发布时间:2023-10-11 10:05:06
序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的部队信息安全样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。
关键词: 公安;边防部队;网络信息;安全管理;问题;对策
网络信息技术在经济的激烈发展中变得日益先进化,设计到国家发展的各个领域,是国家经济发展的重要力量,但是网络信息技术作为一种无形的技术很容易受到威胁,在长期的使用中会出现一些不良的网络信息、干扰网络系统的病毒以及机密被窃取的现象。公安边防部队作为守卫国家安全的重要组织,在网络信息的安全管理上更是要引起重视,要查找在安全管理中所存在的威胁因素,例如:信息传递以及网络结构管理所面临的问题;网络设备的利用性不高;网络体系中出现恶意的程序;网络信息操作的安全性低。进而根据这些问题找出相应方案去除这些威胁,进而维护好国家的发展与居民的安定。
1 公安边防部队网络信息安全管理面临的问题
在公安边防部队的网络信息使用中,由于一些威胁性因素的存在严重威慑着部队对网络信息的安全管理,下面笔者就和大家共同分析一下,在公安边防部队网络信息安全管理中所面临的为威胁性因素:
1.1 光纤通信网络的安全隐患
在光纤通信网络信息传递的过程中由于缺乏安全的管理,致主要是物理链路方面。使很多病毒以及恶意的软件在中途植入,导致信息大量的丢失,一些不法的想窃取公安边防部队的机密的人员,使用一些高端的技术扫描公安边防部队网络体系所存在的漏洞。进而找出突破口,窃取机密。由于在网络结构的创建过程中,会用到很多的网络设备,在这些网络设备的使用中也会出现泄漏信息的状况,究其原因,主要是由于公安边防部队在信息传递以及网络结构的创建中缺乏安全的管理。
1.2 网络设备的利用性不高
在网络信息的使用中,由于设备的管理与监督力度不够,最终致使设备被窃取;很多网络设备被修理的次数非常的多,导致设备断电等在使用中会出现很多故障以及意外,最终致使公安边防部队的信息以及机密被外泄;还有的情况是因为操作人员技术性能不强进而使用不当致使网络设备破损;由于地区的局限性,所用的设备过于落后,不能够跟得上信息技术的发展与变化,致使信息不灵通,网络设备的利用性不高。
1.3 机房信息接入点的安全隐患,网络体系中出现恶意的程序
网络技术的日益发展使得网络体系也逐渐的日益先进,但是与此同时,相应的窃取机密以及信息的不法科技也在快速的发展。很多肆意窃取公安边防部队信息机密的不法分子,通过高端的科学网络技术,将恶意的程序例如:病毒、木马等植入到网络信息的各种软件之中,公安边防部队的工作人员在使用的过程中,在毫不知情的情况下,系统就会出现安全威胁,进而信息就会被他人窃取。
1.4 网络信息操作安全性能低,违规使用的安全隐患
在网络信息的管理中由于相关管理人员缺乏有效的管理,致使网络信息操作的安全性降低,信息被大量的盗取的现象频频上演,除此之外,由于网络机器设备在使用中,由于各种原因,故障以及意外的高发性也致使网络信息操作的安全性能降低;由于在公安边防部队目前所用的网络信息体系中一些防范技术很少被使用,导致病毒以及木马的入侵,所以最终致使网络信息操作的安全性能降低,信息被盗取。
2 解决公安边防部队网络信息安全管理问题的对策
2.1 强化网络信息人才培养,完善网络安全防护技术
要想提升公安边防部队网络信息的安全管理首要措施一定是从相关的管理人员做起,提升相关的管理人员的综合性修养,进而提升管理的有效性。在提升相关的管理人员的综合性修养的过程中,公安边防部队要创建一套合理的、全面的管理制度。在目前的网络信息管理中缺乏有效的制度,既使有也不符合当下网络信息管理的要求。这样使得网络信息泄密的状况有法规以及法律的约束。在管理的过程中,要多汲取先进的管理经验,结合自身的问题,制度相应的管理制度,为了保证管理的高效性,可以制度相应的奖惩条例。进而在网络信息的管理中,相关的工作要做好分工,责任要有明确的划分,创建一定的责任体系,将公安边防部队的网络信息管理责任规划到专人身上,遏制信息泄露状况的发生。对于一些不是公安边防部队的工作人员,要加强管理以及防范工作,可以录指纹;签订协议等,以防不法人员浑水摸鱼,偷盗机密。相关的管理人员还要对工作中所用到的手机、电脑以及相机等移动的存储物体加强管理,要做好相应的使用登记。还要加强对相关管理人员的技能强化,保证其在工作中能够有足够的能力去应对相关的问题。
2.2 要进一步完善网络安全保密工作
要想确保公安边防部队的网络信息管理的安全性,一定要注重对网络信息安全的防范工作,进而创建防范病毒以及各种威胁因素的检测体系,保证网络信息体系可以在全天中得到检测,进而能够有效的发现系统中所出现的漏洞,并做出相应的弥补和防范,找出问题的根源,将不法的窃取机密的科技以及人员一网打尽,为创建安全的网路信息体系提供可行的条件。要研制出相应的防火墙技能,进而提升对网络信息体系的管理与监督。防火墙虽然对增强网络信息安全方面的作用很重要,但是随着盗窃机密的技术的快速发展,防火墙的保护功能在日渐衰退,所以要想建立保护网络信息体系的防火墙一定要采用高端的科学技术,研发出高端技能的防火墙,进而能够对网络信息体系中的病毒、木马以及恶意的软件做出有效的控制,相关的管理人员要对文件以及机密的加密技术进行研究,使得加密技术能够更加的合理化、先进化、安全化。所以要想促进公安边防部队网络信息管理的安全化,要注重网络信息安全的防范工作,进而促进边防工作人员的信息技术的合理化、安全化。
2.3 要建立网络安全防护机制,制定合理的网络控制措施
公安边防部队可以号召国家的一些重点部门以及单位合理规划自身所用的网络信息体系,站在国家的角度,将所用的网络信息体系融入国家的网络信息建设的规划中,进而扩大网络控制的范围,包括网络安全风险评估、网络安全应急演练等,增强网络控制的力度。公安边防部队可以在网络控制中发挥自身的主导作用,积极的协调、规划好网络信息系统管理的安全工作,并将其落实到位,号召各单位以及部门积极的配合好公安边防部队的网络信息管理的安全工作,进而将有效的管理落到实处。随着工作的信息化,很多部门在工作中都实现了网络化的发展,公安边防部队在网络化工作的过程中,要将报警技术植入到各网络体系的使用中,进而通过报警提示来考核网络信息体系的安全性,若出现问题报警体系就会有提示,然后工作人员可以及时的查找问题的所在位置,并做出相应的防范措施,进而消除病毒、木马、恶意软件等安全威胁。
3 总结
网络信息技术在各个领域的广泛应用带动了我国的经济发展,但是在长期的使用中也出现了各种威胁网络信息安全的因素,尤其公安边防部门这种威胁的威慑性非常的严重,它影响着国家的经济发展以及居民生活的安定,所以一定要找出公安边防部队网络信息安全管理面临的问题,信息传递以及网络结构缺乏安全管理的问题,网络设备的利用性不高,网络体系中出现恶意的程序,网络信息操作安全性能低。针对这些问题,公安边防部队要提升相关管理人员的综合化的修养,并注重网络信息安全的防范工作,制定合理的网络信息控制措施,为公安边防部队的工作人员提供一个稳定的守卫环境以及可靠的信息利用系统。
参考文献:
[1]任志安、钱士侠,论公安机关在群体性治安事件中的法律定位[J].长白学刊,2011(03).
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[3]钟婧,群体性治安事件处置原则新探究[J].法制与社会,2010(21) .
[4]苏伟,论社会转型期公安工作中的媒体应对[J].吉林公安高等专科学校学报,2010(01).
[5]许发见,从“维基解密”事件看公安网络安全管理重要性[J].信息网络安全,2011(02).
[6]翁杨华,浅谈公安信息网络安全问题及解决对策[J].福建电脑,2010(04).
关键字:食品安全;监管;信息不对称
一、信息不对称理论概述
信息不对称理论是指在市场经济活动中,活动各方对产品和市场信息的获取是不一样的,信息了解比较充分的一方,就处于相对有利的地位;而信息较少的一方,则处于比较不利的地位。该理论认为:市场中卖方比买方更了解交易产品的各种信息,卖方可以通过向买方传递可靠信息而在市场中获益;交易双方中获取信息较少的一方会努力从对方获取商品信息;市场信号显示在一定程度上可以弥补信息不对称的问题;信息不对称是市场经济的弊病,要想减少信息不对称对经济产生的危害,政府应在市场体系中发挥强有力的作用。这一理论为很多市场现象如股市沉浮、就业与失业、信贷配给、商品促销、商品的市场占有等提供了解释,并成为现代信息经济学的核心,被广泛应用到从传统的农产品市场到现代金融市场等各个领域。
在食品安全监管中,消费者委托监管部门对食品生产企业监督管理,由于各自利益目标的不一致和信息不对称的存在,人为了自身利益的最大化,往往不惜损害委托人的利益。因此,食品的质量水平不仅取决于市场调节(如竞争力),也依赖于生产者、消费者和监管者三方的利益博弈关系,而最终的食品安全质量水平则是各方谋取利益最大化的均衡状态。
二、食品安全监管中的信息不对称
经济实力,政治地位和信息三个方面是影响三方博弈能力的关键要素。谁的经济实力强,谁的政治地位优越,谁拥有更多的信息,谁将在博弈中获取更多的优势。那么食品质量三角就会向谁倾斜,食品质量水平就会向有利于谁的方面发生变化,这一方就会在博弈中获取更多的利益。
在食品质量博弈中,生产者对食品质量的优劣往往比较清楚,具有信息优势。而消费者往往从生产者提供的信息中获取较少的食品质量信息,而且,很多的信息是经过生产者处理的,虚假信息很多,而消费者往往真假难辨;或者,借助于监管者获得有限的质量信息,因此,消费者很难拥有第一手的食品质量信息,拥有的食品质量信息最少。监管者,拥有质量监管职能,通过抽样检查能够获取部分食品的第一手质量信息,因此,监管者拥有的食品质量信息比消费者多,但是远远比不上生产者,处于二者之间,即生产者>监管者>消费者。由此,形成了生产者、监管者和消费者的三方之间的信息不对称。
1.食品加工企业与监管部门之间的信息不对称
监管行为具有外部性,而且,这种外部性的效果与监管者的监管行为是呈反相关的,即监管者越努力监管,正的外部性越大,而监管者本人付出的越多。例如:在对违法生产者实施监管处罚时,首先,实施处罚的监管者本人要付出自己的私人成本,这种私人成本表现为在执行时与违法生产者可能发生冲突,甚至受到违法生产者的报复威胁,这样的例子非常多。私人成本的付出,有利于维持市场秩序,提高食品质量,保护消费者的利益,这是正的外部性。但是对付出私人成本的监管者却没有直接的利益回报,因为从法律上说,监管者的工资是固定的,监管者的收益与此没有直接的利益关系。相反的是实施监管的人可能受到来自监管相对人的(生产者)的威胁,而且,监管者受到生产者威武报复的例子是非常多的,因此,从"有限理性人"的角度,监管者实施处罚的积极性不高。可见,监管者行为的外部性导致监管者缺少努力监管的激励。
2.食品加工企业与消费者之间的信息不对称
消费者高度分散,相互独立;而再弱小的生产者都有着较厚实的经济基础。消费者与生产者经济上的不对等,决定了消费者在购买时的弱势地位,这种弱势地位对消费者正当的维权极为不利甚至注定了消费者维权的失败。因为,维权需要维权成本,如收集证据的费用、诉讼费用,可能还律师费等相关费用,有时这些费用虽然不多,但是对单独的消费者来说已经非常高了。而且,生产者利用其经济优势,给消费者维权设置种种障碍,大大增加了维权成本,生产者的反向动作大大增加了消费者的维权成本,导致了消费者与生产者谈判能力的不对等,由此导致了消费者维权往往无果而终。高额的维权成本往往使非常多消费者不得不放弃维权,从而更加助长了生产者的不法经营行为。
3.消费者与监管部门之间的信息不对称
监管者在查处时,若网开一面,查而不处,处而不罚,或避重就轻,在这种情况下,监管者就可能收受不法生产者的贿赂,这对监管者和生产者来说,双方是互利的,而受害的是消费者。而且,获利的成本是消费者支付的,此时,支出成本的消费者,得到收益的却是监管者和生产者,这是社会支出成本,私人得到收益。虽然他们谋取的一元钱,可能给消费者造成100倍、1000倍甚至更大的损失,但是与他们没有直接关系。因此,从"有限理性人"的角度,监管者存在着以法谋私的动机,在监管制度不建全的情况,这种动机更加突出。
三、信息不对称对食品质量安全的影响
信息是影响博弈行为的最重要的因素,生产者的信r息优势决定了其在三方博弈中处于主动地位,消费者的信息劣势决定了其三方博弈中处于被动地位。生产者为了获取自身最大利益,往往利用其信息优势,一边造假,一边虚假信息,虚假的质量信息透导了消费者的逆向选择。而且,搜寻食品质量信息,需要很高的成本费,比如,检测费用,食品消费者特别是终端消费者,不可能为了购买一件食品而检测其质量,因此,消费者的逆向选择是普遍的。而且,搜寻成本就象门槛一样,决定监管者只能对少数食品进行抽查,而导致绝大多数食品在监测之外,大量劣质食品不能被发现。所以,监管者获取的食品的质量信息也是有限的,更何况,这些信息很难及时有效地传到消费者哪里。因此,消费者的的逆向选择是非常严重的,并由此造成逆向淘汰,即质量好的食品被淘汰出市场,质量劣的食品泛滥。而且,生产者的信息优势,还导致了监管者的逆向监管,因为,生产者必然把劣质食品放在暗处,把优质食品放在明处,由此,监管者发现的多为优势食品,而大量的劣质食品却很少发现。无论是生产者的逆向选择还是监管者的逆向监管都导致了食品质量的下降。
四、治理信息不对称的措施
1.加强食品安全信息披露
消费者之所以在食品安全事件中屡次受到伤害,是因为其在信息不对称关系中处于绝对的劣势,获取的食品安全信息最少,质量最差。要提高消费者在食品安全博弈中的话语权,首先要保证食品信息披露的数量和质量,通过购买性的市场行为来淘汰安全质量差的食品和企业。然而,高昂的食品质量检测费用是摆在消费者面前的首要难题,而且食品数量分布之广,购买之频繁也阻碍着消费者获取及时有效的信息。因此,建立以政府部门为中心,带动社会监督机构和少数消费者自行检测的有效食品安全披露体系。采取多样化的信息披露方式、加大抽检范围和检测指标、及时公布检测结果,同事加强公众食品安全信息的普及,从而引导消费者选择有正规生产厂商生产的符合安全指标的商品。此外,消费者可以通过网络互相传递消费心得和选择理念,互相增强自我保护能力,充分发挥社会监督作用,一起揭发各种违法经营行为。
2.建立食品企业及其人员的诚信档案
诚信是当今企业的立身之本,也是一个公司能发展壮大的良性土壤,建立食品企业及其人员的诚信档案,加强食品诚信体系建设,实行企业诚信记录终身唯一制,是对良好企业的一种形象保护和肯定,也是对违法行为的严厉惩罚和永久性警示。日本米面、果蔬、肉制品和乳制品等农产品的生产者、农田所在地、使用的农药和肥料、使用次数、收获和出售日期等信息都要记录在案。农协收集这些信息,为每种农产品分配一个"身份证"号码,供消费者查询。 在德国,食品的食物链原则和可追溯性原则得到了很好的贯彻。以消费者在超市里见到鸡蛋为例,每一枚鸡蛋上,都有一行红色的数字,如果出现食品安全危机,也可以根据编码迅速找到原因;英国食品标准署对食品的追溯能力也在去年的克隆牛风波中得到展示,逐步建立了食品安全信息诚信档案制度。
3.加大处罚力度,提高违法成本
食品企业在违法行为获取的利益比被发现受到处罚所支付的成本高,是他们肆无忌惮进行一次次违法行为,导致一波波食品安全事件的主要原因。我国现有的《食品安全法》处罚力度过轻,对生产者的约束力不够,不能反映其监管效用。而在美国,一旦被查出食品安全有问题,食品供应商和销售商将面临严厉的处罚和数目惊人的巨额罚款。对于二恶英事件中的肇事者,德国检察部门提起刑事诉讼,同时受损农场则拟提出民事赔偿,数额可能高达每周4000万至6000万欧元,完全可能让肇事者破产。德国有刑事诉讼外加巨额赔偿,韩国规定造毒食品10年内禁营业法国通过标签上的保质期,一旦发现有过期食品,商店就得关门。因此,要建立健全严格监督食品监管者的规章制度,坚决打击监管过程中的寻租和设租行为,提高监管者的违法成本,促进监管者秉公执法,以保证法规得以有效实施。
4.提高消费者的维权能力
维权是消费者在自身利益受到不法侵害时通过采取法律措施来维护其合法权益不收伤害的保护,能够对生产者甚至监管者的违法或不当行为起到惩罚作用,也是提高消费者自身博弈能力的关键因素。在网络发达的今天,维权行为通过快速的传递和报道,不仅能将食品安全事件及时、全面、客观的呈现,而且对生产者的企业形象和商誉会产生致命影响,特别是能通过股票价格反映的上市公司。因此,加强消费者的维权意识,提高消费者的维权能力,会对食品质量的监管起到重要的补充作用。为此,政府应广泛普及《消费者权益保护法》,让权益受到侵害的消费者能通过法律捍卫自己的合法权益;其次,加强消费者协会工作,提高其影响力,建立健全消费者维权救助体系,设立消费者维权就救助资金;此外,还要加强维权的咨询工作,为消费者维权提供全方位的咨询服务。
参考文献:
[1]刘锐萍.中国食品安全现状及食品标准发展趋势与问题分析.,农业工程技术: 农产品加工(J), 2007( 10)
关键词 心血管内科 护理 不安全因素
心血管内科是医院中具有高医疗风险的科室之一,其相关疾病具有突发性和多变性的特点,使得护理更有其特殊性,进而导致护理风险伴随着整个医疗活动的全过程,有时甚至还会引起法律纠纷[1]。因此,认真剖析心血管内科护理工作中的不安全因素,探索相应的防范对策,提高护理人员的抗风险能力,是摆在心血管内科护理人员面前的首要任务。现对心血管内科护理过程中存在的不安全因素及相应的防范对策总结如下。
临床资料
2009年10月~2011年10月收治心血管内科患者115例,男69例,女46例,年龄43~81岁,平均59.7岁。其中高血压冠心病59例,心肌梗死56例。对所有入选患者的临床资料进行回顾性分析,总结分析出心血管内科护理中的不安全因素。
心血管内科护理中的不安全因素
护理人员因素:由于心内科护理人员中的工作量较大,大多数护士长期超负荷工作,精神紧张度高,容易产生厌烦心理,服务态度差,甚至出现差错事故,导致护理纠纷的产生。加上个别护理人员的工作经验不足,其法制观念、安全意识达不到社会及人们对护理服务质量的要求。部分护士不能和患者及家属进行有效沟通,没有对其护理行为履行告知义务,这也是导致护理纠纷的主要原因。此外,护理记录作为司法鉴定的法律依据[2],其书写规范与否也是比较突出的风险因素。
患者因素:心内科的病种较为复杂,疾病变化快,很多疾病诸如急性心力衰竭、急性心肌梗死等,随时都有出现生命危险的可能。由于护理工作是一项护患双方共同参与的活动,需要患者及家属的配合及支持[3]。但在实际工作中,部分患者执行医嘱的力度不够,比如患者病情不重,就对疾病产生轻视心理,擅自离开病房和医院或者请假不按时返回,有时诸多外界因素均能导致患者的疾病发作。同时,部分患者及家属对疾病缺少认识,对医疗的期望值过高,一旦病情恶化,往往把责任完全归咎于医护人员,进而引起矛盾和冲突。
其他因素:心血管内科的诊疗技术日新月异,部分护士临床经验不丰富,未能及时掌握新理论、新技术、新护理方法,在抢救患者时,除颤仪、监护仪等医疗器械出现故障或护士对仪器操作不熟练、应急能力差等均对患者的抢救产生不良后果,严重时将直接危及患者的生命安全,这必然会引起护患纠纷。医院的环境也存在着一定的因素,比如病房的地面湿滑容易摔倒,医源性噪音较大容易引起患者的情绪改变,病房走廊之间的加床等,都会引起护患纠纷。
防范措施
加强护理人员的法制观念:科室全体护理人员应加强对《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范及实施办法》等相关法律知识的学习,增强法制观念和职业责任感,并能在发生医患纠纷时采用法律武器捍卫自己的权利。科室护士长要经常对医护人员进行医疗安全教育,做到警钟长鸣,使护理人员学法、知法、懂法、守法,避免护患纠纷的发生。
提高护理人员的护理水平:高度的责任心、敏锐的观察力、过硬的技术、及时果断的处理是架起患者对护理人员理解与信任的桥梁。为了彻底杜绝心血管内科护理中的不安全因素,最关键的措施就是提高护理人员的护理水平。应制订严格的护士培训计划,尤其加强对新上岗护士的业务培训,使之熟练掌握心内科疾病护理方面的基本知识,提高其观察问题、分析问题、解决问题的能力。每天通过疾病护理查房、业务听课等形式学习新知识、新进展,让护理人员不断学习新的理论知识。加强基本功训练,熟练掌握各项技术操作规程,特别是心电监护仪、除颤器的正确使用,做到工作中井井有条,抢救患者时忙而不乱,杜绝科室中不安全因素发生。
加强护患沟通和交流:在护理工作中,语言交流技巧十分重要,护理人员要讲究语言的艺术性与技巧性,使用文明的语言和患者进行沟通交流,态度诚恳,仪表大方,绝不能语调生硬,敷衍了事,对部分素质较差的患者和家属的过激语言、行为应耐心解释、安慰,避免纠纷的发生。充分利用晨、晚间护理机会,询问患者的睡眠及饮食情况,给予患者更多的人文关怀,以实际行动来感召他们,以提高患者及家属的理解与信任。加强对患者及家属的健康教育,及时听取患者的意见和建议,耐心解答患者及家属关心的问题,尊重患者,建立融洽的护患关系。
加强护理记录的书写及管理:护理记录是住院患者医疗文件记录中的重要组成部分,护理人员必须从法律高度严肃对待护理记录的书写,禁止涂改、潦草,对疾病名称及药物描述应规范。另外,护理记录的及时性、客观性也是封堵安全隐患、保护护士自身的需要。护士观察病情要有预见性,尤其对危重患者,记录要及时、准确,内容全面,一旦发现异常情况及时报告医生,避免医护记录矛盾。
护士是一个医院提供医疗服务的主体,护理工作直接关系到医院的形象、声誉、经济效益,为患者提供安全有序、优质护理是护患双方共同的目标。因此,心血管内科护理人员应进一步加强法制观念,积极学习新知识,努力提高自身的素质和护理水平,加强护患沟通,加强对护理记录的书写及管理,努力完善护理工作中的各个环节,严格把各项护理制度落到实处,为患者提供安全的治疗环境和高质量的护理服务,杜绝各种护理纠纷的发生。
参考文献
1 周柳嫦.心血管内科护理中不安全因素分析[J].中国医药导报,2010,7(16):197-198.
辽宁省葫芦岛市中心医院,辽宁葫芦岛 125000
[摘要] 目的 探讨心内科护理管理中的不安全因素及防范对策。方法 选择2013年1月—2013年6月于该院心内科就诊的患者120例做为对照组,进行常规护理管理;选择2013年7月—2013年12月于该院心内科就诊的患者120例做为观察组,进行安全护理管理;比较两组患者治疗过程中不安全事件的发生情况,分析其中的不安全因素并探讨相应的防范对策。结果 观察组患者与对照组相比,不安全事件和投诉事件发生率均明显降低,P<0.01,差异具有统计学意义;护理人员在实施安全护理管理后的业务考核评分显著高于实施安全护理管理前的评分,P<0.01,差异具有统计学意义。结论 在护理管理过程中,加强对不安全事件的管理,有利于提高护理人员业务能力,能够有效促进医患关系和谐发展。
[
关键词 ] 心内科;不安全因素;防范对策
[中图分类号]R473
[文献标识码] A
[文章编号] 1672-5654(2014)12(b)-0045-02
随着人们安全意识和维权意识的不断提升,在医疗诊治护理过程中,保证患者安全已成为避免医患纠纷的关键。护理安全是指在对患者进行护理的过程中,保证患者未发生法律法规外的任何机体结构与功能和心理上的创伤、损害等[1-2]。为提高护理安全,降低护理纠纷的发生率,该院心内科对护理管理中存在的不安全因素进行分析,并探讨制定相应防范措施,总结如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择2013年1月—2013年6月于该院心内科就诊的患者120例做为对照组,其中男性68例,女性52例;年龄53~81岁,平均年龄(63.9±4.4)岁;选择2013年7月—2013年12月于该院心内科就诊的患者120例做为观察组,其中男性70例,女性50例;年龄(54~82)岁,平均年龄(64.3±4.2)岁。两组患者在年龄、性别等方面均无明显差异,具有可比性。
1.2 管理方法
对照组患者进行常规护理管理,观察组患者进行安全护理管理。通过对不安全因素的分析与探讨,安全管理小组成员进行了相应对策的制定:①制定合理的排班制度,使护理人员有足够的时间进行休息与精神调整,明确各人分管事务与分管病床,确保各人任务高效完成;定期对护理人员进行业务基础知识培训与医疗法规相关知识培训,提高护理人员安全意识和自我保护意识,确保护理工作安全有效地进行,从而降低医患纠纷发生的可能。②自患者入院起即开始对患者进行疾病的发生发展相关知识以及治疗方法等知识的教育与宣传,及时对患者进行心理辅导和不良情绪的疏导,帮助患者建立治疗信心;同时,对患者家属进行疾病期间生活知识的教育,使患者家属能够积极配合医护人员对患者进行监督,保证患者建立健康的生活习惯;两者相结合促进患者积极配合治疗,促进患者疾病的好转,减少医疗矛盾纠纷的发生。③每日定时对病房环境进行清洁与消毒,定时通风换气,于病房内张贴病房环境与疾病关系的知识公告,促进患者及其家属主动配合保持病患环境安静、整洁,从而有效提高患者的诊疗环境,使患者保持良好的治疗心态,从而促进患者疾病的转归,减少不安全事件的发生。④定期对医护人员进行医疗器械与药品知识讲座与宣传,并对新进护理人员进行培训,确保护理人员对医疗器械与药品足够熟悉,降低医疗差错事故的出现,避免医患纠纷事件的发生。
1.3 观察指标
观察并记录两组患者治疗过程中出现的不安全事件、投诉事件,并进行组间比较;在安全护理管理前后对护理人员进行业务能力考核,并进行比较。
1.4 统计方法
所有数据均利用spss 17.0统计软件进行处理,计量资料用均数加减标准差表示,用t检验;计数资料用%表示,用χ2检验。当两组数据间P<0.05时认为两组结果差异具有统计学意义。
2 结果
2.1 两组患者不安全事件事件发生情况比较
由表1可知,观察组患者与对照组相比,不安全事件和投诉事件发生率均明显降低,P<0.01,差异具有统计学意义。
2.2 护理人员业务能力考核比较
由表2可知,护理人员在实施安全护理管理后的业务考核评分显著高于实施安全护理管理前的评分,P<0.01,差异具有统计学意义。
3 讨论
为加强心内科护理安全,本研究对护理管理中存在的不安全因素进行分析,并探讨制定相应防范措施。
抽取心内科管理层人员和部分护理人员成立安全管理小组对心内科护理过程中的可能存在的不安全因素进行探讨与分析,确定在患者治疗过程中可能导致不安全事件发生的因素包括:①护理工作人员因素:心内科工作往往具有工作量巨大、繁杂琐碎的特点,护理工作人员往往长期处于超负荷工作的状态,这极易导致护理人员精神高度紧张,反应性下降而影响工作效率,还会因此产生厌烦情绪而对患者态度较差,严重者可导致差错事故的发生,最终造成医患纠纷的高发。同时,由于护理人员业务能力参差不齐,部分护理人员工作经验不足,安全意识淡薄,不能够及时有效地与患者及其家属沟通并达成共识,最终也将造成医患矛盾出现或加深。②患者因素:由于患者对疾病相关知识不了解,且心血管疾病一般病程较长,病情较重,患者需长期治疗,这些因素均会导致患者在承受疾病的痛苦与压力的同时,还会产生如对疾病的治疗产生不安甚至是恐惧等精神压力,使得患者不愿配合疾病的治疗,最终导致患者疾病治疗时机的延误,病程的延长。同时,心血管相关疾病的性质要求患者尽量保持健康的饮食,患者需禁烟、禁酒等,但患者往往难以遵从医嘱,这便导致患者疾病的治疗存在一定阻碍。③医院环境因素:由于医院内病床较多,患者与患者家属常常处于一个较为嘈杂的环境中,这些严重地影响了患者的休息,降低了患者的医疗质量,同时,由于患者活动范围局限于病房,这将导致病房环境较差,如有部分病人不爱护公共卫生,随意丢弃生活废物以及医疗废物,将大大提高患者院内感染的几率,诱发医患纠纷。④其他因素:由于医疗科技的迅速革新,医疗药物的快速换代,导致护理人员对医疗器械的使用与注意事项,对药物的用法用量与不良反应等不熟悉,这些因素均大大增加了医疗不安全事件的发生几率。通过对以上不安全因素的分析与探讨,安全管理小组成员进行了相应对策的制定:包括①制定合理的排班制度;②开展健康教育。③病房消毒和清洁;④定期对医护人员进行医疗器械与药品知识讲座与宣传等,从而有效避免医患纠纷事件的发生[3-5]。
研究结果发现进行安全护理管理能够有效提高护理人员业务素质,减少不安全事件和投诉事件发生。管理前不安全时间发生率为13.33%,管理后为8.33%,管理前投诉事件发生率为2.50%,管理后降低至0.83%,充分说明加强对安全因素的管理带来了极为积极的影响。跟贾俊格等人的研究结果一致[6]。因此我们认为,在护理管理过程中,加强对不安全事件的管理,有利于提高护理人员业务能力,能够有效促进医患关系和谐发展。
[
参考文献]
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【关键词】 信息安全保密 军队信息安全 通信系统
一、军队信息安全保密的特点
现如今,我国军队的驻扎点分散在全国各地,或在偏远的边陲地区,或靠近人口稠密的城镇地带。这体现出了我军驻扎地点的环境复杂性,而在这些驻扎点附近,分布着许多的涉外机构以及数量不少的境外工作者。再加之,现在的军队驻扎点的后勤保障已逐步实现了社会化的趋势,许多后勤保障工作由当地的一些企业来完成。这一系列因素导致我军的驻扎点开放程度越来越高,工作人员层次复杂,为部队的信息安全工作带来了极大的安全隐患。
二、部队信息安全保密存在的主要问题
2.1 部队的信息安全保密技术防范能力有待加强
就目前而言,我军在信息系统的保密技术防范能力还有所欠缺,由于缺乏一套相对统一、广泛适应的安全保密机制,导致在实现真正的安全与保密一体化建设的过程中阻碍重重。与此同时,现在部队采用的计算机软件以及硬件系统大多都还是国外知名厂商生产的产品,这些产品极有可能将我军的信息泄露出去,这也为信息安全保密工作埋下了不小的隐患。
2.2 部队高素质的信息安全保密人才比较缺乏
信息安全保密方面的高素质人才的严重缺乏也是现存问题之一。虽然,我军一直以来就没有放慢过对于这方面人才培养的脚步,但是由于相关的培训力度不够、范围不广造成了在部队信息安全保密工作的实际需求时仍然十分缺乏这一方面的技术人员。这一点在与信息安全保密工作相关的人才方面尤为明显。
2.3 部队官兵对信息安全保密管理的重要性认识不到位
信息安全保密工作不单单是一套设备或者一套系统就能满足得了的。部队中的每一名成员都应纳入这个工作当中去。但是,现在依然有部分官兵没有完全的意识到他也是信息安全保密工作中的一员,导致其保密意识十分欠缺。擅自携带机密文件外出,随意讨论问题等等这些现象的发生也给本就十分复杂的信息安全保密工作造成了极大的困难。
三、建立部队信息安全保密防线的策略分析
3.1 增强部队的信息安全保密技术防范能力
增加部队信息安全保密技术的防范能力就必须从我们所使用的设备以及我们所采用的保密技术着手进行加强。首先,要重视对于保密设备的研究与开发,这样才能摆脱对国外产品的使用,为保密机制的建立创造一个良好的环境。一方面,加快保密钻用芯片的开发,另一方面,对于其他一些软、硬件系统,加大开发研究力度。其次,加强空间信息系统安全的防御技术,针对国外敌对势力采用的干扰、捕获、侦查、破坏等手段,采取相应措施。
3.2 培养部队高素质的信息安全保密人才
3.2.1 通过高等院校进行培养
利用高校提供的平台以及人才,从中挑选合适的人选,并配合科学的培养设置,可以非常迅速的建立起一个多层次,全方位的高素质信息安全保密人才培养机制。这也是这方面人才培养方式中最关键的一条途径。
3.2.2 通过短期集训进行培养
利用好部队中现有的信息安全保密人才资源,挑选出其中比较突出的人员,进行更高层次的短期培训,让他们在短时间内能掌握到更新的理论、知识以及技术,从而达到提升他们信息安全保密工作能力的目的。
3.2.3 通过在实践中自学
作为一名合格的信息安全保密人才,实践能力的高低才是检验其是否优秀的标尺。因此,通过鼓励部队中信息安全保密人才自学,让他们在不断的实战演练过程中积累经验教训,自己摸索、探寻,总结出更为行之有效的信息安全保密方式方法,也是部队培养高素质信息安全保密人才的必经之路。技术人员充分利用各种资源进行学结,并通过实践验证其效果,这样理论联系实际的提高过程,将更有利于提高信息安全保密人员的工作能力以及整体素质。
3.3 加强部队官兵的信息网络安全保密教育
重视对于部队官兵信息安全保密知识教育的普及,可通过定期的开展信息安全保密知识讲座,结合典型的泄密事件的分析讲解,让部队官兵意识到泄密后所带来的严重后果,并通过举办于信息安全保密相关的知识竞赛等方式,让官兵了解信息安全保密工作的重要性。提高他们对于信息安全保密的安全意识。同时,加强部队官兵对于信息安全保密相关规定的学习,让大家明白,自己在参与信息安全保密的过程中该做些什么。
参 考 文 献
关键词:信息安全人才培养
建立信息安全保障体系是打赢未来信息化战争的根本保证。信息技术广泛应用于军事领域,引发了一场新的军事革命浪潮。信息安全事关国家、社会和军队的安全稳定和兴衰成败,而军队信息安全是国家信息安全最重要的组成部分,信息安全人才的培养成为我军信息安全问题的重要组成部分。
由于信息安全学科涉及知识面宽、知识点多、知识体系庞大,需要的基础知识也很多。因此,军队院校应当根据军队信息化建设和发展需要,调整学科专业设置和课程体系,增加信息安全相关专业和课程。根据信息安全人才要求,改革教学内容。
一、了解信息安全的重要性,重视对信息安全的学习。随着军队信息化建设持续快速发展,信息安全问题日益凸显,已经成为一个事关军队现代化建设顺利进行和打赢未来高技术战争的全局性问题。现代战争主动权的掌握,主要是看谁掌握的信息多,谁驾驭信息的能力强。信息是现代战斗力的基础,未来战争的胜负很大程度上取决于能否在信息对抗中占有优势。如果信息系统被破坏,军事信息被截获或篡改,整个军事体系将陷入混乱甚至瘫痪状态,军队将丧失战斗力。
二、要注重学生动手能力的培养。在信息安全学科的教学中可以通过基础实验、课程设计、创新实验、基地实习, 毕业设计来加强实践教学。学员到实验中心做网络安全实验,加深学员对计算机网络各层协议的功能和基本工作过程的理解与掌握,以验证性和演示性实验为主培养学生的学习兴趣,使学员能轻松接触到专业相关知识,为进一步学习打下基础。在路由与交换、网络漏洞与防护课程中设置大量的设计性实验、综合性实验,使学生掌握高级网络技术和具备维护网络安全的技能。开设网络安全协议、防火墙技术、计算机病毒理论与防御技术等课程,使学生对网络安全中的某一个方面能够开展深入的学习和研究。学员可以去基地学习,有机会参与一些科研项目,这对培养学生在其中体会自己未来的职业和角色,培养学生的适应能力和合作精神,以及科研能力和创新能力有非常重要的作用。
三、要培养创新意识
信息安全学科教学中采用案例的授课方式,学员对这类实用性强与实际应用密切相关的课程表现出浓厚的兴趣。教师应该在授课过程中挖掘学生的兴趣点,激发学生学习探索的热情,培养学员的自主创新意识。教师应尽量创造条件,合理的安排实践教学,提供各种相关专业研究课题,引导学员结合自己的兴趣点进行创新性探索研究。在兴趣的推动下,通过实践教学可以充分调动学生的自主学习热情,有利于学生发挥自身的创造力。教师还可以引导学生建立各种信息安全专业知识学习小组,并提供一些开放性的研究课题,通过组织小组成员间的学习讨论以及创新型实验来培养学生的创新意识。教师还可以引导学生组建各类信息安全大赛团队,开阔学生的视野,提升学生的创新能力。
2.强化人才实战训练
应按照先易后难的原则,组织开展计算机网络信息系统安全保密的基础训练,同时积极创造条件,逐步开展在模拟或实际环境中的网络攻、防对抗训练和联合训练,使学员积累实际经验,促进人才成长。信息网络防护训练是提高网络防护人员实战能力的重要实践活动,对网络防护人员丰富工作阅历、积累实际经验具有积极意义。要按照先易后难的原则,组织开展网络防护基础训练,同时积极创造条件,逐步开展对抗训练和联合训练。
基础训练是网络防护训练的初级阶段,目的是使网络防护人员了解网络防护在战争中的地位、作用、特点,掌握网络防护基础知识、基本理论、基本技能和基本战法,并培养在严酷战争环境中完成网络防护任务所需要的军政素质和心理素质,为更高一级训练打下基础。 对抗训练是在模拟的或实际的网络环境中进行网络攻、防对抗的训练,是提高网络防护人员实战能力的主要手段。目的是培养和提高网络防护人员在近似实战的对抗环境中,正确运用各种安全防护技术和方法的能力,计划、决策、指挥和情况处置能力,根据敌情、我情正确运用防护战法并进行战法创新的能力以及各类人员的协调配合能力。联合训练是担任网络防护任务的部队参加联合战役演习,在联合战役演习想定的基础上演练网络防护的组织与实施。这是在网络防护基础训练和对抗训练之上的高级训练形式,可以全面锻炼和综合检验部队网络防护作战能力。通过联合训练,培养网络防护作战指挥人员和参谋人员在联合战役中根据战役目的、作战对象、作战地区、作战背景和作战样式实施网络防护作战指挥;进行网络防护作战与其它作战行动之间的协调;组织网络防护作战力量与其它专业力量之间配合以及部队在各种复杂的情况下实施网络防护作战的综合能力。
3.拓展人才培养途径
关键词:财务信息 安全 问题
当前,信息化建设大力推进,财务管理走向信息化的管理系统平台日益完善,信息技术的迅猛发展使得军队财务信息收集迅速、存储便捷、处理及时,大大提高了财务管理的效率,但是在信息存储和交流的同时,人们更加重视财务信息安全的问题,其中较为突出的就是财务信息安全的人员管理问题。财务人员作为财务信息系统的操作主体,掌握着大量的财务信息,是影响财务信息安全的重要因素。因此信息化条件下,如何解决财务信息安全的人员管理问题,已成为当前关注的重点问题。
一、加强教育
财务信息性高,而当前部分财务人员存在安全与保密意识薄弱等问题,这是造成财务信息外泄、威胁财务信息安全的主要原因。通过加强思想政治教育,引导财务人员把职业道德作为一种政治信仰和人生信条,时刻做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠;紧紧扭住端正价值取向这个关键,把自己的人生追求与岗位实践结合起来,明白坚持什么、提倡什么,反对什么、抵制什么,使得正确的价值取向成为立身做人的行为准则和履行使命的精神动力。强化安全与保密意识,主要通过加强财务信息安全宣传教育工作,并对财务人员进行信息安全分类教育,使他们认识到财务信息安全的重要性以及违规的严重后果,培养他们强烈的财务信息安全意识,在思想上筑牢一道"防火墙"。
二、建章立制
当前,财务管理缺乏严格的制度规范,财物信息安全更是缺乏严格的制度保障,仍存在失泄密等突出问题,在管理活动强调有法可依的今天,财务管理活动同样需要建立健全规章制度,使财务人员严格按照制度规定开展各项工作,实现工作流程的规范化,进一步促进财务信息安全。完善管理制度可以从以下几个方面着手:(1)科学建立制度。制度的建立要以科学、合理为原则,以促进财务信息安全为目的,根据实际情况,针对现实问题;(2)防止制度漏洞。通过制度把财务人员的职责具体化,责任到人,使责任在每个环节的连接更加紧密,使得居心不良者无机可乘,把安全隐患挡在制度之外;(3)严格落实制度。一个制度能否真正有效,能否对"有想法"的人形成威慑,关键看制度的落实情况。各级要严格监督制度的落实情况,从严监管财务人员日常工作,尤其是系统管理员等高技术人员。
三、加强培训
随着信息技术的迅猛发展,财务信息安全对财务人员自身的能力素质、业务水平等提出了更高的要求。当前,财务人员不仅是财务信息系统的操作主体,更是军队财务信息的掌握者,如今确实存在财务人员因操作失误等原因而造成财务信息安全问题的现象,这不仅会给给财务工作带来很多困难,甚至会对财务信息安全造成致命威胁。因此,信息化条件下要对财务人员加强培训,主要措施有远程化教学、虚拟现实的培训方向等。通过培训,可以大大提升财务人员的信息技术和财务管理能力,切实强化信息化人才的培养,巩固信息化建设的基层;更能真正降低财务人员因自身能力素质不够而造成的操作不当等问题的风险,大大提高军队财务信息的安全性。
四、培养正确的职业道德
财务信息安全的人员管理问题,往往表现在财务人员职业道德的问题上,不知道"我是谁"、"为了谁",不明白自己岗位的意义所在,不清楚自己身上肩负的责任,更谈不上尽职尽责,进而严重影响了财务信息的安全性。一旦出现财务人员蓄意破坏、非法窃取的现象,财务信息安全将受到致命的威胁,因此,各级财务部门要高度重视对财务人员良好职业道德的培养。加强财务人员的职业道德建设主要有以下几点措施:(1)营造良好的环境。职业道德不可避免的要受到环境中各种不良因素的影响和破坏,因此,首先要营造尊崇诚信的良好环境;(2)建立健全有效的内部控制制约机制。各级财务部门应以法律为依据,自行制定适合本单位特点和管理要求的内部控制制约机制;(3)法律的约束。财务人员的职业道德不能完全依靠舆论监督来约束,必须要以法规形式,加大对违反职业道德规范行为的处罚力度;(4)行业监管。行业监管是对财务人员职业道德进行管理和约束的有效途径。
五、统筹好财务信息安全与其他问题的关系
财务信息安全问题是重中之重,必须牢牢把握,对一名财务工作人员来说,工作效率就是战斗力。对我们提出了"能打仗,打胜仗"的总要求,反映了当前提升战斗力更是重中之重。如果过分强调安全,进而影响到战斗力的提升,到头来"战场打不赢,一切等于零"。财务信息安全问题与工作效率等问题并不是互不相容、争抢地位的,而是统一于财务建设的发展大局之中。只有站在财务建设大局的高度,立足长远,科学统筹好财务信息安全问题与其他问题的关系,才能避免"丢西瓜捡芝麻"的损失,才能真正做到有的放矢。
新形势下,随着计算机和网络技术的普及与应用,财务信息管理与使用也步入了一个崭新的阶段,在给财务工作带来方便的同时,也给财务信息带来了众多安全隐患,但只要各级财务部门能够高度重视,加强监管,这些安全隐患一定会被全部排查,财务信息的安全性将得到更大的提升,财务管理的信息化建设将取得更大的发展。
参考文献:
[1]孟凡华、郭玉博:《后勤学术》杂志2009年第2期(总第394期)--《信息化条件下军队财务管理安全风险防范》
关键词 财务网络 信息安全 防护
中图分类号:TN915.08 文献标识码:A
随着我军财务网络规模的不断扩大和财务信息资源的急剧增长,网络互通、平台互连、资源共享已成为财务建设发展不可缺少的重要组成部分;在我军财务网络信息基础设施建设方面取得一批重大成果的同时,“重建设、轻防护”、配套防护措施不够完善、自主产权安全防护技术体系缺乏等问题严重制约了我军财务网络信息建设发展步伐。因此,加强我军财务网络信息安全防护能力研究显得刻不容缓。
1财务网络信息安全防护存在的问题
1.1网络信息安全管理机构不够合理,领导体制迫需健全
目前全军涉及网络信息安全领导管理的有多个机构,尚未形成高效、一致的防护合力。总部机关有关部门职责分工不能完全适应新的形势任务要求,存在条块分割、职能交叉以及安全管理“空白地带”的现象。大单位没有专门网络信息安全保障工作组织机构,部队又缺少网络信息安全保障的专职管理人员。在跨领域、跨部门协调任务越来越重的情况下,现行领导管理体制不能完全适应当前时展的要求。
1.2网络信息安全法律法规不够健全,防护机制迫需完善
一是法律体系缺乏完善性。现行涉及网络安全的法律法规在制定过程中缺乏纵向的统筹考虑和横向的有效协调,虽然数量不少,但内容重复,也存在法规“空白地带”。二是法规体系缺乏具体性。现行的安全法律,法律更多地使用了综合的禁止性条款,没有具体的许可性条款和禁止性条款。这种“大一统”的立法方式,往往停留于口号上,难以适应信息网络技术的发展要求。
1.3网络信息自主研发能力不够高,技术缺乏主动权
目前,CPU、主板上的芯片等硬件的核心技术,均不掌握在国内,存在外国情报机构有意埋伏安全陷阱的可能。部分软件的后门程序很多都是软件编程人员为了自己方便而设置开发的,一般来说外人无法了解,但是一旦被解破,所造成的后果不堪设想。在网络信息自主研发的资金投入力度、重视程度、政策制定、人员培养等方面,同国外发达国家还存在一定的差距。
2提升财务网络信息安全防护能力的对策
2.1建立健全财务网络信息安全机构体制
从顶层整体规划、统一指挥与管理抓起,在国家网络信息安全中心机构的领导下,设立军队信息化建设的技术安全部门,以我军信息化建设总体战略规划为导向,制定出主要的军事安全保密政策,并负责数字化战场上秘密信息和敏感信息的安全保密管理。其次,在总部、军区以及相关院校设立网络信息资源控制或保密管理机构,可在现有编制体制的基础上,由一名首长挂帅,专门成立一个网络信息安全管理部门,接受上级安全管理部门和本级领导部门的双层领导,主要负责制定、审查、确定网络信息安全措施,协调、检查、指导网络信息安全措施的落实、收集、分析、处理,制止网络信息安全事故及发现存在的安全隐患。
2.2逐步完善财务网络信息安全防护法规
一方面要健全保密法规体系。根据形势的发展变化,高度重视加强财务网络信息安全防护法规制度建设,尤其应加快技术法规标准的建设步伐,积极适应新军革和网络信息技术的飞速发展,顺应国家、军队有关法律的最新变化,及时调整、充实,确保财务网络法规能够紧跟发展步伐、不断进行更新。另一方面要保证保密法规的落实。广泛开展军事安全防护法制宣传和教育,提高全社会特别是人员的安全防护法制观念。综合运用行政和技术手段开展经常性监督检查,突出对重点单位、要害部位、核心秘密以及对外交流工作中安全防护情况的检查,严格检查标准,注重检查时效,发现问题,限期改正,确保工作到位、制度落实、行为规范。严格安全防护纪律,严格依法查处泄密事件,严厉打击窃密、泄密违法犯罪活动,以维持安全防护法律法规的权威性和严肃性。
2.3加快财务网络信息安全防护技术研发
军队财务网络信息安全防护不仅需要机构体制、防护法规,还需要加快防护技术研发。由于军队财务网络信息安全防护毕竟是技术问题,最终还要靠技术来解决,所以加大军队财务网络信息安全防护的投入以及研发力度,由总后勤部财务部分管财务网络信息安全的二级部统一组织实施,依托有关院校、部队网络信息安全方面的专家教授,选定一些关于军队财务网络信息安全的课题进行攻关,尽快取得有价值的研究成果,以指导军队财务网络信息安全的深入发展。
2.4改进优化财务网络信息安全防护机制
首先,要建立风险评估机制。在总部建立风险评估机构,组织抽调信息化业务部门、军队财务信息化机构和军地相关专家顾问组成评估小组,拟订并论证相关的信息安全标准、法规和政策,明确各自的职责和角色。同时,加强与地方专业评估机构的交流与合作,依托国家、地方以及院校等有权威的信息机构,在加强研究风险评估理论的基础上,积极、及时地更新或开发具有自主知识产权的风险评估工具,由相关部门认证后投入使用。其次,要建立防护演练机制。通过安全防护演练,验证信息安全策略的合理性和网络系统的安全性,不断发现和寻找网络信息安全的薄弱环节,以达到固强补弱的目的。在军内组织网络分队进行对抗性演练,聘请军地网络专家充当“黑客”,不仅可以查出军队财务网络存在的漏洞,还可以检验我军网络分队处置紧急情况的能力,提高我军财务网络信息安全防护的能力。
参考文献