发布时间：2023-10-07 08:49:55
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的营造良好的环境卫生样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
校园环境卫生管理办法
校园环境卫生状况，直接影响到广大师生员工平时的学习，工作，生活质量。为了加强、规范校园环境卫生保洁工作，提高全校师生员工身心健康水平，营造良好的育人环境，特制定《校园环境卫生管理办法》。
第一章 总则
第一条 为了加强，规范校园环境卫生保洁工作，提高全校师生员工身心健康水平，营造良好的育人环境，制定本办法。
第二条 学校环境卫生保洁工作的任务主要由后勤园林绿化环卫科组织人员完成，需全校师生员工积极配合和遵守，才能把此项工作做好。
第三条 学院所有部门和个人都应遵守本办法，都有享受良好卫生环境的权利;同时有维护和改善校容环境，卫生的义务，并接受爱卫会的监督与检查。
第二章 组织机构
第四条 学校设立爱国卫生工作委员会，负责卫生监督管理工作。分管卫生工作的主任担任爱卫会主任，常务副主任由后勤处长兼任，负责日常工作。院办，校医院，工会，团委等有关部门负责人任副主任。定期研究，布置和检查卫生工作。
第五条 学院爱卫会下设办公室，办公室设在后勤处。各系、部、处有专人负责检查本部门卫生工作。
第六条 各部门负责人，都要重视卫生保洁工作，建立，健全本部门卫生制度，把经常性的卫生工作与突击性活动结合起来，发动师生员工积极参加卫生保洁活动。
第三章 清洁工职责及注意事项
第七条 清洁工必须对所负责的卫生区域，按时进行清扫和保洁。
第八条 校园内环境卫生每天早晨职工上班前彻底打扫一遍，上午保洁1～2次，中午再视卫生状况清扫一遍，下午保洁1～2次，要始终保持环境卫生整齐，清洁。
第九条 新教学楼，第一教学楼，化学楼、物理楼，图书馆，电教楼，党政办公楼等教学和办公楼内，每天早晨由清洁工上班前打扫一遍，上午保洁1～2次，中午清扫一遍，下午保洁1～2次。特别对每层楼的厕所，要随时保洁，消除异味，楼道台阶要及时清洁。
第十条 各部门，校园区各住户(包括在校区内施工的单位，下同)必须对所划分的卫生责任区定期进行清扫，始终保持整齐，清洁。
第十一条 坚持周末卫生日制度，每日一小扫，每周一大扫，各部门要组织人员对室内外及卫生包干区进行认真清扫。
第十二条 各部门，各住户必须将垃圾倒入垃圾桶(箱)内，严禁随处乱倒，杜绝焚烧垃圾，树叶等污染环境现象发生。
第十三条 垃圾要日产日清，及时清运，车辆不得沿途抛撒，经常保持垃圾台(箱)周围干净。垃圾箱和果皮箱要保持外表整洁。
第十四条 禁止随地吐痰，擤鼻涕，随地大小便，乱扔果皮纸屑，烟头和杂物，严禁向楼下泼水，投扔垃圾杂物。
一、概况
疏附县位于帕米尔高原东麓，塔克拉玛干大沙漠西缘。政府机关位于县城中心地带，机关占地面积约4000平方米，家属区占面积约4700平方米，办公室现有干部职工51人。政府机关和家属区布局合理，环境幽雅，绿化面积达30%以上。
办公室以“为领导服务、为基层服务、为部门服务”为目标，坚持以人为本，不断改善环境面貌，切实加强爱国卫生工作，为干部职工的工作和生活创造了良好的条件。大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的美德。在政府机关内形成了团结和谐、积极向上，各方面协调发展的新局面。
办公室先后被评为疏附县精神文明单位、疏附县党政一流班子、喀什地区政务信息先进单位等荣誉称号。
二、加强领导，健全机构，强化机制
政府机关的每个单位都是窗口单位，关系着政府的形象，卫生工作是展示形象的一个重要渠道，一直倍受办公室领导的重视。办公室主任对爱国卫生工作负总责，与各单位主要领导分别签订卫生工作责任书，逐步建立了部门责任制，切实做到工作有计划、有安排、有落实，明确专人负责，责任到人。先后制定了《政府机关卫生工作制度》、《政府花园住宅区管理规定》、《机关食堂管理制度》等各项制度，把卫生工作纳入机关工作考核责任制，实行量化考评，每周五对各单位卫生工作进行大检查，每月对机关环境卫生工作进行一次评比，对环境卫生工作好的单位挂红牌，授予环境卫生先进单位，对环境卫生差的单位挂黄牌，评为环境卫生不合格单位，有力强化了卫生工作的激励与约束机制。
三、增加投入，改善环境，全面实施“形象工程”
一是以净化、绿化、美化、亮化为目标，加大投入，为干部群众营造良好的工作和生活环境。近几年来，对办公楼周围和住宅小区内部进行了大规模地改造，共计投入资金50余万元。将政府办公楼前方的围墙拆除变为绿地，在机关园内开辟了一个花园、两片大面积的绿地，安装了绚丽的彩灯和动物造形的音箱，大楼前方由五颜六色的花朵组成了一道美丽的风景。住宅小区种植了有杏中之王的木亚格杏，杨树高大参天，月季花香迷人，大量的花草树木美化了群众的生活。二是按照“全面治理、突出重点、严查细管”的原则，不断提高管理水平。建立完善各项管理制度，明确职责，实行目标管理，量化考评，形成人人参与，通力合作，齐抓共管的良好局面，使政府机关和住宅区卫生工作有了显著成效，做到了不留死角。三是立足基层，转变作风，有效改善社会服务环境。在机关继续深入开展“讲文明、树新风”活动，并以“楷模工程”、“政府形象工程”为载体，组织开展“转观念、谋发展、变作风、抓落实”思想大讨论，查找在“五风”方面存在的差距与不足，增强干部的责任与服务意识，努力营造人人争当人民满意公务员的良好社会环境。
四、加强宣传教育，提高认识，夯实爱国卫生工作的思想基础
一是深入开展爱国卫生月活动。以开展爱国卫生月活动为契机，专门召开动员大会，组织安排了演讲、座谈会、知识竞赛等活动，在各族党员干部群众中广泛开展爱国卫生教育，以月促年，常抓不懈，使爱卫生、讲卫生、珍惜环境的良好卫生习惯深入人心。二是大力开展《公民道德建设实施纲要》学习、宣传、教育活动，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会公德，切实提高公民道德素质。三是组织广大党员干部集中系统地学习党的“十六大”精神以及党的路线、方针和政策，在学习中统一思想、提高认识，增强干部群众实践“三个代表”的主动性和自觉性，凝聚强大的精神动力。
五、突破重点，狠抓落实，扎实开展“创建工程”
一是以美化、绿化点为契机，以“五好”建设为标准，大力开展文明单位创建活动，集中整治住宅区、办公区的环境卫生，提高文明单位创建质量；二是大力开展除四害活动。每年定期组织进行了灭鼠、防乙脑灭蚊消杀和环境卫生消毒工作，有效消除四害对群众的危害。三是广泛开展评选十星级文明户、双文明光荣户、道德风尚户创评活动。四是对创建的文明单元，楼宿实行动态管理，实行届时制。一年一评，末位淘汰，提高创建水平和质量。五是广泛开展文明科室、文明市民、文明学生、五好家庭等评选活动，使广大干部群众参与并置身于浓厚的群众性创建活动之中。
六、寓教于乐，形式多样，大力开展群众性文化活动
坚持在每年的节假日期间，举办不同类型的文体活动，用丰富多彩的活动，吸引群众，加强健康教育，活跃节日氛围，满足各族群众的精神文化需求。精心组织开展住宅区广场文化活动。采取政府办主办，各业余群众文艺团体参与的形式，组织丰富多彩的文艺节目，积极开展住宅文化广场活动，丰富各族群众的业余文化生活。
七、取得的经验
（一）领导重视，认识到位，是做好卫生工作的关键。卫生工作与干部职工的工作和生活密切相关，只有领导高度重视，认识到位，层层落实，才能确保各项任务落到实处。
（二）坚持卫生大检查，是做好卫生工作的重点。坚持定期进行大检查，严格落实奖罚措施，督促各单位履行职责，组织发动干部职工打扫环境卫生，才能有效营造干净、整洁的工作和生活环境。
（三）加强宣传教育，是做好卫生工作的前提。采取多种形式、坚持不懈地进行爱国卫生知识的宣传教育，营造浓厚的氛围，使爱国卫生意识深入人心，才能调动好干部职工的主动性和积极性。
卫生是人类健康的基本需求，文明是人类进步的精神之花。创建一个整洁卫生的环境，营造一种文明祥和的社会风气，构建一座绿色环保的和谐乡村，是每一个人的共同心声。这需要我们大家从我做起，尽我所能，养成文明卫生习惯，争当一个文明人，共同为环境的美化而努力！
从现在起，积极投入到活动中去，从每一天的学习生活中做起，自觉维护公共卫生，努力消除不良习惯，时时处处讲文明，不说脏话、粗话，不随地吐痰，不乱扔杂物，自觉养成爱清洁、讲绿化、讲卫生的良好习惯。团结就是力量，我们美丽的家园需要我们共同来营造。我们应该团结起来，积极参加环境卫生清洁活动，把垃圾送回它自己的家——垃圾箱。我们要营造浓厚的气氛，提高意识，自觉养成良好的卫生习惯，做一个文明人！
从现在起，让我们来做一名美化环境的传播者吧！积极宣传活动，让美化环境家喻户晓，深入人心。每个村民都来遵守社会公德，保护乡村环境，爱护公共设施，提高环境卫生意识，养成健康文明的生活方式。
从现在起，让我们来做一名美化环境的监督者吧！积极参与社会监督，主动劝阻和制止损害公共卫生的行为，从身边小事做起，积极维护公共环境卫生，爱护卫生设施，美化环境，爱护公物。以自己的良好行为来带动周围的人，形成人人参与，人人为美化环境出力的良好社会氛围。
二．全体干部职工要树立良好的意识，做到不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、杂物等。努力营造单位良好的卫生环境，促进单位工作环境的净化、美化和亮化。
三．爱护花草树木，搞好绿化带的绿化、美化工作，按时浇水、除草、修枝。不得损坏花草、树木或践踏草坪，不向绿化带、花坛、草坪扔弃废物、倾倒垃圾、废渣。
四．办公室的过道、走廊、门窗坚持每天清扫，做到地面无杂物，无痰迹;墙壁无污垢、无蜘蛛网，无乱牵乱挂；桌椅、门窗无灰尘;办公室的桌、椅、计算机等办公设备、用具须摆放整齐。
五．后院地面整洁无杂草，无杂物，无垃圾、无乱堆物品、无乱停车辆、无乱晒衣物等现象。
六．卫生间确保地下水沟通畅、无异味、无堵塞、常冲洗。
七．会议室在使用前后要及时清扫，并始终保持清洁卫生，办公室负责安排专人保洁。
八．按文明城市创建要求，落实门前“三包”，切实抓好单位卫生区。
九．大型节假日前，由办公室组织全体职工进行环境卫生大扫除。
2006年，在上级的领导和指导下，在全镇人民的共同努力下，*镇创建成为“国家卫生镇”，这是一件值得全镇人民骄傲的大喜事。然而，创卫成功对于我们的市容环境卫生工作既是动力也是压力，标志着我们的工作进入到更高阶段的新起点，这需要我们每一位市民发扬中华民族的传统美德，充分发扬主人翁精神，从我做起，从身边的小事做起。为了巩固“国家卫生镇”成果，进一步做好市容环境卫生此文来源于工作，为此向广大市民发出如下倡议：
一是做一名巩固“国家卫生镇”成果的践行者。我们要自觉遵守相关法律法规:保持街道车辆摆放整齐、不乱搭建、乱堆放、乱涂画、乱张贴；保持室内清洁卫生，不违章饲养家畜，消灭“四害”；保持个人文明形像、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不从高空抛物品。培养良好的道德风尚，养成良好的卫生意识；自觉摒弃不文明不卫生行为，做讲文明爱清洁的好市民。
二是做一名巩固“国家卫生镇”成果的监督者。市容环境卫生是一项庞大的系统工程，涉及到千家万户。它不仅需要各级各部门和每一市民的积极参与，更需要社会各方面的监督。我们每一位市民要认真履行维护城市市容、环境卫生的监督义务，积极对有损于“国家卫生镇”称号的行为进行劝阻、举报和制止，构建一个有力的监督机制，营造一个良好的舆论氛围。
春暖花开、万象更新。今天，我们在这里举行区中小学“改陋习、小手牵动万家，树新风、共创优美”主题活动启动仪式，动员和号召全区广大青少年弘扬文明和谐新风，倡导良好行为习惯，参与城乡卫生整治，共创美好。值此，我谨代表区委、区政府对这次主题活动地举办表示热烈祝贺！向参加启动仪式的全区广大青少年表示诚挚的感谢！
党的十七大报告第一次明确提出了建设生态文明的目标。倡导生态文明建设，不仅对中国自身长治久安具有深远影响，而且也对全球日益严峻的生态环境问题作出了庄严承诺。青少年作为祖国未来的建设者和人类文明的传承者，积极投身全区环境卫生整治活动中，以自己的实际行动为生态文明建设贡献力量，就是深入贯彻科学发展观的具体行动，对少年儿童身心健康和发展非常重要。今天启动的“改陋习.小手牵动万家，树新风.共创优美”主题活动，就是通过学生和家长的互动作用，把实践活动延伸到家庭和社会，影响并带动全民积极参与到环境卫生整治活动中来，营造“引导一个学生，带动一个家庭，文明整个社会”的浓厚氛围。
青少年是祖国的未来和希望，是建设生态的生力军和突击队，更要在建设“生态”的进程中走在前列、率先垂范、带头实践。希望全区广大青少年要积极响应区委、区政府关于建设生态的号召，自觉肩负起“保护环境、清洁家园”的责任，积极投身环境卫生整治活动中，积极行动起来，以自己的实际行动，做道德规范的践行者，做环境卫生的维护者，做文明新风的倡导者，从自我做起，从小事做起，自觉养成良好的文明卫生习惯。要充分发挥示范引领作用，当好文明卫生的“宣传员”，当好“小手拉大手”的先行者，带动家庭，带动城乡，带动社会，进而提高全区广大群众的文明卫生意识，共创优美。
“改陋习.小手牵动万家，树新风.共创优美”主题活动是一项富有实效的活动。希望团区委、区教育局、区少工委等联办单位要充分认识这次活动的重大意义，把它作为一项长期工作来抓，要认真谋划，精心组织，进一步加强协作，相互支持，共同实施；要强化宣传，动员和号召更多的青少年参与到主题活动中来，使良好的文明卫生习惯在青少年中迅速传播；要立足主题，扎实推进，努力把本次活动打造成全区环境卫生整治工作的“新亮点”，为创建优美贡献一份力量。
一、领导重视，加强组织
为认真开展“暖冬行 爱传递”主题志愿服务活动，营造热闹、喜庆、互助、奉献的节日氛围，我局高度重视，召开专题会议研究部署，细化任务，落实到人，明确了活动的人员、时间、地点、内容，切实将责任落到实处。
二、积极宣传，营造氛围
利用职工会、党员大会以及制作宣传资料等方式加强对“暖冬行、爱传递”志愿服务活动的宣传，营造浓厚的节日氛围和良好的舆论氛围，结合“包保社区 同创同责”工作，在社区发放宣传资料，鼓励群众积极参与，有效提高了群众参与的积极性和参与率。
富锦市市容环境卫生管理局清扫大队，共有职工200名，负责全市中央大街等八条主要街路的清扫保洁工作。他们常年如一日，每天早晨3点开始清扫，一直到晚5点，每天工作时间长达十个多小时，人均清扫面积达7000多平方米，按建设部规定标准，每人多清扫面积近2000多平方米，可是他们没有因此降低清扫质量，总是一丝不苟地清扫着每条街道。风里来、雨里去，这支队伍十几年如一日地工作，把岁月的风霜刻在额头眼角，让自已默默无闻的身影融进城市每一条大街小巷。这些勤劳质朴的清扫员们用自己的真情付出换来了累累硕果，近年来，他们积极发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的奉献精神，精心打造具有环卫特色的“橘红舞动，城市洁净”，成为锦城一道亮丽的风景。他们以扎实的工作作风和良好的精神风貌，成为环卫战线上人人学习的楷模，他们用辛勤的汗水和无私的奉献，为全市人民营造了整洁、优美的居住环境。
加强作风建设。环卫清扫行业的发展，离不开一支作风过硬、团结协作的团队。清扫大队正是这样一支充满激情、活力无限的队伍。他们积极开展“八荣八耻”教育、“三德教育”、扶贫捐助等形式的教育活动，加强职工的职业道德建设，增强职工社会服务意识，充分展示了环卫工人良好的思想品德和精神风貌。同时，还不断加强职工文明服务礼仪教育，积极推广文明礼貌用语，规范职工一言一行，确保在日常工作中无“冷、硬、顶、横”现象发生；他们开展各项技能竞赛活动，进一步增强环卫职工爱岗敬业、争先创优意识，促进了作风过硬、技能娴熟的保洁队伍建设。
强化规范管理。自2005年环卫工作整建制纳入城市社区管理后，市容环境卫生工作根据我市实际情况进行了改革，清扫工作实行了双重管理，成立了清扫大队，主要负责八条主要街路的清扫保洁工作。进一步完善了制度建设，出台了《道路清扫保洁管理办法》，进一步规范了清扫保洁员的行为规范，加强了行业文明建设，行业文明服务质量、行业管理水平也随之提高。并设四人专门负责清扫保洁工作的管理，确保了清扫保洁质量稳中有升。
提高服务水平。近年来，市容环境卫生局清扫大队从强化承诺服务、优化规范服务、深化创新服务入手，全力提升服务水平和质量，赢得了社会的广泛认可和赞誉。
他们实施了“专业化”的清洁服务。道路清扫实行分片包干的作业方式，质量标准达到“五无、四净”标准，要求全天侯保洁。
他们实施了“人性化”的便民服务。为避免上班高峰时清扫造成的扬尘污染，及时调整晨扫作业时间，此措施为市民提供方便，受到了市民普遍赞扬。
他们实施了“社会化”的爱心服务。积极开展扶贫捐助等公益活动，近三年来涌现出了助人为乐、拾金不昧等好人好事200余人次，拾到各种遗失物品1200余件，折合人民币2万余元。
创新工作方式。只有创新才有发展。近年来，市容环境卫生管理局清扫大队从工作实际出发，撤掉了主要街路的地上垃圾箱，改为地下垃圾箱，既保证了沿街不见垃圾箱，又避免了沿途撒漏垃圾现象的发生。同时在居民区实行垃圾袋装化，定点投放，按时收集。2008年以来，在民主路等三条街道试行了垃圾上门收运工作，取得了较好的效果，2010年将在全市主要街路全面开展此项工作。
