发布时间：2023-09-24 15:54:49
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的会计行业的发展样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
论文摘 要:我们正处在网络经济迅猛发展的时代，这个时代的发展与变化改变着全球的经济模式，影响着企业的经营管理模式，更新了人们的工作、生活、消费模式。而现代会计行业作为企业管理的重要组成部分，其随着时代的发展也受到强烈的冲击。可以说现代网络的发展促使现代会计行业的不断更新;而会计行业的不断更新又越来越依赖现代网络的发展。本文从以下几方面来阐述现代网络发展对会计行业的影响。
一、交易形式的变更及其对记账方式的影响
1、交易网络化逐步形成
根据2007年底中国金融认证中心(CFCA)的《2007中国网上银行调查报告》显示，有58. 6%的企业使用网上银行替代了超过一半以上的柜台业务;有26. 1%的企业使用网上银行替代了50% ～60%的柜台业务;26. 9%的企业使用网银替代了70%～80%的柜台业务;网银替代90%以上柜台业务的企业网银用户比例也超过了5%。由数据可见，越来越多的企业倾向于使用网上银行，交易网络化是会计结算的必然趋势。
企业和企业之间、企业和个人之间的交易都能通过网上银行直接在网上进行，不需要再跑去柜台。目前，各大银行开通的网上服务非常繁多，从银行明细账查询到网上汇兑再到网上贷款。实现交易的网络化后，所有的银行业务都可以得到实时的反馈信息。现在有银行已经推出了短信提醒服务。当有款项汇进或汇出的时候，会发出短信提醒。交易网络化让银行与企业的账目之间能达到时间上的统一，信息可以同步。
2、电子凭证成为主要的记账凭证
网络化的电算会计中，电子凭证会代替纸制凭证。电子凭证分为内部电子凭证和外部电子凭证。内部电子凭证是企业内部财务软件系统生成的凭证。比如由采购人员在进销货系统中录入的信息，生成凭证后传送到总账系统中。外部电子凭证则是企业与其他单位或个人在交易中产生的电子票据，比如网上银行汇款的电子回单等。同时可以通过在每个信息中都加入一个电子签名。以鉴别由企业内部人员录入的信息、由银行传递来的信息的真伪，保证电子凭证和纸制凭证具有一样的效力。凭证的电子化会大大提高会计业务的处理速度，提升会计人员的工作效率。
二、网络信息技术的发展促进网络会计报告的产生
经济环境的改变，不断地对会计信息系统提出新的信息需求。在会计发展史上这种进程一直没有停止过，尤其是近几十年来，这种进程有不断加速的趋势。由于互联网信息技术对社会经济结构的冲击已远远超越了局部或技术性影响的范畴，事实上，它正在推动着工业经济社会向数字经济社会的发展。
1.会计报告载体技术的变革。
计算机信息技术的出现及在会计中的应用，给传统会计信息系统带来了全新的信息载体技术。磁介质、光电介质等新的信息载体技术替代了纸介质成为会计信息新载体。计算机信息载体不仅数据存贮量大，而且特别适宜于信息的再加工处理。计算机系统可对其存贮介质上的数据进行极其快速的分类、汇总、再分类、再汇总、传送、转存等数据处理工作。
2.会计报告处理技术的进步。
计算机系统具有强大的数据分类、计算功能，而且随着计算机信息技术的不断进步(实际上是当代技术进步最快的一个行业)，计算机系统体积越来越小，速度越来越快。计算机技术的引入，大大提高了会计数据处理的速度和准确性。只要会计数据进入计算机系统，即可随时产生会计报告内容。现在，只要我们建立了具有标准编码结构的原始数据库捐助计算机系统强大的数据分类和计算功能，随时可以组合产生特定需要的会计报告。现代信息处理技术为会计报告模式的创新准备了物质条件。
3.会计报告传输技术的进步。
计算机通信技术的出现，尤其是巨联网技术的出现和广泛应用为会计报告的传输提供了前所未有的手段。会计报告传输和的时空限制将不复存在，通过互联网会计报告将逐渐成为主流渠道。 转贴于
三、随着网络发展还应进一步对环境信息披露，以便更好实现现代会计的社会责任
目前企业环境信息严重匮乏，披露的信息可比性差。信息使用者需要了解企业经营活动产生的环境影响所带来的环境风险以及企业的环境活动产生的财务影响，企业对此并未足够重视。因此亟需设置专门的资信统计机构与建立企业资信库。市场上还无专设部门或机构负责建立企业环境报告信息库。社会及投资者不能全面准确获得企业与环境相关的某种信息，那些恶意欺诈的企业，环境及财务信息亦缺乏反映和记录。西方发达国家每个企业环境信息情况都会反映在信息库中，可公开查阅。如果企业恶意诈骗，通过网络信息使用者很快就能知悉其恶劣行为，银行也会自动冻结存款，有关部门就会对此展开调查。
四、网络时代的发展对会计信息化人才要求越来越高
会计信息化人才的特殊性根源在于其人才知识结构的特殊性，知识决定了人才的特点及其发展途径和方式，因此首先确定会计信息化人才的知识结构是挖掘会计信息化人才特殊性要求的最有效的途径。在确定人才特殊性要求的基础上，可有针对性地进行会计信息化人才的培养，各参与者从自身角度贡献自己的力量，为会计信息化人才的发展提供动力和环境。
信息环境下会计人员的知识结构应该包含四个层次:常规知识、会计专业知识、信息技术知识与商务知识。
1.常规知识。深厚、广博的常规知识是一个人受教育水平高低的重要标志，同时也体现了人的素质。作为会计专业的从业人员应该掌握以下的常规知识:外语、数学、经济学基础等。
2.会计专业知识。包括:会计学基础、财务会计、管理会计、财务管理、税务、审计、会计理论、职业道德等。要强调的是，会计人员所掌握的专业知识不能停留在书本、准则与制度上，要融会贯通，应用职业判断分析、解决非常规问题，灵活应变。
参考文献:
1.杨周南.《会计信息化体系探索》.中国会计学会第四届全国会计信息化年会主题报告
经济越发展，会计越复杂。本文试着从会计行业不断提升的发展要求与财务人日益增长的物质需求不对等所形成的矛盾，以及单位内控制度缺失为会计行业带来的种种风险着手，提出改善会计行业“瓶颈”现状的方法和措施。
一、造成供求双方矛盾的主要原因
（一）国家层面：以指导惩戒为主，行业保障力度弱
会计工作是纲领性、政策性要求很强的职业，我国有诸如《会计准则》、《企业会计制度》等多层面、多监管的众多国家税收法律法规。根据现行规定，会计档案保管期限从原来的25年上升到30年。职业风险几乎伴随财务人员职场生涯的终生，而财务行业待遇并不高，致使很多财务人无所适从。
（二）行业层面：行业自律要求高，却弱化监管力度
会计人员按属地原则由各地财政部门进行日常管理，职称评定、职业资格考试统一由国家组织安排，组建了会计行业人才梯队。市场经济中，企事业单位并没有意识到配备有资质的财务人员的重要性，面临复杂业务缺少专业支持；一面是中高端人才没有用武之地，造成极大的教育资源浪费。
（三）单位层面：对会计工作高要求却无监管，对会计人员收入分配低关注
单位要求财务人做到保障资金安全，提供会计信息准确，尽可能地化解企业财务、税务风险等；另一面又认为财务工作并没有给单位创收，有一些中小企业财务人还身兼数职，职责混乱不清，监管无力。 而会计工作贯穿企业一生，频繁的人员变动，留下太多乱账、坏账，有良知的会计人员会进行更正，但如若得不到应有的补偿，工作积极性从何而来？当今社会，财务风险已跃居经营风险之首，单位不与时俱进，认为财务就算个账管个钱而已，不重视、不引导、不监管，被有心的人所利用，就会出现“管家婆”意外演变“家贼难防”。
三、解决措施及建议
会计的两大基本职能是会计核算和会计监督，核算是基础，监督是保障，两者相辅相成，缺一不可。要建立有效机制的财务体系，必须从强措施和软环境下手。建立健全行业规范、内控制度来约束考核财务人员；通过行业平台、专家服务，提升财务人员专业素养。
（一）国家鼓励，行业推动，进一步打造以业务专长为主体的专家团队，建立各种会计交流发展平台，抓服务质量和行业政策落实
众多中小企业，自身还在生存线上挣扎，没有条件“供养”专业专职会计，但依法纳税是法定义务，也是社会责任。因此，加大对中介行业的投入，鼓励成立以服务中小企业为主的财务管理专家团队；地方财政可以将管辖区域内的中高层专业人才组织起来，建立信息交流平台；对企业资质的审核加入财务资质要求，为更多中高级人才创造更大的就业舞台；建立行业监督与自律相结合的有效机制，进一步促进行业的健康有序发展。
（二）企业通过制度控制，摧毁职务犯罪根基，并合理定位会计人员价值，打造专业化+量化相结合的收入分配机制
加大内控制度建设，通过分工合作、职务分离分解企业管理风险；制定以专业化水平和工作量化为考核目标的绩效考评制度，通过有竞争力的薪酬体系进一步促进会计人员的工作积极性。
（三）加强职业道德教育，提高会计人员素养
关键词:记账行业;现状;对策;会计
记账是由经批准的代账机构、会计师事务所或其他社会咨询服务公司,接受不具备设置专职会计人员条件的小型经济组织或应当建账的个体工商户的委托,签订合同,根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度进行的会计核算工作。具体工作内容主要是:审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表以及向税务机关提供纳税资料等。
一、中国会计记账业务发展现状
目前,中国有的地区发展较快,特别是经济较为发达的北京、上海、广东、浙江、江苏等地,记账机构发展势头强劲,例如,上海市今年5月公布的具备记账资格的单位已达400多家,广州的会计机构也有300多家,而在江苏的苏南,例如太仓、常熟、张家港等地平均每个县市的记账机构都在二三十家以上。在这些会计公司中,有的已经走向了规模化经营,例如,北京的春雪会计公司经过七年的发展,服务范围已经覆盖北京所有区、县,目前设有28个连锁办公地点,专职会计从业人员达600多人;北京信海诚财务公司才成立五年,客户已近上千家;上海宜旺财务咨询公司目前有客户100多家,公司年营业收入达500万元,服务对象甚至包括世界五百强企业;江苏太仓最大的会计服务公司已有30多个分部,记账业务已经延伸到乡镇。但是大部分地区记账的发展状况并不乐观,记账机构运作中也存在不少问题。
1.各地经济发展差距大,记账机构的发展不平衡。目前,由于各地的经济发展水平及推行力度不一,记账行业的发展也极不平衡。中国有的地区记账机构数量较少,行业发展缓慢,有的地区财政部门甚至连记账许可证都从未审批过,更谈不上发展了。从总体上来讲,中国的记账行业目前发展极不平衡,规模普遍较小,业务拓展困难。
2.记账机构规模小,抗风险能力有限。以江苏省盐城市为例,根据盐城市财政局统计数据,经盐城市各级财政部门审批成立的88家记账服务机构中,有61家公司的从业人员都在5人以下,17家配备的人员仅仅能满足最基本的人员设置要求(3人),88家记账机构中从业人员超过10人的仅有两家,全市记账机构平均从业人员为4.7人。上述资料可以看出,盐城市的记账机构规模偏小,缺少规模较大的“集团”式的示范公司,从而降低了记账机构承担法定责任的能力,也使得记账机构从事记账业务和个人兼职记账相比并无绝对的优势。
3.会计记账被认知的程度不够。财政部《记账管理办法》自2005年3月1日起施行,但记账依然是一个新鲜事物,还没有得到充分认识。首先,作为记账的主管部门在宣传和推行的力度上还存在着一定的问题。《会计法》第36条规定,“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计记账业务的中介机构记账。”根据法律的规定,不具备设置会计机构和会计人员条件的单位,应当委托经批准设立从事会计记账业务的中介机构记账,个人兼职记账在某种意义上是否合法还是值得商榷的。会计主管部门在会计从业人员的资格管理上是到位的,但对于个人兼职记账方面的管理还有待加强,这不仅干扰了法律的严肃性,而且容易派生出许多其他问题。其次,记账的中介机构本身的宣传和推广的力度也不够。从客观上来说,这固然和大的环境有一定的关系,但主管上也和记账机构缺乏必要的经营能力和本身固有的缺陷有关。
4.记账中介机构本身存在的缺陷制约了记账行业的发展。从目前记账的实际业务来看,记账范围有着很大的局限性,虽然记账公司列示的范围很多,但是真正被广泛的内容比较有限,主要集中在登记总账、报税、报表等内容。记账中介机构主要存在以下问题:一是机构缺乏健全的管理制度,二是机构从业人员配置不符合要求,三是委托行为不规范,受托人的法律地位不明确,四是记账业务质量难以保证。
二、会计记账业务规范发展的对策
1.实行记账业务准入制度。针对目前记账行业比较混乱的现状,对开展记账业务的机构和个人实行准入制度。对开展记账的单位和个人,必须按照国家相关法律法规的规定,取得《营业执照》、《记账许可证》等,并对已经批准的准入许可证件实施严格的年检制度,规范企业业务流程和业务规范,根据机构的年检情况,评定信用等级,对于评定不合格或记账过程中有重大差错的,坚决取消其记账资格。记账行业,是一个新兴行业,有着巨大的市场空间,在调查中,我们发现一些单位财务人员,在未取得记账资格的情况下,承担多家企业的会计记账工作,这既严重干扰了法律的严肃性,同时也派生出许多其他问题。比如,一方面,会计人员对不同行业的会计制度和核算方法的了解程度不同,可能导致核算不规范,账务处理漏洞百出,给企业造成了不应有的损失;另一方面,如果是同一竞争行业,可能导致企业财务机密的泄漏等。因此,各级政府财政部门对于未取得记账许可证的机构和人员开展记账业务的行为,要按《会计法》的规定给予处罚,以确保会计信息的质量。有了较为规范的准入制度,一方面可以对取得准入资格的机构和个人实施长期有效的考核机制,另一方面可以有效的规范机构和记账行为。
2.政府部门应积极宣传记账的重要作用和意义。一方面,由财政部门牵头,定期或不定期地组织会计人员学习相关的财务会计知识和财务会计法律法规,使每位会计人员能依法执业;另一方面,积极取得工商行政管理部门和税务部门的支持,组织不具备设置会计机构、会计人员的小型经济组织及个体工商户学习《会计法》和《记账管理办法》及有关法律法规,大力宣传记账的积极意义和重要作用,以及记账的法律地位,提高社会对记账的认知度。
3.充分发挥政府职能,积极做好政策引导并加大执法监督力度。首先,要加强政府部门的扶持力度。财税部门应该积极研究扶持记账行业发展的措施和方法,适时出台一些优惠政策。采取针对性措施,积极推动记账的实施。尤其是税务部门,要利用同小规模经营组织联系紧密的优势,帮助推广记账。其次,要完善法律法规。相关部门应积极制定有关法规及其实施细则,明确委托双方各自的权利和义务,帮助双方以合同形式明确各自的法律责任,并进一步规范记账机构的设立、审批、年检、业务管理等工作。最后,要强化监督。财政部门要加强对记账机构的监督管理,对所有从事记账的个人和机构进行全面清理,建立记账机构档案库;建立定期检查和年检制度,对未通过检查或年检的记账机构进行整顿;规范记账机构和人员的执业行为等,促进记账行业的健康发展。
4.对记账业务双方实施规范有效的承诺机制。开展记账业务,必须办理委托手续,签订业务委托书,委托单位承诺提供真实、有效、合理、合法、准确、完整的全部会计资料,受托单位承诺按照《会计法》、《记账管理办法》、《会计基础工作规范》和国家统一会计制度的规定,进行会计核算。双方签署业务委托书,是业务委托正式生效的法律依据,同时,双方的承诺也是今后发生纠纷双责任确定的依据。只有委托方提供了真实的会计资料,受托方才能依据真实完整的会计资料核算委托方的财务状况,得出有效的经营成果,委托方才能得到企业决策所需要的真实、准确的资料。规范有效的承诺机制,也是双方合作的基础。企业提供虚假的会计资料,就失去了委托会计记账的意义。会计机构如果不能按照国家规定进行会计处理,委托方也就无法得到想要的数据。同时,有效的承诺机制,也可以在一定程度上解决机构的法律地位问题。机构按照《记账管理办法》相关规定,对会计核算过程负责,而不需要对企业提供的会计原始凭证的真实性负责。
5.加大监督,建立健全规范的业务流程和业务规范。财政部门应在全面了解掌握记账机构发展动态的基础上,针对当前记账业务运行过程中存在的问题,及时制订记账管理办法的具体实施细则以及记账业务操作流程与规范、业务质量控制等相关制度,规范记账业务。健全的业务流程和规范,可以保证企业和机构之间的交流和记账过程中的一些必要规范得到实施。从企业取得原始凭证开始,到
构制作凭证,编制报表,档案的保管等,涉及到许多凭证和资料的交接,人员责任的确定,收费的标准等工作。没有一个规范的业务流程,无法在整个过程中分清责任,会导致档案的流转无序化;没有一个健全的业务规范,无法在过程中规范机构的操作,会导致过程的不规范化。各级财政部门作为会计机构的直接管理机构,必须在实施会计制度过程中,制定一系列规范的操作规则,让委托方和机构有章可循,有法可依,真正在对机构的业务管理中发挥应有的作用。
6.配置合格的人员。记账机构应自觉按照财政部《记账管理办法》规定,配置合格的会计人员,提高记账机构的可信度。另外,记账机构应注意提高会计从业人员自身素质。会计人员自身素质的提高包括:(1)加强高层次学历教育和多元化教育;(2)强化会计人员职业道德意识。
参考文献:
[1]谢梅芳.浅谈中国中小企业记账的发展[J].发展研究,2010,(1).
[2]崔秀芹.浅析会计记账业的问题及其对策[J].财会通讯,2008,(11).
关键词：商业银行；管理会计；机遇与挑战
大数据时代的背景之下，商业银行想要更好地迎接这个时代的到来，不可或缺的是提升自身的管理会计发展能力。管理会计在商业银行的发展与决策方面发挥着重要作用，能够比其他方式更准确、快速的提供给商业银行信息，从而帮助商业银行的决策性发展。对于商业银行来讲，怎样抓住机会，利用好管理会计这项资源，帮助自己快速发展与转型，以更加自信的状态迎接大数据时代的来临，是商业银行和管理会计所需要共同思考的。
一、关于管理会计的认识
顾名思义，管理会计就是以提升企业综合竞争力和综合效益的一种会计信息，这种会计信息经过了专业部门的收集、整理、筛选、总结，最后得出的有利于企业制定决策的高质量会计信息。
二、我国商业银行管理会计发展的现状及问题
(一)我国部分商业银行对管理会计缺乏新的认识，对管理会计的大数据背景不能严肃认真的对待大数据时代来临的今天，具有先知先觉的企业已经把重心放在迎接经济转型的改革上面，对管理会计中的数据化更加重视，但是有一部分商业银行，尤其是出于经济落后地区的跟不上经济发展形势的银行，忽略了大数据时代的管理会计，更不用说认真对待了，他们对管理会计的大数据化认识不到位、理解不到位，导致应用不到位甚至根本不会应用，就更谈不上促进银行的发展和转型了。落后一步不不落后，如果再不坚持改革创新和转型，只有被淘汰的命运。
(二)管理会计中对于大数据的信息不全面，挖掘信息受限，技术跟不上很多的商业银行已经做好了迎接大数据时代的准备，但是这种准备只是局限在表面，银行内部，管理会计中技术水平跟不上，没有办法将数据信息百分之百的呈现出来进行分析，这是我国商业银行挑战数据时代最核心的问题。商业银行挖掘会计信息不全面主要是因为：1.客观原因，大数据时代的会计信息是非常庞大的，在很大范围内挖掘对自身有益的信息实属不易；2.商业银行的管理会计技术有限，无法准确、高效的分析信息，再加上工作人员的技术水平和分析能力有限，更加限制了挖掘有用信息的速度，不能保证银行在第一时间获取有效信息，阻碍了新的决策的制定。
(三)商业银行缺少对大数据背景下管理会计研究透彻的高技术人才目前商业银行的工作人员的业务能力只局限在对传统业务比较熟悉，对新兴事物的理解和研究比较透彻的专业化人才少之又少，我国本身就欠缺对复合型人才的额培养，在大数据时代这样的背景下，商业银行的专业性人才非常紧张。不只是我国，就连科技如此发达的美国，真正专业的大数据管理会计的分析人才也仅仅只有十几万。人才的缺失导致管理会计中的大数据信息无法被第一时间挖掘运用，是商业银行甚至是我国经济行业的一大损失。
三、大数据时代商业银行管理会计发展如何将问题变成机会
(一)严肃重视起大数据时代下的管理会计发展大数据时代是经济发展的潮流和必然，商业银行想要发展，就必须认识对待大数据时代的态度直接决定了企业的存亡。商业银行想要继续发展甚至存活下去，就必须运用一切技术、方法，抓住一切这个时代给予的有利机会。必须认识到管理会计在这个过程中发挥的重要作用，组织企业人员通过学习培训，加强对大数据的认识和重视，认识到位了才会把精力、技术、重心向该方面转型。
(二)提高商业银行会计信息的分析技术，升级银行的管理会计系统采用新的技术，因为大数据的范围无限广、内容复杂、结构不传统，依靠传统的技术分析系统远远分析不全面、不透彻，一般的管理会计系统远远不能满足大数据的信息挖掘需要，这就需要商业银行鼓励信息技术创新，满足挖掘有力信息为我所用的需要。
(三)培养大数据时代需要的高专业化高素质复合型人才人才是企业的有形资源，通过培养商业银行高专业化人才，开发和掌握最新的管理会计数据化背景下的新技术，对于商业银行来说是非常必须的，技术再先进没有人才能够掌握依然不能充分发展自己。对于银行来说，以来可以高薪聘请符合要求的高素质人才，吸引人才的到来；二来可以通过组织学习、培训等等一切方式培养相关人才。
四、结束语
大数据时代下的商业银行，面临着许许多多的机会，大数据时代的管理会计可以更好地服务于企业，帮助商业银行的转型和快速发展，同时如果商业银行跟不上大数据时代的发展要求，管理会计技术跟不上、相关人才跟不上、意识跟不上，也必然会导致被社会淘汰。如何抓住机遇，将外部条件变成自己的优势条件，是企业需要思考的。
参考文献：
[1]耿云江，赵晓晓.大数据时代管理会计的机遇、挑战与应对[J].会计之友，2015，01：11-14.
关键词：会计行业 发展 问题 治理对策
1.会计行业发展中存在的问题分析
社会改革的深入发展、经济环境的日趋复杂使我国经济在未来的发展中对相应的建议与服务提出了更为复杂且严苛的要求。会计、税务、财务规划以及审计等工作，都必须与经济社会同步发展，如此才能够保证我国国民经济以及和谐社会在发展和建设方面的稳定性。
1.1执业环境方面
从目前我国会计行业的执业环境上来看，会计人员所处的执业环境并不完善，这为其会计处理行为的落实和执行带来了一定的困难。
第一，与会计处理相关的法律规范及制度体系并不健全，在复杂多变的经济形势下，我国现行的与会计行业相关的法律法规和制度规范等，不能够从根本上为会计工作中各种问题的处理提供有效参考，因此会计实务中往往出现无法可依、无据可循的状况。
第二，会计行业发展以及会计人员的执业过程所处的经济环境相对复杂，行业的自律建设也不够规范，会计信息的公开问题透明度不足，从某一角度上看，这已经成为我国会计行业发展的重要障碍之一。
第三，基于企业或者是事业单位自身利益的影响，会计人员在进行会计处理的时候，往往需要按照相关负责人的要求对外提供一种虚假，但同时又“合法”的会计信息，此时，会计人员往往会陷入到两难的境地，迫于上级的压力而选择屈服，按照“要求”进行会计处理。
可以说，这样的执业环境，无法使会计人员的会计处理行为得到有效规范，同时也严重影响了我国会计行业的整体发展。
1.2人才建设方面
从人才建设的角度上看，经济社会的快速发展推动了会计行业竞争的加剧。但会计行业特殊的行业属性决定了其行业竞争不仅仅是在产品方面的竞争，更重要的是“人才”竞争。会计行业可以说是高智商的行业，要求业内的会计人员能够向内部提供会计服务和经营管理所需的财务信息，可以向外对相关政府管理部门、债权人以及投资者等提供财务信息报告；同时，会计人员还必须具备包含职业判断能力、经济预测能力和投资决策等经济能力，具有会计监督能力，且能够对整个证券市场的业务进行熟悉。但目前我国高端会计人才在会计从业人员中所占比重相对较小，再加上国外经济机构通过高薪及优越工作环境的待遇战略参与到人才的争夺中，会计人才流失问题的出现又进一步加重了我国会计行业在人才建设方面的负担和风险。
1.3信息化运用方面
知识经济和信息经济时代的全面到来，推动了信息技术、网络技术以及计算机技术在各个行业中的推广与应用，会计信息化则是以上技术在我国会计行业中综合运用的一种产物。从理论上来看，会计信息化是管理信息化与企业经营理念相融合而创造的理念上的创新，是会计科学与现代网络及信息技术的交叉、融合和综合性发展。目前，尽管各种财务及会计的软件系统都已经进入市场开始贩售，但基于软件开发人员在会计知识和会计技术方面的匮乏，使软件系统的开发严重滞后于我国会计改革的发展，因此信息化的运用也造成了会计信息的不准确，甚至会引发会计信息无法进行及时传递的问题。影响会计处理质量的同时，也阻碍了我国会计行业的发展。
1.4会计信息处理方面
会计信息实质上就是会计计量与会计确认的一种最终结果，是会计人员在经济活动中利用各种会计理论和会计方法，在会计实践的基础上所获取的能够对会计主体的价值运营状态进行集中反映的一种经济信息。在我国现有的经济形势下，为了满足企业内外利益主体在投资和经营决策方面的准确性，进而实现企业价值的最大化的要求，企业自身的运营以及国民经济的整体发展都对会计信息质量提出了更高的要求。但目前，我国会计工作在资产计提、资产减值准备、固定资产计量以及无形资产管理等方面都还存在一定的不足，严重影响着会计信息的质量。
总之，我国会计行业在发展的进程中依然存在一些亟待解决的不足之处，与现代社会、经济及政策发展的基本要求并不复合。因此，基于会计行业的发展来考虑，则必须采取相应的策略对以上问题进行相应的调整和完善。
2.基于会计行业发展的治理对策研究
2.1完善会计的执业环境
要对会人员所处的执业环境进行进一步完善和优化，首先要根据现有的社会、经济的发展要求，对相关的会计制度进行调整和改革，建立起合法、合理的现代会计体系，通过对行业自律性的提升带动会计人员执业水平的提高；同时，要针对人员管理加强会计人员管理体系的构建，从组织结构、制度规范、人事关系以及工资福利等方面进行调整，摆脱会计人员与利益主体之间的衣服关系。
2.2关注复合型人才的培养
要对会计行业复合型人才的培养进行关注，培养出更多与市场经济体制相适应的复合型人才，则应当将知识更新和会计人员专业水平提升进行有效结合，加强对会计人员分析能力、决策能力、发现并解决问题的能力和务实能力。当然，要时刻保持会计人才与市场环境发展变化相适应，需要形成会计人员在知识更新和知识提高方面的良性循环，为培养复合型人才奠定基础。
2.3强化信息化系统的开发与应用
要加强会计行业的信息化水平，则需要从信息化系统的开发和应用方面进行强化。为了保证信息化系统在开发方面的时效性和有效性，会计行业应当与系统开发行业进行有效地联合，通过行业之间信息交流的及时性，保证系统开发可以事中以最新的会计知识和会计技术为基础，使信息化系统在应用的过程可以发挥其在信息获取、传输、加工和应用等方面的功能。
2.4提高会计信息的整体质量
要提高会计信息的整体质量，则需要从会计实务中进行相应的调整与改善，保证会计人员在贯彻并落实我国现行会计法规和制度的基础上，明确会计要素在确认方面的标准和基础，并对会计资料的确认和计量进行改进，使其与现有的经济发展要求相适应。具体来看，会计人员需要在会计实务中对资产的减值准备核算、固定资产的这就以及无形资产管理等处理行为进行规范，在保证会计处理及时、全面、严谨且细致的基础上，其实保证会计信息的真实性、准确性和及时性。
3.结论
在现有的经济形势下，社会、经济以及制度环境都处于不断改革创新的发展过程中，而会计行业要始终保持与经济发展的适应性，做好在经济和社会发展中的服务工作，则必须在不断发现问题的基础上进行调整和完善，以动态性的管理和发展模式维持会计行业的先进性、发展性和适应性。
参考文献：
[1]张万里.浅谈会计行业发展的新要求[J].现代经济信息,2010,(07).
[2]熊春秀.新时期会计行业面临的机遇、挑战及改革问题研究[J].科技风,2010,(04).
[3]陈琳.浅析会计行业现状及发展[J].现代营销(学苑版),2011,(06).
关键词：金融危机；创新；发展；金融人才
随着国际金融风暴的爆发和蔓延，2009年是我国面临经济发展（包括金融发展）不确定因素最多的一年。从国际环境看，随着金融危机向经济危机的转变、演化，经济衰退不可避免，经济复苏不可预期；从国内环境看，经济运行的下行趋势已无法回避。根据中央经济工作会议的总体部署，国内宏观经济政策已开始进行重大调整。因此，2009年我国的金融工作将面临更为复杂的发展环境，充满着更为艰巨的挑战。浙江省宁波市金融业历史悠久，曾经是我国东南沿海一大金融中心。近20年来，宁波相继被国家列为金融体制改革试点城市、金融电子化试点城市和金融对外开放城市。在全国50个大中城市中，宁波金融生态环境排名第2。目前，宁波市金融业已经形成了以中国人民银行宁波市中心支行和中国银行业监督管理委员会宁波监管局、中国证券监督管理委员会宁波监管局和中国保险监督管理委员会宁波监管局为主导的金融管理体系，为有效防范和化解区域金融风险，维护本地金融业健康、有序发展，奠定了体制基础。金融业是一项战略性产业，是当前宁波市提高社会资源要素配置效率、转变经济发展方式、促进产业转型升级、推动全民创业发展、增加城乡居民收入的重要支撑平台。为了进一步加快建立完善的、符合社会主义市场经济要求的金融调控、监管、组织和市场体系，推动宁波现代化国际港口城市建设，本文就如何加快宁波市金融业创新型发展，提出以下措施和意见。
一、发挥金融的保障作用，促进产业结构优化升级
（一）做大做强银行业，发挥金融的引领作用
1、加大信贷支持力度。坚持发挥银行间接融资的主渠道作用，千方百计扩大信贷规模，保持信贷平稳投放，支持地方经济发展。
2、促进信贷结构优化。在保持信贷总量合理增长的前提下，充分运用金融杠杆作用，科学把握信贷投向，有保有压，支持银行信贷向优势产业、新兴行业、高科技领域、优质中小企业和社会民生事业倾斜，支持企业“走出去”和节能减排，限制“两高一资”行业发展，有序淘汰落后产能，促进产业升级，转变发展方式。
3、充分发挥政策性银行作用。积极利用政策性银行的特点和优势，用足用好政策，大力支持重大基础设施、重点工程项目建设，支持中小企业发展，支持企业“走出去”，支持“三农”，切实服务地方经济社会发展。
4、积极改善银行服务。支持银行创新服务理念与手段，在确保基础性金融服务质量的前提下，建立健全分层服务体系，积极开发符合客户需求和区域特点的新产品，为广大金融消费者提供多元化、个性化、增值型服务。
5、发展银行中间业务。要把中间业务作为传统银行向现代银行转变的关键领域，建立健全相应的内部体制机制，加快科技信息基础建设，拓展服务内涵与深度，逐步提高中间业务收入比重。强化行业自律协作，避免恶性竞争，促进中间业务市场健康发展。
6、加强现代化支付体系建设。做好同城票据电子交换系统优化升级工作，完善系统功能。大力推动非现金支付工具使用，进一步促进商业承兑汇票、国内信用证以及银行本票业务发展。
（二）发展多层次的资本市场，拓宽直接融资渠道
1、积极支持企业通过境内外资本市场多渠道上市融资。制定出台促进企业上市政策，加快推进上市步伐，培育创新型企业，支持上市公司通过再融资和并购重组做强做大。
2、引导私募股权和产业风险投资基金的发展。充分利用境内外资本，引导支持私募股权的发展，建立健全地方产权交易市场，制定私募股权退出的相关操作办法。
3、积极发展债券市场。支持发行项目债券、企业债券、短期融资券、中期票据，拓展多元化融资渠道。
4、争取试点设立证券融资公司。支持证券公司、登记公司和商业银行等发起证券融资公司，为券商提供抵押贷款、质押贷款、信用贷款和证券融通服务，畅通货币市场与资本市场之间的连接。
（三）拓展壮大保险市场，为经济社会发展提供有益补充
1、积极支持商业保险参与社会保障体系建设。鼓励保险公司参与新型农村合作医疗、养老以及城镇居民基本医疗保险的经办业务，形成“政府监管、市场化运作”的新型社会保障管理模式。
2、加快保险产品创新。鼓励保险公司争取创新试点权限，积极开发责任保险、健康保险、补充养老保险新产品，提高保险产品收益水平，满足人民群众多层次的风险保障需求。发展高科技保险，推动保险在自主创新成果推广、重大装备应用、第四方物流市场培育等方面发挥作用。
3、鼓励出口信用保险和中小企业保险的发展。加大对重点产业出口信用保险的保费扶持力度，逐步提高扶持比例，扩大扶持范围。鼓励开发中小型企业一揽子保险产品，并实施相应的优惠政策。
4、吸引保险资金投入重大基础设施建设。支持有关企业通过发行利率、期限符合保险资金投资需要的债券，或以股权转让的方式，将保险机构作为战略投资者引入，投资建设重大基础设施。
（四）探索发展其他金融业务，完善宁波金融服务体系
1、推动发展期货业。顺应期货业发展趋势，推动期货公司的金融期货准备工作，优化股东结构，增强资本实力，促进宁波期货市场与现货市场的融合发展。
2、壮大信托业务。加快信托业发展，支持信托公司规范开展创新型信托业务，充分发挥信托工具横跨各金融市场、产品设计灵活、风险隔离的功能优势，吸引市外和民间资金用于本市经济和城市建设，为基础设施和重点项目提供权益性融资。
3、推进金融租赁业务发展。积极培育融资租赁市场，通过金融租赁业务支持本地中小企业的技术改造和创新发展。
4、加快银行卡产业发展。扩大银行卡受理范围，优化银行卡使用环境。推动公务卡、农民工银行卡的应用。支持银行积极开发、推广新的银行卡品种。
5、发展金融衍生产品交易市场。继续拓宽衍生产品交易，推广利率期货、权证产品、远期结售汇、掉期业务等新品种。
6、引导担保产品多样化。建立资质评级制度，采取扶优限劣的措施，引导优秀担保企业做大做强，促进担保行业健康发展。鼓励担保公司扩大业务领域，丰富担保品种。
7、探索金融产品创新。推广国内信用证贸易融资、票据保贴融资、知识产权质押融资、小企业联保贷款、应收账款质押融资等金融产品；推进股权质押贷款、海域使用权抵押贷款等创新业务，探索开展在建船舶抵押与船舶保函、农村住房宅基地使用权抵押、农村土地承包经营权抵押等融资业务。
二、创新金融组织形态，做强做大金融“宁波板块”
（一）做强做大地方法人金融机构
继续完善地方金融机构的公司治理和股权结构，积极支持其跨区域发展、增资扩股和引进战略投资者，督促其制订科学的发展战略和市场定位，形成自身的特色优势，不断增强核心竞争力。
（二）探索金融控股公司的发展
加大国有资本对金融企业的支持和控制，强化出资人责任，从战略角度整合和壮大地方金融资源，增强政府金融政策的调控力。
（三）深化农村合作金融机构改革
在立足县域和坚持为“三农”服务定位的基础上，引导农村合作金融机构稳步实施股份制改造，进一步转换经营机制，完善法人治理。鼓励规模较大、管理规范的农村合作银行改制为农村商业银行，实施跨区域发展，并购重组其他农村合作金融机构；支持规模较小、管理较弱的农村信用社增资扩股，引进战略投资者，提升管理水平和抗风险能力。
（四）加快金融组织创新
推进新型农村金融机构，探索组建村镇银行、贷款公司、农村资金互助社、小额贷款公司等新型机构，丰富县域金融资源。引导现有期货公司重组，规范运用信托融资、租赁融资等金融工具，倡导基金投资类组织发展，规范、提高典当、担保、寄售等非金融组织发展。
（五）积极引进扶持金融中介服务机构发展
积极引进、培育、做强会计师事务所、律师事务所、审计师事务所、信用评级机构和资产评估公司等配套中介服务机构，实现中介服务的规模化、集约化。
三、坚持引进与培育并举，发挥金融人才的支撑作用
（一）建立培养本土人才的持续有效机制
充分利用在甬高校的金融教育资源，加强对金融高管人员和经济、会计、律师、计算机等专业人才的培养教育。各级政府要积极搭建金融专业学生的就业、创业平台，国有控股公司、上市公司、规范的股份有限公司以及在金融机构要主动吸纳金融相关专业的毕业生、实习生进本单位工作和实习，成为他们的实习实训基地和就业创业基地，为打造金融强市集聚后备人才。
（二）启动海外高层次金融人才引进计划
欧美等现代金融业强国受金融危机影响，大量的高层次人才正处于失业、待业状态，其中还包括不少我国的留学人才。转危机为机遇，宁波将适时启动海外人才引进计划，为宁波金融业长远发展做准备。
四、优化金融生态环境，维护区域金融稳定
（一）推进金融稳定协调机制建设
加强金融风险监测，科学评估并应对金融风险。健全金融突发事件应急预案体系，开展各层次金融突发事件应急预案演练。加强对上市公司质量的监管，树立资本市场“宁波板块”的良好形象。
（二）加强内控制度建设
鼓励金融机构加强信贷资产管理，盘活不良资产。严格落实风险控制措施，切实防范信用风险、市场风险和操作风险。
（三）推进征信体系建设
加快实施电子政务“十一五”规划，整合信用信息资源，实现系统与平台之间的互联互通。利用现有的信用农户、信用村镇建设成果，建立科学、有效的农村信用体系。开展对已建立信用档案的中小企业信用评级，搭建银企合作平台，共同营造诚实守信环境。
（四）规范引导民间融资行为
认真落实非法集资联席会议3项制度，加强对民间融资的监督和管理，及时分析和监测民间融资情况，防止不法分子以民间融资名义开展非法金融活动，促进民间融资健康发展。严厉打击非法集资、非法证券等非法金融活动，保障金融市场的稳定有序。
五、切实加强组织领导，营造金融创新的良好环境
（一）支持和鼓励金融领域改革创新
出台金融服务业考核奖励办法，建立市政府金融创新评奖机制，每年评选一次。鼓励金融组织、金融管理、金融产品、金融服务创新，对于市内金融机构在国内率先开发、销售的金融产品或国内首创的金融业务、项目，给予开发人员一定奖励。建立金融创新保护申报机制，监管部门以行政审批方式确立创新保护项目，并给予适当的保护期。
（二）加强对外交流合作与宣传
积极支持和引导金融机构开展对外交流与合作，引进先进的经营理念、管理技术和创新经验。各金融行业之间要实现资源互享、信息互通、人员互动，提高混业金融产品的开发和创新能力。
一、网络会计发展存在的主要问题分析
1.网络安全问题
在网络技术不断发展的形势下，提供便捷的同时也存在很大的风险，在内网方面缺乏安全保护主要是因为技术水平不高，资金投入不到位，这样就使内网安全存在很大的安全隐患，网络的脆弱性很容易被攻击和窃取篡改等恶意行为，对会计工作造成极大的危害。
2.人员综合素质问题
缺乏知识全面的复合型人才，现在的会计人员能够精通网络会计的人较少，而精通计结合，不能胜任网络会计工作的需求，更谈不上维护网络会计安全，因此复合型高素质人才的缺乏制约着网络会计的发展。
3.会计信息客观性问题
网络会计环境下，仍然存在信息失真的风险。尽管信息传递的无纸化可以有效避免一些由于人为原因而导致会计失真的现象，但仍不能排除电子凭证、电子账簿可能被随意修改而不留痕迹的行为。
4.立法不明确及软件的问题
目前我国尚无网络会计的准则及规范，网络会计研究理论滞后，缺乏相关的法律、政策。如果选用会计软件时，没有先充分了解产品特色，不能和企业现行的财务流程相适应，企业将花费相当大的成本进行流程改造。如果软件没有任何接口或升级的可能性，必然为以后的应用带来困难。网络会计软件开发还远远不够。
二、网络会计健康发展的对策
1.进一步提高网络环境的安全性
加强系统的防护技术，将安全和系统管理进行有机结合；加强系统保护技术，包括数据备份、异地储存盒远程控制等；完善数据加密算法和数字签名技术。可以通过采用安全的数据通信协议，采用安全性强的数据加密算法利用过程秘钥、使用一次一秘、安全锁定等；建立有效的计算病毒防范体系、防火墙技术、网络头东检测和攻击防范系统；完善计算机安全应急机制等。从技术上确保网络环境的安全，以保障网络会计中的信息安全。
2.提供财会人员的素质水平
由于网络会计的特点决定了从事网络会计的工作人员要具有更高的水平，不仅要具有专业的会计知识，同时还要熟练掌握网络知识和对计算机的操作。为了能够顺利的开展网络会计工作，需要培养一批优秀的会计人员，在知识结构和个人素质方面不断的提升，开展科学的有组织的培训工作。
3.建立科学有效的制度保障机制
完善企业内部控制制度主要包括：组织控制制度，通过内部分工，实现互相牵制；开发和维护控制制度，体现全程控制的思想；数据访问权限控制和重要数据备份制度，在对数据划分重要性前提下，确保各类人员对不同数据的访问权限，确保数据的准确性和保密性；应用控制制度，包括输入、输出和处理控制制度，以便检测、预防和更正错误；日常安全管理制度，包括机房管理和安全锁定等制度。
4.完善网络会计相关法律
针对日益猖獗的计算机网络犯罪，应当加大计算机安全立法的实施力度，在全社会范围内加强对计算机安全的宏观控制，对危害网络环境安全的行为进行严厉制裁，为计算机网络环境的正常运营提供更为良好的法制环境。
三、企业实施会计网络化的必要性
1.传统电算化会计已不适应时展的需要
传统会计电算化，无法充分发挥财务信息系统的优势，反而使财务信息系统成为信息“孤岛”。随着网络技术的发展，电子商务时代的到来，财务管理环境发生了很大变化，对会计理论及操作实务产生了深远的影响。互联网的出现改变了时空的限制，使企业随时随地可以进行信息交流，而企业内联网的广泛应用，更使企业内部各业务部门的资源实现了高度共享，使企业内部信息能够对外实时开放。为了适应当前财务管理环境的变化，各企业应采用全新的财务管理模式，使会计网络化以促进企业的发展。
2.是企业自身发展的需要
传统的会计中信息传递不畅，财务数据、资金结算及投资管理比较分散，导致决策层难以及时全面掌握企业经营状况，无法有效管控，效率低下。而借助网络技术，将会计网络化，能够及时传递财务信息，使企业的经营及财务信息快捷、完整、真实，有利于决策者快速根据经营情况及外部环境做出决策。通过实时收集企业的经营状况、财务报表等企业指标数据，并对其分析，可及时纠正经营及财务管理方面的问题，避免给企业造成不必要的损失。会计网络化还能有效地监督、控制企业财务信息的质量，是网络环境下企业对财务管理提出的必然要求，企业只有采用网络会计来加强自身管理，才能提高企业的核心竞争力。
3.是企业低成本运营的需要
首先，降低信息收集成本。通过网络企业决策部门可随时了解、使用各种相关信息，尤其对于大型企业集团，跨国公司更是如此。过去母公司要了解子公司经营业绩和财务状况，必须经过层层报表汇总或专门派人调查，而现通过网络了解子公司的业务伙伴和竞争对手的信息，来提高决策的准确度；其次，节约交易成本。网络使得企业能够选择相关产品中成本最低、质量最优、性能最佳的产品，而无须耗费大量人力物力调查谈判；再次，降低审计监督成本。无论是外部审计和内部审计都可彻底抛弃传统手工操作，实现远程审查；最后，节省纳税申报费用。政府上网之后企业与财政部门、税务部门可实现实时传送。
4.是电子商务发展的迫切要求
电子商务作为一种新型商业运营模式，已是网络经济环境下的主要交易手段。电子商务是借助互联网技术，实现资金流、物流、信息流快速电子流转的商贸活动。电子商务具有信息交流迅速、商务效率高效、商品流通环节减少、资金周转快速等特点。由于电子商务的这种高效及经济性，对财务管理提出了更高的要求，要求能够实现会计信息的远程传输和快速处理。而传统的会计使得会计核算、会计数据处理、财务预算、决策等各个环节工作的时间相对缓慢，造成会计信息反馈相对滞后。
四、结论
综上，网络会计正好能够适应这种需求，以其所具备的简捷化、多元化等技术特点，给企业的会计管理工作提供了强大的技术支撑。鉴于这种新的形势，企业管理者必须加大会计系统的管理力度，不断的更新会计系统，充分运用网络会计系统的优点，不断的促进企业财务管理更趋科学化和合理化，为企业的发展提供良好的后勤保障服务。
参考文献
[1] 贾宁. 浅谈网络会计发展存在的问题及建议[J].中国新技术产品，2013.4.
关键词:可持续发展 节约型 企业会计
会计核算不仅仅是对一个企业发生经济往来事项的记载，更是可以对一个企业内部的预算控制产生影响。根据企业的体制不同，企业编制的预算也不尽相同，一般来讲，预算编制是分为两种的，零基预算和增量预算。零基预算是重点考虑企业长远发展的，逐级的分析影响因素，再编制预算；而增量预算则是设定历史数据会重复的情况下，在本来基础数据之上考虑适当预算增长。
一、我国目前会计核算存在的问题
我国很多的企业规章制度没有做到足够细致，尤其是关系着企业经济命脉的会计核算制度非常混乱，甚至是多数企业根本就没有严格的会计核算体系。大的方面讲也就是会计的核算不清晰、不明确。企业会计处理的依据是会计专业人员精准的工作，然而企业会计人员常常是为了能够尽快的地结束工作而做出不准确不符合标准的账务，影响企业的正常运转及可持续发展，这种情况尤其是在企业的会计核算制度不规范时出现更频繁。因此，企业要想建立在可持续发展的条件下的优化节约型会计工作模式，就必须从源头抓起，规范会计核算制度和体系。
改革开放以来，我国中小企业发展很迅速，越来越成为推动发展和构建和谐社会的重要力量，当然中小企业在其快速发展的过程中也暴露了许多问题，其中中小企业会计舞弊现象尤其明显。在中小企业中，财政部门的会计信息质量检查公告显示，其会计信息质量低下，不仅仅会计基础工作不牢，现金管理混乱，而且会计信息更是时有发生舞弊。中小企业的这种问题行为不仅仅是给其自身的发展造成限制，影响其未来的可持续发展，更是讲最终损害企业的自身利益，影响我国经济建设的成果。因此，我们绝对必要对中小企业的会计舞弊现状做出分析并对症下药，解决问题。
二、执行会计准则的体会
执行了新会计准则以来，历史成本已经不再是会计核算的基本原则了，以往把历史成本作为计量的基础是因为历史数据的取得比较便捷，以发票和付款单据作依据检查核实资产、负债、所有者权益各项目。可是技术发展后，企业之间的竞争日益激烈，可持续发展是个越来越被强调的话题。2006年财政部颁布了新会计准则体系，从此不再把历史成本作为会计准则的一般原则。
此外，公允价值的使用是此次会计准则体系修改的一大亮点。为了与国际接轨，我国财政部多次与国际会计准则理事会讨论相关议题，并最终结合我国现状，在金融工具、投资性房地产、非公共控制下的企业合并等方面采用公允价值。然后，所得税会计核算方法统一采用的是资产负债表法。新所得税准则结合的是国际通行的做法，在利润表的基础之上对应付税款进行实质性的改进。新准则采用资产负债表方法，这种方法增加了计税基础这个概念，更加注重暂时性差异这个问题。除了某些时候的特殊情况，在考虑了未来期间可以取得应纳税所得额之后确认递延所得税资产。利润表中所得税费用将由当时那个时期的递延所得税费用和应交所得税费用这两大块构成。总之，看新的会计准则就会发现新所得税准则是变动的一大亮点。
三、完善企业会计核算所必须的原理及方法
(一)要建立健全会计规范管理制度
规范科学的企业会计核算制度是企业进行人员管理、制度管理的重要依据，是企业实现可持续发展所必须具备的条件之一。受我国国情决定，我国劳动者思想在不断的进步，而且企业的发展也会使企业会计的流动性变大，于是这就造成了企业中会计工作的交接难问题。企业会计交接工作的马虎和不完善造成了企业会计工作的很多遗留问题。
(二)要不断的完善企业的会计政策
我国企业会计工作普遍忽略企业会计在会计核算中依据的原则和具体处理方式。事实上，轻视会计政策或者不细致、不规范使用会计政策都容易导致企业陷入一个内部信息不完整、无明确结果的境地，致使企业预算考核数据丧失意义。因此，加强企业的会计政策是很重要的。
(三)要做定期的会计报告
定期的会计报告可以更好地分析公司情况并及时做出调整。集团企业是一个庞大的企业体系，要做到定期地对各部门、各会计中心进行会计预算的分析、报告。
(四)要统一会计科目
为了加强预算结果的可考核性，企业中的各个会计责任中心会计工作尽量做到实现统一，具体就包括科目的统一和预算的统一。具体实施起来措施有三点：由企业高层领导通过制定企业的会计科目，做到明细要求具体；有特殊情况时应该在下面设置不同等级的科目，保证在于其他部门做汇总整理时没有什么问题；集团对下设子公司要做到科目尽可能明细，满足下级对预算管理的要求。
四、结束语
企业内部控制是企业为保证企业会计记录与实物资产相一致的重要控制机制。在公司的治理中，要完善企业应该遵守的会计准则和会计政策，完善企业会计制度。会计核算体系的完善不仅关系着企业的可持续发展，更是企业争取获得核心竞争力的关键。总之，要综合考虑影响企业会计核算体系的各种因素，结合企业发展的实际情况，深入了解和研究企业自身问题后，根据实际情况科学统筹规划，最后制定出合法合理的策略，真正保证企业能够完善会计核算体系。
参考文献：
[1]钟辉.企业集团全面预算管理体系研究[D].西安：西安建筑科技大学,2005
