发布时间：2023-09-22 09:37:58
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的采矿专业前景样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
随着时代的发展，近年来，人们在开采矿产资源的过程中逐渐意识到有很多危险存在其中。因此，相关部门制订了一系列的制度和规范，严格执行采矿资源开发要求，保证矿产资源生产的安全性和可靠性，从而更好地推动矿产行业的经济发展。但是，通过调查研究发现，我国很多矿产企业在开采矿产资源的过程中还存有诸多局限性，导致有诸多不安全因素存在于井下采矿工作中。因此，在矿产行业发展的过程中，需要充分考虑矿产市场的实际情况，采取有针对性的开采技术。具体来讲，井下采矿技术的特点主要有以下几点。
1.1井下采矿技术较多
目前，有很多种井下采矿技术，在不同的矿产开采中，不同采矿技术的应用方式和适用程度也不同。例如，长壁开采技术作为最常见的井下采矿技术，通常在煤矿开采中应用，但在金属矿产开采中却没有较好的适用性，因为金属矿在储量和矿层厚度方面不同于煤矿，这时就需要结合矿产的不同，采取差异化的采矿技术。
1.2井下采矿工艺技术复杂程度较高
相比于露天采矿工艺技术来说，井下采矿技术在安全性和生产效率方面都存在很多差异。通常在应用井下采矿技术时，需要投入大量的资金，以保证开采的安全性；同时，由于受到诸多因素的限制，比如场地较小等，相比于露天采矿，井下采矿技术的工作效率较低。因此，在应用井下采矿技术时，需要做好准备工作，在保证安全的基础上，改善工艺技术，强化科学管理，使井下采矿的安全性和高效性得以有效提高。
1.3井下采矿技术更新换代速度较快
随着市场经济体制的确立和完善，企业在发展过程中面临的竞争日趋激烈，要想获得更大的发展，就需要结合具体情况，加大投资成本，引进先进的工艺设备和专业化人才，增强自身竞争实力。
2采矿技术的应用发展前景
2.1采场围岩的控制技术
相关的技术研究人员需要充分结合煤矿采场的具体情况，比如地质围岩结构压力等，对采场围岩控制方面的理论进行完善。对那些难采煤层进行有针对性的分析，比如不太稳定、倾斜度较高和地质构造复杂等。研究在较恶劣的环境中，支架围岩同放顶煤开采岩层之间的作用机理，对支护质量技术和顶板动态监测技术进行研发和完善。此外，还需要研发其他一些岩层控制技术，比如如何有效地预测和防治冲击地压等，提高煤矿开采的效率，保证煤矿开采的质量。
2.2深矿井的开采技术发展前景
冲击矿压防治、煤层开采的矿压控制、井巷布置、瓦斯和热害处理等是深矿井中进行煤炭开采关键性技术的几个方面。针对深矿井开采的现状，目前急需大力研究和发展的有：深井作业场所的工作环境的变化；深井围岩状态和应力场分布状态；深井冲击矿压的监测、监控和防治技术；深井的高产高效开采的相关配套技术等。
3采矿工程施工安全措施
首先，要构建科学的井下生产责任制度，明确规定各个工种岗位的操作流程，以便顺利实施安全生产管理制度。具体来说，就是要分层、分解井下安全生产目标，将责任严格落实到具体的人员和工作上，促使每一个人都有义务和责任保证生产的安全。强化安全工作，还需要加大检查力度和处罚力度，并坚持和落实每周的安全例会制度。
其次，要大力检查安全责任，及时消除井下采矿中可能存在的安全隐患，并综合应用多种方法，例如日常监测、专业检测和大规模检测等。如果有重大的安全隐患存在检查过程中，需要责令相关责任人在规定的时间内完成整改任务，并以书面的形式向上级汇报，避免出现问题。再次，要结合矿山的具体情况，在科学地制订灾害应急方案时，要将灾难事故作为重点考虑的内容；提高采矿人员的自救、互救能力，培养紧急情况下处置事情的意识，并完善和健全灾难应对体制；强化救助演练，结合具体情况，对灾难逃生和救援方案进行科学的制订；应用高科技的救援和检测设备，以保证矿区的生产安全，使人们的生命财产安全得到有效的保护。
最后，为了避免因通风不畅而导致的窒息灾难，对矿区来讲，构建通风管理制度是非常必要的，有助于进一步完善通风系统。除了要强化通风管理外，还需要构建检测风量、风质和风速的台账，促使其与相关要求相符。此外，还需要落实基层班组建设，在班组建设中加入安全管理规划内容，不能只重视生产，还需要重视安全；构建班组考核等级制度，给班组提供一个更加规范和科学的平台，鼓励班组自查自纠，促使安全管理工作更好的开展；班组要做好安全监察工作，保证采矿工作中的各项法律法规和方针政策严格贯彻和落实；在煤矿采矿安全管理工作中，要以班组建设为核心内容，重视标准和考核，进行安全质量管理体系的构建工作。
4结束语
1.1认识不统一，投入不够及时
开设这门课程的学校、学院的领导、学生等都对这么课程没有积极的认识，领导之间对这门课程的分歧较大，对这门课程没有统一的认识，投入经费紧缺，导致创办该专业没有的可行性。由于监管力度不够，采矿行业非常的危险，各种私人采矿工厂的出现，导致采矿环节事故多发，更是给这一行业以严重的打击。让学习矿物加工的人和即将学习矿物加工的人都对这一技术的前景产生了歪曲理解，招到的相关人才相应的少了起来。
1.2人才紧缺，技术水平不稳定
人才是每个行业发展壮大的关键所在，通过社会环境，人们害怕进入这个技术研究领域，感觉它是极度危险的，安全事故的频繁出现是主要的原因。最后，也是最重要的一点，就是要提高相关工作人员的职业素质和专业能力。学生无法放心地选择这个专业，致使这个专业人才凋零，技术水平停滞不前。这一学科的教育工作者多是来源于采矿专业和安全专业，极度缺乏相关的专业知识，虽然采取了各种培训进修工作，但是仅仅这些在短时间内是无法提高整个队伍的整体水平的。矿物加工工程技术一直处于不稳定的状态下，导致了这一技术的未来道路越来越狭窄。急需要研究新的领域，对其进行有力的开发。
2我国矿物加工工程技术研究新领域
从今后的发展趋势来看，主要要向三个方向进行努力：第一，不依赖于传统的选矿工程划定的相关界线，主动地将其发展到更深和更广的层面。以前总是将眼光放在矿产资源的加工处理上，现在应该着眼于资源的重复利用这个方面，把处理“三废”的技术改良放在矿物加工工程技术这一环节里面，将保护环境，保护水资源，开发利用海里的矿产资源放在第一位。第二，要对矿产资源做到科学上的充分利用，将不产生废弃物作为研究的重点和方向，很多的俄罗斯的相关企业已经达到了这一技术要求。第三，要对新技术的开发和新工艺的运用进行多层次的研发，把物理学和相关学问比如医学、化学等加强联系起来，充分的研究相同或不同磁场产生的不一样的效果。附加的增值产业技术的开发，对相关产业的发展具有举足轻重的作用，要把矿产加工工程的相关产品或产业提高附加值，主要是把矿产作为根据地，把提高矿产基地的寿命和增加矿产基地的寿命作为主要的目标，把产品是为人服务的这一观点作为根本出发点，开发便于生活和生产的更加纯净、更加细致的功能比较多样化的矿藏材料，来满足现代消费者的超高标准的要求。最后，一定要做好节能研究，将开采时的爆破作业做好充分的强化，多借鉴其他国家的矿物加工工程技术，把提高工程技术放在第一位。最后，也是最重要的一点，就是要提高相关工作人员的职业素质和专业能力。矿物加工这门专业学科的老师和财务的投资需要加大，通过各方的努力，来使教育队伍更有水平，学习队伍更具发展的前景，建立完善的培养人才的梯队。针对大多矿物质容易腐蚀这一特点进行专业的研究，让矿物质更加的耐磨，增加矿物加工工程的寿命，是这一技术运用的范围加大才是主要的目的。最好是把高科技运用于选矿这一环节中，可以极大地减少人工作业量。大型工厂的出现就是对加工工程科学技术的直接要求，所以加强矿产加工工程的技术，增加这些大型工具的应用能力，也逐渐成了一个新的发展趋势。现代科技中已经开始运用的超导磁选机就是一个不错的例子。1983年出现的一种叫做生物冶金，把细菌作业通过一定的程序和冶金相结合的方式对环境污染的防治方面有了举足轻重的作用。
3结束语
[关键词]煤矿采矿；技术；探讨
中图分类号：TD 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）23-0043-01
前言：随着社会经济的发展，对煤矿资源的需求量越来越大，导致煤矿资源的储存量越来少，影响子孙后代的发展。因此，国家越来越重视煤矿采矿的技术应用，在采矿中力求以最大化得到煤矿，以下就分析了采矿技术的中存在的问题并提出改善技术的措施。
1.采矿技术存在的问题
随着现代化的发展，科学技术在各方面的应用越来越广泛，但在煤矿采矿中的技术应用还有欠缺，根据大量的采矿案例研究与分析，发现 了采矿中技术的不足，下面就分析了采矿技术的存在的几点问题。
1.1 缺少专业的技术人员
目前，很多的煤矿企业，特别是小城镇中的小型矿场，普遍存在着专业技术人才匮乏，矿工们素质不高的，采矿是一个暴力的行业，很多企业都注重企业的盈利，但在煤矿开采过程中没有相关技术人员的指导，即使有钱买来了技术，也不会用，导致在采矿中技术应用不到位，煤矿的提取率低，影响了我国煤矿资源的合理利用效益，不仅技术人员在采矿中占有重要地位，同样，煤矿采矿的管理者虽然不一定会采矿，但在采矿中的过程中也占有一定位置。好的管理者能组织好采矿团队，合理分配工作，促进采矿的经济效益。但现在的很多管理者只注重眼前的利益没有合理的管理团队， 传统意义上，管理被分为计划、控制、指挥、监督，这仅是“管”，还不是“理”。“理”，就是指要以理服人、以情感人，需要构筑人与人互相平等和互相尊重的平台，通过良性的双向沟通，达到相互理解、相互支持、相互协调，而作为管理者或是领导者，主要是提供服务和支持，激励和利用人的积极性、主动性和创造性。可见，管理的对象关键是人，而非事。煤矿采矿业是一个高危险行业，很多管理者并没有重视，导致发生了很多采矿事故。管理者的管理措施，侧重点不正确，阻碍了采矿技术的合理实施。
1.2 管理制度的缺陷
我国大部分企业以中小企业为主，处在于发展探索的道路中，在制度的制定和实施上还不够完善，我们都知道制度是保证一个企业合理有序运行的必要手段，好的管理制度有利于保证企业的合理，稳定的运行，同理，在采矿中好的管理制度才能使采矿技术的完美应用。但由于我国的煤矿企业众多，且规模大小差异性较大，往往监督管理让其有漏洞可寻，管理上的缺陷导致执行力度不够发挥不了效用，煤矿企业违规操作等严重影响到了煤矿生产的安全性，且煤矿技术得不到合理的运用。
1.3 技术创新落后
近些年，随着我国原煤开采业的不断发展，我国长臂采煤法已经日益臻熟，放顶煤采煤也在逐渐成熟。但在一些地理环境恶劣、地质结构复杂的地方，采煤还是难于实施，希望煤开采的技术和工艺还有待提高。
2.有效改善采矿过程的几点建议
完善煤矿的采矿的措施
2.1 提高员工的素质
随着新世纪的到来，对人才的需求越来越大，如今企业需要的是能掌握新型技术应用能力的人才，优秀的人才对于企业的发展的重要作用是众所周知的，因此我们要加强对矿场技术人员的培训工作，提倡员工到采矿场地去学习，定期开总结会议，目的是不断提升提升其知识能力和业务素质，实施一定的奖惩制度，激励员工更好的工作，以建设一支具有较高水平的队伍，从而保证采矿技术的科学应用，
2.2 完善制度
根据我国的采煤业的发展现状，在一定程度上反映了我国的制度问题， 要进一步完善我国煤矿行业的规章制度，为煤矿企业的发展和具体工作目标和内容设定系统的规则并加强对煤矿企业的监管力度，从而营造一个健康发展的外部环境。俗话说，无规矩不成方圆，只有保证了整个行业的有序性，保证了煤矿生产过程的规范性，技术的应用得到合理利用，才能从根本上提升煤矿生产的质量、效率和安全。
2.3 促进采矿技术的创新
煤炭行业属于中国的第一产业，在我国经济建设中占有举足轻重的地位。在二十一世纪的新形式下，我国正处於信息技术的时代，信息技术的快速发展，为我国的煤矿采矿技术带来了很多的积极影响，比如说在采矿工程设计、生产调度、监控和灾害预报、救援服务等都开始发挥着重要作用，提高了煤矿采煤的效率，节约了生产成本。计算机监测系统能24 h监控对井下情况进行掌握，一有异常及时处理，而人员定位系统能在出现事故时准确掌握救援情况，进行更好的科学调动和救援，因此我们要充分利用信息技术的优势，提高煤矿采矿技术的数字化进程，最终实现高度信息化和智能化的生产自动化以及智能化采矿。 但是，煤矿开采还是面临着一定的问题，以开采深矿资源举例，矿藏埋藏较深，岩温增高、地压加大，面对的难题也不再相同，适用于浅部资源的煤矿开采技术就不再实用，这就要求我们的采矿工艺选择和设备使用要符合煤矿地质的变化才能对深矿资源进行开采，因此，我们在进行煤矿采矿技术应用选择和发展上，要从实际出发，追求的都是安全、高效和低耗，但工艺有所改变。综上所述，随着科学技术的不断发展，我国煤矿采矿的技术也在不断提高，向着高安全、高效率和可持续性的方向迈进。但无论技术如何进步与发展，最重要的仍是技术的科学有效应用。因此我们要加强规章制度的建设和执行，以为煤矿采矿技术的应用建立一个良好的外部环境。重视对高新技术的研发，为煤矿企业的长远发展考虑。并加强对矿场技术人员的培训，让他们学习新知识、掌握新技术，提高业务素质。相信在政府、企业与矿工的共同努力下，存在的问题一定能有效解决，从而有效提升煤矿生产的安全性、高效性和可持续发展。 煤炭企业要想在激烈的竞争市场中生存发展， 需要投入一定的财力， 物力和人力在研究和发展新的采矿技术上面，只有将科学技术作为煤炭领域的第一生产力，才能使其在全球煤炭竞争日夜激烈的环境下立于不败之地。如果政府能充分发挥政府的宏观调控作用，鼓励并支持我国煤矿采矿技术的研究，对敢于创新企业给予财政补贴，减少其纳税的税率以及实行相关的货币政策和税收政策对其进行补助， 鼓励企业敢于创新， 勇于创新，减少他们的后顾之忧，我们只有继续坚持科学技术的创新和研发，才能使我国的煤炭行业走向先进、科学、健康可持续发展的光明之路。
结束语：
在经济急速发展的时代下，能源供应不足问题也越来越突出，煤矿在能源资源中占有很大的比例，而煤矿资源做为不可再生的能源，为了我国经济的可持续发展需要合理利用煤矿，因此对煤矿的开采要提高利用率，减少不必要的浪费，最主要的是要解决煤矿采矿的技术问题。
参考文献
【关键词】采矿类；大学生；精细化；职业指导
就业是民生之本。大学生就业关系千家万户和每个大学生的切身利益。采矿类大学生的职业指导，既是高校的重要任务，也是矿业类企业的重要要求。适应全面建设小康社会的要求和高等教育大众化的形势，必须对采矿类大学生进行精细化的职业指导。“所谓‘精细化’职业指导就是面向不同性格特征、不同发展特点、不同就业取向的学生群体，除了给予普遍的、常规的共性职业指导和培养外，还需要分门别类地开展有针对性的个性就业引导、职业辅导和资源匹配，对学生做精细培养，不仅达到使学生成功就业的目的，从学生的长远发展来看还能帮助其找到适合自己的发展方向。”[1]
一、采矿类大学生精细化职业指导的意义
当前，加强采矿类大学生精细化职业指导，具有重要的理论意义和现实意义。
（一）采矿类大学生精细化职业指导的理论意义
1.有利于深化高等教育改革
加强采矿类大学生的精细化职业指导，第一，有利于采矿类高等教育适应市场经济要求，改革教学内容和要求；第二，有利于深化采矿类大学生的教育理念，更加强调应用型和技能型，避免了空洞乏味的内容。第三，有利于引导广大师生同学和家长，重视学生的职业指导，加强高校职业指导教育。
2.有利于人才培养
加强采矿类大学生的精细化职业指导，有利于人才培养。第一，加强采矿类大学生的精细化职业指导，更加强调就业指导的精细化，注重从各个方面对采矿类大学生的职业心理和就业出路，进行规划，促进大学生早日形成职业规划。第二，加强采矿类大学生的精细化职业指导，更加强调学生就业技能的训练和实际动手能力，能够有效克服目前采矿专业教育中的重理论轻应用的倾向。
3.有利于优化人才资源配置
大学生是国家宝贵的人才资源。加强采矿类大学生的精细化职业指导，有利于优化人才职业配置。第一，有利于促进人职匹配。采矿类专业，专业性强，技术要求高，加强精细化的职业指导，能够有效促进大学生根据自己的实际情况，选择合适的厂矿企业和岗位。第二，有利于政府和企业加强人力资源管理，提高人力资源的有效使用率，使得采矿类大学生毕业后在工作岗位上充分发挥最大潜能。
（二）采矿类大学生精细化职业指导的现实意义
1.有利于实现更高质量的就业
加强采矿类大学生的精细化职业指导，能够有效实现更高质量的就业。第一，树立了采矿类大学生的职业观念，促进学生早日做好职业准备，提高自身职业素养。职业素养主要包括职业形象、工作态度、有效沟通、团队合作、时间管理等方面。[2]精细化职业指导，注重从各个环节和方面，加强政府、企业、学校和学生个人的互动，能够提高就业的效率。
2.有利于促进社会和谐
当前，高校毕业生的就业压力越来越大，一些毕业生找不到合适的工作或者工作不满意，在学校周边租房考研，或者在家待业，甚至在外游荡，影响了家庭和社会的和谐稳定，也不利于毕业生自身的长远发展。采矿类专业所从事的多是艰苦行业，加强精细化的职业指导，能够有效地实现就业，促进社会和谐稳定。
二、采矿类大学生精细化职业指导的主要原则
当前，加强采矿类大学生的精细化职业指导，主要坚持以下原则。
（一）分类指导
1.注重尊重学生意愿
并不是所有的采矿类大学生都愿意毕业后从事采矿类工作，尤其是目前受经济危机影响和煤炭行业不景气，更加要尊重学生的意愿，分类指导。
对于有意愿毕业后从事采矿类工作的大学生，要提前加强精细化职业指导，让学生提前了解毕业后从事的工作环境和要求，以及自身该如何提前准备。
对于不打算毕业后从事采矿类工作的大学生，更要及早加强精细化职业指导，让学生提前谋划好就业出路，做好就业准备，并和家长沟通协商好。
2.因人而异
采矿类专业学生，毕业后多从事艰苦行业的工作，对自身综合素质要求较多，要重点加强理想信念教育和品格教育。同时，必须针对学生的实际情况，加强分类指导。
对于那些不打算去煤炭行业就业的学生，要及早进行职业指导。对那些打算去煤炭行业就业但只愿从事地面工作不愿从事井下工作的同学，更要及早进行职业指导，使其了解地面工作和井下工作的区别和要求。
对于打算考研的同学，要多鼓励和支持，但主要的是让学生了解考研的内容和读研之后的出路，以及认清自身的实际情况。对于跨专业考研的同学，要多进行考研辅导和指导。
对于打算考公务员、选调生、选聘生、西部计划的学生，要积极引导，使其了解相关法律法规。
（二）注重细节和过程
采矿类大学生，毕业后从事的多是实际工作，针对他们的精细化职业指导，必须注重细节和过程。
1.注重职业指导内容的细节
细节决定成败。采矿大学生，男生居多，20岁左右的大学生，往往易冲动，忽视细节。加强采矿类大学生的精细化职业指导，必须注重每个细节。第一，在内容的选择上，要突出每个环节和注意点，不能忽视理想信念教育、人文素质教育和经济管理知识教育，以弥补采矿类大学生思维方式和生活方式方面的短板。
2.注重职业指导的过程
过程决定结局。加强采矿大学生的精细化职业指导，不能仅仅注重结果，更要突出过程。因为，采矿类大学生毕业后从事的采矿类工作，尤其是煤矿井下工作，操作性强，安全要求高，必须注重每一个过程。当前，限于学生实习场地和次数，可以采用计算机模拟技术，模拟煤矿井下环境，加强学生的职业适应教育、对采煤工作面的熟悉程度以及煤矿井下设备设施的使用与维护。
（三）着眼学生长远发展
实施精细化的职业指导，不是简单的为了提高学生的就业率，主要目的是促进学生的长远发展。切不可片面化地理解精细化职业指导。第一，着眼学生的长远发展，要加强学生身体素质的锻炼。因为，采矿类大学生毕业后从事煤炭等艰苦行业，对身体素质要求，必须加强身体素质的段炼，改变“文弱”现象。第二，加强理论探讨。采矿类大学生要想获得长远发展，必须联系实际，加强理论研究，解决实际工作中的难点问题。精细化职业指导，注重的是全方面全过程的指导，不是简单地让学生找到工作，提高就业指标。
三、采矿类大学生精细化职业指导的主要内容
当前，加强采矿类大学生精细化职业指导，可以从以下几个方面着手。
（一）矿山企业就业形势教育
矿山企业就业形势教育，是必须的。虽然当前矿山企业就业形势不太乐观，但是有必要加强矿山企业就业形势教育，使学生正确认知当前矿山企业就业形势，既不盲目悲观，也不过于乐观。
（二）矿山企业法律法规教育
矿山企业的特殊性，要求采矿类大学生必须熟悉相关法律法规，而这些又必须在走上工作岗位前完成，所以，不能单独依靠岗前培训，必须让大学生在在校学习期间学习和掌握矿山企业法律法规。一方面是国家的法律法规，另一方面是煤炭行业协会的相关法律规章。
（三）矿山企业求职信息的获取
矿山企业招聘信息的获（下转第191页）（上接第187页）取途径众多，但是，不少采矿类大学生是通过在矿山企业工作的亲友获取就业信息的。然而这种信息的获取，有时候往往是不全面甚至不对称的。
加强矿山企业求职信息的获取，必须通过正规渠道，通过打电话等方式核实相关信息，尤其是工作环境、薪酬待遇等方面的信息。
（四）矿山企业面试技巧
矿山企业求职面试，更多的考察毕业生的综合素质和专业自信、职业自信。所以，必须加强采矿类大学生的职业教育和吃苦耐劳精神的培养，克服浮躁、虚华的心理。
（五）矿山企业签约和解约
矿山企业签约解约，和一般企业签约解约有不同点。因为，各个高校和厂矿企业多有长期的合作关系。双方签约解约相对容易些。但是，必须教育学生树立正确的择业观和诚信意识。
（六）矿山企业预防诈骗和传销
矿山企业学生求职，在矿山企业的亲友相互介绍的比较多，这就要求学生提高警惕，做好预防求职诈骗和传销方面的准备。
四、采矿类大学生精细化职业指导的主要方法
（一）课堂教学
课堂教学是主渠道。当前，各个高校都开设了就业指导课。但是，针对各个专业的不同情况，必须联系实际。
采矿类大学生的精细化职业指导，不能仅仅依靠书本。课堂教学要多通过案例、视频、实地采访、学生井下实习等，让学生了解自己的工作环境和生活环境。
（二）知名校友座谈
邀请知名校友座谈，这是加强采矿类大学生精细化职业指导的重要途径。只有让来自矿山企业的毕业生，和采矿类大学生面对面，讲述自身的成长经历，才能让采矿类毕业生真切感受到职业的要求和成长的过程，进而激发自身的进取心。
当前，知名校友座谈，要着重加强规范，讲解大学生关心的内容，过于陈旧和不贴近实际的内容，少讲或不讲。
（三）厂矿实习
厂矿实习，是采矿类大学生精细化职业指导的重要内容。实习，有认识实习、生产实习、毕业实习等，要合理规范实习的内容和要求，各个实习之间要相互衔接。当前，实习要加强指导和考核，不能流于形式和过场。要加强数字化模拟实习的立项和建设。
（四）分组讨论
讨论是相互学习的过程，也是相互提高的过程。可以多采取seminar即小组讨论的形式，来相互交流和学习。小组讨论，最后必须要有指导老师点评和总结，形成讨论纪要，作为评定学生成绩的重要依据。
（五）配备职业指导师
当前，加强采矿类大学生的精细化职业指导，必须配备专职的职业指导师。职业指导师，要有相应的学科背景，可以重点从拥有采矿类学科和专业背景的年轻教师、博士中选拔和培训，使其掌握加强采矿类大学生精细化职业指导的原则、内容和方法。一定要充分发挥职业指导师的作用，使其采矿类大学生精细化职业指导中，指导和引领学生的成长成才。
五、采矿类大学生精细化职业指导的注意事项
（一）加强协作，形成合力
采矿类大学生精细化职业指导，不仅仅是采矿类专业的事情，也是全校的事情，全校各个部门要相互协作。同时，这也是企业的事情，企业不能指望学校把学生培训好送上门。企业、学校、学校内部，都要相互协作，形成合力，这样才能更好地加强采矿类大学的精细化职业指导。
（二）创新方式方法
采矿类大学生精细化职业指导，必须注重创新，切不可仅仅依靠老路子老办法，要适应90后大学生的身心特点和家庭环境背景。采矿类大学生，多是来自农村甚至偏远地区的学生，要充分考虑到学生实际情况，采用新技术新方法，并适当进行创新。
当前，要重点加强数字化仿真模拟技术的应用和发挥计算机网络技术在大学生精细化职业指导中的作用，要因时因阶段因人而异。
（三）循序渐进
采矿类大学生的精细化职业指导，不是一朝一夕就能完成的。因为，采矿类大学生的职业前景，受到行业和经济形势的影响，具有周期性和波动性。加强采矿类大学生精细化职业指导，只能循序渐进，按部就班，遵循规律，不能盲目和冲动。
参考文献：
[1]张小燕，尹杰.“精细化”职业指导大学生就业初探[J].南京财经大学学报，2011（06）：89.
关键词：井下；采矿安全管理；分析
中图分类号：TU714文献标识码： A
当今科学技术的进步为采矿业的发展提供了强大的技术支持，然而，采矿业的机械化也增加了安全隐患，使得采矿作业中事故频发，严重地危及了采矿工人的健康和人身安全。因此，分析矿山采矿管理中的安全问题产生的原因，并且从中找寻解决问题的方法，是必须要进行的一项重要的工作。
一、井下采矿安全管理重要性
1、是我国对人民财产安全的重视
当前的国内形势，人民生活安居乐业，采矿事故显然就成了社会经济发展的主要威胁，所以解决井下采矿的安全管理问题，是所有安全问题的重中之重，矿产的采集过程充满隐患，会使企业总体经济效益收益上受到影响，所以提高井下采矿安全管理技术，是提高安全生产管理的质量和水平的依据，所以解决采矿安全生产过程中存在的问题是对人权的重视，是对我国的现代经济建设最基本的保障，而且采矿的安全管理是从根本上对有限资源的重视，对人民财产安全的关注。
2、是井下采矿业安全生产的基础
井下采矿业的发展要具有更加强大的竞争优势，就必须要从基本的人身安全问题着手，保障井下开采工人的生命财产安全，从而给井下采矿企业创造更多的经济价值。安全管理是矿山企业面对现代经济竞争形式所必要的发展要求，所以采矿业的发展创造本质就是安全管理。所以采矿安全生产管理就是企业发展的源动力，要提高员工的安全意识，就要建立严格的规章制度，明确安全岗位的职责，加强现场的施工管理，从而才能消除事故的安全隐患减少事故的发生，具体的保护了员工的安全与健康，提高矿山生产企业的总体社会地位。
二、井下采矿安全管理中存在的问题
1、管理人员工作标准较低
但凡发生了安全生产事故的采矿工作现场，经调查后几乎全部存在管理人员工作标准低，责任意识不强，工作作风浮夸的现象。管理人员对井下已经存在的问题尚且心中无数，更何况是潜在的危险点和薄弱环节。安全管理通常仅仅停留在教育和讲话上，没有落实管理人员带头下井的工作制度，或是采取以包代管的方式，导致原本完善的安全制度流于形式。而更高层的现场监督工作也往往纪律松弛，纵容了违章指挥、违章作业现象的存在。曾经大力推行的质量标准化工作名存实亡，安全生产制度成了无本之木，仅仅停留在纸上。
2、对安全生产不够重视
有的矿山企业管理者没有充分认识到安全生产的重要意义，缺乏正确的观念，一旦遇到安全生产与经济利益相互冲突的情况，就只注意到经济利益，而忽略了安全要求，使安全生产成了毫无实际意义的口号，故此，就容易导致采矿事故的发生。因为不重视，所以采矿安全投入不足。有的采矿仅仅只考虑到矿山企业的经济利益，而在安全生产方面投入很少，从而导致安全管理不到位，导致安全事故频发。譬如，在安全防护方面投入有限，没有采取有效的防护措施，从而导致安全事故频发。
3、专业的设备与先进的技术未能及时采用
我国的采矿业的发展还没有达到像发达国家那样先进的水平，经常会出现设备落后，技术不合格等问题。由于这些问题的存在，使得采矿业的安全问题进一步加重。很多企业为了压缩成本，忽视对安全技术的培养与设备的改进，使得采矿业中安全问题不断。对现有的设备保养不及时，维修不到位，也是造成安全事故的原因之一。
4、采矿员工整体素质较差
整个采矿企业的员工素质还有待进一步提升，不少企业并没有建立起相应的员工技能培训工作体系，所以不能够准确的、及时的传达相关安全管理的细则，员工在工作当中也就不明确应当如何妥善的处理安全问题、如何降低生产和采矿的安全风险。导致上述问题的主要原因是由于不少采矿企业对于安全管理的认识程度不够深，没有从现代化采矿的角度对管理工作进行分析和贯彻，同时工作人员存在着较为明显的水平较低、文化素质较低、能力较差的情况，也缺乏相应的安全意识和安全观念，导致安全性大打折扣，增加了采矿工作的风险。
三、井下采矿安全管理问题的对策
1、建立岗位准入考核制度，纳入安全管理内容
一线工作人员的安全生产教育是避免事故发生和提高安全管理水平的重要基础。应当严格按照《劳动法》、《安全生产管理条例》等法律法规，切实加强一线工作人员的管理教育水平。杜绝无证上岗，建立上岗培训和岗位准入考核制度，考核不合格的不准进入一线工作。且需要对考核合格的人员定期复训，保证员工安全技术素质精良。
2、不断完善安全生产管理机制
首先，在进行安全生产时，要严格按照规定获得安全许可证，加强安全监察，确保企业得到监督与处理。安全监察部门必须切实做好调查摸底，全面摸清调查情况，做好企业安全等级鉴定，从而对安全许可的审批管理。其次，实行全程安全管理，坚持将事前安全控制与事中安全控制为主，并与事后安全控制相结合，便于在平时巡查中，可以尽早及时发现问题，有效地解决问题，及时有效地消除安全问题，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从根本生降低安全隐患。第三，实行全员安全管理。将安全管理与全体员工绩效联系起来，实行责任、权利相互捆绑。对于采矿安全管理绩效中成绩突出的人员，应该使其享受到更高的绩效工资待遇，给予更多的奖金；对于安全管理绩效中绩效比较差的人员，甚至是因此而造成重大的损失，就只能够让其享受到比较低的待遇。对于失责者，应该严肃追究责任。通过这样的方式，就能够充分调动全体员工的积极性和主动性，以增强员工的责任。
3、建立安全管理的制度要严格执行
目标是发展的动力，安全管理系统是辅助力，执行力度往往决定着企业盈利的成败和发展前景，没有强烈的执行力那么所有的规章制度都是无力的陪衬，所以这就要求企业在规定好的章程制度中把实践做到位，带动安全管理机制的稳定性和可行性，从而使安全生产的重心能够有效执行。卓越的执行力是由专业的企业人力资源管理的合理调配而组成的，从人员的选拔、培训再到转正入职，企业要把自身的核心价值利益给与灌输，培养其专业的敬岗爱业精神，从而使执行工作更加充满力度，使采矿企业的发展更具优越性，使安全管理的生产工作切实的做到位，以此来增加企业的竞争力。只有有效可行的安全管理制度才能给矿山企业的发展奠定坚实的基础，从而使企业面对突发事故能够及时处理，面对不可预测的其他事故都能尽善尽美的解决，所以执行力代表的还有责任意识和生产价值观，责任的落实能够体现人的价值观和对企业的奉献意识，所以执行力度很大程度上是对企业安全生产的积极保护，能够使企业更具价值影响力。
4、及时进行采矿技术与设备的更新换代
现如今，科学技术的发展非常迅速，采矿业中所使用的技术与设备也要与时俱进，如果管理技术落后、设备老旧，就会使得安全问题加重。对于采矿企业来说，引进先进的管理技术和采用先进的设备，必然要花费一定的成本，在当时看来，企业的受益有所降低，然而，从长远的发展目光来看，相比于出现安全问题之后的损失与工人的生命安全来说，这些经济投入是非常必要的。及时采用先进的管理技术与采矿设备的企业，才符合国家的规定，保障采矿过程中的安全，才能够在长久的发展中不被淘汰，在长期的发展中，取得更大的效益。
四、结束语
要高度重视采矿安全工作，正确处理好安全生产与经济利益的关系，不断完善安全生产管理机制，严格遵循安全管理要求，加强安全预防控制及队伍建设，积极创新采矿安全管理方法，从而不断提高采矿安全管理水平。
参考文献
[1]张忠东.关于煤矿井下采矿安全管理的探讨[J].低碳世界，2013，9：100-101.
【关键词】数字矿山；研究现状；建设
0.引言
随着信息技术、计算机技术、通信技术、自动控制技术、3S(GIS,GPS,RS)技术、网络技术的发展，矿山信息化、数字化的实现也成为可能。在1999年召开的首届国际数字地球大会上，再次提出了数字矿山的概念。启用先进的数字化手段对矿产资源的开采进行合理设计规划、科学并有效的控制是空间技术、信息技术发展的必然结果，使其在矿业中发挥出越来越大的作用, 是当代矿业发展的目标和方向。数字矿山是把真实矿山用数字化的形式再现出来，是在统一的空间坐标下，用科学合理的方法将各类矿山、地质信息组织在一起，将海量异质的矿山信息和资料进行全面、高效、有序的管理和整合。
1.数字矿山建设的意义
数字矿山建设在实现资源的可持续发展方面发挥出巨大的作用。数字矿山可以将矿产资源的存储情况和开采情况系统化、数字化地表现出来。数字化矿山的研究和建设对于现代矿山企业的发展具有十分重要的意义，表现在如下几个方面:
1.1简化管理
矿山是一种特殊的地理区域，现代矿山一般规模大，占地广，地质条件参差不齐，开采方式复杂。数字矿山利用计算机技术把地质资料汇总管理，不但保证了地质数据资料管理工作的高效及正确性，也提高了管理人员的工作效率，减少了工作量。
1.2利于开发和发现资源
数字矿山信息系统可以综合分析矿山多年开采和补充勘探的大量的地质资料，以三维立体的方式将这些资料表达出来，作为矿床地质信息的定量描述，对矿体分布规律进行进一步分析，从而能够对矿床边缘及深部成矿进行有效的预测。对矿床图形进行分析研究，还可以合理的确定矿山的开拓计划、优选采矿方法，从而大大提高工程设计、分析的能力。
1.3为地质灾害的预防提供依据
矿山是一个多介质的复杂结构空间体，发生地质灾害的情况随时可能遇到。一旦决策失误或措施不及时，都将会导致重大事故。数字矿山信息系统可以利用勘测资料和生产过程中提供的监测数据，对可能出现的地质灾害进行预测分析，为灾害的预防提供了可靠的依据。
2.数字矿山研究现状
2.1国外研究现状
目前，实现远程遥控和自动化采矿是矿业发达的国家建设数字矿山的重点。国际著名矿山企业加拿大国际镍业公司从20世纪90年代初，就开始在数字化矿山的基础上研究遥控采矿技术，其目的是实现整个采矿过程的远程遥控操作。现在，国际镍业公司已研制出远程遥控样机系统，并在加拿大安大略省的萨德泊里盆地的几家地下镍矿试用，实现了在地面对地下矿山机械进行控制，甚至可以从400km以外的多伦多对地下镍矿的采、掘、运等活动进行远程控制。澳大利亚联邦科学与工业研究组织在2001年的项目“勘探和采矿数据四维可视化”中，用VRML和Java实现了一个四维可视化、交互的平台，该平台主要目的是集成测量、地质、钻孔、三维地震、重力、地球物理等真三维数据，高效、快速和便捷地显示在网络上，为用户提供一个交互、易理解的煤矿虚拟环境，并实现了对三维数据的解释、验证和认知。
2.2国内研究现状
我国目前可用于数字化矿山方面的软件相对比较少，水平和发达国家相比也有很大差距，但也取得了一定的成绩。2002年春天，以“数字矿山战略及未来发展”为主题的中国科协第86界青年科学家论坛胜利召开。我国第一座数字矿山山东新汶矿业集团泰山能源股份有限公司翟镇煤矿，它与北京大学遥感与地理信息系统研究所合作，是国内第一家应用数字化矿井技术矿山。北京华油吉澳科技开发有限责任公司投资成功开发了面向石油地质专家和油藏工程师的专业应用软件系统GEOTOOLS3.0系统。煤炭科学研究总院西安分院开发的矿井三维地质模型软件，具有光照模型显示、储量自动计算、三维多层地质建模、任意地质剖面剖切功能及矿井巷道系统三维模型显示和成图等功能。北京理正软件设计研究院开发的LeadingGIS也比较好的实现了地质体的三维可视化，武汉中地信息工程有限公司的MAPGIS、北京超图的SUPERMAP等都带有二维可视化的模块。还有首钢矿业公司的GIS-MES-ERP-OA 集成系统和山东招金集团的三维地测采生产辅助决策系统。
3.存在的问题与不足
随着信息技术飞速的发展，数字矿山也已经开始从理论分析阶段逐步走向实际应用阶段。虽然我国对数字矿山技术研究取得了一定的成就，但是矿山数字化整体水平还比较低，在矿山数字化建设过程中还存在着一系列问题，与国际先进水平存在一定差距。目前很多大中专院校都开设了数字化矿山的相关专业，我国现阶段既熟悉矿山的业务又了解信息系统整体规划的综合性人才依然缺乏。
我国很多矿山的经营理者和专业技术人员, 对建设数字矿山的重要性认识不足，加之需投入大量的人财物，导致他们积极性不高。另外还有一些企业没有把建设数字矿山作为矿山发展的战略任务来对待, 缺少长远的发展规划, 从而也影响了数字矿山建设的进程。
目前，我国适用于矿山应用的数据集成软件非常缺乏，专业研发团队相对薄弱。所以，进行数据集成软件的研发是当前建设数字化矿山的一个迫切任务。
4.数字矿山建设建议
为提高矿山的竞争力，实现矿山的安全高效、绿色环保、科技文明发展，建设数字矿山是十分紧迫的。根据目前现状，需要培养人才、引进人才、留住人才。矿山主管部门及企业高层领导要亲自牵头，确保有足够的资金投入，制定详细的规划和具体的实施步骤，循环渐进，逐步实施，并加强高级管理人员的信息化培训工作。数字矿山建设应该按从简单到复杂、从小规模到大规模的原则有序进行，并在国家空间数据基础设施（NSDI）的统一框架下，按照行业、企业数字化建设的要求和惯例，建立矿山数据仓库，逐步实现矿山地、测、采专业的数字化，矿山安全管理数字化，矿产资源管理数字化。
5.结束语
数字矿山是现代化矿山的发展方向，也将是资源开发可持续发展的重要方向。矿山企业应结合自身实际情况，整体规划，有重点、分步骤、有序地实施数字化建设。数字矿山的功能性及重要性将会在今后的应用中逐步显现出来。数字矿山的发展前景非常广阔，但同时也充满了挑战。
【参考文献】
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关键词:金属矿山地下采矿技术发展
中图分类号： TD8 文献标识码： A 文章编号：
目前，我国露天开采中，采出的铁矿石占 90%，采出的有色金属矿石占 52%左右。 地下开采在金属矿山开采中占有非常重要的地位，尤其在有色金属和黄金开采系统中， 有 90%以上的矿山采用地下开采。随着我国国民经济的发展，对矿产资源的需求也逐步增加，在采矿过程中，一方面破坏了自然环境，另一方面产生了许多的废物，对这些废物如果处理不当，将会对自然环境产生不可估量的破坏作用。 为了实现我国经济及社会的可持续发展，国家提出了建设绿色矿山。 无论是发展中国家还是发达国家，现在都在积极寻求高效、安全、低成本的采矿技术和方法。
我国在金属矿山的开采中存在很多问题，主要有以下几个方面：（1）我国矿产资源贫矿多，富矿少,大型及特大型矿少 ，矿产资源缺口严重。并且有些矿山为了取得更好的经济效益，采富弃贫，从而造成矿产资源的严重浪费。
（2）采矿技术发展不均衡。 我国幅员辽阔，全国经济发展水平差别很大，矿业发展水平也千差万别。在一些发达地区，采矿技术已经达到了国际先进水平，而在欠发达地区，采矿技术十分落后，采矿设备也非常落后，采矿贫化率高，造成开采效率偏低。
（3）资源综合利用率、资源回收率低。 有色矿山一般多为多金属矿山，对有用矿物的回收利用越来越受到人们的重视。 国外对多金属的综合回收利用技术和水平已经达到一定的水平，而我国的综合回收利用技术与发达国家相比还很低。 我国共、伴生矿产资源综合利用率不足 20%，矿产资源回收率约为 30%，而国外的先进水平则均达到 50%以上。
（4）地下开采引发地面塌陷，对地形地貌景观破坏，土地资源占用破坏，对地下水资源的破坏。矿产开发与矿山地质环境恶化，环境容量有限之间的压力增加。 矿山环境问题比较突出，不能完全适应经济社会发展的新要求。
我们要转变传统意义上以单纯消耗矿产资源、牺牲生态环境为代价的高耗能为特点的开发利用方式，从根本上改变发展方式和经济增长方式，真正实现资源合理开发利用与环境保护协调发展，绿色矿业已成为当代矿山企业发展的必然选择。为了实现矿产资源的高效开发利用，必须不断的提高矿山采矿技术水平，为实现绿色矿山提供有力的技术保障。
二、我国金属矿山采矿技术的发展方向。
我国的金属矿山采矿技术已经取得了一些比较显著的成就，但是总体的发展水平仍然很低，那么在未来一定时期，采矿技术的主要发展方向为：精细开采工艺、大规模采矿技术、充填采矿技术、溶浸采矿技术、无废开采技术和无人化采矿技术等。
1、精细开采。随着科学技术的进步，社会分工越来越精细，专业化程度越来越高，采掘业已面临迈入精细生产时代。 有些学者提出了露天矿的精细开采。 露天矿精细开采，是要实现露天采矿环境破坏、矿岩运输功、边坡开挖量与维护工作量等的最小化。 通过不断改进精细开采的工艺，配合精细生产管理，以获得最好的矿山开采经济效益、环境效益与社会效益。
2、大规模采矿技术。大直径深孔崩矿技术是大规模采矿技术的核心。 VCR 法，分段崩落法，阶段崩落法，分段空场法，阶段空场法及嗣后充填法均属于大规模开采方法。十多年来，我国金属矿山在崩落采矿技术方面的发展，主要体现在高分段大间距的无底柱分段崩落法和无轨出矿的高阶段自然崩落法，分段高度和阶段高度不断加大，不仅提高了采矿的强度、降低了成本，而且获得了可观的经济效益。 崩落采矿法的矿块结构逐渐简化，为了更好的实现机械化和自动化开采。 大规模采矿技术在今后的应用将会更加的广泛。
3 、难采矿床采矿技术。随着近地表资源的不断消耗，采矿逐步向深部发展，地温地压不断增加，尤其是高应力矿区，采场突变失稳风险增高，潜在危害加大，进行深部充填采矿可以解决采场不均衡应力的传递和调整。充填法有利于开采深部矿床，水下、建筑物下和构筑物下矿床以及有自燃倾向的矿床。 近年来采用了无轨设备、高分层落矿及充填系统自动化等技术，使得充填采矿法的采矿成本下降，采场生产能力及劳动生产率大幅提高， 在些矿石及围岩均稳固的矿山也开始用充填法，并取得了较好的采选综合经济效果。
4 、低品位矿床采矿技术。我国矿产资源贫矿多，对于这些低品位的矿床，用传统的采矿方法开采，采矿成本高，经济效益低。溶浸采矿技术是将采、选、冶技术结合起来，直接从地下提取金属的开采工艺。 溶浸采矿因能较好地回收常规开采方法不能回收的低品位矿石、难采矿体、难选矿石和废石中的有用成分，拓宽了地下矿产资源的利用范围，增加了矿石储量，为满足中国工业对矿石产品日益增长的需求开辟了新途径。 长期以来，国内外学者对溶浸采矿的理论和实践给予了极大关注。 特别是 20 世纪70 年代以后，美国、加拿大、前苏联、澳大利亚等国在溶浸采矿领域开展了大量的研究。 目前国内外溶浸采矿技术己日趋成熟，在几种主要金属如铀、铜、金、银的生产中，溶浸采矿技术生产量所占比例逐年增加。溶浸采矿具有环境污染小，生产成本低的优点，采用溶浸采矿技术开采低品位矿床具有广泛的应用前景。
5、无废开采技术。无废开采就是最大限度地减少废料的产出、排放，提高资源综合利用率，减轻或者杜绝矿产资源开发的负面影响的工艺技术。 我国在无废害采矿方面取得了一定的进展，从长远来看，无废害开采将是 21世纪矿业可持续发展的重要研究课题之一。
6、无人化采矿技术。这是目前正在形成的技术，我国大部分金属矿山仍是半自动化和辅助操作控制，将其作为一种中间缓冲技术。 随着我国采矿设备的大型化、智能化，遥控化技术及自动化技术的发展，将为无人化采矿提供重要的技术保障。 未来，无人化采矿技术是采矿技术的必然发展趋势。
7、深部开采。随着浅部易采资源的开发利用，地下金属资源的开发逐步向纵深方向发展。与浅埋矿床相比，由于深部矿岩的地质构造、赋存条件以及地应力等均与浅部矿岩有所不同，其开采技术条件更加复杂，面临着更广泛、更复杂的技术难题，如地压、高温、提升、回采、充填、排水、通风、支护、环境保护等。
8、采矿设备大型化、自动化和智能化。美国一座地下矿山的年产量变化曲线。每一次生产工具的革新，矿山产量翻一番，自机械化开采手段之后，生产工具的更新周期大大缩短。
无人化采矿技术，就目前金属矿山而言，可以说是正在形成的技术，虽然已经在选矿得到了广泛应用，但是大多数矿山一直没有认识到它的优点和潜在的效益。目前，仍把注意力放在半自动化和辅助操作控制上，以此作为一种中间缓冲技术。如露天和地下矿钻机的钻头定位、钻进速度、压力和孔深控制; 电铲、轮式装载机和铲运机的挖掘控制等领域已成功地应用了无人化技术。由于 GPS、无线电通信以及激光技术的实用化，使得露天矿的测量和钻孔作业也实现了无人化。
结语：综上所述，论述了我国金属矿山采矿技术方面的主要成就、并从采矿设备、采矿系统、矿山的数字化、智能化与无人化采矿等方面探讨了国内采矿技术的发展趋势，期望对我国金属矿产资源的开发利用产生积极的推动作用。
【参考文献】
[1］《采矿手册》编辑委员会.采矿手册[M].北京：冶金工业出版社，1999.
关键词：遥感技术；矿山；资源管理
在当前的矿山资源管理中，遥感技术必不可少，遥感技术能够在矿山资源的开发利用过程中提供全面、准确、丰富的资料。矿山有着丰富的自然资源，其中包括矿山资源、森林资源、土地资源等丰富的资源，所以人类便大量地对矿山进行开采。以往的开采方式比较落后，由于采取比较落后以及不合理的开采方式，浪费了许多宝贵的资源，不能实现这些资源的合理利用，最终影响我国经济的健康发展。伴随着科技的发展，遥感技术的应用范围不断增加，为了便于更好地对矿山资源进行资源管理，遥感技术便渐渐地应用于矿山资源管理中。遥感技术的原理是先通过专业设备采集具体的遥感影像，这些遥感影像能够提供丰富的、准确的信息，能够对于矿山的后续开发工作提供便捷，然后再进一步对区域进行分析，制定详细的资源利用方案，这样在矿山开采过程中极易形成的问题会得到预防，然后借助宏观的动态监测，实时分析获取的信息，然后制定相应的措施进行应对，最终实现矿山资源管理的合理应用。近些年来，遥感技术的商业化不断深入，遥感技术更是突飞猛进，目前的遥感技术能够在最短时间内对矿山进行收集信息，然后把收集到的信息反馈到总部，然后对收集的信息进行分析，对矿山资源进行实时的全面的监测。通过合理的在矿山资源管理中运用遥感技术，能够最大化地提高工作效率，避免了资源的浪费。
1遥感技术在矿山资源管理中应用的现状
遥感技术是一门集合了空间电子、光学、计算机和生物、地学、通信科学等众多学科为一体的综合性现代技术。遥感技术在我国的矿山生产和管理领域已经应用的相当广泛了。在矿山生产的过程中，会对矿山生态环境造成严重的影响。因此，矿山的开发过程中要保证其长久发展，切不可只图眼前利益，要注重保护矿山的环境，只有这样才能缓解当地的生态环境问题。这一问题的解决可以借助遥感技术对矿山的环境进行监测，然后采取措施进行治理。当前的卫星遥感技术已经渐渐地走向成熟，目前的卫星遥感影像的分辨率已经能够达到对矿山生态环境监测的要求。通过收集通过空间站传回的遥感影像，然后对其进行图像处理和数字分析，提取其中的关键信息，生成环境现状污染报告及相关分析，得出生态污染具体区域，然后分析相关因素，获得全面的信息。随后依据遥感影像得到的实际信息，分析污染源的分布情况及污染物是通过什么途径扩散的。其中，对于水的遥感是通过水体在一定的遥感波段上不同的光谱特征(反射率、亮度、颜色等)，从而得到关于水的污染情况；对于地表的信息判断是通过观看遥感影像的颜色、纹理、亮度等来判断矿山的坍塌情况和地表情况等；根据本地区主要污染源的分布情况，并且与当地的实际情况相联系，就得到了关于污染扩散的实际情况了。遥感技术主要针对矿石开采时寻找地域、采矿周边环境的监测、绘制矿山具体方案等一系列工作进行技术上的支持，并且提供收集信息的技术支持。此外，卫星遥感技术还可以针对矿山资源的实际情况进行规划，然后进行决策，并且可以随时对其开采环境进行监测，保障施工的安全，卫星遥感技术通过提供上述一系列服务，提高了采矿的科学性，大大增加了采矿的安全性，提高了采矿效率。到现在为止，遥感数据源的种类比较多，并且不同数据的光谱分辨率、空间分辨率以及它们的定价都有很大的差异。所以，在选择数据源的时候，在能够保证监测精度和矿山要求的情况下，要尽量地选用比较便宜的遥感器，不用要求分辨率达到最高，能够符合要求即可。比如，中等分辨率的遥感图像便能够准确地显示露天开采矿山等工程；比较高的分辨率的遥感图像一般用于观测矿山中的具体细节以及小型土地等细节内容。
2矿山中遥感技术的应用
遥感技术要想能够监测矿山的具体环境如何，需要对相应的环境进行遥感影像的拍摄工作，并且遥感影像的分辨率还要符合规定，随后进行图像处理来实现图像数据的转化，结合矿山周边的实际情况，得到矿山环境变化的直接信息。加工处理遥感图像后，然后根据需要，研究区可以划分为植被、废石堆、住宅区、工矿用地等等。之后在遥感图像上对所研究矿山的这些类别进行确定，确定样本感兴趣区进行灰度值统计，得到子样本的特征。最后根据子样的特征进行分类处理。
3遥感技术应用中存在的问题
3.1缺少数据源矿山资源管理工作的有序开展离不开多时相和分辨率较高的遥感信息源，然而当前能够提供如此大范围的多时相遥感数据卫星源还特别的稀少。虽然国家正在加大对这方面的投入力度，但是不能在很短的时间内解决多时相遥感数据卫星源稀少的问题。当前的解决办法是收购国外的多时相遥感数据卫星源，但是遥感数据的接收受到天气的影响比较大，所以便出现了在大范围内接收的困难可能性比较少，虽然说雷达数据不受天气影响，但是雷达的相关技术相当的不成熟，离实用还有很大的距离。所以，遥感技术还是比较适宜应用于矿山资源管理中。3.2高分辨率遥感影像的信息自动化提取水平较低尚不具备核心技术，自动提取高分辨率遥感影像的水平还不高。现阶段，遥感影像数据的自动分类算法及其计算的适用范围还有限，依据纹理的自动分类和提取信息技术的水平还不高，尚不能满足实际的需要。并且当前遥感技术对土地的监测工作，依据的遥感数据必须具有较高的分辨率，只有这样才能提取出满足生产和管理需要的土地信息精度。
4遥感技术在矿山资源管理中的应用前景
伴随着科技的高速发展，出现了一种叫做高光谱遥感技术，该技术推动了遥感技术在勘察矿产资源和开发应用方面的发展，并取得了一定的成效。高光谱使用成像谱仪能够同时得到地物空间信息、光谱信息和辐射信息，并且该图像具有层次丰富多样的光谱信息，并且信息变化量随着波段的不同而变化。由此可知看到，高光谱遥感技术在矿产资源的开发利用中有着良好的发展前景，并将发展成为该行业主要的监测手段。
5结语
综上所述，在矿山的生产和管理中的许多方面，遥感技术都发挥了巨大的作用。遥感技术主要针对矿石开采时寻找地域、采矿周边环境的监测、绘制矿山具体方案等一系列工作进行技术上的支持，并且提供收集信息的技术支持。因此当前应该加大遥感技术的开发和利用，以便于矿山的开采。
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