界各国教师教育面对的共同命题，成为教师教育改革的重点。英国通过重新构建有效学校运动，来生产“有效教师”，提高新教师教学实践能力，并且颁布了全国性的教师教学标准框架，对不同阶段的教师教学标准加以明确。德国、法国、日本等国，在进行基础教育改革的过程中，对教师教学实践能力的培养也给予了前所未有的关注。近年来，为了贯彻落实国家教育规划纲要，全面提高教师培养质量，我国也先后出台了《国务院关于加强教师队伍建设的意见》《教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见》《教师教育课程标准（试行）》等一系列政策文件，明确要求教师教育课程“要围绕培养造就高素质专业化教师的目标，坚持育人为本、实践取向、终身学习的理念……强化实践环节，加强师德修养和教育教学能力训练，着力培养师范生的社会责任感、创新精神和实践能力”。这就从国家政策的层面强调了教师实践能力培养的重要性。
但是，长期以来，我国教师教育中普遍存在着重理论学习轻实践训练的问题。具体表现为教师在课堂上大量灌输抽象的教育教学理论和教学方法，很少让学生在课堂上尝试把这些理论和方法用于具体的教学设计或进行模拟课堂实践，学生缺少必要的教学体验，严重地影响了教师队伍的培养质量。
为了尽量避免步入重理论学习轻实践能力训练的教学误区，我们在小学语文教学设计课程的建设中，努力践行“实践取向”的理念。在课程定位、课程目标、课程内容、课程教学方法、课时分配和课程评价等方面，体现出鲜明的“实践取向”的特色。在课时分配上，明确规定了教学理论讲授与教学技能训练的课时比例为“32（16+16）”，在32个课时中理论课与实践课各占16个课时。在课堂教学方法上，大量运用“案例分析法”、“合作探究法”和“实践体验法”进行教学，最大限度地为学生提供教学实践的平台，让学生真正成为学习的主人，有效地提高了未来教师的教学实践能力。
二、科学设置“实践取向”的课程群
“实践取向”的教师教育课程体系是实现“实践取向”的教师教育课程理念的载体和桥梁，要把“实践取向”的教师教育课程的基本理念落到实处，必须科学设置“实践取向”的教师教育课程体系。
《教师教育课程标准（试行）》不仅为我们明确了小学职前教师教育课程目标，还为课程设置提出了建议，确定了“小学语文教学设计”的专业基础课程地位。我们在课程建设中采用了组建课程群的策略，设置了以小学语文教学设计为核心课程，以小学语文教材分析、小学语文阅读教学设计、小学语文作文教学设计、小学语文口语交际教学设计、小学语文朗读技能与训练、小学语文板书技能与训练、小学语文写作技法、小学语文课堂教学艺术与名师教学风格、“五课”（备课、说课、上课、听课、评课）活动与教师的专业成长、汉字文化与识字教学、小学语文教学经典案例评析等为辅拓展性课程的课程体系。核心课程与拓展课程构成了先修后续、相辅相成的关系，拓展课程是核心课程的补充和强化，同属一个课程体系。尽管它们在教学目标上各有侧重，但在教学内容和教学方法上都具有鲜明的实践取向。实践证明，课程群的建设对构建师范生系统的学科知识结构，培养他们综合性的教学实践能力发挥了重要作用。
三、打造一支“实践取向”的复合型教学团队
教学团队是顺利实现课程目标的关键，打造一支业务精湛的教学团队是课程建设的重要任务之一。纵观目前我国高等师范院校的教师教育课程师资队伍，不难发现，一方面，相当部分的教师因为受传统教师教育思维和行为方式的影响，习惯用大量时间来讲授教学理论和教学方法，教师自己主宰课堂，不愿意交出主动权，让学生实践操作的时间和机会严重不足。另一方面，高师院校教师自身对基础教育缺少系统深入的研究，对基础教育的发展现状不了解，他们对师范生教学实践技能的操作指导通常局限于宏观和中观层面，无法亲自操作具体的中小学课堂教学，无法为学生提供有价值的直观的课堂教学实践操作范例，严重地影响了师范生教学实践能力的培养和提高。
为了避免出现上述弊端，真正把“实践取向”的基本理念贯彻落实到实处，我们在课程教学团队的建设中，主要采用了如下策略：
1.采用“双师”制，努力提升课程主讲教师的教学实践指导能力。利用每年指导师范生开展教育见习实习的机会，轮流安排课程主讲教师到实践基地学校调研或任教，了解和熟悉基层学校的教学情况，指导实践基地学校的老师开展教研活动，尝试执教小学语文课堂教学，体验和实践小学语文的教学方法，提升了课程教学团队指导学生进行教学实践的能力。
2.密切与基础教育学校的关系，把实践基地的优秀教师请进大学课堂，让他们加盟我们的教学团队，现身说法，成为我们培养学生教学实践能力的重要力量。
3.开设“名师工作坊”。把全国各地的小学语文教学方面的特级教师和研究专家集中到“名师工作坊”中，聘请他们担任小学语文教学设计课程的“客座教授”或“兼职教授”，请他们到学校给学生上课、开讲座，让学生在榜样的激励和引领下快速地成长。
四、大力推进“实践导向”的课程教学方法改革
教师教育课程的教学必须努力打破“教师中心、教室中心、教材中心”传统教育教学模式，消解教师的话语霸权和知识霸权，突出学生的主体地位，以学生实践能力培养为根本目标，大力推进课程教学方式方法改革。
小学语文教学设计是一门实践性很强的教师教育课程，通过课程教学提高师范生小学语文教学的实践能力是课程的主要目标。为了有效达成课程目标，我们在教学方式方法上进行了创新和探索。
1.在教学理论学习环节，采用了“明确学习目标―个人自学思考―小组合作探究―全班汇报交流―老师点讲精讲”的课堂教学模式。把学习的主动权交给学生，学生成为课堂学习的主人，教师成为学生学习的组织者和引导者。
2.在实践能力培养环节，主要运用“案例分析法”、“合作探究法”和“实践体验法”等方法进行教学。通过“精心挑选教学案例―观摩分析教学案例―小组合作完成教学设计―模拟教学呈现教学设计―反思评价完善教学设计”几个教学环节的操作，让学生在实践中学习，合作中学习，反思中学习，有效地调动了学生参与教学的积极性。学生在自主建构知识形成能力的过程中，提高了发现问题、分析问题和解决问题的能力，贯彻落实了《教师教育课程标准（试行）》中“教师教育课程应引导未来教师发现和解决实际问题，创新教育教学模式，形成个人的教学风格和实践智慧。”的“实践取向”的基本理念。
3.形成了以“课前训练常态化、‘五课’活动程序化、微格教学制度化、教学实践研究化、考核评价多元化”为抓手的“五化”教学实践能力训练方法体系。
（1）课前训练常态化。把每次课或每节课前面的5～10分钟时间作为课前训练的规定时间。具体做法是：首先，把全班同学按5～7人组建学习小组，以小组为单位选择教学内容完成教学设计并进行试讲。然后，推荐一个代表作为候选人，课前由老师或学习委员抽签决定1～2名同学上课，时间为3～5分钟。完成教学后进行反思互评和老师点评。各小组每次推选的候选人必须不同，力争让每个人都有锻炼的机会。
（2）“五课”活动程序化。“五课”即备课、说课、上课、听课和评课，这五项教学专业活动，是提高师范生教育理论水平和教学实践能力的主要途径。为了提高学生的教学实践能力，我们给学生开设了“‘五课’活动与教师的专业成长”作为“小学语文教学设计”课程的拓展性强化性课程。具体做法是：老师按照教学常规的先后顺序对学生进行“备课―说课―上课―听课―评课”的“五课”活动介绍，让学生明确每个教学活动的基本内涵、具体要求和操作方法。每介绍完一个活动板块的内容，就让学生开展相应的实践操作。
备课环节，老师给学生提供不同教材、不同学段、不同板块的备课内容，学生个人进行备课，设计教学方案。说课环节，先在学习小组中进行，然后推荐代表在全班交流。上课环节，代表要求按设计的教案进行模拟课堂教学。听课环节，全体同学要对上课代表的模拟课堂进行认真观察，做好记录。目的是训练学生的听课能力、笔记能力；评课环节，先由上课学生进行教学反思，分析评价自己的教学实施与教学预设之间有什么问题。再由老师和其他同学进行评课，提出修改建议。目的主要是训练学生的评课能力。经过有序的“五课”活动的系统训练后，学生的教学实践能力有了明显的提高。
（3）微格教学制度化。微格教学是一种利用现代化的教学技术手段来培训师范生教学技能的系统方法，具有“训练课题微型化，技能动作规范化，记录过程声像化，观摩评价及时化”的特点。微格教学创始人美国教育学博士德瓦埃特・爱伦认为：“（微格教学）是一个缩小了的、可控制的教学环境，它使准备成为或已经是教师的人有可能集中掌握某一特定的教学技能和教学内容。”作为一种建立在教学理论、视听理论和现代技术基础上的教师教学技能的培训方法，微格教学已经成为高等师范院校培训未来教师教学技能的重要手段和有效途径。
小学语文教学设计课程的微格教学操作过程是：第一步，学生以3～5人的学习小组为单位，确定教学技能训练的内容和目标，选择具体的学科教学内容，进行微格教学设计，书写教学方案。第二步，进行微格教学实践。各个学习小组到微格教室模拟上课，并把教学过程录制下来。第三步，小组成员一起对录像材料中呈现的教学技能进行分析和评价，寻找得失，并对方案进行修改完善。在以上各个操作环节中，老师要根据具体情况提供相关的示范材料。
由于微格教学的学科教学内容单一，教学技能训练目标单一，授课时间短，操作灵活，学习小组人数少，便于控制和训练，教师指导有针对性，师范生易掌握，容易保证质量。目前，为了培养和提高师范生的教学技能，我们依托学科教学设计课程，已经把微格教学训练制度化，微格教学成了师范生训练教学技能必须运用的方法，每年还定期举行微格教学比赛，有力地促进了师范生教学实践能力的提高。
（4）教学实践研究化。教学研究是为解决教学活动中的疑难问题而进行的研究，是不能脱离教学实际的研究。钟启泉教授指出：“教师教育课程应当重视个人经验、强化实践意识、关注现实问题，把理论学习与实践反思结合起来。”“教师的专业成长过程必须是基于每一个教师具体案例的研究。”因此，我们要提高师范生的教学实践能力，必须在教学实施的过程中，要求师范生要以研究者的心态置身于教学情境中，以研究者的眼光审视和分析教学案例和教学实践中出现的各种问题，提高自身的研究能力。
在以小学语文教学设计为核心课程的课程群的教学实施过程中，我们注意利用一切可以利用的课程资源，给学生渗透教学研究的意识，为他们提供教学研究的平台。由于主要采用“案例分析法”、“合作探究法”和“实践体验法”等方法进行教学，这就为学生开展教研活动提供了大量的教学案例。老师在组织学生观看教学视频或阅读文字案例时，事先就为学生提供一系列的研究论题：“阅读教学如何实现语文教学与人文教育相结合的原则”、“小学语文教学中怎样提高学生合作学习的有效性”、“小学语文课堂教学中要科学合理地利用多媒体”、“如何充分发挥教材中插图资源的作用”等，让学生养成把理论学习与实践反思结合起来的习惯，有效地提高了学生的教研能力和实践能力。
（5）考核评价多元化。小学语文教学设计课程是一门理论与实践紧密结合的课程。根据课程教学大纲和课程目标的要求，课程考核既要考核评价学生对教学理论掌握的情况，又要考核评价学生的教学实践能力，为此，我们对本课程的考核采用多元化的考核评价方式。一是考评内容的多元化。平时成绩占30%。考评内容包括：案例实况记录、课堂听课笔记、教学方案设计、教学案例集锦、微格教学、课程小论文、教学评价等。期末考试成绩占70%。主要考评基本的教学理论的掌握情况和学生的教学设计能力。二是考评主体的多元化。考核评价的主体除了任课教师之外，实践基地的指导老师、课程团队的其他教师和学生均要参加考核评价，成为评价主体。三是考评地点的多元化。考核评价的地点打破了传统的“教室中心”，拓展旁及图书馆、微格教室、学生宿舍和实践基地。四是考评方式的多元化。除了传统的笔试外，还有口试、模拟课堂和教学实践等方式。考核评价的多元化，增强了学生对课程教学实践的重视，提高了学生教学设计的能力。
五、创建“实践导向”的优质开放的课程共享资源网
创建一个以培养实践能力为导向，开放、互动、共建、共享的课程优质资源网，是提高师范生学习能力、创新能力和教学实践能力的重要策略。
2013年，小学语文教学设计课程荣登教育部教师教育国家级精品资源共享课拟立项建设课程名单，成为教师教育国家级精品资源共享课立项建设课程。目前，该课程已经顺利通过了教育部组织的中期检查。作为一门教师教育国家级精品资源共享课，小学语文教学设计开辟创建了“实践导向”的课程共享资源网。网站的课程资源包括以下几个方面：
1.体现课程主体内容的基本资源。内容包括课程简介、教学大纲、课程结构、重点难点、思考练习、教学设计、教学课件和授课录像等。这些基本资源是学生自主学习和合作探究的基本条件。
2.丰富多样的课程拓展资源。按照“五课”活动的内容板块，为学生提供了包括全国小学语文名师的课堂教学设计、课堂教学视频和课堂教学评析；师范生的教学设计、说课稿、课件、教学视频和教学评价；基础教育学校前沿性的教学改革信息、小学语文教研论文、相关的课程网站等优质课程资源。符合《教师教育课程标准（试行）》提出“实践取向”基本理念，发挥了“引导未来教师参与和研究基础教育改革，主动建构教育知识，发展实践能力”的作用。
3.与教育实习基地链接的网络平台。网络平台、教学在线的构建，为师范生了解目前小学语文教学现状开辟了窗口，为学生的合作学习架设交流的平台，为师范生与高校教师，师范生与小学语文教师的互动交流提供了便利，实现了优质课程资源的共建、互动和共享。体现了《教师教育课程标准（试行）》中“教师教育课程应强化实践意识，关注现实问题，体现教育改革与发展对教师的新要求”的理念，有助于师范生实践能力的提高。
提高师范生的教学实践能力是教师教育课程的共同任务和奋斗目标。因此，我们必须按照《教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见》的要求，在教师教育课程的建设和实施中，认真贯彻“实践取向”的基本理念，大力推进教学方法改革，打破单纯以理论讲授为中心的教学模式，为师范生搭建一座跨越理论与实践鸿沟的桥梁，切实提高师范生教学实践能力。
【参考文献】
[1]德瓦埃特・爱伦.微格教学[M].北京：新华出版社，1996
[2]钟启泉.为了未来教育家的成长[J].教育发展研究，2011（18）
【基金项目】教育部教师教育精品资源共享课《小学语文教学设计》研究项目（教高函[2009]18号）
一、统一规划、规范流程、充分发挥教研片区联动作用
1、注重教研的导向性、针对性和实效性。一来推动县片区教研采用专题教研模式。县级教研项目在每学期初就向全县各校公布，片区教研专题由基层学校和教研员下发调研后共同确定，具体实施计划并报我部备查。
2、规范教研流程，明确“备、说、听、评、总结”各个教研环节的整体要求，并及时做好教研记录，教材收集、整理、经验推广工作，强调在教研前一周将教研材料提交学科教研员，认真研究后，提出意见，再把材料返还各学校，参加教研的老师进行修改完善。今年3月16日—22日我们在全县分6个片区，对以上流程进行观摩性的教研，收到良好的效果，此次活动共有7个学科的专题、168名教师讲课，并评出28节优质课参加市级“进取杯、开拓杯”的赛课，有18人获一等奖，二小的李玉梅老师获语文学科特等奖。
3、进一步建设和完善教研网络建设。建设县中心教研组—片区校际教研组—中心学校教研组—乡（镇）片区校际教研组—各小学各级教研网络，拓展课改研讨的横向联系，为农村教师提供研讨的平台，实现优势、资源共享、智慧共用，成果共生。
二、关注基层，全体参与，切实强化服务组织协调
课改以来，我们明确提出，教研员应牢固树立面向基层，坚持下乡下校，随堂听评课，参加片区教研和培训授课，深入调查研究。一是教研员挂钩片区，基层教师结对指导，通过随堂听课和参与集体备课，交流研讨活动呈现教学中存在的问题，帮助教师分析原因，寻求对策。二是阶段性检查评估与指导，今年4月10日— 5月15日，对全县小学教学工作进行督查，教研员进校入课堂，不仅听评课和检查教师的案头工作，还开展实证教研，业务领导评课，召开座谈会等方式了解学校及教师业务水平，培训、反思等方面的情况，并与学校领导教师交流、协商，适时进行指导，从而掌握课改工作最真实的第一手材料。
三、突出重点，关注“三课”，多方促进教学方式改进。
“三课”是指课堂、课例、课题（专题）。
1、重建课堂教学常规，认真组织教师学习《课标》、《教学理论》和《宾县中小学课堂教学常规》，一是淡化“教案”强化“设计”，以开放的心态和方式进行教学，二是尊重个性，今年10月我们组织同课异构教研活动，从下到上全体参与，全县小学每科围绕2个专题进行个性设计，资源共享，最后形成典型课例360篇。并汇编成册。
2、倡导新的教学模式，一是要明确目标，研读课标。二是突出互动。三是要求承认差异，关注发展。对此今年3月13日在进修三楼专题召开宾县小学语文作文教学研讨会，会上有二小赵艳阳和李玉梅老师作文进行了工作汇报，教研员点评总结，全县240名三、四年级教师听课。
3、开展青年教师教学竞赛，送教下乡活动
9月20日组织二小学青年教师张冰、李玉梅和金环宇3名教师到满井中心校送教，三名教师不仅上示范课，而且与中心小学教师面对面进行交流，互动、解决教学中存在的问题。
四、创设平台，交流互动，研培一体、努力实现练兵与教学实际相结合。
1、学科教师教材、教法及专题讲座培训，今年2月22日—25日积极组织语文、数学、外语三科骨干教师参与，哈市阳光助教宾县专场活动，近450人参加了培训，对今后的课改产生深刻的影响，9月3日—4日聘请省语委办专家到宾县进行小学语文一年级教材教学培训活动，会上有指导，评课，有互动与交流，全县近200名教师接受培训。
2、是对在全县教师业务测试不达标的教师进行集体培训，今年8月17日—20日小学语文、数学、外语三科近260人参加了3天学科知识培训，为课改顺利实施奠定基础。
3、是积极组织小学各学科教学能力的评比工作，通过“仿真课教学”“理论测试”评出小学学科教学能手40名
4、幼儿教师参加市岗位练兵展示活动获得大丰收。进修校获优秀组织奖，有6名参赛教师获得特等奖和一等奖。
四、 网上互动初步形式。
今年6月15日—16日小学数学，7月10日—11日小学语文通过“uc”培训的形式展示“专题”岗位练兵现场互动活动，数学有8名教师，语文五小学9名教师参加现场论坛活动，受到省市教研员及专家的好评。
存在的主要问题
一、教研活动组织形式单调，不少基层学校的教研只是停留在听课 评课，缺乏鲜明的主题和有针对性的内容。
二、学校的校本教研制度建设滞后，还未能形成对校本教研工作有效的管理与激励机制。
三、理论上的超编，实际上的缺员，导致部分教师课时负担过重，不少农村学校中低年级教师“包班”现象相当严重，没有时间开展或参加教研活动。
四、作为校本教研主体的教师，对校本教研是什么、做什么、怎么做不清楚，学习、认识不到位，被动参与，应付了事，考核要求的反思、案例等文本材料，相当部分是网上下载文章。
五、学校间发展不平衡，教研水平差异大，出现“县城强，农村弱；大校强，小校弱；中心小学强，基层完小弱；青年教师强，中老年教师弱”情况。
今后的工作思路
一、要继续建立健全校本教研管理制度，建立考核评价管理及激励机 制，激发教师参与校本研修及岗位练兵的积极性、主动性和创造性。
二、要创新校本教研活动模式、拓展研讨内容、丰富活动形式、活跃 研讨氛围、营造教研文化。
三、要进一步强化培训，打造一支素质高、业务精、能力强的骨干教研队伍，充分发挥各学科中心教研组和特聘教研员的作用，提高校本教研层次。
关键词：小学语文；教师专业化；策略
教师职业专业化已经成为教师职业发展的重要趋势。我国新一轮语文课程改革对语文教师专业发展提出了新的挑战。所谓的语文教师专业化，在笔者看来，是指教师在整个职业生涯中，通过专门训练和终身学习，逐步习得语文教育专业的知识与技能，并在语文教育专业实践中不断提高自身的从教素质，从而成为一名合格的语文专业教育工作者的过程。对于设备落后,经费、师资、等各种客观条件受到严重的限制的农村小学语文专业来说，健全语文教师的专业化发展，十分必要。
一、农村小学语文教师实现专业化发展的必要性
1. 农村小学语文教师存在的问题
（1）学历低、知识单一、综合适应能力差。学历层次偏低，教育观念比较滞后，对新课程和素质教育缺乏深刻的理解；知识结构单一，知识面狭窄，知识陈旧、老化。有些教师综合适应能力差，教育方法比较落后，教育创新能力不够，创新精神和实践技能力严重缺乏；收集处理运用信息的技能较差，研究意识淡薄。（2）存在大批非语文专业教师。存在大批的非语文教育专业教师教授语文课程的现象。这是现行的制度和政策造成的，对于这批教师我们更应该积极引导，促使其向语文专业化发展。（3）自我发展意识较弱。现在有很大一批小学语文教师缺乏自我发展意识，存在着“小富即安”的思想。他们没有形成学习型教师的意识，只想着在农村平平淡淡地教书，直到退休。
2. 现代教育的发展的必然要求
随着基础教育新课程方案的实施，特别是多媒体技术和网络技术在基础教育领域应用的日益广泛，农村小学语文教师的专业发展问题就显得更为突出。因而，促进农村小学语文教师的专业发展，提升农村小学语文教师的专业素质已成燃眉之急。
二、农村小学语文教师专业化发展策略
我们不难发现，教育改革与教师发展是互促并进的，成功的教育教学改革，自然需要教师准确地理解、诚心地接受和热情地投入，但同时，这场教育变革又引发了教师理念的转变，改变了教师的角色与教育教学行为，促进了教师的专业化成长。作为一线的小学语文教师，近几年来，我一直在试图探索小学语文教师专业化成长的策略，现表述如下：
1. 多练习——教师专业化发展的基石
（1）勤练“三字一话”基本功。“三字一话”作为传统技能必须引起语文教师的高度重视。作为小学语文教师，更是必备的条件。并且在小学语文新教材中，就有“口语交际”这一新增的内容，包括“即席发言、讲演、交谈、采访、讨论、辩论”等几种口语式样，这样，对学生能力的要求更高了。因此，语文教师必须提高语言表达能力及普通话水平，才能有效地指导学生进行“口语交际”训练。（2）巧练教师的语文专业知识基本功。教师的知识结构包括本体性知识、文化知识、实践性知识和条件性知识。所以语文教师就要有扎实的语文基础知识。因为它不仅是要语文教师喜爱语文、擅长作文，还需要有丰富的语文知识。在各门学科中，语文是最具综合性的，它的知识内容涵盖极大，因此要求语文教师应该都有比较深厚的文学功底。这样，语文教师才能底气十足地走向学生，走向语文课堂。
2. 多读书——造就博学而有灵性的教师
有专家指出：我们的小学语文教师每年的阅读量应不少于200万字。苏霍姆林斯基也曾指出他的成功是：每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。我们作为小学语文教师也是如此。可以说，读书是语文教师走向专业化的重要途径。
（1）读什么。我们要读经典：文学经典、教育经典。力求做到中西兼顾、古今兼顾、人文与科学兼顾。我们要在开学初就制订阅读计划，以期丰富自身人文涵养，强化自身修养，使自己走向语文专业化。（2）怎么读。诵读是读书的一个重要方法。吟诵的时候，对于书中内容，不仅是理智的了解，而且有亲切的体会，不知不觉化为自己的东西。这是最可贵的一种境界，告诉我们读得多了，反复地读，那么这些东西逐渐就成为你的语言的一部分，也成为你思想和生活的一部分，那个时候你就真正地融会贯通，真正地让自己的语言、思想和情感丰富了起来。（3）读后感。我们教师读书就应该边读边思，“批注式阅读”不失为一种好办法。我们鼓励教师在阅读过程中，如果有所感悟，就在字、词、句、段的旁边写上简短的批语，及时记录自己的点滴思想，把点滴疑问或不同的见解表达出来。我们要鼓励教师摘录文章中的重要词语、句子或观点并对此发表评论。
3. 多思考——在反思中迅速成长
多思考主要是指教学上的反思，教师的反思不仅可以针对某一教育事件、教育行为，包括具体的一堂课，也可以在一个教学阶段结束后，进行全面的分析、评判，这是一种持续实践过程的反思。以一堂课为例，我们在这堂课的设计、执教和教后可以进行行动前反思、行动中反思和行动后反思。（1）行动前反思。我要实现一个怎样的教学目标？我设定的这个教学目标合理吗？它有没有损害学生的发展？我清楚这节课的目标和内容在教材中的地位吗？我这样教能实现教学目标吗？（2）行动中反思。在新课程背景下，自己追求的理想课堂是什么？我真正关注学生了吗？知识是我直接“给”，还是学生自主学习？课堂上组织的小组合作学习有效吗？我的教学方法是否多样，我的课堂是否焕发出生命和活力？（3）行动后反思。我觉得这节课是长了还是短了，为什么？有哪些地方比我预期的要好些？我的讲解是否引起了学生的注意？我的提问学生感兴趣吗？对学生富有挑战性吗？有哪些地方比我预期的要差些，为什么？
教师只有增强反思意识，把自我的发展看成是必须和必要的，才会努力地去发展自我，建构自我。我们教师要养成的是一种研究的习惯，一种反思的习惯，不断思考自己的精彩与失误，这是专业化教师的必备素质。
4. 多实践——打造精彩的舞台
陆游说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”教师学习了理论，必须要用这些理论来指导实践。
（1）课堂就是教师实践的主要阵地。课堂是师生生命成长的地方，课堂就是教师实践理念、训练技艺、展现才华、彰显师德、体现自身价值并引导学生发展的主要阵地。成长，从课堂开始，又服务于课堂。对于教师来说，每一堂课的质量，都会直接影响教师对职业的感受和态度。因此，教师的生命力在课堂。（2）与课外综合活动相结合。课外活动包括各课综合实践活动、课外阅读、课外辅导、家访等，是课内教学的有益补充。
5. 多交流——集思广益、博采众长
孔子说：“独学而无友，则孤陋而寡闻。”在任何职业中，团队协作都是获取进步的最佳途径。所以，我们提倡安排了各种活动，积极倡导鼓励团队互助共享，因为浓厚的氛围必能逼人潜心学习、催人静心学习，最终成为一种专业需要。方式如下：
（1）读书沙龙会。每月一次，每次都请几位教师交流他们近期读书、读文章的心得体会。通过这种形式方式，能开阔教师的读书视野，营造浓浓的读书氛围。（2）教学反思日记交流会。当教师把自己长期探索出来的实践经验总结提升后，就不能再让这些经验、金点子“养在深闺无人识”，可用教学反思日记交流会这种方式，让他们交流创新做法，碰撞思想火花，实现资源共享。（3）利用网络交流共享。例如学校成立了QQ群，教师们在这里谈学生、聊教学、交流个人的观点，也用QQ群进行评课，相互切磋，共同提高。有的教师还可以建立自己的博客，将学习、研究、教学的经验和心得都记录在里面，并邀请同行来参与自己的博客，相互交流，共同探讨。（4）采取大取经的做法，加强校际交流和学习。可以在校领导帮助下，联系本市几所语文教学有特色的学校，派出一批教师外出取经。让这些教师学习带教教师的教学方法和本领，并把学到的东西及时消化吸收，作为自己的东西运用到教学中去，同时作为共享的资源向其他教师辐射，以点带面，营造教师积极向专业化发展的良好氛围。
总之，要促进农村小学语文教师的专业化成长，首先要鼓励教师积极读书，吸取新的教学理念，不断提升自身的文学修养。然后倡导教师把新的理念转变为新的教学行为，不断实践，不断对自己的教育教学进行反思，对自己的知识与经验进行重组，并加强教师之间的交流切磋，通过互相启发、互相学习、互相合作、互相促进，共同分享经验，研究问题，最终达到共同提高，共同走向专业化。
参考文献：
[1]郑慧琦.做有思想的行动者[M].上海:上海教育出版社,2008.
关键词：生本；听课；评课；前置性；小组交流
听课、评课是每一位教师日常教学活动中研究课堂教学、交流教学经验、提高自身专业能力的一种最直接也是最有效的手段和途径。在“生本教育”理念下，教师听评课更是教师成长不可缺少的一个重要环节，是教师探索“生本教育”理念下的教学方法、提高课堂教学质量的重要手段。那么“生本教育”理念下，教师应该如何听课、评课呢？笔者就自己教学实践中如何进行“生本教育”的听评课，和大家进行交流探讨。
一、听课前应该做的准备工作
如果盲目地或者为完成听课任务而听课，那么不仅提高不了教师自身的业务水平，也提高不了教学质量。
听课前教研组开课前会议，课教师针对本节课的教学内容和学生实际情况设计出课堂教学的初步方案，勾勒出整堂课的大体框架，介绍本节课的教学目标、教学重难点，思考采取哪些教学方法来解决这些重难点，如何指导学生来进行自主学习、小组交流探讨，设计什么形式和内容的前置性作业供学生解决。
例如：PEP小学英语六年级Unit 4 I have a penpal.一听评课时，首先，在听课前教研组组织教师进行课前会议，作课教师做出了本节课的教材、学情分析，本单元是围绕询问和描述他人兴趣和爱好的话题展开，与教材创设的语境相整合，能够使学生更好地感知、体验和操练此话题。教学目标是：（1）能够正确地听、说、认、读与爱好有关的英语表达，如：What are ... hobbies？和He/She likes doing...（2）能够正确听、说、认、读单词：penpal， hobby， jasmine， idea.（3）能够听懂、会说、会表演Let’s talk的内容，并能在真实场景中运用所学语言询问和描述他人的兴趣爱好。作课教师的整体教学思路是：第一阶段：以教师自己的爱好为媒介，用现在进行时设问，巧妙地导入了like doing sth.的用法。第二阶段：以问答的形式设计任务链，从获取一类信息到二类信息层层推进，再到学生能够在朗读以及小组合作表演中完成语言的内化，达到提高综合运用能力的目的。第三阶段：要求学生根据本课的重点句型，自主创编新的对话，以达到在真实的语境中综合使用本课所学新知。
二、听课中教师应该关注和记录什么
一节课的听课中，我们不可能做到面面俱到地听，方方面面都有所收获。所以，每位教师要确定自己具体的听课内容。
（一）对于作课教师的“教”，听课教师听课中可以关注以下几点，并确定自己的听课内容：
1.课堂教学中教师确立的教学目标（知识目标、能力目标、情感态度目标）；教师采用怎样的教学方法和手段来呈现。
2.教师设计了什么形式和什么内容的前置性作业，所设计的前置性作业是否有针对性。
3.根据教学内容教师设计了怎样的问题进行小组交流，让学生在自主学习中教学探究，使所学内容得以迁移巩固。
4.课堂教学中培养了学生哪些方面的技能，达到了什么样的结果。
5.课堂教学中渗透了哪些教学思想。
（二）对于学生的“学”，听课教师听课中可以关注以下几点，并确定自己的听课内容：
1.学生在教师的引导下，是否积极主动地参与到教学的各个环节之中。
2.设计的前置性作业学生完成得如何。
3.在小组交流环节中，学生是否积极讨论、争辩、动手、动脑进行操作。
4.小组交流汇报中，学生的表达能力如何，是否达到了预设的效果。
（三）听课教师“听”，应该关注以下几点：
1.关注整堂课的教学环节是否齐全，是否环环相扣、有条不紊，时间的分配是否合理。
2.作课教师借助怎样的教学方法灵活有效地引导学生自主学习，理解新知、突破重难点、巩固拓展。
3.关注课堂中学生的活动情况、学习方式、小组交流合作学习、学生的学习态度、情感体验等。
4.作课教师设计的拓展活动是否达到巩固新知提高学生的能力。
5.努力发现作课教师课堂教学的闪光点，对自己有所启迪的地方。
三、课后应该如何进行评课
课后，教研组组织全体听课教师及时进行评课活动，首先让作课教师自己阐述这节课的成功之处和失败之处。作课教师就这节课教学目标是否达成；采取的教学方法是否有效；所设计的前置性作业是否有针对性；学生小组交流是否真正体现了学生的自主学习等进行阐述。
然后，其他听课教师根据自己的听课记录做综合分析，就这节课的某一方面进行具体的分析，提出一些有建设性的意见，和作课教师交流切磋，大家一起探讨，一起提高，真正达到互相学习、互相提高。
转眼间，一学期又匆匆而过，回顾这一学期，感触颇深。借用老舍先生的一句话就是：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既需劳动，又长见识。”今天借此机会，对本学期工作进行总结。
一、认真落实教学计划，实抓教学常规管理。
1、学期初认真做好课表安排工作，严格按照计划开足开齐国家课程。
2、认真制定樱桃沟小学教科研计划及行政历，按照计划开展活动。
3、开学初制定各项教学常规要求并进行培训，让各位教师按照制度开展工作。
4、每月进行教学设计、作业布置与批改、上课、教研的常规检查，发现问题及时记录并反馈，并进行跟踪检查。
5、规范日常巡课制度，定时巡课与不定时巡课相结合，及时记录并反馈教师课堂与教学行为，提高课堂效率，规范课堂模式。
二、制定教师发展规划，促进教师专业成长。
结合我校年轻教师较多，教学经验缺乏实际情况，本学期通过开展多种形式的赛课活动提升青年教师课堂品质。
1、教研组开展组内集体备课、主题研讨、听评课活动。作为分管语文学科负责人及语文教师，走入语文课堂，深入与语文教师交流，是我必须做到的。全程参与、关注语文教师的教研活动，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。其中石宁老师、张宝业老师、张小燕老师三位老师的课颇受好评。
2、骨干师傅教师引领年轻徒弟教师开展集体备课、互相听评课活动。我作为一名工作时间相对较长的老教师及师傅，平常除了开展好自己的工作外，一有时间就会进班听课并及时给与徒弟教师点评。
3、开展课堂展示活动引领全校青年教师的成长，提升课堂品质。每周一教导处会结合教学实际情况，安排两位教师在本周四上午进行公开课并评课，及时给与建议及改进措施，快速提升青年教师的教学技能。
4、组织语文教师参加“语文课程标准及教学设计撰写大赛”，让老师们钻研课标，用科学理论指导课堂教学。同时也提升了自身专业素质，丰富了学识素养，其中侯明瑜老师在语文达标课第一轮课标知识竞赛中脱颖而出。
三、营造教育教学研究氛围，扎实推进课程改革。
1、认真组织和审查语文组教研计划及教研行政历，每月开展两次教研活动，做到人人有准备，人人有发言，人人有反思。老师们一同感悟、分享，在探索和交流中，不断提升教学水准。其中除了原本的教研主题，语文组教师仍会利用每周三的时间进行语文网络观摩教研，积极组织上级通知的“课改中国行”网络观摩活动。
2、做好课题管理。本学期主持的区级课题《小学语文教学中教辅软件的应用及研究》一直在以市级课题的标准进行推进。
3、积极组织学科活动。12月初进行了语文学科活动——汉字书写大赛，让老师认识到了书写教学的重要性。
4、认真组织期中考试。11月初进行了本学期期中测试，让老师们对自己前段的教与学有一个更加全面深入地了解，及时调整教学方法，从而更好地提高学校教育教学质量。其中一三班、六二班语文成绩突出，一三班，二一、二二班、四三班数学成绩突出，四二班、五二班英语成绩突出。
四、注重个人修养，提升业务能力。
利用课余时间阅读一些教育教学、管理等刊物，并在博客上发表自己的教学感想，读书心得等文章。
五、存在的不足
1、沟通表达的方式缺少艺术，协调能力还待提高，要善于凝聚人心。
2、缺少对教学管理专业发展的思考，要平衡好管理工作与教学工作的关系。
镜头一：
打字室内，打字员正忙得不可开交。一打听，方知是因受一语文老师委托，正在赶着打印一本教案集。
镜头二：
走廊上，一青年教师兴奋地将手中的"U盘"递给一同事，郑重其事地说： "这可是我花了一个下午的时间下载的，千万别弄丢了。记得把字体变一下哦！"
镜头三：
某教师办公室内，几位老师正在伏案疾书。突然，一老师高声说道："啊，万岁！我的反思终于搞定了。"办公室里一阵唏嘘......
细观上述一幕幕，不禁叫人感慨万千，老师备课究竟是为了什么？开展备课检查的目的又是什么？
细细分析上述数据及现象，不难发现：
1、教师对开展针对性的课前备课是认同的，但他们渴求的是一种实用价值高、而又不耗时的备课；
2、学校在备课管理过程中，缺乏一定的指向性，从而使得"机械抄袭"、"网络下载备课内容"成为一种时尚。
3、过去那种传统的以"检查教案"为核心的备课管理模式及思维方式过于死板，它不仅加重了教师负担，同时忽视了人的自身发展，已不适应课程改革的需要。
那么如何通过人性化的 "备课管理"，下面就新课程背景下如何通过管理引领教师备课走向多样化、多元化、个性化作具体阐述。
一、以"引"导行，促备课形式多样化。
引领教师采取多样化的备课形式，从根本上排除"抄袭风""下载风"。具体来说，可以引领教师通过以下几种形式展开备课：
1、引领参与集体互动备课，汲取集体智慧。
对于集体备课，很多学校步入了操作误区，将集体备课视为教师个体教案之和或是网上下载资料的"拼盘"。那么该如何引领教师参加集体互动备课、引领教师参加课堂教学研讨活动？
（1）积极引领教师参与集体备课。
（2）积极引领教师参与教学研讨。
当然，对于集体备课，比较便捷的管理方式除进行现场勘察外，需于备课结束后，由备课组组长向管理人员提交最初的个人预案稿、中心发言人稿件、最终定稿、会议记录、学习笔记等。教学研讨活动则需提交原来的备课稿、听课记录本和商讨后的修改意见。笔者认为，长期开展类似的集体备课活动，特别是对年轻教师有很大的启发性，能够帮助他们提高把握教材、处理教材的能力，以便于更快地促进他们的发展。
2、引领进行个体自主备课，体现个性创新。
如果学校一概地只采用集体备课，那么将在一定程度上造成教师独立思考的惰性。
（1）让灵感在"书角" 闪烁。
传统的教学备课检查，总是强调教师提供纸质的教案，如果教师因某种原因忘带备课本而经认真思考，将上课内容备在书上、甚至备到脑海里，最终往往因检查时拿不出纸质教案而遭受指责。
（2）让创新在"旧教案" 中体现。
循环使用旧教案，可使过去的教学经验得以延续，特别是能坚持写教学反思的老师，会根据自己的上课所得总结出高水平的教学成果，创新型的教学设计也会因此大量涌现出来，这些教学设计同时又成了新的教学资源。
（3）让超越在"精品"中实现。
若教师的备课只是一味地盲目抄写，那就毫无进步可言。若采用下载精品教案的方式则可大大减少教师的重复劳动。
二、以"导"促行，使备课内容多元化。
一提起备课，很多老师认为备课即为教师对教材处理上的准备，而忽视了其他方面的一些准备。1、引导就课前准备内容进行备课。这里所讲的课前准备，不仅包括理论学习，同时囊括课前教具、多媒体课件、相关资料的准备等。
2、引导就教材处理上的准备进行备课。在笔者看来，课前对于教材处理方面的准备，形成文字亦为教案。
3、引导就教学能力方面的准备进行备课。备课既然是课堂教学前的准备工作，其教材把握是一个方面，教师清晰的思路、敏捷的思维辨析能力、流畅的口语表达能力等也应是其中所不容忽视的一个重要方面。我们说，再好的教案，如果教师不善表达，即便是才华横溢，那也只是茶壶里煮饺子--心中有货倒不出。可见，教师在提高自身能力方面的准备是多么的重要。
4、引导就学生课前学情的分析进行备课。语文课程标准指出，应遵循学生的身心发展规律和语文学习规律，选择合适的教学策略，促进学生语文素养的整体提高。审视我们传统的备课模式，项目齐全，格式统一规范，把备课仅仅局限于写教案，而忽视了儿童发展的要求。因而，强调在课前充分了解学生学情的基础上展开教学是符合新课程教学理念的。老师对于学生学习情况方面的了解则可通过随笔的形式进行记录，随笔本上可记录学生学习心理、基础知识、语文素养等方面的情况，以便于有的放矢地实施分层教学。
三、以"启"促思，求备课反思个性化。
叶澜先生曾经说过："一个教师写一辈子教案未必能成为一个名师，但是一个教师写三年的教学反思，一定能成为名师"。由此可见，反思是多么重要。
但，如若你认真去读读老师们所写的这些反思，便能发现它们的共性所在。即流于形式的居多，针对性不强，如"将学习的主动权还给学生是新课标所强调的"、"通过学习培养学生探究精神"、"安排复现生字环节，让学生更好地掌握生字"等一类的反思真是枚不胜举。试想，这样的反思写与不写又有什么区别？在此，笔者提出三种类型的反思。
1、 启迪寻求专题写反思。针对老师们反思的内容，笔者觉得，从管理者角度引领老师展开专题反思是非常有必要的。
2、启迪从闪光处亮反思。最"闪"的地方总是最吸引人的。从评课中寻找闪光、从自己感觉最灵动的生成部分去寻找闪光。
3、启迪在失败点寻反思。教学是门遗憾的艺术，即使是设计再完美、考虑再周全的教学预案也总会在实践过程中出现不完美的印记。因此，针对课堂教学中出现的"失败点"予以审视和分析，并及时将心得体会记录下来作为借鉴，这样才能使教学艺术更趋完美。
关键词：作文；教学；兴趣；培养
写作是学生语文素养的综合体现，教学中怎样才能降低习作难度，激发学生的兴趣，提高教学实效呢？
一、创设情境，观察体验，写出真情
观察是写作的前提，只有认真观察，才会掌握详实的写作素材，才能结合自然、社会生活、具体的实物表达真情实感。如：春天到了，带孩子们走出教室找春天，感受春风，沐浴花香，体验明媚春光；秋游时，让学生欣赏秋天的田野，感悟秋天的收获；语文实践活动时，发动学生搞一些饲养活动，如养蜗牛、小兔子，观察它们的成长过程，引导他们抓住事物特征写出观察日记，写出自己的发现和乐趣，写出自己的感受和体验，教师稍加指导，长期坚持，学生的作文就能写得绘声绘色，且极具个性。
二、联系生活、积累素材，激发兴趣
兴趣是最好的老师。当学生对作文产生了兴趣，会积极主动地进行表达和自由写作，要让学生体验生活的快乐，写出生活的精彩。如在《记一次劳动》这篇习作前，我设计了和同学们一起做大扫除的活动，分好任务和学生共同浇树、种花、清扫卫生，让学生体验劳动后的欢欣，既有劳动经历，又长生活见识。课上，我采取以说促写，先说后写的方式，让学生根据自己的感受写出了合乎要求且有创意的习作，达到了写真事，抒真情的目的。平日里让学生注重生活写作材料的积累，并及时记录生活与学习中的收获与感受，从而开阔学生思路，为今后写作提供了丰富素材。
三、合作评改，培养能力，享受成功
好作文是改出来的，教师一定要重视作文评改，只有让学生放手修改自己的作文，学生才会有真正的体会和深切的领悟。教学中，我让学生以小组为单位把作文互换互批，对作文内容、文字表达、文章结构进行修改，改前、改后全面对照，允许学生针对文章提出见解，小组学生互相补充，循序渐进地培养了学生的评改能力，进而让学生能独立修改自己的作文。每次作文讲评课一定要上，讲评作文时，重点以一两篇优秀作文为例，并运用各种激励手段，激发学生的评改兴趣，把句子写正确生动，内容表达清楚，从而迅速提高写作能力，让学生创造属于自己的成功，在作文中收获自信与快乐。
一、政治思想方面一个学期里，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业；工作上服从组织的安排，遵守学校的规章制度；和同事和睦相处，团结互助；当学校需要我加班加点时，从不计较个人得失；教育工作中对学生从无体罚或变相体罚。本学期，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。虽然工作的繁重和忙碌也时不时令我产生职业倦怠，但是，我注意去学习相关的心理理论，学会排遣烦躁、忧虑等不良情绪，努力使自己具有良好的心理品质。更重要的是，我时常用郑校长“不要把教书当作一种谋生的手段”的话鞭策自己，把教书当作是自己的事业，让自己的生命因为有了事业的追求而得到开发，光彩倍增。这也是我能在重压之下仍用心快乐地去经营自己在天河部落上那块领地的原因。二、教育教学工作 作为一名老师，一名班主任，我时刻牢记韩愈所说的，“师者，所以传道、授业、解惑也。”我不仅要教给孩子知识，更重要的是要教给孩子做人的道理，让他们学如何为人处世，如何用自己的努力使这个世界变得更加美丽和谐。如果我们只是教育出一群高智商却低品德的学生，那无论如何也不能说我们是成功的。因此，我在教育教学中非常注重德育的渗透，经常利用班队会，结合教学内容，对学生进行行为规范、集体主义、爱国主义等德育教育。在教育学生时，我尽量克制自己的情绪，不大声训斥学生，认真分析学生犯错的原因，然后对症下药，帮助他们改正缺点，他们有了一点进步，那怕很小，我也总会给予适当的表扬和鼓励。我也时刻提醒自己，不给学生扣上“差生”的帽子，而是让后进学生感到，自己是一个独特惟一的自己，是一个人格健全的孩子，在老师眼中，自己永远都和别人一样。我还喜欢和学生建立平等、和谐、相互信任的师生关系，可能正是因为“春风化雨，润物无声”的教育方式带来了良好的效果，本学期我班多次被评为文明班，在各项竞赛中都获得了不错的成绩。为了监督、反省及勉励自己，我坚持不懈地进行“道德”长跑：写教育日记，以期不断改进自己的教育教学工作。同时，我如饥似渴地学习语文教学理论，努力提高自己的教学水平。《小学语文教学》、《小学教学参考》等杂志是我的良师益友，“老百晓”、“特级教师家园”等网站是我吮吸教学“蜂蜜”的百花园。在平时的教学中，我课前力求做好充分的准备，在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。我的信念是决不打无准备的仗。课堂上则努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给学生知识，更教会他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的学习态度，良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，学有所得，向40分钟要效益。
一个学期以来，我还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。为了锤炼内功，我逼迫自己听完课后一定要写点记录、点评或听课感受，所以，当我回首品味那些听课记录、点评和感受时，其滋味如同收获累累果实般的喜悦。另外，我还坚持撰写教学反思，扎实开展课题研究。本学期，我的论文《如何在小学语文课堂中实施探究性学习》荣获省二等奖，对我是一种莫大的鼓励。
三、中心组及语文科组工作。本学年，我被聘为区小语中心组成员，高质量地完成了试教指导、网络教研主持等任务。此外，我继续担任学校语文教研组长，在学校领导的关心和直接领导下，我发扬求真务实、苦干实干的奉献精神，带领语文组的老师们努力探索在新形式下提高语文教学质量的路子，切实抓好教育教学工作。众所周知，科组长是整个科组的“领头羊”，所以我严格要求自己各方面率先垂范。此外，凝聚科组力量，加强科组建设，增强科组战斗力等都是我思考着并努力实践的方向。本学期，我主要组织、开展了以下工作：
（一）、组织老师学习，提升业务素质。1、新学期一开学，我就组织语文老师学习区教研室相关文件，领会语文教学改革意图，为我校语文教研、教学做好思想指导。2、作为科组长，我时刻留意来自不同渠道，特别是我们的教研主阵地—天河部落的信息。每当有教研活动消息，马上通知相关老师参加活动。
（二）、抓好常规教学、教研工作。1、做好科组长的常规工作，如组织教研活动、检查老师教案、学生作业等。2、要求老师们罗列出教材中可以进行环境教育的渗透点，做到渗透环境教育统筹把握，有的放矢。3、借校本竞赛课、课题研讨课、师徒取经课等机会，与老师们共同备课，精心制定学习目标和学习策略，锤炼老师们的内功，提高他们的教学能力。在评课中，我真诚地指出上课老师存在的问题，并尝试帮助她们有针对性地加以解决。如：提供理论学习资料、商讨常规管理策略、要求新老教师“结对子”等。科组教研时则主要围绕某节课教学目标的制定、有效落实目标的策略开展说课活动，围绕该节课完成后目标的达成度进行反思。经过以上系列的教学教研活动，老师们无论是学科理论水平还是课堂实践能力，都得到了一定的提升，新老师的成长尤其喜人。4、组织语文老师脚踏实地地开展了年段集体备课和网络教研活动，努力形成教研合力。通过集备，语文老师加强了互动，促进了信息的多元和思维的碰撞，为提高自己的专业素质搭建了很好的平台。与此同时，我按时提醒老师们参加“校本教研大家行”的所有活动，定期把教学反思发上天河部落。5、制定各种学科活动方案，积极组织竞赛活动。第六周：“书香校园”阅读知识竞赛。第十一周：“向大家推荐一本好书”读书征文活动。第十三周：全校硬笔书法比赛。第十七周：班级课文朗读抽查比赛。回顾刚过去的这个学期，虽然有油然而生的欣慰，但我深知，成绩已属于过去，未来还须努力开创。在新的学年里，我将以新的姿态投入到新的学习、工作之中去，继续发扬团结协作的精神，与老师们互帮互助，共同前进，使我校的教育教学工作更上一层楼！
