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会计核算的重要方法赏析八篇

发布时间:2024-01-24 17:05:28

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的会计核算的重要方法样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

会计核算的重要方法

第1篇

一、会计核算在企业发展中的重要

会计核算是企业发展建设中目标确定的重要支撑。首先,会计核算可以确保企业发展经营中成本利益空间得到最大化。同时会计核算是企业在进行重大决策及制定发展方向时的重要依据。一般而言,一个企业想要长久发展下去,就必须要保证企业流动及可运转资金的充足性,而会计核算恰恰是保证资金流通的重要部门。其次,会计在进行企业资金核算时更能够及时掌握企业发展中的不足及问题,因为企业发展经营好坏与否最直接的表现就在于经济利益方面。对于会计而言,资金核算中可以通过与往期资金核算值对比分析出企业经营是处于哪种发展状态中,更有利于企业调整下一步的发展路线及政策,对提高企业的经营能力有着十分重要的作用。最后,会计核算也是帮肋企业发现潜力员工最有效的方法,一般来说,企业员工每月所得工资提成等都是通过会计的核算来完成的,因此企业领导可以通过会计核算中每个员工的工资所得就可以初步判断出该员工日常的工作状态以及发展潜力,有利于企业发掘优秀人才。

二、企业会计核算目前存在的问题

1.会计核算中弄虚作假问题

在企业会计核算工作中,是需要绝对的准确性的。但就目前许多企业会计核算中来看,虚假核算的问题还是普遍存在的。这主要原因是由于企业会计在核算中为了能够最大化控制企业生产成本,而人为地调整生产工作量或者加强工程生产进度。而对于调整后的资金空缺部分只能通过将整体的成本分解来弥补各环节的资金漏洞,为了能够使整体资金看起来充足,会计核算中就利用做虚假帐的方法瞒天过海。

2.会计核算制度不完善问题

一个企业无论任何部门如果没有一个完善的制度进行制约,是无法长久发展的。就目前企业会计核算来看,部门内没有一套健全的制度是影响其工作发展的最主要的因素。首先,由于企业对会计部门的特殊性照顾较多,因此给会计核算部门放松了许多企业政策的管理,从而使会计核算部门工作制度十分混乱。

3.会计核算方法落后问题

近几年来,国家经济建设的力度十分强大,而各企业在这种强大的发展力度下不断地进行着自身的发展与改革。但就目前来看,企业会计核算工作老套、方式陈旧是制约企业发展的最关键性的因素。许多企业会计核算工作中仍然是延用传统的核算方式,而传统的会计核算方式已经无法适应企业当下发展所需,因此在核算中经常会出现实际生产价值与会计核算生产价值不相符的现象,或者是出现资金核算不足等问题,严重地影响着企业的发展。

4.会计核算人员素质问题

在企业会计核算工作中,人员是最重要的组成部分。就目前对企业会计核算人员的统计与调查中发现,会计核算人员整体素质不高是影响核算准确性的重要问题。首先,许多企业会计核算人员为了自己的利益而在进行核算时私自修改核算内容,从而使企业经常出现实际资金与帐面资金不符的情况。其次,企业某些会计核算人员对外虚开发票。例如:某些合作单位人员为能够在报销费用时得到最大化经济收益,而采用互分“好处”的方式让企业会计核算人员帮其在发票中多加资金,从而造成企业核算发票时资金支出与收入严重不成正比,给企业的发展经营带来诸多阻碍。

三、企业会计核算措施

企业会计核算工作是保证企业正常有序发展的前提。因此,相关部门领导及负责人针对会计核算中所存在的问题进行了分析,并结合自身多年的经验制定出了几点可行性较高的企业会计核算措施。具体内容如下:

1.构建企业会计核算体系

针对于企业会计核算中弄虚作假的问题,首先企业要构建一个企业决策者、会计部门管理者、会计人员三方为一体的责任保障体系。也就是说,在企业会计核算中,企业决策者要对会计核算的准确性负主要的监管责任。同时,为了最大限度保证企业会计核算的真实准确性,企业决策者必须要参与到会计核算工作中去,对每一笔资金的支出情况及生产中每个环节的资金使用情况有一个清楚的了解,从而保证企业的每一笔资金流出都有据可循,提高企业资金的使用率,为企业的可长期发展目标的实现奠定坚实的基础。

2.完善企业会计核算制度

制度是企业发展建设的重要支持。因此,企业决策者要在会计核算部门内建立一个完善的规章制度。首先,要根据企业会计核算人员的专业水平不同及能力不同分配相应的任务,并将责任落实到每一个核算人员身上,以避免小事抢着做、大事没人做的问题发生。另外,要在企业会计核算部门内建立一个健全的工作惩罚机制,对于在工作中表现出色的会计核算人员要给予精神及物质上的奖励,而对于工作态度及责任心较差的核算人员,要给予严厉的批评,并对其进行物质惩罚,以视警戒,从而规范会计核算人员的工作态度。

3.更新会计核算方法

针对于会计核算方法落后的现象要进行改革与发展。要求会计核算人员必须在工作中紧跟时展所需,并结合企业的实际发展情况选择适合于当下企业资金核算的方式方法,从而保证企业会计核算的有效性。

4.加强会计核算人员的整体素质

会计核算人员的整体素质是提高企业资金核算准确性的基础。因此,首先要加强企业会计人员面对诱惑的抵御能力。对于一些想非法获取更多资金发票的人员,企业会计核算人员要坚决的反对,以保证企业发票支出数额与实际的收入数额相统一。

第2篇

关键词:煤炭企业;会计核算精细化建设;探讨

当前国内社会与经济的稳步提升,使得煤炭业的发展也备受关注。基础建设项目中的财务工作与会计核算是这些企业中财务工作的一个主要部分,也是开展财务工作时最易出现问题的步骤。而基础建设与企业财务工作的融合,使得这两项工作被纳入到了煤炭企业的会计核算系统内。会计核算对企业的生产经营规划发挥着重要的指导作用。随着社会经济的不断发展,企业面临着更多的挑战和机遇,企业要更加规范化的管理会计核算工作,以满足企业发展的需求,应对更多的困难与挑战。

一、会计核算精细化概述

随着经济的不断发展,企业会计核算的内容也跟着不断的变化,如今企业的会计核算不仅核算企业的收支情况,也核算企业经营活动的预算,因此,会计核算影响着企业管理人员的管理方式和经营策略,从而影响着企业的发展情况。企业会计核算的重要性,要求会计核算人员必须具备专业的会计核算能力和职业素养。会计核算人员的会计核算能力包括核算企业的收入、负债、资产的能力、控制企业成本的能力以及预算未来利润的能力[1]。科学、合理指导企业的会计核算工作,及时准确的反映企业会计核算的真实情况,根据会计核算的结果,了解企业的经营状况,指导企业未来业务的发展方向,保证企业实际的收支情况与会计账目一致,确保企业会计核算的及时性、准确性、清晰性、合理性、透明性。

二、煤炭企业会计核算精细化建设措施

(一)完善会计核算管理制度

建立完善的会计核算管理制度,用法律法规保障企I的会计核算制度,使其得到有效的执行。相关政府部门更要严格的监督企业的会计核算,财政部门定期查看企业的会计核算工作,确保企业会计信息的准确性和完整性,并且惩罚企业会计核算中的违法违规操作,以此调动企业遵纪守法的进行会计核算工作[2]。在建立健全制度的过程中,企业应对原来所有的制度进行优化与整合,比如,其一,可以重新编写预算工作监管方法、资产控制方法、成本管控方法、核算管理方法等制度;其二,可以根据企业精细化会计核算工作中的需求,制定一些新兴的、与实际更为契合的制度,其中有开展会计基本工作的方法、会计部门与人员的管理方法、会计核算的监督方法、会计核算的租赁方法等制度,并对每个岗位的责任进行合理地分配与确定,将精细化的标准作更为深入的细化,最终形成一个严谨合理的精细化会计核算工作的标准。

(二)提高会计人员的专业素质

会计核算人员的素质包含职业道德素质与专业素质,职业道德素质是会计核算人员从事会计工作必须具备的最基本条件,而专业素质是会计核算人员的专业水平,其直接关系企业会计核算工作的质量,对企业的发展起着重要的影响。煤炭企业应制订与会计工作者的行为相关的规定,确立其职业素质、工作纪律、行为规定等方面的内容,在实施规定期间促进会计工作者综合素质的培养[3]。同时,煤炭企业要依据我国的会计制度与企业自身的运营情况,尽可能多地邀请有关专家学者与企业精英举行专题讲座,针对会计的核算方法、会计的准则等方面进行教育与培训,从而促进企业中财务工作者专业素养的提升。此外,企业还可组织财务工作者开展核算技能比赛,并积极参与到当地相关管理部门组织的财务电算化的比赛活动中,这样不仅能使会计工作者获得更多的成就感,还能促使其综合素质的全方位提高。

(三)建立严格的监督以及考核管理机制

建立严格的监督管理机制有助于企业会计核算的规范化管理。企业会计核算人员为企业的正确决策提供重要的财务信息,因此建立严格的监督管理机制才能保障会计核算工作的准确运行。企业的监督管理机制包括企业的稽查制度、企业的财务收支审批制度。煤炭企业应对会计系统实施等级性的管理,将科学发展观当作依据,并制定有关的考评体系。考评的标准是针对精细化会计核算工作的所有环节、所有的核算对象,并根据具体的绩效来对每一项工作进行考评,再结合最后的总分设置标准化的等级[4]。结合量化考评,规范奖惩制度,对考评企业中的前三名,分别给予一定的奖励,还要给已达到上述规定的标准化等级的企业颁发相应的证书。运用这种严格的量化考评体系,能够促使竞争与激励机制的形成,从而推动会计工作效率的提升及相关业务更好更快地完成。

三、结束语

总之,为了减少风险与成本,保证并推动煤炭企业经营收益的发展,企业应正确开展基础建设项目的会计核算工作。就要不断的完善会计核算管理制度,并建立严格的监督以及考核管理机制,提高会计人员的专业素质,从而提升煤炭企业中的会计核算质量及水平,促进煤炭企业的可持续发展。

参考文献:

[1]范咏梅.煤炭企业会计核算精细化研究[J].企业改革与管理,2014,6(19):100-101.

[2]闫淑卿.基于煤炭企业会计核算工作精细化的分析[J].中国乡镇企业会计,2015,12(06):143-144.

第3篇

关键词 建筑工程项目 会计核算 规范性方法

一、前言

对于建筑工程企业来说,资金的运作与流动是非常重要的,因此会计核算对于建筑工程企业的合理运作就有着重要的意义了,科学合理的会计核算对于企业施工运营可以起到积极的推进作用,能够从根本上为企业提升经济效益提供保证,在有效配合施工部门施工的同时也能监督企业各项资金的流动,能够第一时间发现资金的不合理应用,是企业发展中所不可或缺的一大因素。但随着社会经济的不断发展,建筑工程项目不断增多,建筑工作企业数量也在逐年攀升,这就在促进该行业发展的同时也带来了一系列负面作用,各个企业为了获得更好的竞争优势而不断缩减施工成本,高负荷的施工项目使得企业的经营出现许多问题,会计核算工作日益复杂化,那么榱吮Vて笠档恼常经营,我们需要及时发现会计核算中现存的问题,并予以解决,以此来提高企业的经营效益。

二、建筑工程项目会计核算过程中存在的缺陷

经济发展为建筑工程企业带来发展机遇的同时也带来了许多挑战,竞争压力的不断增加使得企业不得不一再缩减施工成本来获得竞争优势,因此会计核算工作所面临的压力就逐渐凸显出来了,各种核算问题为企业经营带来了消极影响。对此,我们对建筑工程项目会计核算工作中的缺陷和问题进行了总结,主要表现在以下几个方面,第一,企业会计核算的复杂化导致了会计核算的准确性一再下降,那么不准确的会核算所带来的风险是非常大的,有可能对企业带来不可预计的损失;第二,会计信息不够精确、不完整或者缺乏及时性,会计核算中所依靠的是精确可靠的会计信息,那么,繁复的施工事项有可能造成会计信息的缺失或者滞后性;第三,会计核算人员的知识结构趋向老化,企业聘请的会计人员没有意识到社会进步所带来的知识进步,沿用旧的核算方法和技能会降低会计核算效率,此外,有些会计核算人员缺乏职业道德,缺乏职业责任感,从而频繁出现会计核算失误,为公司造成不必要的损失。

三、建筑工程项目会计核算的规范性方法

建筑工程施工企业在面临社会竞争压力日益激烈的情况下,要意识到自身内部结构的改革,从问题的主要矛盾出发来有效降低自身经营压力。那么建筑工程企业为了获得更多的市场份额,除了要进行企业内部施工技术的改革以外,还要财务管理方面来优化成本支出,促进会计核算的准确性,有效利用会计核算这一资金监控手段来不断缩减企业的不必要性支出使得企业的每部分支出都起到应有的作用。

(一)制定企业会计核算制度

解决会计核算中存在的问题,促进会计核算的科学化和高效化就需要企业的管理者从意识层面上加强对于会计核算的重视度,以制定会计核算制度的方法来规范企业会计核算,不断增强对企业会计核算人员以及涉及会计工作的各项部门的监督管理力度,使得会计核算的透明度和公开度不断提升,有效保证会计核算工作效率的优化。那么企业在日常的经营管理过程中要重视对于会计核算工作的配合与支持,在规范其工作行为的同时及时为其提供所需的会计信息,避免外部因素对会计核算的影响。

(二)企业要重视会计核算人才的培养与引进

社会的发展与进步决定了企业内部人才结构必须与时俱进,才能在日益激烈的竞争环境下获得发展机遇,那么会计核算工作作为企业经营过程中的重要部分之一,其对人才专业素质的要求也在不断提升,那么为了保证会计核算结果的准确性,我们就必须要求会计核算人员具有相当专业的会计知识,以及娴熟的会计核算技能。对此,我们建议建筑工程施工企业加强企业内部会计核算工作人员专业知识与技能的培养,通过参加培训或者听讲座等方法来提升专业技能,确保会计核算的准确性,此外,企业不能固守原有的会计人才,而是应该引入新型的会计核算人才,为会计核素工作注入新鲜血液,以此来提升企业会计核算人员的综合水平。

(三)加大会计核算先进设备的资金投入

社会经济发展的同时也促进了科学技术的发展进步,信息技术的普及与应用为社会各个行业的生产经营提供了技术保证,那么,建筑工程企业的会计核算也要与时俱进,如果完全依赖于人工来完成大量的核算任务,那么不仅会耗费大量的人力物力,也很难提升会计核算效率与会计核算的精确性,因此,加大会计核算投入,引入先进的会计核算设备,可以促进会计核算的发展与改革,降低核算的错误率,有效保证企业会计核算效率,及时反映出资金流向,如果产生不必要或者不合理支出也能尽早发现。

四、结语

建筑工程企业会计核算中存在一定的缺陷,对于企业的发展会带来不利影响,因此科学性的规范会计核算可以从根本上提升会计核算的准确性,也能提升会计核算效率。保证企业的可持续发展。

(作者单位为山西省水利建筑工程局)

参考文献

[1] 张建英,谷栗.企业公司治理与内部控制的整合探析[J].商业会计,2014(11).

[2] 岳世忠,蔡立民.基于委托理论视角下的公司治理与内部控制研究[J].开发研究,2014(6).

第4篇

关键词:会计工作 会计集中管理 管理型和服务型 转化

会计集中核算是通过成立专业的会计核算中心,以会计核算中心为单位去组织会计核算和监督工作,其原则是不取消资金的使用权和所有权,取消同级会计机构和岗位。是一种核算、监督和服务为一体的形式,在企业的财务管理改革中企业会计集中核算是改革的必然要求,其目的是优化和提高企业会计核算能力,降低相应的核算成本,并能够保证资金的安全和提高资金的使用效率。企事业单位利用会计核算中心的较为多见,其目的一方面是为了提高对企事业单位的监督水平,另一方面是为了弥补企事业单位会计核算能力不足带来的会计核算风险。

一、会计集中核算的特点及意义

(一)会计集中核算的特点

会计集中核算是会计工作发展的一个必然趋势,其在会计核算中具有相对的优势,其主要表现在以下几个方面:集中性。会计集中核算,顾名思义其最大的特点是集中,而这个集中主要指的是将会计档案和会计核算工作集中到会计核算中心,而单位由于其预算并未改变,单位的资金使用和所有权不会发生任何的改变;监督性。以资金监督为核心,这也是会计核算中心的重要职能,单位将所有的收入都纳入到会计核算中心的中心账户,所有的支出都需要通过会计核算中心,所以也需要接受会计核算中心的监督;一致性。会计核算中心对于企业实施统一的管理,在监督范围和标准上不存在差异性,所以具有核算和监督的一致性,并且在单位财务人员的配合下,能够有效的对单位财务支出进行审核。

(二)会计集中核算的意义

会计集中核算对于企事业单位会计工作都有非常重要的意义,其主要表现在以下几个方面:有利于正确处理财务管理和会计核算关系。传统企事业单位财务管理工作和会计核算工作基本由一个部门负责,这导致财务管理工作和会计核算工作形成了业务和人员上的叠加,这不利于会计核算的监督职能的实现,而在实行会计集中核算之后,将会计核算和财务管理分离开,一方面并不影响单位正常的使用和分配资金,另一方面能够极大的提高对于单位财务管理工作的监督和管理,并且能够保证会计信息的真实性和完整性,从而为单位提供真实和准确的会计信息。有利于强化财政的监管职能。企业的发展过程中,财务管理工作是企业发展的重要工作,实施企业会计集中核算能够通过将监督独立,强化财政的监管职能,防止国家财政资金的流失,以事业单位为例,事业单位的收支都需要经过财政局会计核算中心,能够使得资金在审批后在会计核算中心办理,而财务信息也同时在单位会计信息中心留下存档,使得资金使用得到了有效监管,解决了资金监管缺位的现象,提高了资金的全程监管,而随着我国企业的不断发展,大量的大型公司都开始建立了相应的子公司,所以资金监管通过以往的会计核算方法很难实现,只有通过会计集中核算,才能够实现公司资金的统筹和有效监管。有利于减少会计信息失真和会计监管不利带来的问题。由于会计核算数据得到了统一集中的处理,使得信息、管理、服务实现了全面的融合,从而对于出现的财务问题,能够及时的调整和纠正错误信息,从而保证会计工作的有效运行,并且能够提高会计工作的有效性和实效性。

二、会计集中核算向管理型和服务型转化的必要性

(一)传统型会计和管理型会计的区别

传统会计的基本只能是监管和核算,其主要是通过会计人员的工作,将会计报表和核算内容进行分析管理,但是由于对会计的业务素质和综合能力要求较高,并且这种会计核算模式工作量非常大,这种将会计核算作为财务管理的一个环节的传统会计不能够实现和发挥会计核算的职能。随着企业的快速发展,传统型会计面临的问题越来越多,已经不能够满足当今发展的需求,对于新技术和管理改革的适应性较差,已经被管理型会计代替。管理型会计是利用先进的会计电算化技术,利用经济学知识对企业财务进行分析和判断,并得出一些具借鉴和参考价值的结论和评估,对于企业的经营战略选择具有重要的意义,可以说管理型会计根据前瞻性和指导性。

(二)会计集中核算向管理型和服务型转变的必要性分析

1、核算单位管理的必然要求

财务管理和会计核算是财务工作的两个重要组成部分,财务管理是会计核算的制度保证,会计核算为财务管理提供可靠的基础数据。在职能、方式和实施方法上存在很大差别,但是二者本身又是密切联系的。首先,会计核算管理型是企业管理改革的重要内容,在企业不断和国际接轨的过程中,管理改革是企业发展的必然出路,而会计核算工作的职能也从单位核算向为企业提供更多管理信息和服务信息;其次,会计集中核算实施之后,核算单位存在的许多财务问题,需要会计核算中心支持和服务,核算单位的依赖性很强,并且受制于自身改革能力和意识的问题,会计核算中心必须加强核算单位的财务管理和服务。

2、会计集中核算工作发展的要求

会计集中核算工作中,以会计监督为核心,会计核算为具体表现,从本质上说会计核算中心是通过核算来监督核算单位的财务管理,所以如果会计核算中心单一的搞核算,就会失去会计集中核算的意义,并且也达不到会计核算改革的目标,所以说会计核算向管理性和服务型转变是会计集中核算发展的必然趋势。

3、推动新型会计工作体系建立的要求

经济全球化背景下不仅给企业带来了巨大的发展机遇,对于企业在经营管理上的要求也越来越高,在信息化浪潮的推动下,会计工作已经不单单是记账、报账等基本职能,还需要准确的了解和掌握市场讯息,拓展和开发更广阔的市场,管理型和服务型会计集中核算,能够使传统会计核算进行进一步的拓展和延伸,对于加快与国际会计制度接轨,建立新型会计工作体系具有非常重要的意义。

三、会计集中核算向管理型和服务型转化的途径和注意事项

(一)会计集中核算向管理型服务型转化的途径

1、转变审核重点,深化财政监督职能

会计核算中心的监督管理职能主要是通过对于单位的票据进行审核,从而完成监督管理职能。但是这个过程也容易出现许多问题,尤其是会计核算中心面临着大量的工作需要完成,会计核算中心工作人员的职业敏感性和职业操守需要很高的水平。所以会计核算中心需要转变审核重点,把工作的中心向会计审核和会计监督转变,并且提高会计核算中心人员的综合素质,从而更好的完成管理和服务工作,对于深化财政监督职能具有非常重要的意义。

2、强调单位参与,保证集中核算实效

管理型和服务型的会计集中核算对于单位的参与要求较高,一方面,单位参与能够提高会计信息的准确性和全面性,从而提高集中核算的核算效果,另一方面,随着会计集中核算职能的调整,对于单位,特别是针对企业的会计集中核算,更加具有前瞻性和指导性,所以通过单位的参与,能够提高对于单位的财务决策的指导作用,除此之外,单位参与也能够提高对会计核算中心的监督,从而形成相互监督的格局,形成良好的监督关系。

3、强化服务职能,优化单位财务管理

会计集中核算与传统核算模式的巨大的区别是它是对于传统会计的拓展,所以在强调和服务和管理方面,会计集中核算需要进一步强化服务职能,优化单位的财务管理,为核算单位提供更加优质的核算服务。服务是管理的重要宅提,管理有存在于服务之中,在集中利用优势资源解决会计信息问题的会计集中核算中中,要切实提高服务能力,指导和提高单位的财务管理状况。

4、优化管理模式,落实财务预算管理

会计管理模式正在不断细化,特别是做到预算细化和资源的合理分配。企业在发展的过程中,根据企业的发展状况,做好企业的预算管理,如果在资金和目标成本中有所出入,就需要快速的找到原因和快速的解决问题,而会计集中核算从传统的核算职能向更加科学的管理和服务职能转变,能够指导会计快速的找到问题并解决问题,在企业分发展过程中,越来越重视企业的预算管理工作,而会计集中核算为企业提供了大量有价值的预算数据,这对于企业来说具有巨大的帮助,所以会计集中核算还需要引导和帮助企业进一步落实财务管理。

(二)会计集中核算向管理型服务型转化的注意事项

在向管理型和服务型转化过程中还需要做好以下几个方面:提升会计集中核算管理人员的综合素质。会计集中核算在未来的会计工作中占有重要地位,对于财务人员的专业化和素质化要求更高,除了掌握会计知识外,对于法律知识和会计电算化知识等技术的了解都要求更高,要全面提升人员的管理素质和服务水平,才能够更好向管理型和服务型转化;转变管理方法。会计集中核算管理型对于管理方法提出了许多新要求,所以要转变以往的会计核算思路和方法,在管理上加强创新,满足基本的核算需求之外,还需要为企业发展提供更加科学的数据,并且引导企业充分的重视和利用会计核算信息,为企事业单位提供借鉴和参考。

四、结束语

会计集中核算向管理型和服务型转变是会计工作发展的必然趋势,一方面会计集中核算要进一步加强会计集中核算的监督职能,另一方面要抓住机遇,充分的认识会计集中核算向管理型和服务型转变的趋势,在职能上不断深化,在模式上不断创新,从而推进会计集中核算实现向管理型和服务型转变的目标。

参考文献:

[1]王涛会计工作中核算模式向管理模式转变分析合作经济与科技2015(02)

[2]张鹏.会计职能由核算型向管理型转变的探讨[J].财经界(学术版),2010.3

第5篇

关键词:施工企业 会计核算 改进对策

改革开放以来,市场经济的发展,使企业会计核算不仅要形成一系列的财务和成本指标,成为企业在市场决策时的依据,同时也要依靠这些会计核算指标进行分析,为改进企业管理成本,降低企业的运营成本。因此,关于对企业会计核算的探讨具有重要的现实意义。

一、企业会计核算的状态

企业会计核算工作具有自身的特殊性,由于施工项目周期长、在会计核算时分期付款比较常见,同时,又由于施工企业又存在不同情况的工程外包,使施工企业与具体施工项目之间各种不同的交易活跃因素的影响,更增加了企业在会计核算中可能显现的特殊性,这些复杂的情况,都要求在企业会计核算时,要给预足够的重视。

1.企业核算对象的特殊性。企业会计核算对象的独特性。一方面表现在,企业的会计成本核算原则是以单个项目来进行的,这样才能够比较不同施工项目的成本状况。另一方面施工项目的会计核算表现在内部,因为施工成本核算,主要为原材料的成本、机械作业成本、人工成本、辅助成本等内容,这些具体的成本使施工企业的成本核算有别于一般企业的会计核算。

2. 企业会计核算方法的独特性。企业会计核算方法一般是指具体采取的方法,例如,分级管理、分级核算的方式是企业会计核算常用的方法,可以根据这样的现实需求,企业会计核算可以及时进行账务处理,降低现代企业会计核算的监督成本。

3. 企业工程结算的阶段性。企业项目施工周期较长,一般的施工项目也需要半年以上,跨年度的项目也不在少数,因此,企业会计结算一般要采取分段的方式,这就要求企业会计核算要及时将施工企业的欠款和收账款进行确认,要实事求是的根据施工项目的进度采取适当方法来对应收账款的数额进行估测,为施工企业的决策提供必要的经济数据。

二、企业会计核算状态

在企业会计核算过程中,虽然《施工企业会计核算办法》已经在技术上规范了施工企业会计核算事项,但由于企业施工项目的所在地点的范围广,存在着一些异地施工情形,而各地区对施工项目的税收政策又不完全相同,使施工企业会计核算增加了许多亟待解决的难题。

1.企业事前事中核算存在的问题。企业的会计核算工作的程序是事后核算,也就是要求核算实际发生的经济活动后再进行会计确认,但如果会计核算工作对事前核算和事中核算没有实事求是地凭据。就很难得到实事求是地事后核算。

2.企业核算制度存在的问题。目前《施工企业会计核算办法》和《企业会计准则》共同指导着施工企业的会计核算,但部分会计人员在进行核算时出于各种原因,没有严格按照国家有关法规制度进行会计核算,如将一些间接费用直接纳入成本核算,而不是计入当期损益,这就导致会计核算出现差错。由于施工项目周期较长,还存在着成本费用的会计年度确认问题,很容易导致成本核算与实际情况出现差异。

3. 企业会计信息质量存在的问题。企业会计信息,部分经济活动未能及时地反映在会计报表中,由于现代施工地点较为分散,在经济活动发生时,相关责任人不能及时进行账务处理,可能导致会计信息失真。其次,由于企业会计核算所涉及的内容非常多,既有施工项目的会计核算,还有现代企业其他部门与项目之间的业务往来等内容,要求会计核算人员具有较高的专业素质,但从实际情况来,由于部分会计人员的基本素质和对核算方法的选择问题,难免出现会计核算的信息质量不高。

三、加强和改进企业会计核算的对策

针对我国企业的基本情形,加强和改进会计核算,一方面要从会计人员这一核算的主体入手,另一方面要在严格遵守国家有关核算制度的基础上,不断改进核算方法与技术手段,从而提高核算的准确性。

1. 企业培训与引进的对策。在企业培训与引进的对策,要以未来会计核算的需求为出发点,制定会计人员培训方案。根据现有会计人员的基本情况以及企业的特殊性,选择培训机构,对会计人员进行培训,以此来提高会计核算的总体水平。其次,要积极引进高水平的会计核算人才,要在对会计核算有效分类的基础上,提高会计核算水平。

2.严格贯彻落实国家会计核算制度的对策。要严格贯彻落实国家会计核算制度,积极组织学习《施工企业会计核算办法》等相关的法律制度,并按照这些制度所规定的会计科目、核算办法,对照企业现行的核算制度,查找其中存在的问题,并制定改进方案,以此来提高会计核算水平。特别是,由于某些原因,《施工企业会计核算办法》与《企业会计准则-建造合同》在某些方面的差异,施工企业要根据需要进行科学处理,并保持处理的一致性。

3.改进核算方法与技术手段的对策。为改进核算方法与技术手段,要建立部门联动的会计核算制度,财务核算要加强与业务部门、辅助部门的沟通和联系,避免孤立地进行会计核算,可以提高核算的准确性。如对项目进度的测算,除按照既定的方法进行分析外,还可以与项目负责人进行沟通,避免出现“账实分离”。还要充分利用现代信息技术来进行会计核算。保证核算结果能够保证具有真实和准确性,能够在企业整体会计报表中得到反映。

四、结语

新时期关于企业会计核算的探讨是发展企业的必由之路,企业要发展必须认真从会计核算做起,使企业适应市场发展的需要。

参考文献:

第6篇

一、会计核算与会计管理的内涵以及二者关系

(一)会计核算与会计管理的内涵

会计核算即会计反映,通过以货币的形式将企业各项经营项目的运营情况及资金利用情况反映出来。会计核算作为会计工作的基础,其主要核算方法包括成本计算、账户设置、审核凭证、清查企业财产以及编制会计报表等[1]。会计管理作为会计系统中的子系统,以分类标准为依据可以将会计管理工作进行细分,例如,以管理对象为依据时会计管理主要包括会计核算管理制度、会计电算化管理以及会计档案信息管理等。会计管理条件、会计主体、会计客体是构成会计管理体系的主要内容[2]。

(二)会计核算与会计管理之间的关系

会计系统内部之间的各个要素之间存在互相依存又互相制约的辩证关系。在会计管理人员根据相关的管理条例与法律条文规定、企业的管理目标以及现有管理制度中的存疑制度等各个方面的需要,积极地运用会计管理方法与管理工具来完成会计核算工作。将会计核算与会计管理有机结合起来,就可以帮助企业更加准确的制定计划、做出决策。会计工作已经是企业管理中的一个重要环节,通过会计工作,对目前企业的经济情况进行分析,明确企业发展中存在问题的地方,同时还能对未来市场的发展与需求做出预测,这样就可以为企业决策提供可靠的会计信息,做出正确的决策。

二、会计核算与会计管理的未来发展方向

(一)会计核算的发展方向

随着经济的不断发展,以及企业规模的不断壮大,企业的会计结算的未来发展方向也出现了变化。第一,会计核算向集中化的方向发展。会计核算集中化就可以把企业经济活动中的全面决算分级辅助都进行集中的核算。第二,会计核算向信息化方向发展。在近年来的会计核算中,会计核算的相关数据、核算工作渐渐同企业的先进的电子信息联系起来,通过运用核算更加精确,速度更快,效率更高的电子信息技术,会计核算工作的准确性以及工作效率都有显著的提高。第三,会计核算向规范化的方向发展。随着我国经济的不断发展和经济制度的不断完善,对会计核算提出了新的要求,要求会计事务所、相关的会计从业人员能够在会计工作中采用更加标准和规范的手段来进行会计核算工作。要根据实际情况的发展来对核算规范的内容进行更正、修改,使会计核算的内容不断规范,从而使会计核算人员的核算行为更加合理。第四,会计核算向法制化方向发展。会计核算不仅要符合会计核算的规范还要遵守相关的法律条文规定。企业的管理部门也要根据法律的规定来监督管理会计核算行为[3]。

(二)会计管理的发展方向

随着企业发展的要求和市场发展的需求,会计管理也要及时的调整管理内容。首先,会计管理更加注重战略管理,因为会计战略管理也是企业战略管理的一部分,通过加强会计管理水平来推动企业经济发展;其次,会计管理更加注重对企业人内部的管理,尤其是在加强企业有形资产的同时还要加强无形资产的管理,及对知识产权和人力资源的管理;最后,会计管理重视对人才和知识的管理,因为现在的社会就是人才和知识竞争的社会,企业会计管理中不断提高对人才和知识的管理水平就可以有效的提高企业的核心竞争力,创造出更高的价值。

三、会计核算与会计管理一体化发展的原则

通过上述文字的描述可以看出会计核算与会计管理是相互依存又相互独立的辩证关系。要想顺利开展会计管理工作就要依赖于精准的会计核算,会计核算为企业做出正确的经济决策提供了精确的数据基础。会计核算与会计管理一体化并不是近年来才新兴起来的,而是始终处在一个缓慢发展的过程中,在近年来才渐渐引起人们的关注。而且随着近年来经济的发展以及经济全球化的影响,各个企业和会计从业人员意识到会计核算工作不仅包括对企业的资金、资源的支配与流向记录,还应该对企业的人力资源进行管理[4]。

(一)不断完善会计核算信息系统

为了能够通过会计核算提供更加准确和完善的数据资料,在进行信息系统设置的时候,通过人工将数据信息输入到计算机系统中很容易因为人为原因导致数据误差的出现,最终影响整体的核算结果。因此,就要在设计核算信息系统的时候,将管理中的细节进行仔细的核对,能够兼顾会计核算与会计管理一体化的具体要求[5]。

(二)建立起统一的数据交换端口

由于会计核算系统掌握着企业的关键信息,而且对企业决策起着决定性的作用,因此对会计核算系统的规范性要求较强。为了解决在报表合并、汇总和跨系统查询时出现的各种障碍,就要建立起一个可以实现不同软件之间,可以互相交换数据信息的统一数据交换端口,也可以给用户提供一定的选择的空间。通过建立起统一的数据交换端口,企业在进行会计核算与会计管理一体化信息系统共享数据信息的时候,就不用再交换财务软件,使财务核算与财务管理工作更加简单。

(三)引进先进的管理技术

为了能够不断提高会计核算与会计管理一体化水平和为企业决策提供更加准确的数据,企业的财务系统就要不断的引进先进的管理技术,可以对企业财务管理的各个阶段与各个方面进行分析与考虑,一旦企业的管理中出现问题,就可以及时解决,规避企业发展过程中可能出现的风险和不必要的经济损失。

(四)以企业的实际发展需要为主

促进企业计核算和会计管理一体化是为了能够更好的了解企业的财务状况,并制定正确的管理方法。推进企业会计核算与会计管理一体化要结合企业的实际发展需要,把企业的发展需要作为一体化的基础与前提,探究更加适合本企业的财务管理方式,而不是生搬硬套。同时要不断促进企业的会计从业人员的专业素养,提高会计水平。

结束语

第7篇

关键词:企业管理;会计核算;问题;对策

中图分类号:F275 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)031-000-01

一、企业会计核算管理的重要作用

一方面,会计核算有助于完善现代化企业内部管理。会计核算是企业生产经营管理中的重要环节之一。高效率的会计核算工作能够如实反映企业的生产成本、销售收入等经营情况,在一定程度上有助于企业内部监管工作的开展,通过前后期会计信息的比较,可以有效监督相关人员的岗位履职情况,避免出现违规操作等问题。另一方面,会计核算为提高企业财务管理效率奠定基础。准确的的会计核算数据能够如实反映企业的财务状况,为财务人员编制财务报表提供基础数据,有助于财务管理人员做好财务分析工作,更好地指导筹资、投资等管理活动。此外,会计核算为企业全面预算管理的实施提供保障,也为管理者科学决策提供依据。加强会计核算管理,能够为全面预算管理的推进提供良好的会计内部环境,顺利地将各部门预算纳入到企业整体预算之中,有助于管理者充分考虑成本费用、产销情况、利润水平等各项财务指标,为其做出科学决策提供理论和现实依据。

二、企业会计核算管理现存问题分析

1.影响会计核算的因素较多

实际工作中,影响会计核算的因素较多,使得会计核算工作不能在一个相对独立的环境中进行,因而难以保证会计资料的完整性,以及会计核算的真实性。主要表现为:一是会计核算受业务部门绩效考评等因素的影响,在核算科目的使用上不规范,难以如实反映企业的经营状况。二是企业管理层对于受托责任履职情况、对外信息披露等因素的考虑,通过授意而非授权的方式,诱使会计人员在账务处理上做手脚,进而严重影响企业会计信息质量。

2.企业会计核算制度尚不健全

尽管企业会计准则等对会计核算管理提出了要求,并作出了规范性的指导,但不少企业仍未建立起一套适合企业自身经营管理的会计核算制度,表现为企业会计核算政策不清晰、不细化,会计管理分析制度不健全,以及会计核算报告模式不固定等。另外,一些企业没有形成会计核算监督机制,使得会计核算人员自由发挥的空间较大,在缺乏必要的制度约束下,很容易导致会计人员,不利于企业会计管理水平的提高。

3.会计核算管理理念落后,相关人员素质不高

我国市场经济发展起步较晚,会计核算管理方面相对落后,相关人员综合素质不高,这不利于企业会计核算质量的提高。有的管理者认为会计核算管理就是对会计凭证、会计账簿,以会计信息的记录与管理,而忽视了对核算制度、核算流程、核算人员等的管理,以及不同会计期间核算政策等的比较,也未能将会计核算管理纳入企业战略经营管理当中。因此,不利于企业整体管理水平的提升,一定程度上阻碍了企业战略目标的实现。

4.企业会计管理信息化程度不高

目前,多数企业已经构建会计核算管理信息系统,但系统建设较为落后,难以满足企业会计管理等内部管理活动的需要。随着企业经营范围的拓宽,会计核算涉及信息量明显增多,会计管理要求也不断提升,而现有的会计管理系统很难全面收集、加工、处理上述会计信息,这不利于会计核算管理水平的提升,更难言其为企业管理者科学决策提供依据。此外,有的中小企业仍然采用人工会计核算的方式,会计管理效率低下。

三、加强企业会计核算管理的对策建议

1.确保企业会计核算的独立性

要提高企业会计信息质量,就必须确保会计核算的独立性。首先,应在企业管理制度中明确会计核算部门的独立性,并明确其他部门禁止干预会计核算工作,以及违规时受到的处罚。同时,要确保会计管理部门中不相容岗位相互分离,明确会计核算人员的职责,确保会计核算的有效性。其次,做好各部门之间的协调工作,改变单一的绩效考评方法,从而减少业务部门对会计核算的影响,促使会计核算如实反映企业的经营状况。最后,改变管理层的业绩观,使其以积极的态度紧抓企业经营管理,努力改善经营状况,而减少对企业会计核算的干预。

2.建立健全企业会计核算制度

企业要建立健全会计核算制度,完善会计核算w系。企业应紧跟相关会计法规、最新会计准则的变化,不断完善适应市场经济及自身经营发展的会计核算制度体系。一是要在制度中明确会计核算政策,尽可能指明其采用的具体原则、方法和程序等,为做好会计核算管理奠定基础。二是要完善会计核算相关制度、办法。例如:通过会计档案管理办法、会计岗位分工及管理办法、新业务会计核算办法等的制定和完善,指导会计核算人员更好地完成企业会计核算工作。此外,要建立配套的内部监管机制,制定具体的监督措施,对企业会计核算进行全程监控,从而约束会计核算人员的行为。

3.提高会计核算人员素质,更新会计管理观念

提高会计核算人员综合素质,是贯彻落实会计核算制度,以及加强会计核算管理的重要保障。一方面,要加强对会计核算人员的专业知识培训,提高其职业道德水平。通过新业务会计核算办法的培训、会计政策变更的学习等,使其严格执行会计核算相关制度,做到有章可循、有据可依。另一方面,要更新会计管理理念。不仅要提高管理者对会计核算管理的重视程度,还要将核算制度、核算流程、核算人员等的管理纳入会计管理之中,始终将会计核算管理与提高企业经济效益相结合,并将会计核算管理融入企业战略管理中。

4.加快企业会计管理信息系统建设

企业应加快会计管理信息系统建设,提高会计信息采集、加工、分析的能力,为企业内部管理水平的提升奠定基础。除了常用的会计核算软件和系统外,企业应根据自身发展需要,积极引入会计管理信息系统,在满足会计核算管理的基础上,更多的为提高企业内部管理水平服务。同时,企业应当将生产、销售等业务信息系统与会计信息系统有机结合,提高数据采集、加工分析的综合能力,使得企业经营管理工作能够形成一个统一的整体,进而有效提高现代化企业的综合管理能力。

参考文献:

第8篇

关键词:会计核算;规范化管理;相关措施

会计核算是企业经营管理中的一项重要内容,也是企业实现经济效益的重要保证,在企业的发展中起到至关重要的作用。在经济发展的推动下对企业会计核算提出了更高的要求,一些相关制度和管理方法已经不适应现代企业的发展。本文主要阐述企业会计核算的规范化管理措施,希望能推动我国企业的快速发展。

一、企业会计核算中存在的问题

1.企业会计从业人员素质偏低

会计核算是一项复杂且系统的工程,需要专业素质较强的会计人员做好充足的知识储备。目前企业中许多会计人员都是通过自学取得相关的会计从业证书,能够完成基本的会计工作,但无法胜任难度系数较大且复杂的会计核算工作。会计核算人员的专业素质对企业会计核算质量产生重大影响,同时也会影响企业会计核算的正常发展。缺乏专业知识的会计核算人员无法严格遵守相关的制度规定,在核算时缺乏严谨性。甚至一些素质偏低的会计核算人员在核算时为自己谋福利,不遵守基本的职业道德,思想道德素质严重偏低,给企业造成很大的负面影响。

2.会计机构和会计人员不健全

许多企业为了以较少成本获取更多的经济效益,没有严格按照会计制度的有关规定设置会计机构和会计人员,甚至出现了多个部门混合设置的情况。多个部门混合设置虽然能够满足基本的会计核算要求,但一旦出现一些特殊情况就无法及时做出专业的处理,影响企业的会计核算质量。另一方面,会计人员的来源不规范,许多企业没有经过正规的社会招聘或校园招聘,取而代之的是让企业管理层的亲戚担任企业的会计人员,不仅不能保证会计人员有丰富的会计核算经验和充足的知识储备,还极易导致企业内部现象。

3.缺乏会计核算监督体系

强有力的监督是会计核算真实性、完整性、有效性的保证,而目前大多数企业缺乏系统的监督管理体系,导致企业内部会计核算随意性较大。企业管理层过多的将重心放在了商品生产和销售环节上,对会计核算的不重视使得会计核算不能发挥自身的优势和作用。

4.会计核算制度不完善

企业会计核算制度不完善主要体现在以下两个方面:首先是会计核算主体不清。由于企业会计核算人员素质不高,所以经常出现会计人员将企业资产与个人资产混淆的情况,账目比较混乱。其次会计人员没有按照会计制度设置账目。会计核算人员要根据企业的实际情况设置与企业相符的账目,要满足企业经营发展的需求,而不是为了应付管理层的检查。

二、企业会计核算规范化管理相关措施

1.提高会计核算人员的综合素质

会计核算人员作为会计核算的重要主体,要有专业的知识储备和较高的思想道德素质,这样才能保证企业会计核算的真实性和有效性。提高会计核算人员综合素质的举措可以分为以下几点:第一要提高会计人员的会计核算意识。企业可以采取定期培训的方式使会计人员认识到会计核算的重要性和意义,明确会计人员在会计核算中的职责。第二要提高会计人员的专业知识。企业可以通过培训的方式提高会计人员的知识储备,同时要定期派出一些会计人员外出学习,及时掌握最新的会计知识和政策。还可以适当的实行奖惩机制,对一些积极学习丰富自身的会计人员给予一定的奖励,激发会计人员学习的积极性。第三要引进高素质的会计人员。通过社会招聘和校园招聘的方式吸收高素质的会计人员,提高企业会计人员的整体素质和水平。

2.建立健全会计机构和会计人员

根据我国会计制度的相关规定,会计核算工作应当保持一定的独立性,所以企业要建立健全的会计机构,提高会计核算的严肃性。企业要根据规模、经营特点、性质等实际情况设置会计机构,既能完成企业的会计核算工作,同时还能创造更大的经济效益。在招聘会计人员时要严格遵循公平、公开、公正的原则,禁止暗箱操作和走后门的情况,为企业选择高素质的会计人员,为企业会计核算实现真实性和准确性提供保证。

3.加强企业会计核算的内外部监督

为了提高企业会计核算的质量,实现企业会计核算的规范化管理,就应该加强企业会计核算的监督管理。首先要建立完善的企业内部监督管理制度,明确会计核算人员的相关权利和责任,制度层面上约束会计核算人员的行为。同时企业管理人员要加强对会计核算的重视力度,强化内部监督,发挥监督管理对企业会计核算的约束作用。其次还要加强外部监督,其中最重要的就是中介机构要明确自身职责,对企业的会计事项实时监督管理,对企业内部存在的问题及时纠正。一旦发现企业会计核算存在违法情况要严肃处理,实现企业会计核算的规范化管理。内外部两者有效的监督能够及时纠正会计核算中出现的问题,促进企业的持续稳定发展。

4.完善会计核算制度

要想真正实现企业会计核算的规范化管理,完善会计核算制度是最有效的措施,会计核算制度对会计人员的职责做出明确规定,对会计人员有明显的约束作用。要通过宣传或培训的方式让会计核算人员明确会计核算的主体,分清企业资产和个人资产,以免出现混淆的情况。另外,还要明确规定会计核算的流程和方法,保证会计核算的每一个环节都有章可循,使每一环节实现程序化和规范化。还要不断完善会计流程和方法,及时发现流程中存在的漏洞并根据经济的发展调整核算方法。最后要完善企业内部管理制度,根据企业实际经营状况设置账目,能够全面反映企业的发展状况,提高企业会计核算的可靠性,促进企业实现会计核算的规范化管理。

三、结束语

会计核算是企业饱有生命力和创造力的重要保证,在促进企业发展中具有重要作用。尽管目前我国企业会计核算中存在会计人员素质偏低、会计机构和会计制度不健全等问题,但不能否认会计核算在现代化企业中的推动作用。要加强对企业会计核算的规范化管理,促进企业的持续稳定发展,也推动我国经济的繁荣。

参考文献

[1]施燕惠.简析企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息,2015,(9):328.

[2]赵伟.企业会计核算规范化管理措施探索实践[J].中国市场,2015,(2):62,78.