发布时间：2023-08-27 15:03:38
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的智能化专业分析样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
【关键词】信息化 企业管理 办公室职能
1 摆正企业办公室职能定位
1.1 考虑全局
企业领导需要统领全局、统筹工作，办公室作为领导的参谋，当然要站在全局考虑，尤其是要站在领导的角度去思考工作，既要及时搜集和分析企业各个环节工作的动态信息，为领导把握全局、制定决策、指导工作提出参考和依据，又要善于发现问题，借鉴各方面经验，为领导指导推进具体工作提出切实可行的操作意见，这样才能使领导做出符合企业实际的管理决策。
1.2 加强协调
企业办公室是为整个企业的正常运转提供资源支持和后勤保障服务的，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。因此要做好上下级联络沟通工作，确保信息畅通、政令畅通；积极加强与外部政府、相关企业的联系，为企业营造良好和谐的外部工作环境；加强企业内部各部门之间的工作沟通和联系，为企业发展搞好协调和综合服务工作。
1.3 强化责任
企业办公室工作千头万绪，不仅要管理日常工作，更要为领导分忧解难，因此一定要有强烈的责任感，要能够严格、有序、高效地完成领导安排的工作。要树立成败在于细节的理念，不断提升工作质量的内在要求，使工作压力自觉转化为工作动力。
1.4 注重效率
参谋、服务、规则等都需要通过办公室运作来体现，办公室的运作效率甚至能够直接影响企业领导的办事水平和能力。办公室的运作环节较多，虽然有参谋权，但却没有实在的决策权，因此在办公室运作过程中一定要注重效率，这样才能够有序地处理企业各方面工作，才能够为企业的长远发展做好准备。
2 审时度势转变企业办公室职能
在基本的职能定位不变的同时，现代企业办公室的职能定位应随着外部环境和企业发展的变化进行调整。当前企业正处于激烈的市场竞争和生存压力之中，处于为适应市场而进行深入的改革和调理之中，处于各种矛盾的纷繁交织之中，办公室应成为企业适应市场、加快发展中更为敏感的部门，更具有前瞻性的部门。因此，办公室职能要从侧重保证企业内部顺畅运作向协调内外、推动企业发展的方向转变，从侧重事务性工作向事务处理与为领导研究决策提供参考并举的方向转变，从单纯的服务向主动超前地研究问题、督导各项工作的推进和决策的贯彻落实上转变。
（1）督查督办职能。督查督办工作是保证企业决策顺利、有效实施的重要手段，对企业的重大项目、重要工作进展情况的督查要做到细致入微、狠抓过程、确保落实；对经常性工作的督查要做到真实有效、扎实开展，为整体工作的推进打好基础；对临时性工作的督查要做到尽快查办、找准问题、及时建议。要建立正常的协调督办工作机制，使督查工作经常化、规范化，确保各项督查工作落到实处。（2）企业制度设计优化职能。能够根据企业当前需要，与时俱进，摸索出在办文、办会、办事等传统工作中隐含的规律和存在的薄弱环节，有针对性地通过制度的建设、补充，不断优化企业管理制度体系，从而制定出一套更加科学、合理、实用的流程和规范。（3）节约型企业建设职能。建设节约型企业是一项系统性工作，也是一项长期性工作。办公室要能够出台一系列具有可操作性的举措，在企业内部兴起勤俭节约之风，有效降低行政费用支出和对各类资源的浪费。节约只是一种手段和方法，要真正建立节约型企业，达到良好效果，我们就必须把它作为一个永恒的主题，并逐步使之规范化，制度化。（4）企业信息化建设职能。企业信息化建设是促进企业各项工作全面提高的一个重要突破口，是企业实现可持续发展的核心竞争力。如何有效利用信息技术重塑企业的组织与管理，持续提高企业经营管理水平，是当前办公室面对的一项新课题。
3 职能转变对办公室人员提出新要求
职能定位的转变给办公室工作带来了更多的挑战，办公室人员需要转变观念、创新思维、终身学习、提高能力。
（1）现代社会，知识更新速度日新月异，办公室工作涉及面广，标准高，要求严。办公室人员必须树立终身学习的观念，不断积累，储备广博的综合知识，努力使自己成为复合型人才，跟上现代企业发展的步伐。（2）办公室通常都是企业的窗口，办公室工作人员的言行举止与企业形象有着直接的联系，因此，待人接物要大方、热情、客气，对自己的工作要经常反省，吸取经验教训，彰显良好的办公室风气，树立良好的企业形象。（3）要勤于思考、勇于创新，保持开拓进取的精神状态，不断总结经验，主动探索办公室工作的新思路、新途径，努力使办公室工作在创新中不断推进，促进企业管理水平不断提高。（4）办公室人员要时刻保持清醒的头脑，将廉洁自律原则放在心中，忠于职守、严守机密，守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。
参考文献：
[1]郑晓琳.对事业背景转换下企业办公室职能转变的一些思考[J].办公室业务，2014，17：18.
关键词：职业能力培养；高职高专；英语个性化；教学评价；分析探索
1 引言
个性化教学评价已经成为了当前英语教学中的重要选择，对于高职高专院校的人才培养工作来说具有重要的推动作用。从“学”的角度来说，在个性化教学评价实施应用的过程中，我们要更加关注学生的内在特点，对于学生的基础知识掌握情况、技能掌握情况、能力情况等进行充分的评价，并结合学生自身能力方面制定出科学的评价策略。从“教”的角度来说，我们则应该对教学活动的价值进行更加深刻的分析，同时确保评价活动的系统性与科学性。当前高职高专英语教学活动开展的过程中，整个个性化教学评价工作没有得到有效地落实。整个评价工作更加关注教学活动的结果，对于每个阶段师生自身的发展情况、情感等没有进行充分的分析。评价的主体也没有对个性需求进行更好地体现，评价活动较为片面。针对于以上的诸多问题，我们要正确地对待高职高专英语的个性化教学评价活动，并且切实地围绕职业能力培养的客观需求展开相关评价活动。
2 个性化教学评价的应用思路
第一，重视基础评价。在个性化教学的过程中，我们评价工作的开展依然要重视对学生基础知识掌握情况和基础能力水平的评价。基础评价是对个性化教学评价的基础，是对学生综合素养具体状态、知识积累效果、知识应用能力等多方面进行评价的关键。在评价过程中，我们要在以往教学单一化评价的基础上，对于基础评价形成一个更加客观的认知。
第二，对评价的结构和内容进行优化和调整 。个性化教学评价中，我们要对于评价结构和内容进行合理确定，引入更加科学的评价方式，让评价活动更加量化。例如，结合职业能力培养的需求，我们要对于学生能力的范围进行明确，并依据学生应用于能力的成长需求，将整个教学评价的结构进行更好地调整，更加明确地对评价的意义进行体现。在评价结构与内容的优化，我们要切实地对以人为本的理念进行凸显，让整个评价活动符合高职高专院校学生的特点，让不同层次水平的学生的评价都可以真正地切入要点，体现学生的学习水平。教师也要对于教学中教育内容情况进行深度的分析，让教学评价活动更加具备针对性性。
第三，重视对学习过程的评价。过程评价的重要性是毋庸置疑的，这也是区别于以往传统评价方式最为突出的一个特点。在过程评价的过程中，要对个性的特点进行突出，并且对不同教学方式采取不同的评价标准。学习过程评价中，也要保证学生具备足够的 参与度，真正地让评价活动覆盖到每一个学生，达到最大化的效果。过程评价重视学生的成长和发展，更加关注学生的提升空间，是关注动态发展的评价需求。针对这方面特性，评价活动的开展也要避免“超标”，同时也要避免低于“底线”，教师要适当地对过程评价的标准进行设定。
第四，兴趣态度的评价。个性化评价的一个显著特点，就是对学生的个性和兴趣进行评价。在课堂教学的过程中，教师要重视对学生英语学习信心的激发，并且从巧妙的角度对学生进行评价，让学生兴趣和态度得到更好地激发。教师可以在评价的过程中，适当地采取分组评价的方式，对学生的进步进行充分的肯定。教师也可以设置不同的评价奖项，对不同特长的学生进行激励。
第五，从职业能力培养的角度来展开评价活动。对于高等职业教育来说，实用性是非常重要的。在教学中，不仅要对于英语基础知识理论的内容进行教学，同时也要体现出高职院校教学活动的职业性特点。结合不同专业、不同学习阶段以及不同能力的学生，对于考核内容进行明确，制定出符合职业发展需求和职业能力提升特性的评价体系。只有这样，学生才能通过学习，更好地对适应未来工作岗位进行适应，能够掌握职场情境英语的综合运用。因此，高职英语的评价内容不H要包括对语言知识的评价，还要包括职业能力培养评价，构建英语与专业教学内容相结合的评价方式。
3 结束语
总而言之，对于高职高专英语教学活动来说，教学评价是非常重要的一部分内容，是整个教学目标实现的基础和前提。高职高专院校学生自身的英语能力相对较差，同时英语学习期限较短，不具备良好的语言基础。在整体教学中，我们应该更加关注学生自身个性化能力的成长和培养，切实地围绕学生的职业能力来展开评价活动，关注学生能力的真实发展。
参考文献
[1]李吴磊.高校实施体育个性化教学的探析[J].南昌教育学院学报.2010（03）
关键词：平台体育场馆智能化
十余年前，曾有专家预言，随着信息技术的发展、建筑功能的日趋专业化，智能建筑的发展将更为专业，目前体育场馆的智能化建设正如其所料。虽然建筑智能化技术和标准的进步已为我国传统建筑注入活力，并成为国民经济新的经济增长点。但是，对于专业性比较强的体育场馆智能化工程来讲，现有的智能化技术、标准和设计理念都不能满足其建设的需要。因此应加快研究探讨工程建设模式、技术、标准等，为我国体育场馆智能化建设提供技术准备和依据。
一、体育场馆智能化技术体系
1．1智能化系统模型：
1．1．1基础平台
由于体育场馆首先是建筑物，因此其基本功能与其他建筑相同，这时可参照《智能建筑设计标准>基本配置。如综合布线、通信系统、楼宇自控系统、火灾自动报警及联动系统、安全报警系统、大屏幕显示系统、计算机网络系统等等。该部分的配置可以与设计咨询等单位专家沟通，确定需求。当然还包括综合管路系统。
1．1．2业务应用平台
体育场馆主要是为体育比赛和运动服务，其业务应用平台包括相应的比赛综合管理系统、运动员登录系统、赛事成绩系统、赛道终端摄像系统、电子记分系统等，围绕比赛运动而必须配备的数字化、智能化系统设备。该部分的配置一定要结合不同的体育场馆功能并与体育比赛管理专业人士专家沟通确定需求。
1．1．3业务支撑平台
围绕比赛或支撑体育场馆运作而必须配置的智能化系统，如内部调度系统、体育设施智能化管理系统、广播／电视直播系统等等。同样该部分要与将来管理经营该体育场馆的经营者沟通进行配置。
1．1．4调度应急决策综合集成管理平台
主要是针对比赛运动会进行紧急应对管理，包括育场馆联网使用时的管理，并与就近的智能交通系能够信息共享，统一调度。对于其它智能化子系统只要按其功能和应用进行合理配置即可。
2.2体育场馆智能化规范标准体系
目前由国家体育总局牵头，建设行业、信息行业、广电行业、消防行业的专家共同编写的《国家体育场馆智能化技术导则>即将出台，但是笔者认为体育经营管理者的参与意见不够。
虽然我国有相关的体育场馆建筑设计标准规范，但是随着技术发展，场馆的功能有许多新的改进，这是对智能化系统建设的考验。因此应像国际酒店管理公司有专门的酒店管理标准那样，有专业的体育场馆标准，据此确定智能化系统的需求。而且智能化的需求最好交由市场来确定，由专业的咨询公司解决，这样比请个别专家更科学、规范、合理。
同时应该重视智能化工程检测标准的研究，这样才能保证工程建设的质量，才能指导将来的工程验收和移交。因此规范标准体系应包括：场馆工艺要求标准、设计规范、工程检测规范、竣工验收规范。
二、体育场馆智能化建设模式
既然已经加入WTO与世界接轨，从技术和管理角度来讲，应当吸收发达国家成熟的项目管理模式。
根据建设环节确定三个阶段：
2．1建设前期
利用咨询公司(如果智能化专业技术人员不够，它可以分包／指定分包)确定其需求及预算，其研究深度比请单个专家要好得多。
2．2施工阶段
必须有智能化／弱电监理工程师负责，按照监理程序做到“三大控制”，从而保证智能化工程的建设质量，并且应当引入第三方检测机制。
2．3竣工验收
在承包商提交验收申请后，请第三方检测机构对所有智能化系统进行检测，给出系统整体判定。结合监理的监理报告、施工的过程资料，由建设方组织通过竣工验收。由于我国实现项目管理公司建设模式，这对于项目管理公司移交工程是非常有保证，不会有过多的麻烦。
三、体育场馆智能化系统工程质量管理体系
结合我国其它建筑的质量管理体系及模式，按照项目管理应做到事前、事中、事后控制。
3．1事前控制
首先确定需求定位一定要准确、合理、科学，应当引入专业咨询公司(智能化)，由其进行需求分析及定位，确保不会缺／漏项，避免以后施工中发生增项。
然后按照需求分析(需经业主确认)进行设计并确定投资预算，达到控制投资的目的，有利于评标时保证优秀施工承包方中标，达到控制智能化系统工程建设质量的目的。
3．2事中控制
施工中采用智能化专业监理和第三方检测措施，严格实施旁站监理制度，进而达到保证智能化系统的施工质量。
3．3事后控制
我国以往常“重建设轻验收”，验收往往是走过场，基本达不到检查评估的目的。所以作为智能化系统建设为了不出现“豆腐渣”工程，建议同样引人第三方柱测机制进行质量检测。由验收组依据此检测报告确定是否验收通过。
只要做到事前计划好、事中控制措施得当、事后评估检测验证过硬，智能化工程建设质量一定可以得到保证。
四、智能化工程技术人员培训
关键词：智能化；养老服务；从业人员
一、引言
智能化养老服务依托信息化、智能化、互联网及物联网等先进技术，通过科技平台，整合了养老所需的医疗卫生、健康护理、物业管理、建筑设施等多种资源，为老年人尤其是空巢老人和卧床老人提供了多样化服务，大大提高了养老服务的效率和质量以及专业化程度。我国高度重视智能化养老服务的发展，2013年召开了首届智能化养老战略研讨会，至今已连续召开了四届，并相继出台了《全国智能化养老实验基地管理办法（试行）》、《全国智能化养老实验基地智能化系统技术导则》、《关于开展国家智能养老物联网应用示范工程的通知》等政策文件。当前，智能化养老服务在我国处于起步阶段，拥有巨大的发展空间和发展潜力，但也存在诸多问题，从业人员问题是其中之一。文章把智能化养老服务的从业人员笼统的分为管理人员和基层人员两类进行研究。
二、现状分析
（一）智能化养老服务管理人员现状分析。智能化养老是一种新型的养老模式，我国并没有专门从事智能化养老服务的管理人员，目前的管理人员主要存在以下几方面问题：一是思维传统。我国的管理人员年龄普遍偏大，传统管理模式在其心中的位置根深蒂固，以至于他们不愿接受新型事物，不愿转换管理风格，从而缺乏时代性和创新意识。二是缺乏经验。智能化养老服务在我国并没有普及，尤其是养老服务产业落后的地区，因此，对大多数管理者来说并没有实践经验。在我国，苏州、武汉和宁波是几个智能化养老服务发展相对较好的城市，有些领导者即便是借鉴了这些城市的先进经验，也并没有做到因地制宜，创新运用，反而造成了人力、物力、财力的极大浪费。四是管理粗放。目前对智能化养老服务的管理并没有具体标准，系统化程度低，管理思路主要源于理论经验，各个环节缺乏有效控制。智能化养老服务亟待实现粗放型管理向精细化管理的转变。
（二）智能化养老服务基层从业人员现状分析。智能化养老服务和传统养老服务相比对从业人员的要求更高，尤其是在认知性、专业性和技术性上。本文智能化养老服务基层人员主要指养老护理人员。当前，智能化养老服务从业人员存在以下主要问题：一是护理人员年龄层偏大。尽管智能化养老服务大大减少了人员成本，但仍对护理人员有一定的需求。年龄问题是养老服务行业普遍面临的问题，年轻人不太愿意从事这个行业，对这个行业有一定的社会偏见。二专业技能低。目前从事智能化养老服务的护理人员主体是“农民工”，并没有受过专门的培训，对互联网、物联网的认识程度低，操作技能缺乏。三是薪酬福利没有统一标准。从事智能化养老服务的护理人员，每月的薪酬差异悬殊，而国家也没有就此问题制定统一的薪酬福利标准。就长远发展而言，要想提高养老院工作者的整体素质以及建设好整个养老护理员队伍就必须尽快建立起统一的薪酬福利标准。
三、路径选择
（一）智能化养老服务管理人员
1、转变思维，与时俱进。本文认为转变思维主要包括两大方面：管理人员自身转变思维、管理人员助力相关人员转变思维。
受官僚制思想的影响，我国部分管理人员在管理理念、方式、手段上存在思想保守、求稳心强、不愿接受新鲜事物、缺乏创新意识等问题，这种传统的管理模式显然不适应新型的智能化养老服务。因此，应通过讲座、培训等方式，使管理人员在心里上认同、接受智能化养老服务，并在充分认识、了解的基础上树立与时俱进的理念，持续关注智能化养老服务的发展。
随着时间推移，智能化养老服务会越来越趋于成熟，并向着产业化和市场化方向发展，作为公共部门智能化养老服务的管理人员，应负起监督、指导责任，以确保智能化养老服务的发展有一个健康、良好的环境。智能化养老服务的提供离不开智能养老产品或系统，因此一些研发企业可能会一味注重产品的技术开发，而忽略养老服务理念。此时，管理人员应发挥其指导、规范、管制的作用，引导企业重新认识智能化养老服务的核心是人对人的服务，而不是给老人安装好各种高科技的机器，老人就能享受高质量的养老生活。
2、实地考察，经验交流。智能化养老在国内外已经有了多个成功案例。例如，中国首家基于长期照料体系的“互联网+养老”服务平台落户乌镇，目前已经收集到2010位老人的健康信息。安徽省芜湖市智能化养老信息平台成立于2013年10月，2014年5月在全市全面推广实施，目前芜湖市智能化养老已建立了6处市、区、街道、社区四级监控平台，实现了“15分钟养老服务圈”，建立了全市家庭服务业综合数据库。地方政府可组织管理人员深入基层，对智能化养老服务的先进地区进行实地考察并进行经验交流，学习先进的管理理念和手段，提高自身理论联系实际的能力。
3、引入精细化管理理念。智能化养老和传统养老模式最大的区别在于借助信息化的力量，根据不同老年人的不同需求量身定制套餐。智能化养老服务坚持以人为本的理念，最大限度的满足老年人需求，为他们提供有针对性的、精准化的服务。因此，智能化养老服务的管理要引入精细化管理理念，适应市场经济的发展要求，通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行，只有这样智能化养老才能提供精准化服务。
（二）智能化养老服务基层从业人员
1、构建从业人员选用机制。智能化养老服务与传统养老服务相比较，智能化程度、精准化程度和专业化程度都较高，对从业人员的数量要求相对较少但对能力的要求很高。智能化养老服务急需一批掌握专业知识，接受过正式培训，综合素质较高的从业人员。
政府应制定标准，拓宽人才选用渠道，加强对培训基地的建设，进一步完善职业技能专业化鉴定管理和质量监督制度，使得资格考试认证制度更加科学化、规范化。通过完善的人员选用机制，既能保证智能化养老服务对护理人员在“质”和“量”上的要求，又能调节护理人员在年龄、专业、地域等方面的不平衡。
2、健全从业人员激励机制。建立科学的分配激励机制有助于专业人才队伍的建设。应该加强分配制度建设和带薪实习制度建设，制定统一的基本薪酬福利标准，充分体现人才、知识的市场价值，以岗定薪。另外，养老服务行业不同于一般行业特征，它需要一种奉献精神。基于老龄群体这种特殊服务对象，在工作别容易受到他人的误解和质疑，无论是在生理层面还是心理层面都承受了巨大的压力。所以一定程度上很难吸引有朝气的年轻人。因此需要从上到下，从内到外地加大对养老事业的宣传和从业者的表彰力度，弘扬中华文明的尊老、爱老、养老的历史文化传统，提高养老服务行业在社会上的公众影响力，激励更多从业者服务养老事业，提高养老服务水平。
3、推进信息化人才队伍建设。以科技信息为支撑，把物联网、互联网等先进技术运用到养老服务中是智能化养老服务最鲜明的特征，因此，引进、留住信息化建设高级专门人才对智能化养老服务来说至关重要。政府部门要完善相关政策，严格落实经费保障，创建一个信息技术人才发展的良好环境。其次，加大教育培训力度，鼓励高等院校、企业合作办学或设立职业培训机构，培养智能化养老服务专业技术人才，同时应加大对现有信息技术人才的岗位培训和继续教育。
加强人才培养，提高智能化养老服务从业人员的综合素质是积极应对老龄化进程，提升智能化养老服务质量的保证。
（作者单位：河北经贸大学）
参考文献：
[1] 徐莉，王萍.关于完善我国养老服务体系的思考――从智能化养老的兴起谈起[J].商业时代，2014（12）：116-118
[2] 中国社会工作.首届全国智能化养老战略研讨会在京举行[C].中国社会工作，2012（32）：4-4
关键词：建筑电气与智能化；教学能力；实践教学
中图分类号：G451.2 文献标识码：A 文章编号：1009-3044(2016)03-0146-02
智能建筑于上世纪90年代在我国兴起，被称为发展极快的新兴产业，智能建筑发展速度之快导致高质量专业技术人才的匮乏，教育部于2005年批准设立建筑电气与智能化专业，随着行业发展的迅猛，建筑电气与智能化专业发展也很快，但由于专业创办历史不长，有此专业的高校也不是很多，建筑电气与智能化专业师资队伍建设方面还需要深入探索[1]。
1建筑电气与智能化专业特点
建筑电气与智能化专业是在智能建筑快速发展与社会需求急速上升的基础上发展起来，专业以土木建筑为背景，以建筑物为载体，研究建筑物内电能的传输、分配、转换、控制、利用，以及建筑物内信息的接收、传输、处理、利用，是涉及多个学科的专业。建筑电气与智能化专业涉及的专业知识较多。本专业使智能化融入到建筑当中，使节能融入到建筑环境当中，既涉及强电又涉及弱电，既涉及软件又涉及硬件。因此，涉及专业知识既包括建筑领域的建筑、结构、水、暖、电、管理等，也包括信息控制领域。建筑电气与智能化专业培养应用型人才的专业。建筑电气与智能化专业毕业的学生从事建筑电气及其智能化相关领域的工程设计、安装施工、运行管理、产品开发、调试等，应具备较强的工程实践应用能力。因此，建筑电气与智能化专业教师应具有较广泛的知识体系和与时俱进的工程实践经历。
2建筑电气与智能化专业教师现状
2.1对口专业教师来源少
建筑电气与智能化专业是年轻的专业，没有本专业的硕士博士毕业生，高校引入教师的一项强制要求便是硕士以上学历，所以引入青年教师大多学习的是控制专业或者电气工程等相关的专业，没有土木建筑专业背景，新进教师需要较大力度熟悉专业知识，提高专业技能。但大多数博士硕士引进之后，抱着原有专业不放，不能全身心投入到建筑电气与智能化专业的建设当中，造成教师专业偏离现象。
2.2为评职将方向无关联的教学科研一起抓，精力有限，不利于教学进步
目前大多数院校评职考核标准都是科研量化，教研量化，主要看的数量和质量，参加项目的难度级别等，大多数教师对建筑电气智能化这个专业处于熟悉阶段，所以很难在此专业发表出有见地的高水平论文，但评职心切，急于求成，往往还是在熟识的研究领域发论文，搞科研。以追求快速的论文、项目产出率，很难静下心来专注建筑电气与智能化专业，不利于专业的发展，使院校的专业发展速度滞后于社会专业的发展速度，
2.3实践能力不强
当前，大多数高校建筑电气与智能化的专业教师都是从各高校毕业后直接进入学校承担教学任务，毫无工程实践经验。近些年高校专业教师的引进首要看重的是学历学位，若是本科生、研究生毕业参加工作，刚开始的几年，也是了解专业最具激情的几年，除了满足教学工作量，最重要的任务便是继续深造，取得更高的学历学位，而且继续深造的专业一定不是建筑电气与智能化专业，往往都是相关专业，一边教学一边学习，专业教师根本无暇顾及实践环节。即使博士生引进，也是直接进入教学，没有本专业的实践经验。而建筑电气与智能化专业本身就是应用型的专业，培养应用型人才，实践环节极为重要。
3建筑电气与智能化专业教师队伍建设措施
3.1从量化考核方面作出调整，加强教师专业意识
在职称评聘上应根据教师从事专业的特点进行考核，不应该一概而论。从事像建筑电气与智能化这样的应用型专业的教师，在考核时，可略放低科研门槛标准，提高教学能力，实践能力的考核，把教学工作量，教学效果，实践经验转化为科研工作量，这样专业教师更加注重专业知识的积累和实践能力的锻炼，促进教学，促进专业发展。使专业教师踏踏实实、全身心地投入到建筑电气与智能化专业的建设上来。
3.2提高实践教学能力
应用型专业教师的实践教学能力尤为重要，可派专业教师到施工单位、设计单位挂职锻炼。学校应积极提供便利条件，如企业挂职期间无需完成教学工作量，期间从事的工作可折合成相应的教学工作量，确保教师完成教学工作指标，踏踏实实从事实践工作，了解最新行业发展现状，确保所授知识的实时性和实效性。
3.3从设计院、施工单位引入具有工程实践背景的专兼职教师，带动学校教师发展
在人才引进方面，对于建筑电气与智能化这样的培养应用型人才的专业，不必过多强调学历学位，具有丰富工程实践经验的企业人员即使学历偏低也可优先引入，可主要考察他们在实践中的工程业绩，考察他们的工程技术职称。引入的工程技术人员没有教学经验，所以应该先对他们进行教师培训，使其具备教师的素质，即可承担实践教学，也可承担理论教学。
3.4增强校企合作
增强校企合作，既可在企业建立实践教学基地，有可请企业资深技术专家到高校讲座。建筑电气与智能化发展迅猛，请具有丰富经验的企业人员到院校讲座，可使教师和学生了解行业现状，了解行业发展中亟待解决的问题，使教学和科研具有实效性。在企业建立实践教学基地是促进实践教学的最有效办法，也是高校实现产学研相结合的有效途径，但是大多数企业单位不愿接收大学生进入企业实习，大学生没有实践经验，进入企业首要培训，投入很多资金和精力后学生可以独立工作了，但是基本也就返校了，并不能给企业带来很大的利益，所以大多企业是不愿意接收学生实习的。这就需要学校方面进行沟通，也需要政府针对学生到企业实习，给予企业响应的奖励优惠政策，以促进校企合作，推动产学研结合的顺利展开。
4结论
建筑电气与智能化专业作为一个应用型的发展极快的专业，需要专业教师既具有丰富的理论教学经验，也应具有与时俱进的实践教学经验。教师的发展应提高自我发展意识，既应考虑理论知识的积累，又注重实践能力的提高。
参考文献：
[1]何波,冯增喜,于军琪.建筑电气与智能化专业建设与实践[J].长春工业大学学报(高教研究版),2011(3):43-45.
关键词：智能化技术；系统检测；信息技术；建筑工程
中图分类号： TP18 文献标识码：B
1 建筑工程智能化技术的作用
建筑智能化实现了人们运用信息技术进行控制的目的，加快了人们的生活节奏，提高了工作效率，实现了对信息的有效收集、存储、分析、处理与交换的能力。建筑智能化技术的运用对工程建设提出更高的质量要求，需要加强对系统集成做更深层次的系统优化设计、协调、监督及验收。我国在建筑工程智能化技术的应用上还有很长的路要走，继续探索，从实践中积累和总结经验，为我国的智能化技术的发展打好基础。
2 建筑智能化技术的要点
建筑工程实施前，技术管理人员要熟悉施工图纸，理解设计意图，编制科学合理的施工技术交底资料，明确任务目标、责任到人。施工中要严格按照规范标准、设计要求和技术交底进行施工，施工工序交接时使建筑结构与装饰等其他结合部位的施工交接清楚。工程施工过程中应严格控制每道工序，按照设备物资制度对进场的设备和材料进行严格验收，对不合格的设备和材料不能用于工程的施工中，要加强对隐蔽工程的检查验收，有安装工程的对安装质量进行认真检查，确保工程的质量符合设计要求。
在设备、材料的选购过程中，要做好前期的市场调查工作，选择供应厂家，同时，要明确区分智能化系统设备供应商和被控监控供应商，要认真详细的把设备的型号、材料跟生产厂家交底，并保证其设备及材料符合相关规范标准和技术要求，各子系统的设备接头必须相互匹配，并为开放式结构，协议和接头能满足施工要求，根据综合布线系统和计算机信息技术，将各自分离的设备、功能和信息集成到互相关联的系统中。
对于较专业的火灾报警和消防联动系统应消防、公安部门验收合格后再能用于工程中，自成系统，应建立独立的控制系统确保接口、协议的相对开放，进行数据交换。安全系统要加强对防范部位和要害部门的设防情况的验收，合格后才能运行。系统集成检查系统的接口、通信协议和传输信息等要满足系统集成要求，使计算机网络能实现对各系统的控制。
3 建筑智能化技术的实施
3.1 实施前的检查
建筑智能化施工应严格按照施工图纸和规范标准进行施工，对设备和材料严格进行进场检查，看设备及材料的安全性、可靠性及电磁兼容性是否满足系统的要求。智能化设备的安装应在土建工程和装饰工程完工验收合格后进行，对各种探测器及传感器的安装要保持与建筑装饰和机电安装的协调一致，施工单位完成安装后，要在自检合格的基础上，待业主、监理、设计验收合格后才能进行下一道工序。
3.2 机房施工
机房是智能化建筑的控制枢纽，应严格控制机房的施工质量，机房在敷设架空防静电地板时，其高度要满足能敷设地下管线的要求，机房高度要留有足够的配线空间，以满足配线施工时的需要。供电应采取两路电源，并可在末端进行那个自动切换，弱电系统的接地要满足峰电位联结的要求，弱电竖井可单独设立接地干线。
3.3 设备安装
现场控制器安装前应对安装位置进行考虑，尽量安装在便于调试和维护的地方，以方便进行检修，对于各类传感器的安装位置应考虑安装后能正确反映其检测性能的地方，管道上的传感器的开孔和焊接，必须确保被测量的管道的压力试验满足要求后，进行清洗、防腐和保温处理后开始施工，保证设备安装的整齐和牢固，便于加强维护和管理。
3.4 光缆施工
光缆施工前应认真检查光缆是否有倒刺、漏洞等问题，经检查无误后，进行综合布线，进行连接硬件、跳接线等，多模光缆和单模光缆到施工现场后，要加强对其进行检查，主要运用测试光纤衰减常数和光纤长度进行较确定，综合布线的对绞线缆端接时，每队对绞线要保持扭绞状态，非扭绞长度要小于规范规定的长度要求。
3.5 系统检测
智能化系统安装完成后，可根据事先制定的检测方案进行初步调试，火灾自动报警及消防系统与其他系统要建立联动关系，以保证智能化技术控制的整体性，等检查数量、检测项目和检测方法符合系统要求。同时要对传感器、执行器、控制器及系统功能进行现场测试，所有的系统都测试无误后即可进行正式工作。
4 智能化技术发展存在的问题
智能化技术是信息技术高度发展的产物，建筑智能化技术从某种意义上来说，不是单一的技术和设备产品，而是在实践中多学科多专业多技术等综合运用的产品，要使智能化技术得到发展需要多个行业、部门的协调发展，需要制定统一计划。在智能化技术运用中各部门、各行业不能有效协调，使智能化不能有效发挥。智能化建筑虽然在世界上得到一定的应用，总体来说，技术不是很完善，需要在实践中不断总结经验，还需要很多部门大力配合。
智能化建筑技术的发展不光光是技术方面的问题，还需要多领域共同合作的问题，由于我国智能化建筑技术起步较晚，其市场主要以国外的技术为主，针对这样的形势，政府应加大对此类技术的扶持力度，才能促使智能化的有条不紊的发展，跟国际智能化技术接轨。在实际的应用中要加强对技术的协调，只对智能化各个专业子系统进行系统间的协调是不够的，更需要协调项目过程，从根源上解决问题。
智能化建筑涉及的知识面广、专业多，由于设计人员的设计理念往往跟不上时代的步伐，受传统的设计思想较深，以致不能有效地进行智能化建筑设计，对产品的设计产品一定的影响。目前，我国虽然已开始进行智能化技术的研究但对其发展策划还未制定详细的细则及技术政策的激励机制，还未能与知识经济技术的紧密结合，所以我国仍需要加大投入，推动智能化技术的进一步发展。
结语
建筑工程智能化技术是目前建筑业的发展趋势，为了跟国际接轨，要不断在实践中积累和总结经验。由于智能化技术涉及的范围广、专业多、学科多等需要相互之间协调，才能推动智能化技术的进一步发展，提高建筑工程智能化的专业水平，实现多专业、多部门间的相互协调。
参考文献
关键词：智能化系统工程; 实施; 设计; 施工; 因素; 问题; 质量
Abstract: in this paper, according to the author many years engaged in intelligent systems engineering design and construction experience and the experience, is intelligent systems engineering the whole process of the reflected in the analysis, the author thinks that intelligence engineering in the implementation of the reflected in is not a trivial problem, many factors determine the intelligent systems engineering quality of the project, the need to national industry department, construction units, design institute and the construction units, supervision, products manufacturers and other departments joint efforts to improve the intelligent systems engineering quality.
Keywords: intelligent systems engineering; Implementation; Design; The construction; Factors; Problem; quality
中图分类号：S611文献标识码：A 文章编号：
概述
智能化系统工程在中国的建设和发展已经走过了近20个年头，从上世纪的90年代初期到本世纪初，智能化技术从控制技术、自动化技术发展到目前的信息网络技术、数字化技术，智能化系统工程技术在我国的应用已经趋于成熟，但是在智能化系统工程整个实施程中，根据本人多年来从事智能化工程项目经验和体会来看，主要存在以下几个不完善，前期项目整体规划不完善，招标过程不完善、设计不完善、施工不完善、监理不完善、检验验收不完善，由此从目前建成的智能化工程项目来看，并未达到甲方及业主的要求，要做到一个高水平的智能化工程项目还需时日。
下面就目前智能化系统工程中的设计与施工的问题从几个方面进行一下阐述
从项目整体规划来看
由于智能化系统工程的现状，甲方对智能化系统工程前期的整体规划并不是很完善,并未提出切合本工程的实际需求，由咨询公司编制的《智能化系统总体规划方案》和《智能化系统需求分析报告》并不完善，导致智能化系统工程项目实施的出发点及实现的最终目标不明确。
从招标过程来看
所有的智能化系统工程项目招标目的是为了选择一个有能力完成项目任务的承包商并获得一个具有市场价格优势的投标报价。招标文件应明确约定发承包双方的权利义务及工程合同条件，但是在一些智能化系统工程项目中并没有体现出上面的要求，本人从下面几点做了分析：
智能化系统工程项目技术标准和规范不明确
建设单位在编制招标文件和评审办法时并未符合智能化系统工程项目的实际工程需求和相关技术的先进性及发展趋势，施工和材料的选择上所涉及的标准和规范也并未符合中华人民共和国的标准及规范，比如：智能建筑设计标准GB/T50314-2006，智能建筑工程验收规范 GB/50339-2003, 建筑与建筑群综合布线工程系统设计规范GB/T50311-2000,综合布线工程设计规范GB50311-2007，安全防范工程技术规范 GB50348-2004 等。
智能化系统工程工作界面分工不明确
工程界面的确定是智能化系统工程项目招标工作的重点和难点。通常包括：设备材料供应界面的确定、系统技术界面的确定、设计界面的确定及施工界面的确定等。如要求投标单位提供系统运行及安装所需的设备、配件及工具，包括但不限于：电缆、条线、配线架、固定支撑、安装电缆及设备的零配件和工具及各种接地硬件等等。在招标文件中对工作界面的划分要清晰，要明确与装修、土建、安装等其他施工单位的衔接和配合条件。
系统功能不明确
工程量清单中的智能化设备，除数量、型号、规格与图纸、设备清单必须一致外，还要明确阐述相应的技术要求、参数、接口条件等。这样才能确保系统在硬件设备上的完整性、兼容性，并符合接口界面、联动、信息通讯接口技术参数的要求。若需承包商深化设计时，在招标文件中要明确今后要求施工单位进行图纸及功能细化的具体内容、深度及范围，这些如果并未明确的化，也会对智能化系统工程项目质量产生影响。
智能化产品及品牌的选择
智能化系统项目中，所选购产品的品牌、档次等造成的价格差距是很大的，根据智能化工程项目自身的特点选择性价比较高的产品，并要求投标人提供备选产品，根据需要，可以对报价部分作一些特别规定。如除了要求投标人报价时提供智能化设备的品名、型号、规格、数量、单价外，还要求投标人提供更为详细的原生产厂商的公开报，要求投标单位提供主要投标产品的原生产厂商项目授权书也是必不可少的条件，这样可以防范假冒伪劣产品在工程中出现，有些招标单位这些地方也没有明确，造成在产品的选择上会出现这样或那样的问题，对整体的工程质量产生了一定的影响。
智能化系统承包商的选择
由于智能化系统工程项目的特点，通常由承包商(系统集成商)对各子系统进行总体协调、管理与控制。许多工程还由智能化系统工程项目承包商负责深化设计，出施工图。从某种意义上讲，系统集成商是技术能力、工程管理、组织能力三者有机的集成。好的承包商不仅应具备相应的工程经验、良好的工程组织协调能力、可靠的工程采购渠道，同时还必须具备一定的工程设计能力和相应的资质。目前的智能化系统工程项目竞争相当的激烈，到最后有些建设单位只注重市场价格的优势，也就是低价中标，而忽略了项目技术、管理方面的优势，造成了智能化系统工程项目被一些挂靠没有施工资质的公司拿到，这些公司规模比较小、施工经验不足、人员配备不完备，有些公司甚至偷工减料，这种情况下势必对工程的质量造成很大的影响。
从工程设计来看
关键词：建筑智能化系统工程全程管理
建筑智能化系统是一种崭新形式的建筑弱电系统，同时建筑智能化系统建设是一项复杂的系统工程，它需要管理科学、施工管理技术等学科知识的全面支持。同时，建筑智能化系统建设首先是一项建设工程，必须科学地进行投资、效益、工期规划，并按建设总目标实施全过程的质量控制、进度控制、投资控制。但是，作为一项新生的、综合性的系统工程，建筑智能化系统工程在系统规划设计、施工、验收和行业监管方式都与传统的建筑机电系统有所不同，相应的标准和规范还不完善。建筑智能化系统各子系统间、建筑智能化系统与其它机电系统、建筑智能化系统与土建和装饰都有一系列相关的配合与协调。因此，在系统实施过程中，将对系统规划设计、工程施工与管理的人员在工程技术、管理经验上提出了更高的要求。
建筑智能化系统工程跨越诸多专业技术领域，在工程实施中又有许多相关工程的配合协调要求，且在系统设计、设备选型、工程公司选择、施工安装、工程验收等环节上，现行的标准和规范还不太完善，缺乏有效的质量监督和保证体制。现在大多数系统集成公司从属于IT行业，而设备安装公司又属于建设行业，因己方利益的驱使和行业的局限性，设计院或系统承包商在规划、设计、施工过程中难免犯重技术、轻效益或重设计、轻实施的毛病。造成一方面系统功能盲目升级，增加业主投资，另一方面因缺乏有效的施工管理和质量控制，往往是一流规划与投资、二流施工管理、最终落成三流的系统。施工、调试期间，因设计、施工、集成、设备供应等界面划分不清，造成设计、安装、集成、设备供应各方相互扯皮，业主忙于调解，不堪重负。类似情况严重损害了用户利益，也影响了建筑智能化系统的健康发展和功效体现。因此利用社会力量对建筑筑智能化系统工程的规划设计、队伍选择、施工管理、调试验收等全过程实施技术咨询与全程管理是确保工期、质量、减少投资的一种有效的解决方法，这在一些重大建设项目的建筑智能化系统工程的成功实施中已经被证明了。以下是笔者对在建筑智能化系统工程中如何实施工程全程管理的一些认识和体会。
建筑智能化系统工程全程管理的性质和特点
在建筑智能化系统建设过程中，涉及众多单位和机构，它们有业主（或建设单位）、设备生产制造单位（设备供应商）、管线与设备安装单位（安装公司）、系统承包商（工程公司或系统集成公司）、建设或设备全程管理机构，要完成建筑智能化系统工程的全程管理工作，首先必须明确建筑智能化系统工程全程管理的职责范围，同时处理好与其它单位和机构的关系。
1 建筑智能化系统工程全程管理由谁来做
建筑智能化系统工程全程管理可以是工程监理机构、项目总承包商、或专职的项目管理机构，他们受业主委托承接全程管理任务的。经业主授权，建筑智能化系统工程全程管理可代表业主对系统的规划设计、工程承包商的选择、设备选型等提供咨询服务，对系统的安装质量、系统性能、建设工期、投资进行全程管理。所以，建筑智能化系统工程全程管理与业主间关系是一种被委托与委托关系，建筑智能化系统工程全程管理活动是一种特殊的咨询和全程管理服务，该服务贯穿系统的整个建设过程，服务内容在委托合同中体现。
2 建筑智能化系统工程全程管理机构与设备供应商、安装公司、系统承包商间关系
建筑智能化系统工程全程管理机构之所以能够担任工程全程管理职责是经业主授权，业主应向规划设计部门、设备供应商、安装公司、系统承包商及时通报委托与授权事项，明确那些机构和人员可以代表业主行使工程全程管理的职责，而建筑智能化系统工程全程管理机构与这些单位间不签任何合同，全程管理活动是以业主与这些单位签订的合同为依据，按有关标准和规范执行。建筑智能化系统工程全程管理机构与这些单位间关系是全程管理与被全程管理关系。
3 建筑智能化系统工程管理与建设管理间关系
在建筑智能化系统工程建设中，既有项目建设管理及其分支机构,又有建筑智能化专业全程机构。它们之间既有区别又有联系。它们的管理的根本目标是一致的，都是以投资、质量、进度为控制目标。从管理的业务看，建设管理机构通常是对一项基本建设工程进行全过程管理，包括土建和机电设备部分的管理。建筑智能化系统工程管理则仅对其中的建筑弱电系统（智能化系统）进行管理，两种管理的内容有所覆盖，却各有侧重。
四、 建筑智能化系统工程全程管理任务
规划设计阶段：帮助业主明确和提出建筑智能化系统工程建设总目标；对系统的实现目标、投资规模、可行性作出综合评估分析。
系统承包商选择与设备选型阶段: 按业主要求，制订或审核项目招标书；协助业主组织实施招投标工作，提供技术咨询； 审核系统承包商资质、资历、工程业绩；作出系统方案。
施工阶段: 审核承包商施工计划、设备供应计划；协调建筑智能化系统工程与其它工程（如机电、安装、装饰）间进度与关系。
